以竞争为话题的初中优秀作文

以竞争为话题的初中优秀作文（16篇）

1.以竞争为话题的初中优秀作文 篇一

1竞争

古罗马名士奥维德说过：“一匹马如果没有一匹马紧紧追赶着它，就永远不会疾驰飞奔!”这句话充分地阐释了竞争的重要，谈起竞争，也许你会想到的是残酷，友谊的破碎，事业的衰败。但这仅仅是停留在其的负面影响上。想想，若世间没有竞争，远古时代的水中细胞又何必要发展成植物和动物，又何必分化成不同种类?没有竞争，人们的惰就会显现无疑。那么，社会会有今天的发展吗?

达尔文的《进化论》里有一个非常经典的理论——“自然选择”论。意思就是同一种或异种生物为了争夺有限的资源而互相施以不利影响的现象。人类社会中的“竞争”也是一样的，人们竞争的往往是金钱、地位、权利、机遇、成功及时间。可以说，竞争是自然界和人类社会发展的普遍规律。

竞争无处不在，它是人向上的不竭动力。在某公园里养育着一只珍贵的巴特虎，管理员每天给它喂食，老虎只是整天懒洋洋地躺在空调房里，享受着贵族生活。可后来动物园引进了三只猎豹，从此老虎一改常态，再也不在空调房里躺着了。不是在山林里呼啸，就是到处觅食，恢复了本该的野。虎豹之间的竞争使老虎恢复了野，人也一样，在我们班，同学们学习上你追我赶，互不相让，不管做什么事，男生女生总会各成派别，竞争做的最好。正是因为了竞争，才使我们班形成了浓厚的学习气氛和集体氛围，学期末还获得学校文明班级的荣称，你说，这不是竞争所带来的好处吗?

彼此之间的正当竞争是好的，但是，如果你不择手段地去竞争，恐怕这就不是竞争的真正含义了。真正的竞争是在公平公正的情况下彼此竞争，在比赛中互相进步。然而某些人的不当竞争，甚至会触犯法律。曾听一则新闻：某饭店为了让同行的饭店生意倒闭，故意在同行饭店里下毒，导致许多顾客中毒，结果，该饭店的行径暴露，不仅生意倒闭，老板也受到了法律的严重制裁，这就是不良竞争所带来的后果。

没有泪水的人，他的眼睛是干涸的;没有竞争意识的人，他的人生是黑暗的。太阳总在有竞争的地方升起，月亮也总在有竞争的地方朦胧，朋友，你竞争过吗?

2也谈竞争

“竞争”这个词，我们中学生应该不会感到陌生--因为我们时时刻刻都面临着竞争：为评上优秀班干部而竞争;为拿到第一而竞争;为能考上最佳的高校而竞争……的确，无论在学习上还是在生活中，如果失去竞争，一切都将毫

无意义。我们只有敢于竞争，才能不断完善自己。

同样，竞争也是一个集体一个民族向前发展和进步的真正动力。中国女排就是在一次又一次的竞争中不断磨炼自己，增强集体竞争力，才取得了震惊世界的“五连冠”。中国实行改革开放二十多年来，中国人民敢于同外族平等竞争，中国的面貌才焕然一新。当中国的第一颗原子弹试验成功;当中国体育健儿在08奥运会上夺得51块金牌……我们有资格昂起“龙的传人”高傲的头颅。

竞争，注定有成功，也有失败。失败并不可怕，真正可怕的是跌倒了，不想再爬起来。屡败屡战的人同样是英雄!竞争，可以磨炼人的意志，在竞争中更坚强，使人奋发。

青春，在追求中闪光，在竞争中永恒。作为21世纪的主人，朋友，你的脑中是否已树立起竞争意识?既然投身竞争是我们无法回避的命运，那么，就让我们热情拥抱它，在未来的竞争中勇往直前吧!

3谈竞争

“缺乏自信力的人，谈不上竞争意识!缺乏崇高目标的人，也难以坚持卓越的竞争状态。”

竞争无处不在，竞争是人向上的不竭动力，竞争是选拔人才的最佳方式，竞争是完善自我，实现民族自强的根本途径。

在非洲的一个草原，每天早晨斑马一睁开眼，想到的第一件事就是：我必须跑得更快，否则，我就会被豹子吃掉;而同一时刻，豹子从睡梦中醒来，首先闪现在脑海里的是：我必须跑得更快一些，追上更多斑马，要不然我就会饿死。于是几乎同一时刻，斑马与豹子一跃而起，迎着朝阳竞跑。

生活显然不像斑马与豹子般弱肉强食，但竞争是不可避免的。你看江河湖海，到处都是千帆竞渡。你看城市乡村，处处都是行色匆匆的芸芸众生，生活是公平的，在人生的每一道驿站，每一瞬间，我们若消极懈怠，不思进取，必将被时代抛得老远，或是淘汰出局。因此，无论你是斑马还是豹子，每当太阳从东方升起的时候，就应该毫不犹豫地向前奔跑。

中国加入世贸组织后，面临着巨大的挑战和机遇。政府原以为我国的企业将无法适应国际市场激烈的竞争，面临破产的危机。但事实证明，我们并没有失败，反而越挫越勇，有些企业已在国际市场占有一席之地，如海尔集团，这正是竞争的力量。优胜劣汰，自古就遵循着这样一个规律。企业在竞争中不断地完善自我，提高生产效率，加强管理，国际环境正像一个大漩涡，唯有逆流而上，才能取得胜利。

但竞争并不意味着不择手段，盲目地竞争只会使自己陷于孤立，甚至损害别人的利益，某重点中学的一次座谈会上，一个学生公开说：“人就是自私的，我会做的题不愿告诉别人，因为我们之间的关系是竞争。”

显然，这是对竞争的误解，竞争的目的在于使双方共同促进、提高，而不在于更加封闭和敌视。如果长期下去，必然会使你变得孤僻，不可一世。你的身边也不会有知心朋友，成功也将离你而去。“良好的竞争心理，正当的竞争精神，这就是使事业成功与督促个人向上的动力。”

只有启程，才会到达理想的目的地;只有播种，才会有收获;只有竞争，才能脱颖而出，更好地实现人生价值。

4竞争不应抛弃温情

《威尼斯商人》中有这么一句话：“一时的对手不应该成为永远的敌人。”乔丹也说过：“他只是我事业上的对手，生活中我们依然是哥们儿。”苏格拉底更是一言道出了真谛：“无论竞争多么残酷，人与人之间都不应该抛弃温情。”是的，竞争不应该抛弃温情。

金銮殿上，面对高高在上的武则天，狄仁杰壮起了胆子：“陛下，娄师德为官不正，贪赃枉法，曾因一件小事而滥杀平民——铁证如山!”说到这里，他心虚了。娄师德与自己素来不合，不论是在官场还是在生活中，都是劲敌。可今天所参都系子虚乌有啊，怎么办?把心一横，豁出去了。

武则天微微一笑，顺手拣了本奏折给狄仁杰：“爱卿，看吧。”狄打开一看，面色大变：上面全是娄师德请求为自己加官进爵的话。多少年来，强烈的竞争意识使自己的心灵严重扭曲，千方百计，他都想扳倒娄师德，可没有想到，对手送给自己的，竟是如此的一份真诚。也许激烈的竞争能蒙住人的双眼，然而心灵深处真诚的阳光必将冲破重重迷雾，照亮一片明朗的天地。人情之花，不应该被竞争的火焰熏得枯萎。

漆黑的夜，隔着帘幕，人们依稀听见从指间流淌出来的泉水般的声音。它轻轻地流动着，如朦胧的月光那样温柔，又如潺潺的溪流一般缠绵。许多熟悉李斯特演奏技巧的人认为他的风格有了变化，取得了更可喜的成功。当演奏者在明亮的灯光中致谢时，人们惊奇地发现，他不是李斯特，而是另一位当时并不知名的音乐家——肖邦。毫无疑问，他一夜成名了。然而，安排这场演出的正是李斯特本人!

作为一名久经历练的乐师，他不可能不知道这样做的后果——他将多了一个强有力的竞争对手。然而，一颗真诚之心使他帮助肖邦，哪怕是以自我付出为代价。

的确，竞争不应该是对对手的压制和打击，在真诚之心的指引下，竞争也可以变成一种扶持，一种鼓励，一种自我鞭策。人情，可以在竞争中升华。

据说，乔丹在一场比赛中看到自己的竞争对手比自己表现更好时，激动得流下了眼泪。我想，在充满竞争的环境中，我们更应该注重友情、亲情，以一颗真诚的红心，来照亮前进的道路。

5竞争

我曾经读过这样一句话：生命的过程就是竞争的过程。

的确，一个人的生命中怎能少得了竞争呢?学业方面的竞争、事业方面的竞争、生存方面的竞争……都是人生中难免的竞争。

总有人抱怨竞争之残酷，竞争对手之强大。不过，在我看来，时常抱怨的人一定不曾体会到礁石因海浪冲击而美丽，悬崖因险峻而雄奇，梅花因风雪而芬芳……而生命，因竞争而精彩!

古话说： “物竞天择，适者生存。”——竞争，自古便是万物的生存之道。不过，我们竞争并不仅仅是为了生存。我们竞争，更多是为了让人生更加多彩，让生活更具活力。

有对手才有竞争——春秋战国，风起云涌;楚汉之争，千古流传;三国鼎立，永载史册……抛开输赢不论，对手之间应该要彼此尊重。尊重对手，使竞争变得公平、公正，才称得上一个合格的竞争者。

我们要学会竞争，也要学会合作。

中国女排曾咤叱体坛，由孔令辉、刘国梁组成的男乒双打“黄金组合”曾在奥运会、世锦赛上连连夺冠……靠的正是永不服输的意志和默契的配合。

当孔令辉和刘国梁摘下双打桂冠之后，又双双站在了单打决赛赛场上。这是一场巅峰对决。孔令辉最后胜出，刘国梁惜败。赛后，两人相拥，观众欢呼。这一次竞争带给人无限感动。

精彩的生命需要竞争，而生命也因竞争而精彩!

2.以竞争为话题的初中优秀作文 篇二

请根据你对以上材料的理解和体会, 以“底线”为话题, 写一篇不少于800字的议论文。

写作指导:

要就该作文材料写出一篇出色的文章还必须注意以下两个方面。

首先, 选定立意时, 要综合考虑以下因素:能体现材料、话题的本质意义, 在准确的基础上追求新颖、高远和深刻, 自己有话可说。

底线的内涵是什么?底线是最低限度, 是不可以逾越一步的界限。它关系到自身行为的一个需要固守的界限。比如信仰、道德、良知、人格等等, 这些做人应该遵守的最基本的行为准则, 就是人生的底线。譬如说对待亲情很珍惜, 对待爱情不背叛, 成就事业靠实力, 所得金钱要合法等等, 皆是人生底线。陶渊明、朱自清、齐白石因为把握住了做人的底线, 而名垂青史;秦桧、汪精卫因为失守了做人的底线而遗臭万年。这些是历史事实性材料。剽窃抄袭, 官员公款赌博、庇护走私;医生销售假药、索要红包;商人偷税漏税、伪造假账, 这些是现实性反面事实材料。现实生活中, 做人或做事不可逾越一定的规则或最低限度, 超越或突破了, 就会付出代价。

“道德底线”在不同的领域、场合, 对于不同的人, 情况是不同的。应该具体分析出哪一种道德。如守信、爱国、忠诚、善良、仁厚、能关爱别人、有奉献精神等。坚守人格底线, 具体分析出是维护自身的尊严, 坚持自己的追求, 志趣, 信仰, 原则等。坚守伦理底线则应分析出恪守孝道, 虎毒尚不食子之类。坚守伦理底线则应分析出恪守孝道, 虎毒尚不食子之类。就道德、伦理、人格、做人而言, 底线就是做人的基石, 就是处事的最基本的准则, 也是人安身立命、维护自尊的法宝。假如我们为公众设定一个过高的道德底线, 结果会怎样?汶川地震后, 有人心怀大情大义, 舍弃一切去救灾。他们的美德值得敬重, 也可鼓励每一个人都向他们看齐。但是, 我们不能强制每个人都必须做到舍己为人, 因为那是道德上限。我们只能要求一个人必须做到坚守道德底线。道德底线毕竟是在极端情况下也不得逾越的红线;在正常情况下, 在可能达到更高标准的时候, 我们需要追求, 需要超越。卓越的人格和完美的人生, 呼唤着超越。我们没有完美的人格, 但我们可以站在道德的底线上, 向着更高的高度攀升。

其次, 设置好的分论点, 论证才能形成严密的逻辑链。

当一篇议论文立意明确之后, 如何准确地分解成几个分论点, 这是写好议论文的一个重要环节。分论点是与中心论点相对而言的, 为论证中心论点服务的。我们可以采用一种常规的分析法, 即面对中心论点, 可以提一些问题, 如“是什么”, “为什么”, “怎么办”就此列出分论点, 然后再进行筛选。

