企业爱心基金管理办法

企业爱心基金管理办法（精选15篇）

1.企业爱心基金管理办法 篇一

第一章总则

第一条本基金会的基金由08（4）班同学本着自愿、有爱、互助、进步的原则共同出资设立。

第二条本基金会的基金是08（4）班自行组织的各类活动而产生的经费，每学期结束后剩余部分则捐赠于其他慈善机构。

第三条本基金会的基金使用金额数目，由“基金组织管理负责人”等有关负责人确定。

第二章基金来源

第四条由08（4）班全体同学捐出。每位同学每星期捐贰元，由宿舍长收齐并交于基金财务负责人。

第五条08（4）班老师和全体同学也可自愿再捐赠，不限定金额。

第三章基金机构组织和相关职责

第六条基金财务负责人及职责：主要负责人是08（4）班安全委。负责保管、收发基金，并做好相应的台帐工作。

基金组织管理负责人及职责：主要负责人是08（4）班组织委。负责组织开展捐赠活动，协调各负责人活动。

基金监督审负责人及职责：主要负责人为08（4）班班主任，班委会和精神文明小队代表。负责监督一切关于本会基金的使用工作，以保证捐赠额始终处于阳光程序的操作中。

第四章基金管理和监督

第七条爱心基金会的基金要做到专款专用，任何负责人和其他同学不得截留和挪用。

第八条08（4）班对此基金的管理负总责，08（4）班全体成员对基金会可使用监督权。

第九条08（4）各宿舍长按时接受宿舍成员的捐款并统一交于基金财务人员。

第十条本基金的使用应坚持公平、公正、公开的原则，并严格执行公式制度，接受全班同学的监督。

第十一条全体捐款人均可向“基金财务负责人”查询捐赠财产的使用，管理情况并提出意见和建议，对于查询或疑义，基金财务负责人应当如实答复。

第十二条班主任、班委会和精神文明小队代表作为“基金监督审查负责人”，对于本基金管理使用的执行情况应当定期进行指导、检查，实施全程监督。

第五章基金申请和审核

第十三条申请：由活动组织人根据活动本身情况认真详细地写申请书，申请时间为每周一、五。

审核：1.基金申请人将申请书交于基金组织管理负责人，由负责人登记。

2.基金组织管理负责人对申请人组织的活动做相应的了解，并予以审核批准。

3.由基金监督审查负责人中的精神文明小队代表进行二审，并提出书面意见。

4.整理后统一交给基金监督审查负责人中的其他成员审批。

第六章公示

第十四条每学期放假前一周将给予爱心基金会的基金公示，公示时间为三天。

本管理办法由基金组织管理负责人，基金监督审批负责人负责最终解释权。

--xxxx学校

xxxx班

xx月xx日

2.企业爱心基金管理办法 篇二

2015 年11 月5 日,2015 年度四川大学联丰爱心传递基金颁奖典礼暨捐赠仪式,在四川大学皮革楼会议室举行。参加本次颁奖典礼暨捐赠仪式的有“联丰化工爱心基金”创建人、联丰化工董事长、鸿丰高分子材料有限公司总经理、轻纺与食品学院皮革系1994 级杰出校友——陈治军先生,联丰化工副总经理、轻纺与食品学院皮革系1994 级杰出校友宋小群女士,鸿丰高分子材料有限公司研发经理、2002级校友龙忠珍先生。四川大学生物质与皮革工程系主任、轻纺与食品学院院长何有节教授,院党委副书记刘晓虎副教授,院学生科科长冯国涛老师以及2015 年受助学生代表参加了此次活动。在颁奖仪式上,陈总详细介绍了联丰爱心基金设立的初衷、宗旨、申请流程,特别强调联丰爱心基金注重物质的帮扶,更注重精神的启迪与传承。陈总表示,希望受助学生能够更加自立、自强与自信,以更好地状态投入到学习、科研与生活中。颁奖仪式结束后,联丰公司再次向学院捐赠《现代汉英制革和毛皮工业词汇》100 本,助力学生的成长成才。

下午,陈总专门为学院大一新生作了题为 “人生、大学与专业”的主题讲座。本次讲座还特别邀请到靓百惠皮草养护行总经理朱征先生,全体2015级轻化工程专业本科生参加了本次交流会。陈总围绕人生、大学与专业3个主题与同学们进行交流。关于人生,陈总通过分享自身成长经历,强调了把握机会的重要性,要求学生学会直面苦难,抓住机会。他提到,幸福便是不断追求,追求的过程中必定要有所付出。关于大学,陈总围绕大学在人生阶段中的意义、如何度过有意义的大学生活,指出大学是提升自我的最好时期,是从学校到社会的过渡地带。要利用好大学里的资源和时间,努力提升自己,为更好地适应社会做铺垫。关于专业,陈总作为学院轻化工程专业校友,联系自身发展经历,详细介绍了轻化工程专业的专业要求和发展前景,强调实践在工作中的重要性,认为学生需要学会将知识运用在实际当中。朱征先生对此做出补充,向学生分析了轻化工程专业的应用广泛性与发展优势。演讲之后,进入提问环节。针对学生们提出的关于创业的问题,陈治军先生表示创业总是存在艰难时刻,关键在于如何准备,并鼓励同学们要敢于创业。针对科研方向及在此专业中女性未来发展方向的提问,到场嘉宾龙忠珍先生和宋小群女士分别做出详细解答,对轻化工程的制革工程与革制品设计方向进行了介绍。

何有节院长在讲座总结发言中提到,大学是人生的重要阶段,大学生需要在专业学习过程中注重提升其他能力,以实现自我的综合素质提升。此次活动旨在指导轻化工程2015 级本科新生进行大学规划,合理协调学习、生活、工作,给学生未来生活以启迪。

