煤矿现状调研报告

煤矿现状调研报告（精选8篇）

1.煤矿现状调研报告 篇一

仙岩煤矿的现状与设想

仙岩煤矿自8月7日停产整顿至今已过去一个多月，在这之前也有一次停产整顿，而且一停也是一月有余，给我矿生产，巷道维护造成很大影响，究其原因除了我矿没有从思楒上真正认识瓦斯突出及瓦斯治理的重要性，管理混乱，技术力量薄弱也是一方面，长期以来我矿主要领导欺上满下，报喜不报忧给决策者以误导，过多寄望上级领导的帮忙而忽视了我矿自身的安全保障措施，使市，县安检局，镇安检站对我矿安全不放心，不踏实，特别是我矿二次瓦斯突出后仍然没有引起足够的重视加強瓦斯治理，盲目採掘，停产整顿是必然的，如果下一步我们不从思想上真正领会和重视安全与生产的关系，不从根本上解决安全问题停产整顿还会发生，光靠关系是不行的，试想一个在没有安全保障前提下的煤矿仼何主管部门和上级领导都不会为我矿去说一句话，也不肯为我矿去承担政治风险，这是我近半个月来和各级部门领导交流中发现的共同点，有一事例充分说明了这一点，据说张德江的亲戚在桐梓开有一煤矿叫德奎煤矿，因中央有人，他目无地方政府，目无安全规程，结果一星期内发生二次瓦斯突出造成死亡两人，经县，市上报贵州省最终决定关闭该煤矿，事后该业主找到亲戚张德江，得到的也是这句话；你无视安全我帮不了你。因此我矿在以后的工作中只有扎扎实实的搞好安全，彻底解决防突及瓦斯治理才能走上良心循环，摆脱困境，重新改善和消除上级领导部门对我矿的影响。

经县安检局备案同意我矿于9月18日作为整改内容进行复工，复工内容为402回风巷进行顺层抽採区域防突，302回风及运输巷进行正常掘进包括底部车埸及三条运输上山的掘进。402的回风巷到9月底经市安监局验收合格后可以开始掘进（30万吨以上规模的煤矿有市安监局验收），因此今年我矿打算在年底前对402进行採面布置，开年后进行回採，解决以矿养矿减少我矿给总公司带来的负担，另一方面对302进行正常掘进也能产出一定数量的工程煤，因为302两个巷道马上就能进入煤层，为确保以上目标的完成，具体牵涉到目前的问题特向马 1 总汇报，供马总决策。

一；我矿目前的现状；

（一）矿內部管理不完善;建矿三年来至今没有切合实际，强化各职能，责能部门的管理制度，造成有章不能循，有据不能依，矿内工作作风散慢互相扯皮具体表现在；（1）井下安监，瓦监没有跟班监管有的下井后找地方睡觉无人顾问，瓦监，安监数据混乱，或者不记录或者临时糊乱编造。（2）防突管理松散，对于孔径，孔深无人监督管理，工程不规范，虚报产量，瓦斯抽放达不到效果。（3）带班矿长没有交接班手续，不作任何记录，使井下问题得不到及时解决，相互扯皮。(4)矿监控室归属管理不明确，对于井下巷道瓦斯超限预报没有程序，几次都是上级监控发现我矿瓦斯超限追查下来才说明原由。(5)现埸管理差，囗头规定不切实际，造成工资纠纷及遗留问题增加，（6）炸药库领用及退回制度不严密，井下放炮后对剩余炸药雷管无人监管想退就退，想不退就不退或者在井下乱扔，目前在井下已发现并入库有雷管13发，炸药10节，放炮器一台，这些物品如流入社会那将是很大的危害，如果这一情况让公安部门知道不仅对我矿要重罚而且对以后的炸药雷管审批也会有麻烦，如此严重的安全隐患竟长期无人重视，有的雷管尚有领用工程队编号，有的编号已模糊不凊分辨不出是哪支工程队领用，井下发现丟弃雷管炸药绝不是第一次，对于如此严重的危险隐患无动于衷。（7）对安监，瓦监员证照管理混乱，不登记，不审核有效期，造成持过期证件上岗，一旦检查中发现将对用人煤矿进行重罚。（8）对外聘工程队的管理既没制度又无专人负责，放任自流，使有的工程队层层转包，扣克工资，造成互相斗殴，上访等给我矿在社会上增加负面影响，特别是工程队转包这一严重违规的做法不但不取缔甚至放任自流。（9）不真实不客观反映煤矿问题，推脱责任，欺上满下，报喜不报忧误导决策者(马总)走入弯路。

(二)不注重，不善于与市，县，镇安监部门的沟通;如镇安监站作为基层管理部门我们的一举一动全在他们的眼皮下，处理好与他们的关系特别是成刚站长的关系能给我矿带来许多便利，这次县局对我矿处罚十万元，虽经马总努力暂交 2 罚款五万元，而后五万元并没减免，如果当初我们注重关系处理这十万元的罚款不仅可以避免，就是罚也不用十万，401，402巷恃别是401巷因为瓦斯曾两次突出，我矿没能拿出自已的防突和瓦斯处理方案，镇安检站曾几次叫我矿暂停，待拿出方案后再干，但我矿没与安检站沟通擅自进行採掘被发现后强词夺理，玩弄文字遊戏，使安监站大为恼火，如果态度诚肯点，虚心点，罚款可以避免，或者象征罚一点，这是成刚的原话。如行管股长，罗世才，煤监股长罗世前，在与他们的接触中都认为我矿与他们沟通不够，如果多沟通即可了解我矿的现状和实际情况又能帮我们出谋划策，特别是针对我矿防突瓦斯处理的弱点，他们有很多的方法和方案曾经多次主动与我矿沟通都没被杨总引起重视，他们认为条件那么好的矿被搞成这样很失望也懒得再与我矿沟通。

在与镇安检站成站长的交流中并没有象杨总所说那样很难打交道，我们第一次交往双方都谈的很投机，也很诚肯，他也说我矿目前最大的问题是总工，之前为我矿推荐过多名防突和瓦斯方面的人材都被杨总回绝了，他说为我们推荐这方面的人材就是能让他们放心并无其它目的，而且每次有什么事打电话给杨总第一句话就是;我很忙很忙，造成他们懒得和我矿沟通，使我矿象没爹娘的孩子没人管。

经过这几天来的接触我体会最深的就是与他们交往要尊重，谦虚，诚肯，实在，要多沟通多联系，保持正常交往才能在我们需要他们的时候起作用，临时抱佛脚，过河拆桥，在我矿确实存在。

(三)对工程队的管理力度不够;现有的工程队无论从人员结构还是管理能力都很不理想具体表现在违反入井规定，掘进技术差，有的甚至从来都没干过这一行，造成掘进援慢，工程质量差，一个月的进尺连大和煤矿的一半都达不到，大和煤矿月最高进尺158米，平均进尺120米，同样的岩巷相差一倍产量，而平时聚众斗殴，事情不断，不但影响我矿生产，在社会也造成一定影响，因此下一步打算对工程队进行一次整顿，作出相应规定，对于一些没有井下作业经验的人员拒绝下井，给工程队承包人施加相应压力特别是进度问题，超出奖励，完不成 3 按比例扣工程款。为防止工程队承包人扣克施工队员工资挫伤施工队积极性，矿财务加入对工程队工资发放，工程单价进行一系列监管，彻底解决过去的不正常现象。

(四)工程技术人员问题；我矿建矿三年来工程师换了一批又一批始找不到或者留不住一个真正在防突，防瓦斯治理方面的专业人材，导致我矿几停几做，到目前仍在制抑我矿的正常运作，具体表现在，没有瓦斯冶理方案，没有具体实施方法及技术参数，连数据运算也是矛盾百出，更别说下步设想及下步方案，用专家的话说我们的总工在防突及瓦斯治理方面是门外汉，这样的工程师队伍怎能保证煤矿的安全，就目前的状况我矿包括所有职能部门都清楚，也一致汄为总工不行，但在短期内换人又有一定的困难因为有本事的总工现在这个时候都在岗位上，这是原因之一，二是我矿对于总工的收入偏低，按目前30万吨煤矿规模来看有本事的总工工资均在年收入35—40万元左右，不但桐梓几个大矿是这样，县安监局及相关部门都认为我矿总工，矿长及专责付矿长工资偏低，导致有真材实学，有实际工作经验，有处理相关技术及设想方案的总工因收入偏低无法加入我矿，而接受我矿工资待遇的所渭总工却技术平平，能力一般，无沦是过去还是目前所有的问题都集中反映在技术层面及软件这块，最起码我来矿后接受过几次检查，我矿的总工连应付检查的水平都没有就更别说整改方案的合理性及设计煤瓦斯突出的方式方法，其实马总你是否记得我来矿第二天我们一起还有王矿去安监局，王矿将整改方案提交给罗世前审核，罗世前股长当場就提出方案的不切实际及文不对题，后来王矿承认自已不內行也不知怎么写，可这个整改方案原本应该有总工来完成但总工不行也无能力编写最后才由王矿来编写，又如这次为了复工，在做了许多外围工作总算在市安监局检查中仍存在九条隐患不同意复工的情况下，镇安监站县安监局坚持让我矿整改性复工，只需提交一份详细的复工方案申请就行，可就是这一申请二次得不到罗世前股长认可，罗股长对总工说：你到底懂不懂煤矿，你连复工申请都不会写你是怎么当的总工，最后请成站长帮忙进行修改重新整理才完成。这样的总工是怎么来到我矿，我矿又是怎么对他进行审 4 核我不得而知，最起码我矿对他能力材干方面审核是不慎重的是不负责任的，目前这一情况给矿造成被动，因为矿上没总工是不能开工的，而象他这样的水平在开工后如果在煤瓦斯处理上不当造成巷道瓦斯超限又可能会被责令停工，我矿几经磨难实在经不起这样的折腾了，三年投资至今得不到分文回报不但令我着急，就连上下安监局的几个兄弟都为之挽惜，我已在矿调度会上发狠话这次开工不能再停！但不解决总工问题我心里还是没底。

（五）资金问题；资金也是制抑煤矿发展的一大问题，三年来的投入根本没有解决实质性的瓦斯治理问题，并且造成许多浪费；最大的浪费就是矿安全问题没解决，掘进工程停停做做，造成生产严重不正常。二是巷道维护，几次停工，一停就一个多月巷道内地鼓，锚网支护，两帮维护都因地质原因和当初支护不完整现喷浆已脱落。三是工程师队伍几进几出不但防突，瓦斯问题没解决工资却在正常支出。四是外围人际关系处理不妥，小钱不肯出到后来用大钱去修补去处理。五是施工队伍管理不严密，出工不出力，巷道进尺愋慢影响我矿正常生产。六是矿井设计布局特别是运输设计不合理，按现在的运输设计别说30万吨就连15万吨的规模也会造成运输困难。七是瓦斯抽排泵功率不够大，管径偏小抽排效果差，容易造成巷道瓦斯超限。八是巷道设计系统有问题既不合理又浪费钱财，光这一块经专业人士察看后存在约600至800万的浪费加上以上七项不同程度的浪费数目十分惊人。除此之外在外围处理人际关系这一块由干方向有偏，没有抓住实质性的关健人物，如县安监局李刚局长，镇安监站成刚站长他俩号称桐梓煤炭系统二大金刚无论从业务水平还是实际经验县安监局上下无人可比，就拿这次市安监局不同意我矿复工，但李刚局长还是变通让我矿复工，因此我认为在外围关系这一块我们不但走了些弯路也浪费了不少钱财。资金问题不但制抑了我矿不同程度的发展同时已引起了一些不好的负面影响，如煤矿物资供应商怀疑我们不守信。矿内职工特别是当地职工不能安时拿到工资情绪波动大，工作消极。工程队工资拖欠，不安定因素增加目前在矿附近小店共欠店主合计5000余元同时造成外界对我矿的负面影响。除此之外如果我矿引进通防人材，治理瓦斯方面的总工 5 年收入可能是现有总工收入的一倍这一点请马总决策，我的意见要尽快解决总工问题，这人不仅水平差，能力弱，心胸窄，心态不好，脑子也有点问题，他的行为已经对整个技术部乃至各职能矿长带来一些影响。

