公安思想工作总结

公安思想工作总结（9篇）

1.公安思想工作总结 篇一

公安思想政治工作总结

公安思想政治工作总结

2015年，在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，我局思想政治工作始终坚持“党建带队建，队建促工作”的理念，紧紧围绕习总书记“五个过硬”工作要求、公安部“四项建设”总体部署、省厅“一体两翼”总体布局、泰州市局“163”行动计划和全年公安工作总体思路，积极探索思想政治工作新机制和新方法，扎实抓好公安队伍建设，为圆满完成各项公安工作目标任务提供了坚强保障。

一、坚持以思想建设为引领，落实政治保障，进一步锻造忠诚警魂

（一）深入开展政治思想教育。建立健全学习长效机制，制定出台学习制度，不断提升全警的政治素质、履职能力和政策水平。认真组织全市公安民警深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神、总书记系列重要讲话精神和各级政法公安工作会议精神以及全面深化公安改革的相关文件，传达贯彻“大连会议”和全省市县公安局长会议精神，先后采取领导上党课、专家辅导、参观爱国主义教育基地、观看主题教育电影、传统教育座谈、心得撰写交流、举办道德讲堂、开展先进事迹宣讲、举行集中宣誓、升国旗仪式等形式，加强政治和理想信念教育，引导广大民警牢固树立政治意识。

（二）扎实推进“三严三实”教育实践活动。严格落实“三严三实”教育实践活动各项工作部署，在“原则、环节、责任”上下功夫，做到规定动作不走样，自选动作有特色。突出问题导向，坚持从严要求和以上率下，认真抓好思想教育、党性分析和整改落实，落实组织领导、督查指导和统筹协调责任，确保“三严三实”专题教育活动有序推进。同时，组织开展锻造“三严三实”推进作风建设大突破活动。

（三）有序开展系列主题教育。切实将“秉公执法人民公安为人民”主题教育活与当前各项工作相结合，确保主题教育落到实处。认真贯彻落实《泰州公安机关服务经济发展护航三大主题工作指导意见》、《中共泰州市公安局委员会关于进一步加强全市公安机关领导班子建设的意见》、《中共泰州市公安局委员会党风廉政建设主体责任、监督责任落实不到位责任追究办法》3个重要文件精神，按照泰州市局部署，在全市公安机关组织开展为期3个月的“学习市局党委三个重要文件专题讨论活动”。

（四）认真落实队伍状况分析研判制度。牢固树立“事前预防”的理念，建立健全队伍状况分析研判月度例会制度。明确政工、监察、督察、法制、信访、网安、指挥中心等为固定参会部门，同时，每月安排6个基层所队参加，对民警思想、工作情况动态分析研判，总结典型经验，排查队伍管理风险隐患，增强思想政治工作的针对性、实效性。

二、坚持以从严管党为要求，落实组织保障，进一步强化党建工作

（一）细化考核考评机制。按照“简洁、客观、公正”的要求，以提升队伍整体运行质态为目标、进一步细化思想政治工作考核内容，确保考核内容公平公正。思想政治工作坚持半年考核、及时公布，有效促进了各基层所队思想政治工作的常态化开展。制定《兴化市公安局加强青年民警教育管理工作实施方案》，落实帮带责任，实行月度小结、季度报告、半年考核、述职制度。

（二）强化作风效能管理。年内，召开了全市公安机关作风建设大会、作风效能绩效管理工作目标部署会、推进会，局主要领导与各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状。开展了“小金库”专项治理和作风建设明查暗访等活动。认真贯彻落实中央“八项规定”、省市“十项规定”、公安部“三项纪律”，落实公务接待、公务用车、值班备勤等管理规定。先后通过召开通报会、新闻发布会、恳谈会，向市级以上党代表、人大代表、政协委员及社会各界800余人次汇报工作，征求意见、建议，切实加强队伍作风效能建设。

（三）落实党管干部队伍。注重向基层一线倾斜的选人用人原则，逐步完善干部交流长效机制。积极争取市委、市政府的支持，推动派出所机构升格，将原有21个副局级派出所长统一明确为副局职。提拔了副局职5名、正股职2名、副股职1名。配齐配强了交警大队、部分基层派出所的领导班子。年内，对5个党总支（支部）进行了改选，新发展党员12名，按期转正14名党员。认真开展干部人事档案专项审核工作。严格落实公务员职务与职级并行相关工作。

（四）做实群团工作。发挥“党建带队建”作用，开展以警种、部门为单位的“巾帼建功”和“青年文明号”创建活动，带动广大青年民警不断提升自身的职业素质和专业技能。做优老干部服务工作，丰富老干部精神文化生活。做实女职工权益保护工作。加强见义勇为工作，严格管好用好见义勇为基金，加大宣传弘扬、表彰奖励、优抚工作和权益保护力度。

三、坚持以内外宣传为载体，落实激励保障，进一步展示良好形象

（一）加大内外宣传力度。将传统媒体和新媒体相结合，构建立体式、多角度、全方位的宣传格局，在报纸、电视、网站、微信、微博上进行对外宣传，效果显著。先后在国家级报刊媒体刊发稿件28篇；在《江苏法制报》、《泰州日报》等省、市级主流媒体刊发稿件106篇，在《兴化报》、《兴化电视台》等本地媒体刊发稿件230余篇。另外，在江苏电视台、泰州电视台先后播放反映我局公安工作的电视新闻10余部；同时，在网络宣传上，今年以来，先后在《人民网》、《新华网》、《法制网》等主流网络媒体发稿20余篇；常态化播放“警方半月谈”专栏。年内，重点加强了刑警大队先进事迹和“小陆帮你忙”服务品牌的宣传推介。年内，撰写的政工简报、调研文章先后有2篇被公安部政治部、16篇被省厅政治部、165篇被泰州市局政治部采用。

（二）强化警营文化建设。以“快乐工作、幸福生活”为目标，在基层所队全面推行文化走廊、标语标识、宣传橱窗建设，实现内强素质、对树形象的目标。在局机关大楼新建警营文化墙。对新落成的业务用房进行警营文化布置，认真落实警营文化示范点和示范单位建设工作。组建的21支警营文化团队，利用业余时间开展活动，营造风清气正、积极向上的警营氛围，丰富民警8小时外生活。各类警营文化团队积极参加省、市各级各类竞赛，均取得了优异成绩。

（三）开展系列主题活动。以重大节日为契机，于元旦、春节期间开展了“和谐警营、和谐家庭”摄影比赛和“迎新春、聚警心”拔河比赛活动；举办了迎三八妇女节座谈会；“五一”前夕，开展了青年民警事迹>演讲和才艺展示活动；“五四”青年节开展了青年民警座谈会；“七一”前夕，开展了书画作品征集评比和“在警营建功，为党旗添彩”主题征文活动；国庆前夕，组织开展了纪念抗战胜利70周年暨国庆66周年合唱比赛。

（四）扩大先进典型影响力。在“三八”“五四”、“七一”等时间节点，评选表彰最美警嫂、青春警星、优秀共产党员。及时发现中心工作中涌现出来的先进典型，并及时宣传、及时记功、授奖。大力培植选树业务标兵，深度挖掘国保大队、刑警大队，蔡国栋、护蕾志愿者协会、小陆帮你忙等集体、个人先进典型和工作品牌，有效激发了广大民警干事创业的热情。同时，注重发现和挖掘身边的“道德模范”。在局主页《表扬与批评》专栏，常态化对一人一事进行通报表扬；将群众的表扬信及时上网发布。据统计，今年以来，全局共有25个单位、62名同志先后获得上级机关的表彰。

