计生宣教工作汇报

计生宣教工作汇报（精选12篇）

1.计生宣教工作汇报 篇一

省市人口计生委参观考察我市计生宣教工作

10月20日——21日，全省设区市人口计生宣教科（处）长会议在我市召开，省人口计生委宣教处处长陈秀珍、南平市人口计生委副主任陈登华出席会议。

与会各位领导先来到武夷学院艺术系参观了纪念《中共中央关于控制我国人口增长问题的公开信》发表30周年创作的作品展，随后深入到武夷街道角亭村，对角亭村计生基层群众自治工作和新农村新家园建设工作进行全面深入考察，详细了解了当前农村群众对计生宣传工作的要求、基层宣教工作的重点和难点问题。

陈秀珍处长对我市多年来重视宣教工作给予肯定，她认为武夷山市多年来通过计生宣教工作的扎实开展，使广大育龄群众从“多子多富”的生育观念逐步转变为如今的“求知求富”的生育观念，她同时指出：武夷山市要进一步创新思想，开拓进取，充分发挥全省计生宣教工作排头兵的作用，今后对于宣教工作的考核要更多的注重群众认知率的提高。

2.计生宣教工作汇报 篇二

一、基本情况

我市中心服务户的建设是以自然屯进行设立和配备的。对两个小社形成一个自然屯, 总户数超过100户以上的, 配备两名中心服务户长, 这种情况占全市中心服务户的10.5%;对两个小社形成一个大自然屯, 设立一个中心服务户长, 并且做两个社的工作, 基层为调动户长的积极性给予双份报酬的占中心服务户长总数的1%。调查表明, 我市农村计生宣传教育组织网底建设是健全的。

二、工作经验

1、宣传教育网络健全。

调查显示, 几年来, 我市全面推行“县聘、乡管、村用”干部队伍教育整顿做法, 并坚持“干部竞争机制、强化综合评估、实行动态管理、年度考核末位淘汰”的原则, 保证了基层计生宣传教育网底健全, 中心服务户长队伍整体素质不断提高, 有10.5%的自然屯配备两名中心服务户长, 1%的中心服务户长享受双倍的工资待遇。目前, 我市屯级达到了有阵地、有人员、有活动、有服务, 并形成了一支长年活跃在广大育龄群众之中的计生宣传员队伍。

2、示范带头作用明显。

调查表明, 育龄群众对中心服务工作满意和基本满意率占95%以上, 这说明中心服务户长是贴近实际、贴近育龄群众的, 而最受育龄群众欢迎的中心服务户是能够带领群众勤劳致富, 帮技术、帮项目、帮资金, 为计生家庭排忧解难的户长。

3、密切了计生干部与群众的关系。

调查中我们发现, 自我市成为国家首批农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点市以来, 国家、省、市各项有利于计划生育家庭优惠政策的宣传深入人心, 育龄群众感受到党和政府的温暖, 解决了农村计划生育家庭联产承包责任制的后顾之忧, 坚定了广大群众跟党走的决心和信念。

4、人口控制能力得到提高。

我市作为国家农村部分计划生育家庭奖励扶助试点市以来, 农村一个孩子家庭领取独生子女证的比例逐年上升, 仅就2004年试点当年, 申报独生子女家庭就有9400余人, 长效节育措施落实率逐年上升。在农村奖励扶助制度的推动下, 农村独女户主动退二胎指标的人数增加了1204人, 当年一孩申报独生子女的人数占一孩总数的51.87%, 农村广大育龄群众的婚育观念得到了转变, 新型生育文化氛围已形成。

三、存在问题

1、工资报酬落实不到位。

在调查中发现, 当年不能兑现中心服务户长工资报酬的有184人, 占户长总数的2.2%;不能足额兑现户长工资报酬的占户长总数的26.7%。当年不能兑现所占比例不高, 但中心服务户长人数不少, 它说明有184个自然屯的工作积极性不能得到很好的发挥。调查中我们也了解到, 中心服务户长年工资报酬300元的标准太低, 千条线一根针, 所有的工作落在一个户长的肩上, 压力大, 弄不好还末位淘汰, 加之报酬偏低, 导致有能力年轻同志也不愿意去做中心服务户长工作。

2、阵地建设有待进一步完善。

调查中发现, 25.5%的中心服务户育龄群众持基本满意态度, 0.25%的中心服务户有21个, 育龄群众持不满意态度。尤其是群众不满意的中心服务户, 工作差距较大, 阵地设置和要求的内容都不规范。

3、队伍建设还存在不合理配置。

在随机抽查的11个中心服务户中有2个中心服务户长是屯长兼职, 占实际调查的18.2%。全市调查显示, 男性户长占户长总数的7.6%, 这对基层来讲, 做好育龄群众经常性的生育政策宣传、避孕节育知识宣传、生殖健康咨询服务等工作是非常不便于开展的, 更谈不上以人为本, 与育龄群众交心, 说说知心话了。

四、建议对策

1、加强对计生中心服务户建设的领导。

要全面贯彻落实中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题决定》精神, 加大对计生中心服务户建设的力度, 把中心服务户建设真正纳入新农村建设之中, 摆上重要日程。加大对中心服务户建设和工作上的投入, 确保阵地完善, 活动经常, 服务及时。要加强对中心服务户报酬的落实, 要至下而上的研究解决提高中心服务户长工资标准问题。

2、着力解决中心服务户长队伍建设问题。

要继续落实国家提出的“县聘、乡管、村用”的干部管理原则, 对中心服务户长的岗位要实行竞争上岗, 把有能力的年轻同志选上来, 要注重选拔配备过程, 不要走过场。要加大对中心服务户长队伍的业务培训, 提高服务本领和做好新时期人口计生宣传教育工作的能力。

3、加大中心服务户典型的培植和宣传。

3.基层人口计生宣教工作思路的探讨 篇三

“思想是行为的先导”，宣传教育作为人口计生工作的“先遣队”，既是实现人口计生工作任务和目标不可或缺的手段[1] ，也是转变群众婚育观念、促其自觉实行计划生育的重要举措和保证。如何围绕新形势、新情况下的人口计生工作，积極创新人口计生宣教方式，对于促进人口计生工作健康发展、统筹解决人口问题具有十分重要的指导意义。

一、当前人口计生宣教工作现状

随着时代的进步和社会的发展，旧的人口计生宣传教育方式已经难以适应新形势、新目标、新任务和新受众的需要，存在着内容陈旧、形式呆板、途径单一、设施落后、吸引力弱、受众面小及缺乏人文关怀和民本思想等一系列问题。

（一）计生宣教投入有待提高。一是各级均把主要财力投放到“硬件”设施建设、奖励政策兑现上，导致计生宣教投入乏力。二是部分人口学校形同虚设，五期教育不能及时开展，教学设施简陋，资料短缺，群众参与度不高。三是基层计生宣传队伍素质不高，对教育、感化群众的计生宣传实质认识不清。

（二）计生宣教方式亟待改善。局限于就计生宣传计生，采取“灌输式”集中培训、“说教式”上门宣传、“过场式”驱车入村等形式，对婚育新风、少生快富、现身说法等典型宣传少，对生殖保健、科技种养、生活百科等知识宣传少，宣传内容乏味，格调呆板，缺乏群众喜闻乐见的戏曲、小品等文艺作品，缺乏关系发展、关注健康、关爱女孩等事关“三生”服务的科技、文化、卫生“三下乡”活动。

（三）计生宣教“三贴近”原则把握不好。个别基层领导对群众所想所盼把握不准，宣教工作不能应形势所需、投群众所好、为群众所求。只是追求形式，而不务求实际[2] ，习惯于阶段性、节庆日集中宣传，认为宣传单一发、宣传车一跑、宣传稿一写，计生宣传工作就能搞好。工作一曝十寒，不能持久坚持；不注意调研回访，听取群众意见；不注意巩固完善，总结创新。

（四）计生宣教合力未能真正形成。计生宣教工作仍然是计生部门唱“独角戏”，有关部门虽然明确了任务，明确了人员，但只是写在纸上、贴在墙上，不能主动配合，积聚合力，形成大联合、大宣传、大合唱的舆论氛围。

二、做好基层人口计生宣教工作的几点建议

（一）贴近实际，改变计生宣教方式。改变过去人口计生部门确定宣教选题、形式的做法，广泛动员社会各界和广大人民群众积极参与，采取基层调查、有奖征集、会议讨论等方式确定宣传教育的选题和形式。改变以往将人口计生宣传品“写在文件里、锁在房子里、放在口袋里”的做法，因地制宜地将人口计生宣传品外移到人口聚集地、交通要道等公共场所，将人口计生宣传内容发布在互联网、广播、电视等宣传媒体上。改变单纯的计生宣传单方式，制作计划生育家庭年画、购物袋、口杯、文化衫等多形式宣传用品，使人口计生宣传更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。

（二）资源共享，拓宽计生宣传合力。进一步健全政府领导、部门配合、资源共享的大联合机制，改变计生唱独角戏的现状。采取市场运作机制，加强与大众传媒、相关部门、企业的联合，鼓励企业、有关部门利用人口和计划生育部门的网络资源，互利互惠。例如，充分运用广电、报刊、网站、文学艺术创作等宣传资源，从不同角度、不同形式展现科学、文明、进步的婚育新风尚，从而影响群众、引导群众。

