施工质量处罚细则

2024-10-25

施工质量处罚细则（共10篇）

1.施工质量处罚细则篇一

质检工作流程

一．原材料检验

1、盘条到公司后，质检科要对钢号、线径、抗拉强度、五元素分析等项目进行检验核对，检验是否与《质量保证书》相符，数据相符才能以合格品入库，如有异常及时上报并作暂时停用处理，经研究论证后酌情使用。未经检验入库的严禁使用，违者罚款50元

2、盐酸注入储存罐前必须取样检测并封存三个月，如盐酸

浓度不达标要及时上报并禁止灌装，待研究解决后方可进行灌装。未经检验入库的严禁使用，违者罚款50元

3、配制的磷化液要严格用料，搅拌均匀后用婆美计检测比

重，比重控制在40----45度，不合格的一次罚款10----100 元，不合格母液严禁使用，违者一桶罚款20元

4、拉丝模每次入库前要抽取一定比例检验质量，详细记录

模具质量。拉丝油每批都要抽样封存，注明生产商、进货日期等。

二、过程检验 A 酸洗磷化生产：

1.质检科每日早7:20前检验完盐酸、磷化液的工艺参数，并及时通知磷化班长，保证磷化生产能按时顺利进行，检测不准确或未及时检测的，罚款5元/次

2、热处理检测的工艺数据

2.操作工必须根据《生产任务单》核对产地；钢号；规格后，投料生产。如混钢号、混型号生产，处罚10----50元。

2、操作工必须按照生产工艺的执行标准，严格操作生产。如发现违反生产工艺的。罚操作工10----100元。造成经济损失的，按损失的50%追加处罚。

3、在每批次生产结束后，必须加贴标签。盘条标签：生产商、钢号、规格、操作工、生产日期，热处理丝标签：钢号、规格、转速、收线工，磷化工、日期。如发现未粘贴标签，或标签内容错误的半成品，给予操作工警告处分。十日内累计以上不合格情况。自第二次发生后进行经济处罚。即：（5元；10元；15元........）

4.在产品生产完毕后，必须按照统一的生产商、钢号、规格、生产时间，在堆场依次整齐码放，并挂标识牌注释。供叉车司机准确运输转场。如发现堆场同组中混钢号；混规格；混生产时间的产品。直接给予2元件的经济处罚。

/B、重型拉丝车间：

1.操作工必须严格按照《生产任务单》的要求操作生产。如发现1..线径超公差；2..平整度不合格；3.波浪丝，夹丝，乱丝；4.件重超出规定浮动范围的情况发生。同原因产生的不合格品自第3件开始，不计产量并处罚5元/件，形成废品的按差价60﹪追加处罚。

2、在每件成品丝生产结束后，每件的双头必须做“L”或“Ω”标示。在检验时，如发现未做此标示的产品。按照2元件罚款。

3、在每次生产结束后，必须加贴标签。标签内容：生产商、钢号、规格、操作工姓名、日期。如发现未粘贴标签，或标签内容错误的产品，给予操作工警告处分。十日内累计以上不合格情况。自第二次发生后进行经济处罚。即：（5元；10元；15元........）

4、在质检科执行过程抽检时，操作工必须停机接受检查。凡是不配合质检人员抽检的：违者罚款5元/次。

/C．热处理车间：

1.上线工必须严格按照《生产任务单》的要求操作生产。同组生产钢丝中必须相同钢号、规格（特殊要求除外）。如发生混钢号、混型号生产的，按20元件处罚。混工艺生产的罚责任人50----100元，造成损失的按差价60﹪追加处罚。2.司炉工必须时刻观察“三温一速”的变化情况。严格按照生产工艺操作生产。如发现炉温、铅温超出工艺浮动范围，应立即加以处理。如发生个人无法处理的情况，应立即向车间主任或生产厂长汇报处理。在温度超出浮动范围的时间超出半小时以上的，给予司炉工10----100元的经济处罚。不可抗力的情况除外。（如停电等 3.司炉工每日必须认真填写炉温；铅温表。内容包括：炉温；（调整炉温的时间）铅温；各组收线轮所生产的产品：产地、钢号、规格、转速、操作工姓名，生产日期。

4.下线工必须时刻观察收线轮的收线情况。如发现收线轮绞死过多，收线大面积紊乱现象，给予操作长警告处分。十日内（即一个班的工作时间）累计发现以上质量事件的情况。自第二次发生后累计加倍进行经济处罚。即：（5元；10元；15元......）5.下线工必须保证每捆单丝的产品生产。如发现每捆双丝的情况发生，直接给予5元件的经济处罚。

6.在产品生产过程中，下线工必须对所生产的产品进行贴签操作。标签内容：

生产商；钢号；规格；收线轮转速；操作工姓名全称；生产日期。

如发现产品无标签，或标签内容与产品不符的情况，给予操作长警告处分。十日内（即

一个班的工作时间）累计发现以上质量事件的情况。自第二次发生后累计加倍进行经济

处罚。即：（5元；10元；15元......）

7.下线工在产品生产完毕后，必须按照统一的生产商；钢号；规格；生产时间。在堆场

依次整齐码放，并挂标志牌注释。供叉车司机准确运输转场。如发现堆场同组中混生产

商；混钢号；混规格；混生产时间的产品。直接给予5元件的经济处罚。

/四．成品拉丝车间：

1.操作工必须严格按照《生产任务单》的要求操作生产。所生产的成品

钢丝，必须符合《生产任务单》要求。如发现1..线径超公差；2..平整度

不合格；3.波浪丝，夹丝，乱丝；4.件重超出规定浮动范围的情况发生。同规格

自第2件开始，给予经济处罚。每件不合格品处罚5元，并不计入个人产量。

（根据每台车台给予判定，波浪丝；夹丝除外）

2.在每件成品丝生产结束后，每件的双头必须做“L”或“Ω”标示，加以注释。

在检验时，如发现未做此标示的产品。不计入个人产量，并按照1元件的标准给予

经济处罚。

3.在每批次生产结束后，必须加贴标签。

标签内容：生产商；钢号；规格；生产工序；操作人姓名全称；总件数；生产日期。

如发现未粘贴标签，或标签内容错误的产品，给予操作生产人警告处分。

十日内（即一个班的工作时间）累计发现以上质量事件的情况。自

第二次发生后累计加倍进行经济处罚。即：（5元；10元；15元......）

4.操作工必须无条件停机，接受质检人员的抽检。凡是不配合质检人员抽检的：

每次给予5元的经济处罚，已生产的产品不计入个人产量。

/5.本着减少成本，节约的原则。操作工在生产调整车台过程中，必须严格控制

废丝的产生。如发现操作工生产过程中，大量的废丝产生。将给予10元次的

经济处罚。（判定标准待商定）

/五．模具修理车间：

1.修模工必须按照每日的模具供应计划，保质保量的完成修模任务。

如发生不能完成供应任务的情况，直接给予车间主任100元的经济处罚。

2.修模工在模具修理完成后，必须在每个模具上打上模具型号的钢印。

如在检验中，发生漏打钢印的情况，给予警告处分。十日内累计发现以上质量事件的情况。

自第二次发生后累计加倍进行经济处罚。即：（0.5元；1元；2元......）3.模具的维修，执行负一丝的工艺标准。如发生超直径；负直径情况，给予

每件3元件的标准给予经济处罚。（另行要求规定的除外）

4.修模结束后：

模具的定径带必须保证洁净；平整；光滑呈0°角的圆柱体。

模具的压缩区（及工作锥），必须保证成洁净；平整；光滑的半锥体。

以上情况不得有波纹；环形槽；表面缺损；内部椭圆的缺陷。

进出口锥应保证洁净；光滑，出口锥应适量扩充。

按照95%的合格率标准，进行验收工作。超过5%的不合格部分，按照2元件的标准，对车间主任进行经济处罚。//六．叉车司机

1.在叉取，转运产品的操作中，应保证产品的外形；表面，不变形，涂层不脱落。如发现以上情况的发生，给予给予操作人警告处分。

十日内累计发现以上质量事件的情况。自第二次发生后累计加倍进行

经济处罚。即：（5元；10元；15元......）

3.在工作期间，应及时检查清理钢丝缠轴的情况，以免损坏车辆部件。

如十日内累计发生车辆部件被缠损坏的情况，并影响正常生产任务的。

自第二次发生后累计加倍进行经济处罚。即：（20元；40元；60元......）

2.安全文明施工检查处罚实施细则篇二

安全文明施工检查处罚标准实施细则

施工班组安全生产处罚制度：

1.施工现场未戴安全帽、高空作业未使用安全带、赤脚穿拖鞋进入施工现场等不安全行为，管理人员违规50元/人，现场工人违规20元/人.（有五人以上受罚的，现场安全员同罚）2.电工、焊工、机架工、架子工、塔吊司机、施工升降机安装工、维修工、施工升降机司机、场内机动车辆驾驶员等特种作业人员未持有效证件上岗及无证上岗的处罚50元/人.3.各班组安排未经三级安全教育并考试合格的新工人上岗作业（注：对工人事后进行三级教育，以教育登记卡及考试答案为据）的处罚。50元/人

