细节决定成败读书演讲稿

细节决定成败读书演讲稿（共20篇）

1.细节决定成败读书演讲稿 篇一

《细节决定成败》读后感

老子曾云：“天下大事，必作于细”。“细节”一词，在许多人的判断标准里都认为是一些细微的、不值一提的小事。每每谈起，也有人会说小事也可酿成大事。但要真正从“细节决定成败”这个层次上来理解，也是在细读了汪中求先生的《细节决定成败》一书之后才清楚认识到的。从“细节”中感悟读书所获，在方方面面关注细节、重视细节的同时，最终要重在实干、贵在行动。

21世纪是一个充满竞争的的时代，如何做好工作，关键在于是否抓住了一个“小”字。细节实质是什么？细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。否则，再注重细节也是精心导演了一幕让领导过得去的演戏。在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1＋1，才能创造出人生财富和价值。细节不是空喊出来的。细节就是一种积累的经验和习惯，关系着我们办公室工作的方方面面。

行动是保证细节落实的关键，对细节的理解和重视再多，如果没有行动，也只能是“竹篮提水一场空”。列宁说：“没有什么细节因细小而不值得你去挥汗”，再小的事，只要做了，就能取得应有的效果。如果不做，事情还是事情，不会因为等待而结束，只有完成细节，才

会离成功越来越近。

细节能够表现整体的完善，但同时也会影响和破坏整体的完美。成功者与失败者之间究竟有多大差距，我认为人与人之间的智力和体力上的差异并不是想象中的那么大，很多事情一个人能做，别人也可以做，只是做出来的效果不一样，往往是细节上的功夫，但决定着完成的质量。办公室是公司的形象窗口，是一个特殊群体，是服务公司的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨，所以工作上容不得半点马虎，细节处理至关重要，只有认真做好每个环节的工作，才能体现我们的参谋助手和整个办公室联系上下、协调左右的桥梁纽带作用，才能保证公司工作的正常高效有序运转，“1%的差错可能导致100%的失败”。我们只有在“行”字上把1%的差错避免了，才能发挥出行动与细节完美结合的功效。

书中众多的例子从正反两面说明了细节能够表现整体的完美，同样也会影响和破坏整体的完美。细节在创造成功者与失败者之间究竟有多大差别？人与人之间在智力和体力上差异并不是想象中的那么大。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重

细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。在我们公务接待过程中的一个差池、在制发公文中的一处错别字，都会不同程度上使公司的工作及形象受损，甚至会引发意想不到的严重后果，因此办公室工作要认真对待，要牢固树立服务意识和大局意识，正所谓“大事举重若轻，小事举轻若重”。

细节在我们生活和工作中表现出来的魅力是无予伦比的。你可能因为对它的注重而使你抓住很多机会，从而体现了自身的价值，修复了自己的人生，完善了自己的品格。品味细节，从生活中的小事做起，你会更强大，因为成绩与荣誉是一点一滴堆积起来的，如果没有小的成功，哪来大的收获？所以对细节有一定的认识并能用细节来塑造自己的人生，是既聪明又成功的人，因为他们了解细节之美，能灵活运用细节给他们带来的财富，从而使自己既使置身瓦砾之中，也能闪烁出耀眼的光芒。但细节的文化底蕴与深刻含义往往是一般人难以把握的，比如有些人奉行做大事，认为自己高人一等，胜人一筹，从而忽视小节，细果不但没有提升自己，反而更加失败。因为他们不明白，浩瀚的大海是由一滴滴水融合而成的，茂盛的森林是千百棵树连接而成的，骄人的战绩是无数细小的成功凝聚而成的。所以我们更应该从思想上意识到细节的重要性，不去夸大自我、心浮气燥，凡事都要从小做起，“海不择细流，故能成其大，山不拒细壤，故能就其高”。尤其是在市场竞争的今天，我们更应该注重细节，从我做起，认认真真

做好每一件小事，重视工作中的每一个细小环节，努力做到总揽全局、滴水不漏，扎扎实实干好自己的本质工作。

在工作中我体会到认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。如果你热爱你的工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。我们公司目前的领导班子，在平时工作中对我们严格要求，经常引导我们在管理工作中要注重细节，每做一件事都要精思熟虑，这种用心工作的作风，对我们周围的人一直起着潜移默化的作用，为我们公司的发展开创了崭新的局面。

小事成就大事，细节成就完美。联系到公司管理，细节的宝贵价值更在于它是创造性的，独一无二的，无法重复的。按兰色姆的说法，细节描写不要说重复，连“转述”都不行，能够转述的只能是逻辑的东西，理论的东西。在工作中，如果我们关注了细节，就可以把握了创新之源，也就为成功奠定了一定的基础。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平谈，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。

什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。让我们从日常工作中一点一滴积累起来，认真做好、做细每一件事，注重对自我洞察能力的不断训练和提高，养成良好的习惯，从自身做起、从小事做起，注重细节，不断提高自身素质。

2.细节决定成败读书演讲稿 篇二

我也是无聊地看着那几个工人洗车, 虽然这店很简陋, 可洗车的程度却和别的店并无区别, 撒泡沫、擦拭, 再用清水冲洗干净, 我那辆本来满是泥泞的车就一下子变得光亮如新了。就在我以为那车已洗好了时, 店主却从一旁拉过一台吸尘器, 亲自吸起车内的灰尘来。我倒是挺奇怪的, 因为在这个小城里洗车, 为了赶时间, 极少有洗车店会主动给顾客吸车内的灰尘。一般都是在车主的要求下才会不情愿地吸上几下。可店主显得很认真, 拿着吸尘器将车的前前后后都吸了个遍, 遇到不干净的地方, 还拿来清洁剂和毛巾擦拭几下。

忙活了好一会儿, 店主才将车内打扫干净。我付了钱刚想上车, 可店主却叫住了我。我以为是我付的钱不够, 可那牌子明明是写着这个价, 一下子我的心底里就腾起对店主的厌恶。可店主却笑着从一旁取来一块垫子, 放在我的车门边, 示意我可以上车。我这才明白这是店主的一番好意, 因为洗了车, 而且我的车比较脏, 车旁边全是污水了。店主是让我站在垫子上进入车内, 不会弄脏刚洗干净的车子。

进入车子, 我感到车内的空气也变得清新起来, 我知道是我对这小店的感觉起了变化, 店主用几个小小的洗车细节俘虏了我, 我决定下次洗车还来这个地方。不但如此, 在以后的日子里, 我还为这个偏僻的洗车店介绍了好些朋友去洗车, 而朋友回来告诉我, 那里的细节服务也感动了他们, 他们也介绍了好些朋友去洗车。

我知道这家简陋的洗车店能生存下去的答案, 那就是用心去服务客人, 而心与心的交融是最让人感动的。

3.细节决定成败 篇三

据了解，上海市目前约有3万余家餐饮店，近三年的统计分析显示，上海市餐饮业及学生集体用餐单位发生食物中毒的起数和人数分别占食物中毒和食源性疾病发生总数的61.3%和61.2%，而设备简陋，卫生条件差，加工工艺落后，存在交叉污染以及管理组织不落实，管理不到位是导致食物中毒和食源性疾病时有发生的根源。吃在中国，是因为我们的饮食“色、香、味”俱佳。如今，危机的出现需要我们再加上一个“净”字。

在这样一个食品质量与安全问题备受重视的背景下，麦当劳主动开放对餐饮业来说讳莫如深的食品烹制过程，与消费者作近距离的沟通，此举不仅开行业的风气之先，而且对建立消费者的信心也大有帮助。这次特意推出的“厨房开放日”活动，使消费者不仅能在厨房见证麦当劳在配料选择上的严格把关，还能看到对烹调温度及时间长短的精确控制，甚至在食品烹制的不同工序中，消费者还能看到他们的操作人员会使用不同颜色的手套以避免食物的交叉感染。

4.细节决定成败读书笔记 篇四

一、“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”这是《细节决定成败》一书在封面上引用海尔集团首席执行官张瑞敏的一句话，不过这短短的一句话让我体会到了我们要立足本职工作，认真细致地做好每一件事，在工作中兢兢业业、戒骄戒躁，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。做为一名普通的收费站工作人员，我不可能将所承担的工作做得十全十美，也不可能像本书作者那样从人民教师成长为现在的首席营销顾问，但我可以坚持以高标准严格要求自己，用最好的态度完成本职工作。在这一点上，日本、美国员工的敬业工作态度十分值得我们学习。我认为，只要接受作者对于细节的深度理解并从中受到启发，在实际工作中加以借鉴和有效的运用，就一定能在自己的工作领域中有所作为。

二、“小事成就大事，细节成就完美。”这句话告诉我们一个道理：不论做人、做事、干事业，都应当从实际出发，从长远着想，脚踏实地，从小事做起，拒绝浮躁。我认为，细节就是组成生活、学习和工作的最基础的每一部分。对于收费站的收费员来说，平时的微笑和肢体礼仪服务是最基础的工作，虽然工作简单，但是每辆车做到这样确实很难的，只有做好每一项简单而又枯燥的工作，才能给司乘好的服务、好的形象，收费窗口的良好形象才能继续保持。俗话说：“做事不贪大，做人不计小。”实事求是的讲，我自己在过去的工作中，对工作细节上的把握和书中讲述的相比，明显感觉不如，一方面与自己的性格有关，另一方面也是和自己对工作要求、工作内容等理解的肤浅有关。通过这次的学习，对于书中介绍的案例，我认识到了忽视细节的危害，也体会到了重视细节对完善工作的重要性和必要性。同时，我也发现了自己工作中的不足恰恰体现在许多细节问题上。我相信在今后的工作中我会努力克服自己的不足，不断地学习，增长知识、丰富阅历，为收费站做出自己的贡献。

5.《细节决定成败》读书心得 篇五

今天，我又一次翻看《阅读年选》，其中的一篇文章牢牢地印在我脑子里，它的题目就是《他为何仇恨班主任》。这篇文章主要讲的是一个叫“灰”的男孩的事。他常有想杀人的冲动，而排第一的就是他的班主任。这位老师未动过他一下，但他总是忽略“灰”，在遇到什么坏事时，他总是想到“灰”，好像总是对他不满，正是这些细节伤害了“灰”。

看完后，我感触很深，我原来的那些朋友，现在已经少了很多，其中原因很多，有的分开后就一直没见面，有的已经淡忘了，但更多的是因为细节而绝交的。现在我仍记得的是--X，那时，我们是最好的朋友，几乎未发生过什么矛盾，可就是那一天......

