资料中信实业银行

资料中信实业银行（共6篇）

1.资料中信实业银行 篇一

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中国银行08年笔试题目回忆版

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中行笔试笔经汇总：

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2009年中行笔试题各个题型的解题思路

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中行09年笔经：英语+行测试题总结

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中国人民银行09类的管理类笔试试题

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中行需要什么样的人才？中行笔试感想

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中行面试经验汇总：

记录09中国银行的面试全经过 含面试问题

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中国银行2009校招的面经——很nice的面试官

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2009.02参加中行河南分行面试归来

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中国银行河南第二批面试全程经验2009.02.18

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神奇、刺激、恐怖的中国银行深圳分行压力面试，与大家分享 http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4191/c82454V

中国银行郑州面试经验分享（附面试案例分析题）

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中国银行四川面试归来-炮灰也是英雄

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中国银行湖北分行小组面试+二面归来

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中国银行分行无领导小组讨论+结构化面试两轮经验

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中国银行1vs多人面试中文问题回忆

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中国银行BOC秘书岗位问面试归来回忆录

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福建中行面试回来，回忆流程及考题

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中国银行安徽分行面试经历

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面试技巧大全：

银行类的面试技巧分享

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面试的十二种高级错误

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面试时经常出现的N个问题精析

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面试时如何自我介绍

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4.中行综合资料区

聊聊中国银行进入后的发展和待遇

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说说我的中国银行的工作经历，引以为戒

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来说一说我的中国银行广州的待遇

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中国银行待遇简要剖析

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拿到中行深圳分行offer，回忆全过程

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我也说说中国银行2009招聘的个人理解+笔试+面试经历 http://company.dajie.com/discuss/theme/140/0/4179/c82454V

2.资料中信实业银行 篇二

科技志是一种专门记载科技发展历史和现状的书籍, 是反映一个地方科技发展历史变迁最全面、最权威的历史资料, 发挥出其他体裁的书籍不可替代的“存史、资政、教化”的功能。当前第二轮科技志修志工作正在深入开展, 除了志书体例、编写方法问题以外, 最主要的问题仍然是资料问题。资料长篇工作直接关系志书的质量, 影响志书的使用价值。要解决资料长篇工作中存在的问题, 首先还是要进一步加强对志书资料工作重要意义的认识, 了解当前资料长篇工作中存在的主要问题, 以及如何做好续志的资料长篇工作。

1 充分认识编写《资料长篇》的重要意义

《资料长篇》就是把已收集齐备的资料, 按照志书确定的篇目排列的汇辑稿;是由原始资料向志书过渡, 便于备存索检的底稿;也是准备册订成志书的初稿。其意义主要有四点:一是原始资料条理化的好形式。编写《资料长篇》就是将已收集齐备的大量资料分类、筛选、鉴别、排列, 就是按照志书确定的篇目对号入座。通过条理化的整理, 成为入志初稿的有用的资料。二是检验志书篇目是否完善的好方法。通过《资料长篇》的编写, 容易发现志书所设篇章节目是否全面, 有否多余, 以便及时补救, 宜分则分, 宜合则合, 做到分合得当, 增减有度。三是修志工作者实践练兵的好机会。这次《科技志》续修工作中的人员大部分都是修志战线的新兵, 通过《资料长篇》的编写, 可以进行试写锻炼, 不断提高编纂水平。四是展示阶段性成果的好载体。《资料长篇》编写出来, 能使编纂工作者看到志书的基本轮廓和雏形, 看到修志的阶段性成果, 进一步增强圆满完成修志任务的必胜信心。

2《资料长篇》收集资料面临的主要困难

这次修志的时间范围为1991—2010年, 这是在改革开放大环境下, 有史以来经济建设和社会事业发展最快的时期, 时间跨度长、社会变革大, 要把这20年间发生在我省科技事业发展变化的资料收集好, 并不容易。

一是组织机构变化大。从外部来看, 1991年以来, 随着我省改革开放的进一步深入, 新建和撤并了许多部门。从单位内部看, 大部分单位对内设机构和处室进行了调整。

二是人员变化大。各单位多次发生干部升迁、调进调出、退职退休等变动, 在职人员中年轻同志多了, 掌握和熟悉全面情况的同志少了。

三是资料分散。有的老单位分出新单位, 也有的是几个单位合并成立一个新单位, 在档案资料的保管和移交上, 管理相对比较混乱。

以上这些情况都增大了收集资料的难度。

3《资料长篇》的资料收集方法

做好收集资料的工作, 是写好志书的基础, 因此在收集资料的工作上要花大力气, 要提高收集资料的水平, 认真做到正确、全面、有的放矢。资料的收集从广义上说, 包括采集、发掘、整理、考证和选择资料。修志人在采集、发掘、整理、考证和选择资料的过程中, 必须努力做到收集资料广, 发掘资料深, 整理资料细, 考证资料严, 采用资料慎。

(1) 收集资料广, 要得法。要根据自己所承担编写章节的资料范围, 通过多渠道、多途径、全方位地广征博采。有时有些资料不是自己所需的, 但其他同志可能需要的, 可一并采集。同时, 在收集资料的过程中, 掌握先普查, 根据所收集资料的形式和来源, 做好普查工作, 编出一个资料目录;后细查, 依据目录作深入细致的查找、收集。先内查, 查本单位的档案室, 就近获得资料;本单位实在找不到, 再外查, 到省档案馆查卷宗或者省图书馆查阅资料, 填补手头资料的不足。先口碑, 迅速抢救活资料, 离退休人员或临近退休的人员知道得多, 能提供不少东西, 必须趁他们健在和还未销毁资料的时候进行挖掘;后文献, 文献资料随时可查, 相对后一点没有关系。先文字资料, 在文字记载不全的情况下, 或者有疑问时, 后查实物, 再进行实地考察。先早期后当前, 当前的资料比较丰富, 知情者也多, 可以放后收集, 可先收集20世纪90年代的资料。

(2) 发掘资料深, 要得当。发掘资料要做到掘地三尺, 尽量一网打尽, 将该跑能跑能收集到资料的地方都要跑到, 深入挖掘资料。在深挖的过程中, 不是一味的深, 不钻牛角尖, 不打横, 即把握一个尺度:得当。这样既能深挖到资料, 又能避免浪费精力、物力和财力。

(3) 整理资料细, 要取舍。大量的资料到手后, 必须加以整理, 即把资料进行最初的分门别类, 收藏积累起来, 为以后篇章的编写准备资料。到资料积累到一定多的时候, 再进行梳理, 经梳理后的资料再细分成小类, 为以后节目的编写准备资料。在决定取舍的时候一定要恰到好处, 服从整体需要, 有时要忍痛割爱, 将好不容易收集到的资料舍弃不用, 去掉那些“各地皆然”的东西, 保存唯我独有、唯我不同、唯我之最的资料, 重点突出主线和主题。然后将梳理好的资料有的按时序装订成册, 有的按专题装订成册, 将每册编好目录, 以便查阅。同时, 通过整理资料还能发现哪些资料还不完备, 需要再有的放矢地去继续采集, 增添一些重要的内容, 充实关键性资料, 拾遗补缺, 做到大事不丢, 要事不漏。

(4) 考证资料严, 要把关。真实可靠是资料的生命, 对收集来的资料一定要多方考证, 直至科学正确。当今方志界著名专家张伯龄先生在《志稿修改与总纂》一书中提出“十二核”, 是极为全面的。一是核背景。背景对人物和事件往往起着影响作用。背景不同, 人物和事件的发展方向就可能是另一种情况。在考证资料时决不可忽视背景资料的核查。二是核史事。所记述的事必须经过一而再再而三的核对, 绝不能存在半点的疏忽, 以确保记述史事的准确性和可靠性。三是核范围。事务和事件的发生、发展, 都会涉及一定的范围 (或规模) , 在范围 (或规模) 记述上夸大或缩小、超越或不及, 都会影响志书资料的可信性。这种范围是多方面的, 有空间范围, 有时间范围, 也有属性范围等等。四是核分寸。分寸是否适当, 关系到对事物和事件的认识和评价是否正确的问题, 也关系到是否有实事求是的态度和作风问题, 分寸把握不当, 也难取得读者的信赖。五是核时间。核时间要核对与大背景相关的时间;核对同一史事各专志记述的时间是否一致;核对史事纪年与公元纪年换算上可能出现的差错;核对农历和公历对应时出现的错误。六是核地点。核地点要注意人物活动的地点和事件发生地点混淆的现象, 核对异地同名的混淆, 核对同一地方不同时期的名称混淆。七是核人物。为了准确地表述人物, 要认真核对同名同姓的人物, 严防张冠李戴。八是核身份。志稿中写到一个人物, 总会介绍他的身份。但人的一生, 身份是变化的, 有的还变化得很快, 或青云直上, 或一落千丈, 什么情况都有。志稿所记, 一定要注意阶段性, 要符合其人其事彼时彼地的实际情况。九是核名称。名称和身份是两回事, 有相同处, 也有不同点。名称适用于人、事、物, 身份只适用于人。对那些用于人外的名称, 要注意核实。十是核数字。数字差错, 是志稿的“常见病”、“多发病”, 相关的数字出现差错, 情况多种多样, 有的是一表之内子数与母数不相符合, 有的精确度取舍不一, 有的统计口径不同造成数字不同, 还有的是笔下之误, 也有的是打印、抄写之误等都要认真核查。十一是核算法。关于数字上的差错, 还有一种是计算方法上的错误。计算方法不正确, 就会出现差错, 因此, 要检查计算方法是否正确。十二是核引文。编修史志, 有一部分资料来源于旧方志或过去的书刊、档案等文献资料, 对于这些资料, 要注意校勘, 以免误用, 引用这些资料的原文, 要忠于原作, 不能随意篡改和主观臆断。对确系差错的要加注括弧注上正确的。