4.电工组电箱或电箱安装不符合要求、没有标识，或违反一机、一闸、一漏、一箱规定的50元/项,临时用电设施缺乏维护，乱拉乱接、电线绝缘层破损，安全防护设施残缺不全的50元/处,电气不按规定采取接地或接零保护的，没有按规定进行接地电阻及绝缘电阻测定的50元/项 5.酒后上岗作业者罚款100元并及时清理出场。

6.搭建工程、拆除工程无施工安全技术措施方案（以书面方案为据）。100元/例

7.“四口、五临边”的安全防护不到位，每缺一处处罚50元

①

木工组剪力墙模板几何尺寸偏位在2㎝上的，罚款100元—200元∕处

②

钢筋组的梁、板、柱间距几何尺寸锚固等超过规范，甲方、监理要求整改的，处罚100—200元∕次

8.架子工班组脚手架未按规定安装或未完善卸荷钢丝绳、立面安全密目网挂设不合格。200元/例外脚手架及安全立网完毕未办理验收（检测）手续就投入使用的（注：是否验收以验收单为据）。缺一项300元/项

9.外架组外脚手架在作业层以下每隔10m未进行平网封闭100元/例

10.外架组电梯井内每隔两层（不大于10m）缺少一道平网100元/道 11.架子工在施工机械设备没有安全防护设施或不足。50元/项(如：塔机的力矩及重量限制器、施工升降机的层间门、钢井架的十一种安全防护装置、砂浆机护栏、介木机尾刀失效、不安全或没有使用。塔式起重机、施工升降机、钢井架扶墙间距或自由高度超过规定的。)12.电工组施工现场未按规定合理设置安全标志牌（如触电、防机械伤害、防高处坠落、防落物伤人等）。20元/块 13.各施工班组操作钢丝绳使用违反规定或不符合使用要求的、乱吊乱绑的。100元/项 14.从高空向建筑物外抛撒杂物或倒建渣的。100元/次

施工过程各班组质量要求

⒈ 木工组加固必须保证几何尺寸；梁、板、跨度≧4米得必须起拱。

⒉ 钢筋组垫块马镫及剪力墙支撑保护层厚度按规范实施。⒊ 塔吊与高压线保证足够的安全距离。

防火安全

1.气体作业气瓶违规放置，安全距离不足及夏天气瓶未做防晒措施。100元/处

2.在宿舍内存放易燃、易爆危险物品、油漆。100元/次 3.灭火器材失效、破损未及时进行更换。100元/个 4.消防器材配置严重不足200元/次

5.未及时清理作业区、外排栅上遗留的木糠、木屑、刨花、水泥袋、可燃包装物等易燃、可燃物。20元/处 6.无易燃易爆物品安全标志牌。20元/块

文明工地

1.在办公室、宿舍、施工现场聚众赌博的。100－500元/人、次 2.严禁打架斗殴，发现打架斗殴事件一次罚款10000元 3.灰、砂、砖、石、钢筋、木料、构件等未按平面图规定堆放、该隔离未隔离或无材料标牌20元/处 4.建筑材料堆放不整齐50元/处

5.未办理申报手续搭建临时设施或不按批准的施工平面布置搭

建临设500元/处

6.发现随地大小便的处罚50元/人、次

请各施工班组管理人员及工人严于律己，共同创建安全文明的施工场所。如有违反按以上各项规定执行。

新界旺郡1#楼项目部

3.建筑施工质量管理处罚条例篇三

建筑施工质量管理处罚条例

公司名称年

月

日

为了保证******住宅楼及车库工程质量，项目监理部根据《混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2002》、《建筑工程施工质量验收统一标准GB50300-2001》以及企业管理制度和日照市锦煜房地产开发有限公司处罚条例，特制定以下条例，并根据本例执行罚款金额。

1、施工不符图纸（规范）要求，经检查书面指出的时间内不改正的处于罚款100元/处；

2、尺寸不符规范要求，梁、柱轴线位置偏差超规范的经书面指出的时间内不整改处于罚款100元/处；

3、超出允许误差范围，但无质量隐患且不影响使用功能，只影响观感质量的质量事故，处以100至200元以下罚款；

4、对影响使用功能，但无质量隐患的质量事故，除令施工单位整改外，处以200至500元罚款；

5、对存在质量隐患的质量事故，除责令施工单位返工，处以2000元以下罚款；

6、自检合格报验后，监理单位验收仍存在质量问题的给予罚款处理，具体处罚标准如下，二次报验仍不合格的，一次性处以500元罚款，并责令继续整改。未经验收，擅自进行下道工序施工，一次性处以3000元罚款，并责令停工整改。

7、钢筋规格、型号错误，按所发生规格、型号品种计算，每个品种每次罚款500元。

8、竖向钢筋数量缺少，按每一处所发生规格、型号品种计算，每个品种每次罚款100元。

9、梁、柱（包括梁、柱加密区未加密的、暗柱及梁柱节点）箍筋缺少，按箍筋缺少数量计算，每少一个箍筋处以50元罚款，累计计算。

10、水平钢筋数量缺少，按每一处所发生规格、型号品种计算，每个品种每次罚款100元。

11、竖向钢筋移位3㎜以内，责令整改。竖向钢筋移位移位达30㎜以上的，上报整改方案，按批准的方案进行整改。并处每处50元罚款。

12、搭接、锚固长度不足的，责令整改，并按所发生的点数计算，每个点处以50元罚款，累计计算。

13、预埋钢筋遗漏，每一处处以500元罚款，累计计算，并责令整改。

14、梁、柱截面尺寸、墙宽、板厚尺寸错误，按构件数量计算，每个处以500元罚款，累计计算，并责令整改。

15、擅自用气割、电焊割断已绑扎的钢筋，每个割断点处以100罚款，累计计算，并责令整改。

16、拆模后发现露筋的，按露筋长度累计计算，每10cm长度50元。

17、钢筋接头试件，初次送检不合格，按不合格的数量计算每组处以500元罚款，累计计算；重复送检不合格，按不合格的数量计算，每组处以1000元罚款，责令全面检查，停工整改。

18、未取得接头试件合格报告书，擅自进行下道工序施工，一次性处以1000元罚款，并责令停工整改。

19、钢筋下料长度出现错误，一次处罚50～200元，并责令全面检查，停工整改。20、模板架立杆下部无垫木的，按缺少数量计算，模板架立杆下部无垫木的每根处以5元罚款，累计计算，并责令其整改。

21、轴线位置偏差的，按构件长度和偏差程度进行计算，每1米长构件超差10㎜，处以100元罚款；每1米长构件超差20㎜，处以200元罚款；依其类推，并责令其整改。

22、梁、板构件出现下沉现象，每一构件处以500元罚款，累计计算。

23、模板拼缝大于5㎜，按拼缝延长米计算，每一延长米处以10元罚款，累计计算，并责令其整改。

24、预留洞遗漏或位置错误，每一处处以500元罚款，累计计算，并责令其整改，整改费用自理。

25、模板未刷隔离剂，按未刷隔离剂的模板面积计算，每平米处以2元罚款，累计计算，并责令其整改。

26、模板拆除不干净，将模板遗留在混凝土内，每一处处以100元罚款，累计计算，并责令其整改。

27、混凝土浇筑过程中，因模板支设问题导致混凝土出现跑模的，每一处处以1000元罚款。

28、混凝土浇筑后，出现涨模，截面尺寸超差的，每一处处以500元罚款，累计计算，并责令其整改。

29、模板支设平整度超差，每一构件（单跨）处以100元罚款，累计计算，并责令其整改。

30、未取得工序交接验收单，擅自进行竖向模板合模的，每次处以500元罚款，并责令其拆除全部模板，进行上道工序质量验收。

31、混凝土浇筑过程中看模人员离岗（现场未发现看模人员），每一次处以100元罚款，通知后30分钟仍未到岗，每一次处以300元罚款，前后合并计算。

32、模板拆除后，未分类堆放，模板、木方上铁钉未取出，造成施工人员钉子轧脚，每次处以200元罚款。

33、模板工固定模板的定位钢筋，或支撑钢筋焊接在受力钢筋主筋上，每个焊点处以50元罚款，累计计算，并责令其整改。

34、支设模板过程中，无论采取何种割断构件内钢筋，每个断点处以500元罚款，累计计算，并责令其整改。

35、水平构件混凝土浇筑后，混凝土强度未达到规定拆模强度，且未办理拆模申请，擅自拆除水平构件混凝土支撑模板，一次性处以3000元罚款，并责令其整改，恢复模板支撑系统。

36、混凝土浇筑过程中，擅自向商品混凝土中加水，每次处以100元罚款，累计计算，并责令其整改。

37、水平构件混凝土浇筑不进行二次收面，采取一次成活的方法施工，处以500元罚款，并责令其整改。

38、竖向构件混凝土模板拆除后，未对混凝土进行养护，每一个施工段处以500元罚款，并责令其整改.39、竖向构件混凝土模板拆除后出现烂根的，按烂根水平延长米计算处罚，每一延长米处以500元罚款，累计计算，并责令其整改。

