乡镇动物防疫工作制度

乡镇动物防疫工作制度（17篇）

1.乡镇动物防疫工作制度 篇一

今年上半年，我局在县委、县政府及局领导的正确指导下，群策群力、团结协作，动物防疫工作取得了较好成绩，现将具体工作总结如下：

一、全面完成春防集中免疫工作

全力落实以免疫为主的综合防控措施，切实做好春季重大动物疫病防控工作。今年春防全县共免疫生猪10.8万头，牛5.20万头，羊2.85万只，家禽101.1万羽。牲畜口蹄疫、禽流感、猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫免疫密度分别达到99.9%、100%、99.9%、100%、100%，截至目前，我县无重大动物疫情发生。

二、采取的主要措施

1、及早动员部署

年初，面对周边国家严峻的牲畜口蹄疫和高致病性禽流感疫情形势，我局认真贯彻落实省、市重大动物疫病防控工作会议精神，狠抓工作落实。一是分别在元旦、春节前后，以县防治重大动物疫病指挥部的名义先后下发《关于进一步加强当前口蹄疫防控工作的紧急通知》、和《关于切实做好高致病性禽流感等重大动物疫病防控工作的紧急通知》等文件600余份下发至各乡镇政府及寄送县指挥部成员单位，要求认清疫情形势，切实增强防控重大动物疫病的责任感和紧迫感，把各项工作措施落到实处。1月26日，协助县里召开了县委经济工作会议，对全年重大动物疫病防控工作进行了周密部署。协助县政府专题召开了全县重大动物疫病防控工作会议，县委常委、副县长李玉贤代表县委、县政府对今年的重大动物疫病防控工作进行了再部署、再发动、再鼓劲。二是层层落实防控和工作责任。实施目标管理责任制，层层签订目标管理责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，把责任分解到人。协助县政府与各乡镇政府签订了《XX县xx年度防治重大动物疫病和打击“瘦肉精”等禁用药品及非法添加物工作目标管理责任状》，同时，协助本局与各乡镇动物防检员签订了《xx年乡镇动物防检员工作目标管理责任书》，增强了工作责任感，提高了防疫意识，形成了上下联动、群防群控的工作格局。

2、严格免疫工作

一是及早准备防疫物资。根据各乡镇动物防疫站的实际需求，于去年就制定了今春防疫物资采购计划。苦争20万元经费用于防疫物资采购等工作。今年春节前我县购进猪口蹄疫疫苗30万毫升，牛、羊口蹄疫疫苗24万毫升，禽流感疫苗70万毫升，猪蓝耳病疫苗20万毫升，猪瘟疫苗20万头份，消毒药品0.5吨，确保了春防工作顺利开展。二是科学供应和调拨疫苗。我县安排工作责任感强的专业人员负责保管和发放疫苗，规范疫苗的库存、出入库登记，加大疫苗质量监管力度，保证疫苗供得上、不断档、不失效。三是坚持强制免疫。2月底，我县组织乡村防检员，进村入户开展集中免疫宣传和服务工作，送疫苗到养殖大户，指导督促免疫注射。我们严格按照“一针到位、六个不漏”的要求，对高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等进行了强制免疫，严格免疫技术操作规程，建立免疫台帐，认真填发免疫证，确保了免疫质量。

3、完成全县各乡镇春防抗体血样采取任务

5月10日至31日，我县25个乡镇共完成猪血样670份，牛(羊)血样570份，鸡血样1070份，鸭(鹅)血样1180份的采样任务，全部血样已经离心。

4、加强疫情监测

一是实行目标责任制管理。本局与规模养殖场(户)、交易市场签订了动物防疫工作目标管理责任书，明确了行政责任人和技术责任人，对技术员进行了相应的指导培训，落实免疫接种、卫生消毒、无害化处理、检疫申报、养殖档案等一系列防疫制度。3月至5月我站对全县规模养殖场(户)进行了多次动物防疫监督检查，对防控措施不到位、防疫条件不具备的场(户)下达了整改意见书。二是加强重点环节监管。对入场畜禽认真查证验物、临床检查，对出场的畜禽及其产品严格检疫检验，严禁检疫不合格，证件不齐的畜禽及其产品上市。三是全面推行检疫日记和监督档案制度。对屠宰场、畜禽及其产品交易市场、规模养殖场和出县境的检疫建立检疫日记。进一步健全监督档案制度，做到有检必登、有监必记，增强了检疫监督工作的可追溯性。

5、完善应急处置

根据年初口蹄疫及禽流感情形势，我局协助县防治重大动物疫病指挥部快速反应，采取各项措施积极应对。一是完善应急预案。完善了《XX县重大动物疫情应急预案》、《牲畜口蹄疫疫情应急预案》、《防治高致病性禽流感应急预案》、《高致病性猪蓝耳病疫情应急预案》和《XX县国庆、元旦、春节等重大节日期间防控重大动物疫病应急预案》，明确和细化了相关部门的职能职责，做到了分工明确、责任到人，保证了在发生重大动物疫病时，相关部门能在最短时间内按照职责分工开展工作。充实重大动物疫情处置队伍，加强应急人员培训和演练，落实紧急防疫和扑疫资金，落实购置和库存应急防疫的各类物资。二是实行24小时领导带班值班制度。做到责任明确、人员到位、通讯畅通。

6、强化督促检查

为使免疫为主的综合防控措施落到实处，4月6至13日，我局成立两个督查小组，利用一周时间，对全县25个乡镇的免疫工作进展情况进行了督促检查，并在全县通报了督查结果。同时严格责任追究制，规定措施不力导致疫情暴发，造成重大损失的，要追究有关人员责任，情节严重的，依法追究刑事责任。

三、存在的主要问题

虽然今年我县春防工作取得了较好的成绩，但仍存在一些问题和不足。一是我县是山区县，畜禽分布面广，饲养方式普遍落后，防疫工作难度较大，导致我站工作劳动量也较大。二是兽医实验室的仪器和设备还有较大的欠缺，没有真正为畜禽疫病的防治作出应有的技术保障。三是检疫工作还存在一定死角。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，狠抓薄弱环节，完善工作机制，做到思想不松懈，工作不放松，争取下半年取得更优的成绩。

2.乡镇动物防疫工作制度 篇二

1 乡镇动物防疫工作存在的问题

1.1 分散饲养模式不利于防疫工作的开展

目前畜禽饲养模式是千家万户的分散饲养,规模养殖的比重相当小。除了几户以养禽或养猪为主业的养殖户外,绝大部分养猪、牛、羊、禽的养殖数量都在几头到几十头(只),牛、羊、禽的饲养方式以散养为主。要抓好千家万户分散饲养畜禽的防疫工作必须投入大量的人力、物力和时间,使动物防疫工作的开展存在着较大的困难[2]。

1.2 养殖动态变化快,饲养户缺乏防疫意识

由于科学养殖水平的逐步提高,生猪的饲养周期越来越来短,养殖动态变化快。尽管各级业务部门要求在抓好春、秋两防以后,常年开展补针工作,对集中注射时的“三不打”及新购进的畜禽进行补针,但是受市场因素影响,养殖户随时都会出售和购进畜禽,饲养数量的动态变化快,村兽医员很难及时准确地掌握畜禽变化情况,造成了部分畜禽漏免,给疫病的发生及传播留下了较大的隐患。一部分饲养户缺乏防疫意识,主动防疫的观念还没有形成,开展防疫工作的阻力时有存在。虽然开展了防疫知识和《动物防疫法》的宣传,大多数饲养户知道了动物防疫工作的重要性,但是还缺乏防疫的主动性,少部分群众不愿接受防疫注射工作。有的群众认为,防疫员每天在许多农户家开展防疫,可能会把病源带到自己家;有的农户认为防疫员是为了经济收入;还有的怕注射疫苗后出现反应、死亡及影响生长等,难以较好地配合防疫员开展防疫工作。

1.3 动物防疫的法律法规宣传、贯彻、执行不到位

从实际的工作开展中来看,动物防疫的法律、法规没能得到很好地贯彻落实。一是注射疫苗后,有的畜禽会出现应激反应大,轻者影响畜禽生长,重者造成死亡,死亡补助资金不能及时落实或补助太低,影响防疫工作的开展;二是有部分农户不愿接受防疫注射,强制免疫缺乏措施,现有的条件还无法进行强制免疫;三是由于基层动物防疫机构工作条件差,工作杂乱、防疫监督力量不足,农村养殖户和贩运户逃检的现象普遍存在;四是动物防疫监督机构对拒绝免疫、逃检的违法行为作出的行政处罚决定很难执行到位,甚至难以执行,对违法当事人打击不力。

1.4 产地检疫不到位,疫病发生复杂化

重大动物疫病处置难度越来越大,主要原因:一是畜禽的来源复杂,控制疫病的难度越来越大。由于市场流通,产地检疫不到位,疫病的传播越来越复杂多样,传染源一旦带入,往往很快传播,引起散发性流行,点多量少。二是旧病未除,新疫病引入,混合感染增多,病毒与细菌、普通病与传染病混合感染的病例经常出现,使疫病流行及疫情表现更加复杂化,加大了诊断难度,造成的经济损失也越来越多。

2 对策

2.1 加大动物防疫工作的宣传力度

在各村有计划、有规模地开展动物防疫和其他畜牧科技培训,充分利用不同的宣传方式,广泛宣传《动物防疫法》、相关的法律法规和防疫工作的重要性,让养殖户认识到做好动物防疫工作可以减少动物疫病的发生,降低畜禽死亡率,提高养殖效益,保障畜牧生产的健康发展及人民群众的生命安全。通过大力的宣传、培训,切实提高饲养户对动物防疫工作重要性的认识,提高他们自觉配合政府及业务部门做好动物防疫工作的主动性。

2.2 加强动物防疫工作的责任管理

根据各地的畜禽饲养、疫病流行及交通情况等因素制定相应防疫方案,开展防疫员培训,建立、巩固一支能吃苦耐劳、责任心强、技术水平高的基层动物防疫队伍,提高防疫质量。对防疫员划分责任区,做到任务明确、责任到人,加强监督检查,把工作任务的完成结果与防疫员的补贴发放相挂钩,并作为奖惩依据,并且提高防疫员的侍遇,调动防疫员的工作积极性。

2.3 提高动物防疫效果监测能力

根据动物防疫工作的开展情况,疫控中心定期采样进行抗体监测,对监测水平未达目标的要及时通知防疫员和养殖户进行补免;并查实未达国家标准的原因,以利更好开展免疫注射工作,切实提高畜禽防疫的免疫效果。

2.4 提高动物防疫的监督力度

县级动物防疫监督机构要认真抓好产地检疫[3],屠宰检验及运输检疫,无免疫证明和免疫标志的畜禽不予出具检疫证明,无检疫证明的畜禽不准销售、屠宰和运输;同时加大对逃检行为的打击力度,提高养殖户及贩运户的防疫法律意识,提高他们的防疫意识及积极性。

2.5 发展规模养殖

加强重点户的建设,实现畜禽养殖由分散饲养向规模化养殖转变。发展规模养殖[4],推进养殖小区建设是发展畜牧业、保护环境、建设社会主义新农村的必然要求,也是规范动物防疫和标准化生产的必然选择。

参考文献

[1]崔传银.乡镇动物防疫工作的探讨[J].现代农业科技,2008(17):298,300.

