团委工作总结

团委工作总结（精选13篇）

1.团委工作总结 篇一

xxxx 年下半年工作计划团委是团员青年学习和活动的阵地，也是团员青年展示自己聪明才智、特长的舞台。因此，制定一套切实可行的工作计划是做好共青团工作的首要条件。为了继续搞好团的工作，根据团员青年的特点，结合我校工作实际，经团委成员及各团支部书记共同研究，拟写下半年工作计划如下：

一、党的生日之际，出两块版面讴歌我党的丰功伟绩。

二、积极响应团市委的号召，成立“三下乡”志愿者服务队，深入贫困山区开展帮教活动，采取自愿报名方式，选拔专业对口、政治素质高、业务能力强的学生和教师参加。

三、十月新生入学后，组建团支部，选出团支部书记和成员。

四、组织新生中的团员青年进行入学思想政治教育和团章等内容的学习。

五、建立健全组织关系，整理新生团组织档案。

六、每周二下午组织各团支部书记开展政治理论学习和共青团理论学习，并在团干部中开展“五个一”活动，即：有一份学习计划，有一本学习笔记，有一篇学习体会，有一篇理论文章，每月精读一篇重要文章。

七、十月，秋高气爽，秋色迷人，为丰富校园文化生活，结合学校情况，举办一个小型的“秋季运动会”，比赛项目大致为羽毛球、乒乓球、自行车慢行赛、象棋、扑克等。

2.团委工作总结 篇二

第一, 要本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度, 引导广大团员青年认清形势, 明确任务, 牢固树立过“紧日子”的思想, 把思想和行动统一到应对危机完成目标上来, 激励青工立足岗位, 真抓实干, 建功立业, 做出贡献。

第二, 要充分利用网络资源, 拓展宣传阵地。团干可以充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点, 建立团委QQ群、学习邮箱等网络平台, 定期将上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱, 让青年团员及时了解近期煤矿安全工作的开展情况, 通过组织这些学习, 让青年职工充分认识到煤矿安全生产重要意义, 切实增强全员安全意识, 提高安全素质, 促进企业安全发展。

第三, 重视对青年职工的培养, 促进青年团员成才。团委应认真组织、教育青年团员思想上积极上进, 向党组织靠拢;最后, 认真开展青年职工思想动态调研活动, 走近每名青工, 发现问题、解决问题, 倾听诉求、听取意见, 以实际行动凝聚人心和智慧, 更好地推进工作。

2 提高青年职工综合素质, 推动各项工作顺利完成

第一, 要不断提高青年团员的业务能力。结合青年职工岗位实际, 认真开展导师带徒、技术比武、岗位成才等活动。团支部可组织青年团员以及业务技能强的职工召开交流会, 通过专业技术交流和沟通, 对提高青年团员的专业技术能力起到一定作用。

第二, 切实开展“双学、双过硬”活动。根据青年职工的实际情况, 我们在青年团员内开展了“学理论, 培养过硬思想;学本领, 培养过硬技术”的主题教育活动;组织青年团员观看爱国电影, 加强思想政治教育活动。

第三, 不断提升团干的综合能力。长期以来, 煤矿企业大多数团干是兼职的, 他们的工作精力有限, 工作经验缺乏, 给企业的发展带来了一些不利影响。近年来, 我们定期召开了团干学习会, 开展各种学习交流活动, 用丰厚的知识来提升团干工作能力。与此同时, 我们还建立了图书室, 为基层团干部购置了相关工具书, 供给他们平时学习和参考, 从实践效果来看, 团支部工作质量得到很大的提高。

第四, 开展青年职工安全生产活动。以团支部为单位, 结合团员青年特点, 深入开展以“查处事故隐患、纠正违章操作、提出安全合理化建议、做好预防事故的实事、总结事故教训、学习安全生产方面的书籍、积极参加安全生产培训、参与安全生产宣传”等为主要内容的活动, 调动广大团员青年参与企业安全生产的积极性, 坚持不懈地抓好安全生产。

3 团委要围绕煤矿生产开展活动, 同时要丰富青年职工业余生活

第一, 认清形势, 统一思想。深入开展以“煤矿生产”主题教育活动, 利用主题团日活动课、形势任务报告会、青年座谈会以及网络、电视、板报等载体, 狠抓重点, 务求实效。充分发挥团组织活动载体的独特优势, 把工作抓出实效、抓出特色。深化“生产安全”竞赛活动。在加强青安岗现场管控上下功夫, 加大集中上岗力度, 及时查改隐患, 强化青安岗长 (员) 培训、教育、检查、考核等工作, 严格落实安全责任制, 开展青工标准化作业DV展播活动, 丰富青年安全文化内涵, 营造浓厚氛围, 确保青安岗员的行为、青安岗设备设施的状态受控。深化创新创效活动。围绕降本增效、节能降耗、对标挖潜等工作, 组织广大团员青年, 开展“青年创新创效”活动, 针对生产经营中的重点、难点、焦点问题, 开展各种劳动竞赛, 积极为企业应对危机排忧解难。

第二, 每年举办一次诗文朗诵会活动, 增强企业的文化氛围;组织青年职工开展“文明我先行”的宣传教育活动, 宣传低碳生活, 培养企业员工文明的生活行为;结合“百日安全”等活动, 在全企业团员中开展安全生产教育和安全生产的“金点子”活动, 对切实有效的创意给出奖励, 提高他们创造性和积极性。

4 加强青安岗建设, 发挥好青安岗作用

第一, 加强完善队伍建设。重新调整和设置岗位队伍, 完善岗位责任, 对责任心不强, 工作积极性不高的员工给予适当的教育, 对工作表现不好的岗员进行清除等;同时, 积极开发新员工、为企业注入鲜活的力量, 重视培养青年团员, 建设强有力的队伍力量, 形成新的综掘队青安岗位队伍。

第二, 逐步完善企业团委制度建设。在执行原制度的基础上, 顺应时代的要求, 进一步规范青年团委的工作制度。企业各基层团支部结合企业发展实际, 制定了新的《岗员管理》、岗员责任》、岗员考核》等规章制度和手册, 进一步完善了企业岗位队伍的工作制度。

第三, 不断提高工作质量。对全企业各个岗位的青年岗员制作上岗佩戴标识, 并要求佩戴上岗。定期组织青岗员学习《煤矿安全规程》、操作规程》以及有关安全生产的规章制度。

第四, 联合安监局, 组织采煤、掘进、机电、运输、通防五个专业的基层单位青安岗员, 通过理论测试、邀请专业人员授课及现场实践交流等形式, 强化青安岗员业务技能培训, 进一步加强青年安全监督队伍建设, 提升青安岗员安全监督水平和综合能力。

5 共青团工作要以青年职工安全生产工作为中心

煤矿共青团工作要以安全生产中心, 重点从五个方面开展工作:

第一, 全面推进团青基础工作的规范化管理, 要将电子团务管理和新编团青工作手册应用相结合, 广泛利用网络新载体宣传安全生产内容, 提升团组织宣传管理水平。

第二, 结合实际, 创新形式, 注重青年安全工作实效性, 提升青安岗员安全履职水平, 全年杜绝青工重伤及以上事故。

第三, 努力为团员青年的特长发挥、学习搭建平台。

第四, 是积极引导, 强化青工思想教育, 通过开展丰富多彩的活动, 增强团青队伍的凝聚力。

第五, 继续开展青年安全生产示范岗等创建工作, 以点带面, 全面推进团青工作发展。

总之, 由于青年职工比例在我国煤矿企业中占据的主导地位, 团委工作在煤矿企业中思想教育和思想领导中的重要作用不可忽视。煤矿企业作为我国的重要企业, 为国家的生产和发展提供着强大的动力和力量。煤矿企业的文化, 企业员工的凝聚力, 都离不开团委的指导。

摘要：在煤矿企业中, 青年职工占很大比例, 共青团是企业和青年职工的桥梁和纽带, 如何在安全生产的前提下, 提高广大青年职工的积极性, 让他们在安全生产中实现自身价值, 是煤矿企业团委工作的重点。本文就煤矿企业团委工作进行了总结, 并提出一些工作建议。

关键词：煤矿企业,团委工作

参考文献

[1]杨亚娟.新时期做好基层团委工作的思考[J].科技信息, 2011.

[2]齐首山.市场经济条件下职工思想政治工作策略[J].价值工程, 2011 (04) .

[3]曾永生.论如何做好新时期青年职工的思想政治教育工作[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2010 (09) .

[4]高祯.现代煤炭企业团委建设工作实践的探讨[J].东方企业文化, 2010 (12) .

[5]牛春荣.加强平台建设促进青年人才成长[J].山东人力资源和社会保障, 2010 (09) .