40、混凝土浇筑后出质量缺陷，未上报处理方案，擅自进行掩盖、修补的，每个施工段处以2000元罚款，并责令其整改。

41、竖向构件混凝土模板拆除后，出现蜂窝、麻面、露筋的，按缺陷面积计算处罚，每一平米处以500元罚款，并责令整改处理。

42、混凝土浇筑后12小时，未对混凝土进行养护（浇水、覆盖），每个施工段处以300元罚款，并责令整改。

43、竖向构件混凝土模板拆除后出现孔洞的（深度在于100㎜，边长或直径大于200㎜），每处处以1000元罚款，并责令其整改处理。

44、混凝土浇筑后，同一构件出现板厚与图纸不符，按缺陷构件数量计算处罚，每一缺陷构件处以1000元罚款，并责令其整改处理，处理费用自理。

45、水平构件混凝土浇筑后，出现砼收缩裂缝，按裂缝长度计算处罚，每米裂缝长度处以100元罚款，累计计算，并责令其整改处理。

46、水平构件混凝土支撑模板拆除后出现穿透性裂缝，按穿透性裂缝所在构件面积计算处罚，每平米处以500元罚款，并责令整改处理，处理费用自理。

47、轴线、标高未按控制网检查复核的，造成位移且无法弥补的，一次处罚50～200元。

48、砌体工程的轴线、标高必须正确标识，50线必须弹出，控制楼层、门窗洞口标高，保证轴线、标高的正确。未按上述控制措施施工的，一次处罚50～100元。

49、基础施工未按质量控制工序验收复核，造成工序混乱，一次处罚50元；造成质量事故的，一次处罚50～100元。

50、砌体工程的组砌方式、马牙槎的留置、拉接筋的设置、构造柱的浇筑等，必须符合施工规范要求，违反上述要求并造成质量不合格的，一次处罚30～100元。

51、砌筑砂浆必须严格控制配合比、计量施称应准确，水泥砂浆应在3小时以内使用完。违反上述要求的，一次处罚30～100元。

52、砌体工程应符合规范要求和验收标准，砂浆必须饱满、横平竖直、无通缝、内外搭接、灰缝厚薄均匀。凡达不到质量要求的，一次处罚50～100元。

53、不按构造要求进行砌筑按违规轻重罚50～200元/处。

54、出现错缝；接搓不正确；拉接筋错放、漏放；构造柱位置不正确均罚50元/处。

55、后砌墙墙体轴线位移为5mm，每超1mm罚10元/延长米。

56、后砌墙墙体垂直度允许偏差5mm，每超1mm罚5元/m2•mm。

57、后砌墙表面平整度允许偏差6mm，每超1mm罚5元/m2•mm。

58、后砌墙水平灰缝隙厚度（10皮砖累计）允许偏差±8m，每超1mm罚20元/处•mm；水平灰缝平直偏差为10mm，每超1mm罚10元/处•mm。

59、门窗洞口宽度允许偏差±5mm，高度为+15mm、-5mm，每超1mm罚款10元/处•mm。

60、后砌墙墙体抹灰应将基层清理干净、拉毛处理等，未按规范要求作业，未经检查验收的，一次处罚30～100元。

61、各抹灰层之间粘结牢固，经检查出现脱层、空鼓、面层爆灰及裂缝等缺陷，罚款20元/处。

62、抹灰面层不洁净，接搓不平整，线角不顺直，毛面纹路不均匀一致，色泽不一，出现前面一种缺陷罚款20元/处。

63、孔洞、盒、槽尺寸正确、方正、整齐、光滑，管道后面抹灰平整，不符合要求罚款20元/处。

64、滴水线（槽）流水坡向正确，滴水线顺直，滴水槽宽度、深度符合设计要求，楞角整齐、横平竖直、通顺，槽内色泽一致。不符要求罚款20元/处。

65、抹灰墙体垂直度允许偏差3mm，表面平整度2mm，每超1mm罚款2元/ m2•mm。66、阴阳角垂直度和方正允许偏差4mm，每超1mm罚款10元/处。

67、抹灰工程施工作业中，严禁使用干砂灰，如发现一次，对责任者一次处罚30～100元。

68、楼地面工程、屋面工程基层清理干净、拉毛处理等，未按规范要求作业，未经检查验收的，一次处罚30～100元。

69、自拌混凝土时有设计强度不按要求试配罚300元/次。

70、楼、地面出现空鼓、裂纹、脱皮、麻面和起砂等缺陷，款50元/ m2。

71、楼地面工程施工时应在位于门口应放置分格条，不按要求放置罚50元/处。

72、地面在位于管道、墙面交接等阴阳角应按要求处理，出现不平、砂眼等缺陷罚款10元/处（或延长米）。

73、楼地面表面平整度及高差允许偏差5mm，同一房间有三点超差，平均每超1mm按整间房面积罚款1元/m2•mm。

74、防水地面和屋面的找坡层坡度不符合设计要求罚款50元/处。

75、防水地面和屋面的找平层现出现空鼓、裂纹、脱皮、麻面和起砂等缺陷，罚款50元/ m2 76、防水地面和屋面的找平层在阴阳角、管根、地漏等拐角处按要求做成圆弧或钝角，收头圆滑，不符合要求罚20元/处（或延长米）。

77、分格缝按要求留设，分格缝成型后应顺直、光滑、深浅一致，间距、宽度均符合规范，楞角整齐、横平竖直。否则罚款20元/处（或延长米）。

78、找平层在涂涮防水层前应测基层含水率，并将表面尘土等杂物清理干净，检查发现含水率和清理不符要求，罚款100元/处。

79、地面的地漏、管根、出水口，卫生洁具等根部，阴阳角等部位未按要求先做防水附加层罚款100元/处。

80、防水层不按方案、技术交底操作要求施工罚款10元/条款。81、防水层出现空鼓、闭水试验渗漏现象罚款100元/处。

82、不按要求进行闭水试验而进行下一道工序罚款200元/次。

83、门窗品种、规格、开启方向及安装位置不符合设计要求罚款50~100元/处。

84、门窗安装必须牢固，横平竖直，高低一致，塑钢框与墙体缝隙应按要求填嵌饱满密实，表面平整光滑，无裂缝，填塞材料与方法应符合设计要求，经检查不按上述要求施工罚款50元/处。

85、埋设位置、连接方法不符合设计要求或规定时罚款20元/处。86、门窗开启不灵活，有倒翘及反弹等缺陷，罚款50元/处。

87、五金配件不齐，位置不对，关闭后密封条不呈压缩状态，罚款50元/处。

88、门窗安装后外观质量应表面洁净。大面无划痕、碰伤、锈蚀等缺陷；在现场发现有上述缺陷罚款50元/处。

89、门窗垂直度与水平度允许偏差小于2mm，每超1mm罚款1元/个•mm。90、门窗横框标高允许偏差5mm，每超1mm罚款10元/个•mm。91、门窗竖向偏离中心允许偏差5mm，每超1mm罚款10元/个•mm。92、承包单位每周二监理会议时向项目监理部提交下周施工进度计划如未按时提交，处罚100元；

93、项目监理部召开的各种会议，不得迟到，迟到每人罚款50元，无故不参加罚款100元。

94、施工中不按工序进度要求作业的或扰乱施工正常秩序作业的，对责任者一次处罚50～200元。

95、现场监理人员发现问题口头要求整改，施工方拒绝听从或整改不到位，在书面指出时间内仍整改不力的，处于罚款200元/次。

注：对于上述问题发出罚款单，由相关施工班组负责人签字认可，如拒签，则在罚款单开出3天后自动生效，拒签方视作同意处理。

项目监理部名称

****年**月**日

4.监理处罚细则篇四

江苏威宁工程咨询有限公司爱涛天禧明庭项目工程监理部

爱涛天禧明庭工程项目

监督管理处罚实施细则

为确保工程的质量、进度、造价及安全文明施工，我监理部按“四控、二管、一协调”的方针，根据建设与承包单位双方签订（或补充）合同的内容、按图纸设计要求内容、按现行的相对本工程所采用的施工图集、施工（安全）技术规程和施工质量验收规范以及执行双方另加约定其它条款。确保对施工阶段中出现的一些问题进行有效控制，完善对施工阶段中的质量、进度、造价、安全方面的行为进行监督控制、管理与协调，纠正和处理工程施工中存在（预防）不规范的施工作业行为，以及承包单位对我监理部下发指令性文件不予回复与执行的、屡次不改的而抵触的或者有存在强制违规违章的施工行为，根据现行的《建筑法》、《招标投标法》、《合同法》、《建筑工程质量管理条例》、《建筑工程安全生产管理条例》及本工程地方的现场安全、文明施工和施工验收规范标准等有关规定，经建设方与监理方双方研究、确认意见一致，在施工阶段对承包单位有违规违章的行为，采取一定的经济处罚，保证工程有效益进展，特制定《监督处罚管理实施细则》，任何与本工程有关的承包单位及材料设备供应商，都必须遵守。

