基层党支部交流材料

基层党支部交流材料（9篇）

1.基层党支部交流材料 篇一

以学习为先导　提高全员素质　推动车间整体工作

随着国企改革的不断深化，煤炭行业的改制重组工作已进入快车道，在逐步建立和完善社会主义市场经济机制的新形势新任务下，如何抓好基层党组织工作，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。围绕企业的生产经营工作，与时俱进开展特色工作，是我们所面临的新课题。

XX车间现有员工37人，其中党员11人，入党积极分子5人，青工占车间全员总数的80％以上，担负着全厂大大小小480台件，皮带2000多延长米机械设施的维修维护、更新改造、机电运输、配件的加工制作等任务。点多面广、战线长。车间党支部根据XX年初提出的构建“实效型”政治工作新格局。在“求真”上很下功夫，在“务实”上力求创效。车间党支部就如何带出一支思想素质好，学习力强，技术过硬的学习型员工队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以此推动车间的生产经营工作，朝着科学化、规范化的方向发展进行着探索与实践。

我们做事的“一个原则”。即是用100％热情做好1％的工作，干标准活、做标准事、说标准话。

我们要达成“两个共识”。即我们的XX、我的家园。

我们的目标是争创“三个一流”。即建一流班子、带一流队伍、做一流成绩。

为实现这一愿景，支部一班人认识到大到一个社会一个企业，小到一个连队，一个班组的竞争首先是学习力，创新力和人才的竞争。特别是人类社会迈入知识经济时代，经济和科技的竞争是围绕人才和知识竞争展开的，而不断的加强学习又是创新的源泉和基础，必须不断的适应技术更新的步伐，其关键　点还在于学习。车间党支部以党委制定的企业文化十六字要义为基准，制定了“以人为本，强化学习，全员提高发挥技术优势，向科技要效益，向管理要效益，走科技兴队之路”的建队理念。

一、以人为本，强化学习，全员提高，推动车间整体工作

近几年来，我们着力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动全员参与车间的生产经营管理工作，顺利完成车间的各项承包指标。

大家知道人本管理的特征是在信任员工的基础上激发员工个人的创造性和能动性，使每位员工都对自己的工作具有主人翁意识，促使员工有效地进行学习，具备持续性的自我更新能力。

为此车间党支部本着“以人为本，强化学习，贴近实际，力求不断创新的原则，确立了“以抓党组织建设带动员工队伍建设，抓干部学习带动班组竞争力，抓党员先进性教育带动全员队伍素质提高的“三抓三带”工作格局。同时我们从强化支部班子成员的学习力入手，除坚持中心理论组学习外，我们一改过去的条框学习方式，采取自学、自选知识内容，连队之间互相交流，定期小结，撰写心得等形式，建立学习的多样性和趣味性，同时也增强班子的成员学习的危机感和紧迫感，学习内容有党的理论知识，业务技术知识，先进企业的管理知识，法律法规知识等，不但更新了观念，开扩了视野，而且使班子成员的思想理论素质和业务管理工作水平逐步得到完善和提高。行之有效的学习使班子成员树立了求真务实的工作作风。在关键时刻能冲得上去，拿得起，放得下，在生产经营中发挥出“龙头”作用，为员工树立了标杆，带动了车间工作的整体提升。支部在抓党员干部和员工理论知识和业务知识学习的同时，还积极的开展形势任务教育，学习新时代的党的好干部、好党员，郑培民、任长霞、牛玉孺等一大批优秀共产党员的先进事迹。学习他们爱岗敬业，心系民众，利为民所谋的大公无私精神，激发员工的主人翁责任感和时代使命感。因而，涌现出以队为家，几年如一日，每年献工达150多个的车间主任张文宏，甘为人梯默默奉献的老工程师XX，勤学习、肯钻研的青工XX等一批优秀共产党员。因为他们的身先士卒，默默奉献和不断加强学习，不断完善自我的精神，为员工树立了典范，同时支部特别注重把那些肯于学习、善于钻研，思想素质好，业务技术精的青工及时吸收到组织中来，发挥他们的先锋模范作用，抓两头带中间，带动员工树立良好的学习风气，通过不断的自我“充电”员工队伍整体素质得到提高。员工们自觉参与车间的生产经营全过程，自2004年7月到2005年7月创效达到30万元以上。

二、完善学习激励机制，奖勤罚末，促进员工自主学习

一个企业或一个团队只有目标是不够的，还必须通过制定有效的管理制度，脚踏实地去完成目标，这些过程能塑造员工行为，建立让员工主动创新合作和学习的组织环境。

XX是个技术型团队组织，在创建学习型团队中，我们除加强日常管理工作外，不断加大了员工队伍的技术培训学习力度，一改过去的教调方式，采取集中培训，班组上课，自行选修一门技术知识等多种学习方式，党支部把学习同经济激励机制有机的融入起来，在全车间开展了学习竞赛活动。在原有的基础上，车间又筹集部分资金为员工添制了学习用的桌椅，班前学习室图书角，又充实部分图书和报刊杂志等供员工们学习和查阅资料，支部翻新了“三个一”活动内容，提出学一门技术知识，提出一个好方案，操作一个技改项目，还在全员中开展了传、帮、带活动，一个师傅带一个徒弟，并实行责任互动连带制度，奖勤罚末，调动了青工认真学习技术，师傅传主动传授技术的积极性。车间从奖金中拿出一部分，对那些自学参加函授进修学习，专业化继续教育的员工给予一次性奖励。奖金虽不是很多，但却发挥了很大作用。支部还把“量化考核、以分计奖”、“节支降耗”、“技术革新”等与学习有机融为一体，制定奖罚制度，青工XXXX等一批人平时能够刻苦学习知识，并把学到的知识同实际工作相结合，努力钻研技术、进步很快，能自行设计，下料自制工件。工作干的既快又好，又能保质保量如期完工。修复率低，节省材料，这样他们每月都要比其他员工多拿50－100元的奖金，成为车间的技术骨干，而且他们都已经带徒弟了。党支部在运用经济激励的同时，还注重利用身边的典型人物开展教育活动，老工程师XX，担任车间的技术员，同时还兼任车间的技术培训教师。为使技术培训工作真正抓出实效来，他本着“理论联系实际”的原则，认真地制定了学习计划，学习内容，按照员工的实际需求，着重于现场设备的图解、原理、工序讲解，把课堂开到工作现场，这种灵活的形之有效的教学方式提高了员工对知识的理解、掌握、贯通和实际操作能力。他还积极的辅导员工进行技术革新，小改小革。他的这种务实求真的甘为人梯的孺子牛精神，极大的激发了车间员工学习技术的积极性。现在车间员工中闲谈的人少了，自觉学习的人多了，形成了“比、学、赶、帮、超的良好局面，员工的群体效能得到进一步的发挥，目前车间已有5人取得大中专文凭，5人参加大、中专班函授学习，8人拿到了等级技术证书，1人考取了自治区技师资格认证，在去年7月份车间的一名青工由于平时注重文化知识的学习，经过激烈的角逐，以全优的成绩走上了政府公务员的岗位，今年车间又有10多项防降尘革新项目投入使用，和正在改造中，深受广大岗位员工们的好评。

三、夯实基础，建精英队伍，发挥技术优势，向科技要效益，走科技兴队之路

“发展是硬道理“。面对当今飞速发展的知识经济时代，只能通过不断学习，创造性的学习，才会不被前进中的时代所丢弃，增强团队及个人的竞争力，在抓创建学习型团队活动中，我们充分利用车间青工多的技校毕业生有有利条件，在加强班前硬件设施建设，为员工创造一个舒适，良好的学习环境的同时，重要的是如何通过有效的方式检验员工们的学习成绩，党支部通过开展“个人述职”、“技术革新项立项论证”、“技术比武”、“岗位练兵”等形式多样的活动，并在矿团委的大力支持和配合下组织建立了青工技术培训基地，在开展活动中涌现了大批技术尖子和能手。青年党员XX、积极分子XX、员工XX、等就是其中的佼佼者，成为车间的中坚力量，为完成各项生产经营任务奠定了坚实的人才基础。

