生活与平衡作文

生活与平衡作文（精选16篇）

1.生活与平衡作文 篇一

关于生活与平衡的句子

1.所有的结局都是新的开始，只是我们当时不知道。

2.有些记忆，注定无法抹去;就好比有些人，注定无法替代一样。

3.人的一生，都有一些说不出的秘密，挽不回的遗憾，触不到的梦想，忘不了的爱。

4.在这世上珍贵的东西总是罕有，所以这世上只有一个你。

5.你会不会忽然的出现，在街角的咖啡店。对你说一句，只是说一句，好久不见。

6.我们都在时光里跌跌撞撞地成长，然后一点点离开最初的模样。

7.当我真正爱上了你，我发现，最终我想要的，只是你能快乐。哪怕，不是与你。

8.生命很短暂，别把那些重要的话憋着，会没有时间说的。

9.优秀是一种习惯，放弃是一种智慧，笑而不语是一种豁达，痛而不言是一种修养。

10.爱尚语录：如果你独自一人笑了，那是真心的笑。

11.哭泣，不代表脆弱，只因坚强了太久。

12.我大好的一个人，凭什么跑到别人的生命里去当插曲。

13.因为喜欢，所以情愿，没有那么多为什么。

14.我们从未真正长大，我们只是在别人面前学会了假装。

15.记住，逆境并不是尽头，而是更好的结果的一个转角而已。

16.世上最美的，莫过于从泪水中挣脱出来的那个微笑。

17.我一生中最美好的时光是，当我和你成为“我们”。

18.每天早上睁开眼睛，看到你和阳光都在，这就是我想要的未来。

19.有时候，我真想抛开生命中的所有人。

20.永不期待，永不假设，永不强求。顺其自然，若是注定发生，必会如你所愿。

21.最喜欢的一句话：别紧张。深呼吸。坚持住。扛过去。

22.因为你，我懂得了成长，可你，依旧是我的伤。

23.距离是一种考验，为了看看爱到底能走多远。

24.我在时光里享受温暖，我在流年里忘记花开。

25.不论做什么事，相信你自己，别让别人的一句话将你击倒。

26.有时候，上天没有给你想要的，不是因为你不配，而是你值得拥有更好的。

27.上帝之所以创造指纹，是因为，他想让人们知道其实每个人都有伤痕。

28.爱尚语录：十指紧扣，却扣不住天长地久。

29.有时候，我把你推得很远，只是想让你把我拉得更近。

30.眼泪，有时候是一种无法言说的幸福，微笑，有时候是一种没有说出口的伤痛。

31.我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。

32.平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。

33.驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。

34.如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。

35.骏马是跑出来的，强兵是打出来的。

36.即使道路坎坷不平，车轮也要前进;即使江河波涛汹涌，船只也航行。

37.只有创造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。

38.敢于向黑暗宣战的人，心里必须充满光明。

39.成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

40.只有懂得谦虚的意义，才会得到别人的教诲，才会处处受人喜爱。

41.忍辛负重的耕牛，留下的脚印最清晰。

42.忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。

43.没有斗狼的胆量，就不要牧羊。

44.浪花总是着扬帆者的路开放的。

45.我输过，我败过，但我从未放弃过!

46.努力就是光，成功就是影。没有光哪儿来影?

47.没有一颗珍珠的闪光，是靠别人涂抹上去的。

48.温柔要有，但不是妥协。我们要在安静中，不慌不忙地刚强。

49.请用今天的努力让明天没有遗憾。

50.诚实+守信，树立自身形象;勤奋+努力，实现自身价值。

51.自己把自己说服了，是一种理智的胜利;自己被自己感动了，是一种心灵的升华;自己把自己征服了;是一种人生的成熟。

52.未来永远从现在开始。

53.生命的意义在于燃烧自己的同时能否照亮自己。

54.如果把成才比作登天，自学便是成才的天梯。

55.泉水，奋斗之路越曲折，心灵越纯洁。

56.不要给自己的失败找借口!

57.吃得苦中苦，方为人上人。

58.除了放弃尝试以外没有失败!

59.只有登上山顶，才能看到那边的风光。

60.左右一个人成功的，不是能力，而是选择。

61、失望，有时候也是一种幸福，因为有所期待所以才会失望。因为有爱，才会有期待，所以纵使失望，也是一种幸福，虽然这种幸福有点痛。

62、给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。财富买不来好观念，好观念能换来亿万财富。世界上最大的市场，是在人的脑海里!

63、没有比脚更长的路，没有比人更高的山，没有做不到的事，只有想不到的人。阻挡你前进的不是高山大海，而往往是自己鞋底一粒小小的沙粒!

64、如果有人说你潜力大，相当于说明你现在的能力低。

65、人一生有走不完的路，喝不完的酒，唱不完的歌。你无法预知未来，但你能洒脱的活在当下。

66、最折磨人的通常不是那些值得说出口的苦难，而是那些琐碎细小，似乎微不足道，又切切实实让你痛苦的小情绪。

67、自信什么大家都不是一开始就有的，活在只承认实力的世界，可能的确是布满靳棘，获得成功的人，肯定在人生某个阶段做出了一个重大的决断。

68、青春是打开了就合不上的书，人生是踏上了就回不了头的路，活在也许之间。

69、人生就像一群猴子爬树，向上看，看到的都是屁股，向下看，看到的都是笑脸。

70、经验是位出色的教师，只是在人生的短期培训班里他的学制太长，而收费又太贵。

71、走在陌生的城市，想着陌生的你，一切一陌生为起点，陌生中相见，相见中陌生。

72、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

73、千里之行始于足下，不管您有远大梦想，可是不付之行动，终究是纸上谈兵，有梦就要追，莫虚度，精彩由您创造。

74、人生就像吃甘蔗，不会从头到尾都甜。青涩的柿子只有经历了风雨才能变甜。

75、青春是我们人生中永远的疤，蓦然回首，愈想拭去，愈是擦不去，抹不掉。

76、不必遗憾，若是美好，叫做精彩，若是糟糕，叫做经历。

77、人生最重要的是坚持信念，保持积极，在逆境中也要坚持下去，不让环境击垮。

78、真正的陪伴，经得起坎坷，经得起平淡。心清一切明，心浊一切暗;心痴一切迷，心悟一切禅。有些事，笑笑就能过去。有些事，过一阵就能让你笑笑。

79、爱情是会让人成长的。有些事的确不堪回首，但是请不要逃避。我们应该从中吸取教训，而不是累积伤痛。

80、每个人的人生都有制高点，站住的便是成功的人生，占不住的便是失败的人生。

2.生活与平衡作文 篇二

一、影响铁路职工工作与生活的因素

所谓“工作与生活的平衡”主要是指“职场中的个人”如何进行工作和生活的时间支配, 在做好工作的同时, 兼顾自己的健康和家人的生活。平衡工作与生活的本质是“如何管理时间在工作与生活中的分配以求二者的平衡”, 这是一个关于优先次序和价值观的问题。在职工的角度, 它的选择取决于将工作置于需求的那一个层次, 而在铁路企业的角度, 这取决于自己的管理哲学是不是真正做到了以人为本, 从职工的角度考虑工作与生活的平衡。

一是当职工在企业时, 主要将时间分配于工作与交际中。当职工刚刚就业或刚换工作后, 适应新工作是造成精神压力的最主要原因, 而在这中间出现的主要问题就是能否适应新的工作环境、新的业务, 学会和新的同事共处, 同上下级建立关系等, 与这一切同时发生的是精神承受了过度的压力。当职工发现自己所做的工作不适合自己、自己从工作中得不到学习和进步的机会, 或者发现自己的工作业绩得不到承认的时候, 心中的焦虑也会影响工作的情绪和绩效。职工都是社会人, 在企业中并不是单纯地工作, 还要和同事、上下级交往, 和谐的工作环境对稳定职工的情绪十分重要。职工更容易从中找到对企业的归属感, 这是一件非常奇怪的现象, 在很大程度上, 职工不是因为工作而对企业忠诚, 而是因为非工作的因素。

二是而当职工离开企业, 首先属于家庭———他们要花时间陪伴家人、照顾父母、抚育子女, 而在这些事情上的过度付出, 自然会使职工的工作生活天平发生倾斜。职工的个人爱好不可能在工作中得以开展, 只能是下班后。如果职工过度沉湎于这些事情, 势必影响工作。

二、铁路企业如何平衡职工的工作与生活

职工工作与生活的平衡问题首先是职工自己的事情, 他们首先要衡量自己的目标、结合企业的情况进行权衡, 做出选择。但是企业也要有所作为, 努力消减职工在企业内部的焦虑程度, 为他们创造良好的工作环境, 需要企业站在职工的角度考虑这一问题, 使职工更容易平衡工作与生活, 合理分配时间与精力, 在企业以饱满的情绪工作并取得高效的业绩。

(一) 关心职工的工作

铁路企业首先要关心职工的工作, 考虑一下职工的工作是不是超负荷, 在工作中是不是有困难和压力。比如在较大的车站, 一线客运员一天最少也要接发列车五趟以上, 车站滞留的旅客众多, 除了维持好旅客秩序, 还要保证老、弱、病、残、孕等旅客安全乘车, 在接发车之余, 还要清理车站积雪、股道卫生等, 而且做到随脏随扫。因此, 车站一线客运员的工作负担和工作压力往往超出一般人想象。这时, 企业便可以将一些车站清理工作外包给劳务公司, 使客运员能够专心地为旅客服务, 这样既减轻了职工的工作压力, 也提高了积极性和工作情绪。