（六）总公司财务对煤矿财务的规定有些死板，矿上的情况与龙马制衣有本质上的区别，特别是对于开支1000元以上，或购买1000元以上材料配件要报总公司批准，我觉得脱离实际，如购买材料配件特别是急用配件等总公司财务批准或多或少会影响工作，如遇龙马休息怎么办？又如上次调校便携式瓦斯测试仪，除了校准，有些还需维修，22台共计3000多元，报总公司财务后遭到批评，我认为总公司财务对我矿情况了解不够，因为修理和校准这些仪器是安监局指定的机构，而且校淮一台100元是公价，如果按总公司财务的意见矿财务以后只能每次4台去校验，这即不合理也没效率，我认为矿财务接受总公司财务监督这本身沒错但应该结合实际情况，如有些配件和材料已经买过多次，有固定的供应商和单价，无需事先报总公司财务批准，可以先买后报总公司财务，目前关于採购这一块矿上已经作为制度明确，採购程序是如各部门需要採购配件和物资由各部门开列申购单交寿华斌审核并核对仓庫庫存情况确定数量经我鉴字后由寿华斌负责採购，这样的程序我认为即可以避免重复採购造成库存，又能改变以前的不规范採购。

二；下步工作计划；接下来的工作我认为必须围绕两个重点去进行，(1)重新确定和制订安全防突措施自已不会请县安监局，镇安监站帮助我矿量身定做防突方案，及防突措施从根本上解决和消除安全隐患，保证以后正常生产，(2)尽快恢复对402回风巷的掘进待掘进深度与运输巷齐平后切眼布置採面，争取在今年春节前布置完採面春节后开始回採，回採能持续十个月左右，402剩下部分待第二个採区布置时予以採掘，这是一个既省钱又快出效益的方案此方案县，镇安监站也接受认可。同时在402掘进中对401也必须尽快採掘剩下的煤层，具体工作计划有以下几点；

（一）转变观念；长期以来由于我矿高层报喜不报忧，特别是矿上的问题能 6 满就满，能不说就不说，造成决策者对煤矿的真实情况失控，由于误导而走入弯路，为避免在以后工作中不出现失误需要从以下几个方面来进行观念转变。(1)从思想上转变观念;我矿两次停产整顿不但没有引起足够重视，不从煤矿自身找问题，特别是煤瓦斯突出治理这块如何调整思路采取什么方法上下功夫，而怪各级部门是在找麻烦，如作为基层安监站每星期必须来矿作例行检查，对于存在的一些问题都会很严肃的给予指出或警告，同时也会告诉我们怎么去整改，但我矿不认为他们在帮助和指导我们，认为是不讲情面，是有意找碴，还强词夺理说他们不內行。在与各级安监部门的交流中有一句共同的话就是;他们和我们煤矿都在同一条船上如果我们因安全工作没到位发生事故他们也会被泱及，他们只希望我们煤矿配合搞好安全，从来没有为难我们和刁难我们的意思，在与九埧镇镇长交流中他说;我很高兴也很激动看到成站长和你尉总有一致的观念，以前你矿在这方面实在做的太差，他说如果马总观念不转变会专程飞一趟浙江当面与马总交流，他还说县政府非常重视我们矿，九埧镇也非常想帮我们，说我矿以前对镇政府产生了许多洖解，也就是在那次淡话中我请求对教育赞助能否减点，其实我的用意不在减多少而在于证实他们帮我们的真伪，结果镇长当埸拍板减三万，令我十分感动，因此从思想上转变观念很重要，在自身尚有问题的情况下转移责任，蒙混过关是难以长久的，这种思想在我矿不是少数。(2)从外围人际关系上转变观念;过去我们过多的依懒和注重外围的人际关系建立，且面之广人之众，但不仅没有抓住实质和关健人物，还在一定程度上轻视了矿安全建设，天真的认为只要有了关系网就能弥补一切，其实不然在两次停产整顿中真正发挥作用的，帮助我们的是基层镇，站领导和局安监股罗股长，李刚局长。因此我认为在今后人际关系交往中要突出重点，抓住关健，同时脚踏实地的做好本矿的安全保障工作，避免过多的依懒外围关系，化怨钱，减少不必要的开支和浪费，搞好我矿安全合理解决煤瓦斯突出其实是我矿今后发展中必须去做或者一定要的工作，哪一天不解决哪一天就存在隐患，无论对工人，对煤矿，对老板都是不利的，因此下一步对于安全隐患的整改要持之以恒，而不是为了应乎检查而整改，该投入的技术 7 和设备就一定要投入，该调整系统的不能贪图眼前利益一定要调整，在人际关系上少化点，在实际消除隐患上多投点，只有这样我们才能实实在在的产出效益，创造利润。（3）转变安全与生产的观念；煤矿是个特殊的行业，高投入，高风险，高回报这九个字充分说明安全与生产的执重执轻，只有降低风险，消除风险才能得到高额回报，我矿煤层多且厚，储量丰富这在桐梓其它矿是无法和我矿相比的，但在效率和进度方面我矿却落后于其它矿，在桐梓煤矿行业都知道仙岩煤矿地面工业广场宏伟，办公楼壮观，宿舍漂亮，设施齐全，井下却不敢恭唯，主要是总工及工程师队伍弱，现场管理差，采掘部署失调，系统设计不合理，这一现象可以充分说明在近三年来的工作中我矿既没重视技术层面的重要性更没重视安全生产的系统性和合理性，在工程巷道的施工中已经造成了极大的浪费，为此在接下来的工作中必须技术先行，安全为主来保证生产，只有安全得到保证才能挖出属于我矿的所有煤炭，否则我矿的煤层优势，储量优势都将不能体现。

（二）尊重事实，尊重科学；如何使我矿各项工作有序的开展，目前摆在我矿面前的问题有三个，知难而上，迎刃而解只能体现一种精神，具体问题的解决需要我们去尊重事实，尊重科学，如我矿总工问题，井下巷道瓦斯抽排放系统问题，资金的保证问题，阐述观点如下；（1）总工问题；按照30万吨煤矿规模和承担的风险无论在桐梓还是贵州省内年收入必须在35至40万年之间才能请到真材实学又具有远近规划，合理系统布置，通防一体的专门人材，因此我们要下决心聘请这样的人材以避免矿井巷道延伸及新劈巷道的不合理和浪费，目前已联系一名总工，待接触后，请县，镇安监部门进行综合考评，确定使用与否，如果一旦确定他的年收入应在35至40万之间。（2）井下巷道通风系统，运输系统，瓦斯抽排系统问题；由于当初的设计没有充分考虑30万吨煤矿的实际因素目前已逐渐暴露，如运输系统现已涉后工程队进度，大量煤矸石无法顺畅运出地面，如瓦斯抽排泵功率偏小，管径偏细，几次巷道瓦斯超限都与抽排系统有一定的关系，目前在掘进工作尚未全面铺开时暂时可以維持，待需要时要进行采购和安装，（3）煤炭销售问题；我矿到目前虽没正式进行煤炭採掘，但在工程巷道掘进中已产出 8 一万多吨原煤及工程煤，堆放至今已半年多，无论发热量还是煤价都在下降因此对今后的煤炭销售也需进一步重视，一般来讲煤炭出井最佳销售时间在三个月內，否则不伹发热量要下降（雨季尤为突出）而且还容易造成自燃。（4）采购及工资保证问题；就目前情况来看我矿在资金保障上出现较大问题，主要体现在；工程队及本矿工资不能按时发放这一问题比较严重造成的影响也比较大，一定要想办法予以解决，另一问题是采购欠款越来越多如果短期內不设法解决一部份可能对今后的採购造成困难。到农历年底还有五个月时间，也是我矿最艰难的五个月，除了我矿抓紧掘进进度早出煤炭还需总公司在财力上予以一定的支持，过了今年我相信情况一定会有所好转，我计划先解决以矿养矿，减少或减轻总公司的负担，然后为总公司创造效益。

综上所述，是一个月来我所看到和听到甚至是碰到的必须引起重视和必须解决的问题供马总决策，如何看待煤矿的实际问题，如何看待并认识井下已走的弯路问题，如何看待人际关系与煤矿安全问题，如何看待安全与生产的问题，请马总重视，煤矿目前的困难是暂时的也是能克服的，只要做好一切准备，井下的煤炭一定属于你马总。

尉小平

2010年9月22日中秋

2.煤矿现状调研报告 篇二

关键词：煤矿安全,煤矿事故,安全监管,安全文化,安全生产

1 我国煤矿安全现状

我国95%的煤矿开采是井下作业。煤矿事故占工矿企业一次死亡10人以上特大事故的72.8%～89.6%(2002—2005年);煤矿企业一次死亡10人以上事故中,瓦斯事故占到死亡人数的71%。随着国家对安全生产的重视程度以及安全投入的逐年加大,煤炭行业安全生产状况得到较为明显的改善。2007年,煤矿事故发生起数和死亡人数同比分别下降17.8%和20.2%,其中重特大事故合计发生起数和死亡人数分别下降28.2%和23%。即便如此, 2007年煤矿事故死亡总人数仍达3 786人,并发生了数起一次死亡30人以上的重特大事故。我国煤矿事故状况统计见表1。

我国煤炭产量占全球的1/3强,事故死亡人数却占近80%,煤矿安全形势依然严峻。由于煤矿事故多,死亡人数多,特别是煤矿重大及特大瓦斯(煤尘)灾害事故的频发,不但给国家和人民的生命财产造成巨大损失,而且严重影响了我国的国际声誉。实际上,煤矿事故的发生不是偶然的,它是以往煤矿生产过程中存在问题的集中暴露,涉及到许多方面。既有自然因素,也存在人为因素以及国家的体制、管理、经济政策、社会的传统观念以及煤矿企业安全文化理念的欠缺等方面的因素。

2 煤矿安全事故频发的原因

煤矿安全事故频发与我国所处的历史发展阶段、世界能源危机、我国能源资源结构、管理体制和法制环境等都有密切联系。利用系统理论进行分析,其作用关系如图1所示。

(1)能源需求和宏观经济发展的影响。

在我国的能源工业中,煤炭占我国一次能源生产和消费结构的70%左右,预计到2050年,还将占50%。因此,煤炭在相当长的时期内仍将是我国的主要能源。我国现有安全保障能力的煤炭产量仅有12亿t,并且大多数在国有煤矿。

当前,我国经济快速增长,工业化加速推进,产业结构以第二产业为主,能源需求日益紧张,对煤炭工业发展提出了更高的要求,煤炭价格开始上涨,超产现象突出。据报道,全国27个产煤省区中,有20个省区超产,其中10个省区超产在10%以上,福建、陕西、北京超产均在50%以上。2004年煤炭价格平均每吨上涨近100元,中央煤炭企业商品煤炭价格和计划内电煤价格分别比上年同期上涨了近15.35%和13.03%。煤炭价格增长吸引了资本的注入,不合格小煤矿死灰复燃,煤矿企业严重超产。据有关报道,国有重点煤矿平均超能力生产30%,乡镇煤矿超产一般在50%以上。超能力开采诱发了煤矿安全事故。

(2)技术法规和标准滞后,煤矿安全法制不健全。

我国煤矿安全立法已经形成了以《宪法》和《劳动法》为基础,以《安全生产法》和《矿山安全法》为主体,《刑法》、《资源法》、《企业法》、《工会法》等相关法律和规章制度为枝叶的较为完整的法律体系。然而, 技术法规和标准的制定修订滞后于煤炭工业发展的需要:①原有的标准和法规制约了新技术的应用和推广;②没有统一的标准进行规范管理,不利于新技术的发展。且我国法规对危害煤矿安全的违法行为处罚较轻,不足以起到应有的惩戒作用。

