5月份班主任工作会议

5月份班主任工作会议（精选10篇）

1.5月份班主任工作会议 篇一

5月份班主任工作小结

5月份班主任工作小结

今年我的生活工作状态都处于比较好的发展时期！自我良好一下，嘻嘻。不是说我做出了多大成绩或者有怎样的成功。但我一直在积极思考和解决问题，在看在听在想在做。

一路队。班干部竞选后，各司其职，班上各项处于整体稳定有序状态下。我会时不时找班干部谈话，对他们进行指导培养和商讨一些解决方法。其间也还存在管理不当处，如班干部和带读员总是很难让班级安静下来，好好读书；拎出表现好的和差的激励和惩罚措施不够力度，尤其是表现差的很难有改善：老师和班干部的话威信不足、不听„„之前路队问题最突出，老是后面散乱，前面也走不齐。好多次跟路队长讲他们还是管不好。现在我在后面坐镇，让班干管好前面，感觉好了些。呵呵，这个似乎不值得提，但我觉得很多问题如同路队，我去想去做总会有点收获的！

二安静和莫生气。当老师最不淑女的就是为了镇住学生大喊大叫和偶尔的简单粗暴了。得改！得做个让人舒心得女子，做个幸福得老师。随着工作时间增长，经验增加，我发现现在我终于能沉住一点气了！不安静，我站在门口不动，我站在讲台温柔得看着大家，笑着对他们说：聊完了么？我可以说话了吗？我等你们说完。我安静，他们就安静点！我越温柔，他们越能察言观色！是的做个安静些，温柔些的女老师！不生气，要生气时也要假装生气！今天搭班老师来跟我讲了她去医院的检查报告，一句忠告：千万不要生气！是啊，面对孩子，无论是教学生还是管理上，生气时没有用的，解读不了问题，我们又何必拿自己的身体和生命来做无用的事呢！这个修炼迫在眉睫！要时刻提醒自己，放过学生，也放过自己，让事情朝更好的方向发展，我们都更快乐！

三家长会。每个学期的家长会是不可少的。这次家长会主要围绕电子学籍问题。关于这点，我现在反思当时没有很明确说清楚事项，未填项基本没填„„还有些细节。丫头，凡事想清楚些，给自己减少麻烦，也让他人更信任。我主要想说的是，这次家长会我一改之前的委婉，突然严肃起来了。我自己非常清楚这是对孩子们状况的焦急，也是家长朋友的不信任和不理解造成的。我也希望我的用心大家能更明确些，我不想让自己的付出因为家长和学生们的怠慢而大大折损。很多问题无非就是三方面，老师、学生、家长，我很急迫地希望我和家长、学生都处于更好的境况。可我在拼命努力，家长怠慢，学生不自觉，我蛮累！我想刺激一下家长们，让他们有点危机感，让他们明白孩子是他们的，不努力不行！所以讲完学籍问题后，我讲了近期情况：1阶段性测试；2开学以来的事件；3交流分享感悟。整个过程中我表情较严肃，语气较严肃，用词较严肃，貌似“冷酷”！有直接批评，有间接说事。我也不断强调家长的努力付出很重要，家长优秀，孩子更优秀。我知道我是很心切，不知道家长感受到了没有。开完家长会我感觉家长们不是很愉快，我感觉效果也没达到我要的。可能家长觉得我在抱怨，可能他们听得很不舒服，可能我并没有表达清楚我的意思„„开完会，我后悔了，我本该温柔的啊，也应该注意方式方法。话说当班主任其实是带两个班：一个家长班，一个学生班。一定要想办法让家长配合，利用家长资源，如果不能正确处理，那就适得其反了。呜呜„„改！

四给每个孩子机会，鼓励孩子。在今年三月份公开课中，这句话听到很多次：还有谁没发过言，好，你来？给每个孩子更多机会，鼓励孩子我们一直在做。学校的各项活动尽量让不同的孩子参加，给每个孩子锻炼的机会。我在课堂上也鼓励每个孩子发言，尽可能给每个孩子机会发言。看到谁勇敢举起小手，好，给他机会！今天课上我点名叫了一内向的孩子——丁昱凯发言，他站着很紧张、不说话。我鼓励他，不要怕，没事的，给他创造轻松地环境。他仍旧不说话。好，我让全班掌声鼓励。他发言了！还答对了！他成功了！教育就是这样点点滴滴，细枝末节。虽然我们觉得是小事，不经意间，可能给了孩子一片新天地，迎来若干年后一个大惊喜，收获一些生命里的美好！

五班级丢失钱物。这一点我最头疼。今天交钱就有两孩子报告说不见了„„我一直在班上集体教育要文明行事，派小间谍，循循善诱，正面反面教育，可时不时总有这种事„„

2.5月份班主任工作会议 篇二

四月份安全生产工作会议纪要

曙安纪〖2012〗5号

4月2日，曙光乡在政府二楼会议室召开全乡安全生产专题会议，全面落实贯彻2012年3月27日全县安全生产、煤矿建设暨环保工作会议精神，全面分析了曙光乡当前面临的形势和存在的问题，并对下步工作作了安排部署。