3.事业单位团委工作建设探讨 篇三

关键词：事业单位；团委工作；重要意义；建设措施

随着经济社会的到来，人们的思想、价值观也发生了一定的变化，相应的事业单位内部青年群众的思想也日益呈现出多元化。这些情况，要求事业单位的团委工作必须要树立起做青年群众工作的务实形象，为单位的青年群众提供积极的思想教育，有效完成单位内青年群众工作，不断提高团委建设工作的质量。

一、事业单位团委建设工作的重要意义

随着当前社会环境的一系列变化，对事业单位的团委工作也提出了新的要求，要求事业单位必须要不断加强团委建设工作，积极创新工作方法、改变工作思路，使事业单位的共青团组织能够充满生机和活力。

通过事业单位的团委建设工作，使单位管理者更加重视青年群众的成长生活，根据青年群众的需求，在业余时间，单位定期举行一些内容丰富的青年娱乐活动，倡导广大青年员工快乐生活、文明娱乐。另外，还与单位的科技部门合作，以单位内部职业的基础知识为内容，定期针对青年员工举行一些网上技能竞赛，通过这个活动不仅可以增加青年员工文体活动的趣味性，还使青年员工能够积极、自主的不断学习职业知识和技术。促进了青年员工自身综合素质的提高，为青年员工的健康成长提供了良好的环境条件，从而也促进了事业单位青年人力资源水平的不断提高，为国家培养更多的高素质、综合型人才。

二、如何加强事业单位团委工作的建设

共青团是中国共产党的后备军以及得力助手，团委则是为广大青年团员提供实践学习的主要场所。事业单位团委的主要任务就是带领单位的青年团员和积极分子为社会主义建设服务，充分调动和发挥出事业单位青年团员的工作积极性和创造性。所以说，新形势下如何做好共青团员的工作是事业单位团委所要面临的重要问题。

（一）深入贯彻落实科学发展观，服务于事业单位内部青年成长工作。

事业单位团委建设工作首先必须要树立科学发展观，在单位实际工作中按照科学发展观的要求，立足于事业单位的实际工作需要和长远的利益，把单位的发展效益与发展质量有效的结合起来，也将单位团委建设的工作与单位内部青年员工的实际需求结合起来，突出团委建设工作的重点，从而不断提升事业单位的内部凝聚力和外部竞争力。

（二）在团委建设工作中坚持理论联系实际，加强团委工作创新。

在事业单位以前的团委工作中，团委工作人员大部分都比较重视对理论知识的讲解，但是单位大部分青年员工对枯燥的理论知识没有太大的兴趣，严重影响到事业单位团委建设工作的效率。所以，事业单位的团委要根据实际情况，不断创新团委工作的形式，建立理论和实际相联系的工作方式，在对事业单位的青年员工进行思想政治工作时，单位团委不要仅停留在理论层面，只讲解枯燥的理论知识，同时还要坚持理论联系实际，引起广大员工的兴趣，不断激发单位团员干部的求知欲，让单位的青年员工能够积极主动的参与到团委工作中，使他们能够及时转变思想，不断调整自身的工作和思想状态，树立爱岗敬业的意识，不断增强事业单位青年员工的团结、凝聚力，从而提高事业单位的综合竞争力，实现事业单位和内部员工的双赢。

（三）确立团委建设工作新起点，加强团委工作建设。

在社会经济快速发展的形势下，事业单位要加强团委建设工作，一方面，要科学的认识和确定事业单位团委工作建设的新起点。现阶段，事业单位的团委建设工作已经进入到了新的发展阶段，单位必须要准确把握住现阶段的时代特征，认识和确立团委工作的新起点，在新的时代背景下，切实发挥出事业单位团委的积极作用，从而不断提高单位团委建设工作的质量。另一方面，单位还要引导团委立足于实际情况加强工作建设。因为单位团委是距离群众最接近的组织，所以团委要将事业单位的群众的积极性、创造性充分调动起来，从而提高团委工作的效率，保持事业单位的生机活力。

（四）在事业单位内部树立以人为本的基本思想，增强团组织的号召力、凝聚力。

在事业单位的实际工作中，团委必须要树立以人为本的基本思想，重视对单位青年团员工作生活的关心，时刻关注单位各青年团员在婚姻、家庭、人际关系以及业余的娱乐生活等各方面的需要，根据青年团员的实际需要，提供丰富的文体活动，使他们在工作后能够放松心情，促进青年团员的身心健康，为青年团员的全面发展提供有效的平台。一方面，在业余时间，单位可以举行一些活动，比如，体育比赛、户外拓展活动等等，通过这些娱乐活动为单位的青年团员提供更多交流、锻炼的机会，不仅使开阔了心胸、增强了体质，还提高了青年团员的团队意识，培养单位青年团员的胆识勇气，以及团队的团结、凝聚力。另一方面，事业单位还要为青年团员提供一些志愿服务的活动，号召单位内部的青年团员能够投身到社会建设中，为社会服务，不仅可以丰富单位青年团员的业余文化生活，还提高了他们的社会服务意识，提升了自己的实践能力。

三、结束语

在经济发展的新时期下，团委建设工作对事业单位的可持续发展有具有重要的作用，事业单位团委还要加强对工作模式的自主创新，注重单位的人文关怀，事业单位内部更多员工积极参与到单位的团委建设中，不断提升事业单位团委的工作能力，促进事业单位能够更好、更快的发展。

参考文献：

[1] 周贵贵 .浅谈新时期企业团委工作的创新研究. [J].东方企业文化，2012，18（20）：99-100

4.团委工作报告(团委书记发言稿) 篇四

大家中午好。今天，我们在这里隆重集会，纪念“五四”运动94周年，表彰一批在我院团委工作中的先进集体和先进个人，这是全院广大团员青年政治生活中的一件大事。在此，我代表学院团委向一直关心、关怀共青团工作的各位领导表示衷心的感谢！向今天受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。

过去的一年里，我院共青团始终坚持党的正确方向，以加强青年团员的思想政治教育为核心，以拓展、提高青年团员的全面素质为主线，以培养青年团员的创新精神和实践能力为重点，不断深化共青团工作的新领域、新方法、新思路。下面我将从以下四方面对我院团委过去一年的工作做一个总结：

一、党建带团建，加强基层团组织建设

党建带团建工作，是党、团建设中一项十分重要的基础性工程，也是一项巨大的系统工程。XX学院团委以学生党建为龙头，建立健全领导体制，完善工作机制，辨明是非，高举党旗，凝聚学生，充分发挥学生党员的先锋模范作用，推动校风、学风的进一步好转，带动和促进学生的全面发展。同时，积极响应校团委的精神，加强团委建设，将工作开展到各个团支部。

1、加强组织建设，推进青年团员的发展

我院从基层团支部做起，狠抓常规工作。认真组织各支部的团组织生活，鼓励各支部根据自身情况及特色，自己策划团员们想要的有意义的团组织生活，以丰富广大团员们的课余生活和增进团员之间的感情。同时为了加强团员干部之间的协作能力和团结力度，提高团组织的向心作用，我院定期开展团支书交流会，以增进各支部间的凝聚力，同时也可以让各支部相互学习，取长补短。

2、做好青马培训，培养学生素质

我院团委于2012年11月举办了XX学院第三期大学生青年马克思主义者培训学校，对学院2011级、2012级各团支部委员、院团委学生会所有学生干部以及团委下属的组、宣部全体成员，共计131名同学进行了培训。

本次培训班共开设3堂理论课，分别为“学生团队的建设与领导”、“共青团的基本知识”、“如何当好一名学生干部”，以及一次素质拓展和各小组自选题目的一次实践活动。所有课程结束后，学员们在一起进行讨论、交流，加深本次学习的印象，并上交了青马心得。最终通过考勤和心得评比，共评选出15名青马学习优秀学员。

3、规范“推优入党”，做到公平公正公开

向学生党支部推荐优秀团员作为党员发展对象，为党组织输送新鲜血液，积极的将优秀团员向党组织推荐是我院团委的一项重要工作。我院团委一贯坚持“成熟一个，推荐一个”的原则，以基层团支部为基础，针对不同年级的特点，突出发展重点，坚持标准，保证质量，有计划地进行推优入党的相关工作。

在推优程序上，我院坚持团内民主的原则，切实完成各项工作步骤。团支部委员会进行初步推选后召开推优入党大会，整个支部对推优人选进行评议。各支部的会议团委都会派组织部的同学参加，以保证每次会议的公正性。最后团支部报团委组织部审核后进行推荐。

二、丰富的第二课堂，突显专业特色

我院共有四个专业，各专业各具特色。同时针对我院部分对专业认识不深，就业前景不明了的学生，我院团委充分结合我院专业特色专门组织学院生物讲堂，邀请校友及学院老师从不同专业、不同角度为学生答疑解惑，提高学生对专业的兴趣，加强学生对学好自己专业的信心。此外，成功举办策划、总结、通讯稿培训，PPT培训，办公软件培训等活动，在增强学生干部自身素质的同时，也提高了学生干部的工作能力。

本学年我院团委主要以学习经验交流会、考研交流会、专业学习经验分享会、英语四、六级培训为主体，邀请在某些方面学习成绩特别优秀的同学来分享自己的学习方法和经验，并现场解答疑难问题。同时，以晨读活动、好书推荐为辅助，以青春领航员、生物微访谈、西华好青年为典型代表，针对不同年级、不同专业的同学开展相应活动，尽最大可能地解决同学们在学习和工作中遇到的困难。这种互帮互助、共同进步的方式，不仅提高了全院的学习水平，营造了良好的学习氛围，更加增进了同学之间友谊。

另一方面为了加强青年团员“自我管理，自我服务”的意识，创建良好的生活、学习环境，增强学生的安全意识，在学院党委领导下，院团委积极组织2012级的同学参加XX大学第十届美寝大赛，在大赛中取得了优异的成绩，荣获有五最寝室最创意寝室，二等奖一间，三等奖三间，优秀奖5间。与此同时，院团委积极组织学生参加校外各类比赛，取得了不错的成绩，荣获挑战杯二等奖一项、三等奖3项、NECCS三等奖一项，并发表SCI论文一篇，核心期刊论文4篇。学生热情高涨，今年我院又积极申报挑战杯项目6个。

