厨师长3月份工作计划(共8篇)
1.厨师长3月份工作计划 篇一
2月份主要工作完成情况和3月份工作要点
吴江市水利局
二O一O年二月二十五日 2月份主要工作完成情况:
1、召开全系统年终总结会议和水利学会换届会议;
2、协助东太湖公司进行东太湖生态清淤工程、太湖大堤试验段前期准备工作;
3、继续加快推进冬春水利建设、农村河道疏浚、圩区达标建设管理工作,以及开展湖泊资料收集工作;
4、按市政府要求组织开展“吴江市十二五水资源开发利用与保护规划”的资料收集工作,配合做好太湖污染治理三期项目的上报工作;
5、完成水利系统党风廉政责任书、行政执法责任书和创建水事平安边界责任书的签订工作;
6、完成对局属单位领导班子的考核并发放奖金,完成水利系统有关财务年报编制和报送工作,完成财政供养工员信息录入并上报财政部门;
7、做好春节前“千人帮万人”活动、慰问离退休干部、走访贫困户和安全生产等工作;
8、做好节日期间值班等有关工作,组织开展节后走访活动。
3月份工作要点:
1、组织参加苏州市全市水利水务工作会议;(办公室)
2、召开全市水利系统党建工作和效能建设大会;(监察室、办公室)
3、组织开展市人大学法活动,做好市人大听取和审议《中华人民共和国水法》贯行执情况的有关工作;(办公室等相关科室)
4、组织开展3.22“世界水日”、“中国水周”水法宣传活动;(政策法规科等相关科室)
5、组织指导好全市各地和流域管理单位开展汛前大检查;(防办)
6、完成三船路整治工程松陵大道以西段的招标,协助东太湖生态清淤工程、太湖大堤实验段等工程建设,继续加快面上水利工程建设和圩区达标建设管理工作;(规划建设处、工管处)
7、组织开展2011-2012全市农村河道疏浚规划的省市级技术审查,完成全市农田水利规划的初稿;(规划建设处)
8、继续开展湖泊资料收集和测量工作;(工管处)
9、做好“吴江市应急备用水源地建设项目”的初步设计工作,配合市物价局做好工业企业用水水资源费的调价工作;并做好为2010用水计划;(水资源办)
10、继续组织水政执法巡查,召开全市水政工作会议;(水政大队)
11、开展水利系统财务规范管理的调研工作并制定相应的管理方案,完成水利服务业统计工作并上报;(财务审计科)
12、起草市水利局机构改革三定方案,做好基层单位4位派遣制毕业生的考核工作;(组织人事科)
13、完成2010法制教育宣传规划工作;(政策法规科)制定下发《吴江市水利局机关效能建设责任分解》;(监察室)继续做好水利工程专项治理相关工作。(监察室、招投标办、规划建设处)
主送:各水利站。
抄报:濮建庭副书记、沈金明副市长,苏州市水利局。抄送:存档。
2.3月份销售工作计划 篇二
2.加强对于专业知识的了解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能
3.通过和老客户的沟通去了解他们身边的客户,我们要把网撒的更大,同时做好我们的口碑宣传和产品推介。
4.做好新客户的开发吸引工作,不一定就每一个客户都能做到销售,我们应该慢慢培养,最终要让他们的客户,成为我们的铁杆客户,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。
5.做好大客户的维持工作,在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。
3.厨师长3月份工作计划 篇三
一、3-4月份做了以下具体工作
(一)起草了《XX全区农经工作意见》,并送区政府办公室审签待发。
