辅修车间党支部工作总结

2024-09-01

辅修车间党支部工作总结（精选10篇）

1.辅修车间党支部工作总结篇一

车间党支部工作总结

2009年，我们机装车间党支部在上级党组织的正确领导下，在事业部、制造部领导的关心下，结合公司党委开展的“聚人心，练内功，保交船，做表率”党内主题活动，以科学发展观为指导，以生产为中心，积极开展各项党支部工作。我们认真贯彻上级指示，紧紧围绕车间的方针目标，结合车间支部年初制订的工作规划，带领车间全体职工(包括协力工，下同)勤奋努力、扎实工作，较为圆满地完成了各项艰巨的生产任务。现将支部全年工作总结如下：

一、扎实深入地开展支部党建工作

1、进一步加强了支部的自身建设。建立健全和完善支部的各项制度，同时加大对各项规章制度的落实力度，进一步规范党支部的各项工作，克服生产忙的矛盾，坚持召开党员大会、开展党员组织生活，充分听取党员对支部工作的意见和建议，从而进一步促进了车间支部各项工作的提高。

2、狠抓车间党员的学习，加强思想政治建设。进一步加强了支部党员的政治理论学习，并且学习活动紧贴工作实际，在深入学习的基础上，认真开展学习交流活动，巩固了学习效果，提高了支部党员的政治思想觉悟，激发了支部党员爱岗敬业、勤奋务实的精神，使车间全体党员在政治上、思想上、行动上与公司党委的要求保持高度的一致，充分发挥了党员的先锋模范作用，形成了学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。为全面落实车间生产任务打下坚实的基础。

3、在车间支部中深入开展好批评与自我批评。充分发扬党的批评与自我批评的优良传统，支部党员间本着帮助、教育、关心、爱护和提高的目的，支部成员相互提出了许多宝贵的意见和建议。有则改之、无则加勉，批评者做到态度端正、诚心诚意；被批评者做到虚心听取、诚恳接受。在批评与自我批评中达到相互理解、相互促进、相互提高的目的，进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。

4、抓实组织发展工作，积极吸收优秀青工、骨干分子入党，不断壮大支部队伍。按照发展党员的“十六字”方针，严格把关，认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。成熟一个，吸收一个，及时将优秀员工吸收进组织。今年我们支部上报列为发展对象两名，重点培养入党积极分子一名。

5、围绕生产，求真务实，搞好党建带工建、党建带团建的工作，开创了思想政治工作新局面。加强对工会和共青团工作的指导，积极发挥工会和共青团作用。车间支部指导工会开展形式多样的劳动竞赛，积极开展合理化建议和降本增效活动，充分发挥广大职工的聪明才智，为车间生产献计献策。指导团支部开展青年岗位练兵活动，促进青年迅速成长成才。支部对车间工会和团支部加强领导，形成合力，把工会和共青团组织作为促进车间党建的强力助手。

6、转变观念，统一思想，把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务。科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。根据公司深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求，在公司党委的统一领导下，认真开展学习实践科学发展观活动。经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践，学习科学发展观活动取得了一定的成效。经过坚持实事求是，认真查找问题，一切从实际出发，既量力而行、又尽力而为地采取一系列的整改措施，取得了一定的成果。

此外，我们深入基层，夯实基础，把增强党支部凝聚力战斗力作为党建的基础工程；当好先锋，争创一流，把保持和发展党员的先进性作为党建的永恒主题；以人为本，关爱职工，把维护好职工群众根本利益作为党建的核心价值。

二、加强车间领导班子作风建设和党风廉政建设。

支部重视领导班子作风建设，牢固树立为人民服务的宗旨，要求领导班子成员多深入现场，多深入一线工人，为工人解决生产甚至生活上的困难和问题，切实维护工人的利益，脚踏实地的为工人办实事，以维护共产党员在群众中的光辉形象。员工家庭发生困难，支部提供力所能及的帮助；员工生病、住院，支部派人登门慰问，并给予适当补助；有的职工因病或身体状况不好等原因在原岗位工作困难，车间克服了许多困难，想方设法照顾他们，为其调换合适岗位。通过一系列实实在在的工作，使职工切身体会到党组织的关心，感受到温暖。班子整体素质得到了提高，班子成员能精诚团结，分工不分家，遇事相互通气，心往一处想，劲往一处使，班子战斗力和凝聚力不断增强，车间各项管理工作比去年都有很大进步，工人对车间的工作更加满意，对领导班子更加满意，从而为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。加强党风廉政建设，搞好民主参与、民主监督工作。认真开展党员干部走访谈心活动，教育引导车间全体党员干部树立廉洁意识和勤政意识，提高党员干部的警惕性和抗腐、防腐能力。

三、加强职工队伍建设

职工队伍建设一直是支部比较看重的问题，支部为了提高职工队伍素质，稳定职工队伍，确保车间生产任务的完成，主要是扎扎实实做了以下几项工作：

1、加大形势与任务教育的宣传力度。

支部加大对形势宣传力度，并结合车间实际进行大讨论，增强了干部职工的危机感、使命感、责任感，增强了职工的主人翁意识、忧患意识和竞争意识，从而使职工更加珍惜岗位，调动了广大干部职工的主动性和积极性。

2、抓好职工队伍的稳定工作。

支部本着“早发现、早预防、早解决”的原则，及时了解掌握职工队伍的思想动态，将职工关心的热点作为思想政治工作的重点，将职工提出的难点作为思想政治工作的切入点。在职工有思想情绪，有问题发牢骚时，各级管理人员不回避不推诿，认真解答，该解决的解决，该处理的处理，让员工满意而归。由于做好了职工的思想政治工作，及时理顺关系，化解矛盾，消除热点和难点，构建和发展和谐稳定的劳动关系，为全年工作完成打下了良好的基础。

3、狠抓违章违纪现象。狠抓了违章违纪，在职工队伍中树立了正气，使得歪风邪气失去市场，形成全员参与，遵章守纪的良好氛围，职工队伍精神面貌大为改观。

4、积极开展“学习型班组”和“质量信得过班组”创建活动。

发动广大职工积极参与“学习型班组”和“质量信得过班组”创建活动，支部每月对班组进行评比、考核，对表现好的班组大张旗鼓地表扬，对表现差的班组理直气壮地批评。使班组间形成比、学、赶、帮的良好氛围。把职工队伍建设和班组建设、打造创新型团队结合起来，努力创建“学习型、技能型、效率型、创新型、和谐型”班组，把班组建设成为擅长打攻坚战的前沿阵地。大力倡导“练就一身绝活，争做优秀工人”理念，激励广大职工立足岗位创造一流业绩。

