省文化厅关于专题民主生活会准备工作情况总结汇报

省文化厅关于专题民主生活会准备工作情况总结汇报（共10篇）（共10篇）

1.省文化厅关于专题民主生活会准备工作情况总结汇报 篇一

党委班子2021年专题民主生活会准备情况汇报

按照市纪委机关、市委组织部《关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求，党委班子在民主生活会前进行了充分准备，现将准备情况汇报如下：

1.认真组织集中学习研讨。按照通知要求，党委理论学习中心组在X月XX日和X月XX日，分别利用两个半天时间，紧紧围绕此次民主生活会主题，认真学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会xxxxx在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时、在庆祝新中国成立70周年大会上的重要讲话及近期发表的系列重要讲话精神，学习贯彻xxxxx对XX的重要指示批示精神和党中央决策部署，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，认真学习党中央关于民主生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，进行了集中专题研讨。

2.广泛开展意见征求。X月XX日，召开党委班子民主生活会征求意见座谈会，广泛听取了基层党组织、党员、干部、群众、党代表、人大代表及政协委员的意见建议。通过下发征求意见函、设立征求意见箱、召开座谈会、入户走访、个别访谈等多种形式广泛征求意见和建议。共征求到意见、建议XX条，经梳理对党委班子的意见、建议XX条，对党委委员的意见、建议XX条。同时结合前期检视出的XX条问题及征集到的XX条意见，对征求意见建议进行了全面梳理。

3.深入开展谈心谈话。严格按照通知要求，主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管单位主要负责同志、主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间认真开展了谈心谈话，指出了班子存在问题、自身问题及整公号“老秘带你写材料”整理编辑改打算、对方的不足和改进建议及拟在会上开展批评的问题，通过谈心，沟通思想，交换意见，营造了开展民主生活会的良好氛围。

4.认真撰写检视剖析材料。结合征求到的意见建议及问题检视过程中发现的问题，党委书记亲自主持起草党委班子对照检查材料，材料形成后充分征求党委班子成员意见建议，并认真进行修改完善，最终形成今天上会的检视剖析查材料。班子成员结合征求到的意见建议，亲自撰写个人检视剖析材料，查摆自身存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源，并制定了严格的整改措施。党委书记逐一对班子成员个人发言提纲进行把关并提出修改意见，班子成员对照意见认真进行修改，形成今天上会个人剖析材料。

2.省文化厅关于专题民主生活会准备工作情况总结汇报 篇二

××厂党委按照公司保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，在公司督导组的帮助指导下，认真、严肃地抓好分析评议阶段的各项工作，以严肃认真的态度，广开渠道，通过多种方式广泛征求群众意见，开展谈心活动，撰写党性分析材料，召开专题民主生活会，开展批评和自我批评，找出了领导班子存在的主要问

题，制定了整改措施。现将会议有关情况通报如下：

一、专题民主生活会的基本情况

（一）、出席会议人员

专题民主生活会由×××厂党委书记主持，×××厂领导班子成员全部参加了会议；公司先进性教育活动第一督导组组长×××同志和成员×××同志也出席了会议。×××厂经理助理、机关部门和基层单位负责人8名同志列席了会议。

（二）、会议有明确主题

根据公司党委和保持先进性教育领导小组的要求，这次会议要做到：一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握立党为公、执政为民的本质要求，紧密围绕企业改革、发展的奋斗目标，着眼提高领导班子的整体素质，以“让职工高兴、让党放心，让人民满意”为目的，着力加强领导班子和管理人员思想政治建设，努力把领导班子建设成为忠实实践“三个代表”重要思想的坚强领导集体。二是进一步加强和改进基层党组织和党员领导干部的作风建设，发扬党的优良传统和作风，联系工作和思想实际，查找、研究和解决领导班子集体及个人存在的差距与不足，切实提高班子的领导能力和执政水平。

为此，×××厂党委确定了这次领导班子民主生活会的主题是：“树立科学发展观，塑造良好作风形象，全心全意为×××厂的生产建设和职工服务”