从“是什么”的角度设置分论点:对金钱坚决说不, 这是良知的底线;敢于质疑权威, 坚持事实, 这是求知的底线;一心为民, 精忠报国, 这是为官的底线。从“为什么”的角度设置分论点: (1) 守住自己的底线, 创造人生的辉煌;守住自己的底线, 缔造企业的传奇;守住自己的底线, 铸造了民族的傲骨。 (2) 坚持自己的底线, 方可赢得他人的尊重;坚持一名企业家的底线, 方可赢得人们的认可和赞誉;坚守良知的底线, 方可赢得自己精神上的解脱。 (3) 因为坚守诚信道德底线, 成就了商鞅变法的壮举;因为坚守诚信道德底线, 成就了海尔企业跨国公司的梦想;因为坚守诚信道德底线, 成就中国礼仪之邦的美誉。 (4) 坚守道德底线, 为自己赢得荣誉;坚守道德底线, 为企业谋求利益;坚守道德底线, 为国家赢来别国的尊敬。从“怎么办”的角度设置分论点: (1) 坚守底线, 需要破茧成蝶的耐心;坚守底线, 需要舍己为人的勇敢;坚守底线, 需要“不为五斗米折腰”的决心。 (2) 底线, 需要我们用坚韧的毅力去坚持;底线, 需要我们用奉献自我去支持;底线, 需要我们挑战自我去打破。 (3) 坚守道德底线需要一颗诚实的心;坚守道德底线需要一颗为人民服务的心;坚守道德底线需要不畏死的精神。 (4) 坚持自己的底线, 需要我们脚踏实地;坚持自己的底线, 需要我们不懈努力;坚持自己的底线, 需要我们执着自信。

3.以竞争为话题的初中优秀作文 篇三

关键词：竞争关系；前提；新标准

竞争关系在不正当竞争案件的审判中一直具有重要意义，它直接决定了不正当竞争行为是否成立以及原告是否具有诉权。但是随着司法实践资料的不断丰富，竞争关系前提理论的内容和价值受到了法官和学者的质疑。有学者认为“以竞争关系的存在作为适用《反不正当竞争法》的前提是一种望文生义的做法，是对立法目的和立法内容的一个曲解。”更有学者明确提出应抛弃竞争关系的要求，将重点放到判断竞争手段的正当性上。笔者通过梳理学界有关竞争关系的最新动态，认为不正当竞争行为的认定可以考虑放弃竞争关系这一前提。

一、以竞争关系作为认定前提的由来

我国司法实践一直将存在竞争关系作为认定不正当竞争行为的前提，但是从《反不正当竞争法》第二条第二款的内容来看，并不包含竞争关系这一要件。原最高人民法院副院长曹建明法官曾指出“认定不正当竞争，除了要具备一般民事侵权行为的构成要件以外，还要注意审查是否存在竞争关系”，这是目前可查的竞争关系前提理论的源头之一。以存在竞争关系作为适用《反不正当竞争法》的逻辑起点，其实是基于区分调整对象的考量，只有经营者之间的市场竞争关系才可以受到《反不正当竞争法》的调整，这与一般的民事法律规范的调整对象有着明显区别。

二、竞争关系淡化

竞争关系前提理论的提出曾一度为不正当竞争案件的审判提供了清晰的思路，但是随着竞争形式的日新月异和行业的交叉发展，竞争关系已经不限于传统商业的直接竞争关系，许多法官为了解释案件中的竞争关系而煞费苦心，界定竞争关系的角度也是五花八门。以孔祥俊法官為代表的学者提出了广义竞争关系理论，并将竞争关系分为三种类型；以郑友德、杨国云为代表的学者提出了间接竞争关系理论，根据保护法益的侧重点的不同，对不同类别的行为提出了不同的判断竞争关系是否成立的标准；此外，地方法院在司法实践中还提出了“扩张解释说”、“潜在竞争关系说”、“特殊竞争关系说”等等，目前司法实践中使用较多的是广义的竞争关系理论。但由于竞争的协同性和关联性对广义竞争关系理论提出了包容性要求，而当前的立法技术又无法明确广义竞争关系的具体内容，广义竞争关系理论的边界开始逐渐模糊，“竞争关系淡化”成为司法实践的新趋势。

三、考虑放弃竞争关系前提的原因

鉴于竞争关系淡化的趋势，一些学者提出，司法实践中应考虑放弃以竞争关系为前提的审判思路，笔者支持这一观点。首先，我国《反不正当竞争法》并没有规定本法的适用以存在竞争关系为限，而且通读该法全文，会发现以竞争关系为前提的裁判要旨与《反不正当竞争法》的立法目的和内容相冲突。《反不正当竞争法》是保护多元利益的法律，它不但保护竞争者，还保护消费者、保护市场竞争秩序，以竞争关系为前提缩小了《反不正当竞争法》的调整范围。其次，不正当竞争行为不是只发生在竞争对手之间，《反不正当竞争法》第6、10、11条规定中涉及的具有独占地位的公用企业、雇员、政府等对象也受法律调整；此外，行业的交叉发展也可能使两个并行不悖的经营者之间存在竞争利益。再次，认定不正当竞争行为的核心是考察竞争手段的正当性，将竞争关系作为前提要件会是一种过于狭隘的做法。最后，司法实践中，分析竞争关系耗费了法官大量的时间和精力，在竞争关系内涵本身就不明确的情况下，以竞争关系为前提显然弊大于利。事实上，通过查阅大量的不正当竞争案件判决书可以发现，我国司法实践中早已经出现了回避竞争关系而裁判的做法，这说明竞争关系并不是一个不可缺少构成要件；而西方国家如德国、芬兰的竞争法也未将竞争关系列为构成要件之一。

四、认定不正当竞争行为的新标准

广义竞争关系的应用打破了直接竞争关系的局限性，但是广义竞争关系理论仍然不能成为判断竞争关系的“万金油”。鉴于广义竞争关系内涵的不确定性和网络等商业领域不正当竞争纠纷的特殊性，有学者提出了新的不正当竞争行为的认定标准：第一种是以诚实信用原则和公诉良俗为标准，凡是有悖于这两者的竞争行为都应认定为不正当竞争行为。第二种标准是，既然《反不正当竞争法》第二条对不正当竞争行为的定义“并未提及一定是竞争对手所为，是否必须存在竞争关系”，那么除明确规定了竞争对手的第5、11、14、15条之外，其他不正当竞争案件可以不考虑竞争关系前提。第三种是以“侵害结果”为标准，只要一方经营者的竞争行为给他人造成了不合理的侵害结果，那么就可以认定为实施了不正当竞争。笔者更倾向于第一种标准和第三种标准的结合，因为以第一种标准作为单一标准，确实容易产生滥诉的现象，如果能够结合第三种标准，则有利于原告主体适格。

五、结论

近几年，以竞争关系为前提认定不正当竞争行为的做法一直处于争议之中，相关学术文章不在少数，但是最终都回归到了沿用竞争关系前提这一观点，主要原因在于防止滥诉。笔者认为，这种担心不无道理，但以其为由而沿承一个有缺陷的审判模式也实属不该。滥诉的控制在于完善立法，裹足不进其实是遗留后患。

前文中笔者已经阐述了以竞争关系为前提的诸多不合理之处，笔者认为，司法实践应从竞争原则出发，以利害关系、侵害结果为考查要素来认定不正当竞争行为，这也是回归《反不正当竞争法》立法宗旨的一种表现。

4.以竞争为话题的作文 篇四

我认为要创建一个良好的班集体最重要的是让大家，团结协作，并在团结协作中让大家各尽其能，发挥所长，奉献集体。

俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮.”没有班集中人与人之间的团结协作，即使我们每个人都能奏出最美妙的音符，人们听到的，也只能是杂乱无章的噪音。只有团结协作，相互配合，我们才能奏出最优美的班级乐章，在班集体中不断成长。

但彩虹的美丽在与它的七色光彩，班级的美丽在于我们每个人的独特。每个人都能在班集中找到自己的位置，谁都无法替代。当每个人都把自己的智慧和热情贡献个集体的建设时，班集体就会成为一道亮丽的风景线，展现出彩虹般迷人的色彩。所以在让班集体的每位成员团结协作之时，也要能够各尽其能，发挥所长，奉献集体。

但是怎样才能做到如此呢?那就是给大家制定一个共同的目标。我们生活在一个班级中，如果没有共同的期望，各想各的，各做各的，班级就像一盘散沙，不可能成为一个我们为之自豪的集体。而当我们有了共同的目标后，我们就拥有了团结奋斗的不懈动力。

其次，举办一些在学习方面的竞赛活动，培养在大家的竞争意识和调调动大家学习的积极。

5.以竞争与合作为话题的作文 篇五

齐桓公任用管仲为相。对于昔日的竞争对手，他竟可以不计前嫌，化干戈为玉帛，最终成就一番霸业。如果他当初仍然对管仲怀恨在心，而对管仲的才能视而不见，放弃管仲而去任用平庸无能的人，那么他称霸真的是遥遥无期了。俗话说：“多一个敌人不如多一个朋友。”水可以载物，有容乃大。每个人在不同时期的竞争对手都会不同，很有可能昔日的竞争对手会变成你最好的朋友;过去如胶似漆的朋友也可以变成你的敌人。所以，正确地处理合作与竞争的关系显得尤为重要。面对合作与竞争，我们应该在竞争中学会合作，在合作中保持竞争。

在竞争中学会合作。俗话说：“不打不相识。”有些人之所以互相能够成为朋友是因为他们刚开始处于竞争状态，因为竞争他们才能够互相了解，在一定程度上说，这样的他们更容易成为朋友，竞争和合作可以相互转化。合理的竞争也可以拉进人们的关系，在竞争中学会相互合作，可以使双方得到进步，从而创造双赢。在“山羊过独木桥”这一比赛中，本应争个“你死我活”的双方却出人意料地“互相抱住，转身换位”，“最后都顺利通过了桥”。是的，与其在竞争两败俱伤，玉石俱焚，不如与对手携手共进，互利共赢。想当年独孤求败隐居多年只是为了找寻一个对手，没有了对手，他自己也陷入瓶颈，功力难以寸进。所以说，在竞争中学会合作，将你的对手转变为最了解你的朋友。

在合作中要保持竞争。在军队里，战士们平常都是最要好的朋友，可每当遇到军事演习和比武时，平日里最好的朋友可能会变成最可怕的敌人。为什么军队的经营要采取这种模式?那是因为在合作中保持竞争会大幅度提高士兵的战斗力。一支强大的军队，不止是需要和最凶残的敌人战斗，还需要在平时的训练中锻炼体能和武技，而平时的演习恰恰能够在保持生命的同时和队友互相切磋，互相进步。只有这样，竞争才能发挥出它最积极的作用。在合作中学会竞争，对于个人，无疑会催人奋进;对于集体，能够充分发挥集体的战斗力;对于社会，能够使之更加和谐美满。

没有合作的竞争是不圆满的竞争;没有竞争的合作不是完美的合作。无论是当下的“打车软件大战”还是“3Q”之战，他们在竞争中都打商品大战，价格战，最后败者惨败，没有谁是最终的赢家。所以说，合作与竞争是必要的，是共存的。

6.以“合作与竞争”为话题作文 篇六

伟大的思想家马克思,他潜心研究推翻资本主义，使人类进去一个更理想的社会,但着仅他一个人是不够的,另一个叫拂里德里希.恩格斯得人帮助他和他一起研究这种理论,并且称之为“科学社会主义”.他们的这种成功不就是合作而完成的吗?如果是一个人,或就没有如此大得逞就。

一个美国成功人士说过:“没有永远的朋友,也没有永远的敌人.”着句话说的没错.秒年个个很要好的朋友,很可能在某些因素下成为敌人,毕竟金钱,名利的诱惑是很大的,我们不能保证人都能对朋友忠诚.更有可能,着只是外表的朋友.敌人也是一样的,我们么有永远的敌人,就像棉队中考,考场上，我们都是竞争的对手，谁也不会因为什么关系而放弃自己的学业.但是,在平常学习中,我们一起学习，互相帮助，着就是朋友是合作,我们没有选择的余地.生活在这个社会里,生下来就要竞争,只有强者才能生存,着也告诉我们一个道理,忽然做给了我们内充分的准备,竞争给了我们表现的机会.我们要合作也要竟镇,要成为双赢的群体,只有这样，我们才能声错，才有竞争的资格。竞争能激发个人的主动性和积极性，提高学习效率和工作效率，促使人的潜力得到充分发挥，使人们不断进取，奋发向上； 在与竞争对手的比较中，能发现自身的不足，取长补短，使自己进步、发展得更快。取长补短、携手共进，是我们在合作中竞争的目标。

竞争与合作看似很遥远,其实它们是紧密项链的,我们要在竞争中寻求合作，在合作中竞争.人不是万能的，如果兔子背着乌龟跑,乌龟背兔子过河,那这个成果就不仅仅是乌龟兔子任何一个成绩这样简单了.也就是说,我们要把自己的短处与别人的长处相结合,别人的短处用自己的优势去弥补,着样,我们就真的做到了赢!