出席会议的有乡党委副书记、乡长李骁，乡党委委员、武装部长、副乡长杨加祥，人大主席王景兵，乡党委副书记张碧、纪律书记张鸥、党委委员陈成、党委委员陈乾及乡派出所、国土所，安监站，农业服务中心、村建站、供电所、工商所以及中小学校负责人，各煤矿企业、非煤矿山企业负责人，会议由乡长李骁主持。

会上：分管领导杨加祥传达了3月27日全县安全生产会议精神并安排部署近期安全生产工作。重点强调了李发军副县长的讲话，主要有五个方面：一是要务必把安全生产工作作为当前压倒一切的政治任务来抓。加大特殊时段的安全监管，全面开展安全生产大检查、巡查、排查和自查自纠工作，加强隐患排查治理力度，做到不安全不生产，全力营造安全生产的良好氛围，重点要树立一个目标、突出两个重点、落实三个责任、狠抓六个落实；二是要务必把煤矿建设作为当前的中心任务来抓。主要是：一要加强管理和服务。二要全面推进煤矿质量标准化建设。三要强化安全管理；三是要务必把环境保护作为当前的重要任务来抓。四是要务必把构建和谐矿群关系作为企业实现长远发展的首要工作来抓。五是要务必把电煤供应保障工作作为当前的重点工作来抓。

会议强调：通过学习李县长的讲话，大家一定要从讲政治的高度克服厌战情绪和魔兽思想，要在思想上更加重视，工作上更加主动，作风上更加扎实，成效上更加明显，全面促进我乡安全生产形势稳定向好发展，为全乡经济社会发展做出新的更大的贡献。近期尤其是煤矿、非煤矿山、道路交通、打非治违等方面的工作要加大巡查、检查、监管力度。各相关单位要清醒的认识到，全乡安全生产形势还比较严峻，我乡安全生产基础薄弱，事故安全隐患还依然很大，安全生产监管任务还十分艰巨。

会上乡长李骁指出：会后要落实以下几个方面的工作，一是要加强煤矿安全监管和开展大检查工作，相关部门要认真落实安全监管责任，立足于治大隐患、防大事故。以隐患排查治理为抓手，突出瓦斯治理，突出打非治违，不留死角死面。对查出的隐患，坚决做到整改到位，隐患不排除不生产和建设。二是要落实各项工作措施，继续深化“安全生产年”活动。加大对国发【2011】40号、毕委【2011】35号、毕暑办通【2011】46号、地区煤矿现场管理“三个规定”、“十条禁令”等安全生产重要文件的贯彻落实力度。三是要在抓好煤矿安全生产的同时，相关部门要结合本乡实际，按照年初工作目标任务责任，安监、派出所以及相关部门要相互配合扎实开展道路、打击非法采煤采矿、建筑施工、非煤矿山、烟花爆竹、民爆物品等其他行业领域的安全生产工作。

会议强调：曙光乡安全生产形势还比较严峻，安全生产监管领域点多面广、基础薄弱的现状没有从根本上得到改变；部分企业安全生产基础工作十分薄弱，安全投入不足，管理落后，企业安全教育培训不到位，从业人员安全技能不高，安全保障能力不强；少数生产经营单位安全生产意识淡薄，重经济效益、轻安全防范，一些必需的措施没有真正落实到位。部分矿山企业现场管理不到位、不注意细节，给生产带来一定的安全隐患；道路交通超速、超载、超限、超员、酒后驾驶等非法违规现象屡禁不绝，非客运车辆载人、黑车非驾等违法行为依然存在；烟花爆竹非法生产、储存、运输、经营现象依然存在；建筑施工现场管理不严，违章指挥、违规操作的现象时有发生。

最后会议强调：安全生产、“打非”工作、煤矿建设、环保这几项工作任务艰巨，责任重大，意义深远，是决定着经济、社会发展的重要因素，希望各部门一定要从维护人民群众的根本利益出发，以对党和人民高度负责的态度，竭尽全力为全县安全生产形势的持续稳定好转、为“打非”工作步入正常化轨道、为开创煤矿建设新局面作出新的更大贡献。

出席人员：李

骁、杨加祥、张

鸥、王景兵、陈

成、陈乾、张碧 参会人员：周明轩、陈

鹏、彭

朴、马海龙、刘飞龙、乡直各涉安单位、辖区内的合法煤矿企业、合法砂石厂，中学、中心校、百兴工商所、百兴供电所、阳长供电所、的负责人。

记

录：彭

朴

曙光乡安全生产委员会

3.5月份班主任工作会议 篇三

1)裁员为了加强内部管理，突出联盟的活动宗旨，杜绝大家走形式化道路，真正达到让

大家热心公益事业，组织一批能够为公益事业奋斗的年轻人，实现我们共同的梦想，所以决定对联盟成员进行裁减，裁减主要的原则在于大家加入联盟是否真心实意为了做好公益事业，为此而付出自己的时间、精力、和心情。我们始终希望大家热心于这项事业，而不是为了好玩和三分钟的热情，2)建议不管大家是否还会继续留在联盟里面，不管大家对联盟的有着怎样的感情，我们