那天，他请我去他家玩，我很爽快地答应了，到他家后，他很高兴，换好鞋，我便搭在他肩膀上准备进去。可我的手刚碰到他的肩，他抖了一下，随后便看我搭在他肩膀上的手，我很尴尬，便将手缩回去。随后，我感到有点口渴，便问他有没有冰饮料，他拿来一瓶饮料，说是不冰的，并告诉我冰的没有了，可我分明看见他的饮料上有一层薄薄的雾气，我没说什么。接下来，我们准备一起玩游戏，我们便打开电脑一起玩了起来，可他却一直都是输的，我越发感觉到他的不快，脸色越来越难看，满脸写上了不快和愤怒，我着实吓了一跳，竟忘记如何操作，他终于赢了。再看那张脸，是如此的傲慢和不屑，我实在呆不下去了，便找了个理由匆匆逃离。从此，我决定再也不和他一起了，因而在我的记忆中夜渐渐的将他淡忘。

6.细节决定成败读书演讲稿 篇六

演讲稿

各位尊敬的老师，各位同学：

大家好！我是高二·四班的陈雅婷。今天我演讲的题目是《态度决定一切，细节决定成败》。

同学们，小时候，我们没有一个人不对未来充满了万花筒似的理想。然而，当成长的道路在我们面前一一展开，成功的喜悦和失败的痛苦便纷至沓来。当失败和打击接踵而至，你的目光是消失了光彩还是依然坚毅如初？你的头颅慢慢低下还是依然骄傲地高昂着？生活对于每个人来说无所谓公平不公平，如果你觉得生活不公平，那不是生活欺骗了

我们，而是我们还没有学会如何面对生活中的不如意。面对生活中的挫折和磨难，你是垂头丧气地走开；还是掸掸身上的灰尘，重整笑容，收拾行囊，继续前进？行百里者半九十。虽然，事实是，努力了不一定能够实现自己的理想，但是我要说，不努力一定不能实现自己的理想。我不用举例，有无数的励志故事耳熟能详。退一步说，理想正如我们长途跋涉要到达的一处绝美的风景，即使不能如约而至，但是我们追求理想的道路上，所领略的风景，所经历的故事，难道不是我们弥足珍贵的人生财富吗？下面这个故事大家一定熟悉：三个人在砌一堵墙。有人问：“你们在干什么？” 第一个人愁眉苦脸地说：“没看见吗？砌墙！唉——真是累死人了……”第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。细节决定成败演讲稿”第三个人开心地说：“我们正在建设一座新城市。这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑。十年后，第一个人依然在砌墙；第二个人成了工

程师；第三个人升为总经理。你眼前看见的是什么，常常你就会成为什么样的人——人生态度决定了你的人生高度。细节决定成败演讲稿如果你的头颅还倔强地高昂着，如果你的目光依然炯炯，若果你的胸中燃烧着理想的火，如果你的心中还不曾忘记一个对自己，对爱自己的人的承诺，那你就不会成为学习的奴隶，那你就不会觉得我们的学习生活枯燥而乏味。

老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”是啊，“一屋不扫何以扫天下？”好高骛远地渴望成功，成功却了无踪影；脚踏实地，从小事做起，认真做好每个细节，成功就会不期而至。千里之行，始于足下。我们既要仰望星空，又要脚踏实地。临渊羡鱼却不愿退而结网，期望丰收却不愿躬身劳作，那么再美好的理想也终究是水中月，镜中花。课堂上，专心听讲还是昏昏欲睡？课下作业，是认真思考举一反三，还是参考抄袭得过且过？细节，决定了

成败。

我的演讲完了，谢谢大家！

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7.张增军:细节决定成败 篇七

扭亏为盈

“几年前的华威桥店由于地理位置、周围小区改造等客观因素, 一直处于亏损状态。”当时作为部门经理的张增军, 看在眼里急在心上, “2005年, 总部领导考虑到我在华威桥超市做了几年经理, 对超市情况比较了解, 所以让我接手店长工作。我当时也没多想, 就觉得只要是店长职责所在, 事无巨细, 我都要尽全力去做好, 不能辜负了总部领导和店内员工们的期望。而能够取得今天的成绩, 与总部的支持和全店员工的努力是分不开的。”

张增军是在2005年接手华威桥店的店长工作的, 而在此后的3年里, 从2005年减亏167万元, 2006年减亏70万元, 到2007年扭亏为盈, 目标赢利达到80万元, 业绩是显而易见的。谈到扭亏为盈的秘诀, 张增军说:“没有什么秘诀, 如果真有的话, 就是不要放过每一个细节。”

张增军介绍, 华威桥店的定位是社区超市, 由于位置相对偏僻, 所以来购物的基本上都是附近的住户。2003年以前, 由于一些客观原因, 销售额不太理想, 但通过三年的不懈努力, 华威桥店的日均销售额已经从2003年初的3万元上升到15万元以上。

“这是行业协会和华普总部的领导们给予我们店集体的荣誉, 是华威桥店所有员工共同努力的结果, 凝聚了每一名辛勤工作的员工的心血。”谈到获得由中国连锁经营协会颁发的2007年度金牌店长的感受时, 张增军诚恳地说。

注重细节

在张增军办公室的写字板中间, 分列着2007年和2008年的工作目标, 除了一些赢利目标条目外, 还写着:加强卫生间和服务台的日常维护和服务。张增军工作的细致可见一斑。

“很少见他在办公室里坐着, 他经常在店里到处巡场, 他是个很细致的人, 从来不放过一个细节问题, 而且遇到问题就要马上解决。”店内的员工谈起张增军时充满了敬佩。

一次, 张增军在巡场时发现, 一些负责水果专柜的员工为了提高销售, 把好看的水果放在最上层, 而把外观稍次些的水果放在下面, 吸引消费者购买。张增军当场予以制止:“这是弄虚作假, 当顾客将水果买回家, 发现自己拿的水果远不如上面的好看时, 他们就会产生不信任心理, 对超市今后的销售会造成不良影响。”

如何做好社区店的经营?张增军意识到只有在社区内树立良好的企业形象, 才能得到社区居民的认同, 吸引大量的居民前来购物。

于是, 每年在过节的时候, 华普超市都会给社区里的低保户送一些粮、油, 2007年夏天还赠送了一批电扇。这一系列举动赢得了社区居民的赞同, 华普超市逐渐在社区居民心中树立了良好的社区企业形象。这也是华普总部一直以来所倡导的企业承担社会责任的体现。

华威桥店附近有家自行车旧货市场, 前几年曾发生过来超市购物的居民丢失自行车的现象。张增军观察到, 一些顾客由于怕丢车, 有的匆忙购物, 有的在门口犹豫一下还是推车走了。虽然自行车的管理不属于超市的职责范围, 但张增军并没有把它当作份外之事, 在其它超市还没有建立存车设施的时候, 他先是设立了收费存车处, 后经总部批准改为免费存车, 并提供免费气筒, 即使不到超市购物的居民也可以使用, 这些举动得到了附近居民的一致称赞。

“尽可能地为社区居民提供便利条件是做好社区超市的基础, 只有加强人性化服务, 让社区居民从细微之处感受到关怀体贴, 才能让社区超市赢得市场。”张增军感触颇深。

“拳头”团队

店长就像足球队的“教练”, 不但需要具备专业的技术、技能, 而且还要懂得如何选人、用人。一个聪明的店长要根据每个店员不同的工作特点, 充分发挥其特长。

张增军接手华威桥店后, 在2005年和2006年分别进行了两次人事调整, 2007年又深度调整了一次。在大幅降低了管控费用的同时, 也让华威桥店的管理团队处在了最佳状态, 大大提高了工作效率。

店长管理店铺的最高境界是用人格魅力去管理员工, 张增军对待所有员工的态度是友善和一视同仁的。

“他对员工特别好, 我们很少见他发脾气。”一位店员听说有记者要采访店长时高兴地介绍, “他在巡场时还经常帮我们干活, 常有些顾客说‘你们店长怎么一会儿在生鲜这边儿, 一会儿又跑到小商品区去了, 还帮着收拾货架, 真不像个店长, 倒像是个‘帮工的。’”

“我们遇到争执时会找他解决, 遇到不懂的问题时会向他请教, 连生活中遇到困难也会找他帮忙, 对于员工来说, 他是领导、是朋友、是家人……”另一名店员争着说。

张增军的办公室墙上挂着一张放大了的集体照, 据了解, 这是华威桥店的管理层员工做拓展训练时的合影, 他们给自己的团队起名叫“拳头”队, 因为他们认为一个手指的力量是有限的, 而当五个手指紧紧地握在一起变成拳头时, 所产生的力量更是无穷的。

张增军表示:“只要时间和条件充许, 我希望我们店里的每个员工都能一起做拓展训练, 让所有的员工都感受到团队的力量。”

张增军一直把所有的员工当作自己的亲人, 员工的困难就是他的困难, 员工的问题就是他的问题。张增军认为, 作为店长, 树立员工的团队意识是管理中最重要的, 只有让每个员工都意识到自己是团队中的一员, 才能将员工们的心凝聚在一起。

一位员工讲起了去年发生过的一件事, 一名店员在指证扒手的偷盗行为时受到威胁, 那人扬言要报复这个店员。“不用怕!”张增军听说后安慰道, “我会让防损部的工作人员和其他店员轮流和你在同一个服务区, 保护你的安全, 下班打车回家, 钱由我来出。”

张增军说:“这么做, 一方面是为了保证这名员工的人身安全, 另一方面也是让所有的员工都意识到, 华普超市华威桥店是一个团结的集体, 每一名员工都不是孤立的, 在为集体做出贡献的同时, 也理所当然会受到集体的关心和保护。”

从这件事后, 华威桥店内再没有发生过类似的事, 每一个员工都会勇敢地站出来制止让集体利益受损的行为, 从而真正实现了全员防损。

淡然得失

“既然选择了做店长, 就等于选择放弃大部分家庭责任。”张增军谈到家人时, 微微停顿了一下, 轻叹了口气:“在店里我必须要认真对待每个细节, 可能因为所有精力都投在店里了, 所以每天回到家, 什么都不想管。”每当张增军问及妻子是否对自己有意见时, 他的妻子总是淡淡的一句话:“有, 不过习惯了!”

