市政协机关4月督查汇报材料

市政协机关4月督查汇报材料（精选5篇）

1.市政协机关4月督查汇报材料 篇一

市政府“国庆”安全生产专项督查汇报材料

马钢煤焦化公司，始建于1958年，1960年6月正式建成投产，2002年8月15日，更名为马鞍山钢铁股份有限公司煤焦化公司。经过50多年的发展，目前公司已形成了焦炭500万吨、焦油、苯类化工产品三十多种约30万吨，拥有国内先进的7.63米大容积焦炉和干熄焦（CDQ）发电及煤气净化系统，是安徽省最大的煤化工生产企业。

公司包含老区和新区两部分，老区位于马鞍山市三台路，占地面积54万m，新区位于马鞍山市慈湖经济技术开发区，占地面积约23.5万m。由于其生产工艺的特殊性，生产过程中的有毒有害、易燃易爆物质点多面广，因此在安全生产方面难度较大。在各级政府和马钢公司领导关心和支持下，我们认真贯彻落实国家有关职业健康安全工作的指示精神，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，定期开展重大危险源、危险化学品专项检查，连续三年实现了重伤、火灾爆炸事故为零的工作目标，现就主要工作向各位领导作简要汇报。

1、认真贯彻落实国家有关安全工作的指示精神，切实履行企业安全生产主体责任

按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求和省、市和股份公司《关于全面排查整治危险化学品和烟花爆竹企业安全隐患的通知》„2011‟27号）、马安监

22„2011‟精神，结合公司危险化学品生产经营的实际情况，制定了加强安全生产工作和安全隐患排查整治实施方案。定期召开安全生产委员会，制定、检查、布置、总结公司的职业健康安全工作。公司领导每季度和节假日前带队组织一次综合性安全大检查，安全、设备、生产、消防等部门每月组织开展危险化学品、锅炉、压力容器、煤气生产设施、防火防爆等专项检查，各分厂（车间）、作业区定期进行安全检查和岗位隐患排查。对查出的安全隐患及时落实整改并跟踪验证。

2、健全职业健康安全管理制度，落实安全生产责任制。

安全目标作为企业管理的一项重要内容，涉及到全公司生产、检修、建设的各个环节。为确保安全生产有序，减少事故的发生，职业健康安全工作计划，并对职业健康安全目标进行了分解，公司负责人与各分厂一把手签定了安全目标责任书。

修订完善了《安全生产责任制》、《安全技术规程》、《公司领导带班制度》、《安全绩效激励考核办法》等管理制度。定期组织职工代表、技术人员辩识、评价作业现场的危险源和职业危害因素并制定管理方案，公司、分厂、作业区定期开展职业健康安全体系自我评价，对发现的问题及时纠正，有效地控制危险源和职业危害因素。

3、加强重大危险源的安全管理、开展应急救援演练。公司制定了重大危险源的检查、督查制度，规范危险化学品和重大危险源管理程序。重大危险源区域动火检修施工，严格落实工艺处理、安全措施和高空作业安全管理规定。锅炉、压力容器等特种设备和安全阀、压力表、防雷、防静电设施按期检验。按照《安全生产事故应急预案编制导则》修订、编制了公司《事故专项应急预案》和各分厂《事故现场处置预案》。按计划组织开展危险化学品泄露、着火、爆炸和人身伤害等事故的应急预案演练，不断提高预防和应对突发事故的应急处置能力。

4、认真做好安全教育和培训工作。

公司定期举办职业健康安全知识培训班，班组每周开展安全活动，重点学习职业健康安全相关法律、法规、安全防护知识和事故案例，进一步增强职工的安全意识和对职业健康安全防护能力。公司主要负责人、安全管理人员全部持证上岗。特种作业人员持证率达100%。新入厂职工、外委施工、外协人员三级安全教育率达100%。

5、加强外来单位的安全管理，严格落实属地管理责任。

公司制定《外来单位管理办法》，各专业职能部门认真履行对外来单位的安全管理职责，对进入作业现场的外来单位资质和人员实际状况的监督检查；督促并帮助外来单位做好作业人员的安全教育和技能培训，严格执行施工单位资质、人员作业资格的审查和准入制度；定期组织召开外来单 位安全专题会，进一步提高了外来单位负责人和安全管理人员的安全管理意识，有效地促进了公司对外来单位的安全管理工作。

6、严格执行建设项目安全设施“三同时”有关规定

按照国家要求，对“苯加氢”、“煤调湿”、“1-4#炉干熄焦工程”等建设项目，开展安全和职业病危害评价和安全设施“三同时”的验收等相关工作。

7、加强职业卫生管理，做好职业病监控防治

定期委托有资质的技术服务机构对作业场的职业病危害因素（粉尘、高温、噪声、CO、“三苯”、硫化氢、二氧化硫等）进行检测和评价，加强对职业病危害的源头控制，加大作业现场职业危害整治力度，定期组织接触职业病危害因素的职工进行职业健康体检，建立健全职工职业健康检查台帐及职业健康监护档案。2011、9、26 4

