工作总结水利水电

工作总结水利水电（精选16篇）

1.工作总结水利水电 篇一

专业技术总结

改革开放给祖国大地带来生机的景象，特别是建筑业水利水电在日新月异中不断更新，工程项目施工质量要求是控制整个工程的重要关节。

自2009年参加工作，到现在已经整整 4年了，在过去的 4年中，我曾经历过成功的喜悦，也品尝过失败的苦涩。总结起来，我认为过去的 4年虽然没有取得很惊人的成就，但也没有虚度年华，至少在一下几方面有些小小的收获。

1、兢兢业业，搞好本职工作。安装调试，对于年青人来说，是一种单调而枯燥的生活。但是，在消防系统中，对工作人员的要求是很全面的，不管是运行操作、故障处理、设备维护，还是计量、通讯管理，都要有全面的了解。本人在实习及工作（施工）中参与了莆田市荔城区新度镇扬美村小型农田水利专项工程，莆田市电力白塘和江口变电站及莆田市疾病控制中心大楼的火灾自动报警和自动喷水灭火系统施工与管理在现场施工中碰到一些意想不到的麻烦事。

本人在报警和联动系统线路敷设后进行线路绝缘测试时产生1条信号线对地，后进行电压测试产生短路。后经自我回想，本次敷线时因快要下班敷线时使用的护口、管口内侧没有套护口继续敷线，敷线时用力过猛导致划破了导线外皮。自经过此次的经验教训，本人在电气设备材料进入施工，现都必须小心配合保管员、材料员、质检员、监理工程师，首先检查货物是否符合规范要求，核对设备材料的型号、规格、性质参数是否符合规范要求，核对设备材料的型号、规格、性质参数是否是与设计一致。并应清点说明书、合格证。零配件并进行外观检查做好开箱记录并要善保管。在火灾报警及联动系统敷线时，设有：报警和联动广播、切非消防电源，其中综合敷线班组因经理室内增加1门传真电话，原设计没有线管进入经理室后随便把传真电话线敷设在消防广播线槽和线管内进入经理室，消防广播启用该传真电话机亦能听到消防广播的声音。本人经过亲身经历，不同系统，不同电压等级的不同电话类别的线不应穿在同一管内或线槽同一槽孔内，导线在管内或线槽内不应有接头或扭结，导线的接头应在接线盒内焊接或用端子连接的重要性，同一个工程报警信号线及联动线要同一个颜色，并做好标记，线路敷设完好后必须对每回路的导线用500V兆欧表进行测试绝缘电阻其对地绝缘电阻值不应小于20MΩ，并应做好记录。

参加施工喷淋和消火栓管道的一点感想；

1、管网安装前，先，并清除管子内部的杂物、安装时应随时清除已安装管道内部杂物。

2、应按设计要求对管子、管件进行防腐处理。

3、管子用机械切割，切割面不得有边、毛刺、管子螺纹密封面应符合现行国家标准。

4、螺纹连接的密封填料应均匀附着在管道的螺纹部门，拧紧螺纹时，不得将填料挤入管道内，连接后应将连处外部清理干净。

5、管道横向安装宜设0.002—0.005的坡度，且应向排水管、配水平管、配水管应做红色或红色环圈标志。管网在安装中断时，应把管道的敞口封闭，以免脏东西进入。

做好强度试验和严密性水压试验合格后进行管道清冲洗。清洗要求水质进出口水质颜色一致。冲洗方可结束后才能进行喷头安装，喷头安装应使用专 用扳手，严禁利用喷头的框架施拧。喷头安装应按设计规范要求，它的温度不同，用途也不同，应符合规范。

在现场施工中，我努力钻研专业技术知识，学习火灾自动报警与消防喷淋、气体灭火的工作原理，把学校学的理论应用到实践中去；我勤学好问，尊重师傅、学习他们好的技术和施工程序，努力改进工作，提高劳动生产效率；在施工管理方面，我一丝不苟，注意质量，工作勤勤恳恳，每次都出色圆满地完成公司交给的施工任务。

建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高．

最后就是加强自身的综合素质修养的培养

身为旷宇建设工程公司的一员，有机会能在建筑行业这个规模市场中学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以旷宇建设工程公司的企业形象来约束自己，我们所有的言行要符合旷宇建设工程公司二级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养．

以上是我在施工从事专业技术工作的扼要总结，所谓“金无足赤，人无完人”，不足与差距总存在的，但我会更加勤奋刻苦、争取在日后的工作中有更好的表现，为公司、为社会多出一份力量。

XXXXXXXX 黄逸敏

2.工作总结水利水电 篇二

水利水电工程是一项与民生有关的建筑工程项目, 其工作质量与人们的生活有十分紧密的联系, 加强水利水电工作的管理成为当前社会经济发展过程中的一个重要课题。水利水电工程管理具有一定的复杂性和特殊性, 加强水利水电工程的管理, 最终的目标是利用有限的资源, 发挥最大的效益。随着建筑行业的竞争程度越来越大, 施工企业想要提高自身的竞争力, 就必须要加强施工质量管理。对水利工程进行施工工程技术的研究和管理, 针对当前施工管理过程中的一些问题有积极的解决作用, 从而有助于水利工程施工质量的提升。

1 水利水电工作管理过程中存在的问题

1.1 缺乏创新的企业管理机制

水利水电工作的管理机制的不断完善, 是促进水利水电工作质量不断提升的一个重要举措。随着近年来各种经济建设的不断深入推进, 对于水利水电工程而言, 加强其具体的管理方面的观念的改进, 对于水利水电工程的正常运作有十分重要的意义。随着现代化管理理念的运用, 水利水电企业在管理过程中也应该要实行全新的管理机制, 但是当前很多企业的管理机制都存在问题, 因此导致水利水电工作的管理效率不高。

1.2 水利水电工程施工管理过程中存在的问题

水利水电施工是一个重要的部分, 而水利水电工程的设计则是水利水电施工的的依据和标准, 在进行水利水电工程设计的过程中, 仍然存在一些问题, 比如对工程项目的决策咨询评估能力不足, 工作前期的勘测设计不够规范, 一些建筑工作单位的资质不够、设计的各种图纸和结构不够规范等, 同时, 设计与工作单位之间的衔接存在一定问题, 最终影响工程的质量。另外, 在水利材料的管理方面存在问题。施工材料是保证工作质量的基础, 对施工材料的选择与管理如果不当, 会对水利水电工程的施工质量带来很大的影响。在水利水电施工过程中, 常见的原材料是水泥、粉煤灰等, 当前这些原材料的往往达不到相应的标准, 用于水利水电工作, 会带来很大的安全隐患。比如某水利水电工程的基础灌浆工作中, 承包商将水泥浆的配比率私自改变而且伪造了灌浆的工作记录, 对水利水电工程的基础结构质量有很大危害。

1.3 水利水电工作质量控制中存在的问题

水利水电工程项目的管理往往会涉及很多的内容, 工程数量也比较多, 一般需要采用先进的管理理念进行工程项目的管理, 因此在工作队伍的质量上有一定的要求, 要保证其专业性。但是当前水利水电工程工作队伍的质量还得不到相应的保障, 往往参差不齐, 有的工作单位为了控制成本, 也没有引进更多专业化的人才, 导致工程质量管理出现问题。另外在一些水利水电工程中, 压低了一些工作过程中的不可预见的经费、建设费等, 导致工作单位处于一种比较被动的地位, 容易出现偷工减料、弄虚作假的现象, 影响了水利水电工程的安全。

2 实现水利水电工作管理现代化的策略

水利水电工作管理质量对人们的生命财产安全有很大的影响, 针对当前水利水电工程工作管理中存在的一些问题, 需要加强工作管理水平的提升, 确保水利水电工程的安全性, 提高经济和社会效益。

2.1 不断完善水利水电质量控制体系

在水利水电工作管理中, 质量控制体系的不断完善是一个十分重要的措施, 是保证工作质量的重要举措。在现代化管理过程中, 很多新的管理理念的运用, 对于水利水电工作的效率有很大的提升。只有不断完善质量体系, 才能提高对工作质量的监督以及控制效率, 按照相应的规范进行水利水电工作的管理, 使得水利水电工程在日常工作中可以避免出现安全隐患。