(二)继续推进了农民专业合作组织建设工作。一是完成了万州区农民专业合作组织示范区建设:白羊柠檬协会示范建设、甘宁镇农业综合协会示范建设、熊家蜡烛枇杷协会示范建设等4个项目建设任务书,并上报了市局;二是在分水镇石碾李子合作社召开了农民专业合作组织建设经验交流现场会;三是组建了李河柑桔协会,并指导董家小岩无公害蔬菜协会完成了理、监事会的改选工作;四是完成了市委研究室下达对分水镇石碾李子合作社开展调研的任务,并形成书面调研材料上报;五是向科委申报了万州区分水镇5000亩无公害李子基地建设项目;六是向区计委提交了《扶持农民专业合作组织发展政策落实情况及完善政策的建议》材料;七是重新调整上报了《万州区分水镇石碾李子合作社无公害农产品产地认定申报书》;八是完成推荐分水镇石碾李子合作社和天城镇茅谷贡桃协会为市级示范农民专业合作组织的材料上报工作。
(三)强化了农村劳动力转移培训工作。一是代区政府起草了向区人大常委会第十六次会议所做的《关于农村劳动力转移培训就业情况报告》(万州府议[XX]1号);二是向区委督查室提交了《万州区农村劳动力转移培训工程工作进展情况汇报》;三是代区政府起草了向江西省上饶市考察团介绍我区农村劳动力转移培训就业工作的经验材料;四是向区计委提交了《万州区农村劳动力转移相关情况》的调研材料;五是完成了农村劳动力资源调查项目建设任务书;六是完成了农村劳动力转移就业情况报表的收报工作。
(四)狠抓了农村集体资产与财务管理工作。一是按财政部新会计制度编写了《村集体经济组织会计制度培训教材》一书近10万字;二是按新会计制度培训了师资;三是与区财政局联合下发了《关于认真贯彻实施<村集体经济组织会计制度>的通知》(万州农业[XX]55号);四是下发了《关于填报农村集体经济组织会计基本情况调查表的通知》(万州农业[XX]52号),并就此开展了调查,完成了上报任务;五是深入部分乡镇,开展村财务“乡代管”和村社财务电算化实施情况调研;六是继续抓好农村财务管理部级点沙办玉城村,市级点高梁镇的规范化管理工作。
(五)继续开展农村土地承包管理工作。一是做好了《农村土地承包经营权证》书换发、补发的前期摸底调查工作;二是回复了政协第二届第三次会议第299号《关于出台全区农村土地流转实施意见的建议》的报告;三是调查处理了百安街办天星村土地租金分配纠纷;四是接待农民来访5次。
(六)开展了全区农业企业和种养殖大户摸底调查,并完成了推荐2个市级示范龙头企业和2个市级示范种养殖大户的材料收报工作。
(七)推荐评选了14名XX全区农村经营管理先进工作者,并下发《关于表彰XX农村经营管理先进工作者的通报》(万州农业[XX]54号)予以表彰。
(八)开展了农户收支情况调查,完成了农户收支情况季度预测报表。
(九)开展了全区农经人员情况调查。配合有关部门做好乡镇、农村经营管理职能调查和招聘农经公务员等工作。
(十)积极响应区委、区政府体制调整决定的政策,重新组建了区农经站,并对所有人员进行了合理分工,将全站分为了六个工作组,各就各位,各司其职,确保了各项工作的有序进行。
(十一)完成了XX农经工作档案整理工作。
二、5-6月份打算
(一)按区政府印发《XX全区农经工作意见》,制发全区农经工作目标考核意见,并力争召开一次全区农经工作会议,理顺农经工作体制。
(二)启动万州区农民专业合作组织示范区建设和白羊柠檬协会、甘宁镇农业综合协会、熊家蜡烛枇杷协会以及万州区农村劳动资源调查建设5个项目建设工作。
(三)完成区委布署的《关于促进农村劳动力充分就业的研究》等两个专题调研任务。
(四)回复人大议案,政协提案5份。
(五)做好农民专业合作组织宣传发动工作,力争新筹建4—5个协会,1个行业协会。
(六)指导各乡镇按新的集体经济组织会计制度搞好财会人员培训,做好新旧制度结转和建帐工作。