[2]詹宽文.农村散养户疫病防控工作中存在的问题及应对措施[J].中国畜禽种业,2009(6):29-31.

[3]范恩鑫.浅谈如何加强乡镇动物防疫监督所建设[J].现代畜牧兽医,2007(11):25-26.

3.乡镇动物防疫工作制度 篇三

【关键词】基层乡镇；动物防疫；队伍建设；建议

1 乡镇村动物防疫员的聘用

1.1 医、防一体

笔者在乡镇工作多年，经常跟兽医和防疫员打交道，了解他们的聘用过程和使用情况。有一种情况是，由于报酬低等原因，有的防疫员积极性不高，甚至辞职不干。没有办法，所在村的兽医只有自己肩负起防疫员的责任，因此既是兽医，又是防疫员，也就是医、防一体。虽然医、防一体有其工作优势，但我们不提倡这种体制，因为在工作量较大的情况下，兽医自己忙不过来，会延误最佳防疫时机。

1.2 双向选择

当防疫员应聘的时候，不仅你的业务素质得到乡镇业务部门的肯定，更要得到所在村委会的肯定，只有所在村委会同意聘用，你才能上岗履职，开展工作。这种双向选择，避免了因防疫员不称职、个别人为之说情等不公正用人情况的出现。

1.3 村民决定

乡镇村在行政上肯定了、决定了，但是最终要看你的工作态度、工作成绩、工作效果。当试用一段时间之后，各种表现都符合要求，村民集体表决通过了，才能签订聘用合同。上岗之后，如果干一段时间防疫员松懈了，马虎了，工作标准降低了，村民可以重新对你表决解除聘用。所以村民对防疫员是否任用有最终的决定权。

2 乡镇畜牧站的监督

2.1 专业培训

防疫员上岗之前，要对其进行专业技能培训。在方法上，采取理论讲解和实地演练相结合，充分利用春夏秋三个季度集中防疫前的有利时机，通过以会代训、专题讲座、网络学习、编印发放培训材料等形式，有计划、分层次地开展动物疫病防控理论知识和实际操作技能培训。针对村级防疫员文化素质偏低的实际，重点突出演示培训，对消毒保定、免疫注射、疫苗保管、信息上传等知识进行细致讲解，强化实际操作，培养动手能力，切实提高综合素质，使其成为 为畜牧业保驾护航的重要力量。

2.2 技术指导

乡镇畜牧站要对防疫员进行业务指导，对在实际工作中遇到的问题做到及时解答并正确处理和解决。正常情况下，防疫员上岗之后，要有一段实习期，这个阶段正是畜牧站加强指导的关键阶段。通过科学指导，让防疫员对有关规程能够熟练掌握并运用到防疫工作中。

2.3 龙头监督

乡镇畜牧站是业务工作的龙头，履行着专业技术职能，对镇村聘用的防疫员有监督、检查并指导的权利。所以，当防疫员上岗之后，通过一个时期的业务监督，如果防疫员不称职，畜牧站也可向镇村建议解除聘用。所以乡镇的防疫员队伍始终处于动态的形态，这个岗位不是终身制，要坚持能者上、庸者下的考核方针，谁能行谁就上，形成一个科学的用人机制。

3 动物防疫员报酬多元化

3.1 村屯出工资

防疫员劳务报酬和待遇的提高是稳定队伍的重要保障。通常情况下，聘用防疫员是为所在村发展畜牧业服务，所以防疫员的报酬要由所在村来出。但由于财政状况和聘用机制不同，各地区有不同的工资发放来源和具体标准。有的地方是按照乡镇农民人均收入的比例给的，有的地方是按照所在村農民人均收入比例给的。但无论什么机制，防疫员工资标准不能低，要保证一个基数，否则会挫伤防疫员工作积极性。

3.2 财政给补贴

出了工资之外给予的财政补贴，是对防疫员的一种激励。补贴来自三个方面。 县区级财政补贴，要根据乡镇大小有所区别。大的乡镇建议每人每年补贴1500元，小的乡镇每人每年补贴1000元。乡镇级财政补贴，要根据区县财政补贴的30%比例进行筹集。区县畜牧局补贴，每人每年一般不能低于500元。

3.3 做好意外保险

村级防疫员经常面临被大牲畜和犬类踢咬的危险，受伤、伤残时有发生。为了给防疫员解除后顾之忧，建议各县区财政列支专项资金，给村级防疫员进行人身意外伤害保险。做到这一点，也算是对基层防疫员队伍的一个政策鼓励，旨在提高其工作积极性和主动性，为畜牧业健康发展提供保障。

参考文献

[1]《科学种养》2013年10期

[2]《农村经济学现代农业科技》2011年 12期

[3]《农业部关于加强村级动物防疫员队伍建设的意见》农医发【2008】16号

[4]《畜牧人》2011年3月

4.乡镇春季动物防疫工作简报 篇四

为认真做好春季动物疫病的防控工作，防止辖区重大疫情发生，连日来，德江县青龙街道科学部署，多措并举扎实开展春防工作。

一是制定防疫工作考核办法，对参与防疫的兽防人员实行量化考核。二是提高抗体监测合格率，认真抓好畜禽防疫密度，确保抗体监测合格率90%以上。三是采取 “一事一议”的工作模式，充分发挥群众参与的积极性，认真落实各项责任，不断创新工作机制。四是强化服务质量，提高春防工作人员责任意识，不断创新服务 “三农质量”。五是创建“村级防疫日”制度，每月25—26日是村级防疫日，防疫兽医人员对漏针和新补栏的畜禽在防疫日必须进行及时的补针，确保畜禽免疫 率达到100%。

据了解，该街道在开展春防工作中严格要求六个100%：行政干部带 队注射100%，群众会议召开100%，畜禽免疫注射率达100%，畜禽标识佩戴率达100%，档案填写规范、记录详实准备率达100%，养殖大户、小区 规模场相关制度上墙达100%。目前，各社区(村)畜防人员正在有序开展畜禽春工作。

5.乡镇动物防疫工作制度 篇五

工作总结

防疫工作事关**乡畜牧业生产的安全，关系到全乡群众的生命安全，关系到社会稳定，意义十分重大。因此**乡党委政府十分重视，县秋防工作会议结束后，乡里立即研究和部署我乡的秋季动物防疫工作。主要做了以下几点：

1、乡党委政府主要领导和分管领导碰头研究，落实今年秋防的方式、时间、人员、政策、宣传等工作。

2、*月**日召开专门的动员会议。各村主任和分管农业的同志及全体防疫员参加。会上部署了全乡的秋季防疫工作。决定从*日开始全乡开展秋季防疫，分三阶段；第一阶段，开展生猪防疫。为期*天。第二阶段，对全乡的牛、羊开展口蹄疫防疫。为期*天。第三阶段，对全乡的禽类开展禽流感疫苗注射。为期**天。各村防疫员必须配合乡畜牧水产中心工作人员开展防疫工作。

3、各村要做好宣传工作。对于拒绝免疫的农户要引导好，否则乡政府对其发生疫情时将进行强制扑杀，并不予以任何经济补偿，还要追究其法律责任。

4、细化政策。对于规模养殖户的防疫，乡政府要求其强制防疫。标准为禽类**羽以上；猪**口以上，羊**头以上，牛**头以上。对于规模户，乡政府将送疫苗上门，并发给强制免疫的紧急通知，告知其免疫责任和政策要求。

20**年秋季防疫从*月末开始，现已基本结束。我乡奶牛存栏*****

头，肉牛存栏*****头，羊存栏******只，猪******口，禽******羽，今年秋防开展的项目为禽流感、禽霍乱、猪瘟、丹毒、肺疫、牛羊口蹄疫、猪口蹄疫、羊痘。

牛口蹄疫应注头数为******头，实注*****头，其余为老弱病及妊娠牛，等待接种补注。

羊口蹄疫羊痘应注*****只，实注*****只。其余为老弱病及妊娠牛，等待接种补注。

禽流感、禽霍乱实注鸡*****羽，因缺苗未防*****羽；鸭****羽，因缺苗未防****羽；鹅****羽，因缺苗未防****羽。

猪口蹄疫及猪瘟、肺疫、丹毒应注****头，实注****头。乡领导对秋防工作给予高度重视，召开多次会议进行部署并对当前口蹄疫流行做出了重要指示，加大力度给予人力物力的支持，确保防疫工作顺利开展。虽然我乡诺尔村阿木宫屯和那古拉屯出现口蹄疫疑似病例，但在乡党委乡政府的高度重视和密切关注下，在乡畜牧水产中心努力工作下，我乡这两个屯的疫情基本得到控制。由于防疫力度大、密度高，为我乡畜牧业发展做出了重要保障。

6.乡镇动物防疫汇报材料 篇六

XX人民政府

尊敬的各位领导：

大家好！

首先热烈欢迎上级领导莅临我镇检查指导工作，我谨代表XX镇就动物防疫工作情况向各位领导汇报，不正之处请予批评指正。

今年我镇春季动物防疫工作在县委、县政府的正确领导下和上级业务部门的指导下，坚持预防为主的方针，以高致病性禽流感、口蹄疫和高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病防治为重点，狠抓综合防控措施的落实，实现了全镇动物疫情稳定，已基本完成春季动物防疫工作，现汇报如下：