三、大力弘扬志愿精神，深入开展青年志愿者活动

一直以来,我院高度重视青年志愿者活动，积极组织和参加各种志愿者活动，在思源支教、文明劝导、“单车无忧”等系列活动中到处可以看到XX学院志愿者的身影。通过志愿活动，传递了爱心，传播了文明，促进青年大学生之间的交往和互助，促进青年大学生服务同学、奉献社会意识的提高。

为使广大青年学生积极投身暑假、寒假“三下乡”社会实践活动并进一步认真学习和践行科学发展观，学院领导高度重视“三下乡”社会实践活动，多次开会讨论相关事宜及应急方案，为活动的顺利开展提供了有力的前期保障。在校团委的统筹安排下，在我院的大力宣传下，我们深入到各个专业各个班级，报名情况踊跃，我院团委根据报名人员组队情况，严格筛选，最终确定了17支实践队伍，参与人次达到140余人次，其中包括制药、生物、食品科学与工程以及食品质量与安全四个专业的2011级和2010级的学生。分别到达广元、眉山、资阳、绵阳、郫县等地开展活动。活动期间，志愿者们饱尝了酸甜苦辣；他们表现出当代大学生“无私服务”的精神和 “自我锻炼”的品质，展示了团队协作的凝聚力。

在去年9月的暑期“三下乡”全校评比中，我院团委以最高分再次取得了全校第一的好成绩。同时，我院也已经在积极筹备今年以“我的中国梦”为主题的暑期三下乡社会实践活动。

四、加强易班建设、完善宣传方式

易班，是开展团学工作的良好平台。依托易班，我院开设了“最新食品资讯”、“体育前线”、“尔娱我乐”等模块，开展“美食想吃自己做”、“学习十八大精神”等易班活动。同时，我们不断完善学院易班的发展机制，定期评选“易班建设优秀部门”、“易班活动优秀个人”。如今，易班已真正成为学院团委开展日常工作的好帮手，我们将部门活动展示、材料上交等团委工作全部搬上易班。但就现阶段而言，易班班级的发展还不太平衡，“XX学院团委学生会”的班级如今EGPA达到将近13，全校排名27位，但其他部分班级易班的发展力度还不够，EGPA也只有零点几，全校排名三四百名。所以在接下来的工作中，我们将加强对各班易班的指导与监督。

5.团委工作总结 篇五

2011年我院团委紧密围绕学院中心工作和学生需求，以人才培养为目标，按照“重在持续、重在提升、重在运作、重在实效”的工作原则，实现我院团的工作整体推进和重点突破。现将我院团委完成2011年工作情况汇报如下。

一、深化思想教育，着力引导团员青年坚定理想信念

把实施"青年马克思主义者培养工程”作为对广大青年团进行思政治教育的工作重点,不断强化大学生骨干培养学校的阵地作用，从“应用型、复合型、创新型”三型人才培养的高度，做好大学生骨干的培养工作，通过举办辅导讲座、社会实践、交流研讨等形式引导大学生骨干成长为坚定的青年马克思主义者。

二、主动作为，认真贯彻落实好学校各项指示

（一）我院成功承办齐齐哈尔大学首届“我的班级我的团”主题团日设计大赛。

为纪念“五四”学生爱国运动92周年，大力弘扬“五四”精神，全面推进我校共青团组织创先争优活动的深入开展，进一步夯实团的基层组织建设基础，切实增强基层团组织的活力，着力建设“五型团支部”。由共青团齐齐哈尔大学委员会主办、我院承办的首届“我的班级我的团”主题团日设计大赛于6月1日下午在西主学术报告厅隆重举行。大赛的举行增强了团员青年的爱国主义情操，促进了支部成员间的交流与学习，发挥了青年团员的主观能动性，进一步增强了团员意识以及对团组织的归属感，达到了提高基层团组织的吸引力和凝聚力的目的。这次活动的成功举办得益于校团委各位领导老师的悉心指导，和兄弟学院的鼎力支持，在此表示深深地感谢。

（二）我院学生在首届“学子风采”辩论赛中创佳绩

6月15日，由校团委主办，哲学与法学学院承办的首届“学子风采”大学生辩论赛总决赛在西主学术报告厅成功举行。我院由某某某,某某某,某某某,某某某四人组成的辩论队伍，摘得桂冠。辩论赛培养了我院学生团结协作的意识和积极向上的精神风貌，增强了学生的逻辑思辩能力，提升了同学们的文化底蕴和综合素质，此次比赛是我院继在第十二届艺术节获得创新奖的“诗情话意”活动后，取得的又一喜人成果，为第十三届校园艺术节活动写下了灿烂的一笔。

（三）我院创先争优活动党建带团建、党团共建深入开展 为进一步深入开展创先争优活动，将“党建带团建、党团共建”落到实处，开展好“党团共建”活动，大手拉紧小手，带动全院师生。我院机关党支部全体成员与党团联创共建示范支部历本091学生代表，赴“龙江第一村”甘南县兴十四村开展了“感受新农村，实干有发展”的主题党日活动、开展了以“感受军旅生活，体认英雄主义气概”为主题的参观65447部队实践活动等，切实把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划，积极强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到同步发展。

（四）我院致和书友会成功申报“黑龙江省优秀学生社团“ 我院致和书友会自成立以来开展了许多富有成效的活动，学子讲坛、学子交流会迄今为止已经举办过数十期，“读书之星”评比大赛已经举办过6期。致和书友会邀请中文系和历史系的专家教师，定期给学生做专业性的讲座和辅导。与此同时，书友会还建立了博客及QQ群交流平台，为更多的学子提供交流的平台。近三年来，书友会成员的多部作品发表在期刊《江桥研究》上，并且在我校大学生课外学术科技作品竞赛中，多名书友会成员获奖，为学院思想政治教育工作的开展,精神文明建设及校园文化的发展作出了突出贡献.2010年5月，在校团委和各兄弟学院的鼎力支持下，我院致和书友会成功申报“黑龙江省优秀学生社团”。

三、立足实际，服务团员青年成长成才

1、理论武装与思想教育

我院团委认真贯彻中央16号文件精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年。以庆祝建党90周年、辛亥革命100周年等重重大节日、纪念日为契机，集中开展思想道德主题宣传教育活动，弘扬民族精神，凝聚爱国力量，让广大青年学生在活动中接受良好教育。

2、社会实践与志愿服务

理论联系实际是党长期以来的优良传统和作风，教育与生产劳动和社会实践相结合是党的教育方针的重要内容，坚持政治理论教育与社会实践相结合是加强和改进大学生思想政治教育的基本原则之一。

按照校团委《关于继续深入开展暑期社会实践活动的通知》的相关要求，我院结合本学院专业特色，组建了文物保护知识宣传与调研小组，赶赴陕西省西安市进行了为期5天的暑期社会实践活动，在本次活动中同学们了解和学习了西安市“皇城复兴”计划，西安文物保护政策等，在此基础上，队员们利用专业优势在各文物保护单位附近向群众讲解文物保护的相关知识以及《文物保护法》相关条例，并发放有效调查问卷100份，在活动过程中，许多市民纷纷表示要珍视古城文物，保护好身边珍贵的文化遗产并对于我们的活动给予了肯定与表扬。通过此次社会实践活动，队员们成功地将所学专业与社会实践结合起来，把学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神落实到社会实践中去，将个人发展与社会进步紧密相连，在给西安市民们宣传文物保护政策的同时也使学生们加深了对专业知识的理解，增强了社会责任感，是使学生与社会接轨的重要之举。

我院积极响应学校2011年“青春之歌唱响在西部热土”大学生志愿服务西部计划招募选派工作，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以多种形式向毕业生宣传志愿者招募信息。我院李敏哲、李红远两名同学积极报名参加，后经过学校审核、校内选拔两人均被录用。

3、文体艺术与身心发展

大力开展丰富多彩的文体活动。我院精心打造了新生歌手大赛、主题话剧大赛、气质女生评比大赛、寝室风采大赛、休闲体育活动、新生篮球赛、辩论赛等数十项活动，并着力打造我院特色精品活动，以此丰富大学生课余文化生活。并针对学生在学习中的困难与疑惑，及时通过座谈、讨论和讲座为他们提供参考与指导。

四、取得成果和下一步打算

2011年我院团委在校团委的正确领导下，围绕学校和学院中心工作，深入开展了一系列主题教育，取得了可喜成绩。

（一）认真贯彻实施“两个全体青年”战略，效果明显

我院团委认真贯彻实施“两个全体青年”战略，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。我院不断加强团的基层组织与学生会等学生社团建设，充分利用主题团活、主题讲座以及各类文娱活动来吸引和教育广大团员青年。本年度，我院团委共举行各类学生活动40余场，吸引了各年级学生近4000人次参与其中。

（二）建立系列化、届次化活动体系，成绩突出

我院团委始终坚持以先进文化引领青年，已经建立形成了系列化、届次化活动体系，成绩突出。打造和创建了一批较有影响力的校园文化品牌活动，如 “学子讲坛”、“气质女生”评比大赛、“读书之星”评比大赛、三笔字大赛等品牌活动。