(5) 采用资料慎, 要谨慎。真实可靠的资料方能入志, 确凿的数据方能采用。对那些有异议、数据有出入的、又无法考证的资料绝对不能采用, 以确保志书的质量与价值。

为使科技志成为研究我省科技发展脉络的一本重要的工具书, 修志人员在资料的采集、挖掘、整理、考证、采用的全过程必须广采集、深挖掘、细整理、严考证、慎采用。

4 确保《资料长篇》的编纂质量

质量是志书的生命和价值所在。要使科技志成为精品志书, 首先要保证《资料长篇》的编纂质量, 笔者本着对社会、对历史、对后人高度负责的态度, 特别注重以下“五个第一”:

一是特别注重政治第一, 保证《资料长篇》编纂观点的正确。就是始终坚持辩证唯物主义和历史唯物主义, 始终坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领, 如实记述我省科技事业发展的历史和现实, 发挥“存史、资政、教化”三大功能。

二是特别注重专业第一, 保证《资料长篇》编纂类型的正确。着重以机构沿革和全省科技发展作为主线, 秉笔直书, 热情讴歌时代主旋律, 积极反映全省科技工作者在省委省政府的正确领导下, 不断解放思想、开拓创新、提高效能、提升形象, 以创新发展为主线, 锐意进取、攻坚克难, 促进科技事业兴旺发达的新面貌。

三是特别注重文体第一, 保证《资料长篇》编纂体裁的正确。坚持继承“横排门类, 纵述史实”的志书传统, 纵向分层、横向分类、客观公正、明古详今, 按照《编纂大纲》所设的篇、章、节、目, 述、记、图、表。如总述 (或概述) 以述为主, 间有评议, 叙议结合;大事记以编年体和纪事本末体相结合;其他均用记叙文体。开门见山, 直接记事, 只记事实, 不作评论。同时, 志书一律以第三人称书写;竖写要顺时记载, 不能插叙、倒叙;要详略得当, 避免《资料长篇》纂成事无巨细、一一罗列的流水账;要体现特色, 深化记载, 防止写成语焉不详的混水账。

四是特别注重翔实第一, 保证《资料长篇》编纂依据的正确。就是让事实说话, 用史料佐证, 要货真价实。科技志在行文时必须杜绝假话、大话、空话和套话, 做到言之有物, 言必有据。记述时间, 应书写具体的年月日时, 不得使用“去年、今年、本月、最近、目前、以前”等不确切的时间概念。引用引文资料时, 应直接引用原著, 为了便于保持历史资料的原貌和便于查阅、便于修改, 资料的来源必须注明出处。

五是特别注重精品第一, 保证《资料长篇》编纂细节的正确。细节决定质量, 《资料长篇》与志书一样, 行文力求朴实、简洁、准确、流畅;语句连贯, 符合语法规则, 避免行文重复和相同内容的多次出现;注意避免容易混淆的别字、错字, 严格按照图书编校质量差错认定细则, 力求做到用词和表意准确, 语言简练, 行文流畅。特别注重精品第一, 严格细节, 精益求精。

摘要：科技志是专门记载科技发展历史和现状的书籍。我省新一轮的修志工作已经开始, 在修志过程中, 编写资料长篇的意义非常重要, 本文针对《江西科技志》的资料收集方法进行了总结。关键词:科技志;志书编纂;资料长篇;收集方法

关键词：科技志,志书编纂,资料长篇,收集方法

参考文献

[1]蓝日基.编纂地方志应高度重视编写资料长篇[J].广西地方志, 2004, (05) :13-15.

[2]谭卓帆.资料长篇在完善志书篇目中的作用 (节选) [J].广西地方志, 2004, (03) :128-129.

[3]丹阳市史志办公室.咬定目标抓落实务真求实促推进——《丹阳市志》资料征集及资料长篇工作做法[J].江苏地方志, 2008, (02) :20-21.

[4]金雄波.简述志书编纂程序[J].新疆地方志, 2012, (03) :23-25.

3.各个银行高管资料 篇三

张云 副董事长 行长 男 54 博士

张云，武汉大学经济学博士，高级经济师。曾任中国农业银行深圳市分行副行长，广东省分行副行长，广西壮族自治区分行行长，2001年3月任中国农业银行行长助理兼人事部总经理，2001年12月任中国农业银行副行长，2009年1月至今任中国农业银行股份有限公司副董事长、执行董事、行长，负责本行的日常整体运营和风险管理相关事宜。

杨琨 副董事长 副行长 男 54 硕士

杨琨，南开大学经济学硕士，高级经济师。曾任中国农业银行人事教育部副主任、代理业务部副总经理、市场开发部总经理、安徽省分行行长，2002年1月任中国农业银行行长助理兼安徽省分行行长，2003年11月任中国农业银行行长助理，2004年3月任中国农业银行副行长，2009年1月至今任中国农业银行股份有限公司执行董事、副行长，主要负责本行的个人金融业务、银行卡、电子银行、产品研发和信息科技相关事宜。

朱洪波 副行长 男 50 博士

朱洪波，南京大学管理学博士，高级经济师。曾任中国农业银行办公室副主任，办公室主任，海南省分行行长，江苏省分行行长，北京市分行行长，2008年4月任中国农业银行纪委书记，2010年2月至今任中国农业银行股份有限公司副行长、纪委书记，主要负责本行的三农金融业务和监察相关事宜。

郭浩达 副行长 男 55 大学

郭浩达，大学学历，高级经济师，国务院政府特殊津贴专家。曾任中国农业银行江苏省苏州市分行副行长，江苏省苏州市分行行长，深圳市分行行长，江苏省分行行长，2008年4月任中国农业银行副行长兼北京市分行行长。2003年被授予全国五一劳动奖章。2009年1月至2010年3月任中国农业银行股份有限公司副行长兼北京市分行行长。2010年3月至今任中国农业银行股份有限公司副行长，主要负责本行的公司银行业务发展、托管业务、运营管理、结算与现金管理相关事宜。

潘功胜 执行董事 副行长 男 49 博士

潘功胜，中国人民大学经济学博士，研究员，国务院政府特殊津贴专家。曾任中国工商银行人力资源部副总经理，计划财务部副总经理，深圳市分行副行长，计划财务部总经理、股份制改革办公室主任，2005年10月任中国工商银行股份有限公司董事会秘书兼股份制改革办公室主任、计划财务部总经理，2006年2月任中国工商银行股份有限公司董事会秘书兼股份制改革办公室主任、董事会办公室主任，2007年3月任中国工商银行股份有限公司董事会秘书兼战略管理与投资者关系部总经理，2008年4月任中国农业银行副行长，2009年1月至今任中国农业银行股份有限公司副行长，2010年4月至今任中国农业银行股份有限公司执行董事，主要负责本行的财务重组、财务会计、资产负债管理、金融市场业务、国际业务和法律相关事宜。

蔡华相 副行长 男 53 硕士

蔡华相，中国地质大学工程硕士，高级经济师。曾任国家开发银行人事局副局长、南昌分行行长、江西省分行行长、营业部总经理、北京市分行行长，2008年9月任国家开发银行股份有限公司副行长。2010年2月至今任中国农业银行股份有限公司副行长，主要负责本行的资产处置、安全保卫和工会相关事宜。李振江 董事会秘书 男 42 博士

李振江，南开大学经济学博士，高级经济师。曾任人民银行办公厅政策研究处处长，人民银行上海总部综合管理部副主任，2007年8月任中国农业银行股份制改革领导小组办公室副主任，2008年1月任中国农业银行研究室主任，2008年10月任中国农业银行战略管理部总经理，2009年1月至今任中国农业银行股份有限公司董事会秘书兼董事会办公室主任、股份制改革领导小组办公室常务副主任。

中国建设银行股份有限公司的高管成员(代码:601939;所属行业:银行业)

张建国 副董事长 行长 男 58 硕士

张建国先生，自2006年10月起出任本行副董事长、执行董事，2006年7月起出任本行行长。张先生自2004年5月至2006年7月担任交通银行股份有限公司副董事长兼行长；2001年9月至2004年5月担任交通银行股份有限公司副行长。1984年9月至2001年9月，张先生于中国工商银行历任多个职位，包括国际业务部副总经理、总经理，天津分行副行长等，并曾于1987年11月至1988年12月期间在加拿大帝国商业银行及瑞尔森理工学院进修国际金融业务。张先生1982年天津财经学院金融系大学本科毕业，1995年获天津财经学院颁授经济学硕士学位。

陈佐夫 执行董事 副行长 男 58 硕士

陈佐夫先生，中国国籍，自2005年7月起出任副行长。陈先生自2004年9月至2005年7月任本行行长助理；1997年7月至2004年9月任中国建设银行行长助理。陈先生1999年6月至2000年5月为斯坦福大学访问学者。陈先生是讲师，1983年西南政法大学法学专业大学本科毕业，1996年中南工业大学管理工程专业硕士研究生毕业。

庞秀生 副行长 男 54 研究生

庞秀生先生，中国国籍，自2006年4月起出任本行首席财务官；2006年3月至2006年4月任本行资产负债管理委员会常务副主任；2005年4月至2006年3月任本行重组改制办公室主任；2003年6月至2005年4月任中国建设银行浙江省分行行长；2003年4月至2003年6月任中国建设银行浙江省分行负责人；1995年9月至2003年4月历任中国建设银行资金计划部副总经理、计划财务部副总经理、计划财务部总经理。庞先生是高级经济师，中国政府特殊津贴获得者，1995 年哈尔滨工业大学技术经济专业研究生班毕业。

朱小黄 执行董事 副行长 男 56 博士

朱小黄先生，中国国籍，自2006年4月起出任本行首席风险官；2006年3月起任本行风险管理与内控委员会常务副主任；2004年10月至2006年3月任本行公司业务部总经理；2001年5月至2004年10月任中国建设银行广东省分行行长；1999年3月至2001年5月任中国建设银行总行营业部总经理；1997年3月至1999年3月任中国建设银行辽宁省分行副行长；1996年4月至1997年3月任中国建设银行总行信贷管理部副总经理；1995年4月至1996年4月任中国建设银行总行信贷一部副主任；1993年9月至1995年4月任中国建设银行总行办公室副主任。朱先生是高级经济师，中国政府特殊津贴获得者，2006 年获中山大学世界经济专业博士学位。胡哲一 副行长