由于时间的后移，设备的逐年老化，一些相应的弊端和不足之处便显露出来，而且相应的就会造成成本上的很大支出，现在企业正处在改革转制，向纵深发展，做大做强的特殊历史时期，资金紧张。支部一班人充分认识到，要弥补这一不足现状，解决的办法只通过抓员工队伍学习，在努力提高全员技术素质的基础上，通过对机械设备进行更新改造，使其能达到效益最大化，所以我们经过探讨酝酿在去年的基础上，制定了“以人为本，强化学习、全员提高，发挥技术优势，向科技要效益，向管理要效益，科技兴队”的发展之路。在具体实施工作中，我们近一年来的主攻任务是改善岗位工人的恶劣的工作环境，在课题组长老共产党员XX的带领下，各技改小组根据各机械号来料落差、冲击力大小、现场空间状况，自行设计研制了机尾“密封长体降尘箱”，机尾“宏吸式降尘器”，214号“水膜降尘器”。403号“电磁感应水膜降尘器”等17处降尘装置。极大的改变了现场员工的工作环境，确保了岗位工人的身体健康，同时也受到集团公司和矿有关部室质量标准化检查团人员的高度评价和认可，认为确实是为岗位工人办了一件大好事、大实事。同时党支部还在全体员工中大力开展“修旧利废”活动，坚持“三能三不”的原则，即能大中修的设备决不能报废处理，能自行研制做的配件，决不外出购买，能通过技改修复的设备决不外委加功，通过这一系列的更新改造和节支降耗活动的开展，自2004年7月到今年7月节支创效在30万元以上，同时我们更加偿到和看到技改创效的甜头及美好的发展前景，更加确定了我们走科技兴队的决心和信心。员工队伍得到锻炼，也为员工提供了一个发挥聪明才智的机会和展示人生价值的舞台。

我们在抓基层党建特色工作进行了初步的偿试也取得了一些成果，但组织上却给了我们很多荣誉，车间党支部已连续三年被党委命名为“十佳模范党组织；2003年被集团公司党委命名为“百佳党支部”。我们知道距上级组织的要求还相差很多，在今后的工作中我们将竭尽全力的开发新思路，创新新成果，建设一支学习型的精英队伍。

2.基层党支部交流材料 篇二

经验交流：大学党支部工作经验交流材料

精彩导读：党支部倡导大家“在担子面前多担当一 点，在工作上多奉献一点，在荣誉利益面前多谦让一点，在 同事及家属间多关爱一点” 的氛围。营造了良好的工作氛围。

例如，保康县科技副县长董晓林人事关系在组织部，儿子刚 出生 10 天，突发皮肤过敏、低烧及新生儿黄疸指数过高症 状，董晓林远在数百里外的保康县，不能照顾自己的妻 儿……

党委组织部党支部现有党员 11 人，其中在职党员 9 人，退休党员 2 人。在学校的教学、科研、人事及分配等制度改 革不断深化，机关部处业务工作十分繁重的情况下，组织部 党支部与机关其它支部一样，面临着许多困惑。例如，党支 部工作该如何定位？该如何处理与行政负责人的关系？该 如何创新支部的活动内容和形式，彰显支部生存和发展的价 值？在支部成员 100 %都是党员的情况下，该如何保持和发 挥党员的先进性？该如何加强和改进部门作风建设，赢得群 众的支持和认可？等等。带着这些问题，近些年来，我们进 行了一些研讨，开展了一些富有成效的探索和实践，现将一 年来我们的探索和工作情况汇报如下：

、围绕中心、服务大局，着力提高支部凝聚人心、推 动发展、促进和谐的功能

1、坚持组织生活“中心发言人”制度，争创学习型机 关部门，争做学习型干部

组织部党支部一贯强调：要将组织部党支部和组织部两 者的工作目标有机结合起来，坚决反对“为了活动而活动” 杜绝“两张皮”现象。我们将组织生活会、政治理论学习和 加强和改进组织部中心工作结合起来。在内容上，做到贴近部门工作实际，贴近党员的思想、学习、生活实际；在形式 上，坚持“中心发言人”制度，安排党员轮流对学习内容充 分准备，在组织部生活会上作主题发言，引导全体党员结合 实际进行交流，以提高党员的学习能力、学习兴趣和学习成 效。例如，结合同济校区体制改革后的新形势，组织部党支 部在马小洁同志的带领下学习了中共中央《关于加强党员经 常性教育》等四个长效机制文件，热烈研讨了同济校区的党 员发展及审批、组织关系转接、流动党员管理、党校培训、干部管理等具体问题，统一了思想，并形成了纪要，指导了 工作。

再如，为了提高干部考察水平，避免考察失真，防 止干部“带病提拔”和“带病上岗”，支委刘继文带领大家 学习研讨了干部考察的方式方法及考察材料的撰写，在此基 础上，制定了《华中科技大学干部考察材料撰写规范》。

又如，为了加强组工干部的保密意识，组织部保密员刘 利剑带领

大家一起学习了有关保密法规，在大家研讨的基础上，出台了《华中科大党委组织部保密规定》，明确教育和要求 支部党员：“不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说，不该传的不传。”例如，为了加强对支部党员的心理健康维 护，引导支部成员重视心理健康保健，针对干部常见的心理 问题，及进行心理调适的有效方式，支部书记李小红作为中 心发言人，作了《关注心理健康，创造美好生活》的中心发 言，支部成员展开了热烈的讨论。

同志们深有感触地说：“通过学习，了解了政策、熟悉 了情况、开阔了眼界，在工作中更加有底气了，分析问题、处理问题站得更高，看得更远了。”

2、切实维护团结的大局，构建和谐温馨进取的工作氛 围。

由李小红、刘继文、王文重三名同志组成的支委会经常 碰头，研究确定支部的年度、半年活动计划和每次专题学习的主题，沟通交流党员的思想状况，决心将支委会建成支部 建设的核心。支委会经常向部长沟通支部建设的情况，协助 部长开展工作，部长对支部工作十分支持，带头参加支部的 各项活动。

党支部倡导大家“在担子面前多担当一点，在工作上多 奉献一点，在荣誉利益面前多谦让一点，在同事及家属间多

关爱一点”的氛围。营造了良好的工作氛围。例如，保

康县

科技副县长董晓林人事关系在组织部，儿子刚出生

天，突发皮肤过敏、低烧及新生儿黄疸指数过高症状，董晓林远 在数百里外的保康县，不能照顾自己的妻儿，他的妻子没有 经验，着急得在家里哭泣。同住高层的组织部姜丽华同志得 知此消息，立即和大家商量，派车将董县长的妻儿送往省妇 幼急诊。对此事，远在保康的董晓林及其妻子非常感激。例 如，同济校区老党员雷寿眉同志

多岁高龄，行动不便。

由于合校及同济校区多次管理体制改革等原因，雷寿眉同志 长期没有确立稳固的组织隶属关系，他本人反映，没有感受 到党组织的温暖，有些失落。组织部得知此事后，及时与雷 寿眉取得联系，将其组织关系转入组织部。逢年过节，支委 都前去慰问，送去慰问金和礼品，嘘寒问暖。党内重大事项 也及时向他通气。雷寿眉老师眼睛患有眼疾，组织部将通讯 方式放大写在他家的客厅里，便于老人与组织部联系。戴则 健同志还主动上门收党费。这些工作使老人很受感动。

支委会特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同事生 活上的困难、工作上的压力、发展上的苦闷细心观察、耐心 询问、真诚帮助，尽力协助解决。在部长和支委会的工作下，支部每一个党员的先锋模范作用都得到了较好的发挥。部长

马小洁同志，注重学习、善于思考，工作开拓创新，求 实进取，不断引领组织部的工作取得新的发展；老部长姜丽 华同志虽退居二线任调研员，但尽力帮扶年轻人，对他们不 成熟的文字稿，一遍遍地修改；畐 U 部长刘继文同志，工作勇 挑重担，每年要写十多万字领导讲话、工作总结、制度文件 和干部考察材料；刘利剑同志即使在哺乳期，也未因孩子影 响工作；年轻同志抢着加班，瞅准每一个机会锻炼提高自己。

可以说，每一位党员的身上都闪耀着党性的光辉。

3、落实校党委全员育人的精神，与学生支部开展共建 活动。

为了夯实党建工作基础，加强对基层学生党支部的了解 和沟通，落实校党委全员育人的精神，从去年下半年开始，我们党支部与电信系通信专业

05 级第二学生党支部开展支

部共建活动，共建双方以“促进相互团结和共同发展，构建 和谐党支部”为总体目标签订了共建协议。针对该支部

个

班级数十名学生不同程度存在的学习、生活、心理的困难和 问题，20XX、11,两个支部制定了党员入班级方案，组

织部 王文重、李小猛、戴则健、刘利剑、冯敏等

名党员和学生

支部 7 名党员分头深入 5 个学生班集体，协助各班开展“三 困”生帮扶工作，进行了 “一帮二”结对子扶助活动，协助 学生支部开展支部建设。此外，支部书记李小红副部长给学 生党支部所在的 5 个班级学生作专题心理辅导报告，启迪学 生重视心理健康，促进身心和谐；支委刘继文副部长作了校 史校风主题讲座，通过讲述学校的光荣历史、校园风气和文 化内涵，激发学生的前进动力；其他党员通过参加学生支部 的组织生活会、党员发展会议及其他活动，对学生党支部进 行支持和指导。组织部党支部还召开专题组织生活会，总结 和交流了支部共建的经验，探讨了存在的问题及工作对策。

