街道党工委领导班子述职报告-述职报告（精选11篇）
1.街道党工委领导班子述职报告-述职报告 篇一
河东街道工委
“勤廉双述双评”工作总结
根据市纪委的通知精神，我街道工委认真对近两年的“勤廉双述双评”工作开展情况进行总结，现将”工作情况总结如下：
河东街道共有东山村、阳光村、红光村三个行政村，近两年来，我们认真落实市纪委对开展农村基层勤廉双述工作部署和安排，我街道组织各村共举办了四期双述会议。通过此项活动的开展，化解了基层矛盾，维护了社会稳定，有力地促进了辖区农村经济的快速发展。具体说来，每次召开前都实行会议公开制，就是说至少提前三天在村务公开栏公布会议时间，并通过广播、宣传标语等形式向村民报告会议内容，让群众知晓，便于群众参加。内容上，要求各村严格按照《关于实行村级干部勤廉双述制度的实施办法》以及市委下发的《关于实行村级干部勤廉双述制度的实施意见》的规定程序，开展勤廉双述。各村的台帐资料按统一制式，并要做到“四有”“四上墙”，“四有”即：有村干部述职述廉书面材料、有会议记录、有党员和群众意见处理情况反馈表、有与会人员签名记录。“四上墙”即：勤廉双述各项制度上墙、村干部姓名职务照片上墙、党员群众代表名单上墙、群众意1
见处理情况及村务财务定期公布上墙。妥善保管各种台账资料，允许党员代表、群众代表随时查阅，有关会议内容要在村务公开栏进行公示，便于群众对会议真实情况进行有效监督。便于群众对对会议真实情况进行有效监督。
街道包村干部对“双述”工作的开展进行指导和监督，并组织与会代表，结合“双述”对象平时勤廉履行情况，采取无记名投票的方式，对“双述”对象的勤廉双述表现进行综合评定，将评定结果报乡勤廉双述领导小组，作为年终考核衡量村干部是否合格的标准。
会议结束后，针对存在的问题和不足之处，制定整改措施，并监督落实；对会议上群众提出意见、建议和要求需要村干部事后兑现的，街道纪委及时跟踪督促，限期完成，达到群众满意为止，并在下期“双述”会议召开时向群众“述”个明白。
通过两年来的实践，勤廉双述制度已成为干群沟通的渠道。村干部定期向群众汇报勤政廉政工作情况，向人民群众宣传党的路线方针，部署工作任务，听取反馈意见，接受群众的监督，党群、干群关系更加紧密，干群矛盾明显减少。勤廉双述制度也成为村级民主化建设的平台。实行勤廉双述，村干部将事关村级经济社会发展、事关群众切身利益的事项向群众报告，使村务公开由结果公开向事前、事中、事后全过程公开转变，扩大了群众的知情权、监督权、评议权，激发了广大群众参与村务管理、参与村级经济发展的积极性和主动性，有效规范了村级民主管理。勤廉双述制度促进了全县经济社会发展。
但同时我们也存在一些问题和不足，一是有些村干部对实行这一制度的认识不够，抓勤廉双述工作的力度不够，有些人甚至认为抓勤廉双述工作会影响经济发展，分散工作精力。二是有些群众参与这项活动的主动性不够强，个别代表不按时参加会议，去参加会议也是被动应付。三是有的勤廉双述会议的质量不够高，会前不认真思考，会上不积极讨论，会后不跟踪督查，甚至觉得无事可议、无事可述。尽管这类问题存在于少数人，但仍然值得我们高度重视。我们一定要全面、客观、辩证地分析工作当中存在的问题，保持和发扬成绩，下功夫克服不足，更加扎实地做好完善提高工作。
2.街道党工委领导班子述职报告-述职报告 篇二
创新机制, 整合资源, 强化文化区域化建设, 是戚家山街道近年来文化建设工作面临的一个新课题。在探索实践中, 我们结合实际, 走出了一条具有自身特色的路子, 获得了一些初步经验。主要做法是:在“社区文化”的基础上, 把区域内企业或行业, 作为建立文化基地的基本单元, 对街道内基层文化组织、文化活动进行通盘考虑、统筹谋划、成片推进。从初步实践探索来看, 这一文化模式有力地推进了街道文化建设, 提高了基层文化工作的整体水平, 构建了新的群众文化形态, 促进群众文化大繁荣。
一、社区文化建设蓬勃发展, 展现出勃勃生机
当前社区建设受到了各级党委、政府和全社会的高度重视, 社区文化建设作为社区建设不可或缺的重要方面, 在人们日益关注文化生活质量的今天, 也得到了广泛关注, 获得了长足发展, 戚家山街道社区文化建设面临着十分喜人的形势。
(一) 各社区居委会对社区文化建设高度重视, 普遍建立了社区文化领导机构, 健全了社区文化的工作机制。
社区文化建设成为社区整体建设的一个重要方面。社区文化工作有强有力的组织保障。并根据“1+5”社区建设模式, 即建立一套社区组织管理体系, 初步构筑起以街道为中心、以社会事务科为依托, 社区居委会为基础的社会文化活动网络, 发展了一批集教育、卫生、文体、娱乐、休闲等为一体的功能齐全的新型社区服务中心, 受到了老百姓的欢迎。
(二) 社区文化和企业文化设施建设力度加大, 建设了一批设备先进、功能齐全的社区文化服务设施。
每个社区都有“一校四室” (市民学校、棋牌室、健身室、娱乐室、图书室) , 新购置了室内所需的桌椅、电视、DVD等乐器及音响、灯光等, 建设了多组健身路径, 为推动社区的文体活动和开展全民健身运动提供了物质条件;一些重点企业如逸盛石化、三星重工等企业都有比较齐全的文化体育设施和文化体育队伍, 经常参加社区的各项体育活动;一批教育部门的体育文化设施免费向社会开放, 丰富了人民群众的文化体育生活。
(三) 开展了丰富多彩的文化活动, 不断丰富人民群众的文化生活。
群众喜闻乐见的文体活动是丰富居民精神文化生活, 加强社区精神文明创建工作的有效载体。陶治情操, 增加社区组织亲和力的有效载体, 社区充分用文体活动站, 开展了形式多样的社区文化活动。渡头社区成立了20人组成的合唱团, 东升社区有在区域较有影响的京剧、越剧联谊会, 蔚斗社区组成了100多人的武术队, 并定期活动。另外, 社区还居民自发形成的舞龙、舞狮、秧歌、太极队进一步发展壮大, 由过去的50多人发展到300多人, 成为社区文体活动的骨干。这些广泛开展的社区文化活动, 不但丰富了社区群众的文化生活, 也提高了社区居民的素质, 促进了社区文明程度的提高。
(四) 在打造特色社区文化品牌上下功夫。
有特色才能有吸引力, 有特色才能保持生机和活力。一是在内容上要求“新”。社区文化活动的内容要新颖、鲜活, 要有时代感, 做到人无我有、人有我新、人新我优。二是在形式上要求“活”。社区文化活动要不拘泥于某种形式, 只要是群众需要, 任何能够反映时代特点, 体现地区特色, 发挥自己优势的形式和方式, 都应积极采纳和借鉴。三是在作品上要求“精”。抓创作, 出精品, 如今年我们举办了“十大歌星大奖赛”、“廉政戏曲演唱专场”, 受到群众欢迎。这是戚家山街道社区文化区域化建设中体现特色性的一个重要方面。
二、文化区域化建设面临的难题
当然, 在不断的实践和探索中, 我们也发现, 以社区为主角的文化区域化建设也面临不少困难和问题。
首先是社区文化建设主管部门不明确。社区文化建设的管理没有明确的管理部门和职责范围, 没有一个较为规范的管理模式。文明办、文化、民政、科技、教育、妇联、老龄办等单位都在介入社区文化建设, 但都是各管一段, 缺乏统一规划和协调。
其次文化建设的政策法规不健全, 缺乏必要的保障措施。目前社区文化活动经费、人员等问题都无法可依, 工作存在着很大的随意性。其次社区文化发展不平衡。当前社区文化设施建设不平衡, 活动开展也不平衡。条件好的社区, 设施建设好, 活动开展也好;条件差的地区, 发展相对较慢。还相应地缺乏科学、合理的考核制度。
另外, 与企业的文化互动也缺乏有效的机制保障, 多以文艺骨干或负责人个人之间的关系, 维持文化活动。更重要是, 政府在社区文化建设中, 要发挥启动作用、组织协调作用、宏观指导作用, 加大对社区文化的投入, 用公共财政直接投资文化, 用产业政策扶植文化, 用政府采购支持文化。这些还大有文章可做。
三、文化区域化工作的机制构想
实践证明, 社区文化有时会冲出本社区, 与兄弟社区的亚文化以及社会的主导文化进行交流、渗透、碰撞和融合。这恰是社区文化的活力所在, 是出现新文化的前兆。文化区域化建设的重要性就在于, 将为这种未来新文化成长创造良好的内生长机制, 也建立了文化纠偏机制。我们的机制有这样几点:
(一) 以社会事务科、文化站为街道文化区域化的协调机构, 建立完善组织网络。
建立文化区域化建设联席会议制度和理事会制度, 组织成员由街道范围内各社区、村、大中型企业、事业单位、学校的相关负责人和文化体育团体骨干成员组成。承担的功能主要有:一是组织成员单位和文化团体文化活动管理, 开展经验交流和理论研究活动, 探讨文化工作的热点、难点问题, 提出有关建议;二是加强各成员单位、文化团体之间友好交流与联系, 学习先进工作理念, 有效促进文化区域化工作的整体创新。三是协调区域文化活动, 改善文化人才封闭式成长结构, 促进文化人才互动。
(二) 建立完善区域化的志愿者服务机制。
要整资源, 积极探索建立区域化的文化志愿者人才库, 进行分类管理, 向区域内各组织单位开放, 形成依托文化的各项重点工作, 动员广大青年参与文艺志愿服务的机制, 推动青年志愿者工作的规范化、机制化、社会化。要建设文化区域化青年人才培养基地, 如教育基地、实践基地等, 形成特色化, 形成系列化。
(三) 建立文化区域化工作激励机制、活动保障机制, 保证工作的长效推进。
文化工作激励机制激励有两种, 正面激励和负面激励。考虑到文化区域化的实际情况, 如在对社区、村、成员单位人才等方面可考虑设置一定的奖项, 进行评比, 对在各项比
浅论《浪街》的民间传承与舞台尝试
郑洪明 (浙江省武义县文化馆浙江武义县321200)
2010年的初冬时节, 正是武义县各乡镇文艺百花会鼓乐喧天之时。当地昆曲传承地的桃溪镇陶村党支部书记带着宣传委员找上门来, 请我帮村里辅导《浪街》节目。我知道《浪街》是当地流传的民俗活动, 其演奏的民间器乐曲, 曾被收入《中国民族民间器乐曲集成·浙江卷》;金华电视台教育频道专门录制过专题片, 我县作者还专门为专题片创作了同名插曲, 深受观众欢迎, 《浪街》歌词也专门在国家级的《歌曲》“歌海觅词”栏目上发表;近年来《浪街》已被列入金华市级的非物质文化遗产名录, 备受各界重视。
一、《浪街》在民间的传承
浪街, 顾名思义, 即在大街小巷边行走边演奏民间器乐的民俗活动。据武义县桃溪镇陶村的老艺人介绍, 浪街在陶村流传已百余年。是流行于传统节日——除夕和元霄之夜的一种非常独特的丝竹演奏活动。说它独特, 一是它有别于一般的节日喜庆演奏, 不追求火爆喧闹的轰鸣效应;二是它有异于一般的迎神赛会、婚嫁迎娶、凯旋庆典等游行演奏, 而刻意于文静幽雅的效果。
浪街的演奏, 可简可繁, 人数不限。少则四、五人, 多则十余人, 均可成行。简则一盏纱灯引路, 繁则数盏灯笼齐明。吹拉弹击, 一路笙歌妙曲, 满镇韵味元穷。浪街以笛子主奏, 二胡、三弦等伴奏, 间以梆竹和锣鼓。每年除夕和元霄夜狂欢喧腾之后, 夜阑人静之时, 艺人们方始结伴成行, 穿街走巷, 循环往复演奏。据当地老艺人介绍, 《浪街》原先共有十首曲牌组成, 曲调近似昆曲又非昆曲, 概因当地乃武义的昆曲之乡, 原武义昆剧团建团于此, 是为民间乐曲与昆曲异曲同工之故吧。由于年代久远, 如今尚有《文路》《插花饮酒》《小令》三首曲牌经老艺人将工尺谱译成简谱, 传之后辈, 才不致失传。
二、《浪街》在《昆曲辞典》中的记载
据苏州市兰芽剧团编校的《昆曲辞典》曲社行话0601回目录记载:“浪街, 昆曲唱班的活动方式之一, 意思是在街上或路上吹奏昆曲, 边走、边吹、边唱。例如浙江宣平民间旧俗, 闹元宵三天三夜迎神赛会, 舞龙灯、鱼灯, 唱班也参加吹打, 穿过市镇和村庄。出奇的是灯会结束后, 人们都回家去睡了, 更阑人赛、演出中的优胜者予以奖励;志愿者工作方面可考虑设计量化考核指标体系, 根据结果进行表彰。建立活动保障机制主要是建设包括各种工作制度建设以及人财物等方面的保障, 如建设区域化的文化中心, 学校的文化设施等方面实现区域文化体育设施的共享, 积极创新, 走出一条新路。
四、文化区域化工作的目标和任务
伴随着人口在城市与乡村之间的大量频繁流动、公民自由选择居所等, 新型城乡社区正在兴起。人们以多种多样的身份从不同的社会空间进入社区, 也把不同的思想、需求和问题带到了社区, 使社区成为各种社会问题和思想问题比较集中的地方。在此情况下, 社区文化区域化建设的目标和任务就是促进精神文明建设, 促进社会和谐。
(一) 形成社区文化与企业文化的良性互动。
市场经济愈是发展, 愈是应该突出文化。市场经济的一个负作用是带来一部分人的异化:把人变成“非人”。不应该局限于“文化搭台, 经济唱戏”的片面性上, 还应该看到文化确有经济功能。文化能使得经济如虎添翼。社区文化与企业文化要做到“优势互补、服务互为、利益互与、资源互享”, 努力打造具有戚家山特色的民工艺术团、新戚家山人艺术团或戚家山新世纪工人艺术团, 形成社区文化与企业文化的良性互动。
(二) 促进移民文化与本土文化交汇、融合和优化。
社区中总会有移民, 移民文化是一种亚文化。亚文化既能丰富主流文静, 皓月当空, 而唱班却开始浪街, 吹奏着各种幽雅的昆剧曲调、曲牌, 甚至唱上几段。常奏的是昆曲《思凡》中几段经加工的悱恻缠绵的曲子, 婉转轻柔的乐音, 回荡在街巷深院和乡村幽谷之间, 把人们渐渐引入甜蜜的梦乡。又, 如遇到村民婚嫁喜庆和庙会节日, 亦有夜间浪街之举。”《昆曲辞典》提及的“浙江宣平”正是指的桃溪一带, 桃溪原属宣平的一个小镇。民间流传的情况与之记载可谓不谋而合。又如《昆曲辞典》对“坐唱班 (太子班) ”的记载亦可为证:金华昆腔的业余组织称为“坐唱班”, 简称“唱班”, 因其中唱曲者大多是乡老的子弟, 所以俗称“太子班”。如宣平县桃溪镇 (陶村) 的唱班儒琴堂 (翕如堂) , 其中三名主要成员, 都是该堂创始人徐文鳌之子, 故群众誉称该堂为“太子班”。每当浪街之时, 小镇上的人们或则推窗倾听, 或则卧床凝神, 无不为之而倾倒, 为之而痴醉。
三、《浪街》的舞台尝试
把《浪街》搬上舞台, 奉献给大众是我多年的愿望, 这次陶村之邀, 将圆我多年之夙愿。因此, 在编导节目之前, 我对《浪街》的文化历史背景作了较为详细的了解, 并作了充分的节目构思。首先保留了原汁原味的浪街曲调, 然后考虑舞台调度和演唱效果。先挑选8名女童, 各执纱灯, 似众星捧月般引出浪街的民间艺人, 浪街曲调则由二支竹笛主奏, 两把二胡伴奏, 再加一个鼓板、一个司锣, 一个小锣。敲小锣的身后背鼓, 高挑一盏纱灯, 纱灯上书“浪街”二字, 活泼泼显示出浪街的韵味。民间艺人们在舞台上边走动边演奏《插花饮酒》等曲牌, 吹奏着清脆悦耳的曲调, 击打着平安无事的梆竹, 把民俗特色表现得淋漓尽致。然后在欢乐祥和的乐曲声中隆重推出歌手, 深情地演唱《浪街》歌曲:“一支竹笛, 两把弦乐, 三五个艺人踏破朦胧月色;吹拉弹拨, 亦步亦曲, 一路笙歌欢奏元霄佳节的喜悦。小镇推开门窗, 聆听这悠扬的乐声绕粱三日。一盏纱灯, 两声梆竹, 三五更浪街频传安怡祥和;乡风俚曲, 盎然成趣, 一首小令缠绵插花饮酒的传说, 小镇如痴如醉, 酣然入梦这国泰民安的岁月。”在委婉、缠绵的伴奏声中, 在演唱者亮丽的歌声中, 演唱者和浪街队伍一起把气氛推向高潮, 使《浪街》这一民俗活动与舞台艺术得到了有机的结合。这是本人执导生涯中一次新颖的、成功的尝试。
化, 又与主流文化相冲撞。这就要求社区善于整合, 化冲撞为融合, 化消极因素为积极因素。移民文化是新鲜血液, 徽剧变成京剧的历史告诉我们, 只要我们用宽容的姿态, 让外来民工展现自己家乡的独特的文化形态, 认同他们的文化题材, 不仅能够丰富我们的文化生活和文化生态, 输入新的新鲜血液后, 也有利于形成新的文化形态, 相得益彰。
(三) 提高社区文化多元化程度, 吸引年轻人的参与。
我们要想办法改变社区文化是俗文化的传统观点, 在文化的大众化基础上提升高雅化。要常常成立文学协会、读书会、书法美术协会、摄影协会, 举办一些书画、民乐、交谊舞、读书会等高雅文学艺术活动。社区文化要同家庭文化相结合, 把家庭文化推荐给社区。社区文化要同广场文化相结合, 社区也不妨办点节日文化, 从而多视角地满足居民求知、求乐、求新、求健、求友、求助的需要。变“要我参与”为“我要参与”。不同的社区应有不同的文化特色, 有了各个社区的特色, 便有了区域文化的绚丽多彩。