（三）少生快富，转变群众婚育观念。发挥基层党员干部与群众距离近、知根知底的优势，摸准群众的思想脉搏，善于把基本国策、政策法规等变成通俗易懂的群众语言，把群众的注意力引导到少生快富、优生优育、成才立业上来，促进群众婚育观念转变。同时，要把宣传教育的对象从以往侧重已婚育龄群众拓展延伸到未婚育龄人群，加强对未婚育龄人群避孕知识的普及[3] ，最大限度地避免未婚怀孕导致违法生育现象。

（四）利益引导，开展移风易俗活动。要与利益引导相结合，让群众既得眼前利益，又解决后顾之忧。各级在全面落实各项法定奖励扶助政策和农村基本养老保障的基础上，要充分利用村级集体经济不断壮大的优势和条件，适时制定有利于计划生育家庭的利益分配办法，充分体现男女平等，尽可能增加对计划生育独女户和双女户的优先优惠、奖励扶持，形成鼓励与约束并重、物质与非物质奖励并举的利益导向机制。

（五）开展活动，打牢宣教基础。一是宣传教育进街道。在人群集中的街道，尤其是新建开发区、居民小区、流动人口聚集地，开展大型宣传教育活动。二是宣传教育进企业。落实“属地管理”的要求，将宣传教育活动的触角延伸到私企，保证外来经商务工人员与本地居民同教育、同受益。三是宣传教育进校园。对中学、职业学校学生展开宣传，使其尽早接受新型生育文化[4] 。四是宣传教育进家庭。广泛开展“争创文明计生家庭”活动，大力表彰奖励先进，鞭策后进，弘扬正气，起到树起一面旗，带动一大片的作用，使婚育新风走进千家万户。

参考文献

[1] 骆包明.孕产妇健康教育中的问题及对策[J].中国健康教育，2001，17（6）：350-351.

[2]温泉.健康教育应如何为实现“健康奔小康服务”.中国初级卫生保健，2005，223（19）：41-43.

[3]陈月玲.孕期宣教在母乳喂养中作用的配对调查[J].中国优生与遗传杂志，1997，5（5）：56.

4.计生宣教工作汇报 篇四

广东省计生宣教信息综合楼

工程监理竣工总结

一、工程概况

工程名称：广东省计生宣教信息综合楼工程

建设地点：广州市天河区广汕公路南广东省教育学院龙洞林场东

建设单位：广东省人口和计划生育委员会

设计单位：广东省建工设计院

监理单位：广东海外建设监理有限公司

施工单位：广州市建筑集团有限公司总承包

本工程为钢筋砼框架结构,地下2层、地上8层，二类工程建筑，建筑耐久年限二级，建筑抗震设防七度，抗震等级为二级，结构安全等级为二级，人防等级六级，建筑高度30.800m。建筑面积：7213.907m2，其中地下室13549m2，地上5859.9 m2。工程总投资约2000万元（其中：通信网络、综合布线、演播厅及多功能会议室约700万元）。

二、监理组织机构、监理人员及监理设施

我公司受建设单位广东省人口和计划生育委员会的委托承担了本工程的监理任务，成立了总监负责制的直线职能制监理组织机构。根据工程进度和监理任务的要求，安排了各专业人员常驻在施工现场。配备了开展监理工作所必须的检测设备和工具以及办公、交通等设备。

三、监理合同履行情况

依据与建设单位签定的委托监理合同，承担了本工程土建工程、建筑 广东海外建设监理有限公司广东省计生宣教信息综合楼工程项目监理部

给排水、建筑电气、通风与空调、智能建筑（包括通信网络、综合布线）等的监理工作，为了完成好所承担的监理工作，监理方确定了总监理工程师，成立了项目监理机构，选派了一支素质好，专业技术水平高，实践经验丰富和独立解决问题能力强，专业人员配套齐全的监理人员队伍。编制了监理规划，制定了各专业监理细则，根据委托的监理工作范围本着公正、独立、自主和严格监理、热情服务的原则规范化地开展监理工作，全面履行了监理合同规定的责任、义务和权利，没有发生违反监理合同的情况，已完成监理合同规定范围内的监理业务。

四、监理工作成效

在工程监理过程中，监理严格遵循建筑工程的有关法律、法规和规范标准，按照有关建设工程合同、设计图纸、监理合同约定的要求，应用“三控、二管、一协调”的技术手段和组织措施，对项目范围内的质量、进度、投资、安全等方面进行了系统、全过程、全方位的监督控制管理。

（一）施工质量控制

为了使监理人员在质量监控中做到规范管理有章可循，在施工前根据监理规划，针对各专业、分部工程编制了监理实施细则，使施工质量的保障更具实际的操作性。施工监理过程中严格以监理规划、监理细则、施工图纸及设计文件、施工合同及国家行业的有关标准、规范等为质量控制依据进行质量监理。在施工过程中，采取严格审查施工单位质量保证体系，严格对施工分包单位进行资质和施工水平能力的审查，严格对施工组织设计（方案）进行审批，严格对工程原材料、半成品的质量把关，严格工程开工令和混凝土浇筑令的签发，严格按规范和设计图纸的要求监督施工，严格控制工作程序，严把隐蔽工程的检查及验收关等措施，保证了工程质量，上述工程未出现重大质量事故，没有发现违反强制性条文的情况，整

个质量始终处于受控状态。

工程施工中，工程师主要从以下几方面进行了施工质量监督、检查和控制：

1、施工承包单位进场后，项目监理组认真审查了施工承包单位及项目经理部的质量管理制度、质量安全文明施工保证体系和施工准备工作：包括承包方的管理机构和负责人名单，承包方现场人员资质及进场计划，进场设备、机械的数量、型号、规格、完好率及进场计划等；并要求承包方根据工程特点、难点编制细化可行的《施工组织设计》和《专项施工方案》。

2、施工过程中，我监理部严格要求施工方按方案组织施工，建立现场施工质量控制程序和两级技术交底制度，每道工序严格把关，实行三级检查，施工方均能够按合同、技术规范、设计图纸要求施工，对强制性标准能够贯彻执行，能够按监理的工作程序及报验手续积极配合监理工程师进行质量控制，未出现重大质量事故，但施工过程中也存在一些质量问题，对出现的质量问题，在现场监理的监督下进行处理，对需要进行检测及试验的按规定进行检测或试验，均能满足设计要求。

3、严格审核进场材料、设备，按规定进行见证取样、抽样检验，杜绝了不合格材料、设备应用于工程，为保证工程质量奠定了基础。

4、对现场施工采取了事前审核监控、事中督促整改、事后检查验收的全过程监理，确保了工程施工质量。对关键分项工程（如砼浇筑、设备安装试运行等）按规定要求进行了旁站监理。对隐蔽工程严格检验，对施工缝的留置、模板的支撑、钢筋接头处理线管预埋等进行控制，保证了上道工序未经验收合格不得进行下道工序的施工。

（二）施工进度控制

针对工程特点，在施工前首先对施工单位总体形象进度进行把握和审

查，审核工程施工总进度计划能否满足总工期要求，并提出合理意见。制定施工进度目标监控点，在施工阶段，督促施工单位编制了工程的月进度计划和周进度计划，以及人员、设备需求计划。按照月进度计划服从总进度计划、周进度计划服从月进度计划的原则，检查施工进度，对实际进度与计划进度进行检查对比，及时分析实际进度偏差的原因，并通过积极协调各相关专业，相关子项的进度，多次召开工程进度计划协调会、专题会等具体措施保证工程进度。

虽然监理在进度控制方面采取了措施，但由于建设单位资金未能及时到位的影响，造成工程未能按合同的要求完工。

（三）投资控制

项目监理部按照施工合同、工程施工实际进度、工程质量对所监理的各工程项目的工程款支付进行了严格的支付控制，未出现超付现象。

（四）安全生产及文明施工

在保证工程进度、质量目标实施的前提下，监理方同样把安全文明施工也贯穿于监理控制的全过程，时刻坚持“质量第一，安全第一”的原则，按照广州市安全文明施工的有关规定，严格要求施工单位落实各项安全文明施工制度和措施，对施工过程中存在的安全隐患及不文明施工现象，及时提出整改意见并限期整改。上述工程在整个施工过程中均未发生重大安全事故。单位工程竣工施工安全评价监理评定为“合格”等级。

五、工程质量验收情况

在施工过程中严格要求施工单位按照检验批进行工程报验，及时进行检查验收，进行各分项、分部（子分部）工程的验收，各检验批、分项及分部（子分部）工程均验收合格，施工质量均能达到国家验收标准，同意本工程进行验收。

六、结束语

本工程的监理工作得到建设单位、承包单位及各参建单位的大力支持与配合，在大家共同努力和通力合作下，圆满地完成了各项控制目标，为工程总体目标的实现作出了应有的贡献，但仍有一定差距，我们将不断总结经验，克服不足，把今后监理的各项工作做得更好。