（三）大力推进青年学生思想政治与文化素质建设、成效显著 我院团委充分发挥文科学院的优势，整合优势资源，依托院学生会、学生特色社会主义理论体系研究会等社团，大力推进团员青年思想政治与文化素质建设，成效显著。本年度我院共组织___名优秀团员加入入党积极分子培训班，向党组织推荐___名同学成为入党积极分子。

6.团委工作总结 篇六

一、加强队伍建设，发挥团员的先锋模范作用

1、严格规范了团员的义务，严格把关，吸收和发展了一批青年积极分子加入了团组织，于今年“五・四”组织了新团员入团宣誓。

2、组织了青年团员清理学校卫生死角，美化了校园。

3、组织对贫困生献爱心活动。

4、紧密的同上级团委联系，积极响应召号组织了青年志愿者活动，“维护堵河青年林，保护母亲河”行动，完善贫困生工作的各项制度。

5、带领青年团员向烈士献花圈打墓。

6、配合政教处做好值周班卫生检查工作，成立卫生督察队全天候督察全校卫生。

7、认真考核各团支部的工作，评估、表彰奖励。

二、建立、健全团委组织机构，提高办理效率

1、如开全体团委兼职、专职教师会，分管三个年级团总支工作以及相应的宣传、组织、纪检工作。成立三个团总支。

2、规范学生会，使学生会真正的成为一个学生的先进组织。

3、完善了校园广播系统，并由专人负责。

4、配合政教处成立了寝管会，并纳入学生会统一管理。

5、对卫生部进行教育，使学生为学校建设献一份力。

三、以爱国主义，集体主义为主线对广大青年学生进行思想教育

1、每周一坚持举行升国旗仪式，进行学国，爱集体、爱教育。

2、利用“重大节日”组织活动对学生进行教育。

3、利用学校的宣传橱窗、黑板报等园地，发挥其教育的最大功能，全年共举办25期黑板报，4次宣传教育展板。

4、建立和健全了校园广播系统，周一到周六课外活动开辟了广播专栏，增设了课外英语角。

5、完成教育局组织的我省“美德少年”的评选活动。

6、组织开展“城乡手拉手”爱心贺卡邮寄活动。

四、积极开展校内外文化活动，增强学生的社会实践能力

1、开展丰富多彩的活动，让学生树立理想

2、组织理想教育讲座。

3、与心理咨询老师联系，开展各方面的健康教育。

4、组织全县第3届青少年书信大赛，欢迎祖国60生日。

5、组织全校评选“双百”投票，其参入余份。

6、组织学生打扫街道，为文明县城创建献力。

7、积极响应党总支号召，开展“文明教室”评比活动。

8、组织各班团支部学团章，了解团的知识，使学生养成良好的行为道德规范。

9、学生会宣传部和团支部联合举办了“感恩让我飞得更高展板”以及“淋浴在学校、社会的阳光下”等展板。

五、积极完成上级任务，协同其他部门做好工作

积极落实上级团委的工作部署，精心组织，认真完成。在学校工作全局中找准团的位置，发挥突击队作用，争取各方面支持，及时高效的完成任务。当好党政助手，牢固树立全面意识。积极配合其他部门完成工作，吸收借鉴别的处室运作经验，使其优势资源互补。使团委工作职能更好发挥。通过不断的努力学校团委工作得到了团县委肯定，于今年“五・四”又被评五四红旗团委，我被评为全市优秀团干称号。如《关于加强团的工作通知》文件，均使团的工作一步一个台阶，完成全省美德少年评选投票活动，完成届毕业生生员地组学贷的款摸底工作并完整的上报省教育部门。

六、狠抓了团委常规工作落实

团委(各支部)要分类整理档案。及时摸清，高一，高二、高三的具体人数，做好补办团证及相关手续归档;对高一新生团关系的转入，分班整理团员档案，高三毕业，成为该生的纸质档案的一部分，对相应支部开展的活动和团委相关分工开展的活动办出分类档案，做到有目录、内有计划和措施以及相应的程序材料。

1、进一步做好团员的培养和发展工作

每月最后一周末由团委书记召集由团委会成员(团委老师和年级团总支成员、各班团支部书记)参加的团委会，会议要做到有中心议题，有记载，会前要做好准备工作，对讨论的问题要做到情况明了，中心突出，每2周由团委分管老师定时召开分头工作会议，定为间周的周五第8节课举行。严格落实团的“十二”大确定的团员发展方针，要积极地、有计划

地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门，坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展。坚决把好入关口和出口关，每年5月1日，和元旦分别发展一批团员，规范发展团员的各项工作程序，规范团证，团籍管理，由团委专人负责对纳新团员的考核。

2、进一步做到学校卫生工作，争创卫生先进单位

依照学校卫生管理细则，对校园的卫生死角及时清除，进一步强化卫生部干部职责，指导开展工作，每周进行一次卫生大扫除，随时督办值周班卫生工作，定时召开各班卫生委员会议和学校卫生教育讲座，使每位学生养成良好的文明卫生习惯。

3、进一步做好贫困生资助工作

随着普及九年制的结束以及一费制在初中的大力推进，贫困生工作的主阵地转移到高中来了，团委要拓展扶贫济困的渠道，完善资助贫困生的档案管理，做到公平、公开，阳光操作，使帮扶贫困生真正地落到实处，制订相关工作计划与总结，重点做好中央彩票公益金申报，发放工作，各企业商家对贫困学生的帮助，与教育局贫困生办公室联系，调查生活费在200元以下的贫困学生，对已摸底的贫困生进行座谈、谈心，让他们树立自信、克服困难，与团县委和光明眼镜行联系，对我校贫困优秀学生和教师免费维修眼镜和发放代金券配镜，共向我校捐出400幅眼镜，不定期组织献爱心，助我成才的募捐活动，调查摸底单亲家庭学生名单，残疾学生名单，定期召开会议鼓励他们立志成材克服暂时的困难，并保证学校会把他们的特殊情况记下并适当照顾。

4、进一步与上级团组织和教育部门协调一致，完成团县委交办的各项工作任务

学校团委是上级团组织的主要活动载体，要充分发挥这一优势，争取上级组织对我校的重视，与上级部门保持高度一致，随时参加各种活动会议，让团的凝聚力、感召力在学生身上得到充分体现，培养学生团员的组织意识和集体主义荣辱观。

5、进一步培养好学生会干部，让学生会组织充分发挥作用

学生会组织是学校团委的重要组成部分，是发挥学生自学管理模式的重要体现;团委学生会密不可分，团委要同政教处密切配合，11月份组建新一届学生会，让学生会成为培养学生组织能力、管理能力的又一阵地，促进学校的德育教育落到实处，在大会上校长和书记都给予了殷切希望，我们定期召开学生会会议。

6、进一步严格规范周一晨会讲话，加强对学生的.爱国主义教育

团委牵头主持晨会讲话，每周同值周领导做好衔接工作，精心组织准备每周一的周前教育，做到风雨无阻，下雨在室内举行，培训国旗班成员，做到准时、熟练、庄严，使周一的周前教育切实达到教育学生的目的。

七、存在的问题

1、教工团支部建设，由于以前对教师团工作的不重视，导致了教工团支部各项工作的滞后，今后将逐步完善，使之与其他工作同步。

2、团员学生接受学习的参与率有待提高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少;今后将努力改进，为更好的团员学生提供机会和展示舞台。

3、要多同学校党总支、分管领导一起探讨研究，进一步明确团委学生会的具体分工和职责，团委学生会的关系如何更加密切。

7.团委工作总结 篇七

一、中专学校团委工作中存在的问题

(一) 中专学校团委的学生干部培养存在问题

学生干部培养是中专学校团委工作的重要内容之一, 它肩负着为党和国家培养忠诚建设者的重要使命, 但是, 很多中专学校的学生干部培养存在问题, 使得中专学校难以完这个重要的使命。首先, 中专学校团委不重视对学生干部的培养。通过我们对一些中专学校进行调查发现, 一些中专学校不重视学生干部的培养, 只注重发展团员, 在团员中选择学生干部, 却没有将精力放在对选拔出来的学生干部培养之上, 导致学生干部的能力和素质发展缓慢。其次, 中专学校团委对学生干部的培养较为单一。通过对很多中专学校的团委工作实践进行调查我们发现, 其对学生干部的培养方式较为单一, 不能够全面提高学生干部的能力。在学校团委的实际工作中, 培训机会较少、能力拓展活动几乎没有、团队协作能力被完全忽视等, 都使得学生干部的培养方式较为单一, 学生干部难以全面成长。[1]

(二) 中专学校团委的支部活动开展存在问题

支部活动是中专学校团委宣传自身形象, 宣扬马克思主义, 扩大自身凝聚力的重要途径, 但是, 很多中专学校团委的支部活动开展都存在问题, 严重影响着其职能的实现。首先, 中专学校团委的支部活动普遍偏少。由于没有意识到支部活动的重要性, 难以吸引学生干部积极参与到支部活动中等原因, 导致中专学校团委的支部活动普遍偏少, 难以对学生干部形成高效地教育。其次, 中专学校团委支部活动内容单一。一些中专学校团委的支部活动以主题讲座为主, 既难以使学生积极地参与到活动之中, 又不能够对学生形成有效地教育, 影响了支部活动地效果。