2.政协调研汇报材料11年6月 篇二

宿豫区住房和城乡建设局

2011年6月16日

尊敬的叶主席、各位领导、各位委员：

下午好！

首先，我代表全局干部职工，对叶主席一行对我局视察指导表示最热烈的欢迎！并向各位领导长期以来对我局及住房和城乡建设工作的关心、支持表示衷心的感谢！下面，由我向各位领导汇报一下上半年全区住房和城乡建设工作开展情况。

上半年，在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的指导下，我局认真贯彻落实区委十届六次（扩大）会议精神，紧紧围绕“两个高于”、“两个提前”的总体目标，以项目建设为抓手，以打造城市精品工程为理念，坚定不移地推进城市发展“四大战略”，坚定不移地推进城乡基础设施建设，坚定不移地推进精品小城镇建设，充分发挥职能作用，凝心聚力抓落实，务实苦干勇争先，全区住房和城乡建设工作取得明显成效。

一是重点工程建设进展顺利。上半年，我们加大对重点项目的帮扶力度，依照“项目工作法”，将项目细化分解，使项目落实到各分管领导，工作落实到具体科室和具体的帮办人。全年我局共承担12项市、区重点工程，目前，除新宿沭路两侧绿化因涉及征地拆迁没有启动建设、香缇河畔人家因规划调整停工外，其余项目均能按序时进度快速推进。其中，盛世家园安 置小区高层正在做人防工程施工，多层正在进行四、五层施工；万豪新城一期正在进行配套施工，二期高层正在进行二、三层施工；阳光100完成基础及地下车库施工，正在进行人防工程施工；锦华名园正在进行桩基施工；浦东国际花园完成基坑开挖；垃圾中转站完成出入口专用道路铺设，正在采购压缩设备；金三角金融财富广场B、C栋楼完成基础和人防施工，正在进行主体三层施工；中心城区排水已完成城区雨水管道清淤和江山大道污水顶管工作，项王东路雨水顶管已进入扫尾阶段；雪峰山路两侧绿化由我局负责的图纸设计工作已完成；汉江路正在进行招投标和清障工作，宿豫大道正在进行施工图设计。

二是市政基础配套设施建设不断完善。迅速启动中心城区排水管网改造工程。根据去年“9.7”暴雨暴露出来的城区积水问题，从2月初开始，我局迅速启动城区排水管网改造工程。完成了长江南路东侧雨水管道改造工程；提前完成城区黄浦江路、学海路等道路雨水管道清淤116公里，更换雨水井盖178个，雨水箅347个；完成了江山大道顶管工程，启动项王东路顶管工程（江山大道西侧-泵站），该工程进展顺利，预计于6月中旬完工，确保雨季到来后，城市排水安全畅通，坚决维护市民生产、生活的安全、稳定。加强供气管理，确保燃气安全零事故。今年以来，定期开展执法检查，严厉打击非法充装气行为，规范燃气市场秩序。上半年共排查隐患13处，责令相关责任单位及时整改并验收备案，确保了今年燃气安全零事故。加大环卫基础设施投入。争取专项资金120万元购置道路清扫车2辆，2 实现宿豫城区机扫率零突破。项王运河桥南侧新建一座新型压缩式垃圾中转站，计划于今年10月建成并投入使用，将有效提高垃圾处理能力，改善城区环境卫生。加大路灯设施维护力度。按照“标准化、规范化、工艺化”要求，保证城区道路照明的正常运行。逐步加强城区近6000盏路灯、52台路灯专用变压器的维修工作。上半年共维修更换各类灯泡325只、镇流器79只、触发器51只、灯具19套。

三是房地产业发展健康平稳。今年1月，国务院办公厅下发了《关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知》（国办发„2011‟1号）文件，本次发布的“国八条”是历来最严厉最直接的调控政策，将逐步对宿迁房地产市场造成影响，为此我们已开始监测本区房地产市场走势，及时掌握销售情况，为政府决策提供依据。继续做好房地产市场监测分析。与区统计局联合，做好房地产市场信息基础数据的整合、监测和分析，每月形成报表上报，及时掌握市场动态变化情况，杜绝房地产市场出现大起大落的现象。从严把关房产产权登记手续。半年来，从受理到审核再到审批，严把每一环节，认真谨慎做好每一项工作，以产权管理为基础，在简化办事程序上下功夫，在提高办事效率上下功夫。年初到现在共办理房屋初始登记 56起，房屋转移登记1053起，抵押权登记849起，变更、注销等其它产权登记552起，共颁发房屋所有权证2560本，房屋他项权证1520本，准确率达100%；共完成测绘图纸12栋，面积135000余平方米；核发商品房预售许可 9件，预售总面积 17.7 万平方米；办理商品房合同备案 1693 套、面积 13.9万余平方米；受理资金监管备案11家。加强宣传平台建设。与《宿迁日报》合作继续打造“河东版块”，通过这种对宿豫区房地产市场集中宣传，形成良好的舆论氛围，吸引广大市民到宿豫区置业安家，同时对促进房地产市场平稳健康有序发展起到了重要的作用，取得较好的效果。