一起走过了192天，各种压力和挫折我们仍然没有放弃，只为了我们心中那一份信念，只要我们的信念不倒，我们就还会继续走下去，继续为了这一件事情去努力，去奋斗。这个联盟充满的是我们所有人的汗水和心血，所有的努力和付出都在见证着我们大学里面的生活和成长，我们是否想过，大学四年我们想要从这里带走什么，过去的一年里我们有从这里得到了什么？希望大家能够给我们留下一点意见和建议，让这条路走的不再迷茫了艰辛，3)活动情况公布公布这半年多来活动的进展情况和取得的成绩。包括活动的次数

以及媒体资料，以及近期的活动计划，1、这192天里我们开展活动18次，2、常规的义工活动14次，3、大型的慰问演出1次，4、寒假赴江西，贵州、湖南贫困山区社会调查1次，5、大型募捐活动1次，（募集捐款6435元）

6、成功实施长期的爱心对口援助项目一个，7、大型慈善晚会（张青云）（筹集医药费51701元）

A.国家级以及省市媒体报道21次，使用经费1600余元（经费AA制）参加活动人数217

人，为社会募集捐款总计58136元，B.主要支持媒体：中国绿色点播新闻网、腾讯新闻网、大楚网、黄石日报、东楚晚报、黄石电视台、黄石声频网、黄石人民广播电台、大冶电视台、今日大冶、楚天都市报

C.主要支持和赞助单位：中共湖北省大冶市市委宣传部、湖北省大冶市红十字会、大

冶市民政局、湖北省大冶市慈善总会、罗门大学生工作室、低价复印社、刘波影视公司、大冶市国药公司、大冶市捷丰出租车公司、大冶市艺术剧院、大冶有色金属材料公司、大冶市蓝天建筑有限公司、黄石慈湖梦、黄石伊人话题专业美容机构、武汉蓝天歌剧院、黄石理工学院后勤集团大冶市艺术剧院、注意事项：

1、会议结束前必须完成最新成员的信息报名手续，并且详细登记新成员的信息，（信息包括：姓名、学院、籍贯、移动电话、腾讯QQ号码），会后组织部对最新名单进行分类整理，报送主席团审查

2、秘书处负责将各位成员的意见和建议必须详细记录，会后整理送交主席和副主席每人一份（电子档DOC格式）

3、会议期间所有联盟主席团成员不得早退出会场，一经发现，严肃处理，会议期间各主席团成员不得随意接打电话、不得作于会议无关的事情，一经发现严肃处理。

4.5月份工作总结及6月份工作安排 篇四

5月份工作总结及6月份工作安排

今年5月份我们主要抓好3个方面的工作：

一、森林防火工作：

为全力做好5月份森林防火工作，我们重点做了以下几点工作：

1、重点宣传。今年5月份我们继续把防火宣传教育做为第一项重要工作来抓，坚持防火工作以宣传教育为本，严格执行森林防火宣传工作方案。严格落实防火明白纸入户到人，共发放明白纸5000余份，在重点路段和林区入口处悬挂大幅警示标语12条，在林区主要路口增设防火警示牌4个，出动300辆次防火宣传车每天深入到每个各个自然村宣传市政府森林草原防火令和有关法律法规，利用有线电视播放防火宣传片和发布防火通告，在16个主要电视频道的黄金时段不间断地播放防火宣传滚动字幕，通过大力度的宣传，全区干部群众防火意识明显增强。

2、进一步落实封山制度。根据相关文件要求，我区先后发布了《承德市鹰手营子矿区森林草原防火指挥部关于对重点林区进行封山的公告》和《河北省人民政府关于2011年春季森林草原封山防火的公告》，对营子区四个重点林区进行了封山，下达封山令，并设卡检查，对重点部位的检查站采取不定时检查，确保不出任何问题。

二、森林公安工作：

5月份，我分局共办理林业行政案件3起，全部为野外违法用火案件，警告3人。

三、林木采伐工作：

5月份，我局集体林木采伐证共核发1份。下一步工作安排：

今年6月份我们将重点做好以下几点工作：

一、加大宣传工作力度，我办将进一步加大防火宣传工作力度，每周出动宣传车5-10台次，宣传到2个镇的5个行政村，每周进入集市发放防火宣传单1次，每周进入学校和厂矿宣传1次，切实加大防火宣传工作力度，确保森林防火工作不出现任何问题。

二、进一步做好对森林消防专业扑火队员的培训工作，利用非高森林火险期的机会，对队员再次进行一次防、扑火知识和专业技术和培训，进一步提高全体队员的防、扑火知识水平，另外也要进一步加大对防火队员的体能训练，切实提高队员的身体素质，从而为扑救森林火灾打下良好的基础。

三、加大案件查处力度。

继续认真贯彻落实“破案才是硬道理，执法办案是主业”这一森林公安工作的第一要务，结合专项打击行动，我分局在6月份将进一步加大对各种案件的查处力度，特别是对野外违法用火及盗伐、滥伐林木、违法运输木材要进行严厉的打击，争取多办案、攻大案，全力打击涉林违法犯罪行为，争取取得更大的成绩。

5.5月份工作自述 篇五

回顾刚过去的5月，又迎来了崭新的6月，在过去的一个月里，在公司领导、各部门同事的配合和协助下，我基本上完成了自己岗位的各项职责。以下我将自己的工作情况、感想等简要总结如下：