(三) 中专学校团委工作效率不高

团委工作效率不高是中专学校团委在自身工作实践中存在的一个重要的问题。首先, 团员素质不高。在对团员的挑选过程中, 没有高效地对团员进行全面地考察, 在将其吸引入团之后, 也没有对其进行相应地培养, 最终导致团员整体素质不高, 影响了团委在学生心目中的形象。其次, 团委工作方式不够科学。在团委的实际工作过程中, 没有坚持理论结合实际的方法来开展工作, 导致团委在实际工作的过程中, 工作较为浮躁, 难以获得学生的认可, 最终导致团委工作效率的低下。

二、在实践中加强学校团委工作的策略

(一) 加强团队建设, 提高学生干部培养的科学性

首先, 建立囊括从选拔到培养的一系列制度来对学生干部进行培养, 提升学生干部培养的科学性。通过相关制度的建立, 能够使学生干部的培养变得有章可循, 变得操作性更强, 使得团委在日常的工作实践当中能够按照相应地步骤来培养学生干部, 促进学生干部素质的提高。其次, 以多种培养方式结合的方法来对学生干部进行培养。在实践的过程中, 可以将专业性较强的专题讲座、参与性较强的主题实践活动以及对团员协作能力要求较高的校外活动等结合起来对学生干部进行培养, 促进学生干部能力和素质的全面发展。

(二) 鼓励学生参与, 促进支部活动的多样化

首先, 积极组织大量支部活动来吸引学生参与, 促进学生在支部活动的参与过程中加强对党团的认识, 促进学生理论素养和能力素养的提高。其次, 丰富支部活动的内容, 促进学生在支部活动的参与过程中获得自身能力的全面提高。跟随社会时事政治的发展而开展相应的形式多样, 内容丰富的支部活动, 促进学生在活动中接受教育, 促进学生能力和素质的全面提高。

(三) 积极实施改革, 促进学校团委工作效率的提高

首先, 建立团委工作责任制, 促进团委干部在工作的过程中能够主动承担自己的责任, 完成自己的任务, 减少工作过程中的不负责任现象。其次, 对团委干部的工作效率进行考核和分析, 促进团委干部认识到自己工作中的不足, 进而不断地改进并且提高自身的工作效率。

结语

综上所述, 在实践中加强学校团委工作对于中专学校团委工作现状的改善有着非常重大的意义, 因此, 我们一定要充分重视团委工作的重要性, 在实际工作的过程中不断地发现并且解决其存在的问题, 最终促进团委工作目标的高效实现。

参考文献

8.探究煤矿企业中的团委工作 篇八

关键词：煤矿企业；团委工作；问题探究；策略

煤矿企业的团委工作是国家生产思想、经济思想、科学路线在煤矿企业中的贯穿落实工作，煤矿企业团委应该狠抓落实安全生产工作，增加煤矿企业应对挑战的能力，促进企业的可持续

发展。

一、煤矿企业的团委工作现状

通过对煤矿企业团委的实际探究，我们发现了煤矿企业团委工作中的很多不足。为了促进团委工作更好的开展，我们将提出其工作中存在的问题并进行分析。

（一）煤矿企业团委工作出现停滞现象

现代社会经济环境中，煤矿企业的竞争对手越来越多，其面临的挑战也越开越严峻，很多的煤矿企业已经到了面临生存问题的地步了。不论是从煤矿的生产技术、生产思想还是销售思想来说，都已经不能够适应市场经济的竞争需求了，此时，需要煤矿企业的团委积极开展生产思想教育工作，然而实际工作中，部分煤矿企业的团委工作停滞不前，没有积极的投入自身的工作，团委组织人员不健全，人员素质也有待提高，团委内部的思想就出现了朽化。

（二）没有认识到团委工作在煤矿企业中的重要性

现代的煤矿企业领导者过分的重视生产工作，没有意识到政治思想教育的重要性，没有指导要求团委组织开展政治思想教育工作，实质上，政治思想教育工作对于提高煤矿企业的生产力，提高他们的安全生产意识都有着推动作用，领导对团委工作的不重视使得煤矿企业的团委组织形同摆设，没有充分发挥其没价值。团委工作陷入尴尬境地。

（三）煤矿企业的团委组织缺少相关人才

当代的煤矿企业一味的重视生产指标和经济效益，忽略了对团委人才的引进和培养。企业领导者没有很好的利用起团委组织的作用，没有积极的引进有专业素质的团委组织人才，另一方面没有建立长效的团委组织人员二次培训机制，这就使得团委组织人才短缺，现有人才业务素质跟不上需求，阻碍了团委工作的科学化开展，而且对团委组织的后勤保障力度也是相当的缺乏，例如相关学习书籍、资金保障等等。

二、如何针对问题改革煤矿企业团委工作现状

企业团委要不断改善职工的政治思想，建立煤矿企业团委工作机制，重视团委工作的重要性，深入贯彻落实安全生产责任制，全面提高煤矿职工的思想素质。

（一）注重思想政治教育，开展政治思想宣传活动

首先，对于煤矿企业的管理来说，应该制定实施严格的企业团委政治思想宣传教育工作，引起对思想教育工作的重视，改善企业文化，持以严肃认真的态度对待企业职工的政治思想教育工作，定期监督开展政治思想教育宣传工作，建立长效的团委组织后勤保障机制，保障团委工作的后勤力量；其次团委组织本部人员要不断的提升自己的思想素质，以“三严三实”来要求自己，规范工作，主动积极的开展和参与政治思想宣传工作，与煤矿企业的每一个部门通力合作，引导企业员工在实际的生产工作中落实各项生产制度和国家政策，坚持党员干部带头的工作路线，充分展现榜样的力量，为员工树立安全生产意识，并最终让每一个员工把安全生产放在心里，落实到行动上。

（二）提高青年职工的政治思想素质，带动提高全体职工的政治思想水平

青年职工是目前煤矿企业的主要劳动团体和新兴血液，所以煤矿企业的团委组织首先加大对青年职工的政治思想教育宣传力度吗，加大在青年职工中发展团员、党员，提高他们修养自身政治思想的积极性，开展技术比拼、政治知识比拼活动，提高他们的参与性和交流互动，让煤矿企业的团委力量逐渐年轻化。

（三）煤矿企业要为团委组织注入新的人才

团委组织人员的二次培训渠道有很多，例如参加相关的安全生产思想会议、国家相关政策讲解会议等等，还可以开展老人带新人，新人促老人的双效教学模式，针对煤矿企业团委组织一人身兼多职，心有余而力不足的情况，企业可以通过公开招聘，在企业内部和社会上为企业团委组织引进新的人才，建立企业职工的业余图书室，让他们放松身心，积极投入明天的工作当中，通过读书来增加自身的政治思想素养，减轻企业团委组织的工作

压力。

（四）加强岗位建设，丰富广大职工的文化生活

煤矿企业团委可以针对企业职工文化生活单一这一情况，组织开展诗歌阅读，红歌演唱和赤色故事演讲活动，这样的活动既可以丰富广大职工的文化生活，还可以让他们在活动中学习更多的政治思想，树立他们他们的团队意识，帮助他们建立正确的人生观、价值观；另外，企业要根据实际工作情况进一步调整岗位设置和岗位员工，落实生产责任制，建立奖惩机制，对于平时工作不努力，表现的懒散的的人一定要严肃处理；建立团委工作机制，规范企业团委组织的工作，团委的工作一定要适顺应时代的发展和生产力的要求，制定团委工作手册，并且要在工作中严格执行，建立团委工作监督机制，查看团委内部的工作情况，严格监督每一位团委人员的职位晋升是否符合要求。

（五）团委要抓好安全生产工作

煤矿企业是高危企业，安全生产是重重之重，因此，团委组织一定要发挥自己在企业安全生产中的作用，开展安全教育工作，用事实的例子去警醒广大企业员工一定要遵守安全生产规章制度，千万不能拿自己的生命开玩笑。

三、结语

煤矿企业的团委组织应该积极发挥自身的作用，积极开展相关团委工作，深入宣传上级领导的指示精神，一定要正视自己的位置，改革工作制度，从多个方面入手为煤矿企业未来的发展做好思想教育工作。

参考文献：

[1] 常焕霞.新时期煤矿企业团委工作的探索[J].改革与开放，2011-11-25.

[2] 贾艳蓉.浅析煤矿企业中的团委工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2013-02-05.