四、积极响应公司党委“聚人心，练内功，保交船，做表率”主题活动，打好生产攻坚战

车间党支部工作紧紧围绕生产这个中心，以夯实基础、完善制度、发挥作用、成效突出为工作重点，借助公司党委开展的“聚人心，练内功，保交船，做表率”主题活动，我们支部通过积极参与，使主题活动的开展成为支部扩大党的群众基础和影响力的有力抓手和有效载体。

今年事业部3#船台改造、20000T首制船困难重重，这些因素使得劳动力负荷呈现先富余后不足的现象。但生产进度、生产任务的完成却有严格的规定，生产形势十分严峻，周期非常紧张，而又缺少人手，加上20000T首制船改样多，造成大量返工，浪费人力物力，耽误工时，损失了周期。

车间党支部针对这一生产实际，积极发动支部党员组成党员突击队，带头奋战在生产第一线，极大地鼓舞了车间职工的士气，以点带面，带动车间生产骨干攻坚克难，战胜一个又一个困难，较为地圆满完成了各项生产计划，保证了首制船的节点，为首制船的顺利交付作出了贡献。

五、存在的问题和不足

2009年支部工作虽然取得一定成效，但也存在一些不足。比如对理论的学习还不够、组织发展较慢，党员队伍不够大等。这些都需要在以后的支部工作中加以改进和完善。

六、对明年党支部工作的展望

对于新的一年，我们支部充满信心与期待，我们将一如既往地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，查找差距和不足，认真领会上级党委工作要求，根据自身实际情况有创造性的开展工作。以改革创新精神全面推进党支部的制度建设、组织建设、思想建设、作风建设和反腐倡廉建设等，努力把我们党支部建设成为“团结协作、政治过硬、开拓创新、廉政勤政”的坚强战斗堡垒，为实现车间和谐发展提供有力的思想保证与组织保证。充分发挥党员的先锋模范带头作用，带动广大职工牢固树立“越是形势严峻，越要严格管理”的观念、“安全平稳是最大节约，事故损失是最大浪费”的观念、“铁的纪律是成功的保证”的观念，进一步挖掘战胜困难的精神资源，培养习惯，长期坚持，形成文化。总之，我们支部将本着抓好党建促发展的理念，以生产为中心，全面刷新和开拓我们机装车间各项管理工作的新局面，再创工作佳绩，向领导交一份满意的答卷。

第三造船事业部机装车间党支部

2009年12月15日

2.车间年度党支部工作总结篇二

1、明确任务目标，发挥党支部政治核心作用

车间党支部认真组织传达宣传党政各项工作部署和要求，切实开展“适应新常态、创效作贡献”形势任务主题宣传活动和“三严三实”专题教育活动主要精神，车间党政领导和支委成员利用车间会议并到各工区与党员职工进行面对面座谈，进一步强化党员和职工队伍思想引导，凝心聚力，促进年度重点工作展开实施。确保上级的各项方针政策和决策制度得到贯彻落实，发挥好党支部的政治核心作用和保证监督作用。认真贯彻执行党的民主集中制原则，落实好党的各项制度，执行车间重要问题议事规定，对推进班组职工生产积分制、奖金分配、人员调整、充分调动职工安全生产积极性，主任、书记及时进行工作沟通协调，并履行好一岗双责，支持行政开展工作，确保了三季度车间各项工作任务目标的实现。

2、融入中心工作，党政目标同向共保安全稳定

车间党支部按照上级工作部署，切实做到党建思想政治工作融入中心、服务大局，紧密围绕车间安全生产、基础管理、队伍稳定等中心任务发挥作用。根据工作特点，做到党政工作目标同向，工作同步，齐心协力，真抓实干。一是重点围绕季节性安全工作，做好思想发动、安全技术措施落实，细化抓好设备隐患排查整治，扎实落实防暑降温和防洪防台的安全措施，车间党政领导和管理人员在台风来临期间，深入各工区进行包保抗击台风，加强设备巡视检查，抓好应急预案落实，全力推进设备专项整治工作，确保设备良好状态。三是党支部牵头，继续积极推进班组文化建设，抓好示范班组的创建引领作用，坚持评选职工“每月之星”，对业务抽考取得95分以上、前6名的职工进行表扬宣传，增强团队精神，营造浓厚的班组建设氛围。

3、规范党建工作，扎实推进党支部和党员队伍建设

继续围绕党支部三年基础工程建支部设任务目标，切实加强党班子建设。带领党支部一班人按照段的精神和要求，规范和加强政治理论学习，抓好支委集中政治学习和个人自学，每月组织开展政治时势学习，认真学习中央八项精神,努力提升政治理论水平，提升带队伍的能力，严格执行廉政建设各项制度规定，执行办公用房规定，细化加强廉政宣传教育，全面强化党支部班子的整体合力。注重规范完善支部日常工作和“三会一课”工作，认真抓好季度党员创先争优工作，组织和督促党小组认真落实政治学习计划，组织党员学习政治时势和典型事故案例，各支委成员每月参加党小组会议，对支部工作和党小组活动的台账开展了一次季度检查，并对车间重点培养对象、一般培养对象和入党积极分子进行了一次全面梳理工作，做好了解谈心组织鉴定等工作。对党委组织开展的半年度支部工作检查提出的问题认真抓好整改补强。七.一表彰车间党支部被评为201x年度优秀党支部。

4、加强思想引导，切实做好针对性的职工思想政治工作

车间党支部积极加强职工队伍的思想引导，注重正面激励党员和职工提高思想境界、提高工作责任心、提高技术业务素质。切实抓好安全宣传教育长效机制的落实，组织党员和职工每月开展事故故障典型案例学习讨论，组织党员工长每月开展安全技术班组管理工作经验交流。对党员和职工好人好事进行表扬宣传，精心编制“安全提示”、“好人好事”、“每月之星”、“工作感悟”、“心灵鸡汤”等栏目，强化职工思想激励。对生产积分制、人员调动等重大事项积极参与分析讨论，对各工区职工做好政策制度宣讲，做好释疑解难和一人一事的思想政治工作，对新入段的大学生组织抓好入段教育和岗位集中培训，并组织他们开展文体活动，同时注重加强对职工工作生活的关心，落实防暑降温工作措施，积极做好各个阶段职工队伍稳定工作，努力解决职工生产生活实际问题，抓好三线建设长效管理，创造良好的环境，充分调动职工安全生产积极性。

5、强化组织领导，做好党建带工建团建工作

党支部切实加强对支工会和团支部工作的指导帮促，果园建设义务劳动和系列文体活动。指导支工会广泛开展安全生产合理化建议活动，职工文体活动，组织支工会切实关心职工生活，做好职工生日的慰问、做好困难职工调查慰问。指导团支部做好团员工作、青工工作，发动团员、努力建功立业、作出贡献，并撰写工作体会感悟，弘扬正能量，促进车间安全生产和精神文明建设。