四是建筑业整体水平明显提高。上半年，我区喜获“建筑之乡”荣誉称号。江苏省“建筑之乡”评选是以2006年—2010年的统计数据和获奖情况为准。分别从企业规模、产值利税、社会贡献、工程质量、人才队伍建设、政策扶持等6方面进行考核。要求一级总承包企业5家以上，五年累计建筑业产值300亿元以上，市优质工程10项以上，市文明工地不少于40项，二级以上注册建造师不少于300人，至少出台一个建筑业扶持意见等具体考核内容。在今年4月26日召开的全省建筑业工作会议上。我区与常熟、江阴等9个县（市、区）被江苏省人民政府正式命名为江苏省“建筑之乡”。

今年以来，全区建筑业取得了较好的成绩。建筑业产值平稳增长。截至5月底，全区共完成开发面积56.7万平方米，竣工3.6万平方米，完成房地产投资9.4亿元，完成销售面积14.28万平方米，实现建筑业增加值1.9亿元。建筑企业资质结构日趋合理。我区共有建筑业企业46家，具备房屋建筑、市政公用、装饰装修、钢结构、建筑智能化、金属门窗、起重设备安装等10余个专业门类，形成了企业资质配套齐全、专业布局较为合 理的科学组织体系。其中施工总承包企业19家，专业承包企业13家，劳务分包企业14家。QC成果成绩显著。今年全区建筑企业申报的QC课题共有9项获得市级奖项，其中一等奖2项，二等奖4项，三等奖3项。宿迁中厦建设工程有限公司的《确保地下储酒室防水施工质量》和江苏京杭建筑工程有限公司的《减少XPS板粘贴空鼓》等2项QC成果获得省级奖项。

五是质量安全监督管理不断强化。加大对各工程检查力度，以服务促监督。针对不规范施工实施行政处罚，引起各方责任主体高度重视。每季度开展一次质量检查，在交流会上公布存在的问题，并指出问题的解决办法。上半年，完成报监工程151项，建筑面积52.77万平方米，其中住宅面积36.616万平方米，公共建筑面积15.154万平方米，报监工程监督覆盖率达100%。完成监督记录400余份，发出整改通知80余份，局部暂停施工通知2份，签发监督报告6份。加大对散装水泥和新型建筑墙材使用的宣传和检查力度，有效促进建筑节能环保事业发展。今年上半年全区累计完成散装水泥量22万吨，商品混凝土生产供应18.44万立方米，全区平均水泥散装率（工程用散率）81%，比去年同期增长4个百分点，实现城区“禁止现场搅拌混凝土”的推广应用。加强对城区部分墙材企业质量监督，大力宣传《江苏省新型墙体材料产品认定管理办法》，促进墙材企业提升产品质量。抓好安全生产，争创文明工地。我局执法人员严格按照要求，深入建筑企业和施工一线进行检查，查手续、查资料、查现场，要求各施工企业严格按照文明施工的标准进行作业，从而有力的保证了施工质量和安全。上半年共下发了停工通知 书21份，整改通知书280余份，消除安全隐患近2100条。

六是保障性住房体系建设进一步完善。我们坚持廉租房、经济适用房、公共租赁用房、拆迁安置房“四房并举”，采取“租、售、补”三位一体的住房保障体系。加大解决两个“夹心层”住房问题的工作力度，不断推动四类保障性住房全面发展，有效解决城镇中低收入、外来务工人员住房困难问题。

建立健全廉租住房保障制度。廉租住房是住房保障的主渠道，廉租住房建设是一项政治任务。对省市下达的任务在不折不扣落实的前提下，坚持实物配租和货币补贴相结合，同时根据全区实际，合理确定廉租住房保障标准，与经济适用房准入标准并轨，进一步扩大保障覆盖面，对住房困难群众做到应保尽保。目前，已完成上半年廉租住房租金补贴户公示、审核和查证工作。

加大建设保障性住房建设力度。通过财政拨款、地方融资等渠道，广泛筹集建设资金，保障工程建设进度。目前，盛世家园安置小区的320套经济适用房、20套廉租房、100套公共租赁房和500套限价商品住房22栋基础工程已结束，正在进行四、五层施工；经济开发区现已建设21.7万平方米拆迁安置房，其中5.7万平方米进入三层施工，另有15.5万平方米工程正在进行土建、桩基及一层施工。300套（间）公共租赁住房目前已完成勘察设计，正在进行土建、桩基队伍确定工作；不低于5万平方米的蓝领服务中心目前已完成勘察设计，目前正在进行土建和桩基队伍确定工作；顺河镇负责建设安泰家园的3.5 6 万平方米拆迁安置房四层施工已结束，正在进行五层施工。完成安泰佳园拆迁安置房20%对外销售名单确认工作。

七是村镇建设的组织协调力度得到加强。从2月初开始，我们组织力量深入乡镇，就如何指导小城镇建设和加大“三靠近”投入等问题，设计调研题目，制定调研方案。同时积极做好2011年环境综合整治和污水处理等省级财政奖补项目的选点工作。组织江苏人居环境范例奖申报和创建工作。目前，我区顺河镇林苗圃申报的江苏人居环境范例奖“村庄整治”主题已获得市级主管部门肯定，并确定为我市申报项目，我们将积极协助包装该项目，争取成功创建。