2.2 加强水利水电工程施工质量的控制和管理

水利水电施工过程中的质量控制和管理对于水利水电工作的开展具有十分重要的意义。加强水利水电工程施工质量的控制, 可以提高水利工程的质量, 从而使得在工作过程中减少出现安全问题的几率。加强水利水电工程施工质量的控制和管理, 可以从几个方面着手。第一, 加强水利水电工程设计。在进行工作之前, 要对设计单位的资质进行审核, 对设计单位设计的各种图纸和结构等进行审查, 以保证合乎具体的工作要求, 并用要求设计单位和工作单位做好相应的技术交底工作, 保证建筑工作能够顺利进行。第二, 要加强对水利水电工程的技术和施工材料管理。工作技术是保证施工质量的关键, 也是现代化水利水电工程工作单位进行企业管理的工作重点。在水利水电工作中, 具体的工作单位应该要有完善的技术管理体系, 同时, 要加强对技术人员的工作水平的培训, 定期组织工作人员进行学习, 在工作的现场, 要积极发挥质量技术管理人员的作用, 加强对各种施工过程中存在的技术问题的解决, 一旦发现技术问题要进行及时的处理, 以免对后续施工质量带来影响。此外, 还要加强施工过程中的材料管理, 对于材料的选择、进入施工现场等都要进行专门的管理和监督, 保证施工材料能满足相应的规定, 努力提高水利水电工程施工质量。

2.3 强化对水利水电工程管理人员的培训

随着市场经济的快速发展, 人力资源是未来企业发展的重要资源, 对于水利水电工程而言, 无论是设计人员、管理人员还是具体的建筑工作人员, 都应该要不断提升自身的水平。人为的因素是影响质量的最关键的因素, 在进行水利水电工程质量管理时, 对于建筑企业的各种人员都要加强培训, 上至管理人员、下至工作人员, 都应该包括在内。加强管理人员的综合管理能力的提升, 加强施工技术人员的施工技术水平的提升, 都是促进水利水电工程质量得以提升的重要措施。也可以使得不同岗位的工作人员可以在工作过程中落实责任, 明确自己的责任范围以及职责, 从而可以积极地参与到水利水电工程项目的管理过程中来, 运用更多先进的管理理念和技术, 对水利水电工作项目进行现代化管理。

3 结束语

水利水电是一项民生工程, 加强水利水电工程项目的管理, 是当前水利水电工程发展过程中的一个重要课题。水利水电管理应该要实现现代化, 即加强现代管理理念的运用, 对水利水电工程中的重要过环节进行管理, 比如施工、安全等, 最终提升水利水电工程项目的管理效率。

摘要：水利水电工程是一项民生工程, 近年来随着国家对水利工程建设的重视程度越来越高, 在建设过程中加强水利水电工作的管理成为一个重要课题。文章对水利水电管理过程中存在的问题以及策略进行分析和探讨, 旨在提高水利水电工程管理效率。

关键词：水利水电,管理,现代化管理,策略

参考文献

[1]黄建.水利水电企业现代化管理模式探讨[J].陕西水利, 2009 (22) .

[2]陈霖, 邱香军.浅谈水利水电工程施工管理[J].科技致富向导, 2012 (12) .

[3]吴优, 王祖印, 刑德龙.浅谈水利水电工程施工管理[J].中国高新技术企业, 2009 (9) .

3.工作总结水利水电 篇三

【关键字】水利水电；工程建设；水文测验；分析影响

我国是淡水资源富藏的国家之一，且我国地形呈阶梯状分布，此外，迫于经济发展与能源短缺、环境破坏间的矛盾，近年来，我国大力发展水利、水电产业。水利、水电产业的发展为我国经济的发展、环境的保护、社会的稳定带来了极大的福音，但是，其造成的负面影响亦是不可忽视的，特别是对于我国水文测验工作的影响尤其突出。水利、水电工程改变了河流水流量及含沙量等的自然变化，总而造成水文测站测验数据失真，或者水文测站报废，部分水文测站不得不被迫迁移，这给国家造成的经济损失亦是巨大的。在本案，笔者就水利水电工程对大河站的影响为背景，探究了降低水利、水电工程对水文测站影响的对策，以此缓解水文测站与水利水电工程间不断激化的矛盾。

一、调查和分析水利工程对大河站的影响

我国是淡水资源大国，同时也是水电资源开发利用大国。近年来，我国水电站、水利建设规模不断增大。据权威数据显示，水文站受到水电站、水利建设的影响形式包括以下三个方面：

（一）某些部门对河流进行违章改造，造成的后果是水文测验断面完全失去意义，只能被迫废弃。

（二）部分水利、水电工程设在水文站控制断面上方，该事实造成河流天然水量增减规律发生改变，从而致使水文站对河流收集到的水量变化资料失真。

（三）某些水利、水电工程设置在水文站控制断面下方，这样的事实造成水文站被迫置于河流回水区，从而导致水文站测验工作不能正常开展，而且其收集的相关资料代表性也随之下降。

对于某些大河站，如果其受到水利、水电工程的影响（通常情况下，不考虑水文资料一致性原则），其中最有效的解决办法是：把水文站迁至能够正常开展测验工作的地点。需要注意的一点是：水利、水电工程建设之前收集到的水文资料应该得到妥善收藏，方便新旧资料的对比分析，为工程建设提供依据。

二、水利、水电工程对河流自然变化的影响

水利、水电工程主要修建在天然河流上游，所以，其对河流生态环境造成极大的影响。此外，天然河流上游修建水利、水电工程会对河流自然形态造成不同程度的影响，例如：河流局部河段含沙量、水深等发生变化。

1.水利、水电站对天然水流进行拦蓄，从而造成了河流沙峰、洪峰滞后或消减；

2.坝区拦蓄，河流沙量被截，河流天然含砂量、输沙量受破坏，沙峰、洪峰失衡，导致河流输沙量、含沙量、输沙率在电站修建前后差异明显，从而造成河流水文资料代表性、连续性失真，直接影响了水文情报、水文监测、预报资料。

三、测验难度大、资料质量低

水文站测验（包括低枯水测验）因受到水利、水电工程的影响而难度增大，特别是因为发电造成水位频繁变化，水流状态复杂化，测流时机控制难度系数大。

四、水文站改建、搬迁赔偿不到位

按照相关国家相关法律法规的规定，水文测验站因受到水利、水电工程的影响必须搬迁、改建、销毁等情况，水利、水电工程方面理应依法对水文单位进行一定的经费赔偿。经调查显示，水文测验站的保护法规不完善，致使受到影响而无法正常工作的水文测验站索赔工作进展缓慢。

五、缓解水利、水电工程对水文测验的影响对策

（一）水利、水电工程建设如果会对附近水文测验站造成影响，水利工程单位有义务将工程扩建、工程改建的相关信息提供给水文单位，方便水文單位在资料收集方面的详细度及准确性，从而实现水利工程单位与水文单位互惠互利，为经济建设以及生产建设服务；

（二）随着经济的发展，水利水电工程大规模建设，全国各地水文站因此受到了相当严重的影响，水文测站改建、搬迁成为了保持水文站功能的重要手段，但是，水文站的改建、搬迁缺口却很大。针对这一问题，相关部门应该及时制定针对性更强的法规，为水文测站改建、搬迁经费提供有力的法律保护；

（三）由于受到水利、水电工程的影响，水文测站测验数据代表性失真，此外，水文测站搬迁、改建、撤销存在困难，针对这样一些水文测站，枯水测验断面或辅助观测站成为了缓解问题的最佳选择。通过调查点、辅助站的增设，对于蒸发站配套资料、流域内雨量进行收集，再借助还原计算分析，提高水文测验数据的代表性，从而体现原设站的功能和目的；针对水文测验站受到水利、水电工程影响较轻微的，缓解问题的最佳手段为增设枯水测验断面，以此实现测验精度的提高；

（四）随着水利、水电工程的大规模兴建，水文测站遭受到的影响愈来愈大，其中包括在水利、水电工程在引水、放水、蓄水期间，水文测验河段的水流速度、水位变换过于频繁，由此造成常规测验设备、仪器无法对受影响河段水文测验进行实测，从而导致水文测验数据误差大，精度不达标。随着科技的发展，稳定水文网、减少水文测站搬迁、销毁或改建的最佳选择是研制开发或引进先进的水文测验设备、仪器，以此满足受到水利、水电工程影响的水文测验站水位、水流速度频发的变化要求。

六、总结

4.工作总结水利水电 篇四

李巧玲

李巧玲，女，汉族，1974年7月21日出生，现年42岁。于1997年7月毕业于邯郸华北水水电学院，分配于昌黎县水务局滦河堤防所，1998年12月25日被秦皇岛市职称改革领导小组办公室评为水利工程技术员；自上班以来一直担任堤防所的技术员，主要工负责滦河大堤设计施工管理、水闸的设计及维修技术。2003年4月被被秦皇岛市职称改革领导小组办公室评为水利工程助理工程师。