(3)自然条件恶劣,严重威胁安全生产。

我国煤层自然赋存条件复杂多变,影响煤矿安全生产的因素众多,是造成事故频发的客观因素。我国煤矿开采的煤层大多地质条件复杂,瓦斯、水、火、煤尘、顶板“五毒俱全”,灾害预防和治理难度极大。由于我国煤矿90%以上为井下开采,开采作业环境恶劣,安全生产的制约因素众多。据统计,国有重点煤矿中44.4%的矿井为高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井,具有自然发火危险的矿井占51.3%,有煤尘爆炸危险的矿井占87.4%。随着开采深度的逐年增加,矿井生产的自然条件越发恶劣。

(4)企业安全意识淡薄,安全投入不足。

我国煤矿安全生产形势一直比较严峻,企业安全意识淡薄,表现在安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系始终没有摆正,重经济效益、轻安全生产的思想普遍存在。对职工生命和国家财产缺乏高度的责任感。责任制落实不到位、管理不到位及责任追究制度不到位,导致一些领导安全责任意识淡薄。

目前,40%的国有高瓦斯矿井还没有建立瓦斯抽放系统,大多数煤矿安全监测监控系统缺少监控能力;1/3的国有煤矿通风能力不足,多数国有地方煤矿通风系统存在问题。2003年底,财政部、国家发改委、国家安全生产监督管理总局和中国煤炭工业协会根据国务院指示,曾对建立煤矿安全设施投入的长效机制进行了调查研究。通过对13个省区调查分析,认为规模以上煤矿安全欠账300多亿元,由此推算出全国煤矿安全欠账高达500亿元。

(5)从业人员素质较低,工程技术人员缺口大。

2005年底,规模以上煤炭企业从业人员约552.4万,其中,高中、中专以上文化程度占14%;专业技术人员占11.7%;大专以上仅为3.4%;采掘一线农民工和协议工占90%。由于全行业的工资收入偏低,而且工作危险、作业环境恶劣、劳动强度大、工作时间长,造成了人才的大量流失,出现了“工程技术、管理人才缺口大,愿意到煤矿一线长期工作的人才少”的现象。

(6)安全监督管理薄弱。

①一些地(市)、县的安全监管机构设置不规范,缺乏权威性。全国仍有10%的地市、15%的县安全监管机构为经贸委(经委)内设机构,不具备独立行使执法权的资格。②编制普遍少,人员不到位。全国市级安全监管机构平均21人,有的不足14人。县级机构平均9人,有的不足5人。还有8.3%的县至今没有安全监管机构。③部分省区执法队伍建设进展缓慢,力量薄弱。④在处理国家监察和地方监管、综合监管和行业监管、政府监管和企业管理的关系上,还缺乏有效的工作协调机制。

3 对策和建议

(1)深化小煤矿整顿关闭工作,优化煤炭产业结构。

整顿关闭小煤矿既是做好煤矿安全工作的关键,又是调整煤炭工业产业结构的核心。要坚定不移推进整顿关闭、整合资源、管理强矿的“三步走”战略,促进煤炭产业结构优化升级。按照国家发改委的要求,到2010年,小煤矿数量要压至1万处,产量由10亿t左右减到7亿t以内,大、中、小煤矿的产量比重调整至56∶17∶27,加快产业结构合理、安全有保障的煤炭工业体系的建立健全。对现有的地方国有煤炭企业进行全面整合,通过收购、股份制改造、国有煤炭企业的战略性改组等方式,关闭中小型煤矿,使资源向骨干煤炭企业集中,努力培育安全可靠、实力雄厚、技术先进、竞争力强的大型企业或企业集团,建立和完善现代企业制度,形成以骨干企业为主体的煤炭生产开发格局。

(2)完善技术法规和标准,建立规范的安全生产法治秩序。

把安全标准作为安全生产法制建设的重要一环来抓。先进工业化国家普遍重视标准工作,如德国每年大约制定修订1 500个标准。相比之下,我国这方面的工作比较落后。目前,煤炭、化工、建材、轻工、石油等12个行业共有各种标准29 698个,涉及安全生产的标准为1 154个,其中52%为1990年之前制定的,2001年之后制定和修改的仅占9.8%。现存标准中,有的已经十数年甚至数十年没有修订,与安全生产实际严重脱节,形同虚设。2006年,成立了全国安全生产标准化技术委员会以及煤矿安全非煤矿山安全、化学品安全、烟花爆竹安全、粉尘防爆、涂装作业和防尘防毒7个分会。建议应以高危行业急需的标准为重点,争取每年制定修订100～150部安全标准,尽快在高危行业建立比较完善的安全生产标准体系。

(3)以瓦斯治理为重点,遏制大事故、降低事故总量。

煤矿安全事关大局,瓦斯治理是重中之重;抓好安全生产,首先要抓好瓦斯治理。要认真贯彻落实瓦斯治理12字方针,矿井监测监控系统要健全完善,做到管好管用;坚持把“以风定产”作为企业生产管理的重点来抓,通风系统必须合理稳定,通风设施必须正常可靠;要加快研发和推广应用,以瓦斯防治为重点的煤炭工业“十五”规划延续的攻关项目和“十一五”规划明确的科技支撑项目;坚持以抽采利用促进瓦斯治理,推进煤层气产业化发展。

(4)加强安全文化建设,加大安全投入,提升安全生产水平。

安全文化的核心是保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的价值,是人们的安全价值观和安全行为的准则。要实现安全生产,建设本质安全型矿井,需要积极营造安全文化氛围,对职工进行全方位不间断教育,使广大职工筑起心中的安全防线。加大安全投入,择优推广应用一批先进适用的科技成果来提高矿山的安全生产水平;特别应针对当前开采条件进行研究,为建立煤矿本质安全的生产系统奠定基础。

(5)加强职工的培训工作,提高从业人员的安全素质。

人是组织管理中最不确定的因素,也是企业安全管理难以把握的问题所在。应当加大力度,宣讲近年来的灾害事故案例、经验和教训,提高职工对灾害事故的预见性和发生事故时的应对处理能力;加强对一线职工的技能培训,提高安全生产技能,培育职工健康的心理和强烈的责任意识。

(6)提高安全监督管理水平,加强应急救援工作。

①加强安全监管监察队伍建设,提高监管监察执法水平。加强安监部门廉政建设,推动公正执法、严格执法、廉洁执法。②各地要完善应急救援体制机制,加强救援队伍建设,提高防灾救援能力。要建立健全自然灾害预报、预警、预防体系,落实灾害隐患点的除险加固。

参考文献

[1]林伯泉.我国煤矿安全现状分析[EB/OL].[2006-03-30].http://www.china5e.com/www/dev/news/viewinfo-meitan-200603300091.html

[2]温兴林.当前煤矿安全事故频发的原因与对策[J].矿山压力与顶板管理,2005.22(专刊).

[3]陈宁,汪睿.我国煤矿安全事故机理分析及对策[J].北方经济,2006(5):34-35.

[4]张富禄.河南省高危行业安全生产问题与对策研究[J].河南社会科学,2006(4):103-105.

3.煤矿水幕除尘的现状与分析 篇三

摘要：作为煤矿五大灾害之一的粉尘，除了极大威胁井下的安全生产外，还对井下工人的身体健康造成了严重的危害。采用合理的防尘技术，可以有效地预防因粉尘而造成的煤矿事故。煤矿除尘水幕是矿井生产中用于灭尘的一种方法，其使用效果对煤矿安全生产和矿工的身体健康影响较大。针对除尘水幕在使用中存在的问题，通过技术改造后，实现了除尘水幕的自动控制，不仅净化了空气，还进一步提高了防尘效果。

关键词：煤矿 粉尘 除尘水幕

1 概述

煤炭粉尘是城市空气质量的“主要杀手”。作为煤矿五大灾害之一的粉尘，除了极大威胁井下的安全生产外，还对井下工人的身体健康造成了严重的危害。根据卫生部的通报，中国累计的尘肺病患者截止2005年已有60多万病例，其中来自煤炭行业的病人约占50%，由于尘肺病，每年造成的直接经济损失高达200亿元，此数据还是不包括地方和乡镇煤矿在内的仅是国有大型煤矿的病例数。目前，全国的矿工中，患有不同程度尘肺病的人数达到了100多万，此外，每年仍旧以112-115万人的速度增加。 一边是发展，一边是环保和百姓的健康，以牺牲环境的代价换取发展早晚要顶到天花板。减少粉尘危害最有效的途径除了严格控制粉尘浓度并最大限度的降低作业人员接触粉尘量外，还应当减少矿井空气中呼吸性粉尘的浓度。

2 矿井下粉尘的产生及特性

2.1 井下粉尘的产生 在煤矿的生产过程中，能够将大量粉尘排放到井下空气中的除了贮存和运输外，还包括巷道的掘进等环节，并且，排出的粉尘量会随着作业场所风速的增加而增加。采煤工作面在煤矿中属于产尘最多的作业场所，在矿井的产尘量中，约有60%的粉尘来自采煤工作面。采煤工作面不仅是预防瓦斯和煤尘爆炸等恶性事故发生以及有效改善矿井劳动卫生条件的重点，更是防治矿尘的重点。随着我国越来越普及机采工作面，产尘的浓度正逐渐高升。机采工作面的四大产尘源主要包括采煤机割煤、支架移架、放煤口放煤以及破碎机破煤，其产尘量分别约占60%、20%、10%以及10%左右。为了达到综合治理粉尘的目的，必须针对采煤工作面的尘源采取相应的治理措施以做好采煤工作面的粉尘防治工作，以有效降低粉尘的浓度。

2.2 井下粉尘的特性与危害 煤矿井下粉尘是在煤矿生产过程中产生微细粉尘和岩尘的总称，具有以下特点：与回风道的粉尘相比，采掘工作面产生的新鲜粉尘更容易带电；如果粉尘表面吸附了一层空气薄膜，就会阻碍粉尘间或水滴与粉尘间的凝聚沉降；吸附在粉尘表面的氧分子会随着粉尘分散度的增加而增加，这样就会加快粉尘的氧化分解过程；细微岩尘具有的加大表面积使得游离在岩尘中的二氧化硅易溶解于人体的肺细胞内。粉尘具有的这些特征，不仅容易引发尘肺和导致燃烧爆炸，此外，机械在高浓度粉尘下会加速磨损从而缩短了精密仪器的使用寿命。

3 粉尘防治技术

通过实践我们发现，不管是何种防尘技术都很难将粉尘降低到《煤矿安全规程》规定的范围以内，因此，根据井下的实际情况对煤尘进行综合治理是维护井下作业环境的必要措施。具体来说，其防治措施主要是：第一，掘进前为了降低煤岩体产尘，应当洒水以提高煤岩体的润湿性。第二，利用相关除尘技术或设备，及时过滤或排除产生的粉尘。防风抑尘网可以将风速降低到起尘风速以下，能够粘住微小的煤炭颗粒，有效地控制煤炭场地的扬尘，减少冬春两季风大给防尘工作带来的影响。第三，利用特定的防尘技术在开采过程中对尘源进行控制，从而使得粉尘存在于特定的空间而得不到进一步扩散。水幕除尘作为一种有效的灭尘方法已经在煤矿生产中得到了广泛应用，但是也存在以下问题：

3.1 使用中存在的问题 第一，对水资源不能够很好的利用；第二，如果操作不及时，在行人或车辆通行时会淋湿行人、车辆等；第三，需要人工对空气中的粉尘含量进行判别而缺乏科学性；第四，由于不具备自动控制功能，对水幕的开停需要专人操作；第五，时而存在的漏开现象会由于影响除尘效果而降低空气质量。

