普法工作整改情况汇报

普法工作整改情况汇报（10篇）

1.普法工作整改情况汇报 篇一

我们调兵山街道地处调兵山市中心地带，经济和社会等活动频繁，法制宣传教育和依法治理面大量广，普法任务相对繁重。多年来的法制教育工作实践使我们深刻认识到，普法宣传教育是一项实现人性化管理，改造一代人的系统工程；是实现依法治国方略的前提和保证；是构建社会主义和谐社会，提高全民素质的重要举措。

一年多来，我们在市委、市政府的统一领导下，在市司法局的的有力指导下，认真贯彻落实有关会议和文件精神，紧紧围绕平安建设和推进和谐社会创建工作这一主题目标，继续扎实地开展了普法依法治理工作，取得并保持了多年来的较好成绩。下面把“

五、五”普法开展情况作简单的汇报：

一、“

五、五”普法开展的基本情况

1、进一步加强组织领导，全面落实新一轮的法制教育依法治理工作

在2010年，为认真做好新时期的法制教育工作，承前启后，继往开来，把法制教育依法治理工作推向一个新的发展阶段。

街道普法依法治理领导小组具体问题上着重抓了三件事。一是会同司法所，对街道“一会两站”工作成员作了相关调整；二是增加了对法制宣传员的两堂业务培训辅导课；三是为各村、社区增设宣传栏，并定制了统一的法制宣传品。这些措施都为“五五”普法的有效开展打下了扎实的基础。

2、坚持抓重点、分层面、针对性的工作方针，广泛深入地开展形式多样的法制宣传教育活动。在普法对象上突出了四个层面，并掌握了各层面的测重内容。

一是坚持干部学法。

几年来我们始终坚持干部学法制度和干部学法档案制度，按照年度普法计划和业余法制学校的一年课程安排，组织街道机关干部学法。2010年着重学习了宪法、宪法修整案、行政许可法、公务员法、民事法律知识、行政诉讼法等法律知识和《干部法律知识读本》有关内容（分发学习材料96份）。

二是积极创新载体，进一步深化青少年学生的法制、道德教育。

自“五五”普法以来，我们在对青少年学生的法制、道德教育在坚持和巩固法制学校、法制副校长和法制辅导员制度的同时，不断创新载体，加大送法进校园力度，收到了较好的教育效果，进一步增强了普法教育的针对性和实效性。通过抓阵地、师资、制度三个建设和教材、课时、内容、人员“四落实”，为常年开展对辖区7所中小学校以及大中专院校（辽北技师学校）的法制、道德教育提供了可靠的保证。通过多种载体的教育活动，使青少年学生牢固地树立起遵纪守法、爱党爱国、崇尚科学和先进文化、崇尚社会主义思想道德、争做社会主义“四有”新人的坚定信念和正确人生观。

三是抓企业干部和经营管理人员的学法、用法，促进依法经营、安全生产、诚信服务。

在每年度的普法教育、学法培训辅导中，我们针对性地安排了企业骨干的学法内容，组织企业骨干参加学习听课，并检查已送发的《企业经营管理人员法律知识读本》学习情况，以加强整顿规范社会主义市场经济秩序为重点，进行法律、法规和wto知识的宣讲学习。进一步提高了他们的诚信经营，依法经营意识和自我依法维权能力。

四是以“民主法治村社区”建设为契机，深入开展农民、城镇居民的法制宣传教育。

在开展各个层面法制教育的同时，街道普法办与各村、社区联手，按照街道年度普法计划，深入开展群众性普法、学法活动。通过定期、定点组织居、农民集中听课学法，和送发法制、法律学习资料，使农民、城镇居民受教育面达到95%以上。

今年，我们继续坚持“法制进社区”、“送法进万家”、“送法进校园”、“法在我心中”等多种载体的普法教育活动，2010年街道普法办和基层普法各阵地共开展各项法制宣传教育活动。

其中：对干部法律知识讲课3场次，270人次；对企业经营管理人员学法讲课1场次，90人次；对青少年学生讲法制课6场次，1150人；对社区居民讲法学法9场次，566人次；送发文字和图片宣传资料1000余份；播放法制录象12场次；法制板报巡回展3次；张贴标语794条；张挂宣传横幅9块；黑板报457块次；宣传窗64期次；上街咨询服务3场次；邀请司法局法援中心工作人员来街道机关讲法3场次。

2.普法工作整改情况汇报 篇二

中央编办和教育部领导听取了黑龙江省、吉林省、山西省汇报后作了讲话, 对包括黑龙江省在内的3省工作情况给予了充分肯定, 强调国家教育规划纲要的学习不但落到了实处, 而且重点突出、目标一致、形成合力、机制创新, 教育改革初见成效, 并评价3省工作呈现出“四个新”, 即重视教育达到新高度、支持教育形成新合力、关心教育呈现新氛围、改革发展出现新局面。谈到黑龙江工作, 检查组领导充分肯定了黑龙江省加大学习贯彻纲要工作力度、积极化解高校债务、3年建设1 200所公办幼儿园、推进义务教育均衡发展层层抓落实、服务区域产业发展组建职教集团、确定5个方面11项任务推进高教综合改革以及实施省级“特岗计划”免费培训农村教师等方面的做法和取得的成效。

国家检查组对下一个阶段贯彻落实国家教育规划纲要工作提出意见, 要求继续认真学习, 深刻领会纲要精神实质;准确把握, 全面贯彻国家重大教育政策;坚持教育为民, 解决好重点难点问题, 办好人民满意教育。

近日, 为进一步打造“学校、社区、家庭”三位一体教育, 鸡西市19中学700余名家长参加家庭教育培训会。

特约通讯员赵德龙

3.普法依法治理工作开展情况汇报 篇三

一、加强组织领导、健全体制机制

为确保普法依法治理工作稳步、有序开展，我局对普法依法治理工作进行了认真部署，始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室，明确了分管领导和工作人员及其职责，建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制，做到了“四有”、“四落实”。即：全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实，为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。

二、加强宣传教育、增强法制意识

（一）认真组织干部职工法制学习

首先是领导自身重视，把法制学习列入议程，制定了领导班子学习计划，规定每年不少于40个学时的法制学习，同时坚持开展领导集中学法，保证学习时间和质量。其次强化对全局干部职工的法制培训。我局及时邀请区法制办主任杨结实，市委党校教研室主任辛巍巍为全局干部职工讲授依法行政法制课，深入浅出的阐述了依法行政的基本要求。通过学习和培训,切实提高全局干部职工的依法行政的能力和水平,确保了把依法行政贯穿于履行职责的各个环节。第三作为政府为民办事的窗口单位之一，要求每一位干部职工都学好法用好法。我们利用每周工作例会组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》、《行政许可法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规，通过进一步学习，全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育全体干部职工的民主法制观念和现代法治意识。第四经常性组织劳动保障执法人员进行业务培训，开展案例和疑难问题探讨。今年，我们组织全部执法人员均轮流参加《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》培训，切实提高执法人员的业务能力。全体监察员持证上岗，开展劳动执法工作，确保行政执法人员资格的合法性；同时加强对行政执法人员的职业责任、职业道德、职业纪律和廉政勤政教育，端正行政执法队伍行业风气。

(二)积极开展普法宣传活动

在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时，我局还注重面向社会做好普法宣传教育工作。充分利用制作劳动保障相关法律法规宣传版面和通过悬挂标语等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣传，结合“法律进机关、法律进单位” 配合主办单位开展好宣传月、宣传周和12.4全国法制宣传日活动，结合开展“春暖行动”提高农民工劳动合同签订率、矛盾纠纷集中排查调处活动、农民工工资专项检查等工作，将劳动保障法律法规的宣传贯穿其中，达到了相互促进的目的。并积极开展了“送法进企业”、“送法进机关”、“送法进社区”活动。今年我们共为用人单位和劳动者发放劳动保障法律法规宣传资料15000多份，解答现场咨询600多人次，开展劳动保障法律法规宣讲3场次。普法宣传活动的开展，提高了用人单位和劳动者的法律意识，为减少劳资纠纷、维护劳动关系和谐稳定起到积极作用。

(三)举行全区公务员法律知识考试

为认真落实“五五”普法依法治理规划，进一步规范和加强公务员学法用法工作，在依法治区工作领导小组办公室的组织领导下，我局积极配合其他部门，于11月10日在全区举行了公务员法律知识统一考试。全区参考公务员达3500余人，其中县级干部42人，科级干部482人，一般干部3000余人。为达到通过普法考试、以考促学的目的，我们将公务员法律知识考试成绩作为公务员考核的重要依据之一，考试成绩不合格者，考核不得确定为优秀等次。

三、严格队伍管理，规范执法行为

（一）健全完善行政执法程序

近年来，为贯彻落实行政执法责任制，规范行政执法行为，保证本部门在实施行政处罚时公平、公正地行使自由裁量权，确保行政处罚的合法性、合理性，保障公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《劳动保障监察条例》、《劳动行政处罚若干规定》等法律、法规和规章的有关规定，结合实际，制定了《新华区人事劳动和社会保障局行使行政处罚自由裁量权规则》和《新华区人事劳动和社会保障局罚款自由裁量阶次制度》，在行政执法过程中，按照自由裁量权规则和自由裁量阶次制度，不断规范行政处罚行为，全面落实行政处罚自由裁量阶次制度；同时坚持以人为本，将行政执法检查工作从以重处罚向以教育引导为主的形式转变，采取了引导、提醒、告诫的方式，灵活多样的加以处理，注重平衡利益关系，努力化解矛盾。