总而言之, 文化区域化是戚家山街道今后的一个时期的重要文化工作, 还会有不少困难和挑战。这一点, 我们也有清醒的认识。今后我们要在构建开放性、联合动性、多元化、多功能的文化区域化大框架、大文化方面多用心思, 多做实事, 用先进文化改造落后文化, 抵制腐朽文化, 以科学的理论武装人, 以正确的舆论引导人, 以高尚的精神塑造人, 以优秀的作品鼓舞人, 从而赢得区域文化发展的比较优势。
摘要：笔者认为, 把区域内企业或行业, 作为建立文化基地的基本单元, 对街道内基层文化组织、文化活动进行通盘考虑、统筹谋划、成片推进的文化区域化模式, 提高了基层文化工作的整体水平, 构建了新的群众文化形态, 促进群众文化大繁荣。
3.街道党工委年度述职报告 篇三
我叫李海燕，男，汉族，1968年9月出生，1986年11月参加工作，1988年8月入党，中共党员，函授本科学历。2002年10月由部队转业至区城工办工作，2006年6月被区委任命为常青街道党工委委员、武装部长。按照党工委分工，主抓武装工作,所包单位为屈家庄、邱村。2013年围绕“四宜”
城建设目标，按照武装部“争创一流业绩，建设过硬窗口”的要求，认真落实街道党工委总体要求，强化党管武装意识,着力抓好民兵整组、民兵参建和应急处置突发事件工作，全方位提升服务保障能力，促进了各项工作工作稳中有进。2013年常青街道武装工作继续保持了良好的发展态势。现将主要工作述职如下：
一、加强理论学习，不断提高综合素质
“学而仕则优，仕而优则学”。为较好地激发创新思维,更好地适应岗位和形势发展的需要,从不断加强学习入手，牢固确立了“四大理念”，即：“学习为本”的理念，“终身学习”的理念，“工作学习化，学习工作化”理念，“创新型学习”的理念，不断激发学习的内动力，增强学习的紧迫感。总结出了集中学与自学相结合，重点学与选学相结合，参观与借鉴相结合，思考与总结相结合，封闭与开放相结合的“五个结合”的学习方法。在学习内容上，系统地学习了《党的十八大报告》、“十八届三中全会精神”、“新时期武装工作概论”、“管理与服务如何统一”等篇目，积极参与了挖掘提炼常青精神的研讨活动，参加了北京军区统一组织的学习十八大网上集中培训，认真参加了全省在省行政学院组织的应急管理培训工作，通过多种形式的学习，进一步掌握了中国特色社会主义理论的思想精髓和实质，坚定了新形式下抓好基层工作和武装工作的信心, 提升了谋划转型发展和服务群众的具体能力。
二、创新工作落实，各项工作稳中推进
武装工作以新农村建设为平台，以武装部正规化建设为基本目标，重点抓了民兵编组、队伍建设和民兵连试点工作，具体在“三个注重”上下功夫：一是民兵编组注重创新化。着眼编、训、管、用一体化原则，民兵编组改变传统的方法，突出了“三个延伸”，即向市场延伸、向有偿服务延伸、向人员相对固定场所延伸。紫坊农贸市场、新民万博市场均编有民兵组织，常青民兵应急分队基本以综治队员为基础，人员、经费有保障，彻底解决了虚编借训等问题，改变了民兵整组只见资料不见兵的问题,较好地承担起了各项应急任务。二是队伍建设注重机动化。狠抓了民兵组织落实、政治落实、军事落实工作。解决了民兵连长进三委或三委成员兼任民兵连长的问题，对办事处288名基干民兵进行了实名造册编队，整编机动应急分队30人，进一步督促基层配齐了服装、车辆等应急装备。从强化训练意识入手, 组织部分人员积极参加区武装部冬季野营拉练活动和元宵节安保工作。解决了应急分队在短时间内召集齐、拉得出、用得上的问题。应急分队建设走在城区前列。三是试点工作注重特色化。按照民兵连建设标准，重点抓了紫坊、新民、邱村民兵连试点工作。紫坊民兵突出一个“创”字，积极引导紫坊民兵在繁荣经贸园区建设中发挥生力军作用，其投身新农村建设的经验做法曾在解放军报进行了报道，实现了继承和发展的统一；新民民兵突出一个“新”字，表现在正规化建设上，体现高标准、上档次、重养成的特点，“四室”建设成为城区最好的亮点；邱村民兵突出一个“护”字，重点抓好铁路护路工作，体现浓厚的时代气息和地域特征。通过不断加强民兵创新化、机动化、特色化建设，武装工作达到了以点带面效果，初步实现了“三个转变”，即实现了由资料展示向重队伍建设的转变，由整体平推向重特色提升转变，由阶段突击向重长效管理转变。紫坊民兵、新民民兵、邱村民兵多次代表区武装部参加省市迎检，均受到好评，整体工作走在城区前列。在此基础上，重点抓好了兵役征集和拥军优属等工作，注重搞好宣传发动，严格报名、政审等环节，未出现政治退兵现象。对民兵干部加大了教育培养力度，注重在实践中引导、培养和使用民兵干部，先后有5人走上了基层主干岗位。
抓好武装工作基础上，2013年配合市区城建部门先后参与了长兴南路华东段道路拆建前期评估、摸底、建档等工作。协助办事处分管,参与了区三八妇女节拔河竞赛活动，取得了全区第一名了好成绩。会同城管科等参与了建华商住楼分配工作，由于整个分房工作公开、科学、合理，确保了此项工作有序推进，未出现不稳定因素。
另外，结合实际加大了包村工作力度，对邱村推进城中村改造工作中存在的问题进行了研究，制定了首批30户拆迁改造方案。在上下共同努力下，邱村在城区范围内首批完成了站路拆迁拓宽任务，在办事处起到了好的带动作用。完成了“三河一渠”治理中涉及河段的腾地工作，对一名市交办的信访事项进行了积极化解，实现了2003年结案的目标；指导屈家庄村出台了三委干部及工作人员考核办法和干部包街包巷责任制等长效化管理制度,完成了市区两级政府下达的因体育路修建而涉及的相关征地腾地工作，各项重点工作有序推进。
三、遵守规章制度，认真搞好廉洁自律
“惟正己可以化人，唯尽力可以服人”。按照领导干部廉洁自
律,勤政廉政的要求,对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委、省市区纪委关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的有关规定，坚持秉公用权和廉洁从政。实践中,注重强化“三个意识”：一是强化自律意识。从加强思想道德建设入手,认真落实“八项规定”，对照党员标准，深刻查找与先进人物、身边群众存在的差距，反思工作得失，感受时代风尚，起到了净化灵魂、防微杜渐、激励斗志、昂扬精神的效果，筑牢了廉洁从政、拒腐防变的思想防线。二是强化责任意识。认真落实党风廉政建设责任制。作为班子成员，能带头执行上级党组织和党工委的决议，对分管工作及个人相关事项能认真执行重大事项审批报告制度，凡是需要会议研究决定的事不自作主张；不利用职务之便办私事,不借婚嫁等事宜大操大办，聚敛钱财； 不参与赌博,自觉抵制跑官要官的歪风，坚决拒收礼金钱财；教育和引导家人、亲戚及身边工作人员自觉遵守党风廉政建设的各项规定。三是强化监督意识。自觉接受上级监督、下级监督、班子监督和群众监督，主动深入基层，深入群众，广泛听取大家意见，端正服务态度，用实际行动实践党员先进性标准。
4.XX年街道党工委书记述职报告 篇四
我从XX年8月开始担任中共AA市委常委，并于同年10月开始兼任CC街道党工委书记。任职以来，在市委的正确领导下，我坚持学习，认真工作，立足岗位，恪守职责，注意学习促进发展的好经验、好做法，使自己在政治素质、思考能力、领导能力、工作能力等方面都有了一定的提高，努力完成市委交给我的各项任务。现将两年来的思想和工作情况向组织作以简要汇报：
一、在学习中提升能力素质
我始终把强化学习作为提升自身素质的有效途径，坚持经常学习政治、经济和廉政理论知识，充分与AA经济社会发展相结合，努力把理论水平转变为推动科学发展的能力。坚持用科学发展观等党的最新理论成果武装头脑，进一步坚定理想信念，不断增强责任意识、大局意识和执政意识，保持奋发进取的精神状态。围绕深入科学发展和转变经济发展方式，认真领会国家、省及BB市重要会议精神，重点学习了AA市近年来的党代会、全委会报告和政府工作报告以及工作总结、工作汇报等相关材料，对AA的发展思路、工作打法、主要经验进行了深化理解。在抓好理论学习的同时，坚持深入调查研究，不断加强对市情的了解。围绕市委、市政府的决策部署，考虑全局工作，突出在围绕办事处发展中 进行深入研究，对一些理论问题能进行积极思索，并通过参加会议、基层调研等形式，强化对市情及全市重点工作推进情况的了解和把握，切实增强了解决实际问题的能力。