(二) 关心职工企业外的生活

工作对职工生活产生什么样的影响主要取决于会不会把工作压力造成的消极情绪带到家庭和休闲中。职工在工作中经常焦虑、紧张、担心、疑虑或承受压力, 回家后又不能把这些感受甩掉, 这样就无法在心理上适应一种充实、丰富的私人生活。良好的工作生活是正常生活的必要而非充分条件。要让这些工作负担很重的职工工作生活两肩挑, 确实有很大困难。那么, 铁路企业就需要关心职工企业外的生活, 适当地帮助职工解决工作的后顾之忧。

(三) 转变企业的价值取向

铁路企业要转变自己的价值观———不但要求职工在企业内要完成自己的工作, 还要告诉职工要兼顾工作与生活的平衡。必须强调“工作与生活的平衡是为了更好地工作和生活”的观念。这个观念不仅仅要贯穿到职工心中, 对于领导干部来说同样重要, 干部们必须有一颗关心职工生活的心, 一方面让职工知道上级在关心他;另一方面要从企业的角度帮助职工真正解决一些生活上的问题。

(四) 平衡企业和职工的目标

企业要明确地告诉雇员企业的重要目标是什么, 并以产出或结果来定义。同时, 要求职工确认那些在下班以后需要花费时间和精力的重要个人目标、利益和需求。比如:有的职工也许要照顾年迈的母亲, 有的职工也许要接送孩子上学, 有的想成为桥牌高手, 有的想考研究生, 还有的可能认为在其职业生涯里没有什么比事业上的成功更重要。像这样关于重要目标的讨论只能在相互信任的环境里进行, 而且这不能另眼看待那些将个人利益放在第一位的职工, 也不会将他们排除在工作之外。企业不能去劝说雇员放弃工作之外的追求, 相反这需要各级干部们利用这些信息制定出企业和职工的“双重目标计划”, 保证企业成功与个人价值齐头并进。

三、人事部门的作用

人事部门在帮助职工平衡工作与生活方面具有不可推卸的职责。因此, 人事部门在完善企业的人事管理, 努力从本职工作入手为职工平衡工作与生活创造良好的环境外, 这需要着重做以下工作。

(一) 更多地了解职工, 为主管提供更多的信息支援

人事部门可以从招聘资料和人事档案中寻找职工关于“工作与生活”的信息, 或者利用发放问卷的方式对职工的家庭信息进行调查, 当然这涉及到保密的问题。通过这些信息的调查可以将职工进行分类, 比如按照需求层次进行分类, 或者按照职业动机 (motivation) 甚至职业锚 (career anchors) 进行分类, 而后一种方法更实用。职业锚是指当一个人无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观, 是个人同工作环境互动作用的产物。埃德加·H·施恩 (Edgar H.Schein) 通过研究指出, 至少有五种不同的职业锚用以说明人们选择和准备从事一项职业:管理型、技术职能型、创造型、安全型) 和自主/独立型。到上个世纪90年代, 施恩又发现了稳定型、生活型、服务型职业锚, 将职业锚增加到八种类型, 并推出了职业锚测试量表。人事部门可以利用职业锚测试量表, 将全体职工进行分类, 其结果有助于职工合理安排自己的工作与生活。

(二) 要重视职业生涯管理

人事部门还要辅导职工进行职业生涯规划。一般来说, 职工个人和企业之间, 目标和利益存在着差异。人事部门应该辅导职工做好职业生涯的规划, 根据自己的意愿、能力、家庭情况, 事先规划好在自己人生的不同阶段, 工作和生活各自的目标。如果没有这样的系统思考, 在遇到具体问题时, 就难以把握大局, 容易迷失方向;反之, 如果有了坚定的原则, 就会从容不迫, 随时正确衡量自己的选择是否符合最终目标, 使得工作与生活达到动态平衡。

(三) 实施弹性工作制

传统的固定工作时间制强迫每个人按照同样的时间工作, 是一种比较僵化的方式, 不能适应人的需要, 无法发挥出人的最大效率。弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下, 职工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排, 以代替统一、固定的上下班时间的制度。从这种意义上讲, 弹性工作制看到了工作中人的位置, 注重人的需要, 因此, 它的实施能产生较好的效果。

当前, 和谐铁路建设已进入关键时期。发展是和谐之本、安全是和谐之基、职工是和谐之源———和谐铁路建设首先要有一支稳定的铁路职工队伍, 这需要各级铁路企业要重视职工工作与生活的平衡。因此, 全铁路各级企业、各级干部心中一定要从思想上重视职工工作与生活的平衡, 关心职工在工作和生活中遇到的问题, 切实维护好、发展好、保护好职工群众的切身利益, 最大限度地激发职工的积极性、主动性和创造性, 为和谐铁路的建设打造一支和谐、稳定的职工队伍。

摘要：铁路企业职工“工作与生活的平衡”对于和谐铁路建设至关重要, 但是不管是铁路局还是多经产业, 对职工都是过多地强调了“工作要求”, 而忽视了“关照生活”。本文通过分析影响铁路企业职工工作与生活的因素, 提出企业如何才能帮助职工平衡他们的工作与生活, 并指出人事部门在其中的重要作用。

关键词：铁路职工,平衡,工作,生活

参考文献

[1]斯图尔特·D·弗里德曼, 佩里·克里斯坦森杰西卡.德格鲁特 (美) , 等.工作与生活的平衡[M].郑梭南, 译.北京:中国人民大学出版社, 2003.

[2]汉迪 (英) .工作与生活的未来[M].方海萍, 等译.北京:中国人民大学出版社, 2006.

3.工作与生活平衡的艺术 篇三

当下，人们越来越追求工作和家庭生活的平衡，既要追求事业有成，又要对家庭关系负责，这才是幸福人生的全部。去年，我们曾对通讯行业某大型国企员工开展抽样调查，结果显示：工作与家庭生活的不平衡，已经成为中层管理者的首要压力源!该如何平衡工作与家庭生活的关系?这的确是一门艺术。

解铃还须系铃人

工作与家庭生活冲突有三种形式，情绪紧张造成的冲突是最常在不经意间发生的一种。工作上的压力会产生疲劳、沮丧、烦躁等不良情绪，当这些情绪没有得到很好的处理，很容易蔓延到我们下班后在家庭中的情绪状态。一个因工作焦头烂额的人回家后很难成为耐心的父母，还可能把对工作的不满发泄到伴侣身上。同样，在家庭中产生的情绪紧张也会影响到工作，比如：一个夫妻关系紧张的人很难全力投入工作。

管理自己的情绪有助于缓解情绪紧张造成的冲突，此外可以反思“自己的期望”对工作与家庭生活冲突带来的影响。工作或家庭生活中的压力可能来自老板、客户、同事、伴侣和孩子，也可能来自我们对自己的期望。我们给自己施加多大压力，取决于我们希望自己在工作或家庭中的角色有多大期待。正如我以前专栏中提到A型性格的人，可能一方面长时间扑在工作上以求达到事业成功，一方面还希望自己成为一个完美的伴侣或父母，他们比其他人更容易感受到工作与家庭生活的冲突。

学会角色换挡

角色行为层面的冲突也是工作与家庭生活冲突的一种。有时候，对一种角色有效的行为，对另一种角色根本不适用。工作场合的管理者往往表现出理性、有主见、有闯劲，但家人希望他们在家时是很慈爱、有亲和力、充满感情。当管理者面对家人时，如果摆出工作中讲求效率和逻辑的行为风格，把伴侣和孩子当自己的下属进行“耳提面命”，显然是行不通的。

不同的角色界定了我们是谁——自我的边界、做什么——行为的边界、想些什么——认知的边界、感受什么一情感的边界、怎样与他人交往——关系的边界。当进入不同角色时，我们需要认清这些角色边界，进行方方面面的转换。话说，某领导干部退休前主要从事文件批阅工作，退休后心里空空茶饭不思，直到子女们制造出一些购买油盐酱醋茶的“报告”让他批阅，情绪才有所好转。这就是退休后卷入家庭角色后“换挡”不畅的有趣案例。

可做的比想像得多

时间上的冲突是工作与家庭生活冲突中最显而易见的一种。时间是稀缺资源，用在一种角色上的时间，通常不可能再用于另一角色。在办公室加班到深夜，就无法回家和家人一起吃晚餐、陪孩子入睡。频繁出差、经常加班的职场人士，用于家庭的时间最容易被工作夺走。如果是已婚、有小孩、伴侣也有工作，客观家庭形态增加了履行家庭角色职责的时间，将更多感受到协调工作与家庭生活的压力。

对于时间上的冲突，是不是只能绝望地感叹“分身无术”?非也。许多公司机构越来越意识到采取一些类似弹性工作安排的政策，帮助员工平衡工作和生活，有助于员工更全心投入工作、更忠诚于组织。也许正受时间冲突困扰的你，可以申请在家办公、调休等许多可能的平衡办法，哪怕在组织中并没有先例，也要敢于去尝试。最关键的是，要意识到自己在处理冲突中的主动性和掌控力，没有绝对的不可能!