一、与时俱进，政治思想不断提升。我是一名中国共产党党员，本人坚定不移地坚持中国共产党的领导，坚持社会主义制度，坚持四项基本原则，遵纪守法，信守社会公德。并能跟随时代的变化，与时俱进，不断学习，深入理解。使自己的政治素质不断提升。认真学习共产党党章党规，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，努力做合格党员，全心全意为人民服务；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线；始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。

二、勤学苦练，专业理论转化为工作技能。参加工作面对的不再是抽象的理论，而是理论与实际相结合，水利工作是比较快艰苦的工 1 作，尤其是我们基层单位，主要负责的是汛期的工作，每年一到夏季我，本人放弃了一切休息时间，勤奋学习，与实际相结合对照实物联系书本将学校所学的理论基础和社会实践相结合，运用到实际的工作当中。对汛期工作做的比较周全，每年都组织职工进行对水闸的开启与维修的工作，以备汛期很好的使用；滦河大堤作为预防性的建筑物，和农民们使用的通道，需要时时刻刻的维修，本人负责大堤的设计，并负责现场指挥。在局领导的带领下和同事一道的努力，客服诸多困难，全面规划，精心设计，严格施工。使滦河大堤无事故，零风险，受到领导和当地农民的好评。通过这几年的理论联系实际，将学校所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。任助理工程师期间还参加局里的设计工作，得到领导的好评，为了提升专业知识,我更加努力地学习水利设计、施工与管理，先后独立设计施工了于庄子到新集坝段丁坝工程，和整个坝段的平面设计工程，在当年获得了局里的先进个人奖。本人本爱爱岗敬业，兢兢业业的工作，努力为水利事业贡献自己的一份微薄之力，三、开拓创新，不断更新知识。作为一名生长在信息化时代的专业技术人员，面临着高科技、高技术的快速更替，没有与时俱进，不断学习的精神就要落后。为了紧跟时代的脚步，我除了努力钻研专业技术，做好本职工作外，经常学习水利水电法律法规、经济学、管理学、办公文书和微机等多方面的知识，并于1998年11通过了

河北省国家公务员、专业技术水平技术机能力考试，取得了很好成绩，每年都积极的参加本专业的业务学习，认真写学习笔记，在工作之余，我认真学习现代化的科学技术，在边学习边工作的过程中提高了自己的法律知识、文化素质、技术水平和写作能力。同时积极掌握现代化办公设备,推行无纸化办公，用高科技手段提高单位的经济效益。如今设计的方案全部采用电脑设计和CAD制图，其方便快捷、精确美观、优质高效的众多优点为我们的设计带来了一场新的技术革命，使我们设计的成果质量在省市水利行业中位居首位，获得领导专家一致好评。

四、爱岗敬业，扎根于水利事业。

从97年毕业分配到昌黎县水务局滦河堤防所将近20年工作当中 使我由纸上谈兵的“书生秀才”变成一名具有实践经验的专业技术人员，在这将近20年的年的实践经历使我由衷地爱上了水利这个蓝色的行业。我在“水利”中摸索，我在“水利”中成长，水利已成为我最热爱的事业。

五、缺点与不足

二十年的水利工作，我收获很多，进步较大，但自我剖析还存在许多不足：一是懒惰思想较大，对平常学习时间得抓得不是太紧，从而导致专业知识未能更深一步地提高；二是缺乏工作能动性，工作上不够积极主动，主人翁意识不太强；三是工作中开拓创新意识和超前意识不强。

六、今后工作打算

一是继续加强学习提高综合素质。认真学习党的理论、法律法规、科学文化和业务知识，增强学习的自觉性，拓宽知识面，提高业务水平，注重学以致用，理论联系实际。二是加强工作的主观能动性，与时俱进，开拓创新；三是克服懒惰思想，增强时间观念，追求高质、高效。总之要以朝气蓬勃的精神、以求真务实的工作作风、以积极进取的意识主动地干好本职工作，为我区的水利水电事业贡献自己的力量！

5.水利局2006水利经济工作总结 篇五

源莲山 课件 w w

w.5 Y k J.Co m莲山

我局在***总局党委关于水利经济一系列重要指示的指引下，认真贯彻党的十六大精神，深化改革，扩大开放，抓住机遇，加快发展，水利经济工作出现了良好的局面。2006年在历经两次严竣洪水考验下仍顺利完成利润150万元，占总局下达水利经济指标的103％。今年我局的水利经济工作主要抓了以下几个方面。

一、解放思想 提高认识 加强领导

年初，***总局给我分局下达经济指标145.2万元。为完成今年的水利经济任务，全体干部职工认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十六届六中全会，学习有关社会主义市场经济的新观念、新知识、新办法，思想观念大为解放。局党委按照****总局党组制定的“一手抓基础建设，一手抓水利经济”的战略，以及发展水利经济的一系列指示、政策，狠抓水利经济指标、责任、措施的落实。一是领导干部非常重视、支持水利经济工作，逢会必到，逢会必讲，不仅提要求、鼓干劲、给措施，还年年给水利经济先进单位的领导发红包，增添了水利经济建设队伍大抓快上的热情。二是局党委固定一位副局长专管水利经济，经局党委分工，决定由副局长****同志主抓水利经济工作，水利经济办公室具体抓全局水利经济，局领导及机关科室驻点单位协助工作，做到年初有动员、季度有小结、年中有检查、年底结硬帐。根据水利经济发展状况及时召开碰头会、半年检查会、新项目技术研讨会和年底百分评比考核会，并针对具体情况，分析形势，找出问题，研究措施，大造声势，有力地推动了我局水利经济向纵深发展。三是局党委把水利经济工作当作一项战略任务来抓，全力以赴搞好水利经济工作，在发展中统一安排、统一布署、统一检查，形成了上下齐抓共管的新局面。四是加强规范化的管理，层层下达经济指标，签订责任状，年底评比兑现，并设立了自给自足奖，新增项目奖和名次奖，保证了全年局水利经济指标的顺利完成。

二、发挥优势 走向市场 再上台阶

企业公司所属渔网市场和北坝市场。渔网市场建于一九九二年，到目前为止已有十三年的历史，由于受地域的限制和资金的影响，市场建设标准不高，尽管如此，在当时还算可以，据工商部门统计，在数量、品种、消费额等方面，数全国第一市场，每年创纯利近30万元。面对市场竞争，稳定大客户，改善投资环境。在资金相对紧张的情况下，年初局投资20万余元对渔网市场的顶棚进行翻新更换、对上下坡路、排水沟进行维修。目前，仓库、门栋出租率达100％。北坝菜市场经过投资改造呈现一派热闹气象，市场收入稳步上升。今年企业公司完成任务50多万元。

工程公司依托自身工程技术优势，走向市场。今年公司一班人进一步解放思想，广开财源，狠抓***江中下游整治机遇，以质量求生存，以信誉求发展，各项工程力求高标准、高要求、高效率。目前，潭洲湾险段护坡工程310米，已顺利完工实现利润10万多元。在此项工程中，公司经理带头住工地，精心设计、精心施工、认真监督、严把工程质量关，得到了局领导的好评。

水政大队今年在局正确领导下，为了落实依法治水的精神，维护水利部门的权益，采取了一系列狠抓队伍建设，提高执法水平的措施。一是学法、懂法、用法。二是理论联系实际，学以致用。三是推行岗位责任制。同时，加强水政工作建设，规范行业管理，更好地为防洪保安、水利经济保驾护航。每月底水政大队都要对照制度，对每个人的工作进行实事求是的考核，将考核结果与工资挂钩，奖勤罚懒，极大地调动了大家的工作积极性。今年在确保堤防安全的前提下，对非法取土和盗窃防汛物资、通讯物资、通讯器材、防浪林的不法行为进行严打，挽回经济损失近10万元。为*******局各项工作的开展作出了贡献。

服务公司在局的大力支持下，加强了服务的管理，建立了各项规章制度，使各项服务做到了更加规范化。为了完成今年的任务，服务公司克服困难，主动出击，拓宽经营渠道，安排专职业务员联系各类会议、考试、集训、办案及工会活动等项目，特别在今年的二次防汛期间，公司人员齐心协力、吃苦耐劳，为****江防汛做出很大贡献。今年公司完成分局下达水利经济13万余元。

三、依托资源，依法行政，按法收费

为了开发水利资源优势，利用政策，依法行政，达到了以堤养堤的目的。今年，****单位利用禁脚收取林粮间费作达1万余元；****单位开发外滩青沙场，抓住随岳高速的机遇，获取协调款3万多元；*****单位巩固了老项目，收取油田和堆码费用3万多元；****单位利用城区地理优势，收各种规费近10万元；******单位利用****江中下游整治工程，积极参与工程协调工作，完成了今年水利经济任务。