3.爱心基金管理制度 篇三

“爱心基金”是横溪村村民自发群体，将爱心互助关爱到困难村民的形式的互助基金。第二章目的

1.汇聚爱心护贫救急及升学，帮助减轻村民家境特殊困难；

2.省下您的零花钱，帮助横溪村村民，因特殊原因导致家庭发生重大困难，遭遇不可抗拒的天灾人祸，自身难于解决的急需救助者。第三章资金来源

1.社会团体和其他形式获取的资金来源； 2.横溪村村民自愿捐赠。第四章资金管理

1.爱心基金是单独设立基金，独立核算，民主管理，专款专用。2.任何人不可占用、私用和挪用基金会的资金；

3.基金管理委员会拟定自主对象、公示集体意见，无异议批准予以资助。第五章管理机构及职责

1.会长：负责统筹管理基金委员会工作。

2.行政中心：负责协调完成基金会各项日常工作，筹备开会会议。

3.财务中心：负责基金的收支，专款专用。设立爱心基金专用账户，每季度以财务报表形式提交收支情况抄报基金委员会。

4.基金管理委员会拟定资助对象，资助方案，公示征集意见无异议批准予以资助。第六章补助条件及申领程序

一、申请条件

凡符合下列条件者可向公司爱心基金会申请爱心基金：

1.遵守横溪村村规民约及制度，工作认真，生活俭朴的横溪村村民，其个人和家庭成员因发生重大疾病住院治疗，确定有困难无力救治者急需医疗费救助； 2.遭遇不可抗拒的天灾人祸，自身难以解决基本生活补助。

二、补助标准：

1.资助人员的费用标准，由基金管理委员会视其困难程度，商定给予补助的额度。2.基金管理委员会成员讨论，并进行投票表决，超过半数视为决议通过。

3.公示：如公示期间任何村民对其存在有异议，则该决议提交基金管理委员会重新讨论。4.基金委员会审查后拟主管领导批示。

5.爱心基金审核通过后方可计发。由财务中心办理发放。第七章有下列情况之一的村民，公司不予资助。

一、有酗酒行为和个人生活铺张浪费者。

二、个人经济困难而有工作不认真，经常偷懒耍滑者。

三、由于本人责任造成火灾、被盗等产生临时性生活困难者。

四、在工作学习方面不求上进，考评经常被扣分者。

五、受到警告以上违纪处分记录者。

六、有其他重大品行问题者。

七、违反村规民约制度当中任意一条的。第八章附则

一、本办法制定权，解析权在公司爱心基金委员会

4.爱心基金会管理制度 篇四

1.遵守公司规章制度，工作认真踏实、生活俭朴的公司合同期内在职员工，其个人和家庭成员因发生重大疾病住院治疗，确有困难无力救治者急需医疗费救助，如：突发重大疾病、严重意外伤害、家庭贫困子女考上大学。

2. 在公司工作时间满半年或工作不满半年，但个人工作能力特别突出或情况很危急者。同时满足以上二个条件者，可向办公室提出书面申请。

二、有下列情况之一的员工，基金会不予资助

1、有酗酒行为和个人生活铺张浪费者。

2、由于本人责任造成火灾、被盗等而产生临时性生活困难者。

3、在工作、学习方面不求上进，特别是工作不勤奋努力，考评经常被扣分者。

4、受到警告以上违纪处分记录者。

三、基金会的管理

1. 基金管理委员会的组成：名誉会长1名 委员长3名 委员6名 。

会长：董事长 ，委员长：工会主席 人力资源经理 财务经理 委员：车间主任5名，员工代表1名 。

2. 基金会所有资金将开立专门的账户，由基金管理委员会进行监督管理，资金由公司财务部支付管理，账目由公司统计负责记录管理，并定期向会员公开账目明细。

3. 基金管理委员会的职能：

1)基金会各项日常事务的管理，资金的管理与监督。

2)组织并管理各项团体活动合理运行 ，提出优化建议。

3)对申请者资格的审查并作出是否捐助的决定。申请者资格由三位委员长进行审查，审查通过，交付基金管理委员会投票决定是否给予捐助。一般情况下元以下的捐助可由三位委员长决定(必须三人达成一致意见)，超过2000元或委员长会议不能达成一致意见可召开基金管理委员会全体会议进行投票决议(超过二分之一票数即为通过)。

5.企业爱心基金管理办法 篇五

（试行）

随着国际会计学院学生人数的不断增加，困难生、急诊生和其他紧急情况也随之不断增加。为了保证这部分学生能有效地“应急”，弘扬同学之间团结友爱、互帮互助的传统美德，经国际会计学院学生应急处理领导小组研究决定，成立国际会计学院学生“爱心互助基金会”。为规范基金的使用与管理，特制定本管理方法。

一、“爱心互助基金会”的基金来源

1、每班交款50元，（新生入校时，按50/班的标准，在入学后一个月内收起）。学生毕业离校时全额退还。

2、社会面向国际会计学院的爱心捐款。

二、基金的管理办法

1、成立“爱心互助基金管委会”，由学生会分管生活部的副主席担任管委会主任，生活部部长任副主任，委员若干名。管委会中设一名经费管理员和一名账目管理员。

2、成立“基金管理经审会”，由学生会主席、副主席、分团委副书记组成，负责监督、审核基金的使用、发放、归还等情况。

经审会每月对基金使用情况审核一次，并将基金使用情况向各班通报。

3、凡我院学生在紧急情况下（具体紧急情况后面给予说明），个人可先向“管委会”提出书面申请，学生所在班级辅导员老师审核签字，上报学工副院长同意后方可办理借款。

4、会员一次性借款不得超过500元，如果特殊情况超过500元时，需书面报请学工副院长，经学工副院长同意后，“管委会”再履行借款手续。

6、会员借款原则上每学期一次，特殊情况不能超过2次。

7、“管委会”、“经审会”随学生会一起换届。

三、“爱心互助基金会”会员的借款条件

凡“爱心互助基金会”会员在以下情况下可向“管委会”申请借款：

1、生活上发生临时困难时；

2、遇紧急发病时；

3、家庭出现突发事件确需急用时；

4、其他临时性困难确需急用时。

四、会员还款规定

1、每位会员应以“诚信”为本，借款后，必须按借款时承诺的还款时间如期归还借款。如不按期归还，除还借款金额外，需还按月10%计息的利息，并将借款人借款情况通报全院，列入不诚信档案及取消享受爱心互助基金待遇的资格。