4.过一个平衡生活的作文 篇四

关于好朋友

他是大我一届的学长，我不记得是怎么认识他的，只记得他跟我说的第一句话就让我知道其实这个世界很小，我们只是来自这座城市的某个方向的同一个角落，有着那个地方独特的气息，有着那个地方独特的吸引力。

我们经常同去一条街，那条街有很多小吃，我们经常会在这里流连忘返，我们会喝很多啤酒，会聊很多很多，一些无关紧要的话题，用那种独特的乡音。

关于陌生人

我遇到过三个人，一个老人，一个小孩儿，一个乞丐。

老人教会我宽容，小孩儿让我乐观，乞丐让我慈悲、善良。

那是一个慈祥的老人，长满皱纹的脸掩盖不住他年轻时英俊的.模样，他笑起来很好看，能融化一切，融化世间一切罪恶。

那是一个天真的孩子，会经常出现在我家附近，她叫我哥哥，她会把千纸鹤塞进我的嘴里，她笑起来很好看，能划破时空，带我回到童年。

那是一个坚强的乞丐，没有双腿，残破的布衣上全是肮脏的泥水，偶尔会出现在学校附近的立交桥下。我放学的时候偶尔会遇到他，我会把身上的零钱给他，不会很多，因为我并不富裕，甚至可以说是贫穷，我身上最贵重的东西也只有那辆自行车。每次我给他钱，他总会笑着用不标准的普通话跟我说声谢谢。他笑起来很好看，能让人流泪，能让人看到艰辛里蕴藏着的幸福。

关于工作

对于现在的我来说，这似乎还为时尚早。可是我仍然憧憬着、渴望着。我想有那么一份工作，能够让我遇到很多人，我想要知道他们的故事，我一直都相信每个人的人生都是一部传奇、一部完美的纪录片。

这就是我所想要的生活，无关名利，无关世俗，我只想遇见那些“美”的人，他们能给我我所想要的一切。这就是我所追求的生活，人与人之间没有隔阂，心与心之间没有仇恨。这就是我所寻找的平衡的生活，有如太极图案的“阴”与“阳”，和谐互补。

5.再谈员工工作与生活平衡之道 篇五

七月盛夏，正如往年一样，大学毕业生潮水般涌入各种社会工作岗位，人力资源从业者们愈发的忙碌起来，吸引、招聘、保留，孜孜不倦。与此同时，根据有关调研结果显示，目前中国各大企业人才流失情况依然严重。企业人力资源部门不断创新，从物质待遇到员工福利，从灵活机制到职业发展，很多企业意识到要吸引和保留优质人才，不得不使出浑身解数。即便如此，大量的人才流失，还是成为企业老总的心头隐痛。

为了缓解这样的困境，越来越多的HR从业者，研究学者提出了让员工“平衡生活与工作”(work-life balance)的机制来进一步保留核心人才。事实上，HR们也已经在行动：灵活的工作时间、更多的带薪假期、孕期女员工的特别待遇、各种员工家庭聚会……

很多人力资源经理坦言，有时候不得不花费心思构思新的平衡举措，觉得自己像是在做活动策划。诚然，我们有理由相信，越来越多有创新的好主意，一定能给员工带来更多福利，缓解工作与生活的冲突，激发大家对企业的信任与依恋感。只是，我们可能需要重新审视和认真思考真正意义上长期有效的work-life balance.

一个人从进入社会开始工作一直到职业生涯的结束，期间伴随这种变化的，是一个人一生的跌宕起伏，因此我们不能简单的去谈工作与生活的平衡，就好像一家餐馆不能永远卖那几道菜，我们真正需要探求的是，在不同的人生阶段，我们的员工到底需要什么。

德勤一直提倡借助职业个性化(MCC：masscareer customization)设计规划员工个性化的职业发展。职业个性化从4 个维度： 步调与速度(pace) ， 工作量与强度(workload)，工作地点与时间灵活度(location/schedule)，职务角色(role)为员工提供职业选择的途径，充分理解轮岗，与员工职业目标和个人需求一致，建立职业发展良性波动，

当人们初涉职场，会拥有很强的工作动力与激情，追求事业发展和基础物质条件积累。在这个阶段，员工对工作量和工作地点等，通常不会太过介意，在工作步调与速度上，正处于大踏步地前进期，当然，此时他们的职务角色还是比较基础和初级的。通常这个阶段会维持在员工进入社会的0～3年间。在而后的4～7年，情况开始慢慢变化，如果说之前的3年，员工在自己的职业发展上不断的“试错”，也并不很介意“流离失所”的工作场所，那么在现阶段，他们开始关注精专的工作领域以及稳定的家庭关系，尤其对女性员工来说，可能要完成更重要的人生使命，而同时他们在企业中的职务角色，也逐渐重要起来。

那么我们有理由相信，这个时候如果能够给予他们更多稳定的物质待遇，家庭维系方面的福利，抑或职务角色转换，对保留核心员工，应该是具有吸引力的。

不同，他们也已经是企业的中流砥柱，那么针对该群体我们又应拿出什么政策和制度来增加他们对组织的依附感，如果能为他们提供个性化的发展路径，会不会比单说“work-life balance”来的实在一点，保留住这些核心人才意义重大，人力资源经理们应该好好想一下应该如何将员工职业发展，个人生活及发展步伐整合起来。当然，热热闹闹的探讨了这种有意思的“客制化”的员工发展路径设计与保留机制后，我们也明白在实操层面其实并不容易。

个性化的设计，意味着HR不能只拿出所谓的工具和方法，任何一种机制的运行背后，都要拥有大量数据信息的收集和分析的支撑。这就首先要求该企业具有一定规模，才能收集到更合理的分析报告，也可能产生更多让员工自主选择的机会。其次，这项工作要求一线的管理经理们，要不断地与员工进行紧密地沟通，将员工的心声及时，准确的传达给HR，后者才能做出正确的政策制定，实施。另外，这也不得不迫使很多刻板，严肃，专制的高层管理者转变管理风格，企业文化氛围以适应这种需要多维度沟通的“上传下达”的工作要求。

6.生活与平衡作文 篇六

有人说：过一种平衡的生活—学些东西，想些问题，做些事情，打打球，针对这种说法，同学们展开了热烈的讨论。

请根据以上材料，结合自己的体验与感悟，写一篇不少于800字的文章。

1、文体自选;2、不得抄袭，不得套装;3、用规范汉书书写

以下是范文：

古语有云：日中则昃，月满则亏。方圆之间似乎都有一种平衡的存在，这不仅让我回想起了一句有关三国的话语，分久必合合久必分。其实我们的生活也一样，无处不存在平衡，平衡才是一个永久的话题。

什么是平衡?这让我想起了古代文人描述美女的几句话，增之一分则胖;减之一分则瘦。这就是平衡，一种不高不低、不上不下的状态。生活中的平衡也有很多，有家庭方面的，有工作方面的`，也有朋友方面的，总之平衡没有一个固定的模式，重点在于自己的把握。

简单即是幸福。在我家的楼下面住着一对老年夫妇，每天早上都能看见他们二人携手漫步在小区的林荫道上，一起锻炼身体。傍晚也能发现二人的身影在夕阳的余晖中出现，听说他们二人已经一起相依相伴了五十年了。五十年里他们没有争吵、也没有闹过什么不愉快，他们的生活其实并不富足，但是他们过的很快乐。有人向他们讨教秘诀的时候，他们总是笑着说，简单即是幸福。

心态的平衡可以让我们的生活更有品质。正所谓人也有三六九等，这倒不是说必须给每个人身上打上等级的烙印。每一个人的出身不同，社会阅历不同，知识构成不同，这也就造就了人与人之间存在差异的现状。有的人整天叹息自己没有钱，没有地位，嫉妒甚至仇视那些比自己过得好的人。这样下去心理就会极度的扭曲，改变了自己的世界观和人生观。一份付出一分收获，你只看见别人的风光，却看不见别人背后所作出的努力。嫉妒仇视不是改变现状的办法，唯有将自己的理想和现实寻找到一个合理的平衡点，那样的生活才会有所改观。

7.平衡、适度的生活 篇七

举杯消愁＼男＼15岁

我梦见，一天上午，我骑着自行车从家里出发，甚至骑上了高速公路，周围都是连绵不绝的山脉。我骑得很快，超过了来来往往的汽车。我感到很高兴。到达目的地之后，我再返回，这时已是下午，下了一场雷雨，我浑身都湿透了。终于骑回到家附近，却发现无论怎样刹车都停不下来，拐进了小路里，直到到了一条水沟前才停住，险些摔了下去。

释梦：这是一个有意义的、有预警性的梦。自行车象征着梦者本人，自行车上高速，而且还超过了来来往往的汽车，可见梦者是个多么有冲劲儿的年轻人，目标明确，干劲十足。虽然这可以让梦者很快达成目的，但毕竟是自行车，一直骑那么快会不会有危险呢？梦的后半段果真出现了问题——自行车刹不住了，险些摔进沟里。这显然是在提示梦者要慢下来，慢一点既安全还能欣赏下沿途风光，大家说对吗？

运用梦境自我分析及心理调节的建议：生活需要智慧，而不是一味地往前冲，学会该快的时候快，该慢的时候慢，掌握好前进的节奏，需要刹车的时候就要刹车，才能既有激情也平安顺当。当然，年轻人摔几个跟头也是一种历练，一种积累。如果能够吃一堑长一智，就没有白摔。