男

博士

胡哲一先生，中国国籍，2004年9月起任国务院研究室宏观经济研究司司长。此前，胡先生于1998年10月至2004年9月期间，在国务院研究室宏观经济研究司工作，历任处长、副司长等职务；1992年3月至1998年10月期间，在中国人民银行科技司、政研室、研究局工作，历任副处长、处长等职务。胡先生1982年华南理工大学化工自动化及仪表专业本科毕业，1988年天津大学管理学院技术经济与系统工程专业硕士研究生毕业，1992年清华大学管理学院技术经济专业博士研究生毕业。

赵欢 副行长 男 49 本科

赵欢先生，中国国籍，2010年12月起出任本行高级管理层成员；自2007年9月任本行上海市分行行长；2007年7月至2007年9月任本行上海市分行主要负责人；2006年6月至2007年7月任本行公司业务部总经理；2004年4月至2006年6月任中国建设银行公司业务部副总经理；2003年7月至2004年4月任中国建设银行厦门市分行副行长；2001年3月至2003年5月任中国建设银行公司业务部副总经理。赵先生是高级经济师，1986年西安交通大学工业工程专业大学本科毕业。

黄志凌 首席风险官 男 53 博士

黄志凌先生，2006年4月起任本行风险管理部总经理；2000年12月至2006年4月任中国信达资产管理公司资产处置审核委员会主任；2000年11月至2000年12月任中国信达资产管理公司资产处置决策委员会办公室主任；1999年8月至2000年11月任中国信达资产管理公司总裁办公室主任；1997年6月至1999年8月任中国建设银行办公室副主任；1997年3月至1997年6月任中国建设银行政策研究室（投资研究所）副主任。黄先生是研究员，1991年陕西财经学院金融专业博士研究生毕业。

余静波 首席审计官 男 55 硕士

余静波先生，2005年3月起任本行浙江省分行行长；2004年7月至2005年3月任中国建设银行浙江省分行副行长（主持工作）；1999年8月至2004年7月任中国建设银行浙江省分行副行长。余先生是高级工程师，1985年同济大学工业与民用建筑专业本科毕业，1998年杭州大学企业管理专业硕士研究生毕业。

曾俭华 首席财务官 男 55 博士

曾俭华先生，2007年9月起任本行广东省分行行长；2007年7月至2007年9月任本行广东省分行主要负责人；2004年10月至2007年7月任本行深圳市分行行长；2003年7月至2004年10月任中国建设银行资产负债管理部副总经理；1996年2月至2003年7月任中国建设银行湖南省分行副行长。曾先生是高级经济师，2005年湖南大学企业管理专业博士研究生毕业。

陈彩虹 董事会秘书 男 56 硕士

陈彩虹先生,中国国籍,自2007年8月起出任本行董事会秘书。在此之前，陈先生自2003年4月至2007年7月任中国建设银行汉城分行总经理；2001年1月至2003年4月任中国建设银行福建分行副行长；2000年5月至2000年12月任中国建设银行办公室主任；1997年3月至2000年5月任中国建设银行办公室副主任；1995年4月至1997年3月任中国建设银行国际部海外机构处处长；1993年11月至1995年4月任中国建设银行国际部海外机构处副处长；1992年8月至1993年11月任中国建设银行汉城代表处副首席代表。陈先生是高级经济师，1982年湖北财经学院基建系基建经济专业大学本科毕业，1986年财政部财政科学研究所财政学专业硕士研究生毕业。

中国工商银行股份有限公司的高管成员(代码:601398;所属行业:银行业)

杨凯生 副董事长 行长 男 64 博士

杨凯生，男，中国国籍，出生于1949年11月。杨凯生先生自2005年10月起任中国工商银行股份有限公司副董事长、执行董事及行长。1985年加入中国工商银行，曾任中国工商银行监察室副主任、规划信息部主任、深圳市分行行长，1996年任中国工商银行副行长，1999年任中国华融资产管理公司总裁。目前兼任工银瑞信基金管理有限公司董事长、SBG（标准银行集团）副董事长、中国国际经济贸易仲裁委员会第十七届委员会顾问。毕业于武汉大学，获经济学博士学位。

易会满 副行长 男 49 博士

易会满，男，1964年12月出生。1984年8月在人民银行杭州市分行参加工作；1985年1月进入本行工作，1994年4月至1998年7月，担任本行杭州市分行副行长（1997年7月起，主持工作）；1998年7月至1998年11月，担任本行浙江省分行副行长兼杭州市分行行长，1998年11月至2000年1月，担任本行浙江省分行副行长兼浙江省分行营业部总经理；2000 年1月至2000年10月担任本行江苏省分行副行长（主持工作）；2000 年10 月至2005 年3 月担任本行江苏省分行行长；2005 年3 月担任本行北京市分行行长，2005 年6 月开始担任本行高级管理层成员兼北京市分行行长。

罗熹 副行长 男 53 硕士

罗熹，男，中国国籍，1960年12月出生。罗熹先生 2009年1月至12月任中国农业银行股份有限公司执行董事、副行长。1987年12月加入中国农业银行，2002年1月任中国农业银行行长助理兼国际业务部总经理，2004年1月任中国农业银行行长助理，2004年3月任中国农业银行副行长。曾任中国农业银行海南省分行行长助理兼中国农业银行海南省信托投资公司总经理、海南省分行副行长、福建省分行副行长、中国农业银行资产保全部总经理、资产风险监管部总经理、国际业务部总经理兼香港农银国际财务有限公司董事长以及海南国际财务有限公司董事长。目前兼任中国国际金融学会常务理事、副会长。罗熹先生 1987年12月毕业于中国人民银行研究生部，获经济学硕士学位。

张红力 副行长 男 48 硕士

张红力，男，1965年1月出生。张红力先生2004年10月起任德意志银行环球银行全球管理委员会委员、亚太区总裁，德意志银行（中国）有限公司董事长。1991年7月任美国惠普公司总部财务经理，1994年7月任英国施罗德国际商人银行董事兼中国业务主管，1998年6月任美国高盛公司亚洲执行董事兼北京代表处首席代表，2001年3月至2004年9月任德意志投资银行大中华区主管、亚洲区副董事长兼中国区主席。张红力先生1984年7月毕业于黑龙江八一农垦大学，1989年9月获得加拿大阿尔伯特大学遗传学硕士学位，1991年7月获得美国加州圣哥拉大学工商管理硕士学位。

李执行董事 副行长 男 54 博士 晓鹏 李晓鹏先生，中国国籍。自2004年9月开始担任本行副行长，主要负责本行的投资银行业务、机构业务和企业年金业务相关事宜。李先生自2002年12月至2004年9月，担任本行行长助理兼本行北京市分行行长。担任这些职务之前，李先生自1999年10月至2002年12月担任华融公司副总裁；1998年9月至1999年9月，担任本行四川省分行行长；1996年7月至1998年9月，担任本行营业部总经理；1995年10月至1996年7月，担任本行河南省分行副行长。在1984年11月加入本行之前，李先生自1979年9月以来一直在人民银行工作。李先生于1994年6月毕业于郑州大学金融专业获本科学历；1997年9月获得北京理工大学的工商管理硕士学位；2006年6月自武汉大学金融学专业博士毕业。

王丽丽 执行董事 副行长 女 62 硕士

王丽丽女士，中国国籍。自2000年11月开始担任本行副行长，主要负责本行的资产负债管理、公司银行业务、国际业务、金融市场业务和法律相关事宜。在加入本行之前，王女士自1975年10月以来一直在中国银行工作，1998年11月至2000年11月担任中国银行行长助理；1997年7月至1998年11月，担任中国银行信贷管理部总经理；1996年9月至1997年7月，担任中国银行信贷管理部副总经理；1996年1月至1996年9月，担任中国银行信贷一部副总经理。王女士于1975年10月毕业于南开大学，之后于1995年12月获得英国伯明翰大学的工商管理硕士学位。目前，王女士还担任中国工商银行（亚洲）有限公司董事会副主席，中国工商银行（伦敦）有限公司董事长。王女士还是国际商会的执行董事，亚太经济合作组织工商咨询理事会的中国代表，以及亚太经济合作组织世界妇女领导人组织的成员。

魏国雄 首席风险官 男 58 硕士

魏国雄先生，中国国籍。自2006年7月开始担任本行首席风险官。在此之前，魏先生自2001年7月开始担任本行信贷管理部总经理，主要负责公司客户信贷业务管理事务；自2000年11月至2001年7月，担任本行工商信贷部总经理；1995年11月至2000年11月，担任本行浙江省分行副行长；1993年12月至1995年11月，担任本行浙江省温州市分行代行长。魏先生于1987年10月加入本行，魏先生1984年7月毕业于天津财经学院，获经济学学士学位，1984年7月至1987年10月在天津财经学院学习，1987年7月获该校经济学硕士学位。

林晓轩 首席信息官 男 48 硕士

林晓轩，男，中国国籍，1965年2月出生。林晓轩先生自2001年7月起任中国工商银行股份有限公司信息科技部总经理，2009年7月起任中国工商银行股份有限公司信息科技业务总监兼信息科技部总经理。1989 年加入中国工商银行，曾任中国工商银行福建省分行技术保障处处长兼软件开发与运行中心主任、总行技术保障部副总经理、信息科技部总经理，期间曾兼任中国工商银行数据中心总经理。目前兼任中国金融电脑杂志社社长。林晓轩先生毕业于华东师范大学，取得工学硕士学位。林晓轩先生具有研究员的专业技术资格。