学生支部和学生党员还经常向组织部支部汇报支部工作进 展、存在的困难和问题。

两支部共建以来，双方不断联系和沟通，初步实现了当 初共建的目的。学生支部的活力和凝聚力明显增强，学生党 员的自信心、工作能力、工作方法明显提高。组织部党员通 过共建活动，深入最基层学生党组织和学生班级，对高中入 党的党员基本素质、本科生入党积极分子的基本情况、党员 发展和教育管理过程中存在的问题和低年级党员开展工作 面临的形势和具体困难有了直观的了解，对今后工作的着力

点有了新的思考，有力的提升了组织部对全校学生党建工作 的指导水平。

二、以“两创一建”为载体，加强党支部的作风建设

“两创一建”即创优质服务、创

一流业绩、建和谐部处。为落实校党委和机关党委关于 加强机关作风建设的要求，结合上级组织部门的要求，组织 部党支部开展了以“加强理论武装、提高服务质量、认真履 行职责、争创一流业绩、完善制度建设，构建和谐处室等为 主要内容的“两创一建”活动，希望在机关作风建设中能取 得好的收效。除机关党委要求的增强服务意识，提高服务水平外，组织部的机关作风建设重点围绕以下几方面进行：

1、突出公道正派的工作作风

“公道正派”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。

要保证公道，首先要严格程序。近几年，在党委的领导下，组织部进一步规范了干部选拔任用工作的程序，进一步扩大 了干部选任中的民主。如选拔院系行政干部即有民主推荐、竟聘述职、考察谈话等 12 项程序之多，其中民主推荐就有 三轮，希望通过程序的规范和对民意的采纳来保证选拔的公 道。工作中组织部干部认识到，用准一个干部，就等于树立 起一面旗帜，就会对广大干部起到积极的引导、示范和激励 作用；用错一个干部，就等于发出一个错误信

号，就会挫伤 干部群众的积极性。因此，组织部同志不断增强工作责任感，交流考察谈话工作经验，研讨考察材料写作技巧，客观公正 分析考察对象，公道正派地发表使用建议，努力提高干部选 任工作的水平，为党委选好人、选准人当好参谋和助手作用。

2、落实严谨细致的工作要求。

严谨细致是组织工作的特点。组织工作涉及到具体人、具体数字，具体评价，一丝一毫不能出错。如在干部选拔的 民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；干部名册中对干 部的年龄、学历等基本情况不能错，否则会给党委使用干部 带来被动。对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤 其落实到具体的考察材料上，遣词用句要非常严谨，等等。

因此，组织部一再强调要树立严谨细致、一丝不苟、精益求 精的良好工作作风。但由于多方面的原因，组织部也还存在 很多不尽如人意的地方，有待于今后进一步地改正提高。

3、弘扬拼搏奉献的传统美德。

组织部的工作节奏常常不能自己把握，特别是干部选任 工作，常委会的开会时间常常不能确定，因此，组织部经常 需要突击赶会。大家发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互

帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。在工作中同志们深 深体会到一句名言的内涵：工作着是美丽的。因为工作是有 价值的。组织部的同志在大量的干部选拔工作中，潜移默化 地将华中科大干部的精神和接触的优秀党员的精神逐渐变 成了自己工作的一种动力。

4、体现开拓创新的时代要求。

创建世界知名一流大学要做一流的工作。周济同志说：

一流的工作是规范性的工作，是负责任的工作，是创造性的 工作。在今天，组织工作面临着新的形势和任务，我们必须 做创造性的工作。这种创造要和形势任务的要求相结合，要 和工作的特点相结合，要和学校的实际情况相结合。为此，几年来组织部深入实际，开展调查研究，先后形成了《华中 科技大学教职工党支部建设调查报告》、《华中科技大学基 层党组织和党员队伍现状调查报告》《华中科技大学独立学 院党建工作调查报告》等调研报告，为党委掌握学校党建工 作情况提供第一手资料。在调查研究的基础上，过去的一年 来，组织部在干部的选任、中层干部培训方式、基层教职工 党支部建设等工作上取得了新的进展。

三、发挥典型示范作用，增强支部工作的“引领力”

组织部作为全校党建的重要职能部门，在贯彻落实上级 党组织有关精神和学校党委的决定方面都应该走在前列。为

此，组织部党支部在各项活动中，率先学习，率先贯彻，营 造学习氛围，引导和推动基层党组织学习

，努力发挥典型示

范和典型引路作用。例如，20XX 年，胡锦涛在中央纪律检查 委员会第六次全体会议上发表重要讲话，强调要“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，同年

月，胡锦涛总书记

记在全国政协民盟民进联组会上提出

“八个为荣、八个为耻”

的讲话，对此，组织部党支部在全校率先召开了组织生活会，专题学习了《中国共产党章程》和胡锦涛同志提出的关于 “八 荣八耻”的重要论述，展开了热烈讨论。并将讨论情况形成 宣传稿在校园网和校报上报道，以期起到营造氛围、典型引 路的作用，推动全校支部的学习。

今年初，学校党委发出学习北大孟二冬教授精神的通知 后，组织部党支部也率先开展了学习研讨活动，由刘继文同 志搜集有关孟二冬教授的感人事迹和关于他崇高师德的专 题报告，并展开了热烈讨论，大家将思想统一到做好具体的 组织工作、服务学校育人工作的大局上来。

近期，全校开展教育思想大讨论，组织部再次在支部内 开展讨论，组织部长马小洁同志作为中心发言人，引导大家

开展了充分的讨论，并将讨论情况在校园网上报道，在全 校的讨论中发出机关党务部门的声音。

3.先进党支部经验交流材料 篇三

1.围绕思想建设抓学习

开展党内思想教育是党确保其先进性的内在要求.党的思想建设是党的组织建设和作风建设的基础.要成为一名名副其实的共产党员,就得坚持用马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己,不断提高自己的共产主义思想觉悟,全心全意为人民服务.一是进一步强化马克思主义的基本理论学习.要做到“学马列要精,要管用”,尤其要学好邓小平理论,“三个代表”重要思想,xx同志十六大报告等体现基本理论的最新成果,进一步解放思想并在解放思想中统一思想,把广大党员的思想统一到十六大精神上来,把行动统一到与时俱进,开拓创新,全面实现建设小康社会的奋斗目标上来.二是要进一步强化为中心工作服务的学习.全面学习贯彻党的路线,方针,政策,创造性地指导,开展如何建设和谐校园的学习研讨.除了党员的自学外,支部还根据学校各级党委的安排周密安排政治学习,精心组织,认真落实每个环节,保证了政治学习的顺利开展.通过组织化的学习活动,营造遍布于整个党员干部队伍的学习氛围,营造不断学习,不断创新,不断进步的支部文化和精神风貌,始终保持一种积极主动的学习状态,并善于将学习行为转化为创造性行为,努力提高党支部的综合素质,工作效果和驾御全局的能力,更好地树立具有凝聚力和战斗力的支部形象,创建学习型党支部.后勤处支部对党员个人提出了几项具体要求:①以人为本,坚持原则,严守纪律,秉公办事;②要有大局观.首先考虑学校的整体利益,切实维护全校师生员工的利益,处理好国家利益,集体利益与个人利益的关系;③进一步增强服务意识,尤其是主动服务的意识.增强服务意识,要注重细节和服务态度.要要锐意进取,开拓创新,创造性地开展工作;④注重学习,善于思考.学习政治理论和专业知识,提高工作水平,管理能力,把爱岗敬业落到实处.2.围绕组织建设抓管理

XX年3月,后勤处支部进行了换届,支委会由书记,组织委员和宣传委员组成,班子健全,热爱党务工作,乐于奉献,团结协作,具有较强的凝聚力.后勤处支部一直坚持按期缴纳党费制度,加强对党员及积极分子培养教育,及时了解离退休党员,在职党员的思想状况,工作情况等;健全党员学习制度:制定党员学习日,每月对党的方针,政策及有关重要指示进行传达和学习;健全党组织民主生活制度:坚持党员的民主生活会制度,经常开展批评和自我批评,定期召开党员座谈会和群众座谈会,建立群众对党员的监督机制,坚持党员先进性标准,提高党员在师生员工中的满意度;