源清＼女＼16岁

梦里，我又在那个破旧的小区，走上了那条高耸入雾，不见头尾的危险的悬空楼梯。我在梦里梦外都觉得自己以前也走过这条路，那时我是一个人。

我是一个中年教授，一个纤瘦的高个男人，他是我的学生，我的爱人。不知出于什么原因，我觉得他是我很爱的一个人，这一次，我爱的人与我同攀。

可是，由于我的大意，我没有在这无护栏的楼梯上时时留心他的安危，他坠了下去。并非直接坠落，我们一起挣扎了很久。他一只手拉住了上空的什么东西，另一只手交给我，来回用力地荡，几次荡到我身边，却又滑了下去。但我们的手不停地相够，我们的手心都是汗水，他最后还是坠下了雾间，只留一个影子。

场景转换，是另一场有草原与屋子的大屠杀，背景是二战期间。屋内屋外都是死人。我穿梭在倒下的死人中，没有害怕。我仔细看了几个人的面孔，都是二次元的人，都不真实，所以不怕。但是整个画面都是灰色与红色。

半夜似乎醒来了，也许是另一个梦，从睡着的我正上方的视角，看见了熟睡中的自己正在哭。早上起来后很难受，感觉失去了很多，心里感到很酸涩。

释梦：梦者是一个比较理性的女孩子，偏重逻辑思维，喜欢分析思考，估计学习成绩也不错，自我期待很高。梦里那条高耸入雾，不见头尾的危险的悬空楼梯象征着梦者目前的人生道路。诸位读者此时都可以体会一下，如果你走在上面会是什么感觉？害怕？恐慌？茫然？孤单？还是什么感觉都没有？青少年学生勇于进取，力攀高峰是好事，但是要爬到那么高，高到入雾之境，高到没朋友，对16岁的女孩来说是不是过了点呢？

梦的第二段提到在梦里梦者是一个中年教授，这也可以看出梦者的心理年龄其实是偏老成的，或者说是与一个16岁的少女不相符的。而且是教授的身份，跟自己爱的男人是师生关系，这都可以看出梦者对自我的评价比较高，在两性关系中处于高于对方的地位。而一句“不知出于什么原因……”说明梦者对于内心的感受并未仔细认真体察，也偏理智化。

大屠杀尸横遍野的画面，象征着同学之间的竞争，如同互相厮杀。二次元是现在的中学生们接触较多的元素。梦者“早上起来后很难受，感觉失去了很多，心里感到很酸涩”，这正是此梦所要向梦者揭示的含义。梦者可以好好想想自己都失去了什么？

运用梦境自我分析及心理调节的建议：理性、感性平衡发展，除了大脑逻辑思维能力，还要有内心的感受力。有句歌词说得好：跟着感觉走。如果多和自己的内心感受在一起，就能更好地了解自己的真情实感，就能更好地做真实的自己，避免后悔。

8.过一个平衡的生活 篇八

好久没有这样轻松的话题，感觉轻松了许多，面对这个极不平衡的世界，我们都需要一个平衡的生活这叫不叫开篇点题呢

嗯，想一下，我是怎么挣扎过来的。有点骗人的感觉，其实我过的挺快乐，也活的挺平衡的。身边有老师身边有同学，身边有亲人，还有熟悉的陌生人，陌生的熟悉的人。听上去怪怪的，期望不要断章取义，只是真实地表达一下自己的感情，不是说有感情的文章，才能凸显文字的内涵吗？于是就想到了借花献佛这个成语。

说说“过 ”这个字吧，意思多就不多说，在这可理解为度也，经历的一段过程，“平衡的”形容修饰“生活”。每个人都在过着自己的生活，没有过着，除非你完成了命运安排的任务，没有留念地离开这个可爱又复杂的世界。但想要过一个平衡的生活可就没有那么容易了，于是就有了比如说

那就谈谈学习生活，无非就是玩的文字 游戏，数字游戏。每天面对的除了课本就是卷子，上课期待着下课下课又计算着上课，回到寝室洗洗涮涮，一堆书又在桌子上。期待放的半天假，外面跑去填满自己的胃。有规律的的时间回教室，去办公室，去食堂，回寝室，回家，一切按照课程表。我平衡的学习生活是不是比想像中枯燥。不，这样想就错了。

“平衡”不就是不就玩跷跷板的原理吗？两端的力相同，达到抵消的作用，不就平衡了，而不会有倾斜而带来的意外伤害事故。这样想就对了，就像这么大个地球，承载着这么多的生物，太重了，他也会累了，偶尔发泄一下，比如说地震，火山喷发......,其实不就是想平衡一下，减少伤害吗。

再说说学习生活，按部就班的生活确实枯燥。但仔细想一下还是有值得保留的快乐时光。可以和同学交流和老师探讨，一起去食堂“抢饭”，一起在寝室里“捉弄”，一起去操场“神游”······。其实有很多美好时光。这就是痛与乐并根生吧。虽然在老师说:“告诉你们一个好消息，中午考综合。”大家会咿呀，会埋头咒骂，可是为了那个梦，大家又开始做笔记了。不过老师说考好了，给你们放一部电影，于是又有所谓的感动与期待。

9.环境的发展与平衡作文 篇九

经济和科技的发展势头十分迅猛，人类在各个领域都可以说有重大的建树。即使像我们这种发展中国家，由于科技的引领和政府的指导，企业致力于技术改造和管理革新，成就喜人。特别是劳动密集型企业的.发展，对于具有劳动力廉价优势的我们来说，更是达到了飞速的程度。中国是个人口大国，就业形势严峻，优先发展劳动密集型企业自是题中之义，这无可厚非。然而，我们的生态呢?告急，告急，十万火急!众所周知，大部分劳动密集型企业所选择的项目大多科技含量低，污染比较严重。西南某地不是出现全村人都因环境污染而患上致命毒症的现象了吗?经常从媒体上看到大气质量下降、饮用水严重污染、噪音噪光成害、温室效应引灾等信息，我们怎能不怀疑这种发展之路的可行性呢?

有人说，鱼和熊掌不可兼得。真的吗?难道经济发展与生态平衡就这么冲突尖锐，不可协调吗?恐怕未必。不久前央视新闻联播节目播报的一则新闻作出了很好的回答。这则新闻说，江苏常熟市是全国最大的服装加工基地之一，碎布废纤维历来都是污染物，现在他们借助高科技，将这些废物制成各种汽车软垫，而且这些软垫还可以进入循环性的再利用。既节约了资源，又减少了环境污染，还取得了可观的经济效益，一举三得。由此看来，变废为宝，变害为利，是完全可以做到的。

如何才能找到一条协调发展与平衡的好路子呢?常熟经验告诉我们，首先要真正树立以人为

本的发展理念，其次要建立科学的发展体系。将资源循环利用的问题、人的生活质量问题、发展的可持续问题综合起来考虑，制定切实可行的兼顾方案，一边实践，一边探索，总结经验教训，逐步趋于完善。这方面，新加坡的经验就很可借鉴。他们的城市像花园，旅游业的发展也与自然环境的有力保护相一致。试想，你那儿污染严重，谁还会去旅游呢?

其实，问题本来很简单。我们为什么要发展经济?还不是为了提高生活质量?空气质量、水质量、环境质量、生物的多样化，都与我们的生活质量相关。如果徒有高楼大厦、宝马香车，连一杯干净水都没得喝，还有什么幸福快乐可言?身心健康、愉快，生态不平衡能够做到吗?因此，如果一时没有条件，我们宁可暂时不追求经济的高速发展，暂时牺牲一点物质利益，待到科技水平提高后，总会有发展机会的，因为资源没有糟蹋嘛。反之，如果只图一时的经济的“数量化发展”，而毁了生态平衡，那既得不偿失，也无可补救。将自己发展的路子堵死了，这是最大的失策。

10.再遇工作生活平衡挑战 篇十

她说，她的丈夫“早餐要开电话会议，我自己还要给欧洲那边打电话，女儿要我假扮美人鱼娃娃，儿子还在挨饿，这时候狗狂叫不止，我必须出门去开工作会议，晚上还有饭局。”

“要是想同时扮演事业上的合作伙伴、做好工作、保持好身材、维持完满的婚姻，需要将时间一点一点挤出来。于是我在分清主次方面，也不得不变得冷酷无情起来。”她说。

她的确做到了，但这并不能保证成功。她表示：“有时候，一切都很顺利，我既给女儿当了美人鱼娃娃，还读了4本书，在工作上力挽狂澜，之后跟丈夫吃了顿不错的晚餐。这样的一天真是难能可贵。不过其他日子可谓挑战重重。”

身为富有工薪阶层的父母们始终无法揭开这样一个谜题：工作、孩子、伴侣，以及他们的需求……如何才能在争夺时间的诸多事情间取得平衡呢？他们比大部分在类似情况下挣扎度日的人拥有更多财富，这一点丝毫不假。但他们获得帮助和经济自由的前提却是要继续努力工作，分清主次。

这一群体的困苦与挣扎引发了广泛的文化对话。普林斯顿大学伍德罗·威尔逊学院的前任院长、希拉里·克林顿担任国务卿时的国务院资深官员安妮·玛丽·斯劳特（Anne-Marie Slaughter）在3年前便有很深的感触了。

她在一篇文章中描绘了女性在工作和家庭生活间保持平衡所经历的重重困难。如今，其新书《未完成的事业：女人、男人、工作和家庭》（Unfinished Business： Women Men Work Family）就呼吁在工作场合做出改变，以此来迎合事业与育儿的需求。