一、主要工作指标完成情况

我镇动物防疫站有专职动物防疫员6名，村防疫员19名，负责 个村、个社区和原种场的动物防疫工作，共涉及 个组，户，人口总数 人。我镇有养殖户 户，其中养殖大户 户。全镇共存栏猪 头，其中能繁母猪 头，牛 头，羊 只，鸡 羽，鸭 羽，鹅 羽。

按照县2012年动物防疫工作方案的进度要求，我镇春防工作分三个阶段。第一阶段为宣传发动，3月8日至3月10日在各村、社区和原种场广泛宣传发动，营造动物防疫工作氛围，并完成了牲畜存栏情况的摸底工作；第二阶段是3月11日至3月31日完成猪瘟，猪、牛口蹄疫的免疫，4月1日至4月25日完成猪蓝耳、禽流感的免疫；第三阶段为4月25日至4月底，查漏补缺，自行检查验收。

目前猪瘟、口蹄疫的免疫率达100%、挂标率100%，高致病性猪蓝耳病、禽流感的免疫率均达98%、挂标率100%。

二、具体措施

1、加强领导，落实目标责任。镇党委、政府对动物防疫工作高度重视，成了镇畜牧疫病防控领导小组，并于3月8日召开了全镇三级干部会议，在认真研究全镇动物防疫工作形势的基础上，结合我镇当前动物防疫工作的特点，进一步做好2012年动物防疫工作的安排部署。按照政府保密度、业务部门保质量的动物防疫双轨目标责任制的要求，镇政府与各村、社区，镇动物防疫站与村防疫员，分别签订目标管理责任状，全面落实责任任务，从制度上保证了动物防疫工作的严格落实。

2、强化督查，确保防疫进度。为了保证春防工作落到实处，我镇成立了防疫工作督查小组，对防疫工作全程督导检查，重点对春季防疫工作进行了3次督查，并协调解决防疫工作中存在的问题，对拒绝接受动物防疫的养殖户进行劝说引导，增强广大群众动物防疫意识，确保了防疫工作的扎实有效开展。

3、加强培训，促进科学防疫。我镇除了安排3000元动物防疫工作经费外，还为每名村防疫员安排500元的劳务配套资金，并定期开展业务培训。镇动物防疫站于3月7日对全镇19名村级动物防疫员进行了一次集中的业务培训，对免疫接种、疫情巡查、病死动物的处理等重点课题进行了系统学习，切实充实了业务知识，提高了业务技能水平。在防疫过程中,我们始终要求防疫人员从严遵守免疫技术操作规程,严格做到“消毒严、部位准、剂量足”,杜绝了防疫注射中“打飞针、打跑针”的现象,提高了防疫密度和质量,保证了防疫效果。

4、强化免疫，夯实防疫基础。一是以本站人员为主，实行分片包村、责任到人，继续推行“乡免疫周、村免疫日”制度，每个月的1日到7日为下乡免疫周，确保每个村、社区每月都有一天的免疫日安排，以此开展常年补免工作；二是统一时间，集中免疫，充分集中利用卫生资源，扩大活动声势，提高免疫接种率和强化成本效果；三是在防疫过程中，做到村不漏户，户不漏畜、畜不漏针，头头注射、头头免疫，彻底清除了免疫死角，确保了免疫全覆盖、高密度。

三、防疫工作中存在的问题

1、基层技术力量薄弱，亟需对现有人员进一步系统的培训和加强专业技术力量的充实。

2、乡镇动物防疫员和村级防疫员待遇偏低，影响工作积极性，也易导致基层防疫队伍的不稳定，影响工作的进度和持续性。

3、动物防疫经费偏低，办公经费不足，防疫设备、物资跟进滞后。

四、今后要抓的重点工作

1、继续抓好动物防疫工作的宣传发动和队伍的培训。

2、坚持常年补针、杜绝重大疫情发生。

3、强化疫情监测措施，严把检疫关。

4、努力提高业务水平，提升队伍整体素质，确保一方平安。

我镇动物防疫工作虽然取得了一定的进步，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距，今后我们将努力向先进兄弟乡镇学习，进一步夯实基础，加强宣传，强化责任、创新机制，圆满完上级布臵的各项工作任务，推动我镇畜牧业更好更快发展。

7.乡镇动物防疫规范化管理初探 篇七

1 主要做法

1.1 建立健全乡镇动物防疫指挥机构

国家规定地方政府对防疫工作负总责。内江市在乡镇一级建立健全动物防疫组织领导机构, 即乡镇重大动物疫病防制指挥部。由乡镇分管领导任指挥长, 政府办、经发办 (农技服务中心) 、财政所、畜牧兽医站、村民委员会等为成员, 细化成员单位职责分工。

1.2 建立乡镇动物防疫责任机制

根据“地方政府负总责, 生产者承担第一责任, 相关部门各负其责”要求, 全面落实乡镇政府动物防疫组织领导责任。负责组织做好动物疫病防控, 检查、督查和考核。按照“横向到边, 纵向到底”要求, 将防疫工作纳入到村民委员会管理范畴, 明确村民委员会动物防疫宣传教育、养殖情况普查、强制免疫和消毒、疫情监控及报告、病死动物无害化处理的组织管理和具体实施职责。

1.3 建立完善乡镇动物防疫制度

建立并严格执行乡镇政府动物防疫责任制度、检 (巡) 查制度、会议制度、宣传教育制度、疫情报告和应急处置等制度, 加强重大动物疫情应急管理, 建立完善乡镇重大动物疫情应急预案, 成立应急预备队。

1.4 建立健全村级动物防疫室

将村防疫室纳入村公共设施统一规划建设, 在村民委员会专门设置15~20m2的办公室作为村动物防疫阵地。配备电脑、传真机等办公设备, 冰箱、冰柜等疫苗保存设备, 采样器材及消毒设备。

1.5 细化防疫工作程序化安排

乡镇政府负责组织发动, 村民委员会具体实施, 畜牧兽医站负责技术指导, 做好春秋季养殖情况普查、强制免疫及疫情监控工作。每年对驻村干部、村民委员会、村防疫员进行法律法规, 防疫技术培训。将防疫工作纳入对村民委员会延伸绩效考核, 与工资奖金挂钩。

2 认识和体会

2.1 政府重视是关键

政府重视是做好动物防疫工作的重要保证。根据国家动物防疫相关法律法规的规定和要求, 内江市先后出台《内江市重大动物疫病防控责任制度》和乡镇动物防疫规范化建设的相关文件, 全面落实乡镇政府防疫工作组织领导职责, 并将乡规范化管理建设活动作为近年防疫工作的重中之重加以推进。各县 (区) 及时召开专题会议, 成立领导小组, 组织协调活动的开展。

2.2 落实经费是保障

市、县 (区) 强化经费保障, 建立财政投入机制, 将乡镇动物防疫规范化建设活动经费、村防疫室建设和防疫工作经费列入财政预算, 积极争取解决村防疫员社会保障问题, 提高福利待遇, 稳定基层防疫队伍。

2.3 强化考核是动力

目标量化管理是落实各项防疫措施的基础。为真正把乡镇动物防疫规范化管理建设落到实处, 市级建立巡查、通报、督办等制度, 并将活动纳入到动物防疫专项目标考核, 组织对县 (区) 活动情况进行检查验收, 全力推进规范化管理建设活动的开展。定

3 小结

8.动物防疫工作的难点和要点分析 篇八

关键词：动物防疫工作；难点；要点；分析

中图分类号：S851.3 文献标识码：B 文章编号：1007-273X（2014）10-0078-01

现阶段动物的防疫工作是摆在我们面前一项重要的工作内容，但是，在动物防疫工作中经常会遇到一些难题，所以在工作中要把握其要点。为了促进我国动物防疫工作的顺利开展，笔者对动物防疫工作中的难点与要点进行了简要分析，为相关部门及工作人员提供参考。

1 防疫工作中的难点分析

1.1 动物疫病存在较大的传播风险

①不断增加的动物疫病的种类，不断的出现新发病，增多了传播的途径。②一些大型动物疫病病源变异，增强了毒力。③随着全球经济和市场经济的发展，动物产品与动物的市场交易量和商贸流通不断提升，范围不断扩大，疫病来源复杂。

1.2 动物疫病的防控难度提升

①农村畜禽养殖通常是散养，防疫条件差、饲养的水平不高，加之防疫意识不强，不配合、不支持防疫工作，低价出售病死动物和随意丢弃病死动物的情况还经常发生。②周边国家的口蹄疫、疯牛病、禽流感等动物疫情经常出现，疫情防控形式比较严峻。

1.3 基层免疫工作难落实

免疫与千家万户都有联系，工作量极大，特别是一些重大疫情的免疫。由于一些养殖户采用放养的方式，加之没有充分的认识免疫工作，尽管工作人员提前通知，但是到现场工作时，放禽出笼的现象还时常发生，这样加大了工作人员的工作难度，加之频繁的异动，要将防疫工作落实好难度较大。

2 防疫工作中的要点分析

2.1 强化动物防疫工作中的领导意识，完善基础设施建设

各级政府一定要充分重视动物防疫工作，将防疫工作的科学性、实效性和规范性提升上来，不断提升防疫工作的水平，对动物防疫工作从领导上进行强化。对新形势下的动物防疫工作进行不断的适应，对疫苗的运送、保存和应用等程序上要不断的进行规范。

2.2 强化动物防疫工作的检测、诊断和监测工作

对流行疾病的调查予以强化，充分发挥防疫控制机构的作用，为动物防疫工作提供科学的信息依据，把它当做动物防疫工作的核心。对动物防疫从体制及机制上进行完善，明确任务与责任，此外，在流行病检验报告的工作上要做到位，不断完善基层防疫站的建设。

2.3 完善防疫工作体系

专业防疫人员、宣传员、治疗员和报告员是动物防疫工作队伍中的主要成员，在防疫人员队伍的建设上要不断进行强化，对动物防疫员的工作体系也要不断进行完善。将队伍的整体素质有效提升上来，由政府来承担其工资，在管理上由动物监督机构统一进行。对工作人员的能力素质和工作水平要定期进行检验。