八是春季绿化工作有力推进。为全面提升我区城市绿化水平，加快“生态宿豫、宜居宿豫”建设步伐，坚持“统一规划、因地制宜、建管并重、讲求实效”的原则，以“四城同创”和园博会”在我市召开为契机，大力实施春季城区绿化工程。首先抓好新建、改造绿化工程工作。在城区实施了新建道路绿化、城市出入口绿化提升改造、公园绿地绿化、单位庭院绿化提升改造、新建居住区绿化、城区绿化提升改造和补植等6类绿化工程。完成运河产业带主干道、黄浦江路、千鸟园、区政府庭院、都市晨光东侧绿地、江山大道等绿化工程的建设工作，并率先实施“拆墙透绿”工程。截止目前，共栽植乔灌木27万株，新增绿地面积19.2公顷。其次抓好城区绿化管养工作。按省园博会的标准和要求，全面加强园林绿化的精细化管养维护工作。上半年共计投入经费360多万元，车辆1200台次，对绿地内乔、7 灌、草适时进行修剪、浇灌、施肥、病虫害防治等工作。按照同地段、同品种、同规格的补植要求，对城区所有道路、广场等公共绿地进行缺株补植，共补植各类乔木3890株，灌木12000余株，草坪16000平方；并在六塘河做了果树栽种实验段。

下半年，我们将以政协这次视察为契机，紧紧围绕缪书记在我区调研期间提出的“扎实推进新型城镇化，在城乡统筹上走在前列”的城镇发展具体要求，突出抓好以下八方面工作：

一是突出重点工程建设。我们将紧紧围绕区委、区政府提出加快城市发展“四大战略”的工作要求，加强对重点工程的组织领导，提高综合协调能力，加快六盘山路规划建设步伐。全力打造金三角商业金融中心，努力形成集商业金融、商务办公、餐饮娱乐、高档居住为一体的商业集中区。同时，牵头做好全区房地产小区面上督促协调工作。

二是突出市政管养及配套建设。进一步加大对城区市政管养及配套设施建设力度。全面养护维修城区市政道路、排水及附属设施，对城区内雨、污管网进行全面排查和疏通，并对局部地段进行整改。确保雨季来临前，完成项王东路顶管工程；加快项王桥垃圾中转站建设，确保9月底通过竣工验收，10月底投入使用；添置并维修部分道路果壳箱，争取新建公厕1座；针对全区道路照明更新慢、损坏多等情况，将加大资金、人员、设备投入，制定全面可行维修方案，做到电路、线路统一控制，确保城区道路亮化科学合理。

三是突出保障性住房建设。加大解决两个“夹心层”住房问 8 题的工作力度，不断推动四类保障性住房全面发展，有效解决城镇中低收入、外来务工人员住房困难问题。今年，全区新建公共租赁房200套，经济适用房320套，廉租房20套，拆迁安置房20万平方米。我们将重点做好盛世家园工程建设，确保年内9万平方米一期工程主体封顶，二期工程开工建设；安泰佳园5万平方米住房投入使用。

四是突出工程质量安全监督管理。继续深化精品工程创建和创优治劣工作，将群众反映的质量通病作为治理重点，坚持质量全程管理，着力提高合格工程和优质工程的质量水平；加强安全生产管理，全面分析安全管理工作的薄弱点，落实企业的主体责任和项目经理的直接责任，发挥现场安全管理人员和专职安全员的作用。严格依据《建筑工程安全生产管理条例》要求，做好安全监理，提高监理单位的安全生产意识。持续开展专项整治工作，针对重点部位和重点环节强化监督管理，加大对违法违规项目的处罚力度。加强施工现场标准化管理，做好施工现场噪音、扬尘等影响外围城市环境的监督检查，进一步引导项目创“文明工地，优质工程”，积极组织“双创”现场观摩会。计划8月召开工程建设现场会，挑选3—5家工程管理好、实体质量硬的项目作为示范观摩点。通过以点带面，扩大全区“双创”活动成果。针对目前建筑市场随意分包、非法转包等扰乱市场秩序的问题，严格按照法定程序从严查处施工企业偷工减料，违反强制性规范的行为。建立市场准入和清出制度，对 扰乱市场秩序的企业和个人坚决清除出宿豫市场，有效维护建筑市场良好的运行秩序。

五是突出小区建设提质扩量。近年来，我区居民小区建设已形成一定规模，但精品不多、整体品质有待提高。我们将加强对新开工的江山一品、千秋时代新城、豫景龙庭、金色家园、金箔文枢院等住宅小区的监督指导力度，进一步提升规划档次，提高配套水平，完善物业管理，促使这些项目做到建设过程“精细”、建设实体“精品”，配套建设“精美”，并以此带动全区创建更多的精品住宅小区。

六是突出人居环境城市创建工作。根据中国人居环境奖城市创建要求，以园博会在我市举办为契机，提高园林绿化管养标准，提升城市绿化档次和水平。重点抓好公共绿地及城市主干道和沿线地块改造增绿，年内完成牡丹江河、泰山河绿化景观带改造任务。

七是突出精品小城镇建设。积极申报2011年省级村庄建设整治专项资金补助和生活污水处理专项资金补助项目，力争做好创建省级康居示范村工作；督促指导全区小城镇建设工作，加大“三靠近”投入，推进城镇化进程，增强卫星镇的辐射带动能力；狠抓“十强小城镇”建设整治工作，努力让全区精品小城镇创建工作再上新台阶。