9.团委工作总结 篇九

一、加强团干培训，努力提高基层团干素质。

1为了贯彻党中央提出的加强共青团员意识教育活动，不断提高基层团干的素质，我院团委分别于10月23号、2010年1月7日、2010年6月6日举行了法学院共青团干部培训大会。这几次“团干培训”主要针对各团支部成员包括学院团委学生会各部门、班级主要学生干部对其相关负责的工作进行详细介绍，强调了团支部工作的重要性和深刻意义，同时对其提出了具体要求，指明了工作方向;强调了团支部与班委会之间协助工作的重要性，指出两者应以班级利益为主，齐心协力建设好法学院的共青团建设。

2占领团员活动阵地，发挥基层支部战斗堡垒作用。

基层团支部是团组织的基本组成单位，在团的建设中起着举足轻重的作用。过去的一学期，我院团委深入学习和贯彻“”重要思想，加强和改进的.思想政治教育，推进和深化者活动，使“奉献，友爱，互助，进步”的青年者精神在学校和社会上得到进一步的发扬。我们本着正确引导，任务下放的原则，给予基层团支部足够的自主空间，充分发挥创新意识，取得了很好的社会效益。如在月份开展的12。4法制宣传系列活动，通过法律援助，校园法律援助、法治电影展映、法律图片展、“法律圆桌”及模拟法庭等活动，使法学院团委在校内校外都赢得了良好的声誉，进一步提升了我们的形象。

3、广泛开展主题教育

年11月份，法学院团委以“红岩颂”为主题，开展主题纪念活动，2010年3月份举办了“3。15”主题宣传教育活动，5月份举行五四先进集体和个人表彰会，通过这些活动，引导广大团员青年进一步了解共青团听从党的召唤，紧跟党的步伐，充分发挥党的助手和后备军作用，坚定走有中国特色社会主义道路的理想信念。2010年3月法学院团委还注重加强对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，使青年们从思想觉悟上得到了一次提高;一系列的活动旨在加强形势教育和国情教育，激发广大团员青年的爱国热情，增强民族自尊心、自豪感和自信心，鼓励团员青年不断努力奋斗。

二、积极引导学院同学综合素质的培养，引导同学们成长成才，提升学院同学综合能力

1、积极开展各种活动，为同学提供展示聪明才智的舞台。

近年来，在有关部门的大力支持及配合下，我院课外活动得到了健康，持久，深入地开展。迄今，我院已成功参加了学校组织的元旦文艺晚会，秋季运动会。春季运动会以及“唱红歌”合唱比赛等一系列的活动并取得了骄人的成绩，尤其在运动会中获得女子组团体第一名、男子组团体第二名的好成绩，大批学生在竞赛的带动下，积极参加各种课外活动，创新意识，实践能力乃至综合素质得到了锻炼和提高。在其他各种比赛中，我院涌现了一批批优秀学生和优秀作品。也为我校在各级竞赛中提供了优秀的人才资源，打下了取得良好成绩的基础。充分展现了法学院学生的活力和魅力。

2、通过表彰发挥榜样模范带头作用，形成你追我赶的良好风气

法学院通过各种表彰先进，使其模范榜样作用得以彰显。2010年5月份举行的一年一度的五四表彰活动中，更是使得各种标兵不断涌现出来，并有两个班级获得了校优秀团支部，两个优秀团日活动。通过五四表彰，不仅使各位标兵得以继续努力，更在学院内部形成了良好的榜样作用，使得学院气氛更加活跃，更加具有学术气息。

三、创新活动形式，创新宣传手段，创新团建模式

1、通过创新活动形式深化青年思想教育

2009年法学院团委11月份组织看望留守儿童活动。通过这些活动培养了一支高素质的青年志愿者队伍，扩大了法学院青年行动的社会影响力，树立了法学院青年的良好形象。注重学术讲座对青年学生的学术影响和思想提升，分别于2009年9月、11月，2010年5月、6月多次开展各种类型的学术讲座，丰富同学们的知识储备，开扩同学们的法学视野。

2、巩固和推进青年文化阵地 ，利用网络期刊等新手段宣传

2009年法学院围绕《法轩》这一品牌加大宣传，通过加强编辑、作者队伍建设和团员青年的共同努力，使得《法轩》成为及时反映了学院同学思想，宣传了青年典型的阵地，展现了法学院积极向上的良好的精神风貌。同时，在利用网络进行思想教育方面我们也始终走在学校前列，利用各种新系统新资源使青年文化阵地不断扩大，不断及时的了解团员思想动态，掌握最新的思想教育方法，在促进团建方面取得了卓有成效的成绩。

3、大力开展新生党团创建活动

2009年9月份，2009级新生开始了正式的大学生活。法学院针对大一新生，从一开始就对各位新生进行思想教育和相关知识的传递。通过筛选和评审，培养入党积极分子，开展党团教育，建立团支部，党支部，完善相关制度。开学伊始，学院领导便积极与同学们进行交流，通过讲座，谈话，各种活动等方式使同学们很快的融入到了这个团体。

四、加强团的自身建设，抓住重点，积极探索共青团工作新方式

1、进一步依靠党建带团建，鼓励团员创新精神，促进团委工作活跃

2009到，各团支部以依靠党建带团建为主线，加强了各班级内党员同志对自己班级的思想及实践上的引导工作，通过平时的观察和沟通，对团员进行党性提高教育，提高团员思想素质、道德素养、文化修养和生活品味，树立一批优秀团员典型。法学院团委不仅要求各团支部进一步做好团员证的管理、团员教育评议和新团员发展工作以及素质拓展工作，还组织了特色团支部交流活动，由先进班级团支部书记介绍他们在团支部建设中的创新方法和特色活动，使其他团干部获益匪浅，有效地促进了团工作的活跃。

2、以作风建设为突破口，加强团干部队伍建设

法学院团委以团干部为教育重点，加强团的思想作风、学风和工作作风建设。法学院团委制定了《关于加强和改进团的作风建设的若干意见》，进一步完善团干部的考核机制，把同学们对团干部的满意度作为重要的考核标准，切实为学院服务。5月份，共青团xxxx大学团委会举办了第2期青年马克思主义培训班，对各学院团干部进行了思想教育、团学建设等方面的培训。法学院部分干部参加此次培训，并且借着这股东风，也在学院团委内部展开了一次思想上的大讨论。

10.团委全年工作总结 篇十

2005年，**团委按照上级的总体工作部署和安排，紧密围绕企业经济效益和生产中心工作，树立“建设、服务、创新、发展”的工作理念，充分发挥共青团组织生产力军和突击队的作用，全面实施教育兴团、服务兴团、科技兴团、活动兴团四大工程，做到了服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，青年队伍素质有新提高，开创了共青团工作新局面。

一、深入学习、贯彻“三个代表”重要思想，实施教育兴团工程，全面提高青工队伍的思想素质。

1、深入开展了政治理论教育，构筑青年一代的精神支柱。2005年**团委以学习团的十五大、党的十六大精神为内容，按照团总支和团员、青年两个层次深入开展了政治理论教育学习活动。**团总支把学习贯彻“三个代表”重要思想作为全队团的首要任务和青年思想教育的重点内容，以“五四”、党的十六大前后为三个阶段，以团干部、各条战线的团员青年骨干为重点群体，通过报刊宣传、学习交流、网络教育、学习专门读物等方面深入推进。先后四次组织团员青年学习十六大会议精神，并结合青年爱国主义教育等展开讨论，大力开展理论实践教育活动。

2、扎实开展形势任务教育，增强青年责任意识。为回顾油田繁荣光辉历程，增强团员意识，**团委结合全厂生产形势，以提高团员青年思想素质为着眼点，通过座谈、演讲、板报等形式，引导青工牢固树立“企业是我家”的强烈自豪感和荣誉感，加强对企业的信赖感和归宿感。通过各种形式的宣传教育活动，增强了广大团员青年的责任意识，统一了思想，鼓舞了干劲。**团总支利用上团课和读书小组，组织广大团员青年学习相关文件，帮助他们认清肩负的历史使命，在企业改革和经济建设中勇于探索，开拓进取。同时，加大了形势任务教育的工作力度，通过讲形势、讲任务、使团员青年知厂情、区情，明确面临的严峻形势和艰巨任务，增强青工岗位建功意识，自觉投入到生产实践中，努力超额完成任务，创造岗位效益。

二、充分发挥团组织的服务功能，实施服务兴团工程，唱响共青团组织服务大局、服务青年的主旋律。

1、服务改革发展大局。一是广泛开展了“节约增效”活动。以“节约金点子”为支点，动员全厂青工开展层层献技献策活动，努力营造人人关心企业发展，人人参与企业发展的氛围。二是积极开展青年突击队活动。围绕全年生产任务，组织团员青年主动出击请战，不讲条件，不讲困难，积极开展青年突击队活动，发挥青年突击队在夺油上产中的攻坚啃硬作用。

2、竭诚服务青年。一是为青年搭建学习的平台，在全厂团员青年中开展“什么是学习型组织、怎样创建学习型组织、团组织如何在创建活动中发挥作用”的专题讨论活动。各级团组织结合实际情况，建立了青年学习组织，成立了学习型项目组，开展了计算机知识交流、英语角、网络互动等活动。**团委还充分发挥先模典型的引导示范作用，利用劳动模范**、青年岗位能手**等先进典型，开展竞赛活动，在全厂掀起了学先模、赶先进、创一流、作贡献的热潮。二是建立建全各类青年人才档案。积极发现人才、培养人才，聚集人才。各团组织根据青工的爱好，成立了书法、音乐、文学、手工等活动小组，发挥和培养了青年人的特长。三是建立特困青年和大龄青年档案。切实为有困难的青年提供帮助，解决实际问题。真正做到各类青年自然状况清楚、工作表现清楚，并与青年志愿者活动结合起来，有针对性地开展服务活动。四是大力加强人才举荐工作。进一步确立了推优工作体系，完善推优程序，制定推优计划，建全推优档案，备有写实考察记录，使推优工作走上规范化、制度化轨道。五是为青年创造成长成才环境，加强青工的技术培训力度。本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”、“一岗多技、一专多能”的原则，把培训作为提升青工技能的重要手段。采取分散学习与集中授课、岗位练兵与示范表演相结合，在基层建立青工培训基地，开展青工双休日技术课堂，组织讲师团到各基层

队巡回讲课，送知识到一线，送技术到岗位，确保青工技能培训全过程、全日程。印刷了多项工种的青工技能题库册，解决了青工上技术课、岗位练兵的学习资料问题。还先后选送优秀青工外出进修，开办业务培训班，为技能人才脱颖而出提供了保证。