与此相呼应，斯劳特的丈夫、普林斯顿大学教授安德鲁·莫拉维斯克（Andrew Moravcsik）也积极配合，在近期的《大西洋月刊》中撰文描述了他们的家庭生活。他写道，每次妻子去华盛顿时，他会以“主要家长”的身份来照顾两个孩子，等妻子到了论文期更加繁忙时，他就会担负起和孩子谈话、疏导他们的责任。以妻子的事业为重，这一点他做得心甘情愿。

然而他所传递的信息再明显不过：做高能人士并不简单。

他们的文章与Facebook首席运营官、Lean In的作者谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）的文字一起，为Let’s Go旅行杂志的常飞旅客提供了指南。然而，这些旅行指南只是简单地划清界线，告诉读者什么可做，什么可忽略。

对那些常年飞来飞去的夫妇而言，从没有轻而易举的指南可以帮他们做决定。一旦做出决定，经济与婚姻状况都会处于危险中。

那么，富有的夫妇究竟用什么办法来搞定这一切 呢？

纽约室内设计与建筑公司Rural Connection的创始人兰迪·弗洛克（Randy Florke）表示，他和丈夫很早以前就采用了一套严格的职责分配政策，以免造成混乱。

“如果每周你还要花心思去想，‘到底该你做还是我做？’，事情就变得复杂了。”他说。

他和丈夫肖恩·马洛尼（Sean Maloney）有3个孩子，分别为12岁、14岁和25岁。孩子们目前都住在家里，而马洛尼是一位美国国会议员，大部分时候都在华盛顿特区工作。

马洛尼在比尔·克林顿执政时期的白宫工作过，也在州政府、私募股权公司和法律公司供过职。他说：“我很早以前就知道，控制本身就是种幻觉。如果父母对子女的教养无法告诉你这些，那么政治可以。”

在拥有多项事业的家庭中，（近乎癫狂的）高效是共同的主题。例如，弗罗姆一家就在纽约经营房地产业的多种业务，3年前他们又开设了一家新公司。他们有两个孩子，一个10岁，一个8岁。这对夫妻表示，他们已经懂得把工作留在办公室的道理。

克劳迪娅·赛斯·弗罗姆（Claudia Saez-Fromm）和她的丈夫马克·大卫·弗罗姆（Mark David Fromm）都是房地产公司TOWN Residential的经纪人。她表示：“起初，我们在家聊天的内容全都是业务。这给婚姻造成了伤害，我们说的除了业务还是业务。”

“他会说，‘我们干脆就在这把话说完，别带到家里去了。’和孩子在一起的时候，他们不希望看到你一直打电话或发短信。”她补充道。

他们的理性之处还表现在，两人决定必须有一方离开这家夫妻公司，去外面谋职，这样对经济和家庭而言都有好处。

“有一次，我们一个月内3家办公室的总收入达到了15万美元，生意好的时候情况确实不错。可一旦生意不好，简直就是场灾难。”马克·大卫·弗罗姆表示。

生活在旧金山的斯图尔特一家对自己的经济状况和职业生活都表示满意。然而，被问及是否想要做出改变时，布雷迪·斯图尔特认为，她唯一想要的是金钱买不来的东西。

11.生活与平衡作文 篇十一

二十一世纪，我国乃至整个世界的科技发展速度日益蓬勃。社会在发展，必定就会排放出一些不有利于环境的污染物。这个就是导致社会平衡和环境平衡的主要原因。

其实生活中的几乎每一样东西都是由人们破坏环境而得来的，俗话说的好，有得必有失。这句话说的一点都不错，要想得到什么东西。这里的东西就比如人们的一些享受用品，汽车，木椅，木沙发等等…。就必须得失去一些什么东西。这里的东西就比如被人们所伤害的一些自然物质，树木，土地，空气等等…既然这样，那我们到底应该怎样才能既保持社会平衡又保持生态平衡呢?先举一些现在人们正在实施的保护吧!

用广告来警戒人们必须要来保护环境平衡虽然对于现在来说算是一种高端的保护方式了，可是，做了这么多的广告。貌似并不是那么的特别奏效，人们依然是浪费纸张，浪费水资源，污染空气。

我上次看到的一个广告，做得确实很好。这个广告的背景主要就是一个笔画的卡通人物做主题，第一个场景是在它的面前蹦出来了一棵大树。枝叶茂盛，可是被那个卡通人物一撇撇成两半。在那之后，它便拿起刚刚它所谓的“劳动成果”来吃饭。饭吃完了，那是第二个场景了。一个你们都见过的家庭里很常见的一种装面巾纸的纸盒子来，那人物从里面抽了一片绿茵茵的树叶出来擦了刚刚吃了饭的油腻的嘴巴。擦完之后，这是第三个场景，又蹦出来了一颗朝气蓬勃的小树枝。那卡通人物又将那枝小树枝上撇了变成了牙签，又在添牙齿。这个广告就大大的反映了当今社会大多数人的基本行为，并警告人们，如果再这么下去的话，那么社会平衡和环境平衡一定会失去协调的.。

好了，再说下一个。现在大家可以去每一个公园去看一看，你们不难在草坪上看到这样的标语：小草也有生命，请爱惜。这个保护措施，如果乍一眼一看的话。是感到非常的有效，人们就会觉得这一定得绕道走，不可以随意践踏草坪。可是时间一长，就是真的不凑效了。甚至有人在白天的时候买了扑克牌，找了块平坦无坑的绿茵茵的草地坐下来打牌。这个不仅侵犯了环境平衡还给人们带来一种非常不良好的影响。

现在总结一下了，以上我说的两种办法是现在人们保护环境平衡的两种最广也是最凑效的两种办法。只是对于其他的办法来言比较凑效而已。虽然说社会平衡发展和环境平衡发展很难，可是就算两者不可以平衡，我们也必须尽到我们最大的平衡去让它平衡。这样我们慈祥和蔼的地球母亲才会感觉到舒服不是吗?何乐而不为呢?

12.城市生活与乡村生活英语作文 篇十二

People who live in cities can enjoy the coveniences of hospitals,schools and colleges,places of entertainment,various shops,and modern means of transport.But they have to endure noise,dirty air,traffic jams and crowded housing conditions.

People who live in the countryside can enjoy the green fields,fresh air,spacious houses and unsophisticated folkways.But comparatively their life is somewhat dull,and there are fewer schools and hospitals.The youngsters have to go to somewhere else to attend college.

13.事业和生活不是平衡，而是融合 篇十三

每一个人想要的都很多，希望“life work balance”（生活事业的平衡），因为我们要的不光是家，不光是做好妈妈爸爸和妻子丈夫，还有属于自我的空间和自我实现。其实平衡这个词本身就把这些东西都当成了矛盾体。我们需要的是integration（融合）。工作、家庭、女人（男人）的角色，你都做好了，它们是可以相辅相成的，融合比平衡重要。

把工作能力运用到家庭中

家庭和工作，说到底都是我们的生活，并不是硬币的两面。自然，二者也是可以相互融合，互为左右的。我们在工作中会看到一些不同的东西，在追求自己的成功、个人价值的过程中，会有很多洞见。这些都反过来帮助你更好地辅导孩子们。别的家长可能需要去看很多书，才能收获的经验，你在做自己的过程中就体悟到了。

多任务的处理能力

当大家做到一定职位以后，都会需要处理多线任务，也就是同时运作好几件事的能力。你会知道在什么节点上关注什么事，在什么节点上需要把什么事授权。把这个能力放到家里，可以有如虎添翼的效果。我家隔壁的美发厅店员们最熟悉的场景，是我一到他们就会有好几个人同时服务，做头发，足底按摩，同时我自己抱着电脑不耽误工作。

工作上如果出现任务多的情况，我们一定会授权一些事务给其他人。家庭事务中，也会有这样的情况。吃喝拉撒是可以授权的，但是孩子的心理辅导不能授权;在孩子成长中，遇到各种问题时的高质量对话不能授权。

我儿子已经养成了一个习惯，如果他遇到了什么不开心的事或是困惑，他会邀请妈妈晚上入睡前聊一聊。这是我帮助他形成自己的三观及待人接物的态度最好的时机，也是我们母子加深彼此理解和感情的美好时刻。

学习能力

有一天晚上回到家，六岁半的女儿冲过来兴奋地告诉我，老师给她的学习小组分配了一个研究课题：地震。我就用问问题的方式帮助她解构命题：那你想研究地震的什么呢，是什么叫地震，还是地震的危害？她说：“我可以从iPad上的Brainpop里查到地震是什么，你可不可以在你的微信朋友圈里问问，地震最严重能有几级？（我的孩子们好像知道妈妈有很多的朋友，并且特别为此自豪）”

得到她的指示，我就在加州理工学院校友群里发问，立刻得到全球一流的科学家们提供的最权威的答案。女儿通过分解任务，调动资源，指挥妈妈顺利完成了她的研究项目。

我的工作常常需要我在几天之内就变成专家，这也就磨练出一种学习能力。这是工作带给我的礼物，我把它再带给女儿。我知道，如果我是一个全职太太的话，可能就不会有这样的礼物。