四、坚持以科学用警为原则，落实警力保障，进一步优化资源配置

（一）从制度上落实用警原则。制定出台了《关于进一步加强和改进派出所工作的实施意见》。进一步优化警力配置，继续开展好机关民警下社区工作，充实和加强派出所力量，全面消除6人以下（不含6人）派出所。明确除专业人才外，今后录用的新警和军转干部，一律分配到派出所、巡特警大队或监所部门实习锻炼，原则上两年之内不得调岗。有效整合派出所警力资源，推动派出所警务机制改革，试点推行以戴南、安丰、戴窑、大垛、周庄、沙沟和城区四个派出所为牵头单位，在全市试行建立10个警务协作区，优化警力资源，切实提升警务效能。

（二）从政治上调动民警积极性。为充分调动广大民警的积极性，对考核合格的男满50周岁、女满45周岁的22名同志明确为正股级；对工龄和学龄满10年或参加公安工作满2年的营以下军转干部共30人明确了副股级。积极稳妥推进警员职务晋升工作。解决了部分民警家庭的特殊困难，予以了岗位交流调整。

（三）从规范上加强警辅管理。部署开展了为期3个月的辅警队伍集中教育整顿活动，着力解决辅警队伍在思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题，提升辅警队伍整体形象和队伍管理水平。召开了辅警队伍集中教育整顿动员大会，制作播放了辅警纪律作风暗访片。开展优秀警辅人员评选表彰，组织辅警比武竞赛活动，进行先进事迹宣讲，进一步调动广大警辅人员的工作积极性。

五、坚持以教育培训为手段，落实素质保障，进一步提升实战能力

（一）开展警种业务专门培训。制定落实《2015实战教育训练方案》，先后组织法制、刑侦等专门培训32期，培训民警1809人次。分批组织民警到国保、指挥中心情报信息中队、老蔡工作室、法制大队等“随岗培训点”进行轮训。根据实战需要，适时组织民警参加出庭应诉和庭审旁听活动，开展学习交流以及月度抽考等各种形式的学习培训。

（二）组织警务实战技能“送教上门”活动。进一步加强和改进民警实战训练工作，认真组织开展警务实战技能“送教下基层”活动，选派警务实战骨干，分5个片区深入基层所队，对550余名一线民警进行警务实战技能培训，着力提高民警的综合素质和单兵作战能力，努力打造实战化职业警队。

（三）开展规范接处警工作集中轮训。为切实规范接处警工作，进一步提升派出所接处警工作能力水平，推进执法规范化建设，分三期对全市派出所近400名接处警民警开展规范接处警工作培训。

（四）举行比武竞赛活动。为推进“四项建设”，深化岗位练兵，组织开展了“迎五一·五项技能”比武竞赛。积极参加省厅部署的推进“四项建设”考核竞赛活动，袁中祥同志受到省厅、泰州市局表彰，朱克家等9名同志在竞赛中均取得了优异的成绩，受到了上级公安机关的肯定。

六、坚持以关爱民警为根本，落实服务保障，进一步优化待警举措

（一）关爱民警工作生活。在精神上安抚，对民警生病、受伤、直系亲属去世、本人结婚、退休等及时进行走访慰问、谈心谈话，适时组织心理健康知识讲座。在经济上落实，对民警取得高层次学历和高级执法资格的，以及在破案、一网考、情报信息等专项工作中取得优异成绩的，予以适当奖励。在生活上关爱，对民警子女参加中考、高考的，一律准假一周；组织全体民警、离退休干部进行健康体检。在权益上维护，对民警执法执勤中遭受不法侵害的，及时上门慰问，对遭受不实举报投诉的，在一定范围内予以澄清，消除影响。筹建兴化市警察协会和民警抚恤互助协会。年内，累计慰问265人次，安排慰问金27.5万余元。

（二）加强战时思想政治工作。在千垛菜花节、中高考等重大安保任务和系列大要案件专案工作中，坚持随警作战，开展送奖上门，举行立功授奖仪式，推行荣誉激励机制，采取多种形式加强战时思想政治工作，打牢民警务实奉献、忠诚履职的思想根基。局主要领导、分管领导亲自带队进行现场慰问，先后开展战时慰问11次，及时送去方便面、茶叶等慰问品。

七、坚持以优化服务为导向，落实民生保障，进一步密切警民关系

（一）优化便民利民措施。印发《关于进一步深化机关部门在职党员民警到社区报到开展志愿服务群众活动的实施办法》，制定实施了《兴化市公安局2015年开展“法治民生”活动实施方案》、《全市公安机关开展突出执法问题集中整治活动实施方案》，认真落实《江苏公安机关改革惠民5项措施》和《泰州市公安机关深化改革惠民利企服务措施》。深入推进行政许可窗口推出“5S”行动计划，继续开展户政窗口流动红旗竞赛活动，积极落实“六比六赛”岗位优质服务竞赛活动，以进一步提升公安窗口的服务质量和水平，努力为群众提供优质高效服务。“小陆帮你忙”服务品牌被市委组织部、泰州市局、省厅、人民公安报等上级机关刊物予以宣传。

（二）开展爱民实践活动。继续以“一网考”、“微警务”、机关民警下社区、“警民恳谈”、“三解三促”等活动为抓手，以“平安兴化”微博、微信、西祠胡同兴化论坛等为平台，准确掌握社情民意，加强警民沟通，进一步宣传推介公安工作，密切与人民群众的联系。年内，全市公安机关共走访群众9万余人次、为群众办实事、做好事、解难事4680余件。分批组织党员民警到社区开展志愿服务群众活动；开展“送温暖·献爱心”结对帮扶和“慈善一日捐”等活动，结对帮扶周奋乡、昭阳镇景范社区和沈伦镇柏九村的困难家庭；组织开展“手牵手·过六一”关爱特殊群体系列志愿服务行动，加大对“青果”、特困家庭子女等特殊群体的关爱力度；先后组织279余名民警、辅警参加无偿献血84400余毫升。共慰问贫困学生23名，困难家庭338户，累计捐赠现金25万余元。

2.公安思想工作总结 篇二

根据《中共中央转发〈中央政法委员会关于深化司法体制和工作机制改革若干问题的意见〉的通知》精神, 为完善政法干警招录培养体制, 加强政法干部队伍建设, 全国公安院校开始于2008年进行了政法干警招录培养试点工作, 即从大学毕业生和退服军人中招考人民警察。这样一种改革, 也给从事警察培养的全国公安院校带来了一个新的课题:那就是如何对招录体制改革试点班的学生 (以下简称“体改生”) 进行管理和教育, 尤其是“体改生”与公安院校以往培养的学生相比有很大的差异:比如说年龄差异大, 受教育背景差异大, 社会经历差异大, 社会关系也远比以往的学生要复杂。而作为从事教育培养工作的公安院校要在二年的培养期内, 不仅要培养“体改生”掌握从事基层政法工作的法律知识与专业技能, 更重要的是帮助他们树立忠“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的信念。湖南警察学院从2009年开始从事“体改生”的培养教育工作, 迄今为止已招录了三批学生, 在这个过程中, 我们进行了一些有益的探索和研究, 在此谈一谈自己感受, 供大家商榷。

二、以“忠、真、智、勇”为主线, 通过多种形式开展思想教育工作

思想政治教育工作, 是公安教育的灵魂与不可或缺的内容。湖南警察学院是湖南唯一一所培养警务专门人才的全日制普通高等学院。学院在长期的办学中形成了教学、科研、实战相结合的人才培养模式和“政治首位、注重养成、贴近实战、服务公安”的办学特色。在公安专业学生的思想政治教育工作中, 坚持以“忠、真、智、勇”为培养主线:忠, 是指忠于党、忠于祖国、忠于人民和忠于法律;真, 是指认真、求真、唯真和鉴真;智, 是指机智、睿智、理智和明智;勇, 是指勇于探索、勇于创新、勇于奉献和勇于牺牲。在“体改生”的思想政治教育工作中, 我们同样坚持以“忠真智勇”为主线, 开展多种形式思想政治教育工作:

1、以严格的警务化管理为基础, 辅之以耐心细致的谈话式沟通教育

公安院校“体改生”培养的是基层公安民警, 因此在教育和管理中, 必须要坚持严格的警务化管理。尤其是在“体改生”群体中, 来自于地方院校的毕业生居多, 他们在以往的大学教育阶段, 往往没有接受过类似严格的管理模式, 个人的纪律观念与作风相对较弱。我们要在二年的培养期内帮助他们实现“地方院校大学生”到“人民警察”的转变, 严格、规范的警务化管理是必不可少的。但是, 思想教育工作毕竟是“做人”的工作, 而“做人”的工作往往又是最复杂的。针对地方院校和其他社会生源学生的思想实际, 在开展严格的警务化管理的同时, 必须要辅之以耐心细致的谈话式沟通教育。特别是针对80后、90后学生的思想特点, 不能一味采取“严格”的教育模式, 要善于观察和把握学生的思想动态, 与学生进行深入细致的沟通, 逐步解决学生思想认识上的困惑与误区。

2、加强班级党建工作, 充分发挥党员的先锋模范作用

与一般大学生的思想政治教育工作有所区别的是, “体改生”群体的党建工作是十分重要。因为, “体改生”中入校时党员的人数远远高于一般大学生。以湖南警察学院2010级体改生为例, 432名体改生中, 党员占到了48%。因此, 加强对广大学生党员的教育管理工作, 是“体改生”群体思想政治教育工作一个重点。因为很明显的一个问题就是, 如果我们能够充分发挥党员的先锋模范作用, 对整个体改生群体的思想政治教育工作, 将会起到极大的助力作用。反之, 则会造成我们教育和管理上的障碍。为了充分发挥学生党员的先锋模范作用, 我们在“体改生”群体的党建工作中, 尝试着在班级建立支部, 同时又成立以学生报考地市为依托的党小组管理模式, 坚持“每月一次”的民主生活会制度, 充分利用支部和党小组这个平台, 将对学生的警务化管理与党员的争先创优活动结合起来, 充分调动广大党员的积极性。同时, 依托支部和党小组, 培养和吸纳入党积极分子, 形成了一个坚强的战斗堡垒, 取得了比较明显的成绩。以湖南警察学院2010级体改生为例, 无论是在深圳的第21届世界大学生运动会安保工作, 还是在湖南2011年春运安保等工作中, 学生党员和入党积极分子都发挥了重要的表率作用, 得到了深圳市公安局和学院的肯定与表彰。

3、充分利用现代化交流手段, 加强与学生的沟通

新时期的大学生具有思维活跃, 崇尚自由, 追求平等与尊重的特点。如何在严格警务化管理过程中, 将“警务化管理的共性”与学生的个性协调一致, 是一个不容忽视的问题。在学生入校之初, 我们就引导学生建立了以区队为单位的班级QQ群和“飞信”, 作为学生相互之间交流以及老师和学生交流的一个平台。我们发现, 很多学生在日常的学习和生活中往往比较沉默, 在与老师面对面交流时具有一定的抵触情绪, 但是在“网络平台”的交流中则比较活跃, 思维也比较敏捷, 与老师同学的沟通也相对比较容易。针对这种情况, 我们要求所有管理老师积极申请加入学生的QQ群, 并在QQ群交流中以和学生平等的态度参与学生的讨论, 发表自己的意见和观点。事实证明, 在这样一种网络平台的交流中, 老师与学生之间的思维碰撞往往比较激烈, 但同时老师也往往更容易得到学生的认同。

4、充分利用多种宣传平台, 及时肯定学生的成绩

从人的天性来讲, 得到他人的肯定与赞誉, 是人在自律化管理中的一种催化剂。通过及时的肯定与表彰, 一方面能够使学生看到进步的方向, 另外一方面也是活生生的思想教育的素材与事例, 往往更加具有说服力。作为“体改生”群体, 因为他们在年龄上和思想意识上远比刚刚高考进入大学的学生思想要成熟, 期望得到社会与公众的认同心也较强, 为此, 我们在思想政治教育工作中, 要善于利用学院的网站、报纸、学院社团的社刊、宣传板报、指导员讲评、大队讲评都多种形式对学生成绩及时予以肯定与表彰。

三、对“体改生”思想政治教育工作的几点思考

“体改生”思想政治教育工作, 是目前全国公安院校思想政治教育工作的一个重要内容, 在具体的方法上还有很多, 但是无论是那种方法, 笔者认为, 有下列一些问题是我们在思想政治教育工作中必须要加以注意的:

在执行严格的警务化管理中, 要注意自身教育的方法和态度。

警务化管理强调的是学生的整齐划一与服从意识, 但这并不是说我们在具体的工作方法上就可以简单。学生毕竟是来受教育的, 在教育管理过程中存在矛盾和冲突本身也是很正常的, 光讲纪律、规则, 不讲或者不善于讲道理, 严格的警务化管理很难成为学生的自律。另外在学生和指导员之间, 虽然有管理与被管理的关系, 但是尊重学生的人格, 注重自身的思想道德修养也是作为管理者不可或缺的。

第二, “人性化”管理必须以不违背警务化管理标准为前提。

近年来在高校学生管理工作中, “人性化”管理作为一种时尚为人们所津津乐道。笔者不反对“人性化”管理, 但是个人认为“人性化”管理应该是在不违背学院既有管理制度的前提下。作为“体改生”实行严格的警务化管理是培养人民警察的必需, 我们在对学生的教育管理中, 切忌以“人性化”管理为借口突破既定的管理制度, 否则只会适得其反。

第三, 建立一支高素质管理队伍, 是“体改生”思想政治教育工作的保证。

由于“体改生”自身的复杂情况, 对从事“体改生”管理工作的指导员也提出了相当高的要求。因此, 从事“体改生”管理工作的群体, 本身必须要具备较高的政治素质、文化素质和公安专业知识, 具有较强的牺牲和奉献精神, 并善于与学生沟通和交流。同时, 指导员队伍要保持相对的稳定性。

摘要：全国公安院校自2008年以来实行招录体制改革, 从大学毕业生和退伍军人中招收人民警察进行为期二年的培养。这也给公安院校思想政治教育工作提出了新的课题。因此, 研究和探索适合招录体制改革学生的思想政治教育工作方法, 具有十分重要的价值。

关键词：招录体制改革,思想政治教育,方法

参考文献

[1]田娟:《公安院校招录培养体制改革下学员思想政治教育的培养》, 《现代教育科学》2010年第S1期。

[2]王卫东:《政法招录培养体制改革下的思想政治教育研究》, 《铁道警官高等专科学校学报》2009年第6期。

3.公安思想工作总结 篇三

关键词：公安院校；思想政治教育

公安院校如何在学生中加强和改进思想政治工作的问题，非常现实和迫切地摆在公安院校思想政治工作者面前。要把大学生们的思想政治工作做活、做好，就必须把思想政治工作和学生管理工作结合起来，使思想政治工作渗透到各项具体的学生管理工作中去。思想政治工作只有结合具体工作才能落实到实处，收到实效。要培养“政治合格、业务精通、作风过硬、纪律严明”的高素质的公安人才，就要不断改进和创新公安院校学生思想政治工作。

一、创新理念：感性认识和理性认识相结合

马克思主义认为，人的认识一般总是从感性开始，通过产生概念达到理论认识，再用理论认识进行实践活动。公安院校学生思想政治工作就遵循这一认识规律，使感性认识和理性认识相结合。否则，将很难达到预期的效果。例如，为什么青年学生学习社会发展史不如老知识分子理解得那么深，那是因为他们对旧社会之苦无切肤之痛。当我们组织学生到圆明园旧址现场教学，用帝国主义凌辱中华民族的罪恶事实，加上系统的理论教育之后，才使学生们的爱国主义、社会主义思想产生了新的飞跃。当前，各种复杂的社会现象，从正面或反面给人们很大的影响，我们要善于利用这些看得见、摸的着的感性材料教育青年学生，把感性认识同理性认识结合起来，由浅入深、循序渐进地进行思想教育。

