社区探访报告

社区探访报告（9篇）

1.社区探访报告 篇一

祭城社区探访报告

（一）社区的历史

祭城社区是一个安置失地村民的小区，内大部分都是征地后安置的村民。它本身的特殊性也是我们选择调查的原因。

祭（zha）城，可能很多外来人都会读错的，祭城，地名，位于郑州市金水区（现郑东新区），原为祭城镇，现为祭城办事处。“祭”城作为地名专属名称是，读作“zhà”，外地人常误读为“ji”，被当地人善意哂笑。历史上祭城叫祭国。祭(zha)，最早为商朝(郑州又称商都)的邦国，在商代甲骨文中多次被提及。周灭商后也将祭国灭掉。据文献记载，祭国的地域就在今河南省郑州市东郊与中牟县一带，今郑州市金水区祭城乡之祭城村，就是古祭国都邑所在地。至今，祭国故城遗址仍保留着几段墙基。城址内外，还出土过西周、春秋时期的陶器残片。

1.祭城的由来

周代在历史上分为两段，一是西周，一是东周。东周又分为春秋和战国两个时期。西周是中国奴隶制最盛的时代，它在政治、经济、文化思想上的许多创造，对中国历史产生了重大影响。周初进行了大规模的分封活动，仅在郑州附近，就建立了近二十个邦国。这些邦国建立之初，确实强化了周王室对地方的统治，但到了东周时期，却导致了诸侯的争霸和兼并，处在争霸中心位置的是郑国和韩国。祭国处在今郑州和中牟之间，商代时与商王朝关系良好，周武王灭商时也被灭掉。今天郑州市金水区祭城乡祭城村就是当年祭国都城的所在地。

中新社8日报道，据介绍，两年前，他们在文物调查钻探的过程中，于祭城村下发现了这一古城。经过一年多的考古钻探，现已探出城圈、护城河、夯土基址等文物遗迹，初步探明该遗址范围达50万平方米。有关专家根据现在的祭城镇地名、地理位置及取得的钻探资料分析，这里就是距今已有3000多年的古祭伯城。在郑国进入中原地区前，在郑州市东北郊与中牟县一带还有一个祭国。这个祭国最早是商王朝的一个邦国，周灭商后也将祭国灭掉。到西周初年时，周成王把周公旦的儿子分封到这里，仍称为祭国。据文献记载，今郑州市祭城镇祭城村就是祭国的都城，直到现在，祭国故城遗址仍保留着几段城墙。祭、蔡音同相通，商甲骨文有祭，为商代与国，位于河南郑州市东北部祭城村。武王灭商后封其弟蔡叔于此。平三监之乱后，成王改封此地给周公第五子祭伯。周昭王南征荆楚，祭公随行，回师途中，船沉汉水，祭公与昭王溺水而亡。祭公之子祭公谋父是穆王时的名臣，他曾谏阻穆王不要征伐犬戎，而以德安邦。作为王臣，他虽然反对但仍陪伴周穆王西征和巡游。祭国约在春秋初年，郑国东迁时被灭，成为郑国大夫祭仲的食邑。

2.今天的祭城

《郑县志》记载，从清宣统二年起，祭城就有了区一级当局的建制。沧桑岁月中，祭城还曾屡次更名，1984年春，那时的郑州市郊区人民当局作废人民公社建制，在这里成立了祭城村夫民当局；1987年，郑州市进行区划变革，那时的祭城乡被划归金水区；1996年，祭城撤乡建镇；因祭城镇所在地舆地位，目前已划归郑东新区。

祭城路位于郑东新区东北部，全长9500米。西至商务内环路，东至陈岗村。它的得名与郑州老地名祭城有关。

祭城本来是一个镇，归金水区管辖。跟着郑东新区的疾速开展，已被规划到郑东新区的局限内，村民变市民，成为郑东新区祭城街道做事处。郑东新区地名专项规划中，在街道做事处的北侧建筑一条大道，为表现前史文明，借用老地名“祭伯城”，2005年8月经市当局常务会议研讨经过，同年12月28日，经市地名治理办公室同意正式定名为祭城路。

2006年，经省人民政府批准，郑州市撤销金水区祭城镇，将其所辖区域划分为两个部分，设立祭城路、凤凰台两个街道办事处，实行城市管理体制。

按照省民政厅《关于撤销郑州市金水区祭城镇实行城市管理体制的批复》，将祭城镇的凤凰台村、张庄村、王庄村和建业社区、英协社区、茂祥社区整建制划出，设立凤凰台街道办事处。该辖区东到东环路，西、南至管城回族区边界，北至熊儿河，面积4．5平方公里，常住人口3．2万人，流动人口4．7万人。同时，将其他19个村民委员会，主要包括崔庄村、白庄村、祭城村、庙李村、邢屯村、陈岗村、金庄村、贾岗村、弓庄村、魏庄村、新村、花庄村、十里铺村、八里庙村、花沟王村、花胡庄村、南录庄村、北录庄村、小郭村整建制划出，设立祭城路街道办事处。新设的祭城路街道办事处管辖区域为，东至祭城镇与龙子湖街道办事处边界，西至107国道、祭城镇与柳林镇边界，南与管城回族区接壤，北至祭城镇与柳林镇边界，总人口12万人，面积63平方公里。

（二）社区环境

祭城社区是一个有一定历史的社区，这点可以从小区内的楼房的新旧程度看出。他们算是郑东开发以来很早的一批安置户小区，社区的楼层分布较合理，另外，小区按一定的规则划分网格，设立网格长。网格长的职能规定明确，但其职能是否具体落实还有待进一步的深入调查。

社区地理位置优越，配套设施齐全，附近分布有警务室、超市、银行、学校、医院等，可以满足居民的基本生活需求。小区内的基础设施算是比较健全，不过利用程度不是太高。居民的娱乐活动相对单一贫乏，据了解社区几乎很少组织文化娱乐活动，即便有时举办了一些小型活动，通常是看热闹的多，参与的很少。社区内有配套的健身设施和娱乐设施，相对比较健全，平时都是一些老年人和一些带孩子的妇女在那里聊天、健身、玩耍。在我们进行社区调查的当天，也有部分年轻人在那里健身聊天。不过这些设施由于年久失修，多有一些破旧，甚至有些已经坏掉，无法使用或存在安全隐患。

社区内小区内有绿化带，也有小花园，有一定的绿化面积。并且有专门的工作人员（或是社区内的自发服务）进行维护绿化，相对不错。但可能由于物业管理不太到位，部分路段的卫生不够整洁。尤其是小区门口，有许多卖水果、小吃和杂货的摊位，所以显得有点杂乱。

社区交通方便，门口有多路公交经过，居民出行较方便。社区内虽设有停车场，但停车场面积十分有限，而且居民车辆不断增多，现有的停车场规模远远不能满足居民的停车需求，小区车辆乱停乱放现象十分严重，车位管理十分混乱，亟待有关部门整治。

同时，在小区里，我们发现了小区配有的巡防车以及小型巡防消防车，维护小区治安，保障社区安全。同时社区内多处悬挂条幅宣传杜绝传销，提醒居民注意防范。而且在宣传栏里大范围宣传计划生育改革，和最新实行的两孩政策宣传。