竞争与合作并不是一对“敌对兄弟”，竞争离不开合作。因为有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。既竞争又合作，才能突破孤军奋战的局限，实现双赢或多赢在常人看来，竞争与合作是一对“敌对兄弟”，“一山不容二虎”嘛！这一点被眼下我国葡萄酒市场异常激烈的竞争所印证。从市场之争到标准之争，从品牌之争到原产地命名之争，在葡萄酒这个不大的领地王国里，刀光剑影，杀声阵阵，正演绎着一场场悲壮的战争

要彻底扭转这种局面，必须学会合作，在公平竞争的同时，保持良好的合作态势，逃脱愈演愈烈的降价漩涡。再比如“神州”和“万家乐”是旗鼓相当的两家大型热水器生产厂家。“神州”的广告语为“款款神州，万家追求”，而“万家乐”的广告语为“万家乐崛起于神州”。他们各自的广告语中都包含了对方的产品品牌。这样双方都能扬名获利。你把客户送到我这里，我把客户送到你那里。两种热水器迅速走进千家万户，为两家企业带来丰厚利润。他们在竞争中合作，实现了双赢。一是没有合作的竞争只能造成协作双方的两败俱伤，特别是那种置道德不顾的不正当竞争，其最终结果只能是害人害己，教育学生要反对不正当竞争，：竞争意识。二是竞争与合作是对立统一的关系，在合作中有竞争，在竞争中有合作，教育学生竞争不忘

合作。因为，竞争与合作是统一的。合作不能没有竞争，没有竞争合作是一潭死水，合作是为了更好地竞争，合作越好，力量越强，成功的可能性就越大；竞争不能没有合作，没有合作作竞争是孤单的无力的竞争，是“你死我活”或两败俱伤

从前的一天，传统美德——谦让和竞争意识——争取在岁月的长河边相遇了。

年轻气盛的争取乜斜着谦让，说：“哎呀，原来是谦让老兄！久闻大名，„如雷贯耳‟，果然徒有虚名，你用传统美德作招牌，用谦谦面孔作幌子，骗取人们的青睐，却让人平庸无为，让社会停步不前，让历史的长河无法泛起一丝波澜！”

老成稳重的谦让面不改色，他不屑的辩驳道：“休要在此胡言乱语，因为有了我才成就了„孔融让梨‟这段千古美谈；因为有了我，才成就了将相合，成就了赵国的盛世之治；因为有了我，才成就了人世间的和谐，成就了社会的长治久安。

而你这个黄毛小儿，信口雌黄。你用„竞争意识‟作招牌，用„勇往直前‟作幌子，吸引人们的注意，却让人不择手段，让社会急功近利，让历史的长河总是波涛汹涌。”

争取早已涨红了脸，争辩道：“老古董，你不要乱说，没有我就没有毛遂自荐，也就没有这个流传千古的佳话；没有我，就没有„玄武门之变‟，也就没有太宗的„贞观之治‟；没有了我就没有人们的进步，也就没有社会的快速发展。”

“韩信因为不谦让，一句韩信将兵多多益善，注定了他的悲剧。”

“项羽因为淡薄了争取，才让千古霸业落于刘邦之手。”

春秋五霸，战国七雄的国君不知谦让，致使天下百姓饱受战乱之苦。”

“封建统治者因为淡薄了争取，才导致封建王朝的覆灭！

两人争吵的难解难分之时，伟大的造物之神出现了。“我的孩子们，安静下来吧！你们都不可缺少，就像我的左臂右膀，传统美德——谦让，去把你的种子播散到每一寸土地，让他们开出谦让的花，结出谦让的果，让人们的心灵澄澈透明，让这个世界和谐温馨吧！竞争意识——争取，去把你的光芒点缀到每一个角落，让他们发出争取的光芒，收获争取的成功，让人们的内心渴望上进，让这个世界积极进步吧！

听完这些话，谦让和争取低下了头，沉思了起来。

后来，人们经常可以看到，谦让和争取手拉着手为社会的和谐温馨，积极进步忙碌着。......我们所处的时代是一个竞争的时代，无论什么人，无论什么事情都无法避免竞争这个现象的存在。

我们所处的时代又是一个合作的时代，无论什么人，无论什么事情也都无法避免合作这个现象的存在。

所谓竞争，是指个人或群体在一定范围内为谋求他们共同需要的资源而进行比较、追赶和争胜的过程。而合作则是个人或群体为谋求共同的目的彼此配合的社会行为。另外，竞争和合作都是社会存在与发展所必要的。

人类的发展，社会的进步，始终充满着竞争，竞争推动社会的发展。我们每个中国人都正置身于为中华崛起而奋力拼搏的历史大竞争的洪流之中，要自觉迎接挑战，积极参与竞争，在竞争中焕发人生的光彩，促进社会的进步。从个体来说，竞争影响人生。竞争能激发人的创造潜能。一个人的创造潜能很大，而安于现状的惰性也同样大。竞争意味着对人的潜能的释放。勇敢地参与竞争能拓宽人生业绩，对人生发展有重要意义。

社会生活中有竞争，更有合作。合作具有极大的社会作用，人类社会的发展和进步离不开合作。合作是人类社会得以形成的根基。合作产生人的群体力量—社会力量，这种力量是单独个体的力量所无法比拟的，也不等于个体力量的简单相加。合作是人生力量的源泉。没有哪个人能够脱离群体而单独存在，人与人之间需要融洽、和谐，需要互相帮助。个人的力量是有限的，人是需要帮助的。个人只有与他人合作，才有力量。良好的合作，人们才能有面对困难的勇气和战胜困难的力量。

作为我们初三的学生，在我们面前的首要任务就是中考，我们同学之间既存在着竞争也存在着合作，如果我们自己没有信心，不敢跟其他同学在学习上勇敢竞争，争取理想的成绩，那么我们就是学习上的懦夫，我们的成长就不能说是真正意义上的成长。但是为了自己的成功，不愿意在学习上跟他人交流，不愿意告诉他人自己掌握的知识，也就是说不肯相互合作，那更是一种做人的失败。一个不懂得跟他人合作的人，即使暂时可以取得好成绩，但他不可能永远取得好成绩，因为这个社会是合作的社会，任何一个人都不可能掌握所有的知识的。合作是事业成功的土壤。科技社会化、社会科技化的今天，是一个竞争更为激烈，同时又需要更加紧密合作的社会。竞争需要借助合作才更有可能获胜，合作增强了竞争的能力。只有在真正意义上明白这个道理，我们才能在学习、工作和生活中知道真正应该怎样做的。

7.以竞争为话题的初中优秀作文 篇七

关键词：城市旅游,旅游竞争力

一、问题的提出

近年来, 中国的旅游业取得了快速发展, 中国已经成为世界旅游大国。大力发展旅游业, 将其培育成国民经济的战略性支柱产业, 充分发挥旅游业的拉动作用, 已经成为各级地方政府的广泛共识。由于旅游的基本产品是目的地的经历, 因此, 旅游竞争主要集中在目的地的。旅游目的地竞争力正成为旅游研究者所关注的领域。

然而与各地旅游业迅猛发展形成鲜明对照的是, 无论是旅游行政管理部门, 还是旅游学术研究机构, 对区域旅游业发展现状的描述, 仅限于接待人数、旅游总收入等少数指标, 无法全面、真实地反映一个城市、一个地区的旅游业发展水平。本文拟在总结国内外有关研究成果的基础上, 以优秀旅游城市常熟为例, 对县级旅游城市提升旅游竞争力提出对策。

二、概念界定和研究回顾

尽管关于竞争的理论可追溯到古典经济学派, 但竞争力研究起源于美国, 最初是应用于国家竞争力的评估与提升。目前国际上大约有10余种竞争力的定义, 其中较为典型的是WEF (World Economic Forum, 世界经济论坛) 和IMD (International Institute For Management Development, 瑞士洛桑国际管理发展学院) 为代表的两种观点。[1]笔者认为:竞争力是各竞争主体拥有当前的资源以及将这些资源转化为经济、社会、环境等利益的能力的综合。

随着旅游业的发展, 国际竞争国内化、国内竞争国际化日益激烈, 许多学者相继开展了旅游竞争力的研究。[2]旅游竞争力的竞争力主体可以是国家, 也可以是特定的区域、城市、景区、旅游产品等。这一研究领域主要涉及旅游产品、旅游企业、旅游产业、旅游目的地等方面[3]。国外学者自20世纪60年代开始关注区域旅游竞争问题;[4]80年代, 研究的主旋律转向强调旅游需求和旅游形象。[5]旅游目的地竞争力的研究是20世纪90年代以来最近兴起的一个新的研究领域。

1996年, 杨森林、郭鲁芳、王莹出版了一本专著———《中国旅游业国际竞争策略》, 开创了我国旅游竞争研究的先河。纵观国内旅游竞争力的研究, 主要是在国际旅游竞争研究的基础上, 从国家、地区、城市、旅游企业等不同尺度和不同角度对旅游竞争力的影响因素、旅游竞争力评价指标体系、评价方法及提升策略等这几方面进行理论与实践研究。

三、影响城市旅游竞争力的因素

城市旅游竞争力是指城市旅游业利用城市的旅游资源禀赋和社会、政治、经济、文化等城市环境, 组织旅游部门和旅游企业销售旅游产品所表现出来的旅游竞争能力和未来城市旅游的可持续发展能力。影响城市旅游竞争力的因素非常复杂, 这就要求人们必须识别出影响其竞争力的关键因素, 并研究这些关键因素对旅游目的地城市竞争力的影响。

国外许多学者都先后研究了旅游目的地竞争力的影响因素, 并以不同的表达方式构建了“旅游目的地竞争力模型”。加拿大学者克劳奇和瑞奇 (1990) 在波特的国家竞争力“钻石模型”的基础上, 提出了应用于旅游目的地竞争力评价的“旅游目的地竞争力的概念性模型”———即旅游目的地竞争力由四个主要部分组成:核心资源和吸引物、支持性因素和资源、目的地管理以及其他决定性因素[6]。目前多数的指标构建都是在迈克·波特的钻石模型或者是Crouch&Ritchie目的地竞争力模型之上, 还没有形成完全的统一, 但是也可以看出少数研究者开始关注目的地的社会经济影响、环境影响等方面。此外, 还有很多学者从旅游地环境管理、旅游管理与政策、目的地营销、信息技术、旅游集群、旅游合作等方面对旅游目的地竞争力问题进行研究。

国内关于旅游目的地竞争力研究集中于旅游国际竞争力和旅游城市形象塑造两方面, 对影响旅游城市竞争力的因素目前还没有比较系统的研究。学者们也提出了一些模型, 如郭鲁芳的旅游潜力和竞争力模型[7], 曹宁等学者提出的六因素联动模型[8], 庄小丽等学者提出了城市旅游竞争力模型[9]。笔者认为, 城市旅游竞争力是一个城市在旅游环境营造、旅游资源开发、旅游市场开拓、旅游管理创新等方面与其他城市相比, 形成比较优势的综合能力与素质。由于旅游目的地城市不同于一般的制造性企业, 经济目标并非其首要的、唯一的目标。所以, 旅游目的地城市竞争力不仅仅是“经济意义”上的概念, 它需要考虑环境的保护、资源的永续使用等内容, 从而保障旅游目的地居民及其他利益相关者的长远利益。旅游竞争力研究也不是对城市旅游产业发展现状的简单描述, 而是对一个城市培育和提升旅游产业比较优势的动态把握。不能把城市旅游竞争力指数的高低, 简单地理解为城市旅游产业发展的水平。建立一个全国性的, 充分吸纳影响城市旅游业发展各种因素的指标体系, 客观描述旅游竞争力的构成要素, 寻找决定旅游竞争力差异化表现的决定性指标, 明确制约旅游竞争力提升的症结所在, 提出提升旅游竞争力的策略, 为政府部门科学评估本城市旅游业的发展水平, 准确把握本城市旅游业在全国的位置, 制定更为合理的旅游业促进政策提供科学依据, 不仅是可能的, 也是急需的。为此, 中国城市经济学会在国内启动了“中国城市旅游竞争力评价”项目, 借鉴国内外竞争力研究的成熟理论和成功案例, 在大量调查研究的基础上, 构建了由环境友好力、资源产品吸引力、市场影响力、管理竞争力等4个一级指标、16个二级指标、130多个三级指标构成的指标体系, 以得分形式 (满分为100分) 对各城市的旅游竞争力进行横向比较, 反映不同城市在旅游资源利用和城市旅游管理方面的巨大潜力和旅游竞争力提升的广阔空间。[10]

四、提升县级旅游城市旅游竞争力的几点思考———以常熟为例

常熟人口约120万, 面积1142平方公里, 具有雄厚的经济基础, 素有“鱼米之乡”的美称, 是国家历史文化名城, 全国“优秀旅游城市”之一。近年来, 常熟旅游部门紧扣“魅力乡村, 活力城市, 和谐城乡游”的主题, 在创新实践中破解难题, 保持了旅游经济平稳快速发展的好势头。但如何在现有的条件下推动旅游业快速、健康的发展, 是常熟面临的重要课题。