二、创新思想政治工作的方法

1.由“约束型”向“引导型”转变

《一日生活制度》是公安院校培养人民警察纪律作风和行为规范的有效手段，但在形式上往往与思想活跃、活泼好动、崇尚自由的青年学生形成对照，有一定的逆反性。如何教育学生自觉遵守（一方面，应根据学生们的思想实际，了解他们想什么，做什么，追求什么，通过一些健康有益的方式引导他们向正确的方向发展；另一方面，要大力进行警察素质的宣传教育，使学生们认识到，这样做是人民警察的职业要求。同时，通过评比、奖励等激励机制，引导学生们自觉养成良好的行为规范。

2.由“粗放型”向“细致型”转变

在新形势下，每个学生都有自己的特殊阅历、特殊情感和特定的思想状况，同一问题背后可能潜藏不同的动机、不同的目的，因此解决问题的方式、方法也应不同，必须具体问题具体分析，做到细致入微，更具针对性。例如有的学生在新入学不久，往往一下子难以适应高校的学习生活，有的甚至在未与家长充分沟通的情况下，提出退学。针对这些情况，政治辅导员就要主动找学生谈心，弄清退学的动机，进行耐心细致的疏导帮助，引导学生们开阔思路，转变想法。诸如此类的事情提醒我们，思想政治工作必须注重学生的个性特点，注重进行“细致型”教育，抓住学生一言一行中的表现，用爱心、诚心和耐心引导他，感化他，在“润物细无声”的情景之中，使之受到教育。

3.由“理论型”向“实践型”转变

公安院校为学员所展示的生活世界与学员在校外实际面对的生活世界是两个不同的情景，学员在书本中所接触到的世界与他所处的生活世界在很大程度上是不一样的，甚至是对立的，于是学员也就形成了两套伦理原则：一套是为了学校内部生活，一套是为了校外生活；学员在学校行的是一套，在校外做的又是一套，致使学员的人格被分离成为两个互不接触的世界。这就需要思想政治工作者确实深入到学员的生活中去, 面对改革开放以来的新形势、新情况，要着力于思想政治工作内容、形式、方法、手段和机制的创新和改进，做到有的放矢、对症下药、具体情况具体分析。形式要生动活泼、喜闻乐见，努力实现春风化雨、润物无声；坚决避免摆花架子、做表面文章、凌驾于学员生活实际之上的形式主义。要及时解答学员日常生活中的思想疑虑，解决学员关心的实际问题，注意倾听学员的呼声，用满腔热忱关心学员的工作和生活，不要忽视学员日常生活中的小事；要干实事、求实效，使解决思想问题与解决实际问题真正结合起来。

4.由“被动型”向“主动型”转变

公安院校要继续发挥思想政治教育的优势，加强政治辅导员制度，更多地采取主动教育的办法，把广大学生的思想引导到正确的轨道上来。要有计划、有目的地以进行党课教育、入学教育、时事政策教育和举办专题讲座等其它形式多样的方式，使学生及时受到教育，有效解决部分学生思想上存在的问题，把一些可能会发生的苗头性问题，及时消除在萌芽状态，有效防止和减少一些问题的发生，从整体上奠定思想政治工作的基础。

作为公安院校，加强思想政治理论教育，把深入细致的思想政治工作做到学生中间，及时教育、引导、帮助学生沿着正确的方向发展，是我们的重要任务。在加强对学生进行政治理论教育的同时，要根据学生的不同情况和不同特点，把思想政治工作的重点放在解决学生关注的热点问题和实际问题上。在实际工作中，教师和管理工作者要平等地对待每一位学生，像兄长一样关心他们。爱学生，是思想政治工作者必备的起码条件。实践证明，正确处理好理论教育与现实教育的关系，对我们做好思想政治工作有着极为重要的作用。

参考文献：

[1]段绪忠.浅谈公安院校学生思想政治工作创新[J].前进，2003,(6).

4.公安局思想政治工作总结 篇四

XXX年上半年全局思想政治工作在县委、政府和州公安局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三项建设”和“三项重点工作”，大力加强公安机关思想政治工作，强力推进公安教育训练工作，努力构建和谐警民关系，不断提升队伍战斗力，为推动全县经济社会发展，维护社会和谐稳定提供强有力的思想组织保证和精神动力。

一、坚持政治建警，大力加强思想政治建设

（一）加强政治理论学习。年初，结合公安工作实际制定下发了《XXX政治理论学习安排意见》，对全年政治理论学习的内容、要求进行了详细的部署和安排，各所、队、室也制定了相应的学习计划。同时，结合创建“学习型党组织”活动，认真组织民警深入学习党的创新理论特别是科学发展观，坚持用最新的政治理论武装头脑，不断增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，铸造忠诚警魂。

（二）强化基层组织建设。以深化创优争先活动为主线，以围绕庆祝建党XX周年为重点，深入结合公安“主题教育实践”活动在全局广泛开展了“我为党旗添光彩”、党员过“政治生日”、重温入党誓词等党建主题活动，进一步增强了广大党员民警的政治责任感和荣誉感，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。针对新建派出所党员人数少、条件差新建支部困难等问题，进一步拓宽工作思路、大胆改革创新，各新建派出所就近依拖老派出所党支部成立党小组，纳入老派出所党支部进行管理，及时解决了新建派出所党员组织关系归属、参加党组织活动等问题，充分发挥了基层党组织服务民警、凝聚警心、促进和谐、推动工作的作用。

二、坚持改革创新，不断加强班子队伍建设

（一）加强领导班子建设。党委班子始终坚持狠抓自身建设，以建设“学习型领导班子”和争创“四好班子”为目标，进一步完善了中心组学习制度，班子成员带头组织学习讨论，每月至少开展一次党委中心组学习;带头深入基层实践调研，指导分管的警种部门工作开展，上半年班子成员深入基层指导工作XXX多次，保持了领导干部与基层民警上下同声；带头执行廉洁自律各项规定，自觉遵守换届纪律，主动接受各方面监督，先后制定了下发了《XXX年全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》、《关于做好严肃换届纪律保证换届风清气正工作的有关事项的通知》并带头执行，在全局创造了风清气正的良好氛围。

（二）深化公安人事改革。为进一步增强队伍活力，推进和深化公安机关干部人事制度改革，县局积极探索和实践有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，在去年采用按照公开报名、“两推一述”方式提拔了XX名民警，确定了XX名后备干部的基础上，今年XXX月又通过民主推荐方式公开选拔出了XX名副科职干部推荐给县委组织部进行考察提拔。XXX月还在全局女民警中公开选拔一批女民警到基层派出所任职。通过推进公安人事改革将一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的民警提拔到了领导岗位，进一步优化了干部结构，树立了良好的用人导向，充分调动了广大民警干事创业的热精，形成了奋发向上的良好工作氛围。

（三）完善绩效考核制度。结合近年来的考核情况，对绩效考核方案进行了进一步的修订完善，细化考核内容，量化考核指标，积极探索和实践绩效考评的新方式和新办法，充分发挥公安信息网络平台作用，适时在网上公布阶段性工作考核结果，变年终一次考为平日时时考是，使考核工作更加科学、更加公开透明、更能体现实现工作成绩。

（四）狠抓队伍作风建设。在修订完善《公安局民警动态管理办法》的基础上，进一步加大警务督察力度，充分运用督察力促制度执行，把大型警务活动中行力规范了、文明用语、仪容形象作为督察重点，对值班备勤、枪弹管理、安全措施落实等情况专项督察，对警容风纪、上上班等情况进行日常检查，进一步规范了民警的日常养成，促进了纪律作风建设。