1、生产计划的制定与执行情况: 按照每月26日召开的生产计划平衡会的会议决定，及时的将下月的生产计划编排出来，并且下发到相关部门及各分厂，以便分厂及时按照生产计划编排月度原辅材料采购计划、生产进度计划，这些计划最后汇总到生产部，在评审计划的合理性，将不符合要求的计划返回分厂重新改正。在编排计划时充分考虑到设备的运行情况、最大产能、现有库存、技术指标、产品的难易程度、交期、有无检修计划、人员的到位情况、上月未执行的任务，未签合同预计划任务等等因素。计划下达以后，及时跟踪计划的完成情况，分厂生产完毕，在进行了外观检查及化验全部合格后及时协助供销一部或二部，将产品顺利的交付于用户手里。到5月26日各分厂计划完成情况如下：

5月份生产部给包钢分厂下达了1391吨任务，生产任务量1200.5吨，实际生产了1259.424吨，实际发货1206.76吨，包钢硅钙线、铝线、硅钙钡镁按需要供货，生产任务完成率为104.9%，进度完成率为100%。

5月份生产部给石拐分厂下达预计划量为944吨，扣除跨月计划量后实际任务量为868吨，实际发货量为679.99吨，库存待发220吨，任务完成率为103.7%，进度完成率为100%。

2、质量控制情况：

5月份各分厂产品的质量情况良好，用户对产品的满意程度较前几月有拉明显的提高。迫于针当前合金市场不景气的现状，分厂各级领导从上至下制定了严格的管理制度，实行层层把关，全员参与的全面管理模式，结合公司刚下达的“三大规程”，夯实基础，加强了对员工的培训教育，使全体员工对质量有了新的认识。好的产品不是检验出来的，而是生产出来的，每一个过程都会对产品的最终结果有影响，这就促使我们彻底的改变传统的观念，重视每一个过程，将一个过程的结束当成下一个过程的开始，下一个过程就是用户的思想。对于我们现在生产的主要产品，矿热炉硅钙钡、硅钙钡铝、硅钙；感应炉铝锰铁、硅铝铁、硅铝钡产品，以及电弧炉生产的二系中间产品，所采用的主要原料为：硅石、钡石、兰炭、白灰、电极糊、电解锰、铝锭、硅钡、废钢、镁砂等，针对这些原材料，公司都制度了相应的技术规范，对于分厂原材料化验结果有异议的，积极的配合分厂对原材料进行复检，复检不合格再次取样送科研院所化验，最后判断化验结果的可信度，对不合格的原材料办理相关的处置手续。5月份主要是各分厂的钡石问题，多次取样化验钡点不符合公司的技术规范，也送到相关院所进行复检，复检结果参差不齐，对于最终的结果鉴定带来一定的难度，这就需要我们各部门的努力配合，加强沟通，对出现的问题及时进行处理，减少部门之间的隔阂，服务于生产，服务于公司；对于成品的质量控制，仍然以分厂为主导，生产部质量员定期抽查为辅，主要对产品生产工艺可行性的评审，工艺执行情况的检查监督，设备操作的规范性，合金的外观质量检查，破碎粒度情况的检查，粉率的控制情况，包装情况，标示的准确性，化验成分的合格性，码垛的正确性等。5月份生产了硅铝铁、铝锰铁、硅钙钡镁标样，我厂化验室与稀土院化验全部合格后，作为标样入库分类摆放，并且规范了取样的程序，由生产部、销售一部、分厂三方共同取样，做了记录后，才可以把样品拿走，保证了样品的正确性与可追溯性。5月对包钢分厂精炼炉工段产品抽查，发现有连体现象，立即下达了整改通知书，并限期整改，后续检查，收到预期的效果，也符合持续改进的目标。

3、生产调度情况：

根据月末制定的生产计划，积极配合分厂编制原料采购计划，按产品的种类、消耗情况、库存情况、供货周期、季节的因素、需求量、采购的难易程度、价格的合理性、产品的性能等，制定了不同的供货周期，根据分厂编制的生产进度计划，每天第一时间了解各台炉子的运行状况，包括每台炉子的出炉数、每炉的出铁量、出铁时间、生产的 产品、一天的产能、原料的稳定性、设备的备品备件的准备情况、有无异常情况、库存情况、是否有检修计划、出来的产品化验成分的稳定性、外观情况的检查、具备发货条件的及时的通知供销部并出具“质量保证书”将货物发走、出现了产品的质量事故，客观真实的调研原始生产记录，分析事故的原因，撰写分析事故报告，制定相应的防范措施，为下次的持续改进打下基础。5月份因石拐工频炉烧坏，将包钢的200吨硅铝铁调到包钢分厂组织生产，最后按计划及时的生产完毕。5月10号接到包钢硅钙钡镁量大的通知后，经过与供销一部与分厂的协商，最后决定由石拐分厂7#炉来补充硅钙钡镁的量，到月底从澳海倒回139.22吨自然块，从恒威倒回89.2吨自然块，合计从石拐分厂调料228.42吨，从二分厂调料468.38吨，合计调料696.8吨。从石拐分厂调8#炉硅铝铁面子22.86吨，本月给石拐分厂调走钙钡-2 160.4吨，给二分厂调走钡镁-2 101.66吨，基本上满足了正常的生产需求，保证了本月计划的顺利完成。