二、在实干中创造工作业绩
两年来，我始终坚持把做好实事、干好工作摆在首位，把主要精力放在理清思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上，充分调动和发挥下属的积极性和主动性，推动分管工作出成果、见成效。
1、深入调研，科学谋划经济发展。按照分工，我兼任CC街道党工委书记，带领街道发展经济、改善民生是我的重要职责。为此，我通过深入调研，在广泛倾听各方面意见和建议的基础上，带领街道领导班子研究讨论发展思路和发展措施。我依据“长吉图、长东北”省市发展方向和AA市“三城并进、二三产业并举”的发展战略，结合CC城乡结合部的区位优势和人多地少的特点，把发展目光集中在服务城市、致富农村上，修正了过去的“四沿开发，五业推进”发展方向，提出了“发展环城经济，建设幸福CC”的发展战略和“三转三促”的发展思路及“三保五提高”的发展战略，确定了“一园、三地、两新村”的工作目标，一园，即AA市兴城创业园区建设。园区选址、园区规划、发展目标、客户引进，我都做了大量的工作，已出具规模。三地，即：抓好800垧绿色水稻，头道120垧粘玉米种植，莲花村百栋蔬 菜大棚三个种植基地建设。两新村，即抓好聂家、吴家店两个新农村示范村建设。目前，莲花村棚膜经济得到了较大发展，五社的朱贵家试点一年大棚蔬菜纯收入达7万多元，该村棚膜经济发展正在向基地化迈进。CC街道在今年全市镇域经济拉练检查时，受到了市级领导一致好评。
2、坚持治本，扎实推进维稳工作。CC区位在为发展带来了大量就业信息和致富机会的同时，也因征地拆迁、流动人口等原因存在着不容忽视的社会治安和信访问题，给维稳工作带来了严峻的挑战。在加强社会治安方面，我充分发挥街道派出所、司法所、综治办和各村治保会、民调会的职能作用，组建了村民义务巡逻队，设立了人防、物访和技访网络。在解决信访问题上，能够直面矛盾，解决难题，牢固树立“群众利益无小事”的观念。对上访群众，热情接待、妥善处理，能够解决的，督促部门及时解决，暂时不能解决的，耐心解释。另一方面，我也敢于触及改革发展中的热点难点问题，尤其是涉及人民群众根本利益的项目拆迁、建设征地等，能够坚持正确引导群众，理解支持市委工作，并善于从一些苗头中把握规律，果断决策，尽力把各类矛盾化解在萌芽状态。在外出挂职锻炼前，我先后解决了因征地而引发的上访及上访“专业户”等多起群众上访事件，确保了属地的和谐稳定。
3、端正态度，珍惜挂职锻炼机会。今年3月，我荣幸 的被组织选派到中国国电集团公司挂职锻炼，任集团公司工会办公室副主任。在此期间，我端正态度，珍惜挂职机会，多学习、多思考、多实践，努力使挂职的过程成为提升政治素质、思想水平和工作能力的过程。挂职期间，我围绕“学什么、怎么学”的问题进行了深入思考，在“学习、调研、参与、互动”四个方面下功夫，学习借鉴国电集团好的工作经验和方法。在工作中，我认真专研业务，服从挂职单位领导安排，积极完成领导交办的各项任务，先后完成了做好工委职代会建制审批、职工代表大会提案的收集、立案及答复工作；组织开展了惠民工程及“服务职工在基层”相关活动；参与筹备了工委工会工作会议、工会干部培训班以及在吉林召开的国电集团公司厂务公开民主管理交流会；参与了国电集团公司一届四次职代会提案征集、立案、落实和反馈工作，并协调各部门对立案的76条意见进行了答复。在做好日常工作的同时，珍惜外出调研的机会，努力学习发达地区的开放理念、成功做法和先进经验。在陪同工委领导到江苏、东北、山东调研时，考察学习了各省市的经济社会发展和城市建设情况，参与撰写了工委关于《中央企业构建和谐劳动关系研究》的论文。调研期间，利用到的机会，总之，在挂职锻炼过程中，我不把自己当作过客，主动融入挂职单位，积极参与各项工作，既虚心学习请教，又大胆发表自己的意见和看法，帮助出主意当参谋，达到了学习经验和提升素质的 目的。特别是通过到各省市调研，感受先进地区的发展速度、发展方式和发展成就，进一步增强了加快本地经济社会发展的紧迫感和责任感。
三、在自律中筑牢廉政根基
我始终坚持以勤奋对待工作，以简朴对待生活，以坦诚对待同志，重视团结协作，努力营造生动活泼、和谐干事的工作氛围。
一是讲责任。兼任街道党工委书记之初，我就首先从加强机关人、财、物管理入手，狠抓机关作风建设和干部队伍建设。对班子成员实行了责任目标管理，按照各自分工，年初量化工作目标，经常听取汇报，督促落实情况，强化了工作责任，在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围，确保了市委、市政府的重大决策和街道各项工作部署的落实。召开了机关全体干部作风整顿会议，公布了机关干部管理办法、财务审批制度和办公室设备管理条例及奖罚措施，坚决遏制作风拖拉、人员散漫和不作为现象。
二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制，作为党工委的班长，我努力做到“敢于民主，善于集中”，要求班子成员“善于民主，支持集中”，努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有目标”的工作局面。两年来，凡属市委重大决策部署、重大项目安排以大额资金使用等，均严格依照民主集中制要求，由党工 委会集体研究，集思广益作出决策。党工委会决定的事项，没有出现会上、会外两种“声音”，整个班子团结协作，密切配合，集体领导的权威性得到较好发挥。
三是讲正气。担任常委以来，我时刻注重示范和表率作用，在工作生活中严格遵守市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受同志和干部群众的监督。同时，管好街道党工委的干部队伍，加强对领导班子及领导干部行使权力的监督，加强教育，及时提醒，增强了班子成员自律意识和从政行为。特别是挂职期间，坚持从一言一行做起，做到工作学习XX标准、严要求，生活上低标准。积极参加组织生活，定期向市委汇报自己的思想、工作、学习和生活情况，把自己置身于组织和群众监督之下。
两年来的工作和学习，使我解放了思想，更新了观念，增强了实践和解决实际问题的能力，特别是通过挂职锻炼，开阔了视野，丰富了经验，提升了素质。但按照组织要求和群众愿望，还有很大的差距和不足。今后，我将针对自身存在的差距和不足，进一步加强学习，不断提高自身的理论素养；进一步加强实践锻炼，把挂职期间学到的好经验、好做法运用到本职工作之中去，不断提高谋事干事的本领；进一步加强党性锻炼和自我修养，始终保持清醒的头脑和高度的自觉性，树立并保持党员干部的良好形象。我将在AA市委的领导下，全力以赴，竭尽所能，为AA经济社会的发展贡 献自己的一切力量。
5.街道党工委书记述职述廉报告 篇五
一、履职工作特色和亮点
一是提高思想认识，树立以党建促全局的工作思路。今年以来，我带领街道党工委围绕党的群众路线教育实践活动，立足实际，通过专题研究，确定了“11124”工作思路，即：“一个深化带全面”(深入开展党的群众路线教育实践活动)、“一个共建凸亮点”(深化打造双拥共建品牌)、“一个突破抓难点”(集中解决群众反映突出的热点难点问题)、“两个改善抓基础”(改善街道办公环境;改善与简化办事流程)、“四个提升定目标”(基层党组织建设水平不断提升;机关工作作风得到提升;反腐倡廉党风廉政建设进一步加强和提升;街道党建工作标准不断提升)。街道党工委着力在创新载体、突出特色方面下功夫，大力开展以“映心红、服务蓝、生态绿、阳光金、廉洁白”为内容的“五色主题”党建活动，引领街道各项事业科学发展上水平。