4.厨师长3月份工作计划 篇四
进入3月份以来,采煤工区在矿、井党政领导的正确领导下,认真贯彻落实矿、井一系列文件精神,围绕三月份工作目标,努力克服900、906工作面生产条件差、掐挺频繁等不利因素,全区上下团结协作,奋勇拼搏,真抓实干,通过积极开展狠抓安全生产管理、精品工程创建、一堵两反等工作,较好地完成了3月份各项工作任务。
主要工作完成情况
1、安全:区队三违比率控制在考核指标以内,现场消除了重大安全隐患,实现了安全生产。
2、原煤产量:截止 29 号,累计完成产量26332吨。
3、工程质量:工程质量实现了动态达标,在矿和井组织的工程质量验收中,优良品率达到了100%,4、成本:超额完成了井下达的增收节支目标。
5、“三基”建设:坚持全员安全教育与基本技能培训相结合,积极完善各类资料,顺利通过了矿一季度三基自检。
主要工作开展情况
一、加强了各类文件精神和专业知识的学习。
1、在工作任务紧张的情况下及时选派班组长到柴里大学进行职能转变安全心智模式培训。
2、根据文件精神,结合本工区实际情况,及时收集整理本单位管理人员必知必会知识并汇编成册,采取多种形式进行学习,并做好学习记录,以此促进管理人员个人素质和现场管控能力“双提升”。
3、组织全体干部职工认真抓好《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》学习、宣传,工区管理人员人人签订承诺书,并组织了考试,切实做好了《七条规定》的落实工作,为保护广大矿工生命安全,推动我矿安全生产形势持续稳定健康发展打下了基础。
二、顺利迎接了集团公司一季度矿井安全质量系统考评验收 为全面做好集团公司一季度矿井安全质量系统考评验收的迎检准备工作,工区及时召开迎检会议,制订了迎检方案,层层分解任务,把各项工作都落实到具体责任人,确保了此次迎检的顺利通过。
三、加强了900、906工作面的顶板管理工作
针对900、906工作面顶板压力大、工作面局部中矸较厚、片帮
严重的实际情况,我们坚持现场安全管理,及时挂梁维护,局部煤壁折帮、坠网处超前使用π型钢,对工作面工程质量存在的问题及时进行了整改、实现了900面、906面的安全生产,并于3月28日对900面进行了回撤。
四、进一步强化煤质管理、提升全员煤质意识
工区积极传达、贯彻《从源头提高煤炭发热量管理措施》等文件精神,全区上下增强了煤质管控意识,实现提煤质、增效益、保收入,重点加强了900工作面的煤质管理工作,及时采取保煤质措施,严禁大矸石、杂物进入煤流运输系统,确保煤质稳步提升。
五、创新考核方法、层层分解产量任务
工区根据月初井下达的生产任务指标,建立了原煤生产竞赛台,把原煤产量分解到两个生产班,产量完成情况、超欠情况每天进行公布,以此促进工区全月产量任务的完成。
存在的问题和不足
尽管我们在安全生产管理上取得了较好的成绩,但在日常工作上还存在一些问题和不足:
一是”三违”控制不好。
本月共出现外部一般“三违”8人次,其中秦广东班出现5名一般“三违”人员。内部“三违”17人次,其中马西华本月出现两次轻微内部违章。管理人员有两人内部违章:张长放(一般)、周广洋(轻微)。
二是精品工程创建意识有所淡化。
部分管理人员和职工的精品工程创建意识不强,在实际工作中没有严格按照精品工程的标准去施工,导致工区2月份精品工程没有通过验收。
三是各班出勤率不高或时高时低,在一定程度上增大了职工工作量,影响了工区各项工作的正常完成。
四是安全教育不到位,岗位标准流程操作的掌握情况必须进一步加强。在井组织的岗位描述抽考中,我单位9人中有5人不合格。在周末抽查中,职工孙忠诚、马西华不知道岗位描述五大项被责令井内部“三违”登记。尤其是在一季度达标迎检中,龙玉明、孙新国、孙宜成3名人员描述不合格,被责令一般“三违”登记,严重影响了我单位对外的整体形象。在3月份,井安监站对岗位标准流程的考核中,我工区被评为最差单位。