民主集中制建设是党的组织建设的重要任务.只有实行民主集中制,才能建立起党的完整而严密的组织系统,我处班子成员坚持民主集中制原则,把开展先进性教育与后勤处的工作实际结合起来,认真开好支部民主生活会,统一思想,提高认识,相互配合,相互支持.重要问题处领导班子先集体商议,统一意见,发挥整体效应.规范完善了处长办公会制度,保证了决策的民主化,公正化,科学化;并坚持每周召开处领导及各办公室主任参加的办公例会,总结安排工作任务,通报全处的近期工作,各部门互相了解,互相支持,协同作战.3.围绕队伍建设抓典型

①树立先进党员典型,发挥先锋模范作用

为促进党员整体队伍素质的提高.大力实施党员先锋工程.后勤管理处紧紧围绕为师生员工服务的宗旨,把“以生为本”的服务理念落实到各项工作中,党员同志更是在工作中积极带头,以一个共产党员就是一面旗帜的形象,圆满地完成了各项工作任务,为教学,科研和师生员工的生活提供了有力的后勤保障.我处支部涌现出一批优秀的同志,如后勤处处长揭辉同志作风踏实,不图虚名,工作认真负责,能全心全意为学校着想,肯动脑筋,谦虚好学,尊重老同志,办事效率高,雷厉风行,保持着党员的先锋模范作用;办公室主任林莉同志工作严谨,作风踏实,考虑问题细致周全,服务热情周到;组织纪律性强,工作非常扎实;负责房改工作和房产管理及华大家园等工作的谭菁华同志,任务繁重,去年曾身患重病,她不仅从没有要求过照顾,相反总是带头加班加点,节假日很少休息,从来没有一句怨言,在XX和林莉,张瑞华等同志一起被评为机关工作作风先进个人.党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育.②吸收优秀同志到组织中来,壮大组织力量

党支部非常关心后备党员培养,按照成熟一个发展一个的原则,慎重而积极地考察,培育优秀上进的同志,使他们积极向党组织靠拢.如对入党积极分子张达喜同志和杨颖同志组织上十分关心,联系人经常与他们谈心,了解其思想状况,他们曾多次由衷地说感到了组织的温暖;对预备党员王汉兴同志进行严格的考察,教育和培养,并于XX年9月吸收其为正式党员,支部的力量进一步壮大.支部还积极督促青年职员积极参加机关党委组织的公文写作培训班,青年干部培训班等,以提高青年职员的素质.③发挥退休同志余热,传授宝贵经验

退休同志一方面对年轻同志做好“帮,传,带”工作,另一方面虽身居二线,却心系后勤,提出了很多好的建议, 传授了宝贵经验.正是由于注重队伍建设,后勤处支部能够团结一心,精诚合作,充分发挥党支部的战斗堡垒作.4.围绕机制建设抓改革

要建立良好的管理机制,必须以制度为载体,制度为机制服务,没有制度就没有机制.XX年是我校的 “改革年,创新年,发展年”, 6项改革中我处就占了3项: 住房改革,后勤社会化改革和公用房改革.我处积极推行各项改革,为学校的改革稳定发展作出了应有的贡献,也为XX年的管理年,和谐年打下坚实的基础.为推进我校后勤社会化改革向纵深发展,进一步理顺管理关系,制定了《华中师范大学深化后勤社会化改革方案》,对后勤服务的评估考核办法和“拨改付”实施细则也即将出台.此外为充分发挥公用房的使用效益,根据国家有关政策规定,结合学校的实际情况,拟定了《华中师范大学公用房管理办法》和《华中师范大学院,系,所公用房分配使用实施细则》,为今后公用房分配和管理打下了良好的基础,使学校公用房的管理工作有章可循.5.围绕作风建设抓实效

4.基层党支部交流材料 篇四

立足本岗

争创一流

交通局公路工程材料站党支部（2010年12月10 日）

各位领导，同志们：

交通局公路工程材料站共有职工82名，党员12名，支部班子成员3名，主要负责配制公路工程建设所需的沥青、混凝土等工作。近年来，随着我县各项事业的加快发展，材料站工作任务日趋繁重，但党支部始终围绕中心创先争优，广大党员职工立足本岗奋力拼搏，各项工作指标均超额完成。2008年至2010年，党支部连续三年被评为县级先进基层党组织。

创先争优活动能否取得实效，支部班子建设是基础。我们首先在班子自身建设上下功夫，按照“五个好”标准，开展了以“学理论、学科技、学法律”；“查思想、查信念、查作风”；“促进党性增强、促进单位超前发展、促进党群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动。通过活动的开展，班子成员的政策理论水平，工作作风，业务能力不断增强。在党员队伍建设上，坚持做到“三抓”。抓培养。对工作中表现突出的职工骨干重点培养，确定专人进行帮带，在工作上给他们压重担，促其早日成熟。今年，发展新党员2名，确定重

点培养对象2名。抓教育。党员教育培训每月不少于两次，力求形式灵活，能集中时集中学，工程忙时，就把学习材料送到生产第一线，让党小组组织在工地学习。学习内容尽量贴近实际，如我们整理出沈浩事迹，让党员分组学习讨论，把沈浩精神内化于心，外化于形，有效地激发了党员干事创业的劲头。抓管理。除日常管理外，我们按照创先争优的要求，进一步丰富了党员目标考核内容，完善了激励机制，把“五带头”要求引进考评体系，为创先争优活动增添了动力。

我们把激活力、作表率作为创先争优活动的重要内容，以支部年年创先进，党员个个争优秀为目标，力求使活动开展的扎实有效。活动开展以来，领导带头、党员争先、广大职工积极参与，全站上下形成了良好的工作氛围。班子成员以身作则，率先垂范，为了单位的生存与发展，争工程、跑项目，从来没有歇过节假日。为了充分发挥党员作用，我们在每个车间班组都选派一至两名党员，让他们在各个岗位担重任、挑大梁，发挥“五带头”作用，带领广大职工立足岗位，多做贡献。在党员干部的带动下，全体职工经常加班加点，甚至有时连续几天不回家。正是他们这种争创意识和奉献精神，为超额完成全年指标任务奠定了坚实的基础。

今年的公路工程多，工程量比去年翻了一番，对我们材料站来讲是巨大的挑战，也是难得的发展机遇。为此，在资金紧、任务重的情况下，我们以创先争优活动为动力，多次召开党员

会议和职工大会，鼓干劲，促发展。在工作中，我们一手抓产品质量、一手抓市场营销。在质量控制上，严格执行技术要求标准，严格控制原材料质量，强化产品过程控制，强化试验检测手段。在市场营销上，积极做好售后服务工作，广泛听取业主反馈意见。由于管理到位，措施得当，我们的产品得到了监理和用户的一致好评，同时也为占领市场打下了坚实基础。在今年的全国公路迎检，112线高速公路等重大建设工程项目中，广大职工日夜奋战，目前已完成沥青砼生产60万吨，实现利润1200万元，比去年同期分别增长229%和216%，实现了经济效益和社会效益的双丰收。

今后，我们将继续立足本岗，创先争优，再创佳绩，为全县加快发展多做贡献！

5.特色党支部创建经验交流材料 篇五

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各位领导、同事们：

大家好！很感谢各位领导让我代表特色党支部经验交流推动会在这里发言

。一年多来来我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是综采一队全体员工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果。

羊场湾煤矿综采一队现有员工115人。组建以来，我队党支部在矿党委的正确领导下，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，致力于不断加强区队各项工作创新力度，取得了可喜的成绩。在今年一季度的各项工作当中，我们安全上消灭了轻伤及以上事故，安全质量标准化工作被宁东分局评定为特级标准，并历时24天完成了搬家倒面工作，实现了2007年首季“开门红”。