二是狠抓工作落实，加强基层组织建设。街道全面加强基层服务型党组织建设，形成了“足迹遍及社区每一寸土地”的工作模式，先后解决了居民群众反映的54个问题，尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街道党工委以“四个一”为抓手做好在职党员进社区工作，共有311名在职党员到我街道各社区报道，开展活动89次。
三是重视教育管理，加强党员队伍建设。在发展党员方面，我严把党员的“入口关”，确保发展党员的质量，xxxx年街道共培养吸纳预备党员3名，预备党员转正4名，培养入党积极分子2名。在“三会一课”方面，我严格落实制度，创新活动载体，开展了在职党员“点亮微心愿争做圆梦人”等活动，拓宽了党员发挥作用的渠道，增强了街道党员干部的凝聚力。在干部队伍建设方面，今年街道党工委选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才向组织进行了推荐，为街道班子增加了两名年轻的领导干部，增强队伍活力。同时本着人岗相宜的原则，选拔了4名办公室主任，让干部在合适的岗位上发挥更大的作用。在民主评议党员、处置不合格党员工作方面，街道党工委下设的3个社区党总支和10个社区党支部，在召开组织生活会后，均开展了民主评议党员工作，并在评议后组织了专题“回头看”工作。社区共有党员487人，因故不能参加评议的党员70人，实际参加评议党员417人，民主评议为“好”的党员395人，民主评议为“一般”的党员22人，没有民主评议为“差”的党员。
四是不断夯实基础，强化基础保障建设。我街道落实基层党组织各项专项经费，加强阵地建设，按照“三有一化”的标准，大力改善街道社区办公环境，夯实党建工作基础。今年街道和红东路社区迁入新建的综合办公楼，红三村社区、红山根社区迁入新址，均建成“一站式”服务政务居务大厅。同时街道依托新办公楼打造“百姓之家”，进而实现居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖，切实做好服务工作。街道积极打造社会化管理服务平台，建成后将集中承担三维数字、城市管理、综合治理等多项工作，进一步提升工作效能。为巩固教育实践活动的成果，打牢工作基础，我带领街道党工委对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，经认真梳理，修订完善制度6项，新建制度3项。
二、存在的主要问题及原因
尽管我们的工作取得了一些成绩，但与区委、区政府的要求相比，与兄弟街道的成功经验相比，还存在一定差距和不足：
一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好，服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展，个别基层党组织自身服务意识不强，服务本领不高，解决复杂矛盾的方式单一，与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应，开展活动的效果不够明显，没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众，为民办事、凝聚人心的能力。
二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家，存在着在生产经营上投入精力多，抓党的建设投入精力少，开展活动被动的问题，这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的，一方面也体现出企业追求经济效益，对于党建工作认识不够，缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。
三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来，大部分党员都能积极参与到活动中，但随着时间推移，个别党员参加活动的积极性有所下降，不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视，一方面是由于社区组织活动的形式较为单一，缺乏吸引力。
四是个别党员干部思想认识还需进一步深化，推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动，提升自身能力的主观能动性不强，一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一，导致个别党员学习积极性不足。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工作的指导还不够，将时间和精力用在街道党建工作和事务性工作上较多，对基层党建工作的精力投入较少，没有做好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深入细致，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，需要进一步进行督促指导，强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够，总是依靠已有的模式开展活动，缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格，基层工作负担较重，个别基层党员干部忙于事务性工作，对学习教育有所放松，对这些问题督导不到位，失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和主要措施
针对以上问题，下一步我将着重在以下几方面做好基层党建工作，切实履行好“第一责任人”的职责：
一是认真履职，落实“第一责任人”职责。落实党委主体责任，坚持书记抓、抓书记，进一步提升基层党组织服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心全意为人民服务的宗旨意识，增强服务水平，继续深化拓展“民情流水线工程”，不断开拓为民服务渠道。
二是多措并举，加强非公企业党建工作。街道严格落实《街道领导联系企业制度》，书记带头挂点联系一个非公企业，不定期开展走访了解企业党建和经营需求，做好指导、协调、服务工作，通过交流增进共识。同时邀请非公企业党组织负责人开展专题党课培训的方式强化教育培训，着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉，发挥党组织战斗堡垒作用。
三是加大创新，开展在职党员进社区活动。一方面对前来报到的在职党员集中组织学习，进一步增强在职党员的宗旨意识，把社区作为转变作风、服务群众的重要平台;另一方面各社区党组织进一步丰富活动载体，定期检查活动效果，进一步激发在职党员服务社区的热情。
6.街道党工委领导班子述职报告-述职报告 篇六
今年以来，x街道党工委深入学习党的十九届XX全会和省市党代会精神，坚决落实中央、省市委决策部署，我认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，干字当头，实字打底，聚力谱写全面从严治党新篇章。
一、上点评问题整改情况
上点评的“关于党建工作责任制机制不健全”等6个问题全部整改到位并长效坚持。
二、工作开展情况
一是突出固本强基，基层党建有为有效。
深入学习贯彻市委书记调研讲话精神，充分激发广大党员的模范担当。强化思想引领。深化学习教育，开设x讲堂，建立“学讲评”机制，组织党工委中心组学习、主题宣讲等x多场次，旗帜鲜明推动新思想成为广大党员的“主心骨”。强化队伍锤炼。深入开展“两在两同”建新功行动，一切围着园区转，一切盯着项目干，组织服务园区、疫情防控、信访稳定、控违拆违“四个一线”大比武，x名村干部提拔重用，x名同志光荣入党。强化项目推进。创新实施“雏雁培育”和“书记带着书记干”的“青蓝”工程，招录村后备干部x名。建成提升科x党群服务中心、x等x个党建示范点和活动阵地，推动基层党组织全面进步。二是突出严管争先，党风廉政建设落地落实。