五是在本月井安监、督查对我工区各类台账记录的检查时,防控日志、机电设备日检记录、班组长写实薄、矸石拣选记录不同程度的存在着填写不及时、不规范的问题,有些问题甚至多次出现。
下一步的工作打算:
(一)、奋斗目标
1、安全:杜绝轻伤以上人身事故和重大非人身事故,“三违”比率控制在考核指标以内,杜绝群体违章和严重“三违”现象,实现4月份的安全生产。
2、质量:工程质量优良品率达到100%,杜绝不合格品,实现动态迎检标准。
3、产量:完成矿、井下达的原煤生产任务。
4、成本:完成矿、井下达的修旧利废指标任务,降低生产成本,提高收入。
5、隐患治理:各类安全隐患整改合格率达到100%,消除易改易犯问题,杜绝重大安全隐患。
6、“三基”建设:进一步完善各项管理制度和资料,促进安全生产。
下一步工作措施
1、加大“三违”人员的处罚和帮教力度,以及“三违”连带处罚力度。同时严格控制井内部“三违”的人数,班组“三违”比率超标的对当班所有出勤人员进行处罚,同时连带处罚当班跟班区长、班长,以此形成全面反“三违”,共同抓安全的良好氛围。
2、加大工程质量验收力度,牢固树立安全质量意识,严把工程质量毫米关,对不合格的工程质量及时整改,杜绝合格品的出现,确保优良品率达到100%,实现动态达标,积极争取“树优抓尾”优胜区队,为安全生产工作打下坚实的基础。
3、加强906工作面的顶板管理、爆破流程、短臂注水、提升运输等安全管理,及时排查、处理各类安全隐患。重点加强906面的顶板管理,要立足现场实际,主动自我加压,抓好人员出勤,积极组织多循环作业,最大限度地发挥全区干部职工工作积极性,确保完成4月份的产量任务。
4、深入开展好“一睹两反”、两提一降活动,加大两巷旧料回收复用和修旧利废力度,坚持材料分管考核办法,严格材料领取发放制
度,建立健全各项材料管理台帐,控制生产成本的投入。
5、加大机电设备的日检、维护、保养,减少机电事故对生产的影响,为生产班正常的煤炭生产工作提供有力的保障。
采煤工区
5.信息技术科2月份总结3月份计划 篇五
1、彩钢房往联建楼铺设6蕊临时光缆1趟,熔接光纤12蕊。
2、联建楼铺设12蕊永久主光缆1趟,熔接光纤12蕊。
3、机房整理网络线路调试网络设备。
4、完善联建楼办公室电脑联网30台。
5、永娜拆程控交换机1套。
信息技术科3月份计划
1、配合厂家安装人员定位系统。
2、程控交换机的安装与调试。
3、完善联建楼办公室的通讯。
4、配合网络通讯工队完善工业广场综合布线工程。
5、永娜拆UPS不间断电源。
科长:任玉全 科员:王小鹏
6.3月份工作总结 篇六
3月份在公司领导的正确领导下各项工作进展顺利,现将3月份工作总结及下月工作重点总结如下:
一、3月份工作总结:
1、迎接了冀中能源第一季度运输专业质量标准化达标验收的工作。
2、迎接了晋中市对我公司第一季度的质量标准化达标验收工作。
3、对副井绞车、空压机、主井皮带、中央水泵房、一采水泵房进行了检验检测。
4、对副井绞车主轴、矿车连接链、连接环及人行车链接装置进行了检测探伤。
5、对井下所有皮带运输机的保护装置进行了清查统计工作。
6、积极参加了矿领导安排的30102回风巷运风筒、运排水管、30105回风巷卧底、二采及老一采搬运物料的义务劳动工作。
7、保证正常生产接续,本月发机电工区70mm²电缆400m,发掘进二区95mm²电缆200m,发回采工区95mm²电缆365m、70mm²电缆40m;机电工区交回70mm²电缆335m、35mm²电缆30m,掘进一区交回95mm²电缆150m,回采工区交回95mm²电缆450m、70mm²电缆120m。