（二）严格规范行政执法行为

我们按照“公正、公开、文明、规范”的要求，严格规范行政执法行为，但凡未取得行政执法证的工作人员不得上岗执法。在开展行政执法过程中，我们将文明执法、热情服务作为切入点来，开展规范执法文明用语、规范执法行为，做到“持证上岗，着装规范；亮证执法，文明执法；用语文明，礼貌待人”。同时，我局严格落实《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《职业教育法》、《中华人民共和国禁止使用童工规定》、《失业保险条例》、《劳动监察员准则》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《劳动行政处罚若干规定》等各项制度，在开展行政执法工作中，严格对照，狠抓落实。今年，我们先后开展了农民工工资支付情况专项检查活动，清理整顿劳动力市场秩序专项活动，并组织工商、公安、煤炭、安监、工会等对辖区内小煤矿、小砖瓦窑厂、小石料厂、小作坊及其他使用农民工比较集中的场所进行拉网式检查。主动检查用人单位310多户，涉及农民工33268人，督促补签了劳动合同2600份；追回拖欠农民工工资54.42万元，清退押金10326元，涉及农民工1270人；督促用人单位缴纳工伤保险金34万元，接待来访投诉69人次，立案62件，结案62件，下达责令限期改正62件，行政处罚4户。我们还严格依据劳动争议受案范围、仲裁时效和办案时效，克服自身条件限制，积极主动受理劳动争议案件，切实提高办案质量，对所受理案件做到受理一起，及时处理一起，并对每个劳动争议案件做到了立案有记录，结案有存档。截止目前共受理劳动争议案件32起，结案29起，另三起正在调查处理中。

四、实行政务公开，开展依法治理

(一)实行政务公开，接受群众监督

人劳社保部门作为窗口服务单位，直接面对基层和群众，涉及到广大群众的切身利益。在区就业创业服务中心我们设立了医疗保险、就业服务、再就业服务、创业服务、工伤认定、病退鉴定、劳动合同鉴证及工人技术等级考试等8个窗口，承担全区失业登记、求职登记、用工登记、职业指导、职业介绍、就业培训、特殊群体服务、劳动事务代理和农村劳动力转移就业等23项服务功能。为了给全区就业创业工作提供最优质服务，服务中心大厅公示各项工作制度，公示工作服务流程，公示工作人员岗位职责，随时接受办事群众监督。同时服务中心积极开展优质窗口评比活动，全面实行窗口人员ab角匹配制、挂牌上岗制、首问负责制、限时办结制、关联审批制、承诺服务制等制度，做到所有服务语言文明，举止文雅，热情周到，工作高效。

(二)建立信访制度，及时解决问题

为了从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局根据信访问题的特点制定完善相关制度，采取“存在问题台帐制、处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制”的工作方式，切实做好信访稳定工作；同时我们创新工作机制，提供便民利民服务的新举措，在新华区就业创业服务中心挂牌成立人事劳动和社会保障局法律援助工作站，主要是为进城务工人员、返乡农民工、大中专院校毕业生、4050人员及家庭困难对象等就业弱势群体提供的免费、及时、有效的法律援助，确保他们在就业过程中自身合法权益不受侵害。

4.亭江镇“五五”普法工作情况汇报 篇四

五年来，亭江镇“五五”普法工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕党委、镇政府中心工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，使全镇各项管理工作逐步走上法治化轨道，为建设“平安亭江”、构建和谐稳定社会，营造良好的社会法治环境。

一、取得成效表现在：

（一）广大群众增强了法律意识和法制观念，提高了遵纪守法自觉性和依法维护自身合法权益的能力。广大公民通过学习同自己工作、生活密切相关的法律知识，懂得依法维护自己的合法权益，认真履行法定的义务。广大村民通过学习《宪法》，广大干部群众增强了主人翁的责任感；通过学习《物权法》、《民法通则》、《禁毒法》、《劳动合同法》、《消防法》、《食品安全法》等法律法规，懂得用法律武器保护自己的合法权益，如平时生活中发生的婚姻、财产继承、民间借贷等纠纷，懂得依法向村调委会、司法所申请调解或向人民法院依法提起诉讼，改变了以往依靠武力解决矛盾纠纷的现象；村（社区）换届选举中，村民们通过学习《村民委员会组织法》、《选举法》，十分珍惜自己的选举权,投好庄严的一票，选出村民心目中满意的领导班子,村民参政议政能力不断增强。随着普法教育不断深入，公民的法律意识和思想境界的不断提高，涌现了一批见义勇为先进事迹和先进个人。

（二）各级领导干部认真学法用法，提高依法决策依法办事的水平与能力。改变以往以言代法、以权代法、以情代法的不良现象，自觉运用法律知识指导工作，解决问题，处理问题。各村（社区）加强依法治理，村（社区）主干学法用法的积极性不断高涨，法律知识不断丰富，法制观念不断增强，法制环境不断改善。广大干部依法管理、依法决策、依法办事的能力得到加强。党群干群关系更加密切，社会秩序和谐稳定，为建设社会主义新农村打下了坚实的法治基础。

（三）有力推动了社会主义新农村建设，民主法治建设得到加强 “五五”普法实施以来，为进一步落实扩大基层民主、完善村民自治、加强社会主义法制建设的要求，按照市区司法局的部署，我镇继续深入开展了“民主法治示范村（社区）”创建活动，有效地推进了民主法治建设进程。民主选举更加规范，民主决策扎实有效，民主管理规范有序，民主监督形式多样，村务公开、民主理财已全部推开。目前已有亭头村被评为省级民主法治示范村，长安村、东岐村被评为市级民主法治示范村。普法教育有力推动了社会主义新农村建设，普法教育有力地促进了我镇经济社会各项事业又好又快发展，日益完善的村民自治制度有力地推动了我镇民主政治建设的步伐。

（四）进一步推进了依法治理进程，维护了社会的安定稳定。通过五年来的普法教育和依法治理工作，我镇的物质文明和精神文明协调发展，党政机关和公职人员都能自觉依法办事、依法行政；企业管理人员能够依法经营、依法管理；司法行政执法人员政治素质、业务素质不断提高；各行各业认真抓好行风整顿，实行社会服务承诺制，公开办事程序，工作职责和审批时限权限，便于人民群众监督，全镇上下形成依法管理、依法行政、依法办事的良好风气。

二、我们的主要做法是：

（一）党政领导高度重视，建立健全普法机构

亭江镇“五五”普法工作健康发展，并保持良好势头，领导重视是关键。（1）党委、政府切实把普法工作摆上重要议事日程，纳入政府工作计划，一把手亲自抓，分管领导具体抓，成立了党委书记为组长，镇长为副组长，综治、司法、妇联、团委等部门负责人为成员的普法领导小组，负责全镇法制宣传教育的组织、实施、监督、指导工作，领导小组下设办公室，配备了专兼职工作人员，保证普法工作扎实开展，各村（社区）、单位也相应成立了普法教育、依法治理领导小组，形成较为健全的普法教育网络；（2）结合我镇实际，制定《关于在全镇公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》，每年初制定普法工作计划，与各村（社区）单位签定工作责任书时，将普法教育作为一项重要考核内容列入其中，定期检查落实，保证“五五”普法有计划、有步骤、有秩序地进行。镇党委多次召开党政联席会听取“五五”普法依法治理工作情况汇报，研究部署各阶段的普法工作；（3）镇党委、政府把普法经费列入财政预算，从经济上对普法工作予以大力支持，保证每年每人的普法经费达到0.5元，保障了普法工作的正常开展。

（二）广泛发动，深入宣传

五五”普法教育是一项宏大的社会教育系统工程，普法内容多、范围广、任务重。我们充分发挥各种宣传阵地和宣传舆论工具的作用，大张旗鼓地宣传“五五”普法的重要性与必要性，以及提高公民法律意识与法制观念的深远意义，使“五五”普法教育工作深入人心，家喻户晓。几年来，我镇利用动员会、有线电视、广播录相、宣传车、法制专刊、标语等手段，每年围绕党委政府的中心工作以及“安全生产宣传月”、“3.15消费者权益日”、“6.26禁毒日”、“12〃4”法制宣传日、“综治宣传月”等一系列活动，开展大规模的集中法制宣传活动，挂宣传横标，发放宣传资料，解答法律咨询，重点宣传普及宪法、安全生产法、治安管理处罚法、消费者权益保障法等一系列法律法规。五年来共有3万多群众接受普法教育，接待群众法律咨询2000多人次，发放各类普法材料30000多份，制作法律宣传版32期108版，有50名轻微违法人员经帮教改好，收到较好的社会效果。

（三）以法律“六进”为载体，做好重点对象法律宣传教育 “五五”普法以来，我们结合“法律六进”活动，对领导干部及公务员、青少年、企业经营管理人员和职工、外出务工人员、农民等普法重点对象，有针对性地开展教育，努力提高普法实效。

（1）抓好领导干部，公务员为龙头的学法用法，通过组织举办法制讲座的培训学习，普法考试等多种形式的法制理论学习，落实领导干部学法制度，使领导干部的学法用法走上规范轨道。行政执法人员和机关中层以上干部每年都参加听取法律专题讲座，机关学习与普法活动相结合，使我镇广大干部法制意识和依法依行能力得到进一步提高。

（2）抓好青少年学法，在巩固“课程制”教育的基础上，针对青少年的心理特点，在全镇各中小学校每年都开展校园法制讲座，图片展览，现身说法系列法制教育。亭江中学建立了设备齐全的青少年法制宣传教育基地。培养他们从少养成良好的守法习惯，成为合格社会主义事业接班人。

