综合执法局个人工作计划

2024-11-03

综合执法局个人工作计划（共10篇）

1.综合执法局个人工作计划篇一

综合执法局关于2021年执法工作总结

一、目标完成情况

（一）城管综合执法案件办理工作

市城管委下达的xxxx年执法案件全年目标任务为xxx件（环保类不低于xxx件，扬尘类不低于xx件），截止目前，我局共计立案xxx件，结案xxx件，罚款 xxxxxx元（其中环保案件立案xxx件，结案 xxx件，罚款金额为xxxxx元；扬尘案件立案xx 件，结案xx件，罚款金额为xxxxx元），抓住“信用信息归集及应用”这条工作主线，努力构建信用体系建设，做到了“全量归集、应示尽示”，所有案件信息均规范建账并及时归集上报至上级部门，全年公示企业行政处罚案件信息共计xx件，各项指标均超额完成目标任务数。

（二）违法建设综合治理工作

1.成治违办〔xxxx〕x号文件分解下达我县xxxx年拆违目标任务为x万㎡，我局按照“遏制增量、消化存量”综合治理工作思路，通过动员自拆、依法拆除、实施强制拆除等方式，今年拆除违法建设xxx处（其中制止并拆除新增xx处、消化存量xx处），累积拆违xxxxx㎡（其中拆除新增xxxx㎡、存量xxxxx㎡），完成目标任务xxx%。

2.制定印发了《x县违法建设综合治理工作方案》，开展违法建设专题宣传活动x次，印制发放宣传资料xxxxx余份，处理各类涉违法建设投诉信访约xxx宗，下发《调查通知书》xx份，《责令改正通知书》xx份，抄告不动产中心冻结产权xx户，抄告住建局加强对物业监管x次，抄告人社查询违建业主信息xx户，抄告企事业单位违建业主x户。

3.治违专项工作。一是组织各镇街道有序开展违法建设安全隐患问题排查和处置工作；二是制定我县“无违小区”创建方案并落实创建工作，目前此项工作正常推进，xx月底进行验收。

（三）扬尘治理工作

一是建制度，狠抓消纳场管理。一是建立了常态化巡查机制。对消纳场的生产区、堆料区等重点区域进行现场督查；二是建立规范化台账报送机制。每月按时上报《建筑垃圾出库台账》、《建筑垃圾进入台账》、《建筑垃圾消纳场安全隐患排查》。

二是巧施压，狠抓源头管理。执法人员对辖区内工地每日抽查x次。严格按照工地“六不准、六必须”要求，实行“两员”管理制度并结合“智慧工地”系统、扬尘在线监控凭条实现工地管理智慧化。

三是严执法，狠抓运渣车整治。联合公安、交通部门严查严处三超一闯、车辆未密闭、抛洒滴漏等违法违规行为。xxxx年共开展联合执法行动xxx余次，查处违规运渣车辆xxxx台次，共罚款金额xxxxxx元。

四是善创新，狠抓企业管理。我局对于管理薄弱、主体责任落实不到位的运输企业法人，及时约谈，倒逼企业加强管理，确保整改到位。目前我县共有x家建筑垃圾运输企业，xxx台建筑垃圾运输车辆均安装GPS，GPS在线率稳居全市前三位。

五是聚合力，狠抓扬尘整治。xxxx年以来先后制定并下发《x县迎大运提品质扬尘污染防治攻坚行动方案》、《x县 xxxx年秋冬季扬尘污染防治攻坚行动方案》等，现场督促整改xxx处，下达《扬尘污染情况督查通知书》xx份，下达《扬尘污染情况催办通知书》x份。

二、特色亮点工作

按照《x市城管执法中队规范化建设三年（xxxx年-xxxx年）行动方案》要求，制定我局执法中队规范化建设方案，明确了样板中队名称、建设标准内容、以及建设进度安排；严格按照《标准》要求进行办公区域划分、硬件采购，并按照市城管委要求统一悬挂上墙标牌、喷涂执法车辆，创新工作流程，制定了xx个上墙制度，同时严格落实了驻队律师制度。

三、存在问题

前端管理弱化，末端矛盾淤积。相关行政管理部门没有切实履行好监管主体责任，因此问题一出现往往都是直接由综合执法部门去解决，各类问题、压力都淤积在末端执法环节，无法实质解决问题却疲于奔命，一定程度上导致了执法资源的浪费。

2.综合执法局个人工作计划篇二

一、责任目标

严格落实主体责任和纪委监督责任，严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围；

深入贯彻落实中央八项规定和省州委实施办法，坚决反对“四风”，持之以恒深化作风建设；

开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题；

加强监督教育管理，不断完善惩防体系建设；

强化体制机制创新，提高反腐倡廉科学化水平，切实把防治腐败的要求。

（一）认真贯彻中央和省、州委决策部署，严格落实加强反腐倡廉工作的各项要求

1.深入学习领会中央和省、州委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习总书记系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动，把思想和行动统一到中央和省、州对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来，更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持不懈地抓好党风廉政建设。

2.认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制、工作机制和检查考核机制。切实加强对党风廉政建设工作的领导，认真落实其主体责任。党组主要领导要认真履行第一责任人的职责，领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。要把党风廉政建设的要求融入业务工作，同步推进。协助党组研究、部署、督促反腐倡廉各项工作，充分调动和发挥有关办公室的作用。明确责任，突出重点，不断提高反腐倡廉建设质量和水平。

（二）严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围

1.严格政治纪律，确保政令畅通。加强政治纪律教育，强化对政治纪律执行情况的监督检查，严禁发表同中央、省委、州委决定相违背的言论；

严禁编造政治谣言、传播小道消息、编发黑短信；

严肃查处阻碍和破坏改革发展等违纪行为；

引导党员干部增强政治意识、责任意识，自觉维护党的团结统一，维护统计稳定；

绝不允许有令不行、有禁不止，确保在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。

2.严明组织纪律，加强组织管理。引导党员干部认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增强组织观念、程序观念，严格执行领导干部重大问题报告制度，在涉及重大问题、重要事项时党员干部要按照规定向党组请示报告。坚决纠正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。

3.严肃财经纪律，严格财务管理。坚持财务预算制度，完善资金管理办法，严格控制各项开支。加强年度预算执行情况以及财务制度执行情况的监督检查。继续深化“厉行节约反对浪费”活动，开展“节约型机关”建设。根据《党政机关反对浪费厉行节约条例》相关规定，把厉行节约反对浪费延伸到执法工作的每一个方面；

按照上级部署要求，积极推进“三公”改革；

继续压缩行政支出。

4.严肃工作纪律，确保工作任务落实。严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度，严格请销假程序。进一步解决消极应付、迟到早退、脱岗缺位和擅离职守等问题。加强对干部职工到岗在位、服务态度、遵规守纪、工作秩序、任务完成等情况的实地督查，检查结果及时实名通报；

对存在问题的个人，严格按照有关规定严肃处理，使纪律真正成为带电的高压线。

（三）深化作风建设，坚决反对“四风”

1.继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。“不忘初心、牢记使命”主题教育是新形势下加强思想政治建设的重大部署和生动实践，要着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位来抓，推动全面从严治党向纵深发展，引导全体干部牢固树立“四个意识”，做到“两个坚决维护”，自觉践行维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。

2.切实促进党员干部廉洁从政。加强对党员干部的政治品质和道德品行教育，切实解决部分党员干部自我要求不严、廉洁意识不强等问题。严格执行关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的有关规定，倡导文明节俭新风尚。重点发现和及时纠正个别领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁、履新、就医、升学等名义，收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金行为；

严禁用公款互相宴请、赠送礼品、高档消费；

突出元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，坚决查处“吃拿卡要”行为，加大惩戒问责和通报曝光力度。

3.完善作风建设长效机制。建立健全领导干部深入基层调查研究机制；

改进会风文风；

推动贯彻落实中央八项规定和省州委实施办法的制度化、常态化。提倡开短会、讲短话、行短文；

严格审批公文，可发可不发的一律不发。进一步落实领导干部联系系基层制度，切实帮助基层解决实际问题。

（四）开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题

1.继续开展“庸懒散”问题专项治理活动。督促党员干部进一步强化干事创业意识，弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，建立抓早抓小工作机制，对党员干部自身存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处。