“我儿子很聪明, 上三年级了, 学习成绩很好, 而且酷爱围棋, 现在已经是业余四段了。”张增军举起自己放在办公桌上的儿子的照片, 他眼里流露出作为父亲的自豪。“虽然我不能像其他的父亲那样接送自己的儿子去学围棋, 腾出更多的时间陪他玩耍, 我只能尽我所能去补偿他, 我想孩子大了是会理解我的。”

“随着北京的发展, 这两年我们店附近建成了许多小区, 明年将会有大量回迁和搬迁的居民入住, 这对我们店是一个很好的发展契机, 但同时对店面也会造成很大的压力, 这是我的一块心病。”在去库房的路上, 张增军一边健步如飞地走着, 一边介绍了他下一步的发展计划, “目前我们店的人效、地效、店面大小离预期还有很大的差距, 我希望下一步在获取总部更多的支持下, 更新卖场环境、扩大规模, 争取更多的市场份额, 将华威桥店做成最好的社区店。”

“快把烟熄灭了, 这儿不能吸烟。”当看到一个搬运工在一辆送货车的车尾边吸香烟边卸货时, 张增军忙上去制止。听到提醒, 那名搬运工急忙用脚把烟踩灭, 张增军走过去微笑着轻轻拍了拍他的肩膀, 搬运工不好意思地笑了。

8.细节决定成败 篇八

英国利兹大学同声传译硕士

现任中国对外翻译出版公司总经理助理、市场总监（兼）、会议口译部主任（兼）、培训中心主任（兼）

中国对外翻译出版公司首席同声传译，承担联合国、国际组织及国家领导人的会议同声传译工作

Language Line University全球顾问委员会唯一中国顾问

全国翻译专业资格（水平）考试同声传译阅卷专家

五月全国翻译专业资格（水平）考试即将开始，作为全国顶尖翻译考试，很多考生都正处于如火如荼的准备当中。而此时，我们也有幸采访到了中国对外翻译出版公司首席同传于洋先生。采访一开始，他就给我们讲述了他的翻译经历以及如何才能真正成为一名优秀的译员。

Drive Yourself Constantly – Love Your Profession

厚积薄发——热爱你的职业

众所周知，同传是一个精英的行业，被誉为 “在金字塔尖跳舞的人”，很多人都对其望而却步，毕竟真正能够做到顶层的人是少之又少。因此，一开始，我们就提出了这个疑惑：为什么会选择这样一个行业呢？

“其实选择学习同声传译是一种偶然。我本科读的是英语和法律，而在出国留学申请时拿到了10个英国大学的offer，但是其中9个offer都是商科，只有一个是Leeds大学的同声传译专业。主要是考虑到商科更适合有工作经验的人，而且对自己的数学也没什么信心，最后还是选择了本专业。但更多的是希望自己能够在本专业上有更深入的研究，去Leeds大学学习就是一个很好的机会。而且以前经常在电视上看到那些同传和交传的画面，感觉那好像就是自己一生的目标了，所以这一切因素促使我选择了同声传译。一直到今天，我也还是在从事着这份工作，也很庆幸自己当初的选择。”

谈起在Leeds大学的学习生活，于洋显得很开心。“在那里，我接受了专业的系统训练，从各方面来锻炼、培训我们成为一名合格的译员。从最基础的语音语调练习、英美文化，到专业记忆训练、笔记训练、技巧训练、同传训练、模拟会议等，每天训练的时间长达10多个小时，常常一天下来，已经什么都听不进去了，完全到达一种饱和的状态。现在回想起来，其实当时所有的每一项基础训练都像是在打造金字塔的坚实底座，只有深厚的积淀，加上超常规的大量训练和实践积累才能在国际会议上挥洒自如。所以，不只是同传，大家要想学好英语，就一定要重视平时的积累和训练，厚积才能薄发，注重每一个环节，细节决定了你的成败。”

Simultaneous Interpretation – An Imperfect Art

同声传译—— 一门充满遗憾的艺术

在采访过程中，于洋老师不仅指出了同传这个被无数人艳羡的工作的辛苦以及所必须承担的巨大责任，他还强调同声传译是一门充满遗憾的艺术，世界上没有百分之百完美的事情，正是因为这些小小瑕疵的存在，它的美好也就不彰自显。

“同声传译是一门充满遗憾的艺术，也就是说在理论上是不可能出现百分之百的完美译文，因此学习的过程其实就是一个不断发现问题、不断挑错的过程，更是一个不断受挫折、锻造坚强神经的过程。因此整个过程，就我而言，在开始学习的时候没有感觉到一点点成就感，尤其是我的第一次同传经历到现在都印象深刻，其实那次已经做得不错，但自己的感觉就是很糟糕，过了一个星期才平复过来，现在再回头去看，实在是有太多的感慨。”

“交替传译和同声传译，二者不尽相同，并不是像大家通常认为的那样同传一定比交传难。相对同传而言，交替传译需要的是长期记忆，记忆训练的时候要求首先对段落的整体进行把握，然后关注段落的细节，像一棵大树先抓住主干，然后再抓住树叶，这个过程需要大量强化训练；如果是同传，那就要提高译员一边听一边处理信息并同步产生译文的能力。也就是一心多用吧。有时候常常跟大家开玩笑说，有的译员都可以在一边翻译一边发个短信什么的。”说到这里，于洋晃了晃手里的手机，“同传不仅仅需要在学习期间大量的练习和积累，在日常工作中每场会议之前也都需要大量的准备工作。往往一个国际会议你会花上好几天的时间去准备，这样才能保证会议时同传的顺利进行。因为你将面对的会议横跨各个领域，不可能说你只做金融类的或者只做保险类的，除了每次会议之前会做功课之外，坚实的语言基础，广阔的知识面，超强记忆能力都是缺一不可。其中要着重强调快速记忆能力，看到新的词汇、知识能够快速记住，会议结束也会很快忘掉，再次使用的时候又能很快地回忆起来。快速的忘掉主要是避免给大脑造成过多负担。因此，从某种角度来说同传也是一种体力活。这一切都需要你有良好的体力。”

Work for Your Future

为未来而战

随着经济的发展，英语在生活中越来越重要，很多同学都非常希望学好英语，也有很多人想踏入同传这个精英行业，这也是很多读者面临的问题：怎样才能学好英语？怎样才能通过翻译资格考试？怎样才能成为一名优秀的译员？

“首先，你要有信心和勇气。同传要求译员不断学习，自我发现问题，不断改进。在学校时，老师和同学会指出你的错误，在工作中就会有客户不断地挑剔，可以说是在挫折中求进步，如果没有自信和勇气，以及超强的神经，你是无法成为一名好的译员的。这也同样适合其它各个领域。再就是平时的训练和积累了，刚才说过，这些是最基础的环节，也是重中之重，并不是所有想成为同传的人最终都可以成为合格的同传译员，虽然每年不少新人进入这个圈子，但是真正合格的译员还是少之又少。对于普通的英语爱好者来说也可以成为优秀的译员，但不是很鼓励把同传作为唯一努力的目标，还有交传、陪同口译等等都可以选择。”

“中国对外翻译出版公司在2008年10月成为中国2010年上海世博会笔译口译项目赞助商，每年中国都会举办很多类似这种国际盛事和大型国际会议，因此对译员的需求也在不断增多，这也为广大英语爱好者或者说口译爱好者提供了更为广阔的发展空间，因此大家可以在平时多学习、积累、练习，然后参加翻译资格考试。当然，并不是说一定要通过这个考试，考试不是目的，只是一种手段，一种检测标准，最主要的还是要多实践，在实践中不断进步，实现自己的人生理想。”

在采访结束后，我们对同传，这个被无数人视为“金领”的精英行业有了进一步的认识，特别是通过和于洋的对话，更让我们了解到，无论做什么事情，都是一个不断自我发现、自我改善的过程，也只有这样，才能够求得进步，其中每一个细节都决定了成败。不管怎样，我们都希望于洋能够在管理工作和同传的道路上取得更多成就，能够在以后的国际会议上看见更多优秀中国译员的身影。

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1.中国对外翻译出版公司 （China Translation & Publishing Corporation）

- 2010年上海世博会笔译口译项目赞助商及推荐服务供应商

- 2008年奥运会翻译服务供应商

- 中国唯一联合国翻译服务提供商

- 经国务院批准成立的第一家国家级翻译出版机构

- 全国翻译专业资格水平考试培训授权的最大培训机构

中国对外翻译出版公司始建于1973年，通过35年的努力，创立了“中译翻译”和“中译出版”两大品牌。中译服务遍布全球，长期为联合国总部及其有关机构，为我国政府部门，为社会各界提供多领域、多语种翻译服务。中译出版在工具书与辞书、双语学习图书、学术译著、高校外语教材、社科文艺类图书、助学读物等出版领域均有令人瞩目的成就。

9.细节决定成败读书心得体会 篇九

打开这本书，首先进我眼帘的是：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。这句话虽然很平淡，没有过多的辞藻修饰，却能深深印在我的脑海里。所以我决定把这句话作为我的座右铭，以此时刻提醒自己。

虽然我是比较注重细节的人，但是看了这本书后，我觉得自己还是有很多不足之处，做大事的也要先从做小事开始的，虽然小事都是比较琐碎平淡，枯燥乏味的，但是要成就大事却是不可缺少的基础。