（一）、学：突出实效

在创建特色党支部的基础上，我队强调“学习型区队”为主，坚持把“学习型区队，智能化班组，知识型员工”作为长期追求的目标，着力在提高员工的素质和本领上下工夫。队党支部加强了对“两矿一厂”组建以来员工所面对的新形势、新任务、新观念思想教育，强调新组建以来的羊场湾煤矿建设千万吨特大型矿井的重要意义，鼓舞人心，为全面实现各项奋斗目标奠定基础。按照年初学习型区队创建规划对操作层、执行层、管理层加强了培训力度，结合生产实际，把教育培训从课堂搬到生产现场，培训工作真正做到学以致用，使每旬一考、每月一课、每日一题的班前会知识积累更加结合生产实际，队党支部还给每位员工发放了每日一题学习笔记本，针对每天所学的知识要求员工都要记录在笔记本里，每月底进行考核；开展了班前会“WET”管理工程，注重加强了班前会点评和现场文明规范管理，使我队各项工作得到了显著提高。在目前我队搬家倒面工作中，创造了单班回收支架6台、安装支架7台、全天安装回收支架28台的最好成绩，回收安装工作历时24天，达到了全区综采工作面搬家倒面一流水平；为能更好地带动员工技能水平和理论知识有较大的提高，我们从现有外培职工中挑选优秀的技术人员和岗位能手作为授课老师，编制合理、可行、操作性强的教案，利用多媒体设施，把每周四作为学习日，举办长期的专业培训班，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，针对综采一队使用的设备，分采煤机、液压支架、三机、泵站、负荷中心对各岗位人员从设备结构原理、工作性能、操作及维护维修等方面进行系统培训，同时将双方教、学过程和结果纳入月度考评中，严格考核，及时兑现，确保培训质量，从整体上提高了员工的生产技能和操作水平。涌现出了一大批岗位操作能手，为矿培养现代化综采骨干20余人。

（二）、创：统揽全局

6.公司党支部党建工作交流发言材料 篇六

一、主要做法

(一)党建引领促发展。自成立之初，企业领导就深刻认识到非公企业的发展必须有党的引领，才能调动一切积极因素，促进企业不断发展壮大。×年×月，在得知企业党员人数符合成立支部条件时，企业积极向上级党组织申请成立党支部。企业采取交叉任职的形式，由中层领导担任党支部书记。党支部成立之后，大力宣传党的路线、方针、政策，积极为企业生产经营出谋划策，组织党员职工开展丰富多彩的党建活动，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，促进了企业的健康发展。

(二)建强队伍聚合力。企业党支部始终把党的思想建设放在首位，组织企业党员学习党的基本理论、基本路线及党的方针、政策，严格落实“三会一课”等基本制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“亮身份、当先锋”活动，设置“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员亮身份、比贡献，做表率，充分发挥了党员的先锋模范作用。同时，企业积极发展党员，开展“双培养”活动，努力把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，激发企业员工的内在活力，建立一支素质高、作风好、业务精的党员队伍。

(三)创新载体添动力。魅力网络公司员工大多为×后、×后，职工队伍年纪轻、活力足。企业党支部紧紧围绕互联网企业的主业、围绕员工实际，创新党建活动载体，采取年轻人易于接受、喜闻乐见的方式开展党的活动。同时，以党建带团建，为引导广大团员听党话、跟党走，把广大青年员工凝聚在党组织的周围，不断提高员工对党的认识，自觉支持党的工作，促进企业持续健康发展。下一步，企业党支部将充分发挥互联网企业优势及影响力，×等开展“网红微党课”，利用平台直播技术对省、市、区党组织活动进行直播互动，提高党员碎片时间利用率，提高党建工作的影响力。

二、取得成效

(一)激发了员工的战斗力。×网络信息服务有限公司员工年纪轻、思想不稳定、没有形成统一的价值观，企业党支部通过开展“亮身份、当先锋”活动，号召党员立足自身岗位，履职尽责，创先争优，积极为企业发展出谋划策，营造了浓厚的党建氛围，党员的先锋模范作用被充分激发，引导和带动企业广大职工积极向党组织靠拢、向党员模范看齐、为企业发展添砖加瓦。

(二)增强了企业的凝聚力。×网络信息服务有限公司党支部充分发挥基层党组织的政治核心作用和思想政治优势，找准党建工作的切入点，把党建工作扎根于企业文化当中，以党建促发展，以发展强党建，团结一切可以团结的力量，凝聚人心，鼓舞斗志，为企业发展注入了生机和活力，进一步增强了企业的向心力和凝聚力。

(三)扩大了企业的影响力。企业党支部利用自身的组织优势和政治优势，为企业与党委政府加强联系发挥桥梁纽带作用，×网络信息服务有限公司利用领导干部联系企业、走访调研等机会，加强与相关部门的联系，争取优惠政策，反映和解决实际困难。同时，借助互联网企业自身优势，宣传党的建设，弘扬正能量，既扩大了党建的影响力，也提高了企业的美誉度、竞争力，达到了双促双赢的效果。

三、探索与启示

(一)要找准党建与企业发展的结合点。党组织必须紧扣企业生产经营，找准党建工作与互联网企业发展的结合点，在服务企业决策，开拓市场，革新技术，提高效益等方面发挥作用，将党的组织优势转化为企业的发展优势，将组织活力转化为企业的发展动力，以党建促发展，以发展强党建，才能实现企业发展与党建工作的互动双赢。

(二)要增强党组织的凝聚力和吸引力。非公企业党组织要以人为本，突出党员的主体地位，发挥互联网企业的自身优势，创新组织生活载体，增强党内活动对党员的吸引力，要切实发挥党组织的政治核心作用，帮助党员群众解决实际困难，化解矛盾纠纷，维护合法权益，增强党员的归属感，才能提高党员支持和参与党建工作的积极性。

7.先进基层党支部材料 篇七

一、党组织基本情况

我校党支部共有党员32名，其中在岗党员27人，退休党员6名；少数民族9人；在岗党员中高级职称14人，中级职称12人，行政领导7人，23人分布在教学一线，入党积极分子3人。

本，学校党支部工作高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，特别是党的十七大精神，以提高党组织的凝聚力、战斗力为目标，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作，积极推进教育教学改革，提升学校管理水平，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，学校各项工作取得了显著成效，先后被评为“全国中小学思想道德建设先进单位”，西夏区“五个好党支部”等，二○○七年被评为“银川市文明单位”，同年被评为自治区首批“德育示范学校”等。

一、学习宣传贯彻落实党的十七大精神，进一步加强党的思想建设

通过分层次组织学习，把全校党员干部和广大师生的思 想和认识统一到十六届五中、六中全会精神和党的十七大精神上来，充分认识党的十七大召开的重要意义，深入认识中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，深刻理解建设全面小康社会的新目标，新要求，新任务，进一步增强了我们教育工作者的使命感和责任感。联系学校改革发展和工作实际，研究贯彻落实十七大精神的措施。将解放思想大讨论与推进教育重地建设结合起来，把集体讨论和个人思考相结合，边讨论、边提高、边改进，通过大讨论解决了存在的问题，将解放思想大讨论与抓好教育教学这个中心等活动结合起来，在解放思想中进一步强化创新意识，确保各项工作顺利完成，取得了预期的效果,促进学校工作迈上了新的台阶

1、抓好中心组理论学习。学习“三个代表”重要思想、《江泽民文选》、十六届五中、六中全会精神、十七大精神等。把抓好中心组学习作为加强支部思想建设的重要途径，以中心组学习带动全校的思想政治学习，切实做到了真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定。

2、认真抓好全体党员的学习。认真执行党内“三会一课”制度，充分利用党员组织生活和政治学习时间，坚持党员间周一次组织生活。通过 “三个代表”重要思想、《江泽民文选》、十六届六中全会精神、十七大精神的学习，保持 了共产党员的先进性，增强了用科学理论指导实践的能力，确立科学发展观，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习效果。

3、紧紧围绕“两基”迎国检和创建“教育强区”及学校教育教学工作上台阶这一中心，进一步解放思想，以改革和机制创新为动力，以提高教育质量为重点，以教师队伍建设为根本，强化落实各项工作目标，切实提高工作质量和水平，不断增强我校教育整体实力。加强教师业务培训，提高教师教学能力，切实为提高教育教学质量提供人才保障。高度重视学生身心健康，加强了体育教育与安全管理工作。全面实施《学生体质健康标准》，全面提高学生的健康水平。加强学校安全管理与学生校内外安全教育，提高安全意识和防范能力，保持了学校的和谐稳定。

4、抓好全体教职工和学生的学习。教职工学习每周一次，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。充分发挥课堂教学主渠道作用，充分利用思想品德课、班队活动、团校、社会实践活动，营造学习氛围，提高了学习效果，进一步增强了全面实施素质教育的自觉性和坚定性。

