论坛工作方案

论坛工作方案（12篇）

1.论坛工作方案 篇一

北京永安热力有限公司 “高峰论坛”安全保卫工作方案

为切实做好“一带一路”国际合作“高峰论坛”维稳安保工作，按照《北京市社会治安和安全保卫组总体工作方案》和昌平区服务保障工作领导小组部署要求，特制定北京永安热力有限公司“高峰论坛”维稳安保工作方案。

一、指导思想及目标

认真贯彻落实中央、市委、市政府和区委区政府决策部署，在“高峰论坛”昌平区服务作领导小组的统一领导下，充分发挥“党政统揽、政法担当、部门履职、社会协同、群众参与”大维稳格局的作用，以专项安保为核心，以反恐防暴为重点，以解决社会治安和安全保卫突出问题为抓手，以社会面安全稳定为基础，动员一切可以动员的力量，整合一切可以整合的资源，为“高峰论坛”顺利举行创造安全稳定祥和的社会环境。

总体工作目标是：确保实现“五个坚决防止”，即坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件、坚决防止发生重大暴力恐怖事件、坚决防止发生重大群体性事件和重大个人极端事件、坚决防止发生重大公共安全事件、坚决防止发生大规模群体访、越级访和非正常访事件，确保昌平区社会大局持续稳定。

二、组织领导 为加强“高峰论坛”会议期间单位维护稳定工作，成立以公司经理为组长，副经理为副组长、相关科室负责人及各供热厂厂长为成员的维护稳定工作领导小组。委维稳工作领导小组负责组织协调和督促、检查维稳、安全、保卫等各项工作的落实。

领导小组： 组

长：郭海峰

副组长：张宏宇

张洪涛 孙振宏

李勇 蒋宝新 组

员：刘铁仁、赵春旺、杜春雷、张雷、李颖、李勇、国晓磊、韩烨、纪俊辉、赵海军、凌凤明、季勇、吴桐、冯伟、刘鹏、焦硕

三、职责分工

（一）办公室：负责对公司员工进行摸排梳理，掌握重点人情况，有针对性地做好重点人的管控工作。

（二）安全管理部：负责加强安全检查保障安全。

（三）工程管理部：负责加强对施工工地监督管理工作，确保施工安全。

（四）供热厂：负责厂区内设备设施安全防护工作以及所属地下管线及井盖的安全管理工作

四、工作要求

（一）提高认识，统一思想。树立高度的政治责任感和历史使命感，深入细致的做好维稳安保工作。

（二）细化责任，明确任务。将任务量化，各司其职，明确分工，分清责任，对玩忽职守者将追究其责任。

（三）坚持谁主管谁负责的原则，发动职工自觉的投入到维稳安保工作中。

（四）“本着维稳安保工作无小事”的原则，发现问题要边汇报、边解决，以便使公司领导能够在第一时间内掌握情况、处理问题。

北京永安热力有限公司

2017年4月20日

2.论坛工作方案 篇二

在为期3天的主题讨论中, 各位专家围绕国内外法律法规与发展趋势、电子废弃物的回收处理技术及体系、电子废弃物资源化利用、废弃电器电子产品处理设施及其产品、逆向物流、生命周期评价及产品生态设计等主题展开了交流讨论, 并参观了中国电器科学研究院建设的废旧冰箱回收处理功能示范线实验室及其支持建设的联盟废旧电器电子回收企业, 中美双方代表对联盟在废旧电器电子回收处理方面的工作积累和科研成果给予了高度评价。中美双方与会代表就中美两国在废旧电器电子回收处理方面共同关心的问题和面临的难题交换了彼此的意见, 并最终在定期学术交流、交换访问学者、联合申请基金、共同推进两国各个层面对废旧电器电子回收处理的意识和技术可持续发展等方面达成了共识, 各位专家表示将构建一个交流平台, 使中美两国该领域的专家保持长期和深层次的交流。

中美两国分别是世界最大的电器电子产品生产国和消费国, 两国同样面临着废弃电器电子产品导致的环境问题。“全球和区域电器电子废弃物可持续解决方案”中美论坛将促成中美两国整合优势资源, 强强联合共同推进电器电子产品绿色化进程, 降低资源消耗、减少环境污染, 实现电器电子产品可持续发展。本次会议也为进一步深化联盟平台的电器电子绿色技术的研究和推广研究成果拓展了新的空间。

3.论坛工作方案 篇三

【关键词】幼儿园教师；工作条件；学前教育质量；世界劳工组织；全球对话论坛

【中图分类号】G617 【文献标识码】A 【文章编号】1004-4604（2012）09-0050-04

2012年2月22～23日，世界劳工组织(ILO)在瑞士日内瓦召开了幼儿园教师工作条件全球对话论坛，来自政府、幼儿园教师用工单位、幼儿园教师工会、世界劳工组织的代表共40余人参加了本次论坛。举办本次论坛的目的是希望世界劳工组织各成员国政府提高对学前教育重要性的认识，充分认识到对学前教育的投入是一项社会性回报较高的投资，而不是一种负担；希望通过改善幼儿园教师的社会地位和工作条件来提高学前儿童入园率及学前教育质量；希望通过政府、用工单位和教师代表之间的沟通，对一些有关幼儿园教师待遇问题的政策理念达成共识，并在达成共识的基础上尽快制定一份用于指导成员国政府制定幼儿园教师待遇和工作条件政策的指南。论坛召开之前，参会代表均收到了一份有关幼儿园教师工作条件的国际研究报告。本次论坛以这份研究报告为基础，围绕若干议题进行讨论交流，〔1〕达成了一些共识。

一、有关幼儿园教师工作条件的国际研究

在本次论坛召开之前，世界劳工组织已经完成了一项国际研究。这项研究始于2008年，由世界劳工组织下属的教育和研究咨询委员会提出建议，并得到世界劳工组织的同意，由世界劳工组织牵头开展有关幼儿园教师待遇和工作条件方面的国际研究。咨询委员会建议研究要关注的问题是从事学前教育工作的教师数量及相关情况，包括性别、培训、资格认证、招聘、工作安排、工资、工作条件等，还包括对公立和私立机构情况的比较，以及与其他教育阶段教师的比较。这项研究于2011年完成。

研究报告题为《正确的开始：早期儿童教育和教师》。报告以翔实的数据反映了当前学前教育和教师的现状，并通过研究表明，学前教育是一项有助于预防、改善个人学习能力发展迟缓或改善由于贫困、不利社会经济条件等造成的不利影响的低成本高回报策略，即学前教育具有显著的短期和长期的个人和社会效益。研究报告指出，对学前教育的投资应被看作是一项公益性投资，它比对年龄更大儿童进行直接干预的投资回报率更高。招聘和保留足够数量、受过良好训练、具有内在积极性的幼儿园教师，有利于提高入园率和学前教育机构的教育质量，因为幼儿园教师的地位和工作条件会对此产生重要影响。

这项研究考察了学前教育的机构服务、政策、结构和人口资源等方面的内容，研究范围涉及世界各国，包括已有优质学前教育体系的发达国家以及只有较少数量的正式或非正式学前教育机构的贫困国家。由于机构教育方面的差异以及质性研究资料的不同，对发达国家的研究相对更多一些。研究发现，目前有关教师状况的研究信息缺乏，如教师所受的训练、社会地位和工作条件等方面的信息均存在空白现象，有待各个国家和相关国际组织付出更多努力。

越来越多的研究表明，儿童早期接受的教育对其今后的发展、社会融合、权利保证等都极为重要。然而，尽管学前教育如此重要，但许多国家，特别是一些发展中国家，还没有把学前教育作为一个优先考虑的问题来对待。尽管学前儿童入园率在过去的几年中一直稳步增长，但全球平均适龄儿童的入园率仅为44%，且入园率的增长仍有波动，亿万学前儿童仍被排除在幼儿园门外，学前教育不平等问题一直存在。贫困和农村地区的学前儿童以及有特殊需要的学前儿童的入园率更低，而事实上这些儿童正是能从机构教育中获益最大的儿童。要让这些儿童进入学前教育机构接受教育，政府需要增加公共投入，也需要为其提供更具支持性、系统性的公共政策支持。

目前，越来越多的国家已经制定了学前教育政策，一些国家还制定了多部门合作的综合性学前教育政策，教育部门在学前教育政策制定和相关项目发展上承担了越来越多的责任。从全球范围看，由于政府的经费不足，许多国家需要私立机构提供学前教育服务。越来越多私立机构的出现，为学前儿童提供了更多的入园选择，但也造成了学前儿童入园机会的不平等，许多贫困家庭因交不起费而无法送子女上幼儿园。要解决这些问题，政府需要对公立、私立机构共同提供学前教育服务进行政策设计，为公立、私立机构提供适宜的支持。

学前教育的经费投入和管理问题肯定会影响到幼儿园教师的工作条件。和其他教育阶段的教师相比，幼儿园教师的待遇和工作条件处于不利地位，教师能够用于专业发展的时间较少，工资水平也较低。事实上，学前教育工作复杂，它对教师的专业要求并不比其他教育阶段低。政府应通过能更好适应学习者需求的职前教育、到位的入职教育、持续的教师发展、更有吸引力的工资和支持性的教育和学习环境来促进幼儿园教师的专业发展。正因为如此，越来越多的国家把努力提高幼儿园教师资格认证标准以及学前教育服务水平作为学前教育政策的一部分。政府提出的保教结合要求对幼儿园教师的专业水平提出了更高的要求，教师要有更高的学历，接受更多的专业培训，同时政府也要为其提供更高的工资和更好的工作条件，以稳定幼儿园教师队伍。此外，研究发现，政策制定者有必要关注幼儿园教师队伍的性别构成，改进招聘方法，以解决幼教领域中男教师所占比率极低的问题。同时，为了应对日益增长的多元文化需要，幼儿园教师队伍的人员构成也应能更好地适应多元文化。