广东海外建设监理有限公司广东省计生

宣教信息综合楼工程项目监理部

5.计生宣教工作汇报 篇五

为扎实做好我院“长治久安大宣教”活动学习教育的各项工作，现根据《地直民政系统开展“长治久安大宣教活动”实施方案》（阿地民【2011】148号）的文件精神，我院积极响应上级领导的号召，并对各项逐渐落实，取得了良好的效果。下面就我院开展“长治久安大宣教”活动的第二阶段开展情况作简要汇报：

地区康宁医院开展“长治久安大宣教”活动，采取多项措施，力促活动扎实开展。

一是开展集中学习。以党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神为主要内容的形势政策学习教育，进一步把干部、职工的思想认识统一到实现全院跨越式发展和长治久安战略部署上来；在职工中大力开展《宗教事务条例》以及相关规章制度的学习和宣传教育，深入开展和田、喀什三起暴力恐怖事件真相和暴力恐怖分子反动本质的再宣传、再教育活动，使广大干部职工自觉地拥护社会主义、拥护党和政府的领导，自觉地维护民族团结和社会稳定；开展新疆“三史”的学习，增强各族干部、职工对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同；开展新疆精神的学习讨论，弘扬社会主义核心价值观，树立以现代文化为引领的新思想、新理念。

二是开展排查活动。结合医院实际，采取重点排查与全

面排查相结合、定期排查与不定期排查相结合的方式，在医院内开展排查工作，务求做到“四清楚，四掌握”，对请假回家休养员、在院住院修养员、家庭宗教氛围浓厚人员子女、孤儿、家庭贫困人员子女进行分类登记造册。

三是把集中学习教育与法制宣传活动结合起来，抓好职工法制宣传教育，违法犯罪活动；加强职工“无神论”及民族宗教政策、法规教育的宣传教育，杜绝医院职工参加非法宗教活动。采取领导讲授、板报宣传、广播、演讲、知识竞赛和团队活动等多种方式开展宣传教育。

四是加大院职工队伍的排查力度，全面排查干部职工队伍中有无参与宗教活动人员，加大对医院职工队伍的管理，严防干部职工信教、教经、利用医院宣扬宗教现象发生，全面摸排清查矛盾重点户，加大对退休教职工的教育管理。

五是医院采取发放宣传材料、利用宣传栏、学习园地、悬挂横幅标语、举办图片、板报等方式营造宣传氛围，切实把群众的关注点、兴奋点引导好；要广泛开展“六个起来”活动，使党员教师身份亮起、先进典型树起来，鲜艳国旗升起来、爱国歌曲唱起来、主题队会开起来、文化活动热起来，真正调动各族干部职工积极参与大宣教活动的热情，在全院营造“维护稳定光荣、破坏稳定可耻”的强大氛围。

地区康宁医院

6.计生工作汇报 篇六

教育事业是社会公益事业，与人口和计划生育工作密不可分，承担着提高全民素质、在广大师生中开展人口国情教育、宣传计划生育政策的重要责任。2009年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在市计生局的指导下，按照人口和计划生育工作责任书的要求，在抓好全市教育工作的同时，认真履行本部门在人口和计划生育管理工作中的职责，较好地完成了各项工作目标和任务。现将有关工作简要汇报如下：

一、强化领导，完善计生工作新机制

为认真贯彻落实中共xx市委、市政府《关于做好人口和计划生育工作的意见》精神，教育工委、教育局制定了2009年、2010《关于认真做好教育系统人口和计划生育工作的实施意见》，建立并完善了计划生育长效工作机制。坚持党政一把手亲自抓负总责，层层签订计生工作责任状，坚持一级抓一级，一级为一级负责，在审查表彰先进集体和先进个人等工作中，认真落实计生＂一票否决＂制度，做到了责任到位、措施到位、工作到位。

二、规范管理，加强学校日常计生工作 我们坚持“单位负责、条条保证、以块为主、条块结合”原则，督促各校抓好学校教职工的计划生育日常管理工作，落实各项规范化管理措施。城区学校每学年建立学生“两证”查验通报制度（即每学年初注册时，查验独生子女父母光荣证、流动人口学生查验独生子女父母光荣证和婚育证明）并及时通报。两年来，我市各中小学、幼儿园政策符合率、独生子女办证率、节育措施落实到位率均达到100％；一年两次的查环查孕查病率分别达到了98%以上；教职工婚产假均严格按照《福建省计划生育条例》等有关规定执行；按照有关规定对办理《独生子女父母光荣证》的教职工兑现了奖励；对校园内的其他住户，查明是否有违反计生政策情况，对流出的教师进行计生工作跟踪；全年未发生教职工违反计生政策事件。

三、鼓励优先，出台有利于计生工作的优惠政策

我局积极提交政府研究出台了《xx市人民政府关于做好2009年普通中学招生工作的通知》《xx市人民政府关于做好2010年普通中学招生工作的通知》（潭政综〔2009〕 号）、潭政综〔2010〕123号）文，文件规定：“凡农村独生子女户（已领证）和已落实长效节育措施的二女户子女享受总分加2分的照顾政策”。我局招考中心认真执行好该政策，据统计，两年来共有928位学生（2009年441人，2010年487人）符合政策加分要求，有80位学生（2009年22人、2010年58）人享受到优惠政策，共减免144万元择校费。其次，对家庭经济困难的计划生育独生子女户、二女户接受义务教育、缴纳学习费用等方面给予一定减免。

四、创新方法，发挥宣传教育引导作用 我局将人口与计划生育宣传教育纳入学校的教育内容和教学活动，指导和督促各中学对初中以上学生利用相关课程和教育活动，实施人口知识、青春期性健康及艾滋病防治知识教育。各校围绕“婚育新风进万家活动”主题，以“关爱女孩行动”为切入点，开展了生动活泼、寓教于乐的特色宣传活动，在广大教职工和学生中普及人口理论、计划生育政策法规、晚婚晚育、避孕节育、优生优育、生殖保健等计生科普知识，努力建设新型的社会主义生育文化。

五、加强审查，建立入托入学审核制度

两年来，我市各中小学、幼儿园在办理流入人口的子女入托、入学手续时，有认真核查现居住地乡（镇、街道）计生部门出具的计划生育证明；在办理户籍人口的子女入托、入学手续时，也仔细核查了福建省《生育服务证》；对未及时提供证明的子女，直到其符合规定要求后才同意其入托入学；积极落实独生子女和二女绝育户子女入托入学优先的规定，保证实行计划生育的流动人口子女正常入托入学。

我局的计生工作取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步加强领导，强化责任，增添措施，搞好流动人口管理与服务，使我局计生工作再上一个新台阶。

7.计生协工作汇报 篇七

一、广泛开展新型生育文化宣传教育活动

今年以来，充分发挥镇村两级协会组织的作用，开展了一系列计生宣传活动，主要表现在以下几个方面：

二、利用重大节日活动搞好计生宣传活动。

为更好体现协会特色，展示会员风采。镇计生协会在元旦、春节、“5.29”协会成立纪念日、六一儿童节、“世界人口日”等重大节日，组织由协会会员组成的文艺宣传队，自编自演的文艺节目登台演出，让广大的育龄群众在欢乐的气氛中学习国家的法律、法规，了解国家的计生政策，使计生政策达到家喻户晓，镇计生协尤其抓住庆祝建党90周年的有利契机，于6月25日举办了庆祝建党九十周年知识竞赛和文艺演出，进一步营造了良好的计生工作氛围。今年以来，开展文艺演出共计15场次，观看人数达7000多人次。

三、协会组织积极参与《计划生育村规民约》的修订

完善和“村务公开”工作，充分发挥其监督作用。

村两委换届以来，各村计生协对《计划生育村规民约》重新进行了修订，修订完善工作程序主要有以下几个方面：

一、召开由两委干部、协会理事、村计生主任参加的会议，学习上级相关修订完善《计划生育村规民约》，推进移风易俗的相关精神，成立修订完善计划生育村规民约领导小组。

二、召开由村两委干部、群众代表参加的会议，推选《计划

生育村规民约》修订完善小组。

三、《计划生育村规民约》修订完善小组，根据2010年制定的村规民约条款和执行情况，结合本村实际，草拟《计划生育村规民约》修订稿。

四、利用广播、黑板栏、村务公开栏等形式，广泛宣传计划生育村规民约修改的条款，征求群众意见，将合理的群众意见纳入村规民约。

五、将新修订的《计划生育村规民约》一式三份报计生办和司法所做合法性审查，审查批准后两部门同时加盖公章，一份返回村委会，其余两份由计生办、司法所存档。

六、召开村民代表大会，表决通过《计划生育村规民约》。

七、将通过的《计划生育村规民约》印发至全村各户。在修订完善过程中，各村的协会组织积极参与，严格按照程序进行，尤其在征求意见时，广大会员积极踊跃提出合理化建议，据统计，全镇在《村规民约》修订完善过程中，全镇协会会员共提出528条建议，采纳321条，为村规民约的修订完善工作起了关键性作用。另外，协会组织在今年以来的村务公开方面，也起了关键的作用，每季度都及时准确督促各村，把有关计生方面的各项工作向广大育龄群众进行公开。