2.4 强化动物卫生监督力量

9.乡镇动物防疫工作制度 篇九

防疫工作计划

为了贯彻落实“预防为主”的方针，有效控制动物重大疫病的发生和流行，确保我镇养殖业安全发展和人民群众身体健康，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》以及落实国家、省、市、县、镇动物防疫工作有关精神，结合我镇实际，为扎实做好2015年度春季动物防疫工作现计划如下：

一、及时向镇党委、政府主要领导及分管领导就春季动物防疫工作及县春防工作会议汇好报，争取镇党委、政府的重视与支持，健全动物防疫责任机制。

二、成立以陈建洪镇长为组长，龙春华主席为副组长，动物防疫站工作人员和村级动物防疫员为成员的重大动物疫情工作领导小组和疫情应急小分队，强化组织领导。

三、争取镇财政加大对动物防疫工作经费的投入，由镇动物防疫站设专帐集中掌管，用作防疫经费和购置防疫器械，实行专款专用，确保有钱防疫。

四、按规定每月召开站务会议，研究部署春季动物防疫和疫情监测工作。强化工作责任感，签订各级动物防疫责任状，并狠抓落实。

五、认真开展对村级防疫员的培训工作，提高村级防疫员的工作能力与素质，充分发挥工作职能，确保工作效果。

六、严格按照县重大动物疫病防控指挥部的工作部署，2月20日前正式开展春季动物防疫工作。对高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病，口蹄疫，猪瘟等四种动物疫病强制免疫的要求是：应免畜禽密度达到100%，免疫抗体合格率达到75%。春防工作安排严格遵循先大户，先重点地区，后散户，后边远地区的原则，春季集中免疫从2月20日开始，确保在3月30日前完成禽流感和口蹄疫免疫工作，4月20日前完成猪瘟，高致病性蓝耳病免疫工作，随后再开展狂犬病，鸡新城疫，等其他疫病的免疫工作，4月底前全面结束集中免疫。

七、认真实施“乡免疫周，村免疫日”补免制度，同时将定期或不定期对各站员及各村防疫员的防疫工作进行抽查。

八、严格操作规程，严格遵守《动物防疫绩效管理制度》与《动物防疫巡查与补针制度》，尽量减少免疫副反应的发生，确保免疫率，免疫耳标佩挂率和免疫效果。

九、切实做好动物防疫相关工作（疫苗、耳标出入库登记，免疫卡填写、张贴、台帐建设、疫情监测等工作）。

十、严格遵守站内相关工作制度，2月20日-4月20日春季集中免疫期除特殊情况一律不得请假。

10.动物防疫工作浅析 篇十

自从毕业参加工作以来，一直从事与畜牧行业相关的工作，但真正接触到防疫工作也是从今年开始，今年春天，局里安排我协助孙局长抓防疫工作，通过下基层的区域督导和防疫员季度考核，与防疫员、与防疫工作的直接接触使我对防疫工作有了新的认识。

一、养殖业的现状及存在问题

（一）养殖户方面

1、专业养殖户太少，仍以散养为主，有关统计表明，市场上供应的肉、蛋、奶，70%以上还是由散养户提供。

2、养殖户（场）防疫意识不强或盲目防疫，有的散养户养了十几年猪，根本没做过防疫，反而自己还振振有词，一旦出现问题，才傻了眼；还有的养殖户盲目上苗，只要有的苗就上，今天一针，明天一针，谁说上啥苗就上啥苗；对防疫主体认识不足，例如：春防时散养鸡、鸭、鹅刚刚产蛋，为了不影响产蛋，大多数散养户选择不防疫，致使今年春夏散养鸡、鸭、鹅散发疾病不断，死亡率较高。

3、死亡畜禽的尸体无害化处理不全，仍有随意乱扔现象

4、养殖知识贫乏，举个简单例子，发生疫情或平时用生石灰（有时还买白灰来应付）撒在路口或过道消毒，其实这里所用的生石灰，化学名称是氧化钙（白灰则含有氧化钙和氧

化镁两种成分），只有遇到水时生成强碱才能起到消毒作用，干的生石灰或白灰根本就不起任何作用。

（二）防疫员队伍方面

1、今年全市动物防疫人员一部分是新调整的新任人员，虽然防疫队伍专业化程度提高了，但由于缺乏工作经验，还是存在诸如不会填写免疫档案、防疫对象以大型养殖户为主（散养户很少防或干脆就没去防）、免疫注射或采血技术不熟练而以疫苗发放为主等等的基本错误。

2、因今年防疫员工资待遇提高，防疫人员工作积极性很高，但由于部分老防疫人员过去的工作习惯也不是很适应今年的严格管理，还存在一些新防疫人员也犯的错误。

3、由于存在防疫员的新老交替，原有的防疫器材及冷链配备部分遭到破坏，所以疫苗储备得不到保证，导致部分养殖户对政府发放的疫苗不信任，从而有碍防疫员防疫工作的开展。

4、部分防疫人员由基层繁育员或是兽医人员担任，方便了工作防疫效果也不错，但还有少数人从事非本专业行业，所以工作开展不够及时，也难免会出现疏漏。

（三）政府职能部门方面

1、“政府保密度,业务部门保质量”的原则，在基层乡镇政府身上体现的参差不齐，少数乡镇重视程度不够，工作配合不是很好。

2、业务部门除了监督指导基层畜牧兽医相关工作的同时，协调力度欠缺，例如：今年防疫员工资政府定为每月600元，但已经到了第三季度了，防疫员的工资还没有到位；因前两年奶牛健康档案建立后，后续执行情况不利，致使今年奶牛健康检查进展缓慢，甚至很难开展。

3、上级职能部门的有些行为仍需完善，例如明明口蹄疫有两个血清型，很多个亚型，而不能针对某一区域特定血清型生产特定疫苗供应该区域，而是全国统一，不予考虑疫苗的变异特性而长期使用一种血清型的疫苗。

4、上级业务部门每年春秋两季的疫苗调配，很多时候正赶上春种和秋收，很多养殖户忙于农事家中无人，防疫工作的开展就会受阻，效率下降。

二、建议改进措施

1、多方努力加大宣传引导力度，让养殖户正确认识自己的防疫主体地位，逐步提高自主防疫和科学防疫的意识，无论是通过市场的挤压还是认识的提高，都要逐步改变散养混养的局面，远离居民生活区的集约化规范化的专业养殖才是出路，只有这样才能让人居环境更加健康，人畜共患病的危害从源头得到抑制，畜禽疫病可以有效控制不被传播，防疫工作的开展会更加科学健康有序。增加专业养殖户数量，国家已意识到散养户养殖占主导存在的风险，也在大力扶持专业养殖场，但一般采取的措施是对大场补贴一部分资金的方

式，其实这样做会鼓励一部分投机者，规模小的急于上规模以得到政府的补贴，这样势必会导致盲目上规模而使专业养殖有数量没质量，政府的补贴也并不是都用在了真正想扩规模上水平的专业养殖上，甚至对防疫还起到了反作用，我个人的建议是：取消任何形式上的补贴、补助，而是把这些钱用在提高动物产品的质量和价格上，这样才能真正的按正常的市场规则鼓励一批真正有实力、有技术、有长远打算的养殖场（户）扩大规模，科学规范经营管理，通过他们的引带来扩大全市的规模化养殖模式。

2、提高兽医人员及防疫技术人员的专业技能，提高兽医人员及相关从业人员的道德修养，加大对兽医人员及相关从业人员的行政约束。目前，兽医从业人员水平参差不齐，致使每个人都会提出一套自己的防疫理论，使许多养殖户走入防疫的误区；再有就是在金钱的驱使下（为了推广自己的产品）而胡乱捏造防疫程序，滥用疫苗，反而使病毒因变异而流行，所以说应该严格兽医从业人员的准入门户，通过专业测试（而不是靠一张文凭就从业）来确定从业人员的资格；加强从业人员的行政约束，出现问题及时从严从重处理，而不是草草了事；加强从业人员的品德教育，防疫工作从小的方面说可以提高养殖户的养殖效益，从大的方面讲关乎人们的饮食健康，所以不容许防疫人员工作中弄虚作假。

3、政府职能部门多进行正确的技能培训，散养户占主导还

是一个较长期的过程，即使是大型养殖场专业技术也很贫乏，所以政府应多组织一些培训，以对养殖户多一些正确的引导。另外，防疫器材及冷链设备要尽快调查出所缺数量并协调购买，早日配备齐全。

4、养殖户、防疫人员及职能工作部门和乡镇政府要联合起来强化行政管理，明确规范的责任机制，对病死畜禽、病畜禽粪便、疫苗及用药空瓶必须做无害化处理（深埋或焚烧），发现乱扔乱放的要严肃处理。

11.乡镇动物防疫工作制度 篇十一

【关键词】基层；动物防疫；转变

巍山彝族回族自治县地处云南省西部、大理白族自治州南部，是一个典型的民族、山区、贫困的农业县，同时也是滇西大牲畜集散地和候鸟迁徙的重要通道。畜牧业是县域经济的支柱产业，牲畜存栏49.18万头（只），县内有17个交易市场，畜禽流通十分频繁。近年来，巍山县按照省州关于动物防疫工作的部署和要求，迎难而上、创新举措、真抓实干，加快了防疫方式转变，扎实抓好动物疫病防治工作，取得了一定成效。今年上半年，全县免疫畜禽达365.9万头（只），应免密度均达100%，免疫抗体合格率达70%以上，检疫活畜禽4.8万头（只次）、检疫肉类3.0万头，推行“整村推进”免疫模式的行政村达100%，实施生猪“321” 技术免疫的达26.9万头，未发生区域性重大动物疫情和重大动物产品安全事件，实现畜牧业产值40 980万元，同比增14.70%，畜牧业呈现“速度加快、结构优化、效益攀升”的良好局面。其主要做法和经验如下：