一、工程质量监督管理方面

如发现以下工程质量管理及问题未能及时解决或拒不整改的，直接对承包单位项目部进行处罚。处罚费用以现金形式上交建设方，逾期不交的将直接在计量款中以三倍金额进行扣除。

1、不严格按图纸设计要求、标准图集、施工质量验收规范及变更通知单施工，对承包单位项目部罚款1000-10000元/次。2

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2、施工材料无合格证，未按建设方指定的品牌与规格标准进场（含限时退场），对承包单位项目部罚款1000~5000元/次。

3、承包单位必须做好进场材料、设备、构配件、成品和半成品的质量验收工作，虽然在承包单位项目部组织验收合格的基础上，但是在经监理方或建设方检查验收为不合格的，严禁用于施工并应立即退场。

施工材料进场必须报验，即使材料符合各项指标要求，对没有报验（含材料必须复检合格使用）的行为，对承包单位项目部罚款1000~5000元/次。

4、承包单位应编制的各项方案和计划，经审定批准后，应认真组织实施，凡施工方案未经批准擅自施工的，罚款1000~5000元，施工方无交底记录的，每次每项对施工方项目部罚款100~500元，交底后应认真组织实施，有一项未实施者，对施工方项目部罚款100~1000元，如实施过程遇到特殊情况应及时写出书面报告，经批准后适当调整。

5、上道工序未经监理验收签字认可，不得进行下道工序施工。对于隐蔽工程，必须报我监理部进行验收，未经报验或验收未通过，私自进行下道工序施工的，对承包单位项目部罚款1000~5000元。

6、对混凝土外观质量明显不符合要求的，砌筑不规范及质量不合格的，每发生一处对承包单位项目部罚款200~2000元，并责令限时整改，逾期不改，视情节追加罚款。

7、对于监理方下发的监理工程师通知单，承包单位的项目经理（或者指定签收人员）必须予以签收，需要回复时在规定的合理时间内编写回复单。对发生不接收和逾期不回复的现象，或未按监理工程师通知单要求执行的，根据情节轻重酌情给予200~2000元对承包单位项目部罚款，并保留继续追加处罚的权利。

8、对于重要工序，重点部位，隐蔽工程等等施工单位应派专业管理人员负责3

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监督。监理方在旁站过程发现施工方管理人员不在岗的，给予口头通知，施工方拒不整改的，每次对承包单位项目部罚款200~2000元。

9、承包单位必须严格控制施工过程质量，不得隐瞒施工质量问题，所出现质量问题必须及时向监理部、工程部报告，不得私自进行处理。否则每次对承包单位项目部罚款1000~5000元，并需重新进行质量认定和验收。

10、外观验收前严禁私自对砼质量缺陷进行修补，发现后每处每次对承包单位项目部500~2500元罚款。

二、工程进度监督管理方面

1.承包单位应制定详细可行的施工总进度计划，及重要的节点工期目标，并交监理公司审核，经批准后作为每月的月进度计划、周进度计划的编制及考核依据。2.承包单位项目部应按批准后的总进度计划安排生产，并编制详细月进度计划，每月计划应于上月25日前上报，周进度计划于每周工地例会上报下周周计划。无正当理由每逾期上报一天对施工方项目部500元罚款，无当月（周）计划对承包单位项目部1000元罚款。

3.月进度计划中的某一项或某几项分项工程未按时完成，在下个月第一周必须完成，否则每拖延一天酌情对承包单位项目部罚款1000~5000元。（合同中约定的不可抗力，允许工期顺延的情况经建设单位允许后，工期予以顺延。）

4、按施工完成的节点，施工方应做每周（月）完成工程量的报表上报，对本周（月）所完成的工作量进行如实测算、汇总，含变更内容（如有），表格格式自定，形成周（月）报表上报我监理部初步审核，上报内容应如实详细。

周（月）报在周（月）例会议，最终以年报汇总。对此“三报”不做为，我监理部将拒签工程请款。

三、工程造价监督管理方面 4

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1、承包单位提出工程款支付申请，承包单位根据合同约定和工程进展情况于每月25日前提出付款申请并提供完整的申请资料，报工程监理部审核，送审资料一式三份，由承包单位填写“项目月（阶段）进度报审核定表”和“工程项目（阶段）进度款核验表”，报表需包括已完工程量预算书，如25日之后申请付款，造成延期付款责任由承包单位自负。

2、监理部在接到上述申请资料后二天内完成工程量和工程质量审核工作，对完成形象进度进行审核，提出明确的意见，并在“项目月（阶段）进度报审核定表”上签字盖章，完成后转交建设单位。

四、工程安全及文明监督管理方面

1、承包单位应编制施工安全方案（技术措施）计划，若无施工安全方案（技术措施）进行施工，按每项对承包单位项目部处以1000~5000元罚款，直至落实。

施工现场的特殊工种必须持证上岗操作，发现违章作业或非持证人员上岗，每次对承包单位项目部处以500~5000元以上的罚款。

承包单位项目部放任或故意纵容其劳务人员损害或扰乱建设方、监理方办公秩序的，发生一次，监理有权处罚，对承包单位项目部罚款1000~10000元。

2、对现场施工作业人员不进行三级安全教育或管理，无本人签字，不正确使用“三宝”的施工人员，对承包单位项目部罚款50~500元/次。进入施工现场未戴安全帽（含不正确佩戴）的对承诺单位项目部处罚：工人100元/人、管理300元/人。

3、对施工中的“四口、五临边”等安全设施搭设不符合要求，我监理部限期整改不作为的，对承包单位项目部罚款500~5000元/次/处。

4、电路未三级配电二级保护，对承包单位项目部罚款1000-2000元/次/处。

5、电梯违规使用、载人超载的，对承包单位项目部罚款1000元/次。

6、对大型施工机械无限位器、断绳保险装置、停靠装置、吊篮无安全门等违5

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规情况，一经发现，对承包单位项目部罚款1000元/次/处，责令整改合格使用。

7、塔吊等大型施工机械超高未与建筑物连接或连接不规范的，对承包单位项目部罚款1000~3000元/次/处。

8、大型机械操作者违规操作的，对承包单位项目部罚款500-1000元/次。

9、塔吊等大型施工机械吊运物件时起吊不正确、挂物不安全以致发生坠物，对承包单位项目部罚款5000元/次。

10、塔吊、物料提升机、外脚手架等，未按规定做好防雷接地、没有定期检查的或者责令整改不及时履行的，对承包单位项目部罚款1000元/次/处。

11、施工现场无消防措施的或者配置消防器材不到位（规范），责令整改不予实施的，对承包单位项目部罚款1000-3000元/次/处。

12、用电施工机械，无对使用人员的防护装置（未接符合要求的保护线），对承包单位项目部罚款200元/次/处。

13、施工机械传动装置未加保护罩或带病作业，对承包单位项目部罚款100元/次/处。

14、使用电缆电线不达标的，责令整改不及时履行的，对承包单位项目部罚款1000~3000元/次/处

15、配电箱、电线电缆架设不符合要求，生活区违规使用大功率电器，无消防安全措施的、对承包单位项目部罚款 1000元/次/处。

16、设备必须遵守操作规程，未挂操作规程牌，每发现一处，对承包单位项目部罚款200元；每台设备都要做到“一机一闸一箱一漏”，每查出一项不完好，罚款100~500元，使用电弧焊、气割、气焊、压力焊接等，无防火措施，每发现一次对承包单位项目部罚款200~500元。

17、卸料平台未按自成独立稳固体系搭设，而与脚手架或支模架连为一体，对6

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承包单位项目部罚款2000元/次/处。

18、脚手架立杆间距、节点设置不符合规范要求，脚手架基础地基未处理以及未按标准进行硬化，对承包单位项目部罚款1000元/次/处。

20、剪刀撑设置不符合要求，或斜拉杆搭接不规范，无扫地杆，对承包单位项目部罚款500元/次/处。

21、脚手架未超过施工作业面或超出高度不够，对承包单位项目部罚款100~1000元/次/处。

22、作业层脚手板未满铺或有探头板，对承包单位项目部罚款500元/次/处。

23、施工人员在施工现场严禁随地大小便，发现随地大便者，对承包单位项目部罚款50~500元/次/处。并负责对整个工地大便进行清扫，对举报者将奖励100元/次。

24、如发现在电梯井内乱丢建筑材料、建筑垃圾，对承包单位项目部罚款200~2000元/次。

五、工地例会管理制度

1、每周由监理部组织召开管辖单位的工地例会，承包单位项目经理、施工负责人（如有）、技术负责人（总工、栋号技术负责人、栋号土建施工员、栋号安装施工员）、安全工程师（栋号安全员）、水电工程师、资料员及其它必要人员必须参加每周例会，如不能参加，须提前2小时向监理部总监请假，无故不参加者每人每次罚款200元，无故迟到者罚款100元/人次，无故退场的罚款100元/人次，项目经理无故不参加例会每次罚款500元。