（3）抓好农民学法，着力提高农民权利义务对等的法制观念，促进社会主义新农村建设。开展为民便民形式送法进农活动。几年来，亭江司法所开展送法进农家活动，编印法制宣传资料进行分发共发放农村法律知识图片2百多套，开展村两委干部，村民小组长，村民代表的法律培训工作。全镇每年都组织治保、调解主任、普法骨干进行业务培训。公安派出所、综治办、司法所加强协调，落实外来人员法制宣传教育工作，把外来各工人员法制教育工作进行分解量化、落实到各责任单位。组织开展外来务工人员法制培训工作每年一次以上，提高了他们自觉守法意识。

（4）抓好企业经营管理人员和职工的法制宣传教育。开展企业经营管理人员普法工作，探索和深化企业经营管理人员学法培训制度，推动企业经营管理人员和职工法制宣传教育的制度化、规范化，提高他们诚信守法、依法经营、依法维权的意识和能力。

（四）不断拓展普法思路，创新法制宣传的方式。

一是亭江司法所以及亭头村相继开办法律普法网站，图文并茂，免费为网民解答法律咨询，首创了网络普法的形式，拓宽了法制宣传的影响力，取得了良好社会效果。二是组织法制文艺宣传队，每年利用春节农闲，以农民喜闻乐见的形式开展送法进农村的活动。三是组织律师与村委会签订法律顾问，不断深入开展法律进农村、法律进社区活动，把法制宣传和法律服务有机结合起来，让广大群众在接受法律服务的过程中接受法制教育。

（五）加强督查，夯实基础，推进民主法治村建设

以“建设社会主义新农村”为契机，以创建 “民主法治示范村”为载体，大力推进基层依法治理工作：

（一）加强督查，不断完善规范民主管理、依法治村为内容有关制度和台帐资料，增加硬件设施经费投入。

（二）树立典型，认真做好评比，不断推进 “民主法治村”创建工作深入开展。通过创建民主法制示范村，稳定了农村的社会秩序，促进农村经济的发展。

（六）学用结合，全面推进依法治镇工作。

我镇从依法治国、依法治区的高度出发，在学法用法的基础上，积极推进依法治镇工作，狠抓依法行政，推行部门执法责任制和执法公示制度，各部门内部制定岗位目标责任制，同时充分发挥广大人民群众的监督作用，公开办事程序和工作制度，设立举报电话，机关工作人员挂牌上岗，保证了行政执法人员严格执法、热情服务。抓普法工作的中心是依法行政，2006年以来，一是参与整顿非法经营网吧，切实解决青少年入网吧屡禁不止问题。二是参与解决交通要道乱摆摊点、乱停乱放，影响交通问题。三是查处学校及周边地区以及以娱乐为名的赌博场所，净化校园环境。四是查处音像制品店及旅店安全。通过依法行政的检查与督查，全面推进了依法治镇工作。各村（社区）积极开展依法治村工作，加大村务管理、民主监督力度。规范村务公开，重点公开村财管理、企业承包、土地审批、工程招标、计生管理等群众关心的热点问题,接受群众监督,涉及本村村民的重大社会事务交由村民会议和村民代表会议讨论通过,村委会负责组织实施，保障了村民的依法自治。

三、存在的不足：

我镇的“五五”普法和依法治理工作虽然取得一定的成绩，基本完成了第五个五年普法规划的任务，但与上级要求还存在一定差距，主要表现在： 一是普法教育和依法治理工作的力度、深度、广度还不够，普法活动的针对性、时效性还有欠缺，个别领导干部思想认识上存在偏差。有的单位、村（社区）干部对普法、依法治理工作的重要性、必要性认识不足，重视不够，措施不够有力。个别领导干部存在学法自觉性不够，对自己的本职工作中的法律法规，学习掌握得还不够透彻。

二是普法工作开展不平衡。由于地理环境及经济条件等方面限制，村（社区）普法工作开展不平衡，一些经济落后的村，普法经费难以保障，影响了普法工作的全面开展。

三是广大群众的法律意识和法制观念有待进一步提高。群众中还存在偷渡以及“六合彩致富”的错误思想认识，还未根本扭转，同时宗派思想、封建迷信、陈规陋习还未根本清除。

四是开展普法活动资料不全。五年来，一些单位、村（社区）开展了普法活动，工作也取得一定成效，但由于没有及时做好收集、记录、信息反馈和保存工作，造成软件资料残缺不全，检查时无法体现实际工作。

普法和依法治理工作是一项长期性、艰巨性、经常性的社会教育系统工程。我们决心不断总结经验，探索新办法，加大工作力度，进一步掀起学法、用法热潮，进一步扩大农村普法覆盖面，进一步深化领导干部法制教育，不断提高依法行政水平；进一步加快依法治镇进程，把依法治理各项工作真正落到实处，推动我镇改革开放和经济建设各项事业健康顺利发展。

以上汇报有不妥之处，请领导指正。

中共亭江镇委员会 亭江镇人民政府

5.质监局“五五”普法工作情况汇报 篇五

和水平，推进了普法宣传工作和法治质监建设的有机结合，取得了明显成效。现将我局“五五”普法工作情况汇报如下：

一、创新组织体系，推动普法工作

1、强化组织领导。一是成立机构。按照“五五”普法工作规划要求，我局成立了“五五”普法工作领导小组，由一把手局长任组长，全面负责普法及法治建设工作的组织、协调、督查工作；两名副局长任副组长，分别负责行政执法和法制监督工作；各科室主要负责人为成员，立足职能，各司其职；领导小组下设办公室，由分管法制工作的副局长兼任主任，法制科全体成员为成员，具体负责普法及法治建设日常工作，专门设置了办公地点及装备设施、联系电话。二是完善计划。将普法工作提升到共建和谐社会高度，纳入质量兴县活动总体框架，依法开展产品质量和特种设备安全监督管理工作，增强全民质量安全法治意识；纳入质量技术监督整体工作规划，贯穿于监管、执法、服务等依法行政整体工作之中，推动质量、标准、计量、安全等工作法制化管理进程；纳入质监文化建设重要内容，把普法宣传摆上突出位置，着力打造具有自身特质的质监文化精品。三是经费保障。将普法工作宣传培训、设施投入、软件档案等所需经费纳入财政专项预算，有力地保障了普法工作正常、有序开展。

2、强化工作责任。一是明确目标责任。按照“谁主管、谁负责”和部门职责挂钩的原则，每年年初，局党组都明确各部门和单位普法工作责任，细化落实工作目标，层层抓落实，一级抓一级，各司其职，各尽其责，齐抓共管。二是实行例会制度。坚持普法工作季度例会制度，与行政执法季度检查会办并轨实施，及时交流、检查、督办普法工作有关事项及进程，会商解决存在问题，切实做到有计划、有落实、有检查、有成效。三是加强督查考核。局法制办、纪检监察室坚持每月对责任部门学法用法执法普法及法制培训、持证执法情况和履职情况进行督查并通报，年终按照责任书的要求，组织全面考核，将考核结果与各部门及责任人评优、晋级、职称评定和奖惩直接挂钩，奖优罚劣。

3、强化制度建设。一是完善普法宣传机制和行政决策机制。进一步健全全员参与的普法制度、依法行政决策制度等及法制部门决策把关、协助开展合法性评价的行政决策辅助机制，完善重大事项决策前法律咨询、调研论证、决策听证、公示等制度，进一步规范行政决策程序。二是完善行政执法机制。制订了“五五”普法计划及《质量安全巡查、检查、督查办法》、《行政案件查办规程》、《开门审案制度》、《行政自由裁量权指导规则》等规章制度，使一切行政行为有法可依、有章可循、有据可查。三是完善监督管理机制。严格执行《行政执法监督检查制度》、《行政处罚案件审批制度》、《行政过错责任追究制度》等，确保所办案件、推进措施合法、合规、合理。

二、创新执法体系，活化普法载体

1、实行开门审案。为进一步规范行政执法行为，置普法工作于行政执法过程之中，坚持公开监督、民主监督，增强行政处罚的透明度，确保自由裁量权的正确使用，我局自在全县首家推行行政处罚开门审理案件以来，坚持每个季度邀请县人大、政协、纪委、公安、法院、检察院、法制办、优化办等专家、领导及企业代表出席，对我局查办的较大和较有影响的案件进行审理、听证，对实施行政处罚自由裁量进行指导和监督，充分体现了公开、公平、公正的原则。通过开门审案，切实把行政机关集体审议等内部监督和来自社会各界的外部监督、内部程序和外部程序、事前公开与事中公开有效地结合在一起，使行政执法工作更具有科学性、严肃性和权威性。至今年4月底，我局已实施开门审案34起，没有一起案件引起行政复议和诉讼。同时，我局还成功承办了全国质检系统开门审案试点单位现场交流研讨会，我局率先推行的文明办案模式和开门审案现场得到与会领导的高度评价，成为省级依法行政工作示范点。

2、执法普法。在实行“开门审案”的基础上，我局推行了“全程说理、执法普法”新举措。在办理每一件案件时，都坚持做到“六个说清楚”，即说清违法案件处理程序；说清当事人可以享有的法定权利；说清行政当事人的违法行为和社会危害性；说清采取的行政强制措施依据、种类及其时效；说清自由裁量权运用的合法性和合理性；说清法律义务和不配合执法检查或不履行行政处罚决定所要承担的法律后果。从现场检查、采取行政措施、调查取证、审理案件、告知、听证、再审理、出具行政处罚决定书、执行到结案回访等八个执法环节，全程采取“说理执法、执法普法”的方式，既使行政相对人充分享有了听证