说明小区一些宣传还是相当到位的。在小区门口很显眼的地方就是宣传反对传销活动，在网上我们也有看到很多关于祭城的很多传销活动的报告。

例如“今天早上刚从祭城小区的非法传销团伙的控制下跑了出来，报案他们竟然说不是他们的管辖他们管不了，打110，我打了110结果没说几句，他一听是传销就断线了。有谁能告诉我怎么能铲除这个万恶的传销团伙？整个祭城的小区全部分布着他们的非法传销网络竟然公安机关跟当地政府全然不知？河南郑州祭城传销人皆知,我兄,豫临省人,8月19号被同乡父子(子孙海龙,父孙明山)骗至祭城,传销叫赤膊(音)投资,20日其父子找其上级跟我兄沟通,让兄交3800元,给纪念品,让我兄再拉人来,半年回报可达150万,我哥立马识破,马上报警,才得以侥幸逃回家,到现在都心有余悸.”等等报告很多。小区门口宣传栏里很多关于此类事件防护，说明政府和服务机构很重视这些问题。

（三）居民特性

小区内的住房多为五层对开单元的小型房，少有几栋二十几层的高层住宅，在社区门口的公告栏中几乎贴满了出租房屋的信息，所出租的房屋大多就在这几栋高层住宅，这些高层住宅与小区的整体感觉不是很协调。听社区里的居民说两栋高档楼并不是他们小区的，里边所居住的也大多不是他们本地人，居民异质性较高，据社区几位老年人透露，其中也可能有一定的传销团伙，但消息是否可靠，还有待证实。但不可否认，较高的居民异质性对社区的治安有一定的影响。

可能是因为我们是在上午进入小区探访，在小区多动的多为老人，小孩和中年妇女，但是在健身器材旁边，我们看到了很多年轻人，有照顾孩子的少妇，青少年等，通过一些交流我们得知他们都是来这边打工的，说明本身社区内居民的异质性还是挺强的。相对来说，本社区原来人口中青年很少，其或是因为青壮年都去上班工作的原因。据我们的了解，社区居民并不知道社区内并没有什么娱乐交流场所。一方面可能是本身社区服务中心的宣传不够，而且，被问道愿不愿意参加社区组织的一些娱乐活动时，居民都是很乐意的.说明小区居民的参与意识还是有的。另一方面，可能因为社区内的居民大多是外来人员，异质性程度比较高，平时社区也很少组织居民参加活动，居民间的互动交流较少，凝聚力小，归属感不强

小区内有些居民在室内或室外进行商品经营活动，这可能是因为小区的历史原因（小区的居民多为以前在此居住的农民）所致。而且本身居民以前都是靠农业为生，没有别的技能，很多居民选择了卖一些小商品，做一些小买卖，用来增加收入。

小区的组成人员大部分为被征地的农民，少数为在此租住的外来人员和商业经营者。

小区内贫富差距略大。有的居民出行为中低档轿车，有的则为电动车或自行车。

（四）社区的团体

我们调查的社区是祭城社区，选择这个社区做调查一方面就是我们坐车从这里经过，感觉这里的社区服务中心建设外观很不错，而且从网上也查到一些报道关于祭城社区服务建设的。不过还是有的失望。感触最深，我们去的这个社区在郑州应该算是很不错的社区，无论是社区建设还是相关的服务设施，这也是我们决定在这调查一个原因吧。具体说一下我们去的祭城社区服务中心，社区服务中心设置的部门比较齐全，里边包括社区警卫，社区医疗，社区活动室，社会保障，儿童康复中心等，并且在楼下有一个宣传栏明确了3个楼层各个部门的分布情况，表面上看起来比较完善齐全，给人一种相当不错的感觉，从中可以看出该社区的服务与建设值得说好。但是，当我们从一楼到三楼转了一圈之后，明确的感受到事实并没有那个楼层部门分布栏上显示的那么精彩，楼道里几乎没人，干净整洁的社区服务大楼设备齐全，里外都能显示出社区建设档次不低，整齐有品位的家具，精致的装修，厕所的布置也很干净，一切应有的外部条件都已具备，却没有人去充分利用，居民小组的几个办公室，只有其中一个开着门，并且里边只有一个人，而其它的档案室，残障儿童恢复中心之类的防盗门紧锁，楼道里亦是相当清净。当我们来到社区卫生服务中心，早上10点多了，里边只有一个医务人员刚换上工作服与我们交谈，监控室倒是有几个人，当他们发现我们在各楼转的时候，有个人来问我们的目的。让人感觉气氛有点奇怪。但据我们和居民的沟通了解，服务中心很少举办活动，居民与社区的服务中心联系不够密切，工作人员也较少。很多居民几乎不知道一些活动。

不过，也有很多可喜的一面，我们进入祭城社区服务站，看到很多居民在那里看病，和坐在椅子上的大爷交流了了解了一些关于卫生站的事，大爷还叫来了卫生站的服务人员，可能对我们的身份有点异议，虽然工作人员态度不是太好，我还是了解了一般社区居民小病都是在这里看的，而且居民有医保卡，直接可以报销一定金额。

从中深切感受到，如今社区的建设虽然在不断完善与提升，但是它依然是表面工程，并没有让居民分享社区建设成果，这对于社区的长远发展会产生不利的影响，进而会阻碍我国社区建设的进步与完善，不利于和谐社会的构建。社区建设，不仅仅是建设范围的一个广度的问题，最重要的是深度，深化社区建设，让社区居民享受到社区建设的服务，满足社区居民的需要，为社区居民提供各类公益性的服务，才是我们的目的。

（五）权力的动态

关于社区的权力方面，我们向小区的门岗人员进行了了解。社区权力集中在了小组组长（原生产队队长）和村委会，小区的居民并没有参与决策。社区的重大决策由小组组长和村委会决定，并由小组长通知小组成员并没有体现直接民主，很多事情都是几个人决定，然后，对居民只是告知一下。在民意反映方面，民意并不能向上面反映，即使行动也并无效果。而且，有关社区建设、发展、涉及居民切身利益的事情，居民参与讨论决策的程度较低居民的民主意识较差。一方面与居民缺乏参与意识有关，另一方面社区的宣传力度不够，民主决策过于形式化

因为原来安置的居民本身对民主的意识较弱，社区宣传不到位，还有就是，本身外来人口较多，居民归属感较弱。

社区的问题

1、社区的基础设施相对完善，包括医务室、警务室、超市、农村信用社等 但社区的娱乐场所有限，居民的娱乐活动相对贫乏，只是一些健身器材

2、社区内的居民大多是外来人员，异质性程度比较高，平时社区也很少组织居民参加活动，居民间的互动交流较少，凝聚力小，归属感不强

3、有关社区建设、发展、涉及居民切身利益的事情，居民参与讨论决策的程度较低。一方面与居民缺乏参与意识有关，另一方面社区的宣传力度不够，民主决策过于形式化

4、社区服务中心设置的部门比较齐全，包括计划生育、妇联、夕阳红娱乐室、悄悄话室等等，但据了解，服务中心很少举办活动，居民与社区的服务中心联系不够密切，工作人员也较少。