2.加强对重点领域和重点环节的监督监控。认真执行上级对反腐倡廉工作的有关规定，进一步加强对基本建设、招投标、物资采购、资金使用、干部提拔、评优晋级、人才招聘、社会培训、后勤服务、机关安全等方面工作的监督检查和审计力度，对重大事项进行跟踪审计。继续开展“小金库”治理，建立防治“小金库”长效机制。

（五）深入推进惩防体系建设，科学有效防止腐败

1.加强理想信念教育，筑牢拒腐防变防线。要紧紧围绕社会主义核心价值体系，深入学习党的十九大精神，以“为民、务实、清廉”为主题，开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，突出加强对领导干部廉洁从政教育、重点部位和关键岗位人员廉洁从业教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。深入推进廉政文化进机关，拓展廉政文化宣传平台，开展生动活泼、富有成效的廉政文化活动，使廉洁价值理念内化于心、外化于行，使廉洁从政、廉洁从教形成风尚，成为广大党员干部的思想自觉，营造崇尚廉洁、反对贪腐，以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，形成具有我支部特色的廉政文化品牌。

2.加强制度建设，提高制度执行力。要坚持用制度管人管权管事，通过严密的制度规范权力运行，建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制，把“人、财、物”等权力真正关进制度的“笼子”里。要紧紧抓住重点领域和重点环节，深入查找腐败易发的“风险点”，不断细化和完善配套制度，强化基础工作，切实提高制度的针对性、科学性和可操作性。要着力抓好已有制度的贯彻落实，不断提高制度的执行力。严肃查处有令不行、有禁不止、随意破坏制度的行为，严肃查处违纪违法案件，坚决维护制度的权威性和约束力。

3.强化权力制约监督。认真落实党内监督各项制度，严肃党内政治生活，开展经常性的批评与自我批评。坚持把廉洁理念融入统计改革政策措施中，科学配置权力，有效制衡权力，从源头上防治腐败滋生。严格执行“三重一大”集体决策制度，规范决策程序，细化决策事项，明确决策责任，做到民主决策、科学决策。深化党务、政务公开，加强民主监督、法律监督、舆论监督，“让权力在阳光下运行”。

二、工作要求

（一）加强组织领导，严格落实责任

局党组担负党风廉政建设主体责任，主要领导是第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实管好班子、带好队伍；

领导班子成员按照“一岗双责”的要求，以身作则、尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设；

办公室负责同志对本单位党风廉政建设全面负责。各科室要把党风廉政建设的要求融入各自工作中，探索开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径新方法。形成党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察协调、科室各负其责、群众积极参与的领导体制和工作体制。

（二）坚持真抓实干，务求工作实效

办公室要严格执行党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设纳入工作总体规划，纳入领导班子、领导干部目标管理，与政治建设、文化建设和业务工作紧密结合，一起部署落实、一起检查考核，切实抓好党组的反腐倡廉建设

（三）强化督促检查，严肃责任追究

建立健全检查考核制度，坚持日常督查和集中检查相结合，加强对重点工作、重点科室和重点环节的跟踪督查，及时发现和解决存在的问题。加大责任追究力度，对职责范围内反腐倡廉工作不抓不管、敷衍塞责，造成不良后果和恶劣影响的，严肃追究相关人员责任。

三、方法措施

（一）落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉

党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓执法本职工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与机关建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。

1.要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。

2.切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入党组管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。

（二）认真开展党员全员培训，加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力

要紧紧围绕发展是党执政兴国的第一要务，加强党的执政能力建设，坚决贯彻党要管党，从严治党的方针，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。

继续采取定期和集中相结合方式，认真组织党员干部学习《党章》《党员纪律处分条例》等，落实中央八项规定，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。

深入学习“十九大”重要思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真开展党员全员培训，集中全体党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。

（三）加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设

进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持每月一次的学习制度，班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥党组领导核心作用，认真开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部述职述廉的评议制度。

全体干部职工严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定，全面落实政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设，以此增强党的基层组织的战斗力，发挥党员干部廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。

（四）加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作

党组成员要自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断腐败的源泉，树立清正廉洁的干部形象，起到模范带头作用。

3.综合执法局个人工作计划篇三

今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，牢固树立“为人民管理城市，建人民满意城管”的理念，实现了队伍形象和城市形象的双提升。现将有关工作开展情况汇报如下：

一、主要工作

（一）以党史学习教育为契机，凝心聚力出干劲。

以党史学习教育为契机，开展以“强党性、聚合力、履职能、比奉献、晒业绩”为主题的理论中心组专题学习会，开展交流研讨，号召领导班子和领导干部发挥带头作用，当好表率；通过打造党史知识长廊、制作宣传展板、LED屏展示等形式，让全体干部职工知晓和参与党史学习教育，截至目前，在xx日报、人民网、大众网等媒体刊发相关稿件xx篇。同时组织拍摄视频《我的城市我的家》，在“我和我的支部”平台上进行展播，当前全省排名第xx；参与“庆祝中国共产党成立100周年合唱大赛”和“市群众合唱大赛暨首届黄合唱艺术节”，均取得第1名；代表市第xx届全省城市园林绿化行业职工竞赛暨2021年全国园林绿化工技能竞赛选拔赛，荣获团体xx等奖，两个个人xx等奖。营造了风清气正劲顺的良好氛围。

（二）以景观打造为抓手，城市品质不断提升。

一是及时开展春季养护。对各类苗木展开全面浇灌，开展绿地除杂，同时结合浇灌对弱势和长势不良的植物进行施肥。二是拆除xx等防寒设施xx余株，拆除石楠篱防寒设施xx㎡；规范树穴xx余株，扶正xx株，拆除支撑xx余株，加固支撑xx余株；修剪草坪xx余万㎡，清理和修剪绿化苗木xx余万㎡。三是开展春季补植。补植缺失地被xx㎡、绿篱xx万㎡、乔灌木xx余株。四是全力做好病虫害防治，萌芽前对植物进行全面抑菌药物喷洒。绿地喷洒四轮，蛀干害虫防治xx余株。五是积极推进城区部分道路苗木补植及绿化给水管线铺设项目，该项目于4月开工，现已完工。

（三）以环境治理为推动，城市卫生质量进一步提高。

一是重点做好城市公共厕所、垃圾转运站消毒工作；对乡村道路、城乡结合部、农村偏远角落反复出现的的垃圾倾倒点位进行复查清理，及时处理不留卫生死角。二是加强城乡环卫无缝隙全覆盖管理，提升了道路机械化作业水平，积极打造城乡环卫一体化样板村。全面开展城乡道路湿式作业和洒水作业，我区深度保洁“以克论净”已经达标并低于行业标准（道路车行道尘土不超过5克/平方米，人行道尘土不超过10克/平方米），城乡环卫机械化作业能力大大提升。

（四）以“六乱”治理为重点，市容市貌逐步规范有序。

一是开展集中整治行动

xx次，出动执法人员xx余人次，执法车辆xx余辆次，规范占道经营和店外经营现象xx余次，清理流动摊点xx余处，清理违章搭建简易棚xx余处，清理乱堆乱放xx余处，下发限期整改通知书xx余份。二是开展餐饮油烟专项整治。目前城区xx余家大中型餐饮饭店安装油烟净化设施并正常使用，xx家烧烤店全部入室操作。对存在问题的餐饮单位下达限期整改通知，责令限期整改。三是加大渣土车运输治理力度。开展联合执法行动xx次，出动执法人员xx名，执法车辆xx辆，查处规范渣土运输车辆xx余辆。