3.2 技术改造的设计思路 第一，为了降低改造成本，应当充分利用原除尘水幕的部分设备；第二，为了在行人车辆通过时，除尘水幕能够自动关闭，在有行人车辆通过时能够自动开启，应当对其增加行人或车辆通过的检测功能；第三，增加手动强制开闭除尘水幕的功能供特殊情况下使用；第四，为了避免人工对水幕进行随意开闭，应当将传感器检测技术与集成运算放大器进行结合，使其具备自动控制功能；第五，利用固态继电器和电磁法对水幕开闭进行控制；第六，为了实现根据空气质量自动开闭除尘水幕，可以增加实时检测空气中粉尘的功能，从而对矿井空气中的浑浊度进行科学判断。

3.3 改造后系统的工作电路 经过技术改造的煤矿除尘水幕由振荡器电路、行人或车辆通行检测与自锁电路、工作状态只是部分、逻辑控制与执行电路以及空气粉尘检测电路和电源电路组成。

电源电路中的双输出变压器能够提供两种所需的电压；三端稳压器能够保证输出高稳定的电压；输出的±12V和5V直流电压分别保证了各个电路能够稳定的工作。

所谓振荡器电路，是能够为行人车辆通行检测和自锁能力提供振荡信号的电路，此电路除了可以由阻容原件与LM555共同连接成的多谐方振荡器实现，也可以由其他电路实现，其中，多谐方振荡器的设置频率为1kHz左右。

为了保证电路工作安全可靠，由传感器和集成运算放大器等元件共同组成了空气成分含量测量器，集成运放在较为清洁的空气中会输出低电平促使控制电路复位，从而使除尘水幕不工作；当空气混浊时就会输出高电平而促使除尘水幕喷雾除尘。

光电检测电路和自锁电路共同组成了行人或车辆通行检测与自锁电路，两组发光管和光电三极管共同组成了光电检测电路，其不仅可以采用高亮度的发光二极管或激光二极管，还可根据巷道宽度采用多个发光二极管并联使用。

检测空气中煤尘或岩尘含量的即空气煤尘测量电路，当含量超过调定值时，除了输出信号喷雾除尘外，还指示工作状态。

自锁电路由D触发器、与非门和反相器等组成。其原理为：当行人车辆通过X1时，X1将变换电位传给自锁电路，通过X2时，由X2传输，但只有X1、X2全部转换后才回到原始状态，从而防止通过行人或车辆时喷雾水幕淋湿行人或车辆，反之亦然。

行人（车辆）通行自锁电路中D触发器的次态方程和输出方程为：

四输入与非门、电磁阀以及固态继电器等共同组成了逻辑控制与执行电路。此电路对于行人或车辆检测与自锁电力、空气粉尘含量检测电路等输出的信号能够进行可靠的接收，而后经过综合分析后产生相应动作。由于固态继电器能够有效隔离交直流电路、高低压电力和实现无触点控制，因此，能够避免出现干扰现象和接触火花，同时脉冲吸收回路由于能有效避免电磁干扰的产生而保证了电路的稳定性。

在除尘水幕的两侧分别安装检测电路采用的两套发光二极管和光电管，距离除尘水幕～5m，距巷道地板0.8～1m。为了增加发光的强度，在巷道较宽或空气混浊的时候应当采用多发光管并联的形式。在除尘水幕上风口的巷道壁上安装空气粉尘含量测量电路中的传感器部分，距离除尘水幕3m，距巷道地板1.5m，传感头和接收器相距30～50cm。

由于执行电路试用了固态继电器控制电磁阀，因此，能够很好的实现交直流隔离、无触点控制以及高低压隔离等。此电路之所以能够保持长时间的稳定工作，是因为其具有高低压隔离、调试简单以及灵敏度高等特点。此电路除了能够在采煤掘进工作面以及回风巷等需要除尘部分进行便捷的安装外，还能够有效清除空气中的烟雾。

4 结束语

作为煤矿五大灾害之一的粉尘，除了极大威胁井下的安全生产外，还对井下工人的身体健康造成了严重的危害。煤炭生产中用苫布苫盖并不现实，比较好的方法就是洒水淋湿煤炭，防止起尘。另外，采用合理的防尘技术，可以有效地预防因粉尘而造成的煤矿事故。

煤矿除尘水幕是井下巷道灭火的一种方法，其使用效果对煤矿安全生产和矿工的身体健康影响较大。针对除尘水幕在使用中存在的问题，通过技术改造，实现除尘水幕的自动控制，不仅净化了空气，而且进一步提高了防尘效果，大大提高了井下作业的安全系数。

参考文献：

[1]任守政，张子平，张双全等.洁净煤技术与矿区大气污染防治[M].北京：煤炭工业出版社，1998：241-246.

[2]李金柱.煤炭工业可持续发展的开发与利用技术[M].北京：煤炭工业出版社，1998：124-128.

[3]范维唐.跨世纪煤炭工业新技术[M].北京：煤炭工业出版社，1996：430-435.

4.煤矿领导调研报告 篇四

研 报

××煤业生产科

××× 2014年12月

告

一、当前煤炭行业形势

煤炭行业是典型的资源密集型行业，是自然垄断行业，企业发展状况很大程度上是由其所占有资源量决定。我国煤炭市场受之前鼓励政策影响，民间资本纷纷涉足，煤炭产销量大幅提升，为国家能源安全做出了突出贡献。不过，安全事故、资源浪费、收入分配不均等问题日益突出。我国大型煤企多为国有企业，其依托雄厚的资金、技术、管理等方面优势，在煤炭行业占据重要地位。同时，国家给予的诸多倾斜政策，助其迅速确立了垄断地位。

经历了行业“黄金十年”的发展后，随着我国经济结构战略性调整力度加大，高耗能产业受到限制，钢铁行业产能严重过剩，煤炭消费需求不旺，国内煤炭行业产能建设超前、进口煤价略低的冲击等多重因素影响，煤炭行业近几年的处境十分不利，行业优势已不明显。

剧增的进口煤量，造成国内煤炭市场供求发生变化，国内企业转向国家市场采购煤炭，自产煤炭需求不仅没有增加，反而出现了相对减少的情况。进口煤之所以畅销国内市场，价格是根本因素，由于危机，煤炭价格大幅度下滑，进口煤价低于国内煤价（低150~180元/吨）。同时，国际煤炭价格走低，对我国煤炭出口贸易影响也很大，进一步加大了国内煤炭企业的经营压力。

随着煤炭资源的整合，矿井建设已进入出煤期，主要产煤大省山西、陕西、内蒙等地的矿井产能将逐渐释放，产量刚性增长，产能过剩，而需求在逐渐递减，国内煤炭市场竞争会更加激烈。

目前，国内煤炭价格已经接近一些大型煤炭企业的生产成本，行业亏损面已达到80%，地方政府的税费已然有增无减，煤炭市场的竞争已经越来越激烈。现在煤炭的竞争已不仅仅是产品质量和价格的竞争，更是煤炭企业生存能力的持久战。

二、广大职工群众反映强烈的突出问题

面对目前煤炭市场形势十分严峻，潞安集团余吾煤业公司认真贯彻落实中央决策部署，解决了大量职工群众生产生活中遇到的困难和问题，赢得了职工群众拥护，凝聚了党心民心。为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，切实做好解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，促进矿区和谐稳定，是煤企实业公司义不容辞的责任。

1、当前职工群众反映突出的问题

当前职工群众反映最突出的问题有五类: 一是城镇职工群众医疗保险的问题；二是工亡抚恤金和低保的问题；三是工伤补助和工资待遇的问题；四是与地方发生承包土地，经济纠纷的问题；五是医疗纠纷与市法院判决有异议的问题。这五个突出问题影响了职工群众的工作和生活，削弱了矿区的和谐稳定。

2、公司解决突出问题所采取的措施

公司各级组织高度重视职工群众突出问题，并采取了一系列政策措施，坚持带着责任和感情做好职工群众工作的能力，增强解决信访突出问题的能力，提高从源头上预防和化解矛盾纠纷的能力，维护了职工群众合法权益和社会公平正义，促进了矿区和谐稳定。

根据形势任务需要，不断充实解决突出问题工作力量，不断提高做好新形势下群众工作、解决突出问题的能力。加大社会矛盾纠纷排查化解工作力度，做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对久拖不决、涉及企地、反映强烈的重大疑难信访突出问题，加强对重点地区、重点领域、重点问题的跟踪督查和问效，推动突出问题重点放在预防和解决问题上。加大问责力度，对损害群众利益、造成信访突出问题的，对群众反映的问题推诿扯皮、不认真解决造成不良影响的，严肃追究责任，为解决和化解突出问题提供组织保障。

三、干部作风建设与企业发展的关系

加强领导干部作风建设有利于企业健康和谐发展。

我们领导干部作风如何、党群干群关系如何，直接影响职工群众参与企业改革发展的热情，直接关系到企业改革发展目标能否顺利实现。

中央在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大部署，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措。我认真学习了中央有关文件和总书记等中央领导的重要讲话精神，细心研读了党的几代领导人关于群众路线的精辟论述，深入基层班组征求职工群众的意见和建议，深刻剖析反省自己。通过两个多月的学习、认识和思想剖析，我感触很深，深受教育，体会认识较多，更加深化了对马克思主义、毛泽东思想群众观念的理解，更加深刻认识到“四风”问题的严重危害，深刻认识到坚持党的群众路线的重要性和紧迫性，深刻认识到作风建设对企业转型发展的重要意义。

中央开展教育实践活动，聚焦解决“四风”问题，对于保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础、在全党全社会凝聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的强大力量，具有重要的现实意义和深远的历史意义。国有企业是国民经济的支柱，是实现中国梦的重要力量。由于长期受计划经济思想观念的束缚和影响，“四风”现象在国有企业普遍存在，有些问题还比较突出，严重损害党群干群关系，制约企业改革发展。中央反对“四风”，直指领导干部作风问题要害，切合国有企业改革发展实际，有利于打造一支政治过硬、敢抓善管、锐意进取、务实创新、艰苦创业，具有强大凝聚力和战斗力的领导干部队伍，推动企业攻坚克难、转型发展。

四、加强国有企业领导干部作风建设的重要意义

企业能否健康发展，作风建设是关键；领导干部好不好，作风是一个重要表现。领导干部的作风是指领导干部在日常学习、工作、生活中形成的态度和行为模式，是领导干部综合素质的外在表现。它不仅反映着领导干部的世界观、人生观和价值观，也反映着企业的外在形象，国有企业领导干部的作风在很大程度上甚至会影响党的整体形象。因此，我们必须从企业发展的战略高度，充分认识加强领导干部作风建设的重要意义。

企业领导干部是企业发展的决定性力量，决定着企业发展的方向，因此，领导干部作风建设与企业发展密不可分。领导干部作风干练、公道正派、事业心强，企业才能够形成风正劲足的良好局面。只有加强企业领导干部的作风建设，切实转变领导干部的思想、工作、学习和生活作风，才能顺利推进惩治和预防腐败体系建设，把企业党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入；才能提高企业领导干部自身素质，增强领导干部拒腐防变能力，从而保证企业的经营管理、安全生产、党建等各项工作的开展，共同促进企业健康和谐发展。

五、加强领导干部作风建设的对策

领导干部生活作风建设是党的作风建设的系统工程，是推进党的建设的伟大工程，应常抓不懈。企业应结合自身实际，结合当前广泛开展的“领导干部作风建设年”等活动，从五个方面入手，积极推进领导干部作风建设。