3.XX车间党支部工作总结篇三

一、加强干部职工的思想教育，提高职工的思想认识，明确工作任务。

车间党支部注重思想教育工作与生产经营形势相结合。通过职工大会、党、团员大会、班前站会、班组学习讨论会、职工座谈讨论会等会议形式向干部职工宣传党的路线、方针和政策，宣传上级和工厂文件精神，宣传工厂的改革和生产经营形势。为更好的抓落实，车间党支部结合工作实际，按照工厂的要求，积极组织开展了“两提高、两确保”主题教育，以“节约促效益，质量上台阶”为内容的竞赛活动。主题教育和竞赛活动中，广大职工积极参与讨论，参与学习和竞赛，大家态度积极，发言踊跃，明确了工厂的良好生产经营形势来之不易，懂得了工作中应该勤奋求实、拼搏奉献。与此同时，党支部还注重发挥宣传阵地的舆论导向作用，定期出刊专版、专栏、及时报道生产工作中涌现出的先进事迹和典型任务，营造立足岗位，争做贡献，比、学、赶、帮的良好氛围。据统计：自去年七月以来，共向厂投稿42篇，被采用的稿件25篇，呈报厂级“闪光点”12篇，出刊版报13期，30版，出刊简讯36期。

二、深化“创岗建区”、“创先争优”、创建“五好”党支部活动，加强支部建设。

车间党支部工作紧紧围绕生产经营这个中心，以夯实基础、完善制度、发挥作用、成效突出为工作重点，深入开展“创岗建区”、“创先争优”及创建“五好”党支部活动。从完善和规范制度入手，每月根据党委重点工作和生产实际确定工作计划，确保各项工作的顺利开展。完善学习制度和考核制度。每月对党员“先锋岗”和“责任区”进行综合考评，并进行成绩公布，定期做好职工队伍状况及党员队伍状况思想动态分析，发现情况，及时解决。党支部还把“练基本功、立标准岗、干精品活”与“创岗建区”活动结合起来。每位党员均就各自岗位制定出工作目标。党支部把各党员的岗位工作目标及创岗争优考核内容制成标志牌，要求党员摆放在工作岗位附近，提醒党员勤于学习，扎实工作。也便于职工监督，提醒党员以身作则。

三、认真领会上级党委工作要求，根据自身实际情况有创造性的开展工作。

在“两提高、两确保”活动中，党支部针对车间产品质量有所下滑这一问题，组织开展了党员学技练功劳动竞赛及党员质量评比活动。活动期间，党员纠正和预防质量故障37件，解决质量难题28件。党员质量故障件数逐月递减。在党员的带动下，车间职工质量意识得到增强，检修质量逐月提升，确保了车间台车回修票每辆少于2件，厂外每百辆少于3件返修的指标顺利完成。在党员先进性教育活动中党支部在活动形式上做了探索和创新，确定了贯穿党员先进性教育活动始终的四个主题，“党员心声”、“党员足迹”、“党员形象”、“党员事迹”。党支部把全体党员的学习规划、学习心得、学习观点作为“党员心声”的主要内容，并通过出刊专栏的形式在党员中进行交流，在职工中宣传传颂；把全体党员在学习实践活动中开展的修旧利废、生产突击、整治环境和为职工群众办好事实事的内容作为“党员足迹”报道的重点；把全体党员在先进性教育活动中体现的风采，做出的成绩，实现的目标作为“党员形象”、“党员事迹”报道的范围。四个主题的确立，推动了先进性教育活动的积极开展，每位党员都积极的撰写学习心得体会，观点都希望在“党员心声”专栏里留下独具个性的心里话。党支部组织开展的实践活动，每一位党员都积极踊跃的参加，大家不怕苦、不怕累，再大的困难也能克服，再重的任务也能完成。都希望通过积极的努力，勤奋的工作，在主题活动栏目里留下闪光的足迹和优秀的业绩。

在主题教育期间，XX车间经营形势十分严峻，生产不均衡，工作量不饱满，但生产进度、生产任务的完成却有严格的规定，车间党支部针对这一生产实际，把先进性教育活动的工作实际与生产紧密结合，利用双休时间组织党员进厂修理电器配件，从而节约车间成本；组成党员突击队，承担具体的工作任务，车间的清洗工序、分解工序、制作工序处处闪现着党员业余时间进厂忙碌的身影。

四、加强党风廉政建设，搞好民主参与、民主监督工作。

一年来，支部扎实开展党风廉政教育工作，认真组织党员干部学习和贯彻党的十五届六中全会精神，认真执行中央纪委七次全会关于领导干部廉洁自律的各项规定，学习和贯彻工厂《党风廉政责任制及实施办法》、学习和领会《中国共产党纪律处分条例》等项内容。开展党员、干部走访谈心活动，教育引导车间全体党员干部树立学习意识、廉洁意识和勤政意识。注意加强民主管理和民主监督工作。车间的重大问题决策，均经过集体研究决定，再经过车间职工代表审议通过后方才执行。车间的经营情况、多经工作开展情况、业务招待费使用情况、通讯费使用情况、资金和财务管理状况也通过职工大会、职工代表小组会、厂务公开栏等形式向全车间职工公开，接受职工群众监督。

五、关心职工群众，建立“一帮一”帮困救助长效机制

2005年，XX车间生产经营形势严峻，全年有四个月基本处于息工状态，职工收入受到较大影响。车间党支部一方面作好职工思想稳定工作，一方面努力解决职工工作、生活中的实际困难和问题，千方百计地多为职工办实事、办好事。组织召开了“市场在变化，效益何处来”职工大讨论活动，引导职工正视困难，解放思想，想方设法共度难关。针对车间部分职工出现生活困难这一情况，工会对困难职工状况进行了详细了解，建立了档案。8月份为12名困难职工子女上学交学费申请了助学基金，车间在相当困难的情况下也给予了适当补贴。同时，全面启动车间互助会功能，为4名职工办理了无息贷款8000元。春节前夕，车间党政工同志又逐一走访了困难职工家庭，送去了慰问金和慰问品。车间还为每一位员工购买了人身意外伤害保险，确保不让一名职工看不起病。这一举措不仅缓解了车间和个人因意外伤害造成的压力和困难，更让全体职工感受到了车间这个大集体的温暖。