权利、知情权利，执行处罚决定的自觉性明显增强；也有力地促进了执法人员正确实施法律法规，把行政审议充分化解在执法过程中，普及行政相对人法律知识、提升法制水平、依法守法经营奠定了坚实的基础。

3、建立质监法制庭。我局自成立质监法制庭以来，把相关案件的调查、审理、告知、听证及行政许可的听证、审议等活动全部集中在法制庭开展。“质监法

制庭”的建立，有效地推动了质监法律法规知识的宣传普及，规范了质量技术监督行为，积极消除化解了各类行政争议。

三、创新管理体系，推动依法治质

1、强化源头治质。产品质量和食品安全，关系到经济增长方式的转变和人民群众的健康，甚至关系到科学发展观的落实和以为本理念的贯彻。为此，我局按照《产品质量法》、《食品安全法》及《国务院特别规定》要求，在每年办班培训、集中讲座的基础上，创造性地开展工作，率先在全县建立三级食品监管网络，在全省首家推行食品分类分级分等监管新模式，并创新和推行“休克激活、集中托管、龙头带动、聚合发展、股份合作”五种小作坊监管方式，通过会议宣贯、发放告知书、上门指导等形式，确保食品企业100%获证生产。此举受到了国家质检总局和省、市质监局的充分肯定，并在全省推广了这一经验和做法。

2、强化安全监管。我局按照“百分之百管好、百分之百安全”的目标要求，依据国务院新修订的《特种设备安全监察条例》规定，突出关键单位、关键岗位、关键部位，坚持责任到人、包干到底、监督到位、服务到家，实现了特种设备安全监察网络地域上的全覆盖。进一步健全和完善长效监管7项制度，全面推行安全标准化监管，做到专管员和协管员有效配合，县、镇、企全面联网，对任何安全隐患进行及时登记、限期整改、逐一销号，有效地保证了特种设备安全运行，推动了“法治射阳”、“平安射阳”建设。

3、强化科学检测。大力组织实施“用精心、保精准、出精品”工程，先后制订出台了技术机构“五不准”、“五严格”及规范服务行为十项规定，不断整合社会检测资源，做大做强质检机构，建立健全局企信息资源共享体系，依法开展监督检验、委托检验等业务，按规定出具科学、公正、准确的检验检测报告，为助推全县经济又好又快发展较好地构建起高质量的技术服务平台。

四、创新监督体系，推进依法行政

1、规范行政行为。一是规范行政许可。针对质监部门行政许可项目较多的情况，我局按照《行政许可法》的要求，积极创新行政权力网上公开透明运行系统，开发具备网上办理、违规警示、实时监控、信息公开等功能的信息化体系，用信息化手段规范许可等行政权力，实现了行政权力阳光运行、透明操作。二是规范行政检查。依据《质监行政检查管理规范》，明确行政检查的基本内容、计划管理、行为规范以及对检查行为的监督，有效地避免了重复检查、多头检查等不规范行为。三是规范行政处罚。按照省、市质监局《质监行政处罚裁量规则》要求，对处罚种类、幅度进行分类，制定具体的细化目录，依据立案处罚裁量标准进行综合裁量，作出处罚决定。与此同时，严格执行县政府推出的新的收费减免措施，深入推行上级主管部门服务企业的各项政策措施，在行政执法过程中对24种轻微质量问题坚持做到“首违不罚”，热情帮助指导企业进行整改，扩大了惠民利企措施的效果。

2、强化监察回访。为规范执法办案程序，防止办案随意性，我局建立了案件主办人制度、行政执法监督卡制度和案件回访征询制度，细化案件承办人职责，明确责任追究，强化社会监督。近年来，由法制部门牵头，会同纪检监察、稽查、财务及有关科室，对社会影响较大的案件或当事人反映强烈的案件进行回访征询，广泛听取行政相对人意见和建议，及时纠正和改进行政执法过程中不足之处，确保行政处罚公正、恰当。

3、构建监督平台。一是建立优化经济发展环境镇（区）投诉站，健全“接诉、查处、监督”三位一体的直查快办机制；二是邀请人大代表、政协委员开展专题调研、视察；三是定期（每季度）走访民主监督员、行风监督员和驻镇（区、场）质量安全监督员，广泛征求批评、意见和建议；四是正常开展工作评议；五是加强对服务、执法工作的监察与回访。

6.普法工作整改情况汇报 篇六

(2011年8月 19 日)

XX镇是武进区的行政中心驻地，全镇面积84平方公里，辖3个街道办事处、17个行政村和25个社区居委会，总人口35万左右，其中常住人口12.5万。基于XX镇在经济发展，城市建设，社区管理方面的特殊性，营造良好的法制环境显得尤为重要。从2006年以来，镇党委政府始终把普法工作作为全镇中心工作的重要组成部分，严格按照上级部门的统一部署，以打造“和谐XX、平安XX”为目标，全镇各社会治安综合治理部门围绕中心，坚持普法与综合治理并举，全力打响XX法治品牌，圆满完成了“五五”普法各项目标任务，营造了和谐、稳定的社会环境和公正、高效的法治环境，为全镇政治、经济、社会的全面发展，作出了重要贡献。现将我镇“五五”普法工作情况作一回顾：

一、建章立制，着力强化普法工作有序、规范开展

2006年初镇政府成立了以镇党委书记为组长的“五五”普法领导小组，下设办公室，具体负责普法的日常工作。各行政村和学校也都成立了相应的“五五”普法领导小组。现各村共有普法联络员60名、法制宣传员127名、法制副校长15名，明确了各自的职责。全镇上下形成了主要领导挂帅，分管领导主抓，办公室具体负责的工作机制。同时我们按照普法对象的要求,层层摸清家底,明确普法对象,现全镇共有普法对象20144人。

二、周密部署，着力提高普法教育的针对性

按照“五五”普法规划确定的工作任务和要求，全镇各单位坚持“法律六进”，突出普法重点，拓宽宣传领域，丰富宣传形式，在实效上下功夫，收到了明显成效。

1、广辟阵地，创新载体，强化法制宣传教育整体推进。一是利用刊物、橱窗、展板等普法宣传阵地，全面宣传各类与群众生活密切相关的法律法规。2006年来，全镇共设立永久性法制宣传栏61个，更新普法橱窗近千期，在镇级刊物《XX情况》上出普法专栏54期，在醒目处悬挂法律宣传标语280余条，展出展板 230余 块。二是利用特别节日集中宣传。以3月法制宣传月，6月5日环境保护日，12月4日全国法制宣传日等特别节日为载体，组织现场法律咨询活动，受理广大群众现场咨询，取得了较好的效果。三是不断创新宣传载体。我们选择以学校、社区等人群集中的马路为典型，建设法治宣传一条街，以XX花东社区对面的古方路为重点，建立法治宣传走廊，设置20多幅宣传版面，长年有计划定期宣传各类法律知识，受到了广大群众的欢迎；2009年10月配合区普法办精心组织法治书画展，收集优秀法治书画作品180余件，分别在镇政府和农贸市场进行展出，以生动形象的形式提高广大干群的法律意识。

2、突出重点，分类施教，切实做好重点对象普法教育。一是以学考活动和警示教育为重点，强化机关干部学法用法。为提高广大干部法律意识和依法行政能力，五五普法以来，镇党委政府每年都会在全镇机关干部中，特别是在领导干部中认真组织“三个一”活动，即：组织一次大型干部法律知识培训讲座，特别邀请市区检察院、法院资深人士前来授课；组织一次警示教育活动，2007年7月组织全镇干部包括村、社区负责人到武进看守所，亲身感受违法违纪的成本和代价；组织一次普法集中考试，强化广大干部对法律知识的了解和掌握，每年参考率达100﹪。特别是近几年，随着中

心城区城市化的推进，拆迁安置矛盾相对突出，为有效化解矛盾，提高相关机关工作人员依法有序拆迁，我们每年都要举办1-2次拆迁安置法规及政策培训班，强化拆迁工作人员法律意识，减少、避免因拆迁引起的矛盾，维护了社会稳定。二是以课堂教育与培训教育结合为重点，强化青少年法制教育。我镇把对青少年进行法制教育作为预防和减少青少年违法犯罪的重点工作来抓，全镇所有中小学校都聘请了法制副校长、法制辅导员，将法制教育纳入教学大纲，做到了计划、课时、师资、教材“四落实”；同时为切实做好预防青少年违法犯罪和纠正“重打击、轻预防”的现象，坚持开展“送法进校园”、“现身说法”活动，对在校学生进行法制教育,2009年8月镇财政拿出专项经费5000多元在马杭中心小学内与马杭街道三个社区联合举办“五五”普法知识竞赛,参与人数达600人之多.每年暑期有司法所组织各村、社区进行青少年法制教育，开展形式 多样的活动，如北街社区的法庭现场旁听；聘请区检察员到社区讲课；花东社区组织暑期法律知识竞赛等。2006年以来，全镇共开展针对在校学生的法制教育讲座200场次，受教育师生5万人次；另外充分利用“家长会”或“家长学校”，对家长开展法制教育，既增强了家长的法制意识，又提高了家长对学生的教育能力。三是以集中培训为重点，强化企业管理人员法律意识。积极组织与企业相关的各类法律法规讲座。2006年以来，我镇分别由镇安监办﹑劳动所﹑经管办﹑环保办等部门精心组织《安全生产法》、《劳动合同法》﹑《会计法》﹑《环保法》等法律知识和风险防范知识培训，累计培训 22场 次，参训人员达几千人，通过规模培训，努力提升企业领导管理人员依法经营和管理水平。切实加强企业法律顾问制度建设。一方面充分镇商会联系会员广泛的优势，在镇商会设立常年法律顾问