（三）、会前认真做好准备工作

×××厂党委高度重视这次会议。为了开好这次专题民主生活会，党委拟定了计划，明确时间、要点和任务，并分阶段实施。会前，班子成员通过下发征求意见表、和党员群众谈心等形式沟通思想交流意见。每名班子成员9月1日至6日下到基层单位与中级管理人员、职工群众谈心，征求了干部职工的意见和建议，征求意见和走访谈心的总人次数占×××厂职工总数的20％以上，谈心范围突出广泛性，做到“三个必谈”：党委成员之间必谈；各成员与主管单位、部门负责人之间必谈；党员之间必谈。谈心部署突出周密性，做到“四有”：有预约、有计划、有调查、有准备，保证了谈心效果。谈心氛围突出情感性，领导们放下架子，与普通党员平等地谈，有诚意地谈。党员之间坦诚相见，开诚布公，诚恳地交流思想。谈心效果突出实效性，做到了“四个结合”：即结合对“三个代表”重要思想和党章的学习谈；结合树立科学的发展观、政绩观，办好职工满意的企业谈；结合×××厂发展战略的实际问题谈；结合先进性教育活动中如何发挥表率作用谈。注重了谈心活动与解决思想和工作实际问题的高度统一。通过谈心，提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题。干部职工在企业发展、安全生产、职工生活等方面给×××厂领导班子和成员提出了众多中肯的意见和建议。×××厂领导成员将征求到的意见和建议汇总并作了认真的分析讨论，认为这些意见和建议切合实际，诚恳务实，职工群众对×××厂和领导班子是认真负责的。班子成员也通过谈心互相交换了意见和建议。同时，班子成员认真撰写了党性分析材料，在分析中准确、全面的找出了自己的不足，深刻、透彻地分析了存在问题的原因，并报公司有关领导和督导组审阅通过。所有这些准备工作为民主生活会的召开奠定了思想基础，营造了和谐氛围，打下了坚实的基础。

（四）、会议气氛融洽、诚恳、热烈有实效

会上，对照职工群众提出的意见和建议，结合党性分析材料，×××厂每名班子成员在树立和落实科学发展观，明确企业改革发展战略，理清改革发展思路；加强领导班子建设；树立正确的利益观，正确处理国家、企业和职工之间的关系，维护、实现和发展好职工利益维护企业的稳定，加快推进改革；个人分管的具体工作和职工生活等五个方面做了深入细致的剖析。会议开展了严肃认真的批评和自我批评。批评意见诚恳实在，可操作性强；自我批评细致深刻，涉及工作、学习的各个方面；集体分析敢于面对面提出不足和建议，做到知无不言、言无不尽，形成了“一人找，众人帮”的良好氛围。在评议中，大家都能敞开心扉，畅所欲言，讲实话，讲心里话，紧扣主题，不避重就轻，不回避矛盾，把差距说透，根源讲清。既谈工作，又亮思想；坚持实事求是，一分为二。查找出的不足有原因分析，整改措施，又有努力方向；实效性强。会议气氛融洽热烈，进一步统一了思想，明确了奋斗目标，更加坚定了必胜的信心。

在会议开始，班子成员还首先重温了党员八条义务，重温了胡锦涛和刘淇同志提出的新时期党员先进性基本要求的“六个坚持”及“六个必须”，重温了燕化公司领导干部保持先进性的具体要求。

（五）、会议达成的共识

3.省文化厅关于专题民主生活会准备工作情况总结汇报 篇三

根据局党委群众路线专题民主生活会的工作安排和要求,事业一支部认真贯彻,坚持严肃认真、实事求是、民主团结的原则,深入查摆群众反映强烈的突出问题、支部和支委存在的“四风”问题。现将我支部专题民主生活会前期准备情况汇报如下:

一、抓好学习教育,牢筑思想基础

结合支部具体情况,采取集体学习、个人自学等方式,组织党员进一步学习党章、党的十八大报告、中央八项规定、党的光辉历史和优良传统、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等内容,让广大党员进一步搞清党员的条件和标准,搞清召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法,切实增强开展批评和自我批评的思想觉悟。

二、广泛开展谈心活动,查找突出问题

支部通过走访座谈、召开党小组会、个别谈话等方式广泛开展谈心活动,做到“五个必谈”:支部书记与支部委员重点谈、支部委员互相谈、支委与党员骨干分头谈、党小组长与党员彼此谈、党员与群众个别谈。参加谈话人数38人,覆盖率100%。