三、坚持素质强警，大力加强教育训练工作

（一）加大业务培训力度。紧密围绕工作需要，结合工作实际，上半年先后组织开展了娱乐休闲服务场所及旅店业禁毒工作培训、大要案件分析系统培训、易制毒化学品管理培训、户口“网上迁移”培训、出入境管理业务培训、毒品案件录入培训、国保民警业务培训等近十场培训，进一步提高了民警工作能力和水平。

（二）提高信息化培训深度。今年以来随着信息化建设的力度不断加大，以新警综平台为重点的信息应用不断深入推进，对民警的信息化水平提出了更高要求。网安、情报中心紧跟形势需要，采取送教下基层的方式，到各警种部门进行手把手的培训指导；各警种部门也结合自身工作实际，紧贴实战需要，采取边用边学、相互交流、集中培训等方式进一步提高民警信息化应用水平。目前接处警信息，刑事、行政案件等全部实现了网上流转，民警运用新警综平台信息抓获多名逃犯。

（三）增强新警培训广度。启动“新民警培训工程”，出台了《关于开展“新民警培训工程”的实施方案》，计划用两年时间以实施新民警“塑形工程”、“强功工程”、“励志工程”、“拴心工程”四大工程为重点，以将新民警培养成为“政治思想可靠、业务技能精通、纪律作风过硬”的公安事业接班人为目标，努力实现“数字警力”向“素质警力”的转变。

（四）加大技能练兵强度。按照“紧贴实战，干什么学什么，缺什么、补什么”的原则，今年XXX月结合“三项重点”工作和“三项建设”、“创先争优”等活动，组织全局各警种部门民警，开展了以队列、巡逻队形、执勤动作、现场制止违法犯罪操作规程、路面执法执勤、交通检查等XXXX个紧贴实战、管用实用科目为重点的执法执勤大练兵活动，进一步提高了民警的执法执勤水平和服务实战的能力。

四、坚持群众路线，深入推进和谐警民关系建设

（一）深入开展“大走访”开门评警活动。以人民满意为标准、走访评议为途径、整改提高为目，深入开展大走访“开门评警”活动，广泛采取走出去、请进来的方法，坚持敞开大门、面向社会，走访群众主动听取群众意见，自觉接受群众评议。一是在全局开展以“制定一项措施、抓好一个典型、提出一条建议、开展一次活动”为主要内容的开门评警“四个一”载体活动。活动中，广大民警纷纷为开门评警活动出谋划策、提出建议，各警种部门结合自身实际相继开展了形式多样的“大走访”开门评警活动，通过“四个一”活动充分调动了广大民警的主观能动性，激发了工作活力和参与热情，有效推动了 “大走访”开门评警活动的深入开展。二是邀请XXX余离退休老干部召开座谈会，并现场填写了《“大走访”开门评警意见表》，老干部根据当前公安工作实际，结合自身多年丰富的公安工作经验，提出了多条行之有效的意见和建议。三是印制了XXX余份《“大走访”开门评警活动评议表》，派专人登门送到全县各行政事业单位、学校、企业，认真听取他们对公安工作的意见和建议，并由政工部门将收到意见和建议整理汇总后，反馈给相关警种部门制定出相应的整改措施，限定整改时限，落实整改责任人，并将整改结果向社会公布。

（二）走访慰问密切警民“鱼水”关系。结合“挂、帮、包”、“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践等活动，各警种部门组织民警走村串户，深入社区、农村、学校、厂矿企业，宣传法律知识，回访刑事案件受伤人及家属，看望慰问老党员、困难群众，为他们送上慰问品和慰问金，并与他们结成帮扶对子，采取“一帮一”、“几帮一”的形式力所能及的帮助解决实际困难，充分体现人民警察爱人民，军民“鱼水”情深的深厚情意。上半年，全局共走访慰问困难群众XXXX户，开展法制宣传XXX次，送去慰问金和慰问品折合人民币XXX元。

（三）正面宣传村立公安民警良好形象。

5.公安思想工作总结 篇五

同志们：

今天，我非常高兴参加全市公安思想政治工作会议，这个会议是一个非常重要的会议。为什么说这个会议非常重要，因为在全部公安工作中，队伍是关键、是保证。要想把公安工作做好，就必须要有一支好的公安队伍。今天我们在座的，就是研究和谋划怎样做好思想政治工作、怎样

管理队伍的人。什么是思想政治工作，我认为，思想政治工作就是采取和利用宣传、教育、疏导、示范等手段和办法，去点化人、引导人、提高人的工作，从而使人的积极性、主动性和创造性得到充分的发挥。当前我们公安思想政治工作的基本任务就是要保证党在政治上、思想上、组织上对公安机关的绝对领导，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学的发展观来武装民警的头脑。我们不但要继续发扬党的优良传统，发扬井冈山革命精神，还要不断地研究探索新理念、新办法，有针对性地开展宗旨教育、荣辱观教育、先进性教育、职业道德教育、法制教育等等，使民警成为有理想、有道德、有文化、守纪律的人民卫士。因此，作为公安机关的思想政治工作者，任务是光荣而又艰巨的，其责任重于泰山。下面我就讲四点意见。

一、首先必须充分肯定我市公安工作和队伍建设所取得的成绩

200年，全市公安机关在市委、市政府和省公安厅的正确领导下，坚持科学发展观，服从服务于经济社会发展大局，认真实施市局年初提出的“围绕一个中心、紧扣一个主题、抓住一个根本、贯穿一条主线、突出一个重点”工作思路，负重拼搏，提速提效，为抚州社会和谐稳定，经济赶超发展作出了应有的贡献。概括起来有以下亮点：

1、全市政治大局更稳，实现了无重大群体性事件，无重大群众性纠纷械斗、无重大恶性刑事案件、无群死群伤重大治安灾害事故的“四无”目标。

2、打击力度更大。实现了刑事案件破案数达5489起，首次突破5000大关；打掉黑恶势力团伙9个，位居全省第一；破“两抢一盗”案件3987起，上报省厅“两抢一盗”竞赛串案40串，居全省第二；恶性案件中连续3年没有发生爆炸、劫持案，强奸、绑架类案件下降；破获各类经济犯罪案件75起，破案率达88.2%，挽回经济损失达2750.28万元。

3、管理得更严。实现了“三个突破”，即：“二代证”换发工作有突破，全市提前三个半月完成了省厅下达的换发任务数，累计上传制证信息101.5万条，位居全省第二；交通、消防安全整治工作有突破，交通事故四项指数和火灾四项指数继后再次全面下降；林业治安整治工作有突破，共查处各类林业案件2226起，处理各类违法犯罪人员2652人，判实刑率居全省第一。

4、“三基”建设基础夯得更实。全市去年为基层一线充实警力283名，投入“三基”工程建设经费1473.5万元，为100多个派出所调整领导班子200多名，并对全市241名派出所长教导员进行了一周的学习培训，这些举措对我市公安来说都是前所未有的。