5、学习宣传讨论活动统筹安排、有记录，好的作法及时上报。学习有专题笔记、有心得体会，校中心学习组成员每人学习十七大精神笔记1.5万字以上，教师笔记1万字 以上，心得体会每人至少2－3篇。党支部利用电化教育、讲党课、宣传栏、广播、召开座谈会等各种形势，广泛向广大师生宣传十七大精神，形成了积极健康浓厚的学习氛围。

二、加强党的基层组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行干部工作评价制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工和学生谋利益上。

2.组织开展“抓好党建促教学”主题教育，开展行风评议、优化教育发展环境及效能建设等活动，开展“党员奉献日”活动，组织动员广大党员积极投身 “五步教学法”和“课堂教学三步走”活动，率先垂范，以实际行动引领和带动广大教师更快更好地成长，为学校发展做出更大的贡献。

3、党支部建立健全“三会一课”制度，加强支委和全体党员的党性修养和理论水平。党政领导班子思想统一，团结协作，确保学校各项工作的顺利开展。党支部按照“三个代表”重要思想的要求对党员进行理想、信念、宗旨教育和党的纪律教育，激发全体党员为党为事业工作的热情，真正 体现共产党员的先进性，做让人民群众满意的共产党员。

4、加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作，引导广大教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标并为之努力奋斗。对入党积极分子积极开展培养教育活动，组织他们学习党章及党的有关知识，在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持给任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长，争取早日成为中共党员。做好党费的收交，资料的收集、整理、归档工作。

5、党支部根据计划，开展了以“解放思想促发展

喜迎大庆做贡献”为主题的第二个党建月活动”，学校成立了以书记任组长的活动领导小组，切实加强了对活动的组织和领导，做到了有计划、有安排、有总结，使党员的参与率达到了要求。

6、召开领导干部民主生活会，开展民主评议党员及“评先树优”活动。通过征求意见、召开座谈会等方式广泛征求师生对学校党组织、领导干部和党员的意见建议，对征求到的意见原汁原味向领导干部、党员反馈，每个党员在征求意见谈心的基础上，对照党章及岗位要求从思想观念、精神状态和工作作风等方面找差距，撰写个人在组织生活会上的发言提纲并在组织生活会上发言自评。党支部根据党员的一贯表现，结合征求到的意见和民主评议党员的情况，对每个党员提出综合评议意见，并填写《民主评议党员登记表》，同 时，结合评议情况选举出上报局党委表彰的优秀共产党员，在学校形成了“学先进、争一流、创佳绩、当模范”的良好氛围。

目前，党员在各项工作中的带头作用进一步得到发挥，吃苦耐劳的精神面貌和工作态度得到广大教职工的充分肯定。在党员的影响下，全体教师的学风和教风正在向健康的方向发展。全校上下牢固树立 “一盘棋”思想，一切围绕教育教学这个中心，多讲奉献，少讲索取，形成了又好又快发展的强大合力，“大局在我心中，服务在我手中，发展全在一言一行中”在学校蔚然成风。

三、进一步加强党的作风建设和党风廉政建设

深入贯彻十七大精神和中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，切实做到勤政廉洁的要求,改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1、坚持预防为主、教育在先的方针。深入开展党风党纪教育。学校领导经常深入年级组、教研组、深入课堂，注重调查研究，积极解决师生普遍关心的问题。对困难教工、贫困学生给予更多关爱。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。增强了领导干部遵纪守法的自觉性，提高了反腐倡廉意识和拒腐防变能力，践行了党的宗旨。

2、认真落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制度。学校领导干部在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，经常进行对照检查，增强了班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，保证了领导干部廉洁奉公。学校风正源清，全年无上访和违纪违法案件。

四、坚持民主科学管理，积极推进依法治校

1.进一步完善教代会制度。结合学校实际工作，于07年11月召开了本教代会。本次教代会围绕主题，突出重点，充分发扬了民主，进一步完善了学校管理的有关制度，讨论审议学校发展的新思路和规划，落实了广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动了广大教职工在教书育人、学校管理中的积极性、主动性和创造性。

2.继续开展“五五”普法教育。不断提高依法办学、依法施教的水平，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电化教育等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高师生学法、知法、守法的意识和。

3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，评先评优等都要接受群众监督，倾听群众呼声，集体研究决定。推进校务公开、公示，加强依法 治校的规章体系建设，充分体现科学民主民主管理原则。

五、调动一切积极因素，加强对群团组织的领导，促进学校的可持续发展

我们充分认识到：学校的发展，始终离不开广大师生的共同努力和社会、家长的关心支持。为此，要积极调动学校各方面力的力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、持续发展。

1.指导学校工会工作。积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把教育引导、民主管理、维护权益、愉悦身心作为工会工作的基本任务，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会工作围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。同时，工会不断加强自身建设，组织教工开展丰富多彩的学习和文体等活动，发挥自身优势来凝聚人心。

2.加强对团委工作的领导。切实指导团委加强思想和组织建设，加强对班、团干部的培训，创新班、团主题活动，加强对学生工作的指导，并继续推进社会实践活动。同时，关心青年教师的思想、工作、学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。

3.关心支持民主党派的工作。积极发挥民主党派协商、监督和参政议政的职能，征求他们对学校工作的意见和建议，调动各方面力量，同心同德加快学校发展。

六、以文明创建为抓手，进一步形成齐抓共管的工作格局

开展创建活动，是新形势下加强基层党组织建设，增强党组织活力，全面提高党员队伍素质的有效方法，是充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要措施。坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强对这项工作的领导，做到有计划、有部署、有总结。

1、学校严格执行《中小学教师职业道德规范》，以“爱生、敬业、奉献”为核心，完善教师职业道德考核机制，严肃查处师德失范的人和事。

2.强化德育管理,增强德育实效性。结合青少年身心发展的特点,围绕培养“四有”新人,坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，以日常行为规范，传统美德、法制纪律教育、诚信教育为重点，把青少年思想道德建设放在更加突出的位置。突出抓好养成教育，开展“良好行为习惯强化月”活动,明确要求，强化训练，检查反馈，典型引路，及时矫正，争当行为规范学生。

3.加强校园和周边环境综合整治工作。安全重于泰山、稳定压倒一切。建立和健全学校安全工作责任制和责任追究制，落实校园综合治理措施，反对邪教、迷信等一切不文明的思想和行为，确保学校教育教学秩序正常有序。

我们力争今后在做好常规工作的同时，继续努力做好制 度创新，营造和谐的工作环境，努力办好学校，办党和政府放心、人民满意的学校。

8.基层党支部交流材料 篇八

先进党支部经验交流发言材料5分钟1

尊敬的各位领导、各位同事：

上午好!根据会议安排，我代表退休一支部向大家做工作汇报。首先请允许我代表退休一支部全体党员向一直关心和支持我支部工作的各位领导和同事表示衷心的感谢!我汇报的题目是《传承优势，与时俱进，坚持退休党支部的先进性建设》。

一、基本情况

退休一支部成立于20xx年3月，前身是“退休四支部”，共有党员15人，年龄最大的83岁，平均年龄69岁，55岁以上的党员占支部党员总数的93%。今天所有的功绩都归功于退休四支部的支委和党员们的努力工作和辛勤付出。

二、基本做法

(一)抓班子建设，建成作风过硬的战斗集体

支部始终保持着团结奋进，勤奋踏实的工作作风。在院党委的领导下，支部委员对支部的重大事情，采取民主协商、集体研究的方式决定，从不个人说了算。坚持定期召开支委会。大家认为，从工作岗位退了下来，修身养性、颐养天年是主要任务，但是，中共党员是中国工人阶级先锋队的一员，必须做到离岗不离党，退休不褪色。

支部委员在组织党员学习、外出活动等方面，积极带头，身体力行，做出了表率。每次组织党员活动，支部书记×××同志总要在家里打上十几个电话，通知到每一位党员，认真组织，确保参加活动的人数，使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。

此外支部注意及时了解党员同志的思想、生活和身体情况。支部委员多年坚持前往探望在医院或长期生病在家的党员，送上学习材料，传达党委信息，送去组织的关怀和温暖。他们发扬风格，义务奉献，积极组织每次的支部活动，让大家每次都能高高兴兴，顺顺利利地开展支部活动。

(二)抓理论学习，建成思想过硬的党支部

在党委的领导和支持下，支部按照要求，积极参加党委组织的各种活动，定期不定期地过组织生活，开展讨论、拉家常、交流思想等活动，树立和落实科学发展观的自觉性明显提高，理想信念和宗旨意识普遍增强，支部的凝聚力、战斗力明显提升，发挥了离退休党支部的战斗堡垒作用。支部全体党员始终牢记共产党员的身份，牢记宗旨，与时俱进，离岗不离党，人退心不退，始终保持了共产党员旺盛的革命意志和进取精神，做到与党委部署保持一致，发挥了应有的作用。

20xx年6月为庆祝建党90周年，院党委举办了《国旗在我心、红歌伴我行——庆祝中国共产党建党90周年红歌比赛》活动。我支部党员积极练习，参加院里组织的红歌赛，以此表达了对党的热爱和感激。×××同志荣获个人三等奖。

(三)牢记党员身份，坚持老有所为，为社会发展作出了积极贡献

党员们纷纷表示：自己不在工作岗位上，不能直接为单位创造经济效益，但是我们把自己的身体搞好，不给单位添麻烦，也就是支持了院里的工作，也就是间接为单位的经济建设做出了贡献!