（五）以市政设施管护为重点，城市功能更加完善。

一是实施区无内涝城市改造项目。xx月完成项目备案，xx月完成项目招标，完成项目施工图设计，xx月开工建设，xx月底完成投入使用。二是实施xx路雨污排改造项目，xx月完成可研编制及前期手续办理，xx月完成招投标，xx月开工建设，xx月完成并投入使用。三是推进污水处理厂扩建及提标改造项目，xx月完成可研编制，xx月完成前期手续的办理，xx月开工建设，2022年12月完成建设并投入使用。四是推进农村生活污水治理。制定2021年工作治理计划，对xx个行政村进行生活污水治理和xx个行政村的巩固提升，编制完成《区2021年农村生活污水治理实施方案》并下发各镇街。五是对管辖范围内市政设施进行日常巡查养护，加强城区水系治理巡查力度，出动检查组开展隐患排查行动

xx次，更换道路护栏xx节约xx米，立柱xx个，底座xx个，指示牌xx个，防撞桶xx个。维修故障路灯xx盏，更换交流接触器xx只，更换漏电保护器xx只，处理电缆故障xx处，更换受损井盖xx个，雨水篦子xx个。六是加快推进建筑垃圾处理场项目建设，2021年底完成一期项目建设。建筑垃圾暂存场已接收建筑垃圾xx万立方。

（六）牢记民生，服务水平进一步提高。

一是强化企业安全生产主体责任落实。今年xx月份与各燃气企业签订了《安全生产目标责任书》，3月、5月召开了安全生产工作会议，总结通报前期安全生产工作情况，安排部署下一阶段工作，认真组织开展隐患排查工作，及时消除隐患，保障安全生产。二是强化安全生产检查指导。制定了《全区城市管理和燃气安全生产大排查大整治集中行动实施方案》、《区燃气安全专项整治工作方案》，明确整治重点、责任分工、工作计划、时间节点，按照“专家查隐患、政府搞督查、部门抓监管、企业抓整改”的检查要求，组织第三方机构、聘请行业专家，围绕燃气工程建设、燃气企业内部场站管理、城镇燃气管网运行、燃气用户管理等方面，全面排查企业燃气安全隐患，指导企业及时对查出问题进行整改，帮助企业提高安全管理水平。今年以来，共组织全区综合性燃气安全检查xx次，检查燃气企业xx家次，抽查工业用户xx家次、商业用户

xx家次、居民用户xx多户次，排查燃气安全隐患xx多项，目前，已经全部完成整改。三是加强城乡用气安全监管。协调镇街配备乡镇级燃气安全员，并为各村居配备燃气安全管理人员，统筹负责本辖区内燃气安全监督管理工作。同时认真加强安全培训宣传，邀请专家举办培训班两期，培训人数xx余人次，提高了村居燃气安全员的安全管理水平；通过电视、手机、明白纸、村庄喇叭广播等多种形式进行宣传，增强广大农村居民的安全用气意识；督导管道燃气企业组织人员进家入户开展用气宣传指导，讲解燃气安全知识，手把手教授用气安全操作技能以及突发情况应急处置方法，印制发放安全用气明白纸xx余份。四是强化应急响应与保障。依托燃气企业，成立了xx人的全区燃气安全应急救援队伍，建立了《燃气应急抢险救援物资设备台账》，从人员、装备、物资、车辆方面为燃气应急抢险救援提供保障。根据《省生产安全事故应急办法》要求，正在对《区燃气生产安全事故应急预案》进一步修订完善，计划7月上旬组织演练。同时，指导企业结合本单位工作实际，及时修订完善企业应急预案，并督导燃气企业按照应急演练计划，认真组织实施。五是加强燃气安全驻点监管派驻监管人员xx人，采取流动监管模式加强燃气安全生产监管，每周安排检查组xx个，检查人员xx名，对企业进行抽查。截止目前，共出动人员检查人员xx人次，检查企业xx家次，查出问题xx多项，目前，已经全部完成整改，保障燃气安全生产。

二、存在问题

综合行政执法和城市管理工作虽取得了一定成效，但与区委区政府要求和群众期盼相比，还存在一些差距和问题。主要表现为：一是城市管理体制有待进一步理顺，“大城管”格局尚未破题。一方面就我局管理范围而言，市政设施管护原来分属油田和区政府管理，“三供一业”移交之后，油田原管护事项划转区物业和市政公司，系统内部聚合效应不强。另一方面，整个城市建成区管理由我局、开发区和xx新区分“区”负责，建设项目也是由多个部门分别承担，标准要求不尽一致，加之管理水平不一，直接影响了项目后续移交管护，部分项目建成后至今未移交，严重制约城市管理效能提升。二是行政执法协调机制不顺畅，综合执法优势尚未凸显。机构改革后，我局综合行政执法领域和事权相应拓宽，“三定”方案也较为明确，但具体工作中，涉及职能划转、人员转隶和事权划分等没有一步到位，划转部门之间缺乏有效沟通，执法监管存在脱节现象；另外，前期我局已向镇街派驻人员，但受镇街机构编制限制，相关执法力量不足，执法装备不齐，导致执法监管难以协调统一、衔接配合不畅。三是专业人才缺乏，干部队伍业务素质与新形势新要求不相适应。一方面，执法大队核定编制xx人，现有人员不足xx

人，执法力量薄弱，人员身份界定尚未明确，存在“进人”难的问题；另一方面，综合执法工作政策性强，城市管理涉及领域广、专业性要求高，现有干部职工大多为建局初期转隶或考录人员，年龄普遍偏大，知识更新慢，专业适应能力不强，加之同样受机构编制限制，无法招录新进人员；辅助岗位人员待遇差，留不住人，致使专业人员更新不足，业务素质提升受限。

三、下一步打算

（一）继续开展各类专项整治行动。

一是开展餐饮油烟专项整治，加大对大中型餐饮单位的检查，督促商户正常使用油烟净化设施，另外责令存在油烟扰民情况的小型餐饮也要安装油烟净化设施，逐步改善城区环境空气质量，努力为居民营造一个优美清新、整洁有序、安静的生活环境；二是开展户外门头牌匾整治。严格广告牌匾设置管理，实行户外广告和门头牌匾备案登记制度。拆除破旧、无产权单位或个人影响市容的门头牌匾，对质量不高或已损坏的广告责令设置部门和个人进行维护、更新，对已经破坏的“无主”广告及时清理；三是开展城市扬尘渣土运输专项整治。不断加强建筑工地秩序管理和对建筑渣土、砂石料的运输监管，确保渣土运输车辆无撒漏、带泥上路等污染路面行为的发生。

（二）扎实推进城乡环境卫生工作。

全面提升城乡保洁质量和水平，加强对背街小巷和居民小区的环境卫生督导考核，不断提高环境卫生整体质量。推进城乡主次干道机械化深度保洁，深化城乡环卫一体化监管考核工作，强化城乡建筑垃圾收集、运输、处置管理，积极推进垃圾分类示范片区建设工作。

（三）加强市政公用设施管理工作。

一是强化市政设施日常巡查监管。建立24小时巡查制度，完善问题发现、跟踪、处理、反馈和投诉举报机制，确保发现问题第一时间解决。开展地下管线普查，稳步推进市政设施养护精细化、精准化；二是加强城区路灯景观灯管理，采取定期、不定期综合整治相结合的办法检查亮化率，确保设施完好；三是加强对雨污管网的监督排查，加快污水处理厂扩建项目建设及污水处理费用的收缴；四是提高城市安全防汛能力。加强对城市排水（雨排、污排）管网、燃气及热力等地下管线的管理和养护维修工作，完善道路、桥梁积水、积雪警示系统建设，实现实时监控。实施城区部分道路及市政设施改造提升工程。

（四）全面提升园林绿化水平。

一是加强城市绿化养护管理。强化现有园林绿化的精细化养护工作，落实精细化养护方案，根据绿化管护招标方案要求对园林绿化实行精细化管理，促使全区绿化管护上水平上档次。对已完工的重点项目按照精细化养护方案规范管护标准，落实管护方案，提升管护质量，确保成果的有效落实，组织绿化管理人员及管护人员进行业务知识培训，提高业务能力；二是积极开展绿化美化活动。举办区园艺修剪大赛，以此为契机，进一步提升绿化管护水平；三是加快城市绿地系统建设。巩固国家生态园林城市创建成果，扩绿增绿，规划建设小绿地、小广场、小型运动休闲场所，为群众提供更便捷、更舒适的生活环境。