大力弘扬“x”，着力营造激情满满、昂扬向上的政治生态。着力锻造工作作风。x次明察暗访，x人次通报谈话等多形式全面亮剑“庸懒散浮拖贪”，扎实开展“我为群众办实事”活动，推动“真抓实干、争先快干”融入干部血脉，成为自觉追求。着力严肃执纪问责。围绕重点任务，给予工作不力等问题党员党纪处分x人，“第一种形态”处置x人，立行立改巡查发现突出问题x个，推动党员干部习惯在监督的环境下工作，习惯在法治的轨道上用权。着力强化政治监督。召开党风廉政建设部署会、廉洁过节警示会等专题会议x次，常态化开展谈话谈心，“一岗双责”监督检查月度、季度“全覆盖”。三是突出塑魂立心，意识形态工作向上向好。
坚持抓在经常、融入日常，持续做好意识形态领域引导管理。抓严工作责任。始终把意识形态工作摆在重要位置，带头落实，定期调度；督促分管领导具体抓、抓具体，健全分析研判等工作机制，形成齐抓共管工作格局。抓好主流价值。创新开展“x”评选活动，全力推进全国x典范城市创建迎检，广泛开展“阻击疫情志愿同行”等主题实践活动x多场次，文明实践之光温暖街道。坚持以文化人，“x”等系列活动、“x”等文化品牌打造，不断满足群众精神文化需求。抓牢风险防控。坚守网络意识形态主战场，高效使用“学习强国”平台，“人人上平台、人人爱学习”氛围浓厚。积极解决民生通平台反映问题x余件，妥善化解处置舆情x起。常态化开展非法宗教“清零行动”，荣获全省侨务工作先进单位。三、存在的主要问题
一是党建工作的创新亮点还不够突出；
二是履行党风廉政建设“一岗双责”措施还不够扎实；三是意识形态工作新形势新任务的认识还不够深刻。四、下一步工作打算
下一步，我们将坚决贯彻本次会议精神和x书记讲话要求，以更高的站位、更强的担当扛起全面从严治党主体责任，为争创国家级开发区，全市“x、x”作出新的更大贡献。
一是坚持不懈夯实坚强战斗堡垒。
扎实推进“党建强基”三年行动计划，组织实施“红色引擎”十项工程，筑牢建强“硬堡垒”“先锋队”，更好为园区企业提质增效、群众增收致富保驾护航。7.街道党工委领导班子述职报告-述职报告 篇七
一、主要工作
（一）闻令而动、守土尽责，全力防控新冠肺炎疫情。指导社区建立“党员先锋岗”X个，招募党员志愿者X人、群众志愿者X人，接收市直机关到社区报到党员X人、区直机关到社区报到党员X人，同时组织街道干部X人、社区工作人员X人、网格长（员）X人，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用X和各社区微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至区管党费账户。
（一）创新载体，升级功能，实现组织建设全面进步。投入X余万元党建阵地经费，新建、扩建党群服务中心X个，建立党建文化阵地X个。开发“智慧社区”软件，包括智慧党建、网上办事、政务代办、网格化管理等功能，逐步实现居民办事“一门不用进，服务全完成”。充分考虑院落、楼栋、居民、党员的分布情况，合理划分网格，建立网格党支部，发挥网格中党员、志愿者、“草根能人”等群体作用，形成“1+N+1”网格服务体系和“4+N”网格工作体系。结合“三社联动”，通过政府购买服务，引进专业社会组织，探索形成“党建+社工”社区服务模式。依托“党员之家”，X个社区分别建立了睦邻学堂、X学堂和邻里学堂，开设瑜伽、模特等17门X节课程，受益党员群众X余人次。坚持因社制宜，创新X等品牌。
（二）坚持不懈，引向纵深，推进全面从严治党向基层延伸。坚持履行“第一责任人”的职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”。主持召开党工委会议研究部署党风廉政建设工作X次，听取党风廉政建设工作报告X次，制定党工委班子责任清单X项、全办责任清单X项。支持纪工委开展执纪监督，2020年办理案件X个，党内警告X人，提醒谈话X人。依托廉政夜校平台，采取党工委书记上党课、廉政文化活动等方式，开展警示教育活动X余次。带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。严格贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，切实加强对亲属和工作人员的教育管理，自觉接受组织和群众的监督。
（三）夯实责任，强化引导，推进意识形态工作抓常抓实。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，带头落实周一政治学习和党工委中心组学习制度，实行科级干部分包责任制；
强化思想舆论引导，弘扬正能量，依托新时代文明实践中心、开放式组织生活基地等平台，利用“三会一课”、支部主题党日等载体，开展十九大精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动X余场；
利用LED电子屏、微信公众号、党员“E”家、条幅展板等载体，做好宗教、网络等重点领域管控工作，牢牢掌握意识形态领域工作的话语权和主动权；
加大与主流媒体联系力度，先后在《人民日报》《光明日报》《X日报》《X报》、X电视台等主流媒体刊登报道X余次，营造浓厚的舆论氛围。
二、存在的主要问题及原因
（一）党建工作发展不平衡。个别基层党组织党建品牌建设有待完善。比如，X社区探索建立了“134”工作法、“六化”党建工作法、“三家七社十色服务”等党建品牌，X路社区建立了“1+1+1”联动便民服务平台，广文路社区建立了“四三”工作机制，这3个社区的党建特色均比较突出，而且在服务功能提升等方面取得了明显成效，而X社区和谷水西社区的管理服务方式较为传统、单一，特色亮点不够突出。
（二）党风廉政建设工作落实有待加强。一是基层压力传导不够。比如，平时侧重于办事处机关和社区工作人员的监管和教育，对社区普通党员的管理和教育不到位，没有形成有效制约。二是工作方式创新不够。比如，在监督、执纪、教育等工作中沿用老方法、老思路，没有结合工作实际，形成新的卓有成效的工作措施。
（三）意识形态工作队伍力量不够、形式不新。一是社区宣传队伍力量还不够。比如，由于社区工作体量大等原因，社区大多没有配备专职的宣传工作人员，大多身兼党建、纪检、宣传等多个职务，人员队伍有待进一步加强。二是面对新形势、新任务和新要求，意识形态工作舆论引导宣传方式单一。比如，日常工作中，宣传主要局限于报刊杂志等传统媒体，应用网络新媒体积极正面引导宣传的意识和本领还有待进一步提高。
以上问题的存在虽有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识有待提高。思想上存在一定的经验主义，主观认为意识形态等工作是软任务，没有将其作为硬性指标抓落实，使得工作落实中有打折扣的现象。二是对新形势下的工作要求把握不深不透。工作中，对新形势下的党风廉政建设等工作特点缺乏系统研究，主观认为按要求完成规定任务就行了，没有在工作创新上下功夫。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点建设，对其他社区投入相对较少，使得工作中存在不均衡的现象。
三、下步工作思路和主要措施
（一）强化理论武装，进一步提升政治功能。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，依托新时代文明实践中心、“党员之家”等平台，创新“云课堂”“微课堂”“家课堂”等载体，全面落实“三会一课”、支部主题党日等政治生活，坚决做到“两个维护”，切实增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”。