抓大放小的能力

其实很多时候，我们对孩子的关注不是太少，而是太多。尤其家里老人多，孩子特别容易在爱里窒息。对孩子的教育应该是设定好边界，给他尽量多的空间让他自己发展。

抓大放小也是抓住本质、优先排序的能力。我的一个好友，也是麦肯锡的另外一位女合伙人，她可以兴致来时抓起一个塑料袋，带上孩子们，冲到楼下买上几笼小笼包去野餐。是的，她可能没有时间自己提前制作精美食品，然后装在考究的食篮里，但是有什么关系呢？我相信她的孩子们的野餐体验仍然会是快乐无比的。一个好的职场领导应该是善于培养员工、辅导员工、激励员工尽其所长的。这个能力用在家里，不但可以有利于提高家里孩子、老人，甚至保姆阿姨、司机的积极性，更可以用来进行孩子的能力培养。

辅导人、培养人的能力

一个好的职场领导应该是善于培养员工、辅导员工、激励员工尽其所长的。这个能力同样可以运用在孩子的身上。

10岁的儿子提出他想要零花钱，我觉得有道理，可以借此为工具，培养孩子的财商及其理财习惯。于是，我告诉他愿意考虑给他零花钱，但是目的是为了培养财商，所以零花钱会比他想要的少一些。既然是为了培养一些好习惯，就需要定立一些行为标准，并据此有赏有罚。但是我实在没时间，所以他如果同意这些原则，由他自己制定一个具体的方案，我们再来讨论。

儿子果然自己做了很好的规划和方案，更重要的是他一开始就站在了我的角度上，明白我的初衷，也就不容易产生抵触情绪。同时，他自己制定的行为规则（如每周游三次泳），他会更自觉地遵守。

或许是我的“放”养教育模式吧，孩子们好像比同龄的孩子更有独立的思想和独立做事的能力。

找到客户痛点的能力

当然，家庭生活里面不止是孩子，还有老人。老一辈人和我们的想法会不一样，也就难免会对我们的生活指指点点，但他们的初衷就是爱。其实这和客户跟我们提要求是一样的。而客户往往不像长辈那样，对我们充满爱意。既然可以跟客户沟通，为什么不能跟父母沟通呢？

有一段时间，我妈也总干涉我的事儿，我就跟她说：“我工作这么忙，家里再不省心会给我造成非常大的精神压力，这些压力会转而对身体健康造成很大伤害……”再配上我的眼泪，一下子击中她的痛点。她以后什么事都尽量配合我了。

管理结果的能力

很多家长都希望将来孩子能进好的学校，有一个好的职业发展，我们也可以反过来想这件事。好的学校要招什么样素质的孩子呢？他们要的是能往好的企业输送的人才。好的企业要招什么样的人才？他们要的是具备成功潜质的人才。

究竟哪些素质是奠定人生成功的基础？当我们以人生阅历、职场经历站在这个终点往回看，你就知道培养孩子的时候，哪些素质是最需要被培养的，可能就不会再一味关注成绩或其他形式的东西，而这些恰恰并非本质。

我说事业和家庭的融合，其实做好一个母亲，是可以帮你成为更好的职场女性的。我相信每一个母亲，都会经历与孩子一起成长的过程，你会重新学习怎么去爱人，怎么去关心别人，怎么去影响别人，这些能力都会有助你成为一个优秀的领导者，会有强过很多男性的不同的领导力。我坚信一个能够做最好的自己的母亲，本身就是帮助她的孩子们做最好的自我的路径。

人生地图就是起起落落

家庭和事业看上去就像是两个“欢喜冤家”，有时候会碰撞出很激烈的矛盾，这种时候我们难免会万般苦恼。我曾经三次被麦肯锡提出过业绩警告，其中一次就是我生完孩子刚刚回到公司。当我绘制自己的人生地图，去回顾从出生到现在发生过的事情时，发现我的人生地图是曲线起伏的。低得越低，下一个峰值就会越高。

人生肯定是起起伏伏的，没有谁是一条直线，起起落落很正常。当你站在高点，不用太得意，也不用太过自我满足，因为接下来可能还会有低点。当你在低点的时候，也不用太沮丧，因为低点来了，高点还会远吗？接下来还会高的！正像我们中国人讲的“祸兮福之所倚;福兮祸之所伏”。对生活有了一种更平和、更淡定的心情去看待这些起起伏伏。

也因此，当我们遇到一个低谷的时候，反而应该有一种期待和一种盼望，下一次的反弹在哪里？我们应当很快把那些负能量放到一边，去想它又是给我们一个什么样的反弹机会？我们应该具备什么条件，去实现那个更高的反弹。

[编辑 陈志强]

14.读书与生活作文高一作文 篇十四

我觉得自己是一个书虫，因为我很喜欢看书，家里随手可及的地方都是我的书，我喜欢看书一是因为我可以从书中学到很多知识，当然也可以读到很多有趣的故事。我喜欢看书，喜欢到洗澡都看，这一点没让我妈少吐槽我。

我经常会在洗澡的时候带本书进浴室，肯定有人会问我怎么把书带进去的，嘿嘿嘿，我就靠两招，第一招“裹巾大法”，我经常会裹一条大大的浴巾去洗澡，藏在里面不容易被发现，第二招“先下手为强”就是提前把书藏进浴室里，然后抓紧时间进去就行。通常我的这两招很管用，所以我能经常在洗澡时边沐浴边阅读不过还是建议大家不要学我这样。

我喜欢看书的第二个原因是因为我对历史感兴趣，所以我尤爱看跟历史有关的书籍。我看过《三国演义》《明朝那些事儿》《中华上下五千年》等许多书籍，都说读史可以明鉴，知古可以鉴今，在阅读的过程中，我知道了历史上发生过的许多事情：《三国演义》里长板坡一战，赵云赵子龙单枪匹马，在曹操大军中七进七出救出阿斗，十分威武霸气;《明朝那些事儿》中明太祖朱元璋的手下不仅有名将徐达、常遇春以外，还有智囊刘基刘伯温这样厉_害的谋臣，他享有“三分天下诸葛亮，一统江山刘伯温”的美誉，能和诸葛亮相提并论的人，在历史上也没有几个，实力不容小觑。

这些历史书籍里，我最喜欢读的还是《明朝那些事儿》，因为我觉得这本书是关于明朝的历史，可能是因为明朝的开国皇帝朱元璋布衣出身，发生在他身上的很多离奇的事情让我一直觉得非常的有趣和神奇，而且他的勤政廉政也为大明奠定了一个相当坚实的基础，所以对这样一个人打出来的江山，以及后来的发展历程，我都非常的痴迷，所以我对中国古代史的所有朝代中，明朝最为熟悉，就连明朝的十六位皇帝登基顺序我都能倒背如流。我最初开始看是从漫画版开始的，我当时觉得这套书的编写手法十分符合我们小孩子的胃口，文笔也非常的幽默，里面有一场令我印象深刻的一仗就是“鄱阳湖之战”，因为跟赤壁之战十分之相似，所以我记得非常清楚;而说到《三国演义》那就更不用说了，里面有太多的著名的历史故事，每一篇都能让我细细品味，和大朋友讨论起来也能津津乐道，非常长知识、长见识。

15.生活与平衡作文 篇十五

□ 工作时，你可以准备一个“不知道箱子”，确保一天2次“思考时间”，学会说3国语言，制定4张表跟时间做朋友，还有50%工作、50%玩乐，让你找到工作好感觉。

□ 下班后，要每天认真过生活，准备让自己从容的1小时，写1本“亲身经历笔记本”，奉行加一减一生活学，利用假日训练自主性，读100本书不如1本好书读100遍。

人生，最怕瞎忙，在最糟与最棒之间、上班时与下班后，我们常常忘了重新reset。试着停下来，跟着松浦弥太郎一起调整频率，让自己成为明天比今天更好的人，创造理想生活的可能性。

上班时：找到工作好感觉

■ 准备1个“不知道箱子”

松浦弥太郎说，在工作上如果自以为“已经学会了!”就无法进步，因此，他需要准备1个“不知道箱子”，只要在阅读书本、报纸或与人交谈时，遇上看不懂的新名词、新信息，统统都记在纸张，把问题存在“不知道箱子”，每个月整理一次。

“不知道箱子”可以显示出自己哪些事不清楚，什么是自己不擅长的领域，透过定期整理、解答，就能随时保持精进，有时也可能引发更多疑问，产生进一步学习的欲望。箱子里头，是开发新可能的种子。

■ 确保一天2次“思考时间”

做一个凡事思考的人，而不是无所不知的人。不断问自己“为什么?为什么?到底是为了什么?”，松浦弥太郎提出，反复思考与发问，才是了解自己、更新自己，更上一层楼的好方法。

松浦弥太郎会上、下午各拨出1小时作为思考时间，上午的1小时，因为有了前一天的休息，此时人的精神处于归零状态，适合在脑袋里整理待办事项、思索新东西，决定下来后，工作顺序、方式也能跟着改变;下午的1小时则是用来思考上午未能思考完毕的必要事项，但是这部分也没必要勉强自己继续思考，若这一天不需要就不做，这是一段以备不时之需的额外时间。

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■ 学会说3国语言

追求“世界基准”的全球化浪潮，早已经席卷而来，要因应全球化带来的变化与竞争，松浦弥太郎建议，要学会3种语言，把自己当作选手，而非员工来工作。

要看懂世界的变化，一开始，英文能力是最基本的条件，但未来的时代，全球共同语言将不再只有英文，反而应该多学几种语言，从不同语言的文化背景出发，拓展国际视野，学会跟不同国籍的人沟通，才能从容不迫地将世界都变成自己的工作版图。