胡浩 董事会秘书 男 51 博士

胡浩，男，中国国籍，1962年6月出生。胡浩先生自2008年7月起任中国工商银行股份有限公司国际业务部总经理。1984年加入中国工商银行，曾任中国工商银行工商信贷部副总经理、信贷管理部副总经理、机构业务部总经理，并曾任华商银行总裁、中国工商银行卢森堡有限公司董事长、南水北调中线干线工程建设管理局副局长。目前兼任中国工商银行（亚洲）有限公司董事、厦门国际银行董事、太平财产保险有限公司董事、太平人寿保险有限公司董事。胡浩先生将适时辞去太平财产保险有限公司董事及太平人寿保险有限公司董事职位。胡浩先生毕业于湖南大学经济学院，取得学士学位，后从中国社会科学院研究生院获经济学博士学位。胡浩先生具有高级经济师的专业技术资格。

中信银行股份有限公司的高管成员(代码:601998;所属行业:银行业)陈小宪 董事 行长

男

博士

陈小宪，博士，中国国籍，本行执行董事兼行长，于2004年11月加入本行。陈博士同时担任中信集团常务董事与副总经理，以及中信国金和中信嘉华的非执行董事。陈博士被东北财经大学聘为博士生导师和教授，同时亦为中国人民大学教授。自2000年3月至2004年10月，陈博士曾任招商银行董事、常务副行长、副行长。此前，自1993年12月至2000年3月，陈博士曾任招商银行北京分行行长。另外，自1982年9月至1993年12月，陈博士曾任中国人民银行北京分行处长、行长助理、副行长。陈博士为高级经济师，在中国银行业拥有26 年从业经历，毕业于中国人民大学，获财政金融专业学士学位。此后，陈博士先后于西南财经大学获得金融专业的硕士学位，于东北财经大学获得金融学博士学位。2005年至2008年，陈博士连续四年被中国《银行家》杂志评选为“中国十大金融人物”，2006年和2007年还连续两年被中国国际金融论坛评选为“中国十佳金融新锐人物”。

吴北英 监事会主席 常务副行长、风险负责人

男 62 硕士

吴北英先生，中国国籍，本行执行董事兼常务副行长。吴先生于1987年8月加入本行，至今一直服务于本行。自1995年7月至2001年12月出任本行副行长，期间曾于1996年7月至1999年9月兼任本行北京分行行长，1999年9月起则兼任本行广州分行行长。此前，自1993年12月至1995年7月，吴先生曾任本行行长助理。吴先生为高级经济师，毕业于中央财政金融学院，获货币银行学硕士学位。

赵小凡 董事 副行长 男 48 博士

本行副行长，并于2006年4月开始兼任本行总行营业部总经理。自1998年8月至2001年12月，赵先生曾任本行行长助理。自1986年7月至今，赵先生一直为本行服务。赵先生为高级会计师，于1986年毕业于中国人民大学，获得财务会计专业的学士学位，此后，赵先生获得辽宁大学国际金融专业的硕士学位及北京大学研究生院金融学专业博士学位。

曹国强 副行长、计划财务部总经理 男 48 硕士

本行行长助理兼任本行计划财务部总经理。2005年4月至2006年4月，曹先生任本行计划财务部总经理。此前，自1998年11月至2005年4月，曹先生历任招商银行总行计划资金部副总经理和总经理。自1996年1月至1998年11月，曹先生曾任招商银行深圳管理部计划资金部总经理。自1993年10月至1996年1月，曹先生出任招银典当公司董事、副总经理（主持工作）和深圳士必达国际投资有限公司董事。1992年12月至1993年10月则出任招商银行计划资金部总经理助理。另外，自1988年7月至1992年6月，曹先生曾任职于人民银行陕西省分行计划资金处，历任副主任科员、副处长。曹先生在中国银行业拥有18年从业经历。曹先生为高级经济师，于1985年毕业于湖南财经学院，获得货币银行学专业学士学位，此后又于1988年毕业于陕西财经学院，获得货币银行学专业硕士学位。张强 副行长

男

硕士

本行行长助理。此前，自2000年1月至2006年4月，张先生历任本行总行营业部副总经理、常务副总经理和总经理。另外，自1990年9月至2000年3月，张先生曾先后就职于本行信贷部、济南分行和青岛分行，历任总行信贷部副总经理、总经理、分行副行长和行长。自1990年9月至今，张先生一直为本行服务。张先生为高级经济师，先后于中南财经大学获得计划统计专业的学士学位及于辽宁大学获得金融学的硕士学位。

欧阳谦 副行长 男 57 博士

本行副行长。自1994年4月至1995年7月，欧阳先生曾任本行行长助理。自1988年7月至今，欧阳先生一直为本行服务。欧阳先生为高级经济师，于1983年毕业于清华大学，获得水利机械专业的硕士学位，此后，欧阳先生于1988年毕业于英国曼彻斯特大学，获得航空工程博士学位。

苏国新 副行长 男 45 硕士

本行副行长。同时担任中信澳大利亚有限公司董事、中信房地产公司董事。2003年1月至2004年12月任中信集团办公厅助理，1997年6月至2003年1月任董事长秘书。1993年10月至1997年6月由外交部翻译室调入中信集团办公厅公关处任翻译。苏先生毕业于北京外国语学院，获得联合国译训部翻译专业硕士研究生学位。

曹彤 副行长 男 44 硕士

本行副行长。此前，曹先生自2004年12月至2006年12月任本行行长助理，自2005年1月至2006年3月兼任本行零售银行部总经理。此前，曹先生历任招商银行北京分行计划资金部副经理、营业部经理、行长助理、副行长、总行个人银行部总经理和深圳管理部副主任（主持工作）。另外，自1990年7月至1994年1月，曹先生曾任职于人民银行北京分行计划处。曹先生在中国银行业拥有16年从业经历。曹先生为高级经济师，于1990年毕业于中国人民大学，获得财政学学士学位，此后又于中国人民大学获得金融学专业的硕士学位。

罗焱 董事会秘书 男 43 大学

本行办公室副主任兼董事会秘书。罗先生于2004年10月加盟本行，并自2005年6月至2006年3月，出任本行办公室主任助理（主持工作）。自2004年10月至2005年6月，罗先生出任本行行政管理部总经理助理及本行行长秘书。此前，自1996年3月至2004年10月，罗先生任职于招商银行，亦自1990年7月至1996年3月任职于交通银行扬州分行。罗先生为经济师，毕业于内蒙古财经学院，主修工业会计学。

招商银行股份有限公司的高管成员(代码:600036;所属行业:银行业)

马董事 行长 蔚华

男

博士

马蔚华先生，1948年6月出生，1999年1月开始担任本公司行长兼首席执行官，1999年3月开始担任本公司执行董事。经济学博士学位，高级经济师。第十一届全国政协委员。兼任招商局集团有限公司董事，招商信诺人寿保险有限公司董事长，招商基金管理有限公司董事长及永隆银行有限公司董事长。同时担任中国国际商会副主席，中国企业家协会执行副会长，中国金融学会常务理事，中国红十字会第九届理事会常务理事，深圳市综研软科学发展基金会理事长和北京大学，清华大学等多所高校兼职教授等职。唐副行长 志宏

男

本科

唐志宏先生，本公司副行长，吉林大学本科毕业，高级经济师。1995年5月加入本公司，历任本公司沈阳分行副行长，深圳管理部副主任，兰州分行行长，上海分行行长，深圳管理部主任，总行行长助理，2006年4月起担任本公司副行长。

尹副行长 风兰

女 59 硕士

尹凤兰女士，本公司副行长，硕士学位，高级经济师。1994年5月加入本公司，历任本公司北京分行副行长、行长，总行行长助理兼北京分行行长，2006年4月起任本公司副行长。

男

博士 张董事 副行长 光华 张光华先生，1957年3月出生，2007年4月开始担任本公司董事、副行长，2007年6月开始担任本公司执行董事。经济学博士学位，高级经济师。兼任永隆银行有限公司副董事长。同时担任中国金融学会常务理事，广东金融学会副会长，广东商业联合会副会长，中国贸促会第五届委员会会员。曾于2002年9月至2007年4月任广东发展银行行长。

朱副行长 琦

男 53 硕士

朱琦先生，本公司副行长、永隆银行有限公司常务董事兼行政总裁。经济学硕士。2008年8月加入本公司，2008年9月起任永隆银行有限公司常务董事兼行政总裁、2008年12月起任本公司副行长。兼任招银国际金融有限公司董事长。曾于1986年至2008年在中国工商银行工作，历任中国工商银行香港分行副总经理、总经理。中国工商银行（亚洲）有限公司董事、董事总经理暨行政总裁，华商银行董事长。

王副行长 庆彬

男 57 硕士

王庆彬先生，本公司副行长。中国社会科学院货币银行学专业硕士研究生毕业，高级经济师。2000年5月加入本公司，历任本公司济南分行行长，上海分行行长，2009年5月起任总行行长助理。兼任招银金融租赁有限公司董事长。

丁副行长 伟

男 56 本科

丁伟先生，本公司副行长。大学本科毕业，副研究员。1996年12月加入本公司，历任杭州分行办公室主任兼营业部总经理，杭州分行行长助理、副行长，南昌支行行长，南昌分行行长，总行人力资源部总经理，总行行长助理，2008年4月起任本公司副行长。兼任招商信诺人寿保险公司及中国银联股份有限公司董事。

李董事 副行长、财务负责人 浩

男 53 硕士

李浩先生，1959年3月出生，1997年5月加入本公司，2002年3月起任本公司副行长，2007年3月起兼任财务负责人。2007年6月开始担任本公司执行董事。工商管理硕士学位，高级会计师。历任本公司总行行长助理、副行长，其间2000年4月至2002年3月兼任上海分行行长。

兰董事会秘书 奇

男 57 硕士

兰奇先生，本公司董事会秘书兼董事会办公室主任、联席公司秘书。中国人民银行总行研究生部经济学硕士学位，高级经济师。1993年4月加入本公司，历任总行发展研究部副总经理，证券部副总经理，招银证券公司副总经理，总行人事部、发展研究部、商人银行部、招银国际金融有限公司总经理及总行办公室主任。2004年2月起任本公司董事会秘书兼董事会办公室主任。

行长薪酬榜曝光：民生银行行长684万

2011年07月14日17:17理财周报我要评论(0)