5、社区的楼层分布较合理，地理位置便利、交通方便、生活设施齐全。但区内的物业管理不太好，绿化面积低，卫生不够整洁，车位管理较乱。

附录：

探访人员：河南财经政法大学12级社工2班部分同学

乔坤、田祎雯、吕雅倩、丁梦莹、董晓、冯晓雯、陈星星、赵春宁、赵鹏飞

2.百步亭探访报告 篇二

二、机构背景：

1、百步亭简介：百步亭花园社区是全国文明社区示范点，是荣获首届“中国人居环境范例奖”的唯一社区。社区占地2.5平方公里，入住10万人。规划将建成一个占地7平方公里，入住30万人的百步亭新城。社区坚持“以人为本、以德为魂、以文为美、以和为贵”的核心理念，坚持科学发展观，创建了一个具有中国特色的和谐社区，实现了管理服务完善、治安秩序良好、生态环境优美、人际关系亲密、社会风尚文明、群众安居乐业和新型社区的可持续发展，被评为全国先进基层党组织、全国三八红旗集体、全国五四红旗团委标兵、全国文化先进社区、全国无毒社区、全国基层民兵预备役工作先进单位、全国物业管理优秀住宅小区，并获得了全国和谐社区建设自主创新奖等60多项国家级奖项。

2、机构组织架构与人事编制：a、物业：武汉百步亭花园物业管理有限公司是主要从事物业管理专业化公司。公司内部机构设“一室五部七处”，即办公室、财务部、人力资源部、质检部、工程部、秩序维护部、百步龙庭管理处、安居苑管理处、温馨苑管理处、百合苑管理处、怡康苑管理处、怡和苑管理处、综合管理处。各部门都有明确的职权范围。

公司拥有一批技术水平高，管理经验丰富，素质高的专业化管理队伍。还配置有微机网络管理系统，使我们的管理工作逐步科学化、现代化、规范化。倡导“依法管理、以人为本”的管理服务理念，团结、务实、严谨、高效、热情服务、科学管理是我们的企业精神，24小时服务是我们的承诺，绿色的社区、安全的港湾、温馨的家园是我们追求的管理目标。b、社区管理：百步亭探索建立了以党委为核心，社区居委会为基础，社区管理委员会和安居工程公司为支撑，社区内各种经济、社会组织密切配合，社区全体居民共同参与的社区管理体制和运行机制。在党员建设及管理方面，社区党委采取在居民买房、从业人员就业聘用时对党员进行登记等措施，将凡在社区内工作和生活的党员都一个不少地纳入到社区党的组织之中，建立以单位为基础横向到边、以门栋为基础纵向到底的全覆盖组织管理网络，社区中建立了３个单位党组织，１１６个门栋党小组。具体操作如下：1.建立“联系卡”管理在职党员；2.组建临时党组织管理流动党员；3.设立再就业服务站管理下岗职工党员；4.创办“党员之家”管理离退休职工党员。在社区志愿者管理方面，正如王波所言“ 至于志愿者的管理，我们是通过服务体现管理。在这个通过服务体现管理的过程中，我们发挥党小组长的作用，党小组长有一个最大优势是他负责门栋，相当于一个小的班长。有了这么一个班长，我们就能贯彻党委的意图，党委的各种活动能够通过党小组长传达到所有党员和我们居民之中。平时有什么重要的、有需要大家去发动去做工作的，有需要他们去了解情况的，还有需要他们作服务的，都可以从党小组长那得到。所以我们的管理是非常有效的、高效的”。在社区业主经营管理方面，由社区居民委员会组织讨论，最后表决通过相应的规章条例，规范业主经营行为。

3、百步亭的服务：而在环境保护方面，一是抓好先进适用环保技术的推广使用，百步亭社区在新建的住宅楼中进行了无动力地埋式生活污水处理装置的试点应用。排水指标已达到国家污水综合排放标准 GB978-1996 的一级标准； 二是加大投入，做好社区绿化工作，开展了“绿化行动在百步亭”的植树活动，投资 500 万元对中心绿化广场等地进行生态绿化、美化和亮化改造。并将市房地局奖励给社区的 10 万元奖金投入到造绿工程之中。通过植树造绿活动，百步亭花园社区已形成颇具规模的柚子林、桂花林、银杏林等生态树林，为绿化武汉、美化江岸贡献自己的力量； 三是动员和依靠社区公众，自觉保护人居环境，百步亭花园的社区文明创建，形成了环境优美、维护有佳的洁净方面，始终保持“三无” ：无烟头、无纸屑、无果皮。

三、探访感受与体会：参观完社区深有感触，明白个人、家庭、社区、社会，这四者是相互影响，紧密联系的。而社区作为社会的细胞和缩影，它的健康发展将对整个社会的良好运行产生重要的影响。在我国，我们都明白相同的一个道理，社会主义社会发展的最终目的是让构成这个社会的人类群体过上幸福的生活。在目前的中国来说，由于尚处于并将长期处于社会主义初级阶段这个实际的存在，要想真正达到全面小康社会、让所有构成中国特色社会主义社会的人们都过上幸福安康的生活这一目标是不现实的。但是不排除在部分城市的部分社区已经实现了这个目标。武汉百步亭花园社区就是一个典例。武汉百步亭花园社区的成功经验，值得国家借鉴并示范推广的地方比比皆是。但从我个人及宏观的角度来说，有两个方面是让我感悟很深。

一方面，从社会发展的角度看，武汉百步亭社区在发展的过程中逐步形成了良好的硬件环境和软件环境。百步亭能够有整体布局那么合理有序的建筑群，有那么畅通的道路，有那么完善的公共娱乐设施及场所，有那么多的绿地面积和植被„„靠的是什么，靠的就是民营企业武汉安居工程发展有限公司的资金和技术投入，不花国家一分钱，而发展所需资金除了主要来自公司的利润之外，还有就是社区内业主们自觉上缴的税费收入。社区这种运行方式一旦形成一种机制，社区的各方面发展就有了稳定可靠的保障了，这就是为什么百步亭社区不花国家一分钱的原因所在。社区硬件环境除了资金和技术外，还包括社区不断壮大的志愿者群体和社区工作者群体，这些志愿者和工作者分布在社区的各个领域的不同岗位上，正如现任百步亭集团总裁王波女士所说的那样，“所有社区工作者和社区服务者，包括最早的志愿者都是抱着‘居民永远都不错，我们永远有不足’的理念来为社区居民和社区建设服务的”，正是这种服务让更多的居民感受到社区的温暖，感受到社区很多的人在为家人作服务的一种价值，同时也保证了社区发展的正常运行。百步亭社区能够取得今天这个成就，除了完善的硬件环境外，这种思想也很重要。