4、生产统计方面情况：

完成月底月报表的汇总与上报，包括每台炉子的产量、电耗、设备停机率的停机统计，库存报表的收集与整理，综合样化验记录的比对分析与反馈，产能计划的制定与下发，各分厂发货情况的统计，质量异议的原始数据的收集与整理，矿热炉产品合格率的统计，星源、升华资源、奥海产量、产值、能源网上报表的填报与整理，综企产量、产值报表的填报与整理。

5、新产品及工艺开发情况：

5.1包钢分厂稀土合金的试验

5月24日开始试验包钢的稀土铝铁合金，采用0.5吨小中频炉，原料：实验采用镧铈金属合金，合金呈块状，纯度为99%，其他杂质元素为硅、钙、镁和铝。共生产了18炉，投料5.44吨，出产品4.76吨，合金的收得率93%。浇注的合金化学成分合格，外观质量也合格，合金的致密度较高，断口金属光泽明显，表面平整、没有渣子，自然发黑的氧化膜，浇注厚度较薄，粒度在10-50mm, 破碎后小碎块较多，损耗较大。如果采用工频炉冶炼，电磁搅拌能力更充分，连铸机铸锭，合金的质量会更好，烧损也相应的也下来了。可以实现批量化生产。

5.2包钢分厂4#炉生产低铝硅钙钡（镁）的阶段性实验总结

4#炉低铝硅钙钡镁进行了2个多月的生产后，取得了一定的成绩，但是还是存在一些问题，比如主元素的全部合格率问题，破碎后增铝问题，钙、钡点波动大等，从炉前样与综合样化验结果看出，Si元素破碎后可以达标，Ca的破碎达标率较低，Ba的破碎达标率基本未稳定，Mg的破碎后基本都增高了，可以完全达标，Al的综合样指标从4月17日开始下降，破碎后的达标率可以保证，目前最主要的问题是Ca元素的达标率，这得从多方面入手调查，包括生产工艺，炉前取样，综合样的取样，化验的标定等方面展开分析。

6、其他方面的情况

在工作中，按照自己的岗位职责，有条不紊的开展工作，尽管有些工作做的不理想，但是还是敢于尝试去做；在学习中，不仅仅学习书本上的理论知识，更深入到实际的生产当中，及时掌握现场的信息，不断提升自己判断事物的能力；生活中，始终保持一种

积极向上的状态，与同事相处的较融洽，有一定的亲和力，努力聆听别人的一些想法和建议，包容别人，创造一种和谐共同发展的环境。

7、本月工作中存在的不足及改进方法：

（1）工作中缺乏一定的计划性，盲目性太强。

（2）一些工作未按“标准”的规程完成

（3）工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进

（4）个人岗位职责不够清晰，注意力时而不能够集中，工作重心偶尔偏移。（5）工作过程中的缺乏大胆管理的主动性，做事比较被动。

（6）工作中处理问题的能力还不够，依赖性强，独立性弱，突发事件应变能力差。

（7）说话随意性太强，缺乏科学严谨的事实依据

（8）工作中与部门同事们联系沟通的不到位，缺乏交流。

针对以上的不足，提出如下的改进方法;（1）制定合理的工作计划，使工作有条不紊的进展下去。（2）严格按照标准规范办事，使得工作有据可依。

（3）要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。

（4）进一步的强化自己的岗位职责，明白该干什么，不该干什么，以最饱满的热情投入到工作当中去。

（5）变被动为主动，放下思想包袱，敢于承担一定的责任。（6）努力培养的应变能力，以适应岗位需求。

（7）以数据事实为依据，做出正确科学符合逻辑的判断。（8）加强与各部门成员之间的沟通，使工作更好的深入。

回顾5月份的工作，我基本完成了自己的本职工作，这与公司领导的支持和同事们的协助是分不开的，但是也确实存在不少问题。以上是我对5月份工作的总结，对于做得不够或不好的地方，我将在以后的工作中不断改进和完善，使自己的工作做得更好，让公司领导放心！

生产部：张荣

6.5月份班主任工作会议 篇六

随着四月份的工作结束，我们也即将迎来五月的到来。在四月份的工作中，我们严格的执行了物业管理标准，加强了对境外来x人员的纪律和控制，并对小区内外的卫生打扫也严格的做好，保证了小区业主的安全。

在四月到来后，尽管危机已经渐渐解除，但是我们依旧保持着严格的工作态度，仔细的做好防控工作，防止万一。但是面对即将到来的五月，我们也要?准备，迎接五一的到来!以下是我对四月工作的总结以及之后工作的计划：

一、四月的工作情况

在四月份的工作中，我们工作基本正常，每日坚持做好小区的`保卫以及打扫工作，并积极的为业主解答问题，解决困难。

此外，在四月期间，因为季节原因，绿化带和草坪的植物过于茂盛，我们及时的联系了修剪员工将小区内的绿化带以及树木进行了修剪，保证了小区的美化和整洁。

并且对于卫生方面，我们也一直在坚持垃圾分类处理，还对小区内的小巷以及死角的垃圾进行了处理，并贴上了警示。

而在四月的清明节期间，我们积极的发布通知，提醒业主文明祭祀，并加紧对小区的检查，防止有业主滥用明火。在我们大力的宣传和检查中，顺利的保证了各位业主的安全，并倡导了业主们适当祭祀，减少了不必要的隐患。