尽管有关社会对话方面的研究信息很少，但社会对话确实有助于解决上述学前教育中存在的问题。然而，由于国情不同，也由于机构性质和员工的多样性，目前许多国家，尤其是发展中国家的社会对话机制不健全。缺少社会对话机制，相关利益人参与政策制定的机会容易被剥夺，在一定程度上会影响学前教育质量的提高。

研究报告着重指出，应通过提高幼儿园教师的质量来提高学前儿童入园率和学前教育质量，而这需要政府提供足量的教育经费，制定综合性的学前教育政策，建立更通畅的数据收集渠道。最重要的是，通过强化社会对话机制来提高幼儿园教师的地位和工作条件。〔2〕

二、本次全球对话论坛达成的共识〔3〕

1.对入园率和学前教育质量有决定性影响的政策及其实践

政府负有提供经费的责任，理应对作为基础教育组成部分的学前教育提供更多的经费和政策支持，以使所有适龄儿童都能入园，接受优质教育。目前，许多国家公立和私立学前教育机构并存。私立学前教育机构可以为学前教育的发展提供一定形式的补充，不过必须遵守政府有关学前教育的质量标准。

政府在学前教育中要发挥更有力的领导作用，制定更有系统性的学前教育政策，以促进优质机构教育的发展，同时也促进各级政府、相关部门间的协调合作。各方人士和相关利益人的参与是实现这一目标的前提。为弱势群体儿童提供有针对性的机构教育服务，能明显提高这些儿童的入园率。

此外，学前教育领域需要更多的综合性研究，特别是有关教师等教育机构员工方面的研究，以更好地制定、应用和改进学前教育政策，促进学前教育发展。

2.职前教育和幼儿园教师的专业成长

学前教育质量的提高需要政策支持，依赖于足够的教育投入以及高水平的教师。专业成长不仅包括教师的成长，而且包括学前教育学科带头人、教育行政人员和辅助性员工的成长。政府应把教师培训视为一种持续的过程，即将职前教育、入职教育以及持续的专业发展（Continual Professional Development，简称CPD）合为一体，从而培养高质量的教师。例如，所有教师都应接受职前教育，所受教育应达到本国中小学教师的最高教育水平，并获得官方认可的教师资格，且职前教育应与幼儿园课程建立联系。教师培训的政策和项目尤其要关注边远和贫困地区。值得注意的是，教师的专业成长需要有足够的专门时间，即不接触幼儿，专心用于专业成长的时间。

3.幼儿园教师的职业待遇和工作条件

优质的学前教育需要稳定的高质量的师资。要稳定高质量的师资，则需要使幼儿园教师工作具有较高的专业地位和物质待遇，使其成为一份体面的工作。要吸引足够数量的师资来满足不断提高的入园率和优质学前教育的需要，政府应制定综合性的发展战略，包括将教师是否受过优质的与学前教育相关的培训以及是否致力于持续的专业发展作为是否招聘和续聘的评判标准之一；使教师培训内容能满足教师个人发展的需求，并据此建立一种能得到教师认可的评价体系；将教师的工资及待遇与其他具有相同专业资格的职业相对应；确定吸引教师的工作条件包括较低的师幼比、安全的工作环境以及支持高效学习所必需的基础设施和设备等。此外，制定教师招聘政策时应特别关注城乡和性别差异，反映多元文化，从而保证所有地区都能招聘到优秀的教师。

较高的专业地位能提高教师对工作的满意度，吸引更多的优秀教师。当前幼儿园教师的工资水平不能反映这一工作的重要性。教师的工资应该根据教师和用工单位或他们的代表之间的协议来决定。不论是公立还是私立学前教育机构，都要遵循国家的法律法规，确保为教师提供安全和健康的教育和学习环境，特别是要保证教师有足够的时间用于专业成长和对实践进行反思，尤其是在农村地区。

4.学前教育中各方的社会对话

学前教育中各方的社会对话包括所有形式的信息分享、咨询和协商，即在政府、用工单位和教师代表之间就有关经济和社会政策中的共同利益问题进行集体谈判。有效的社会对话机制有利于制定更适宜的学前教育政策。有关学前教育的宏观政策和运行问题的社会对话应鼓励社会合作伙伴的全程参与，在可能的情况下为包括家长在内的相关利益人提供更多的发言机会。不论是公立还是私立学前教育机构，用工单位和教师工会之间都可以就专业发展、用工待遇、工作条件等问题建立社会对话机制。各国国情的不同意味着学前教育中各方的社会对话可以有不同的形式，但都要尊重世界劳工组织1998年发布的《就业的基本原则和权利宣言》。

三、论坛成员和世界劳工组织对未来行动的建议

本次论坛以有关幼儿园教师工作条件的国际研究报告为基础，通过对论坛成员和相关国际组织的咨询，起草了一份有关提高学前教育师资待遇和工作条件的政策指南。与此同时，本次论坛向世界劳工组织的最高行政部门建议，在2012～2013年召开一次有关幼儿园教师待遇和工作条件的专家会议，讨论并正式通过这一政策指南。如果这一建议能被世界劳工组织最高行政部门采纳，那世界劳工组织的教育和研究部门可能要调整活动安排，以完成这一需要优先考虑的任务。

本次论坛起草的有关提高学前教育师资待遇和工作条件的政策指南的要点包括：学前教育既是一份对公众有益的事业，也是一种基本的权利；学前教育经费投入是保证学前教育质量，促进学前教育平等和可持续发展的一种投资；关注学前教育行政管理部门与其他部门之间的协调合作，建立完善的管理体系，维护学前教育体制的自主性；制定和实施高水平的教师资格认证和幼儿园办园执照申领标准；支持教师，包括学科带头人和行政管理人员，致力于持续的专业成长和反思性实践，激发其专业自主性；通过对幼教工作者的评价来支持其开展优质学前教育实践；有关教师招聘和教师队伍稳定的政策要考虑性别和地区的平衡以及文化和语言的多元性；教师的工资水平要与提高幼教师资社会地位的目标相一致，从而吸引优秀教师，稳定教师队伍；关注教师的待遇和工作条件；根据世界劳工组织1998年发布的《就业的基本原则和权利宣言》，促进社会对话机制的建立。〔4〕

本次论坛因为时间较短，所以在一些重要问题上并未进行深入讨论。在小组会议上，各国代表就学前教育和教师发展领域碰到的一些问题和困惑进行了简单交流。总之，本次论坛既具有积极意义，也具有历史意义，因为这是世界劳工组织历史上第一次就学前教育问题专门组织全球对话，说明学前教育的重要性受到越来越多的关注。尽管本次论坛的主要议题是幼儿园教师的待遇和工作条件问题，但世界劳工组织并没有就事论事，而是从大处着手，着重强调学前教育的重要性，强调政府的责任。

本次论坛达成的共识和起草的有关幼儿园教师待遇和工作条件的政策指南恰好对我国目前快速发展的学前教育事业具有具体的指导意义。我国的幼儿园教师问题可能已经成为我国学前教育事业发展的一个瓶颈。许多省区市未来几年都面临巨大的幼儿园教师缺口。改善幼儿园教师的待遇和工作条件，有利于稳定现有的教师队伍，并能吸引更多优秀人才加入幼儿园教师队伍。然而，现实情况是，目前许多地区，尤其是农村地区的幼儿园教师队伍正因待遇过低而大量流失。幼儿园教师的工作待遇与幼儿园师资队伍的专业水平密切相关，也对学前儿童入园率和幼儿园保教质量有重要影响。这次世界劳工组织全球对话论坛达成的共识对我们改善幼儿园教师的待遇和工作条件具有借鉴意义。例如，本次论坛提出，幼儿园教师的工资及其他待遇不应低于本国其他教育阶段具有相同学历或相同专业资格的教师的工资待遇。目前发达国家小学教师和幼儿园教师的待遇差别正在明显缩小。我国也应努力提高幼儿园教师的工资待遇。影响我国幼儿园教师工资待遇的一个重要问题可能是编制问题。我国有必要出台具体的实施办法，逐步解决这个问题。此外，世界劳工组织制定学前教育师资待遇和工作条件的政策指南的过程非常民主透明，也非常强调用数据说话。这种政策制定的方法值得借鉴。

参考文献：

〔1〕International Labour Office Geneva.Final report: Global dialogue forum on conditions of personnel in early childhood education〔R〕.Geneva: the Global Dialogue Forum on Conditions of Personnel in Early Childhood Education,2012.

〔2〕International Labour Office Geneva.Right beginnings:Early childhood education and educators〔R〕.Geneva: the Global Dialogue Forum on Conditions of Personnel in Early Childhood Education,2012.

〔3〕〔4〕International Labour Office Geneva .Consensus points of the forum〔R〕. Geneva:the Global Dialogue Forum on Conditions of Personnel in Early Childhood Education,2012.

The Global Dialogue Forum on Conditions of Personnel in Early Childhood Education: A Review

Zhou Xin

(Department of Preschool Education, East China Normal University, Shanghai, 200062)

【Abstract】A global dialogue forum on conditions of personnel in early childhood education was held in Geneva in early 2012 by International Labor Organization. The purpose of the forum was to promote the recognition of the importance of early childhood education in the government of membership countries; to promote the ratio of early childhood enrollment and quality of early childhood education by the improvement of the social status and working condition of teachers; to arrive at a consensus in related policies among the government, early childhood employers and early childhood personnel, and to develop a policy guideline for membership country governments based on the consensus. The forum had a discussion and communication in these important issues and arrived at initial common understanding among different social parties.