通过我们的努力，我局的水利经济工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在一定距离，因此，我们应在认真总结今年水利经济工作的同时，研究分析问题，找出差距，明确努力方向，再鼓干劲，再添措施，加倍努力，将二ＯＯ七年我局的水利经济工作再上一个新的台阶。

文 章来

源莲山 课件 w w

6.水利水电质量检测部门年度总结 篇六

20xx年我站监督的工程项目共104项(其中20xx年续建工程项目55项)，工程项目总投资4.26亿元，其中：病险水库除险加固工程60座、中南部城乡饮水安全彭阳县受水区北部配水工程7个片区、农村安全饮水工程4处、高效节水灌溉项目5项、节水灌溉及五小水利工程项目10项、农业综合开发项目2项、抗旱应急水源工程1处、大中型水库移民后期扶持项目5项、水保骨干项目3项、巩固退耕还林成果项目6项、其他项目6项。所监督的工程项目未发生较大质量和安全生产事故。

一是规范质量监督工作程序，严格质量监督办理审核程序，按照项目法人申请，监督书办理，下发项目监督计划，项目划分审核的程序，全年新办理质量监督书53个，编制项目监督计划40个，审核确认项目划分方案53个。

二是强化实体质量意识，加大质量监督检查力度。注重对实体工程的监督，特别是针对全市近百座小型水库除险加固工程数量多、地质情况复杂、极易发生质量安全事故的现状，我站加大了对实体隐蔽工程、重要部位的监督检查，及时参与重要隐蔽工程的联合验收，加大质量监督工作频率，发现质量问题，该整改的坚决整改，该返工的坚决返工，全年先后下发工程质量和安全监督文书及整改通知32份。

三是规范水利建设工程验收质量核备与核定工作程序，加强对施工、监理单位以及第三方检测数据的收集统计，认真对照、分析各方的质量检测结果，并以此作为重要隐蔽工程，分部、单位工程质量评定核定的重要依据。全年核备(核定)分部、单位工程的项目68个。

四是严格工程质量评定和验收程序，严格执行施工单位自评、监理单位复核、项目法人认定、质量监督部门核定的质量评定程序，规范分部、单位工程验收程序。及时编制工程项目质量监督报告，为工程竣工验收提供质量依据，全年编制完成质量监督报告56个。

7.工作总结水利水电 篇七

关键词：水利水电工程,技术管理,质量管理,安全管理

1 水利水电建筑工程管理中存在的问题

随着近几年来, 水资源的日趋短缺, 我国逐渐加大了对水利建设方面的投入, 国内水利水电建筑工程有了长足的进步, 并且取得了丰硕的成果, 例如:南水北调中线穿黄工程、黄河小浪底水利枢纽工程、引水供北京应急工程云南李仙江石门坎、新平寨水电站以及蓄集峡水利枢纽工程等等。但是在取得这些成绩的同时, 我们也应该清楚的看到在水利水电工程建设中仍然存在着一些问题, 有待解决。主要表现在以下几方面:

1) 在水利水电工程设计管理方面

(1) 虽然国家有关部门为了规范水利水电建设工程的正常开展, 制订了一系列的规则制度和技术标准, 但是在目前某些小型水利水电建筑工程中, 存在未按照有关法律法规及工程标准执行, 不对项目进行科学的可行性研究和评估, 就直接设计施工, 使得项目的决策失误率大大加大, 严重影响到工程的安全性和项目的实施性; (2) 在某些水利水电工程中, 由于资金和设计人员的水平问题, 存在水利建筑工程图纸不准确, 与实际情况不符, 设计标准不符合要求, 参数设置错误百出, 设计人员资质低下, 设计能力水平达不到要求等等, 使得整体工程设计难以达标。

2) 在水利水电工程施工管理方面

(1) 在水利水电工程材料管理方面, 有的工程由于任务急、时间紧, 缺乏对施工材料的检测检验工作, 使得部分不合格产品混入到工程施工中来, 严重影响的施工的质量, 给整个工程留下安全隐患; (2) 在某些水利水电建筑工程中, 某些施工单位未达到工程施工的资质, 就从事施工, 造成在施工过程中未按照国家和水利部门制订的施工技术规则和操作工序进行工作, 使得工程的质量无法达到标准; (3) 某些施工企业存在很多问题, 如该施工单位的资质从表面上看都已经达到了标准, 但是实际上普遍存在挂靠现象, 使得实际施工能力大打折扣。还有施工单位管理模式还处于包工头的低级阶段, 管理缺乏科学性和专业性, 造成施工管理缺乏层次, 整体紊乱。

2 如何有效的开展水利水电工程管理

水利水电建筑工程管理是一份相当复杂而且又十分严谨的工作, 它涉及到水利电力、城市建设、工业生产、安全环保等诸多方面, 可谓涉及面非常之广泛。如何有效的将水利水电建筑工程管理的有条不紊, 是每一个水利工程管理人员需要不断学习和探索的课题。本人根据多年的水利工程管理经验, 认为有效开展水利水电工程管理, 需要从以下几方面做起:

1) 加强水利水电建筑工程技术施工管理

水利水电技术在水利水电建筑工程中起着关键性的作用, 直接决定了整个工程质量的成与败, 因此在水利水电工程建设中对技术的管理与运用要求十分严格。虽然水利水电技术的高低对水利工程的开展十分重要, 但是光有技术是远远不够的, 只有在水利水电工程建设中合理的运用科学有效的管理方式, 将这些技术有机的结合起来, 才能发挥其应有的效果。水利水电工程的技术管理是以提高整体经济效益为核心, 对水利水电工程生产中的所有技术操作进行科学合理的组织实施。对每道技术工序的运转制订严谨的规则制度和操作规程, 例如制定《XXXX技术操作手册》、《XXXX工作流程》和《安全生产管理细则》等。加大技术监督管理工作, 对从原料的采集检验到设备的质量检测进行定期和不定期的监督管理, 制定相关的监督管理制度, 这是把好工程质量关的保证。此外, 加强水利水电工程的技术培训工作, 定期组织技术人员对现阶段先进的水利水电工程技术进行学习, 使其了解当今技术发展的趋势, 掌握先进的设备操作规程, 努力提升自身技术水平。

2) 加强水利水电建筑工程质量管理

为了保证一项水利水电建筑工程的安全性和可靠性, 就必须对工程进行严格的质量管理。水利工程质量管理所包含的工作内容非常多, 主要包括以下几方面: (1) 制定统一的质量标准。这是质量管理的基础性工作, 它将整个水利工程的工作标准统一起来, 做到有法可依, 有规可行, 使整个管理工作变得规范化、系统化, 从而提高了生产施工的安全、准确、高效的运转。 (2) 加强质量信息管理。质量信息管理工作主要是对工程生产施工中出现的质量信息进行汇总研究讨论并将其合理运用的过程。质量信息管理可以有效的将质量信息运用到水利工程生产中, 保证工程质量的安全性。 (3) 建立质量责任制制度。责任制制度是加强质量管理的有效方法, 该制度严格规定了工程施工过程中每个岗位的责任职责和权限义务, 做到责任到人, 如果一旦出现质量问题, 可以迅速查清问题点和问题人, 这样使每个工作人员在工作中都能以谨慎饱满的工作热情投入到生产中, 工程的质量也必能得到应有的保障。

3) 加强水利水电建筑工程的安全管理

在水利水电建筑工程中安全管理是十分重要的管理环节。制定有效的水利水电工程的安全管理措施是保证工程顺利进展的有力保障。在目前水利工程安全管理中, 要时刻以预防为主, 加强对施工人员的安全施工教育工作, 让员工在工作中时刻保持警惕心理, 始终把施工安全放到一切工作的首位, 严格按照操作规程进行施工。建立和落实安全管理制度, 让安全管理有条可依, 加强对施工材料和操作技术的检查, 做到定期不定期的巡检。

参考文献

[1]刘发全.水利工程施土经济[M].北京:中国水利水电出版社, 1999.

[2]徐伟.土木工程项目管理[M].上海:同济大学出版社, 2000.

[3]付晓明.对水电工程安全管理“以人为本”理念的浅析[J].水利水电工程造价, 2007.

[4]尤长明水利工程施工现场安全事故防治措施[J].黑龙江水利科技, 2007, 6.