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据了解，五大行、城商行董事长、行长年薪差别在10万内，股份制银行的董事长、行长差别明显

银行在A股上市公司中向来是最赚钱的，上市银行员工的年薪也达到了平均26万元，处于高处不胜寒的地位。

银行董事长的薪酬，已是无可匹敌，而各行行长的薪酬，也可以说是黄山上的“光明顶”。

· ·

根据理财周报零售银行实验室监测，五大国有银行中，众多“一把手”的税前薪酬多在100万元上下。相比之下，股份制商业银行的高管收入要丰厚得多。据统计，上市银行高管中，薪酬在300万以上的就达到38人之多。

民生行长684.48万，高于四大国有行总和679.66万

理财周报零售银行实验室以上市银行2010年年报为基础，对相关高管薪酬数据进行了整理和排列。

16家上市银行行长薪酬中，民生行长洪崎以684.48万的年薪位列第一，远超第二名深发展行长理查德554万，差额达130万有余。

招行行长马蔚华和中信行长陈小宪分别以531万和496.18万的年薪紧随其后，分别位列排行榜第三和第四。

在行长薪酬排行榜中，股份制银行依然是第一梯队。除了上述前四名，兴业和华夏两家银行的行长年薪分别为295万和260万，将国有五大行和城商行的等级银行高管远远甩在后面，甚至，连最后一名的华夏行长，也远超五大行的董事长和3家上市城商行的董事长的年薪。仅有的3家上市城商行中，仍以北京银行[10.40 1.17% ]行长严晓燕薪酬为之最，258万。南京银行[9.09 0.89% ]和宁波银行[10.97-0.36% ]次之，分别为193.38万和188.7万。其中，南京银行董事长林复和行长夏平薪酬相当，同为193.38万元。而北京银行和宁波银行，各自的董事长与行长薪酬差别不大，仅在10万元上下。

国有五大行的行长，年薪也是100万元有余，以交行最少，该行行长牛锡明仅为91.05万。其余四大行依次递增，分别为中行李礼辉155.44万、农行张云158.26万、建行张建国176.56万、工行杨凯生189.4万。其中四大行行长之和共计679.66万元，不及民生银行[5.63 0.90% ]行长洪崎一个人的年薪684.48万。

据了解，五大行和3家上市城商行的董事长、行长年薪差别不是很大，一般以10万元为区间。而股份制银行的董事长与行长，薪酬差别明显偏大。单从公布的数据来看，深发展董事长肖遂宁与行长理查德相差271万，民生董事长董文标和行长洪崎相差也有31万。

4.银行资料[推荐] 篇四

一、单项选择题。(下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请将选定的答案，按答题卡要求用2B铅笔填涂答题中相应的信息点。本类题共40分，每小题1分。多选、错选、不选均不得分。)

1．下列会计科目属于成本类的是()A．管理费用 B．制造费用 C．待处理财产损益 D．本年利润

2．“利润表”中“本期金额”栏各项目应根据损益类账户的()填列。A．期初余额 B．期末余额 C．本期发生额合计数 D．上年同期发生额合计数

3．某企业某会计期间期初数资产总额为100 000元，当期期末负债总额比期初减少30 000元，期末所有者权益比期初增加40 000元。则该企业期末资产总额为()元。A．70 000 B．110 000 C．140 000 D．170 000 4．某企业“应付账款”总额期初贷方余额为40 000元，本期贷方发生额为100000元。该总账设有两个明细账：甲公司期末借方余额为20 000元，乙公司期末贷方余额为70 000元。结账后发现乙公司明细账的借方本期发生额多记了30 000元．则“应付账款”总账的期末应为()元。

A．借方余额20 000 B．贷方余额20 000 C．借方余额80 000 D．贷方余额80 000 5．根据第4题资料，该企业“应付账款”总账的借方本期发生额应为()元。A．60 000 B．80 000 C．900 000 D．120 000 6．各单位保存的会计档案不得借出，如有特殊需要，经()批准，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续。A．单位负责人 B．总会计师 C．财务处(科)长 D．档案部门负责人

7．从银行提取现金的业务，应根据()登记现金Et记账的收入栏。A．现金收款凭证 B．现金付款凭证 C．银行存款收款凭证 D．银行存款付款凭证

8．会计核算应该按照规定的会计处理方法进行，会计指标应当口径一致，这是会计信息质量的()要求。A．客观性 B．相关性 C．可比性 D．稳健性

9．某企业2009利润总额8万元，年末结账后资产总额22万元，负债总额8万元，资本公积2万元，盈余公积1万元，未分配利润l万元，则实收资本为()万元。A．8 B．10 C．12 D．42 10．下列各项中，属于会计档案定期保管年限规定的是()年。A．1 B．5 C．20 D．50 11．某企业2010年1月31日银行存款日记账余额为79 024．14元，银行对账单余额为84 063．53元。经逐笔核查，、发觋有下列情况：

(1)银行对账单余额计算有错误，多计了2000．O0元。

(2)1月26日，外地某购货单位汇来一笔预付货款4 052.52元，银行已收妥入账，而企业尚未记账

(3)1月26日，银行支付货款2 026．26元，企业尚未记账；

(4)1月29日，企业开出现金支票一张计1 013．13元，但持票人尚未到银行提现。该企业编制“银行存款余额调节表”，调节后的银行存款余额应为()兀。A．80 016.23 B．81．050． C．80 102.92 D．87 129.18 12．对于借记“应收账款”科日，贷记“主营业务收入”等科目的业务，应填制()。A．收款凭证 B．付款凭证 C．转账凭证

D．收款凭证或付款凭证

13．下列经济业务中，能够使企业资产总额减少的是()。A。向银行借款存入开户银行 B．向银行借款直接偿还应付账款

C．以银行存款偿还借款 D．接：受投资者投入的现金 14．下列各项中，属于会 计档案中其他会资料的是()。A．经济合同 B．销售台账 C．银行对账单 D．发货票

15。()账务处理程序的主要特点是直接根据记账凭证逐笔登记总分类账。A．记账凭证 B．科目汇总表 C．汇总记账凭证 D．多栏式日记账

16．下列各项中，符合会计要素中“收入”定义的是()。A．出售材料收入 B．出售无形资产收入 C．出售固定资产收入

D．向购货方收回的销货代垫运费 17．会计档案的保管期限，从()算起。A．形成会计档案之日 B．会计档案归档之日 C．会计终了之日 D．会计终了后的第一天 根据下列资料完成第18—23题： 秦泰公司“账存实存对比表“显示：

(1)库存现金短缺1000元，其中：300元属于出纳员责任所致，应由其赔偿；其余700元无法查明原因。

(2)库存商品盘盈3 000元，属于收发计量不准所致。

(3)原材料盘亏及毁损5 000元，其中：1 000元属于收发计量不准所致；2 600元属于非常损失(其中2 100元应由保险公司赔偿)；其中1 400元属于自然损耗。(4)账外机器一台，该机器的当前市场价格8 000元，根据其新旧程度估 计价值已损耗2 000元。

(5)盘亏机器两台，其账面原值55 000元，已提折旧16 000元。

18．秦泰公司对盘亏及毁损的财产物资，在批准处理之前应借记“待处理财产损溢一公司待处理流动资产损溢”账户()元。A．1 000 B．3 000 C．5000 D．6 000 19．秦泰公司对盘盈的财产物资，在批准处理之前应贷记“待处理财产损溢’’账户()元。A．1000 B．3 000 C．5 000 D．6 000 20．秦泰公司对盘亏及毁损的财产物资，在批准处理之后应借记“管理费用”()元。A．2 400 B．3 000 C．3100 D．39 5000 21．秦泰公司对盘盈的财产物资，在批准处理之后应贷记“管理费用”()A．2 400 B．3 000 C．3 100 D．39 5000 22．秦泰公司对盘盈盘亏的财产物资，在批准处理之后应借记“营业外支出”()元。A．500 B．1400 C．39 000 D．39 500 23．秦泰公司对盘盈盘亏的财产物资，在批准处理之后应借记“其他应收款”()元。A．300 B．1 000 C．1400 D．2 400 根据下列资料完成第24--27题：

XYZ公司2010年3月末有关明细账户余额如下：(1)应收账款„„H公司30 331元(借方)(2)应付账款„„G公司36 603元(贷方)(3)预收账款„„M公司40 905元(借方)————————N公司40 076元(贷方)(4)预付账款„„E公司32 007元(借方)————————F公司31 528元(贷方)24．XYZ公司2010年3月末资产负债表中的“应收账款”为()元。A．32 007 B．40 076 C．68 131 D．71 236 25．XYZ公司2010年3月末资产负债表中的“应付账款”为()元。A．32 007 B．40 076 C．68 131 D．71 236 26．XYZ公司2010年3月末资产负债表中的“预收账款”为()元。A．32 007 B．40 076 C．68 131 D．71 236 27．XYZ公司2010年3月末资产负债表中的“预付账款”为()元。A．32 007 B．40 076 C．68 131 D．71 236 根据下列资料完成第28—30题：

某企业本月主营业务收入为1500 000元，其他业务收入为15 000元，营业外收入为100 000元，投资损失为60 000元，主营业务成本为750 000元，其他业务成本为1 0 000元，营业税金及附加为30 000元，营业外支出为80000元，管理费用为40 000元，销售费用为30 000元，财务费用为15 000元，所得税费用为150 000元。28．该企业本月营业利润为()元。A．450 000 B．580 000 C．600 000 D．710 000 29．该企业本月利润总额为()元。A．450 000 B．580 000 C．600 000 D．710 000 30．该企业本月净利润为()元。A．450 000 B．580 000 C．600 000 D．710 000 根据下列资料完成第31—34题：

某企业1月份发生下列经济业务(不考虑相关税费）：(1)本月短期借款利息7 000元，将于本季度末支付。

(2)销售产品一一批，计货款20 000元，当即收到15 000元存入银行．其余货款暂欠。(3)以银行存款预付1—6月份固定资产租金6 000元。(4)收到上月份的应收销货款9 000，存入开户银行。