4.论坛工作方案 篇四

一、时 间

2015年5月22日（周五）下午13:00，为期半天

二、地 点

杭州市洲际酒店一楼杭州厅

三、参加人员

1.市商务委领导：杭州市商务委主任高国飞、副主任金焕国； 2.区领导：滕 勇、孙伟明、阮刚辉；

3.杭州市钱江新城管委会、杭州金融城建设发展有限公司相关负责人；

4.区有关单位：区政府办、区发改局、区财政局、区科技局、区招商局主要负责人，各街道和区科技经济园管委会分管负责人；

5.企业家：800位海银财富高净值客户（包括企业领袖及顶尖金融机构）；100-120位杭州创新型中小微企业创始人；

6.有关媒体人员。

四、活动议程 13:00-13:30 签到

13:30-13:35 海银财富负责人致辞 13:35-13:40 市商务委主任高国飞致辞 13:40-13:45 滕勇区长致辞

13:45-14:35 主旨演讲一:房地产仍然是最好的投资方式 14:35-15:25 主旨演讲二:中国经济新动力、新突破、新发展

15:25-15:45 主旨演讲三:新政下地产基金的发展与机遇 15:45-16:25 圆桌论坛一:2015新政下房地产趋势研判 16:25-16:40 主旨演讲四:江干区金融产业发展规划介绍

（演讲人：区发改局副局长施展）

16:40-17:20 圆桌论坛二：

财富管理行业如何在多层次的资本市场下，助力中小企业发展 17:20-17:30 嘉宾合影

五、有关事项

1.请参加人员着正装自行前往，提前到达会场；

2.请区招商局做好统筹协调，结合活动分发相关招商资料； 3.请区发改局做好区金融产业发展规划介绍准备； 4.请区新闻中心派员报道。

5.论坛运营方案 篇五

一、目标计划

计划：以半年为周期计划实施前期目标： 目标：

1、论坛平台的搭建完成，投入正常运营

2、论坛流量提升。论坛pc端日均IP达到6500以上,pv达到36000以上。总发贴量60万-80万

3、在同城消费论坛群体中有相当高的知名度。论坛在行业内排名靠前。论坛品牌得到广泛宣传。

4、论坛运营良性发展。论坛运营团队向心力强

5、论坛运营团队核心骨干形成，经过持续培训和相于学习，各个版主、管理员等人员的专业能力得到较高提升

任务：提高论坛的流量、培养会员的黏性

策略：论坛平台建设、资源整合、论坛推广、团队机制建设。第一阶段：论坛平台完善期、论坛试运营期（1个月）：10~20天的平台基本建设阶段，包括论坛流程的优化以及页面美化；10~20天的信息搜集，每天最少50条帖子的完整信息录入，保证论坛站内容的信息量。目的：保证论坛的流畅、稳定运转，论坛内容的基本完整。

第二阶段：论坛运营中期（2个月）：其实这个阶段也可以说是论坛运营初期或者是内容的完善期,论坛运营结果更具有真实性和具有说服力,这个阶段的主要任务是：论坛的初步推广和论坛性能的进一步完善。目的：形成自己的论坛风格、提高论坛的流量。

第三阶段：论坛运营后期（3个月）：这个阶段的由于前期的宣传和推广，为论坛的带来了一定的流量，所以这个阶段的重点应该放在论坛流量和论坛用户的转换上，让每个论坛流量都能转化为我们的论坛会员、让更多的论坛会员成为我们的消费会员。另外论坛的线上和线下推广还需要进一步的跟进。在网络营销方面，初步开展一些线上、线下商务活动，主要是：网络广告、论坛合作、联合商家线下推广。

目的：提高用户转化率、培养客户的黏性、提高论坛会员和消费会员的数量。

二、任务分配 市场部：

负责生活论坛的线下推广活动的策划和管理工作，负责地面宣传、开展活动，以及公司品牌推广，开拓论坛会员商家!技术部：

1、要为论坛运营平台提供安全、稳定等方面的保障，及时配合公司的维护决策。

2、对论坛的页面设计、美工和论坛的程序开发、数据库维护等。

3、应配合好论坛编辑人员的改版和栏目结构设计要求，即使完善论坛的一些功能贯联和界面的设计美观。

4、在公司的线下推广方面的宣传材料的设计上面与市场和编辑人员保持配合。

5、负责论坛内容的建设，论坛栏目的策划，同时对于论坛内容的充实，论坛文字的编辑和资料的审核工作。

6、负责论坛的线上推广，论坛的线上活动！

三、论坛的实际推广（不用产生费用）

1、论坛的SEO：优化自身的论坛，从内容优化、标题优化、代码优化！

2、在QQ群里发消息!可以选论坛的几篇好文章，把文章标题和访问地址发到群里。在QQ群里发消息，要把握好时间，要选在上网高峰时发，这样效果才好。一般上午效果不好，要发的话也应该在10：30——11：30。下午3：30——5：00效果比较好。晚上8：30——9：30才是最好时机，此时在线人数最多。

3、论坛帖子推广。不要去别人的论坛发一些无谓的广告帖，否则管理人员很快就会封你ID，而应该象在QQ群里推广一样，选精华，贴标题和链接。

4、网吧推广。很多人接触电脑是从网吧开始的，如果第一次上网就浏览你的网 站，那印象一定很深刻。具体怎么推广呢？那把网吧电脑的首页都设成你的网站（一般设置好之后，没有管理权限是修改不了的）。

5、尽量加入网址站或网站目录

6、友情链接:跟增城本地比较好的网站做链接!

7、博客推广.知名博客网站注册私人博客.注册一个只要把宣传资料发表一下就可以.博客名叫做百岛论坛网，里面的内容可以是我们网站的文章，也可以发一些我们论坛不适合发布的文章，把流量导入论坛！

四、消费论坛的线下活动（这一块的花费无法预算）

借助下线的主题聚会、兴趣小组、交友活动等，特别是联合当地的一些公司、企业，以及餐饮、酒吧等一起举办活动(每个参与的朋友都可以得到我们的一些礼品），帮助论坛发展壮大,想办法调动论坛会员的积极性，大家一起参与宣传，全民皆兵！对于经常组织线下活动的个人，给予个人金钱奖励或个人积分奖励。

1、大型比赛：中国人多，所以大家都需要搞排名，要获得排名，就需要搞比赛，有了比赛，就能吸引大家的眼球。学会借势网站推广，更容易吸引眼球。我们现在刚好也在搞那个<增城之星>的活动,弄个选手投票,在线留言,选出最有人气的选手之类的~~~

2、聚会型：聚会型的推广每次的规模虽然不用很大，但是频率高了效果也会非常的好。比如每周都搞的聚餐活动，只要参与了我们的活动，就可以免费享受美味。所以参与过我们线下活动的朋友都会口碑帮我们宣传。(我们联系一些商家,每个星期或每个月在他那边搞一个与他产品相关类似的活动)

3、促销型：每过一段，就搞一次促销活动，吸引一下回头客，提高一下网站的黏度。(电影票促销,我们一些商家的新产品促销,我们以更低的价格在网上销售给人)

4、抽奖型：自己拿出一些奖品(虚拟奖品或电子奖品),再跟商家合作,一些实际奖品!有奖品，就能吸引不少网友。(可与积分乐园相结合)

5、会议营销活动（可以举行各个行业的营销，如餐饮、美容、汽车等等，逐渐将这一形式发展成为有一定影响力的活动）

五、论坛线上活动（初步预计资源置换）

1、为了让更多的同学知道我们论坛，我们鼓励大家利用qq宣传我们论坛，凡在自己qq签名档或者个人说明里宣传本论坛的，请把截图跟帖发到论坛上来，我们给予奖励1个活动机会！或者积分

2、通过任何媒介、网站，宣传本站的！如：在百度知道回答问题来源放置我们论坛的链接。请用截图软件，把该页面截下来。把截图跟链接地址发到论坛上来！我们给予2个活动奖励。或者积分

备注：按发帖时间3天后得到积分；积分的用处（一定的积分可以换东西，或者换Q币，或者等价值的东西,到时可能会做个积分乐园,可以用来换线下一些优惠信息,比如可以免费剪发,免费吃饭等等，积分乐园可以把线下跟线上紧密结合）

3、口碑宣传!在学校搞一些校花校草的选举，让他们通过各自的人际关系进行宣传(奖品足够吸引人,线上线下相配合,前期在宣传,让学生知道有这样一个活动,有人报名参加就成功了一大半)

4、招募论坛版主（每月按发贴量或宣传量支付报酬）

5、在论坛弄一个精品资源,是提供一些资源给别人去下载或去查询或传播的!

b.便民服务。

在网站上提供日常生活中常会用到的一些查询，如：公交查询，电话查询，手机归属地查询，天气查询等，把这些实用的查询集中到一起，能给用户提供极大的便利，会得到用户很好的口碑，也就能很快的在网名中推广开来。

c.精美网页或节日祝福。

娱乐是人生活的追求，不管谁定下什么目标，但最终是为了生活、娱乐，做一个精美的网页或精彩的笑话发给朋友，朋友一定回很高兴很会很快的发送给他的好朋友。

同时每当到节日时，可以通过QQ，MSN，E-MAIL等工具想朋友发送一些祝福，后面跟上网页地址或精美图片，由于节日里，大家都很高兴收到来自朋友的祝福和喜欢发祝福给朋友，一个病毒连就这样形成了。

比如微信卡片 24岁的时候

案例1：珠海也会下雪

六、网络广告投放(初期不打算投放,或者有合适的网站再投放)