（五）提升燃气安全生产工作水平。

推进燃气安全提升工程实施。目前，xx等xx个小区燃气安全提升工程已完成招投标手续，预计10月底完工。实施过程中我局将加大工程协调调度力度，加强施工安全和工程质量监管，扎实推进项目实施，将好事办好、实事办实，不断提升居民的安全指数和幸福指数。

（六）深入开展“安全生产保障行动”。

一是继续对城区内在建的市政工程、市政设施及燃气进行全面排查，保障市政设施安全运行；二是继续加强城市扬尘的治理。加强建筑工地秩序和运输监管，确保无渣土运输车辆污染路面行为发生；三是继续开展安全生产专项整治行动，加大专项整治和事故隐患整改力度，让专项整治工作取得实实在在的效果。

4.综合执法局个人工作计划篇四

回顾过去一年的法律法规培训工作，我局持之以恒落实市局xx县委、县政府的要求，稳步推进法治衡山建设工作，树立全体执法人员法治理念，提升全县文化市场综合执法人员执法能力和执法水平。

一、成立局法律法规培训领导小组，组成人员如下：

略

领导小组下设办公室，办公室设在法规股，由xx同志兼任办公室主任。

二、采取集中、自学等多种学习方式

我局本内组织培训共35次，参与培训人员有300人次。开展专题学习，聘请法律专家就《刑事诉讼法》、《行政诉讼法证据规则》、《行政执法程序及证据规则》、《新闻出版版权执法实务》、《广播电视执法实务》和《文化娱乐执法实务》等法律法规知识进行讲解授课。每周四下午为学习日，组织全局执法人员集中学习，重点就政策法规，文书制作，案卷归档，文化产品识别，执法程序规范，网络执法及办公系统应用等内容进行学习和培训。为了发挥每个工作人员的主观能动性，我们主要采取队员轮流讲课的形式，主讲人员课前要做好备课准备、考试题目等工作；培训人员要认真做好笔记，并利用双休日自修文化市场综合执法的法律法规知识；局领导小组将对学习培训进行考勤考核，将各培训人员学习情况与年终考核评先评优挂钩。

三、在办案中学习，在学习中办案，做到理论与实践相结合

在日常工作中，遇到典型的案例，组织工作人员共同学习，开展讨论，准确无误对照法律解决问题。在这种方式下不断的提高自己的业务能力，提高执法办案的质量。

5.综合执法局个人工作计划篇五

2011年团委工作要点

2011年XX局团委的总体工作思路是：以“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市容环境综合整治工作，以开展“创先争优”活动为契机，继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领大队广大青年团员奋发学习、开拓进取，为实现XX市提速发展、全速发展、超常规发展”的目标，做出新的更大的贡献。

一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展随着团组织的发展，共青团的组织结构、工作方式等也需要随着发展而发展。我们将不断探索共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应发展要求。

（一）建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善各团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。

（二）加强团干部队伍建设。定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。

（三）紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在党组的领导下，认真干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。

（四）加强团员传统美德的教育。将通过唱红歌、朗诵等形式在团员青年间弘扬爱国主义教育，通过慰问关怀、送温暖等方式传承尊老爱幼、孝敬父母等传统美德，使优良的传统得以继承和发扬。

二、围绕市容管理中心工作，加强创先争优活动的开展结合XX局中心工作，团结带领广大青年团员发挥主力军和突击队作用，坚持“广泛参与、注重实效”的指导思想，不断深化争创意识和责任意识，进一步促使团的工作在大队中心工作中发挥积极的推动作用。

（一）抓好团员青年综合素质的提高。为进一步加强青年学习的自觉性，各基层团支部将利用每周五半日理论学习时间，按照制定的统一计划，组织广大团员青年进行以树立正确权力观、加强职业道德建设等内容为主题的学习教育活动，引导团员青年树立科学发展的理念，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。

（二）掀起创先争优工作的新高潮。为了不断树立团员青年立足本岗、甘于奉献的敬业精神以及争当先进、奋勇争先的争创精神，团委通过推选身边典型、事迹宣传报道等形式引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责

任感和使命感，促进青年爱岗敬业、勇于争先，在团组织内部掀起创先争优的新高潮。

三、深入开展青年文娱活动，加强信息报送制度建设一是丰富团员青年业余文化生活，缓解团员青年疲劳程度。团委将安排丰富多彩的文化娱乐活动，使广大团员青年能够缓解工作压力，释放年轻人的活力。不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。

二是加强团内信息报送制度。各支部要形成团内信息报送机制，便于团委及时了解工作动态，向团市委报送信息。

四、深入挖掘潜力，大力开展青年品牌活动

1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并逐步加大“青年文明号” 的创建力度。

6.某综合行政执法局某分局工作报告篇六

xx区综合行政执法局xx分局作为行政执法体制改革后新设立的综合行政执法部门，承担辖区内农业、安全、卫生、市场等七个行业领域的行政执法工作。2019年1月开展工作以来，执法分局在镇党委、镇政府的正确领导和在区综合行政执法局的业务指导下，内强素质、外树形象，立足新时代、紧盯新职能、把准新定位，主动担当作为，扎实推动各项工作开创新局面。

一．强化学习教育，着力打造素质过硬、业务精通的执法队伍。

行政执法工作直接面对广大人民群众，直接涉及人民群众切身利益，是一项对执法人员思想政治素质和业务能力要求较高的工作，行政执法人员的政治思想素质和业务能力，直接关系到行政机关的行政质量、行政效率和行政效果。

学习教育是提升执法人员的思想政治素质和执法办案业务能力的唯一途径。分局制定严格的学习制度，规划学习内容，不断强化提高执法人员的政治思想素质和业务能力。一是深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，提高政治站位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升政治思想素质；

二是系统学习《行政处罚法》、《行政诉讼法》等法律法规和行政执法程序、行政执法文书等业务知识，提升业务能力。通过不断学习，并将所学的知识应用到执法实践，分局执法人员思想政治素质和业务能力得以极大提升，为严格、规范、公正、文明执法提供了强有力保障。

二．强化廉政教育，着力树立严格规范、公正文明执法好形象。

坚持严格规范公正文明执法，是全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的基本要求，是促进社会公平正义、维护社会和谐稳定的重大举措，是维护国家法律权威、提升执法公信力的重要途径。执法人员能否做到廉洁自律，直接影响政府的形象和声誉。

沙湾分局自成立以来，狠抓执法人员的廉政教育，组织学习《遵义市综合行政执法局行政处罚重大案件集体讨论制度》、《遵义市汇川区综合行政执法局行政执法过错责任追究暂行制度》等规章制度，要求执法人员严格执行综合行政执法禁令“十不准”和行政执法“三项制度”规定，切实增强执法人员规矩意识、纪律意识和廉洁自律意识，杜绝执法不严、执法不公，杜绝关系案、人情案、金钱案，转变执法理念、改进执法方式，增强执法素养、提高执法水平，坚定不移地做社会公平正义的促进者、社会和谐稳定的维护者，树立执法人员良好形象。

三．强化严格执法，着力营造执法必严、违法必究的法制环境。

行政执法由于其面广量大，在国家执法领域中占有相当重要的地位，是实施国家法律、法规和规范的主要途径，是依法行政、实施依法治国方略的关键性环节，是实现国家行政管理职能的重要方式。行政执法是执法分局的基本职能，沙湾分局自成立以来，紧密结合镇党委、镇政府和区综合执法局的要求，大力开展执法检查和行政违法案件查处。

一是加大“两违建筑”的查处，累计下达停工通知书114件，劝其自行拆除违法建筑16处1500余平方米，强制拆除违法建筑11处800余平方米；

二是加大农业领域行政违法行为查处，对辖区内8户农资经营户开展执法检查29家/次，立案查处2户经营户行政违法行为，处罚款0.4万元，结合“非洲猪瘟”疫情防控，对辖区内的养猪大户和屠宰场开展执法检查17家/次，立案查处屠宰场行政违法行为1件，处罚款0.6万元，立案查处滥伐林木、擅自改变林地用途和收购无合法证明来源木材行政违法案件8件，处罚款3.16万元；