为了进一步落实“三不让”承诺，车间建立并完善了“一帮一”帮困救助活动制度，明确车间党政工领导分工帮扶的困难户，与困难职工结成帮扶对子，落实责任，包保到户。建立起了困难职工档案，一年一审定。建立起当职工出现生病住院或因病在家疗养；直系亲属去世；家庭发生纠纷；突遇困难；思想状态不稳定；女职工或男职工妻子生育等六种情况时，车间党政工领导必须上门走访、慰问的“六必访”制度。使“一帮一”帮困救助活动得以长期有效地开展。

XX党支部

4.xx车间党支部年度工作总结篇四

2008年是我公司做强产品、强化质量、提升经营效率、效益，实现公司中期发展愿景的起步之年。在公司党委正确领导下，xx车间党支部紧紧围绕：以市场为中心，以产品和质量为保证；突出精益管理，深化生产现场5S，深入开展创建“党员三品牌”活动，以车间的生产经营工作做为党支部工作的重点切入点，以积极开展“9000“活动，“节十创百”活动为手段，有效的将党支部的日常工作与车间的生产工作融为一体。半年多来，在车间党支部的带领下，三金工车间全体员工上下齐心，团结拼搏，出色地完成公司下达的各项工作指标，较好的完成公司党委布置的各项工作任务。强调安全第一、质量第一，安全生产，人人有责

一、加强宣传，实施正确的舆论导向，努力营造一个全员参与的生产氛围。

Xx车间党支部认真回顾、总结了08年上半年的业绩，大力宣传车间的先进事迹和先进典型，通过图文并茂的展板，努力营造良好的生产氛围和内外部环境。为了使车间广大员工及时准确的了解公司的生产经营情况，专门设立《厂情简讯》展板，定期刊登展示《报》，及时更换《公司简讯》，通过创建《9000行动现在进行时》、《安全事故警示》、《节十创百》等展板，向广大员工介绍活动开展的意义与重要性，结合公司开展的创建党员三品牌活动，随后有针对性的创建《三品牌成果展示》板，党员先进事迹极大的鼓舞了车间员

工的士气。强有力的思想动员，正确的舆论导向，使广大员工对公司发展充满信心，时刻都能以乐观的精神面貌面对挑战。

二、响应公司党委号召，认真开展创建党员三品牌活动。

为推进保持共产党员先进性长效机制，充分发挥党员在生产经营中的先锋模范作用，xx车间党支部积极响应公司党委号召，认真开展创建党员三品牌活动。活动中，车间党支部要求每个党员结合实际工作情况，在提高质量、保证交付、降低消耗等方面立一承诺项目，限定时间节点，定期完成，要求各班组将当前最需解决的问题分别立项，限定时间节点，定期完成。对于个人项目实施过程中遇到的困难，积极给予帮助解决，车间党支部成立成效确认小组，根据个人以或班组立项的终结时间对各个项目给予确认检查。为了激发广大员工的进取意识，车间党支部充分利用车间展板、宣传厨窗等多种方式对创建“党员三品牌”活动中表现突出的人和事进行宣传表扬，通过宣传，使每个党员都能够充分发挥其在生产经营中的先锋模范作用，从而进一步带动车间广大员工一起完成公司下达的各项工作任务。活动过程中车间还制作“创建党员品牌岗位”、“创建党员品牌班组”的标示牌，并在标示牌上刻上车间党员、相关班组长的名字，以此激励鼓舞广大党员以实际行动在创建“党员三品牌”活动中做出更大贡献。

6月下旬，车间组织党员积极分子60多人来到星海公园

开展“爱我家园，节能环保，人人有责”为主体的公益环保活动。

与此同时，车间党支部积极响应工会号召，在全员范围内开展“节十增百”活动，为了鼓舞广大员工的参与热情，车间党支部制定了成果认定奖励办法，截止到目前为止，缸体、缸盖、凸轮轴、瓦盖、投料、工具库6班组共提出节约项目188项，已经实施108项，正在组织实施21项，对于一些降成本意义重大的项目，如精加工工序废旧刀片回收，在相关粗加工工序二次利用等项目，车间制定细则办法，要求相关班组长长期监督落实，使之成为长效机制。为了丰富车间员工的业余文化生活，车间积极组队参与篮球、拔河等文体活动，并取得优异成绩，为了以良好的精神面貌迎接道依茨合唱团，为公司争光，车间党支部抽调20多个优秀员工，（女12人，男10人）组建合唱团，每天利用下班时间，认真排练，经过近二个月的磨合，现已初具规模。车间党支部在七一前夕，组织车间党员，团员、入党积极分子一行60多人齐聚星海公园，开展以“共产党员在企业发展和城市建设中要率先起先锋模范作用“为主题的公益环保活动。此次公益活动在提升了公司社会形象的同时，也激发了车间广大员工的向心力、凝聚力和社会责任感。车间党支部开展的各项工作与努力，使车间员工始终坚信公司总有一天会冲破挑战，实现腾飞的新辉煌。

三、灵活多变的生产组织，严格执行月生产计划，100%完成生产任务。

与去年同期比，在人员减少20%，生产任务不降反升的情况下，车间党支部依靠自身合理安排调配，依然很好的担负起生产任务增量。08年同期比对07年同期产量增多，但由于07、08年人员抽调道依茨车间，缸体、缸盖，瓦盖线已经实施每日一班生产方式。08年上半年，车间党支部重新对岗位进行了重组，在人员分配上实施了岗位合并、岗位调换，在管理保证上开展了3轮次的岗位培训考核、3期师带徒活动，在工时上延长了作业时间（基本上每天拖班1-2小时），不断挖掘提升着车间的生产潜力，通过一系列措施的开展，08年上半年，三金工车间在产量增加、人员减少的前提下提高了产能，保质保量的完成了生产任务，为公司顺利开展各项工作提供了支持。

Xx车间07、08年1-6月份产量如下：

回顾上半年的工作，车间党支部在取得新进展的同时也暴露存在的不足。部分党员作用发挥还不均衡。特别是今年以来，随着工作量的增加，一些工作不能及时跟进。对以上存在的不足，我们将在下半年的工作中加以改进，促其提高，实现新的突破。

08年下半年工作计划：

1加强支部班子成员的学习，不断提高政治素质和工作能力，使车间党支部真正发挥车间各项工作的战斗堡垒作用。

2、继续加强党员的先进性教育，继续开展创建党员三品牌活动，充分发挥党员的模范带头作用，带领员工全面完成08年各项工作任务。

3、通过各种形式加强对群众的宣传教育工作，用正确积极的舆论导向，营造良好的工作氛围，通过多技能培训，与思想教育，不断提高广大员工的素质。

4、认真开展、“节十降百”、“9000”行动活动，利用班组会，对班组长、现场工程师及车间每一名操作者进行宣贯和讲解，利用车间目视展板进行宣传。每月对活动的完成情况进行总结，对各项措施实施、巩固、提炼并建立长效机制。