广告投放对象：我们网站所面对的受众主要为白领与商家，会员是一群热爱生活、热爱互联网，喜欢接受新事物、敢于尝试的年轻人。针对网站的受众特点，我们将网络广告投放对象选择为地方娱乐门户网站、地方交友聚会网站、导航网站和地方餐饮娱乐网站等。

广告投放办法：联系类似的网站.主要查找这些网站是不是面向本地市场的.不只是消费人群也包括商业资料信息的网站.了解网站的广告价格后进行洽谈.以减少投资.最好的方法是互换广告的方式.第一个步骤为洽谈.选取好的广告位置。

第二个步骤为以我们投放广告的站点风格制作宣传资料。投放周期：广告投放周期为一个月,。

6.论坛执行方案 篇六

暨新锐华商领袖颁奖盛典

执行方案

【内部资料，注意保密】

论坛执行组织架构

论坛组委会

香港华领投资有限公司 组委会主席：赵承廉 秘书长：李彬 杭州指定联络单位 中博展览集团 地址：

浙江凯富律师事务所

地址：杭州市教工路18号EAC欧美中心C座10楼 论坛承办机构 中博展览集团

杭州市世界贸易中心2楼 论坛主要参与单位

财团法人关怀文教基金会（台湾）北京大学国家软实力研究院（北京）环球华商协会（北京）接力中国青年菁英协会（香港）孟杨投资访谈（杭州）新锐华商领袖企业评选委员会 评委会主任 赵承廉 学术支持单位

北京大学国家软实力研究院 指定法律服务机构 浙江凯富律师事务所

参会机构与嘉宾邀请 1． 承办单位

 中博展览集团

2． 支持单位（由主办单位协调落实）

 相关青年组织：接力中国青年菁英会、香港百仁基金、温州未来企业家俱乐部、各地青年商会、青年企业家协会等

 相关知名企业（以支柱产业和重点发展行业为主要）

3． 主要媒体支持:（由主办单位协调落实）

   中央电视台、凤凰卫视、浙江经视、北京电视台

美联社、路透社、法新社、欧洲时报、环球华报、侨报、澳洲新报、南美侨报、新中原报、世界论坛、中日新报、世界日报、文汇报、大公报等海外媒体

新华社、科技日报、人民日报、经济日报、光明日报、新浪网、搜狐网、中国网、新华网、人民网等国内权威主流媒体

  行业专业媒体

金融、投资领域专业媒体

4． 论坛组委会



地区政府有关领导、主办单位有关领导、华商青年领袖企业代表、本土企业领袖、赞助商代表

5.嘉宾邀请（50人左右）组委会直接邀请（15—20人）王光亚

国务院港澳台办公室主任 ***

中共重庆市市委书记 仇和

中共云南省委常委、昆明市委书记 夏海伟

中共浙江省人民政府副秘书长 郑一方

浙江省经济与信息化委员会副主任 孙旭东（办公室主任）浙江省委宣传部部长或副部长

赵承廉

财团法人关怀文教基金会执行董事 地级市或以上城市市长 3---5人： 山东省济南市、德州市、威海市 浙江省杭州市、温州市、宁波市、淳安 江苏省镇江市、江阴市、常州市，昆山 知名企业家5—10人

李开复、马云、牛根生、王石、潘石屹、严介和等 北京大学国家软实力研究院（14人）厉无畏

全国政协副主席、民革中央常务副主席 龚心瀚

中共中央宣传部原副部长 高占祥

中共文化部原常务副部长 谢庆奎

北京大学国家软实力研究院院长 厉以宁

北京大学教授、博士生导师，北京大学管理科学中心主任 袁行霈

北京大学中文系教授、博士生导师，人文学部主任、国学研究院院长

汤一介

北京大学哲学系教授、博士生导师，中国哲学与文化研究所所长 何新贵

北京大学信息科学技术学院教授、中国工程院院士

张维迎

北京大学教授、博士生导师，光华管理学院院长

张颐武

北京大学中文系教授、博士生导师，李伟林

中国招商引资研究院院长、清华大学客座教授。张立文

中国人民大学教授、博士生导师，中国人民大学国学研究院院长

于 丹

北京师范大学教授，艺术与传播学院副院长

谢秉臻

中国国际投资促进会副会长、中国物流商业研究院（香港）院长、中国台商研究院院长、世界佛教和平基金会副会长、中华光电产业协会常务副理事长、福建省企业与企业家联合会常务副会长。财团法人关怀文教基金会（5—10人）台湾知名企业家：

台湾社会名流：李敖，蒋友柏、连胜文 接力中国青年菁英协会（5---10人）知名青年企业家：汤子嘉、季伟特等 环球华商协会（10人）中央部级或以上领导：5名 国内外知名企业家：5名

备注：确定时间之后年底之前发出邀请函并进行确认登记，杭州市领导嘉宾由组委会与中博展览共同邀请

论坛主要内容

1.论坛开幕式 论坛开幕式 2.大会主题论坛 模块一：颁奖盛典

2011新锐华商领袖评选实施方案

一、评选目的

通过评选活动，总结华商企业转型升级的发展经验，明确企业自身发展方向，鼓励企业争先创优，树立品牌意识，提升企业核心竞争力，促使企业尽快做强做大，并通过加强华商企业间的交流与合作，加快我国经济的发展。

二、参评企业范围

参加2011新锐华商领袖评选的企业或个人，是指拥经工商行政管理部门登记注册，具有独立法人资格，实行独立核算、自负盈亏、独立承担民事责任的中国境内华商企业。企业在行业内应属于龙头企业，或者在产业机构优化升级、企业转型等领域有着突出的成就和贡献，并且在新兴产业和领域做出了有益探索和尝试。

三、评选原则

1、华商企业自愿参加，如实填报数据；

2、公正、公平、透明、科学。

四、组织架构

主办单位:财团法人关怀文教基金会等

学术支持:北京大学国家软实力研究院、浙江大学 媒体支持:新浪、腾讯、浙江省内各大媒体

五、评选原则

“全球新锐华商领袖”评选活动,将始终坚决依循公正、系统、严谨的三大原则。在评选的指标设计、企业回访以及评选过程以公正原则为基础;评选中以综合全面的指标来对企业的综合情况进行系统的评价;在整个评选活动中,严谨、认真执行的贯穿始终,对每个环节均细致把关,确保评选活动更有公信力。

六、评选方式

1、系统评价报名企业的转型升级案例;

2、对参选企业进行回访,确认案例的真实性;

3、全面盘点参选案例的影响力及潜力;

七、候选企业标准

1、所有合法的中国境内法人机构。

2、三年内无重大CSR(企业社会责任)问题。

3、在企业转型升级或者推进企业转型升级方面有典型事例。

八、评选的组织

评选组委会将会同其他省市行业协会，共同组成评选活动组织委员会，组织领导评选活动。评选活动组织委员会（以下简称组委会）设立办公室，北京地区由环球华商协会等机构牵头负责，长三角地区由浙江大学等机构牵头负责，珠三角及港澳台由财团法人关怀文教基金会等机构牵头负责，并下设材料组、联络组、宣传组、财务组、监察组，具体负责评选活动的资料收集、调研、分析、评分等工作。

为做好评选活动，组委会邀请全国知名专家、学者，以及部分国家及地方行业协会领导共同组成评选活动专家委员会，负责评选标准和评选办法的制定、完善，评选过程的监督，以及新锐华商领袖企业的审查等工作。

九、评选工作步骤

1.专家委员会审议评选标准、评选活动方案和工作计划； 2.召开组委会，确定评选方法和工作安排，启动评选活动；

3.组委会与全国各个省、自治区、直辖市、计划单列市华商主管部门沟通，确定当地负责推荐的单位，协助组委会在当地推荐优秀的华商企业参加评选活动，负责当地企业参评资料的收集工作，并向组委会办公室推荐； 4.对未开展推荐的地区和中央及部委直属企业，由组委会办公室推荐企业直接参评全国先进华商企业； 5.组委会办公室对参评企业的资料进行整理、评分、调研核实，形成全国先进华商企业初选名单，经专家委员会、组委会审定，确定全国先进华商企业候选名单； 6.通过媒体、网站公示全国先进华商企业候选名单，并对公示期间的各种质疑进行重点调查； 7.最终确定全国先进华商企业名单，并予以正式发布。

十、活动时间安排

此次评选活动于2011年1月正式启动，计划于2011年3月底完成全部评选活动。具体时间安排如下。

1.2011年1月15日前，完成评选活动方案、评选标准和工作计划的修改工作； 2.2011年1月底，确定此次推荐评选活动的各省市行业协会和具体负责单位； 3.2011年1月至2011年2月，各地开展新锐华商领袖推荐活动； 4.2011年2月底，各地提交推荐新锐华商领袖的材料；

5.2011年3月完成评分、计算，形成新锐华商领袖初选名单，经专家委员会、组委会审定，确定新锐华商领袖候选名单； 6.2011年3月初通过媒体、网站公示新锐华商领袖候选名单，并对公示期间的各种质疑进行重点调查； 7.2011年3月底最终确定全国先进华商企业名单，并予以正式发布。

十一、单项奖设置及评选办法

此次评选活动将在全国先进华商企业中设置单项奖（暂定，另行添加）1、2011最佳商业模式新锐华商领袖企业

主要依据企业的商业模式及相关的成功案例，初选出创新能力较好的10家企业，最后由专家委员会评选出10名最佳创新能力的华商领袖企业。2、2011最具成长力新锐华商领袖企业