5、队伍整顿措施更硬。在集中开展“解决突出问题，树立良好警风”教育整顿活动，我市敢于面对实现、敢于正视错误、敢于动真碰硬、敢于真抓实改。全年共查处民警违法违纪案件21起29人，辞退违法违纪民警4人，共停止使用违规车辆391辆。出台了两个引咎辞职和黄牌警告制度，编撰了《公安管理制度文件汇编》，真正实现并开始了用制度管人、管事、管权，把队伍建设引向了良性发展的轨道。同时树立和推出了以张世伟、胡青野、章卫、张敏为代表的一批先进典型。全市共有1人获得省“五一”劳动奖章，有5个公安基层单位受到省厅表彰，有10人被评为全省优秀人民警察，有6个集体荣立三等功，2人荣立个人二等功，53人荣立个人三等功。这些成绩的取得，是不容易的，是在影响社会稳定的问题增多、各种社会矛盾错综复杂，人民群众对社会需求日益提高的情况下取得的，是我们顶着各种压力的情况下取得的。是各级党委、政府高度重视和加强领导的结果，是全市广大公安民警和武警、消防官兵忠于职守，负重拼搏的结果。成绩虽然是反映在业务上，但如果离开了政工部门抓政治建警、抓队伍建设、抓思想政治工作，要取得以上的成绩是根本不可能的，因此，完全可以说这些成绩也是我们政工部门辛勤耕耘、默默奉献的结果，在此，我要代表市局党委向在座的政工部门同志表示感谢！

二、要充分认识思想政治工作在公安工作中的极端重要性

加强思想政治工作，一直以来都是我们党不断战胜敌人、战胜困难的一大法宝。我们全市广大公安民警尤其是政工干部，必须认识到思想政治工作在公安工作中的极端重要性。

首先，公安机关是一支具有武装性质的纪律队伍，这种特点就对我们公安队伍提出了更高更严的要求。只有高素质的公安队伍作保证、作支撑，才能真正做到服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止，才能真正确保我们这支队

伍在关键时刻拿得出、冲得上、打得赢。

第二，公安机关既是行政执法机关，又是刑事司法机关，直接关系到人的自由和生命。这种执法的特殊性就要求我们必须做到严格、公正、文明执法，努力维护社会稳定，实现社会正义。而要做到这一点，就必须要有一支高素质的公安队伍，就必须要进一步加强思想政治工作。

第三，近年来，随着公安事业的发展与进

步，公安队伍不断地发展壮大，队伍结构发生了重大的变化，年轻同志增多，思想积极活跃，要把我市这支三千多人的队伍带好、管好、用好，切实增强队伍的凝聚力、战斗力，就必须加强思想政治工作。

第四，公安机关的执法执勤活动高度分散，广大公安民警经常接触社会的阴暗面，容易受到社会消极因素的侵蚀，特别是在改革开放和发展市场经济的冲击下，消极腐败现象对公安队伍的影响短期内难以消除，在这种情况下，公安队伍要真正地立于不败之地，就必须要加强思想政治工作。

三、要找准公安思想政治工作的切入点、结合点

胡锦涛总书记在党的十六届六中全会上深刻指出：“我国发展已站在一个新的历史起点上，我们面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有”。这虽然讲的是全国的整体形势，但也完全符合我们抚州公安工作所面临的形势。同整个公安工作一样，公安思想政治工作所面临的新形势，呈现出“多重机遇、多重压力、多重挑战”的明显特点。从我们所面临的发展机遇看，我们正处在构建社会主义和谐社会的关键时期，而和谐离不开稳定，不稳定就谈不上和谐。这就使公安工作的地位和作用更加凸显，而作为为公安工作和队伍建设提供方向动力，精神支撑，组织保证、工作基础的公安思想政治工作，如果没有跟上，没有搞好，要想搞好整个公安工作和带好公安队伍是根本不可能的。政委是我们公安队伍抓政治工作的主官，为什么今天开会请你们政委一道来参加，道理就在这里。从我们抚州实际来看，我市经济正在以超常规速度发展。去年全市财政首次突破20亿元大关，这为我市公安工作的发展提供了很好的舞台和支撑，尤其是本届市委、政府对公安工作前所未有的重视、关心和支持，为我们解决了长期制约公安工作的体制性、机制性、保障性等一系列难题，在班子建设、机构编制、经费、待遇等诸方面给予政策性倾斜，这些机遇对我们抚州公安来说，是千载难逢的，不是轻易能得到的，它是抚州公安进入黄金发展期的一个重要标志。同样也为我们公安政治工作提供了更广阔的用武之地和大有作为的发展空间。同时，我们也必须清醒地认识到所面临的挑战也是多重的。目前我们正处在对敌斗争的复杂期，人民内部矛盾的凸显期，刑事犯罪高发期。尤其是社会格局深刻变化涌现的诱惑和困扰，各种价值观念的竞相渗透、碰撞和冲击，使民警的价值观发生了深刻的变化，呈现出多元性、多样性、多变性的特点，民警的自我价值追求、独立个性表达更为明显，增加了我们做思想政治工作的难度，这对我们公安民警来说是个考验，对政工干部更是个考验。因此，我们务必认清当前机遇与挑战并存的态势，要善于抢抓机遇，勇于应对挑战，要按照党的十六届六中全会、全省第十二次党代会、全市第二次党代会和全国公安机关厅局长会议、全省、全市公安局长会议提出的目标任务，特别是市委钟利贵书记和省公安厅曾页九厅长的讲话精神，找准我市公安思想政治工作的结合点、切入点和着力点。我认为当前我市公安思想政治工作的切入点很多，关键是要与工作的重点结合起来，比如正在开展的公安机关信息化建设和“三基”工程建设等活动，全面提高公安民警对计算机的运用能力，提高基层所队的品位，使所有的基层民警都做到“三懂四会”。我们政工部门要把这个切入点与党的执政能力建设挂起钩来，因为操作能力、工作能力、办事能力、运用能力就是执政能力的具体体现和具体反映。当前市委、市政府提出了“赶超发展”的战略，我们就要把这个战略与构建社会主义和谐社会挂起钩来，要善抓机遇，创造良好的投资与发展环境，不断提高我们的办事能力和服务水平。同时又要善于抓思想政治工作重点，要紧紧围绕党委的工作目标和中心工作，在思想政治建设、领导班子建设、队伍正规化建设、民警素质能力建设、警察精神建设等方面下功夫，不断改进工作作风，不断提高公安政治工作的针对性。

四、要努力建设一支讲政治、讲大局、精业务的政工队伍

政工干部不能行同于一般干部，尤其是政工部门的负责同志更要带好头，在各方面有更高更严的标准和要求，这是由政治工作的性质和政治部门的地位和作用决定的。新形势下做一个合格、优秀的政工干部，关键要牢记“四句话”：一是当参谋。围绕党委的中心工作、队伍建设的重大问题、民警反映的热点难点和人民群众的呼声愿望，当好参谋助手。职责范围内的工作确保到位，同时注意防止缺位、错位。二是懂业务。要做一个学习型、专业型的干部，要真正做到“站着能说，坐下能写，下基层能指导”，切实做到“五熟六会”。“五熟”即熟悉公安政治工作的基本理论、基本原理和基本方法，熟悉公安队伍的基本方针、基本规律和基本经验，熟悉本职工作的沿革、现实状况和发展趋势，熟悉分管业务的法律法规、政策规定和操作流程，熟悉微机操作、网络技术等基本技能；“六会”即会调查研究，会出谋划策，会指导工作，会沟通协调，会组织落实，会文字表达。既当政治上的明白人，又当业务上的内行家和工作上的多面手。三是勤服务。政工部门的一项重要职能就是搞好服务。既要为广大民警在政治上的成长创造宽松的环境，又要尽最大努力帮助大家解决生活和工作中的实际困难。因此，政工部门的同志必须要倍加关注广大民警所思所想、所作所为，及时掌握民警的思想动态，设身处地地为广大民警着想，积极主动、满腔热情地去解决他们遇到的各种问题，在政治上、工作上、生活上给予实实在在的关心和帮助，做到既从严治警又要从优待警。要坚持多年形成的在节假日“送温暖、献爱心”等慰问活动。要总结推广已实行民警年休假和体检制度的经验做法，要建立公安民警因公负伤快速救治“绿色通道”。要进一步做好公安民警人身意外保险工作，切实解决后顾之忧。同时还要做好老干部工作，让他们老有所养、老有所乐、老有所为，感受到组织的温暖。四是严律己。要立足岗位，爱岗敬业，带头讲政治、带头讲正气、带头讲团结、带头讲学习、带头讲廉洁、带头做好思想政治工作。模范遵守公安部“五条禁令”、省厅“三项禁止”、市局的“四个不准”，做“忠诚可靠，公道正派、无私奉献、光明磊落、清正廉洁”的典范，为全市公安队伍当好榜样，做好表率。