(5)收到购货单位预付的购货款8 000元，存人开户银行，下月交货。(6)以库存现金支付管理部门办公用品费150元。

(7)本月用电150 000度，每度0.80元，计120 000元，以银行存款支付 100 000元，其余款暂欠。

31．按收付实现制计算，该企业1月份的收人为()元。A．20 000 B．32 000 C．106 150 D．128 150 32．按收付实现制计算，该企业1月份的费用为()元。A．20 000 B．32 000 C．106 150 D．128 150 33．按权责发生制计算，该企业1月份的收入为()元。A．20 000 B．32 000 C．106 150 D．128 150 34．按权责发生制计算，该企业1月份的费用为()元。A．20 000 B．32 000 C．106150 D．128 150 根据以下资料，完成第35—40题：

甲公司2月末总账账户余额如下(单位：元)： 银行存款 340 751.95 库存现金 5 085.85 原材料 122 060.40 短期借款 50 858.50 应付账款 10 171.70 实收资本 305 151.00 资本公积81 373.60 盈余公积 20 343.40 假设该公司3月份发生下列经济业务(不考虑相关税费)：(1)经批准用资本公积50 858.50元转增资本。

(2)购入原材料一批，计20 343.40元，料已入库，款未付。(3)以银行存款支付前欠货款10 171.70元。(4)从银行提取现金2 034.34元，备用。

(5)收到投资人追加投资101 717.O0元，存入银行。

(6)从银行借入短期借款20 343.40元，直接归还前欠购货款。

该公司的记账凭证分为收款、付款和转账三大类，已经完成了填制记账凭证、记账、结账以及试算平衡等工作。

35．该公司3月份第(5)项业务的记账凭证编号为()。A．转字第5号 B．收字第5号 C．转字第1号 D．收字第1号

36．该公司“应付账款”账户3月份借方发生额合计数为()元。A．50 120.17 B．50 119.14 C．30 515.10 D．19 327.08 37．该公司“银行存款”账户3月末借方余额为()元。A．579 786.90 B．467 898.20 C．430 262.91 D．205 468.34 38．该公司3月份试算平衡表中的“本期借方发生额合计”为()元。A．579 786.90 B．467 898.20 C．430 262.91 D．205468.34 39．该公司3月份试算平衡表中的“期初借方余额合计”为()元。A．579 786.90 B．467 898.20 C．430 262.91 D．205 468.34 40．该公司3月份试算平衡表中的“期末贷方余额合计”为()元。A．579 786.90 B．467 898.20 C．430 262.91 D．205 468.34

二、多项选择题。(下列每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点，本类题共40分，每小题2分。多选、少选、不选均不得分。)

1．下列各项中，属于工商企业“其他业务收入”的有()。A．出售产品收入 B．出售多余材料收入 C．出售无形资产收入 D．出租固定资产租金收入

2．下列属于损益类会计科目的有()。A．所得税费用 B．以前损益调整 C．待处理财产损溢 D．本年利润

3．下列项目中，应列入利润表的有()。A．收入 B．费用 C．所有者权益 D．利润

4．下列属于我国企业会计准则规定的会计计量属性的有()。A．历史成本 B．重置成本 C．现值 D．终值

5．工业企业已销售的成本会影响()。A．营业成本 B．营业利润 C．其他业务成本 D．净利润

6．利润金额取决于()金额的计量。A．收入

B．直接记入当期利润的利得和损失 C．费用

D．直接记人所有者权益的利得和损失 7．下列属于会计专业技术职务名称的有()。A．会计师 B．注册会计师 C．总会计师 D．高级会计师

8．现金日记账和银行存款日记账的登记要求主要有()。A．由出纳人员负责

B．以审核无误的收、付款凭证为依据 C．应逐日逐笔顺序登记

D．必须逐日结出收人合计和支出合计

9．下列各项中，属于记账凭证的审核内容的有()。A．与原始凭证是否相符 B．项目填写是否齐全 C．会计科目是否正确 D．记账方向是否正确

10．企业和其他组织的下列会计档案中，需要永久保存的有()。A．会计档案保管清册 B．会计档案销毁清册 C．总账

D11．下列属于账户贷方登记内容的有()。A．收入的增加 B．所有者权益的增加 C．费用的减少 D．负债的增加

12．下列关于“待处理财产损益”账户的说法中，正确的有()。A．借方登记待处理财产物资的盘亏、毁损数 B．借方登记结转的财产物资盘盈数 C．贷方登记待处理财产物资盘盈数 D．贷方登记转销的财产物资盘亏、毁损数

13．总分类账户和明细分类账户平行登记的要求有()。． A．所依据的原始凭证相同 B．记账方向相同 C．登记期间相同 D．记账金额相同

14．“资产负债表”上列示的金额栏有()栏。A．期末余额 B．期初余额 C．年初余额 D．本期金额

15．账账相符的内容包括()。A．账簿记录与记账凭证相符

B．全部总分类账户的借方余额合计与贷方余额合计相符 C．总账余额所属明细账余额之和相符 D．总账金额与会计报表金额相符

16．某项经济业务发生后引起银行存款减少10 000元，相应地可能会引起()。A．固定资产增加10000元 B．短期借款增加10 000元 C．实收资本减少10000元 D．应收账款减少10 000元

17．每一个会计分录都应当表明（）。A．借贷方向 B．账户名称 C．记账金额 D．记账人员

18．对账的内容主要有()。A．账证核对 B ．账账核对 C．帐实核 D．账表核对

19．总分类账户发生额及余额试算平衡表中的平衡数字有()。A．全部账户期末借方余额合计数与全部账户期末贷方余额合计数相等 B．全部账户期初借方余额合计数与全部账户期末贷方余额合计数相等 C．全部账户期初借方余额合计数与全部账户期初贷方余额合计数相等 D．全部账户本期借方发生额合计数与全部账户本期贷方发生额合计数相等 20．下列各项中，属于会计档案中会计凭证类的有()。A．发货票 B．购销合同 C．银行对账单 D．工资计算表

三、判断题。(请将判断结果，按答题卡要求，用28铅笔填涂答题卡中相应的信息点。本类题目20分，每小题1分，每小题判断结果正确得1分，判断结果错倒扣1分。)1．财产清查中的“盘存单”应根据“账存实存对比表”和有关账簿记录填制。()2．借贷记账法下，账户发生额试算平衡表公式是由“有借必有贷，借贷必相等”的记账规则决定的。()3．费用与企业向所有者分配利润无关。()4．“利润分配“账户属于损益类账户。()5．年初建立新账时，应在新账簿中的第一行“余额”栏内填写上年结转的余额，并在“摘要”栏内注明“上年结转”字样。()6．企业与其在未来发生的交易和事项不形成资产。()7．“现金流量表”中的“经营活动”是指企业投资活动和筹资活动以外的所有交易和事项。()8．企业的利得和损失，应直接记人所有者权益。()9．汇总转账凭证，习惯上按照转账的贷方科目分别设置，根据转账凭证按其借方账户定期归类汇总。()10．“利润表”和“现金流量表”都是动态报表。()11．所有者权益金额取决于资产、负债和利润的计量。()12．会计档案销毁后，应当由监销人员和销毁人员在销毁清册上签名盖章，并将销毁情况报告本单位主管会计工作的负责人。（）13．我国企业会计准则规定，企业可以权责发生制为基础，也可以收付实现制为基础进行会计确认、计量和报告。（）

114．“现金流量表”中的现金流量分为经营活动现金流戥投资活动现金流量和筹资活动现金流量三大类。()15．当年形成的会计档案，可暂由会计机构保管2年，期满之后应移交本单位档案机构统一保管。（）16．“所有者权益变动表”采用矩阵形式列示（）17．“累计折旧”账户的余额在贷方，所以属于负债类账户。()18．利润表是反映企业在某一特定日期财务状况的会计报表，所以是一张静态报表。()19．“预收账款”账户属于债权结算账户，“预付账款”账户属于债务结算账户。（）20．所有者权益的来源包括所有者投入的资本、直接计入所有者利益的利得和损失、留存收益等。()附答案