2、会员借款期限一般为10天，最长不得超过15天。

五、其他

1、任何人不得私自挪用本基金，一经发现，将根据情节轻重，给予严重警告以上处分。

2、本基金存入银行的利息将计入基金总额中，经审委在通报使用情况时将利息数额一并公布。

3、学生爱心互助基金从2009级学生开始收取，从公布之日起实施。

4、本管理方法解释权属国际会计学院。

国际会计学院

6.企业爱心基金管理办法 篇六

一、加强铁路企业年金基金投资管理的目的

(一)提高铁路企业年金投资收益水平,减轻铁路企业和职工的负担

铁路企业年金需要铁路企业与职工共同缴费,从铁路企业角度看,当前各个铁路企业发展不均衡,地区差异化明显,还有部分铁路企业盈利水平较低,如果采用很高的企业年金缴费标准,会加重铁路企业的负担,影响铁路企业的长远发展;从铁路职工角度看,目前铁路企业的职工工资与其他行业的大型国有企业相比也不具有优势,职工收入主要用于日常的生活负担,能够用于未来养老储备的富裕资金很有限。因此,通过对铁路企业年金基金进行科学有效的投资管理,提高铁路企业年金基金投资收益率,获取合理丰厚的投资收益,起到收入再分配的作用,从而减轻铁路企业和职工的负担。

(二)实现铁路企业年金基金资产的保值增值,加快铁路企业年金基金的积累

铁路企业年金自设立之初就是一项长期惠民制度,铁路企业和职工的缴费期都可能长达数十年,基金资产积累期间始终受到通货膨胀的影响,因此实现基金资产的保值增值是铁路企业年金管理的核心。加强铁路企业年金基金投资管理,有效利用市场化的管理体系进行投资运作,实现铁路企业年金基金的保值增值,长时段战胜通货膨胀,可以加快铁路企业年金基金的积累。

二、加强铁路企业年金基金投资管理遵循的原则

(一)长期性原则

铁路企业年金基金投资具有长期性,因此必须加强对基金资产长期战略配置的管理。通过铁路企业年金投资管理,根据资本市场和宏观经济周期性变化规律,制定和实施中长期投资战略,以获得长期稳定的投资收益。

(二)安全性原则

铁路企业年金主要是为了保障铁路职工退休后的生活水平,安全性是铁路企业年金基金投资管理的基本原则。因此要求铁路企业年金基金的投资管理中,通过科学严谨的风险控制体系进行风险管理,合理制定投资策略和投资方案,既要保持资产的保值增值,又要规避市场风险。

(三)收益性原则

铁路职工一般是在退休后提取企业年金基金,在退休之前数十年的时间里通货膨胀会直接导致基金资产的贬值,需要用投资收益来补偿通货膨胀产生的实际损失,因此铁路企业年金基金在投资过程中要遵循收益性原则,在控制风险的前提下,提高投资收益率,有效抵御通货膨胀的影响,提高铁路企业年金未来的支付能力,保障铁路退休职工的生活水平。

(四)流动性原则

铁路企业年金基金在投资运作过程中,须结合未来的收入和支出情况以及其他具体因素,确定合理的流动性水平,通过动态调整投资策略,基金资产投资一定比例流动性较强的金融工具,以满足铁路企业年金计划日常运营中对流动性的需求。

(五)分散性原则

铁路企业年金基金投资管理要避免投资过于集中,单一的投资既不能很好的降低风险,也不能有效保证基金资产的安全性,进行分散性投资是降低风险、获得较高收益的合理选择,其中包括:投资管理机构选择的分散、投资类别的分散、投资品种的分散等。

三、加强铁路企业年金基金投资管理的方法

(一)确定合理的投资收益目标

铁路企业年金基金投资管理是安全性第一,兼顾收益性,因此其投资收益目标是在安全的基础上追求适当的收益。铁路企业年金的期望收益率不能脱离市场状况、投资能力的约束,不切实际的投资收益目标,既可能对投资管理人形成风险激励,也给铁路企业年金基金带来潜在风险。只有适当的投资收益率目标,才能使铁路企业年金基金受益人在退休时能获得较高的退休金替代率,实现铁路企业年金基金的目标。铁路企业年金基金的投资期望收益率并非越高越好,需要与风险目标平衡,合理的收益目标是在给定风险的情况下追求收益的最大化。

确定投资收益目标、衡量投资绩效的基础,就是要确定投资业绩基准。投资业绩基准可以作为投资目标的一种具体表现形式,也是投资目标的一项具体内容。铁路企业年金基金投资业绩基准一般分为两大类:第一种业绩基准是绝对指标,即选取固定的业绩基准如三年期银行定期存款利率等作为业绩基准;第二种业绩基准是相对指标,即参考某个市场通用指数如居民消费价格指数等作为业绩基准。从长期来看,选取固定的业绩基准并没有充分发挥铁路企业年金基金投资的制度优越性,而且金融市场是动态变化的,固定的业绩基准与动态市场并不匹配。选取参考某个市场通用指数作为业绩基准,是最常见的一种投资业绩基准,既符合铁路企业年金投资比例和范围的限制,又能够动态地跟踪市场的客观变化,客观公正地指导和评估铁路企业年金的投资业绩。

(二)明确基本的投资政策

在确定铁路企业年金基金投资收益目标后,明确投资政策是铁路企业年金投资管理具体工作的起点,铁路企业年金基金的委托人首先应该根据国家政策法规的规定,结合铁路企业的经营状况、铁路企业年金基金的预期收支情况和风险收益偏好等因素,制定铁路企业年金投资管理的基本政策,以指导投资运作。基本投资政策可以比较详细具体,也可以比较简单抽象,并且会随着金融市场和经济形势的发展不断作出科学合理的调整。