另一方面，从社会工作人才在百步亭社区的发展方面看，百步亭社区的发展也给我很深的感悟。据网上相关报道，近年来，江岸区以构建和谐社会、和谐社区为契机，在百步亭社区开展社会工作人才队伍建设试点工作，通过“四个增强”，初步建立一支“上为党和政府分忧，下为居民群众解难”的社会工作人才队伍，取得较好效果。立典型，增强职业认同感。针对当前社会工作人才职业认同感不高等问题，江岸区通过在上级新闻媒体宣传和支持百步亭社区自办网站、报纸、展板等多种途径，先后举办百名社区优秀共产党员先进事迹展、出版百名优秀社区志愿者先进事迹画册等活动，树立了各种先进社区典型。其中，王波同志先后获得首届“全国精神文明建设先进个人”、武汉市“十大党员明星”、江岸区“十大杰出人才”等荣誉称号，并光荣当选党的十七大代表。通过大张旗鼓地树立和宣传先进典型，激发了全区社会工作人才搞好本职工作的信心和决心。搭建平台，增强事业成就感。针对社会工作载体还不太多，还不能满足居民各方面需求等问题，百步亭社区管委会在支持各合法社会团体、民间组织到百步亭社区开设分支机构的基础上，积极引导和鼓励社区居民自己创办有益身心健康的团体。如百步亭建有数以百计的亭台水榭，管委会及各居委会就组织社区居民以此为“活动基地”，建起歌友会、棋友会、舞迷会、合唱队等几十个群众团体，百步亭的各类社会工作人才通过为社区居民义务服务，为各类弱势人群排忧解难，树立了社会新风，体现了自身价值。创新机制，增强工作凝聚力。针对社会工作运行机制不太健全等问题，百步亭社区管委会率先在全国探索了建设、管理、服务三位一体的新型社区管理模式和“党的领导、政府服务、居民自治、市场运作”社区运行机制，建立了完善的居民自治制度。如设立居民代表大会、居民委员会、业主委员会等，其成员均由居民选举产生。居民代表主动参与社区各项建设和管理，行使议事决策职责；居委会和业主委员会积极与区内有关职能部门、社区管委会及物业公司加强沟通，共同为居民搞好服务。建立了社区管委会——居委会——楼栋负责人——单元负责人四个层次的居民自治网络，组建了若干居委会，任命楼栋负责人、单元负责人，还聘请了楼栋信息员、社区监督员，形成了共同参与社区管理的局面，增强了对社会工作人才的凝聚力。

参观社区服务中心时，有的同学还问这里是否接受毕业实习，可惜，社区人员说他们暂时不接受社区以外的社工实习。经过不懈努力，百步亭社区已成为全国文明社区示范点全国社区建设的一个成功典范。这让我由衷感慨！

政法学院08社工

3.社区管理社区实践报告 (51) 篇三

赛丽曼

行政管理一班2012067

2社区实践报告

在2014年第二学期我们行管专业开设了社区管理课程，这节课让我们第一次接触和了解到社区，才知道社区在社会中起着非常重要的作用。老师带我们参观了银川的长城花园社区，长城花园社区成立于2003年8月，社区成立了“红色爱心”服务队，它是由来自社会各界的青年志愿者组成的。这些志愿者们关心空巢老人、残疾人，为他们带去欢声和笑语。“奶奶您别动，我来做。”、“今天就让我给您收拾屋子。”、“您就把我当您的孩子，别见外！”“红色爱心志愿服务队的志愿者们，用亲人般的呵护去温暖每一位孤寡老人。”“红色爱心服务队，就像一支极具感染力的团队。使得越来越多的志愿者加入，不少社区项目由此应运而生，像“四点半”爱心学校、青少年心理咨询等各项活动的开展，都是这些志愿者们贡献的力量。”随之，“绿色环保”服务队、“平安祥和”服务队、“多彩生活”服务队，“创业就业”服务队4支志愿队伍相继应运而生。志愿者们的付出，社区居民看在眼里，暖在心里。

那里有好多老年人面带微笑开心的和自己的同龄人打麻将打牌聊天等，虽然我们参观的时间不是太长，但我们在那里看到了那些老爷爷老奶奶的笑脸。那边有棋牌室，还有健身器材，有餐厅，有心理咨询室，还有画画室和手工制作室。社区里有党员互动点，智能服务点。社区还开展残疾人体育运动，不仅能够增强残疾人体质，改善和增强身体的机能，而且通过体育运动，积极参与社会，增添生活情趣，陶冶情操，促进身心健康，扩大生活领域。同时，开展开展残疾人体育运动还可以通过意志和体能的较量，向生命的潜能挑战，展示人的创造力和价值。中国残疾人运动员在国内外赛场上及其不畏艰难，百折不挠，乐观进取，顽强拼搏的精神和对人生的深刻理解，不仅扩大了我国在世界的影响，激发了爱国热情，振奋了民族精神，而且也为动员和更多残疾人平等参与社会生活奠定基础。残疾人体育室是指个体的人在生理，肢体等方面有功能障碍，通过参加体育锻炼，改善身体机能的运动。残疾人体育兼有群众性体育和竞技性体育的特点。

宁夏银川市金凤区长城中路街道长城花园社区辖区面积1.5平方公里，17个居民小区，社区总户数约5446户，人口13957人，现有残疾人70人，其中精神残疾8人，肢体残疾31人，视力残疾9人，智力残疾6人，听力残疾9人，语言残疾7人。社区内设有助残服务站，心灵驿站，技能康复室，多功能活动室，心语室，助残创业基地，助残补贴饭桌等。为丰富残疾人精神文化生活，社区将残疾人文化体育建设融入到了社区公共文化体育建设，在活动开展上主题明确，覆盖面广，真正意义上为社区残疾人办好事，办实事。

长城花园社区干部誓言：携长城花园百姓嘱托，我们来到这块美丽的土地，这里不仅是我们干事创业之阵地，崇高使命更赋予社会责任的担当，学习志愿者的操守，拥有人民公仆的情怀，我们宣誓，琐碎致诚，细致见真，一丝不苟，一步一脚印，人人都管事，事事有人管，志与道相谋，丝与麻相拧，吾奉上诚心来，绝不带半根草芥。

近日，中国残疾人联合会授予宁夏银川市金凤区长城中路街道长城花园社区全国“自强健身示范点”的称号，这是自治区第一个也是唯一获得该称号的社区组织，是自治区获得此殊荣的四个单位之一，也是长城花园社区自2011年获得全国妇女健身示范点以后，获得的第二个“国字号”殊荣。近年来，为推进辖区广大残疾人积极参加体育健身活动，享受体育健身带来的快乐,增强残疾人身体素质，推动残疾人“自强健身工程”建设，提高残疾人健身服务水平，金凤区长城花园社区先后建设了残疾人托管中心、80㎡的室内自强健身场地和120㎡室外自强健身场地，投入资金购买了跑步机、哑铃、多功能按摩椅、乒乓球台、多功能颈椎牵引椅、下肢功率车、股四头肌训练椅等各种健身器材设备，该场地全天对残疾人朋友免费开放。通过开展残疾人自强健身活动，让残疾人充分感受到了健身带来的乐趣，进一步提高了残疾人的身体素质，同时也为金凤区培养、储备残疾人体育运动人才搭建了平台。