Xx车间党支部

5.2012年车间党支部工作小结篇五

2012年，我们****车间党支部紧紧围绕二级公司党委开展的“解放思想、转变观念、科学发展”要求而工作，通过我们职工的共同努力，****车间2012年工作取得了较大的成绩，现将具体工作汇报如下：

1、认真抓“解放思想、转变观念、科学发展”大讨论。其

一、广泛宣传，召开各班职工大会，主办主题宣传专刊，在车间内挂宣传布标；其

二、寻找突破口，真正落实大讨论，以***为重点，以点带面，全面落实“解放思想、转变观念、科学发展”大讨论，通过一年的工作，****车间总节材****吨，为企业创造价值近****万元；其

三、通过大讨论，使得职工对企业、对管理、对生产都有了一个重新的认识，参与性比过去更强。

2、认真抓好现场管理。现场管理是企业最基本的，也是最重要的管理之一。一个公司、一个企业、一个工厂现场管理的好坏，体现了一个单位的管理水平，同时也体现这个单位领导的水平，体现了一个单位、一个工厂的企业文化和精神面貌。2012年为了实现公司领导对我们的要求，其

一、统一思想、明确现场管理重要性和特殊性，把现场管理提高到政治需要的高度来认识；其

二、合理安排生产节奏、劳动力控制和现场原辅料及产成品的流向，保持现场始终处于受控状态；其

三、加大巡查力度，落实违章考核。今年5月2日，车间组织了一次综合检查，发现车间交接班时有烟头**个，面对这种情况，车间决定有多少考核多少，从而给职工一个信号：在****车间违纪是要付出代价，受考核的。我们打破了罚不择众这个戒律，使我们考核工作得以顺利进行和开展。

3、积极做好限产压库中的职工思想工作。2012年前几个月，****车间都在快马加鞭的工作和运行。然而从8月份开始，车间接到厂部决定，实行限产压库，面对突如其来的限产令，其

一、车间党支部及时召开会议，分析形势、统一思想、制定对策；其

二、召开职工座谈会，宣讲形势、收集职工意见和要求，并及时向厂党委和厂部汇报；其

三、开展职工技术培训，组织职工整顿生产现场、消化遗留的产品，为今后的工作做好人力、物力和设备上的准备。通过做好思想政治工作，职工的担心少了，学习专业技术的热情高了，对企业的关注度比以前强了。但话又说回来，职工希望今后企业和领导在决策时，一定要迅速果断少失误和不失误。

5、抓好党支部竞赛工作。

（1）认真抓好一年一度的党员评议工作。2012年我们在认真考核每个党员工作学习和联系群众的基础上，广泛听取党内群众的意见，经过结合考核，67名党员均为合格党员。其中一名选为****公司优秀党员。党支部也被评为****公司先进党支部荣誉称号。

（2）认真开展党员责任区工作，并积极抓好攻关课题的落实。2012年我们支部共选择了两个课题，一个为《加强设备维护保养并提高设备完好率》，另一个为《加强精细化管理》。这两个课题相继完成并取得了较好的成绩。

（3）认真开展推荐“每月一星”活动。一年来，各班组推荐的“每月一星”就有32人。经车间讨论推荐一级的“每月一星”为10人，较好的为职工树立了先进和典型人物，起到了带动和示范作用。

（4）加强宣传工作。一年来车间共挂布标31条，办板报50期，投宣传稿件72篇，经验材料12篇，参加演讲征文作品34篇，组织40余人参加工会组织的各项文体活动等。（5）积极发挥青年团员的作用。****车间团支部组织了一次“踏青”活动，深受青年团员的拥护和欢迎，达到凝聚交流与沟通的目的，为以后更加广泛的开展活动开了一个先河。车间也为此得到一批可靠的中坚力量。

（6）发挥党组织的作用，积极开展送温情活动。车间规定，职工生病住院必访、职工结婚必到、职工家庭发生去世必上门慰问、职工发生思想问题和家庭矛盾必谈。即“一访一到一慰问一谈”工作法。一年来，我们走访慰问职工***余人，做思想工作调解各种矛盾共**余次。（7）抓好班前5分钟学习和班组职工大会。一年来为强调安全生产，我们坚持搬迁5分钟学习。车间规定每月各班必须组织一次班组职工大会，进行形势政策教育和规章制度学习以及突发事件的通报。

（8）认真落实厂党委下发的《关于开展“降成本、增效益”的党员实践活动的通知》精神。其

一、在党内宣传动员；其

二、制定党员降本增效目标；其

三、签订降本增效承诺书；其

6.辅修车间党支部工作总结篇六

按照公司党委‚一年夯基础、二年上台阶、三年出成果‛的总体部署，车间党支部依据2010-2012年创先争优方案，推行‚三争三学三服务‛工作法，紧紧围绕电气车间生产任务目标，以责任区、党小组、突击队为载体，以创建‚标杆党支部、标准化车间‛为契机，夯实支部各项基础工作，充分发挥了思想政治工作优势，做到了政治稳定、人心稳定、安全稳定，确保了各项任务目标的实现。

一、工作思路

12年车间支部将紧盯年产40万吨聚丙烯的任务目标，做到‚一创两推三到位，四变五抓六确保‛，即；一创：创建效率、责任、和谐电气。

两推：深入推动标准化车间，深入推动标杆党支部建设。三到位：思想认识要到位（通过强大的政治思想工作和政治学习日，提高思想认识，开展团队建设，加强沟通与了解，统一思想，凝聚力量），责任落实要到位（严抓票证监督检查，做好电气三种人、车间三级管理人员的管理，做到纵向到位，横向到边），服务质量要到位（明确定位，找准方向，实行承诺服务，给工艺车间和一线员工提供满意的服务，确保服务满意率大于90%）。四变：变行政目标为党建目标，变行政发展为党建发展，变行政责任为党建责任，变行政成果为党建成果（从而形成党政工团齐抓共管的局面）。

五抓：抓班子建设，抓安全管理，抓生产任务完成，抓执行力提升，抓民生工作。

六确保：党员干部季评月诺兑现率100%（按季度承诺点评），安全生产目标完成率100%（使全年事故事件小于等于3起），班组建设车间级优秀率100%（出一名十佳班组长），职工教育培训合格率100%，变电所标准化建设达标率100%，综合治理目标控制率100%。