2、如每月由建设方（监理方）组织联合检查，检查过程由工程部经理（监理公司总监）主持，相关专业监理工程师、建设单位工程部人员参加。承包单位项目经理、施工负责人（如有）、技术负责人、安全负责人必须参加，无故不参加者7

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每人每次罚款200元，无故迟到者罚款50元/人次，无故退场的罚款50元/人次，项目经理无故不参加每次罚款500元/人次。

3、临时通知的各种会议所指定参加人员必须到会，违者罚款200元/人。

4、每周例会和联合检查的会议纪要，与会人员应当签到，会议纪要发放至各单位，各单位必须签收存档。对于会议形成决议，施工方必须严格执行。有一项未实施或无正当理由拖延不予办理者罚款300元（合同有约定的按合同执行）。若实施过程中遇有特殊情况，应书面汇报给工程部和监理部，经核实后可予以调整。以上相关管理中可能涉及的发生的处罚，我监理将以文字与图片、载录时间、位置形成的处罚单或者通知单（含书面指令性文件），一式三份，报建设单位工程部，报承包单位项目部，各方应与予以签收。

承包单位项目部应按我监理部所发的通知的处罚的（含书面指令性文件的）内容及时采取整改措施与处理；文件需回复与说明解释的应在规定时间内及时回复与说明解释，否则视作认可。

5.门店巡店处罚细则篇五

工具：店务评分表：

1）成绩：60分以下---店长书面警告1张，连续两个月低于60分，将给予辞退处理

2）成绩：60分-70分，店长罚款100元，连续两个月无改善，书面警告一张，连续4个月无改善，给予辞退处理

3）成绩：70-80分，店长罚款50元，连续两个月无改善，罚款100元，连续4个月无改善，书面警告一张 4）成绩：80分-90，不罚款

5）成绩：90分以上，参与评选当月最佳门店资格

备注：1）除以上要求外，如巡店过程中发现食品安全问题及员工服务态度问题，给予相关员工及店长书面警告一张。2）涉及相关员工的处罚问题：

①与正面接触的顾客没有招呼及点头示意：罚款10元

②员工对待顾客有冷漠或粗鲁行为，或因员工问题与顾客发生争执，书面警告1张

③员工未礼貌欢送顾客，罚款5元

6.关于员工考勤处罚现行细则(新) 篇六

为了维护公司正常的管理秩序，正确引导公司员工培养积极进取，努力奋斗的工作态度，鼓励员工自觉遵守公司管理制度，加强公司员工的稳定性。现结合公司现行的规章制度，将关于公司员工考勤的处理细则公告如下：

一、公司所有员工上、下班时必须打卡，除公司高层管理人员、总经理特批人员及长期驻外业务员之外。

二、员工在上班期间临时外出需要提前在前台签字登记，未经签字擅自外出的，如查询监控发现在外逗留时间超过3小时的，作旷工半天处理。

员工需要出差的，在出差前需填写出差申请单经审批后交行政部留存。如特殊情况下不能提前申请的，在恢复正常上班后三天内完成补签手续。

员工需请假的，应提前填写请假申请单经审批后交行政部留存，如遇特殊情况下不能提前申请的，在恢复正常上班后三天内完成补签手续。

上述出差申请或请假申请补签的截止日为每月底，如逢节假日，则顺延至节后第一个工作日下班前，逾期补签无效，根据实际上班天数按旷工处理。

三、员工某天上班无任何考勤记录的，经查监控或前台手工记录发现有准时上班事实的，按迟到半小时内处理，并不再享受全勤奖。如经发现实际已迟到的，根据迟到时间加重一级处罚。

四、员工整月无任何考勤记录的，经行政部与相关部门副总协商后，决议如下：自实行考勤后，首月按100元扣罚，第二个月按150元扣罚，第三个月按450元扣罚，次月如仍拒不改正的，则加倍处罚，并以此类推直至改正。

五、员工迟到时间在半小时以内的，前两次按10元/次扣罚，迟到第三次的按20元扣罚，迟到第四次的按45元扣罚，以此类推累计直至450元。

六、员工迟到时间超过半小时不足两个小时的，前两次按15元/次扣罚，迟到第三次的按30元扣罚，迟到第四次的按45元扣罚，以此类推直至450元。

七、员工迟到超过两个小时且在上午下班前到的，按事假半天扣罚。员工早退超过两个小时的或者下班无任何记录的，按事假半天扣罚。

八、试用期员工在试用期内或转正当月迟到次数达5次及以上或旷工次数达2次的，经行政部与相关部门领导、员工沟通、协商一致后决定：暂延长其试用期一个月，如仍无改正则加重处罚。

九、新入职员工的起薪日期以其第一次上班打卡的时间为准。

7.违反操作规程及劳动纪律处罚细则篇七

为了公司的正常生产经营秩序，保证安全生产的顺利进行，有必要加强生产处内部管理，对违反公司规定的行为进行相应的处罚。具体实施细则如下：

1、上班时间不许饮酒，违反规定扣款50元且当天作事假处理，当天停止一切工作；

2、上、下班迟到、早退，一次扣款10元，一月内累计5次扣除当月奖金；

3、在班期间不允许做与工作无关的事，违者扣款10元/次。

4、在班期间无故窜岗者扣款10元，造成设备及其它因无人在岗造成损失，交公司人事处处理；

5、检修作业未挂警示牌，带班检修者扣款10元，不影响安全的检修须告知岗位工；

6、高空作业安全措施及个人防护用品不到位扣款20元，不听劝阻者责令停止工作并做出相应处理；

7、未按化验室规定配料扣款100元/次，造成质量事故根据公司规定相应处理；

8、在操作磨机过程中比表面积连续“三大”或“三小”扣款30元，造成质量事故按公司规定进行相应处罚；

9、不服从班组工作分配（主操行使班组长权利）每次扣款20元；

10、高压断、送电时未按规定实行每次扣款50元，造成安全事故交由公司处理；

11、交接班必须“一对一”交接，违反规定扣款20元/次；

12、由于操作或巡检不当，造成磨头、磨尾或其它部位跑灰未清除者当事人扣款30元；

13、由于巡检工未及时补加润滑油造成设备事故损坏，当班巡检扣款50元，造成重大损失交公司处罚；

14、气割作业氧气、乙炔气瓶未分开，扣除作业电焊工10元；

15、电焊作业时，未按“电焊安全操作规范”作业者，扣款20元；

16、因吊车工原因造成空仓影响一次生产扣款5元；

17、吊车未按化验室质量要求吊错仓、吊错料当事人扣款100元，造成质量事故按公司规定处罚；

18、进入生产或检修现场未戴安全帽扣款10元。

19、交接班记录应认真填写，若交接班记录不清违者每次扣款10元； 20、工具保管不当造成遗失且没有及时上报扣款10元；

21、卫生包干区环境卫生差，班组长扣款20元。

违反以上规定扣款将在当月奖金中扣除，如当月无奖金，顺延下月执行，造成重大事故，按公司规定处罚。此规定自即日起实行。

生产处

8.施工质量处罚细则篇八

一、劳动纪律类

1-1 工作时间唱歌、高声说笑、大声喧哗影响秩序。（10元）1-2 工作时间吃零食(20元)1-3 工作时间睡觉。（30元）

1-4 工作时间聚堆聊天或串岗聊天。（10元）1-5 工作时间看书、看报、听音乐、看电视。（30元）1-6 未经上级批准，擅自离开工作岗位（上班时间）。（30元）

1-7 非工作原因私自带亲朋好友在酒店参观或将非本部门员工带入工作场所。（10元）

1-8 未经允许班前、班中、喝酒或带酒意上岗。（按酒店下发的禁酒令执行）1-9 不服从分配和管理或消极怠工、纠缠取闹。（30～200元）1-10 不接受工作检查或下班时的安全检查、态度恶劣。（30元）

1-11 对酒店规定、处理有意见，不通过组织反映，妄加评论，纠缠取闹。（50元）

1-12 私自在客房看电视、使用设施设备。（30元）1-13 非工作原因下班后在酒店内闲逛。（10元）1-14 私自带外人进客房看电视、洗澡、留宿。（视情节予以辞退或开除）1-15 偷吃、偷拿酒店食品、饮料。（开除）1-16 把客用品、店用品带入宿舍。（30元）1-17 使用酒店设施干私活。（100元）1-18 报假账、弄虚作假，合伙营私舞弊或销毁、涂改各种原始记录资料、账单、单据、利用已付账单向客人收费以及故意加减，中饱私囊。（200元—辞退并扣罚全部工资）

1-19 向客人索取或变相索取小费、接受贿赂或向他人行贿。（100元）1-20 不按酒店客遗品处理规定擅自处理宾客遗留物品。（50～辞退）1-21 擅自动用客人的物品。（30元）