1、影响常熟旅游竞争力提升的因素

(1) 旅游资源开发力度不够。常熟旅游资源十分丰富。但在旅游资源开发中, 过于注重对自然资源的开发, 而忽视一些有价值的人文旅游资源的开发, 没有深入挖掘这座古城的文化资源。如位于市区的翁同龢纪念馆, 其中的主体建筑“彩衣堂”于1996年被国务院公布为第四批全国重点文物保护单位。它对于发挥爱国主义教育和历史教育, 弘扬名城常熟文化具有重要的作用, 可是参观的人却寥寥无几。这是宝贵的历史文化资源, 应当值得重视。

(2) 旅游资源相对单一, 限制性大。受地域范围的限制, 常熟市旅游资源种类相对单一, 旅游资源的上升空间有限。由于市域的范围小, 一般会以一种比较集中和明显的特色为主, 因而在资源开发的选择方面, 限制性较大, 不像地级市的资源有较大的选择余地。虽然常熟以“山、水、城”有机结合为特色旅游资源, 与周边城市有一定的差别, 但总的来说, 由于地貌的相似、地域的邻近及地方风俗的同化, 常熟风光的吸引力较弱:游客在长江三角洲游览时, 常常在选择游赏苏州环太湖风景区、昆山古镇和杭州西湖等江南典型景区后, 便没有兴趣再去游览其它差别性不大的景区[11]。

(3) 缺乏市场宣传力度。常熟虽然拥有丰富的旅游资源, 但与很多全国优秀旅游城市相比, 常熟的知名度并不高。许多人都知道沙家浜, 但却不知道沙家浜位于常熟, 这就证明常熟在旅游宣传方面没有做足功课。并且, 常熟较多的只是吸引周边城市的游客, 如上海, 并不能大量吸引全国各地的游客, 更不用说海外游客了。因此, 在宣传力度上还有待提高, 让更多的人了解常熟, 并愿为这个城市驻足停留。

2、提升常熟旅游竞争力的对策

(1) 整合旅游资源, 丰富旅游产品。常熟是融山水城为一体的江南名城, 具有独特的自然生态资源和历史人文资源, 对全市的景区景点应进行合理布局和科学定位。可按照“以红色旅游吸引人、以山水旅游留住人、以文化旅游陶冶人”的发展思路, 精心布局, 着力开发建设好沙家浜、尚湖、虞山、城市古迹等旅游项目, 增加旅游卖点。同时, 培育乡村旅游, 完善各项配套设施, 以新农村建设推动乡村游的发展。引导工业旅游, 以波司登、梦兰、隆力奇的企业文化为卖点, 最终形成各具特色的工业旅游景点。此外, 要注重深入挖掘文化的资源, 可以把吴文化、水乡文化、农耕文化等元素灌注到旅游中, 并结合白茆山歌、评弹、古琴等地方优秀传统艺术, 不断丰富旅游的文化内涵, 把旅游文化做强、做精, 使文化在城市旅游中显现出它的独特魅力来[12]。

(2) 增强旅游市场营销意识, 加大旅游宣传力度。旅游营销策略的调整与组合, 表现为一种运用多种手段为实现和提升旅游产品价值, 发挥、保持和增强旅游目的地竞争力创造有利条件的过程。因此, 对旅游产品进行开发后, 强有力的宣传对该旅游产品和项目的发展起着关键作用。2007年金秋时节, 为期一个月的第二届沙家浜旅游节以“走进沙家浜, 感受山水城、体验新常熟”为主题, 推出了沙家浜阳澄湖大闸蟹美食节、江苏省龙舟邀请赛、纪念新四军成立70周年暨“江抗”成立86周年系列活等一系列活动, 这些活动极好地带动了常熟的旅游业, 使常熟多项旅游指标创出历史新高。[13]宣传力度的加强除了运用多种手段外, 要坚持不懈, 不断创出新亮点。

(3) 树立旅游主题形象, 提高城市知名度。常熟古城旅游形象难以超越苏州, 常熟山水与无锡太湖、杭州西湖难以齐名。但是常熟作为山水名城的和谐优美环境和沙家浜的特殊魅力, 以及休闲度假旅游需求的增长, 是常熟发展旅游的特殊优势。针对国内市场, 以山水名城和沙家浜作为主打, 推出主题形象。依托常熟的差异性旅游资源, 以绿色度假旅游为主题, 以虞山—尚湖、古城、招商城、沙家浜—昆承湖为区域性拳头产品, 以商贸会议旅游、休闲度假旅游作为后续开发重点。通过引导从传统观光旅游模式向现代度假旅游、生态旅游、专项旅游的巨大转变, 实现常熟旅游的跨越式发展, 建成华东地区的新兴特色旅游区, 是完全可行的。

8.以竞争为话题的初中优秀作文 篇八

两年前，《WTO经济导刊》曾经以封面文章较为全面报道英特尔中国把社会责任理念融入公司战略决策和运营的实践，并以“英特尔与中国共赢”为题，对英特尔中国执行董事戈峻进行独家专访。

两年过后，我们面临崭新的内外部发展形势：中国加入WTO走过10年历程，形成进一步向世界开放的新格局；中国“十二五”规划开局，提出要把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑；英特尔不断推动“社会创新”，在企业社会责任领域不断交出新答卷，“芯世界”公益活动进入到第三年，英特尔未来教育已经实施十周年，英特尔和工信部合作知识产权培训平台……

在2012年11月底和12月初，英特尔2012“芯世界”公益创新计划活动启动、《2010—2011英特尔中国企业社会责任报告》发布。本刊再次专访戈峻及英特尔中国首席责任执行官杨钟仁，进一步探讨英特尔中国与企业社会责任。

预约此次专访，没有像以往那样通过电话或电子邮件等方式，而是在新浪微博上向戈峻发出专访意向，沟通专访提纲，确定专访时间和地点。当我们见面时，大家都认为运用微博这种新媒体进行专访的预约方式很“创新”。

英特尔中国连续4年发布企业社会责任报告，其主题各不相同，从2008年的“责任铸造领袖”、2009年的“我们能够成就什么?”、再到2010年的“以技术创新推动社会创新”和2011年的“责任引领创新”。4份报告的主题既折射出英特尔在中国的发展历程，也反映了英特尔中国对企业社会责任认识的自我升华和深化——与创新相关的企业社会责任帮助英特尔创造长期的业务价值；将社会责任与公司业务结合，用创新的方法和手段应对挑战，解决当今社会问题，推动“社会创新”，提升英特尔更大的价值。

不同方向的三角形：以社会需求为出发点决定技术发展

2011年10月，英特尔全球领袖会议召开，800多名高管参加。这个会议的核心就是转变公司发展战略中的“三角形的方向”。

戈峻说：“以前英特尔产品和技术创新的导向呈现出正三角形，用公司不断创新的技术推动产业链的发展，然后带动产品和市场，最后是消费者的使用；现在这个三角形要倒过来，呈现出反三角形方向：以社会需求为出发点决定技术发展。从当今亟待解决的社会问题寻找市场需要，然后去规划技术，构建产品。”

“为什么要实现这种转变?戈峻认为，现在技术、产品呈现多样性发展趋势，竞争对手很多，只有了解社会问题和市场需求，企业的发展才有基础”。

英特尔的“倒三角形”发展思路，与我们所倡导的“责任竞争力”理念不谋而合。《WTO经济导刊》认为，责任竞争力是企业从社会和环境问题出发，发挥企业自身的专业优势，在解决社会和环境问题，创造社会效益的同时，为企业创造经济效益，这样的竞争力就是责任竞争力。

戈峻将“倒三角”扩展到公益领域，并认为这种思维方向的转变将为企业带来新的商业模式和发展机遇。他说：英特尔提倡的“社会创新”的起点是在中国，所以必须以中国社会的需求来决定我们未来技术的发展。我们已经界定的一些重要课题，比如教育方面的问题、老龄化社会养老问题和环境问题等，对于这些问题的解决，信息技术能够发挥很重要的作用。在这些垂直市场里英特尔有相对应的消费群体，无论是作为公益的角色，还是商业的角色，都有无限的商机。

针对记者关注的如何加强中国企业诚信体系建设问题，杨钟仁认为，要从广大消费者对于企业诚信需求的角度出发，诚信体系建设中的重要问题是提高透明度，可以通过信息技术建立诚信体系建设平台，让企业在这个透明的平台上运作，同时这个平台也要通过透明度增加公信力。

对于社会创新的前景，杨钟仁说：“美国在这方面是比较成熟的国家，10％以上的GDP是由非营利组织贡献的。而在目前中国，这个比重则非常小。结合中国未来发展，如果说10年后中国的非营利组织可以贡献5％的GDP，那么非营利组织的发展空间非常巨大。这其中的关键是怎么样利用创新的模式，引进先进模式。”

不断丰富的“芯世界”：建立充满活力的社会公益生态系统

两年前，戈峻接受本刊采访时表示：“我们正在努力打造一个国家，企业，NGO的社会责任生态链；政府从政策上支持，企业在资金和导向方面做出表率，NGO组织做具体的推动和组织工作。”也是两年前，英特尔中国启动了“芯世界”公益创新计划。

“芯世界”致力于搭建跨界合作平台，提倡运用创新的力量解决社会问题，推动社会发展。经过两年多的努力，“芯世界”凭借其跨界范围广泛，参与机构主题性强，以及高效的协同合作，挖掘和培育公益界创新模式，催化中国公益界创新发展。

2011年11月25日，在2012“芯世界”公益创新计划启动仪式上，戈峻表示：“英特尔一直致力于运用创新的力量来解决各种问题，号召并集合各方力量共同推动社会可持续性发展。通过‘芯世界’公益创新计划，英特尔期望凝聚政府、公益组织、基金会、企业和学术机构等多方力量，搭建跨界合作的公益创新平台，缔造更完善的公益价值链并逐步建立起可持续发展的公益生态圈。”

面对记者，戈峻充满激情地提出：“创新是英特尔的伟大基因，但企业创新是有界的，而公益创新是无界的。英特尔不可能今天做这个，明天做那个，创新的理念很多，但是有一些企业是不可能采纳的。而公益创新的项目、想象空间、参与者都是无界的，意义非凡。如果把这些无界的东西整合起来，我觉得未来世界就有希望了。”

2012“芯世界”公益创新计划，期望联合拥有共同公益梦想的不同资源“群体”，共同推动公益产业链的发展。除奖项评选外，“芯世界”承载和整合了更多英特尔和合作伙伴对于推动公益创新的承诺，形成了由资金支持、能力建设、案例研究、交流合作、公众参与、志愿服务六大模块组成的“芯世界”公益创新计划。

·资金支持：通过“芯世界”创新奖、专项奖和能力建设基金为公益组织提供资金支持，激励公益创新；

·能力建设：通过调研、引入英特尔大学培训课程的能力培训、管理培训、社会创新七步走等几大模块组成的培训全面提高公益组织的能力；

·案例研究：通过国内外社会创新案例研究和梳理，与国内公益组织分享先进经验和最佳实践；

·交流合作：通过举办系列沙龙以及提供国际交流与合作的机会，为公益组织提供互相学习和分享的机会；

·公众参与：通过举办公益创新日／周等活动，加强公众对公益与创新的理解，发挥，公众的参与力量；

·志愿服务：通过志愿者与，公益组织的对接，为公益注入新的活力，倡导专业志愿服务精神。

戈峻始终强调，英特尔可以直接投入资金去解决一些问题，但是企业的资金和能力是有限的，因此动员大家一起来解决这些问题才有希望，而且会有更新的方法来解决这些问题。英特尔要做的是，利用英特尔自身特长，搭建平台，发挥引领和催化作用，通过英特尔的技术来推动创新，并扩大

影响力。戈峻还透露，英特尔正在构思建设云公益平台，把不同的组织放到平台上，让志愿者、公益组织、企业和每个有公益心的人在这个平台上找到他所需要的资源和帮助。

对于“芯世界”公益创新计划，杨钟仁称：“我们希望可以把‘芯世界’变成公共的平台，淡化某一个企业的商业目的。把‘芯世界’的平台做大，是我们长远的愿景。”

走过10年的“未来教育”：一直在创新

英特尔的教育创新在中国教育界颇负盛名，不仅在于其投入力度大，更在于为中国教育带来了先进的理念和英特尔长期的坚持。

10年前，本刊记者曾经有幸参与英特尔“未来教育”项目在中国的启动。这个以教育创新为核心的项目为中国的教师培训带来了全新的概念。10年多的时间中，英特尔“未来教育”在中国已经累计培训中小学教师180万名，占全国中小学教师总数的15％。

为什么英特尔如此重视教育?戈峻认为，教育推动创新，创新人才成就创新经济——对教育创新的持续投入是英特尔中国战略的重要组成部分。

戈峻认为，英特尔支持教育创新的可持续动力和源泉与英特尔创始人的理念息息相关。他说：“英特尔创始人绝大部分都是学者、教授，本身得益于教育，因此教育成为英特尔自身价值的一部分。所以我们从教育领域慢慢做大，然后逐步涉及到方方面面。”