8、外委大修了机组主油泵1台、机组油马达1台、机组截割部1个、乳化液泵1台、推移千斤顶21个、37KW电机1台、5.5KW风机1台、4KW风机1台、2KW风机1台、单体支柱70颗、潜水泵10台。
二、2014年4月份工作重点工作:
1、抓好矿井供电安全工作。
2、抓好采区供电优化工作。
3、继续搞好矿井质量标准化工作。
机电科
7.大班3月份月计划 篇七
1.引导幼儿学习韵语识字,提升幼儿点读能力,并认识重点字宝宝。
2.教育幼儿讲礼貌、注意安全,爱护公物。
3.锻炼幼儿体能,增强幼儿抵抗力。
4.加强幼儿常规培养,使幼儿养成良好的学习和生活习惯。
周次、一、二、三、四
健康领域、
1.《小乌龟和小蜗牛》
2.《护蛋行动》、
1.《什么东西不见了》
2.《好朋友的电话号码》、
1.《安全回家》
2.《万花筒》、
1.《顶气球》
2.《占圈》
语言领域、
1.《唐小鸭发愁》
2.《福气糕》
3.《小猫钓鱼》、
1.《小猴调皮》
2.《游子吟》
3.《尖嘴巴和短尾巴》、
1.《小猴改错》
2.《好朋友》
3.《神奇的玻璃》、
1.《老虎建房》
2.《早发白帝城》
3.《猴子捞月亮》
社会领域、
1.《猜灯谜》
2.《妈妈的访问》、
1.《母与子》
2.《妈妈是这样艾虎宝宝的》、
1.《美丽的蝴蝶》
2.《有趣的潜水艇》、
1.《七个妞妞来摘果》
2.《什么东西会旋转》
科学领域、
1.《看花灯》
2.《统计节目单》、
1.《好伙伴》
2.《有变化吗》、
1.《按规矩设计霓虹灯》
2.《合起来是哪杯》
3.《月亮观察记录表》、
1.《有趣的镰刀》
2.《光与声音赛跑》
3.《水果有多少》
艺术领域、
音乐《笑一个吧》
绘画《小牛》
手工《拉手小人》
音乐《彩带舞》、音乐《网牧场的路》
绘画《三只熊》
手工《翻花绳》
音乐《乐器照片》、音乐《一对好朋友》
绘画《松鼠》
手工《奇妙的陀螺》
音乐《云朵上的歌》、音乐《风儿找妈妈》
绘画《大熊猫》
手工《神奇的树》
音乐《一起去植树》
游戏活动、角色游戏
《哥俩送蛋》、体育游戏
《跳皮筋》、体育游戏
《贴人》、体育游戏
《蝴蝶飞》
安全、不攀高,注意安全、不吃不卫生的食物、灭火器的作用、爱护幼儿园的公共设施
8.厨师长3月份工作计划 篇八
3月,杭州市富阳区烟草局根据撤市变区后卷烟市场出现的新情况、新问题,保持定力,高压查处真烟非流,积极落实APCD工作法,切实抓好市场监管工作。现将3月份工作总结如下:
一、3月份工作总结
(一)APCD落地实施,市场监管保持定力
农历新年过后,富阳迎来撤市变区的历史性变革,随着行政区划的变动,卷烟市场也将出现新情况、新问题,同时,省、市局的重点工作项目:“APCD”工作法的铺开使用以及杭州烟草微信公众号的落地实施也在紧锣密鼓地开展。3月份,富阳局一方面开展了APCD工作法培训,在执法设备配备齐全的基础上促进专卖人员快速掌握新工作法,确保APCD工作法在市场监管中尽早发挥打管增效的效果;另一方面,通过专项会议下达了全体专卖人员关注杭州烟草微信公众号的要求,实现公众号关注率100%,并要求执法人员积极利用微信公众号实现市场监管的三员一体化、监管网络化、管理精实化。3月,富阳烟草共出动执法检查82次,出动检查人员317人次, 利用APCD工作法共查获违法案件11起,先行登记保存违法违规卷烟117条,案值5.6万余元。
(二)大要案持续跟进
年后,富阳局联合公安机关查获了“1.20”特大真烟网络案。抓获涉案嫌疑人卢雪荣、杨夏玉,共查获涉嫌违法卷烟3个品种2276.0