三、以为企业创造最大经济效益为目标，实施科技兴团战略，引导青年在企业改革发展中建功立业。

结合生产经营实际，各级团组织以“创新与发展”为主题，继续深入开展了体现青年创造价值的“五小”科技攻关及“创新创效”活动。主要从宣传引导、提供创新创效保障措施、建立公正合理的评价和激励机制等方面花大力气，各基层团组织依托“五小”、“QC”等活动，积极开展创新创效活动，充分发挥智力优势，取得了突出成绩。努力在青年中营造人人能创新、处处有创新的氛围，实现青年个个有项目，项目个个有青年。

四、以活动求活跃，以活动促发展，实施活动兴团战略，增强团组织的凝聚力。

1、深化青年志愿者活动。青年志愿者活动是共青团的品牌活动，为推进青年志愿者活动进一步深入开展，**团委完善青年志愿服务行动规程，推行志愿者网上注册和“星级”评定制度，完善了青年志愿者行动认定、考核基本标准，根据累计服务时间和工作实效，建立了“星级”评定的志愿者

管理奖励制度。

2、争创青年文明号活动取得新进展。争创青年文明号活动是团的工作与企业中心工作的一个有效结合点。今年，**团委为多家“青年文明号”创建单位授牌，各青年文明号单位结合生产实际，开展了信用宣誓、发放青年文明号服务卡、保养设备、上门服务等多种形式的宣传纪念活动，使“青年文明号”活动得到深入开展。给各级团组织和广大青年树立了榜样，赢得了各级行政部门的普遍重视和支持。

3、开展丰富多彩青年喜爱的文体活动。利用五四、七一、十一等重大节日，开展丰富多彩的文体体育活动，丰富青工的业余文化生活。在“五四”期间举办“飞扬青春，珍爱岗位”的篝火晚会，活动中，各单位的团员青年各自表演了丰富的文艺，不仅增进了团员青年之间的友谊，更激发了青工奉献企业的斗志。

回顾2005年团的工作，在上级组织的大力支持和关怀下，共青团工作在服务青年，促进生产方面取得了一定成绩，也得到了领导的认可，但同时也看到了我们工作中的不足，离上级组织的要求还有差距，我们的基础工作还需要进一步的提高，如：

1、加强团的信息化建设。全面加强信息调研工作，壮大信息员队伍，促进信息畅通，形成一批理论成果，进一步加强信息调研和基层信息报送制度。

11.团委工作总结 篇十一

关键词：煤矿企业团委；青年思想；政治工作

在我国煤矿企业中，最主要的中坚力量就是大批的青年职工，其人数比例也是不容小觑的。因此加大青年职工的思想政治教育，已经成为我国煤矿团委势在必行的工作之一，为了更好的顺应时代需求，煤矿团委致力创新对青年政治思想教育的领导方针，不断加大工作力度，提高工作效果，为青年职工的全面素质提升提供可靠的保障，本文也会对煤矿企业团委如何开展青年思想政治工作进行详细的探讨。

一、煤矿企业开展青年思想政治工作的意义

众所周知，我党的优良传统是坚持正确的思想政治领导方针，它是一切生产工作的经济保证。对于规模浩大的煤矿企业也不例外，其做为最大的能源产业积极响应党的这一号召，对企业青年职工开展思想政治教育工作，加强企业团委的管理制度，对其实行全面的素质培养工作。也可以从以下几方面分析对青年职工开展思想政治教育的意义。一方面由于青年职工是煤矿企业的新生力量，他们一切的思想政治觉悟都代表着企业的形象，影响着企业文化的发展，甚至对企业的经济效益都有着决定性的作用。另一方面，青年职工的队伍基本都以80、90后为主体，其思想活跃、文化水平较高、接受新事物的速度较快。如果还按照传统的思想教育模式，势必会抵消青年职工的工作热情，降低政治工作的针对性和有效性。另外煤矿工作几乎都是以井下开采为主要工作程序，具有一定的危险性和难度性。因此通过对青年职工开展思想政治教育，可以增强他们的安全意识，提升做好防护措施的信念。同时对于青年职工的特征和价值取向也起到了正确的指引作用，制定相应的解决措施，从根本上提高青年职工在工作、精神文化上的素养，使之有效的为企业建设服务，不断壮大企业职工队伍。

二、煤矿企业团委开展青年思想政治工作的具体措施

（一）围绕企业的核心工作开展思政教育

思想政治工作是一项复杂而又系统的工作，切记盲目的实施，需要遵循严格的管理原则，才能有效的渗入到被教育对象中。煤矿企业青年职工思政工作亦是如此，既不是形式过程也不是毫无内容的”空谈”，只有结合企业的各项中心工作，如：生产、安全、经营等工作，才能充分体现思想政治工作对于青年职工教育的重要性。首先通过围绕企业中心工作开展思证工作，可以全面提高青年职工的工作能力，调动其工作热情，使之更好的在岗位中发挥优势，从而推动煤矿企业的经济发展。其次煤矿企业主要是以安全生产为主要核心理念，通过在企业安全建设中贯彻青年职工的思政工作，可以构建企业安全文化，加深青年职工对安全防护的意识，一旦发现任何因违规操作导致人员伤亡的现象，企业团委思政人员必须及时的到员工家中进行疏导、安慰工作，尽最大努力化解矛盾，减轻家属的思想包袱，为企业的顺利发展提供有效的保障。最后围绕企业经营展开思政工作，更好的落实青年职工的政治思想，煤矿企业要定期展开全员思想大会，增加企业与员工间的相互交流，全面掌握员工在日常工作中的困难，并给予及时的帮助和解决对策。除此之外，还要密切关注青年职工的思想政治动态，抵消负面因素，使其得到全面的健康发展，为煤矿企业的建设作出应尽的贡献。

（二）加强企业文化意识

为了更好的开展对煤矿青年职工的思政工作，加强职工对企业的归属感和认同感，煤矿团委首先要正确引导企业文化，使青年职工认同企业的经营理念，进而提升工作的积极性，使员工从内心里热爱煤矿企业，将自身利益与企业利益融为一体，真正做到爱岗结业、严于律己的工作原则。其次要加强青年职工的岗前培训工作，大力倡导企业文化，让其按照正确的领导方针，有效的了解井下工作的安全细节和管理制度，提高团体合作能力，增强防护意识，并通过不断的开展知识竞赛、学习先进模范等活动，提高自身的文化素养和专业技术，从而实现思政工作的必要性和科学性。

（三）创新工作方式

为了全面的提升青年职工的安全意识和工作能力，煤矿企业需要创新工作模式，让其符合当代青年群体的特征，更好的接受思想政治内容。主要可以从加强安全文化教育和宣传指导两方面入手，通过互联网技术建立企业文化平台，大力宣传企业文化和战略思想，定期更新平台内容，让企业员工随时掌握新的政策方针，引导员工积极参与企业技术和服务创新活动，有效的提高工作效率。同时企业团委还可以利用微信渠道建立工作群，加强企业与员工的沟通和交流，了解员工的日常生活，及时的帮助有困难的员工解决难题，使其释放压力，轻松的面对生活和工作，让其在企业建设发展中发挥自身的聪明才智，为企业建设和改革提供动力。

三、结束语

12.团委工作总结 篇十二

一、医院团委思想政治工作创新的必要性

医院团委思想政治工作创新对于医院的发展和医疗卫生事业的进步具有显著意义。首先, 医院团委思想政治工作创新能针对当下的一些突出问题, 消除医院青年职工的思想认识误区, 帮助他们强化为人民服务的执业理念。其次, 医院团委思想政治工作创新能配合医院深化改革措施, 推动医院不断向前发展。医院团委思想政治工作创新可以聚拢一大批优秀的青年人才, 使他们成为医院人才储备, 在岗位上发挥聪明才智, 从而为医院赢得人才优势。最后, 医院团委思想政治工作创新也是医院团委工作本身的需要。医院团委工作需要与时俱进, 善于在工作中发现并解决当前的突出问题, 且要以创新的思路、创新的手段去实现工作进步。

因此, 医院团委思想政治工作的创新具有必要性, 有利于走出传统工作方法的误区, 夯实全新的工作理念, 为医院的发展提供智慧和思想层面的保障。

二、医院团委思想政治工作创新的要点

所谓创新, 是指不同于前的一些新的、积极的、正面的变化。医院团委思想政治工作的创新, 首先要求我们正视当前团委思想政治工作中存在的不足, 在此基础上有目的、有侧重地进行改革和完善, 从而使思想政治工作呈现出全新的面貌。在此过程中, 需要把握医院团委思想政治工作创新的一些要点。

医院团委思想政治工作创新的要点有如下几个方面。首先, 医院团委思想政治工作创新要立足于医院团委工作的宗旨。医院团委的工作宗旨是培养和教育医疗机构中的青年团员, 并带动青年职工共同为医疗卫生事业的进步和患者的福利而奉献青春。医院团委思想政治工作的创新不能离开这一立足点。其次, 医院团委思想政治工作的创新需要从青年职工思想政治教育这一角度入手, 应善于发现当前医院青年职工在思想层面的困境, 和青年职工平等地、面对面地沟通和交流, 满足青年职工的思想需求;最后, 医院团委思想政治工作的创新要从机制、平台、载体、方法等多个角度切入, 实现思想政治工作的全面创新。