四、充分发挥协会的服务职能，不断扩大协会的社会影响

1、积极开展“关爱女孩行动”以及“对计生家庭帮扶活动”

2、充分发挥利益导向机制和村规民约推动作用

一是完善利益导向机制。结合市委、市政府《关于全面建立人口和计划生育利益导向政策体系的意见》，全面落实对计划生育家庭的奖励、优惠、优先、扶持、救助、保障等政策和惩处、制约措施，真正使计划生育户政治上光荣、经济上实惠。镇财政对领取《独生子女父母光荣证》的农村家庭，每月发放独生子女父母奖励费10元，对60周岁以上计生家庭每月落实60元的奖励。各村协会组织在《计划生育村规民约》修订完善过程中积极参与。今年以来，各村重新修订了符合本村实际的《计划生育村规民约》，增加了对计生家庭的奖励措施，为了落实这些优惠政策，各村计生协会组织发挥了极大的督促作用，据统计，全镇目前已落实奖励十余万元。

五、加强计生协会队伍建设，提供整体工作水平

我们深知，要想干好协会工作，必须有一支素质高、业务强的专职队伍，今年以来，为了提高全镇计生协所有成员的业务素质，镇计生协定期召开由各村协会会长参加的培训班，学习国家的法律、法规和计生政策以及业务知识，提高他们的业务水平，并要求他们及时召开各村协会会员参加的业务知识培训，提高每位会员的服务水平，今年以来，我们镇共办班4次，培训人员200余次，村级培训8000多人

次。村两委换届选举之后，东常庄村、杨圈村根据村两委调整情况，召开了村民代表大会，选举产生了协会会长，镇计生协及时对这两个村的协会会长及理事进行了专项培训，保证了协会工作的正常开展。

六、计生协积极参与镇里的各项中心工作

(一)、计生协积极参与季度查体和长效节育措施落实工作。截至目前，共落实长效节育措施391例，其中放环300例，结扎16例，取环23例，皮埋1例，人工流产51例。(二)、计生协积极参与社会抚养费的征收。对违法生育户采取逐户下达征收决定书，镇计生办配合法院开展社会抚养费征收工作，收到了良好效果。今年以来全镇共立案执行93人，司法拘留11人，查封财产24户，对拒不履行者采取罚款措施37人，下达征收决定书156例，征收社会抚养费280万余元。

(三)、计生协积极参与大会战活动，6月10日开始，全镇集中力量，以“一清四严一提升”为主要内容，开展为期100天的计划生育大会战集中活动。大会战活动开展以来，共落实长效节育措施40例，其中结扎38例，皮埋2例，征收社会抚养费金额达120万余元。同时，大会战期间，镇政府主要领导和分管领导多次亲自召开调度会，多次深入各村对大会战工作进展情况进行调研，有力推动了大会战活动的顺利健康开展。

七、计生协积极参与计划生育村规民约评查活动。

为贯彻落实省、市关于开展村规民约评查活动的工作要求，扎实推进我镇计划生育群众自治，规范基层自治行为，提高村自治能力，切实维护低生育水平稳定和社会稳定，根据上级文件精神，结合我镇实际，制定了计划生育村规民约评查实施方案，具体评查工作严格按照如下几个步骤进行：

（一）自查阶段（7.10-7.14）。镇计生办、计生协

组织评查组，对各所有村（居）进行评查，最后由镇计划生育村规民约评查领导小组进行汇总，以管区（社区）为单位，根据计划生育村规民约评查得分，排出次序并分别写出对管区（社区）计划生育村规民约评查建议书。

（二）抽查阶段（7.15-7.20）。镇计生办、计生协组

织评查组，对所辖村居随机抽取6个以上的村（居）进行评查，最后由镇计划生育村规民约评查领导小组进行汇总，以村为单位，加权平均得出该村计划生育村规民约评查最后得分，排出次序并分别写出对各村计划生育村规民约评查建议书。

（三）总结阶段（7.20-7.30）。我镇评查结束后，镇

计划生育村规民约评查领导小组召开工作会议，并下发评查通报，查摆问题总结经验，充分运用好评查结果，引导计划生育群众自治工作合理有序进行。

通过这次评查活动，提高了我镇计划生育基层群众自

治能力，提升了计划生育管理服务水平，进一步促进我镇

人口和计划生育工作长期均衡发展。

八、做好企业协会工作。

今年以来，我镇计生协继续做好企业协会组织的建立以及协会会员的吸纳工作，今年以来，共吸纳新会员300余人，开展了一系列企业计生协会活动，一是围绕企业的生产经营开展活动；二是与企业的党团、工会活动相结合，相辅相成，相互促进，形成合力，提高效率；三是与企业评优奖励相结合，对模范遵守计生政策法规和晚婚晚育的员工给予奖励，并纳入企业奖励制度一并实施；四是与企业现有资源相结合，一些设施（如医务室、活动室、职工之家、图书阅览室等）可与协会共用，这样既节约经费开支，又为计生的宣传服务活动提供现成的优越条件。五是与企业文化建设相结合，组织会员积极参加企业各种文化活动，如开展争当 “生产能手”、“技术标兵”、“五好会员”等活动，把知识性、趣味性融为一体，使广大会员既获得知识，又丰富文化生活。

各位领导，虽然我们做了以上这些工作，但与上级领导的要求，与先进乡镇相比还有一定的差距，在今后的工作中我将继续做好如下几项工作：继续抓好计划生育宣传教育；开展好计生协会工作，加强协会队伍建设；做好“村规民约”奖惩措施的落实等各项工作，确保我镇的人口计生工作健康稳步发展，为我镇的经济、社会等各项事业的发展创造一个良好的人口环境。

我的工作汇报到此结束，有什么不足之处，请领导和大家批评指正。

8.计生宣教工作汇报 篇八

8月18日至19日，省人口计生委宣教处副处长朱红讯、计划生育宣教中心副主任周戈一行来我市调研婚育新风进万家活动开展情况。朱红讯一行先后到新汶街道、云山村、东洛沟村、东都镇西都社区与部分干部群众进行座谈，详细了解我市婚育新风进万家活动开展情况，对我市的做法和活动开展情况给予了充分肯定。

近几年来，我市大力开展婚育新风进万家活动，成立了婚育新风进万家活动领导小组，制定出台了《新泰市婚育新风进万家活动实施方案》。紧紧围绕转变群众的婚育观念，服务于全市经济建设，创新工作机制，着眼于大宣传、大联合、出精品的工作思路，由市委宣传部牵头、人口计生、教育、民政、文化、广播、电视、工会、共青团等16个部门共同参与，建立了婚育新风进万家活动“共同体”，利用节假日、纪念日开展大型宣传咨询活动，在市电台、电视台都开辟了“婚育新风”专题栏目，在全社会形成了良好的舆论氛围。

一是加大投入。投入720万元，与企业及相关部门联合开发制作集生育文化宣传和商业广告语一体的宣传品，制作“五语进家”精美折页13万套，生育文化扑克5万套免费发放给育龄群众。投资50多万元建起了市人口文化信息中心，开通了“新泰人口”、“优生优育”两个网站，全市计生系统实现了信息互通。投资20多万元在市婚姻登记大厅设立了“新型生育文化咨询服务室”，免费接受群众咨询，提供图书阅览、观看VCD电视片、上网查询等服务。投资30多万元由市人口计生宣教中心精心设计制作了印有新型生育文化内容的水杯、雨伞、扑克、折扇、围裙等生活用品，免费发放，深受群众欢迎。

二是大力实施“三七工程”。广泛开展婚育新风进乡村、进社区、进广场、进商厦、进楼道、进家庭“七进”活动，通过开展法律、科技、卫生咨询，举办人口文化晚会、人口与环境少儿绘画比赛、未婚青年集体婚礼、万名青年晚婚晚育签名活动等，增强了群众的新型生育观念，全市已有30%以上的家庭达到了“六有五参与”标准；在全市916个行政村实施建一个文化大院、优化国策宣传一条街、开展一次咨询服务、举办一场知识竞赛、编演一台文艺节目、制赠一份精美宣传品、设立一个图书角等宣传教育“七个一”工程；大力实施五语进家一卡通、人口报刊一读通、婚育知识一碟通、人口网站一登通、咨询热线一拨通、广播电视一点通、远程教育一线通“七通”工程。

印发《青春寄语》、《新婚蜜语》、《孕期心语》、《育儿导语》、《避孕夜语》知识卡片30多万份，为各级人口学校配备各种光盘1万多份，开通了新泰人口网站，婚育新风声讯自动咨询热线、有线电视互动点播热线，将新型生育文化列入远程教育的重要内容，全市916个村（居）实现了远程教育一线通，开通了网通专线，使人口信息网络触及到村级。

三是积极开展婚育新风进万家宣传活动。市乡两级共举办各类培训班80多期，培训村级小组长以上干部6000多人次。同时加强《宪法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》等法律法规中对提倡晚婚晚育的宣传，让广大群众了解当前面临的严峻人口形势，明白早婚早育的害处，晚婚晚育的好处，引导群众自觉履行计划生育义务，切实转变婚育观念。