1、加强思想教育

思想是源，行为是流。只有思想上坚持与时俱进，才能在作风建设上取得实效。鲁迅说过，“从喷泉里喷出来的都是水，从血管里流出来的都是血”。一个人有什么样的思想，就有什么样的行动，思想是行动的先导。因此，转变领导干部的作风问题首先要加强思想教育。一是强化政治理论学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。牢固树立科学的世界观、先进的人生观和正确的价值观。二是经常性地开展专题教育活动，整顿不良作风。针对领导干部作风建设中存在的不同问题，开展一些专题的党性党风党纪学习教育活动，使领导干部进一步加强世界观、人生观、价值观的改造，牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观，始终保持坚韧不拔、奋发有为的良好精神状态。三是加强党纪国法教育和企业法规政策教育，引导领导干部常思贪欲之害，常怀律己之心，用自己的模范言行为员工群众作出表率。四是注重典型引路，加强正面示范教育和反面警示教育。以先进典型激励领导干部，以反面典型教育领导干部，筑牢腐败防线。

2、加强制度建设

要建立健全领导干部作风建设长效机制，从根本上解决领导干部生活作风上存在的问题。要不断完善领导干部的考察、考核制度，将领导干部的作风情况纳入干部考察和考核的范围，作为选拔任用干部的重要参考依据。要在认真对照检查的基础上，进一步完善责任落实、生产经营管理、干部人事管理、民主决策监督、党风廉政建设等相关工作制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要继续完善领导干部述职、重大事项报告、诫勉谈话等制度，使之更加具有可操作性和实效性。要在认真总结加强领导干部作风建设的好经验和做法的基础上，针对存在的问题和薄弱环节，建立健全领导干部作风建设的教育管理和监督落实等制度，为加强领导干部作风建设提供制度保障。要不断完善奖惩制度。奖优罚劣，使领导干部始终保持良好的生活作风，推动整个企业风气的好转。要结合形势任务的变化，加大制度创新，发挥制度的导向作用。

3、加强监督检查

监督是保证结果能达到预定的目标的重要手段。加强领导干部作风建设，不仅需要自律来约束，同时还需要监督来管制。要不断完善党内监督、员工群众监督、舆论监督、监察机关监督等各项监督制度，执行好三重一大、党政会签、述职述廉、经济问责制等制度。定期开展民主生活会，认真开展批评与自我批评，提升党内监督效果。加大监察部门的监察力度，强化制度执行情况的督查，严肃查处因作风败坏引发的违纪问题，构筑牢固的反腐防线。拓宽人民群众对领导干部生活作风监督的渠道，将领导干部的工作和生活置于群众的有效监督之下。充分利用企业和外部宣传媒体，加大对领导干部作风建设典型的报道力度，增强领导干部作风建设的透明度。要进一步加大对领导干部作风建设情况的考察和考核，重点加强对领导干部贯彻落实上级决定决议情况的督促检查，确保领导干部作风建设有章必循、执章必严、违章必究，切实维护制度的严肃性，促进制度落实和作风转变。

4、加强家庭助廉制度建设

家庭劝勉是领导干部作风建设的第一道防线。领导干部能否保持良好的生活作风，家庭起着至关重要的作用。因此，要注重建立家庭劝勉制度，筑牢反腐倡廉防线。一是开展家属教育。领导干部要教育好自己的配偶子女增强自强、自立、自重意识，推进领导干部及其家属树立良好的家风。二是强化家庭监督，将国家法律法规和企业的规章制度发放到领导班子家人手中，并不定期组织领导干部家人进行廉政教育学习。要在领导干部家属中开展“家庭助廉”等活动，并定期进行评比表彰，对在活动中表现优异的领导干部家属给予一定的物质和精神奖励，提高家庭成员实施监督的积极性和自觉性，筑牢家庭监督的第一道防线，使家庭成为影响和监督领导干部养成良好生活作风的后方基地。

5、不断提高领导干部自身修养

加强领导干部作风建设，要从加强思想修养、加强政治修养、加强道德修养等方面出发，不断提高领导干部自身修养。要解决好个人、集体与国家的关系，摆正做领导干部与服务员工的关系，处理好艰苦奋斗与贪图享乐的关系。时刻做到为员工谋利益，为企业发展献心血。要坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心，正确对待前进中遇到的矛盾和困难、风险和挑战。要追求高尚的道德境界，处处严格要求自己，不断提升自己。要学会拒绝诱惑，不断加强人格修养，严于律己，清正廉洁，真正树立起务实的形象、廉洁的形象，成为为企业健康发展敢当大任、能当大任的领导干部。

总之，在调研中发现科室各成员均能从本职工作出发，制造出适合本工作学习的氛围，极大的提高了广大党员学习的积极性。使加强干部作风建设深入人心，坚定了基层干部的信心，提高了他们的理论水平，强化了他们为民服务的意识。

5.煤矿现状调研报告 篇五

煤矿安全大检查大督查情况汇报

按照省应急管理厅、xx煤监局近期煤矿安全工作安排和市委、市政府的相关工作要求，xx市、县应急管理局扎实开展煤矿安全大排查大检查大督查行动，以及“学法规、抓落实、强管理”等系列活动，煤矿安全工作取得明显成效。

一、全面排查隐患，切实开展整改

自x月x日起，已恢复生产建设或整改的x处煤矿全部停止作业，全市所有煤矿全面开展安全隐患自查整改。x月xx日至xx日，市应急管理局全程督促指导xx县开展煤矿安全隐患大排查大检查。xx县政府聘请煤矿安全专家开展了每矿不少于2天的大排查，重点对矿井大系统、大隐患和灾害治理等情况进行了全面排查，同时开展“一通三防”、汛期“三防”等专项检查。共排查出隐患xx条，问题xxx条，提出建议xx条。专家全程参与隐患排查，指导企业整改，参与整改验收。

与此同时，根据省安办提示xx市煤矿安全方面存在的突出问题，按照xxx、xx等领导的批示指示精神，市应急管理局由xx集带队，深入企业督促隐患问题整改;xx县政府对有关煤矿的隐患问题进行了挂牌督办;煤矿企业结合安全大排查出来的隐患问题，严格按照“八定措施”和“五落实”的要求编制方案实施整改，逐项整改、逐项销号。目前，对挂牌督办隐患问题企业已完成整改xx项，还有x项正在整改中，所有隐患问题整改完成后按复工复产程序重新验收。

二、扎实开展“学法规、抓落实、强管理”活动

一是市、县煤矿安全监管部门开展送法规进企业活动。监管人员逐矿召开座谈会，宣传煤矿安全法律法规和政策，与煤矿企业管理人员分析存在的问题和薄弱环节，提出解决办法。通过活动的开展进一步增强了企业依法办矿的理念，进一步规范企业合法开采秩序。

二是煤矿企业停产期间按照编制的《煤矿“学法规、抓落实、强管理”活动工作方案》，集中组织开展了法规学习和警示教育。监管人员采取不打招呼直接到现场参与企业学习活动，听企业管理人员讲法规，与一线职工交流学习心得，通过各种方式检验企业学法规的效果。

三是积极参加煤矿安全法规讲座。x月xx日，市、县煤矿安全监管人员和煤矿企业安全管理人员参加了国家煤监局举办的《煤矿安全规程》第一期专题视频讲座，参训人员普遍反映效果良好。

四是加强督促指导。煤矿安全监管部门将“学法规、抓落实、强管理”活动作为重点工作之一，严格要求企业并指导企业结合实际开展活动，力求取得实效，力戒走形式、走过场。根据xx煤监局、省应急管理厅近期通报的活动开展情况，xx市x月得分xxx，在全省排名第一，活动取得显著成效。

关于煤矿水害隐患调研报告

煤矿水害是影响煤矿安全生产的五大灾害之一，随着开采深度的不断加大，煤矿的水害威胁越来越严重，曾多次发生重特大突水淹井事故，尤其近几年来，全国相继发生了多起特别重大水害事故，XX年3月28日，山西省王家岭煤矿发生重大透水事故，给国家和人民生命财产造成了巨大的损失。为认真吸取事故教训，从分析水害事故发生的原因入手，并针对事故原因提出对策措施。

一、煤矿水害事故发生的原因分析

（一）直接原因。

1.对矿井水文地质条件了解不清、盲目开采。一些矿井在水文地质条件没有查明的情况下，盲目开采，引发透水事故。

2.在水体下采煤防治措施不落实。一些煤矿违反煤矿安全规程规定，在防隔水煤柱中进行采掘活动；有些在水体下开采急倾斜煤层的煤矿，未按三下采煤的规定进行试采，超强度开采，煤层连续冒落，导致透水事故。

3.超层越界开采，破坏防、隔水煤柱。部分乡镇煤矿经过多年的开采，资源基本枯竭，为维持生产，违法超（深）层越界开采甚至开采防、隔水煤柱，由于不清楚相邻矿井的地质资料，也不进行探放水，盲目进入积水老空区，发生突水；还有一些矿井，在采掘工程平面图上弄虚作假，将井下超层越界开采区域和存在水患的采掘工作面进行封闭伪装，掩盖真实采掘活动，逃避监管。

4.防治水技术力量及从业人员相关知识匮乏。多数老空透水在事故发生前，均有明显的透水预兆，但由于煤矿地质和水文地质人员缺乏，矿井没有防治水害的专业知识，不能识别明显的透水预兆，使本可避免的重特大透水事故在同一地区或不同地区重复发生。

5.对已有水患未采取有力措施。有的矿井在水体下或冲积层下采煤留设的防水安全煤柱不合理；有的煤矿对地面的塌陷坑、废弃的小煤矿充填不实，使地表水溃入井下，导致事故发生。

6.雨季暴雨期井上下水情监测不够。有的煤矿井口标高低于历史最高洪水位；一些煤矿对断层水、底板水、溶洞水认识不足，未引起高度重视，不认真编制防治水措施，导致突水。

7.未进行或者违章探放水。我国乡镇煤矿经多次治理整顿、资源整合和关闭，许多废弃老窑没有留下详细的地质资料，其开采边界、分布范围、积水空间不清楚，已成为正在开采煤矿的主要水害隐患。大多数乡镇煤矿没有防治水专业人员和探放水队伍，在掘进和采煤过程中，不进行探放水，或者违章用煤电钻代替专用探水钻机进行探放，导致事故发生。

（二）间接原因。

1.防治水工作管理滑坡。企业受经济利益驱动、技术力量限制等，对防治水工作管理松懈、投入不足，没有认真落实水害防治责任制。主管部门或者监管部门疏于对煤矿水害的日常监管工作以及重大水害隐患的跟踪督促和落实。

2.煤矿水害防治监管制度不落实。煤矿超层越界和非法开采活动，未按照规程落实水害防治措施，没有建立水害隐患排查制度、制定水害防治应急预案，等等，都是造成重大水害事故的原因。

3.部分煤矿被动进行矿井防治水害工作。主要表现在防治水投入不足，防治水措施不到位不落实。没有主动安排防治水工作。

4.部分煤矿三违现象时有发生。部分煤矿没有处理好安全生产与经济利益的关系，为获得利润不惜违法或违规生产，导致水害事故时有发生。

二、对策与措施

针对煤矿水害发生的主要原因，必须强化煤矿企业的主体责任，依靠科技进步，增加水害防治资金投入，加强监管监察的力度、采取联合执法、严厉事故查处等综合措施，多管齐下，有效遏制重特大水害事故的发生。

（一）强化企业对水害防治的主体责任。

①煤矿企业必须配备地质或水文地质专业技术人员；配备齐全的探放水设备和队伍（重点产煤县可建立煤矿防治水技术服务中心和专门探放水队伍）。水文地质条件复杂或存在水害隐患严重的企业，必须设立专门防治水机构，配备专职技术负责人全面负责水害防治工作，认真编制矿区防治水规划、计划并负责组织实施；制定水害防治应急预案。

②煤矿企业的水害防治应坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则，认真落实“防、堵、疏、排、截”五位一体的综合防治水措施。