将根据企业的内部管理情况与社会评价，初选具备较大成长潜力的10家企业，最后由专家委员会评选出10名最具成长力的华商领袖企业。3、2011最具投资价值华商企业

将根据企业现在经营情况以及未来经营预期，通过企业报名和行业协会推荐的方式选出最具投资价值的华商企业，每个行业1到3家

4、特色奖项：感动浙江10大经济人物评选

十二、获奖企业收益 评选的权威度；将邀请浙江省人民政府、发改委领导、风险投资合伙人、作为颁奖嘉宾，主流媒体进行获奖榜单发布。与投资机构的精确对接；借助在长三角具有广泛影响力的《孟杨投资访谈》，向风险投资机构精确发布获奖企业的项目信息，实现与投资机构的对接，帮助企业融资实现长远发展。充分的媒体曝光率；新浪网、腾讯、浙江经视（已确定）将对此次论坛进行跟踪报道，获奖者以及获奖企业将得到充分的媒体报道。3—5个免费参会名额，论坛会刊对获奖企业进行专题报道。

附录

颁奖嘉宾、资本界人士邀请：25名杭州地区 参会嘉宾中筛选部分作为颁奖嘉宾 资本界人士邀请（孟杨投资访谈）： 华睿投资董事长 宗佩民 中大投资总裁 胡小平两岸咖啡总裁 金梅央

中新力合担保（UPG）总裁 周冀 博通创投投资总监 张权 HMQ资本执行董事 胡文元 赛伯乐投资合伙人 陈斌 浙商创投首席合伙人 陈越孟 浙商置业董事长 俞飞跃 浙大创投总裁 朱国英 太平洋联合资本合伙人 张文 杭高投总裁 陈长泉 易观国际总裁 于扬 戈壁基金副总裁 许毅 金沙江创投合伙人 朱啸虎 中经合合伙人 熊伟铭 普凯基金联席董事 张爱民 天堂硅谷副总裁 裘政 浙科投总裁 顾斌 海泰创新资本合伙人 徐皓 青云创投合伙人 陈晓平温促会会长 周德文 盈动投资创始人 项建标 瑞辰投资副总裁 申屠鹏毅 蓝山投资投资总监 梁刚

2011华商企业核心竞争力再造高峰论坛活动流程

【活动流程】 上午 9：00---12：00 板块一：开幕式 9：00---9：30 主办方代表致辞 领导致辞

宣读倡议书、机构领导贺信

板块二：解密知名华商DNA图谱---华商能力模型与企业治理论坛 9：30---10：30 嘉宾：所邀请嘉宾、获奖者

主持人：北京大学国家软实力研究院 孙庆均 板块三：家族企业如何进行二次创业 10：30---11：20 嘉宾：知名企业家二代

主持人：袁岳（零点咨询董事长，上海财经频道主持人）下午14：00――18：00 板块一：高层演讲 14：00－14：30 主题演讲：解读十二五产业规划 演讲者：学者 14：30－15：00 主题演讲：企业核心竞争力如何进行再造主题演讲 演讲者：知名企业家 板块二：产经界高端对话 15：00－16：30 议题：

2011年的财政改革和货币政策 企业转型升级研讨

2011年应该怎样有效防止产能全面过剩的出现以及通货紧缩风险 2011年“十二五”规划开局之年的展望

板块三：企业核心竞争力再造与转型升级圆桌论坛 16：30－18：00 包容普罗大众与行业精英的经济观点大碰撞，无论是企业老总、行业意见领袖、经济学家，还是关注于中国经济发展的观众，都可以以个人身份参与话题辩论。只要你有想法和支持观点的充足理由，民意同样也会支持你！

2011新锐华商领袖企业颁奖典礼活动流程

地 点：

时 间：2011年3月28日晚18：00――21：00（暂定）特别邀请嘉宾男主持：论坛组委会 代表 特别邀请嘉宾女主持：著名女演员 小姐 到场嘉宾：300人

播放论坛宣传片（正式开始前），在入场口设签到台，签到、迎宾 18：00----19：00 嘉宾签到 在班德瑞音乐的伴奏下陆续入场 18：00----19：00 自助餐时间

开始阶段 18：50----19：00 嘉宾签到 在班德瑞音乐的伴奏下陆续入场 19：00----19：05 激光秀＋焰火开场

19：05——19：10 主持人致辞并邀请嘉宾主持赵承廉先生出场

19：10----19：15 嘉宾主持致辞并邀请赵承廉先生入场

第一阶段 企业奖 19：15----19：25 政府领导致辞

19：25----20：00 最佳商业模式新锐华商领袖企业（10个）

最具成长力新锐华商领袖企业（10个）

最具投资价值新锐华商领袖企业（10—15个）播放获奖公司及人物视频 获奖者上台领奖

第二阶段 感动浙江10大经济人物颁奖 20：00----20：40 主持人公布感动浙江10大经济人物

播放感动浙江10大经济人物视频资料 颁奖环节

获奖者即兴发言

结束阶段 20：40----20：50 乐队结束曲

论坛支出项目列支

筹备期间所需费用 交通费、人工费用等 合计：5万元

参会嘉宾接待费用 按50人规模计算 住宿2天：1500元 往返机票：2000元 自助餐：100元 其他：1400元 共5000元 合计：25万元

论坛场地租赁、会场布置 合计：10万元 总计：40万

论坛资金来源

赞助费用

机票酒店等可争取赞助单位

拿出3—5个奖项收取企业赞助费用

论坛中可设置小型展览会、拍卖会等活动

论坛组委会主要执行领导

赵承廉 James Chao

财团法人关怀文教基金会 执行董 江苏丹阳市人民政府 经济顾问

香港新境界国际控股公司 董事兼财务总监

澳洲乔顿公司顾问（引进澳洲VDM集团在华兴建50亿规模世界贸易城）上海师范大学金融学院 MBA教授

杭州世界休闲博览会台湾七城市建馆 执行长 美国关岛议会议长及美国关岛政府驻台湾代表 国际顺风社中华民国总会秘书长

美国关岛Royal Orient Corporation 副总裁 李彬 Stephen Lee 华领投资合伙人、执行董事

浙江大学企业成长研究中心项目总监

中国大学生建功立业重大典型（中宣部、中组部发）孙庆均

北京大学国家软实力研究院领导 柴松献

7.论坛工作方案 篇七

本期话题着眼当前体育教学热点,准确地把握了体育课堂中有效实施小组合作学习的现实问题,对一线教师来说,有较强的亲和力。该话题由团队主持人乳山口学校副校长尹耀提供。他从事基层体育教学二十多年,是威海市“四名工程”体育名师,先后有二十余篇论文在《中国学校体育》等杂志发表。乳山市教研中心小学教研室副主任兼体育教研员于涛、国培骨干教师郑耀辉以及威海优质课比赛一等奖获得者陈文、省基本功大赛二等奖获得者于福生、市优质课比赛获奖者王腾、张鹏加盟了主持团队,在一定程度上保证了主持团队成员专业层次和水准。话题的确定及完善得到了学体社外编辑吕兵文老师的悉心帮助和指导,从课堂实践和教学理论层面为研讨主持提供了有力的支撑。

在前期准备过程中,由于团队成员来自不同单位,所以采取了实地集中讨论与网络分散交流相结合的方式。团队成员先后在乳山口学校、府前中学进行了四次集中研讨,建立并充分利用论坛主持Q Q群和本市体育教师Q Q群进行网络教研。针对研讨提纲中的每个问题及对应案例,按照“个人准备—团队研讨—共同修改—二次研讨—再修改完善”的程序,在团队内部进行小范围多轮磋商,使每名成员都能深刻理解和把握话题的核心内容和本质,并反复推敲,设计出了具有典型性和代表性的教学案例。

同期,主持团队还以本次论坛活动为契机,争取了乳山市教育局、教研中心领导的支持与配合,充分发挥“草根论坛”网络教研平台的影响力,展示乳山体育教研成果,以促进全市体育教师教学研究意识的提高,全面提升乳山市体育教研的档次和水平。为进一步拓展参与面,确保研讨质量,主持人于涛除通过教育系统办公平台及体育教研组长群下发公文通知,对参加人员、研讨时间、参加程序、注意问题等多次强调外,还专门召开了两次全市体育教研组长会议,对参与论坛的人数、发帖数量、质量等提出了明确的要求。围绕话题提纲,各单位全员参与,先自行组织讨论,并在规定时段内将研讨的观点、问题等汇总反馈至主持团队进行审核,对于简单网络复制、质量特差的单位进行了返工。从初期的注册、登陆、报到工作到发帖数量及质量等整个参与过程均列入了各单位的教师培训项目考核。由于多措并举,保障了全市教师100%参与,确保了研讨效果。此外,部分群管理员还在学体QQ群、博客中进行广泛宣传,极大提高了各地教师的参与面和参与度。乳山口学校单中卫校长高度重视,亲自与有关部门沟通、协调笔记本电脑、网络服务、技术保障等工作。

1月8日,主持团队举行了研讨预备会,特别邀请省远程研修课程专家、威海“四名工程”首届名师、杂志社外编辑、文登区葛家中学吕兵文老师进校,对话题和相关案例斟字酌句,逐一分析交流讨论中可能涉及到的有关问题,研讨长达6个多小时。这既展现了名师带动、区域联谊、合作教研的魅力,又体现了吕兵文及团队成员高度的责任感和执着的信念。

1月13日研讨当晚,主持团队成员各司其职,合理搭配主持环节。结合教师们讨论问题适时做出小结,推进有序,交接顺畅。主持人时刻关注网络发帖数量和质量,及时通过QQ群进行调控。尤其是在出现问题分歧时,会利用一个问句或是一个片段,让大家变换角度,换位思考,逐步理清问题症结,加深理解与认识。同时,嘉宾吕兵文也积极协调学体群管理员和论坛管理员有针对地引领大家讨论,控制活动进程及秩序。通过网络热议,案例分析与主持小结,大家对体育教学中合作学习本质、小组建构、运用时机和活动操作规范等具体问题在理论上有了清晰而深刻的认识,提升了如何结合教学实践进行有效的小组合作学习的设计及操作水平。

