虹膜考勤系统技术协议
1.虹膜考勤系统技术协议 篇一
王石凹煤矿虹膜考勤系统
管理考核办法
一、目的虹膜考勤系统是利用个人独有的、不变的视网膜信息进行的计算机数据处理软件，能够防止他人代替工作的一种先进的科学化的管理工具，能够更好的为我矿职工的出勤统计、工资结算、津贴补助等提供有力、可靠的数据支持，对提高考勤工作的效率具有重要意义。为确保虹膜考勤系统更好地为我矿服务，使我矿考勤管理方法更科学，更先进，特制定虹膜考勤系统管理考核办法，取消原考勤牌考勤办法。
二、范围
本办法适用于全矿所有入井人员。
三、术语定义
1.虹膜考勤管理系统
虹膜考勤系统是利用眼睛虹膜终身不变性、差异性和唯一性的特点来识别身份的一项高科技、现代化的计算机数据处理软件，可以准确的提供下井确切人数及身份，为我矿日常考勤，出勤统计，津贴补助、报表打印及事后快速处理事故责任，提供有效的数据依据。
2.升、入井识别机
入井、升井虹膜考勤的唯一识别考勤工具，利用该识别机进行考勤数据的识别，通过局域网将数据上传到服务器的处理机器。
四、管理考核办法
1、职责范围
1.1劳资科
负责全矿下井职工的考勤管理，随时掌握职工入井人数；负责虹膜考勤系统的数据管理与维护；监督职工正常使用升、入井考勤识别机，对未按规定使用的个人进行登记和处罚；负责虹膜考勤系统的数据注册、人员管理、报表打印、职工核对工、婚丧病等假的登记及虹膜考勤相关制度的落实。
1.2信息科
负责虹膜考勤系统的维护，包括通信线路、识别机、注册机、服务器、网络硬件及客户端的维护。
1.3使用对象
全矿所有入井人员都必须爱护和正常使用升、入井考勤识别机。
各单位各部门要对本部门下井人员进行安全使用宣传，严禁撞击、损毁考勤设备，对不按规定使用考勤识别机的人员将依照本办法予以处罚，并追究单位主要领导的责任。
2、管理及考核规定
2.1 两台考勤识别机全部安装在候罐室大厅，入井口安装入井考勤识别机；考勤室窗口安装升井考勤识别机，出入井需分开进行考勤，凡不按要求进行虹膜考勤，按照《王石凹煤矿考勤制度》进行处罚。注册机安装于考勤室，用于虹膜数据注册，新工人入井前必须到考勤室进行虹膜注册，方可下井。
2.2 每位职工入井考勤时，不得进行多次识别影响考勤秩序。
2.3 考勤系统与井下定位考勤系统配套使用，出入井考勤必须穿工作服、胶靴、携带自救器、矿灯、安全帽等，凡违反规定者，对责任人罚款100元，并通报。
2.4 每班出入井高峰期，安监员负责维护虹膜考勤秩
序；考勤员负责现场监督职工正常出、入井，对违反上一条规定的职工进行登记、落实原因，上报劳资科；验身工负责引导职工正确使用虹膜考勤机。职工要养成虹膜考勤习惯，出入井要及时进行虹膜考勤。
2.5 考勤室每班安排专人对设备表面进行清洁工作。
2.6 虹膜系统管理员负责设备的正常运行及数据维护。
2.7 劳资科安排人员对系统数据进行数据处理，包括人员的增加、注销、任免、工种变更、报表打印等。
2.8 信息科负责安排维护人员定期对设备进行全面检
查，及时排除故障。
2.9 虹膜考勤系统是精密设备，各单位务必要求职工爱惜设备，不得敲击、碰撞等损坏设备，不得干扰正常考勤工作，一经发现故意违反以上行为的，经查实后，对行为责任人除按原价赔偿经济损失外，一次处罚2000元。
2.10 由于虹膜考勤系统要求24小时不间断工作，对电源的供电稳定性有严格要求，办公楼电工应加强线路的维护工作，以保证不间断供电。因工作需要需断电检修时，应选择备用电源。
2.11 若因停电时间过长，未恢复供电无法进行虹膜考勤时，考勤员对入井职工进行手动登记，恢复供电后，使用虹膜考勤客户端进行出勤添加。
2.12 虹膜考勤系统无法识别喝酒人员视网膜信息，喝酒人员不得入井。
2.13 外来参观、检查人员不参与虹膜考勤。
2.14 具体考勤制度见附件。
2.15 本办法自5月1日起执行，解释权属矿。
王石凹煤矿
2013年4月15日