八是突出社区管理创新。大力宣传市政府关于《宿迁市市区物业管理办法》，树立物业服务是商品消费的观念，引导广大市民和社会各界主动支持、参与物业管理活动，积极维护小区 秩序，及时化解物业服务中出现的纠纷。推行物业管理市场准入制度，严把物业前期源头关，引入市场竞争；建立和推行阳光公示制度，在全区21个物业管理企业中建立行业信用档案体系，逐步完善考核考评、培训教育、投诉处理等工作机制；建立物业服务企业退出制度，加大对违规企业的查处力度，对不良行为记录达三次以上的，列入不诚信企业名单，向社会公布，取消其承揽新项目资格。强化居民小区属地化管理。加快建立“两级政府，三级管理，条块结合，以块为主”的物业管理新体制，把业主委员会成立、社会治安稳定、精品城市创建等各项工作纳入议事日程并进行考核。

各位领导，在下一步工作中，我们将按照区委、区政府统一要求和部署，自觉接受人大、政协和全区人民的监督，进一步加大工作力度，加快工作节奏，奋力拼搏、扎实工作，确保完成全年目标任务。

我的汇报完了，谢谢！

3.市政协机关4月督查汇报材料 篇三

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！今天有幸在台上与各位一起交流学校常规管理的一些浅显做法，我感到十分地荣幸。感谢市教育局领导对我校工作的肯定，现就本校工作情况向大家汇报如下，恳请给予指导和帮助：

一、基本情况

塔城市阿不都拉中心学校位于塔城市阿不都拉乡人民政府中心，始建于1962年，共有两所完全小学（民、汉各一所），即乡中心校和库吉拜学校，学校建筑总面积为5007平方米，实验室总面积为560平方米。图书室藏书总量为6750册，全乡共有22个教学班，在校生393人。其中库吉拜学校49人，中心学校344人。

全乡在岗教职员工70人。（库吉拜19人，中心学校51人）其中专任教师29人，聘用代课教师8人，现有特岗教师11人，人事代理教师6人，“双语”学前教师1人，“三支一扶”2人，“双语”幼儿园教师8人。

全乡适龄儿童数372人，入学人数371人，入学率99.73%，全乡少年总数230人，入学人数132人，入学率100.87%，全乡教职工77人，其中专任教师53人，教师学历合格率均为100%。

阿不都拉中心学校是一所普通的农村小学，近几年来，在各级党委政府的大力支持下，特别是在市教育局领导的关心下，学校有了较快发展，各项工作蒸蒸日上。在各项评比中均受到上级领导的表扬，同时受到家长的一致称赞。

二、十一五期间学校工作开展情况

我校是一所偏远的农村小学，自从05年集中办学以来，教育经费的集中使用，资源的整合，为我校的发展奠定了坚实的基础，尤其是2006年3月农村公用经费保障机制实施以来，更为我校的发展注入了生机，我校抓住机遇，坚持以党的教育方针为宗旨，以适应课改建一流教师队伍为目标，为实现高水平、高质量教育教学氛围，我校狠抓师资水平的提高，努力做好各方面的工作。

（一）德育工作

德育是学校工作的重要组成部分，我校始终围绕“以德立校、求真务实，弘扬优良传统，创建文明校风，培养合格人才”这个总目标开展各项工作。

1、加强教师的理论学习和职业道德教育，提升教师的服务意识。学校坚持隔周星期二下午政治学习制度，把师德师风建设作为学校工作重点之一，以《教师职业道德规范》和《教师诚信十条》为载体，以“弘扬敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范”为宗旨，扎实开展一系列师德教育活动，使教师树立正确的育人观、人才观，做到敬业爱生，文明施教、为人师表。不断提升教师的服务意识，通过活动涌现出许多“爱岗敬业、爱生如子”的好老师。有很多老师当看到学生在学校生病或在活动中碰伤时，都主动地把学生带到医院治疗，并且先为学生家长垫付医疗费用。这就是好的职业道德的充分体现。

2、抓好养成教育，培养学生良好的行为习惯。

以养成教育为基础，以公民道德教育、“五爱”教育，培养学生良好行为习惯为主要内容，提高学生的道德素质，巩固和推广中华传统美德教育成果，进一步增强学生的社会责任感。

各班主任认真贯彻执行学校的工作计划，认真组织学生学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和新的《小学生日常行为规范》，并制定本班的规章制度，狠抓学生的养成教育，例如课间学生都排队进出楼房，避免拥挤，上下楼梯靠右走，不在教室和楼道打闹，对学生的过错，班主任都能做到晓之以理，动之以情地进行教育。学校还坚持每天由值周领导、老师和学生监督员一起做好课间常规检查，做好卫生纪律流动红旗评比工作，表扬先进，批评教育和纠正不良行为，使学生的行为习惯不断向好的方向转变。