6.公安思想工作总结 篇六

作者：高俊生 来源：本站整理 点击数：956 更新时间：2008-04-12【字体：小 大】

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森林公安基层思想政治工作创新意识初探

作者：高俊生 来源：本站整理 点击数：957 更新时间：2008-04-12【字体：小 大】

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党的思想政治工作作为森林公安工作和其他一切工作的生命线，如何使基层思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力，着眼于森林公安改革和发展，融入森林公安工作改革、发展的全过程，从而提高基层思想政治工作的有效性，笔者以为应强化创新意识，把握好六个方面。

一、从思想观念上转变，树立与森林公安工作相适应的思想政治工作新观念。当前，在部分民警的价值观念和取向发生位移，缺乏个人理想和抱负的情况下，必须充分发挥思想政治工作的效力，积极引导民警敬业爱岗，无私奉献；对民警进行正确的价值观的培养和集体主义价值观的教育，增加民警的荣辱意识、风险意识和忧患意识；有针对性地做好民警的心态调整工作，按照森林公安工作的发展，基层必须强化民警的竞争意识、法律意识、大局意识、服务意识和创新意识，正确引导民警行为目标和行为方式必须与基层大局相一致，使民警真正做到与基层“同呼吸，共命运”。

二、从内容载体上转变，突出融合性，由单纯的思想道德教育变为与科学文化教育相结合，转变民警对思想政治工作的“虚无”认识。当前，建立与完善现代基层管理制度的国有林区，处于一个产权变更、经济转型、体制转轨、技术创新的变更时期，企业内部环境和外部环境、生产力、生产关系等都发生巨大变化，这些变化对森林公安基层思想政治工作的内涵与外延、形式与载体都提出了新的适应性要求，原本老一套的说教及旧有形式显然落后于时代发展，必须要在内容上创新，积极倡导基层所队警务公开、执法公开及民主管理制度，开展学习型的基层所队、法律知识竞赛、职业道德评议、时事征答等，增加所队学习、教育的趣味性和融合性。

三、从教育方式上转变，突出有效性。在理想信仰、价值取向、生活方式等方面出现多元化倾向的社会思潮中，外部环境导致有的民警认为“理想理想，有利便想；前途前途，有钱就图”。在诱惑面前，“政府是虚的，理想是空的，权力是硬的，钞票是实的”。新形势下民警思想的复杂化和多层面的状况，无疑对基层的思想政治工作提出了新课题。因此，思想政治工作教育方式应首先研究、了解工作对象的认知结构，在认识问题、分析问题、解决问题上寻求工作的突破口，从单纯就事论事的说教式、注解式，转为符合心理规律的诱导式、解惑式，努力创造丰富多彩和为民警广泛接受的形式，从而增强思想政治教育的吸引力、感染力和说服力。

四、从管理方式上结合，使基层思想政治工作贯穿于各项管理的全过程，渗透于基层工作、队伍建设、内务管理、服务群众的各个环节，避免思想政治工作游离于各项工作之外。基层思想政治工作其实是基层管理的一个重要组成部分，基层思想政治工作的落脚点在所队，将基层管理中各项量化考核分解到各个所队，每个民警，逐步建立可操作性强和可量化考核的工作制度，变“虚”为实，“虚”事真抓。以各项活动为依托，激发民警的参与热情，从中提高管理意识和思想政治工作效能，从而使基层思想政治工作涵盖基层管理工作，使思想教育与行政管理、思想引导与行为规范有机结合起来，做到教育中有管理，管理中有教育，教育落实到管理中，管理上升为教育。

五、从实效性上入手，针对基层思想政治工作的特点，在动态中把握思想政治工作服务基层各项工作方向，努力追求互为促进的效果。基层思想政治工作立足点在所队，受其工作环境、家庭环境、社会环境的影响，虽然所队人数不多，但所队成员的年龄、文化、性格、爱好、思想水准、道德观等都不一致。根据所队的特征，不能采取单一形式，对不同的人和事应本着关心人、理解人、尊重人和爱护人的原则，平衡心理，缓解矛盾，使所队思想政治工作有效性落到实处。通过有情操作和物质化相结合，真正发挥基层思想政治工作明理知情的疏导功能、稳定人心的凝聚功能以及团结鼓励的激励功能。

六、从培育民警精神上结合，使思想政治工作促进基层文化建设，防止基层文化建设可以代替基层思想政治工作的偏见。按照民警工作目标，其不同时期具有号召力的奋斗方向，这引起全体民警的共识。基层在培育自身精神中，一方面要努力形成一种民主、团结、和谐、宽松的气氛，使民警产生喜悦感和安全感；另一方面还要形成一种良好的人际关系，使民警处处感受到关心、理解和信任，进而产生主人翁责任感，产生强大的凝聚力。基层思想政治工作应着力把规范民警工作行为乃至社会、公众行为作为基层人文精神培育的立足点，通过民警良好情操的培育，折射和塑造出良好的民警整体精神风貌，使基层思想政治工作促进基层文化建设，两者互为促进，用文化合力推动基层各项工作的向前发展。

7.公安思想工作总结 篇七

一、思想政治理论课与公安院校大学文化的建设

思想政治理论课是公安高等院校精神文化建设的主要渠道。公安高等院校大学精神文化建设的主旨就是要突出忠诚观的教育和培养, 培养学生忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治意识和政治品质, 政治性是公安高等院校大学文化建设的基本特征, 也是公安高等院校大学文化与一般大学文化相比的特色所在。思想政治理论课在公安高等院校所倡导的“政治建警”战略中, 具有基础性的地位。

(一) 思想政治理论课的教学是公安高等院校大学文化建设的政治保证, 影响着公安高等院校大学文化的发展方向。

党的十七届六中全会明确指出, 坚持以马克思主义为指导, 推进马克思主义中国化时代化大众化, 用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作, 确保文化改革发展沿着正确道路前进, 这为高校大学文化建设指明了方向。高校思政课既是高校思想政治教育的主渠道、主阵地, 也是大学文化建设的重要阵地, 其重要作用就在于通过向青年大学生系统传播马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论, 通过宣传和讲解党的路线方针政策, 提高学生的马克思主义理论水平和思想政治素质。思想政治理论课教学是公安高等院校全面贯彻党的教育方针, 坚持社会主义办学方向, 对学生进行马克思主义理论和思想品德教育, 完成高等教育任务的一项根本措施和基本途径。公安高等院校的大学文化建设, 要能充分体现社会主义先进文化的基本属性和原则, 并能充分展现社会主义公安文化的精髓, 这就需要思想政治理论课提供必要的理论支持和政治保障。校园文化以其开放性、适应性的特点与社会密切联系, 社会上最新的思潮与时尚都会敏感地被校园文化所接受。近些年来, 西方敌对势力把我们作为潜在对手进行遏制的战略图谋始终没有改变, 对我国实施西化、分化的政治图谋始终没有改变, 特别是在意识形态领域, 他们不断调整策略、翻新手法, 通过各种途径和手段进行思想渗透。在国内, 随着我国社会主义市场经济体制的不断深化和对外开放的日益扩大, 东西方文化在社会生活的各个领域发生着碰撞, 人们的思想观念呈现出多元化和复杂化等特点。特别是随着社会矛盾不断增多, 一些消极腐败现象和社会不正之风不断侵蚀, 以及学生就业压力不断加大等等, 都对学生的世界观、人生观、价值观产生了很大影响, 困惑不断增多, 难以正确抉择。公安高等院校的大学生同样承受着来自社会和外界的冲击和影响, 同样出现了一些需要我们高度重视和抓紧解决的问题。近几年, 一些公安高等院校先后发生了学生参与非法宗教活动、学生自杀、在校或刚毕业就出现违法犯罪等问题, 这既反映出当前公安高等院校一些大学生理想信念模糊、宗旨意识淡薄、社会责任感缺失等问题, 也暴露出部分院校在思想政治教育和管理方面存在薄弱环节。[1]因此, 公安高等院校务必要深刻认识当前形势下加强大学生思想政治教育的极端重要性和紧迫性, 把这项工作作为重中之重、根本之本抓紧抓好。思想政治理论课在加强公安高等院校思想政治教育中具有基础性根本性的地位, 思想政治理论课的有效实施, 有利于公安高等院校育人质量的稳步提升, 有利于保证公安高等院校大学文化建设的社会主义方向保持不变。