8.农村水利工作管理新思路探析 篇八

关键词：农村；水利；管理

目前我国农村地区的很多农田水利工程面临着严重的问题，在我县，许多工程修建于上世纪六七十年代，工程年久失修，已经不能充分发挥效益，地方政府无钱维修，当地的老百姓也习惯靠天吃饭。近年来，从中央到地方，对水利工程的养护维修重视程度逐年加强，也逐步形成了一系列的管理措施。

1.农村水利工程所呈现出的形势和问题

1.1农业产业结构有待于进一步的调整

在以往的农业生产中，人们主要以迫求粮食产量为目标，对于种植对象也较为单一，比如小麦、水稻、油菜等。在这一生产过程中所运用到的水利工程仅仅是为了满足粮食作物的生产需要。然而.现如今.随着农业发展水平的提高，农业产业结构得到了调整。人们在追求粮食产量的同时.也开始重视农产品的多样化，比如，疏菜、瓜果、苗木、花卉等、这些不同种类的作物.对灌溉、降渍和抗早标准与以往的设施略显不同，对于一些方面而言，标准略高些。除此之外加今农业产业结构得到了调整，其重要表现为市场化行为，即一家一户的生产模式。该生产模式所呈现出的缺点是缺乏统一性的规划、建设以及调整。就这一点而言.在一定程度上对农村水利工程的配套建设造成了非常大的影响。

2、在水质方面的要求也更为严格

在农业发展的过程中，相对来说，水产养殖业发展的速度比较快。这就对水源水质在相关标准上面提出了较高的要求。所以，对水质的要求要更加严格。假如水源被污染了，不仅水质会被破坏、水产养殖的质量会大大降低，而且也在很大程度上影响了农民的利益。就目前的情况来看，由于低质量的水质问题而导致的矛盾日益增加，这在很大程度上影响了水资源费和水利工程水费的收缴。

2农村水利工程维修养护的重点及方向

农村水利工程的建设是为了实现农业增收、农民增效的目标，在这一过程中要善于运用水资源优势与水务一体化的优势，确立安全、环境、资源的协调发展，完善“四个体系”发挥提高产业层次、提高景观水平、提高水资源科学利用程度等作用。在未来的发展过程中，突出重点，提高水资源利用率，做好示范工作。

2.1 节水灌溉技术的推广

节水灌溉是促进农业结构调整的保障，加大节水力度，减少灌溉用水，减少农业污染，转变农业生产方式，促进农业生产力的提高，是一项革命性措施，必须要将其放在农村水利建设的首要位置，加大节水设施与节水技术的推广，完善防渗渠系配套建设，合理发展喷、滴灌工程，重点发展浅湿灌溉技术。

2.2 提高农田的灌排标准

农业结构的调整使得农田灌溉、排涝水平都发生了变化，必须要提高技术措施。未来的农田水利基本建设必须要以符合农业结构为基础，提高供水保证率与农田排涝能力的标准，为农业生产提供更高更好的标准。另外，强化农业产业结构的调整，便于农田水利配套设施功能的发挥。

2.3 增加对农村水污染的治理

近几年由于水污染导致的环境恶化、水质破坏问题日益突出，严重威胁水产养殖行业的发展。同时，水土流失严重影响到农村生态环境的发展，农村水环境的治理迫在眉睫，改善农村居民条件，创造良好的环境势在必行。

2.4 促进小城镇防洪排涝工程建设水平的提高

随着城镇化、集镇城市化的发展，解决农村小城镇防洪排涝问题形势严峻，尤其是从抗御突发性暴雨受到的灾害影响来看，农村城镇的水利设施无法满足抗旱排涝的需求。

2.5 加强防洪除涝工程的治理

防洪除涝属于公益性的工程，是关系到百姓与群众生命财产安全的重要工程，关系到农业的发展，所以，管理工作十分重要。首先，要有充足的经费准备这就要求农村水利管理部门善于运用出台的政策，同时要争取政府支持，然后是从经营资产中获得。其次是功臣管理性质界定清楚公益性工程管理要秉持人员少，效率高的原则，做到管理与养护分开，通过企业化、市场化的操作机制，为单位减负。最后，制定排涝收费的管理办法根据当地的情况与养殖业的特征，制定排涝的标准，保证服务的优质性。按照能源费、工资、维修费、管理费、折旧费等核定排涝费，细化受益面积、保护人口、企业产值、种植养殖业等负担比例，由管理单位向受益个人、受益单位收取排涝费，由县及县以上政府出台政策，建立财政、集体（或企业）和个人共同负担机制，解决排涝费用问题。

3.提高农村水利管理的对策

3.1 加强对农村水利的认识

要想实现农业现代化，农村水利必不可少，只有防洪除涝工作得到保障，才能首先农业增收、农民增收及农村的稳定。农村水利现代化的发展也是实现农村现代化的重要部分，要坚持与时俱进，与经济和社会发展同步，可以适当的加快脚步。在发展中要围绕农村与农业经济发展需求，采用现代化的管理方式，用科学的方法指导农村水利的改革，实现农村现代化，加快传统农业向现代农业转变的步伐，实现农村水利的飞速发展。

从目前的发展形势来看，我国农村水利建设处于瓶颈期，要想突破这一现状，就需要改变管理思路，迎接困难，立足实践，细致分析，采取切实可行的对策，推进农村水利建设的现代化进程。

3.2 提高农村水利服务队伍水平

要想提高农村水利工作管理水平，关键是人员素質的提高，因此，必须要加强农村水利队伍建设，在现有基础上引进人才，丰富知识结构，条件允许的情况下，对现有的管理人员进行必要的培训，提高其综合素质，打造一支现代化的管理队伍。

乡镇的水利站也要不断地努力，转变管理理念，运用新的思路加大水利技术规范与推广力度，依靠科技进步提高农田水利建设和管理水平，尽快实现公益性服务与经营性服务相分离、综合性服务和专业性服务相结合、科技性服务和指导性服务相协调，努力提高服务水平和服务质量。

3.3优化人才管理体系 在人才的管理工作中，首先要做到的就是人才的引进，需要建立一套符合农村水利工程管理工作的人才引进体系和人才引进模式，建立一定的考核制度，使农村水利工程的人才工作落实到位。同时，要建立培训制度，根据不同岗位的要求和不同岗位的专业素质进行定期的培训，并将先进的管理理念落实到管理人员中，使管理人员在培训中接受到更多的理念。最后，要建立合理的激励制度，通过激励制度鼓励企业员工进行再创造，更好的发挥自己在农村水利工程管理工作中的作用和效用，促进农村水利工程工作的优化和升级。

3.4强化技术 在农村水利工程管理工作中，要充分体现出管理工作的技术含量，尤其是在针对管理工作的革新过程中，要有针对性的引进一些具有技术含量的管理模式，以科学技术带动农村水利工程管理工作的进一步发展。同时，强化技术支持，能更好的突出农村水利工程管理工作与建设工作之间的关系，使二者之间协调发展。面对农村水利工程管理过程中存在的问题，需要进一步调动各个方面的积极性，积极的投入到农村水利工程的管理队伍中来，从而发挥农村水利工程的有效性，深化农村水利工程管理，使农村水利工程的管理更加科学化和规范化。

结束语：

水是生命之源，水利是农业发展的命脉，农村水利工作的重要性不言而喻，做好质量工作关键在人员素质的提高，注重人力资源的开发，加大资金投入，从多个角度促进我县农村水利工作管理水平的提高。

参考文献

[1]杨杰.浅谈农村水利工程管理的现状和策略[J].价值工程，2011（12）.

9.工作总结水利水电 篇九

2016年上半年，在城区党委、政府的领导和xx市水利局指导下，我局深入贯彻落实全国、全区、全市关于安全生产工作的一系列政策、部署和要求，进一步加强我城区水利系统安全生产工作，遏制和杜绝各类安全生产事故发生，确保我城区水利系统2016年上半年安全生产零事故。现将工作总结如下：

一、切实加强领导，落实责任

进一步抓好城区水利行业安全生产工作，及时调整了我局水利安全生产领导小组，从组织上确保了安全生产有人抓、有人管。同时，结合市局印发的《xx市水利局关于印发2016年xx市水利系统安全生产工作实施方案的通知》精神，结合我城区水利工作实际，及时印发了《xx区2016年水利安全生产工作实施方案》，对全年安全生产工作进行了安排部署。辖区各单位相应成立安全生产工作领导小组，部门主要领导担任组长，落实人员和完善了安全制度，为扎实推进水利安全生产工作起到了保障作用。

二、落实安全生产责任制度

按照安全管理要求，扎实推进党政同责、“一岗双责”、“三个必须”的工作要求和谁主管、谁负责的原则，对水利安全工作层层分解，城区农林水利局与各镇水利站、国营水利单位签订安全生产责任书，与城区政府签订水利安全生产责任书。对辖区水利工程、在建水利工程落实专管人员和工作职责，落实安全责任制度。