二、五月份工作的计划和安排

五月期间，首当其冲的就是在五一劳动节的活动。在今年的五一活动中，我们打算积极的邀请业主们参加活动，并根据活动计划准备一定的奖品。此次活动除了提升业主与我们的好感之外，也是为我们xx物业做好宣传的一个机会。

而在此之后，还有母亲节也随即到来，面对两个节日的到来，我们要双重准备，提前准备好五一活动的礼物以及母亲节的鲜花，并且给在采购方面做好准备，在保证资金内准备好活动必要的器材。

此外，在五月内我们也要做好小区的各项打扫工作，并且因为五一假期的到来，业主们会更集中的停留在小区中，为此，员工的工作以及管理也要做好。

7.5月份工作总结 篇七

你好！我调入采煤二队挂职锻炼已经一个多月了，就一个月来我在采煤队的工作情况汇报如下:

一、深入广大职工群众之中，逐渐熟悉采煤的基本方法和工艺。一个多月以来，我基本上每日深入井下，经常和老工人深入探讨交流，逐渐熟悉掌握采煤的方法和工艺，采面基本的三直一平两畅通；采面工程质量的管理，尤其是安全出口中高的管理，采棚时的关键注意事项以及40T溜子设备的日常管理，使设备满足安全生产的需要。

二、经常和班组长、验收员沟通，了解采煤队的管理制度和劳动组织安排。管理制度分三方面：工资分配，劳动组织、工作安排。

综合比较掘进队、开拓队、采煤队的工资分配体系，我认为工资分配要体现四个原则：公平，激励，约束，竞争。公平的分配方案可以使职工信服，不能搞人情关系，按劳分配，多劳多得，不劳不得，这也是工资分配的基本原则；激励可以激发职工的工作积极性，最大限度提高生产率，提升工效，因此工资分配要体现激励的原则；不能盲目的一味追求效率，而忽视安全，违章作业，想怎样干就怎样干，只要有效率，这是很可怕的，所以工资分配要体现约束的原则；物竞天择，适者生存，这是自然发展的规律，也是创新的原动力，只有存在竞争，才会有新发明，新创造，新技术，才

能永葆生机，适应社会的发展。

劳动组织包含合理的人员分配和劳动纪律。三班每班出勤多少人，各个工种需要多少人，合理调配，尽力压缩打眼放炮和检修时间，增大采棚工人的有用工时，提高采煤的吨煤工效，现在采煤每班的有用工时大概是5个小时，怎样提高有用工时，我一直在思考能否采用永煤的二九一六制，现在的老方法吨煤工效特别低，而且不利于煤质提高。

工作的具体安排：谁和谁在一起干活搭配比较好，一个人一班能采多少棚，干杂活或者临时性工作需要多少人，同样的工作任务，人员安排合理，人员过多，降低效率；人员少，工人有抵触情绪。所以谁和谁搭配在一起干，合理安排具体工作也是管理中很重要的环节。

其次我认为，在管理中，要充分依靠班组长和验收员，发挥他们应有的作用，一个人的能力再大，也不可能靠他一个人完成所有的管理工作，也不能真正了解职工的所想以及工作中的薄弱环节。因此只有充分发挥基层组织的作用，才能真正达到上通下达，真正解决工作中的实际问题，最大意义上保证安全，提高效率，增加企业的盈利。

三、煤质的提高。分采分运需要根据实际情况对三班进行人员调整，合理分配。采煤队现在三班人员都很固定，没有大批量的人员调班，固然这样做，会影响产量，但会提高煤质，很大程度上的，现在八点班采煤依然存在，四点零

点依然有采渣情况，老塘煤没有清净，煤未放净还时有发生。现在只有11070和11020的地质条件比较好，尽快实现12020的安全平稳生产，才能在不调动三班人员的前提下，调节采煤顺序，提高煤质。

四、到采煤队后，我协助李清军队长从意识素质和技术素质两个方面提高职工的安全责任，狠反三违，抓“双基”、一化双述建设，加强工程质量，有力推动采面的安全质量标准化建设。四月份采二队违章十七八起，轻重伤事故三起，“双基”处于应付作假状态；五月份采二队违章9起，无轻重伤事故，一化双述基本做到班组长人人会，职工人人了解大概内容，“双基”根据实际情况记录，不弄虚作假，同时采面工程质量得到明显提高。但同时也存在诸多不足，尤其是煤质，有些好的建议可能有损采煤队的利益，因此得不到很好的采纳和落实。

8.5月份班主任工作会议 篇八

4月份以来，罕艾日克村工作队按照县、镇党委相关要求，与村“两委”班子紧密配合，以社会稳定和脱贫攻坚两大任务为工作重点，具体工作开展情况小结如下:

一、稳定工作方面

一是扎实推进扫黑除恶工作。召开村扫黑除恶专题会议，学习传达《陈全国在自治区扫黑除恶专项斗争工作推进会上的讲话》精神，按照县委的统一部署，组织工作队和村干部进行扫黑除恶应知应会考试，并对辖区内人员进行摸排，做好信息收集和上报工作。

二是认真落实各类值班及巡逻工作要求，严格三班两运转制度，严格落实综治中心值班制度落实，夜间对综治中心和门卫进行抽查，杜绝值班人员脱岗、睡岗现象发生，同时开展应急演练X次，进一步提高了村委会突发事件应急处置能力。