1-22 私自携带物品进出酒店，拒绝接受检查。（50元）1-23 不按规定管理和使用酒店的印章。（50元并视情节轻重加倍处罚）1-24 私自向外界提供酒店内的有关文件资料。（100元）1-25 违章作业，造成事故。（100～辞退）1-26 出现重大事故不及时上报。（100元）1-27 故意破坏设备设施及物品损坏。（100元并视损失情节轻重酌加）1-28 罢工或煽动他人罢工。（200元—辞退并扣罚工资及押金）1-29 殴打他人、聚众闹事，煽动、参与殴斗、动用凶器威胁他人。（开除～情节严重依法交司法部门处理）

1-30 参加会议手机接电话或不设在振动(10元)

二、行为规范类

2-1 走路与宾客抢道、争行、遇客不礼让不避让，超过客人不致歉。（10元）2-2 不微笑服务，不使用礼貌规范用语。（10元）

2-3 遇到客人、同事不主动问候或遇酒店人员陪同客人时只问候酒店人员，不问候客人；下级问候无回答。（10元）

2-4 工作时间不讲普通话,迎送客人不用迎送语。（10元）2-5 接听电话不规范或背对客人、领导打电话；打电话遇客人、领导不点头示意。（10元）

2-6 对客人的的意见不及时反馈。（30元）2-7 工作失误出错不向客人赔礼道歉。（10元）2-8 未经允许或不按程序进入客人用房、办公室。（10元）2-9 在岗位上嬉笑、打闹。（10元）

2-10 班中站姿不雅，倚墙、倚物、身子不挺直。（10元）2-11 未等对方讲完话即扣电话或摔电话。（30元）2-12 随地吐痰、乱扔纸屑。（10元）

2-13 在设备设施、台面、椅、门窗、墙面乱写乱划。（10～50元）2-14 议论是非，捏造事实，诽谤他人，破坏团结，影响他人形象。（50～开除）2-15 班中打哈欠不捂嘴、抓痒、挠头皮、掏耳朵、挖鼻孔、剔牙、梳妆打扮、咳嗽不掩口,随意蹲或躺坐在地上。（10元）

2-16与客人打招呼时不庄重或对客人指指点点.(10元)2-17出口伤人、粗言秽语、污辱人格。（30～100元，情节严重停职检查～辞退）2-18接待服务中单手接递物品，乱扔、乱抛、乱堆（10元）

2-19在酒店的备品及宣传资料（牌）表格上乱写乱画。（30元）2-20偷拿、骗取客人或他人财物。（开除，并追究法律责任）2-21在店内外损害酒店形象和声誉的行为。（100元，情节严重开除并扣罚全部工资）

三、仪容仪表类

3-1 制服不清洁，不平整，有破损、脱丝、纽扣不全、制服有异味、污迹。（10元）

3-2不按规定佩戴领结、领带、领花、胸花,员工工牌字迹掉色、佩戴歪斜、位置不规范(10元)3-3（男）有胡须。（女）面部不整洁，化妆不达标。（10元）3-4 染有色指甲油，指甲过长，手不清洁。（10元）

3-5工作时间佩戴耳环、手链等饰物或贴身饰物外露(10元,手表和结婚戒指除外)3-6发型;男前遮眉、侧过耳、鬓角过中耳线,后过衣领,过短,衬衣外露;留怪异发型.女长发不盘起,头饰过多、过大、发色反差太大(对比黑色),刘海过长;留怪异发型.(10元)3-7如有纹身一律辞退

四、考勤类

4-1 迟到

（1）迟到10分钟以内，扣罚10元；（2）迟到30分钟以内，扣罚30元；（3）迟到30分钟以上，扣罚50元。4-2 早退

（1）早退10分钟以内，扣罚10元；（2）早退30分钟以内，扣罚30元；（3）早退30分钟以上，扣罚50元； 4-3 旷工（旷工半天扣罚两天工资）

（1）在工作时间内，擅自脱岗聊天，出店办私事，按旷工半天处理。（2）未按酒店规定办理、补办请假手续，按旷工半天处理。

（3）当月连续旷工一天(含一天)以上的，给与开除(扣罚当月全部工资)4-4签到签退；

（1）上、下班未签到签退，(10元)（2）上、下班签到签退不属实，(30元)（3）代替他人签到签退，(代签与被代签罚款10元)（4）擅自更改签到签退的时间，(30元)（5）委托他人签到签退，(委托与被委托罚款10元)4-

5、休班、事假;(1)酒店原则上禁止请事假，凡有特殊原因需请事假者，必须提前一天办理请假手续，经批准后方可休假。(未批准休假按旷工处理)(2)员工当值期间，如遇特殊紧急情况，需请事假或调休，可随时向所属部门经理提出申请，经批准后方可执行，未批准无故擅离岗位者（按旷工处理）

(3)领班及普通员工休班1天由部门主管批准，2天以内（含2天）由店长审批，3天以上（含3天）报总经理批准。主管及部门经理请病/事假均由总经理室审批。凡请病假必须出具县级以上医院病例证明（违者罚款50元）

4)凡一年内事假累计超过10天(含10天)者，不享受工龄工资且取消优秀员工评选资格。

五、培训类

5-1（待岗或辞退）

（1）应知应会考核不及格。（2）礼节礼貌不达标。

（3）业务技能考试不及格。

（4）多次违反所属部门规章制度及酒店规章制度且屡教不改者.5-2 培训纪律

（1）培训期间迟到或早退。（10元）（2）不遵守培训课堂纪律或考试纪律。（10元）（3）无故不参加培训。（30元）

六、安全类

6-1 未按规定穿戴安全防护用品。（10元）6-2 擅自移动或拆除应急、火警电话。（30元）6-3 擅自挪用消防安全设施。（30元）6-4 消防设施不定期检查。（30元）6-5 擅自将安全器材带出酒店。（100元并视情节轻重酌加）6-6 雨雪天不放置警示牌或放置位置不醒目，客人停车后未发放安全提示卡或未提醒客人到地下停车场停车。（10元）6-7 施工现场无明显标志，施工工地安全防范措施不严，有安全隐患或造成客人、员工人身伤害。（100元～辞退并视情节轻重酌加）6-8 非工作人员未经允许进入工作禁地。（10元）6-9 未经许可进入安全重地。（10元）

6-10 不及时制止儿童、残疾人、老人进入有安全隐患的区域。（30元）6-11 物资外出无出门证或不验出门证。（10元）

6-12 班后未按规定锁物品橱、抽屉、柜等；未按规定锁仓库。（10元）6-13 不按规定方法使用保险箱。（10元）6-14 设备设施维修不彻底，存在安全隐患。（50元）6-15 擅自使用电器或乱拉电线。（50元）6-16 换回煤气罐不检查、不验收。（10元）6-17 电梯内壁乱涂乱画。（30元）

6-18 遇特殊情况（含恶劣天气）没有预告采取防范措施。（10元并视损失程度加倍处罚）

6-19 高空作业无防护措施（30元）

6-20 对于不安全因素，报修不及时或维修整改不及时。（30元）6-21 非使用状态时煤气灶、柴油灶阀未关闭煤罐。（30元）6-22 检查不到位造成漏电、触电。（30元引发事故造成损失的承担一切后果）6-23 发现可疑人员或危险因素不汇报。（30元）6-24 接到电话报警第一时间不报告、不到位。（30元）6-25 锅炉阀门不安全、不定期检查。（30元）

6-26 遇到有伤害客人、损害酒店物品等行为不制止不上报。（30元）6-27 私配营业场所、办公室等部门钥匙。因个人原因丢失钥匙需赔偿。（30元）6-28 违章操作造成人身伤害。（30元～辞退）6-29 窃听客人电话。（30元）

6-30 违反安全规定，引发火灾、造成人身伤害和设备损坏。（200元---辞退情节严重依法交司法部门处理）

6-31 工程部停水、停电未提前通知办公室及相关部门。（30元）

七、物资类

7-1 对于进货时发现的不合格物资，不及时退货。（30元并赔偿由此造成的损失）7-2 未按“货比三家”原则采购物资。（10元）7-3 对于酒店日常用品，进货不及时。（10元）7-4 货物购进不及时入库。（10元）

7-5 正常情况下进购物资不验货，不办理手续，直接投入使用。（10元）7-6 各类物资因客观原因，确实无法购入，但不汇报，影响正常使用。（10元）7-7 未及时对物资进行周期检查.(10元)7-8 账、卡、物不相符，物品未建账或资金账不符。（10元）7-9 未按规定对物资进行日、周、月、季、年度盘点。（10元）7-10 物品损坏不报修。（10元）

7-11 由于进货把关不严，保管不善，造成经济损失。（10元并视损失情况赔偿）7-12 因责任心不强或管理不善，造成酒店物经济损失、物资流失损坏。（30～200元并赔偿全部损失）