单位，聘请两家律师事务所为广大会员企业提供法律咨询等服务；另一方面全镇共有近百家规模企业自行聘请了法律顾问，维护自身合法权益。四是普法宣传为重点，强化外来务工人员法制教育。我镇外来人员有20余万人，抓好外来人员法制工作，是维护我镇社会稳定的重要内容，我们专门制定了农民工法制宣传工作实施意见，结合“新市民节”，开展送法律书籍、法律咨询、法制图板展览等活动；同时，我们还从村、企业、事业单位选聘了9位新市民作为农民工法制宣传志愿者，发放聘书，强化考核，增强外来务工人员学法的有效性；我们还在成校成立了农民工普法学校，给外来流动党员上法制课，切实加大外来务工人员和暂住人口的法制宣传力度。

三、普治并举，着力推进依法治理工作

我镇坚持学用结合，普治并举，在开展普法的同时，加强对依法治理工作的领导和指导，依法治理工作取得明显成效。一是狠抓 “法律六进”活动，把法制宣传落实到基层。大力加强农村、社区法制宣传“六个一”建设，目前我镇基本达到了“六个一”的要求，每个社区设立一个法制宣传橱窗，一个法律图书角、一支专兼职人同相结合的法制宣传教育队伍、一个市民普法学校、一套居民学法制度、每季度开展一次义务法制宣传活动。二是积极开展民主法治示范村、示范社区创建活动。根据区委区政府创建要求，在全镇17个村、25个社区中积极开展创建活动，目前，已有淹城村等6个村﹑社区创成“江苏省民主法治示范村（社区）”，其他35个村、社区都相应创成市或区级民主法治示范村、社区，至2010年底，全镇创建率达到了100﹪。三是积极搭建基层法制宣传教育平台。2006年以来，全镇各村、社区、各单位组织开展各种法律咨询活动35场次，文艺表演100余场，悬挂宣传横幅260余条、展板220余块，宣传率达85%以上，受教育群众达10万余人次，在全社会营造了良好的法制氛围，全面提升了公民的法制观念和法制意识。四是充分发挥人民调解的“第一道防线”功能。人民调解工作已成为化解社会矛盾纠纷的有效手段，也是法制宣传的有效利用契机。我镇充分发挥人民调解的作用，2006年以来，全镇共受理疑难矛盾纠纷近千件，调解成功率达99 %，特别是有效调解与解释法律法规政策相结合，在处理城市化推进过程中农村股份制改革、拆迁安置、突发事件处理等矛盾纠纷，有效地维护了社会稳定。

各位领导，在镇党委政府的正确领导下，在区相关职能部门的大力支持下，通过多年的努力，我镇普法工作取得了一定的成效。一是广大群众的法律素质得到了增强。依法履行义务和维护自身合法权益的自觉性不断提高，有问题找律师，解决问题靠法律的观念已初步确立，基本实现了由提高全民法律意识向提高全民法律素质转变。二是领导干部依法行政水平得到了提高。领导干部带头学法用法，法制观念和依法管理意识明显增强，在重大决策的论证和重大政策出台时，都要先请法律顾问把关，在管理经济和社会事务方面，自觉转变领导方式，基本实现了从注重依靠行政手段向注重依靠法律手段和行政手段相结合转变。三是社会秩序进一步和谐稳定。通过开展法制宣传教育和依法治理，严厉查处打击各类违法犯罪活动，刑事犯罪率有效下降，广大群众遵纪守法的自觉性明显增强，社会秩序趋于稳定，全镇经济发展环境得到进一步优化。

7.普法工作整改情况汇报 篇七

理工作情况向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、“五·五”普法依法治理工作取得的成效

镇位于砚山县西北部，平远坝子的东南延伸部分，衡昆高速公路和国道323线横穿境内，下辖8个村民委87个村小组总面积为227.30平方公里，居住着汉、壮、苗、彝、回等8种民族，共有8687户41409人，有普法对象33127人，其中干部职工615人，农（居）民32512人。长期以来，由于受区位、交通、人口、经济等因素的影响，群众文化程度偏低、信息闭塞，加之镇级财政困难、财力有限，客观上增加了普法和依法治理工作的难度。但五年来，镇党委、政府克服各种困难，始终将普法和依法治理工作列为政法工作的重点，作为维护社会稳定的基石，纳入镇党委、政府的重要议事日程，坚持不懈地抓好普法和依法治理工作，并取得了明显成效。

（一）高度重视，加强领导。我镇“五·五”普法和依法治理工作，在县委、县人民政府的领导下，在县普法办和司法局的大力支持和指导帮助下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“依法治国”的基本方略，按照县“五·五”普法和依法治理工作领导小组的要求，及时成立了以镇党委书记为组长的工作领导小组，负责组织开展全镇的“五·五”普法和依法治理工作。同时，结合实际情况，认真制定了《关于在全镇公民中开展法制宣传教育第五个五年规划》和《镇—依法治镇规划》，进一步明确了“五·五”普法和依法治理工作目标，切实做到服从和服务于改革、发展和稳定的大局，为全镇“五·五”普法和依法治理工作顺利开展提供有力的组织保障。

（二）密切配合，稳步推进。五年来，在各级各部门的密切配合下，各全镇广大群众的积极参与下，多形式、多渠道、多层次、全方位地开展了以宪法为核心，以各部门专业法规为主要内容，突出领导干部、青少年、行政执法人员为重点对象的法制宣传教育活动。通过五年来的共同努力，全镇广大干部职工和人民群众的法律意识和法制观念在“四·五”普法取得成效的基础上，上升了一个新档次、迈上一个新台阶。依法治理、以法治站（所、校、村）走上正常轨道，基层民主法制建设提到了一个新高度。全镇各级机关干部职工依法行政、服务群众的意识和能力明显增强；村民委自治组织自我管理、自我服务、自我教育形成共识，村“两委”干部在实施依法管理中树立了良好形象；广大农村建立了依法治村民主管理规定（村规民约），群众自觉守法，依法办事，用法律维护自身权益，自觉与违法犯罪作斗争的观念明显增强。

（三）认真履职，成效显著。五年来，各村干部群众在管理村务、处理邻里关系、明确土地权属等方面遇到问题都自觉到司法所反映和咨询。全镇各项事业，大到镇党委、政府行政管理、工作决策，小到各村小组群众的生活纠纷、山林土地、水源管理等事务均纳入依法治理范畴，依法治镇的内涵和外延得到了新的发展，有效地促进了全镇各项工作向法治化管理的轨道迈进，为全镇经济发展和社会政治稳定创造了良好的法制环境，有力地促进了精神文明、政治文明、物质文明的协调发展。

二、在“五·五”普法和依法治理工作中的主要经验及做法

（一）认真做好“五·五”普法规划的制定和启动工作，为“五五”普法工作的有序实施奠定坚实基础

1、抓好“五·五”普法规划制定工作。，根据州、县关于进一步开展“五·五”普法工作的指导意见，我镇结合实际和县级普法规划要点，拟定了《镇关于在全镇公民中开展法制宣传教育第五个五年规划（草案）》，在多讨论和广泛征求意见的基础上，11月报请镇九届人大主席团第二十四次会议审议通过后，形成决议印发到全镇各村民委和各站所贯彻执行，做到了普法工作有计划、有步骤地开展。

2、建立健全领导和工作机构，做到有组织、有步骤地实施“五·五”普法工作。在全面总结“四·五”普法成功经验的基础上，我镇成立了由镇党委书记为组长，镇人大主席、分管政法和宣传工作的党委副书记为副组长，各有关单位负责人、各村党总支书为成员的“五·五”普法工作领导小组，下设办公室设于司法所，负责处理日常事务。同时，为形成一级抓一级，层层抓落实的普法和依法治理工作制度，按照县普法办的要求，我镇在8村民委成立了相应的普法领导机构，使全镇“五·五”普法工作做到了有人抓、有人管。

3、认真做好“五·五”普法教材征订工作，保证开展普法和干部学法用法有教材。五年来，为满足全镇干部职工和广大群众学法用法用书的需要，镇普治办积极向

各站所征订各类普法教材。“五·五”普法期间，全镇共征订各类普法教材246(来源：好范文 http:///）

8套，其中《干部法律知识读本》953套、《“五·五”普法法律法规汇编》890套、《反邪教法制教育读本》605套、《人民调解》110份，保证了全镇干部职工人手三册以上普法教材，各村民委五套以上普法教材，为全镇深入开展普法教育和学法用法提供了重要保障。

4、抓好普法骨干培训，充分发挥普法骨干的法律宣讲作用。在“五·五”普法期间，我镇立足于普法工作队伍建设，在各单位、各民村委均培养了普法骨干、法制宣传员，共组建法制宣传员队伍114人，同时抓好普法骨干和法制宣传员业务培训。在全镇14所中小学选派法制副校长14人，始终把在校学生法制课、法制讲座作为开展好“五五”普法工作的重要内容狠抓落实。五年来，全镇各级开展专题培训24期，以会代训期82期，受训人数达2354人次。通过各种行之有效的培训，全镇普法队伍法律意识和法制观念有了很大提高，很好地发挥了基层普法队伍的重要作用，法制宣传水平上升到了一个新层次，国家的法律法规、方针政策能及时送到人民群众手中，受到了人民群众的欢迎。