三是扎实开展入户释法各项工作。加强对“两类人员”亲属思想教育引导工作，积极开展各类诉求收集，在稳定他们情绪、化解矛盾的同时，及时帮助“两类”人员家庭解忧排难，确保各项工作顺利推进。

四是按照“十个围绕”“二十个精准”工作要求，落实社会面防控工作要求，以系统化管理为目标，有效化解各类风险隐患。

五是学习《内地和田箱人员服务管理工作专报》（第二期）就《专报》的问题对照进行自查，并联系辖区内在外务工人员，了解其思想动态、工作情况，详实掌握其状况并做好资料整理留存。

二、脱贫攻坚工作方面

一是迎接了县委第二巡察组脱贫攻坚专项巡察。组织村民代表召开了巡察动员会，将巡察的目的和意义给村民说清楚、讲明白，做好了问卷回收及信息上报工作，日常做好了巡察配合工作。

二是高标准做好了地委关于中央、自治区巡视组92项问题整改工作。集中力量抓好了自治区、地区系列检查反馈问题和举一反三的整改工作，全面加强了档案基础工作。92项问题，6项基本合格，86项全部合格。

三是根据扎实开展宣讲活动。结合升国旗时机，面向广大村民开展宣讲解读。村干部、小队长、十户长采取分片包干入户的形式，将精准扶贫宣讲工作做到全覆盖。注重发挥党员、干部的模范带头作用，大力开展党员示范讲活动，采取重点讲、对比讲、基本数据小测试等多种形式，为提升宣讲效果奠定坚实基础。

四是全面对39户边缘户家庭经济情况进行精准核实，通过逐户走访、核查信息、完善台账，在全面了解实际情况的基础上，开展研判，制定措施。

五是全面进行消防安全检查。制定消防检查项点一栏表，邀请专业人员对村集体产业进行消防安全检查，利用入户走访对村户家室内外消防情况进行隐患排查，并做好信息报送工作。

三、党建工作方面

一是严格落实“三会一课”“四议两公开”“三务公开”“主题党日”等各类制度，按照各类学习通知要求，组织全体党员扎实推进“两学一做”常态化制度化各项工作，同时结合《中国共产党纪律处分条例》，脱贫攻坚作风纪律“十不准”，抓好作风纪律建设，确保不发生任何违规违纪问题。

二是组织党员进行义务劳动，并在清明节前组织党员开展“缅怀先烈

牢记使命”主题党日活动，坚定了党员同志的理想信念。

三是严格组织发展程序，提升党员队伍素质。积极开展思想引导工作，鼓励遵规守纪、肯上进的村民积极向组织靠拢，及时吸收符合条件的人员加入党组织，并按照要求及时完善入党各类材料。

四、宣传教育方面

一是持续加大国语培训力度，不断增强农牧民国语学习能力。严格落实远程培训教育各项制度，使党的政策人人知晓。

二是充分利用升国旗、入户走访、包户住户等时机，加大对群众的思想教育，不断提高村民思想意识。

三是按照各类通知要求，严格落实各类学习教育内容，加强去极端、反恐怖主义法的学习教育，不断提升民族团结意识、法纪法规意识。

四是及时上报总结各类工作信息。结合本月各项工作开展情况，对工作开展中好的做法及亮点工作进行及时宣传报道。

五、群众工作方面

一是严格落实包户住户工作要求，持续对辖区“三非一品”、刀具打码、用电安全、防火防煤气中毒等情况进行逐户核查，并积极开展各类诉求解释解决工作，确保辖区包户住户工作全覆盖。

二是结合上级群众工作检查反馈问题，逐项研判，全面自查，形成了举一反三工作情况报告，抓好了各项工作整改落实。

六、5月份工作安排

一是继续加大维稳工作力度，确保社会面和谐稳定。特别针对外出劳务人员管理方面，采用电话询问的方式定期进行跟踪，3天之内联系不到的人员立即进行上报。

二是继续做好县委脱贫攻坚专项巡察配合及整改工作。按照专项巡察工作要求，5月17日，此轮巡察将结束，还有差不多半个月的时间，积极做好配合，对指出的问题积极做好整改。