1、组织5场集中座谈:支部书记带领全体支委分别走访5个所,与30多名职工开展座谈,听取职工反映的问题、意见和建议。

2、召开2次党小组会:7月中旬,支部下属4个党小组分别召

开2次党小组会,党员对支部和支委提出意见,开展自评和互评,力求谈通谈透。支委参加所在党小组会,与党员一起自评、互评,听取党员意见。

3、召开3次支委会:7月11,布置局党委《关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》的工作要求,同时支部书记与支委成员逐一谈心,支委之间互相谈心;7月21日,将在谈心活动中收集到的党员群众对支部和支委的意见和建议进行汇

总,共整理处4个方面8项问题,提出整改措施,并讨论工作方案;8月11日,为召开支委专题组织生活会做会前准备工作。

4、组织观看《永远的焦裕禄》影片,进一步重温、学习焦裕禄精神,从思想上触及党员灵魂。

三、深刻剖析原因,认真撰写对照检查材料

4.省文化厅关于专题民主生活会准备工作情况总结汇报 篇四

2.广泛开展意见征求。x 月 xx 日，召开党委班子民主生活会征求意见座谈会，广泛听取了基层党组织、党员、干部、群众、党代表、人大代表及政协委员的意见建议。通过下发征求意见函、设立征求意见箱、召开座谈会、入户走访、个别访谈等多种形式广泛征求意见和建议。共征求到意见、建

议 xx 条，经梳理对党委班子的意见、建议 xx 条，对党委委员的意见、建议 xx 条。同时结合前期检视出的 xx 条问题及征集到的 xx 条意见，对征求意见建议进行了全面梳理。

3.深入开展谈心谈话。严格按照通知要求，主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管单位主要负责同志、主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间认真开展了谈心谈话，指出了班子存在问题、自身问题及整改打算、对方的不足和改进建议及拟在会上开展批评的问题，通过谈心，沟通思想，交换意见，营造了开展民主生活会的良好氛围。

5.冯村乡专题民主生活会情况汇报1 篇五

和观看警示教育片的情 况 汇 报

根据运盐纪发【2011】43号文件精神，我乡党委高度重视，立即安排部署。现将具体情况报告如下：

12月13日下午3时，我乡党委组织乡机关全体干部、乡直单位负责人和村两委主干共69人观看警示教育片《没有规划好的人生》、《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》和《陈玉芳同志的先进事迹报告宣传教育片》。为确保纪律作风教育整顿取得良好效果，乡党委要求各支部于12月13日晚组织全体党员召开一次“正风肃纪、创先争优”为主题的专题组织生活会；要求对照省纪委发布的“五个不准”规定进行对照检查，开展批评和自我批评；要求结合本支部实际，积极献言献策，提出合理化意见和建议；要求每位参会人员写出心得体会。

xx乡19个村支部和联校支部、企业支部、供销支部于晚7时召开了专题民主生活会，参会党员共563人。xx乡党委于晚8时召开了机关支部专题民主生活会，参会人员是乡机关全体干部共计26人。会上，参会人员人人发言，提出批评和自我批评，同时指出了自己在工作中存在的问题。

一、存在的问题：

1、学习方面。学习不够全面和主动，对有关重要思想钻研不够，学习存在有敷衍的心态，存在有“实用主义”的思想，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习。其次是在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。

2、思想解放的力度不够，开拓创新的精神还有待进一步加强。特别是与时俱进、开拓创新、大胆工作的思想树立得不牢固，担心说错话办错事。这种认识上的不到位，造成工作中循规蹈矩，按部就班，没有新亮点，不能用全新的思维方式创造性地开展工作。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、服务的宗旨意识不够，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令群众满意，工作做得不够深不够细。特别是有时

对来办事的群众以管理者自居，不够热情，态度生硬，没有摆正管理与服务关系。机关纪律松弛，存在上班有早退现象。

二、整改措施：

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。组织全体干部学习有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。

2、完善各项规章制度。为了进一步强化纪律观念，增强法纪意识，乡党委制定完善了《机关干部学习制度》、《机关干部考勤制度》、《干部蹲点包村联系制度》等规章制度。

3、解放思想，切实转变工作作风。今后在工作中将以求真务实的工作态度、认真负责的工作姿态、灵活多样的工作方式、开拓创新的工作精神来认真履行好工作职责，做人民的公仆，当群众的贴心人。特别是我乡位于盐湖区现代设施农业核心示范区内，我们一定要扑下身子，增强工作主动性，把设施农业园区的各项工作搞好，现代设施农业核心示范区成为新技术的推广区、新品种的展示区、招商引资的平台、农民致富的聚宝盆。