4.探访有感 篇四

在稽东镇车头村有一古村落，名叫冢斜村，只有八百多人，近来学校老师组织学生一同探访，我一同观看，感触颇多。

在车王路104省道旁，一座古村落入眼帘：长满青苔的鹅卵石路，曲曲折折，蜿蜒在一片错落有致的青砖瓦房之间。踏上鹅卵石路，进入青砖瓦房里，感觉特别凉快。据闻这里的建筑群都是明清时候的，这些房子大多数是有三进，左右有侧屋，中间有穿堂，三进和二进的连接处有龙虎门，在天井中，是由无数的鹅卵石和青石板铺就的图案，惟妙惟肖。古朴的建筑群中镶嵌着别样的木雕砖雕和石雕，让人惊叹！

冢斜余氏宗祠，是清朝建筑，祠堂坐南朝北，宽20米，长28米，建筑面积560多平方米。祠堂分两进，右首有偏门，第一进与戏台相连，戏台独具匠心，四角牛腿木雕戏台顶是由鸡笼顶构成，具有一定的聚声扩音的效果。第二进为大厅，五间，共有22根石柱挺立，显得气势雄伟。在大厅顶上悬挂有历史名匾，墙上挂有余氏先人像，以供后人瞻仰。整个宗祠气势磅礴。

在参观的过程中，我们还有幸聆听的冢斜古村落的义务讲解员给我们讲了许多冢斜“八老爷”及宝藏的故事，感受颇多，令人神往！

何佳玟

5.探访高考阅卷点 篇五

高考阅卷：把评分误差降到最低

探访安徽高考阅卷点

高考结束了，阅卷成为最牵动考生和家长的大事。

今年，随着山西和内蒙古启用了网上评卷，教育部推行了10年的网上评卷在全国31个省（区、市）全面实施。这意味着全国915万名考生的高考分数都将通过网上阅卷的方式评出。

经10年应用，网上阅卷的科学性已经被越来越多的考生和家长所了解并认可。但是，“分数毕竟是人给出的”，尤其是对非选择题的评分时，不少考生和家长还会有疑问，怎么保证阅卷老师能客观评分？怎么减少评分中的主观误差？会不会出现网上盛传的“秒杀”？网络出现突发情况会不会影响阅卷？

带着种种考生关心的问题，6月13日，本报记者跟随教育部相关人员来到了安徽省高考阅卷点，探寻考生的分数到底是如何评出的。

非选择题全部实施“双评”

“我们会把所有的试卷集中到考试院进行扫描，然后再通过服务器分发到4个阅卷点。”安徽省教育招生考试院院长郑大明说。所有科目选择题的评卷任务由省考试院完成，非选择题的评卷分别由其他4个阅卷点完成，“所有科目非选择题全部实施双评，哪怕是填空题也要双评”。

安徽省教育招生考试院副院长沈滔介绍，所谓双评就是，系统会把学生的一道题随机地发放给两名阅卷教师，因为是随机发放，因此阅卷教师在给一名考生的一道题进行评分时，即不可能知道自己是“一评”还是“二评”，也不知道哪位教师跟自己同评的一道题。如果两位老师所给的分数差距在规定范围内，最终这道题的分数就是两位老师所给分数的平均分，如果超过了规定范围，系统就会随机把该道题发放给第三位阅卷老师，若“三评”老师所给的分数与一二评中一位老师所给分数的差值在规定范围内，就取这两位老师所给分数的平均值为考生这道题的分数，若“三评”的分数仍然与“一评”、“二评”分数差距较大，这道题就会提交仲裁组，由仲裁组商讨进行打分。

这样每名考生的试卷，其实是经过了若干位老师的评判，才最终得出分数。“就以今年的文综为例，”安徽省教育招生考试院网络信息中心副主任何屹松说：“考生一共要答15道非选择题，那么就至少要30双眼睛看过之后，才能得出学生的最终分数。”

这种阅卷方式在很大程度上杜绝了偶然因素对考生分数的影响。作文评分不可能出现“秒杀”

其实，高考评分中难度最大、也是争议最多的就是作文，因为自古以来“文无定法”，作文的评分主观性太强，要做到客观、公正就需要更加科学的评分流程。

“正式阅卷之前，我们先随机抽选了6万份进行了试评。”安徽大学语文评分组的组长鲍恒说。通过试评，专家组对作文的评分作出了详细的评分细则，给每类作文作了样卷，并对阅卷教师进行了严格的培训。

不少考生担心阅卷老师不能认真阅读自己的作文，网上甚至流传着高考作文“秒杀”和“草菅人命”。

“这样的现象是不可能发生的，我们在阅卷系统会对作文阅卷设定一个最低阅卷时间，”鲍恒说，这段时间足够阅卷老师浏览一遍作文，阅卷老师即使想快点评分，没有达到那个时间，系统根本不会给出下一份作文。

而且，阅卷老师在评分的同时，中心组的专家们也在对整个阅卷过程进行监控。

在安徽大学阅卷点的中心组，记者看到来自安徽一中的特级教师王老师正在打开面前的电脑，在她的眼前能看到每位教师的打分曲线，能看出老师打分的习惯，比如，一位老师的曲线图上，44分的点上高出了很多，这就说明这位老师很喜欢给这个分数，同时也能看出每位老师与其他阅卷老师打分的不同，比如，一位老师的打分曲线若是在所有老师打分曲线的下方，就意味着这位老师的打分总体偏低了。

发现了特殊的情况，中心组的专家就会进行分析，比如，王老师就给一位阅卷老师发送了这样的信息：你打出的“保险分”（不高不低、拉不开考生距离的分数）太多了，以示提醒，如果遇到“恶意评分”（极端分数）的情况就会引起专家和组长的更多关注，大家及时分析情况，并有可能找这位阅卷老师谈话。

据了解，今年安徽省参与高考阅卷的老师共有2965人，其中高中教师1357人，占评卷教师总量的45%，高校本学科老师占55%。突发情况发生也会保证评分顺利进行

由于所有试卷都在网上评分，网络硬件的安全问题就显得十分重要。

安徽省的一个阅卷点在芜湖，离省考试院较远，“这个点与省考试院之间的数据传输距离有150公里。”郑大明院长说。

为了保证网络传输的畅通，评卷数据使用的是专线传输，同时，任何一条传输线路都使用的是双线传输，并且每条线路选择不同的服务商。

“即使出现了突发事件，某条线路出现了问题，我们也会第一时间把考试中心的备用服务器移到阅卷现场，保证数据顺利传送与保存。”

“与人工评卷相比，网上评卷是一场变革。”郑大明说，它使得高考评分过程变得更加公平、公正和阳光。

在安徽省教育招生考试院和安徽大学阅卷点，所有人员都得佩戴专用证件才能进入，若进入机房等特殊地方还需要持有专门的证件。现场工作人员也可以从衣服的颜色上清楚地分清哪些是技术人员，哪些是阅卷教师。所有阅卷老师在工作之前还要把随身携带的书包、手机等物品留在外面。

6.探访春天散文 篇六

一、探访春天

清明将至，乍暖还寒，空气中流动着几许清冷的寒意，若不是远处那一抹抹泛着鹅黄的柳在风中婀娜起舞，款款摆动你根本感觉不到季节的变化。哦，春天来了，柳枝带来了春天的气息，瞧，一树树柳如烟如雾，千般媚态，万般风流的点缀着这春寒二月天。这不得不令我的心头生起几分怜惜爱意，同时也牵引着我渴望春天的心去探访自然，探访春天。

春天是真正的来了，只几天的功夫，柳的绿意是越来越浓。

在晴朗丽日的午间，走到户外，走向春天的田间山野，去感受春天的到来吧。用心去听花草物语，给心灵放一次假，春天本来就是一场美丽的盛宴，一场心灵与万物美丽的邂逅!