三是持续扎实干部队伍建设，努力提高干部素质和水平。在前期完善工作队各项制度的基础上，持续抓好各项制度的落实。

9.5月份班主任工作会议 篇九

安排

公路局5月份工作总结和6月份工作安排2007-12-07 17:23:13第1文秘网第1公文网

一、2006年5月份工作情况总结

工程施工：

1、完成××汽车解体场基层和水泥混凝土面层工作。

2、完成××中路桥面铺装沥青面层施工和法院院内沥青面层施工。

3、完成五环路破碎板处理××m2。

4、完成*至*道路工程进场和驻地建设，工程量复测和施工便道工作。

公路管理：第1文秘网，全国公务员公同的天地

1、联合城管执法大队，依法对*

国道k* *米处反弹临时构筑物计*平方米进行了强拆；并对金山大道上的非公路标志牌进行清理，强拆非公路标志牌8块。

2、针对吴新干线上存在的打场晒粮现象，进行了沿线居民广泛宣传，并及时清理。

3、联通公司申请跨越107国道架设通信光缆，予以审批许可。

4、就107国道k1216 500米处一住房因房屋漏雨，对房屋加盖防雨层一事进行处理，与农场联系，协调把好关，杜绝违建。

5、本月收回公路路产损失赔（补）偿费22000元。

6、[本文转载自[完成了3名专业技术人员中级职称聘任及工资审批手续。

7、办理了拟在打靶堤管理站设立治超检测站立项审批有关手续。

公路养护：

1、干线清扫清杂公里，支线清扫

63公里，边坡排水清杂101公里。

2、用碎石填补坑槽4000平方米，用沥青填补坑槽150平方米。3、107国道高架桥段花坛除草清杂29100平方米，107国道边坡修整10公里、边坡除草25公里。

4、陈东线做标准路基4公里。

5、荷沙公路整修边坡3公里。6、107国道花坛站石排正更换450块。7、107国道补植樟树300株，107线边坡除草25公里。8、107国道灌缝4000米，107国道高架桥打板860平方米。

党建及精神文明：

1、派员参加区吴家山街举办的社区运动会。

2、开展宣传“学刚毅精神，创文明新风，建和谐交通”活动，并悬挂横幅。

3、积极配合区内开展打造平安东西湖活动，并悬挂横幅。

4、做“八个为荣，八个为耻”宣传

展板。

5、派4名职工参加市处工会组织的外出疗养活动。

6、对所属三个党支部进行换届，按组织程序产生了新的支部委员。

二、2006年4月份未完成工作及主要原因

由于天气原因未能完成上月工作安排。

三、2006年5月份工作安排

工程施工：

1、走马岭农场村村通公路。

2、完成环湖中路桥面伸缩缝安装。

3、完成关山至葛店道路工程路基土方50000方和桥涵施工。

公路管理：

1、加大巡查力度，注重巡查质量，确保道路安全畅通。

2、与交警等相关部门对107国道“双超”车辆进行联合治理。

3、继续开展“平安公路”创建活动。

4、继续对荷沙公路上的瓜果摊点

进行宣传，并予以取缔。

5、进一步督促指导农村公路养护走马岭农场试验路段的养护工作，为东西湖区农村公路养护的全面启动做好准备工作。

6、宣传并清理吴新干线、张辛公路打场晒粮现象。

7、进一步争取地方支持，办理打靶堤管理站旁50亩地的征地围院工作。

公路养护：

1、完成干线清扫公里，支线清扫63公里。

2、完成边坡排水清杂101公里。

3、碎石补坑槽4000平方米，完成张辛线、107线沥青补坑槽430平方米。4、107国道高架桥段花坛除草清杂29100平方米。

5、支线除草35公里。6、107国道非机动车道修补3000平方米。7、107国道隔离墩排正25公里。

党建及精神文明：

1、继续开展“三个一流”、行政效能建设、争创节约型单位等活动。

2、认真筹备“七一”建党85周年活动。派党员和积极分子赴井岗山接受革命传统教育活动。并组织党员上一次党课、开展民主评议党员活动、评选3名优秀党员、举办党的知识竞赛活动，发展2-3名新党员。

3、做一期宣传栏，主要内容为“平安公路”、“学刚毅精神，创文明新风，建和谐交通”等。

10.4月份工作总结和5月份工作计划 篇十

一、工作总结

（一）举办了徊槿嗽迸嘌蛋啵对全区稽查人员进行了培训。在培训班上对新修订的制度详细讲解，并进行了讨论，以灵活多样的形式使稽查人员及时、全面、彻底地掌握新制定的规章制度，便于贯彻到实际检查工作中。

（叮┒栽有规章制度进行了修订。因业务的发展变化，现有制度已有一些不适用于实际的地方，针对业务的发展变化，根据在实际检查工作中遇到的问题，对原有规章制度进行了修订，确保规章制度符合业务的发展变化，在实际工作中发挥到应有的作用。

（龋┛展了人员排查工作。根据省局文件要求，为切实防范人员风险，保障企业资金安全，对全局人员开展了排查工作，要求各局利用种种方法对全局人员考察，对存在问题的各类人员或是加以关注，或是予以调离，分别处理，确保清洁储汇人员队伍，降低人员风险。

（四）配合辜揖侄晕揖帜诳刂贫鹊募觳椤E浜瞎家局的检查，我局积极准备了各类资料，切实向国家局检查组汇报我局工作中存在的.问题，以及我局准备采取的各项措施，并陪同国家局检查组到网点和县局切实观察制度的整改落实情况。

（五）对市内从业人员叫辛伺嘌怠6允芯执右等嗽本侔熳门的培训班，讲解新修订的规章制度，确保从业人员在工作中应用新修订的制度进行业务办理，把规章制度落实到实际工作中去，达到修订制度的真正目的。

（五）空沽顺9婕觳椤6晕合亍⒊砂病⒎宸逡约笆心诟髯ü窈图嗫馗谖唤行了常规检查。

丁⒐ぷ计划

（一）叫滦薅┑闹贫然惚喑刹幔发放到每一个从业人员手中，便于从业人员学习和查阅。

（叮┏榈魉问缑簟⑿煅映两名县局稽查人员到市局参加市局的检查，在实际工作中对稽查人员进行教育。

（龋┛展常规稽查。