9.乡镇计生工作汇报材料 篇九

首先我代表太和镇对盛市各位领导莅临我镇督查指导工作表示热烈欢迎!下面我就太和镇人口与计划生育工作向大家做一简要汇报，敬请各位领导提出宝贵意见，乡镇计生工作汇报材料。

太和镇位于鄂州市东南部，是梁子湖区政府所在地，它既是一个农业大镇，也是一个人口大镇，现有国土面积84平方公里，下辖21个行政村、1个居委会，总人口5.4万人，其中已婚育龄妇女人。近年来，太和镇人口计生工作在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的精心指导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实《湖北省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》，进一步强化人口计生工作长效机制建设力度，切实稳定低生育水平，加强出生人口性别比综合治理，紧紧围绕“夯实基础工作，突出利益导向，深化优质服务，狠抓队伍建设，争创一流业绩”的发展思路创造性地开展各项工作。

一、主要人口控制指标完成情况

2009年10月1日至2010年9月30日，全镇共出生人，出生率为9.34‰，自然增长率为3.92‰，其中符合政策生育人，违法生育人，符合政策生育率为98.04%，出生婴儿性别比为100：102。

二、主要做法

(一)推行全员全程计生责任制，形成齐抓共管的良好格局

一是全员有责、逐级包干。全员全程计生责任制明确了镇、村两级干部全程包干计生工作的责任，即所有镇干部包村，所有村干部包人，形成全员抓计生的浓厚氛围。镇干部包村，分为三个层面：一是镇领导班子成员每人包干三个村，确保每村有镇班子领导抓计生;二是全体机关干部包干所联系的村，按联村、联户、连心的要求，切实负起职责;三是驻村干部包干所驻村，构建了合力抓计生的新格局。村干部包人：每村列出所有计划生育管理对象，主要是育龄妇女和大龄男青年，召开村两委班子会议，先由每个干部各自“认领”自己有信心包干的对象，再把剩余对象根据实际情况合理分配到每个现职村两委干部。同时，由镇计生办负责，建立联系领导—机关干部—驻村干部包村名册和村干部包人名册，对育龄群众进行动态包干管理。

二是全程服务、定期通报。建立包干名单后，凡涉及到村的计生工作，包村责任人必须共同抓好，凡涉及到具体育龄群众的计生工作，所包干的村干部必须全程抓好。无论日常工作，还是阶段性工作，全部纳入全程包干范围。向计划生育管理对象宣传、落实各项计生政策，做到生育节育底子清、情况明。协助计生管理对象办理各类计生证件。加强外出育龄妇女“打工地管理、户籍地配合、企业老总负责、计生部门服务”的工作机制，了解生育情况，督促落实三查、节育等各项措施，协助落实补救措施。各村每季召开计生分析会，听取村干部所联系对象情况汇报，及时解决遇到的问题。明确每项工作内容和要求，限定包干人完成包干任务的期限，镇计生办定期对包干进度进行汇总通报，对进度偏慢的包村干部和包人干部加强督促和指导，力求整体推进。

三是细化考核、兑现奖惩。出台了《全员全程计生工作责任制考核办法》和《太和镇流动人口“五大制度”》，采取百分制考核办法，按分值对相应责任人进行奖惩，工作汇报《乡镇计生工作汇报材料》。对来自每一项工作的包干落实情况进行评估、记录、量分，每季度进行一次小结，以显优劣，年终综合评定考核结果。同时出台了奖惩措施，把考核结果与各类报酬和评先相结合。各行政村严格实行“一票否决制”，把有关资金的划拨、分配，项目的审批等与计划生育工作直接挂钩。

四是精心指导，月月落实。每月月底，由分管计生副镇长主持召开计生专职人员工作分析会，总结上阶段工作完成情况，制定下阶段工作目标，负责提醒各责任对象下阶段工作应该做哪些，怎么做，什么时候完成等，为镇、村两级干部做好参谋。

(二)创新两种管理模式，破解流出人口计生服务管理难题

太和镇是一个打工经济旺镇，2010年共流出人口4012人，其中流向省外2508人，流向省内市外1137人，本市内其它区367人，共有育龄妇女2318人。我们通过对太和流出人口去向调查摸底，发现流出人口分为季节性和长期性两类群体，便因地制宜，创新两种模式进行服务管理。

一是采用“一看、两清、三管”模式，管理呈季节性外出务工者。即，“一看”，通过制定《村委会计划生育自治章程》来明确流出人口权利和义务，看是否存在违返村规民约行为;“两清”，流出人口去向清，生育情况清;“三管”，协议制管理，协作制管理，跟踪制管理。

二是采用“抓雇主、管雇工”模式，管理长期性外出打工者。太和长期在外打工者，都是随太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省义乌市批发市场经理方向林，武汉福成建筑集团有限公司经理邱福成，湖北民族建筑工程责任有限公司经理叶家兵，武汉梦天湖娱乐有限公司经理邓散心所开办的企业里。我们针对其雇主明确、去向清楚、人员集中、管理容易等特征，便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式。

(三)加强人口计生工作，全力服务城乡一体化建设

当前，我们太和镇城乡一体化建设正稳步推进，镇人口计生部门抓住机遇，理清思路，着力加强人口计生工作，全力服务城乡一体化建设，具体做到“四个”融入：

一是把人口文化建设融入城乡一体化建设。在我镇城乡一体化建设进程中，计生部门主动融入，先后在新城村、柯畈村、朝英村、谢埠村、花贺村建成了各具地方特色的生育文化园，今年又在全镇范围开展了以“建设新农村、争创新家庭、培育新农民、倡导婚育新风尚”为主要内容的“新农村、新家庭计划”的示范村、示范户的示范创建活动，准备对5个“示范村”、100个“示范户”进行了表彰，并挂牌。还通过形式多样的宣传活动、跳集体舞活动和一系列的人口文化建设宣传活动，在潜移默化中转变了群众的婚育观念。

10.计生工作情况汇报样板 篇十

一、X月人口计生工作情况

1、新婚怀孕情况：

X月新增新婚X对（夫妇姓名，是否上报），目前怀孕妇女X人（其中X人不上报），本月新增政策内一怀孕X人、政策内二怀孕X人（要写夫妇姓名，是否上报。）

2、出生情况：

常住人口X月出生X人（其中X人不上报），（XXX、XXX夫妇于X年X月X日在XX医院生育政策内（外）一

（二）男（女）孩，应落实XX措施，由办事处挂点干部XXX、社区包干人XXX负责跟踪落实）；

流动人口X月出生X人，（XXX、XXX夫妇于X年X月X日在XX医院生育政策内（外）一

（二）男（女）孩，应落实XX措施，由办事处挂点干部XXX、社区包干人XXX负责跟踪落实）；

如无出生的就写：常住人口X月无出生。

流动人口X月无出生。

3、四术落实情况：

常住人口X月落实节育措施X例，其中女扎X例（XXX、XXX夫妇，X年X月X日在XX医院落实女扎，由办事处挂点干部XXX、社区包干人XXX负责落实），上环X例（XXX、XXX夫妇X年X月X日在市保健院落实上环，由办事处挂点干部XXX、社区包干人XXX负责落实）。流动人口X月落实节育措施X例，其中女扎X例（XXX、XXX夫妇，X年X月X日在XX医院落实女扎，由办事处 1

挂点干部XXX、社区包干人XXX负责落实），上环X例（XXX、XXX夫妇X年X月X日在市保健院落实上环，由办事处挂点干部XXX、社区包干人XXX负责落实）。

如无四术的就写：常住人口X月无四术。

流动人口X月无四术。

4、抚养费征收情况：

常住人口X月共征收社会抚养费人，X万元正

流动人口X月共征收社会抚养费人，X万元正。

如无征收社会抚养费的就写：常住人口X月无征收社会抚养费。流动人口X月无征收社会抚养费

5、户籍变更情况：

①X月新生儿入户X人，②迁入户籍人口X人（其中已婚育龄妇女），③迁出户籍人口X人（其中已婚育龄妇女）。

户籍变更情况一定要按以上3点来写，如无任何一点的就写：无新生儿入户、或无迁入户籍人口、或无迁出户籍人口。

6、人口流动情况：

①X月共流入人口X人（其中已婚育龄妇女X人），②查验证X人，③发放限期补办证书X人，④孕检X人，⑤流出人员（X人其中已婚育龄妇女X人）。⑥办证X人

人口流动情况一定要按以上6点来写，如无任何一点的就写：无流入人口，或无查验证，或无发放限期补办证书，或无孕检，或无流出人员，或无办证。

7、四术库存情况：

常住人口应上环未上环X人，其中属机关事业单位X

人、暂不宜X人、外出X人、未到期X人、应落实重点对象X人。

应结扎未结扎X人，其中已上环X人、暂不宜X人、外出X人、未到期X人、应落实重点对象X人。

流动人口应上环未上环X人，其中属机关事业单位X人、暂不宜X人、外出X人、未到期X人、应落实重点对象X人。

应结扎未结扎X人，其中已上环X人、暂不宜X人、外出X人、未到期X人、应落实重点对象X人。

8、查环查孕情况：

X月常住应查X人，已查X人，未查X 人（注明未查原因），流动应查X人，已查X人，未查X 人（注明未查原因）。

9、宣传教育及随访工作情况：X月对新婚期X人、孕产X人、育儿期X人、更年期X人进行了宣传教育，对出生X人、四术X人、使用避孕药具X人进行了随访，发放避孕药具X只，宣传资料X份。