不管在生活中，工作中，学习中，我们应该关注身边的小事，要改变观点，更加的注重细节。注重细节是靠日积月累培养出来的，不是一会儿工夫就能培养出来的，当然人的行为大多数是受习惯影响的，所以我们更应该从日常生活中的细节抓起，严格要求自己养成注重细节的好习惯，一旦养成了良好的习惯，将会成为我们一生受益的宝贵财富。

通过正面或反面的例子，讲明了细节在企业日常经营管理中的作用。作者在书中，不断强调，不论做什么工作，都要重视小事，关注细节把小事做细、做透，揭示了细中见精，小中见大，寓伟大于平凡的真理。在公司，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁，浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细……“。这段话指出了我们工作中的通病。再高的山都是由细土堆积而成，再大的河海也是由细流汇聚而成，再大的事都必须从小事做起，先做好每一件小事，大事才能顺利完成。一个细节的忽略往往可以铸成人生大错，可以造成事业颠峰之危。

工作中，在生活中，无论做人，做事，都要注意细节，从小事做起。古语有云：天下大事，必作于细;天下难事，必成于易。有些人奉行做大事，认为自己高人一等，胜人一筹，从而忽视小节，结果不但没有提升自己，反而更加失败。因为他们不明白，浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成，茂盛的森林是千百棵树连接而成，骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成。让我们把握生命中的细节，酝酿过程中的细节之美。只有这样，你才会取得不断的成功。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节，注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。这些话、这些态度对于即将踏上工作岗位的我们这批大三学生来说真的是在课堂上学不到的一生都受益的宝贵财富啊。

日常生活是繁琐的，都是由一个个小事，一个个细节构成的。不要小看一个个的细节，是它们决定了你最后的成败。要想成功，就要认认真真对待每一个细节，做好每一个细节，最终它们会给你丰厚的回报。

10.细节决定成败读书心得体会精选 篇十

细节是什么呢?我们理解为一种有长期准备的、积淀的，从而获得的机遇，细节是一种习惯，是一种眼光，更是一种智慧，对于办学者，细节关系着学校的方方面面，林林总总。

XX年10月19日—10月25日，在区教委领导的关心支持下，我们培训班一行28人到天津市南开区进行学习考查，期间，聆听了南开教育局两位局领导、四位校长关于办学思想和学校管理的精彩报告，亲眼目睹了南开区四所学校的办学成就和管理成效，感受颇深，启发亦多，尤其在于办学理念、管理手段方面的体会和思考，强烈地撞击着我们的思想和激励起我们的行为，让我们深深地感到肩负的责任，清楚地知道细节对于办学和管理的重要性。

一、学校的管理

11.细节决定成败 篇十一

21岁还穿纸尿裤的姑娘

来自安徽宣城的小万,幼年时因车祸致骨盆多处骨折,一度生命垂危,虽经当地医院全力救治捡回一条命,但从此落下了小便失禁、阴道漏尿的老毛病。曾到多家医院就诊,诊断为“尿道阴道瘘”,先后行“膀胱颈修补”“阴道修补、尿道延长及抗尿失禁”等手术,可小便漏尿的症状一直没有改善,腹部用力时还会有尿液自阴道内流出。

这不,都21岁了,小万还得成天穿着纸尿裤。因为怕人笑话,小万从不敢同异性交往,眼看着身边同龄的姑娘小伙们一个个迈进婚姻殿堂,小万终日眉头紧锁不展,万妈妈看在眼里,心里那个急啊……

看不到创面如何手术

听完小万妈妈的讲述,我带领本组医生对小万进行了一次相当不顺利的专科检查:伴随着小万的持续恸哭,我们艰难地分开其阴道侧壁,发现其前壁在距阴道外口约7厘米的位置存在一宽约1指的组织缺损区,直通入尿道内,洞壁触痛明显,指套退出后可见上有少量血迹混合尿液残留。因为外伤及多次手术,阴道内瘢痕密布、显著挛缩,而且尿道外口也缩入阴道内,从外根本看不见其开口,即使窥阴器扩得再大,甚至蹲下身去仰视都难见创面的“尊容”。翻看厚厚的一叠之前各医院的诊疗记录,对创面情况的记录多是语焉不详。

“怎么办?”不少医生检查后面面相觑:这种层层阻挡的复杂创面,单是如何清晰显露已成问题,何况还要在累累瘢痕中补好面积不小的缺损区域了。随后我们请泌尿外科、妇产科的专家前来会诊,好歹通过膀胱尿道镜检查将瘘口定位在后尿道的6点方向,其直径约1.5厘米,与阴道相通,膀胱、输尿管等结构尚无明显异常,但这个位置实在是太尴尬了。妇产科的同事拍拍我的肩:“江主任,手术难度太大了,创面显露都成问题,开小了补不彻底,纠正不了漏尿,开大了要切开盆腔前部全层,创伤太大了。莫非你还想学女娲炼五色石补天呵……”

特殊体位难题迎刃而解

似乎又要让万妈妈遗憾了,可一想到她俩就诊时的殷切目光,我心有不甘,反复思索着应对措施。“女娲补天?”突然,这句无心的玩笑话给了我灵感:“要是能把‘天地’翻转过来,创造出坚实的创面基底,问题不就迎刃而解了吗?”我把这一想法同孙美庆主治一提,竟是不谋而合。

当即,我们带着下属医生来到手术室实地模拟,让人趴上一张特制的手术床,将两腿分开、臀部抬高,像只青蛙一样趴在手术台上……“行,就这个‘蛙俯’位了”。

果然,次日的手术在这个特定体位辅助下将瘘口显露得清清楚楚,在局部肿胀浸润后,我们距瘘口边缘约1厘米处环形切开并适度向内剥离阴道粘膜,以可吸收线严密内翻缝合、封闭瘘口,再向外游离环形切口外缘,拉拢粘膜瓣后以可吸收线间断缝合予以加强,最后阴道内填塞碘仿纱条压迫引流。整个手术进行得迅速而有条不紊,仅一个多小时就解决了困扰小万多年的大问题。

小细节决定大成败

两周后,当完全去除了术区敷料后,小万小便完摸到了干洁内裤时,从未有过的体验使她激动地握紧了我的手,脸涨得通红,一句话也说不出来。还是万妈妈高兴而自豪地忙着给大家发糖:“拿着拿着,我们小万治好了病,相信不久也可以给大家发喜糖了……”

12.细节决定人物专访成败 篇十二

细节如何才能有血有肉。笔者在实践中体会到, 一篇好的人物报道, 要有几个“饱满和出彩”的细节, 让读者阅读之后, 久久不能忘记。有了这几个支柱, 人物报道就会“立体”起来。而那些事件过程, 一些连接支柱的“软组织”也同样重要, 它把细节像珍珠般串联起来。那么, 在现实采访中, 人物专题要如何抓好细节呢?

一、文章需要什么样的细节?

在采访中, 我们经常会碰到这样的两种情况, 一是常规式预约采访, 一是突发式即兴采访, 前者要作充分准备, 后者则需机智提问。细节采访是否饱满, 使用恰当与否, 往往是考验记者采写人物的基本功是否扎实。

一般来说, 《悦生活》人物版多是前者——常规式的预约采访。它的准备工作可从以下着手:了解被采访对象, 他的生平、作品、业绩、价值观, 更为重要的是要了解他的最新动向, 最好的话是请他提供一些材料, 或者请他给个建议, 从中寻找有用的材料。有一次, 《南方周末》记者朱强采访龙应台, 他提前将有关问题发给她时, 却被婉言地拒绝了, 原来她觉得朱强提的几个问题不够好, 因为很多自己已经讲过了。其实朱强之前采访过龙应台, 因此关系比较好, 于是他直接向龙应台索要相关资料, 特别是她发表的文章和访谈内容。朱强一看龙应台提供的资料, 得知自己之前提的问题很粗糙, 于是便做了修改, 最后他完成了《罢政治课复作家身》, 这成了内地在龙应台辞去台北市文化局长后, 影响最大的新闻。

这件事让笔者有了很大的启示, 人物采访绝不是简单的人物对话, 更多的是要了解人物的最新想法和动态, 而不是一味地报道人物过去的丰功伟绩。因此在拟定采访提纲时, 我们先要问自己想要什么, 然后围绕主题和采访目的来设计问题。问题设计不应过于琐碎, 着眼点应在于找到哪些最能说明问题的细节。

笔者认为, 细节对人物的语言、行为、背景以及主题、思想、感情和性格刻划, 有强烈的修饰作用。《南方周末》有一篇人物报道《亿万富翁孙大午的梦和痛》, 记者没有直白地追问制度、法治问题, 只是写了一个不只是为赚钱的商人的梦、现实苦境以及他的困惑。他先写了孙大午回家时的一个感人场面, 然后又介绍了一个想为家乡父老做点事的企业家是如何下狱的, 报道对细节描写、氛围渲染运用得适到好处。

另外, 作为中国新闻人的杰出代表白岩松在耶鲁大学的演讲《我的梦想以及背后的中国梦》, 同样也是抓住了每十年中美在新闻领域的一些细节开放程度进行对比, 从而突出小人物大梦想的主题。

二、文章哪个细节最饱满?