2010陕西省会计从业资格考试《会计基础》参考答案及解析

一、单项选择题 1．【答案】B 【解析】A属于损益类；B属于成本类；C属于资产类；D属于所肴著权益。2．【答案】C 【解析】“利润表”中“本期金额”栏各项目应根据损益类账户的本期发生额合计数填列。3．【答案】B 【解析】该企业期末资产总额：100 000-30 000+40 000=110 000元。4．【答案】D 【解析】“应付账款”总账的期末数应为甲、乙公司期末的金额之和：70 000(贷方)+30000(贷方)-20 000(借方)=80 000(贷方)元。5．【答案】A 【解析】“应付账款”总账的借方本期发生额：40 000+100 000-80 000=60 000元。6．【答案】A 【解析】单位会计档案经单位负责人批准，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续。7．【答案】D 【解析】从银行提取现金的业务，应根据银行存款付款凭证登记现金日记账的收入栏。8．【答案】C【解析】该题是会计信息可比性的要求。9．【答案】B 【解析】所有者权益由实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润资产。故实收资本为：(22-8)-2-1-1=10万元。10．【答案】B 【解析】会计档案的报告期限分为3年、5年、10年、15年、25年5类。11．【答案】B 【解析】该企业银行存款余额为：7 9024.14+4 052．52-2026.26=81050.40元。12．【答案】C 【解析】对不涉及现金收付的经济业务，应编制转账凭证。13．【答案】C 【解析】A使企业资产总额增加；B不影响资产总额；C资产总额减少；D资产总额增加。14．【答案】C 【解析】C选项符合题意。15．【答案】A 【解析】记账凭证账务处理程序的主要特点是直接根据记账凭证逐笔登记总分类账。16．【答案】A 【解析】收入是企业日常经营活动引起的。A符合题意。17．【答案】D 【解析】会计档案的保管期限，从会计终了后的第一天算起。18．【答案】D 【解析】该公司在批准处理之前应借记“待处理财产损益…一待处理流动资产损益”账户：1000+5000=6000元。19．【答案】B 【解析】该公司在批准处理之前应贷记“待处理财产损益”账户·即盘盈的库存商品金额：3000元。20．【答案】C 【解析】该公司在批准处理之后应借记“管理费用”：700+1000+1400。3100兀。21．【答案】B 【解析】该公司在批准处理之后应贷记“管理费用‟‟的金额，即为盘盈的库存商品金额3000元。22．【答案】D 【解析】该公司在批准处理之后应借记“营业外支出”：500+(55000-16000)=39500元。23．【答案】D 【解析】该公司在批准处理之后应借记“其他应收款”：300+2100=2400元。24．【答案】D 【解析】XYZ公司2010年3月末资产负债表中的“应收账款”为：30331+40905=71236元。25．【答案】C 【解析】XYZ公司2010年3月末资产负债表中的“应付账款”为：36603+31528=68131元。26．【答案】B 【解析】XYZ公司2010年3月末资产负债表中的“预收账款”为40076元。27．【答案】A 【解析】XYZ公司2010年3月末资产负债表中的“预付账款”为3207元。28．【答案】B 【解析】该企业本月营业利润为：1500000+15000-60000-750000-10000-30000-40 000-30 000-15 000=580 000元。29．【答案】C 【解析】该企业本月利润总额为：580 000+100 000-80 000=600 000元。30．【答案】A 【解析】该企业本月净利润为：600 000-150 000=450 000元。31．【答案】B 【解析】按收付实现制计算，该企业1月份的收入为：15 000+9 000+8 000=32 000元。32．【答案】C 【解析】按收付实现制计算，该企业1月份的费用为：6 000+150+100 000=106150元。33．【答案】A 【解析】按权责发生制计算，该企业1月份的收入为20 000元。34．【答案】D 【解析】按权责发生制计算，该企业1月份的费用为：7 000+1000+150+120 000=128150元。35．【答案】D 【解析】该公司3月份第(5)项业务的记账凭证编号为：收字第1号。36．【答案】C 【解析】该公司“应付账款”账户3月份借方发生额合计数为：10 171.70+20343.40=30515.10元。37．【答案】C 【解析】该公司“银行存款”账户3月末借方余额为：340751.95-10 171．70-2034.34+101717.00=430 262.91元。38．【答案ID 【解析】该公司3月份试算平衡表中的“本期借方发生额合计”为：50 858.50+20 343．40+10171.70+2034.34+101 717.00+20343.40=205 468．34元。39。【答案】B 【解析】该公司3月份试算平衡表中的“期初借方余额合计”为：340 751.95+122 060.40+5085.85=467898．20元。40．【答案IA 【解析】该公司3月份试算平衡表中的“期末贷方余额合计”为所有账户的期末贷方余额合计：0(应付账款)+30 51 5.10(资本公积)+71 201.90(短期借款)+457 726.50(实收资本)+20343.40(盈余公积)=579786.90元。

5.银行资料分析 篇五

3、营业用房建筑设计应根据不同等级，不同规模配置各类用房。一般应由营业、电子计算机房、金库、办公和附属等用房组成。

基地和总平面

1营业用房的地址应选在市中心，交通方便，城市公用设施比较完备，社会环境良好的地区。并符合当地城市规划要求。2 营业用房建筑应独立建造，自成一区，单设出入口。营业办公区域职工生活区等建筑应分区布置，避免互相干扰。3 总平面应设置内院，供运销汽车和其他机动车辆停放使用，其面积大小应满足云超车辆回转的需要。营业厅门前应有适当空地，方便停放机动车辆、自行车需要的场地。

（1）营业用房建筑面积分为基本用房建筑面积和专业用房建筑面积两部分。基本用房包括办公用房及附属用房，专业用房包括金库、营业厅、账表票据库三部分、仅增加其中一项用房或增加其中两项用房的，分别按上述专业用房建筑面积指标的三分之一和三分之二增加。需增加其他专业用房，应根据实际需要另行审批。

（2）本标准不包括：食堂、汽车库、自行车棚、锅炉房、渡边交配电站与泵房、项目资料库、电子计算机房、浴室、理发、托幼以及人防设施等。

（3）营业用房建筑设计应按照建设银行专业功能和使用要求合理布局，应达到功能齐全，流程便捷，安全方便，解决内外相互间联系和分隔。

1、营业厅

营业厅布置应为方便客户，宜设置首层，不宜设置于二层及以上楼层，要便于同金库、办公业务用盲的联系，并自成一区。

营业厅应有良好的天然采光效果，天然彩光标准，窗地面积比不宜小于1: 6。营业厅内净高不得低于3.6米。

营业厅的结构形式和柱网尺寸应适应柜台排列要求。建筑净深不得小于7.2米。工作区净深不得小于3.6，柜台宽度不得小于0.6米，客户活动区净进深不得小于3米。

2、营业厅面积

营业厅内工作面积与柜台和客户活动区所占面积之比宜为1:1 营业厅工作面积，应根据人员编制和业务量确定。一般工作区内每个工作人员所占面积应不小于2--4平方米，人员编制小于10人的工作区所占面积不应小于40平方米。

3、柜台单元 为适应柜台的合理高度，方便接柜，营业厅柜台内地面标高已高于柜台外地面标高0.1--0.2米.现金出纳业务柜台应采用砖石或钢筋混凝土等结构。柜台上方应安装防弹玻璃柜台高度应≥800㎜、宽度应≥500㎜。安装防弹玻璃时防弹玻璃的宽度应≤1800㎜高度应≥1500㎜。现金业务柜台的台面应设置300mm(长)×200mm(宽)×150mm(高以槽底计算)底部为弧形的凹槽。

防弹玻璃以上未及顶部分应用金属防护栏网等防护设施封顶或至离地3500mm高度。采用二块防弹玻璃错位交接时交接部位长度应≥100mm两块防弹玻璃的间隙应≤30㎜。防弹玻璃上不允许开孔柜台内外需要通话时可加装通话设施。

账表票据库布置在营业厅就近处，便于账表的取用、存放。账表票据库应根据存放档账表和空白账表的不同要求设置。

营业部分用房应设内部工作人员使用厕所、盥洗室。

4、电子计算机房

中小型电子计算机机房一般包括主机房、软古件室、终端室、介质库和辅助房间等组成，机房设置和室内环境要求应选用的机型工艺要求相适应。需要考虑防震、隔噪声、防尘、防潮、防腐蚀、防电磁干扰和防辐射等要求，要考虑设备运输及安全防护的方便，不应临街设置，不宜设在建筑物的高层。中小型电子计算将应设置独立一区内。微型电子计算机应根据设备需要，设置在密闭的房间内或对房间作适当处理。

5、金库用房

金库用房由金库、整点间、守库室等组成。金库用房应集中布置，自成一区，库内不应设置其他用房，其他用房之间的联系也不应穿越库区。库区应有单独的、相对隐蔽的出入口，出稿应开向院内。金库要方便于营业厅出纳柜的联系。

金库不宜设置在二层及二层以上，三级行金库宜设双宝库，每室使用面积不宜小于9平方米，库室净高不应低于3米。

一、二级行根据需要，可设多室金库。

金库门必须采用银行系统指定厂家生产的专用金库门和专用门锁。金库不得设天然采光窗孔。通气孔不得临街，通气孔下槛离地不得小于2.5，每个通气孔面积不得大于0.02平方米（圆型直径不超过0.16米，正方形长不得超过0.14米，长方形长和宽分别不能超过0.2米和0.1米），应设弯道通气孔，孔口安装双层篦防护，并装防雨等设施。

金库设于地下时，应设置良好的垂直运输设备，可防潮、防水措施，必要的机械通风设备。整点间必须靠近金库设置。守库室的位置，必须能使金库置于守库员的有效控制范围之内。使用面积不应小于12平方米，守库室的门窗应有防护设施，门上应设了望孔。守库室应设专用洗手间，卫生间应设通风换气设施。

6、办公及附属用房

办公及附属用房由办公室、会议室、档案室、文印打字室、值班室、电话机房、空调机房、变配电室、储藏室及厕所才、组成。不同等级、不同规模、不同地区的行可根据需要和可能设置上述用房。

办公室宜采用3.6米开间，净深不宜小于4.2米，不宜大于6米，楼层室内净高不宜大于3米。

厕所位置应注意使用方便，又要比较隐蔽，并有防止气味溢出的措施，厕所设前室或经盥洗室穿入。

防护内容

营业用房建筑防护内容包括防捡、防盗、外围护结构保温、隔热、温湿度要求、防潮、防水、防有害生物（霉、早、鼠等）、防电池干扰等。其他有关抗震、防雷、防日照直射及防火等

GB17656 防盗安全门 GA/T73 机械防盗锁 GA165 防弹复合玻璃 JR/T0003-2000 银行金库

营业用房建筑设计的耐久年和耐火等级分别作如下的规定

一级行

耐久年限60年以上

耐火等级一级

二级行

耐久年限50年以上

耐火等级一级

三级行

耐久年限50年以上

耐火等级二级 术语和定义

3.1 银行营业场所 Banking Business Place 各银行机构办理现金出纳、有价证券业务、会计结算业务的物理区域。包括营业厅（室）、与营业厅（室）相通的库房、通道、办公室及相关设施。

3.2 风险等级 Level of Risk 银行工作人员、现金、有价证券、重要凭证及相关设施等在营业场所环境中可能受到的危害程度。

3.4 业务库 commercial vaults 指银行机构为办理日常现金收付业务而设立的现金保管库房。其保管的现金是为保证正常营业的准备金是银行营运资金的组成部分。它经常处于有收有付的周转状态属于流通中货币的一部分。