“和英特尔的其他地区比，‘未来教育’在中国最为成功，‘未来教育’已经经历了十年，而且还非常有生命力。我们把21世纪的教学理念和最新的运用信息技术的能力传递给教师，很多教师都表示在‘未来教育’确实学到了与众不同、受益终生的东西”。为什么能做到这些?戈峻说，“因为我们在全球有一个强大的专家资源平台支持，包括世界经济论坛的专家等，他们对全球最新的教育理念和教育方法进行研究，然后再融入到教育项目里来。同时，我们也非常重视和中国教育领域的专家进行经常性的沟通和咨询。”“未来教育”的发展会呈现怎样的态势?“未来教育’一直都在与时俱进，一直都在创新。我们和教育部签订了新的《5年战略合作备忘录》，对今后教育模式的探索也已摆到我们的议事日程上来。”戈峻表示。

中国加入WTO十年：英特尔融入中国的十年

2011年，中国加入WTO十周年。在戈峻的新浪微博上，他这样写道：“中国入世的那动人一刻依然历历在目。入世对中国的意义何在?十年前众说纷纭，十年后依然各有感慨。但有一点可能是共识：入世强化了中国经济参与者的竞争意识、创新意识和法制意识；也给国民带来了全新的物质和精神产品。入世大大推进了中国融入全球经济的步伐。”

戈峻为什么有如此深刻的感受，还要从戈峻与英特尔的关系说起。1994年，当戈峻还在美国路易斯一克拉克大学西北法学院攻读法学博士时，就在英特尔实习。1996年1月，戈峻在美国加入英特尔公司法律部，后被委派负责英特尔中国业务的相关法律事务，包括商业开发、公司架构设计和选址、重大商业交易谈判、竞争策略、知识产权保护和纠纷解决等。2003年，他开始担任英特尔中国区总法律顾问。

回顾英特尔在中国的发展，戈峻认为，“英特尔进入中国26年，经历了摸索、融入和助推等重大变化。”在英特尔进入中国的初期，英特尔和其他跨国公司一样，一方面对中国的市场不了解，一方面还受当时一些政策上的限制，因而经历了摸索前行的阶段。“我从1998年开始关注中国入世的进程，英特尔非常看重中国入世后发展前景”。戈峻说，以中国加快入世谈判进程、浦东开发开放等为标志，英特尔开始从市场前端需求研究、产品研发、测试、营销乃至企业管理、运营等各个层面帮助本地企业逐步成长、壮大，进而在中国构建出一个完整的产业生态圈，形成英特尔与中国实现共赢的新局面。这时的英特尔才算是真正进入中国。

英特尔抓住中国加入WTO、西部大开发等发展机遇，逐步融入中国的发展进程。戈峻说，“中国入世十年来，英特尔完成了在中国的布局，建立营销体系，生产研发，员工的架构，管理层的本地化非常高。可以说，我们融入了中国发展。”

未来的英特尔将在中国如何发展?戈峻说，“今后的十年，将是英特尔助推中国发展的阶段。英特尔已经在中国取得了成熟的经验，我们的使命是在商业上引领和支持PC产业发展之外，还要帮助中国一起解决重大社会问题，实现与中国共赢的局面。”

9.以同情为话题的作文初中 篇九

导语：给予不是同情，不要将同情看做给予，也不要将给予当做同情。下面是小编整理一些关于同情的优秀作文，欢迎查阅，谢谢。

篇一：值得同情的兔子

从前，有一只可怜的兔子，善于奔跑的它差点在河边被送入狼口。事后，它又被动物管理局送入了游泳培训班，可是无论它多么努力，也学不会……

突然，我的心中有了许多疑问：兔子最后能学会游泳吗?它学会了游泳又如何呢?它又为什么一定要学习游泳不可呢?……我静静的思考着。

与此同时，我对兔子的同情之情油然而生。它被迫学习游泳——一件它毫不擅长的事，动物管理局似乎有些不可理喻。

我想，兔子在河边遇到狼只是一个偶然，它的机率微乎其微。假使，兔子真的皇天不负有心人，学会了游泳，那兔子如果在陡崖下遇到狼，它还要去学习攀岩吗?如果兔子在悬崖边遭遇狼的袭击，它还要去学习飞翔吗?这显然不切实际。

要知道，动物们各有各的本领。例如，鸟儿会飞翔鱼儿会游泳，都是大自然的规律。你不可能让乌鸦像老鹰那样在空中盘旋，俯冲而下，冲向猎物;海狮固然聪明，但它不可能像海豚那样，灵巧地跃出水面，做出一系列高难度动作。

动物如此，人亦如此。篮球名宿迈克尔乔丹在篮坛叱咤风云，来到棒球圈后，却屡战屡败，一文不值。我相信，如果让刘翔去打篮球，而让姚明来跨栏的话，结果也是一样的。

因为这是一个规律——人各有长在我看来，动物管理局是一个违反规律者，而兔子就是他们的牺牲品。我之所以觉得兔子可怜，是因为对于兔子的遭遇，我也感同身受。

动物管理局就如同那些望子成龙的家长，为了让自己的孩子出人投地，失去了理智。有些还未踏入校门的，一脸稚嫩纯真的孩子，却被拉着去学习钢琴、舞蹈、英语等。“别让孩子输在起跑线上”，仿佛已经变成每个家长的座右铭。依我看来，家长不应该给孩子过多的压力。人们常说，金色的童年。童年的生活是无忧无虑的，那现在呢?

生于世界上，存于宇宙间，你不比别人多，也不比别人少，每个人都有自己的长处，都是这世上一道美丽的风景线。万事都不可以勉强。让我们不要再强人所难，互相理解，让每个人拥有属于自己的一片天空。

篇二：同情并不是给予 / 6

在生活中，当别人遇到困难时，固然需要帮助，但是，要切记，给予不是同情，不要将同情看做给予，也不要将给予当做同情。

——题记

“赠人玫瑰，手有余香。”这是所有人都知道的道理。当你给予其它人帮助时，自己不仅会感到心情愉悦，被帮助的人也会感到欣慰。

同情和给予的区别，也仅仅在一念之差，我听过这样一个故事。

在一个大雪纷飞的冬天，寒风凛冽。医院门口排了长长的队伍，一个头发花白的老人蹲在角落里，冻得瑟瑟发抖，这时，旁边走来一个年轻人，用手拍拍老人的肩膀说道：“老大爷，天这么冷，进屋去等等吧!”那老人没有说话，继续呆在那里。几个小时过去了，那年轻人又过来了：“老大爷，赶紧进屋去吧!”老人依然不语。这是一个大汉气势汹汹的从医院里走了出来，手里拿着棉被，护士拼命阻拦着，可还是无济于事，年轻人见了，急忙拦住大汉，那大汉急了，抓住了年轻人多脖领道：“你眼睛是不是瞎了，他都已经冻了几个小时了。”

读到这里，事情大概弄明白了，年轻人的做法不过是一种怜悯，同情，而大汉的做法，则是真正给予老人关爱。

当人们在帮助他人时，往往将同情当做是给予，但是换个方向想想，如果你是被帮助的人，别人同情你，你会接受吗?当你面对需要帮助的人的时候，你会怎么做?

篇三：同情

在每个人的心里都拥有一颗红色的东西——心。心对人类有很大的影响，包括同情，也是它在主宰。

同情，在每一个人的心里都存在;学会同情，会另自己的生活更美好。人本来就是善良的，当你看到你身边的人因遇到挫折而伤心时，你会受影响，你会为他的不幸而感到悲哀，感到不愉快。在冥冥之中，都有许多这类事情，而体现出来的，正是人类所拥有的同情——从一件小事当中所体现出来的同情!

很多时候你在街上一定会看到“乞丐”，我会施舍一点。即使他们是骗人的，我也不愿意去想象。因为我知道，世界上，骗人的很少，需要关心的很多，需要同情的更多。

无论是在世界上哪一个小角落的哪一个人，他都拥有同情。他的同情也许不是天生就有的，但我敢说，他的同情是受他身边的人的影响。

同情说明了一个道理，不会同情，没有同情心的人，一定不会有为他两肋插刀的朋友。只有学会同情，才可以令自己的生命变得更加美好!

篇四：不该丢失的同情心

以前，每当我在街上遇到那些行乞的老人时，我会不由的产生一种同情心，看着他们穷困潦倒的模样和那破烂不堪的衣服，我都会拿出我的零花钱给他们，希望能给他们带去一点帮助。尤其是见到那些和我年龄差不多的小孩子时，我会豪不犹豫的给他一点援助。可那一次，那一幕，让我振憾的同时也深深地感到心/ 6 痛，因为我发现了我的同情心与施舍，竞这些被骗了……

那次爸爸开车带我去吃饭，当车刚停下时，一位衣着破旧的中年妇女迎面走到我所坐的车窗前，用一双浑浊而渴求的眼睛望着我皱着眉头说：“小姑娘，行行好吧!我没有了回家的钱了，孩子也病了”。我望着她那干枯的双手里少的可怜的一两张一角两角的零钱。我感动了立即往回袋里找钱，可不巧今天没带钱。那妇女仍站在车窗外，注视着我用乞求的口气说：“小姑娘给点吧我已整天都没吃饭了”。说着又用手揉揉眼睛，像是哭了。她的话很让我同情，在这种同情的驱使下我又努力地搜搜口袋，还是没有。我向她摆了手，示意我没有零钱，那妇女见我没有反应，转到车后去了，这时又走上来一个六七岁的小男孩，脏兮兮的小手，瘦瘦的身体，很让人可怜，伸出一只手，小声地说：“大姐姐，救救我吧!”好像很胆怯还不时地往一边看。今天真是做不了好事了，就在我侧目的那一瞬间，我发现了刚才的那位妇女正在用手势比划着，让小男孩伸出双手，嘴里还小声地说“叫姐姐叫姐姐”，小男孩听从那妇女的指挥，伸出了双手。不停地喊着“姐姐，姐姐”这时，我又听见那妇女说：“今天要是要不到钱，不允你吃饭”。天呀!竟有这样要钱的人，我也无能为力帮那个小男孩，随着爸爸下了车。就在回头看时，我更吃惊地发现，那妇女正在指点小男孩的头，小男孩低头不敢说话，可能那位妇女正在吵小男孩笨。

10.以成功为话题的初中作文 篇十

把成功归零，重新再来，是对自我状态的一次调整和对自身的一次审视，一个成功者的失败往往是因为他曾经的成功。天资聪颖的仲永，五岁便能赋诗属文，出口成章。可是，当他名声大噪以后，他并没有继续用功读书，而是跟随自己的父亲穿家过户，炫耀自己的才能，结果便只能是“泯然众人矣”。正因为仲永在声名远播后，只懂得沉溺于别人的夸奖，却不思进取，没有调整心态，没有审视自己。因此仲永褪去了光环，“泯然众人矣”。若仲永能在出名之后，努力拼搏，重新审视自己。也许，现在我们就不会“伤仲永”，而是“颂仲永”了。

把成功归零，重新再来，为我们拼搏下一次的成功打下基础。没有永远的成功者，只有一次又一次地从初学者蜕变成为成功者的人，才能长驻成功之巅。中国第一个诺贝尔文学奖的获得者莫言，在获得殊荣之后，他向媒体坦言要努力忘掉得奖，放空自己，继续努力写作。

其实，在获得诺贝尔文学奖之前，莫言也得过不少奖项，可他并没有因此而沾沾自喜，骄傲自满。而是积蓄力量，为下一次的成功奋发努力。假设莫言在获得了他人生第一个奖后，便自鸣得意，那么他便不会获得文学界的最高荣誉――诺贝尔文学奖；假设莫言在颇有名气之时，得意忘形，那么还会有那么多的巨著在他的笔下产生吗？答案是否定的。所以说，成功大楼的屹立不倒，有赖于长期反复地对地基进行维护。

把成功归零，重新再来，是让我们带着谦逊的态度和同样的热情，回到起点，再次向终点冲刺。每一次成功的终点也许就是下一次成功的起点。李娜在获得了法网大满贯后，她并没有狂妄自大，而是很快收起了成功的喜悦，投身于艰苦的体能训练，一如既往地拼搏。李娜作为成功者，却选择褪去成功的光环，谦逊地回到基础的体能训练。并没有因自己的成功而松散地去训练，而是带着如火的热情，回到最初的起点，继续努力。正因为如此，她的成绩在亚洲网坛上至今仍无人能超越。

11.以竞争为话题的初中优秀作文 篇十一

近几年来，随着高等教育的不断发展，高校的不断扩招，医药本科和大专生的数量不断增长，随之而来的便是医院药剂科的门槛不断增高，药房人员也接近饱和状态。但中国的医药连锁也飞速发展，大大小小的药店如雨后春笋般迅猛发展，因此具有药剂专业知识的药品营销人员的缺口很大，这就给中职的药剂专业学生提供了很多的就业机会。怎样才能使中职的药剂专业学生能够适应市场的变化以及达到用人单位的要求，是中职药剂专业工作者面临的问题，笔者从大学毕业就进入中职学校担任药剂专业的教学工作，在数年的工作经历中，总结出几点经验，可供其他的老师加以参考。

一制定职业生涯规划

中职生正处于性格形成期，相较于成人不够理性，不够成熟，不够稳定，缺乏前瞻性。不知道自己将来要从事什么工作，对未来缺乏科学的规划。因此，要帮助学生进行自我分析和职业分析，让学生对药剂这个专业有个初步的认识。从入学就制定出自己的职业生涯规划，并且分阶段实施。例如刚入学，我就向学生介绍药剂专业的就业方向有药厂、药店、医院的药房，药厂侧重的是制药，而药店侧重的是药品的营销，医院的药房就是取药拿药，让学生对自己的未来有个初步的认识，对哪个方向感兴趣，就朝着这个方向努力。二年级专业课时，鼓励学生对自己感兴趣方向的专业课，花费更多的时间和精力去学习。