细节并不是越多越好, 那么, 细节多了怎么办?细节需要剪裁, 不能不假思索地过度使用, 人名、地名、职务上更应“小心”使用, 切忌过多, 对细节应平均用力, 力求每个都写清楚。

首先要选择镜头感强的情节, 要让读者感觉到人物身上有闪亮光泽。笔者的一篇人物专访《简志雄叱咤“动漫江湖”》, 写的是一个土生土长的佛山人简志雄, 如何登上了中国动漫十大新锐领奖台。在采访前, 笔者在准备采访提纲时, 先从他周围的人入手, 从他的同学、同行、同事那了解到简志雄的背景、性格、思想、感情, 特别是与他之间相处时的细节, 从中寻找他在家乡佛山的生长足迹, 到真正面对面采访时, 由于对他已比较了解, 就能容易地找到人物的精彩故事。找到了精彩故事, 人物的采访就成功了一步。笔者选择了三个镜头感强的故事:第一间碟铺开张、如何走出去、坐上中国卡通音像制品销售的龙头宝座。他因独特经历和遭遇而成为新闻, 它的价值在于它的故事性, 因而在细节上平均用力, 才能让读者感觉到人物身上的光泽点。

另一方面, 要选择与人物相称的动作性细节, 如《亿万富翁孙大午的梦和痛》中, 孙大午被羁押近半年出来后, 亲人们把他围在中间, 端起酒杯就掉泪, 连人高马大的男人也不例外;隔壁和外面院子里, 慢慢围聚了一大群人, 越来越多, 也不进来, 只是在外面抹眼泪。从孙大午回家时感人的场面, 他的两次落泪, 这些动作性的细节, 让读者如临其境, 对主题有着强烈的修饰作用。

三、细要细到点子上方能传神

在采访时要明白, 被采访者并不懂得你的需要, 也不知道什么叫做细节, 记者提问时切忌过于宽泛。新闻不像文学可以虚构, 每个细节和语言, 都需要通过采访得来。因此, 采访好人物的精神, 是写好人物报道成败的关键。笔者认为, 想把人物的精神采访出来, 必须要打开采访对象的心灵宝库。

笔者曾采访粤剧草根演唱家杨振豪, 他亲自绘作近两层楼高的舞台布景, 竟然还能唱念做打、演奏乐器、制作道具, 而且他还率领私伙局的42名团员上台演“大戏”。这是生活在我们中间有着梦想的一个普通人, 他有生以来首次接受记者的采访。笔者感到, 笔者与他之间有着一堵墙, 更不知道记者所要了解的故事是哪些、细节是什么。确实, 谁能一见面就和你谈心里话, 向你打开心扉呢?这就要求记者掌握一把能够打开人物心灵宝库的金钥匙了。

一个思想肤浅的记者, 是采访不出有深度的稿子的;一个冷冰冰的记者, 是不可能写出有激情的、能打动人心的文章来的。笔者的体会是, 采访是记者与采访对象的思想、感情的交流, 而绝不是你说我记, 我问你答的工作, 双方需要在一定程度达到同样的水平, 否则, 互相不来“电” (交流) , 这就容易使一些记者一味“挖”材料, 从而令采访对象厌倦。因此, 记者的思想要有深度, 采访才能到达一定高度。

当涉及关键细节时, 记者的问题越细致, 得到的细节就越丰富。若要反映采访对象的典型细节, 需要下功夫挖掘, 从大量的材料中筛选。如果采访时不下一番功夫, 写作时不管怎样去“拔高”, 增添多少“画外音”, 都是收不到好效果的。因此, 细要细到点子上, 捕捉到能够反映人物精神境界的精彩细节和语言, 就能吸引读者。

四、人物报道需要观察仔细

新华社中央新闻采访中心典型人物报道的“第一支笔”朱玉, 曾写过任长霞、袁隆平等有名人物。她认为, 人物报道不是笔法过人, 而是要仔细, 抓住这个人的“神”, 用故事和细节来体现他的“神”。读者看完后, 认为写的就是这个人, 这就是一篇成功的人物报道。

写人物报道要先是人, 后是某个职业的人。最早最先驱的对人的关怀, 出现在中青报《冰点》, 这为中国人物报道增添了杰出范本, 其人文精神令人至今难忘。写这个人与众不同的个性、经历、精神和气质, 以及他在大时代中的命运。其实, 人物的职业和名分, 只是稿子里的一个背景而已。

报纸上的人物报道经常会有这样的通病:只见技术不见精神, 只见过程不见思想。有的记者在写艺术家时, 只停留在创作过程上;写专家, 只写他研究的过程;写普通人物, 则只写他劳动的过程。人物的思想也不宜靠空洞的议论或“他说”、“他想”来表现, 而要靠人物的细节和故事来表现。

笔者认为, 好的人物报道, 总是在生动感人的情节或细节中蕴含着“神”, 笔者在写《一个粤剧发烧友的梦想之旅》这篇人物报道时, 注意运用这种写法, 如文中写道:在妻子胡倩慧的手机里, 有一张杨振豪赤裸上身在家中天台, 埋头画“大布景”的照片, “当时正好是夏天, 而绘制布景却不能开风扇、空调, 他只能每天晚上赤膊上阵了。”笔者觉得, 这比自己去议论一通好多了。

摘要：人物报道细节的运用有至关重要的作用。典型人物写得是否成功, 关键要看细节。一篇好的人物报道, 要展示人物精神面貌, 常常有几根“支柱”, 即几个“饱满和出彩”的细节, 让读者阅读之后, 久久不能忘记。有了这几个支柱, 人物报道就会“立体”起来。而那些事件过程, 一些连接支柱的“软组织”也同样重要, 它能把细节像珍珠般串联起来。

关键词：细节,人物专访

参考文献

[1]南方日报出版社《南方周末》人物手册

[2]南方日报出版社《解密国际传媒集团》

[3]新华出版社《中国名记者传略与名篇赏析》

13.细节决定成败读书演讲稿 篇十三

我读了汪中求所著的《细节决定成败》后，感觉到在充满竞争的今天，如何做好工作，关键在于是否抓住了一个“小”字。也许太多的人，总不屑一顾事物的细节，太自信“天生我才必有用，千金散尽还复来”，殊不知，我们普通人，大量的日子，都是在做一些小事，假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位，就已经很不简单了。我们作为教育工作者，育人工作是个全方位的系统工程，需要各方面互相配合。这些工作还得从学生的日常行为和学习习惯抓起。认真对待每一件关于学生的小事，促使学生珍惜时间、自觉学习、不畏艰难、勇攀高峰，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。其实，我们从事的教育工作不也是一艘游船吗?我们这些小学的“海员”们如果不在工作程序的每一个细节上精益求精追求完美，这艘船怎么可能扬帆远航?

任何工作都是由无数细节构成的整体，教育工作当然也不能例外。在工作中我体会到认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。如果你热爱你的工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。我们学校目前的领导班子，从校长室以王校长为首，在平时工作中对我们严格要求，经常引导我们在管理工作中要注重细节，每做一件事都要精思熟虑，这种用心工作的作风，对我们周围的人一直起着潜移默化的作用，才使得我们的这个集体，从领导到教师，心往一处想，劲往一处使，为我们学校的发展开创了崭新的局面。

看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。

14.细节决定成败演讲稿 篇十四

细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致病人死亡，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。我们战斗在一线的员工，更要加强细节观念。将细节决定成败的理念引入实际工作中。从细节入手，在细节中挖掘潜力，以认真的态度做好工作中的每一件小事，只有这样，才能在每一个平凡的岗位上发挥最大的作用，只有这样，才能为我们社会创造出更大的经济效益。

当你不厌其烦地拾起细碎的石块日积月累构筑起来了的却是高耸的城堡，只有站在城堡俯瞰脚下的壮美景色时，你才会体味到这些小事的重要。正所谓，细微之处见精神，人人都应从小事做起。

小事不能小看，细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的岗位上创造出最大价值。“以管窥豹，可见一斑”。我们往往可以从生活中的一些微不足道的小事洞察秋毫，从而感悟到一个人的内在精神。

海尔集团总裁张瑞敏说：“什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。”让我们以此共勉。

我的演讲结束，谢谢大家。

细节决定成败：大事，必做于细

海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两个民族的认真精神时曾说：如果让一个日本人每天擦桌子六次，日本人会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次;可是如果让一个中国人去做，那么他在第一天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就会擦五次、四次、三次，到后来，就不了了之。有鉴于此，他表示：把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

与日本人的认真、精细比较起来，中国人确实有大而化之、马马虎虎的毛病，以致于社会上“差不多”先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、大概其等等，成了“差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，生产线上的次品出来了，矿山上的事故频频发生了，社会上违章犯纪不讲原则的事情也是屡禁不止。

与“差不多”、“大概其”的观念相应的，是人们都想做大事，而不愿意或者不屑于做小事。但事实上，正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基矗”

随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，也要求人们做事认真、精细，否则会影响整个社会体系的正常运转。如，一台拖拉机，有五、六千个零部件，要几十个工厂进行生产协作;一辆上海牌小汽车，有上万个零件，需上百家企业生产协作;一架“波音747”飞机，共有450万个零部件，涉及的企业单位更多。而美国的，“阿波罗”飞船，则要二万多个协作单位生产完成。在这由成百上千、乃至上万、数百万的零部件所组成的机器中，每一个部件容不得哪怕是1%的差错。否则的话，生产出来的产品不单是残次品、废品的问题，甚至会危害人的生命。如我国前些年澳星发射失败就是细节问题：在配电器上多了一块0.15毫米的铝物质，正是这一点点铝物质导致澳星爆炸。正所谓“失之毫厘，谬以千里”。所以，要想保证一个由无数个零件所组成的机器的正常运转，就必须通过制定和贯彻执行各类技术标准和管理标准，从技术和组织箮理上把各方面的细节有机地联系协调起来，形成一个统一的系统，才能保证其生产和工作有条不紊地进行。在这一过程中，每一个庞大的系统是由无数个细节结合起来的统一体，忽视任何一个细节，都会带来想象不到的灾难。

而且，注重细节、把小事做细是一个比较难的事。丰田汽车社长认为其公司最为艰巨的工作不是汽车的研发和技术创新，而是生产流程中一根绳索的摆放，要不高不矮、不粗不细、不偏不歪，而且要确保每位技术工人在操作这根绳索时都要无任何偏差。

所以，无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。我们的古人就提倡“天下大事，必作于细;天下难事，必成于易”;已故总理周恩来就一贯提倡注重细节，他自己也是关照小事、成就大事的典范。

