污水站交接班制度表格

污水站交接班制度表格

1.污水站交接班制度表格 篇一

脱盐水站操作交接班管理制度

1.目的: 为了确保酸洗生产顺利进行,挖潜增效、降本降耗、减少能源消耗，特制定本管理制度。

2．适用范围：冷轧厂酸洗作业区脱盐水站、锅炉房生产运行的处理。3．

实施细则：

3．1 确保脱盐水指标达标，硬度≈0、电导率≤10µS/cm、PH值=5.5-6.2。3．2 脱盐水站运行时；当班人员应检查原水箱水位在正常制水范围内，高压泵、过滤器、管道出水阀门是否打开。避免管道爆裂。3．3 每周一、四早班人员应对机械过滤器、石英沙过滤器进行正反冲洗，确保水质达标。

3．4 当班人员交班时，确保原水箱、纯水箱满水。4．

职责分工：

4.1

班长职责;负责与调度室,作业长联系,汇报情况,接收工作指示.4.1.1 负责脱盐水指标的检测。指导操作人员工作。4.1.2 负责安排,协调当班人员就位。4.1.3 严格执行工艺操作标准，不违规操作。4.2

操作人员：

4.2.1 服从班长的工作安排和指挥.4.2.2 及时将信息返回给班长.4.2.3 负责控制加药量。严格执行操作标准。5．

检查考核：

5.1

作业区将不定期对脱盐水指标进行检查，并对未按操作标准执行的进行考核。

5.2

对于脱盐水电导率指标不在≤10µS/cm范围内的，按照所超指标多少、超指标次数严格考核。

5.2.1 如因未制水而交班的，第一次，考核当班20元；第二次，考核40元，第三次80元，以此类推；

5.2.2 超指标≥0.5时，第一次，考核当班50元，第二次，考核100元，第三次150元，以此类推；

5.2.3 如周一、四早班人员未进行正反冲洗的考核每一次50元/次。5.2.4 所考核金额由班长和脱盐水人员共同承担。

本办法可根据实际情况进行修订。

酸洗作业区

2009．8．1