③煤矿企业必须建立水害预测预报制度。水文地质条件复杂的矿井每月定期开展水害隐患排查制度，其它矿井每季度至少开展一次水害隐患的排查。查出的水害隐患，落实责任，采取切实可行的防治措施。

④煤矿企业要采用适合本地区的物探、钻探、化探等先进的综合探测技术，查明矿井或采区水文地质条件；收集、调查和核对相邻煤矿及废弃老窑的情况，编制《矿井地质和水文地质图》，建立健全矿区地下水动态观测网，为防治水工作提供真实可靠的基础资料。

⑤煤矿水害防治要坚持以防为主。井田内有与河流、湖泊、溶洞、强含水层等有水力联系的导水断层、裂隙（带）、导水陷落柱时，必须查出其确切位置，并按规定留设防水煤（岩）柱。相邻矿井的分界处，必须留设防水煤柱。严禁非法超层越界开采防水煤柱，已破坏的必须重新建立质量可靠的安全防水煤（岩）柱。

⑥采掘巷道过导水断层、裂隙（带）、陷落柱等构造薄弱地带时，必须探水前进。如果前方有水，应超前预注浆封堵加固。

⑦煤层受老空水威胁时，必须编制探放水设计，进行超前探放水，直到老空水全部疏干为止。煤层顶、底板受承压含水层威胁时要进行疏水降压，疏水降压无法保证煤层安全开采时，必须进行注浆加固。

⑧煤矿企业必须建立完善的井下排水系统。主要排水设备（水泵、水管、配电设备）、泵房出口、水仓容积等必须符合《煤矿安全规程》的规定。具有突水淹井的矿井，在地面安装大型潜水泵用于应急抢险。

⑨煤矿位于地表河流、山洪部位、水库等附近，井口、工业广场要修筑堤坝、开挖沟渠等截流措施，防止地表水体倒灌矿井。地表水体、采煤塌陷区、煤系地层露头等部位有漏水现象时，要对漏水的水体基底进行防漏加固处理。

（二）严厉打击超层越界和非法开采的矿井。

超层越界和非法开采是导致煤矿水害事故发生的主要原因之一。有关部门要定期组织开展联合执法行动，严厉打击煤矿超层越界和非法开采活动，督查企业建立真实可靠的井上下采掘工程平面图，为煤矿防治水工作和应急救援提供可靠的图纸资料，煤矿企业应定期向国土资源、安全监管、监察部门交换采掘工程平面图，努力遏制煤矿超层越界行为，减少煤矿水害事故的发生。

（三）加强对煤矿水害防治安全监管。

各级煤矿安全监管部门要认真履行对煤矿水害的日常监管工作，对辖区内重大水害隐患要登记建帐，重点跟踪落实，督促企业认真落实水害防治责任制。在雨季暴雨期间要监督小煤矿停止生产，将井下人员全部撤退到地面。凡是企业没有配备地质或水文地质专业技术人员、探放水设备和队伍的；水文地质条件复杂或存在水害隐患严重的企业，没有设立专门防治水机构的；防治水规划、计划资金不落实的；没有建立水害隐患排查制度、制定水害防治应急预案的。要责令企业停产整改，限期整改不合格的，立即关闭。

（四）加大对煤矿水害监察的力度。

6.煤矿封孔技术现状调查 篇六

1.1 水泥砂浆封孔

适用性：水泥浆封孔一般用于钻孔长度较长、倾角较大的情况；对近水平、缓倾斜煤层钻孔密封，水泥浆靠自然下沉凝固，容易形成月牙形的孔隙，效果不佳。

作用原理：为避免水泥浆凝固后收缩，常在水泥中添加膨胀剂制成膨胀不收缩水泥封孔材料，孔周围的裂隙得到充填，封堵开孔时形成的孔裂隙漏气通道；另一方面能够对钻孔封孔段形成支撑作用，保证钻孔稳定，钻孔周围不会在后期产生新的漏气通道，避免后期钻孔漏气。

应用情况：膨胀不收缩水泥强度、气密性明显优于化学材料，比化学材料具有更好的封孔效果，但是由于其封孔质量总体较差，目前已被逐步淘汰。

1.2 高分子发泡材料封孔

适用性：高分子发泡材料固化后具有可塑性，微小压力下不易变形，与煤岩体牢固粘结，操作简单，封孔快，早强性好；但这种材料难以抵抗煤层在地应力采掘活动干扰下产生的蠕变，抗压能力有限，不能对钻孔周围形成有效的支护作用。

作用原理：高分子发泡材料封孔使用A，B双组份高分子有机材料，在封孔时通过A，B两种组分材料混合发生化学反应膨胀而填充抽采钻孔裂隙。

应用情况：高分子发泡材料在前几年较广泛使用，由于近年来对封孔质量要求更高，高分子发泡材料封孔技术已逐步被“两堵一注”封孔技术、二次封孔技术取代。

1.3 机械式封孔

机械式封孔一般使用可以重复利用的封孔器密封煤层瓦斯抽采钻孔，主要有机械弹性膨胀体封孔器、水力膨胀式封孔器、充气式封孔器。

实用性：

水力膨胀式封孔器和充气式封孔器在使用过程中需要另外专门敷设一条水管或气管，使得工作量加大，并且会使装置重量增大，操作不便。

机械弹性膨胀体封孔器，利用留在钻孔外面的机械机构使得内外管相对运

动，挤压封孔器前端的橡胶可膨胀圈，使之在径向方向膨胀进而将钻孔严密封堵。该装置适用于岩柱比较完整致密的地质条件，优点是封孔工艺操作过程简单，封孔器可以重复多次使用，能够应用在短时间内的快速封孔。不适用于松软破碎煤岩钻孔和深度较大钻孔，封孔距离短，封孔质量差，瓦斯抽采效率低下，不能保证长效的封孔效果。“两堵一注”带压封孔技术

2.1 有机—无机材料组合封孔

图 2-1 有机—无机材料组合封孔工艺

使用有机材料固化速度快且封孔工艺简单，但有机材料发泡后内部产生孔隙较大的蜂窝多孔状结构，形成相互导通的腔体阵列，有机材料与钻孔壁的结合面不稳定，会在材料与孔壁之间形成漏气通道。

使用无机材料比如水泥浆封孔时，由于材料分子较小，与煤层有很好的亲和力，比较容易进入并充填孔壁裂隙且改变煤层结构，能够提高煤体的抗压强度，对煤体产生加固作用，但水泥浆凝固后会与煤壁之间形成一层黏结层，且黏结层与钻孔壁会产生裂隙，使得结合面渗透性变差。

通过有机材料与无机材料组合，能够克服各自单独使用时的缺点，既能充填原有裂隙又能防止产生新的漏气通道，从而有效提高瓦斯抽采浓度与效率。

2.1.1 径向膨胀渗透封孔技术(2013)封孔材料

采用膨胀封孔剂为封孔材料，该材料具有初凝时间和强度可调、凝固后不析水、膨胀系数高和膨胀后致密性强、成本较低等特点。

封孔深度

合理封孔深度的设定原则就是最大限度地抽采煤体瓦斯和使煤体卸压，范围为超过巷道松动圈且小于应力集中峰值点。该技术主要通过钻屑量变化来作为确定范围的依据。

封孔工艺

钻孔施工完成后先注入聚氨酯使其在钻孔中形成封孔空腔;将膨胀封孔剂和水按 1∶1 混合倒入注浆泵中，搅拌均匀使之无沉淀;连接注料管，以 2～3 MPa 的压力将浆液注入封孔空腔，注满后维持注料压力 10～15 min。

图 2-2 径向膨胀渗透封孔技术原理示意

效果

采用径向膨胀渗透封孔技术的钻孔瓦斯抽采体积分数提高 21% ～ 32%，平均瓦斯抽采流量提高0.016 m 3 /min。

2.2 赛瑞封孔剂带压封孔

材料及其特性：赛瑞封孔剂属于聚氨酯类高分子聚合材料，是在聚氨酯材料中加入微膨胀颗粒，从而增加其膨胀性与渗透性，比聚氨酯材料具有更强的可塑性与抗压强度，能够与钻孔壁紧密粘结。

工艺：将赛瑞封孔剂涂抹在棉纱上使其在钻孔两端形成封堵段，然后利用用手动注浆泵将赛瑞封孔剂压入密闭空间。

适用性：通过带压注浆使浆液更好的渗入钻孔周围裂隙。赛瑞封孔剂固化后不能保持柔性状态，难以抵抗采动影响产生的钻孔变形，后期容易产生漏气通道。操作过程复杂，工作量大，可能对员工身体有害。

2.3 囊袋式封孔技术

图 2-3 囊袋式注浆封孔工艺示意图

工艺：封孔时使用一个预先制好的成品囊袋，囊袋中有注浆阀，中间有爆破阀，利用高压泵向囊袋注入水泥浆封堵围岩漏气通道并且能减缓钻孔变形速度，减小封孔段岩体的透气性。

实用性：囊袋式封孔比聚氨酯具有更强的支护作用，能够实现任意角度的注浆且封堵效果良好，现场操作简单封孔方便。但使用囊袋封孔时操作可靠性较差，囊袋材料难以回收，且不适用于具有较丰富的裂隙和缝隙的煤层卸压带。2.3.1 气囊延时膨胀带压注浆封孔技术

工艺：气囊延时膨胀带压注浆封孔时利用两端气密性良好的气囊封堵钻孔两端形成密闭空间，气囊中提前加入药剂送入钻孔后药剂与水反应膨胀封堵钻孔周围裂隙，反应时间可通过药剂量控制，药剂成本低且无毒。向密闭空间注入SNZQ－P型无机封孔材料，该材料能够高水灰比的情况下快速凝固，且固化后致密性良好，形成高强度致密体。良好的流动性和渗透性使材料能快速填充裂隙，充分覆盖钻孔周围的松动圈。

实用性：气囊延时膨胀带压封孔技术在神华宁煤集团汝箕沟煤矿、国投河南新能开发有限公司王行庄煤矿等推广使用，瓦斯抽采浓度比原有工艺提高近50～60%，且瓦斯抽采浓度衰减速度明显降低，瓦斯抽采周期明显延长。气囊延时对地质条件适应性差，操作过程瓦斯抽采钻孔需要提前准确计算合适的封孔深度、封孔长度、封孔半径和注浆压力等相关参数，否则就会影响瓦斯抽采浓度。2.3.2 钻屑回填封孔技术

图 2-4 两堵一注封孔装置示意图

原理：该装置的原理是在离孔口位置1m 内有1个1m长的囊袋，在离花管位置1 m 处有1个1m 长的囊袋，2个囊袋所包裹的注浆管段均有1个出浆口。在注浆管中部有1个爆破阀，其作用是在2个囊袋充满浆液固料后，随着注浆管内浆液压力增大而爆破，进而使浆液充满整个抽放钻孔。2.3.3 新型囊袋式封孔装置

图 2-5 囊袋式注浆封孔器示意图

组成：囊袋式注桨封孔装置组件有囊袋、后堵头、前堵头、中部支撑件、出浆控制阀、逆止阀等。

工艺：在前堵头上开管孔，管孔用来穿套瓦斯抽采管，管孔内安装有密封装置，并通过销钉使囊袋式封孔装置与瓦斯抽采管连作一体；出浆控制阀安装在中部支撑件上，出浆控制阀的作用是控制囊袋内浆液向囊袋外出浆的最小出浆压力，保证出浆控制阀出浆之前，囊袋能够充分膨胀并接触钻孔壁；前堵头设有管孔和注浆孔，管孔用来穿套抽采管，注浆孔用来插接注浆管，并在注浆孔内安装逆止阀，注浆管与注浆孔之间采用易剪断注浆压力控制销联结，当注浆压力达到设定数值时，注浆压力控制销自动剪断，注浆管自动与注浆孔脱离。