二、具体措施

为了确保以上目标完成，车间支部将重点抓好以下五方面的工作：

一、抓班子建设。通过团队建设活动、月度形式任务教育，创先争优一体化考核、公示等手段，抓好车间领导班子建设，班组长和技术员团队建设，两长五员的建设，不断改进工作作风，强化其的作用发挥，提升工作绩效，铸造出一支钢班子带出一支铁队伍。

二、抓安全管理。开展好以‚夯三基（基层、基础、基本功）、抓要点（七要点、十六化、43张表）、强体系‛为主题的体系落地年活动；加强事故管理、有效开展管理人员上岗巡视检查工作、切实发挥好青监岗员和群监网员的作用，开展好月度安全日活动和季度警示反思活动，将一警示、再教育、三反思；经常化和制度化，以抓好班组建设和运行管理为突破口，深入推进安全质量标准化和标杆党支部建设，全面夯实和提升安全管理基础，确保去年责任事故事件小于等于1起。

三、抓生产任务的完成。继续以党员突击队等形式带动员工，开战好以‚全区学神化、我们怎么办‛找差距、抓整改、促提升，大讨论、大学习、大实施活动，理清思路，明确目标措施，抓好以设备点检为主线的设备管理制度，着重到位率、正确率、消缺率的保证;开展好QC小组活动，技术攻关；完善学习、练兵、帮教三个教育培训平台，强化职工培训工作；继续做好全厂电气系统的预防性检修和电动机定检工作，突出隐患排查治理，做到一查二改三督办，加强风险管控，做到一单两卡到岗位；为生产任务完成做好保障工作。

四、抓执行能力提升。继续强化班组建设，设立班组建设两级督导、实行双八条款（零容忍和问责制）、深入推进准军事化和定制化管理、采取有效的思想政治工作和严肃的绩效考核（日常内部三违指标、月度绩效、年终奖、末尾淘汰）等手段，规范员工行为，提升执行力，形成‘上下一心、众志成城’的工作格局，创造出克难攻坚、战无不胜的强大战斗力。

五、抓民生工作。继续以职工的吃、住、行等热点问题为切入点，以‚三学三比两践行（学理论比实效，学方式比改进，学先进比深度，践行学习效果，践行学习技能）‛学习型党组织建设为突破口，继续推进标杆党支部建设，设立文明服务窗口，提升现场服务质量，采取月度问卷调查、公开服务承诺等方式，确保服务满意率大于90%；以领导岗位巡检调查、委员访问员工和各类会议沟通等形式开展思想动态调查，协调和解决员工实际困难，针对特殊人群开展针对性的思想政治工作，开展以八大协会为构架各类活动组织体系，抓好大龄青年的婚姻，同时用好‚电世界‛、意见箱和投诉电话，为员工提供诉求通道，理顺心气，增强员工的归属感，提高大家对车间和公司的认同度、忠诚度，形成为装置保驾护航的统一战线。

12年我们将努力实现曹书记在车间一届二次职代会上要求我们，出标杆，（车间党支部全力抓好班组建设，策划培养出一个化工公司十佳班组长，至少推出一个煤化工优秀班组，其它所有班组要达到煤化工优秀班组标准，选树好典型，在班组长队伍中开展比成绩、比威望、比前途活动）；出人才，（强化员工技能与综合素质的提高，使优秀员工逐渐走上领导岗位，今年我们要将出人才作为各班长、各班组一项考核指标）；出经验的目标，（不断创新，创新是我们干好一切工作的动力来源，今年拟按安全、生产、运行、调试、培训、党、工、团各口将创新指标分解，力争都有1-2个创新指标，并形成完整的思路，总结出优秀的经验，在公司发扬推广），坚定不移的做好安全工作（点多面广，管理难度大，吸取7.20教训）；坚定不移的完成生产任务；坚定不移的发扬民主，（调动全体员工的积极性）：进一步推动效率、责任、和谐电气建设，使支部建设上台阶。

2012-1-10 电气车间党支部

2011年按曹书记总结是车间三个第一，精细化管理第一；上下团结第一；员工精神风貌第一；12年将紧盯年产40万吨聚丙烯的目标，坚定不移的做好安全工作（点多面广，管理难度大，吸取7.20教训）；坚定不移的完成生产任务；坚定不移的发扬民主，调动全体员工的积极性，力争实现：出标杆，车间党支部全力抓好班组建设，策划制定培养出一个化工公司十佳班组长，选树好典型，在班组长队伍中开展比成绩、比威望、比前途活动；出人才，强化员工技能与综合素质的提高，使优秀员工逐渐走上领导岗位；出经验，不断创新，总结出优秀的经验，在公司发扬；

7.辅修车间党支部工作总结篇七

及2009年工作思路

2008年汽机车间再公司党委的正确领导下，再全体职工共同努力下，圆满地完成了公司下达的各项工作和任务，取得了一定的成绩，有了很多的收获。现将08年车间党支部的工作情况一总结及09年党支部的工作思路汇报如下：

2008年工作总结

公司为加强车间党的建设，再今年九月份建立了汽机车间党支部。党支部建立后以邓小平理论和十七大精神为指导，认真落实科学发展观，结合车间实际，围绕安全生产，多发电这条主线开展各项工作，使领导班子建设，组织建设，思想建设取得了一定的成绩。

一、加强党群建设，提高党群组织的凝聚力和发挥战斗堡垒作用。

1.加强党支部班子建设。公司为加强车间党组织建设，建立了车间党支部，配齐了支部委员班子，对支部委员进行具体的分工，规范了支部委员的责任，提高了党支部的凝聚力和战斗力。

2.加强工会组织建设。再党支部的领导下，成立了车间工会委员会，根据车间的实际情况划分了三个工会小组。在公司工会的领导下，开展了丰富多彩的文体活动，组织职工积极参与车间的棋类比赛，丰富职工的文体活动，活跃职工的文化生活。

3.加强对共青团的领导工作。在党支部的领导下，车间通过共青团员的民主选举，建立了车间团支部。团支部带领共青团员开展了“美化车间，净化环境”义务打扫卫生活动。使车间的环境焕然一新，创

造了文明生产、舒适工作的好氛围。

二、加强党支部建设充分发挥党的核心作用。

1.加强党组织建设。由于车间党员人较少，（三名党员，职工群众少的特点），怎样发挥党支部的核心作用和发挥党员的先锋模范作用。是摆在支部当前的一大课题，为了实现公司党委增强的建设目标，支部全面开展了“六个好”（好班子、好队伍、好制度、好机制、好文化、好效益）党建活动，为构建和谐企业、和谐车间，发挥党支部的核心作用。