3、加强学生的法制教育。

为了提高学生的法治观念，学校每学期都聘请法制副校长来到学校给全体学生上法制课两次以上，进一步增强了学生的法制观念。充分发挥少先队组织和班队会活动的作用，开展一系列的教育活动。每学期学校都举行各种行式的活动，例如红歌大合唱，以感恩为主题的演讲比赛，各种主题的手抄报比赛、板报比赛等，各班都踊跃参加，对学生有很大的教育意义。各班主任也充分利用班队会活动，对学生进行针对性的教育，把思想道德寓于活动之中，提高学生的思想道德素质。

4、认真开展争优评优活动。学期末以班为单位评选“三好学生”、“优秀生”“优秀少先队员”、“优秀班干部”及“进步生”，并逐年扩大受奖人数，大力表扬先进，树立榜样，让同学们在学先进中提高自己的道德素质。

（二）、加强队伍建设，提高队伍素质。

1、注重班子建设，发挥集体领导作用。

（1）、校委会班子成员深入开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”为主要内容的党性党风教育，不断增强群众观念，增强服务意识，遵纪守法，团结一致，努力把学校工作做好。（2）、加强自身修养，廉洁自律，顾大局，识大体，思想互相沟通，工作互相配合，团结协作，任劳任怨，充分发挥集体领导作用，保证学校工作的顺利开展。自05年我校实行集中办学以来，校长抓全盘工作，并亲自抓后勤工作；党支部书记充分发挥监督和指导作用，亲自抓好学校的德育，综合治理安全，家长学校和工会、团支总、少先队等工作，耐心细致地做好教师和学生的思想教育工作；副校长抓学校的教学、科研工作。

2、加强校本培训活动，提高教师业务水平。

学校的发展，关键在于教师，创建一支高素质的现代专业化的教师队伍，是学校实施素质教育，完成工作目标的根本保证。(1)、校本培训工作是一项长抓不懈的工作，我校认真做好校本培训，加大教师的培训力度。每学期都制定校本培训计划，并按计划严格实施，学习分集中学习和分散学习，每学习教师都做一万字以上的笔记，并写出两千字以上的心得。我校被评为地区级校本培训先进单位。

(2)、加强师徒结对工作，充分发挥新老年教师的传、帮、带作用。由于我校教师队伍极为不稳定，新增教师特别多，学校便配备骨干教师作为他们的指导教师，从写教案、批改作业等方面手把手教新任教师，互相听课，迅速提高新任教师的教育教学专业水平，今年我校新任教师唐慧晶荣获塔城市5月份举办的英语观摩一等奖。

(3)、鼓励教师继续深造，参加各种培训。凡是教育局组织的各类培训和竞赛我校都派老师积极参加。并从09年元月起，凡参加第四论继续教育的教师，学校一律报销学费。(三)、教学工作

1、加强教学常规管理。我校课堂教学秩序正常，常规管理扎实规范。加强了教学工作的检查和指导力度。严格执行课程计划，按计划开齐课程，开足课时，合理地配置地方课，安排好活动课，配齐了各科教师，成立了教研组、兴趣组。

2、积极开展教研活动。

开展教研活动，是提高教师教学水平和教学质量的一种重要途径。本校坚持隔周业务学习制度和校本教研活动制度。每一位教师每学期以教研组单位开一节公开课，教师之间互相听课，互相议课，互相交流，互相学习，取长补短，共同提高。全体教师每人听课都在15节以上。中层领导每学期听课不少于30节。

3、抓好毕业班教学工作。学校通过对毕业班学生的养成教育，促进其良好学习习惯的形成，促进学生学习成绩的提高。学校树立正确人才观、质量观，在促进学生全面的发展的同时，抓好教学质量。毕业班工作重点通过培优补差，促进全体学生的全面发展。通过各位毕业班教师的努力，05年至今累计已有34名学生考入内初班。

4、强调写教学反思。写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。它是实在的教研行为，能提高教师自身的教学水平，不断丰富自己的教学经验。每一位教师在每一节课后，都认真地反思了教学过程和自己的教学行为,都及时地把教学中点点滴滴的感受写下来。

5、远程教育工作：为使我校教师更好的掌握和利用先进的远程教育设备投资1万余元安装了实物投影仪和电子白板，同时争取了上级为我校赠送中国移动多媒体设备一套价值5万余元。我校为各教研组更新了电脑，保障了教学工作的顺利开展。远程教育老师积极维修现有损坏电脑使微机室及电子备课室正常运行。

(四)、后勤工作

1、自实行集中办学以来，我校住校学生占学生总人数的一半以上，学生宿舍很紧张，09年新建了700平米的学生宿舍，极大改善了学生的住宿条件。学校配备了四名宿管人员，他们各负其则，亲自住到宿舍，管理学生的日常起居。住校学生在校每天分年级上晚自习，每班都有教师值班，辅导住校学生。