三、深入开展安全检查和隐患排查，加强安全预防预警工作

为切实做好安全检查和隐患排查工作，强化水利安全生产属地管理主体责任，落实水利工程建设隐患排查治理主体责任，把安全生产隐患排查治理责任具体落实到个人。在汛前和汛期，组织人员对辖区31座水库和2座较大型山塘、5座除险加固水库、堤防、在建水利工程、农村人饮工程进行全面排查。同时组织各镇水利站、国营水管单位开展拉网式大排查，对检查出的安全隐患作了及时整改。

四、贯彻落实上级有关安全生产文件通知要求 2016年上半年，根据xx市水利局及各级安委办下发的文件，我局及时转发和印发通知到辖区各单位，要求各单位认真贯彻落实文件精神。通过组织开展建设工程预防高处坠落事故专项整治工作，印发了xx区建设工程预防高处坠落事故专项整治工作实施方案；开展水利安全生产标准化达标建设工作，邀请了武汉博晟公司派员到青龙江水库做现场指导；做好汛期和“三月三”、“五一”期间安全生产工作；参加xx市举办的 “安全生产月”活动，在活动中发放有关安全生产宣传资料，现场答问等活动，使我城区水利安全生产工作不断取得进步。

五、夯实安全生产基础，着力构建安全防范体系

1、强化水利工程安全生产应急管理。加强城区应急抢险救援队伍建设，目前我局成立有抗洪抢险应急队伍32名，各镇、街道办、开发区也相应成立了防汛抢险应急小分队。各应急分队都落实了交通车辆、救援器械、通信设备等应急救援必需物资。我城区还专门举办了2016年防汛抢险及山洪灾害防控基本知识培训班，聘请具有丰富工作经验的专家对防汛抢险应急队伍进行了技术培训，从而提高了实战水平和抢大险的能力，保证做到发生险情，能快速反应，迅速到位，及时处置。

2、进一步完善应急预案体系。城区政府及时编制修订印发了《xx市xx区防洪应急预案》、《xx市xx区抗旱应急预案》、《xx市xx区山洪灾害防御预案》、《xx市xx区防御台风预案》等城区级防御预案，修订和完善xx区各类山洪灾害防御预案（包括城区级1份、镇级5份、村级75份），同时结合城区实际，按“一库一案”修订完善了城区31座中、小型水库的防洪抢险预案，将防洪调度、抢险应急、物资储备、人员转移等各项措施落到实处，从而不断提高我城区应对汛期防洪的应急处理能力。

六、强化安全宣传教育，着力提高安全意识

今年6月8日，我局组织人员参加在xx市民族广场举办的广西暨xx市“安全生产月”活动。在活动中，发放山洪灾害防御手册、防汛宣传手册、饮水净化宣传手册与宣传单等资料，开展防汛及山洪灾害与饮水安全知识现场答疑等形式，使广大农村群众了解掌握到防汛抗旱知识和饮水安全。当天共发放各类宣传资料约2000多份宣传资料。通过普及饮水安全知识和防汛抗旱知识，进一步增强公众防灾避险意识，取得良好的宣传效果。

七、存在问题及下一步工作思路

1、上半年安全生产工作的不足。2016年上半年我城区水利安全生产工作总体上安全平稳，取得了预期的成效。但也存在一些不足：一是城区个别单位安全管理不够严格，安全意识不够强。二是城区各水利站专业管理人员少，水利工作点多面广，影响到对水利工程安全的监督；三是个别施工企业未完全重视安全生产教育，安全生产措施不力，安全工作没有及时落实到位。

10.工作总结水利水电 篇十

水利水电工程建设测量监理工作之我见

建设监理是指对建设领域有关建设活动所进行的监督和管理.它不同于一般性的监督管理,而是一个以严密的制度构成为显著特征的综合管理行为,是以国际咨询工程师联合会颁布的<土木工程施工合同条件>(简称FIDIC条款)为基础,形成建设单住(业主)、承建单位(承包商)和监理单位三方相互制约的且以监理单位为核心的`管理模式.测量监理是工程建设监理的主要内容之一.它的实施是由测量监理工程师及其助手--测量监理员来完成的.

作 者：周广霞 作者单位：黑龙江省北方水利水电工程监理有限公司刊 名：黑龙江科技信息英文刊名：HEILONGJIANG SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION年，卷(期)：“”(23)分类号：关键词：水利工程 施工 测量 监测

11.如何做好水利部门青年工作 篇十一

关键词：水利行业;青年工作;现状调查;解决方法

“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立……”铿锵有力的字句让人激发斗志、热血沸腾，激励鼓舞了一代又一代青年人为了中国的独立和强大发奋图强、前赴后继。马克思说：“一个时代的精神是青年代表的精神，一个时代的性格是青年代表的性格”。青年是民族的希望、国家的未来，也是水利事业的希望和未来，青年职工的成长进步关系到水利事业的发展繁荣。

近年来，国家将水利事业提升到关系经济安全、生态安全、国家安全的战略高度，水利事业迎来难得的发展机遇。同时，我们也清醒的看到，摆在面前的除了百年不遇的机遇还有前所未有的挑战，水利发展形势依然严竣，便对水利工作提出了更新更高的要求。为应对水利事业发展的新形势、新要求，水利部门积极面向社会招录优秀青年人才，及时补充队伍，职工队伍的学历水平、知识层次、年龄结构、整体素质发生了很大变化，尤其是队伍年轻化趋势不断加快。因此，做好水利部门青年工作变得非常重要。

一、青年工作状况调查

以水利部海委漳卫南运河管理局为例，自2012年至2014年共招录公务员30名，事业人员35名，企业人员9名。截止目前，全局35周岁以下青年职工共有268人，占全局总人数的22%。这些青年职工都是80后、90后，学历为本科及本科以上，对新鲜事物接受能力强，尤其是对计算机的熟练操作和互联网的广范应用。但在调查中我们也发现了一些问题：一是有些步入水利行业的职业新人，还未真正融入水利行业这个大家庭。二是青年职工注重张扬个性，有时缺乏团队合作意识。三是一些单位共青团和青年工作力量薄弱，没有专人负责和专项活动经费，青年工作的动力、活力、影响力不足。四是一些单位人才使用习惯搞“平衡”、论资历、排辈分，存在青年人才浪费现象，严重挫伤了青年职工成长进步的积极性和自信心。五是单位对青年职工的内心世界关注不够，缺乏专业化、常态化的心理引导，导致职工心理出现亚健康，需要专业及时的情感救助和心理疏导。

二、原因分析

一是走出大学校门来到全新的工作环境，需要一个对周围环境逐渐熟悉、认知、接受的过程，在工作中找准自己的位置。新入职职工在面对水利基层单位的艰苦环境时，一些青年职工出现了“理想很丰满，现实很骨感”的失落感，找不到自己应有的位置。二是作为80后、90后的青年职工，多为独生子女，他们喜欢标新立异，注重张扬个性，不盲目从众，不迷信权威，对组织和集体有一种本能的排斥。三是由于水利部门人员编制有限，负责青年工作的人员都为兼职，精力有限。四是干部选拔任用应有严格的标准和程序，职务晋升是一种制度而不是一种福利，现在多存在讲人情、顾面子、照顾老同志的现象发生。五是传统的健康理念对内心健康的关注比较少。

三、做好青年工作的方法

一是加强理想信念教育，引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观。加强社会主义核心价值观教育，弘扬主旋律，传递正能量，使青年职工在复杂的环境中不迷失，不偏离。二是加强单位历史及单位文化教育，让青年职工了解单位的历史，明确自身担负的使命和责任。自2011年以来，漳卫南运河管理局团委已经连续三年组织青年职工开展运河骑行活动。活动的开展加深了青年职工对运河水利工程的了解和对水利工作的感性认识，增强了做为水利工作者的自豪感和干好水利工作的自信心。三是建议水利部门设置专职的团委及青年工作人员，在经费预算编制中合理考虑团委和青年工作的开展，以此增强青年工作的力量。四是坚持科学合理的人才选用理念。要求人才管理部门和人力资源管理者要慧眼识才，对优秀的青年人才早发现、早任用，让他们充分发挥自己，认清自身责任。五是单位应该加强对青年职工内心健康的关注，可以开展老职工与青年职工一对一结对帮扶活动，让经验丰富的老职工时常同青年人谈心，在生活、业务、情感上予以帮助，便于及时发现问题，帮助青年人健康成长。