6.省文化厅关于专题民主生活会准备工作情况总结汇报 篇六

一、高度重视，认真准备

我乡党委、政府对召开民主生活会给予了高度重视，认真安排了民主生活会时间、征求意见形式、对照查找问题的内容，充分做好会前准备工作。一是采取座谈、调查研究、征求意见等方式，广泛征求了意见建议，认真梳理了存在问题。二是参会人员开诚布公、推心置腹、不怕揭丑亮短，深入开展了交心谈心活动，交流了思想，增进了了解，加强了团结。三是全体党员干部在自觉认真学习有关理论的基础上，根据民主生活会主题，结合自身实际，认真检查存在问题，深刻剖析思想根源，积极提出整改措施，准备了高质量发言提纲。

二、气氛浓厚，效果明显

围绕县委要求开展“推动跨越发展、长治久安”专题民主生活会议的主题，乡党委、政府领导班子成员联系自身实际，认真撰写发言提纲，从学习、思想认识、工作思路、工作能力及工作作风五个方面的15个问题进行剖析检查，深入查找还不适应跨越发展和长治久安新形势、新任务的突出问题，剖析原因，找准症结，进一步统一了思想、提高了认识、振奋了精神，理清了工作思路、明确了努力方向。干部职工也针对“跨越发展、长治久安”主题踊跃发言，表示要继续解放思想，切实解决能力不强、思路不新、措施不力等突出问题，加大执行力和落实力建设，尽职尽责地履行职责。领班班子成员集体表示今后更要强化团队合作意识，聚众人之力，搞好跨越发展，促进长治久安。

乡党委书记伍须泽仁同志在会上提出了三点要求：一是进一步领会精神实质，统一思想认识，把学习领会藏区工作会议精神同本乡实际紧密结合起来；二是学习经常化，知识前沿化，通过不断学习，不断更新知识，紧跟时代的步伐，适应不断变化的工作需要；三是进一步明确工作思路，找准努力方向。

三、制定措施，抓好整改

7.省文化厅关于专题民主生活会准备工作情况总结汇报 篇七

现将民主生活会的开展情况报告如下：

一、存在的主要问题

一是学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在对国税工作理论知识的学习比较认真系统，对其他业务知识学习较薄弱，特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，存在能较好地完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

四是工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

二、对存在问题的原因分析

1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。

2、放松了理论学习和思想改造，从表面看来，我一直参加组织生活和完成党组的各项学习任务，还挤出时间学习政治理论、工商理论以及相关知识，但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的，因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性，在业务知识学习上缺乏深入研究，在思想改造过程中缺乏有效性和实践性，从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。

3、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想的影响。而且在工作中有得过且过的思想，只要领导不说就不做，就在工作中有怠慢情绪。

4、满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，有的时候是浮于表面的了解，有的时候只限于只会作此事，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去。

三、整改措施

8.省文化厅关于专题民主生活会准备工作情况总结汇报 篇八

根据学校学习实践科学发展观活动领导小组“关于抓紧做好征求意见工作、开好领导干部民主生活会的通知”精神并报请学校党委同意，我院于2009年5月18日下午在学院会议室召开了学院领导班子专题民主生活会。

学校党委张兰英副书记、物理学院全体班子成员、党支部书记、系主任和教师代表等25人。物理学院党委书记李忠教授主持了会议。每位领导为开好民主生活会都做了充分的准备。现将有关情况总结如下：

一、积极准备

为了开好这次民主生活会，学院党委高度重视，院领导班子进行了积极认真的准备。在学习调研的基础上，进一步查摆、梳理改革发展中存在的突出问题，按照“四查找四明确”的要求，分析存在问题的原因，明确解决问题的思路，5月13日下午，物理学院李忠书记主持召开了有50人参加的教职工座谈会。