7-13 不按规定填写领料单（特殊情况事后补单）。（10元）7-14 领错或发错物品。（10元）

7-15 处废品时，无专人在现场管理。（10元）7-16 不按规定擅自处理变卖废品。（30元）

7-17物资短缺不汇报、不反映,私自补充物品(50元)7-18擅自将商品所带赠品据为己有或转赠他人(50元并按赠品价值赔偿)7-19未经批准,私自在库内代存、代放、代寄物品(客人商品除外)(50元)

八、设备设施类

8-1 不按规定时间开关各类灯饰、水阀。（10元）8-2 班后设备不按规定关闭电源。（10元）8-3 锅炉、空调水温超过正常指标。（10元）

8-4 接到报修后不按规定时限(常规维修不超过24小时)维修。（30～100元）8-5 上班时间私自在电脑上执行非工作软件（游戏）、qq聊天、上网、非法拷贝复制。（30元）

8-6 未及时将停水、停电、停汽信息通知相关部门。（50元）8-7 设备设施无保养记录。（10元）8-8 设备设施无操作规程。（10元）8-9 未对设备设施进行周期保养。（30元）8-10 擅自偷换设备设施及维修工具。（30元）

8-11 对已观察到设备设施可能发生的意外，不立即采取安全防护措施。（50元）

九、表格类

9-1 表格填写不规范（不填写日期、部门、时间、填表人、检查人等）。（10元）9-2 填写表格弄虚作假。（30元）

9-3 重大活动、VIP查房、不填写检查表。（10元）9-4 未经允许向外人（非本部门）提供资料。（10---200元）9-5资料保管不善、丢失、不全。（10～50元）9-6表格或填写内容补充更换不及时。（10元）9-7表格上交、取回不及时(10元)9-8表格乱写乱画(10元)

十、服务类

10-1 服务场所无人接听电话每次扣罚。（10元）

10-2 服务态度不好，服务不及时、不到位；向客人提供差错服务；向客人提供“NO”服务或劣质服务。（30元）10-3 客人资料登记错误。（10元）10-4 上错菜，报错名（歌、菜），报错房号，引领客人指示方向有误。（10元）10-5 对客服务过程中脱岗，造成服务不周。（10元）10-6 内部信息传达有误，造成对客服务失误。（30元）10-7 工作或服务时噪音过大，影响客人。（10元）10-8 未及时或未按客人要求开通、关闭长话。（10元）10-9 对客人的问询、要求无回答、无回复。（10元）10-10 客人有困难求助，未及时提供帮助。（10元）10-11 在客人面前违规违纪，影响到对客服务。（10元）10-12 将客用布草当抹布使用，或使用不清洁工具清理卫生。（非面客区域：10元；面客区域：30元）

10-13 因服务或管理出错导致客人对酒店产生认识偏差，影响酒店声誉。（30---100元）

10-14 对客提供假冒伪劣过期商品。（100元并承担由此造成的全部后果）10-15 擅自将客人住处或资料泄露给他人。（30元并视情节轻重加倍处罚）10-16当客人人身财产受到威胁，未及时采取保护措施，给客人带来人身伤害或财产损失。（50元并视情节轻重加倍处罚）

10-17 保安看护疏通不当，造成客人车辆损伤、配件丢失、交通堵塞。（50元～视损失情况给予赔偿）

十一、管理人员职责类

11-1 上报的请示报告不催办，且借故推卸责任。（30元）11-2 对上级或职能部门查出的总是不按时整改。（30元）11-3 上级批评时，作不正当的解释。（30元）

11-4 见下级违规违纪不指正、不处罚，大事化小，小事化了。（30元）

11-5 听到下级议论他人（客人）的私事或讲不利于工作和团结的话。不制止并且参与议论。（30元—100元）

11-6 受到上级批评后，不主动承担责任，直接指责下级。（30元—100元）11-7 带情绪上岗，拿员工、拿工作赌气。（30元）

11-8 指示、暗示下级（员工）撵客或不按酒店规定办事。（50元）

11-9 检查工作不认真，对检查出的问题（事故、客人投诉）不整改、不汇报。（30元）

11-10 部门之间有：总是不沟通、不跟催、互相扯皮推诿。（30元）11-11 值班经理处理问题、检查工作不认真。（30元）11-12 指挥不当，引起失误，造成一般事故。（30元）

11-13 出现事故苗头隐患，不及时采取措施，不把问题解决在萌芽状态。（30元）11-14 工作指令会指示应限时完成的任务未按时完成的。（30元）

11-15拒绝,质检或值班经理发现问题经指明后,整改不及时或整改不到位(30元)11-16工作时间与熟人聊天时间过长，与员工或其他管理人员谈与工作无关的话题(30元)11-17处理问题不到现场，不做调查，只听汇报, 处理问题不一视同仁，对人不对事(30元)11-18管理人员、重要岗位手机不畅通（人为设置）、故意不接电话、未24小时开机（经理级一次50元，主管级及重要岗位一次30元）

11-19当班时间未经允许会客或不在酒店规定地点会客。（30元）

9.某项目部施工质量管理细则篇九

管理细则

为了加强管理，确保工程的顺利进行，根据《建筑法》、《合同法》等相关的法律、法规、规范及公司的各项规章、制度，特制定本细则。

一、质量要求及保证措施

1.各班组进入施工现场后，在各工序施工前必须认真学习技术交底，熟悉掌握施工图纸、规范和验收标准、质量通病的防治方法及有关规定。对于质量的好坏实行奖优罚劣，完成质量较好，一次性达到合格标准的给予适当奖励；对于质量不合格的除自行及时返工处理外，还要赔偿由返工造成的材料浪费和误工损失，并处50~~500元的罚款以示警告。罚款由现场施工人员签字即可，在班组工程款（工资款）中扣除。

2.各班组长在施工中以自查为主，在下班前对本班组所完成的工程量进行全面检查验收，质检员随时抽查，发现不合格的坚决返工处理，不准往下拖带；班组在接手上道工序时，应检查验收上道工序，上道工序不合格的不准进入下道工序。如因上道工序不合格返工，影响下道工序施工的，造成的损失由上道工序的班组负责。

3.对检查中发现的质量问题实行“预扣质量保证金”制度，即施工管理人员检查出质量问题，班组又不能当场及时整改存在的质量隐患，从当月工程进度款（工资款）中扣除一定金额的现金作保证。如主体工程中木工模板的平整度、垂直度、轴线位移、模板缝隙、孔洞等，瓦工砼的振捣、抹子的抹压遍数，浇筑砼时木工、钢筋工、水电工看护人员的负责程度；装饰阶段抹灰时墙体的水分是否充足，是否用干水泥等等，根据质量问题的轻重程度，每处（次）处以50~~500元的预扣款；主体阶段的预扣款在工程竣工验收后一个月退还，装饰阶段的预扣款在工程竣工验收一年后退还，有保修要求的，预扣款在保修期满后付清。对已经预扣质量保证金的部位，在后期检查验收中仍然存在质量问题的，除保证金不退还外，返工整改发生的费用及损失，仍从班组的工程款中扣除，并处50~~500元的罚款。

4.各班组进场施工后，其进度要服从施工管理人员的进度计划安排，必须保质、保量、按计划完成。因自身原因，没有按质、按量、按时完成计划的班组，推迟一天罚款500元，推迟两天，每天罚款1000元，推迟三天，每天罚款3000元，以此类推，对提前完成任务的班组按同样的幅度进行奖励（完成的时间按本工种的工程内容全部完成且人员已撤出工作的区域的时间为算）。发生两次或两次以上的，不能保质、保量、按时完成任务的班组，清退 1

出场。对于清退出场的班组，按已完（模板、钢筋的工程量为混凝土浇筑完毕模板拆除后）合格工程量的（验收后）70%结算，并根据出场班组对工期的影响程度进行相应的处罚。

5.砌筑砂浆应随拌随用，严禁在砌筑现场加水二次拌制。砌体应灰缝饱满密实、组砌方法正确、接槎规范、拉结筋敷设符合要求。预拌混凝土严禁现场加水，改变水灰比，提高混凝土的坍落度。混凝土浇筑不得随意留置施工缝，自由倾落高度不应大于2m，当大于2m时应采用溜槽或串桶，混凝土应分层浇筑、振捣高度不得大于600mm。砼板必须使用平板振动器振捣，初凝前宜进行二次振捣和初次抹压工艺，板砼在二次振捣后应进行表面一次抹压，终凝前应尽行二次抹压，以减少板表面的细微龟裂。混凝土现浇板浇筑完成后12h以内应覆盖养护，可采用麻袋或薄膜包裹覆盖，并淋水保湿，对普通砼上述过程至少应持续7d，对添加缓凝剂的混凝土或有抗渗要求的混凝土不得少于14天。当日平均气温低于5°C时，不得浇水养护。