15.细节决定成败读书演讲稿 篇十五

一、存在的现状

(一) 忽视书写作业, 忽视书写质量

现在的学生喜欢使用电脑输入, 不喜欢用手书写, 导致教师不再把书写当作重点, 只专注于内容。当前, 中学生学业繁重, 注重速度, 忽视质量, 造成书写不规范、字迹潦草等现象突出。

(二) 态度不认真

一些学生态度不端正, 他们认为, 字写得好不好看无所谓。一些学生觉得, 平时写得马虎, 考试时自然会写好。一些学生没有按照四线三格的格式书写。

二、书写训练的必要性

书写不规范, 已影响了英语书面表达, 在初中阶段抓书写已经很必要。初中英语课程标准三级要求:能正确使用常用的标点符号, 能用短语或句子描述图片, 编写简单的故事。这些都必须以文字为载体、标点为符号。

三、存在的问题

(一) 占格不规范

有些学生经常写在中、下格, 应该占三格的却只占两格, 甚至只占中格或下格。

(二) 书写不认真

部分学生写的字母东倒西歪, 笔画不到位, 马虎出错, 乱涂改字母, 书写不整洁。

(三) 缺少书写规范知识

某些字母手写体与印刷体混淆;字母与其相似的字母混淆;国家名、地名、人名等一些专有名词首字母小写;句首字母没有大写;句中单词之间的距离偏小, 有的甚至没有间隔;句尾的标点符号和中文标点一样或句尾没有标点符号。

(四) 作业版面设计不合理

一些学生的作业写得密密麻麻, 不懂合理布局, 缺乏美感。

四、科学指导书写训练

(一) 以身作则, 严格要求

初中的教学任务不含写字教学, 在教学中渗透写字教学、培养学生的写字习惯是教师的共同任务。教师应在教学中, 利用多种手段, 规范对学生写字的要求和格式, 以身作则, 板书工整、规范, 做学生的表率。

(二) 端正态度, 时时练习

如果养成了不良写字习惯, 即使到了考试时, 习惯成自然, 就改不了了。因此, 应该重视学生日常写字训练, 真正做到“提笔就是练字时”。

(三) 培养兴趣, 促进英语书写

教师设计形式新颖的书写练习, 以竞赛为载体, 保持学生书写兴趣。在初一年级开展英语“手抄报”的制作及评选活动。对于不很满意的作品, 同学们可在老师的指导下进行再次修改, 直至交出最满意的作品。在黑板报、墙报的一角, 将优秀的英语作业展览。在家长会时, 作为示范传阅, 张榜公布。

(四) 科学指导, 规范书写

1. 加强“三段”训练。句首大写, 句中单词分开, 句末加标点符号。

2. 斜连写。

a, c, d, e, h, i, k, l, m, n, t, u和e, i, j, m, n, p, r, u, v, w, x, y的起笔相连;a, c, d, e, h, i, k, l, m, n, t, u与a, c, d, e, g, o, q, b, k, l, t连写;含有i和t的单词, 一气写完, 再写i的点和t的横线。

3. 横连写。o, v, w可以与在主体线上起笔的字母连写;f和t用本身的横线与后面的字母连写。

五、在学生写字训练过程中应注意的原则

(一) 规则规范性

英语书写需循规蹈矩, 这种规范的做法要坚持始终, 只有坚持规范性教学, 才能为书写训练打下一个坚实的基础, 学生才能逐步培养良好的书写习惯。

(二) 书写示范性

教师不仅要体现在新授课的板书之中, 同时在展现给学生的材料之中, 要尽量把正确、规范、漂亮的英语字展现在学生面前。

总而言之, 英语书写训练是一个长期的、反复的、艰巨的任务, 应立足于课堂和作业, 使学生在宽松和谐的环境下, 能轻松地进行学习, 愉快地练字, 学生能愉快而迅速地达到所定要求, 写出一手漂亮的英语书法!

摘要：本文从书写的现状, 指出加强书写训练的必要性。从书写存在的具体问题, 提出了解决方法, 在解决过程中, 还必须遵循一些原则。

16.细节决定成败 篇十六

怎么看都像是OL风格的白色雪纺衬衫。

尽管圆领十分流行，却因为搭配得不好而显得幼稚且毫无生气。

黑色连衣裙在春季校园里显得过于沉闷，毫无生气。

分出层次后突出了上衣和长摆半裙的造型感，平平庸庸的呆板学生立即转型为个性潮人。

白色蕾丝腰封在单调的颜色中做了调剂，并且重塑了整体造型的比例，改变了松垮沉重的印象。

露肩碎花衬衫十宽边发箍尽显休闲美国风情，再加上一条花边袜使整体造型活泼感加倍

波点图案+镂空针织衫的懒散组合实在不想再看第二眼。

腰封很好地遮盖了娃娃衫松散的下摆，项链+发箍消除了造型的平庸感。

怎样让白色上装穿起来不那么朴素?

甜美莫过于花朵和蕾丝小物，加入后的整体造型田园复古感凸显。

白色T恤+牛仔短裤的搭配普通到不能再普通。一将你的腰带换做一根长丝巾系在腰间，再普通的牛仔裤也能穿出复古韵味。

复古方巾的加入使简易T恤瞬间有了水手服的影子。

你还在用小熊玩偶装饰包包?还是用丝巾打个蝴蝶结系在包包上吧，做一个注重品质细节的校园美眉。牛仔衬衫有了柔软飘逸丝巾的搭配，打破了以往硬朗的印象。

17.细节决定成败演讲稿 篇十七

大家好!

每一件事的每一处小节，都说明一个人看事情的态度，也往往影响了这件事，是成败的关键。细节处理得好不好，就关系到成败，正所谓“细节决定成败”。

从古到今，从中到外，有不少用一举一动获得成功或遭到失败故事。其中有一个最典型的例子：一位年轻人去一家公司应聘，在出老板办公室的时候，吐了一口痰，用卫生纸小心包好，并扔进了垃圾桶里。这一细节老板看得清清楚楚，第二天就让这位年轻人前来上班。

细节决定成败，细节是一个人看来席的不起眼的小环节，但却也表现出一个作文人的品质。这种品质，可能就是一个别人常见到的动作;一个先用手暖热听诊器在为病人听身体的关怀;甚至可以是不随地吐痰的这种美德。

细节，在我们小学生看来，也许只是上课多一份尊重，不说话，不迟到这样我们应做到的小事，但也能看出一个好学生和一个坏学生的差别。

当有一天，忘带作业，便于原本同在一条起跑线上的同学拉开了距离，这时才发现细节决定成败，就已经晚了，别人早已胜券在握。所以，在刚开学就要学会注重细节。

18.细节决定成败读书演讲稿 篇十八

学读《细节决定成败》一书后，感触颇深。在这里我认为值得推荐！本书通篇突出主题：细节之重要。确实事业成功与否，内因是起决定作用的。一个人小事做不好，工作粗枝大叶，是难以成就一番事业的。芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还是能做一些具体小事、琐碎的事、单调的事。也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作、是生活、是成就大事的不可缺少的基础。海尔集团总裁张瑞敏先生说出很有哲理的一句话，“把每一件简单的事做好就是不简单。细节问题与全社会的心态有关，也有其深刻的民族文化背景，是一个很大的问题。工作、学习上的惰性、缺乏进取精神、循规蹈矩、缺乏“细致到点”这些都要从细节上找缘由。

细节实质是什么？细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。否则，再注重细节也是精心导演了一幕让领导过得去的演戏。在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1＋1，才能创造出人生财富和价值。细节不是空喊出来的。细节是那些看似普普通通的，却十分重要的事情。一件事情的成与败，往往一些不起眼的小事会对最后的结果产生很大的影响。细节往往决定成败，如果想要成功，那么就一定要注意细节。

因为细节是一种积累的经验和习惯，关系着我们采购工作的方方面面。

书中众多的例子从正反两面说明了细节能够表现整体的完美，同样也会影响和破坏整体的完美。细节在创造成功者与失败者之间究竟有多大差别？人与人之间在智力和体力上差异并不是想象中的那么大。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。中国古代有这样一个故事：临近黄河岸边的一个村庄，为了防止水患，农民们在岸边筑起了长堤，一天一个老农发现长堤下有很多蚂蚁窝，他心想，这些蚂蚁窝会不会影响长堤的安全呢？他要回村去报告，半路上遇见他的儿子。农夫的儿听后不以为然地说“那么坚固的大堤还怕几个蚂蚁窝吗？”随即拉老农下田了。当晚，风雨交加，黄河暴涨，咆哮的黄河水从蚂蚁窝渗透，继而喷射，终于冲决了长堤，淹没了沿岸的大片的村庄和田地。这就是“千里长堤，溃于蚁穴”的典故。白蚁确实可以造成长堤溃决的后果，必须进行科学、细致的观察和研究，才能防患于未然，任何麻痹和对细节的忽视都会带来难以想象的后果”

也许太多的人，总不屑一顾事物的细节，太自信“天生我才必有用，千金散尽还复来”，殊不知，我们普通人，大量的日子，都是在做一些小事，假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位，就已经很不简单了。

在生活中我体会到认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。如果你热爱你的工作、学习，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。我们在日常生活中要注重细节，每做一件事都要精思熟虑，这种用心的作风，对我们周围的人一直起着潜移默化的作用，为我们中心的发展开创了崭新的局面。

小事成就大事，细节成就完美。细节的宝贵价值在于它是创造性的，独一无二的，无法重复的。按兰色姆的说法，细节描写不要说重复，连“转述”都不行，能够转述的只能是逻辑的东西，理论的东西。在中，如果我们关注了细节，就可以把握了创新之源，也就为成功奠定

了一定的基础。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平谈，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。

“简单的招式练到极致就是绝招”。这句话给我留下了深刻的印象。什么是绝招？让我想起金庸武打小说中主人翁的独门绝学，似若无奇的不经意之间一招致命，杀敌于无形，让我久久无法释怀。