三是加大安全生产领域行政违法行为查处，开展执法检查83家/次，立案查处安全生产领域行政违法案件2件，处罚款0.65万元；

四是加大餐饮零售行业行政违法行为查处，开展执法检查61家/次，立案查处销售过期食品行政违法案件1件，处罚款0.5万元；

五是加强集镇园林绿化管护，查处剥（削）绿化行道树树皮行政违法案件1件，处罚款0.05万元；

六是加大专项执法检查力度，开展医疗机构从业资格专项执法检查19家/次，责令停止非法行医10家/次，收缴药品26盒，联合区综合行政执法局立案查处非法行医案件1件，开展禁渔期专项执法检查7次，收缴渔网5件（套）。

通过对各行业领域的执法检查和对行政违法行为的严肃查处，有效维护了广大人民群众的合法权益，净化了市场环境，保障了人民群众生命财产安全，营造了和谐稳定的社会环境。

7.综合执法局个人工作计划篇七

按照市党务公开工作领导小组办公室《关于开展创建党务公开工作示范单位活动的实施意见》的通知精神，我局对照文件要求进行了自查，现将情况报告如下：

一、强化宣传，提高认识

（一）宣传形式。通过召开会议、党课时间、制作宣传栏、网站、开辟党务公开专栏的形式，努力营造舆论氛围，向广大党员群众广泛宣传党务公开工作的意义和要求，提高大家对党务公开工作重要性的认识，进一步强化党员干部的民主意识，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

（二）认识提高

1、党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、开展创先争优工作，全面推进党建设新的伟大工程的有益探索；

2、党务公开是贯彻落实党内监督条例，使党的民主集中制得到有效执行，积极发展党内民主的重要举措；

3、党务公开是建立健全惩治和预防腐败体系，加强党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要；

4、党务公开是党组织与群众沟通渠道更加畅通，党员的知情权、参与权和监督权等民主权利得到保障。

二、加强组织领导，建立工作机制

（一）加强组织领导。为切实加强对党务公开工作的领导，确保党务公开工作顺利开展，局党组高度重视，及时成立了以局长任组长的党务公开工作领导小组，下设党务公开工作办公室，配备联络人、组织、部署协调和指导党务公开工作，为党务公开工作的开展提供了有力的组织保证。

（二）建立党务公开制度，确保党务公开工作的有序开展。

1、研究制定了《党务公开工作实施方案》及公开的内容目录。局党务公开领导小组专门召开全局会议，对党务公开工作实施方案及公开的内容目录进行了传达，只要不涉及党和国家秘密，都最大限度地进行了公开。通过广泛证求和听取群众意见，确定党务公开工作方案的可行性，同时上报市党务公开领导小组办公室审批。

2、建立党务公开监督与考核，聘请党务公开监督员。加强对单位党务公开工作的监督，促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效；将党务公开情况的检查考核与领导班子、领导干部考核相结合，作为党建工作、落实党风廉政建设责任制工作检查考核的重要内容等。

3、做好党务公开督查落实。督查落实的主要内容：

公开的内容是否全面真实；公开的形式是否注重实效；公开的程序是否规范有序；公开的时限是否及时到位；收集的意见、建议是否及时整改和反馈。

三、党务公开工作规范化要求

（一）公开的内容。严格按照党务公开目录审核部门批准，所确定的公开目录，进行党务公开的内容事项。

（二）公开的形式。坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员群众监督的原则，针对不同的内容确定公开的方式、方法。

1、适宜在党内公开的，主要通过办公内网、党内有关会议、下发文件、定期通报和党员活动宣传栏的形式进行公开。

2、适宜对全社会公开的，采取党务公开栏、报纸、外网的方式进行公开。

（三）公开的程序。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。

（四）公开的时限。实行定期与不定期相结合的原则。

1、建立经常性工作机制，定期公开常规性工作，逐段公开阶段性工作，随时公开临时性工作，努力提高公开的时效性；

2、公开的时间要与公开的内容相适应。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。

（五）公开资料的管理。公开期间，明确专人负责，注意收集、整理各种渠道反映的意见和要求，并将处理和落实情况予以公开，自觉接受群众监督。

四、党务公开工作具体操作

（一）设置党务公开栏。

1、将党务公开指导思想、工作目标、公开的程序、方式、时限等进行公开。

2、将单位主要工作情况及各科室职责、党务公开领导小组成员名单、监督电话、邮箱等进行公开。

3、将党务公开的主要内容目录进行公开。

如：党组织决议、决定及执行情况、思想政治建设情况、干部选拔任用情况、党风廉政建设情况、联系和服务党员、群众情况等。

4、设置监督台。将执法人员相片及标号进行公开公示，接受群众的监督。

5、设置即时性公开栏，预以公开临时性工作开展情况，如有关文件的传达、通知、干部任用竞争上岗情况公示等。

（二）设置网站党务公开栏。局党组在党务公开过程中，把党务公开与政务公开有机结合起来，重点从七个方面进行党务工作公开：

1、党组决策、决议。突出公开局党组的重大决策、决定、决议等。如：开展做人民满意“文化卫士”活动情况、创建全国文明城市工作实施方案、贯彻落实“以人为本，执政为民”教育活动各项工作进展情况等。

2、思想组织建设方面。突出公开党员学习计划及落实情况，如落实《党和国家机关基层组织工作条例》情况自查、党费收交制度、民主评议党员情况及党内的各项制度等。

3、党风廉政建设方面。突出公开领导班子自身建设情况，如领导干部廉洁从政若干准则、廉政规定、党员领导干部重大事项报告制度、纪检监查工作制度、领导干部廉政建设公开承诺等。

4、队伍建设方面。局机关的机构设置、党组成员工作分工，科室的工作职责及干部的管理情况（科级班干部竞争上岗方案、干部考察预告、干部任前公示等）、发展党员及预备党员考查情况等。

5、党群关系方面。公开制定的执法人员“十不准”、执法人员文明用语、召开网吧社会监督员的座谈会情况及帮扶村党员干部捐款物及工作进展情况等。

6、工作动态的公开。通过新闻图片、信息播放的形式及时通告我局的一些即时性的工作情况开展情况。如打击侵权盗版软件维护著作权人合法权益活动情况、举行“4.26”世界知识产权日暨文化市场法制教育宣传日活动、文化市场集中大检查情况等。

7、热点问答方面。突出公开涉及党员群众切实利益和社会关注的热点焦点部题的公开。如领导上线行风热线热点问答及回复、市长热线举报电话回复情况等。(三)设置党务公开工作互动平台。在网上设立群众建议及意见箱、络网留言板、监督举报电话三个互动平台，及时听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，将群众意见及建议及时地纳谏进来，使各项工作的开展更具有合理性，促使党务公开工作目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。

（四）建立党务公开三本档案。即《党务公开领导小组会议记录簿》、《党务公开内容备案簿》、《党员群众意见及处理情况记录薄》。

五、存在主要问题

党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们前一阶段的工作取得了一些成绩，但与市委的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足，集中表现在三个方面：

1、党务公开工作认识程度不够到位

主要表现在工作中：一是部分党员干部认为党务公开只是走形式，不必太认真，一些领导干部嫌麻烦，有顾虑，不愿公开，甚至不敢公开。二是不少同志对推行党务公开尚存在一些模糊认识，认为党务工作涉及党的机密，不便公开，也没有必要公开；甚至有的认为，有政务公开就行了，党务公开不公开无所谓的错误认识。

2、协调机制不够完善

党务公开工作比较复杂，涉及内容比较宽泛，相关部门的职责分工仅局限某一方面具体工作，信息沟通不及时、协调配合不够，在推进党务公开工作的整体合力得不到充分显现，影响和制约了党务公开工作向纵深发展的势头。

3、公开内容不够规范

在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项要在党务公开中必须体现，同时要加强一些重要内容的公开，如干部廉洁自律方面：党员领导干部外出考察学习、公车使用情况、财务管理等。科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点，使党务公开在高起点、高标准上运作。

8.综合执法局个人工作计划篇八

一、xxxx年工作情况

xxxx年是区综合执法局的开局之年，在区委区政府正确领导下，自x月份组建以来，坚持讲政治、讲大局、讲担当，全面落实机构改革各项要求，取得了较好成绩，执法体制机制得到省委编办肯定并印发专刊全省通报，“蓝顶”整治得到省住建厅副厅长樊昇高度肯定，全市违法建设综合治理现场会在我区召开并作专题交流发言。