6.外墙洞眼应按规范留置，在清理浮渣（浮灰）后采用半砖、防水砂浆分二次堵砌，表面采用1：3防水砂浆粉实，外墙孔洞宜采用微膨胀水泥砂浆二次填塞密实。孔洞填塞应有专人负责，并及时办理专项隐蔽验收手续。外墙抹灰时混凝土基层应采用人工凿毛或界面剂抹砂浆进行毛化处理，并应进行喷水养护。基层平整度偏差超标时，应进行局部凿除（凿处时不得露出钢筋），再采用聚合物水泥砂浆进行修补。外墙内保温工程抹灰必须分层进行，严禁一遍成活，施工时每层厚度宜控制在10mm以内。外墙粉刷各层接缝位置应错开，并设置在混凝土梁、柱中部。抹灰厚度大于30mm时，应采取加强措施。外墙外保温饰面层采用涂料饰面时，应采用柔性腻子和柔性材料，当采用面砖饰面时应采用专用粘接剂、勾缝剂，进行双涂法施工，确保粘结牢固。阳台、雨篷和挑檐等处的排水坡度不应小于2%；窗台、窗眉、腰线等部位排水高差应≥10mm,不应产生倒泛水；滴水线粉刷应密实、顺直，不得出现爬水和排水不畅的现象。防水层施工前应先将楼板四周清理干净，严禁采用机械清理，阴角处粉成小圆弧，楼地面找平层向地漏放坡1%~~1.5%，地漏口要比相邻楼地面低5mm。

7.模板支撑必须按经审批的方案实施，支撑必须设置不少于两道的纵横方向水平拉条，混凝土侧模板拆除应控制在混凝土浇筑完毕48小时后，底模按规范和设计要求拆模。拆除支撑的楼板作为上部支撑的支承面时，应对楼板的强度、挠度、裂缝进行验算；后浇带两侧的支撑拆除时间应符合设计文件的要求；混凝土浇筑后24小时内，严禁支模、加荷。

8.施工中严格控制现浇板的厚度和现浇板中钢筋保护层的厚度以及钢筋间距。应使用定型预制保护层垫块，且每平方米不得少于3块，在易开裂部位适当加密；阳台、雨篷等悬挑现浇板的负弯矩钢筋下面，应设置间距不大于300mm的钢筋保护层垫块或支撑，保证在浇筑混凝土时钢筋不位移；钢筋工程在混凝土浇筑过程中应确定专人负责，全程控制。现浇板板底钢筋帮扎

完后方可进行水电管线预埋，结束后方可进行上层钢筋绑扎。现浇板中的线管必须分散布置在钢筋网片之上（双层双向配筋时，布置在下层钢筋之上）交叉布线处应采用线盒，线管的直径应小于1/3楼板厚度，沿预埋线管方向应增设Φ8@150mm、宽度不小于450mm的钢筋网带。线管并排水平埋设在现浇板中，线管间的最小间距不小于20mm。

9.预留洞口坐标位置应正确，预留洞口形状为上大下小。管道安装前，楼板板厚范围内上下水管的光滑外壁应先做毛化处理，在均匀涂一层401塑料胶，然后用筛选的中粗砂喷洒均匀。厨、卫间管道洞口填塞前，应将洞口清洗干净、毛化处理、涂刷加胶水泥浆作粘结层，洞口填塞分二次浇筑，先用掺入抗裂防渗剂的微膨胀细石混凝土浇筑至楼板厚度的2/3处，待混凝土凝固后进行4h蓄水试验。无渗漏后，先掺入抗裂防渗剂的水泥砂浆填塞。管道安装后，应在洞口处做一圆台，高度为40~~50mm，进行24h蓄水试验。有防水要求的楼地面施工完毕后，应进行24h蓄水试验，蓄水高度为20~~30mm。

10.门窗框制作尺寸按洞口的尺寸制作，确保安装后窗框和面层间的空隙尺寸为8~~15mm，门窗框安装固定前应对预留墙洞尺寸进行复核，用防水砂浆刮糙处理，然后实施外框固定，固定后的外框与墙体应根据饰面材料确定间隙。门窗安装应采用镀锌铁片连接固定，镀锌铁片厚度不小于1.5mm，固定间距：转角处180mm，框边处不大于500mm。固定方法如下：①砼墙洞口采用射钉或塑料膨胀螺钉固定；②承重多孔砖墙洞口采用塑料膨胀螺钉固定，并不得固定在砖缝处。③非承重空心砖墙体洞口应采用钻洞填入C20砼或预埋砼实心砌块的方式，用胀锚螺钉固定，不允许直接固定在空心砖薄壁上。④砼（重质、轻质）空心砌块墙体洞口，应采用预埋实心砌块或连接铁件的方式安装。严禁用长脚膨胀螺栓穿透型材固定门窗框。门窗框与墙身间缝隙，应于洞口清理干净干燥后施打发泡剂，发泡剂应连续施打、一次成型、充填饱满，溢出门窗框外的发泡剂应在结膜前塞入缝隙内，防止发泡剂外膜破损。门窗框外侧应留5mm宽的打胶槽口（外墙面层为粉刷层时，宜贴“⊥”型塑料条做槽口），清理干净干燥后，贴美纹纸，打密封胶，密封胶应采用中性硅酮密封胶。密封胶做到表面光滑，无杂物、气泡。严禁在涂料面层上打密封胶。外门窗框料与墙体间缝隙密封完成后，应做淋水试验。

11.女儿墙应先用密封材料在根部进行密封，再铺设防水材料；卷材防水层收头宜在女儿墙凹槽内固定，收头处应用防腐木条加盖金属条固定，钉距不得大于450mm，并用密封材料将上下口封严。在屋面各道防水层或隔气层施工时，伸出屋面管道、井（烟）道及高出屋面的结构处应先用密封材料封闭严实，再用柔性防水材料做泛水，其高度不小于防水面层以上250mm（管道泛水不小于300mm）；最后一道泛水材料应采用卷材，并用管箍或压条将卷材上口压紧，再用密封材料封口。刚性细石混凝土防水屋面混凝土浇捣时，宜先铺三分之二厚度混凝土并摊平，再放置钢筋网片，后铺三分之一的混凝土，振捣并碾压密实，收水后分二次压光。保水养护不小于14d，分格缝应上

下贯通，缝内不得有水泥砂浆粘结。在分格缝和周边缝隙干净干燥后，用与密封材料相匹配的基层处理剂粉刷，待其表面干燥后立即嵌填防水油膏，密封材料底层应填背衬泡沫棒，分格缝上粘贴不小于200mm宽的卷材保护层。屋面防水层施工完毕后，应进行蓄水或淋水试验。应注意防水施工的条件、施工操作环境，恶劣天气情况下不应进行屋面防水施工。

二、安全要求及保证措施

1.各班组必须按照国家现行有关文件规定和安全技术操作规程及施工规范进行施工，否则造成的人身伤亡及工程财产损失，由班组及责任人承担。

2.各班组必须认真接受现场交底，配合搞好安全教育，并且签订安全岗位责任合同，做到安全生产无事故。

3.进入施工现场必须戴安全帽，并系好帽绳，不戴的每人次罚款50元（从当月工资中扣除）；安全帽由班组根据劳动力数量自己配备，各班组不得以任何借口缺少安全帽。

4.对于建筑物外侧没有用脚手架和密目式安全网全封闭的（仅局部有脚手架，其余部分仅做楼层临边防护的）应在距地面三层结构起每隔四个标准层设置一道安全平网；安全网应沿建筑物四周连续设置（在施工升降机处除外），安全网必须采用合格产品，满足GB5725_97《安全网》的标准要求；严禁使用密目式安全网代替安全平网使用，为了防止细小物体坠落，可在安全平网上满铺一层密目式安全网。脚手架的钢管和扣件必须现场抽样，经法定检测单位检测合格，方可使用。

5.施工现场临时用电应按照规范要求，设置独立的TN_S三相五线接零保护系统，实行“三级配电，二级漏电保护”和“一机、一闸、一漏、一箱”，开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流不应大于30mA，额定漏电动作时间不应大于0.1S；施工现场的总配电箱、分配电箱、开关箱应使用专门生产建筑施工临时用电设备厂家的通过“3C”认证的产品，严禁使用临时装配，自行拼装的不符合安全要求的配电箱、开关箱；加强对施工现场电焊机械安全管理，电焊机开关箱必须按照要求装设漏电保护器，交流弧焊机变压器的一次侧电源线长度不应大于5m，进线处必须设置防护罩，电焊机械的二次线应采用防水橡皮护套铜芯软电缆，电缆长度不应大于30m，严禁使用金属物件或结构钢筋代替二次线的地线，交流电焊机应装配防二次侧漏电保护器。使用龙门架施工时，严禁施工人员乘坐吊篮上下。

6.施工现场的模板支撑系统的设计计算，方案编制、审核、审批和专家论证，必须严格按照JGJ162—2008《建筑施工模板安全技术规范》要求进行；支架立柱成一定角度倾斜或支架立柱的顶表面倾斜时（楼梯楼段、斜屋面等）应采取可靠措施确保支点稳定，支撑底角必须有防滑移的可靠措施。悬挑结构的模板支撑系统，采用支架立柱成一定角度倾斜的支撑方式时，必须有可靠固定措施，方案必须按照《危险性较大的分布分项工程安全管理办法》中“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程”管理要求，经过专家论证和