就是这样一大批朴实的老党员，语言朴素、行为平凡，他们秉承“做人做事，质朴勤奋”的作风，始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，信念坚定，无论在职退休，保持党员模范带头作用的信念没变;心系单位，全心全意地为人民服务的作风没有变;诚恳认真，待人谦和，以自己的实际行动证明了共产党员“永不退休、永不褪色”。

(四)再接再励，做出更大贡献

成绩已属于过去，我支部将再接再厉，在原来的基础上继续发扬优点，不断探索适应新形势下的活动内容和工作方式;进一步增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。做到：一是在党委领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。二是围绕改革发展、服务全院这个中心要求，积极组织离退休党员开展多种形式的政治学习教育、创先争优活动，以及老有所为、老有所乐活动。三是充分发挥离退休党员的自我组织，自我教育、自我管理作用。四是积极支持、大力协助离退休人员工作科的工作，利用长期积累的丰富经验和知识，发挥余热，在科技服务社会、科学知识普及、传帮教年轻人等方面做出更大的贡献。

谢谢大家!

先进党支部经验交流发言材料5分钟2

“点亮”党支部 “灯下黑”

为进一步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党组织的政治功能和服务功能，推进机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬，XX县在县直机关开展“建过硬支部 展党员风采”主题活动，有效机关党建“灯下黑”问题，确保机关党建走在前列。

一是细化“过硬支部”标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研，与支部书记面对面查摆问题、分析原因、开拓思路，确立了在县直机关重点建设示范党支部，努力达到“一个支部一个堡垒”“一名党员一面旗帜”的目标。结合工作实际，制定了“五个过硬”党支部创建标准，即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作业绩过硬、社会形象过硬。在此基础上制订了《“过硬党支部”创建考核细则》，规定每个党支部都要用“五个过硬”的镜子照一照，用《考核细则》的尺子量一量，深入查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好整改提高。

二是严格方法步骤。活动覆盖所有县直机关党组织，每个部门单位至少上报1个党支部参加“过硬党支部”创建活动，截至目前，共申报创建“过硬党支部” 40个。加强督促指导，定期了解掌握活动开展情况，及时通报工作进展，督促工作任务落实。适时召开党支部活动建设现场会、推进会，交流经验、加强调度、抓好落实。年底，按照《考核细则》要求，通过组织网上评议、专家团评审等方式，对“过硬党支部”评比表彰，不断巩固和拓展活动成果。

三是创新载体驱动。开展“共产党员业务创新典型案例”征集活动，总结宣传机关党组织和党员在围绕中心抓党建、抓好党建促发展方面的创新做法和成功经验，展现机关党员在攻坚克难、助推发展中的时代风采。评选“共产党员先锋岗”，以点带面，推动机关党组织改进作风，提高效能，优化环境，服务发展。推行“党建引领业务目标化管理”，督促部门单位进一步细化业务工作计划，有效抓好日常督导和定期检查，教育引导党员立足本职、勤奋工作，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。在入党积极分子中，开展“入党积极分子为实现强富美高新汶上建言献策”征集活动和“我心目中的共产党员”征文活动，征集优秀文章65篇。

四是加强组织领导。各党组织将主题活动开展情况纳入本部门单位党建工作整体布局，主要负责人对单位活动负总责，牵头成立本单位领导小组，制定具体实施方案，亲自研究部署、督促检查、推动落实。将主题活动与“两学一做”学习教育、省级文明县创建等重点工作结合起来，将考核结果纳入机关党建工作考核内容和评先树优的重要依据。通过O2O、微信公众号、报刊、网络等新闻媒体宣传个部门单位开展工作的动态情况、特色亮点、典型经验，营造浓厚氛围。比如，县检察院深入开展“六型”(忠诚型、服务型、公信型、创新型、智慧型、学习型)基层检察院建设，把党小组建在检察业务最前线，实现了党建与业务的高度融合;再比如，县质监局把党建与业务工作同部署、同落实，创新实行“千分制”考核，根据工作完成情况进行相应加减分，充分调动了党员干部工作的积极性。

通过开展主题活动，全县机关党支部战斗堡垒作用得到明显提升，党员先锋模范作用进一步彰显，有效助推各项业务工作开展。

先进党支部经验交流发言材料5分钟3

推动支部建设全面进步全面过硬

去年以来，我们☆党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以开展“两学一做”学习教育为契机，以创建“☆党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战斗堡垒，发挥先锋模范作用，推进支部建设全面进步全面过硬。

一、落实专责，力促支部党建人人有责

始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。一是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。二是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的总体谋划，2017年我们确定了☆项富有特色的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。三是把党建要求落实在日常。坚持周一例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。

二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰

始终坚持发挥☆职能优势，发挥党员专长，持续加强理论武装，实现党建、业务“两促进”“两提高”。一是坚持理论学习与业务学习相融合。实行“三分三合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共开展文稿点评☆次。制定《☆干部应知应会手册》，并进行测试，促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼，供党员学习借鉴。开通支部微信学习的平台，推荐优秀文章，随时互动交流。二是坚持集中学习与自主学习相融合。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第一时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达，对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习☆次。同时，督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。三是坚持以学促用与以知促行相融合。坚持学以致用，将学习成果运用到领导讲话和决策服务中，形成了一批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿☆多篇，在《☆》《☆》发表☆署名文章☆篇。

三、强化专注，力促支部党建从严从实

始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程。一是专注抓支部活动。认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课。去年以来，☆委主要领导在支部内带头讲党课☆次，支部书记对表看齐讲党课☆次。去年☆月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竞赛一等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心☆人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、解决问题。不断丰富主题党日活动形式和内容，去年以来已开展活动☆次。二是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台☆项支部管理制度，强化对制度执行情况的督查。进一步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。近年来，☆名党员参加有关业务技能、演讲比赛，☆名党员被机关评为文字能手。三是专注抓纪律作风。扎实开展“两学一做”学习教育，严格执行中央八项规定精神，引导党员争做守纪律、讲规矩的表率。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提醒，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培育“认真、严谨、实干、创新”的☆文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“五加二”“白加黑”的工作作风。

先进党支部经验交流发言材料5分钟4

尊敬的各位领导、各位同事：

上午好!根据会议安排，我代表退休一支部向大家做工作汇报。首先请允许我代表退休一支部全体党员向一直关心和支持我支部工作的各位领导和同事表示衷心的感谢!我汇报的题目是《传承优势，与时俱进，坚持退休党支部的先进性建设》。

一、基本情况

退休一支部成立于20xx年3月，前身是“退休四支部”，共有党员15人，年龄最大的83岁，平均年龄69岁，55岁以上的党员占支部党员总数的93%。今天所有的功绩都归功于退休四支部的支委和党员们的努力工作和辛勤付出。

二、基本做法

(一)抓班子建设，建成作风过硬的战斗集体

支部始终保持着团结奋进，勤奋踏实的工作作风。在院党委的领导下，支部委员对支部的重大事情，采取民主协商、集体研究的方式决定，从不个人说了算。坚持定期召开支委会。大家认为，从工作岗位退了下来，修身养性、颐养天年是主要任务，但是，中共党员是中国工人阶级先锋队的一员，必须做到离岗不离党，退休不褪色。

支部委员在组织党员学习、外出活动等方面，积极带头，身体力行，做出了表率。每次组织党员活动，支部书记xxx同志总要在家里打上十几个电话，通知到每一位党员，认真组织，确保参加活动的人数，使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。