1 抓组织领导，落实防疫责任

政府重视是做好动物防疫工作的基本保证，动物防疫的成效在一定程度上取决于各级领导的重视程度。一是年初县人民政府召开专题工作会议，统一思想，明确工作目标、工作重点和任务分工，各乡镇召开专题会议安排动物防疫工作，结合各地实际制定防疫工作实施方案，细化工作措施；二是在春季集中免疫启动前，县乡成立以政府分管领导为组长的动物免疫工作领导小组，统一组织协调指挥；三是实行双轨目标管理，县、乡、村三级从行政和业务两条线层层签订防疫目标责任书，采取分片包干、责任到人、任务到人的方式，将防控工作情况和效果纳入全县经济社会发展重点工作考核范围；四是县畜牧兽医局领导班子按照分工挂钩联系到乡镇，把发展生产和动物防疫责任捆绑，一抓到底，责任连贯；五是县动物疫病预防控制中心和县动物卫生监督所科技人员包干到乡镇，负责技术指导、督促检查和统筹协调工作，工作情况与职称评定、绩效工资分配相挂钩。

2 抓方式转变，提高防疫质量

一是上层推动，统一实施。部门拟定政策意见和措施，报请县人民政府印发，成立县政府分管领导为组长的领导组和部门分管领导为组长的实施组，全县“一盘棋”组织实施；二是典型示范，以点带面，逐步展开。先在部分乡镇进行“整村推进”和生猪“321”免疫技术试点，探索经验，总结完善，再在全县10个乡镇推广，今年春防实现83个行政村全覆盖，实现了免疫组织方式的根本性转变；三是因地制宜，整村推进与分片注射相结合，对条件具备的地区集中各方力量整村整片同时推进，对村落分散的地区则分片包干限时完成；四是统一防疫装备，对全县123名动物防疫员统一配置装备（疫苗冷藏箱、出诊箱），进村入户开展免疫，树立了防疫队伍的良好形象；五是实行牛冻精改良与强制免疫相结合、项目扶持与免疫相结合和“补免旬”的工作制度，凡到改良点配种的牛和项目实施户均实施强制免疫，每月20～30日为“补免旬”，定期到养殖户家进行补免，对散养禽采取约时定点集中的方式进行，保证畜禽常年处于免疫保护期；六是规范免疫档案，全县统一档案模式，对规模户派驻技术员指导建立养殖档案，对散养户发放“免疫户口袋”，并悬挂在厩舍上，随免随登记。

3 抓检疫监管，做到以检促防

动物检疫监管是防控动物疫病传播流行的重要环节。一是严把动物及其产品市场检疫、产地检疫和屠宰检疫3个关口，定期巡查，严格监管；二是突出养殖大户和贩运户管理，年初与养殖场（户、小区）、贩运户签订养殖场（小区）活畜养殖安全承诺书、收购运输动物及动物产品安全承诺书、动物出栏保证书和养殖企业安全使用兽药饲料承诺书；三是建立生猪定点屠宰监管长效机制，与工商联合设立工作组，每天定时不定时地巡查鲜肉市场，严防未经检疫病害肉进入市场。

4 抓投入保障，推动防疫开展

加大投入是做好防疫工作的根本保障，村级防疫队伍的稳定是保证防疫工作连续性和有效性的基础。一是单列专项资金，县财政每年安排20万元工作经费，专项用于疫病的应急处置，并根据各乡镇防控工作情况及效果考核兑现；二是提高免疫补助标准，在资金十分紧张的情况下，在中央下达的免疫补助的基础上安排10万元作为畜禽免疫补助，用于强制免疫工作；三是设立免疫反应补助和治疗资金，反映死亡按实际数补助，每年安排5万元用于免疫反应治疗，按每人每季200元核发；四是建立应急物资储备资金，每年安排5万元用于紧急物资储备，年初下拨，滚动使用；五是稳定村级防疫员队伍，待遇提高到每月每村250元（坝区村委会）和300元（山区村委会），并统一组织办理人身意外保险，消除工作担忧。

5 抓督促检查，确保措施到位

督促检查是推动防控措施落实的关键环节，是提高防疫成效的有效手段。一是春秋两防期间，由县政府督查室牵头，深入各乡镇进行专项督查，并形成材料在全县通报；二是縣级挂片技术人员驻站督导，掌握真实情况，协调解决困难问题；三是实行免疫进度周报制，乡镇分管领导签字后上报县防疫部门，专人收集整理并掌握进度；四是春秋两防结束后，由各乡镇自行组织自检自查，再由县畜牧兽医局深入各乡镇进行随机抽查。

6 抓量化考核，严格防疫奖惩

公平公正的考核是工作的推进器。一是对各乡镇实行量化考核。结合实际制定出完善年度重大动物疫病防控考核办法，年终逐项打分，进行考核兑现；二是将防疫工作成绩作为县级挂片科技人员年度考核、职称评聘、评先树优的重要依据；三是综合州县春秋两防的抽查考核结果，以其作为发放村防疫员各项补助资金的主要依据，对考评不合格的要扣发补助资金，直至解聘。

7 抓宣传培训，营造防疫氛围

12.乡镇动物防疫工作制度 篇十二

一、永登县动物防疫工作的现状

永登县动物防疫工作由县、乡、村三级防疫网络组成, 主要对全县存栏的110多万头 (只) 畜禽进行口蹄疫、禽流感、猪瘟、新城疫、蓝耳病、狂犬病等重大动物疫病的防控。防疫对象多为一家一户的小规模散养户, 点多面广, 畜禽很大一部分没有规范的圈舍, 禽类在住宅附近自由散养, 养殖户对动物疫病的危害性认识不足, 防疫观念淡薄, 浅显地认为动物防疫员打防疫针是为了找理由向养殖户收钱, 以至于在免疫接种过程中, 主动配合少、刁难阻挠多。防疫形式是由县级兽医部门组织县、乡、村三级动物防疫人员逐村逐户对辖区内动物实施免疫, 一边打针, 一边收取注射费, 动物防疫工作主要在春秋两季进行, 动物疫病的程序免疫技术主要应用于规模养殖场。

二、永登县动物防疫工作中存在的主要问题

㈠防疫队伍不稳定, 技术素质急需提高永登县辖5乡13镇, 乡镇一级现有动物防疫人员87人, 243个村每村1名防疫员, 全县存栏生猪10万多头, 羊31万只, 牛1.6万头, 禽类75万多只, 犬1.8万只。村级防疫人员要以极其低廉的报酬 (每人每年1000元) 承担繁重的基础免疫工作, 补助少、报酬低, 且防疫要进猪圈、钻牛棚, 社会地位低, 致使村级防疫人员队伍不稳定, 组织形式松散, 纪律措施对他们的作用不大, 工作责任心不强, 业务技术水平不高, 形成年轻人不愿干、年老人干不了的工作状况, 严重影响了免疫密度和质量。

㈡动物防疫工作的基础依然薄弱一是公众对动物防疫的认识程度低, 重视不够, 尤其是乡镇领导, 防疫工作有安排, 落实不到位, 养殖户的认识也不高, 受经济条件和农村“重养轻防, 轻防重治”传统思想的影响, 认为所养家畜没病, 不愿意打防疫针, 在一些偏远乡村, 病死动物尸体不能依法处理, 传染源不能得到有效控制, 发生疫情后又隐瞒不报, 阻碍执法现象严重, 造成动物防疫工作执法困难。二是村级动物防疫员文化程度低, 年龄偏大, 技术较差, 由于人员变动频繁, 致使培训工作跟不上, 在防疫过程中存在疫苗保存不当, 不按规定保存和使用疫苗, 以及害怕动物发生过敏反应而不敢足量注射疫苗等因素, 严重影响了防疫质量和防疫密度。三是防疫力量不足, 导致免疫程序得不到认真组织实施, 往往只集中进行春秋两季的大面积免疫工作, 对新补栏动物的免疫未得到有效监管和及时实施, 留下免疫空档, 给疫病的发生留下隐患。

㈢经费匮乏制约着防疫工作的顺利开展由于县、乡财政支付给动物防疫的专项经费不足, 以致防疫工作中必要的免疫过敏反应抢救费、反应死亡补偿费、防疫设备维护更新费等得不到很好的落实, 给工作带来的负面影响很大;因而, 检疫时要收取检疫费, 并且对检出的染疫动物及染疫动物产品要进行无害化处理, 畜 (货) 主拒绝、逃避检疫的现象时有发生;由于扑杀某些病种如猪瘟、布病、结核、新城疫等发病动物及其同群动物时畜主得不到合理补偿, 强制扑杀的难度很大。

三、建立长效管理机制是永登县动物防疫工作的出路

㈠健全防疫体制, 稳定防疫队伍一是实行“三权归一”, 将乡镇兽医站的人、财、物划归县兽医主管部门管理, 解决乡镇政府对防疫工作不重视, 县兽医主管部门想管又管不了的难题。建立健全村级动物防疫网络, 设立村级动物防疫室, 主要承担每年春秋两季普免和新补栏畜禽的补免、免疫档案的建立、免疫标识的配戴、大面积畜禽圈舍消毒、病害肉尸的无害化处理监督、疫情观察等公益性工作。村级防疫室的设立, 能密切养殖户的联系, 利于补免工作开展, 利于动物疫情的及早发现, 利于疫病综合防治技术的推广。二是提高乡 (镇) 兽医站防疫人员和村级防疫员的待遇, 解决他们的后顾之忧, 将乡镇兽医站在编人员工资纳入县财政预算, 同时, 财政部门可按村建制大小、畜禽饲养量多少按月对村防疫员实行定额补助, 并建立养老保障机制, 使乡村防疫人员辛勤劳动有所盼, 丧失工作能力时有所养, 以保证队伍稳定性和工作积极性。三是有计划地增用有知识、懂专业、热爱畜牧兽医工作的年青动物防疫员, 使乡、村动物防疫队伍不断壮大、力量不断增强。

㈡增加防疫投入, 确保防疫质量将防疫经费纳入县、乡两级财政预算, 并根据防疫需要, 确保经费到位, 用于购买疫苗、器械和防疫设施。一是延伸防疫设备到村防疫室, 使每一个防疫员使用合格的疫苗冷藏包, 每一个村防疫室有一台冷藏设备, 彻底杜绝使用无效疫苗的现象发生, 提高免疫质量。二是县畜牧部门每年要有计划地对乡村动物防疫员进行基础知识、基本操作技能、法律法规知识培训, 加快知识更新步伐, 让他们掌握疫苗保存、使用剂量、注射方法、注意事项以及疫情的发展动态, 不断提高防疫人员的业务素质, 增强防疫人员的责任性, 逐步打造一支高素质的动物防疫队伍, 提高动物防疫的科技含量, 确保防疫工作科学规范。三是实现防疫费由收向减转变, 在地方政府加大财政投入的基础上, 对高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫病强制免疫不收费, 对猪瘟、新城疫等动物疫病免疫少收费, 最大限度地减少养殖户承担的防疫费用, 调动养殖户开展防疫工作的积极性。