三、医院团委思想政治工作创新的措施

1.机制层面的创新。医院团委思想政治工作要夯实并创新机制。新形势下医院思想政治工作需要在党委、团委的统一部署下进行, 应制定思想政治工作的年度、季度和月度计划, 通过头脑风暴法、鱼骨法等列出思想政治工作的重点, 并制定相关工作细则。在机制创新上还要吸收青年职工的意见和建议, 使他们对思想政治工作的需求得到充分反映, 从而有利于思想政治工作在决策机制上的民主化、公开化。

2.内容层面的创新。医院团委思想政治工作还需要在内容层面实现创新。传统的思想政治工作往往停留于说教和宣讲层面, 如对时事政策、会议精神的传达。这些思想政治工作虽然是必要的, 但也会显得比较枯燥, 不符合青年职工的思想特点。建议医院团委在思想政治工作的内容层面进行创新, 如关爱青年职工的心理健康, 注重对青年职工的人文关怀, 通过一些文体活动寓教于乐, 使青年职工树立正确的价值观念。医院团委思想政治工作应在内容上有所突破, 青年职工喜闻乐见的形式和载体, 都可以应用到思想政治工作实践中。

3.方法层面的创新。医院团委思想政治工作的创新还应注重方法上的创新。传统的思想政治工作往往要求受教育者无条件地接受一定的思想观念、价值观念, 但这种工作方法已经无法适应社会需求, 也没有看到新形势下青年职工的主体需求。医院团委在思想政治工作方法上应注重创新, 建议通过情境教育法、案例分析法、谈心交心法等, “润物细无声”地做好思想政治工作。

4.绩效层面的创新。医院团委思想政治工作的创新还要注重绩效评估的创新。传统的思想政治工作缺失了绩效评估这一环节, 导致思想政治工作的成效究竟如何不为人知, 从而使思想政治工作的开展显得较为盲目。正确的做法是将绩效评估引入思想政治工作中, 并将绩效评估视作思想政治工作的一个重要环节。医院团委在思想政治工作创新中可以尝试吸纳KPI关键指标、BSC平衡计分卡法等绩效评估工具, 对思想政治工作的绩效进行科学评估, 从而引导人们重视绩效并改正不足。

四、结语

新形势下医院团委思想政治工作的创新需要立足于青年的思想特点, 在机制、内容、方法和绩效评估等方面分别实现创新, 这对于提高医院团委思想政治工作的质量, 强化医院青年职工思想政治工作的效果, 具有重要意义。

摘要：新形势下推动医院团委思想政治工作的创新具有必要性。建议从机制创新、内容创新、方法创新、绩效评估创新等多个层面推动医院团委思想政治工作创新。

关键词：医院团委,思想政治工作,创新

参考文献

[1]李凌.浅析新形势下医院思想政治工作的创新[J].山西财经大学学报, 2010 (S1) .

13.区团委工作总结 篇十三

2010年，教育局团委在局党委及上级主管部门的指导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区教育工作大局，服务青年、服务社会，以竭诚为少年儿童健康成长服务为根本，以全面深化青少年思想教育、青少年文化建设为重点，全面推进团的各项工作，切实加强团的自身建设，为我区三个文明建设做出了积极的贡献。

一、以理想信念教育为核心，加强和改进共青团自身建设；

（一）坚持理论学习。我委采取以会带训的方式，利用每个月的团委支部书记例会和辅导员例会时间，组织学习团内重要文件和新闻，并请团干轮流发言，交流学习心得和活动设计。下半年在全系统基层团组织中开展党团共建，创先争优活动，以主题教育、读书活动、专项座谈等形式在师生中开展了多种形式的教育活动增强了师生团员们的奉献精神和社会责任感。

（二）完善队伍建设。按照省少工委文件要求，我区定期聘任大队辅导员，通过文件形式规定了辅导员应享受的各项待遇，并在平常的入校活动中进行监督。各校团组织坚持以“党建带团建”，加大团干部的业务技能培训，确保团的工作正常化、制度化。同时各校扎实推进中学生团校建设，“团队衔接、团干培训、团员意识”等三大教育职能在中学生团校中得到充分的发挥。团员的管理机制进一步健全，“推优入团”工作也走向规范化和制度化。

（三）增强阵地建设。开展了**区规范化队室的评比活动，得到了学校的高度重视，有14所学校参与评比，**小学、**小学在评比活动中各项指标优秀，推荐为**市模范大队部。一批规范、高效运转的大队部在我区少先队阵地建设中起到了良好的示范作用。2011年，**市将开展又一轮的规范化队室评比工作，将会有更多的学校投入到此项活动中来。除此之外，各校都有校园广播站、板报栏、少先队队室、中学生团校、中学生社团等阵地。

二、以求真务实作风为基准，扎实推进团工作的全面开展；

（一）认真抓好“推优入党”工作。各校团组织积极向党组织推荐优秀团员青年入党，为党组织输送新鲜血液，充实党组织的力量，增强党组织活力。

（二）深化青年志愿者行动。自2003年成立**区志愿者协会教育分会起，我局团委至今已发展会员6000余人，他们定期参加清扫社区卫生死角、教育咨询、心理咨询等志愿服务活动，充分发挥了团员青年的先锋模范作用。教育局的志愿者队伍是**区志愿者队伍中的中坚力量，在各项志愿服务活动中发挥着不可替代的作用。

（三）扩展青年文明号创建工作。我委坚持以创建青年文明号为平台，增强团员青年爱岗敬业精神，不仅在理论上强化团员青年们的意识水平，更重视在工作中的实践应用。积极组织****学校、**小学等青年文明号单位参加培训班，并培养**学校等校团组织负责人参加专题培训，为下一步的创建工作打下坚实的基础。

（四）加强未成年人保护工作。为积极宣传贯彻维护未成年人合法权益的法律、法规。我委开展了青少年维权岗、未成年人保护示范学校和未成年人思想道德示范学校的评选工作。继**中学、**小学后，**小学、**小学等5所学校获安徽省未成年人思想道德示范学校称号。同时我委坚持开展教育系统优秀团员、团干部、团支部、优秀少先队辅导员的评选和表彰活动，为广大未成年人树立了青少年典型，实施正面教育。09—10局团委共表彰区级三好生等900多人，优秀中队120个。

三、以主题教育为抓手，促进少年儿童的全面发展；

（一）坚持知行统一、以小见大原则，引导少年儿童树立和培育正确的理想信念。今年4月我区组织开展了的“光辉的历程”中小学生演讲比赛。32所小学16所小学参加了比赛。比赛历初赛、复赛和决赛。市委宣传部宣教处的许处长、区委宣传部和区教育局领导均到决赛现场观看比赛。最后，**小学和**中学的同学分别摘取了小学生演讲比赛和中学生演讲比赛的桂冠。

3月，开展“小手拉大手，高高兴兴迎四体”活动，提倡学生对家长进行宣传。通过举办征文、演讲活动，“争当四体会小主人”行动等有效的形式，掀起宣传四体会的高潮，在四体会举办期间，组织红领巾小记者进入比赛场馆采访，并将采访稿刊登在《**晚报》上，获得良好的社会反响。

（三）建立各种各样的活动平台，促进少年儿童全面发展。

２、科技创新活动。为培养少年儿童的创新意识，同时把**区打造成***市乃至**省的科技文化先进城区,教育局对科技创新活动一直常抓不懈。除了开展了一系列科普活动，如：科技动手做、科幻画比赛、科普征文等之外，还不定期地由各校组织形式多样的科普活动。07年5月，**中学开展了“我与祖国共奋进”青年科学家进校园活动。邀

请中科大教授为中学生进行了精彩的互动科学讲座，并向同学们介绍教授自己的学习经历。让广大中学生都接受了一次高水平的科普教育和理想信念教育。

３、“手拉手”互助活动。在开展“手拉手”活动中，我们注意多关注特殊少年儿童群体，让城乡孩子手拉手，让留守儿童与普通孩子手拉手，健全儿童与残疾儿童手拉手。将这一少先队品牌活动不断深化。如**小学的队员们长期与市福利院的残疾孩子结队。**小学少先队大队部还积极响应安徽经视“第一时间”播出的“映山红”行动，让孩子们知道贫困山区里的同龄小伙伴学习的艰苦情况、他们缺乏大量阅读书籍的事。组织“捐爱心图书，做爱心学生”的活动，把家里看过的，以及平时自己收集到的图书积极地捐献了出来，为山里农村的孩子们捐出了自己的爱心。

４、关爱“留守儿童”活动。针对城乡接合地区所属学校中“留守儿童”较多的现状，我区教育非常重视他们的教育问题，组织重点学校做了专项工作。其中，**中学、**中在开学初对全校“留守孩子”情况进行摸底造册，并在学校“爱心教室”，举办了 “留守孩子”关爱工程启动仪式。制定了《关爱“留守孩子 ”工作实施方案》，广泛开展有实效的活动，努力使孩子们学会自理、自立、自强、自律，锻炼意志，培养坚韧独立的个性，形成健全的人格，帮他们留住了那片属于他们自己的一片蓝天。

５、少儿艺术活动。我区坚持两年举办一届少儿艺术节，为全区少年儿童提供展示才艺的平台。

相信教育局团委在新一届委员的带领下，在局党委及上级主管部门的指导下，一定会加倍努力，本着服务青年、服务社会的精神，再创**共青团事业的新篇章！

**教育局团委