人世间真有所谓的绝招?汪中求先生作了最好的注解：所谓绝招，是用细节的功夫堆砌出来的！这不由得让人想起了一位上世纪 50 年代服务业的劳模兼全国人大代表。他是一位卖糖的服务员，平凡得不得了，然而他在平凡的工作中练就了“绝招”：卖糖基本上不用秤称，用手抓，一抓一个准，让柜台上那把秤成为了高效工作的见证。这样大大节约了工作效率，提高了服务的有效时间。同时，他还发明了“接一待二招呼三”的服务方式，对服务业的影响可谓深远。而他怎样练就这门绝活？自然少不了日复一日的练习。据报道，为练成这门绝招，他自己买糖回家，闭门练习，一颗一颗地加加减减，手指打起了老茧，褪了皮又继续练习，仿佛为练习铁沙掌，凡身肉掌穿梭于铁沙之间。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，终于一招一式之间成就了“大手笔”。

伟大源于细节的积累，一切从小事做起，标准和规范就是对细节的量化，是重视细节、完善细节的最高体现。在战争年代，毛主席抓军队建设时，出台“三大纪律、八项注意”。内有不拿群众一针一线，借人东西用过了，当面归还，不可遗失掉等是多么注重细节，军队打到哪里就为哪里的百姓服务，结成了军民鱼水情，得到全国人民的支持，取得了革命的伟大胜利。我国载人航天飞船飞行取得圆满成功，这是科学家们把飞船每个环节中的细节做完美的最高体现。总书记非常关心“三农问题”，在十六届五中全会中充分体现出来。他说群众利益无小事，把小事作大事来抓。总理对拖欠农民工工资重视程度。可以看出一代伟人，从小事抓起，不放过细节问题。小事成就大事，细节成就完美。所以我们中国的发展才有今天、才能太平盛世。

我们有时热情消退，责任感推动着你毫不迟疑地走下去，很多时候，又会得到新的乐趣，燃起新的热情。枉受委屈，责任感支撑着你平心静气，胸怀坦荡，你会觉得你对生活又有新的感悟，心境得到进一步的历练。而这一切，便就蕴藏在匆匆的一朝一夕、平淡的一招一式之间。细节决不仅仅是细节，更是一种肯定自我的生活态度，一种爱屋及乌的进取精神。在日常生活中，一个细节的忽视，可能会导致这件事的失败。所以无论做什么，都要有恒心、细心、用心地去做，力求完美。

一滴水足以折射太阳的光辉，同样，很多细节也能够说明问题 “决定事情成败的，有时往往只是一个小小的细节”。

本书作者在担任CEO的三年时间里，将视野从专注营销转向整个企业经营管理的动作。汪中求以大量案例论述了“细节”在管理中的重要性。这本书意在提示企业乃至社会各界：精细化管理时代已经到来。

芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。

19.细节决定成败读书演讲稿 篇十九

西方流传着这样一首民谣：

丢失一个钉子，坏了一只蹄铁;

坏了一只蹄铁，折了一匹战马;

折了一匹战马，伤了一位骑士;

伤了一位骑士，输了一场战斗;

输了一场战斗，亡了一个帝国。

这首民谣对细节的放大效应做了形象的解读。在这里，损失被一点点放大，但是每一步的运行方向无疑是确定的。马蹄铁上一个小小的钉子的脱落和丢失，本是初始条件下十分微小的事物，是一个细节。我们谁也不会误解为一个马蹄上铁钉的脱落会使一个帝国灭亡，但我们可以认定，一些看上去微不足道的细节，其长期的、累积的、连锁的效应却可能令人震惊。许多时候人并不是被大事打倒，而是败在一些不起眼的细节上，正所谓细节决定成败。

其实，对细节的追求在我国古已有之。老子云：“天下难事必作于易，天下大事必作于细。”对细节的重要性做了精辟的概括。韩非子的“千里之堤, 溃于蚁穴;百尺之室, 以突隙之烟焚”，可以说是中国版的“马蹄理论”。

现代意义上的精细化管理起源于日本的丰田汽车，正是凭借“精益”的管理理念，推动了日本的经济增长，使日本很快超过德国，成为世界第二经济大国。此后，精细化管理得到各国企业的高度重视，并纷纷推广，并在实践中逐步完善和升华。我国的海尔公司引进这一管理思想，产生了极大的经济效益和社会效益。海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。海尔集团正是凭借高效的精细化管理“oec” (即:全方位，每人，每件事，每天，控制，清理) ，从细节做起，使海尔从一个濒临倒闭的小厂，成长为全球知名的现代化家电巨头，成为“中国制造”的标杆企业。我曾经有幸到海尔参观，多元化的产品结构和现代化的生产流程令人赞叹，但使我至今难忘的却是每一盏灯的开关下和每一个水龙头旁贴着的精美卡片，上面清楚的标示着管理人的姓名和职责。细节管理做到这样，彰显了海尔精细化管理果然名至实归。

正是细节问题可以产生如此强大的震撼力，才引起人们广泛的关注，并在管理学上逐渐衍生成为“精细化管理”的概念，并得到越来越多的管理人士的认同，在现代管理中成为至理名言。汪中求先生的力作《细节决定成败》风靡一时，成为各行各业管理部门的必读教材。举世瞩目的北京2008奥运会已经取得了巨大的成功，并成为奥运会历史上第一个运动员零投诉的典范，得到了世界人民的盛赞。据说奥组委作为这一艰巨的系统工程的组织者，曾要求中层以上管理人员必须详细阅读《细节决定成败》一书，把工作做得精益求精，百无一漏。

精细化管理的内涵

精细化管理是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的关键一步。它的核心是认真的态度，是科学的精神。具体地说，就是将管理具体化、明确化，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。它要求每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品。精心是态度，精细是过程，精品是结果。其目的就是把大家平时看似简单细小的事情用心做好。从细微处做起，将小事做好、做精。精细化管理是一种规范和引导，体现在管理心理上就是精细、精致，体现在管理过程中，就是重视细节。

细节的最高境界就是追求完美。追求完美是一种道德、一种素养、一种思想。李嘉诚说：“要成为领袖，不管做什么行业，都要比竞争对手做好一点。”领先半步就是优势，从每个环节入手，在细节上多走一步，就会向完美接近。

学校实施精细化管理的意义

当前，在各校你追我赶创名校、树品牌的过程中，许多学校管理者都在思考：究竟是什么原因拉开了学校的档次?我觉得，剔除学校间软硬件资源的不平衡因素之外，学校管理的粗放型与精细化的区别正是导致学校之间差异的关键所在。正所谓“成也细节，败也细节”。

随着我国教育改革的不断深入，教育的发展已由低质量的规模增长转向扩大优质教育资源总量，由粗放型的学校管理转向集约型、精细化的学校经营。所以说，学校的精细化管理，是新时期赋予学校的新理念，更是未来的发展方向，是学校提高管理效能，实现办学效益最大化的必由之路。纵观目前学校管理现状，大多数学校在经历了粗放式、经验型管理之后，已经走向规范化、制度化管理的轨道，但仅有“规范”“制度”还不够，如何使“规范”“制度”落在实处，如何通过学校组织的有效运行，真正发挥全体教职工的积极能动性，推动学校最优化发展，那就需要实施精细化管理。

有句话说得好“学校无小事，事事有教育;教师无小节，处处是楷模;管理无空白，时时能育人。”小事成就大事，细节产生效益。细节是成就学校办学质量的有力环节。关注细节，精益求精，努力追求管理的“零缺陷”，其办学品质一定非常优秀。而如果在工作中有一处细节没有做好，都可能造成不可弥补的损失。学校靠空洞的口号和粗放型的管理，小事不究必出大问题。正是不注意细节的毛病，使不少硬件一流的学校不能成为一流名校，使许多有潜质的教师不能成为一流名师，使无数智能出众的学生和理想失之交臂。

精细化管理是学校追求完美、实现卓越的重要保证，是打造学校品牌的必然选择，是提升学校整体竞争力、促进可持续发展的有效途径。

学校实施精细化管理的操作途径

学校实施精细化管理的操作途径有哪些?我认为应从以下几方面入手。

1. 转变思想观念，是实施精细化管理的关键

观念是行为的先导，要有效地实施精细化管理，必须首先解决思想观念问题，要让精细化管理思想成为教职员工的共识。精细化管理只有扎根于学校文化的土壤中，与学校文化建设相结合，成为学校文化的一个组成部分，才能得到真正的贯彻和持久的落实。

首先，学校领导要提高认识并身体力行。任何一项规则的出台，作为管理者不但要成为规则的第一倡导者，而且要成为规则的第一附和者。细节是眼睛的省略，在学校里，它常常在领导的熟视无睹中隐没。使细节问题成为学校发展最大的软肋。所以，作为学校发展进步的带头人，学校领导应具有全面而细致的管理视野，要充分认识到精细化管理的重要性，并成为落实这一管理理念的先行者。领导必须深谙“细节管理”的奥秘，管理学校、处置问题于细微处见功夫。诚然，我们希望领导者要具有战略性的眼光，要善于谋全局、虑宏观，恰当好处地抓大放小，但这不等于说可以对细节熟视无睹、不屑一顾。学校的发展，需要我们在每个管理细节上深加工。为此，领导要跳出“圈子”，克服管理中的思维定势和粗糙作风，要关注细节，细中见精，小中见大。对每个细节的精确把握，往往能使学校品位有明显的提升。精细化的管理思想一旦确立以后，就要在工作中确实推进和落实。防止出现虎头蛇尾或“肠梗阻”现象，真正把精细化管理思想和作风贯穿于学校管理所有的工作环节。学校领导只有细致入微地审视自己的管理过程，对细节元素多些关注、多些体察，于细节处见宏观，同时，以身作则，带领教师脚踏实地，认真做好每一个细节，才能让学校管理和服务日臻完美。

其次，要切实提高教职工的思想认识，并逐步内化为自觉行为。任何一项管理举措，只有得到职工的广泛理解和支持，才能得以顺畅实施。要避免出现“剔头挑子一头热”的尴尬局面，就要通过各种学习、讨论，使教师对精细化管理有正确的认识。观念的转变不是一蹴而就的，需要时间反复磨合，要允许教师有一个逐步认识和吸纳的过程。学校要鼓励教师用自己所学到的和领悟到的思想大胆实践，不断积淀，并逐步改进自己的教育教学行为。教师经历学习———实践———反思———再实践的过程之后，学校的各种思想就不再是文本或墙面上的东西，而是已经落实在教育教学实践的具体行动。