(三)制定优化的资产配置方案

资产配置是铁路企业年金基金投资管理环节中的核心内容,包括战略资产配置和战术资产配置。以资产配置为中心,铁路企业年金基金投资管理主体根据投资目标、风险政策、法规约束、资产收益和风险特征等制定战略资产配置以及再平衡规则,控制基金的总体风险。

战略资产配置是铁路企业年金受托人根据各类资产的长期特征和铁路企业年金可以接受的风险程度制定的长期配置计划,是铁路企业年金总体风险程度和长期收益水平的主要决定因素。根据铁路企业年金基金长期投资目标,明确铁路企业年金所投资的资产类别和各类资产的投资比例。优化的战略资产配置能够较好地平衡实现长期收益目标和控制短期波动风险的两方面需求。由战略资产配置比例和各类资产的投资基准所决定的基准收益率是铁路企业年金收益构成的主要部分,是铁路企业年金承担市场系统风险所获得的回报。

战术资产配置是铁路企业年金基金投资管理人通过分析经济和资本市场的发展趋势,主动偏离战略资产配置基准,以期获得超额回报的中短期积极配置策略。铁路企业年金基金投资管理人根据中短期资本市场和资产价格的变化趋势,分析研究进一步的投资决策,主动偏离战略资产配置,以期获得战略资产配置基准之上的超额收益。战术资产配置对铁路企业年金收益的贡献大小,取决于铁路企业年金基金投资管理人对经济和市场的变化趋势的把握程度,如果能够正确把握经济和市场的变化趋势,战术资产配置可以较大幅度地贡献超额收益。

(四)全面强化风险管理

铁路企业年金基金资产特殊的资金性质决定了安全性是投资管理必须要考虑的问题,因此铁路企业年金基金的风险管理也就成为投资管理过程中重要的环节之一。随着铁路企业年金管理理论和实践的不断发展,风险管理在制度、系统、方法、指标等各个方面不断成熟和完善,成功的风险管理应该贯穿于整个投资管理过程,包括事前、事中和事后的各个环节,以及投资目标、政策和战略等各个层面,在投资管理中实现全覆盖。

(五)健全投资业绩评价指标体系

铁路企业年金基金投资管理中的投资业绩评价是计算和评估铁路企业年金基金投资管理人在一定期间内取得的基金收益,主要是对历史业绩的评价。铁路企业年金受托人应当运用包括绝对收益、相对收益、风险调整收益、风格调整收益、选股能力、选时能力等多种指标,剔除历史业绩中各种偶然因素,客观反映投资管理绩效。

(六)完善投资管理机构考评机制

对铁路企业年金基金投资管理人的考评机制包括考评内容方法和考评结果运用。考评内容方法从铁路企业年金基金投资管理人的日常管理运营能力、投资业绩评价、业务处理时效性和准确性、信息沟通与需求响应和相关增值服务等方面进行考评;考评结果运用主要是铁路企业年金受托人将考评结果作为支付投资管理费、分配新增投资资金、减少投资额度和选择投资管理机构的主要依据,加强对投资管理机构绩效的跟踪分析,全面应用考评结果,敦促投资管理机构勤勉尽责,在确保铁路企业年金基金安全的基础上,努力提高投资收益率,发挥绩效考评的激励和约束作用。

随着我国人口老龄化的提高,铁路企业年金基金管理在多层次养老保障体系中的作用日益突出,目前铁路企业年金基金管理发展迅速,基金投资规模不断扩大,我们应该更加注重加强铁路企业年金基金的投资管理,实现基金资产的保值增值,有效抵御通货膨胀的影响,提高铁路企业年金未来的支付能力,有力保障铁路退休职工的生活水平。

参考文献

[1]人力资源和社会保障部,银监会,证监会和保监会.第11号令[S].企业年金基金管理办法,2011(5).

7.爱心基金成立方案 篇七

一、成立背景

为营造我院温馨和谐的人文环境和倡导全院师生的爱心奉献精神，使因各种原因而面临困境的学生顺利地完成学业，体验到学院大家庭的温暖，让我院学生在学校的学习和生活的时光成为人生最美好的回忆，政治与公共管理学院特成立“政管之家”爱心基金，通过开展一系列的宣教育以及捐款筹款活动，帮助特殊困难学生克服困难并顺利完成大学学业。