首先李忠书记根据学习调研基础上查摆、梳理的问题与大家交流了心得，座谈会气氛活跃大家畅所欲言，各抒己见，对博雅教育与人才培养模式、构建一体化全员育人体系、如何推行博雅教育、素质教育和实践教育、增强学生的社会适应性、竞争力和可持续发展能力等问题做了探讨，并对学校和学院存在的问题进行了查找。通过本次座

谈会，为学院的可持续发展开拓了新的思路，为学院未来的发展提供了许多建设性意见。

在全院范围内发放征求意见表150份，收回145份，分别征求学院师生的意见和建议，共收集各项意见82条。

学院党委对通过各种形式征求到的意见和建议进行了梳理和归纳，并将征求到的意见反馈给领导班子成员。领导班子成员结合征求到的意见，联系自己的思想、工作、作风实际，形成了领导专题民主生活会报告五篇和领导班子分析检查报告一篇。

二、召开情况

会上，学院党委李忠书记汇报了学院在民主生活会召开之前的准备情况，随后，领导班子成员围绕深入学习实践科学发展观活动中，师生提出的意见和建议，结合自己的工作实际，从学科建设、专业建设、科学研究、师资队伍建设、实验室建设、人才培养和博雅教育与一体化全员育人等方面进行了深刻地剖析，分析了制约学院发展的问题所在，初步明确了努力的方向，张书记对本次民主生活会给予充分肯定，她指出物理学院这次召开的民主生活会准备充分，班子成员能开诚布公、坦诚相见，结合自己的工作实际，分析了存在的问题，明确了今后的努力方向，并对老师们对学院领导班子的支持给予了高度评价。同时她也提出以下意见和建议：

一、学院领导班子和老师要开拓视野，思考理工科教育如何与全球接轨；

二、要着眼于国际化对人才的需求，培养符合社会需要的人才；

三、把博雅教育贯穿于整个人才培养过程中，尊师爱教，关

爱学生，使学生有健全的人格；

四、学院领导班子要求真务实，在学习和工作中，注重方式方法，开阔视野，顺应环境，精诚团结，促进物理学院有好又快的发展

三、取得成效

通过此次专题民主生活会，大家对科学发展观有了更深刻的认识，进一步明确了全面贯彻落实科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，每位班子成员都能紧密联系自己的思想和工作实际，自我剖析、查找存在的问题并明确了自己今后的努力目标，增强了领导班子整体的凝聚力和战斗力。

物理科学与技术学院办公室

9.教体局专题民主生活会准备方案 篇九

关于召开民主生活会的工作方案

根据县教体局学习实践科学发展观活动办公室统一部署和学校《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排，为切实开好专题民主生活会，特制订如下工作方案。

一、会前准备

1、进一步征求意见和建议。采取召开座谈会、书面征询、个别谈心等多种方式，进一步在“两代表一委员”、机关离任领导干部、离退休党员、教师、学生家长中征求推动教育体育科学发展的意见、建议，听取对学校管理理念、思路、途径、方法的意见，还要听取对领导班子和领导干部党性党风党纪方面的意见。

2、深入开展谈心交心活动。领导班子成员之间互相进行谈心交心。每个班子成员要与分管科室的同志进行谈心交心。通过相互谈心交心，沟通思想、交换看法、增进团结、形成共识。

3、认真撰写领导班子专题民主生活会发言材料。领导班子成员要结合分工，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观观念方面存在的突出问题、推进学校科学发展机制体制建设方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，在此基础上，认真撰写民主生活会发言材料，做好充分准备。