结语：毛泽东说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。胡锦涛在十八大报告中指出：“中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年持续奋斗。全党都要关注青年，关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业”。这些都表明了党和国家作好青年工作的坚定决心和不懈努力。老一辈水利人枥风沐雨、披荆斩棘，在自己平凡的工作岗位上，发扬“献身、负责、求实”水利行业精神，用青春乃至生命绘就了中国水利气势磅礴的历史画卷。现在，接力棒传到了青年一代，任重而道远。站在新起点，青年水利人义无反顾接过老一辈治水兴水大旗，再次谱写水利事业辉煌壮丽的明天。

参考文献：

[1] 姚正久;新形势下工会如何做好职工思想政治工作[J];河南水利与南水北调;2010年06期

12.水利档案管理工作浅析 篇十二

一、充分认识水利档案管理工作的重要性

水利单位的档案具有多方面的作用。一是对水利单位日常工作起参考作用。水利单位可借助档案, 在拟订计划、总结工作、水行政执法、水利工程设计等方面作参考凭据。二是在防汛抢险时期, 可借助档案详细了解历年来的水情、雨情及水利工程的状况, 为领导决策提供依据。三是在进行水利方面的学术研究时, 可借助水利档案, 参考前人所记载的丰富的历史资料, 可更好、更快地取得研究成果。四是通过查找档案, 不但能掌握准确可靠的资料, 还可以节约开支, 减少不必要的支出, 创造出更大的经济价值。五是水利档案不仅可以真实地记录水利工程建设的历史面貌, 还是全面鉴定工程质量、查明事故原因、追究事故责任的依据, 更可为后人在工程使用、维护、改扩建方面提供必不可少的依据。

二、着力为水利档案管理工作开展创造有利条件

水利档案管理工作是水利工作的重要组成部分, 各单位一定要切实加强领导, 把它列入议事日程, 并创造必要的条件。在人员配备方面, 各单位要精心挑选政治思想好、业务素质强、勤学肯钻、乐于奉献和具有中专以上文化程度及相应技术职称的专业技术干部担任档案的管理工作, 并进行严格的上岗培训, 使其掌握档案管理工作的基本知识。在资金、场所方面, 各单位要及时保证水利档案管理工作正常的经费开支和购置档案保管设备的所需经费。要提供保管档案材料所需的专用库房, 库房应保持适当的温度和湿度, 并有防盗、防火、防晒、防虫、防尘等安全措施。在组织措施方面, 各单位要严格按照《档案法》等有关规定实行目标管理责任制, 做到工作有计划、有检查、有总结, 要把档案管理工作所达到的等级标准和为水利工作提供的档案信息成果作为评价档案管理工作成绩的依据。

三、切实加强水利档案的收集整理工作

首先, 水利档案部门要根据本单位的实际情况, 确定本单位水利档案的收集范围, 把能够反映本单位水利工作中形成的具有保存价值的图表、音像、文字等材料进行收集整理, 并提出归档要求, 保证案卷的质量。其次, 要制定切实可行的工作措施。各单位要把文件材料的形成、积累、整理和归档工作纳入科研、生产、基建的前期工作及有关规章制度和办法中, 并列入有关科技人员的职责范围进行考核。所有项目从一开始就必须抓好建档工作。在项目完成或告一段落后, 其档案由承担项目的业务部门按要求进行系统整理, 交相应的档案部门审检验收。工程档案要严格按照国家档案局《建设项目 (工程) 档案验收办法》进行验收。收集完毕后, 档案部门要根据本单位的基本职能和工作实际, 按照《科学技术档案案卷构成的一般要求》及时将档案材料进行分类立卷。要对大量的来自生产第一线的材料进行科学鉴别、去伪存真。如发现档案有残缺、损坏或其他问题, 工作人员要及时与文件承办单位取得联系并进行补充、完善, 以提高档案的系统性、完整性和准确率。

四、促进水利档案信息资源的开发

13.水电 工作总结 篇十三

首先，感谢公司领导给我这个宝贵的机会，让我得以在咱们无锡春星房地产有限公司春江花园四期（康诗丹郡）项目工作。同时，我也衷心的感谢各位同事在2013这段时间里工作中对我无私的帮助。在已经过去的2013年里，通过在咱们“康诗丹郡”项目工作的这段时间中，现工作总结如下：

本人于2013年5月29日通过面试程序正式任水电工程师一职，在公司领导及工程部的马经理、蒋经理指导下，积极开展工作。此时1、2#楼尚未封顶，板面及砌体配管工作随进度进行。

3、4#楼主体工程基本完成，安装工程二次配管工作随砌体工程正常进行。在日常现场巡查过程中，发现存在以下一些现象：

a、室内开关插座预埋线盒不标准，线盒过深、高度偏差过大、歪倒现象较普遍。

b、预埋线管看护工作未到位，出现管道绑扎、排列不符合要求等情况，此项工作的重要性没有引起足够的关注，在现场的疏通清理过程中，管道不通的现象较为突出。

c、项目现场，安装各参与单位配合协调不是很到位，安装各班组均是以包代管，总承包单位项目人员配备不完善。

d、施工单位技术力量薄弱，技术交底工作未到位，人员较少，完成质量较差，成型感观效果较差。进度：

进度目前基本正常，随土建工程进度进行。安全;a、临电布置基本符合临电施工要求，但是私拉乱接现象较普遍，现场专人管理不到位。b、临电管理资料不齐全，施工单位未对配电箱电气器件、机械设备、塔吊等用电设备定期进行巡检，同时无巡检记录等有关资料。

综上所述，我认为造成以上原因及问题，主要存在以下几点原因：

a、施工单位技术负责人，质量意识淡薄，对相关规范深度理解不够，b、施工单位技术负责人对施工工艺不熟悉，现场施工经验不够丰富，对相关规范及工艺、施工流程要求了解不深。

c、施工单位技术负责人对劳务班组的技术交底工作做得不到位。

d、施工单位管理人员责任心较差，责任意识不强。

f、施工单位以包代管现象突出，总承包单位负责人监督不到位。

g、监理人员责任心较差。

针对以上存在问题，本人到岗之后，经与X经理汇报沟通，为达到能有效控制工程质量、进度效果目的，采取了一下几点措施: a、积极与监理人员沟通，督促监理人员加强现场监督管理。

b、及时了解施工现场进度情况，同时与各班组相关技术负责人积极沟通，提出指导性及整改意见；负责监督跟踪整改情况，并一一落实到位；同时也尽快熟悉了设计图纸，充分理解设计意图，了解相关规范及施工工艺要求，安排好安装工程各专业工艺流程的施工顺序；监督施工单位现场施工动态情况，做到心里有数，掌控有度；根据图纸要求、相关规范及合同约定，要求所有进场材料均提前申报，进场前检查，严格把好材料质量关口，杜绝以次充好、私自更改材料品牌、降低材料质量等现象。

在采取以上措施以后，现场情况均有所改观：各班组线盒均弹线敷设，线盒水平、凹凸基本一致，以提高成型质量；各班组协调配合能力有所加强，相互推诿现象有所改变；加强了与监理、项目管理、班组之间的交流沟通，理解了大家的工作思路，规范了施工工艺与流程，尽量避免后期一些返工情况发生。

在做好现场管理工作的同时，在2013年内，协助蒋经理完成了配电箱、弱电箱招标工程量清单统计整理工作；协助蒋经理完成燃气报建手续工作；协助蒋经理完成雨污水报建手续工作；完成了气象局报建资料送交工作；完成了2013年项目竣工进度计划中水电安装工程进度计划的编排；完成了领导交代的其它工作任务。同时，与机电设备分包单位、自来水公司、电信部门、广电局、供电局等地方职能部门均进行了接洽，后续工作正在持续跟进中。

根据2013年进度计划安排节点，在本年内，本项目须达到竣工交房要求，后期工作量大任重，时间紧迫。在接下来的2014年中，本人除了做好施工现场质量、进度及安全管理等工作的同时，一定会认真会同部门领导做好各种安装材料的考察、核价、招标工作；近一步加强专业知识的学习，研究新型材料的替代使用，尽量控制工程造价成本；认真审核各项工程签证，保证签证资料的真实有效；积极做好各总包、分包单位的配合协调工作，力保各单位施工顺畅，为达到竣工交房节点，做好本职服务工作。

我相信，在集团公司及分公司领导们的大力支持下，有各位同事的配合协助下，2015年“康诗丹郡”项目的交房计划，一定会按质按量的如期完成的，为集团公司的做大做强尽我绵薄之力。

此致 敬礼

总结人：唐

虎

14.水电工作总结 篇十四

回顾过去的一年，现将工作总结如下:初入建筑行业的我，通过不断向领导同事学习，以及在实际工作中不断的总结摸索，在工作学习上都取得了较明显的进步，在这xx年即将结束新的工作阶段就要开始的时候，有很多事情需要坐下来认真的思考一下，需要很好的进行总结和回顾，总结过去一年中的经验教训，为下一阶段工作更好的展开做好充份的心理准备。