㈢加大法规宣传, 强化防疫责任动物防疫是一项长期的重要性工作, 在宣传上要形成长效机制, 常抓不懈, 要加强对农村养殖者的科技普及力度, 改变传统养殖的陋习, 并通过村规民约的形式约定家禽实行笼养, 通过各种方式宣传、教育、约束, 逐步形成养殖户支持防疫、配合防疫、主动防疫的局面。建立动物防疫责任制, 尤其对重大疫病的防疫, 在行政领导上, 县与乡、乡与村要级级签订责任书, 以提高领导对防疫工作的支持和重视;在技术质量上, 县兽医主管部门与乡镇兽医站、乡镇兽医站与村级防疫员要层层签订质量保证书, 形成级级抓落实, 人人抓防疫的良好氛围, 推动动物防疫工作的顺利进行。

13.动物防疫消毒制度（精选） 篇十三

为了彻底消除病原体，创造良好的兽医卫生环境，保护畜禽健康发展，特制定本制度。

1、动物防疫人员必须坚持严格的消毒制度，执行消毒程序，做到组织、安排消毒工作到位为。

2、饲养、经营场所必须按照业务兽医主管部门的工作要求，扎实做好本单位（场、户）生产、经营区和相关环境的消毒工作。

3、突出关键环节。饲养场、屠宰加工厂、贮运场所、交易市场等为消毒重点，要进行消毒，并执行消毒措施。

4、主要消毒措施。对重点消毒场所，入口设立消毒池，生产区入口设立消毒池，畜舍门设立小消毒池；生产区室内和室外环境，每天清扫一次，每周至少消毒一次；交易市场每集结束后彻底清扫、消毒一次。屠宰厂每天屠宰结束后彻底清扫、消毒一次。养殖场在坚持平时消毒的基础上，每批出栏进行彻底消毒一次。

5、主要消毒程序：准备物品（消毒药、消毒器械）、采取针对性强的消毒方式、机械清扫、实施消毒、清除残余消毒药品。

6、基本要求，做到消毒彻底、均匀、覆盖率高、保持一定时间、确保消毒效果。

14.动物防疫工作总结 篇十四

一、精心组织，明确责任，扎实做好无疫区评估认证工作

XX县县疫控中心在省市县各级政府及业务部门无口蹄疫区评估认证动员会议后，对此项工作高度重视，从建立组织、制定实施方案、召开会议、层层培训、落实责任入手，在全中心上下，思想统一，行动迅速，各项工作有条不紊、紧张有序地进行。

(一)提高认识，加强领导

今年年初，县疫控中心针对此项工作进行认真解读，讨论研究如何做好无规定动物疫病区评估认证工作问题，中心全体人员统一思想，提高认识，大家深感责任重大，要充分认识开展无疫区评估认证的重要性、必要性、可行性，明确建设无规定动物疫病区的重要意义。因此，XX县们把此项工作当作重要工作，摆在工作议事日程，抓紧抓好，抓出成效。县中心及时成立无规定动物疫病区评估认证领导小组，采取实际措施，层层抓落实。

(二)明确分工，落实责任。

无规定动物疫病区评估认证工作几乎涵盖了畜牧兽医全部工作。从局里相关股室至各基层单位结合《XX省无规定动物疫病区评估认证工作手册》，进行任务分解。局里负责全面工作，县疫控中心负责疫病状况、防疫监测、疫情管理三部分工作，并对村防疫员进行指导、培训。XX县中心主任是第一责任人，副主任是直接负责人，XX县单位成立专门工作班子，任务落实到人头，做到谁的事由谁来做，谁的责任由谁来负。

(三)强化培训，提高能力

为了确保评估认证工作质量，县疫控中心的专业人员对各乡镇动监所分别进行了培训，按照六大模块96项内容逐一进行释义，包括达到的标准、工作实物化、量化程度和要准备的各种硬件、软件等。

(四)分兵把口，分头抓落实

县动监局负责全面工作，同时也承担具体工作。第一，筹措资金至关重要。今年县政府在无规定动物疫病区建设中投入县疫控中心专项资金60万。第二，负责机构编制、系统人员工资和办公经费等复印件由局找人事、财政部门完成，兽医机构专业人员比例由局统一统计认定。第三，负责疫情管理的疫情报告体系建设。第四，负责并已制定了动物疫病应急预案，还制定了口蹄疫疫情扑灭实施方案。第五，已按省里要求，配齐了县级应急处置的物资及设施设备。县疫控中心硬件已购进24万元的化验室设备、仪器。对三年来的县乡疫苗台帐、免疫档案进行梳理，填平补齐，已对乡镇动监所进行了培训，县本级各种规章制度、档案已实施。

二、动物疫病防治工作开展及完成情况

(一)重大动物疫病

1、工作部署开展情况

按照年初省市动物疫病防控工作会议精神的要求，XX县县今年仍把高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟的防控工作做为防疫工作的重中之重来抓。

(1)认真组织，精心安排落实重大动物疫病强免工作。根据《XX市20**年主要动物疫病免疫实施方案》要求，XX县对春秋集中免疫及日常免疫都进行精心组织，详细安排，一年来，县指挥部多次召开各乡镇政府、动监局及成员单位领导参加的会议，及时下达指挥部文件，各乡镇及相关单位亦根据县里要求及时组织实施本辖区的免疫工作。为确保免疫密度和免疫质量,县、乡、村层层落实责任制，做到各司其职、各尽其责。各级政府着重解决防疫经费，防疫用工及拒注情况，确保免疫密度。业务人员在免疫中严守技术操作规程，确保免疫质量。

(2)进一步强化防疫软件建设。今年，XX县在进行免疫同时进一步加强规模场和散养户免疫档案建立，强免证填写发放和耳标佩戴工作，防疫员经过培训后能够及时规范建档，填发强免证及佩带免疫标识，全县本年度共发放免疫档案1203本，强免证4970本。

(3)做好督查工作，防疫期间及防疫后，县动监局认真组织防疫督查，抽调局及所属疫控中心及动监所相关人员成立督查组深入到各乡镇、村、户及规模场实地检查防疫工作落实情况，及时发现存在问题并及时整改，确保免疫等各项防控措施落实到位。

(4)积极开展免疫效果评估。免疫后及时开展免疫效果评估，通过集中免疫及每季度监测，为确保免疫质量提供科学依据，保证存栏畜禽始终处于有效免疫保护状态。

2、重大动物疫病免疫完成情况

本年度全县口蹄疫免疫猪37.12万头，牛免疫17.84万头，奶牛免疫0.22万头，羊免疫20.89万只，免疫密度均达100%。高致病性禽流感免疫鸡359.82万只;鸭25.53万只;鹅30.75万只;其它禽1万只，免疫密度均达100%。高致病性猪蓝耳病免疫14.4926万头，免疫密度100%。猪瘟免疫37.12万头，免疫密度100%。

(二)其它动物疫病

1、鸡新城疫

规模化鸡场按免疫程序100%免疫，社会散养鸡应免24.1万只，免疫24.1万只，免疫密度100%。

2、炭疽

按照市里要求，XX县认真开展炭疽免疫及流行病学调查工作。本年度全县共免疫牛0.345万头，羊免疫0.464万只，马属动物免疫0.027万头(匹)，免疫密度100%。

3、狂犬病

今年XX县积极开展辖区内犬类免疫工作,县局、县疫控中心及时与公安部门沟通，协助做好免疫工作，本年度全县共免疫犬8500条。

4、寄生虫病防治

适时开展驱虫工作,全年驱治完成情况猪蛔虫驱治29.55万头，牛羊肝胵13.5万头(只)，牛羊胃肠道线虫驱治12.86万头(只)，羊疥癣驱治6.21万只，牛焦虫驱治2.43万头。

(三)、重点动物疫病净化

及时开展布病、结核病检疫工作。对种用、乳用牛羊100%检疫，对普通牛羊按比例检疫。全年共监测牛羊布病血样3686份，无阳性畜，同时对辖区内奶牛开展结核病检疫，共检奶牛头，无结核阳性牛。

三、动物疫病监测工作

今年年初，XX县县按照《XX市20**年动物疫病监测方案》的要求，结合实际制定了《XX县20**年动物疫病监测方案》，县疫控中心对每个季度、每个月各项疫病监测工作进行细化分解，逐项落实，并积极配合省市疫控中心完成监测采样任务，通过对各项监测结果进行科学分析，适时指导全县的免疫工作，在做好监测同时，积极开展流行病学调查工作，重点调查各类重大动物疫病切实摸清流行情况，并将结果及时汇总。全年各项监测情况为：

1、口蹄疫共监测2367份，其中牛1264份，保护率73%;羊496份，保护率74%;猪607份，保护率82%。

2、禽流感共监测3268份，保护率83%。

3、猪瘟全年监测705份，保护率84%。

4、鸡新城疫监测869份，保护率73%。

5、马传贫全年监测200份，无阳性畜。

6、马鼻疽全年检疫20份，无阳性畜。

7、鸡白痢全年监测50份。

四、实验室建设

今年县中心加大兽医实验室建设的力度，在县政府及县财政的大力支持下，按照县级实验室建设标准，对现有实验室进行彻底改造装修，共购置仪器设备66台(套);同时，进一步完善实验室工作程序，制定各项规章制度，统一检验记录、检测报告，建立疫病监测档案，加强了实验室生物安全管理，积极参加上级业务部门组织的各项培训，努力提高实际操作技能。县中心已向省里提出实验室验收申请。