2、为了提高学生伙食质量，学校设立两个食堂，自购冰柜、消毒柜等设施并发包出去，形成竞争，保证了饭菜的数量和质量，得到了家长的一致认可，至今无一例家长投诉。

3、加强学生食堂食品卫生检查和监督工作。到今天为止，我校没有发生一例食品卫生事故。

4、5、学校住宿生贫困补助按时到位，并能做到足额发放。(五)、双语教学

1、自2004年实行双语教学以来，我校数学就使用汉语教材，教师用汉语教学，师资力量不足，为使双语课程顺利开展，学校自聘双语教师，教师间进行强弱搭配结对子，相互学习，共同提高；市民语教研室不定期检查指导、送课下乡；中心校领导不定期慰问、指导库吉拜学校的各项工作，积极派出民语教师参加培训，至今已派出三名教师参加一年制和两年制培训，他们带回的先进经验，也带动了其他教师，提高了学校双语教学质量，得到上级的一致肯定。库吉拜学校的校长是校委会成员，主抓库吉拜学校的全盘工作，党小组独立过生活会。2、2008年建立了学前双语幼儿园，上级配备了两名双语幼儿教师，学校自聘了一名汉语教师教拼音。学校成立了食堂，配备了宿舍，自聘大师傅、宿管人员，保证了学生的午餐供应和午休的场所。国家给予的补助，学校都能够足额按时投到学生身上，至使学生喜欢吃学校的饭，回家不吃家里的饭。

(六)、学校建设

2005年新建了1800平米的教学楼一栋，全乡实行集中办学，硬化校园6000多平方米，新修围墙1200米，教职工自力更生绿化校园2600平米，种观赏树300余棵，新建700平米的学生宿舍，极大的改善了育人环境。

库吉拜学校教师不等不靠，自力更生，2005年自己打土块，自己垒墙，修建了500米的学校围墙，上级领导铁专员到学校调研，看到这种情景十分感动，调拨了20万资金为库吉拜学校硬化地坪6500平米，修建了篮球场，极大的改善了库吉拜学校的校园环境。并得到了上级领导领导的一致好评。

至此，十二五开局之年，我校将会抢抓机遇，以援疆工作为契机，做好我校的各项工作，今年我校新建了一所900平米的中心幼儿园，解决了我乡学前儿童入学的问题。针对我校住校教师较多，教师住校条件差，今年又为住校教室改造了300平米的宿舍，极大的改善了我校教师住宿条件。

三、存在的问题及努力方向

存在的问题：一是由于经费不足，目前还无法从根本上改善办学条件，如学生食堂、餐厅人均使用面积、达不到国家标准，教职工宿舍、食堂欠缺，教学用房不足，运动场地狭小、劳动教学器材不能很好地满足教学需要等，制约了整体办学水平的提高；二是教师队伍不稳定，师资整体水平不高，在适应新形势、掌握新知识和深化教改等方面还需要进一步加大力度；三是校园的文化建设还仍然薄弱不能满足新形势发展的需要。

努力的方向：在十二五期间，我校将着力做好四个方面的工作：一是多方筹措教育经费，不断改善办学条件。二是深化学校内部管理体制，提高教育管理水平。坚持科研兴教，鼓励和支持教育教学创新，建立多层次、多渠道的教师培训和后备管理人才培养机制，优化教师队伍和教育管理者队伍，全面提高教育教学质量。

4.市政协机关4月督查汇报材料 篇四

我们社树村是一个历史悠久文化底蕴深厚的历史名村，地处关中道，泾惠渠上游，共有人口3132人，其中60岁以上老龄人422人，占全村总人口的13.5%，村老协有会员395 人。

社树村老年协会成立于2000年，近年来在上级有关部门的正确领导下，我村发扬了敬老、养老的光荣传统，全村群众共同谱写着一曲“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”的乐章。我村曾先后被市、县、镇授予敬老模范村、先进单位等荣誉称号。

回顾社树村开展老龄工作的丰富实践，我们的主要做法是：

一、重视老年工作，健全组织机构。老龄工作既是凝聚中华民族的精神力量，也是推动社会文明进步的物质力量。加强老龄工作，发展老龄事业，是党中央、国务院面向新世纪作出的重大决策，我村积极投身老年人事业，成立了社树村老年协会理事会，由17人组成，其中常务理事7人，理事10人，下设14个小组，开展日常工作，做到了有专门的领导组织和办事机构，有专人负责、工作有计划、有措施、有总结，使社树村老龄工作形成了层层有人管、事事有人抓的良好局面。

办好事。赡养老人是儿女应尽的义务，我村每年都会组织妇女和每个家庭签订“家庭赡养协议”，每当我村老人协会得知村里有婆媳不和的情况，我们都会以解除老人养老的后顾之忧，维护家庭和睦为原则，与矛盾家庭成员一同促膝谈心，通过朋友或长辈式的开导说服、教育，使年轻人改变了对老人的态度，使老人们享受到了晚年的幸福，更促进了家风、村风、民风的好转。

六、开展居家养老服务，关爱独居、空巢老人。本着“帮社树儿女尽孝，替广大父母解难，为村两委会分忧”的宗旨。去年5月份依赖，我们成立了“居家养老服务”办公室，设主任1名，委员2名。在村里确定了13户独居空巢老人，开展结对服务事项，每户确定了帮扶人，这些帮扶人都是热心的老协会员，几个月来，他们给被帮扶的老人送物、送钱，生活上给以关怀照料，使老人感受到了关爱的温暖，收到了良好的社会反响。在去年工作的基础上，今年我们成立了以老年协会会长邢玉琪同志为组长的社树村居家养老服务领导小组，开展居家养老工作。通过宣介、摸底空巢独居老人、确定服务对象、招募志愿者等一系列工作，在我村现有的56名空巢老人中，初步确定了15名老人作为第一批居家养老服务对象，并面向全体村民招募了15名志愿者，为其提供服务，目前这项工作已经进入志愿者培训阶段。