实用性：囊袋式注浆封孔经过长期抽采还可以保持较高的瓦斯浓度，比聚氨酯有持久高效抽采效果，证明囊袋式注浆封孔技术适合长时间的瓦斯抽采，减少瓦斯抽采周期，加快工作面回采，并对工作面安全高效生产提供了技术支持。

2.3.4 基于PD密封材料的钻孔封孔技术

材料：PD密封材料以微胶囊化技术为技术基础，胶囊平均粒径为 1～5 000 μm，为平滑的球状，体积膨胀倍数为1.29。PD材料是将膨胀水泥与高水材料配方有机结合并加入若干种增稠、保水材料而形成的新型无机膨胀材料，其具有水泥砂浆的强度，同时又具有聚氨酯的膨胀性能。

PD 在初成时溶液稀释，容易注浆。浆液注入钻孔后向钻孔周边裂隙高强度地渗透，使得材料与煤体或岩体紧密粘合在一起，1～2 h 后逐渐变稠，体积不断膨胀，强度逐渐增加，4～8 h 后浆液凝固为具有一定韧性的柔软固体，因而能够避免钻孔密封后密封材料因自身原因或者在地压作用下产生新的裂隙，并在此状态上能够保持较长时间

工艺：封孔时，先将封孔器两端的囊袋充满聚氨酯或者其他浆液，利用其膨胀固化效应，在钻孔两端起到暂时封堵作用，然后对中间段实施 2 次带压注水泥砂浆充填封堵。

使用专用封孔囊袋将封孔管前后端套住并各自密闭绑扎，使用自制的压风充填容器将混合后的聚氨酯液先充填至封孔段的两端，使其在密闭的封孔囊袋内发泡膨胀，将两端充填并固定。接着使用注浆泵将混合好的水泥砂浆向封孔段中间部位进行充填。返浆后，停止注浆，间隔约2h，待水泥浆沉淀收缩，再加注第2次，保持注浆压力在4～6MPa，此时暂时密闭返浆管口，在泵压作用下浆液不断地渗透到钻孔周围煤、岩层的各个裂隙里面，同时含PD材料的浆体强度不断增加至柔软的固体程度，并与煤、岩紧密结合，形成一体，泵压稳定在6MPa直至注浆结束。

实用性：基于 PD 密封材料的“两堵一注”二次带压加注水泥砂浆封孔技术的实质是在传统“两堵一注”水泥砂浆封孔工艺中增加了 PD 密封材料，带压注浆，同时增加了一次带压注浆过程，强化了裂隙封堵效果。2.3.5 预制粉料充填封孔技术

图 2-6 封孔系统构成示意图

原理：预制充填具有“封 － 固”二重功效颗粒。预制充填封孔技术主要基于裂隙分级条件对应的粉料贝雷法级配。根据煤岩结构中的孔隙－裂隙分布，选取材料级配设计方案，完成孔隙－裂隙的有效填充;为保证充填封闭完整性，采用膨胀材料完成裂隙内颗粒的混合固结，实现结构重构，将材料颗粒与煤岩融为一体，实现高效密封，并有效加固钻孔结构。

工艺：填充材料粒度级配选取是根据具体的煤岩特性和钻孔施工条件配制，填充材料为混合物，主要包含具备膨胀、黏结特性的无机材料和支撑剂。在施工钻孔后，完成封孔系统安装，采用聚氨酯完成固定封闭后，开启高压风管和抽放泵的“高压吹送 － 负压抽采”联合模式，将预制粉料输入目标孔段;继而将浓度适当的泥浆泵泵入，当抽采孔反水，或抽采负压显著提高后，封孔技术达标。

图 2-7 封孔效果示意图

图 2-8 封孔流程示意图

实用性：可以进一步提高封孔效果，尤其对于孔外漏气难题具有较好的适用性。预制充填式封孔较传统水泥砂浆封孔效果明显提高，可有效提高瓦斯抽采浓度，降低煤层损害。

2.3.6 钻孔自适应动态密封技术

图 2-9 封孔器设计原理示意图

原理：该技术以“固封液”和“液封气”系统为基础，充分利用封孔器固体封孔段壁面良好的柔软性、弹性和充胀后的承压性，使封孔器不但能适应钻孔表面各凹凸不平的形状，而且对钻孔后续发生形变、缩径与塌孔都具有很好的自适应带压密封效果，保证空腔内注入的高压密封液向周围煤体内渗入，从而在钻孔径向方向形成渗流圈，充填各应力作用形成的漏风圈裂隙，达到单个钻孔的最佳密封效果。

图 2-10 抽采钻孔粘液扩散示意图

实用性：根据煤层条件、钻孔有效抽采半径等参数合理布置钻孔结构，使每个钻孔渗流密封圈相交并持续扩散，最终在钻孔周围煤体内形成一堵固液耦合的立体壁式封面，从而实现对巷道与钻孔采动松动圈裂隙的密封有效阻止了高负压下巷道空气的漏入和煤层中瓦斯向巷道空间的涌出，保证抽采瓦斯的浓度及良好的工作环境，防止钻孔失效等因素带来的瓦斯抽采遗留带，增加煤层回采的安全保障，为实现矿井瓦斯高效抽采及利用提供了有力途径。

图 2-11 单一封孔效果图

2.4 “强弱强”封孔技术

图 2-12 “强弱强”封孔示意图

工艺：该工艺选用高强度的 PD 浆液、弱强度的果冻状胶体，以及高强度的吸水高分子材料对钻孔进行三层封堵，浆液在煤体孔隙裂隙中形成的致密固化体能增加煤体强度从而减小煤体渗透性。

实用性：能够适用于各种地质条件的煤层瓦斯抽采钻孔封孔，能有效的提高瓦斯抽采浓度，提升矿井瓦斯抽采率。但封孔过程繁琐，装置连接复杂，封孔效率低，注浆材料成本较高，制备繁琐，市场购买不方便。

2.5 注气式主动封孔技术(2017)材料：柔性膏体

1．钻孔2.弹性气囊3.外堵头4.注浆管5.压力表6.注气泵 7.注气管8.气阀9.瓦斯抽采管10.注浆管11.浆液12.内堵头

图 2-13 注气式主动封孔技术示意图

工艺：通过注浆管向内堵头和外堵头之间的钻孔空间内注入无机封孔材料与水混合反应而成的浆液，待回浆管出现回浆时，停止注浆并关闭注浆管和回浆管的阀门；使用手动注气泵通过注气管向弹性气囊内充气，待压力表示数为 0.5 MPa时，停止充气，关闭气阀，气体通过挤压弹性气囊外壁将浆液挤压进钻孔深部裂隙中，提高封堵效果；5 min后，打开气阀放出弹性气囊内的空气，关闭气阀，继续通过注浆管向内堵头和外堵头之间的钻孔空间内注入浆液，待回浆管出现回浆时，停止注浆并关闭注浆管和回浆管的阀门；重复注气注浆多次，每重复一次提高充气气压 0.1 MPa，当注浆管不能顺利向内堵头和外堵头之间的钻孔空间内注入浆液时，停止注浆并关闭注浆管和回浆管的阀门；使用手动注气泵通过注气管向弹性气囊内充气，待压力表示数为1MPa时，停止充气，关闭气阀，完成封孔工作。

原理：多次气体挤压气囊壁、气囊壁挤压浆液的方式，将浆液挤压至钻孔周围深部裂隙中，有效封堵深部裂隙，并使浆液长期保持带压状态，能够封堵因钻孔动态变形和浆液失水产生的新生裂隙。

实用性：采用注气式主动封孔技术与柔性膏体封孔材料联合封孔的钻孔，瓦斯抽采浓度和持久性均高于只采用柔性膏体无机封孔材料封孔的钻孔，表明注气式主动封孔技术在节省了封孔材料的同时，由于其独特的膨胀主动封孔特性，导致瓦斯抽采浓度衰减速率也小于只采用柔性膏体无机封孔材料封孔的钻孔，经济和效率均大幅增加。二次封孔技术

3.1 聚氨酯—粉料二次封孔技术

图 3-1 聚氨酯—粉料二次封孔示意图

工艺：第一阶段利用聚氨酯封堵钻孔中部，钻孔口利用速凝水泥封堵；第二阶段是在抽采一段时间后瓦斯抽采浓度下降利用风压将微细粉料吹入钻孔。

原理：第一阶段使用的速凝水泥能迅速封堵孔口并且对钻孔孔口形成一定力的支撑，防止塌孔现象发生。第二阶段使用的微细粉料能够在抽采负压作用下高效的渗入钻孔裂隙中，增加裂隙内气体的流动阻力，封堵外部空气进入钻孔的通道。

实用性：具有良好的封孔效果，能够有效减小后期瓦斯浓度衰减速度，有效延长瓦斯抽采时间，适用于各类变质程度的煤层钻孔，有较强的实用性与适应性。但封孔过程繁琐复杂，人工影响因素多，操作时间较长且封孔成本高。

3.2 囊袋二次封孔技术

图 3-2 囊袋式二次封孔示意图

工艺：囊袋式二次封孔使用三个囊袋进行钻孔封堵，囊袋内部设置有单向逆止阀，第二三囊袋之间设置有爆破阀，第一二囊袋之间设置有二次注浆管。初次封孔和二次封孔，均可以利用注浆泵来实现，初次封孔使用膨胀水泥来使囊袋膨胀。

实用性：适应性较强，能适应松软煤层中的顺层钻孔、穿层钻孔等各种瓦斯抽采钻孔，能够实现定点定长度封孔。优化了封孔工艺和处置后期漏气有效封堵钻孔裂隙，大大提高了瓦斯抽采浓度。但囊袋的膨胀程度确切无法掌握，没有返浆提示，操作过程较繁琐，封孔持续时间较长，成本高。

3.3 注气式主动封孔技术

材料：柔性膏体

1．钻孔2.弹性气囊3.外堵头4.注浆管5.压力表6.注气泵 7.注气管8.气阀9.瓦斯抽采管10.注浆管11.浆液12.内堵头

图 3-3 注气式主动封孔技术示意图

7.我国煤矿事故应急救援现状 篇七

1 我国煤矿事故应急救援的发展

近年来, 我国煤矿应急救援技术有了较大发展, 应急救援能力也随之提高。

1.1 煤矿应急救援法律法规发展

随着我国依法治国方略的推进, 煤矿应急救援有关规定已由部门规章逐步上升为条例和法律。1956年原煤炭部颁布的《矿山救护队规程》和《矿山救护队战斗条例》规范了矿山救援工作。随后, 国家不断出台、完善相关规程。1993年发布实施的《矿山安全法》对矿山救护队的建立和应急救援工作做出了规定, 矿山应急救援工作有法可依。2004、2009年国家安全生产监督管理总局分别颁发了《矿山救援工作指导意见》、《生产安全事故应急预案管理办法》[2]。

1.2 煤矿应急救援队伍发展

1949年以前, 我国没有自己的矿山救援队伍, 一旦发生煤矿事故, 无法在事故发生时采取有效地应急救援。1949年国家首先在抚顺、阜新、辽源3个煤矿建立了首批专职矿山救护队[2], 在煤矿安全生产中发挥了重要作用, 同时为我国煤矿应急救援的发展奠定了基础。其后各个时期, 我国在总结矿山应急救援队伍建设经验的基础上, 从提高队伍素质和优化资源、合理布局等方面入手, 加强和改进煤矿救援队伍体系建设, 取得了迅猛的发展。目前, 全国28个省 (区、市) 均建有矿山救护队, 救援人员多达2万多名。

1.3 煤矿应急救援装备发展

1953年我国建立了第一家煤矿安全仪器和救护装备生产厂家, 之后又相继建立了重庆、西安、湖南等安全仪器厂家[2]。近年来, 矿山应急救援技术装备的研发、制造有了较大发展。