二优化课程设置，提高教学质量

课程设置是课程内容和进程在时间和空间方面的特定形式或课程要素特定的时空组合方式。在培养能够适应社会用人需要、具有专业职业能力的人才目标的基础上，必须设置科学而合理的课程设计。笔者认为，在中职药剂专业学生的课程中，可以适当的减少文化课程的设置，而增加例如药品市场营销、药品经营与管理、人际沟通这些课程。因为中职药剂专业的学生日后的就业方向大多是药店，这些专业课程的设置有利于学生日后上岗能够更快的适应用人单位的需要，而中职学生的语数英这些文化课程的基础本来就很薄弱，如果再花很多的学时在上面，会打击学生的学习自信心，对未来的就业也没有很多实质的用处。 采用适宜的教学方法和手段，采用“以学生为主体，教师为主导”的因材施教的教学模式，积极组织教学内容。让学生真正成为课堂的主角，让学生动起来，练起来，讨论起来，鼓励学生独立思考，激发学生学习的主动性，培养学生的创新意识和良好的学习能力，使学生在有限的学时内能够较好地掌握课程内容。

三掌握扎实的专业知识

学生日后就业主要是以连锁药店或医药超市的销售为主，这就需要学生对药品的性能充分地了解，这样才能正确指导顾客用药，在向顾客介绍时，能够熟练地说出药品的相关知识，保证用药安全。在学习专业基础理论时，让学生到学校的模拟医药超市，充分接触药品，记住每种药品的成分，用法用量，禁忌症，适用范围，不良反应，注意事项等，用足够的时间去掌握并且记忆下来，为将来的上岗就业储备更多的知识能量。

四掌握熟练的市场营销技能

纵使精通药品的专业知识，但是没有熟练的销售技能与之配合，一切都只是零。药店存在的目的就是尽可能多的销售出药品，获得最大的收益。所以学生在校应该上好药品营销这门课程，要想在销售领域做出一番成绩，就必须掌握熟练的销售技巧。可以自己去书店购买营销类的专业书籍，扩充课外知识，也可以向已经毕业的学姐学长取经，向他们请教工作的经验，会遇到的问题以及解决的方法，让自己将来少走弯路。

五培养沟通能力和团队合作精神

学校有开设《人际沟通》这么课程，就是要锻炼学生的沟通能力，同样一句话，不同的表达可以传递出不同的意思。在班级内开展模拟的销售练习，沟通也是一门艺术，让学生掌握与顾客沟通的技巧。而销售需要团队之间的配合，没有一个互帮互助的销售团队，是无法让销售业绩达到极致的。可以设置这样一个情境，让学生合作开设一家药店，对药店的选址、药品的品种分类、柜台的陈列、药品的保养和养护、处方药和非处方药的分类等内容进行商讨研究，培养学生的沟通能力，和增强学生的团队合作精神。

六校企联合，让学生顶岗实习

中职药剂专业顶岗实习是在学生学完一年级基础课和二年级专业课后进行的实践教学环节，是中职教育普遍沿用的一种传统的教学模式。通过顶岗实习，使学生全面了解医药企业生产、销售、运作环节，在真实的工作环境中将理论与实践有机结合。学生在顶岗实习阶段，通过一段时间的岗位锻炼，能增强其岗位适应性，实现学校和社会的零距离接触，提高药剂专业学生的就业竞争力。

参考文献

[1] 柯小梅.谈高职零售药店经营與管理实务课程的改革[J].现代经济，2008， （11）：10-11.

12.以竞争为话题的初中优秀作文 篇十二

一、企业核心竞争力与企业文化

1. 核心竞争力的概念

对企业核心竞争力研究最有影响最有开创性的当属普拉哈拉得和哈默尔, 他们于1990年在哈佛商业评论上发表了一篇名为《企业核心能力》的文章, 提出企业的核心能力就是组织中的积累性学识, 特别是关于怎样协调不同的生产技能和整合各种技术的学识。从这个定义中, 我们可以看出核心竞争力就是整合企业技术资源而形成的知识体系。

到目前为止, 对于企业核心竞争力的研究虽然还没有形成一个统一的概念, 但是学者们却发现了核心竞争力的一些共同特征:一是价值性, 能为顾客创造价值;二是独特性, 核心竞争力的独特性就是该能力是独一无二的, 是不能被模仿和被替代的;三是延展性特征, 指企业的核心竞争力是企业其他竞争技能的源泉, 它支持着企业开发相关的新产品, 向新的业务领域伸展。

2. 企业文化的概念

企业文化是企业在生产经营过程中形成的能被大多数员工接受和认可的思想意识、价值观念和行为规范, 是企业精神财富和物质财富的总和。企业文化分为四个层次, 分别为精神层、制度层、行为层和物质层。精神层是企业文化的内核, 包括企业核心价值观念, 是其他层的基础。制度层是企业文化的第二层, 是以核心价值观为基础而形成的各种政策、制度和行为规范。行为层是指员工在核心价值观和各种规范的引导下所表现出来的行为。物质层是企业文化的最外层, 它包括企业提供的产品或服务, 以及企业的布置, 员工的衣着打扮等。

3. 企业文化与核心竞争力的关系

约翰·科特在《企业文化与经营业绩》一文中说到:“没有企业文化就谈不上核心竞争力, 而没有优秀的企业文化, 核心竞争力的培育就会受到限制。”

那么企业文化与核心竞争力到底具有什么样的内在联系呢?企业文化是核心竞争力形成的基础:首先, 企业文化会提高员工的素质, 为企业形成核心竞争力提供精神动力和智力支持。企业文化对员工的影响是潜移默化和长久的, 一旦员工接受了企业文化, 就会积极奉献自己的价值。优秀的企业文化使企业目标与员工个人目标结合起来, 激励员工努力实现自我价值, 从而形成核心竞争力。其次, 企业文化会影响企业的资源配置。优秀的企业文化可以使得人尽其才, 物尽其用, 提高资源利用率, 还可以鼓励员工积极创新, 将对企业有利的知识沉淀下来, 形成核心竞争力。

二、以核心竞争力为导向的德胜洋楼企业文化建设

德胜洋楼目前年营业额近6亿元人民币, 它建造的美式木结构住宅超过了美国标准, 占据国内70%的市场份额。它把农民工改造成高素质的产业工人和绅士, 它的员工手册被誉为中国企业的管理圣经。一个中国苏州的建筑企业, 为什么会有这么大的魅力?这一切成功源自德胜独特的企业文化。

1. 核心价值观的确定

我们知道, 创始人的理念对于核心价值观的确定具有重要影响。德胜洋楼董事长聂圣哲祖籍安徽, 曾留学美国, 深谙中西文化。他游历过40多个国家, 深深被德国人的严谨、日本人的细致、美国人的进取折服, 相比之下, 他认为中国人喜欢耍小聪明, 马虎, 得过且过, 于是在创建公司的时候他就定下了“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的价值观。

2. 价值观的落实

确立理念只是企业文化创造的第一步, 理念的落实则是企业文化创造成败的关键。

(1) 制度建设。我国的一些制度往往因为国人喜欢耍小聪明, 不按规矩办事, 得不到落实。为此, 德胜公司花费了很大力气完善公司的各种制度规定。德胜员工手册的规定十分详细, 里面既有个人卫生和工作习惯的规定, 也有关于生产和运营各方面的详细规定, 比如财务报销、质量监督、工程管理、用车规定等。制度建设的目的就是落实核心价值理念中的“诚实”和“不走捷径”。

制度建设中另一个创新就是实行督察官和听证会制度。德胜公司设立了制度督察官和质量督察官两种督察官。其中, “质量督察官”就是为企业产品质量严格把关, “制度督察官”实质上就是公司的“价值观督察官”, 因为德胜公司所有制度都是建立在“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”基础之上的。在设立督察官的同时, 德胜公司还建立了中国独一无二的“企业听证会”制度, 对违反制度的员工进行公平、公正、公开的处理。听证会人员必须由公司最普通的职工担任, 而且必须诚实可靠、办事公道, 并且不得与当事人有私人关系。德胜公司通过这种方式, 确保了每一个员工都能成为公司价值观的坚定维护者。

(2) 培训。21世纪初, 聂圣哲在家乡创办了“鲁班木工学院”, 学校的办学宗旨就是培养具有“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的学生。学校招的是能吃苦的农民子弟, 还要通过一系列考核方能入学, 保证了公司新招聘的员工都是充分认可公司价值观的员工。

每当有新员工加入, 公司都会有意识地把新老员工安排在一起工作, 在老员工影响下, 新员工很快就会被同化。这种方式的新员工培训实际上也是将企业文化潜移默化地倾注在新员工身上。

在培训中还有另外一种特殊的培训方式也就是制度学习。德胜公司每月1日、15日都要各组织一次学习, 一年20多次。德胜公司十分重视制度学习。学习时间一般半个小时左右, 通常是安排大家轮流读《德胜员工守则》中的制度条款, 一人读一条。这实际上是让所有员工充当企业培训讲师, 培养了员工的主人翁意识。

(3) 企业文化传播方式。网站宣传。在媒体传播方面, 德胜公司设有官方网站, 在网站中设立了“灯下漫笔”和“文化行动”两个专栏, 用大量的小故事来宣传公司的企业文化理念。

仪式宣传。在仪式传播方面, 德胜公司最典型的莫过于员工报销前的宣誓了。与其他公司不同的是, 德胜公司员工报销不用领导签字, 但在报销前都必须认真聆听财务人员宣读《严肃提示——报销前的声明》, 然后才能报销。与此同时, 德胜公司建立了一套个人信用计算机辅助系统, 每位职工的守信或不守信行为都被记录在该系统里。一旦在该系统里查出了员工的欺诈行为, 员工就会为此付出昂贵的代价。

报销仪式及个人信用计算机辅助系统就是在贯彻核心价值观中的“诚实”理念。

拍卖会。德胜公司禁止员工的腐败行为, 因此不让员工接受顾客的礼物。面对顾客出于好意赠送的礼物怎么办呢?德胜公司的解决办法是:礼品拿到公司内部拍卖会上进行拍卖, 所得款项全部捐献给长江平民教育基金会。这种方式既杜绝了受贿现象又体现了企业的爱心理念, 是企业文化宣传的另一种方式。

(4) 价值观的考核。德胜十分注重对员工的价值观考核, 在鲁班木工学院中, 评奖学金的条件就是坚持以德为首、德艺兼备的考核原则, “勤劳、诚实、有爱心、不走捷径”是具体的衡量标准。德胜对员工的考核实行“价值观一票否决制”, 即不管员工的工作有多出色, 只有其品德出现问题, 或是违背企业的价值理念, 他的考评就会大打折扣。

(5) 薪酬福利。从2002年开始, 每年圣诞节, 德胜公司都会在苏州最豪华的五星级酒店举行一年一度的盛大晚会。公司全体员工包括各个工地上的建筑工人都会来参加。公司还规定只要工作满五年, 每个农民工都可以免费出国考察一次, 公司每年都组织一批员工到欧美国家去参观学习, 让员工看看外面的世界, 帮助员工成长。

公司之所以采取如此优厚的薪酬福利政策, 就是为了体现公司的爱心, 当公司把爱心给了员工时, 员工也会用爱心回馈企业。

(6) 细节中落实企业价值观。洗马桶精神。马桶必须清洁到打扫者敢于从中舀上一杯水来喝的程度。德胜公司的创始人聂圣哲曾经亲自给员工示范洗马桶, 并用马桶水来漱口。德胜认为如果能把洗马桶这样的小事做到极致, 那就没有什么事情是做不好的。就是这样一件件小事在无形中培育了工人的务实精神。

精细化管理。在德胜公司, 质量第一被放在了至高无上的地位。上岗之前, 所有施工人员都经过严格的操作程序的培训。为了保证工程质量, 企业会有一名专职的质量督察人员到工作现场一一检查, 不放过任何一个细节问题。公司还成立一个程序中心, 给公司的各个运营环节、各项工作都制定了明确的操作细则。正是这种严格到近乎苛刻的精细化管理, 培养了德胜员工不怕吃苦、任劳任怨的务实精神, 从而落实了企业文化中的“勤劳”和“不走捷径”的理念。

优秀的企业文化是核心竞争力的来源, 而核心竞争力又会反作用于企业文化, 促进企业文化的发展。以核心竞争力为导向的企业文化建设, 要求企业在建设企业文化时, 要着眼于企业自身的状况, 以独特的方式落实企业价值观, 把企业文化转变成竞争对手无法模仿、无法取代的优势资源。德胜公司无疑是成功的典范。

摘要：核心竞争力是企业持续发展的动力, 优秀的企业文化是核心竞争力的来源。本文以德胜洋楼企业文化建设为例, 从核心理念、制度建设、文化传播等方面来介绍如何打造优秀的企业文化。

关键词：核心竞争力,企业文化,德胜洋楼

参考文献

[1]C.K.Prahalad, Hamel.The Core Competence ofthe Corporation[J].Harvard Business Review, 1990, 68 (3) .