回顾本次论坛,主持团队建议:在今后的活动中,可利用行政手段或培训举措,在前期帮助教师对具体话题进行学习和充分了解,以便在实际讨论时,做到目标明确,有的放矢。此外,可以尝试前期的分论坛活动。即在全国正式研讨前,将论坛的话题提纲提前发布,由各省市围绕话题提纲选取其中的某一具体问题,先自行讨论。然后,再集中到学校体育的BBS论坛中进行,以解决时限不足,研讨不深入等问题。

8.论坛推广方案 篇八

(2)寻找平台：对于论坛平台的寻找遵循专业对口原则，即找到客户群体所集中的论坛，比如要推广旅游，要到旅游论坛推广，推广装修，可以到篱笆网的装修论坛进行推广。

(3)熟悉目标论坛：确定了几个论坛平台后，最好是先了解一下该论坛的规则，用户特点。比如说板块结构、论坛用户特点、那些版块适合发广告、论坛对广告的管理规则等，充分了解论坛，才能更好的利用论坛。

论坛注册

(1)注册名字尽量用中文，能轻易被记住，有风格，在同一个论坛，尽可能多注册一些用户名。

(2)注册完后不要马上进行推广，先参与论坛，一来了解论坛，二来提高等级，混个脸熟。

论坛发帖

(一)标题：标题要够吸引人，不能死板，但又不能脱离内容太远，否则客户点击后感觉被骗。

(二)内容：1.娱乐：娱乐内容是最吸引眼球的关注度非常高;2.名人：借助名人，发挥名人效应;3.热点：通过当前热点新闻或事件来做宣传;4.争议：找一些具有争议的话题，引发大家互动;5.共鸣：对相似的感受或经历，会引起一个群体关注;6.感人：用真实的或虚拟的故事、照片感动用户，用户很容易参与进来。

(三)形式：发帖的形式多样化，最好能够融入图片、视频、文字、故事、游戏等多方面元素。

成功推广

9.西部台长论坛(总方案) 篇九

根据中国西部城市电视台协作体和中国广播电视协会城市电视台（县级）工作委员会贵州省联合会的安排，2011年下半年中国西部城市电视台第十三届台长论坛暨电视集中采访活动和2011年中国广播电视协会城市电视台（县级）委员会贵州省联合会年会在瓮安召开，为了办好此次活动及年会，特制定本方案。

一、活动目的及意义：2011年下半年中国西部城市电视台第十三届台长论坛暨电视集中采访活动和2011年中国广播电视协会城市电视台（县级）工作委员会贵州省联合会年会是省内外县级电视台之间进行优势互补、资源共享、互动提高的重要平台，也是各成员县（市）对外宣传、扩大影响、提升文化软实力的又一重要渠道。此次活动在瓮安举办，对于进一步提升瓮安的知名度和美誉度，进一步深化对外开放，具有十分重要的地位和作用。

二、活动时间：2011年8月21日—8月24日。

三、活动地点：瓮安县行政新区、各旅游景点。

四、活动主题：

（一）论坛活动主题：和谐〃交流〃发展〃共赢

（二）电视集中采访活动主题：革命老区〃和美瓮安

五、活动主办单位：中国西部城市电视台协作体、中国广播电视协会城市电视台（县级）工作委员会贵州省联合会、重庆广播电视集团（总台）音像出版有限公司、贵州电视台影视节目交流有限公司

活动承办单位：瓮安县文体广电旅游局、瓮安县广播电视台 协作体常务秘书处单位（重庆市铜梁广播电视台）

六、参加单位及人员

中广协领导、重庆市文广局、贵州省广播电影电视局、重庆广播电视集团（总台）、重庆电视台、重庆音像出版社、贵州电视台、贵州影视节目交流中心、贵州电视艺术家协会领导、中国西部城市电视台协作体各县（市、区）电视台台长、分管宣传的副台长、记者、主持人；贵州省联合会会长、副会长及贵州省联合会各县（市、区）电视台台长、分管宣传的副台长、记者、主持人；邀请的四川、云南、广西等省（市、区）有关县（市、区）电视台台长、分管宣传的副台长、记者、主持人；县委、人大、政府、政协主要领导，县委副书记；县委、人大、政府、政协分管领导；县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县委宣传部、县财政局、县公安局、县交警大队、县发改局、县工信局、县交通运输局、县地方海事处、雍阳镇、猴场镇、银盏乡、龙塘乡等单位领导。

七、活动日程安排

（一）8月21日，参加年会人员报到

（1）时间：全天

（2）地点：各接待酒店，负责上午到达客人的中餐；（3）欢迎晚宴。

（二）8月22日，年会相关会议

1、年会预备会

时间：8月22日上午8：:30---9:00 地点：行政新区会议中心二号会议室

参会人员：贵州联合会会长、副会长、秘书长、贵州联合会理事

主持：刘黔（贵州联合会会长、清镇广播电视台台长）会议议程：

（1）听取2011年年会筹办情况的汇报；（2）通过本届年会会议议程；（3）会长、副会长简要发言。

2、第一次全体会议（开幕式）时间：8月22日上午9:00---12:00 地点：行政新区会议中心三号会议室

参会人员：中广协领导、贵州电视台影视节目交流有限公司领导、贵州电视艺术家协会领导、贵州省联合会会长、副会长及贵州省联合会各县（市、区）电视台台长、分管宣传的副台长、记者、主持人。

主持：刘斌（贵州联合会副会长、开阳广播电视台台长）会议议程：

会前播放瓮安县旅游专题片。

（1）主持人宣布开幕，介绍参会单位和领导；（2）瓮安县领导致欢迎词；（3）合影；

（4）贵州联合会会长、清镇广播电视台台长刘黔对贵州联合会工作进行总结；

（5）贵州联合会秘书长、清镇广播电视台副台长丁作启传达中广协县级台委员会会议精神；

（6）贵州电视台总编室领导讲话；（7）贵州省电视艺术家协会领导讲话。

3、理事会会议

时间：8月22日下午2：00---2:30 地点：行政新区会议中心二号会议室

参会人员：中广协领导、贵州联合会会长、副会长、秘书长、贵州联合会理事

主持：刘黔（贵州联合会会长、清镇广播电视台台长）会议议程：

增补中广协贵州联合会常务理事、副会长。

4、第二次全体会议

时间：8月22日下午2:30---6:00 地点：行政新区会议中心二号会议室

参会人员：中广协领导、贵州电视台影视节目交流有限公司领导、贵州电视艺术家协会领导、贵州省联合会会长、副会长及贵州省联合会各县（市、区）电视台台长、分管宣传的副台长、记者、主持人。

主持：刘斌（贵州联合会副会长、开阳广播电视台台长）会议议程：

（1）宣布增补的中广协贵州联合会常务理事、副会长；（2）贵州联合会秘书长、清镇广播电视台副台长丁作启就全国县级电视台编码作说明；

（3）各台领导探讨贵州县级台文化体制改革、办台理念、广告经营等事宜；

（4）联合会会长、清镇广播电视台台长刘黔作总结发言。

（三）8月22日，参加中国西部城市电视台第十三届台长论坛暨电视集中采访活动人员报到

（1）时间：全天

（2）地点：各接待酒店，负责上午到达客人的中餐；（3）欢迎晚宴。县相关领导分别在各就餐酒店致欢迎词。

（4）台长论坛暨电视集中采访活动预备会 时间：20：00---20:30 地点：行政新区会议中心二号会议室

参会人员：各参会电视台台长、副台长、采编人员，各采访联络组组长。

（四）8月23日，开机仪式及集中采访活动

1、开机仪式

（1）时间：上午8：30-9：00；（2）地点：行政新区礼仪广场。

（3）议程：由县政府副县长郑毅主持开机仪式，县委副书记、县长谢晓东致欢迎词；贵州省广播电影电视局副局长胡德怀讲话；瓮安县广播电视台主持人李昆芸宣读中国西部城市电视台台长论坛《瓮安宣言》；记者代表、××电视台主持人×××发言。贵州省广播电影电视局副局长胡德怀、重庆市文广局领导、县委副书记、县长谢晓东共同揭幕。州委副书记、县委书记陈昌旭宣布集中采访活动开机。主席台人员：陈昌旭、胡德怀、谌贻鼎、王颖黔、李冠军、谢晓东、潘玉华、姚中贞、瓦标龙、尹德俊、葛明义、罗惠平、吴智贤、张国论、郑毅、邓忠学、胡乾飞、黎明（15人）

参会部门领导（5人）：陈庭高、郭锐、兰胜宇、张远军、黎明、戎晓、李顺达等。

出席开机仪式的还有全体参会人员。（4）合影。

2、集中采访活动

（1）时间：上午9：00-18：30；

（2）采访主题：旅游、工业经济、城镇建设、招商引资。（3）采访地点及内容：

第一组：

上午9：00－10：00，参观采访雍阳镇城镇建设。雍阳镇配合安排采访活动，县有关领导介绍城镇建设情况。

采访内容：展望瓮安未来

采访对象：县相关领导。由县委办、县政府办准备采访内容。

组织人：石亦、黎明

上午10：00－12：00，到国家级风景名胜区猴场会议会址景区采访。参加人员：参会记者、主持人，由县文体广电旅游局、县广播电视台组织，猴场镇配合安排采访活动，午餐在猴场红色文化新村红米饭庄。