此外支部注意及时了解党员同志的思想、生活和身体情况。支部委员多年坚持前往探望在……

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2010年6月20日

宁夏理工学院土木工程党支部

尊敬的组织：

宁夏理工学院土木工程系党支部成立于2008年3月，现有党员59人；是一个年轻、团结、活泼、进取的集体。我支部不断开拓进取，求实创新，取得了可喜可贺的成绩，全体党员在各自的工作,学习岗位发挥了党员的先进模范作用,树立了良好的党员形象,坚定了广大入党积极分子入党的决心,端正了入党动机.为同学们的健康成长,为学院的校风、学风建设,为党组织的不断发展作出了突出的贡献。

土木工程党支部在院党委的领导下,始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,大力加强社会主义核心价值体系的教育,坚决贯彻落实院党委的各项决策和方针,坚持民主集中制和团队协作,在党内部的自身建设、思想道德建设、学术学风建设社会实践等方面积极开展工作,并取得了显著的成效.现结合我院土木工程党支部日常工作情况,向院党委汇报一年来的具体工作:

一、支部党员发展及转正工作

为保持党的血液新鲜和党组织的青春活力,把优秀的青年学生吸收到党组织中来,对于准备发展为学生党员的学生，支部召开扩大会议，党内、党外教工共同讨论，全面、综合地考察发展对象情况。严格遵守入党的标准和条件,按照入党手续 ,坚持成熟一个发展一个的原则。通过这样的工作更好的保证了学生党员的质量，保证发展的每一个学生党员都能立得住、站得稳。与此同时，还做好预备党员的教育、考察和转正工作。对预备党员进行严格的政治审查和广泛的民主公示，确保正式党员的质量：

1．我支部分别在2009年4月、9月针对25名入党积极分子先后召开座谈会（主题：讨论王占广、伍崇荣等25名积极分子是否具备转为预备党员的各项条件）

2．我支部分别于2009年6月、10月召开王占广、伍崇荣等两批同志的政治审查会议，后给予公示。

3．我支部分别于2009年6月25日、10月13日召开积极分子转预备党员的讨论大会，最终在2009先后向学院党委上报21名预备党员材料且予以审批。

抓好党组织预备党员的发展是保证发展党员的重要环节,在这项工作中党组织培养联系人主动找预备党员谈心,及时肯定成绩,指出不足,帮助进一步提高思想认识.同时预备党员定期向党组织递交思想汇报,汇报思想.使党组织理解其思想动态及时发现问题并解决.接受党组织的帮助和监督.预备党员的考察和培养中坚持标准,为预备党员的发展及按期转正奠定了基础.二、支部积极分子及上报工作

我支部组织6名预备党员成立考察小组对系里07、08级合计9个班学生摸底、考察、培养；分别于2009年3-4月、9-10月讨论并确定了2009第四、五期的入党积极分子培训班的名单并上报学院党委。我系党支部分期分批分重点，加强对学生骨干和积极分子的培养，党支部分别于2000年5月和2001年5月组织入党积极分子参加学校的“入党积极分子培训班”，并在各种日常工作和重大活动中给他们压担子，进行理论联系实际的教育。提高他们的政治素养和能力.三、支部活动 1．2009年4月3日下午我支部在本校A合一教室组织全系党员、预备党员学习实践科学发展观活动，期间还讨论了如下几个问题：（1）我们青年的一代为什么要学习科学发展观活动。（2）如何把握科学发展观的十个基本要点。（3）针对学院的实际情况，结合学习科学发展观活动，我们在以后的工作和学习中如何落实。系支部针对以上问题进行了激烈的讨论，土木工程党支部通过引导学生学习科学发展观，学习形势与政策，帮助学生充分认识科学发展观的思想精髓、精神实质和历史地位及重要意义，进一步明确党的发展方向，增强建设有中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，强化爱国主义教育，从而激发学生对祖国、对人民深挚的爱，促使他们以此为前进的动力，以振兴中华为己任，明确历史使命和发展方向，使党员认识社会、了解国情，从实践中培养自己高尚的道德情操和强烈的社会责任感，增强学生爱校意识和奉献精神，弘扬和倡导勤俭节约、艰苦奋斗、拼搏奉献的实干精神，努力构建青年学生的精神支柱，引导青年党员健康成长。为培养有共产主义理想的新一代大学生打下良好的基础。

2．2009年6月30日，我系支部在生态广场举行王占广等5名同志的宣誓及庆祝建党88周年的纪念活动。

活动增强了我系党支部的凝聚力，使党员同志积极的向党组织靠拢,同时让党员同志感受到了快乐的党组织生活,重温入党宣誓.举起右手，感觉着拳头紧握时的满腔热情，体会着心静如水的安详，当入党誓词在空中回荡时，虽然只是一瞬间,却让全体党员感受到了自己肩负的使命和责任。也真正体会到了自己人生该有的思想坐标，如果说中国共产党的宗旨是平面中的一个点，那么我们的思想轨迹则是以该点为圆心，以全心全意为人民 服务为半径的圆。当说出“履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律”一句时，党员同志们明白了中国共产党为什么能够带领全国各族人民走向繁荣富强，因为一代代中国共产党党员时时刻刻履行着自己的义务和责任，时时刻刻准备为祖国的建设奉献自己的一切，又因为中国共产党时刻加强自身的组织性和纪律性，完善自身的建设，能够展开批评与自我批评。这教育着我在生活和学习中怎样完善自己。

这次宣誓带给党员同志的不仅是对党的深刻认识，更多的是对自我的反省。誓词是对以后的工作、生活有力鞭策，我会时刻谨记自己许下的誓言，做一名中国共产党党员，永不叛党，尽自己的全部力量为争取共产主义而奋斗。青年党员的一代，用知识、智慧去回报社会，回报祖国.3．2009年10月3日，我系支部组织学生党员下宿舍慰问学生，同时给学生做心理安抚工作，让学生明白学院封校的初衷并让学生支持学院的工作。

针对09级新生刚刚入学，有些学生思想状态不稳定，心里压力大，易受外界影响等特点。同时赶上甲流疫情严重，我院不得不采取封校措施。这给同学们的学习和生活带来了不便，为减轻同学的心里压力，维持学院正常的教学秩序，我系支部组织学生党员下宿舍慰问学生，同时给学生做心理安抚。基本上做到了深入每一位新生，了解他们的思想动态，对需要帮助的同学进行服务，通过大家的努力，使有思想包袱的同学减轻了压力，增强了信心，调动了他们学习和工作的积极性，为我院防控甲流工作的顺利开展提供了保障。

4． 为了进一步加强我支部预备党员和积极分子队伍建设和管理，提高我支部成员的综合素质，充分调动学生党员的工作积极性，为好的发挥学生党员在日常工作中的先锋模范作用，保证高质高效的完成院党委安排的工作，我支部于2009年10月组织新发展的21名党员针对08、09级学生按班级成立9个点对点培养联系小组，定期定点对积极要向党组织靠拢的学生做好思想政治工作，定期召开学习党的理论知识的专题会议，使08、09级学生了解入党知识，端正入党态度，认识党性，学习党章的理论知识。全方位、多层次地对学生进行教育、引导、考察，将学生的政治热情和实际行动统一起来。一部分先进分子、优秀同学很快地成长起来。支部对他们进行了多方面的培养和考察，本着成熟一个，发展一个的组织发展原则和严肃谨慎的态度，将优秀重点培养对象吸收到党组织中来，形成严格的考勤和考核制度，在学期末成立评优委员会，对各组所做工作进行评优。

在低年级能否把党建工作做扎实有效，09级学生是一群特殊的群体，他们刚刚迈入大学的校门,年轻、单纯，对前途充满憧憬和梦幻，然而，世界观、人生观尚未成熟，可塑性较强。我系党支部抓住这一特点，从新生一入校就按班级成立点对点培养联系小组，在全体学生中进行树立正确人生观、世界观、价值观的引导。使广大学生树立起牢固的爱党、爱国信念，与此同时，同时加强党的基本理论知识教育，每个班级都成立了学习小组，掀起学党章、学邓选的热潮。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装青年头脑，不断丰富政治理论，以增强政治识鉴能力,激励他们严于自律，刻苦钻研科学文化知识，强化综合素质的教育与培养，塑造全面发展的新时代大学生形象。

四、支部工作中存在的不足

总之，在过去一年里，土木工程系党支部建设工作取得了可喜的成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，主要有以下几点:

1．对党建思想政治工作新形式新方法的认识还不够。

2．党员与非党员的交流学习活动较少，没有最大发挥我支部与群众密切联系的优势。

3．没有更好的掌握学生的思想动态。

在今后的工作中我们会克服一切困难，在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。以大无畏精神去迎接新的挑战，争取创造新的辉煌！

土木工程系党支部