（二）夯实基层基础，进一步提升基层组织力。深入推进“四级联创四化并举”“三级联创五化并举”工作，以“党建+网格”“党建+互联网”和“党建+社会组织”为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在升级基层服务功能上下功夫，探索形成以网格化管理、智慧社区和居民自治为亮点的党建引领下的社区治理新模式，打通联系服务群众“最后一米”，打造有力量、有温度、有颜值、有品质的服务型基层党组织。
（三）坚持“一岗双责”，进一步深化全面从严治党。强化主体责任和监督责任落实，逐级将全面从严治党压力传导到最基层；
切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线；
加大监督执纪力度，采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。
（四）凝聚工作合力，进一步营造舆论氛围。充分发挥党员、志愿者作用，进一步壮大社区意识形态工作宣传力量；
持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量；
8.街道党工委领导班子述职报告-述职报告 篇八
2020年第一季度在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道领导班子的集体关心下，团结和带领分管干部职工，认真履行职责，务实进取、开拓创新，认真学习习近平总书记系列讲话和十九大报告。努力学习，扎实工作，强化措施，狠抓落实，全力以赴做好协助社区做好党建、城市管理、创建工作、数字三维等工作。现就第二季度个人学习、工作情况总结如下：
一、思想方面
第二季度，本人始终与上级党委保持一致，自觉拥护并认真贯彻执行党的路线、方针和政策，思想上积极要求进步，注重党性、党风锻炼和党性修养，积极主动地参加组织活动和组织生活，遵守国家各项法律法规和街道各项规章制度，服从组织的安排、摆正自己的位置、当好配角、执行党委决定、履行自己的职责。此外，本人能够自觉坚持党的民主集中制原则，工作中不讲条件、不给领导添麻烦，尊重领导、团结同志，在班子中努力营造团结协作、求真务实、顾全大局、勤政廉政的工作氛围。
二、学习方面
结合自身分管的工作，学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》以及《中国共产党支部工作条例（试行）》。学习习总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育重要讲话、《论述摘编》《学习纲要》以及对甘肃工作的重要讲话和指示批示，深入学习领悟党史、新中国史，坚持读原著、学原文、悟原理，从中中汲取了精神力量。认真学习十九届四中全会精神，深刻领会全会精神，准确把握全会精神的核心要义，同具体实践结合起来，推动学习贯彻走深走实，在充分理解的基础上更好的开展工作。
三、注重实效，扎实做好各项分管工作
（一）、城市管理工作：接受区城管局对全域无垃圾的督察，与指导。并准备省、市对街道全域无垃圾和垃圾分类的考核。
（二）、创建工作：结合疫情工作开展创建工作。从点到面，全面铺开，提前行动，多举措开展创建文明城市工作，准备2020年第二季度创建考核。
（三）、新冠肺炎疫情防控工作：
1、协助社区工作人员做好返兰人员的排查，细化工作台账，明确返兰人员身份证号码、返兰日期、乘坐交通工具（班次）、电话号码、家庭住址以及行动轨迹，确保不漏1人、不落1户。
2、配合小区物业人员和社区工作人员在居住小区门口，做好进入人员登记、核查人员信息、测量体温、留观人员及出入人员的管控。
3、协助物业人员做好小区的定期消杀工作，检查区域内居住小区是否设置专门收集废弃口罩垃圾箱。
4、协助社区工作人员对老旧小区环境卫生差、垃圾乱扔的现象进行整改，安排专人对1人管小区进行防控。
5、督促辖区内小型商店、蔬菜店、药店等商铺，做好消费者进店的体温测量。
6、积极引导督促广大群众，出门戴口罩，不聚集聊天，没有重大事情不出门，勤洗手，定期消毒。
四、存在的不足、缺点及第二季度努力方向：
9.街道党工委书记全会报告发言 篇九
根据中央、省委、市委要求和县委有关安排部署，我们参加了为期三天的十三届六中全会精神专题学习班。通过个人自学、领导动员、集中学习、研讨交流等多种形式，系统学习了习近平总书记在全会上的工作开展情况报告、重要报告讲话以及《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三届六中全会是站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次重要会议，为全面建设社会主义现代化国家把方向、定目标、绘蓝图、指路径，彰显了一以贯之的人民立场，体现了高远务实的发展战略，凝聚了治国理政的中国智慧，为第二个百年奋斗新征程开好局、起好步提供了根本遵循。总书记的重要报告讲话思想深邃、论述精辟，为我们站位新发展阶段、落实新发展理念、构建新发展格局提供了强大思想武器和行动指南。通过这次学习，我信心倍增，更加坚定了理念信念，增添了新的工作动力，下面向大家汇报几点心得感悟：
一是要坚定不移讲政治。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。我们必须增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终听党话、跟党走，为推动“十三届六中全会精神传达到每一名干部群众，将人民群众的思想统一到党中央决策部署上来，统一到加快发展上来，在整个街道形成学习贯彻十三届六中全会精神的浓厚氛围。
二是坚定不移强作风。律人者必先律己，作为一名领导干部，就要从讲规矩守纪律做起，真正当好遵规守纪的榜样，发挥自身行动引领示范作用，带动党规党纪立起来、严起来。要忠诚于党，始终坚持心中有党、心中有戒，把责任扛在肩上，把法纪悬在头上，用实际行动践行十三届六中全会精神。要自觉遵守监督执纪制度规定，带头戒私心、祛杂念、除贪欲、去浮躁、远歪风，带头习惯在受监督和约束的环境中工作生活，处处以身作则、率先垂范，管好自己，管好身边人。
三是坚定不移谋发展。发展是解决一切问题的基础和关键，我们将以十三届六中全会精神为指引，牢固树立新发展理念，解放思想、提升境界，在“十四五”期间要重点按照现代农业大县、新型工业强县、文化旅游名县规定的目标任务，抢抓机遇，谋求发展。第一，毫不松懈抓好常态化疫情防控。把“外防输入、内防反弹”的防控策略落在实处，保持商贸、服务业、建筑业房地产的繁荣发展，使限额以上及以下批发零售、住宿餐饮企业、经营单位成为财政税收的新亮点，力争“四上”发展到60家以上，全年实现税收入库1.1万元以上；
第二，抓住重点项目建设，培植骨干财源。全力加快福缘农业项目、亿明智慧农贸市场项目、百丽宝二期10万纱锭项目建设，尽快达产投效。加强项目储备库建设，确定1-2个过亿元项目，逐步培育各具特色的中小工业群体，成为赶超发展的主流基石。继续深入推进“企业吹哨、部门报到”机制，打造良好的营商环境；
第三，综合施策，推动乡村振兴战略落地生根。重点发展产业项目，培育专业村、专业户，力争到年底，22个行政村全部达到村村有产业、户户有项目，集体收入全部超过3万元；
把城镇化建设和农村人居环境综合整治常态化，建设美丽宜居乡村；
第四，更加注重民生。
加强村居综合性文化服务中心基础设施的建设。完成虹桥、乐园等4个城市社区党群服务中心的选址建设，补齐城市党建短板。完成泉城中学、颖泉路小学等教育基础设施的清障；
10.街道团工委书记的述职报告 篇十
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，制定一份述职报告吧。那么应当如何写述职报告呢？下面是小编为大家收集的街道团工委书记的述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
本人年8月调入街道团工委工作，任职街道专职团干。一直以来工作过程中自觉遵循：遵章守纪、规范服务、热情高效、团结诚信、无私奉献五项准则，充分发挥积极性，兢兢业业，任劳任怨，并能开拓进取勇于创新。努力做好团建和义工工作，今年主要做法如下。