二、主题：共建和谐政管，奉献真挚爱心

三、爱心基金性质：由政治与公共管理学院团总支学生会组成的公益组织

四、初建步骤

1.召开会议，设置爱心基金的机构，确立机构的成员及成员的具体分工和职责

2.举办启动仪式，在全院进行宣传，发出倡议

3.开展“建和谐校园，献真挚爱心”系列活动进行募捐

五、爱心基金成员的职责

1．全体基金会成员必须坚持公平、公正、公开、求真务实的原则开展工作,并接受学院领导老师及全体同学的监督。

2．对本学院有困难的同学进行学习、生活等情况的调查和追踪,及时并详细了解他们的学习、生活表现。

3．对调查情况进行复核，确定资助对象、资助形式和金额。

4．对调查结果负责并及时向学院“爱心基金会”组织汇报工作进展情况。

5．不断完善爱心基金的各项管理工作。

六、资助对象

1．家庭贫困（经调查核实），在学校学习期间各方面表现良好，无法帮助其

维持基本生活的同学。

2．家庭主要成员或自身遭遇重大变故以致严重影响学习、生活的同学。

3．出现其他意外情况而急需帮助的同学

七、财务管理制度

1.爱心基金的运转坚持公开、透明的原则。

2．爱心基金所获款项由政治与公共管理学院爱心基金组委会共同保管，统一收存，专门用于资助特殊困难学生，不得挪作他用。爱心基金委员会

监督爱心基金的使用情况。

3．爱心基金每笔款项的支出须由爱心基金会就实际情况提出申请，经

爱心基金会会长、副会长和各委员审核同意后报同学爱心基金组委会支

出。

八、爱心基金的宣传管理

1．每年应分发一份关于爱心基金的详细资料给各班级并倡议全体同学加入

扩大爱心基金影响力度的行列。

2．做好财务公开制度。

3．做好对捐助者的公示表扬工作。

5．爱心基金组委会每学年组织开展1—2次围绕爱心基金这一主题的活动。

九、爱心基金委员会成员

十、本制度自颁布之日起实施。

爱心基金倡议书

亲爱的老师们、同学们：

我们同在一片蓝天下，我们共同享受着温暖的阳光！大自然给了我们同样的厚爱，然而生活却给了我们不同的境遇。罗丹说：“世界并不缺少美，而是缺少对美的发现”。同样，世界并不缺少爱，而是缺少释放爱的契机。罗丹说：“世界并不缺少美，而是缺少对美的发现”。同样，世界并不缺少爱，而是缺少释放爱的契机。爱心无止境，助学见真情。让我们共同伸出援助之手，以拳拳爱心帮助我院特殊困难学生克服困难并顺利完成大学学业。让我们慷慨解囊去慰藉那些无助的同学，用一颗博爱的心去感染身边的世界。

为构建我院师生互敬互爱、互帮互助的优良传统，为需要帮助的学子撑起一

片晴朗的天空，特设立政治与公共管理学院“政能量”爱心基金会，近期我院将组织一次爱心捐款活动，本着“奉献爱心，多少无拘”的原则，为系“爱心基金”的成立增添一份力。特将每年12月5日（谐音“要爱我”）作为基金的定期爱心一日捐款时间。现向全院发起倡议，希望我院的师生积极参与进来，为爱心基金会贡献自己的一份力量。

同学们，让我们一起行动吧!涓涓细流，汇成大海，不论你的能力大小，捐

款多少，只要每个人用真诚的心，献出一份爱，将会温暖许多人的心

政治与公共管理学院

2013年10月12日

“政管之家”爱心基金启动仪式策划方案

一、活动背景

为加大我院“政管之家”爱心基金成立的宣传力度，营造我院温馨和谐的人

文环境和倡导全院师生的爱心奉献精神，使因各种原因而面临困境的学生顺

利地完成学业，体验到学院大家庭的温暖，让我院学生在学校的学习和生活的时光成为人生最美好的回忆，特举办“政管之家”爱心基金启动仪式，通

过开展一系列的宣教育以及捐款筹款活动，帮助特殊困难学生克服困难并顺

利完成大学学业。二、三、四、五、六、活动主题：共建和谐政管，奉献真挚爱心 主办单位：政治与公共管理学院 活动时间：2013年11月22日星期五12:30 活动地点：三教楼前 参与对象：政治与公共管理学院全体师生

七、活动流程

1.主持人致辞，介绍到场领导嘉宾

2.邱书记讲话

3.由我院藏族学生表演特色节目

4.学生代表发言

5.葛院长宣布“政管之家”爱心基金正式启动

6.由朱书记带领各到场领导老师及党员代表现场捐款

7.主持人宣布爱心基金后期活动，并宣布仪式结束

八、前期工作准备

通知宣传部制作宣传海报（11月21日前完成。负责人：宋清瑞）1．

2．3．

4．5． 制作横幅并于11月22日中午前悬挂好 邀请领导嘉宾 邀请主持人 准备领导发言稿、倡议书、爱心基金管理章程、学生代表发言稿及主持人串词（11月20日之前，负责人：谭海）

6．7． 提前通知通讯部到场（进行宣传报道，负责人：谭海）通知各班班长支书大一每班到场10人，大二每班到场5人（负责人：办公室 杨彩霞）

8．9． 通知到场党员佩戴党徽（负责人：潘浒璐）提前布置好音响、话筒等设备（负责人：吴佳旻、胡兴）

10． 预备相关音乐

11． 节目彩排（负责人：）

12． 提前准备并检查好募捐箱

13． 由实践部佩戴工作证维护现场秩序

九、后期工作

1.现场捐款结束后立即登记号捐款人和捐款数额等相关信息

2.11月24—11月25日在三教楼门口右侧摆点，进行募捐并做好登记工作

3.摆点结束后，将募捐箱及登记薄放于三教副楼4楼，便于我院师生捐款

吴敏

8.爱心基金倡议书 篇八

全体研究生会的同学：

健康和快乐是每个人的梦想，我们同在一片蓝天下，我们共同沐浴着温暖的阳光。自然给了我们同样的感怀，然后生活给了我们不同的境遇。当我们在教室里学习，在图书馆遨游书海的时候；当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候；当我们和家人团聚、共享天伦的时候；当我们努力工作，畅想人生理想的时候，却有许多儿童因家庭经济困难，自然灾害仍徘徊在校门之外，甚至被亲人遗弃成为孤儿。我们沈航研究生学院“爱心基金”创立的宗旨就是救助沈阳市儿童福利院患疾病需帮助的儿童，以及助阳家庭遇突发性灾难而导致学习生活难以为继的小韩阳。

命运无情人有情，也许你与他们素不相识，但爱心与真诚没有界限！能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后，贵在有份爱心。同学们哪怕每人捐献一元钱，给他们给一点关爱，点燃一个儿童的一丝希望，这些受助的儿童一定会重新找回他们灿烂的笑容，心怀感恩之情，回馈更多需要帮助的人。

特别是我们的党员、团员，研会的成员，曾经受到过国家、社会、学校首肯的同学，享受奖学金、研究生补助的同学，请积极行动起来！当你从获得的补助中拿出一笔小小的支出来爱心分享，患难相扶，哪怕回报1%，我们的爱心之流也波澜壮阔，每个人的1%，就是一个年轻生命的100%！