下午13：00－17：00，到国家级风景名胜区江界河景区采访。参加人员：参会记者、主持人，由县文体广电旅游局、县广播电视台组织，龙塘乡配合安排采访活动，晚餐统一到各接待酒店用餐。

第二组：

上午9：00－10：00，参观采访瓮安工业园区建设。县工业园区管委会、银盏乡配合安排采访活动，工业园区管委会领导介绍园区建设情况。

采访内容：展望瓮安工业发展前景

采访对象：县相关领导。由县委办、县政府办准备采访内容。

组织人：闵端、王成义

上午10：00－12：00，到国家级风景名胜区江界河景区采访。参加人员：参会记者、主持人，由县文体广电旅游局、县广播电视台组织，龙塘乡配合安排采访活动，午餐在江界河渔港。

下午13：00－17：00，到国家级风景名胜区猴场会议会址景区采访。参加人员：参会记者、主持人，由县文体广电旅游局、县广播电视台组织，猴场镇配合安排采访活动，晚餐统一到各接待酒店用餐。（4）采访对象及活动安排：

①导游：由县文体广电旅游局确定10名导游分别在县城、猴场会议会址景区及江界河景区介绍整个旅游情况。

②被采访对象安排：

一是雍阳镇、猴场镇、龙塘乡分别确定3名以上城镇居民或农民（包括谈城镇建设变化感受、经营农家乐、从事旅游第二、三产业的人员）接受采访；

二是县文体广电旅游局、雍阳镇、猴场镇、龙塘乡分别确定1名领导接受采访。

（5）参会领导观光活动。

中广协领导、重庆市文广局、贵州省广播电影电视局、重庆广播电视集团（总台）、重庆电视台、重庆音像出版社、贵州电视台、贵州影视节目交流中心、贵州电视

艺术家协会领导、贵州省联合会会长、副会长及“中国西部城市电视台协作体”和贵州省联合会各县（市、区）电视台台长、副台长、记者、主持人；邀请有关县（市、区）电视台台长、副台长统一乘坐大巴到国家级风景名胜区猴场会议会址景区、江界河景区观光。午餐在猴场红色文化新村红米饭庄或猴场会址饭庄。

3、文艺晚会

（1）时间：20：00-22：00；

（2）地点：行政新区会议中心一号会议大厅；（3）主办单位：中共瓮安县委、瓮安县人民政府（4）承办单位：县文体广电旅游局、县广播电视台、猴场红色文化艺术团

（5）参加人员：全体与会人员；邀请县委、人大、政府、政协全体领导；县级部门主要领导和各乡镇党委书记、乡镇长；省州驻瓮单位主要负责人。

节目中穿插颁奖活动。

（五）8月24日，台长论坛

时间：8月24日上午9:00---12:00 地点：行政新区会议中心二号会议室

参会人员：中广协领导、重庆市文广局、贵州省广播电影电视局、重庆广播电视集团（总台）、重庆电视台、重庆音像出版社、贵州电视台、贵州影视节目交流中心、贵州电视艺术家协会领导、贵州省联合会会长、副会长及“中国西部城市电视台协作体”和贵州省联合会各县（市、区）电视台台长、分管宣传的副台长、记者、主持人；邀请的四川、云南、广西等省（市、区）有关县（市、区）电视台台长、分管宣传的副台长、记者、主持人；

主持：闫强（重庆市铜梁县委宣传部副部长、铜梁县广播电视台台长）

会议议程：

会前播放瓮安县旅游专题片。

（1）主持人宣布开幕，介绍参会单位和领导；

（2）参会台台长围绕“文化体制改革背景下县级广播

电视台的生存发展之路”为主题进行经验交流发言（每个发言控制在5分钟内）；

（3）主持人宣布本次活动结束并通知有关事项。欢送午宴：时间：12：30-14：00

八、活动组织

成立2011年下半年中国西部城市电视台第十三届台长论坛暨电视集中采访活动和2011年中国广播电视协会城市电视台（县级）工作委员会贵州省联合会年会活动领导小组，由县委副书记葛明义任组长，县委常委、宣传部长罗惠平、县政府副县长郑毅任副组长，县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县委宣传部、县文体广电旅游局、县委宣传部、县财政局、县公安局、县交警大队、县发改局、县工信局、县交通运输局、县地方海事处、雍阳镇、猴场镇、龙塘乡等单位负责人为成员。领导小组下设办公室，设在县文体广电旅游局，具体负责活动的组织、协调、接待、联络等工作。

九、接待及食宿

（一）会议及住宿。在各接待酒店接待、食宿。

10.学校青年教师论坛方案 篇十

XXXX学校青年教师成长论坛活动方案

一、指导思想:

青年教师是学校未来的希望，更是学校教育教学工作的生力军。但相对来说，青年教师的理想信念还不够坚定，教育教学经验还很不足，钻研教材的深度还很不够。为进一步加大对青年教师的培养力度，努力为青年教师搭建各种成长平台，给青年教师更多的表现自我、参与锻炼的机会，促使青年教师自主发展、快速成长，为学校可持续发展提供有力支撑和保证，经学校研究决定开展本届青年教师成长论坛活动。

二、活动时间：2018年 月

日晚6:30

三、活动地点：小会议室

四、参会人员：学校校委会成员和35岁及以下所有教师。

五、活动目标:

1、进一步转变青年教师的教育观念、态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。

2、引导青年教师勤奋学习钻研，努力提升业务素质，争取做到“一年入门、三年上路、五年成才”。

3、纠正少数青年教师工作和生活中一些陋习，从而养成良好的学习、生活、工作习惯。

4、了解青年教师在工作、生活方面的情况，竭力为他们排忧解难。

六、活动议程:

1、观看全国最美乡村教师---邓丽优秀事迹展播

2、青年教师互动交流发言。

3、与会领导讲话。

4、总结。

七、具体要求:

每位青年教师从四个方面准备5分钟以内的发言材料(发言主题附后)。

发言主题

相信自己

目标定位

反思自己

努力超越

发言内容

自己的优势和已经取得的成绩

近期目标（近3年）

工作不足及成长的困惑

制定具体措施

2018年

月

11.高峰论坛的活动方案 篇十一

1、促进城市联动，推动长三角地区商业地产的发展

长三角必将成为未来中国投资热点，而地产投资也必将先行。本次活动，将促进长三角地区的以城市为单元的沟通和交流，并进一步整合城市资源，推动长三角地区商业地产的发展，为未来经营城市新思路作一些有意义的探索。

2、进行城市资源互补，全面推动长三角地区的商业发展

通过商业地产把房地产业和商业有机地联系起来，对长三角地区各城市的优势资源进行有效整合，以商业地产为基点，全面推动长三角地区的商业发展。同时，也希望通过本次活动，探讨商业对地产尤其是商业地产促进的新模式。

3、有效建立本项目与开发商的社会知名度与美誉度

知名度和美誉度是品牌建设的两个主要方面。本次高品格的峰会，通过成功的运作，必将会造成较大的社会影响，对塑造本项目和浙商集团在政府、业界和传媒中良性品牌形象具有很重要的作用。而且通过本次活动，浙商决策者的形象得以一定程度包装，这将会进一步促进浙商集团品牌的建立。

4、为商品城的成功开盘和销售造势并预热，从侧面促进项目的销售。

通过本次活动的媒体策划，在权威强势媒体增强项目的曝光广度与力度，进而扩大项目的影响，为成功实现销售奠定基础。

二、活动主题

促进城市经济联动 推动商业地产发展

三、活动时间

4月9日(周五)、4月10日(周六)、4月11日(周日)

四、举办单位(拟邀请)

(一)主办单位 CCTV-2

(二)承办单位

上海荒岛房产工作室南京分公司

(三)协办单位

中国房地产业协会

21世纪经济报道报社

(四)支持单位 南京浙商投资有限公司

江、浙、沪地区知名房地产开发企业

六、活动地点

南京希尔顿酒店

七、活动安排

(一)邀请人员

◆嘉宾

1、中共上海市委秘书长或副秘书长等政府官员。

2、中国房地产业协会秘书长顾云昌等房地产界要人。

3、复旦大学房地产研究中心主任尹伯成等学术界人物。

◆主持人

香港凤凰卫视当红主持--陈鲁豫

(二)活动安排

3月26日 上午 9：00

1、活动内容：开幕

演讲

2、演讲内容

1)中国商业地产发展现状与趋势

2)长三角商业地产发展现状与趋势

3月26日 下午 2：00

1、活动内容：主题讨论

2、讨论内容：全国商业资源如何落户南京?

长三角如何成为全国商业的旗帜?

3、演讲嘉宾：商业房地产专家

4、发言嘉宾：到场嘉宾

5、发言内容：发言内容根据本场主题而定，发言时间为5分钟左右。

3月26日 上午 9：00

1、活动内容：商业房地产发展回顾

主题讨论

2、讨论内容：如何实现商业与房地产之间最有价值的对接?

商业房地产是否存在泡沫?

如何使商业房地产良性发展?