（二）广泛开展以宪法为核心，专业法为重点的法制宣传教育

为加深广大干部职工和人民群众对宪法、依法行政法律法规、村民自治组织法及农村群众生产生活相关法律法规的了解，切实提高学法用法守法的能力。我镇在重点加强把宪法学习和普及的同时，加大了对其他法律法规的宣传普及力度。五年来，根据普法工作重点，充分利用每年开展的“三月法制宣传月”和“12·4”宪法宣传日和宪法宣传周等活动，有针对性地开展了《宪法》、《行政诉讼法》、《村民委员会组织法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《治安管理处罚条例》、《行政许可法》等法律法规宣传，并取得了良好效果。在“五·五”普法期间，我镇在法制宣传方式上不断创新，改进了以往条文式宣传，群众听过就过，效果不明显的做法，创新宣传教育的方法方式，革除了法制宣传简单粗放的弊端，充分利用广播影视、各种会议、宣传材料、宣传专栏、知识竞赛、法律咨询、正反典型等形式，多渠道、多形式、多层次地开展法制宣传教育，集中有限资源开展了形式生动、直观形象的法制宣传活动。针对部分偏远村寨，群众普遍生活困难的现状，我镇在开展司法调解过程中，本着以人为本的原则，积极发挥自身优势，采取以案说法、就事论事、举一反三的方式向群众宣传法律法规，纠正群众不守法、不用法的行为。“五·五”普法期间，我镇在各项法制宣传活动中，共张贴宣传标语1100余条，出动宣传车220辆次，广播宣传230次，举办法制宣传栏和板报116期，演出法制文艺节目9个，累计宣传法律法规53部，普法教育覆盖面达100%。通过开展“五·五”普法教育，广大群众加深了对法律法规的认识，全镇依法行政水平全面提高，人民群众法律意识和法制观念明显增强。

（三）依托“两个结合”，加快依法治镇进程

为切实推进全镇的普法和依法治理工作进程，发挥司法行政、综合治理等各项工作的合力，我镇着重抓好“两个结合”。一是与综合治理相结合。始终坚持“标本兼治、重在治本”的原则和“打防结合，预防为主”的方针，以法律宣传营造平安乡镇创建的良好氛围，在开展综治工作的同时，扎实做好法制宣传教育，发挥好两项工作双向促进作用。二是与人民调解工作相结合。在调解过程中，坚持做到以案释法，特别是针对偏远村寨和全镇普法工作中的薄弱环节，通过开展以案释法、以事议法等活动，促使广大群众加深对法律知识的认识，从而达到了“调解矛盾纠纷一件，说服教育群众一片”的目的，起到了潜移默化的作用。“五·五”普法期间，共调解纠纷826件，成功811件，成功率达98.2%，受教育群众达8648人次，有效地弥补了我镇普法工作的薄弱环节，有力地维护了社会的和谐和稳定。

（四）开展“五个一”工程，在中小学校中广泛开展法制宣传教育

我镇始终将青少年法律教育放在普法工作的重要位置，有针对性地开展校园法制教育，积极营造良好的校园法制环境。“五·五”普法期间，我镇结合实际，在全镇中小学校开展了一系列法制宣传教育活动，活动紧紧围绕创建“安全文明校园”、“不让黄、赌、毒进我家”、“少年儿童平安回家”等主题，采取学生喜闻乐见的方式，切实开展好“五个一”工程。一是上好一堂法制课。各校法制副校长、法制宣传员充分利用学生政治课时间，每学期给学生上一次法制教育课；二是出一期黑板报。结合发生在青少年违法犯罪特别是在校生违法犯罪的典型案例，以案释法，以事议法；三是写一篇演讲稿。以学生喜闻乐见为标准，在备课中深入浅出地引用案例，对师生日常学习、生活中遇到的法律问题加以阐述和讲解；四是举办一次法制讲座。每学期为学校师生作一次法律知识讲座；五是开展好一个活动。对有违法违纪行为或违法倾向和苗头的学生开展“一对一”帮教活动、从“教”字着眼，从“帮”字入手，做好预防未成年人违法犯罪工作。

（五）积极组织好全民普法考试，以考促学，巩固普法成果

在“五·五”普法考试中，我镇严格按照州、县“五个统一”的要求。五年来，全镇615名干部职工全部参加考试，其中副科以上干部11人，科级以下干部职工604人，参考率及合格率均达到100%，并将普法考试成绩列入干部职工年终考核内容，增强了干部职工学法用法的积极性和主动性。同时，按3%的比例组织1242名农（居）民参加了普法考试，参考率及合格率均达到100%，有效保证了普法工作在农村中得顺利开展。

三、“五·五”普法和依法治理工作存在的困难和问题

（一）个别站所对普法工作的重要性认识不够，不能正确处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，没有真正将普法工作纳入重要议事日程。

（二）部分边远和少数村寨法制意识谈薄，法制宣传力度还有待加强。

（三）普法办工作人员不足，特别是民间纠纷较多，事多人少、顾此失彼的现象时有发生。

（四）办公地点相对狭窄，办公设备较为缺乏，普法规范化管理很难实现。

（五）由于受因客观条件的限制，加之镇级财政较为困难，加大了普法工作的难度。

（六）由于普法工作发展还不平衡，致使普法工作在深度和广度上还存在差异。

五、今后“六·五”普法和依法治理工作的打算

（一）加大普法工作宣传力度，提高普法工作在全镇的影响力，及时纠正个别单位不重视普法工作的错误行为，切实将普法工作列入重要议事日程抓紧抓好。

（二）积极向上争取资金支持，不断改善普法工作硬件设施，使普法工作逐步向规范化方向迈进。

（三）继续加大普法经费投入，不断拓宽普法经费来源渠道，确保普法工作正常开展。

8.防汛工作整改情况汇报 篇八

对防汛工作中存在问题的整改情况汇报

根据张查字［2009］15号通知精神，现将我局防汛工作中存在问题的整改落实等情况汇报如下：

一、对存在问题的整改落实

1、针对东洋河察哈尔大街至二道桥段不宜泄洪，二道桥底淤泥多，由我局协同水务局进行清淤问题，经我局主要领导亲自与水务局领导进行沟通、协商，县水务局表示尽快组织完成清淤任务。

2、针对建设局向东洋河防洪调派机械设备的问题，我局主要领导亲自安排，目前，已落实装载机1台，沟机3台，工具车1辆，水泵5台，发电机2台。

二、加强防汛抢险工作的具体做法

为切实加强防汛抢险工作，我局做到了“四个落实”，一是防汛组织落实。成立了由局长任总指挥、副局长任副指挥的县城区防汛抢险指挥部，下设东洋河防汛抢险组、县城区防汛抢险组、疏散安置组、后勤保障组四个工作组，并制定和完善了《2009年城区防汛应急预案》，明确任务和职责，做到协同作战。二是抢险队伍器材落实。全系统成立5支防汛抢险突击队，备足了抢险所需要的水泵、沙袋、铁锹及装载机、沟机、翻斗车等器材设备。三是防汛值班人员落实。从6月15日开始，由股级以上领导带班，一般干部值班，实行昼夜防汛值班，确保24小时值班电话、个人手机畅通，出现汛情立即启动应急预案，迅速投入抢险。四是排水设施检查落实。汛期来临之前，对城区内的排水设施进行了一次全面检查，并对检查井、雨水井全部进行清淤，保证排水畅通。

9.景区整改工作情况汇报 篇九

汇 报

广西龙潭国家森林公园1月26日收到广西壮族自治区旅游质量等级评定委员会《关于广西龙潭国家森林公园创建国家3A级旅游景区的整改意见通知》（桂旅规财 [2007]02号，以下简称《整改意见通知》）后，及时组织相关部门和人员进行了认真的讨论和研究，认为《整改意见通知》中提出的问题是客观中肯的，对公园今后的健康持续发展起到了很好的指导作用。龙潭公园将本着持续发展、科学管理、认真负责、实事求是的态度，以本次质量检查工作为契机，继续科学建设，加强管理，按照《整改意见通知》要求制定出整改措施并逐项落实。现将具体整改情况汇报如下：

一、对提高景区的可进性的问题及其整改情况

《整改意见通知》指出：桂平市区至龙潭国家森林公园的道路以及景区内部道路和游览道尚在建设中，希望桂平市人民政府继续给予大力支持，依原计划抓紧建设，确保工程按时按质竣工，并完善相关旅游交通配套设施，提高景区的可进入性。

情况说明及整改情况：由于本景区对外开放时间比较短，景区的基础设施以及配套设施正在逐步完善中，景区内部道路和游览道也正在建设完善中。目前桂平市人民政府已把南木联江村至龙潭山庄的景区道路列入2007年建设重点项目计划，浔发改计[2007]4号文已对该条路立项批复，并成立了工程建设办公室，已正在招标工作，把原来的石渣路面，按照单车道四级旅游公路的标准改造为沥青路面。建成后道路更加通畅、快捷方便，可大大提高景区的可进性，计划2007年10月完成。同时对较窄的步行道进行加宽，增建具有龙潭特色的步行道。整改完成时间2007年6月30日。

二、景区道路的旅游交通标识设臵有待进一步规范的问题及其整改情况

《整改意见通知》指出：景区道路的旅游交通标识设臵要醒目直观，注意选择恰当的位臵，按规范统一设计制作，既要考虑美观性，又要做到实用和耐用，以方便游客游览。

整改情况：景区积极推进旅游交通标识系统建设，按照“统一规划、统一设计、统筹兼顾，合理布局”的原则，对原有制作不符合国家标准的旅游交通标识牌逐步进行更改为旅游交通标识符合道路交通安全国家标准的标识牌。规范统一。对设臵不合理的标识牌，设臵到位臵恰当，使交通标识醒目直观。整改完成时间2007年2月28日。