二、存在问题：（含流动人口的内容）

11.计生宣教工作汇报 篇十一

随着城市化建设步伐的加快，大量高级公寓鳞次栉比，建筑开发商又将数量不等的公寓围成片区，成为相对独立的封闭的小区。据统计，全区封闭式住宅小区337，入住人口达18.4万人，由于封闭式住宅小区大都管理森严，普遍存在排外心理，通常存在“物业门槛难进，保安脸色难看，询问不予理睬”等现象，这给社区计生工作者获取入驻小区的流动人口计划生育动态，做好计划生育宣传、管理和服务工作增加了许多难度。近几年来，我区计生协会对此进行了积极的探索，因势利导，兴利除弊，使流动人口计划生育“属地化管理，市民化服务”较好地落到实处。促使区计生工作先后获得全国计生系统行风建设先进单位、全国计划生育优质服务先进区、中国人口早期教育暨独生子女培养示范区等荣誉称号，区人口计生局也获得第八届、第九届省级文明单位，全国巾帼文明岗等荣誉称号。

一、落实责任，健全制度，摸清底数，为做好封闭小区流动人口计划生育管理奠定坚实基础

一是突出重点，狠抓责任落实。针对目前物业管理市场尚不规范、封闭式住宅小区物业管理部门依法做好计划生育管理的责任意识还不强的情况，我区把做好封闭式住宅小区流动人口计生工作列为城市社区计生工作的重点，建立健全“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的基层流动人口计划生育管理责任机制。一方面，实行社区一把手负责制，将计划生育纳入社区工作政绩考核的重要内容，同创建文明社区、文明单位活动一道，做到同统筹、同规划、同部署、同检查、同考核。另一方面，在全区推行封闭式住宅小区计划生育管理责任合同制，社区与物业管理公司签订计划生育管理责任合同，明确房地产开发或物业公司应有的计划生育工作职责，落实相应的管理措施。同时，我们还通过与房屋出租户主签订流动人口计划生育管理合约，明确房主有责任及时把入住流动人口信息以书面形式通报给社区，使社区、物业公司和出租房主对流动人口计划生育管理的职责更加明确。二是建好网络，形成密切相通的渠道。高度重视流动人口计划生育网点工程建设，把重点放在社区计划生育工作网络构建和建立工作联系制度上，建立了由社区居委会、物业管理公司组成的计划生育工作网络，由社区居委会、物业公司、业主委员会和群众代表（包括吸纳流动人口代表）四方参加的计划生育协会组织以及由志愿者组织的计划生育群众网络和以社区医疗服务中心为依托、计生卫生联手的计划生育技术服务网络。我们还把物业管理公司、医疗服务中心、警务室吸纳为计划生育协会理事，互通多方信息，及时协商和解决流动人口管理与服务中存在的困难和问题，形成密切沟通的渠道，为管理与服务工作打下扎实基础。

三是摸清底数，及时收集各种信息。住宅小区流动人口计划生育管理与服务之所以难，很大程度上是流动人口婚育信息来源难。为此，我们把采集住宅小区流动人口信息作为工作的突破口，通过每月社区计生例会，召集社区各物业公司兼职计生管理人员、段警和新村楼院中心户（组）长参加例会，社区计划生育干部定期入户随访，通报各片区流动人口的动态，收集社区外来人口信息，较好地掌握住宅小区流动人口数量与婚育情况。同时，在房地产和物业公司与业主办理交房手续时，我们还积极做到关口前移，及时跟进了解业主填报的“业主资料登记表”和“住户情况报告表”等情况，掌握业主家庭居住人员和装修工人等信息，做到住宅小区外来人口入住信息底数清、情况明。

二、落实措施、优势互补，齐抓共管，为做好封闭小区流动人口计划生育管理创造良好的工作环境

一是建立健全制度，认真落实各项管理措施。按照《福建省基层人口与计划生育管理和服务规范》的要求，在流动人口计划生育管理与服务规范方面建立了流动人口计划生育验证登记制度，定期清查制度，社区协会、警务室和物业公司“三位一体”的工作联席会议制度，流动人口计生管理台帐信息化管理等制度，明确工作职责、范围、程序，坚持召开每周一次由社区居委会为牵头单位的联席会，建立计划生育管理一户“一卡”、“一簿”、“一册”并实行微机联网，科学管理，形成封闭式住宅小区计划生育工作“三位一体”的管理模式，有力地保障了小区流动人口计划生育管理与服务工作的开展。

二是充分发挥优势，形成互补互助良好局面。一方面，针对小区物业管理公司对流动人口变动信息掌握较及时，与业主的联系较为方便，但对流动人口在生产、生活、生育方面遇到的困难协调解决起来就不如社区方便的情况，社区计生干部就经常与物业管理公司计生协管员联合办公，对入驻封闭式住宅小区的业主和流动人口开展入户随访。如泰禾物业管理公司与天元社区，一同上门入户登记、查验和办理有关证件，以宣传和服务为主导，将计划生育服务工作做到家门口，确保居住登记到位，管理服务到位。另一方面，发挥社区居委会和段警做群众工作的优势，为物业管理公司协调与业主委员会及业主的关系，使业主更加支持物业管理公司的工作，达到互利互惠。如洪山镇融桥锦江社区，通过小区物业管理公司与社区居委会和段警密切配合，实行“三位一体”责任共同体管理，不但没有发现流动人口漏登漏管和政策外生育现象，小区绿化、美化、精神文明建设等方面也取得了显著成效，该社区获得了市、区级文明社区等荣誉称号；还有一方面是发挥社区党支部的优势。社区党支部与计生协会配合，注重教育培养物业委员会工作人员上进心，吸收他们入党，物业人员的积极因素得到充分的发挥。锦江社区的党支部先后发展了二名物业人员入党，计生工作得到进一步提高。

三是完善综合治理机制，搭建信息交流平台。社区计生协会在配合封闭式住宅小区计生管理采取“三利用”办法，做到情况明，信息畅。一是利用社区志愿者队伍，每日对社区内的计生、卫生、治安等精神文明工作予以劝导、督查，发现情况及时反馈相关部门、及时协助处理解决；二是利用小区内物业管理公司的保安、清洁员的工作之便，观察入驻人员出入中的育龄妇女体态、婴儿的啼哭声、阳台婴儿用品的晾晒等，发现有否怀孕、生育情况，及时通报给社区居委会；三是利用社区居委会计生工作入户随访获取信息，完善物业管理公司和社区警务室所需住户的资料。

三、加强宣传，搞好服务，维护权益，不断提高住宅小区流动人口计划生育管理和服务水平

一是注重实效，提高宣传教育的有效性。把婚育新风进万家活动融入到社区精神文明建设各项活动之中，积极开展“文明楼院”、“五好家庭”、“幸福母亲”、“情系国策好公民”、“关爱女孩?淑女学校”等的评选活动。社区协会还与物业管理公司配合，在封闭小区的亭台楼阁、绿化带、健身活动场所、图书阅读室等公共场所都恰当设置或图文并茂的优生优育、生殖保健、预防艾滋病，“五期”教育、“关爱女孩”和计生政策法规等宣传专栏或温馨提示牌，弘扬新型生育文化，树立健康、文明、和谐家庭观。在每年的元旦、春节、重大节假日和计生纪念日，都组织系列宣传服务活动，取得了良好的社会宣传、教育效益。在封闭小区举办迎新春慰问流动人口大型文艺演出，组织流动人口观看，许多节目流动人口还亲自参与了表演；组织慰问座谈会，参加座谈的流动人口累计近5000人；为没有返乡的流动人口送上一份丰富的年货；印制了计生台历、精美书签、五期教育、知情选择、抗击艾滋、关爱女孩、男性生殖健康等图文小册子和雨衣、围裙、化妆品盒等实物宣传品，通过上街宣传和社区管理员送发到流动人口家中；向流动人口发出一封热情温馨的慰问信，举办趣味体育活动，计划生育知识竞猜活动等，融宣传服务于一体，为本区域流动人口的管理工作打下良好的基础。南京军区驻福州文化站深入封闭小区放映计生科教故事片，同时送上计生宣传品和避孕药具，受益人数达上万人次。在小区内计生宣传标语386条、计生宣传栏152个，在封闭小区内会被浓厚的计生氛围所熏陶，所感染。