现在，就是现在，让我们立即行动起来，伸出您援助的双手捧出一颗真诚的心，为帮助我们需要帮助困难的孩子顺利完成学业出一份力，让失学的儿童真正感受到人间的温暖和关爱。

感谢您的支持！

沈阳航空航天大学研究生会女生部

9.企业爱心基金管理办法 篇九

作为一个出生缺陷高发国家,我国每年约有20—30万肉眼可见先天畸形儿出生,而随着工业化和城镇化进程的加快,生产安全事故、交通事故和环境污染等因素的影响,都不同程度地增加了残疾的风险。我国各类残疾人口总量呈逐年上升态势,他们及他们的家庭,大多数都生活在贫困之中,但是作为享有平等权利的公民,除了基本的医疗保障,他们也同样享有追求“美丽”外表的权利,对贫困肢体残疾人群开展整形修复的医疗救助服务并逐步扩大救助范围,具有着极其重大的社会价值和意义。

因此,医疗救助基金的成立将从很大程度上给予这些人群切实的帮助,帮助他们从身体和心灵上恢复到健康状态。据基金会会长左焕琮介绍,本次的医疗救助与修复基金的启动,就是为了整合行业资源优势,为遭遇意外伤害、先天性残疾需要进行整形修复的贫困伤残人士提供有效的医疗整形修复服务和慈善援助。

当晚在深圳大剧院举办的首届慈善晚会,除邀请了卫生部部门领导、深圳市政府部门领导外,还邀请了多位明星参与演出,晚会现场为首批被基金会授予指定专家的医生及指定医疗机构颁发了奖牌,首批被基金会援助的救助对象及众多爱心企业人士也到场,共同演绎了一场爱心与公益的晚会。

10.爱心基金倡议书 篇十

我自己也是从苦难中度过来的，即便是大学时代、研究生时代我也经常吃不饱饭，需要勤工俭学，卖过报、替人家发传单、修过皮鞋、打扫卫生、当过家教。现在生活富足了，却常常回想起那些渴望知识的脸，心中总是有一丝伤痛。

在此，我们真诚邀请各位朋友为这些孩子们捐赠图书衣物书包、体育用品和玩具，让孩子们看到更广阔的世界，让心灵不为现实的贫困所缚。也许一个人的捐赠十分有限，但涓涓细流，汇聚成海，有了大家的踊跃参加，一本本图书将在这里汇成知识的海洋。知识改变命运，读书改变人生。您的举手之劳，就能够开启这些孩子的心智，催生心中的愿景，甚至改变他们的命运！何乐而不为呢？

绵延的横断山挡住了孩子们望向山外的目光，也隔绝了孩子们读书的希望。但是我们相信，有一种爱会越过重重山峰的阻隔，为孩子们打开一扇希望之门！

在此，谨代表那些山村的孩子们，向大家致以最崇高的敬意。“授人玫瑰，手有余香”，您的慷慨捐赠定会使孩子们受益，您的支持和鼓舞，将会是孩子们一生的财富。

也许我们并不是缺乏爱心，缺乏的仅是奉献爱心的机会。爱心活动是一项高尚的事业。志愿者所体现和倡导的“奉献友爱互助进步”的精神，是中华民族助人为乐、扶贫济穷的传统美德和雷锋精神的继承、创新和发展。我们“天使之心”成都爱心联盟志愿者团队本着“温馨家园，奉献爱心”的宗旨，开展一系列的爱心活动，也为富有爱心的同学创造机会。

本次捐赠目标：甘孜藏族自治州石渠县西区长沙贡马乡小学

校长：达洼

◆ “天使之心”成都爱心联盟志愿者团队成员

会长：陈鹏（医生）

副会长：黄梅（路桥集团）

11.爱心基金捐赠仪式作文 篇十一

还记得XX年“5・12”四川大地震吗？那时候，很多人都被压在了废墟里面，也有很人献出了自己生命和爱心。

2月25日，晴空万里，新北江小学操场上举行一个爱心基金捐款仪式。仪式开始了，首先黄校长作发言：“让我们献出自己最大的去帮助贫困灾区的.人们……”。接着每个班选出一个代表到讲台上捐款。我们一个个同学都争先恐后地把钱小心翼翼地捐到捐款箱里。随后，我们右手捂住写着自己名字的爱心卡，跟着陈慧同学宣读誓词。最后，全校师生随着欢快的音乐声结束了这次有意义的爱心基金活动。

12.企业年金基金投资会计处理初探 篇十二

一、概念界定

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的实施主体是企业，客体是养老年金，对象是企业员工，即由企业提供的养老金。

企业年金作为一种应对和防范生存风险的方法，是养老体系中的一个重要组成部分。一般来说养老体系包括三个层次，第一个层次是国家举办的，以法律规定强制实施的基本养老保险，第二个层次便是企业年金，第三个层次为个人年金或储蓄。这也是世界各国所普遍建立和完善养老保险体系的“三大支柱”。作为养老保险体系的第二个层次，企业年金既不是社会保险，也不等同于商业保险，是现代多支柱养老社会保障体系的重要组成部分。从社会的角度来看，企业年金基金是对基本养老保险的重要补充，其直接目的是提高退休职工的养老金待遇水平;从企业的角度来看，企业年金计划一般被企业视为人力资源管理战略的重要组成部分，即作为人力资源管理系统中的报酬管理或员工福利管理项目，是雇主为了吸引和留住优秀雇员长期为本企业服务和提高劳动生产率，向雇员提供的一笔退休年金。

企业年金基金指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。企业年金基金的构成包括两个部分，一是企业及企业员工缴纳的费用，另外一部分为基金的投资收益。从投资的角度看，企业年金基金既不同于注重安全性的基本养老保险基金，也不同于注重收益性的证券投资基金，对企业年金基金投资的安全性和收益性要求均介于基本养老保险基金和证券投资基金之间，这也对企业年金基金各管理主体提出了更高的要求。

二、新准则中企业年金基金的会计处理及评价

原企业会计制度对企业年金的核算非常简单，仅把支付企业年金作为费用列支，没有将其作为独立的会计主体进行核算。新准则首次把企业年金基金作为一个独立的会计主体来核算，充分运用公允价值技术，披露相关信息。基金会计主体的特点也就决定着基金在会计核算上要求基金资产与托管人、管理人等的资产分开核算，把本基金的会计业务与其他基金的会计业务区别开来，能更清楚地反映企业年金的财务状况及资产变动的情况。