2.落实好发展委员，积极分子工作。党支部把发展积极分子及纳新积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，再党员发展中注重对一线工人的培养，严把发展质量关，对写入党申请书的同志，根据政治思想觉悟和工作表现，进行了考察排队，确定了入党积极分子，重点培养对象，并制定了入党培养人，对重点培养对象进行重点培养考察。现重点培养对象一人，党积极分子六人。

三、围绕车间安全发电，确保企业经济效益。

1.加强专业知识的学习和培训。车间每周进行业务学习和培训，使运行人员反复熟悉设备，熟悉系统，掌握设备运行中的关键参数，关键部位达到遇事不慌，处理事故不乱。车间还在九月份供暖期前，对车间全体人员进行了专业知识安全生产讲座和培训，并在讲座培训完后进行了考试，要求合格才能上岗由于授培人员认真学习，认真听课，结果考试合格率达到了100%。

2.保证安全生产，严格操作规程。为了保证安全生产，车间严格执

行操作票、工作票制度，并组织车间员工学习安全管理条例及25项事故反错，每月进行一次反事故演习及事故预想处理方案，为车间安全生产打下了良好的基础。为此车间没有因运行误操作造成任何设备停运，保证了安全、稳定的发电任务。

3.保养检修是保证安全发电的关键。在换季检修工作中，车间克服了任务重人员少的苦难，进行了检修，技改58项，其中包括自行完成了3台发电机组的中修，1台机组大修和完成了6台换热器检修及系统管道的技改任务。自制了车间各种专用工具20余件，修复各种型号阀门100余台，为公司节省了资金，为今冬安全发电，奠定了坚实的基础。

虽然今年取得了一定成绩，做了很多工作，有了一些收获，但在成绩面前，我们认为还存在不足，需以后加强改正，一是需要进行一步加强政治理论学习和专业技术知识的学习：二是一部分职工还存在安逸状态，有当一天和尚撞一天钟的思想，三是还需进一步加强安全生产教育，沿河操作规程。

2009年工作思路

一、指导思想

以邓小平理论。“三个代表”重要思想和科学发展观，构建和谐企业为指导。全面贯彻落实党的十七大精神，重重围绕完成公司确定的生产运营指标为中心，发挥党支部的政治核心作用。坚持“六个好”党支部建设，圆满完成公司安排的各项任务。

二、加强政治理论学习，不断提高思想政治水平。

党支部要正确引导党员、入党积极分子和广大职工充分认识到理论学习的重要性，将理论学习作为思想政治建设的首要任务来抓，要通过学习不断提高党员和广大职工对科学发展观，构建社会主义和谐社会实质的掌握及理解，深入贯彻党的十七大精神，增强实际工作的创新能力和进取意识，进一步增强紧迫感和危机感，真正树立求真务实精神，扎扎实实的做好本职工作，完成车间的各项工作任务。

三、开展好“六个好”活动，全面推进各项工作。

开展好“六个好”活动，是党支部贯彻落实党建工作、创建和谐企业的一个重要内容，是实现车间完成公司生产经营目标的保证。再开展好“六个好”活动中和党委“争创先锋岗有机的结合起来，完成08—09年供热期的车间安全发电任务和确保09夏季设备检修保养工作，为09—10年的供热打下安全运营的好基础。

四、做好宣传工作，搞好党员和职工的管理工作。

进一步解放思想，与时俱进、开拓进取、求真务实，采取多种形式向党员和职工宣传党的新政策、新知识和新精神，并与公司改制结合起来，加大宣传力度，增强学习主动性，将全体职工的思想统一到公司党委的思路上来，构建和谐企业，完成公司的改革的目标和任务。

汽机车间党支部

8.厂车间团支部工作总结篇八

团支部上半年工作总结

2011年7月4日

11年时间已过半，车间团支部在厂团委和车间党支部的领导和关心下，坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神和科学发展观，依据我厂工作思路，充分发挥团员的模范带头作用，积极开展各项工作，不断增强团员队伍的凝聚力、战斗力，顺利的完成了各项工作和任务，为了更好的开展好今后的工作，现将上半年工作总结如下：

一、加强团员思想政治宣传教育和思想品德教育

1、今年上半年，我们团支部组织团员学习了胡锦涛总书记，在树立社会主义荣辱观的讲话中提出的“八荣八耻”学习座谈会，增强了团员的社会主义荣辱观意识；加强团员对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，多次组织团员学习党的十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，在企业文化学习过程中，我们团支部多次举办座谈会，使各位团员对企业文化理念有了更进一步的认识，并并结合工作实际，深刻的讨论了十五条理念的内涵，力争是每一名职工做到用心每一天，干好每件事，学习工作化，工作学习化，在工作中学习，在学习中进步，不断的提高团员的思想道德素质和业务技能素质。

2、充分发挥青年志愿者作用，强化青年积极进取，无私奉献的道德品质。在今年3月份的学雷锋活动月里，带领团员青年积极参加“便民服务”活。另外我们还带领团员青年积极参加厂团委组织的社会义务劳动，并且在我们本车间还多次开展了清理皮带走廊等义务劳动。

二、以青冈活动为中心、加强青安岗上岗检查和零点行动检

查力度以及“11种人”的排查帮教工作

团支部始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，为保证生产指标的完成，必须以安全为主题贯彻整个生产过程。年初，文明团支部依据去年车间青工考核结果，并结合实际情况，对青安岗队伍进行了调整，把责任心强，工作踏实认真、技术素质较好的青年职工安排为青安岗员，同时制定了上岗检查制度，对检查中发现的问题和隐患，及时的反映到车间，极大地促进了我们车间的安全管理工作，业协助车间推进安全自主管理和精细化管理工作的顺利进行。今年，我们团支部加强了对“11种人”的教育和培训，提高了他们的安全意识和安全技能，减少人的不安全行为，做到了防患于未然。同时，我们还多次利用黑板报、座谈会等形式，向团员青年介绍安全生产的重要性，有效增强了团员青年的安全意识和自我防范意识。

三、加强理论学习和“三个一”读书活动、营造浓厚的学习氛围

为了使广大团员青年立足本职，爱岗敬业以及对“一专多能”复合型人才的培养，我们团支部成立了“业务理论知识”学习小组，并制定了严格的学习制度。与此同时，在提升女职工素质的浪潮中，我们以此为契机，成立了“提高女职工素质学习小组”，通过学习，大大的提高了我们女团员青年的综合素质。“学海无涯”我们的学习小组将会作为一项长期工作开展下去，继续为广大团员青年搭建学习的平台。除此之外，我们还要求广大团员青年阅读一些优秀青年刊物，并记下读书笔记，部分团员还记录了个人读书心得，在车间上下形成了