此外，在工作中，不论身处什么位置，都要经常抱持着经营者意识，拥有“自行决定”的能力，而不是只要“和大家一样”的员工心态，才能跟今后世界的年轻族群交锋。

■ 制定4张表跟时间做朋友

现代人脚步匆忙，时常被时间追着跑，松浦弥太郎认为，保有日常的生活方式、想法与自己的规矩，是把工作做好、把握机会所需的必要条件，因此需要有意识地觉察“现在，我为了什么目的在使用时间”，不仅工作如此，用在日常的游玩、休息时也一样。

“我如何生活”等于“我如何与时间相处”，为了可以专注在自己喜欢做的事上，他提出4张“时间表”的概念，以每天、每周、每月、每季为单位，用倒推的方式安排行程，让自己清楚意识到时间的用途，善加分配放松与专注的时间，进而改善工作质量，

有时，可能会无法在时间规划内完成工作，但只要一到休息时间，就要立刻放下工作，不可一再拖延。松浦弥太郎说，加班，完全是没有做好自我管理、工作质量低下的证据，如果一直无法掌握时间，就要提升专注程度。

■ 50%工作、50%玩乐

很多人对工作没有热诚，是认为若非为了拿工作的薪水去玩乐，根本就不想工作。松浦弥太郎却不这么想，他认为，要做好工作，就应该常常玩，并从玩中获得经验，这些通过经验获取的感受、信息，将会化为提升工作质量的养分。

不是工作如何成就人，而是人如何成就工作。在松浦弥太郎的想法里，所谓工作，并不是完成许多事情，加快速度或是迎头赶上什么，而是打造出自己的模式，让自己每一天都能乐在其中地持续下去。

>>>>>听听不同的声音：姜惠琳：事业与家庭，是选择不是平衡!

下班后：今天也要用心过生活

■ 让自己从容的1小时

将闹钟的时间设定提早1小时。比平常早起1小时，早上就能过得格外从容，松浦弥太郎认为，现代人每天都得面对一连串的时间竞赛，尤其踏进办公室后，时间就滴答滴答开始计时。

有缓冲时间，就有余力下功夫。早上给自己从容的1小时，可以用来品尝用心烹调的早餐，也能充满余裕地做好上班准备，让生活更惬意。

■ 写1本“亲身经历笔记本”

网络时代，1秒钟就可以透过计算机前往遥远异国的沙漠尽头;10分钟就可以在短频里看完一幅世界名画的介绍，信息取得便利又好用。

松浦弥太郎却认为，不接触实物，仰赖快餐知识的结果，会让自己的感觉机能一点一滴的钝化，因此，他会为自己准备一本笔记本，专门记下看到实物或听到某句话的瞬间，用亲身经历搜集对生活、对世界的感动。

■ 奉行加一减一生活学

每多一件物品，就要减少一件东西，这是松浦弥太郎用心过生活的秘诀。

生活减法，可以让自己的心保持通风良好。松浦弥太郎认为，拥有一个东西、培养一个兴趣，都必须抱持着跟谈恋爱一样的心情，把生活里的每一样东西都当作宝贝来珍惜。如果有一样东西一年没碰过半次，就可以考虑处理掉。

■ 利用假日训练自主性

你的假日怎么过?在没有义务“一定要做什么”的假日，想要做什么事，百分百都是自己决定;相反的，如果自己不决定，那就什么也做不了。

松浦弥太郎认为，能够享受假日的人，会自己决定主题，思考该如何满足自己，并用自己的方式加以实践，这是认同自己工作方式、生活风格的必要条件;若无法决定自己该做什么事，久了即使不是出自本意，也会变成只会遵循主管或客户已经决定好的事情，成为“一个口令、一个动作”的人。

■ 读100本书不如1本好书读100遍

这个道理跟生活中的人际关系一样，与其和100个人往来，不如与真正喜欢的人约会100遍，更能够了解对方与自己的本质。

年轻时，拖延是坏毛病;40岁后，懂得“拖拖拉拉”是真智慧

想从“酸民”晋升“成功人士”?用这4个“老梗方法”，有效!

什么样的员工算得上优秀?有关职场的六个反思!

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16.阿尔法女 生活平衡术 篇十六

现今，不少职场女性还要比男人强悍，身居要职、指挥大局，无论工作性质或心态上，每日犹如站在钢线上，动作不可有任何出错。要学会在钢线上取得平衡，亦不是易事。四位不同职业的女性，Food Stylist、马戏团团长、导演及漫画家，和你分享她们在工作上的苦与乐以至闲时的生活，好让大家学懂平衡生活。

Shadow：

闲情逸致是减压良方

你我跟很多人一样，大概下班后只会逛街看电影，回家亦只有QQ和微博，偶尔读书看杂志，生活枯燥得很。但海归女孩Shadow不看电视、不玩facebook、不爱街上闲逛，工作后的生活却比我们更多姿多彩，插花、泡茶、画画、做饰物和研究香薰，各种兴趣令她的生活更实在，更添色彩。

Shadow跟Tony Wong开了3间食店，包括乳酪店、蛋糕店和曲奇饼店，近年更自己设计衣服做首饰，在小店里摆卖。既要打理4间店，同时又为不同的餐厅做食物造型和写食谱，不难想像她的生活有多忙碌紧张。她笑言“基本上我一星期七天都在工作”，但奇怪的是，这个全天候都在工作的女生，竟有闲情逸致培养嗜好，且范畴极广。细问之下，才发现培养嗜好正是Shadow的减压良方。

在自在中修心

“经常被人问我有什么嗜好时，一下子答不上，因为我有太多。（最喜欢哪个呢？）很难说，每个我都喜欢，是因为喜欢才会去研究。可能因为我是很宅的，平时只喜欢在家中做自己喜欢的事，例如做饭吃、画画和插花，这些安安静静的活动都会让我心境平静下来。”

每一个清静的早上，Shadow都必会看看杂志，做做首饰，让脑袋放空放松，才开始一天的工作，比起都市人唱K喝酒来减压舒服自在得多。

Shadow对生活有要求，吃饭穿着衣喝茶都希望予人舒舒服服的感觉。只要走进她的店子，便可感受到其生活方式。她的生活看似简单，却又比我们的城市人精彩，再反问自己的兴趣时，才惊觉自己的时间都用在娱乐消遣上，多可惜。

在学习中怡情

培养兴趣，是需要时间的。都市人总会以“没有时间”为借口，继续过着“下班回家吃饭睡觉”的固定生活。不过你我都清楚“时间总是可以挤出来”的道理。

Shadow一身兼4店，工作早就占了生活的大部分。但她还是可以从生活之中抽空到世界各地学习。她曾到澳洲学习香薰治疗、到日本学插花、到台湾学泡茶，还计划到英国学刺绣，将兴趣填满了生活。

“我学过弹琴、画国画、写书法、学法文日文，甚至跆拳道都学过。（所以你是什么都要会学？）我只拣自己喜欢的，不想强逼自己去接触没有感觉的东西。例如摄影和跟数学有关的东西，我都不会接触，因为太畏惧。”

培养一种兴趣，不应该是为了一张证书，反而是为了生活/精神质素，让自己的生活不只局限于工作和吃饭睡觉等生理需要，享受生活中的乐趣，就如Shadow会因为找到了一本很喜欢的杂志、做了一件很满意的饰物、插了一盆很美的花而快乐。

Shadow

Shadow Kwan，跟Tony Wong一起开Smile Yogurt & Dessert Bar、 Patisserie蛋糕店、Cookies Quartet曲奇饼店。同时写食谱，为餐厅做Food Styling。另外，亦会自己设计衣服、制作饰品，在香港九龙城的楼上铺Simply Pleasure摆卖。

Shadow喜欢吃，亦注重食物的色香味。即使家中自用，也不会做得马马虎虎。

特地飞日本学插花，来美化生活

Shadow用干花拼出小女孩的画作，是在插花堂的作品。

从法国、日本等地买来各款珠仔，设计首饰，卖出或是自用一样叫Shadow满足。

麦曦茵： 导戏就像领军

麦曦茵以23岁之龄执导《烈日当空》，即凭电影角逐金像奖最佳新导演，极速弹出。作品风格清新，青春气息浓厚，“年轻”是麦曦茵的标记。最近的话题新作《DIVA华丽之后》更邀得乐坛天后容祖儿拍摄，作为剧组之首的导演，每日带着场务、灯光、道具等等以男人为主的团队工作，还要指导天后演员拍摄，很难想象娇小瘦弱的她在片场上如何领军。

“做导演，年轻的确比较‘吃亏’，身边的工作人员大多是前辈，做起事来不容易。”20多岁就一举成名，拍摄机会接连而至，试过被人当面质问“凭什么”，也试过被人骂“根本不懂得拍戏”，麦曦茵入行初期未懂应对，自我信心跌至谷底。“常常被人问候家人，没想到工作还要连累到老妈。以前接受不了某些工作人员直率、甚至不礼貌的态度，后来慢慢了解做得不好被人训很正常，其实大多数人都是就事论事。”

导演工作的辛苦难以想象，这边厢道具设计不合意，那边厢拍摄日程计错数，演员档期又随时有变，作为片场最高决策人，每分每秒都有难题要解决，将拍摄形容为“打仗”一点不为过。“每个人都有自己的想法，导演最难的责任就是令片场上全组几百人齐心服你。”坦言现在仍会遇到“叫不动人”的情况，不过她不会发脾气，反而即刻自己动手做。“他们见到导演亲自动手会受惊，担心自己未有尽责会被人诟病，这就是我的应对方法。”