一、积极参与团的基层建设，推进团建工作
今年会城团工委围绕团中央提出的“两个全面覆盖”的要求，加强团建工作，建阵地、强队伍、精活动：
三是积极组织和参与各类培训班，提高自身和基层团干素质，今年对学校的少先队大队辅导员进行换届聘任，同时组织义工骨干进行义工理念和后台操作培训，强化团干部队伍，创新中学团委等团组织完成换届选举，一批优秀的青年进入团的工作岗位。另外11月份参加市基层团干培训班，增长了见识，提高团管理的理论知识。
二、积极组织团的活动，焕发团组织的生机和活力
今年团委继续以活跃青年氛围为宗旨着力打造特色品牌活动，今年的活动主要以文艺类为主，在4月至5月期间，团工委与中心小学合作举办“传承希望，放飞梦想”中小学生文艺汇演和会城街道青少年读书月。
通过中小学生文艺汇演，丰富中小学生的课余生活，提高青年教师组织文艺活动的能力，5月27、28日，进行小学声乐类、小学语言艺术类、中学语言艺术类、中学声乐类四个专场70多个节目的比赛。精彩的.表演得到市民的好评。
在团员青年和中小学生的积极参与下，五四期间组织举办青少年读书月活动，各团支部也纷纷举办“青少年与读书”主题团日活动；“我最喜欢的一本书”读后感征文比赛共收到作品450多份，由评委老师分小学、初中、高中、公开四组评出86篇获奖作品；“捐赠好书，共献爱心”捐书活动，共收到捐书5000多册，为社区、农村书屋筹得一大批的书籍；“齐读书，为进步；齐买书，为公益”书籍义卖活动，为聋人协会一名患红斑狼疹的聋人筹得15000多元的捐款。
组织辖下各基层团组织也开展形式多样的团日活动和交流活动，使团员青年欢度青年的节日，增长见识，例如维达公司团支部开展“五四”足球赛，东区幼儿园开展“六一”儿歌比赛等等。
三、参与义工活动，增强自身活力和统筹能力
在做义工过程中，除了有一颗“热心”之外还需具备多方面的知识，遇到很多问题，需要自己提升的知识层面，如：如何与孤寡老人、单亲人士、孤儿等各方面的人沟通；大型活动如何去筹划、组织人员分工协作、活动过程中遇筹划外事件处理、活动完成分享等。每次义工联举办各项活动都参加，如：今年3月举办万名义工走进城西社区志愿服务活动，助残日义工服务活动、环保登山活动、麻风村探访活动、关爱长者活动、11月举办的义工理念培训等。通过参加义工活动和培训班，基本掌握了一些基本知识。平时还不断阅读有关心理学、沟通方面的书籍，使自己多掌握沟通的技巧。
四、以“信息直通车”工作为落脚点，抓好农村青年工作
在上级部门的支持下，今年“信息直通车”的工作力度进一步加大，会城街道现所有的村和社区都已建起信息直通车服务站，设有信息员，电脑和数码相机等设备具备，28条村建起了信息发布栏，长期进行更新，还组织信息员参与市、区两级的信息直通车工作会议和各类培训和知识竞赛，多名信息员受到市、区级的表彰。
为进一步提高信息员的操作水平，今年还组织信息员参与者召开两次信息员会议，明确工作要求，落实目标任务。截止12月，44名信息员共发布信息4289条，下载信息4343条，公布信息3987条。另一方面积极和其他单位交流，7月份组织大学学生到群胜村调研信息直通车工作情况，让学生了解农村经济发展状况。
11.街道党工委领导班子述职报告-述职报告 篇十一
20XX年，在区委、区政府的领导下，按照区人武部统一安排部署，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真履行党管武装工作职责，深入贯彻落实党管武装各项制度措施，全力推进党管武装、抓武装工作规范化、常态化、有效化开展，完成了上级交办的武装任务。现将履职情况述职如下。
一、牢记使命、强化武装组织领导
认真履行党管武装第一责任人职责，进一步认清新形式下街道党工委加强管理武装工作的重性和紧迫性，始终站在维护政治稳定和国家全局安全的战略高度，不断强化自身责任意识、全局意识和担当意识,居安思危,积极主动学习落实上级部门的有关指示精神,牢固树立党管武装意识,大力强化党管武装的组织领导,切实完善工作措施,积极认真安排部署街道党管武装工作,牢牢把握维护国家安全大局主动权，有效推进街道国防后备力量建设与街道各项工作同步协调发展,有力保障了武装工作的有序有效开展。
二、夯实责任、全面抓实重点工作
在兵役登记工作方面。根据上级武装工作会议精神要求，组织各村、社区民兵连连长及相关人员召开兵役登记、征兵宣传工作会议。加强宣传氛围，充分运用悬挂横幅、LED宣传标语、微信群等多种手段，广泛宣传兵役登记工作及各类征兵优待安置政策，并对适龄青年进行国防教育。累计排查18岁总人数XX人，进行兵役登记XXX人，登记率达到100%。
在民兵整组工作。进一步加强民兵组织建设，召开专题会议，制定20XX年民兵整组工作方案。以党中央、国务院、中央军委关于民兵工作的一系列重要指示精神为指导，坚持“不漏人，不漏户”的原则，将符合民兵条件的青年和退伍军人及时吸收入队，对于符合转队条件的人员及时转队。同时，根据现实表现和年龄情况做好超龄人员、不符合条件人员的出队工作，保证了基干民兵组织的纯洁性和稳定性。经过整组，安排基干民兵队伍共XX人，其中应急排XX人，安全警戒连XX人，工程抢修连XX人。
在征兵工作方面。在区武装部的直接领导，大力支持配合下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，强化国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，确保高质量、高标准地完成上级赋予的征兵任务，为国防后备力量注射新鲜血液。9月初街道武装部顺利地完成今年秋季的征兵工作任务，在XX人网上预征报名中，共有XX名青年通过初审初检上站体检，XX人进行了入伍预前训练。最终有X名优秀青年光荣参军入伍，为国防建设贡献自己的一份力量。
在疫情防控方面。组织全体民兵参与疫情防控工作，全天24小时坚守疫情防控一线，配合开展排查、宣传、值守等工作，用实际行动守护人民群众身体健康和生命安全。累计排查检测车辆近万台次，检测人数X万余人，劝返群众X万余人，实现了“零感染”的目标。
三、下一步工作计划
(一)加强民兵政治教育,打牢民兵政治思想基础
以《国防教育法》为依据,结合第X个全民国防教育日、征兵等有利时机,通过板报、展板、标语口号、发放宣传资料等方式,深入持久地开展全民国防教育活动;利用民兵整组和执行临时任务等时机,认真抓好民兵四课教育,全面提高民兵的整体素质。
(二)抓好民兵预备役整组工作,加强民兵预备役队伍建设
一是做好民兵预备役整组工作。
通过整组做好预备役人员出入队的核对工作,掌握预备役人员分布变化状况,提高预备役人员快速动员质量,为完成应急抢险和区、镇分配各项工作任务打牢基础。二是不断完善武装部和基层连部的正规化建设。提高民兵、预备役工作规范化、制度化水平。进一步加强和完善基础工作,做到档案资料准确清楚,存放整齐。加强基层武装工作组织建设,建立健全各项制度,抓好专武干部、基干民兵的政治觉悟。(三)扎实完成2021征兵工作任务
做好X个村、X个社区的兵役登记工作,摸清人员底数,真正做到适龄青年人数准、政治面貌清、身体状况清、家庭成员表现清,确保把学历高、身体好、政治合格的适龄青年,确定为预征对象。严把管理关,对确定的预征对象进行跟踪管理,搞好病史、政治调查。把好体检关,严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假。把好文化、政审关,配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查,确保不退兵。
(四)强化战备物资储备
以武装工作任务为牵引，根据现有条件，积极落实战备物资器材室，及时更新。作战设备及战备物资器材，做到存放有专房,工作有专人。建立健全各项工作制度，提高军事化管理水平，着力提高街道武装部的工作能力，努力实现正规化管理。
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