5.市政府大督查工作推动情况汇报 篇五

一年来，我们严格按照省政府办公厅决策部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持以“抓督查”促落实，立足“三个转变”，着力推动了国务院大督查xx项任务、省政府真抓实干xx项激励措施、省长xx件批示事项、市政府xx项重点工作任务、省市xx件重点民生实事等落到实处，为中央和省里各项决策部署在x落地生根、全市“一三五”基本思路全面落地见效发挥了积极作用。

一、由“均衡用力”向“精准发力”转变，促重点工作落实

充分发挥办公室在政府工作的核心枢纽作用，找准督查工作的“切入点”，以点带面、精准发力，推动督查工作与主要工作落地见效“同频共振”，确保各有关职能部门和地方工作重心与全市中心工作“同轴共转”。

一是减数量

实行督查事项计划管理，注重做好“加减法”，将主要力量和优势资源放在督大事、督实事、督难事上，增加重点督查事项，减少属于政府部门业务工作、常规性工作的一般性督查，减轻了基层负担。去年，我市政务督查事项同比减少近50%，涉及“放管服”改革、“三大攻坚战”、产业项目建设等事关全局工作的督查活动占比达到80%以上。

二是提质量

建立便于操作的督查机制，按照“一事一项”的原则，对重点督查事项实行“一单四制”式（任务清单，台帐制、交办制、销号制、通报制）管理，及时准确掌握工作落实进度，做到任务不完成不销号，无故未按时完成予以通报批评，情况严重的予以追责问责。如为认真贯彻落实习近平总书记在x视察时“守护好一江碧水”的嘱托，我们会同相关部门集中一个多月时间对长江岸线港口码头专项整治行动进行“滚动督查”，对发现的问题下发了xx份问题清单，印发了xx次督查情况通报，有效倒逼了任务落地，全市共拆除小散泊位xx个，关停危险渡口xx道，退出长江岸线xx公里，复绿xx万平方米，得到了中央第四环保督察组的高度肯定。

二、由“机械被动”向“积极主动”转变，促工作效能提升

改进方式方法，针对领导特别关注、群众反映强烈的重大民生问题，加大实地督查和调研督查力度，推动督查工作向主动督查、深度督查转变，提高工作的主动性和实效性。

一是践行“一线工作法”

尽量减少在办公室打电话、发通知、要情况的简单做法，深入践行“一线工作法”，做到力量向一线倾斜、问题在一线发现、症结在一线解决、工作在一线推动、能力在一线培养。如x南路、x公路、京港澳高速x连接线、城区高铁沿线等路段是我市城区对外交通的“大动脉”，一直以来脏乱差问题比较突出，严重影响了城市形象。为从根本上解决问题，我们召集相关部门采取徒步检查法，对发现的问题逐一登记并交办，督促相关责任单位及时整改，对涉及的市场搬迁、征地拆迁等难点问题，及时报告分管领导召开会议进行调度和攻坚，对已整改到位的重点问题随机开展“回头看”和“再督查”，防止反弹，有效促进了工作落实。

二是倡导调研督查

积极拓展督查深度，对督查工作中发现的一些带有苗头性、倾向性、全局性问题，深入调查研究，分析矛盾原因，提出对策建议。一年来，我们在油气长输管线安全隐患、消防安全、办事大厅服务作风、改善营商环境等方面撰写了xx多篇高质量的调研报告，为领导决策和抓落实提供了有价值的参考意见。如针对大型商场、市场消防安全问题，我们对中心城区xx家大型商场、市场进行了暗访调研，对发现的防火间距不足、消防车道宽度不够、电气线路私拉乱接、安全疏散设施管理不到位、消防日常管理薄弱等问题一一列出清单，提出整改建议意见，形成了专题调研报告报市政府。市长对此高度重视并作出批示，要求相关责任单位迅速开展专项整治，有效防范各类安全隐患。

三、由“查找问题”向“解决问题”转变，促难点问题破解

督查方式方法不当容易造成基层单位产生抵触情绪、防备心理，认为督查就是“找茬”“作秀”“走过场”，被动应付的多，主动配合的少，大大削弱了督查效果。我们主动改变以查找问题为主的督查方式，向帮助解决问题、推广典型经验转变，努力让督查过程真正成为推动工作、服务基层的过程。

一是督帮结合在工作中既督查决策部署和重点工作落实情况，也积极出点子、想办法，帮助解决遇到的困难和问题，调动基层单位工作积极性，推动工作更好地落实。如针对防范化解政府性债务风险，我们建立市级领导联点督导机制，每个县市区由一名市级领导带队，督查室、财政、发改、审计等部门参与，采取现场检查、约谈、查阅资料、座谈走访等方式，对各县市区债务化解方案、政府投资项目清理、财政增收节支等情况进行深入分析，在摸清底子的基础上，有针对性地指导各地落实各项债务管控措施。通过开展联点督导，全市停缓调撤政府投资项目xx个，调减金额xx亿元，政府债务风险总体可控。

二是典型引领