3.5 自动柜员机(简称ATM)Automatic Teller Machine 银行提供给客户用于自行完成存款、取款和转帐业务的设备。

3.6 自动存款机(简称CDM)Commercial Deposit Machine 银行提供给客户自行完成存款业务的设备。

3.7 自动存取款机(简称CRS)Commercial Reverse System 银行提供给客户自行完成存、取款业务的设备。

6.资料中信实业银行 篇六

关键词：艺术院系资料馆,有声资料,音乐专业,规范管理,创新应用

就目前我国高校的艺术专业资料馆, 特别是包含音乐学科的专业资料馆来说, 有声资料的馆藏都是必不可少的, 甚至可以说它已经成为音乐学科教学科研中不可替代的重要辅助工具。这是由该专业本身的学科特点和其实际教学的手段、方法和过程所决定的。由此可见, 艺术院系资料馆对有声资料的规范管理和创新应用乃资料馆的一项核心工作。然而, 在信息化飞速发展的今天, 读者获取信息的手段和方法都在不断多样化, 资料馆若想始终发挥其教学科研重要阵地的作用, 将馆藏优秀资源充分利用, 就一定要摒弃传统的单一服务理念, 不断随时代的发展将自身的工作思路和工作方法推陈出新。

一、对音乐专业有声资料的规范管理

对音乐专业有声资料的规范管理主要分为三个部分:有声资料检索数据库的提升和细化、有声资料的规范上架管理、有声资料的可持续应用及资源共享。

1. 有声资料检索数据库的提升和细化。

对于音乐专业有声资料检索数据库的建设, 不能只停留在以资料入库的时间作为依据的一种流水排序, 而是应该根据不同的音乐专业来分门别类, 在流水总库的数据基础上, 进行进一步的提升和改进, 建立起若干个子库, 同时将检索结果的项目进行细化, 以此来有效提高检索效率, 方便读者查阅, 将检索功能最大化。下面以我院资料馆为例来具体说明操作方法。首先, 对检索数据库中已有的流水数据进行逐级分类, 建立总库和各级子库。 (1) 按入馆时间默认排序 (即总库) ; (2) 按专业分类排序 (即一级子库) :声乐类、器乐类、键盘类、交响乐类; (3) 将每个专业分类再细化 (即二级子库) :中国作品类、外国作品类。其次, 将数据库数据的检索内容进行丰富完善、检索项目进行细化。以我院编号0001号的光盘为例, 在原来的检索结果中只能出现“编号0001、光盘类型CD、光盘内容小提琴”这些信息, 读者如果想进一步了解具体内容就需要查看实物了。通过改进以后, 现在再检索编号0001号的光盘除出现原有数据外, 还增加了“光盘分类器乐类、光盘内容谬斯小提琴小品教学1 (中级) ”的项目, 大大强化了检索的功能和效率。

2. 有声资料的规范上架。

与检索数据库的各级子库分类思路和方法一致, 有声资料的上架依然遵循这一规范。即声乐中国作品、声乐外国作品、器乐中国作品、器乐外国作品、键盘中国作品、键盘外国作品、中国交响乐作品、外国交响乐作品等。与检索数据库不同的是, 我们还应按照有声资料的类型来区分摆放。即分为CD类、VCD类、DVD类和磁带类。同时, 管理者要将每一资料柜明确标注内容分类、光盘类型和编号区间, 这样既一目了然, 便于查找, 又能使有声资料库摆架规范、专业, 条例清晰。

3. 有声资料的可持续应用及资源共享。

在对我院音乐有声资料的管理和使用过程中, 我们发现现有的管理和使用模式在可持续性和资源共享等问题上存在如下几个弊端: (1) 依赖实物资源。现有的音乐有声资料均为CD、VCD、DVD光盘和磁带, 在长期反复使用过程中, 存在使用寿命有限的问题。 (2) 必须到馆视听。也就是说师生读者如果需要获取资料馆的音乐有声资料文献一定要亲自到馆, 资料馆没有实现音乐有声资料的电子资源网上共享。 (3) 音乐有声资料的电子资源同一时间无法共享。即视听者不能同时视听一个音乐电子文件。这几点均为师生在使用音乐有声资料过程中突出显现、亟待解决的问题, 它们的出现对艺术院系资料馆的音乐有声资料的可持续应用及资源共享等方面的工作提出了更高的要求。

在实际工作中, 资料馆管理者应认真分析音乐有声资料在使用过程中存在的弊端, 进行可行性强的管理改革, 来有效提升对音乐有声资料的管理水平和电子资源的使用效率。具体工作思路和方法如下:首先, 电子视听室应增设光盘拷贝机, 对现有音乐有声资料文献中使用频率高的文件进行拷贝工作, 同时对师生提供音乐有声资料的拷贝服务。其次, 艺术院系资料馆应努力创设馆内硬件条件, 申请购买独立服务器, 尝试把使用频率高的音乐有声资料逐步转化为音频文件。实现音频资源网上共享和同一时间内多用户的资源共享。再次, 就是要对已转化的音频文件制作出“一对一”的配套内容简介。主要介绍每个音频文件所包含的音乐专业知识、曲目创作背景、演奏 (演唱) 者背景、曲式分析等内容, 以此为用户在视听过程中提供更多更好的学习资源, 强化视听的自学功能和效率。

二、音乐有声资料与专业课教学相结合的创新应用模式

基于艺术专业教与学的特点, 这种主动服务模式势在必行。一方面, 大量研究表明, 艺术专业读者群较其他普通文理科读者来讲, 在文化素养、学习内容、学习方式、信息需求、信息行为等方面都存在显著的差异, 艺术专业资料馆普遍存在着资源利用率低的情况, 资料馆不能仅仅停留于馆内的简单借还服务, 更要深入挖掘自身优秀馆藏资源的潜力。另一方面, 实践证明, 艺术专业无论在教师教学还是学生专业学习过程中, 资料馆的文献资源特别是有声资料都是必不可少的专业辅助教具。所以说, 这种模式无论对艺术专业资料馆有声资料的合理应用还是对专业课教学工作的推进都具有重要意义。

如前所述, 音乐有声资料的管理和应用的创新方向就在于将资料馆现有的音乐有声资源用“活”用“广”。近几年, 我馆以音乐欣赏课作为切入点, 探讨了有声资料与专业课教学相结合的创新应用模式, 将其灵活运用、广泛应用于教学实践中, 并总结出了一套行之有效的具体应用方法和模式。具体分为两大部分。

1. 根据音乐欣赏课的教学进度、教学计划, 提供师生馆藏音乐有声资料的二次文献教材。

所谓二次文献, 就是对一次文献进行加工整理后产生的一类文献, 如书目、题录、简介、文摘等检索工具。资料馆根据音乐欣赏课的教学进度和教学计划, 将馆藏的音乐专业有声资料题录信息进行有机整合, 并通过归纳、合并、整理、综述, 最后由资料馆老师定期汇编成册, 向该课程的任课教师和学生进行发放, 它成为了课堂教学的一种有益补充和学生课外视听的重要参考。二次文献教材的提供, 是资料馆主动服务教学、服务读者、适应艺术专业特点的一种体现。通过这种形式将资料馆馆藏的有价值的音乐有声资料信息推荐到广大师生中去, 让珍贵的音乐馆藏资源能够真正为读者所了解和熟悉, 使读者从被动查找变为有目的地主动阅览, 并逐渐认识到资料馆的音乐有声资源对自身学习的重要性, 逐步养成主动前往资料馆视听阅览的学习习惯。在实际实施过程中, 这一应用模式也的确起到了很好的效果, 据不完全统计我馆在2011—2012年第二学期的音乐有声资料同比借阅量提升了将近30%。

2. 音乐欣赏课的新型考核评价方法。

这种新型考核评价方法是在分析讨论传统考评方法的基础上, 加入资料馆音乐有声资料视听项目的影响因子, 逐步完善而成的。音乐欣赏课的期末总评成绩一般分为期末考核和平时成绩两部分, 我们重点改进的为平时成绩部分的计分方法和计分内容。具体讲, 学生不仅要学习课上的内容, 同时要增加课外阅读和作品欣赏的内容。任课教师根据资料馆提供的音乐有声资料馆藏内容目录和二次文献教材, 指导学生前往资料馆进行视听学习, 由资料馆老师进行学生的分类试听指导, 并记录下学生试听的内容、次数, 要求学生写出视听笔记和心得体会, 上交任课教师, 由教师给分, 最后统一计入学生平时成绩。这样既提高了学生的学习质量、自学能力, 又提升了馆藏音乐有声资料的使用频率, 达到“以教促用、以用促学”的目的。

三、定期举行馆藏音乐专业有声资料赏析研讨会

在当前的信息化背景下, 资料馆决不能停留在被动地服务模式上停滞不前, 而是应该拓宽思路, 主动创设展示的契机, 使其丰富的专业资源为广大师生所了解和关注。

首先, 音乐专业有声资料赏析研讨会由音乐专业馆藏音乐专业有声资料赏析研讨会学科带头人牵头, 资料馆承办, 音乐专业师生共同参与, 每年举办一期。每年由与会专家选定一个研讨主题, 以现有馆藏音乐有声资料为蓝本, 以分组和共同赏析研讨为基础, 以研讨会和研究论文为成果, 并为资料馆今后购入音乐有声资料提供理论依据和实际意见。其次, 由资料馆和专家共同组成论文评审小组, 推选出每期的优秀研究论文, 资料馆汇编装订成册, 并纳入馆藏。

通过举办音乐专业有声资料赏析研讨会, 在宣传推广我院资料馆馆藏有声资源、丰富馆藏的同时, 也起到了支持和促进教学和科研工作的目的, 可谓一举两得。

综上所述, 近几年我院资料馆在音乐专业有声资料的规范管理和创新应用上进行了有益的探索和实践, 并取得了良好的成果。今天的高校资料馆工作在工作理念、工作范围、工作职责和服务方式上都已经与以往文献传递服务大相径庭, 我们应认识到高校资料馆工作是一项专业化、学术化很强的服务工作。资料馆应在自身的规定动作之外, 积极尝试探索有意义的自选动作, 更好的服务专业教学科研。

参考文献

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[2]李莉.高校数字图书馆个性化服务模式探讨[J].兰台世界, 2012 (7) .

[3]孙华.艺术院校图书馆读者信息需求的特点及服务对策[J].图书馆学刊, 2006 (3) .