五、完成疫苗采购和供应工作

今年，XX县认真完成疫苗采购和供应任务，积极制定采购计划，县、乡建立统一疫苗领取和发放台账。全县共订购猪o型口蹄疫疫苗60.11万毫升，牛o-亚i型口蹄疫疫苗60.85万毫升，h5n1re-4+re-5疫苗218.5万毫升，新-禽二联苗445.75万羽份，高致病性猪蓝耳病疫苗35.92万毫升，猪瘟脾淋苗66.98万头份，发放猪o型口蹄疫疫苗58.19万毫升，牛o-亚i型口蹄疫疫苗44.77万毫升，h5n1re-4+re-5疫苗144.6万毫升(注上年结转)，新-禽二联苗354.75万羽份，高致病性猪蓝耳病疫苗27.82万毫升，猪瘟脾淋苗50.2万头份，保证了防疫需求。

六、动物防疫综合管理

加强各项防疫信息报告工作，县中心设专人负责防疫信息报送，各项防疫报表及时准确上报。

七、工作经验及存在问题

(一)、工作经验

1、加强组织领导、责任明确，各项工作落实到位。今年无疫区认证及各项防疫任务非常繁重，工作量极大，各级政府高度重视，加强组织领导，层层签定责任状，及时落实各项经费，业务主管部门亦精心组织，周密部署保证各项工作落到实处。

2、加强技术培训工作，提高人员素质。今年XX县县春秋集中免疫前，举办了全县区域所及村防疫员参加的防疫技能及有关法律、法规培训班，参加400人次，通过培训规范了村防疫员的操作技能，保证了免疫质量。

(二)存在问题

1、防疫用工问题在一些经济条件困难乡镇难以解决，一定程度上影响防疫工作开展。

2、口蹄疫、蓝耳病免疫仍存在过敏死亡情况，由于今年市级财政取消口蹄疫过敏死亡补贴，从而对免疫工作产生一定影响。

八、下一步工作设想

1、继续做好无疫区评估认证、实验室考核验收及以重大动物疫病防控为主各项免疫和监测等各项工作，使各项工作进一步规范化。确保无疫区评估认证、实验室考核验收顺利通过。

2、疫情监测工作要在完成省市任务基础上，加大日常监测力度，扩大监测面和监测数量。实施月月监测并每月为各区域所出据监测报告，及时提出疫情预警预报。

3、进一步完善实验室软硬件建设，保证实验室的`正常运行，努力提高实验室人员业务素质和检测水平。

4、进一步加强县、乡、村从业人员培训工作，注重业务知识更新，努力提高服务水平。

5、加强突发动物疫情应急处置(包括现场采样、诊断等)，努力提高疫情处置能力。

15.村防疫员在动物防疫工作中的作用 篇十五

勿容置疑作为在养殖一线工作的动物防疫员, 他们担负着协助区域动物卫生监督所开展动物疫病的预防、动物及动物产品检疫等重要工作。

1早期村防疫员工作量不大、劳动强度大、工资待遇低

在上世纪八十年代、九十年代初, 改革开放不久, 经济欠发达, 本地区养殖规模化的极少, 都是小庭院经济:三五十只鸡、五七六头猪、二三头牛……零星点状存在, 畜禽产品直接到集市上出售。那时每个村里都有一名赤脚兽医 (防疫员) , 他们手中备有一些常用抗菌消炎药, 用于日常治疗。等到春秋防疫就配合兽医站工作人员走家串户、掏鸡窝、跳猪圈打防疫针:鸡瘟 (新城疫) 0.1元/只、猪瘟0.2元/头。防疫员年工资只有300~500元, 年末由村里支付。当时虽收取一定的费用, 但也保一方畜禽平安。

2当前村防疫员工作繁多、工资得到提高

近年来, 养殖业迅猛发展, 畜禽养殖已经进入集约化时代。各种惠农政策都落实到了基层:强制免疫疫苗免费发放、能繁母猪给予补贴等, 防疫员工资也纳入财政支出, 工资额的增长大大提高了防疫员的工作积极性。因此村防疫员工作重心也有了很大的转变, 不再局限于只给散养户作防疫和简单的临床治疗。具体工作如下:

(1) 春秋集中散养免疫, 根据免疫程序月月补针。规模饲养场强制免疫疫苗发放到位, 及时、准确填写免疫档案、做好疫苗领取发放记录。免疫率、猪牛羊耳标佩戴率均要到100%。

(2) 每月进行养殖信息采集, 包括本月饲养量, 存栏数、外引、自繁、出栏、病死淘汰数, 如实记录到按月核查比对工作记录中。

(3) 协助畜禽产地检疫。防疫员作为产地检疫申报员, 及时将所负责村要出栏动物申报到区域动监所, 由检疫员到达现场进行产地检疫。并协助作好“瘦肉精”检测。严把产地检疫关。

(4) 根据疫情动态进行流行病学调查, 发现疑似病例立刻上报。按要求采集血样用于监测。

(5) 承担临时急需数据调查。

(6) 宣传国家政策, 协助农技推广, 促进养殖户经济效益提高。

(7) 定期参加防疫员业务培训活动, 掌握最新防疫知识, 提高专业技能。

总而言之, 防疫员工作是一项比较繁琐的工作, 他们在动物防疫工作中发挥着极其重要的作用, 下服务于养殖群众, 上为区域动物卫生监督所提供大量的信息数据。

16.乡镇动物防疫工作制度 篇十六

关键词：畜牧兽医；动物防疫；问题；对策

1 基层畜牧兽医的重要作用和存在的问题以及对策

1.1 畜牧兽医产业重要作用 基层畜牧兽医体系是连接畜牧业生产与市场的桥梁，而畜禽生产流通中的主要问题一直是小生产与大市场的矛盾。单家独户的生产经营，满足不了社会化大生产的要求，也难以抵御市场风险，难以做到合理调整畜牧业生产结构。畜牧兽医工作是公共卫生工作的重要组成部分，尤其是机构不健全、职责不清晰、法律不完善、队伍不稳定等问题，严重影响了动物疫病防治能力和动物产品质量安全水平的提高。加之目前国际上特别是我周边国家重大动物疫病时有发生，甚至出现局部蔓延的趋势，对我国防控重大动物疫病形成较大压力。而建立良好的畜牧兽医新秩序和结构合理的畜牧兽医队伍，才能根据市场的变化指导生产，组织广大养殖户开拓市场，搞活流通，促进畜牧业健康、快速向前发展。

因此，不断改革和完善基层畜牧兽医站的职能，加强兽医站的能力和服务职能建设，对推进畜牧兽医科技成果转化、促进畜牧业健康发展、保障人类身体健康等方面具有非常重大的现实意义。

1.2 基层畜牧兽医存在的问题及解决对策 我国基层畜牧兽医队伍主要分布在乡镇，基层畜牧兽医体系是实施科教兴牧战略。建立良好的畜牧兽医结构合理的队伍，才能根据市场的变化组织广大养殖户开拓市场，促进畜牧业健康发展。

1.2.1 存在的主要问题 1）防疫队伍老化。基层防疫队伍老化不是个别现象，而是带有普遍性。 2）工作任务越来越重。3）工作环境较差。4）经济和政治待遇偏低。5）多种因素导致免疫失败，防疫人员信用度受到挑战。1.2.2 对策 1）建立基层防疫人员进出机制，加快基层防疫队伍知识化、年轻化步伐、专业化步伐，确保基层动物防疫队伍稳定。2）增加基层防疫人员数量，减轻防疫人员劳动强度。3）加强村级组织支持防疫工作力度，改善基层防疫人员工作环境。过去，提倡各级政府保密度，畜牧部门保质量，由村级负责组织、协调动物防疫，防疫人员只负责注射。而现实情况是各级行政机构、尤其是村级的组织职能在淡化，防疫人员的工作环境仍然在继续恶化。要强化村级组织协调动物防疫的职能，各村级要有专人组织防疫，派专人保定家畜，改善防疫人员工作环境，确保防疫进度和质量。4）提高基层防疫人员待遇，减轻他们的工作强度，确保防疫质量，加大基层畜牧资金投入。5）加强免疫注射各环节科学管理，提高防疫效果。

2 规范管理，加强基层防疫队伍建设

2.1 乡镇畜牧兽医综合站处在防疫工作的前沿 是开展防疫工作的重要主力由于机构改革，一些非专业干部调人乡镇畜牧兽医综合站，致使防疫工作的必要性不能得到充分的认识，防疫工作不能顺利开展。因此，应该尽快加强基层防疫队伍培训，多做总结和多多交流，多推广。全面提高防疫工作人员的业务素质和执法水平，使他们能够按照规定的程序和要求。另外，加强法制宣传和制度建设，建立健全规章制度，制定管理办法，依法管事。

2.2 加强基层的人员队伍建设，就要创造稳定的工作条件和环境 要建立和强化乡镇畜牧兽医人员的工作责任制。加快推进兽医管理体制的改革，整合现有资源，建立一支专职的动物防疫队伍，理顺体制，明确职责，积极改善人员待遇，切实保证这支队伍的稳定。

2.3 提高防疫水平及对突发疫情的处置能力 要根据信息化发展的要求，动物疫情要实行动物防疫工作实现数字化，全面掌握疫情动态、实现疫情源头、提高工作质量和效率奠定基础。由于历史原因造成畜牧兽医人员太多、整体素质较低、畜牧兽医人员不从事本职工作的现象比较严重。要努力创造良好条件，吸引人才加入兽医防检队伍，要从大专、本科毕业生中吸收、培养年青人才，充实到这支队伍中去。

2.4 建立合理的考核和奖惩机制 按有关政策实行聘用制和岗位责任制，各岗位按职责和条件，采取按需设岗、按岗用人、按岗定酬、以绩付酬、竞争上岗、公开招聘等办法，以公平公开的竞争优先的原则实行竞争上岗。

3 小结

17.基层动物防疫工作经验材料 篇十七

努力把基层动物防疫工作提高到新水平

（二○○四年三月五日）近年来，县委、县政府从发展畜牧业，调整农村经济结构的战略高度，把基层动物防疫工作摆上突出位置来抓，以基层动物防疫管理体制改革为突破口，扎实抓好动物疫病防治工作，取得了明显成效：一是动物疫病防治水平明显提高。全县牲畜W病防疫密度达85%以上，家禽D病防疫全部达标，猪瘟、鸡新城疫防疫密度分别达98%、95%以上，羊痘达100%；动物免疫证到户率、免疫耳标推广面均达100%。二是动物检疫工作到位。动物产地检疫已全面展开，所有出栏、屠宰和上市的动物全部实现检疫，规模养殖场、屠宰场（点）、屠商的《动物防疫合格证》发放率达100%。三是畜禽死亡率大幅度下降。大牲畜死亡率控制在1%以内，生猪、羊、家禽死亡率由原来的8%、10%、30%分别下降到3%、2%、10%以下。四是预警、应急能力显著提高。在疫情发生时，特别是今年高致病性禽流感防治期间，启动了应急预案，积极应对，初步取得抗击禽流感阶段性胜利。