（一）勇担当，克难点，执法机制改革取得新成效。一是以“改革”勇气理顺执法体系，坚决落实机构改革各项任务，快速实现了机构正常运转；优化调整“三定”，科学设置内设机构和直属机构，实现机构运转高效；选优配强干部队伍，实现人员更加精简；二是以“探索”思维推进基层执法改革，进一步巩固执法重心下移成果，协助做好乡镇执法机构设置；三是以“快速”行动构建管理与执法衔接机制，初步厘清管理执法边界，理顺相关规定，完成规划建设城管类xxx项执法事项的划转工作。

（二）严要求，敢攻坚，执法服务水平实现新提高

一是攻坚克难，打好违法建设执法“攻坚战”。坚持把治理违法建设作为重要“民心工程”来抓，牵头开展了“蓝顶”整治攻坚战，通过创新“六个一批”工作思路和推行多级联动、柔性执法等治理模式，拆除、消除“蓝顶”xxx.xx万平方米，其中整治违法建设“蓝顶”xxx万平方米，违法建设得到有效遏制，工作得到了上级领导的肯定和社会的好评。同时，深入推动“两拆一增”工作开展，完成xx处点位整治，拆除违法建设x处，面积xxxx平方米；拆除围墙xx处，面积xxxx米，植绿xx.xx万平方米。

二是常态管控，打好市容秩序执法“持久战”。启动“x行动”市容秩序执法专项行动，重点治理占道经营、露天烧烤、车辆乱停等问题；扎实开展臭氧防控专项整治、铁路沿线秩序等秩序专项整治。今年以来，共规范越门经营、违规占道x.x万余次，规范非机动车乱停乱放xxxx次，查处违法违规案件xxx件，完成国家和省市区重要活动保障工作xxx余次，全区城市品质显著提升。

三是重拳出击，打好建筑工地执法“保卫战”。加大建筑施工工地扬尘执法力度，通过夜间执法、重点路段设卡、渣场周边布控等方式严查违法违规建筑垃圾运输车辆。今年以来，共巡查工地x万余次、排查临时消纳场xxxx余次，检查各类运输车辆x.x万余次，查处违法违规案件xxx件。

综合执法工作运转以来，我局切实加强信访工作，受理信访投诉案件xxxx余起，回复率xxx%，满意率和理解率达xx%以上，提升了群众满意度。

（三）抓队伍，激活力，整体综合素质获得新提升。

一是注重党建引领，增强组织堡垒作用。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大以来相关会议精神等；积极开展现场教育，通过讲授党课、组织全体党员观看《蒙尘的初心》警示教育片、参观邛崃红军长征纪念馆等方式，讴歌改革开放以来的伟大历史成就。在学习的基础上，坚持把调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，精心确定x个调研专题，全面查摆问题xx个，及时明确整改措施。

二是注重法规学习，提升执法业务能力。开办法治大讲堂，组织执法业务培训xx次，进一步提升执法办案能力；组织全体干部职工及各街镇乡执法骨干参与xxxx综合执法业务培训，通过党史区情、法律知识、执法技巧、军事科目等内容的学习，不断提高执法人员综合素质。

三是注重选树典型，增强标杆示范作用。坚持以选树典型作为队伍建设的工作重心，在激励斗志、弘扬正气上狠下功夫。今年，在全市开展的大练兵技能大竞赛中，我们的队列会操获得冠军，知识竞赛获得季军，女子执法中队荣获得全国青年文明号和xxxx年x市国际化营商环境建设青年文明号称号。

二、xxxx年工作思路

xxxx年是行政执法体制改革的关键之年，我局将深入贯彻中央和省市区委关于综合执法的要求，突出重点抓好主责主业，攻坚克难抓好牵头工作。xxxx年综合执法工作的主要安排是：

（一）在执法改革上下功夫，体制机制不断完善。一是有序推进，确保“改”的成果。按照既定的时间表、路线图，以高质量、高标准做好xxxx年综合行政执法改革工作；持续强化执法权限整合、执法机构组建以及人员编制划转“三到位”工作。二是有序推进，确保“合”的收效。持续开展行政执法权限和力量向基层延伸和下沉，及时配齐配强干部队伍，形成执法体制基本理顺、保障机制更加完善的格局；按照综合执法、队伍整合、效能提升的原则，进一步规范执法行为、执法队伍。三是有序推进，确保“联”的实效。健全链条配合机制，从建立联席会议制度、加强综合执法协作、加强执法司法衔接等方面着手，理顺相关工作规定，为构建责任清晰、反应迅速、智慧快捷、结构扁平、指挥高效的综合行政执法体系奠定基石。

（二）在严管严控上下功夫，城市品质不断优化。一是提前谋划，抓好违法建设执法。建立完善区、街镇乡、社区（村）三级巡查发现机制，实行违法建设网格化执法和“零报告”制度；积极探索创新违法建设治理方式，对新增违建实行“零容忍”；以“两个片区为主要阵地、三条干道为重要抓手、各单位协同配合、各行各业积极参与”的“x+x+N”工作新思路，推动“两拆一增”专项工作，xxxx年计划实施点位整治xx处。二是优化管控，抓好市容秩序执法。持续加强对x条出入城干道及x个广场责任路段的巡查与守点，积极采取定点执勤、流动巡查等方式，制止、规劝各类违规占道、出店经营等违法行为，实现市容秩序常态执法；采取集中整治和日常监管相结合的方式，持续开展占道噪音扰民、校园周边、户外广告等专项行动，提升市容秩序治理水平。三是源头治理，抓好建筑工地执法。严格按照建筑工地扬尘治理“六必须六不准”和“五项基本要求”，严查车辆带泥上路、车身不洁、沿途撒漏、违规乱倒等违法行为，严格执行运输企业车辆考核和结果运用；不定期开展“零点行动”，加大建筑工地噪声污染防控力度，及时查处施工工地违规行为。

（三）在法治建设上下功夫，执法水平不断提高。一是不断提高法制化水平。梳理涉及建筑施工工地的行政执法权力事项，争取在全市首创编印出台《龙泉驿区建筑施工项目易发违法事项执法清单》，为推进我区建设工地综合执法提供指南。二是统筹推进“三项制度”落实。积极拓宽公开渠道，不断加强事前、事中、事后公开；规范文字记录、推行音像记录，进一步明确审核范围、审核内容、审核责任，确保整个执法过程合法有效，真正实现阳光执法、规范执法、精准执法。三是提升依法执业水平。牢固树立执法办案必须经得起司法审核的底线理念，启动“素质提升工程”，强化法律法规、行业技能等方面的培训，补齐履职“短板”。

9.综合执法局个人工作计划篇九

创先争优活动总结及2012年工作要点

2011年是实施“十二五”规划的开局之年和搞好创先争优活动最重要、最关键的一年，今年以来,我局认真贯彻落实创先争优活动的意见精神，按照区委创先争优活动领导小组的统一安排和部署,积极行动, 高度重视,把庆祝建党90周年作为今年创先争优的重要节点，以党组织“五个好”和党员干部“五带头”为基本要求，深入推进创先争优活动，现就2011年我局创先争优活动开展情况总结如下。

一是抓动员,强管理。今年三月份我局组织召开了创先争优活动动员大会，全面启动创先争优活动。会议传达了《局2011年开展创先争优活动实施方案》，对全局开展创先争优活动进行了全面安排部署。会上，局长代超同志强调，开展创先争优活动是今后一段时期党建工作的重点，要从四个方面狠抓活动的开展：一是抓学习，着力提高党员干部的素质。二是抓好城市管理，着力优化发展环境。三是抓单位内部管理，着力促进单位整体功能有效发挥。四是抓工作效率和服务能力，着力促进各项工作有效落实。

二是抓组织,强保障。一是成立局创先争优活动领导小组，由局长曾维才任组长，深入开展创先争优活动，日常工作由办公室负责实施。二是各中队负责人为创先争优活动的第一责任人，具体负责监督管理工作。三是增强全局干部职工的责任意识，形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督激励措施，全体党员干部要按时参加学习，做好学习笔记，领导小组定期抽查学习情况，确保活动有序推进，扎实开展。