二、会议时间、地点

会议时间：拟于5月20日下午4∶30召开。

会议地点：党员活动室

三、参会范围

本次会议参加人员共计15人。

支部成员5名，科室负责同志4名，党员代表3名，教师代表3名。

会议邀请县教体局苏维海同志莅临指导。

四、会议主题、议程

专题民主生活会由支部书记、校长刘传田同志主持。会议主题：找准问题、明确思路、建社会满意学校。1

会议议程：

1、由韩家永同志领学桓教体党字［2009］17号文件。

2、由陈义太同志通报征求意见建议、谈心交心等工作的开展情况。

3、各支部成员依次进行发言，开展批评与自我批评。

4、到会人员对领导班子及成员提出意见建议。

5、由支部书记、校长刘传田同志对本次领导班子专题民主生活会的召开情况进行总结，对下一步工作提出要求。

6、请县教体局党委成员苏维海同志作重要讲话。

五、具体要求

1、务求实效。班子成员要高度重视，深入开展谈心交心活动，广泛征求意见建议，认真撰写发言材料，要把功夫下在会前，效果体现在会上。

2、充分发扬民主。班子成员要开诚布公地谈问题、找原因、提建议；要充分听取基层单位和群众的意见，深入查找存在的突出问题。

3、认真搞好整改。民主生活会查摆出的问题，要制定整改方案，明确责任，限期整改。要结合民主生活会上情况，尽快研究制定《关于进一步加强学校领导班子自身建设的意见》。

10.反思整改情况专题民主生活会汇报 篇十

XX党委：

收悉《关于给予XX党支部问责的决定》后，支部一班人惭愧万分、羞愧难当。在年终岁末、各项工作正加紧推进的紧要关口，出现此次事件，既牵扯了上级党委的精力，更耽误了队伍发展的步伐，深感辜负了组织的信任，愧对了群众的期盼。在这段时间里，每名支委成员都进行了深刻反思、汲取了经验教训，我党支部也在第一时间高质量召开了专题民主生活会，集中探讨了问题的本质根源、具体的整改举措以及下步的工作方向。现将有关情况汇报如下：

一、问题的本质根源及不良影响

此次事件发生后，支部一致认为需要深挖根源、靶向发力，补偏救弊、正本清源，以最有力的举措拨乱反正，促使队伍发展走上正轨、走向正规，及时清除隐患、消除影响。面对问题的发生，支部首当其冲、难辞其咎，每名支委成员都有或多或少的责任，归纳起来，主要是犯了三个错误。

（一）错把信任当成监督，在从严治党中失之于宽

自队伍组建以来，我单位的后勤保障工作一直由支部副书记、行政主官XXX同志主抓主管，先后由XXX、XXX、XXX等同志予以配合。长期以来，支部对XXX同志分管的工作充分信任，认为XXX同志既是行政主官，也是党支部副书记，有能力和水平管理好队伍后勤保障。在出现苗头隐患、上级领导提出各项要求后，支部及时召开支委会，研讨了存在的问题。该同志在会上作了发言，各支委成员表示认可。在落实整改的过程中，班子成员用“世俗的信任”取代了“权利的监管”，致使公开公示时有时无、菜品验收形同虚设、群众意见深闭固拒。

（二）错把团结当成宗旨，在咬耳扯袖上瞻前顾后

7月初，上级领导来队检查后，支部正副书记就发现的问题进行了沟通交流，其他班子成员也进行了委婉地提醒；9月份，党委联系点成员蹲点调研后，支部就存在的问题进行了分析探讨，但碍于情面、考虑团结，没有深究XXX同志的失察失责之处，只是蜻蜓点水、一带而过。随着事态的发展，支部考虑到“小事不出党小组、问题不出党支部”，没有及时书面向上级党委汇报具体情况，致使职工的诉求得不到及时解决，问题的矛头逐渐转向对支部个别成员的强烈不满。

（三）错把假象当成实绩，在纠偏正向时缘木求鱼

支部班子成员均认为XXX同志在伙食管理工作上想方设法、绞尽脑汁。在第一政治巡察组、XXX局长、XXX副局长等领导检查指导后，支部和班子成员一致同意要彻底整改。XXX同志提出了“炊事员工作辛苦”“菜量大容易造成浪费”“大家天南海北、众口难调”等现实情况，支委成员认为是该同志对炊事员的关心关爱、是对落实节约粮食的具体实践、是对群众意见的合理解释。直至问题积重难返时，支部才逐渐认清所谓的工作实绩只是表面的假象，这种“整改”导致支部在纠偏正向的道路上，举步维艰、事倍功半。

痛定思痛！此次事件的发生既有主观因素，也有客观原因，更多的责任在于支部发现问题的洞察力不足、分析问题的推断力不够、解决问题的战斗力不高，导致伙食问题未能在短时间内消化解决，矛盾所带来的负面情绪降低了斗志高昂的队伍士气，影响了令行禁止的优良作风，疏远了亲密无间的党群关系。