（一）企业年金基金的会计处理过程

对于企业年金基金投资的确认和计量，准则中特别规定了企业年金基金投资要以公允价值进行核算，初始取得投资，以交易日支付的成交价款为公允价值，发生的交易费用直接计入当期损益。估值日对投资进行估值时，应当以其公允价值调整原账面价值，公允价值与账面价值的差额计入当期损益。新准则规定，投资公允价值的确定，适用《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》：如果投资存在活跃市场，则以市场报价作为公允价值;如果投资不存在活跃市场，则采用估值技术确认公允价值(如未来现金流量现值)。企业年金基金应当按日估值，或至少按周进行估值，即将每个工作日结束或每周五确定为估值日。估值日对投资进行估值时，应当以估值日的公允价值计量，以此调整原账面价值，增加(或冲减)交易性金融资产。公允价值与原账面价值的差额作为公允价值变动收益。资产负债表日，应当将当期各项收入和费用结转至净资产。净资产应当分别企业和职工个人设置账户，根据企业年金计划按期将运营收益分配计入各账户。新准则还详细列示了企业年金基金资产负债表、净资产变动表的内容及附注应该披露的信息，并以附录的形式给出了资产负债表和净资产变动表的格式。

（二）评价

新准则关于企业年金基金会计处理的规定与原企业会计制度有较大的改进和完善，基本上实现了与国际会计准则的趋同，是我国会计准则的国家化与国际化协调发展的又一例证。

1、公允价值技术的运用满足了当今企业年金基金投资管理的要求

企业年金基金管理必须遵从三大原则，即安全性、收益性、流动性，这是因为企业年金担负着建立我国社会养老保障第二支柱的重任，每一个企业年金计划后都承担着无数企业员工退休后的养老保障。过去，年金基金运营管理主要是存入银行和购买国债，这当然保证了企业年金的安全性，但是长期的通货膨胀使得年金的收益性得不到保障，甚至会出现负利率的情形，达不到保值增值的目的。新准则放宽了投资的对象，除了国内银行存款和债券外，还可以投资证券投资基金和股票等品种，这样就要求企业年金基金管理部门运用公允价值技术对企业年金基金进行确认和计量。

2、企业年金基金必须实行专业化的管理

从企业年金基金的来源看，年金计划一旦建立之后，作为委托人的企业和员工要连续供款，因此，年金资金是长期性、安全性、稳健性的投资资金。年金投资的安全性和长期性决定了必须实行专业化的管理。首先，在长期的运作过程中，要选择一个合适的年金投资管理人来执行适合企业和员工风险收益偏好年金投资政策。其次，在投资运作中，要充分考虑合理的资产配置策略以及资产负债管理策略，确保未来一段时间内资产的现金流和期限必须与负债的现金流和期限相匹配。最后，还需要定期对投资运作进行回顾和业绩评估，确保投资政策和投资风格的得到了准确的执行，同时对年金投资管理人的投资业绩做出公正、合理的评判。这些都决定了实行专业化管理对年金投资运作的重要性。

3、企业年金基金披露政策可以有效防范年金基金投资的风险

基金资产的安全是企业年金基金投资中的重要一环。由于企业年金养老金是退休职工收入的重要来源，而收入具有一定的给付刚性。如果企业年金基金资产出现重大损失，会对职工的退休生活产生极大影响。因此，企业年金的资金运用必须采取稳健的投资风格，收益与风险的配比原则是低风险、适度收益。新准则要求，企业年金基金应当按日估值，或至少按周进行估值，即将每个工作日结束或每周五确定为估值日。估值日对投资进行估值时，应当以估值日的公允价值计量，以此调整原账面价值，增加(或冲减)交易性金融资产。公允价值与原账面价值的差额作为公允价值变动收益。资产负债表日，应当将当期各项收入和费用结转至净资产。新准则详细列示了企业年金基金资产负债表、净资产变动表的内容及附注应该披露的信息，并以附录的形式给出了资产负债表和净资产变动表的格式。新准则对企业年金基金的充分披露可以有效防范投资风险，提高企业员工参与企业年金的积极性。

三、结语

目前，我国企业年金基金的运作还停留在初级阶段，投资渠道狭窄，投资收益率低，从而导致年金基金的保值增值的目标难以实现，已经成为发展我国企业年金计划的一个障碍。因此需要大力拓展年金的投资范围，加强投资运作管理，提高投资运作水平，概括起来，强化我国企业年金基金投资运作能力，而新会计准则关于企业年金基金的会计处理规范为这一目标的实现提供了良好的会计环境。