三是严考核，求业绩。我局在提出开展创先争优活动意见的基础上，制定了创先争优活动考核标准，从领导班子、党员队伍、政治工作、制度建设、工作业绩等五个方面进行考核，及时把创先争优活动的方案、意见下发各中队，使创先争优活动紧紧围绕“打造一流城管队伍”的目标，重点搞好先进支部与创建服务型执法队伍建设，鼓励大家争当优秀党员、争当爱岗敬业模范，积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。在今年的城管工作中，靓点频现，党组织和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

四是抓载体,求实效。今年，我局按照开展创先争优活动的总体思路，根据自身实际建立活动载体,突出打造和谐城管、法治城管的工作特色。精心设计活动载体。以正在开展的“行政效能建设年”活动为载体，以在党员中开展“讲党性、重品行、做表率”活动为载体，以争创优秀共产党员、优秀公务员、先进工作者、先进单位为载体，以开展四个“十佳”评选活动为载体，在全系统上下营造你追我赶、争先进位的良好氛围，扎实开展创先争优活动。五是抓承诺,重信诺。我局召开支部党员大会，每个党员向大会宣读承诺内容。承诺内容主要有以下三个方面：一是在提高自身政治思想素质、业务素质和工作本领方面做出具体承诺；二是在立足岗位，搞好本职工作方面做出承诺；三是在联系服务群众方面做出具体承诺。为了让承诺不图形式,不走过场,使承诺的内容落实到行动上，我局对公开承诺情况进行监督检查，对党员做好登记、记录，及时总结点评，不定期抽查党员落实承诺情况并予以通报。在开展活动中牢固树立抓典型的意识，及时总结、交流活动中的好做法、好经验，把典型培养作为推动工作的重要着力点，宣传先进事迹，激发、引导广大党员学习先进、履行承诺。

通过开展创先争优活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，中队氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。在取得成绩的同时，我们也清醒看到我局在创先争优活动中存在的一些问题。

一是在学习方面有时抓的不紧，因为我局工作繁重，任务压力大，急事杂事较多，不能很好处理工学矛盾，还需进一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。要在干部中开展创建学习型组织、培养学习型干部的活动，引导干部树立终身学习观念，要依托活动载体，加大培训力度，不断提高干部能力。二由于我局城市管理工作的特殊性，深入调查研究的时间仍需进一步加大。在工作机制上，要立足实际，面向经营业主，创造性地开展工作，重实际，鼓实劲，求实效，更好地发挥党联系企业的桥梁纽带作用，意图为民办实事，办好事，解难事。

三是我局队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。

下一步，我们将主要抓好以下几方面工作。

1．加大对党员干部的教育。要把开展的“党员公开承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余走进社区、困难家庭，开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。

2．推进和谐机关建设。要以建设和谐机关为主题，继续深入开展机关文化创建活动。要把加强机关文化建设作为文明机关建设的着力点，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，继续组织党员积极参与机关的“阳光服务”文化内涵，用“阳光服务”理念凝聚人、激励人，推动党员干部锐意创新、奋力创优。

3．加强与群众联系。牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好扶贫帮扶结对工作，确保年度帮扶任务圆满完成。

4．加强班子自身建设。一是不断提高领导班子成员的理论水平；二是自觉抓好政治理论学习，提高党性修养水平；三是理清工作思路，科学支部工作规划，完善创先争优机制，继续争创先进基层党组织。

10.综合执法局个人工作计划篇十

2018年，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕年初政府工作报告明确的目标任务，以“创建全国文明城市和创建国家卫生城市”为契机，着力构建“标准化、精细化、智慧化、社会化”的“大城管”格局，城市管理各项工作步入了新常态，取得了新成效，实现了新发展。

一、主要工作及成效

（一）大力推进依法行政，执法体制改革取得新进展

一是按照中央、自治区关于城管执法体制改革的部署要求，制定出台了我市《深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施方案》，三区相应制定了实施方案；

制定了《全市城市管理执法队伍素质提升三年专项行动实施方案》；

完成了全市城管系统制式服装统一工作；

将住建、园林等部门的市容环卫管理及市政公用、园林绿化执法职能划归整合到城管执法部门。二是草拟了我市《城市管理综合执法条例》和《城市市容和环境卫生违法行为处罚规定》，已经市政府常务会审议通过。三是针对历年来征地拆迁引发的复访非访问题，强化涉稳情报预警，完善行政调解机制，积极与土地收储部门、社区、派出所、司法、信访等部门协调配合，主动接访，耐心解释，有效化解了社会矛盾。四是认真梳理行政处罚权力56项，办结人大、政协提案17件。五是积极对基层执法案卷及执法情况进行了指导评查；

常年聘请法律顾问，对重要的执法活动进行具体的指导把关。

（二）实施网格化、精细化管理，环卫保洁质量持续提升

一是按照提效提质扩面工作新标准，深入实施“以克论净・深度保洁”新机制，采取洒水降尘、高压冲洗、反复洗扫“三位一体”作业方式，环卫机械化清扫率达x%以上，有效降低了扬尘污染；

环卫清扫保洁值守，实行双班制、全覆盖、网格化、常态化，实现了每平方米路面尘土不超过5克，瞬间垃圾滞留时间不超过10分钟的目标；

通过多角度、多媒体、多频次广泛深入宣传，告知引导市民到指定点位投抛垃圾杂物，不断加大督办引导力度，确保各类垃圾即产即清；

不断完善公共设施，实施公厕保洁“24小时专人值守”、“一用一冲洗”等星级酒店标准进行精细化保洁，共增加果皮箱、垃圾桶x万个，由每x米1个投放到每3x0米一个，更换公厕内外标识x余处。二是开展矿区环境综合整治工作，集中拆除废弃房屋22处x余平方米，清理彩钢房25处x余平方米，平整土地2万余平方米，新土覆盖4万余方，粉刷墙体房屋x平方米，矿区环境卫生状况得到进一步改善。三是对背街小巷、城郊结合部、道路沿线、城区周边等重点区域，进行全面排查清理，集中清理生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土x万余吨，城乡环境卫生面貌得到明显改善。四是深入实施城管执法与环卫保洁一体化管理，将整合后的执法人员、管理人员和清扫保洁员等，进行合理分工，分片包干、责任到人，逐步实现了城管执法与环卫保洁等一体化、网格化、精细化和常态化管理，巡查监管覆盖率由原来的x%提高到x%以上，环卫保洁效率提高了2倍以上。

（三）开展“五大”专项整治行动，市容秩序明显改善

按照“创城”、“创卫”工作要求，研究制定了《城市环境综合整治行动工作方案》，对群众反映强烈、综合治理困难的占道经营、乱停乱放、乱贴乱画、噪音扰民、扬尘污染等突出问题，组织开展了城市环境综合整治行动。一是开展占道经营、店外经营专项整治行动。采取劝导教育与严格执法相结合，积极引导业主依法依规有序经营。共整治占道经营、店外摆放、流动经营x万余处。二是开展交通秩序专项整治行动。采取专人值守和现场指导劝导方式，引导广大市民规范停车。共发放规范停车《温馨提示卡》x万余次，规范机动车、非机动车停放x万余次。三是开展违法小广告专项整治行动。通过设立举报电话、深入发动居民举报，并联合执法人员、社区管理人员，对违规广告发现一处，铲除一处，实现日贴日清、夜贴晨清。共清理非法张贴小广告、横幅约6万余处。四是开展噪音污染专项整治行动。严格执行24小时值班制度，加大对建筑工地噪声整治力度，向建筑工地施工方发放了《关于严禁高考期间噪声扰民的公告》及其它告知书x余份，查处噪音污染行为x余次。五是开展扬尘污染专项整治行动。重点对我市开工在建的建筑工地，加大宣传和监管力度，要求所有施工场地内堆放的渣土，必须全方位使用防尘绿网覆盖；

所有建设项目施工出入口必须进行硬化，并设置清洗水槽或高压清洗水枪，防止施工车辆带土上路；

要求渣土运输密闭覆盖，严防产生道路遗撒和扬尘污染。全市施工场地内的渣土覆盖率达到x％以上，工地出入口硬化率达x以上，共查处不按要求覆盖和产生遗撒的载货车x余辆（次）。