3、演讲嘉宾：房地产研究专家

4、发言嘉宾：到场嘉宾

5、发言内容：发言内容根据本场主题而定，发言时间为5分钟左右。

3月27日 下午 2：00

1、活动内容：主题讨论

2、主题内容：商业企业的诚信问题

商铺的发展态势与经营方式

3、演讲嘉宾：商业房地产知名开发商

4、发言嘉宾：到场嘉宾

5、发言内容：发言内容根据本场主题而定，发言时间为5分钟左右。

3月28日 上午 9：00

1、活动内容：“长三角地区十大商业楼盘“颁奖

2、活动流程：获奖楼盘介绍

颁奖

3、颁奖嘉宾：待定

3月28日 下午 2：00

活动内容：浙商项目实地考察

八、活动配合

(一)媒体宣传配合

1、报纸广告(见开盘前广告计划)

2、电视(上海东方电视台、江苏卫视、浙江卫视)

电视的推广主要分两类：

一类是上新闻栏目，另一类上各电视台有较大影响力的财经类专题栏目。

3、网络(南京房地产网)

网络推广的时间安排20XX年3、4两月，推广形式主要是专题图文宣传、网络直播、网页动态浮标等

4、户外

◆大牌

位置：新街口、珠江路、鼓楼主干道显着位置大牌

◆车身广告

1)车辆选择：33路、102路、南金线车身广告

◆备注

1)以上所有媒体内容可充分考虑互动。

2)以上广告可由大贺广告进行联系、制作、发布

(二)会刊

1、会刊内容的编写

主要内容包括与会人员介绍、主办单位广告、赞助商介绍与广告、会议议题、流程及安排等

2、会刊发布

与会者免费赠送，商业人士主要出入场所如写字楼、饭店、宾馆、机场等地免费赠阅。主要客户如长三角主要城市商会、各商业机构等免费赠阅，以后也可作为招商宣传资料的一部分。因此，可考虑较大批量印发(视赞助情况而定)。

3、会刊制作形式

杂志形式+光碟形式

视实际情况而定，建议做得较为精美。

4、制作单位

建议发包给广告公司制作

(三)资金辅助

1、本届论坛参与费用

2、楼盘评选

3、广告刊登

4、各商家活动赞助

九、前期工作安排

序号 准备内容 负责人员

1 活动方案的制定 南京荒岛

2 相关人员的邀请与参会安排 南京浙商 上海荒岛

3 相关场地的联系与落实 南京荒岛

4 相关文稿的书写 南京荒岛

5 现场布置方案制定 布展公司

6 楼盘评选工作联系与落实 扬子晚报

7 宣传道具落实 南京荒岛

8 现场工作人员安排 南京荒岛

9 会刊编辑 江苏大贺广告集团公司/江苏苏垦广告有限公司

10 相关物品采购 南京荒岛 南京浙商

十、投入产出分析

由于本活动计划具体各项费用还有待进一步比价和确认，所以本投入产出分析只是一个简单的、粗略的，与实际发生的可能有些出入。

(一)投入

本次活动估计累计费用约100万元，其中浙商集团出资90万元，上海荒岛房产工作室南京分公司出资10万元。

(二)收益

本次活动收益主要由以下几部分组成：

1、赞助商(赞助商免费登会刊广告、户外广告挂名称)

预计20家赞助商，每家收费2万元，计20×2万=40万

2、会员

所有参会的人员(邀请的专家、名人除外)交纳会费(含食宿、会务)元，预计有80人。计80×2000元=16万元

3、明星楼盘评选

10个明星楼盘评选，每个5万，计10×5万=50万

4、替代前期广告推广费用

本次活动可省去项目一部分前期推广费用，估计约10万

5、浙商公司、浙江商品城项目市场效应以及由此引起的各种潜在收益：不可量化

累计收益为：

货币：40+16+50+10=116(万)

附加值：不可量化

十一、活动难点说明

本次活动的成功举办存在着一定难点。

难点主要来源于两个方面：第一方面为邀请人员的到场;第二方面为各种媒体资源的有效整合与宣传。

12.中国金融品牌论坛招商方案 篇十二

（招商方案）

搭建金融行业沟通平台、树立媒体权威形象，实现广告客户的精准营销；面向国内外银行、保险、基金、证券机构总裁、副总裁、品牌总监等高层管理人员（300人以上）传播媒体理念，提升媒体品牌声誉，扩大媒体影响力。平面广告、现场视频、论坛网站、论坛手册，全方位体现联合主办的广告权益。

联合主办

权益：

 高层作为相关论坛议题的演讲或对话嘉宾；

 在论坛现场播放联合主办的15秒电视广告不少于2次；

 作为联合主办在论坛前发布的平面广告上体现企业名称或LOGO，次数不少于12次；  配合论题主题特色，在论坛现场背板、物料、论坛网站、广告宣传等体现联合主办名称或LOGO等宣传权益  获得一定免费参与论坛名额  获得参会人员的名单、联系方式  其他协商权益 费用：

 提供现金支持,费用不低于20万元

2009中国金融品牌论坛

中 国 金 融 品 牌 的 国 际 化 崛 起

北京·2009年8月27日-8月28日

议题：

＊ 中国金融品牌的国际化崛起 ＊ 后危机时代的金融品牌营销 ＊ 金融企业社会责任与品牌声誉管理 ＊ 重大社会事件中的金融品牌创意传播 ＊ 金融品牌营销实战案例分享

＊ 2009金融品牌研究报告

时 间：2009年8月27日-8月28日 地 点： 北京

主办单位：招商银行

联合主办：CCTV 新浪网 CTR市场研究

支持媒体：财经、北大商业评论、东方财富网、东方企业家、21世纪经济报道、21世纪商业评论、哈佛商业评论、和讯网、华夏时报、IT经理世界、理财周报、南方周末、钱经、如意时空、上海证券报、首席财务官、中国企业家、周末画报

与会人员：国内外银行、保险、基金、证券机构的总裁、副总裁、品牌总监等高层管理人员300人以上。

往届金融品牌论坛网址：

2008中国金融品牌论坛：http://finance.sina.com.cn/focus1/08zgjrpplt/ 2008中国金融品牌论坛：http://finance.ifeng.com/topic/2008jrpp/ 2007中国金融品牌论坛：http://finance.sina.com.cn/focus/2007jrpp3/ 2005中国金融品牌论坛：http:///nz/zgjrpplt/

附: 2008、2007中国金融品牌论坛部分嘉宾：

招商银行行长马蔚华博士、光大集团董事长唐双宁、深圳发展银行行长肖遂宁、泰康人寿董事长陈东升、华泰保险董事长王梓木、渣打银行中国区总裁曾璟璇、VISA全球市场副总裁李胜、花旗银行亚太区市场战略与品牌推广总监Susan Tham、北京大学教授陈刚、南开大学教授白长虹、厦门大学教授黄合水、中国传媒大学教授黄升民、中欧商学院教授刘胜军、新浪首席执行官兼总裁曹国伟、亚洲银行家总编辑Matthew Kovac、华夏时报总编辑水皮、21世纪经济报道主编刘洲伟、中国经营报总编辑李佩钰、CTR市场研究副总裁田涛、天泽传播总裁梁蓉、华盛智业管理咨询公司首席策划李光斗、Interbrand中国区总裁陈富国等

2009中国金融品牌论坛

活动议程

（主持人、嘉宾为拟邀，以实际出席为准）

主题：中国金融品牌的国家化崛起 时间：2009年8月27日-8月28日 地点：中国 北京

8月27日 主持人：王小丫

8:30-9:30 论坛签到

9:30-9:40 主持人宣布论坛开幕，介绍到会嘉宾 9:40-9:50 开幕致辞：

北京市常务副市长 吉 林先生 招商银行行长 马蔚华博士

09:50-10:40 第一场：主题演讲 ＊ 主题：中国金融品牌的国际化崛起 主持嘉宾：南开大学教授、博士生导师 白长虹 主讲嘉宾：招商银行行长 马蔚华 对话嘉宾：中国工商银行行长 杨凯生

中国银行行长 李礼辉

中央电视台副台长 罗 明

10：40—10：55 茶歇

10:55-12:00 第二场：主题演讲 ＊ 主题：后危机时代的金融品牌营销 主持嘉宾：北京大学教授 陈 刚 主讲嘉宾：中国光大银行董事长 唐双宁 对话嘉宾：深圳发展银行行长 肖遂宁

泰康人寿董事长 陈东升 新浪网总裁 曹国伟

12:00-13:20 午宴

13:30-14:20 第三场：主题演讲

＊ 主题：金融企业社会责任与品牌声誉管理

主持嘉宾：中国传媒大学教授、博士生导师 黄升民主讲嘉宾：华盛智业管理咨询公司首席策划 李光斗 对话嘉宾：中国经营报总编辑 李佩钰

平安保险集团品牌宣传部总经理 盛瑞生招商银行总行办公室主任 秦季章

14:25-15:15第四场：主题演讲

＊ 主题：重大社会事件中的金融品牌创意传播 主持嘉宾：厦门大学教授 黄合水主讲嘉宾：凤凰网COO、CFO 李 亚 对话嘉宾：CTR市场研究副总裁 田 涛

旭日广告总经理 王建朝 好耶广告董事长 朱海龙

15：15—15：30 茶歇

15:30-15:45 第六场：主题报告 主题：2008金融品牌研究报告

主讲嘉宾：CTR市场研究 占向东

15:50-17:30 第八场：金融品牌营销实战案例分享 案例之一：汇丰银行品牌营销案例

主讲：汇丰中国市场部总监 陆世芬 点评：厦门大学教授黄合水*

案例之二：招商银行点金公司金融品牌营销案例 主讲：招商银行公司银行部总经理 张 健 点评：中国传媒大学教授、博士生导师 黄升民

17:40-18:40 晚宴

18:50-21:00第六场：金融广告饕餮之夜

精选国内外银行、保险、证券、基金等金融电视广告近200条，以液晶大屏幕震撼播出，广告盛宴，感官分享。现场专家分组点评，参会嘉宾即时互动。

主持嘉宾、点评嘉宾：

天进广告总经理 冯国英

旭日广告总经理 王建朝

8月28日：（金融行业品牌一线主管参会）

8：30—10：30 金融行业品牌建设探讨圆桌会议

（一）：

主题：危机公关和事件营销

主持：

10：45—12：00 金融行业品牌建设探讨圆桌会议

（二）：

主题：金融品牌管理机制模式商讨