良好的读书学习氛围。

四、创建岗位“青年文明号”活动

进入年以来，团支部加大了对岗位“青年文明号”的创建活动，活动一开始，我们就制定了严格的考核细则，并发到了每名岗位司机的手中，做到一月一总结，一评比。通过这次活动不仅提高了我们岗位司机的责任和素质，也增强了他们的技术操作能力。

五、开展丰富多彩的文艺活动，丰富广大团员的业余文化生活

首先在春节和“五四”青年节、期间，在厂团委和车间党支部的领导和关心下，积极组织团员青年参加文体娱乐活动，极大地丰富了他们的业余文化生活。其次，我们团支部开展了多种多样的活动，如：排球、羽毛球、踢毽子、转呼啦圈、定点投篮、投飞镖等活动，再次，我们还组织广大团员青年，积极参加厂团委、工会举办的各项活动，均取得了较好成绩，在接受实践锻炼的同时，提高了思想觉悟，增强了队伍的战斗力，丰富了广大团员青年的业余生活。

综上所述，这半年来，我们团员青年在团支部的各项活动中取得了充分的锻炼，提高了思想认识，团支部的工作也得到了车间领导的认可，但是，我们还存在很多不足，但是我们相信未来的团支部，通过我们全体团员青年的共同努力一定使工作更上一个台阶。

下半年工作打算：

1、加强青安岗上岗检查力度，对习惯性违章，劳动记录，设备隐患，危险源等进行排查；

2、开展“零点行动”，“十一种人”的帮教等活动；

3、定期举办一些有关生产、安全、经营管理、青工思想动态、青工综合素质提高等方面的座谈会；

9.辅修车间党支部工作总结篇九

2010年团支部工作总结

污水处理车间团支部

2010-12-30 2010年污水车间团支部工作总结

2010年污水处理车间团支部在厂党委和团委的正确领导下，为顺利完成集团公司2010年销售收入突破1000亿大关的任务，根据厂团委总体工作要求，结合本单位青年工作实际，认真贯彻集团公司“我是延长石油人”思想教育活动，以服务青年、努力完成全年生产任务为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，创先争优，进一步提升基层团组织建设水平，使车间团员青年的爱国意识、爱厂意识、敬业意识都有了较大提高，实现了全年安全生产无事故的目标任务。现将2010年污水车间团支部工作总结如下：

1、我车间团支部在各项工作、制度步入正轨的基础上，加强了和其他兄弟车间团支部的联系，进行了相互交流，推进了我车间团支部的整体工作顺利发展。2、2010年我车间团支部严格按照共青团基层团组织数据采集系统要求，认真完成对车间36名团员信息采集登记注册工作以及基本的团费收缴工作。共收缴团费816元整。3、3月5日，为了积极响应党的号召，加强学习“雷锋精神”，真诚服务社会，我车间团支部积极组织10余团员青年，参加厂 “学雷锋精神

树文明风尚

保护母亲河

洁净石化厂”活动，对流经厂外西北侧洛河河畔的白色垃圾进行了全面清理。以此来纪念雷锋、学习雷锋、发扬雷锋精神。4、4月份，我车间团支部积极投身到“雨滴行动”抗旱救灾活动中，呼吁所有热心公益的广大员工及青年团员，关心灾情，向灾民伸出热情援手，慷慨解囊，捐款共计1210元，极大地鼓舞和增强了灾区各族人民战胜困难的决心和信心。

5、装置大检修期间，按照厂团委要求，我车间团支部在人员紧、任务重的情况下，共抽调青年志愿者3名同志为装置检修现场进行服务活动，充分发挥了青年团员的服务意识和模范带头作用。

6、注重团员全面发展，提高做人做事技巧，积极参加社会实践活动，5月29日，在装置大检修后，为了激发广大青年团员在今后工作中的积极性，我车间团支部特组织团员青年30余人，来到宜君“福地湖”水库，以“亲近大自然，感受美好绿色生态家园”为主题，举办了一次别开生面的登山游湖野炊户外活动，培育了青年职工一种“与自然和谐相处、与同事和谐相处”的良好新风貌，拉近了同事们之间的距离，增强了彼此之间的了解，增进了同志们之间的友谊。

7、安全生产月里，车间坚决奉行“化工生产

环保先行”的原则，于6月23日，在一楼多功能厅举行了一次以“关爱生命

安全发展”“保护环境

从我做起”为主题的安全环保知识竞赛。通过此次安全环保演讲活动，极大的增强了车间青年职工的安全环保意识，为装置的以后的安全平稳运行奠定了良好的基础。

8、我车间自09年积极成立篮球队、排球队以来，根据实际情况曾多次与兄弟单位组织进行了友谊联赛，并在厂第二届职工球类运动会上取得了可喜的成绩，极大的丰富了广大职工的业余文体生活，全身心地投入到我车间的安全生产平稳运行之中。

9、在庆祝中华人民共和国成立61周年之际，构建和谐企业，丰富职工的精神文化生活，充分展示职工的艺术才华和精神风貌，我厂举办“唱响和谐，喜迎国庆”卡拉OK比赛活动中，我支部选送的3首个人独唱均取得了大家的一致好评。

10、为了深入贯彻落实集团公司、炼化公司和我厂2010年管理“执行年、落实年”各项工作会议精神，切实提高车间管理工作的执行力、落实力，全面提升职工的技术理论水平。于9 月15 日，在一楼报告厅我车间举行了一次以“建学习型车间，做知识型员工”为主题的职工技能知识竞赛。厂领导薛海舰、李吉祥、黄如金，田金光、王成达应邀观看了竞赛盛况。

11、污水处理车间为了激发广大职工在工作中的积极性，在紧张、激烈、精彩、和谐的气氛中，我车间团支部组织的乒乓球比赛、拔河比赛、“30米自行车慢骑”三项健身活动于12月2日下午，在车间装置现场精彩演绎，工会主席李吉祥、副厂长黄如金、厂长助理王成达，团委副书记解鹏等应邀出席并参加了比赛。通过冬季一系列的职工健身活动，增强了职工之间的凝聚力，培养了全体职工团结协作、勇于拼搏的顽强精神。

12、在厂团委举办的“延安石油化工厂迎元旦冬季越野赛”活动当中，我支部积极号召的24名青年职工都能按照比赛规则完整跑完规定路线，其中男子组与女子组各有一名队员获得个人二等奖与三等奖的好成绩。

在一年的不断摸索中，我车间团支部的各项活动都取得了很大的提高。青年团员的责任感和爱国意识也显著加强，在接下来的时间里我们会更加努力的去完成上级领导下达的各项任务，积极完善团支部的各项制度和组织章程，促进团组织的自身建设，发挥德育阵地的作用，坚持党建带动团建的思路，不断进取，积极完善团支部的运转机制。