二、具体的整改举措

局党委决定对我单位开展为期三个月的教育整顿，支部研究制定了6条整改举措，刚性执行近一个月，伙食的保障质量全面改善、的精神面貌焕然一新、队伍的工作状态积极向上。

1、明确支部书记为问题整改的第一责任人，改选XXX同志分管后勤保障工作，成立经济工作委员会，协助管理伙食和农副业生产。

2、监督经济开支，建立健全公开公示、菜品验收等长效机制。做到每日公示配送单、每周公示菜单、每月公示账目表；菜品验菜需经手2名职工共同签字确认。

3、广泛听取职工意见建议，每季度发放伙食满意度问卷调查表。对职工反应的问题在第一时间予以答复，需经集体酝酿决定的，在3个工作日内作出答复，并予以公开公示。

4、加强后厨管理，制定了入出库、帮厨、崇尚节俭、饮食卫生等规章制度，并定期开展检查，将工勤编的日常表现纳入年终考核范围。

5、激发2名炊事员内在动力，建立轮岗交流学习机制，鼓励参加社会厨师等级评定。

6、强化支委理财功能，严格落实一岗双责制度，提升支部书记驾驭全局的能力，充分发挥支部纪检委员的监督职能。

三、下一步的工作方向

在下步的工作中，支部将以“四强党支部”建设为“发力点”，以提升保障水平为“突破点”，以队伍管理教育为“关键点”，教育引导全体职工风雨同舟、同向同行，学赶先进、后来居上。

（一）不忘初心，以政治自觉的定力厚植根基

把准政治方向，增强党的政治领导力。充分发挥党支部的政治指南针作用，带领广大党员经常对表对标，及时校准偏差。同时，引导每名党员在复杂多变的环境中，炼就一双政治慧眼，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，切实担负起上级党委赋予的政治责任。

坚持思想建党，提升党的思想引领力。支部将积极引导广大党员修好马克思主义基本功，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，真正把科学理论的真理道义优势转化为领航引向的思想优势，使之更好地内化为情感、内化为认同、内化为力量。

夯实战斗堡垒，固化党的群众组织力。支部将把赢得民心民意、汇聚民智民力作为核心工程，积极贯彻党的群众路线。支委成员将始终把群众利益摆在首要位置，坚持问需于民、问计于民，真正把“四强党支部”建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众的坚强战斗堡垒，让党的旗帜在阵地上高高飘扬。

（二）凝聚警心，以精益求精的保障增添战力

精心当好“指导员”，让伙食调剂营养科学。“好的炊事员是半个指导员。”进一步加强炊事员的教育引导，提升膳食口感，保证营养均衡，确保吃出“安全感”、吃出“战斗力”。同时，精心指导BMI身体质量指数偏高的合理膳食，确保“吃动两平衡，健康乐无忧”。

精准把控“食物链”，让饮食卫生可溯根源。本着“预防为主、源头治理”的原则，加强饮食卫生安全，坚决禁止食用进口冷链食品。在菜品验收时，组织逐样过秤，检查质量。同时，落实好厨房、餐厅、储藏室的卫生清扫工作，每天进行清洁打扫，定期开展消毒杀菌，切实预防病毒传染。

精细加工“边角料”，让勤俭节约蔚然成风。把好“思想关”，倡导“光盘行动”，引导自觉养成良好生活习惯；把好食材“利用关”，督促炊事人员在食材加工过程中避免浪费；把好剩菜“回收关”，要求全体民辅警遵循“按量取食”的原则，杜绝“舌尖上的浪费”，积极营造“厉行节约，反对浪费”的良好风尚。

（三）坚定信心，以不畏风雨的姿态重振旗鼓

涵养风清气正的政治生态。发挥支委成员“头雁效应”，做营造优良党风政风的表率，倡导健康文明的工作关系，主动接受监督；引导关键岗位正确对待和使用手中权力，以腐败分子为反面典型，警钟长鸣，杜绝所有可能发生的腐败行为；教育全体始终保持政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，不忘思想防线、不踩纪律底线、不丢道德高线、不碰法律红线。

激发蓬勃生机的队伍活力。坚持“战马优先”，注重在日常工作中“相马”“选马”，使用政治过硬、肩膀过硬、能力过硬、业绩过硬的，让大家看到只要愿干事、真干事、干成事，就一定有舞台。同时，加强“八小时之外”的监督力度，实现“线上+线下”家访全覆盖，用好批评与自我批评这个武器，让平时多“红脸出汗”，确保“绿树长青”。