在基层动物防疫工作中，我们的主要做法是：

一、改革管理体制，构建基层防疫网络

为改变原有的基层动物防疫机构不健全、人员不到位的状况，我们从抓基础工作入手，在全市率先开展基层动物防疫体制改革。一是加强领导，成立组织。县委、县政府高度重视，成立了以县政府分管负责人为组长，县人事、财政、工商等部门负责同志参加的基层动物防疫体制改革领导组，领导组先后召开多次会议，研究实施方案，制定管理办法，组织、协调全县基层动物防疫工作的开展。二是出台方案，规范运作。县政府召开了常务会议对基层动物防疫工作作了专题研究，并下发了基层动物防疫管理体制改革实施方案，明确规定改革各项内容，还印发了《含山县动物防疫员管理办法》、《含山县动物产地检疫管理办法》等16个相配套的规范性文件，确保了基层动物防疫工作有序展开。三是先行试点，稳步推进。选择在铜闸镇开展试点，摸索经验，总结推广。组建了含山县畜牧兽医站铜闸分站，采取考试与考核相结合的办法，按每2000个农户配备一名动物防疫员的要求，面向全镇公开招聘基层动物防疫员，择优选聘了4名基层动物防疫员，同时镇政府在集镇安排2间门面房作为镇畜牧兽医分站办公场所，分站内部制订了分站职能、防疫员职责、财务、上下班等多项管理制度。试点工作进展顺利，全镇畜禽防疫工作取得了明显成效，牛、猪、羊和家禽的死亡率很快下降到1％、3％、2％和9％以下。四是适时启动，全面推进。在试点取得经验的基础上，向全县推开，在每个乡镇成立了基层畜牧兽医分站，配备了动物防疫员，动物防疫员推行聘用制，诊疗人员实行执业资格管理，实现防检统一、防治分开。

二、改革防疫方式，提高防疫工作质量

为扎实开展好基层动物防疫工作，我们采取了一系列得力措施，明确防疫任务，细化防疫员职责，使基层动物防疫经常化、制度化、规范化。一是实行双轨管理。建立目标责任机制，层层分解任务，县政府与乡镇、乡镇与行政村分别签订了动物防疫目标责任书，把基层动物防疫作为乡镇工作年终考核内容，动物防疫工作按照属地管理的原则，实行行政首长负责制，由乡镇主要负责人为第一责任人，分管负责人为主要责任人，防疫员为具体负责人。同时县农委与基层分站、分站与防疫员签订动物防疫目标管理责任书，明确各自职责；防疫员与养殖户签订防疫承包协议书，确定防疫范围、防疫质量、收费标准以及双方的责任、权利和义务等。二是完善防疫办法。突出抓好日常补栏补防工作，由原来春秋两季集中防疫变为春秋两季重点防疫与日常补栏补防相结合，同时在全县八个仔猪交易市场和五个耕牛交易市场实行强制防疫，并且在种猪场推行仔猪窝防，努力提高动物防疫密度。三是建立防疫档案制度。全县所有畜禽的防疫逐户登记造册，并有防疫员和畜主签字，猪、牛、羊加挂耳标，发放免疫证明，做到一畜一证，家禽一批（笼）一证，免疫档案、免疫证明、免疫耳标三统一。四是建立应急预案。制定了牲畜W病、禽D病、羊痘、猪瘟、鸡新城疫等五个重大动物疫病应急预案。

三、建立投入机制，推动防疫工作开展

为积极推动防疫工作，我们还着力在资金投入上下功夫，采取“财政拿一点，向上争取一点，受益农户支持一点”的办法，多渠道筹集资金，投入动物防疫工作。一是县政府将县承担的动物防疫经费列入财政预算，特别是在今年禽流感防治期间，还启动了紧急预案，县财政拨款10万元用于防治工作；各乡镇也加大投入，在集镇沿街位置落实了基层畜牧兽医分站的站房和办公设备等。去年，铜闸镇、陶厂镇等5个乡镇为基层畜牧兽医分站建设一次性投入资金4万多元。二是实行以奖代补政策。建立考核机制，根据全县基层动物防疫目标管理责任制落实情况，年终进行考评，对动物防疫工作先进乡镇予以资金补助。三是县农委和畜牧兽医站积极开展工作，向上争取资金，获得了动物防疫、畜禽品种改良等多个项目资金支持。四是基层畜牧兽医分站实行有偿服务，按照核定的收费标准，从受益农户收取疫苗、耳标等工本费和防疫、产地检疫有偿服务费，并把防疫实绩与防疫员工资挂钩，解决防疫经费与动物防疫人员的报酬等。

四、实施产地检疫，实行畜禽市场准入

为抓好畜禽及其产品在生产和流通领域的防疫工作，我们采取分畜禽种类、分区域，逐步实施产地检疫，适时推行畜禽及其产品市场准入。一是按照“先重点，后一般，再其他”的原则，在环峰镇率先实行禽畜及其产品产地检疫，后向陶厂、林头、铜闸等乡镇推行，再向其他乡镇推开。二是按照“先牛羊，后生猪，再家禽”、“先规模，后大户，再散养户”的原则，分步开展畜禽产地检疫，各乡镇畜牧兽医分站开通报检电话，24小时提供报检服务，产地检疫落实到村、到点、到户，全县所有畜禽实行了产地检疫。三是推行市场准入，工商、市场举办者、畜禽屠宰场（点）等负责市场索证验证，做到没有产地检疫证明和免疫标识的畜禽，不准进入屠宰场、不准进入交易市场，特别是在今年高致病性禽流感防治期，及时启动了散养户的畜禽市场准入关；与此同时，加大了典型案件查处力度，自去10月份以来，全县共查处案件37起，涉案价值4万多元，有力地维护了市场秩序。由于市场监管得力，目前，全县动物产地检疫开展面、出证率、屠宰动物的受检率均达100%，上市动物及动物产品的持证率和规模养殖场、屠工、屠商、牲畜交易市场的《动物防疫合格证》发放率也都达100%。

五、广泛开展宣传，营造防疫工作氛围

加大动物防疫知识宣传力度，利用广播、电视、网络等各种媒体，进行广泛宣传。一是将县政府发布的《关于加强动物防疫管理工作的通告》，张贴到村、屠宰场（点）、畜禽及其产品交易场所。二是在县电视台和广播电台分别开播专题节目，向社会宣传有关政策和动物防疫知识。三是制定《致全县养殖户一封信》，发放到全县每个畜禽养殖户。四是县工商、经贸等部门及时召开了屠商会议，到乡镇摆设展牌等，多方面宣传畜产品质量安全知识。五是开展科普赶集活动。县农委、科技局等单位安排专人，经常深入到乡镇，开设咨询台，宣讲动物防疫知识，散发宣传材料等。通过多形式、多渠道的宣传，为全县基层动物防疫工作的顺利开展营造了良好的氛围。

我县基层动物防疫体系在防治重大动物疫病中发挥了重要作用。特别是在今年，我们以较为扎实的动物防疫基础工作，积极应对，取得了防治高致病性禽流感阶段性胜利。针对禽流感疫情，及时启动了高致病性禽流感防治应急预案，全体基层动物防疫员进入临战状态，迅速完成全县禽类养殖和疫情普查，并实行24小时值班，做到疫情每天日报告和零报告。今年2月初，我县陶厂、铜闸等2镇基层动物防疫员在开展防疫工作中，发现家禽可疑疫情后，立即上报，在省、市防指的指导下，采取果断措施，对可疑疫点进行封锁、扑杀和消毒，并在短时间内，对可疑疫点3公里范围内的所有存栏家禽进行强制免疫，有效地控制了疫情的扩散和蔓延，多次受到省、市防指的肯定。

在基层动物防疫工作中，我们的体会是：

一、领导重视是前提

只有领导认得上的工作，才能在思想上重视起来，在行动上体现出来。我县的基层动物防疫工作发生积极的变化，是县乡政府和干部充分地认识到，抓好动物防疫工作，实现养殖业健康发展，是实践“三个代表”的需要，是提高畜禽产品质量安全、保护广大群众身体健康的需要，更是发展农村经济、增加农民收入的需要，从这个高度出发，我们就自然地增强了工作的自觉地和主动性，并下大气力来开展基层动物防疫工作，实行县乡联动，实现一级抓一级，层层抓落实，形成强大的行政推动力，把动物防疫工作落到实处。

二、建立队伍是基础

基层动物防疫工作，任务艰巨。要扎实做好这项工作，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而是要求持之以恒、一以贯之地抓下去，才能见成效，有结果，这就需要建立一支专门队伍，从事这项工作；同时，基层动物防疫工作技术性强，要求高，又决定了这支队伍必须具有较强的专业技术。因此，建立一支专业技术过硬的动物防疫队伍，是做好基层动物防疫工作的基础。建立这支队伍，是解决事情有人干，工作有人抓。没有这支队伍，防疫工作便无从谈起，无从做起，无法落实。

三、市场准入是关键

各项工作都有重点，抓住重点等于抓住关键。基层动物防疫工作，推行市场准入是关键，只有把住市场准入关，才能堵住病害畜禽及其产品流入市场，同时推行市场准入，更重要的意义在于，市场是一杆称，什么样的产品可以卖，什么样的产品不能卖，市场传递了产品需求信息，产生了市场法则，教育广大养殖户必须提高动物防疫意识，做好动物防疫工作。

四、经费投入是保障

把动物防疫工作做好、做到位，资金投入必不可少，提供经费，就是要落实基层动物防疫所需的办公场所、防疫疫苗等，同时把利益分配与防效结合起来，调动人的积极性，投入工作，解决了基层动物防疫工作的人力、物力、财力保障问题。