2. 制定管理目标，是实施精细化管理的前提

目标是前进的方向，是组织体系内人员的共同理想和事业基础。在目标的牵引下，可以增强全体职工的凝聚力，形成工作合力。因此，制定全方位的管理目标是实施精细化管理的必由之路。在现代管理中，实行目标管理已是行之有效的手段，因而在精细化管理过程中，也必须制定全方位的管理目标。学校领导要善于阐明目标，并积极倡导学校发展的理想化愿景。要构建系统、完善的目标管理体系，目标要细化和明确，不能模糊和笼统，学校的管理工作目标制订得越全面、越具体，就越有利于管理计划的落实。学校每学年或每学期都应该制订科学合理、切实可行的工作目标来指导各项具体工作，量化到每一个阶段、每一月、每一周、每一日、每一个过程中。一步步操作，一件件完成。反之，失却目标的牵引，必然导致组织中群体的消极和涣散。

3. 健全管理制度，是实施精细化管理的有力保障

制度是文化的载体，是目标在工作规范上的具体体现。俗话说：“没有规矩，不成方圆”，学校工作涉及面广，方方面面的事情较多，为了做好各项工作，调动教职员工的主动性，必须制订具体细致、科学全面、操作性强的制度。用制度引导教职工日常工作规范，约束教职工个体工作行为，明确教职工遵守或者违反规定的奖励惩罚措施，保障学校各项措施的政令畅通。学校精细化管理强调求“精”、求“细”，制度就要“细”和“全”。做到事事有章可循，不留空白，就能使学校管理由粗变细，由细变精，避免“粗放型”管理现象的出现。学校的各项工作都要有制度规范，要把管理程序中的各个细微环节都想得周全，确保环环相扣，避免出现阻塞和脱节现象，从而形成管理有制度、办事讲程序、人人守秩序的工作局面。

没有红灯的约束，就没有交通的畅通。约束、规范、惩戒性制度的建设永远是必须的。因为规章制度更多的是一种规范和引导，久而久之，约束、规范下的行为就会变成一种习惯。

4. 明确分工和职责，是实施精细化管理的坚实基础

社会分工的精细化是现代管理的必然发展趋势。相对于学校来说，就是要将教育、教学、科研、行政、后勤、安保等方面的常规性管理与服务性工作不断地引向深入，重视层级结构和扁平结构的有机结合，促进学校党政工团、学生会(少先队)组织的整体化运作。建立党政合力、分层管理、责任到岗、重心下移的管理体制，将各方面的积极性充分调动起来，并凝聚在一起，在同一作用点上，朝同一方向，同时发力。本着精细化管理的原则，将学校管理总体目标分解为一个个分项小目标，并分配到每一个部门去完成。处、室、年组内部要致力于实现看得见、摸得着的管理目标。要做到每个部门有具体要求，每个人员有具体任务;每个岗位有人值守，每项任务有人完成，每处障碍有人排除，每条信息有人反馈?要求每个人、每个岗位，都必须有明确而具体的工作职责，这样，一方面可激发教职工的主人翁意识，提高教师自我成就感，增强工作效率;另一方面由于教职工参与学校管理，增加了管理的透明度与可信度，增强认同感，使学校与教职工形成一个整体，人人明确自己的成长、发展与学校事业发展的密切关系，提高了管理的效能。

5. 有效落实并适时调控，是实施精细化管理的根本性任务

管理的关键在落实。再好的制度也须在执行的基础上才有意义，否则就是一堆废话。事实证明，说而不做，没有人去执行或执行力不到位，就会造成制度悬空。对于每个学校，制定制度不是很困难的事，难的是如何执行和落实这些制度。

有人说：“人们不愿做你希望他做的事，人们只会做你检查的事。”这就警示我们，学校各项工作任务除了有分工、有布置、有要求之外，更重要的一环是加强经常性的检查。学校对每个部门、各个负责人的工作目标，采取定期与不定期相结合的检查方式，细致地对精细化管理的目标进行评定。要严格检查各类人员上岗到位情况，解决“出工”的问题;检查各类人员在工作中的具体表现，解决“出力”的问题。做到“谁的事情谁负责，谁的责任谁承担”，并将每个人完成工作任务、履行岗位职责的优劣进行适当的奖惩。

管理是一个连续反馈的过程，在实施精细化管理过程的起点时，管理措施是不全面、不完善的，要使精细化管理不断上台阶，那就一定要有反馈和调控，如果缺少了对管理过程的有效反馈和调控，那精细化管理就回到了粗放型管理的老路。精细化管理必须在监控中反思、修正，从而实现在监控中的提高。这样到达精细化管理过程的终点时，管理措施一定是全面、完善的，更高层次的，而这正是精细化管理的归宿。

6. 坚持以人为本，是实施精细化管理必须坚持的原则

以人为本，是实现科学发展观的核心要素。学校精细化管理不是机械、僵化的管理，制度约束能使人按要求去做，不犯错误或少犯错误，但一味以制度约束，使人经常处于被动状态，不利于人的潜能开发。只有制度与情感的有机结合，才能产生最佳的管理效果。学校应突出以人为本的管理思想，重视管理过程中的人文性。在全面实施制度管理的同时，学校要在创设一个宽松和谐的工作环境上下功夫，努力寻找制度管理与情感管理的切入点。一是坚持“教代会制度”。每年举行一次教职工代表大会，学校的发展规划、重大决策、群众反映强烈的问题都要通过教职工代表大会解决。二是妥善解决学校工作中的热点、焦点问题，一律公正、公平，不徇私情。三是实施民主管理，广泛听取群众的意见和建议，充分调动广大教师的工作积极性。

要以关心尊重职工为出发点。学校在出台设计职工切身利益的重要制度时，要认真听取职工的合理化建议，考虑多方面因素，照顾大多数职工的利益，使各项制度更趋合理。不能图方便，草率出台，粗暴实施，导致严重伤害教职工的感情。

7. 形成常态机制，是实施精细化管理的至高境界

实施精细化管理贵在持之以恒。精细化管理不是口号，不是墙上的标语。要融入全体员工的思想意识中，成为共同的价值观，进而转化为一种常态的工作态度和行为。

精细化管理是一个漫长的、艰巨的过程，在实施过程中极易产生心理疲劳和懈怠情绪。因此，必须防止虎头蛇尾、半途而废的情况发生。不要把“精细化管理”作为一种时髦的口号，喊喊而已。要把精细化管理思想融入学校文化建设之中。一种理念和行为只有扎根学校文化的土壤中才能最终形成员工的思维和行为习惯。

8. 把握好“度”是实施精细化管理必须注意的问题

学校管理过程中，遇到的细节问题会不计其数，但并不是所有的细节都要精细化，只有那些可能给学校管理带来系统性风险的细节才值得关注。这就需要领导者具有“火眼金睛”的功夫。要透过现象看本质，善于捕捉关键要素。否则，眉毛胡子一把抓，每天在鸡毛蒜皮的琐碎中绕圈子，或者人为制造工作、随意增加工作环节，学校管理只会处于“剪不断、理还乱”的尴尬境地。

20.细节决定成败 篇二十

在复习中要坚守一个承诺：用轻松愉快的复习方法和复习策略，变紧张枯燥的复习为快乐有趣的学习，提强复习效率。

为了营造一个轻松愉悦的复习氛围，我时常做些小游戏或情景表演。如，在复习电话会话时，让座位相隔较远的几对同学用手机通话，有时是男生与女生搭配，有时是性格迥异的搭配，其间所闹的笑话既可以留下深刻的印象，取得复习的效果，又可以使人身心愉悦。又如，复习到问路及指路的交际用语时，把教室设计成一座城市，一张张书桌是一幢幢高大的建筑楼，过道是一条条纵横交错的街道，让学生三三两两上街购物，甚是开心，在玩中使知识得到了强化。

复习中不能盲从教材，懂得整合教材，复习就更主动。如，在复习现在完成时态时，我觉得现用的教材比不上2002人教版那么系统、直观。于是我就把人教旧版本的现在完成时态整合过来，学生很轻易地就能把它掌握了。

2011年的中考复习，恰逢我校七年级在进行EEPO教学实验，有的教师认认为这一教学模式只适合低年级，我认为只要学生觉得“好玩”（兴趣是最好的老师，参与是获取成果的最佳途径），九年级也可以大胆地使用这一教学模式。专项复习更能让学生展示自我，学生的主体作用得以充分体现，生生互动更能使这枯燥的复习课变得热闹非凡，部分学生的英语能力在这一环节得到了提高。

在复习中要注意加强学生的综合运用能力和应试能力，以便学生适应中考要求，提高应试技巧。要收集资料信息，多做高质量的模拟题。充分发挥剪刀、胶水的作用，通过“拼盘式”重新组题，强化训练。这样既可以使学生从题海中解脱出来，减轻了学生的负担，又可以取得复习的最佳效果。

在考前强调考试技巧和加强学生应试心理素质的培养。在整個学习过程中，虽然学生是主体，但他们很需要得到教师和家长的理解、支持和鼓励。当他们取得进步时，给予大力肯定；当他们退步时，帮他们分析问题所在，为他们加油打气。只要教师与学生在复习中都能做到一丝不苟，中考是能顺利拿到好成绩的，甚至有的学生还能超常发挥。每年中考都有学生说：“耶！老师，我的英语考了A+”。那份惊喜、那份幸福是按捺不住的。

细节决定成败，“授人以鱼，不如授人以渔。”教知识固然重要，但授学习的策略和方法更重要。相信“天道酬勤”，让我们一起以勤勉的态度、务实的作风，为学生攀登知识之峰砌上一块块的基石吧。

（作者单位 广西壮族自治区来宾市象州县象州镇初级中学）