[2]约翰·科特.企业文化与经营业绩[M].华夏出版社, 1997.

[3]刘瑞波.核心竞争力理论研究综述及其展望[N].山东财政学院学报, 2009 (2) .

[4]杨浩, 戴月明.企业核心专长论[M].上海:上海财经大学出版社, 2004.41.

[5]肖艳芳.企业文化与核心竞争力培育之关系研究[J].现代财经, 2003 (10) .

[6]高春景.核心竞争力[M].北京:研究出版社, 2011.3.

[7]张力.关于构建企业核心竞争力的探讨[J].新财经, 2011 (3) .

[8]杨克林.论企业的核心竞争力[J].安徽科技, 2011 (4) .

[9]梅鹏.企业核心竞争力浅析[J].山西建筑, 2009 (5) .

13.以名人为话题的作文初中 篇十三

说起常爷爷，小区里的人无人不知，无人不晓。你问小孩儿，他们知道;再问大人，他们也知道;就连刚搬来的叔叔阿姨都知道常爷爷的好名声。虽然常爷爷只是个守门人，但在我的心中，常爷爷的地位很高。

常爷爷长得又低又瘦，力气却很大，有一次，我和弟弟刚放学，爸爸来接我们回家，走到我们居住的那个楼道里时，只见老常爷爷肩上扛着一桶水，手里也提着一桶水。我们小区的水桶和别的小区不太一样，我们的水桶是白色的，而且非常大。不用说，都知道这有多么的重。到了二楼，老常爷爷就累得大汗淋漓。爸爸便走上前说：“常师傅，你要往哪里送，我帮你提一桶吧?”而常爷爷却说不用，他可以提上去，让我们先走。过了很长时间之后，我的作业写完了，抱着一颗皮球下楼玩，正好碰到老常爷爷也在下楼，原来，老常爷爷才刚刚送完水。

老常爷爷还要打扫卫生，我们小区一共有八个单元，一个前院，一个后院，每楼有八层。一天早晨，因为我是值日生，所以七点多一点就下楼了，只见常爷爷正在扫院子，而且马上就扫完了。听爸爸妈妈说，常爷爷每天都要打扫院子和楼道，很辛苦。

14.以坚持为话题的初中作文 篇十四

“坚持就是胜利!”我一直对自己这样说。

我四岁时就开始练习舞蹈，立志要成为一名舞蹈队的主力队员。父母从小就对我说：“小时候练的话，柔韧性好，练起来轻松。”一年级起，我开始练侧身翻，翻第一个就摔了大跟头，搞得我腿上青一块，紫一块。虽然特别疼，但回家后妈妈对我说：“失败乃成功之母，加油!”这句话深深地激发了我的斗志，我立刻让妈妈扶着我在垫子上练翻，第二天又强忍着痛面带微笑回到了训练场。老师疑惑地问我：“蒋晗霏，你不是受伤了吗?你怎么还来训练场啊?”我立刻像个大人一样说：“老师，腿上的伤就是苦的药，药吃下去就好了，伤保护好就能行!”老师觉得我特别想学，便小心翼翼地扶着我练习。时间一分一秒过去，十分钟、三十分钟、五十分钟……两小时很快就过去了。在我满头大汗、气喘吁吁时，老师帮助我翻了第六十一个侧身翻，可还是没有一个成功，我实在没有力气了，真想打退堂鼓。老师对我说：“你不是说保护好伤就能行吗?又反悔了?”我咬咬牙坚持了下来：“谁反悔了，我太累想休息一下罢了。”老师帮我练得也很累，只是这次翻的第二个就成功了!我尖叫起来：“太棒了!”我边尖叫边手舞足蹈。

如今，我终于成为了舞蹈队的主力队员，在舞蹈方面获得了许多荣誉。我始终相信铁杵磨成针——功到自然成。

成长路上需要坚持

每个人的成长路上，也许需要鼓励，也许需要挫折，也许需要勇气……可是我要说：“成长路上需要坚持!”

从七岁开始，我就一直学习国画，至今已有五年半了。刚开始的时候，我学得兴致勃勃，感觉画画很有趣，可两三个星期下来，我觉得画国画真是枯燥无味，每天画石头、树木，真是没劲!我和妈妈说：“我不想画了。”可是妈妈不同意，我没办法，只能硬着头皮继续画。慢慢地，我长大了，懂事了，我开始体会到妈妈的良苦用心。我知道，妈妈逼我画画其实都是为了我好，同时妈妈每次都要送我、接我，并不比我轻松。在学画的漫长过程中，我渐渐爱上了国画这门古老的艺术，而且渐入佳境。在这期间，我有时候也想过放弃。记得有一次，我和妈妈在去上课的路上遇到了暴风雨，等我们赶到秦老师家的时候，我的鞋子里已经灌满了水，两个小时的课，我的脚都是泡在水里的，等我回家时，脚都已经发白了。爷爷奶奶很心疼，叫我不要去画了，可是妈妈仍然不同意。我不禁想：我是不是妈妈亲生的呀?可是事后妈妈对我说，其实她也很心疼，都偷偷地掉眼泪了，可是她不想我半途而废，她希望我认真踏实地做好我自己选择的第一件事。而且妈妈对我说：“只有吃得苦中苦，方为人上人。”从此，我咬牙把画画这件事坚持了下来。

到了高年级，功课越来越重，作业越来越多，当邻居的孩子在玩的时候，我在做作业，当他们做作业的时候，我已经在秦老师家上课了。功夫不负有心人!在我付出了不懈的努力之后，我终于拿到了国画八级证书，现在，我觉得当初妈妈对我的狠心是非常有道理的：看看那些古今中外有成就的名人，哪一个不是靠着坚持不懈的精神才取得了最后的成功?

前不久，我的画还得了常州市的三等奖，放在刘海粟美术馆展览呢!现在，我做每件事都会持之以恒，这是我学画养成的好习惯，而且我相信“坚持就是胜利!”在以后漫长的人生道路上，我都会用这句话来鼓励自己向着目标奋进的!

坚持自己的主见

在日常的学习生活中，我们总会因某些意见不同而发生争执，这时候，我们需要仔细地考虑一下我们是否正确，如果觉得正确，就要坚持自己的主见，不要被别人的话所左右。我们需要相信自己、坚持已见，说不定我们就能创造奇迹。

坚持自己的主见，也许真理在你手中。

爱因斯坦的《相对论》发表之后，有人曾炮制了一本《百人驳相对论》，网罗了一批所谓名流对这一理论进行声势浩大的挞伐。可是，爱因斯坦相信自己的理论必然胜利，对挞伐不屑一顾。他说：“假如我的理论是错的，一个人反驳就够了，一百个零加起来还是零。”他坚定了必胜的信念，坚持研究，终于使《相对论》成为20世纪的伟大理论，为世人所瞩目。

坚持自己的主见，能开辟一方新的领地。

琴纳是英国医师，在200多年前他就证实：用牛痘接种，可以使人免得天花。这一结论在当时遭到多方面的强烈反对。有人提议剥夺他行医的权力，有人提议把他开除出医学会。但他并不理会这些世俗的偏见和恶意的攻击，坚信自己的结论是正确的。他说：“让人家去说吧!我走我的路。”事实最终证明了他的科学理论。琴纳靠坚持已见，打开了免疫学的大门，并因此拯救了无数人的生命。

坚持自己的主见，成功也许触手可及。

波尔顿是丹麦物理学家，他年轻时就提出了量子论。在一次科学讨论会上，专题讨论他的观点时，权威们否定了波尔顿的新理论。但这并没有毁掉他可贵的信心，他反而更加振作起来，继续进行实验，进一步为自己的理论寻找科学根据。后来，许多科学家通过实验，也证明了波尔顿的新观点。于是人们承认了量子论，波尔顿也因这一重大发现而荣获诺贝尔奖。

坚持自己的主见，不要因他人的言语而轻易动摇，也许真理和成功便近在咫尺。只有先坚持自己的想法，才会有创造奇迹的可能。

持就是胜利

——读《吹小号的天鹅》有感

暑假里我看了一本书，叫《吹小号的天鹅》，是美国作家怀特写的一部童话故事。故事的主人公吹号天鹅路易斯从小不能发声，为了说出自己的想法，路易斯在小男孩萨姆的帮助下，学会了在石板上写字，但其它天鹅是不认识字的，路易斯还是没办法向它心爱的雌天鹅倾述衷肠。为了帮助路易斯，天鹅爸爸从乐器店里偷来了小号，路易斯克服了种.种困难，终于从小号里吹出了心底深处的歌，歌声不仅打动了雌天鹅塞蕾娜，也赢得了人们的尊敬与赞赏。

合上书本后，我内心久久不能平静，被路易斯的那阵坚持精神深深地感动了。我觉得天鹅路易斯是一只非常了不起的吹号天鹅，就算自己有缺陷也不会轻易放弃自己的梦想，哪怕需要付出很大的代价，遇到很多的困难，他都会坚持下去，从来不会放弃。

这让我想起世界上其他的许多残疾人，他们有的没有手，有的没有脚，有的又聋又哑……但是，有勇气的人，他们都有一个共同点——坚持，面对困难，不气馁，努力学习，把旁人看来不可能实现的梦想变成生动的现实，如众所周知的海伦.凯勒。而相反地来说，即使是身体健康的人，如果沉溺于自卑、怨天尤人、不付出努力，他们同样只能静静地坐在马路的旁边做乞丐。

这又让我想起最近钢琴考级的事。有首曲子我老是弹不好，特别有几个八分音符的小节，我总是以我手小，够不到，练得手疼为借口，想博取妈妈的同情少练几遍，对比路易斯那种坚持不懈的精神，真为自己的行为感到羞愧。一只有缺陷的天鹅都能为了实现自己的梦想坚持下去，难道我就不行吗?于是我就给自己定了一个目标，不能因为遇到困难而找借口，一定要想办法克服困难，坚持不懈，每天都要有进步，哪怕只是一点点，不能原地踏步更不能退步。

在生活中，学习中，我们都会遇到各种困难等着我们去挑战，去克服。一旦确定了目标，一定要坚持下去，不断努力，不管遇到什么困难，只要用于挑战自我，勇于克服困难，通过自己的不懈努力就会取得成功，实现梦想。

坚持就是胜利!

坚持就一定能成功

因为有太阳坚持的万丈光芒，大地才有了勃勃生机;因为有河流坚持的奔腾不息，干涸的土地才有了千里沃野。浩瀚无垠的银河中，星星得意于自己渺小的璀璨，奋力的闪烁着，银河才得以变得如此梦幻迷人。在人生的旅途中，有了坚持，因此梦想才得以放飞，虽然总是会遇到许多困难，但因为心中执着的信念，才有了坚持的动力，我们的理想才能够开开花结果。

现在，我已经到了初中三年最关键的时刻，每天都有数不清的作业在等待着我，巨大的压力压得我喘不过气来，甚至在上课时，我的注意力难以集中，晚上，看到桌子上摆放了一摞作业，就哀叹：“今天晚上又该写到凌晨了!”于是我又开始奋笔疾书，每天晚上我都会感到眼睛酸涩，脑袋疼痛，在我心情十分糟糕的时候，我甚至会对父母发脾气，但他们有时也十分理解我，有时会坐下来心平气和的与我沟通，在这巨大的压力下，我有时会多想放松一下，喘一口气啊，但我随后又想：我只要稍微有一点懈怠，后面的同学马上就会超越我了，于是我便振作精神放入到学习中去，有时也在想，离最后的考试还剩几天?我只要在坚持一点，再坚持一点，当我尝到胜利的果实时，我心中就一定会觉得过去付出的一切，所经受的困难和一切都会是值得的。

在跑步时每一个同学都是严阵以待，目光炯炯有神，充满自信，虽然我的内心十分有压力，但我还是不停的告诫自己，一定要坚持啊，对我来说，跑步真的是一件困难的而又令我惧怕的事，每天跑步时，我的脚如同灌了铅，总是迈不起来，我知道，这都是我的心理作用在作怪，在赛场中，我想，即使不能跑在最前面，我也一定要坚持，尽我的最大的努力，虽然结果总是不尽人意，但我想，只要尽力就可以了，所以，在今后的体育锻炼中，我一定会尽我所能，将跑步等各方面都提高上去，只要我能够坚持，然后再慢慢提高，就一定会有些进步的!