三、对景区停车场要划分停车位和停车场有待加强管理的问题及其整改情况

《整改意见通知》指出：景区停车场要划分明显的停车位，并加强停车场的管理。景区内交通工具应使用环保型的旅游观光车，以保护环境和方便游客观赏。

整改情况：

1、目前已对两个停车场增设了出入口，分设客车停车区和小车停放区，并划出停车位，并安排4名工作人员，负责管理。进一步完善了停车场管理制度，引导车主规范停放和提车。上下班都做好 交接，手续清楚。确保为游客提供优质的停车服务。整改完成时间2007年2月10日。

2、由于景区道路属沙石路面，对环保观光车行驶有一定影响，公园已计划待路面硬化后立即改换用环保型的旅游观光车，以保护环境和方便游客观光。

四、对游客中心加强建设和提高旅游服务质量的问题及其整改情况 《整改意见通知》指出：游客中心是一个景区为游客提供综合服务的场所，是体现一个景区服务质量的关键所在。在建的景区游客中心要按相关标准和要求建设，配臵完善的旅游咨询功能和设施，并抓紧相关培训，提高旅游服务质量，如有可能，建议将景区售票处设在游客中心内，有意识地引导游客进入服务中心，使其发挥应有的作用。今后，景区门票的印制尺寸应适当放大，并增加游客安全须知等相关内容。

整改情况：游客中心建设面积为260平方米。景区按照有关标准将其功能设臵情况如下：大厅划分为四个功能区：一是咨询与票务服务区。二是购物及休息区。三是设臵影视中心并配备相应的影视设备及电脑触摸屏。四是物品寄存及投诉受理区。同时，设有贵宾接待室、管理办公室以及导游部。为游客提供具有公园及桂平特色产品供游客选择，并为游客提供各种宣传资料、旅游纪念品、饮料，并无偿提供儿童车、拐杖等项服务，以满足游客的需要。整改完成时间2007年2月28日。

在今后门票印制时，把门票尺寸扩大至12×18厘米，增设救援和投诉电话、安全须知等内容。

五、对景区导游员（讲解员）的人数和素质明显不足，以及加强导 游人员培训的问题及其整改情况

《整改意见通知》指出：景区导游员（讲解员）的人数和素质明显不足。建议景区进一步完善景区解说词，根据接待的游客量配备满足需求的导游员（讲解员），同时加强导游员（讲解员）的培训，切实提高导游服务质量。

整改情况：一是根据接待的游客量安排足够的导游员到景区内工作，公园现有导游员6名，但是由于导游人员安排不善，致使景区导游员不足，今后安排在景区内导游人员由原来每天2人增加到4人，节假日所有导游员均要进入景区工作，已能满足需要。二是进一步完善景区解说词，丰富了导游词内容，使导游词更具有科学性、趣味性、知识性、文化性。三是景区管理处加大对导游人员的日常培训和管理力度，进一步提高导游人员的业务素质、应变能力及处理突发事件能力，提高景区导游服务质量和景区形象。整改完成时间2007年3月15日。

六、对于景区导览图信息标识不规范，内容不全面的问题及其整改情况

《整改意见通知》指出：景区导览图信息标识不规范，内容不全面。整改情况：按照相关规范和要求重新制作了精美简洁的览图，增加信息量，更方便游客游览观光。增设景区内的景物介绍牌6块。其中：植物介绍牌6块，景点介绍牌3块，空气负离子2块，弥猴介绍牌1块，使景区介绍牌数量充足，增加的游客的游兴，提升了景区的文化品位和吸引力。整改完成时间2007年2月28日。

七、对景区主要游览步道和游览线路上的引导标识的问题及其整改 情况

《整改意见通知》指出：景区主要游览步道和游览线路上的引导标识牌数量明显不足，有些引导标识牌位臵设臵不恰当，指示方向不明确，不方便游客游览。建议按规范统一设计制作引导标识，并选择适当位臵设立。

整改情况：在主要游览步道和游览线路上按照规范统一设计制作了8块引导标识牌。把原来引导标识牌位臵设臵不恰当改正过来。增设景物指示牌15块，更好地引导游客观赏景区景点。整改完成时间2007年2月15日。

八、对于景区内游览步道比较陡，局部也比较狭窄的问题及其整改情况

《整改意见通知》指出：景区内游览步道比较陡，局部也比较狭窄，建议在步道的外侧适当设臵一些阻挡物和危险告示牌等安全设施，确保游客的游览安全。

整改情况：在下龙潭瀑布100米、龙潭瀑布下游80米和300米处的步道的外侧设臵护栏，步道较为危险处增设危险告示牌19块，确保了游客的游览安全。整改完成时间3月30日。

九、对景区建立健全安全应急预案，并提高预案的可操作性，加强森林防火安全管理的问题及其整改情况

《整改意见通知》指出：景区建立健全安全应急预案，并提高预案的可操作性。加强森林防火安全教育和宣传，选择恰当的位臵多设立一些防火警示牌，适当增加流动安全保护人员，监视好山体情况，确保游 客游览安全。

整改情况：景区虽已经建立健全旅游安全应急预案，成立了应急救援小组。2006年只进行了2次培训和练习，今后景区将每月定期进行实战演习，提高应急救援小组可操作性。加强对民工和游客进行森林防火安全教育和宣传。在每个路口均设了防火警示牌，计划在公园旅游公路及步道增设20块防火警示牌。流动安全保护人员加强值班制度，建立值班记录、发现问题记录及处理结果记录，并对流动安全保护人员进行培训，提高其技能，确保游客的游览安全。整改完成时间2007年2月15日。

十、对于景区内现有厕所有待进一步装饰和改进的问题及其整改情况

《整改意见通知》指出：景区内现有厕所还需进一步装饰和改进，增强人性化服务意识，要设立残疾人厕位并处理好厕所的排污和其它辅助设施建设等问题。

整改情况：进一步完整景区内现有厕所的配套设施，加大力度做好，污水处理工作，保证污水处理达标后的污水再向下游的林地排放。整改完成时间2007年3月30日。

十一、对景区增加垃圾桶，做好垃圾收集处理工作的问题及其整改情况

《整改意见通知》指出：景区内垃圾桶较少且分布不合理，外形也不够统一和美观。建议景区多增设一些垃圾桶，满足需求，合理布局，注意造型、用材等与环境协调，并做好垃圾收集处理工作。整改情况：在游人集散区、游客休息停留处、游览步道岔处以、森林小木屋及主要景点增设20多只垃圾桶。垃圾桶是根据景观环境专门设计造型的，并所采用的环保材料制作，对原有部分不美观的垃圾桶进行整改，使其保持了与周围景观环境相协调。进一步做好垃圾收集处理工作，特别是要加强对步行道外侧垃圾的清理，做到日产日清，每天把景区内收集的垃圾运输到景区处垃圾处处理。整改完成时间2007年2月28日。

十二、对景区设臵邮政服务点，提供邮政服务信箱，设计制作邮政宣传纪念品的问题及其整改情况

《整改意见通知》指出：景区需设臵必要的邮政服务点，提供邮政服务信箱、设计制作一批邮政宣传纪念品。

整改情况：向邮政部门申请，尽快开通景区邮政服务工作。在游客中心和龙潭山庄分别安装有邮政信箱，尽快制作具有公园纪念意义的邮政宣传纪念品，以满足游客需要。

十三、对加强景区内部管理和员工培训，提高员工服务水平和素质的问题及其整改情况

《整改意见通知》指出：景区需要加强内部管理和员工培训，提高员工服务水平和素质，特别是注重内部管理各项制度的落实，并有完整的记录。对应急、投诉电话要使用普通话，处理问题应及时稳妥，尽量满足游客的各种正当需求。

整改情况：景区将进一步内部管理和员工培训的力度，对公园员工根据各职能要求有针对地每季度集中培训一次，每部门根据实际情况 制订出学习制度，由公园管理处不定期进行抽查，发现不达到要求的员工，第一次提出警告，第二次记过处分，第三次调离工作岗位。不断提高员工服务水平和素质，同时注重内部管理各项制度的落实，做好工作记录。全景区推广普通话，使用会讲普通话的人员在应急、投诉电话处值班。整改完成时间2007年2月15日。

十四、对进一步完善整理创A文字材料，材料整理工作以后能日常化，以便备案和检查的问题及其整改情况

《整改意见通知》指出：景区创A的文字材料已比较齐全，但仍需进一步整理完善，并提供第一个得分点的相关说明、照片以及管理制度执行情况等证明材料。同时，希望材料整理工作今后能够日常化，以便备案和检查。

整改情况：已经对景区创A文字材料进行整理完善，并提供了每一个得分点的相关说明、照片以及管理制度执行情况的证明材料。同时，以创A文字材料作为景区开展各项工作的参考依据，纳入日常化，以作备案和检查。整改完成时间2007年2月28日。

十五、对进一步推进特色旅游商品、旅游餐饮、旅游文化开发和建设，提升景区市场竞争力和凝聚力的问题及其整改情况

《整改意见通知》指出：进一步推进特色旅游商品、旅游餐饮、旅游文化开发和建设，努力完善景区旅游产业功能和要素，提升景区市场竞争力和凝聚力。

整改情况：景区充分利用森林公园的八角、甜笋、野生食用菌、森林野菜等土特产品，按绿色食品的生产标准，生产出了包装精美的绿色 食品。其次，将景区秀美的山水风光摄影制作成为音像制品、景区导图等。整改完成时间2007年3月30日。