春天的风是轻柔的，和熙的，从四面徐徐的吹来，似深情的母亲那暖暖的爱意，轻抚着人们的脸颊，发梢，轻吻着万物。风携带着初春的空气里面有清清甜甜的味道，是田园泥土的气息，还是花草的芬芳?清清爽爽的迎面扑来，直拂过我的心田，牵引着我的脚步越发轻盈，心和灵魂也随着季节飞扬了起来!春天的阳光是那么明媚，照到身上暖暖的，令人有一种熏然欲睡的感觉，但百鸟婉转动听的歌喉，却在召唤着你：春天来了，来踏青吧，莫要辜负了这大自然恩赐的美景。听，鸟儿的歌声里有对春天的向往和憧憬，成群结队的鸟在田埂上，在树枝上尽情的跳跃着，欢快的鸣叫着，唱响了春的旋律!

冰封的大地睁开了睡意朦胧的眸子，在阳光雨露春风的招呼下摆脱掉冬的疲惫，冬的沉寂，使劲的伸展着筋骨迎接着新生命的到来，任风潇冷煞也抵挡不住春天刚劲有力步伐的迈进。看啊，在那一蓬蓬枯草下露出莹莹绿意，似眼睛，似星星，千千万万个小小的生命晃动脑袋壳，闪闪烁烁，用新奇的目光审视着这个世界，透露出对阳光的`向往之情。只要一心向往着阳光，再微小的生命都充满了蓬勃向上的张力!这就是春天最大的魅力!而山花是浪漫的春天里最美的点缀，极目眺望远山，百花仙子早就派杏仙借着冬日的一缕花魂来到了人间，待到清明前后把山山岭岭织就成片片美丽芬芳的香雪海。

走过田野上纵横交错的阡陌，离杏花越近，越闻到空间里流淌着一股淡雅芬芳的味道，轻轻的流淌进呼吸里，直沁人心脾，迷醉你的灵魂。微醺的春风和着杏花的香，置身于茫茫香雪海中，一颗远离了红尘俗世纷扰的心，是如此的闲逸，舒适，一缕思绪如风灵动轻盈翩飞，静静的端详着那一朵朵蕊中带黄，雪中脱蕊的杏花，我分明听到了一种悠然，柔漫的生命纯音，简单而又灿烂的绽放着，独为赴春这一季里最美的相遇，历经苦寒的折磨而在春天里与世无争的绽放枝头，默默点缀空旷的山野。难怪人们把杏花也说成是报春的使者之一。杏花随然开得短暂，却在春风里充满了盈盈的笑意，自由翩然舞蹈，欢快的摇曳生姿，尽情的与风嬉戏，与阳光温情脉脉的相拥，。呵呵，这春日的世界充满了美丽的童话，我的心也如花在悄然的盛开，绽放出优美的韵律丝丝诗情，缕缕画意迷漫心底。

春天是一卷唯美的画廊，春天是一首舒缓的乐曲，春天是一首抒情的诗，向世人展示着一切自然界的美好，令人依恋，令人陶醉，孕育着希望和生机，憧憬着远处的风景，使人从容的走过人生的四季。因为有一种叫做生命的东西，总是在春天里牵引着人的心。

春天来了，到大自然中来吧，在这个缠绵多情的季节里来探访自然，探访春天，用心静听万物的静语心絮，你会听到一种属于生命的禅音，那是心灵与大自然的对话!

二、渴望春天

暖阳似春，远山如黛，冰冻的长河依山傍村，在暖意融融的阳光里在悄无声息的融化，露出那一脉活泼而灵动的水流，那湛蓝辽远的天宇澄澈如洗，宛如一块蓝田玉，时不时有鸟儿成群接队飞过长空……在这年终岁末的腊月，这一切的一切像美丽的音符，在拨动着我沉寂了一冬的心弦，我感觉到了春的律动，春天的气息，春天的步伐正在刚劲有力地迈近，我内心是多么渴望春天!

我渴望春天，渴望春天的阳光。喜欢在和风暖日的季节里闭上眼，享受阳光的沐浴，阳光的抚摸，让整个身心放松放松，心和灵魂深处都是暖暖的。

我渴望春天，渴望春天的蓝天。喜欢在云淡风清的三月天，老爱像个孩子似的仰望蓝天，看洁白如絮的云从天的这一端飘移向那一端，随着清风变幻着各种各样姿态，于是在心里拼凑成一幅幅我想像的图案，那是一种闲云野鹤般的自在悠闲!

我渴望春天，渴望春天的山野。喜欢在春回大地，万物复苏的山水间游走，让身心与大自然融为一体。久居室内一冬，心灵像积满了尘埃，我是多么渴望春天的到来，我是多么渴望早早脱下这沉重厚实的冬装。在山花烂漫，春水潺潺的时节去野外踏青。着一身轻便的春装，迈着轻盈的步伐，迎着柔和的春风，沐浴着暖暖的阳光，踏着柔柔的芳草，站在一溪清澈的水流边，那是最惬意的享受。五颜六色的花知名的，不知名的隐在草坪上静静地绽放;抽枝的柳在风中婆娑起舞;在加上那溪水，远山，蓝天，白云……就构成了一幅如诗的画卷。行走在这幅美丽的画卷里用心听，不光听到水流声，鸟语声，还能听到生命的蠕动声......在春天里悄然拔节生长!这时你会感到生命在律动，也许是一朵小花，也许是一株绿草，就能让久居冬日的你有种莫名其妙的欣喜和感动!喜欢漫步徜徉在春天的山林间，独享那份清幽和寂静，心静自然凉，还真是啊，心在这种意境中变的脱俗而超然!走，走到山颠去，听风掠过，松涛阵阵，站在最高山峦，心都随着春风去远行了，此时所有的烦恼不快皆飞到九霄云外……

我渴望春天，我好想把无尽的春色尽揽怀中。春天是孕育生命，撒播希望的季节，一切都欣欣向荣，令人浮想联篇，心驰神往!每当开春我的心就随着季节，像三月天的风筝似得直上青天蓬勃的充满了朝气，整个人也充满了鲜活的生命力!