二是以人为本，倡导流动人口市民化管理和服务。社区计全协会从解决流动人口最基本的生产、生活、生育需求入手，努力从管理型向服务型转变。一是诚心着想。社区因地制宜对流动人口进行国家、省、市流动人口管理办法、法律法规、计生基础知识以及部分专业技能进行培训。社区举办的各类活动都邀请流动人口参加，使流动人口真正感受自己是社区的一员。许多社区将流动人口家庭列入“文明家庭”、“好媳妇好婆婆”的评选对象。每逢除夕、中秋，有的社区还开办“年夜饭”、“中秋宴”来招待没有回家的流动人口。二是真心服务。社区协会配合计生部门定期为流动人口已婚育妇提供“三查”服务，提供知情选择，上门发放避孕药具，慰问计生困难户；为流动人口计划生育户优先审批办理营业证、工商证；优先为流动人口计划生育户安排摊位、减免部分管理费；积极为流动人口优先办理卫生许可证和健康证，为流动人口能顺利营业谋生提供便捷服务。

三是维护权益，构筑和谐的人口计生环境。计生协会与计生部门一道，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的流动人口工作方针，做到计划生育“五同”（同宣传、同服务、同管理、同考核、同统计）。同时，我们还对流动人口实行计生服务项目自主选择、使用权。选择适当地点安置“套套机”，在封闭式住宅小区业主信箱上方或楼道口安置小巧玲珑的“爱心小屋”、“青苹果”等便捷箱，置放避孕套、计生宣传单、应知应会小册子等，在小区内设置“悄悄话室”、“视听室”对外开放，免费咨询和收视“五期”教育影碟，让流动人口真正感受到与常住人口享有共同的宣传服务权益，得到相同的管理服务待遇。

近两年我区计生协会在封闭式小区计划生育管理和服务工作做了一些探索，也取得了一定的成效。但是，当前我们还存在一些的困难和问题，一是发展不够平衡，有的封闭式小区的计生管理还有差距；二是有的封闭式小区内住户对计生工作还不够理解和配合，社区管理水平有待进一步提高。与上级的要求和先进县区相比还有的差距，下一步我们将进一步加大工作力度，不断提高封闭式小区计划生育管理服务工作的水平。

五、以组建企业计生协会为抓手，加强流动人口计生管理服务工作我区各级计生协会积极动员和指导辖区范围流动人口用工较为集中的事业单位、三资企业、民营企业成立计生协会，根据计生协会的“五大职能”和企业特点，围绕职工的需求，积极开展宣传教育服务活动，促进流动人口计生工作管理与服务，推动XX区计划生育工作再上新台阶，优质服务再创新业绩。在百人以上员工规模较大的企业，成立独立型企业计生协会；百人以下员工规模的企业，成立联合型计生协会；自主择业的散居流动入口在社区成立流动人口计生协联络站。形成了哪里有育龄人群，哪里就有计生协会；哪里有流动人口，哪里就有计生协会组织的工作新格局，并配备计生协会工作兼职的干部，提高工作水平和服务质量，更好地协助政府，参与做好流动人口计划生育的服务和管理工作，让流入人口既能够在流入地安心工作，又能够帮助他们解决实际困难，实行计划生育。至目前，我区企业共有129个，其中用工百人以下、50人以上企业有48个，已组建企业计生协会38个(其中12个挂靠社区计生协会)，百人以上企业有81个，已全部组建企业计生协会。我局党务政务公开工作在区委、区政府的正确领导下，加大党务政务公开范围，丰富公开内容，规范公开程序、时间和形式，加强对党务政务公开的领导和督促检查力度，通过不断完善和落实党务政务公开制度，把城管工作与社会、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好，情感的纽带维系好，促进了各项工作的开展，取得了良好成效。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作情况

一是建立工作机构，明确工作职责。为确保学习宣传活动取得实效，成立了以局长戴洪泽同志为组长，副局长钟胜翔同志为副组长的党务政务公开领导小组，保证了政务学习阶段活动扎实有效地开展起来。二是加强政策学习，自我对照检查。按照政务公开要求，广泛听取群众意见，结合本单位实际和职能特点，完善和细化公开目录，做到依法全面真实公开。我局将本单位重大决策、权力运行、财务收入、公共资源配置、人事任免、监督投诉等事项作为公开的重点内容。通过自我对照检查，发现问题，立即整改。三是按照《XX市城市管理行使行政处罚权相对集中暂行办法》，并结合城管工作的实际情况和工作特点，制定和完善了一系列行政职权事项，以制度建设促进工作的有效开展，使各项工作做到有章可循。并结合我局工作实际，公开作出了纪律作风和工作服务承诺，对群众要求办理的事项，在规定范围内能即时办理的必须即时予以办理，不能即时办理的要在承诺的时间内办理完毕。对于不属事权范围内的，则要明确向群众作出解释。

二、下一步工作计划

一是继续加强学习宣传，进一步提高对政务公开重要性的认识。把政务公开和各单位业务工作结合起来，按照规定，严格要求，加大监督检查力度。以学习宣传为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的公开内容，特别是要突出抓好村务公开、政府信息公开等内容。

二是为组织实施阶段打好基础。宣传学习阶段是组织实施阶段的基础工作，因此要做好政务公开工作务必要将基础打好，为下步组织实施阶段做好准备工作。

1、深化政府信息公开。规范政府信息目录，优化公开流程，简化申请程序，按照“提速”要求，提高公开的效率。

2、推进政务信息公开。进一步完善政务公开制度，规范政务公开工作，拓展政务信息公开载体，畅通政务公开渠道，更新政务公开目录，提高城管工作和依法行政工作透明度。

三、我们着重要做好以下几方面工作：

一是要针对存在的问题，进一步开展自查自纠，对查找的问题要深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法，使职工发扬成绩，纠正不足，从中汲取教训，切实解决自身存在的突出问题。

二是要抓紧修订和完善有关规章制度，通过建章建制，明确工作职责，规范工作行为，实现以制度管人、管事、管权。

三是要进一步提高能办事、办实事，办成事的能力，提高务实高效服务的能力，提高贯彻落实能力，提高依法行政的能力。

今年以来，我局市住房保障局的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市有关文件和会议精神，本着以“突出目标任务、探索创新思路、强化服务理念、争创一流业绩、打造工作亮点、营造和谐氛围”的思路来狠抓各项工作，努力把解决低收入家庭住房困难为首要任务，切实改善棚户区居民的居住条件和生活环境，完善住房保障体系，加强政策宣传，有效地改善了低收入家庭的住房条件和居住环境，各项任务取得了较好的成绩。现就今年所做的工作和明年的工作思路汇报如下：

一、回顾总结今年所做的主要工作

（一）超额完成考核指标任务

2012年市政府下达我区廉租住房新建任务300套；公共租赁住房筹集任务700套（非定向实物筹集300套）；棚户区改造800户，新增廉租住房租赁补贴50户。年初我们精心谋划了重点工作，理清了工作思路，明确了目标任务，落实了工作责任，铺排了各项工作,到目前为止，各项考核指标均超额完成。

1、新增廉租房任务已完成306套。在天顶乡麓云路与秀峰路交叉口的“金溪湾”项目，由湖南春雷锦源房地产开发公司承建。该项目新建廉租住房306套15269㎡，目前已经完成桩基施工，预计明年7月基本建成。为加快建设进度，我们主动协调服务全区保障性安居工程建设项目，切实解决项目存在的具体困难和问题，确保了顺利推进。

2、新增公共租赁住房任务已完成840套。通过定向筹集了驻区中南大学840套公共租赁住房房源，已签订定向回租合同，并按要求完善了入住对象备案手续。同时在观沙岭街道“岳华嘉园”农民安置小区，集中回租非定向实物房源300套（间）。

3、棚户区改造任务已完成992户，共计投入25644.2万元。分3个项目实施，其中滨江新城完成810户；溁湾镇棚户区完成112户；西湖文化园二期完成70户。我们加强了对棚改工作的调研、调度和协调，现场解决了棚改实施工作中的很多实际困难和问题。并先后组织召开了3次相关责任单位联席工作会议，形成了定期调度、部门联动、上下协调、分工负责、督促考核的棚改工作机制，实现了超额完成今年棚改考核任务的目标。

4、新增廉租住房租赁补贴已完成57户的考核任务。

（二）全力确保工程质量和安全生产

年初我们开展了全区保障性住房项目建设情况摸底调查，加强了对保障性安居工程建设的管理、调度、督促，每月不少于两次到项目上进行工作对接、了解困难、主动协调服务。今年谷山乐园、谷山庭院、金溪湾3个保障性住房续建、新建项目均按照基本建设程序和标准加速推进项目，采取下发文件通知和不定期督查的方式进一步规范组织项目建设。今年全区保障性安居工程项目建设工程质量合格率达到100%，且全年未发生一起安全事故，确保了全区保障性住房建设顺利推进。