（四）加强户外广告、门店牌体规范管理，城市品位显著提升

一是建立了严格的户外广告牌体设置许可及监管程序，对户外广告牌体的设置、经营实行严格管理；

引导户外广告内容健康、规范发布，确保公益性广告在户外广告中的占比；

对违规户外广告牌体，进行大量拆除，有效净化了市容环境。二是严格规范门店牌体设置，加强对临街商招店招的设计管理，确保店商招牌统一规范、美观大方、有文化内涵，彰显地区特色。三是按照“上下一条线，前后一个面”规范要求，对全市户外广告和门店牌体进行了集中整治，整理规范门店牌体x万余处；

维护、清理和更换破损、违规、过期户外广告x万余处。

（五）严厉打击私搭乱建行为，违法建设管控工作取得明显成效

一是严格按照中央、自治区开展城市建成区违法建设五年专项治理工作要求，对全市建成区建设项目开展逐一实地测量、勘验，尤其针对已建成多年的建设项目，重新建立档案，反复勘验、核查，对发现的违法建设全面开展查处工作。截止目前，已对我市3300平方米违法建设完成了立案查处工作，完成进度达75％。二是建立健全违法建设管控网络，深入发动村镇、街道、社区、小区居民参与违法建设联防联控，把违法建设防控工作重心，从被动式的拆违向主动防违控违转移；

采取分片承包、责任到人、错时延时巡查、节假日巡查等办法，对违法建设力求早发现、早制止、及时依法拆除。一年来，全市共查处各类违法建设x余平方米。

（六）强化工程规划批后监管，规划执行力进一步加强

制定了《评审建设项目规划批后管理办法》、《评审建设项目验收流程及细则》，完善了评审项目放线、验线、日常监管、工程验收等程序。突出放验线关和验收关，累计验线54处，对3处验线不符合要求的项目下达了限期整改通知书，并督促完成了整改；

不断强化日常监管工作，对全市69个评审建设项目进行了有效监管；

督促施工单位洒水降尘、绿网覆盖、施工道路出入口硬化、设置清洗设施等，有效加强和规范了建筑工地文明施工。

（七）加强夜景照明亮化建设管理，城市夜景更加亮丽

一是完成大汗像及甘德尔山体灯具安装88%（23万个点

光源、264套投光灯），中控室建设已完成90%；

甘德尔黄河大桥亮化项目已完成招标工作，灯具安装已完成80%，正在进行亮化项目高压供电工程招标工作；

环湖路、机场路、沿黄路、甘德尔山景区道路等路段安装风光互补路灯工程，已完成财政评审和招投标工作；

开元酒店二期灯光亮化项目，已完成财政评审工作；

城区亮化提质量改造项目，已完成方案的整体设计和重要节点的施工图及预算编制。二是更换世纪大道、神华街等街路led路灯715盏。三是通过昼夜巡查和安全隐患排查，有效维修维护了所有照明亮化设施，确保亮灯率、完好率达99%。

（八）突出服务为先，城市管理效果更加明显

一是为合理解决改善市容环境与占道经营业主生存之间的矛盾，新增设了21处临时便民市场、6处夜市、15处家庭自助烧烤点，合理选址设置了维修自行车、修鞋、配钥匙、废品收购等便民服务点，联合相关职能部门对马路市场进行了“划行归市”，引导劝导占道经营业主退路进场、规范经营，并增派专人对便民市场和服务点进行了综合整治和常态监管，既满足了经营业主和市民的需求，又有效解决了占道经营、店外经营等问题。二是为解决市民停车难和停车乱问题，我市积极挖掘和扩充公共用地资源，规划建设公共停车场，各有关部门联合采取有效措施，开发利用地下停车资源，施划、补划停车泊位，在全市范围内陆续施划临时停车泊位4.5万多个，开辟临时停车场31处，增加车位1.5万多个；

开放沿街单位院内停车，增加车位3000多个，有效解决了停车难问题；

按照“停车入位、朝向一致”要求，采取口头劝导与发放温馨提示卡相结合的方式，引导广大市民规范停车。目前，近80%的市民能够做到按要求停放车辆，车辆停放秩序得到有效改善。三是为满足市民合理发布广告需求和解决乱贴小广告等问题,在居民小区、人流密集场所，规划增设了便民信息张贴栏1000余块，引导市民在指定位置规范张贴小广告，同时，采取城管执法队员主动清理和通过数字城管告知广告业主自行清理的方式，对违法小广告进行了有效管控，既方便了市民合理发布广告，又有效遏制了城市“牛皮癣”的蔓延，乱贴小广告违法行为同比下降了85%。

二、存在的问题

一年来，全市城市管理综合执法工作虽然取得了新成就、实现了新突破，但仍然面临着一些困难和问题。主要表现在：一是城市管理精细化、智慧化工作有待进一步加强；

二是市民乱贴乱挂、乱泼乱倒、乱丢杂物等不文明行为还时有发生。机动车、非机动车乱停乱放、车窗抛物等不文明行为仍有反弹；

三是流动商贩、店外经营（作业）、店外堆放和露天烧烤等现象时有发生。住宅小区内私搭乱建、乱堆乱放、乱养宠物等问题仍有存在；

四是公共厕所、公共停车场、便民市场等功能性基础设施建设和管理，仍需进一步完善和加强。

二、2019年工作安排

2019年，城市管理综合执法工作将持续深入贯彻落实党的十九大精神，认真落实中央、自治区及我市有关工作会议精神，进一步完善城市管理高质量标准体系，以实现文明城市、卫生城市创建长效常态化为目标，有效推动精细化、网格化管理，努力增强城市管理综合执法工作的针对性和实效性。继续深入推动“城管环卫一体化”联动机制，构建起发现及时、一体联动、处置迅速、全面高效的管理机制，切实提高城市管理的效率和水平。

（一）进一步加强环境卫生管理。按照“提标提质扩面”要求，继续采取洒水降尘、高压冲洗、反复洗扫“三位一体”作业方式，机械清扫与人工保洁相结合，深入实施“以克论净•深度保洁”新机制，严格责任区域、责任监管和责任落实；

继续保持公厕、果皮箱和垃圾桶等环卫设施完好，实施“公厕保洁24小时专人值守，一用一冲洗”的星级酒店管理标准；

实施背街小巷、城郊结合部等薄弱环节，环境卫生的长效常态化值守保洁。

（二）进一步加大市容环境秩序整治力度。坚持“服务为民、严格执法、疏堵结合、注重长效”的原则，继续加大主次干道、校园周边、商业街区、广场公园、景区景点、集贸市场等区域巡查管控力度，杜绝流动商贩、马路市场、店外经营（作业）、店外堆放、露天烧烤、乱摆摊点等不文明行为；

管控各类违规广告和乱贴乱画现象，保持城市建筑物立面干净整洁；

严格实施各类垃圾规范收集、投放，加大向城市河道、公共场地，倾倒垃圾、杂物等行为的管控惩处力度；

加强建筑渣土管理，严肃查处违规倾倒和道路遗撒行为。

（三）进一步规范静态停车秩序管理。积极挖掘和扩充公共用地资源，规划建设公共停车场。与有关部门联合采取有效措施，开发利用地下停车资源，施划、补划机动车停车泊位、非机动车位，有效解决停车难问题；

按照“停车入位、朝向一致”要求，宣传引导市民正确、规范停放车辆，倡导全市各级企事业单位公务人员带头引领规范停车；

对违章停放车辆适时实施，贴“规范告知单”、违章罚单、强行拖移等组合措施，全天候进行规范。

（四）进一步做好商招店招户外广告管理工作。严格商招店招审批监管工作。门头牌匾设置要整齐、牢固，版面设置力求美观大方，与建筑物立面保持协调，突出文化内涵，彰显地区特色；

继续加大对户外广告的规范管理和巡查力度，严禁乱设乱立广告牌体，及时修补更换油漆脱落、画面污损、字体残缺的各类牌体、墙面，继续加大公益广告的占比；