15.以竞争为话题的初中优秀作文 篇十五

民间工艺美术是劳动者为满足自己的生活和审美需求而创造的、带有浓厚乡土气息的艺术形式。它既包括侧重欣赏性的民间美术作品, 也包括侧重实用性的器物及装饰用品。文化艺术品进入市场是随着商品经济的历史发展而产生的。此时, 这些兼具实用功能的工艺美术品不可避免地首先进入市场。把工艺美术品当作商品来交换, 可以上溯到新石器时代后期。因此, 民间工艺美术自古都是与市场相连的, 进入市场, 并在市场竞争中发展自己, 正是它们的原生态。因此, 民间工艺美术本身就是一种文化产业形态, 它具备文化产业的一切要素, 只不过是将其范围锁定在了民间工艺美术领域而已。

聊城地区历史悠久, 文化底蕴深厚, 拥有门类齐全、技艺精湛的工艺美术文化资源, 当前流传下来的形式主要有东昌府木板年画、蝈蝈葫芦雕刻技艺、茌平董庄中堂画、聊城剪纸艺术、聊城牛筋腰带制作技艺、沙镇云灯制作工艺、东昌陶器制作工艺、道口铺龙灯制作工艺、东昌运河毛笔制作工艺、马官屯泥人制作工艺、冠县宝德葫芦制作工艺、阳谷脸谱葫芦制作技艺、茌平黑陶制作工艺、东昌澄泥制品技艺、莘县河店西郭泥塑、冠县郎庄面塑等众多民间技艺, 它们作为一种重要的文化资源, 在发展过程中形成了集体性、动态性、时间的模糊性以及可重复利用的特点, 这些特点将对聊城民间文化资源的产业化发展起到重要作用。

2 聊城民间工艺美术产业发展变迁:繁荣与萎缩

2.1 昔日辉煌发展的表现

聊城地区地处中华民族的发祥地——黄河流域。它的工艺美术品发展是紧紧地伴随着人类劳动工具的出现而产生的, 并伴随着劳动生产力的提高而不断发展的。经考古发掘, 全区先后出土了大量工艺品, 有“龙山文化” (公元前2800~前2000年) 时期的骨器、牙器等装饰品;2700多年前奴隶们制作的精美铜器;两汉时期的陶质明器以及唐三彩珍品;还有全国罕见的金墓壁画, 这些丰富多彩的工艺美术品, 已成为我们民族文化的瑰宝。

作为聊城地区的民间工艺美术, 真正形成具有自己稳定特色的, 是在明朝中叶之后。明朝初期的大规模移民运动, 充实了鲁西地区的人口, 也带来了三晋等地的文化艺术。后来, 明政府征集15万民夫疏浚会通河 (此河流经聊城、临清、阳谷三县) , 对地处运河流域的聊城地区手工业的繁荣起到了重要作用, 不少手工艺品也因此发展起来。著名的产品有聊城毛笔等。清代, 聊城手工艺品发展到鼎盛时期, 当时牛筋腰带、木版年画、木版刻书、哈达、裘皮、草帽辫等已在我国北方占有重要地位, 雕刻、彩绘也取得了很大成就。进入民国, 交通阻塞, 战争频繁, 工艺美术生产大部分陷入停顿、半停顿状态, 有些产品濒于灭绝, 如木版年画、千张袄、哈达等。建国后, 全国工艺美术行业出现过四次低潮, 全区工艺美术行业也均受到不同程度的影响, 发展呈马鞍形, 但总的看发展幅度是较大的。

2.2 当前聊城民间工艺美术的现状

聊城民间工艺美术现在呈现出整体性衰落的趋势, 由于其自身形态限制及生存环境日趋狭窄, 因而其生存也遭到前所未有的危机, 聊城的民间年画、民间泥塑等不少民间工艺美术种类有消失的危险。尤其是近十几年, 聊城农村在城市生活方式及现代大工业生产方式的冲击下, 发生了翻天覆地的变化。这使得在过去劳动者生活中发挥重要作用的民间工艺美术也产生了相应的变化, 门类逐渐减少, 适用范围也逐步缩小, 民间工艺美术产业规模小, 多为手工作坊, 设备更新慢, 市场竞争力较弱。例如, 东昌府木版年画基本已经消失在人们的视野。

而此时我们也欣喜地看到部分聊城民间工艺美术的另一番景象, 这种景象由一些民间工艺美术的蜕变形态构成, 如东昌府葫芦雕刻技艺的再次兴起。它们或许仍然留有原生态的某些风味, 却进行了适应性的变化, 顺应了现代化主题下的社会需要。当前这种蜕变形态, 在强烈的现代化氛围中, 已逐步发展壮大并形成较强的吸引力, 并可能顺应潮流成为当代市场经济和大众文化生活中的一个新的增长点。

3 文化生态视阈下聊城民间工艺美术产业竞争力建设体系

本研究根据民间工艺美术自身的特点并结合当前聊城民间工艺美术产业的发展经验, 设计了基于文化生态的聊城民间工艺美术产业竞争力建设“一二三营运体系”。

3.1 一个生态面:民间工艺美术产业应以文化生态为前提, 注重整体发展。

民间工艺美术首先是作为一种非物质文化遗产形式而存在, 它们的产生和发展与特定的文化生态息息相关。当前, 对民间工艺美术的研究虽然不少, 但一般只是将其视为一种客观存在的文化资源, 注重对这一文化资源自身的研究, 缺乏整体上对民间工艺美术作为文化生态系统的研究, 最终割裂了它与自然、文化、社会的联系, 缩小了民间工艺美术的时空张力。因此, 将文化生态引入到民间工艺美术领域, 有利于人们在开发利用传统文化资源的过程时, 统筹考虑当地环境与资源对产业发展的承载能力, 做好保本养源工作, 防止因短视行为对文化及生态的破坏, 从而为科学构建传统文化产业的可持续发展机制奠定基础。

3.2 二条生产线:民间工艺美术产业生产应综合采用传统作坊式与现代工厂式两种生产方式。

据调查所知, 民间工艺美术产业发展大体可分为两种模式。一种是传统的以家庭作坊为主要生产方式的家族模式, 它是手工生产, 单一粗放, 技艺具有保密性;一种是将民间艺人们组织起来, 以流水线的生产方式进行产业化的经营模式。这种方式具有资本运作、市场、知识产权保护等问题, 其产业的内涵及外延都得到了极大的拓展与延伸。两者比较, 前者无须建厂, 无须专业设备, 生产出来的工艺品个性突出, 具有较高的收藏价值, 但缺乏计量标准, 质量参差不齐。后者的优势是经营模式效率高, 产出快, 产量大, 易为市场接受, 其问题是需要投资建厂, 产品雷同, 缺乏个性, 收藏价值低。

当然, 正因为这两种生产模式各有所长, 可以相互补充, 所以, 也就有了各自的生存空间。作为政府部门没有必要一定要推广某种生产模式而限制另一种生产模式, 要在充分发挥上述模式优势的基础上构建特色产业化与产品多元化相结合的生产模式。

3.3 三种营运点:在民间工艺美术产业运营时应把握政府、市场、人才三个关键

首先, 要塑造政策环境。政府要加强对民间工艺美术的重视, 制定有利于民间工艺美术产业发展的新举措, 扩大民间工艺的知名度, 为其发展创造良好的制度环境。例如, 降低市场准入门槛, 制定专门的财政税收倾斜政策, 适当减免税收, 把减免的税收费用投入到建设工艺美术产业上, 使其实现可持续发展。其次, 要不断开拓市场。在聊城古城南北区各建设一个全国性的工艺美术品批发市场, 南区定位为工艺美术精品批发市场, 北区设置为普通艺术品批发市场, 集中展示聊城各地工艺美术产品。最后, 要加强人才开发。人才是增强工艺美术产业核心竞争力的核心, 是产业向上发展的关键因素。故当地相关政府部门应利用聊城深厚的传统文化底蕴和众多的工艺美术人才优势, 搭建现代学校教育与传统工艺传承之间的平台, 为工艺美术产业发展提供源源不断的人才保证。总之, 我们要高度重视并发展作为代表聊城形象、体现聊城特色的民间工艺美术产业, 充分发挥聊城悠久的历史传统和地域文化资源的优势, 形成完善的工艺美术产业链条, 增强其产业竞争力, 以适应聊城市东融西借的战略发展需求。

摘要：聊城民间工艺美术产业在政府政策指导下得到了一定的发展, 但在其发展过程中还存在一些问题。本文首先对聊城民间工艺美术产业状况进行了概述, 其次对聊城民间工艺美术产业的发展变迁进行了分析, 最后针对存在的问题设计了基于文化生态的聊城民间工艺美术产业可持续发展竞争力建设的“一二三营运体系”。

关键词：文化生态,民间工艺美术产业,竞争力

参考文献

[1]海天.中国工艺美术简史[M].上海:上海人民美术出版社, 2005.

[2]王海霞.民间工艺美术[M].北京:中国社会出版社, 2006.

16.以竞争为话题的初中优秀作文 篇十六

一、实施背景

1.市场竞争的必然选择。随着市场经济的不断发展，靠垄断地位占领市场，已经逐步被市场所淘汰。从近几年供暖和物业服务公司发展来看，鞍山地区多家企业因服务不满足业主要求，被业主“开除”，失去市场。因此，为广大用户提供优质、高效、便捷的服务才是一个企业安身立命之本。

2.企业发展的自身要求。作为服务型物业企业，服务是企业的根本，向服务要市场，向市场要效益才是企业持续发展的保证。“主动”服务一直是国有供暖企业的短板，缺少与用户的主动沟通与联系，导致一些服务问题解决滞后，对企业的品牌形象产生负面影响。

3.服务意识有待提高。重生产轻服务的旧有意识依然存在，认为只要供暖温度搞好了，服务也就搞好了，缺少对服务的延伸和对用户服务体验的感受收集，进而改进服务工作。因此，需要通过新举措，实现“被动服务”向“主动服务”、“要我服务”向“我要服务”的转变。

二、主要涵义和做法

为立足市场，谋求发展，针对当前服务工作中面向用户主动服务的短板，以面向全体用户的“文明服务进万家”大走访活动，推动以往“被动”服务向“主动”服务转变，尤为重要。通过入户走访，拉近与用户的距离，收集用户的信息，了解用户的需求和意见，做到服务前移，解决用户问题，实现用户足不出户的完美服务体验。主要做法是：

1.明确目标，精心制定活动方案。公司牢牢把握“一切为了用户”的服务宗旨，确定了以“文明服务进万家”为主题，以主动走访用户、解决用户问题、听取用户意见、发放便民服务卡、改进服务措施为主要内容的大走访活动。公司对各单位走訪时间和月份计划安排做了详细要求和部署，对供暖和房产均由物业公司服务的交集用户，由供暖单位和房产单位按照季节性分别牵头组织走访，既提高了走访效率，也避免了重复访。

2.宣传发动，营造良好活动氛围。大走访活动的开展，既需要得到公司干部职工的认真参与，也需要广大用户的积极配合。因此，公司从职工发动和用户宣传两个方面着手，为活动开展营造良好氛围。一是召开大走访启动会，做好全员发动。会上公司领导对大走访活动意义、内容、注意事项和要求作了具体讲解。会后，各单位通过调度会、班前会进行了认真传达，让广大职工深刻理解大走访活动的重要意义。二是借助媒体和社区力量，做好用户宣传。通过报社等媒体，广为宣传大走访活动，让用户了解活动的目的和方式。借助社区与用户关系密切的便利条件，通过在社区告示板宣传、发放致用户一封信等方式，让用户了解活动的内容，以便得到用户的积极配合。

3.落实责任，全面推进活动开展。公司专门成立了大走访活动领导小组，建立了由公司党政领导挂帅、班子成员分工负责、责任部门协调推进、基层单位具体落实的工作机制。每月对大走访情况进行小结和点评，对下步工作提出意见和布置。各基层单位也按照公司要求相应建立了工作组，明确了各自的工作任务。

4.文明走访，重申纪律要求。公司要求大走访人员入户走访时，要使用文明用语，严禁出现态度蛮横、言语不文明等现象发生，对于用户提出的意见建议要认真记载，决不可与用户发生言语冲突。在走访过程中，严禁出现“吃拿卡要”违纪现象。如发现，公司将严肃处理相关责任人。

5.听取意见，认真收集用户反馈。公司把听取用户意见、建议作为推动企业不断发展进步的重要内容，认真听取收集用户提出的建议，对好的意见马上进行工作改进。在大走访中，共收集意见、建议2615条，分门别类进行统计，对好的意见、建议马上组织人员进行整改和改进。

6.注重实效，及时解决用户问题。对于大走访中，用户提出的问题，物业公司根据其轻重缓急、处理难度，要求各单位对走访反映的问题，能马上解决的，立即进行处理；不需大修但不能马上解决的，要向用户做好反馈，说明原因，限期解决；需要大修解决的，上报公司业务主管部门，由业务管理部门协调安排解决。

三、实施效果

1.一批用户问题得到及时解决。走访中收集用户问题8255件，已解决6400件，未解决的1855件已列入下一年度大修改造计划。一批暖气不热、屋面漏水、墙体裂缝、电气老化问题得到解决。

2.建立完善了用户服务体系。建立了用户基础信息管理系统，对全体用户进行微机管理，全面掌握房屋及供暖状况。运行投诉报修系统，统计报修信息，组织有关人员对用户进行电话回访，结果录入系统中。建立周投诉通报机制，每周在调度会上通报上周投诉及处理情况，对各单位服务工作提出改进要求。

3.促进了企业经济效益提升。一批服务问题的解决和服务态度的提升，有力促进了收费的提高。2015年，实现“两费”收入（不含税）34474.93万元，全年收入超计划2739.47万元，创造了收费历史最好水平。