参考文献

[1]、财政部:《企业会计准则》 (2006) , 经济科学出版社, 2006

[2]、祁新娥.中国企业年金财务问题研究.复旦大学出版社, 2006.6

[3]、刘俊延.浅析我国企业年金投资运营的现状.经济问题探索, 2004.9

[4]、林铮.试析我国企业年金投资管理.发展研究, 2006.6

13.爱心基金会筹划方案 篇十三

1、命名：

2、设立目标：爱心汇聚，让三欧的家人们时刻感到温暖。

3、设立时间：4月15日基金会成立，筹集基金会第一笔资金

4、爱心基金主要来源：

（1）爱心奉献：每年奉献一次，设定最低限额，不低于最低限额，多者不限，以下最低限额仅供

参考。（共29人）

100*29=2900200*29=5800

300*29=8700400*29=11600

500*29=14500

（2）小小储钱罐：用于平时不定期不定额奉献。

5、使用范围：（1）员工及家属患病。

（2）员工家庭出现重大事故。

（3）给员工邮寄爱心卡片或者小礼物。

6、管理办法：（1）基金启动：爱心基金由爱委保管，密码由六

个人分别持有一个数字，记好自己持有数字的顺序，只有六个人依次输入密码，方可启动爱心基金。密

码不能由别人代输。

（2）使用审批：动用爱心基金需通过全体员工三分

之二以上同意。

（3）监督：由军委及爱心基金密码持有人监督

基金使用方向，并由爱委将基金使用清单一一列明，发送到相关邮箱。

（4）员工离职：对于已经支付的爱心基金不予退回，未支付基金按比例返回，或者员工可选择继续留存

未支付完成爱心基金

返还爱心基金=（基金总额-已支付基金）/基金总额

*已投入爱心金额

7、爱心小活动：（1）母亲节，5月10日母亲节前夕去敬老院

陪儿女不在身边的老人过节，做一天老人的贴心儿

女。

备注：该活动不启动爱心基金，活动所需费用

参与人员临时筹集。

（2）爱心捐赠，将平时不用衣物书本捐赠给需

14.爱心基金 篇十四

2009年12月11日，药学系09级药专五班的28名同学自发组织成立了“爱满28”爱心基金。2010年3月，“爱满28”爱心基金首次启用，为07级药学6班的一名同学提供了帮助。此后两年多的时间里，来自“爱满28”的爱心始终涌动在皖南医学院这片热土之上：该基金共资助贫困学子百余次，解决了众多家庭贫困同学的暂时性困难，成为药学系帮困助学工作中的一支重要“民间力量”。

“我们得到了党和政府的关怀，享受到了助学金，所以我们也想奉献出一点力量，帮助需要帮助的人！”这就是药专5班同学建立“爱满28”爱心基金的初衷。该班28名同学勤俭节约，每月都为爱心基金提供力所能及的捐助，并为该基金设立专门账户，安排专人管理，以利于帮助校内困难的同学。在成立基金的同时，班级每位成员都承诺，毕业后自愿捐款，让“爱满28”爱心基金能延续下去，让其成为永不中断的爱心源泉。

除自发组织、自主管理、开放接受捐资外，该爱心基金最大的特点就是实行反哺机制。当班级内受助的学生在经济条件变好时，他们会用受资助的钱款来反哺“爱心基金”，让更多的人感受到爱心与关怀。据悉，药专五班同学明年毕业后，“爱满28”爱心基金将改设为集体账户，由大家集体捐资、共同管理。

近期，在专科学生即将毕业之际，药专五班同学通过《大江晚报》的报道，了解到汪慧同学的家境情况后，大家决定将“爱满28”爱心基金里的最后一笔钱款捐给汪慧同学。同学们表示，每资助一名同学都是一次感动之旅，不仅让大家体会到了关爱的力量，也用自己的爱点燃了希望。让点点滴滴的爱心汇集起来，让温暖弥漫在皖医的每个角落，他们感觉到了前所未有的快乐、幸福！

15.企业爱心基金管理办法 篇十五

据了解, 这112个项目主要集中在宁波市具有较强技术优势和较大发展潜力的新材料、新能源、新一代电子信息、新装备等领域。其中, 重点创新项目4项、创新项目63项、创业项目30项、服务机构补助资金项目13项、引导基金2项。这些项目的实施将有力地支持具有创新能力和发展潜力的中小微企业逐步发展壮大, 同时促进科技成果转化和产业化, 提升企业技术创新水平, 助推全市产业结构优化升级和经济发展方式转变。

科技型中小企业技术创新基金实施以来, 宁波市共获立项项目552项, 获支持资金3.29亿元。创新基金强力推动了宁波市中小微企业创新发展, 促进了一大批科技型中小微企业快速成长, 成为国内外具有一定影响力的科技“小巨人”和全市高新技术产业发展的中坚力量。目前, 全市获创新基金支持的企业中, 有100多家企业培育成为高新技术企业, 康强电子、东海蓝帆、理工监测、GQY、博威合金、慈星股份和海伦钢琴等公司已经发展成为上市公司。

“我国数亿吨低品质、难处置的危险和工业废物有望得到资源化利用。”在6月29日举行的固体废物协同资源化处理产业技术创新战略联盟成立大会上, 中国环境科学研究院固体废物污染控制技术研究所所长王琪研究员说。

固体废物协同资源化处理是指利用企业现有的工业窑炉, 包括水泥窑、电厂和工业锅炉、炼铁高炉等, 将固废与其他原料或燃料协同处理, 在满足企业正常生产要求、保证产品质量与环境安全的同时, 实现固废的无害化处置和资源化利用。

中国工程院院士、中国环科院院长孟伟说, 固废共处置产业前景广阔, 意义重大。2009年我国城市生活垃圾无害化处理率71.4%, 仍有超过4 000万吨城市生活垃圾未进入正规处置场所, 被堆存或倾倒;同年, 工业固废综合利用率为67.8%, 危险废物许可证中批准的危险废物处理能力不足2 000万吨/年, 远不能满足快速增加的危险废物处置需求, 大量危险废物未得到无害化处置, 环境风险极大。

据悉, 固废共处置产业在欧美日等发达国家应用广泛。2006年, 欧洲水泥生产利用固废替代水泥窑生产所需燃料、原料比例已达18%、30%以上;美国约有900个锅炉开展了商业化的危险废物共处置业务, 废物的燃料替代率达50%左右。

欧洲工商管理学院与世界知识产权组织 (WIPO) 近日联合发布2012年全球创新指数 (GII) 报告。报告显示在“创新效率”指标中, 中国排名第一。

据介绍, 报告根据创新能力和成果对141个国家/经济体进行了排名。在全球创新整体指数排名前10位的国家和地区中, 有7个欧洲国家, 2个亚洲国家和地区, 即新加坡和中国香港, 美国排名第10。报告指出, 加拿大在创新投入和产出领域呈现弱化现象;美国在教育、人力资源和创新产出等方面相对欠缺, 导致排名下降。

作为GII整体排名的补充, 全球创新效率指数显示出哪些国家最擅长把给定的创新投入转化为创新产出。如果一国尽管创新环境和创新投入较为薄弱, 但在创造创新产出方面势头强劲, 将在这一“效率”指数中排名靠前。在全球创新效率指数中, 中国和印度在前10名中处于领先位置。