独处减压

身为导演，拍摄时连续几晚通宵已属平常事，最辛苦是整个月每天只得一两个小时睡眠时间，合上眼，脑海里仍是电影的事，想着下场场景调动之际，闹钟就响了。开戏天天面对几百人，尚要分身兼顾万样事情，一踏进片场，神经即时绷紧。于是一等到电影杀青，女强人随即变身“宅女”，窝在家中远离人群。“好怕人多的地方。工作已经用去全部精力，一放工就前所未有的累，不用开工时宁愿自己一个在家看书、上网，在没人、宁静的地方，我才觉得最放松。”

直言放假最爱投入文字世界，逃离现实，代入书中的虚拟角色，排解波动的情绪及压力。青春确有大把本钱，但长期处于“压力锅”下，过度预支，身体终于疯狂发出警号。“肠抽筋、胃酸倒流时时出现，肠胃炎到现在都未好，几个月来病不停。”身边亲友担心痛责，才让她为了心肝宝贝学游水、打泰拳，誓要将身体养好。

满足感消解辛苦

虽然做导演很辛苦，但麦曦茵直言放弃不了这个“舞台”。就像《DIVA 》中的Joey 和Mag，不是舞台需要她们，而是她们需要舞台印证她们的存在。“我喜欢拍电影，好大满足感，而且透过电影分享想法，对我而言太重要了。”笑言每次拍完电影都不知道还有没有下一部，而且因为很多执意坚持的原则，例如“信用卡广告我一定不拍”，帐户曾经只剩下12块港币。“如果我肯放下身段，什么类型都肯接拍，应该可以很有钱吧！”谁说拍电影不赚钱，只是麦曦茵不想太商业，亦不想没底线。

麦曦茵

香港最年轻的新生代导演之一。曾执导电影《烈日当空》、《前度》及香港电台单元剧《女人多自在4：幸福的旁边》，近作《DIVA华丽之后》亦即将上映；同时，亦有参与编剧工作，曾凭《志明与春娇》与彭浩翔一同荣获第30届香港电影金像奖最佳编剧。

导演的工作并不是电视上喊一声“cut！”那么简单，事无大小都要兼顾，休息空档都无法轻松。

工作时间不足，但从来无阻麦曦茵与朋友相聚，简单一个拥抱、一顿饭，吐一番苦水，又可以继续上路。

弯弯： 幸运漫画少女

那个在《那些年，我们一起追的女孩》中饰演沈佳宜好友的胡家玮，有另一个更为人熟悉的名字——弯弯。那些年，你我都曾在MSN用过她创作的表情图标。这个普通女孩，一次随意将自己画的喜怒哀乐表情图像上载至博客后，不得了，浏览人数直线上升，网友不停转发，自此红遍网络，成为台湾“部落格天后”。出版《可不可以不要上班》后，真的不用再上班，踏上全职漫画家之路。

“当初从来没有想过要成名，只是单纯分享生活中的快乐事。那个没有头发、不穿衣服的大头公仔，其实就是我。我很乌龙，常常发生糗事，就画下来放在博客让大家开心！”无论是在商场没发现玻璃，一头撞上去，还是在办公室中瞌睡被老板发现，弯弯的日常经历，还有她身边的亲友、最爱的狗狗，全都出现于画作中。正是这些真实的分享，引起大家的共鸣，令她的画作愈来愈受欢迎。不过，当初无心插柳、偶然画下的分享，一下子变成赖以维生的工作，其实并不容易。

“以前单纯画画，没有压力，但用画画来赚钱就不太一样了。就像大部分设计师一样，因为要满足客户的要求，作品会被改完又改，甚至最后被放弃。记得刚出道时，拿着作品集出来寻找合作机会，就被批评得很惨。对方说我的画线条简单，没有美感，翻了几页就合上，当时的确觉得受伤。”幸好，自言不开心的事情不会留过夜的弯弯个性乐天，明白到人人各有喜恶，只要每次自己画画的时候开心就好。这分乐观积极、简单直接的态度正是她如此受欢迎的原因。

博客天后的平衡秘笈

非常满足于现状的弯弯，形容自己现时的生活很爽。不但可以每天睡到自然醒，工作时间弹性，更重要的是可以画喜欢的画。不过，就像其他自由工作者那样，有多久的“风光”，就有多久的辛苦。“出书赶‘死线’的时候最痛苦，三个月内一睡醒就画画，一画完就倒在床上，简直是非人生活。而且，漫画家没有上班时间，即代表不会下班，台风、暴雨假也与我无关，可以说全年无休。”所以，一到完成作品或出完书后的小休期，弯弯就会把握时间做自己喜爱的事犒赏自己。

“很普通的，一天到晚不工作，只是看电影、漫书或上网，我已经觉得很放松。”做静态工作、看上去很文静的弯弯，原来非常好动，一有机会，她会相约朋友冲浪和滑雪。“离开工作桌，运动一下，身心也更舒畅。冲浪、滑雪带来的刺激也让我暂时忘却工作的压力。我也喜欢和朋友、家人去旅行，扩阔眼界的同时，也成为我作品的题材！”笑言今次来到香港，表面是工作，更多是为了游玩。访问当天，弯弯表示已经率先到油尖旺“扫街”，吃得捧着肚子走，就等着与小记的访问结束后可以到尖沙咀购物游玩呢！

弯弯

原名胡家玮，台湾全职漫画家。因MSN表情符号在网络上迅速走红，出版过多本绘本，更曾参与《那些年，我们一起追的女孩》、《爱的面包魂》等电影演出，有台湾”部落格天后”之称。

商场打造了真人大小的弯弯公仔，弯弯兴奋得想要将其搬回台湾呢！

弯弯当场为读者画出这幅弯弯游香港的画作

专心画的弯弯。

展出的弯弯公仔表情多多，非常可爱，很多已经绝版，想买也买不到。

Neelanthi：团长的中心太阳

三年前，Neelanthi Vadivel成为太阳剧团（Cirque du Soleil）的Artist Director（又可称为团长），她一人带着五十几人，一个月游走两到三个国家巡回表演，团中的大小事务如服饰、舞台设计、音响、表演地点，至团友之间的纠纷，Neelanthi都必须参与，所以不管是彩排还是正式表演，甚至表演完后，Neelanthi都有一大堆的事情要处理。但在排得满满的行程之中，她总会预留时间给她的儿子。

Neelanthi经常到世界各地表演，有时跟儿子一别便是好几个月。即使回到加拿大，因为工作的需要，仍然需进修有关人际关系和管理层的课程，以方便管理剧团的一切，结果回到自己的国家，一样没有太多时间跟儿子相处。聚少离多，但出奇的是两人关系很好。尤其在出国表演时，Neelanthi坚持每天给儿子一通电话，更会趁儿子放假时，带他一起出国。“虽然我不能像普通的妈妈为他煮早餐或陪他上学，但他从未埋怨，还很高兴每逢假日可以跟我到不同的地方旅行。”所以儿子年纪虽小，已跟着妈妈走遍了亚洲欧洲美国等地。访问当天，儿子便到了海洋公园玩乐，可恨的是Neelanthi要接受访问未能一起，但她笑言，表演完了也会跟儿子到山顶走走。

善用行程中任何的空档跟儿子看世界，就是希望可以让他扩阔眼界，不只局限在书本之中。Neelanthi认为是不称职妈妈的一种补偿。不过“称职”与否，于儿子心目中最清楚不过。这次Cirque du Soleil香港表演完毕，又移师至新加坡表演，相信Neelanthi跟儿子又可以好好于星洲玩乐一番。

快门解压

跟仔仔分隔异地，做妈妈的当然心挂。但身为团长，Neelanthi要烦恼的是更多。只有拍照和旅行，才可以教她放下工作，轻松一下。

“每个人都知道带着50几个不同年龄、不同种族的人巡回表演，当中难免会有磨擦。有时只是因为一个表演动作，可能只是一句说话，几十人总有相处不了的时候，所以我不只要管理剧团的表演，更要花时间跟他们沟通。老实说，我也会觉得很累。”

但再累都好，Neelanthi直言太爱自己的工作，从来不曾想过要放弃，所以才学会了在工作中找个平衡点。“因为工作的关系，我可以比其他人更多机会接触世界，而自己又很喜欢拍照，在城市之中随便逛逛，胡乱拍照都已经可以教我放松下来，让我更珍惜自己的工作。”

面对压力，很多人会选择逃避。但Neelanthi却尝试从工作中找乐趣，享受跟团友打打闹闹过日子，亦珍惜每个周游列国的机会。每日都要看彩排，由表演动作、舞台设计、灯光和音响，Neelanthi都要参与。连剧团的服饰都是由Neelanthi负责。

NeelanthiVadivel

加拿大人，1996年开始跳舞， 一跳便是10年，其后开了自己的舞蹈公司Ezdanza。之后为太阳剧团担任Dance Captain，因此对管理一个剧团的认识多了。2009年升任为Artist Director，负责团中的所有事务。而她的丈夫亦是剧团的表演者之一。

除了跳舞，Neelanthi的第二个兴趣就是拍照。旅行时，最爱看大自然的风景，或是到博物馆走走，只有远离人群才可叫她放松。

每日都要看彩排，由表演动作、舞台设计、磨光和音响，Neelanthi都要参与。

儿子从不埋怨Neelanthi不能经常陪伴他，反而很高兴可以到不同的地方旅行。