氧气呼吸器由单一的负压口具式发展为正压面罩式;气体监测仪器由光学瓦斯检定器等发展为多功能气体分析化验车;救灾通信系统由信号喇叭、声能电话, 逐步发展为能够实现灾区、井下基地与地面指挥部三方保持不间断联系的通信系统。另外, 交通运输车辆的数量和质量、灭火装备和手段、掘进装备和效率等均得到了改善和提高。

2 我国煤矿应急救援体系组成

有效的应急救援行动是抵御煤矿事故或灾害蔓延并减缓危害后果的有力措施。煤矿事故应急救援系统必须全面、周密。一个完整的煤矿事故应急救援系统应包括以下5方面:应急救援组织机构、应急救援预案、应急培训和演练、应急救援行动、事故善后处理。

2.1 应急救援组织机构

健全的组织机构是预防和控制煤矿事故及其所造成的影响的组织保证。其主要职能是协调应急组织各个机构运作和关系;负责煤矿事故现场应急的指挥工作、人员调度、资源的有效利用;提供应急物质资源和人员支持的后方保障;安排媒体报道、采访、新闻发布会;协调信息管理。

2.2 应急救援预案

事故应急救援预案能够尽快控制事态发展, 防止事故蔓延, 从而降低事故造成的危害, 减少事故损失。煤矿应急救援预案一般包括火灾、煤与瓦斯突出、瓦斯 (煤尘) 爆炸、顶板、水灾等事故应急救援预案。编制的预案必须符合本单位现场和当地的客观情况, 具有明确的针对性和可操作性, 并且需要通过不断发现问题和适应新情况作及时更新。

2.3 应急培训和演练

应急救援是专业性很强的工作, 要求救援人员必须具备较高的业务素质和救援能力。只有通过培训和演练, 把应急预案加以验证和完善, 才能确保煤矿事故发生时应急救援预案能够得以很好的贯彻和实施。

2.4 应急救援行动

应急救援行动是关系到应急救援成败的关键。因此, 进入现场的救援队伍需尽快按照各自的职责和任务开展工作。现场救援指挥部应迅速查明事故原因和危害程度, 制定出救援方案, 组织指挥救援行动。救援人员按照救援方案迅速响应。现场急救医疗队应尽快将伤员就地简易分型, 按类急救和做好安全转送。

2.5 事故善后处理

事故善后处理是应急救援的最后一步。煤矿事故一般具有破坏力大的特点, 同时可能会发生二次事故, 因此, 必须对煤矿事故现场做好充分的善后处理, 确保安全后方可再次进行生产。

3 我国煤矿事故应急救援存在问题及对策

3.1 存在问题

(1) 应急救援预案缺乏针对性, 可操作性差。尽管目前大部分煤矿企业编制了事故应急救援预案, 但是编制水平参差不齐。很多应急救援预案未对事故救援中可能存在的重大危险及处理措施、应急装备等重要信息未做系统、准确描述, 一旦发生事故, 无法按照应急救援预案实施救灾。

(2) 缺乏事故应急演练。由于煤矿事故应急演练条件复杂、成本较高, 致使很多企业并未按要求进行应急演练。只有定时进行应急演练, 才能使救援人员熟悉应急救援方案, 提高处理突发事件和防范重特大事故的能力, 同时通过演练能验证应急救援预案的可靠性和正确性, 并不断发现问题, 进而对应急预案进行及时修改完善, 确保应急预案的准确性、科学性。

(3) 救护人员培训不足。目前我国很多煤矿企业只重视救护人员的体能训练, 业务知识的培训很少。救护人员只有不断提升业务素质, 才能在事故初期采取正确的救灾方法, 同时在应对复杂多变的事故时, 能够及时做出正确的应急反应, 确保事故损失降至最小。

3.2 对策

(1) 科学编制应急预案。煤矿企业在编制事故应急预案时, 应重点辨识重大危险源, 在此基础上对各个危险源可能引发的事故进行分类总结, 有针对性地编制预案, 确保应急预案能够应对各种不同事故。同时在编制预案时, 应充分结合本单位自身应急资源、能力的实际, 对应急过程的一些关键信息进行系统的描述, 便于救护人员的实施。

(2) 整合煤矿应急救援资源。应急资源的配置应统一规划, 实现区域化管理, 打破目前各煤业集团应急资源配备不均的局面。地方政府可根据本地区的煤矿事故救护状况充分调研, 在满足救护需求的情况下整合本地救护队伍、装备等, 成立装备更先进、救护人员业务素质更强的专业化救护队伍。

(3) 加快重大煤矿事故应急救援的科学研究。今后应重点加强煤矿事故趋势分析、仿真、优化、决策等理论方法的研究;加快先进的报警、检测、分析仪器的研制进度;加大计算机技术的应用, 开发各类有效的应急救援辅助软件。

摘要：本文在阐述了我国煤矿事故应急救援法律法规建设、救护队伍发展、救护装备配备等发展历程及现状的基础上, 提出了煤矿事故应急救援体系包括应急救援组织机构、应急救援预案、应急培训和演练、应急救援行动、事故善后处理等5个方面。阐明了我国煤矿事故应急救援存在的问题及对策。

关键词：煤矿事故,应急救援,应急救援体系

参考文献

[1]H.R.Greenberg and J.J.Cramer.Risk Assessment and Risk Management for the Chemical Proceed Industry[M].Van Nostrand Reinhold, 1991.

[2]河南煤矿安全监察局.煤矿安全生产应急管理[M].北京:煤炭工业出版社, 2012.

[3]吴宗之, 刘茂.应急救援概论——应急救援系统及计划[M].北京:化学工业出版社, 2004.

8.SPWM在煤矿中应用的现状 篇八

关键词：SPWM；煤矿；变频调速装置；异步电动机

中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）09-0105-02

1 概述

随着科学技术的飞速发展，由于变频调速装置具有优异的节电效果和方便的电机调速性能，被广泛地应用于现代化煤矿的采煤机、皮带机、风机等需要频繁启动的大功率电机上。SPWM技术得到越来越多的关注，应用的范围越来越广。

2 异步电动机的SPWM调速原理

SPWM波形的形成方法也叫三角波调制法，它采用正弦波调制信号和三角载波信号通过比较器进行比较。正弦调制波与三角形载波的交点决定了逆变桥输出相电压的脉冲系列，此脉冲系列也是双极性的。SPWM法是一种比较成熟，且目前使用较广泛的方法。前面提到的采样控制理论中的一个重要结论：冲量相等而形状不同的窄脉冲加在具有惯性的环节上时，其效果基本相同。SPWM法就是以该结论为理论基础，用脉冲宽度按正弦规律变化而和正弦波等效的PWM波形即SPWM波形控制逆变电路中开关器件的通断，使其输出的脉冲电压的面积与所希望输出的正弦波在相应区间内的面积相等，通过改变调制波的频率和幅值则可调节逆变电路输出电压的频率和幅值。但是，由相电压合成为线电压时，所得到的线电压脉冲系列却是单极性的。电路有两种控制方法：相位控制和通断控制。相控方式具有改变输出电压值的作用，但不能变频，和它对应的还有三相调压电路，也采用相位控制方式，早期常用于电动机降压启动中，但在电源中产生大量谐波，因此可能会影响其他电器设备的正常使用，通断控制不是在每个交流电源周期都对输出电压波形进行控制，而是将负载与交流电源接通几个周波，再断开几个周波，接通了m个周期，断开了n个周期，从而改变接通周波数与断开周波数的比值来调节负载所消耗的平均功率，这种控制方式缺点在于电流中虽然不含整数倍频率的谐波，但含有非整数倍频率的谐波，而且在电源频率附近，非整数倍频率的谐波含量较大。

所谓SPWM，就是在PWM的基础上改变了调制脉冲方式，脉冲宽度时间占空比按正弦规律排列，这样输出波形经过适当的滤波可以做到正弦波输出。它广泛地用于直流-交流（DC-AC）逆变器等，比如高级一些的UPS就是一个例子。三相SPWM是使用SPWM模拟市电的三相输出，在变频器领域被广泛的采用。近几年来，由于场控自关断器件的不断涌现，相应的高频SPWM技术在电机调速中得到了广泛应用。SA8281是MITEL公司推出的一种用于三相SPWM波发生和控制的集成电路，它与微处理器接口方便，内置波形ROM及相应的控制逻辑，设置完成后可以独立产生三相PWM波形，只有当输出频率或幅值等需要改变时才需微处理器的干预，微处理器只用很少的时间控制它，因而有能力进行整个系统的检测、保护和控制等。基于SA8281和89C52的变频器具有电路简单、功能齐全、性能价格比高、可靠性好等优点，但在整个周期内处于交替互补导通状态，输出波形在任何T/2内均会出现正负交替的情况。根据调制脉冲极性又可分为单极性型和双极性型。

3 煤矿中的调速

变频器是精密的电子设备，其内部的电子器件的性能与温度密切相关。为了保证器件正常运行，必须规定最高允许温度。温度过高，器件特性与参数将会发生变化，甚至导致器件产生永久性的烧坏现象，并且井下环境恶劣、散热条件差，因此散热问题是井下变频器遇到的最大难题。本论文要从变频器的结构及基本工作原理出发：

（1）提升机提升和下降的行程控制分为两个过程：一个为正向提升行程，另一个为反向下降行程。行程控制主要将提升机的升降过程划分成不同的行程区间，根据每一行程区间的实际情况，可以用不同的变频调速控制提升机的升降速度。行程控制不仅控制提升机整个升降行程过程中的变频调速，而且控制提升机的停车和制动过程。行程控制可以很好地防止提升机过卷、过放、脱轨和翻车等事故发生，特别适合具有弯道和叉道的特殊斜井。

（2）煤矿提升机的运行特点是在特定的环境条件下，以设定的速度做往复运动，完成人员和物料的升降运输任务“为确保提升机能够安全、高效、可靠地连续作业，整个装备应具备良好的机械操控性能，优良的电气控制设备和可靠的安全保护装置”。鉴于提升机在煤矿安全生产中所处的重要地位，要求其电力传动系统具备运行可靠、节能高效、灵活操控和准确定位的性能特征，以满足煤矿安全生产的需要。

（3）采用变频技术不仅缩小了驱动装置的布置空间，而且可以实现软启动。在带式输送机中装入皮带秤动态称重反馈控制，还可以实现带式输送机随物料多少进行的变速运输、重载加速、轻载减速、空载时停机。这样不仅提高了运输效率而且还节省了宝贵的电能资源，且使带式输送机横向尺寸大大减小，结构紧凑、轻巧，方便与现场设备配置，适用于机头位置狭小的场合，因而不需要许多齿轮降速，也节省了许多成本。

（4）用变频调速装置配合鼠笼电机驱动粘弹塑性体的带式输送机，延迟特性严重，并且随输送距离、输送量的增大变得更为明显。带式输送机的旋转部件（托辊、滚筒）较多，由于加工、安装、维修等的差别以及输送量的随机变化，都会产生大量的随机干扰。因此，带式输送机的带速与变频器的输入频率之间的关系就具有很大的模

糊性。

4 结语

交流调压电源在当今的国民生活生产中发挥着至关重要的作用，比如：电动机软启动、风机和水泵的速度控制等领域。随着工业的发展，人们要求交流调压电源必须安全可靠、节能环保等特点，与此同时电力电子技术和微控制器的发展为设备小型化、轻量化提供了可靠的保证。以传统的SPWM逆变器为基础，全面探讨新型的逆变调压电路，并在煤矿中得到应用。通过改进算法实现新型的交流调压电源，系统输出电压可调范围宽，安全稳定。

参考文献

[1]张燕宾.SPWM变频调速应用技术[M].北京：机械工

业出版社，2005.

[2]王兆安，刘进军.电力电子技术[M].北京：机械工业

出版社，2009.

[3]刘风君.环保节能型H桥及SPWM直流电源式逆变器

[M].北京：电子工业出版社，2010.