7.社区创建省级卫生社区自查报告 篇七

一、机构管理

(一)机构布局

中心严格按照社区卫生服务机构“五统一”的要求进行了统一的环境打造。坚持开展“六位一体”服务项目，设置了全科诊室、中医诊室、康复理疗室、妇女保健室、儿童保健室、输液观察室、预防接种室等，现有诊室7间，床位20张。安置了直达电梯方便无障碍出行，为居民及时享受公共卫生服务在大厅候诊区域设置了咨询台。为创造整洁的内环境，中心与物业公司签订绿化、清洁外包合同，定期对绿色植物实行更换和养护;按照5S标准对清洁卫生进行管理;制定医疗废物管理和处理流程，严格执行垃圾袋装化，保证了中心环境的净化、绿化、亮化、美化。我中心是“无烟单位”，在醒目位置张贴禁烟标示，达到“四无”的要求。

(二)人力资源管理

中心现有卫生技术人员34名，包含临床类执业(助理)医师5名，执业中医师4名，公卫医师1名，其中注册为全科专业的执业(助理)医师2名，另有注册护士14名。在所有医护人员中，中级职称中医类执业医师1名，中级职称临床执业医师3名，14名护士均为护师或护士职称，未取得职称人员4名。全部人员均按劳动合同法签订了劳动(或劳务)合同，履行了相应的用人职责。中心从20开始制定并完善绩效考核实施方案，每月定时开展了绩效考核，并严格按考核结果发放绩效奖金。重视员工培训工作，制定了人员外派进修学习规定、人员培训规划及年度计划，每年组织员工按要求完成了继续教育任务。因人员均属临聘人员，流动性较大，现具有省级以上培训合格证书的员工仅有8名，仅占所有医护人员的28%。

(三)财务管理

严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，建立健全了《会计制度》、《财务管理制度》、《财产物资管理制度》、《票据管理制度》、《收费管理制度》等各种财务制度。严格规范会计人员职业行为，设置了内审人员。严格执行国家物价政策，设置了物价管理员。严格执行“收支两条线”，财政专项收入专款专用。中心所有医疗收费项目、药品价格明细目录每天通过门诊大厅电视滚动播出。对成本进行医疗成本核算和药品成本核算，开展的业务活动所需费用全部按科室分类，月末逐笔核实核算并按支出明细逐项向各科室进行分配。

(四)文化建设

制定《综合管理办法》及医疗质量管理相关工作制度，加强对员工行为规范、诊疗规范、职业道德的管理，严明工作纪律。设立了医疗质量管理委员会、药事管理委员会、政务管理委员会等监督考核机构，每月进行精神文明查房、绩效考核，并针对各科室及岗位的工作作风、服务态度、仪容仪表、精神风貌等项目进行政府、群众、病人、内部顾客满意度的测评，听取意见和建议，以提高员工诊疗规范、职业素质、行为规范。

注重实施人文管理，与员工树立正确的奋斗目标，把员工的个人目标和利益与中心的目标和利益统一起来，着重了以“自励、奉献、感恩”等为核心内涵的团队精神的培养。

改进了员工医德医风档案，将医德医风纳入每月绩效考核中，考核结果记入员工医德医风档案，并与岗位聘用、评先评优、绩效工资直接挂钩。对出现问题的科室或个人进行严肃处理，并实行一票否决。在医德医风考评制度实施过程中缺乏计划性，还需进一步改进。

(五)信息管理

以“亲人般的全面关怀，朋友式的服务关系”为服务理念，坚持信息公开，提高透明度和便民性，制定了信息公开制度，利用大厅电视公示中心诊疗项目、诊疗价格、药品价格、医生信息、就诊流程、免费公共卫生服务等关键信息。网络接入沙坪坝区卫生信息平台，实现了医生诊疗及公卫服务电子化、系统化、动态化。

二、公共卫生服务

(一)居民健康管理

20xx年1―12月通过门诊患者就诊、全民免费健康体检、入户筛查等形式共为辖区12091人建立、更新了居民健康档案，截止20xx年12月31日辖区居民建档率达88.76%，健康档案合格率为90%，电子建档率达90%以上。

现存在的`主要问题：辖区人口数统计局的数据与街道派出所提供的数据不一致，增加了筛查建档难度。我中心地处城乡结合部，人员素质参差不齐，还有很大一部分群众对居民健康档案的建立不理解，出现建档不配合甚至提供虚假个人信息等情况。另外，因系统问题，居民健康档案更新等一些情况不能很好体现，在一定程度上影响电子档案建档率。

(二)健康教育活动的开展

中心充分利用宣传栏、宣传展板、健康小屋、多媒体播放设备等工具提供健康教育宣传资料，每天播放健康教育影像至少8小时。举办44次健康教育讲座，6次重大节日健康教育咨询活动，共惠及24594人次。

存在的问题：社区居民对疾病形成因素和健康知识知晓率及健康行为形成率较低，还需要在一定程度上加强健康教育知识的普及力度。

(三)预防接种

0―6岁儿童建证率100%，疫苗接种率99.2%，强化免疫或查漏补种率100%。

(四)传染病管理

辖区全年无传染病的爆发，传染病疫情报告率、及时率均达到100%。

(五)儿童保健

新生儿访视率95%，儿童健康管理率99.5%，儿童系统管理率较好的完成预定目标。

(六)孕产妇管理

孕产妇健康管理早孕建册率因辖区孕妇流动性大，又可以自由选择待产医院，信息渠道目前存在遗漏。产前健康管理率也因辖区流动人口多，孕妇流动性大，管理存在一定困难，人员意识和经济状况不均衡。产后访视率95%。

(七)老年人管理

老年人健康管理率72.68%。65岁以上老年人年检率较低，主要是辖区人口流动性大，在管理上存在一定的困难，有很多老年人对基本公共卫生项目免费体检政策存在顾虑而不愿年检。

(八)慢病患者健康管理

20xx年中心高血压建档率为65%，规范管理人数2883人，血压控制理想人数2943人。糖尿病建档率100%，规范管理人数1399人，血糖控制理想人数1604人。高血压、糖尿病健康管理率较低，主要是辖区人口基数较大，如按沙坪坝区社区诊断报告19.5%和4.8%的发病率计算，截止到20xx年底还无法完成。现因公共卫生人员不足，加之一部分居民为获得免费体检而故意捏造高血压、糖尿病病史，回访时却否定病史，造成规范管理率下降。

(九)重性精神疾病患者管理

建档率24.7%。规范管理率94%，患者显好率92%。

(十)中医药应用

中医体质辨识率100%，但因为重点人群和慢病患者有自由选择药物的权利，且中医药在针对重点人群和慢病患者的使用时疗效较缓，在一定程度上影响其使用。

(十一)卫生应急管理

制定了突发公共卫生事件应急预案，组建了突发公共卫生事件应急队伍，并开展了培训与演练，但在相应记录上还有待完善。

三、基本医疗服务

(一)医疗费用

20xx年，业务收入1492277元，服务25306人次;20xx年，业务收入1994922元，服务31248人次;20xx年，业务收入2786327元，服务39141人次。门诊次均诊疗费用增长了15%。

(二)质量管理

认真落实医疗质量管理的相关要求，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，以提高医护质量为落脚点，进一步完善了符合实际的质量管理体系，制定了医疗质量管理方案，改进了医疗质量管理工作考核办法，严格遵守医疗质量管理核心制度。通过每月行政查房、院科两级督查，突发应急事件演练，组织岗位技术练兵等活动有效地提高了医护管理质量。医疗文书书写严格按照规范进行，护理质量方面严格执行查对制度，检验室的各项检验试剂质量均符合要求，并开展了实验室室内质控工作，院感方面指派专人负责。不足之处是各种申请单书写的规范较差，需要进一步加强与完善。