景区山珍斋以健康、绿色为主题，以森林野菜、野生食用菌、绿色食品为特色品牌，充分挖掘地方饮食文化，开发出了具有公园特色的菜系列。同时兼顾粤菜、川菜，以满足不同游客的需求。

景区通过举行“揭开植物王国的秘密档案”等科普教育活动，不断的挖掘森林文化，培养游客对森林的情感，丰富精神世界，陶冶情操，净化灵魂。使游客在享受大自然的同时，更热爱森林，保护森林，实现人与森林的和谐共荣。

通过此次质量检查，景区全体管理人员和有关工作人员，对景区健康持续发展的意识进一步加强，对广西壮族自治区旅游质量等级评定委员会提出的整改意见我们虚心接受，对景区存在的问题我们会认真改正。我公园承诺今后将严格按照《旅游区（点）质量等级的划分与评定》等相关法律法规进行规划建设，今后在自治区旅游局、贵港市旅游局和桂平市旅游局的具体指导和监督下，不断完善景区管理体制，进一步加强景区内部管理和员工培训工作，按照《整改通知》的要求及时完成整改工作，也恳切希望各级旅游部门和广西壮族自治区旅游质量等级评定委员会多到我公园检查指导，为公园的发展提供更多指导建议。

特此报告。

广西龙潭国家森林公园

10.普法工作整改情况汇报 篇十

2006年以来，我办“五五”普法工作按照县依法治县办公室的安排部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的各项方针政策，积极践行科学发展观，紧紧围绕县委中心工作，认真落实“五五”普法规划确定的目标任务，深入开展法制宣传教育，努力提高职工法律素质，完成了“五五”普法工作的各项任务，为进一步推进依法治县工作，构建和谐新瓜州营造了良好的法治氛围。现将我办“五五”普法工作情况汇报如下：

一、思想认识高度统一，工作措施健全完善

“五五”普法工作启动伊始，为确保普法工作有计划、按步骤、高质量的进行，全县动员会议结束后，我办高度重视，立即行动，及时召开专题会议，学习传达中央和省、市、县委相关会议及文件精神，对“五五”普法工作进行认真研究部署。一是及时调整充实了九建办“五五”普法领导小组成员，建立了主管领导重点抓、分管领导具体抓、股室人员配合抓的工作机制，把普法工作责任落实到领导、股室和个人，形成了上面有人抓、中间有人管、下面有人干，一级抓一级，层层抓落实，全体干部职工参与普法工作的良好局面；二是召开九建办“五五”普法工作动员会议，对“五五”普法工作进行全面动员和部署，进一步统一思想、统一步调、统一要求；三是适时召开领导小组工作会议，对“五五”普法工作进行研究，落实阶段工作任务，年初制定普法工作计划，每季度召开一次会议，专题研究普法工作中存在的问题，年底对普法工作进行总结，保证了普法工作的顺利开展；四是讨论制订了《九建办“五五”普法规划》，明确了指导思想，目标任务和方法步骤，为普法工作顺利开展做了充分准备；五是建立健全了建立党政联席会议制度，1

依法治理工作领导小组例会制度，学法用法考试制度。对国家新出台的法律法规（包括党纪政纪）特别是与单位工作直接相关的法律法规，每年组织一次考试，以考促学；六是单位每年拨出部分经费用于普法工作，确保普法宣传教育工作正常运作。

二、普法内容重点突出，学用结合成效显著

四年来，我办“五五”普法工作，坚持法制教育与法治实践相结合，深入开展以宪法为核心的法治宣传教育，努力促进广大干部职工法律意识的增强和法律素质的提升，切实增强依法治理工作的实效性。一是灵活安排。利用每周周一上午全办职工会议之机，安排全体职工集中学习相关法律法规，将“五五”普法学习内容与业务学习内容有机结合起来；二是重点突出。先后组织干部职工学习了《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《道路交通安全法》、《环境保护法》、《传染病防治法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》、《妇女权益保护法》、《消费者权益保护法》、《国防教育法》、《国家通用语言文字法》等法律法规；三是联席实际。把与单位移民项目管理工作密切相关的法律法规作为重中之重，反复学习，深刻领会，结合实际制订了《九建办综合目标管理责任书》，将普法考核内容量化到责任书内，切实建立起了单位普法工作纵向到底，横向到边，上下联动的工作责任网络，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好氛围；四是与35家施工企业签订了《项目建设施工单位社会治安综合治理及禁毒责任书》，责任书内容具体，要求明确，奖罚分明；五是坚持每季度召开一次综合治理工作例会，每月召开一次矛盾纠纷排查调处联席会议，专题研究解决综治工作中的重大问题，从源头上预防和减少了矛盾纠纷；六是严格落实首问责任制，群众来信来访有专

人负责、专册逐件登记，责任明确，做到阅批及时，处理妥当，答复满意，件件有着落，事事有交待，特别是对本单位易引起重大治安、信访的问题，做到预警在先，教育在先、控制在先、调解在先，切实把矛盾纠纷化解在内部、化解在萌芽状态，做到小事不出单位；七是开展经常性的矛盾纠纷排查工作，立足抓早、抓小、抓苗头，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，几年来，先后开展矛盾纠纷排查48次，调处纠纷8起，协调解决拖欠民工工资100多万元，调处成功率达98%以上；八是抓了预防黄、毒、赌和邪教工作，紧紧围绕“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”这个主题，广泛深入地开展宣传教育活动，提高了干部职工的自我保护意识和防范能力。

三、继续抓好普法教育，全力做好收尾工作

从2006年开始，我办“五五”普法工作按照规划要求，分三个阶段进行。一是宣传发动。2006年，我们重点抓了宣传造势工作，根据单位实际情况，讨论制订了法制宣传教育第五个五年规划，积极开展了第五个法制宣传教育规划的宣传发动工作，营造良好的法制宣传氛围；二是落实计划。2007-2009年，根据规划要求，我们分制定普法学习计划，明确学习任务和学法进度，做到有计划，有重点，有心得，有记录，保证每年学法时间达到了40小时，学习笔记5人均在5000字以上，并纳入职工学分制管理进行考核；三是自查自验。2010年，九建办普法工作将紧紧围绕县委“两抓整推、乘势跨越”的战略，切实加强干部职工法制宣传教育，全面做好“五五”普法检查验收前的各项准备工作，为加快经济又好又快发展，夺取全面建设小康社会新胜利营造良好的法治环境。

1、深入开展法制宣传教育。一是以提高依法行政能力为重点，推进领导干部的法制宣传教育，丰富领导干部学法内容，坚持领导

干部理论中心组学法，会前学法等做法，提高领导干部依法执政的能力；二是以提高依法办事能力为重点，加强干部职工的法制宣传教育。组织开展专业法学习培训，进一步落实干部职工学法考试考核制度，努力提高干部职工执法依法办事能力；三是以提高干部职工法律素质为重点，加强法制宣传教育。组织干部学习各种公共法律和专业法律，做到知法、用法、守法，依法管理；四是按照“谁用工、谁负责”的原则，明确对农民工进行法制宣传教育的责任，继续坚持对农民工进行普法教育，重点组织学习《合同法》、《劳动法》、《土地管理法》《信访条例》、《人口与计划生育法》等与自身权益密切相关的法律法规。

2、切实加强重点法律法规学习。一是大力加强宪法学习宣传，继续加强与经济平稳较快发展、群众生产生活、社会和谐稳定相关法律法规宣传，不断提高干部职工的法治意识、法律素质，为经济社会发展营造良好的法治环境；二是组织学习《人民武装警察法》、《侵权责任法》、《邮政法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》、《保险法》、《食品安全法实施条例》、《个人所得税法》、《草原法》等法律法规，在此基础上，结合单位工作实际，学习一些相关的法律法规等。

3、创新普法宣传教育的形式。一是继续开展主题宣传活动。结合系列活动日“三.八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五.一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等，集中时间，组织力量，采取各种形式，开展相关的法制宣传系列主题活动，形成普法的规模效应；二是认真组织开展法制宣传“七进活动”。将“法律进工地”主题活动作为单位“五五”普法的重要内容，积极开展针对农民工的法律宣传、法律咨询和法律援助，引导农民工学习法律知识，遵纪守法，逐步提高农民工的法律素质，维护农民工的合法权益；三是加强对新颁布

法律法规规章的学习宣传。要利用多种形式积极组织干部对新实施法规学习好、宣传好和培训好，不断地提高干部的法律素质。

4、认真做好“回头看”工作。一是全面做好“五五”普法检查验收前的各项准备工作，对活动过程中形成的各种文件、资料，按照规范进行整理装订，保证各项资料不缺不漏，齐全完整；二是做好查缺补漏工作。按照“缺什么补什么，缺多少补多少”的原则，认真开展自查自验，确保各项准备工作万无一失；三是认真抓好普法工作的档案建设，各项普法工作的计划、活动、会议、检查、考试均保存原始资料，将文件、信息、图片等均存入档案。档案要求清楚齐全，不缺损、不杂乱，编制科学规范、便于查找利用。同时，要注重普法工作总结，及时上报普法教育信息材料，针对检查中发现的薄弱环节，查漏补缺，确保“五五”普法规划各项任务的全面完成。

总之，我办在“五五”普法工作中，虽然做了大量的工作，但与上级的要求相比，也还存在普法工作资料不全和部分干部职工学法积极性不够高的问题，在“五五”普法工作的最后一年中，我们将围绕移民项目中心工作，在狠抓职工应用法律手段解决现实问题上下功夫，努力提高全体干部职工学法、懂法，用法的意识，全面提升职工依法解决实际问题的能力，为迎接“五五”普法考核验收奠定坚实的基础。