回首从刚开始到如今在公司的四个月里，领导给了很多机会，再加上自己的努力，得到了很多，感觉非常的充实，特别是在做以下事情的过程中，受益匪浅，回想起来让自己也感觉到了许些的欣慰，觉得这四个月的时光没有虚度。

15.工作总结水利水电 篇十五

会议认为,回顾5年来的移民工作,移民政策法规建设进一步加强,水利工程移民安置工作稳步推进,水库移民后期扶持政策全面落实,移民工作监督管理体系初步建立,移民工作管理能力显著提高,移民工作的方式方法不断丰富,各项工作取得了显著成绩。

会议指出,当前,我国处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾的凸显期,经济社会各个领域均存在各种突出问题。移民工作也面临着许多新情况、新矛盾、新问题。这就需要我们各地移民管理机构,一是要准确把握水利改革发展面临的新形势,深刻认识到新一轮大规模的水利建设,必然带来大规模的建设征地和移民安置,移民工作的任务将更加繁重和艰巨。二是要深刻理解加强和创新社会管理的新要求,切实解决一些地方在移民工作中“重项目建设、轻社会管理”、“重硬件投入、轻人文关怀”和“重项目、轻移民”的问题,妥善解决移民群众生产生活困难问题,保护移民合法权益,加快库区和移民安置区经济发展,维护社会和谐稳定。三是要正确对待移民工作存在的困难和问题,在调查研究的基础上,逐步解决水利工程与基地建设项目“同地不同价”、“同地不同税”、“同房不同价”和移民安置规划和实施存在深度不够,监管不到位的问题。四是要切实抓住移民工作面临的良好发展机遇,在党中央、国务院高度重视,地方各级党委政府和有关部门的关心支持和社会各界的广泛关注下,为我们做好移民工作营造了良好氛围,创造了前所未有的发展机遇和条件。

会议强调,新时期移民工作的总体思路是:一是树立一个理念。即要牢固树立以民生为统领、以发展为根本、以和谐为目的的工作理念。二是抓住两个关键。即科学移民和依法移民。三是实现三个突破。即要在移民政策法规建设上、移民工作管理措施上、移民工作创新发展上实现新突破。四是坚持四项原则。即坚持以人为本、开发性移民、可持续发展、统筹兼顾的原则。五是完善五大体系。即建立和完善移民政策法规体系、建立和完善多文化移民投入体系、建立和完善移民工作监督管理体系、建立和完善移民社会服务体系、建立和完善水库移民理论体系。

会议要求,当前和今后一个时期,要认真做好移民安置、后期扶持、移民工作监管、移民理论研究、移民政策法规建设、移民管理信息化、维护和谐稳定、移民工作组织领导等八个方面的工作。

16.张家口地区农村水利工作的思考 篇十六

[关键词]张家口；农村；水利工作；思考

一、农村水利面临的形势和问题

当前，农业和农村经济进入了一个新的发展阶段，农村水利基础设施建设的现状和保障能力与农村经济社会的可持续发展不相适应，农村水利工作面临许多新形势和新问题。具体体现在：

1.农业产业结构调整

原来农业生产要追求粮食产量，水利工程主要满足粮食作物的生长需要。但是，随着农业产业结构调整，蔬菜、瓜果、苗木、花卉对灌溉、降渍和抗旱提出了新的更高的要求，而且农业产业结构调整是市场化行为，一家一户生产，给农村水利组织协调工作带来了困难。

2.水质要求更加严格

由于水产养殖业发展较快，对水源水质的标准要求更加高。否则，一旦水源污染，水质破坏，会影响到水产养殖业的发展，也影响到农民的利益。目前因水质不能保证所引发的社会矛盾和经济矛盾相对增加，也影响到水资源费和水利工程水费的收缴。

3.宏观环境发生了变化

目前农田水利基本建设由政府组织向村民自主转变，由指令性计划向指导性意见转变，由尽可能以资代劳向尽可能出工转变，由政府组织号召向一事一议转变，农村水利建设的政策环境、投资环境都发生了根本性变化。

4.部分干群理解水利产业政策的片面性

农村水利建设项目根据其功能和作用划分为两类，一是以社会效益为主、公益性较强的项目；二是以经济效益为主、兼有一定社会效益的项目。如果按照这一划分，农村水利建设中的许多工程都是公益性较强的工程，都需要政府在财政上给予支持。但是部分干群片面地认为防洪除涝工程、农田灌排工程、水土保持工程和水资源、水环境的治理全部依靠政府投入。但实际上并不尽然。对于流域性的防洪工程是公益性的，但在圩区治理中涉及到的防洪除涝工程，受益者、受益范围都非常明显，仅靠政府的投入是不够的。农田灌排工程应该是农业生产性的工程建设，其受益范围和受益者也非常明显，不应该把政府作为投入的主体，相反农民应该成为农业生产投入的主体。

二、张家口市农村水利工作的重点和方向

根据社会经济发展的特点，张家口农村水利要围绕一个目标(即农业增效、农民增收、农村稳定目标)，利用两大优势(即水资源优势和水务一体化优势)，确立三个协调(即“安全、资源、环境”协调发展)，不断完善四个体系(即防洪保安、水环境保护、水资源配置和农业灌溉安全体系)，发挥五个方面的作用(即提高产业层次、提高安全可靠性、提高景观水平、提高水资源科学利用程度、提高人民生活質量)。今后，农村水利建设的重点：

1.积极推广节水灌溉技术

实施节水灌溉是实现工程水利向资源水利转变的重要途径，是促进农业产业结构调整的必要保障。加大农业节水力度，有利于解决农业面污染，有利于转变农业生产方式，有利于提高农业生产力，是一项革命性措施，必须摆在农村水利建设的突出位置。要加大节水设施、节水技术的推广力度，扶持节水灌溉典型，完善防渗渠系配套，合理发展喷灌、滴灌工程，重点发展浅湿灌溉技术，有条件的地方对主干渠道逐步实现衬砌化。

2.努力提高农田灌排标准

要加强对灌、排、降技术标准的研究，以适应农业产业结构调整的需要。同时，要加强农业产业结构的规划研究，有利于农田水利配套设施发挥更好的作用。

3.加大农村水环境治理力度

要加大河道清淤力度，并作为经常性工作抓紧抓好；要关闭“五小”工厂，切除污染源；要加强水环境教育，形成强烈的亲水意识；要研究解决“三水”(水花生、水葫芦、水浮萍)问题的科学技术，形成良好的生态环境等。

4.加快小城镇防洪排涝工程建设

随着农村城镇化、集镇城市化进程的推进，迫切需要解决农村小城镇防洪排涝问题，特别要满足短历时暴雨的排涝要求。

5.提高农村供水能力

目前，农村居民饮用水和农村工业用水主要是使用地下水，出现了农村发生地质灾害的隐患，使农村水利工程的防洪除涝能力减弱。这就必须提高农村特别是小城镇的自来水供水能力，加快管网敷设，解决农村居民生活用水和工业生产用水，顺利推进地下水深井的封填工作。同时，在生产力布局上综合考虑，加强村镇科学规划工作，建成集镇截污处理厂，解决污染源，提高污水处理能力，形成良好环境风貌。

6.加快圩区治理步伐

要坚持不懈地大搞圩区治理和半高田地区的防洪排涝配套工程建设，继续加高加固圩堤，土方已经完成的要抓紧配套，对老化失修的泵闸要进行更新改造，半高田地区要消灭活络坝，切实提高防洪除涝能力。

7.强化防洪除涝工程的管理

第一，要解决工程维护运行管理经费来源。要积极争取财政支持，尽可能将公益性水利工程维护运行管理经费纳入财政预算；用足用好已出台的有关规费征收政策，从规费中安排一块；通过确权划界取得的水土资源或经营性资产，再通过出租、承包等形式获取的收益。第二，要界定工程管理性质。对公益性工程的管理单位做到精简高效，其编制内人员经费要纳入公共财政预算。要做好管养分开工作，养护工作通过企业化、市场化机制操作，减轻管理单位的财政负担。第三，要研究制定排涝费收取使用办法。要根据当地工情、水隋和种植养殖业及工业经济特点，研究制定排涝标准，提供优质服务。按照能源费、工资、维修费、管理费、折旧费等核定排涝费，细化受益面积、保护人口、企业产值、种植养殖业等负担比例，由管理单位向受益个人、受益单位收取排涝费，由县及县以上政府出台政策，建立财政、集体或企业和个人共同负担机制解决排涝费用问题。

8.进一步完善农村小型水利工程经营管理改革