（三）严格规范分配和运行维护管理

1、严格规范对象审批管理工作。年初我区下发了《关于加强XX区住房保障工作的意见》，建立健全了全区住房保障工作网络，纳入了全区绩效考核范畴，同时进一步完善了保障对象基础数据的录入，认真抓好了审批管理办法的业务培训和政策宣传指导工作。严格执行了《XX市经济适用住房和廉租住房审批管理办法》（长政办发2011]49号），结合实际进一步完善了管理制度、细化了操作流程、严格了审批权限、规范了审批流程，加强了工作纪律教育，实施了有效的监督手段，并会同区民政、公安、住建等多个部门对保障对象的资格认定开展了联合审查，切实做到了“公正、公平、公开”，严把准入关、审核关、配租关。截止目前，全区累计发放经济适用住房货币补贴凭证6275户；完成经济适用住房购买资格初审7561户；办理廉租住房实物配租1141户；审批发放享受廉租住房租赁补贴469户、1020人；审批发放享受大学生创业就业廉租住房租赁补贴14户、14人。

2、严格规范住房统筹管理工作。今年我们还对全区保障性房源进行了清理，拿出了空置和在建房源调配计划安排，拟定上报了《全区进一步规范全区保障性住房房源统筹管理的通知》征求意见稿，实行了科学调配和规范管理。集中对8个重点工程项目科学调配了559套保障性房源，目前已签订房源预订协议412套，房源统筹管理逐步实现。为加强XX区廉租住房、公共租赁住房等保障性住房的后续管理，我区还率先成立了XX市XX区保障住房服务中心。服务中心自年初启动以来，已设置综合业务部、租金收缴部、房屋修缮部和接访协调部四个部门，对市住房保障局分配我区的2994套廉租住房开展了配租入住清理、核对租金数据、建立经租台账、登记住户信息、收缴房屋租金等一系列规范性的工作。截止目前今年已收缴廉租房租金29.84万元，并据此拟定上报了《全区廉租住房使用管理暂行规定》送审稿，积极探索有效的管理手段和退出机制，充分发挥保障住房服务中心的作用，进一步规范全区保障性住房管理工作。

（四）科学编制“十二五”住房保障规划

根据市关于住房保障工作要纳入经济社会同步发展规划和住房保障要纳入财政预算的“两纳入”要求，我们根据XX区的经济社会发展规划和全区低收入住房困难家庭对保障性住房的需求，科学制定了我区“十二五”住房保障规划，在住房保障政策法规、管理制度、组织建设、经费保障、目标任务等方面都确立下来，做到有计划、有步骤的实施，来逐步提高住房保障标准和不断扩大住房保障覆盖面，让住房保障政策更多的惠及人民群众。

（五）切实加强保障性安居工程信息公开

12.计生工作汇报材料 篇十二

2010年计划生育工作汇报材料

爱民佳苑社区成立于2009年1月，地处乌达区巴音赛河景观桥西，属于乌达区深陷区居民搬迁改造项目之一，辖区共建住宅楼42栋，共有居民1087户，3901人；育龄妇女1090人，已婚育龄妇女820人，2010年当年出生43人。自社区成立以来，在乌达区计生局和街道计生办的正确领导下，本着“以人为本，服务社区”的宗旨，积极做好计划生育工作，主要做好以下几项工作：

一、加强组织领导，完善基础设施建设

我们社区年初组建了计划生育工作领导小组主抓计划生育工作，建立健全了各种簿册和图板，设立档案柜，药具柜和图书角，并配备了微机、电视机和影碟机的“三机两带”，随时都可以观看计划生育知识，社区能及时准确按区计划生育办公室的要求报表，并且都及时装订成卷，簿册规范，内容齐全、完整，其它材料都输入微机，实行微机化管理。

二、深入实际调查摸底，为计划生育工作的开展打下坚实基础

年初以来，为深入贯彻落实2010社区计生工作目标考核责任制的要求，开展了社区干部岗位大练兵活动，更为便于开展计划生育工作，重新核实户卡，对自己所管辖区域内

育龄妇女、流动人口、新婚新生儿、死亡的基础情况摸清底数，做到不重不漏，登记造册，为计划生育工作的顺畅开展提供了准确数据保证，同时规定社区干部每月20日为计生助理提供各种数据，便于计生助理做报表。

三、加强药具管理，定期为所需育龄妇女发放

组织开展计划生育技术和生殖保健服务，加强对药具的管理。每月免费发放一次，开展避孕药具的“知情选择”，我们社区设立药具柜，对药品单独存放，品种齐全，没有过期药品。社区干部在工作期间深入实际调查，对需要药具的育龄妇女登记造册，建档立卡，将药具送到需要的已婚育龄妇女家中。另外，我们还对生育42天的妇女，定期送药具，并且定期随访，这项工作受到居民的好评。

四、积极开展优质服务工作

社区共有已婚育龄妇女1029人，我们积极协调有关部门为育龄妇女服务，开展“关爱女性健康”活动。今年共联系区计划生育服务站和乌海市现代医院为社区育龄妇女免费体检8次，开展“普查普治”活动，1000余人次育龄妇女受益。另外我们还利用“计生服务室”和“社区卫生站”为平台，开展为育龄妇女的服务活动，为她们发放爱心医护卡100余本，持此卡到诊室可享受免费妇科体检，对家庭困难的育龄妇女，我们还为她们发放衣物200余件，同时为下岗失业的育龄妇女提供就业服务，利用社区药店和超市为10

名下岗失业育龄妇女提供了岗位，积极联系乌达区就业局为社区9名40周岁以上妇女提供了公益性岗位。以新家庭文化书屋为阵地，开展计划生育宣传工作。社区新家庭文化书屋内设置了开放式书柜、阅览桌椅、电视机、DVD机、电脑等基本设施。室内布置整洁温馨、简朴高雅、适宜阅读。社区文化书屋内配置的包含人口计生、人口文化、人口健康方面的图书、报刊和光碟等，为广大群众提供更加丰富、务实的宣传服务。

五、全面实施孕育康乐全程服务工程

在乌达区计生局和计生服务站的指导下，建成了集婴幼儿智力开发、早期教育、妇幼保健等多功能为一体的孕育康乐园，开展新婚夫妇孕前的宣传教育工作和0-3岁的婴幼儿的早期教育工作。孕育康乐园内为0-3岁幼儿准备了积木、拼图等利于幼儿大脑发育的玩具和读物，配备了婴儿模具例如儿童餐具模、儿童模、新生儿衣服与奶瓶。社区工作人员在孕育康乐园内开展孕前保健培训、咨询服务，建立了全面的“孕前信息档案”，逐户走访社区有生育意愿和已怀孕的夫妇，了解他们的健康状况与生育意愿，以便更好的、全面的、针对性更强的提供孕前保健宣传服务。同时建立母子健康档案包括儿童健康档案以及孕末期追踪登记。加强对新生儿的访视和疾病筛查工作，降低出生缺陷儿的发生。每月开展一次“孕育康

乐园”生活技能培训，指导年轻夫妇如何进行孕期保健和婴儿护理。培训前后分别进行问卷调查，了解育龄夫妇的需求，不断改进培训方式方法，提高培训的针对性。

社区利用孕育康乐园积极开展早教工作，为社区0-3岁的婴幼儿及家长提供优质便捷的服务，为宝宝的成长提供全套婴幼儿早期教育相关书籍，引导家长运用正确、科学的方法养育宝宝。同时定期邀请乌达区计生服务站和大风车幼儿园的幼教工作者为社区0-3岁的婴幼儿家长举办健康咨询讲座，并对宝宝进行智能、体能综合测评活动。孕育康工程实施以来，社区通过“专家指导、立足社区、面向家庭”的工作方式，共为社区80余名0-3岁婴幼儿提供了早教测评、智力开发等服务。

我社区三楼设定了儿童乐园，内有各种儿童玩具及书刊，免费为我社区0-6岁的儿童提供了活动场所，儿童在这里找到了快乐。

六、做好宣传工作

我们始终把宣传教育放在计划生育的重要位置，开展一系列形式多样的宣传教育活动。平时入户面对面的宣传，发放宣传资料3000多份；深入重点人群家庭进行面对面的宣传；对计划生育困难家庭，多次上门了解他们生活中的困难，及时帮他们解决。我们通过社区的宣传栏、计生服务室发放宣传品、宣传图片等。以新家庭文化书屋为阵地，做好各方

面人群的计划生育宣传工作。社区新家庭文化书屋内设置了开放式书柜、阅览桌椅、电视机、DVD机、电脑等基本设施。室内布置整洁温馨、简朴高雅、适宜阅读。社区文化书屋内配置的包含人口计生、人口文化、人口健康方面的图书、报刊和光碟等，为广大群众提供更加丰富、务实的宣传服务。

七、加强对流动人口的管理，提高流动人口管理水平我社区现在流入人口8人，其中育龄妇女3人，2010年出生2人。流动人口管理和服务是新形势下计划生育工作面临的新情况和新问题，是计划生育工作的重点之一。我们对流动人口做到同宣传、同管理、同服务。我们及时查验外来人员的《流动人员婚育证明》，没有的发放《补办通知书》。以房东为中心，与房东签订计划生育管理协议书，发放宣传资料。定期召开流动人口管理小组会议，部署流动人口管理服务工作。

以上是我们社区所做的几项计划生育工作，与居民群众的需求和上级领导的要求还相距甚远，今后我们将继续按照区计生局和街道计生办的要求，加倍努力开展计划生育工作，发扬成绩、弥补不足，创新工作思路，使我们社区的计划生育工作越做越好。