条整,案值60.5万余元。
目前此案已移送富阳市公安局刑侦大队作进一步侦查和审理。现场抓获的涉案嫌疑人卢雪荣已经检察院批准逮捕,杨夏玉经申请取保候审。经进一步调查发现卢雪荣和杨夏玉的1名上家刘守全,位于山东枣庄,现已由当地公安机关于2月26日将其抓获,于3月1日由富阳烟草稽查人员将其带回移送本地公安机关行政拘留,于4月2日经检察院批准逮捕。其余上家分布山东济宁市内、微山县、邹城市、曲阜市等地,富阳烟草稽查人员已于三月份前往当地进行了进一步调查取证,积极准备下一步行动。
(三)QC成果参与省局比赛
3月,专卖科“12秒”QC小组2015年的课题《查处卷烟盘点系统的研发》拿出了初稿,在杭州市局的分组初审中出线,送往省局进行评审,在领导、老师的指点下,小组结合自查自改,在省局初审中获得了优异的成绩。但真正的比赛才刚刚开始,专卖科将给予“12秒”更多的支持和帮助,为省局发布会比赛做好充分准备。
(四)顺利迎接市局行政执法检查
上月,杭州市局在全市范围开展了行政执法检查,对各局行政处罚和行政许可的依法行政情况、案卷正确率以及系统录入准确率情况进行了检查。富阳局积极、诚恳地配合了杭州市局的本次检查,本着让问题暴露、以检查为契机的态度,富阳局专卖科用心整理了行政执法案卷,积极与检查组进行沟通,诚恳记录了检查中暴露的问题。为后期整改找准了正确的方向。
(五)开展一季度卷烟质检培训
三月,富阳局还组织开展了全体专卖人员第一季度卷烟质检培训会,通过向杭州卷烟质检站借用考试卷烟,专卖人员接触到了更为全面的卷烟品牌,了解了更多关于不同机型的鉴别技巧。同时,培训会按照杭州市局内训师管理流程开展,由倪国松担任主讲师,以考代训,在提高队伍岗位技能的同时也强化全员应试能力。
二、4月份工作计划
(一)巩固大案成果,寻求新突破
针对1.20案件,经过进一步调查取证,富阳烟草和公安机关组成的专案组已锁定杭州、富阳、萧山三地的部分零售商(下家),针对其中部分无证的下家零售户,由于涉案金额已达入刑标准,专案组也将严密跟进调查,积极采取下一步行动。
同时,富阳局将继续与公安机关协作,以刘守全为案情突破口,进一步密切与山东当地警方的联系,持续调查取证工作,对事情清楚、证据充分的同案犯采取抓捕行动,通过其口供等进一步印证其他证据,展开下一步调查。
(二)行政许可整改到位
经过市局检查组的细致检查,专卖科认识到行政许可作为目前专卖工作的薄弱环节,有待进一步的强化规范。下一步,富阳局将认真对照《国家烟草专卖局办公室关于印发烟草专卖许可证工作检查方案的通知》(国烟办综[2013]547号)中所列各项内容,严格落实许可证
后续监管制度,严入严管。针对案卷评查中发现的问题,集中力量进行整改,建立相关制度防止问题复发,争取在行政许可环节达到更高的规范标准。
(三)开展行政许可、行政处罚培训
四月份,专卖科将根据省、市局强调的行政执法重点环节以及本局存在的薄弱环节开展行政许可、处罚培训,有针对性地解决案卷评查中存在的问题,结合平时工作中积累的的一些毛病,统一进行讲评整改,力求培训落实到每一名专卖人员,确保问题不再复发。
(四)密切跟进QC项目进展
专卖科将和“12秒”QC小组一起,积极开展发布会准备工作,虚心接受老师指导,认真修改,不断进步,力求在省局发布中获得一个满意成绩。
随着第一季度的结束,富阳烟草专卖科将继续坚持打管增效的理念,以打出空间、管出增量为目标,同时建设有法可依、有法必依、违法必究的“法治队伍”,迈好富阳烟草专卖队伍的坚实步伐。
富阳市烟草专卖局专卖监督管理科
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