(三)合理用药

严格执行国家基本药物制度，按国家规定基本配备基本药物，基本药物完全实行零差率销售。落实抗生素分级管理制度，每月处方点评对抗生素使用情况进行分析，指导临床用药。不足之处为抗生素处方比例和静脉点滴处方比例偶有超标现象，还需加强改进。

(四)康复服务

建立了残疾人工作康复小组，配有专门的康复理疗医师，制定了残疾人康复工作计划与实施方案，严格执行残疾人康复工作的“三个一”工作方针，为残疾人服务。为克服业务用房紧张的困难，将康复设备转移到原有的一条闲置走廊，建立了独具特色的“康复长廊”。不足之处是还要加强完善残疾人健康档案。

(五)中医药服务

单独设置了中医诊室、康复理疗室，通过悬挂标语和名老中医画像、健教宣传等方式提高中医药知晓率。聘请xx医科大学中医副教授到中心坐诊，很受辖区居民欢迎，中医门诊量不断增加。近期又聘请了专职中医师，满足辖区居民需求。坚持每季度开展一次中医内容的健康教育，发放中医健康教育资料，宣传中医药防病和保健知识。制定了一系列中医特色保健方案，开展了中药、针灸、推拿、火罐、刮痧、穴位注射等中医药适宜技术各项服务，充分发挥中医治未病的作用，为辖区居民服务。不足之处是利用中医药开展康复工作有待加强。

四、下一步工作目标

8.探访天一阁作文 篇八

这是我第二次站在这样的阁楼之前了，上一次，我因懵懂而缺乏对历史文化的欣赏，而今天的我，则满怀对天一文化的崇敬与虔诚。

迈进那经历了千年风霜的院落，我的心仿佛就此安定。那浮雕的精致、植物的葱茏、院墙的古雅渲染了安然清雅的氛围，让人莫名有一种安全感。顺着卵石铺成的小径，我来到了范氏故居。

依旧飞檐翘角，却简朴庄重。踏入故居，左侧，掇拾整齐的书房映入眼帘。文房四宝躺在书桌上，似是经历了千年风霜，在时光的沉淀下安然沉睡。书卷整齐地罗列在书架上，仿佛散发着墨香。右侧，三座铜像好像是时光的定格，讲述着一个著名的“范钦分家”的故事：范钦在分家产的时候，出人意料地把家产分成了两份：一份是百两白银，一份是天一藏书。大儿子范大冲体谅父亲，选择了藏书，他便是天一阁第二代主人。那范钦铜像坐于正中，目光炯炯地看着范大冲，似是在期待着他的答案。而范大冲握着一卷书，好像在沉思。范氏故居做到了生活区和藏书区的隔离，从中不难发现主人的用心。

在怪石嶙峋的假山、绿波荡漾的庭院间穿行，不知不觉中，我来到了景区中最重要的地方――天一阁。

水光空蒙潋滟，池岸迭石玲珑，精巧的亭子掩映其中，一座古典雅致的双层阁楼展现于眼前，牌匾上书三个苍劲的字――天一阁，这儿就是藏书楼了。别小看这座阁楼，它的建造蕴含了许许多多的奥妙。书最怕火，而水又克火，于是范钦就取《易经》中“天一生水，地六成之”之意修建了一座楼上一层楼下六间的双层藏书楼，在屋顶还可以见到描绘的水波纹和水兽，门前引月湖水修成天一池以防患于未然。同时，这样的建筑可以为二楼隔湿。范氏还立了许多规矩，如外姓不上楼、书不外带等。在这样精心地保护下，藏书才能安然度过千年的时光。

我在马头墙的引领下前进，穿过翠竹摇曳的`千晋斋，经过碧波荡漾的明池。在麻将起源地陈列馆中，旧时的麻将吸引着我们的目光，有关麻将的各项知识令我们大开眼界。花轿厅里，华丽迷人的万工轿金碧辉煌，那精雕细琢的一个个纹样述说着当年文化的灿烂。行至秦氏支祠，那戏台的精致华美更是花了我的眼，雕梁画栋。传统文化是多么璀璨辉煌!

9.探访老人活动感想 篇九

“空巢老人探访”活动感想

一年来，我局积极响应市团委号召，组织团员青年参加“空巢老人探访活动”。我局团支部非常重视这个有意义的活动，迅速召开团会议号召团员青年积极参加。并制定活动方案，将团员青年分成四小组，逢周六早上轮流探访独居老人。我局探访对象首先确立为一名独居老人，希望随著活动顺利开展逐步增加探访对象，先做好一个探访个案，再扩散更多个案。活动开展以来，团员青年风雨不改、从不间断探访慰问，耐心倾听老人心事，主动帮助老人做家务，帮忙老人搬新家，过时过节送上心意礼物……我们与老人的关系越来越亲密，话题也越来越多，相处十分融洽。

活动探访对象是一名独居婆婆，至亲不在，双耳已聋，行动不方便，伴有高血压症状。现任居住房屋是居委会安排的房管屋，生活条件比较简陋。日常生活起居由福利院派任看护定时照顾，但是看护每日照顾对象是多位老人，照顾时间较短。独居婆婆另外请了一个钟点看护，专门负责煮饭、打扫、洗衣服和帮忙洗澡。婆婆虽然有专人照顾饮食起居，但是一日里很多时间都是孤独一人。老年人需要的不仅仅是物质上的关心，他们更需要的是精神上的关怀，我们做的就是要像儿女般付出关怀和温暖——多多倾听老人心事。因为老年人有很多话想说，只是平时找不到倾诉的人而已，所以我们这些义工可以成为他们最好的倾听者。他们也会很愿意告诉我们关于他们经历过的事情。只要学会了倾听，和老人们沟通就不会成为问题的。

和老人聊天是有一定技巧的，应该在实际中慢慢地总结,针对各种不同性格的老人,引用不同的聊天方式。聊天的技巧方式很随意,只要达到效果就可以,但是和老人聊天我们还需要把握一些共同原则：首先,我们的谈话不能伤害老人。初次见面应该浅尝辄止，弄清楚老人的喜恶爱好，特别要注意哪些是不应和老人提起。在交谈的过程中,应多注意老人的面部表情,如果我们所提到的一些事,让老人感到很难堪或者不情愿进行话题,那我们就应该及时转换话题。其次，和老人聊天中,要赋予老人主动权。也就是说,不能从头到尾都是我们在说,而把老人忘在一边,这样老人往往会感到很失落很不受重视。交谈是两个人的事,不是一个人可以完成的,因此要在交谈中学会分享。分享有利于交谈的深入，让我们分享彼此的生活。再次，要懂得话语轻重。说话的速度要相对慢些，语调要适中，例如这位婆婆是耳聋的，就要说话大声一点，适当加以手势，但还要看看对方表情和反应，去判断对方需要。

除了聊天技巧外，探访还需要注意一些问题。

1、态度要和蔼可亲真诚，脸上常带微笑，眼睛要注视着老人，让老人能感受到我们的诚意。

2、要尊重老人的习惯。不要随随便便动老人家里的摆设和其它物品。

3、要懂得谅解老人。或许孤独一人生活时间久了，心房封闭久了，与人相处生疏了，难免会唠叨或发脾气，我们要体谅和包容老人。