(二) 公安高等院校思想政治理论课教师, 发挥自身特长, 通过全方位参与学校思想政治教育的各项活动, 推动了师生员工的思想政治觉悟的提升, 为公安高等院校大学文化的建设提供了重要的智力资源。

公安高等院校思想政治教育的对象包括教职工和学生两大群体, 而学生群体由于其人数众多, 在教育中的地位最为重要。公安高等院校思想政治理论课教师应在学校党委的统一领导下, 积极主动参与到教职工思想政治教育活动中来, 通过参与策划、组织或者直接通过讲授辅导等各种形式, 帮助广大教职工提高思想政治素质。就学生的思想政治教育而言, 思想政治理论课教师除了通过思想政治课课堂的教育教学, 对学生进行直接的教育和引导之外, 还应将课堂教学进行延伸, 通过主动参与学生的一系列日常教育管理活动, 来发挥其自身对学生的教育和引导作用, 从而发挥思政课教师在学生思想政治教育中的优势和作用。当前公安高等院校思想政治理论课教师参与学生日常教育管理活动主要有如下方式:一是参与学生的党团活动。学生的党团活动是学生发挥自身主体作用, 进行自我教育、自我净化、自我发展的重要组织载体, 是大学思想政治教育的重要形式, 也是大学文化建设的重要载体和环节。为了提升学生的党团活动质量, 思想政治理论课教师可以适当参与其中, 对学生的活动进行引导和帮助, 引导党团活动向更高层次和更高境界发展。二是参与学生例行政治学习。日常政治学习是加强对学生思想政治教育, 培养学生科学世界观、人生观、价值观的重要形式。这种形式与思想政治理论课的教学具有一脉相承的作用。这种学习方式相比思政课, 具有灵活性、便捷性的特点, 可以有效弥补思政课自身的缺陷和不足。日常政治学习虽然不是思政课教师职责范围内的工作, 但是思政课教师在这一过程中应充分发挥其自身的理论优势, 主动协助学校设计政治学习计划, 并亲自参与到学生政治学习过程中, 对学生进行进一步的思想政治引导。通过直接参与常规政治学习, 将思政课有机延伸到课外, 有利于更好地提升思想政治理论课的教学效果。三是参与学生日常管理。公安高等院校实行警务化管理, 这对学生管理人员的素质提出了很高的要求。公安高等院校学管人员和学生的联系十分紧密, 其素质的高低对学生的影响较大。思政课教师除了要承担繁重的教学任务, 在学生的日常管理中也应发挥自身的特长, 通过担任班主任或兼职学管人员, 帮助学生解疑释惑, 促进其思想政治素质的提升和发展。四是通过担任学生社团指导教师, 指导学生社团活动, 引导学生社团组织健康发展, 推动公安高等院校大学文化的建设和发展。学生社团组织是具有共同理想、追求和爱好的学生组建的非正式业余团体组织, 是校园文化建设中的重要载体, 也是衡量校园文化建设的重要指标。学生社团种类繁多, 公安高等院校的学生社团受到了众多公安学子的推崇和喜爱。从课题组的调查来看, 公安高等院校学生社团的参与率还是相当高的。思想政治理论课教师在学生的社团发展中也可以大有可为。公安高等院校需要设立大量的哲学社会科学方面的学生社团, 比如毛泽东思想社团、中国特色社会主义理论社团、辩论协会、军事爱国者协会、哲学社团等等, 这些社团可以有效弥补学生专业知识学习的缺陷和不足, 更好地拓展公安高等院校学生的视野, 启迪他们的思维。思政课教师通过参与这些学生社团, 指导学生的社团活动, 把课堂上的理论知识, 变成了学生的生动实践, 引导学生在实践中进一步思考理论的科学性和严谨性。同时通过指导学生社团, 也重新搭建了一个思政课教师联系广大公安学子的桥梁和纽带, 通过社团这一中介, 思想政治理论课教师可以进一步对学生进行价值观的教育和引导, 帮助学生正确认识警察职业, 正确认识中国特色社会主义, 充分发挥社团的德育功能。

二、公安院校思想政治理论课教育的创新和改革

公安高等院校思想政治理论课以及广大思政课教师在公安高等院校大学生思想政治教育中地位特殊, 公安高等院校大学文化建设离不开思政课教师和思想政治理论课的贡献。为了更好地服务于公安高等院校大学文化的建设和发展, 我们必须随着时代的发展不断推动思想政治理论课的改革和发展, 不断提升思政课教育教学的实效性。

(一) 教学内容上, 进一步突出警察忠诚意识的教育和培养。

思想政治理论课的教育和教学应始终把忠诚的理念贯穿于各门具体课程教学之中, 借助各门课程不断引导学生认识作为未来人民警察应肩负的神圣使命和职责。除了在四门必修的课程中灌输这一理念之外, 思想政治理论课还应加强课程体系的建设和完善, 坚持必修课和选修课齐头并进, 努力开设系统的与警察忠诚教育相关的选修课程, 使必修与选修之间相互支撑、相互补充, 为人民警察的忠诚教育提供重要的载体。围绕公安高等院校的忠诚教育, 可以开设的选修课程十分丰富, 如“警察伦理学”、“中国革命史”、“警察政治学”、“警察哲学”等等具体课程。在忠诚教育中, 防止采用简单的说教方法, 应坚持理论联系实际的原则, 善于运用公安系统的先进典型案例, 以案说法, 将鲜活的典型人物带进课堂, 增强教育的说服力和可信度, 提升忠诚教育的效果。

(二) 教学方法上, 进一步突出学生的主体作用, 充分调动学生学习的兴趣。

第一, 坚持理论联系实际的方法。思政课的特点就是理论比较抽象、概括, 理论与学生的感官经验之间有着较大的距离, 学生不易理解课本的内容。如何突破理论教学中的这一困境, 是所有思政课教师首先必须面对和解决的问题。抽象的理论是对现实的总结和升华, 任何理论都是对现实的一种提炼, 反过来又会指导人们新的实践。所以在公安高等院校的思政课的理论教学中, 我们一是应坚持案例教学法, 在讲解理论知识时有机融入现实中的案例, 让生动的案例充分展现理论的魅力, 进一步增强理论的说服力。在教学中我们应善于发现和运用公安系统的典型案例, 包括正面的案例和反面的案例, 教学中能以案说理, 一方面增强教学的生动性, 另一方面也有利于更好地培养学生的公安意识和公安观念。二是在教学中应充分重视社会实践环节的运用。思想政治理论课教学过程中社会实践环节发挥着重要的作用。社会实践可以促进学生将理论知识与现实进行有机衔接, 在实践中检验和完善所学的理论知识, 同时通过社会实践也可以有效地弥补单纯课堂理论教学的不足, 对课内教学内容进行有机拓展, 更好地完善和丰富教学内容。社会实践的形式可以有很多。比如理论教学过程中的实践参观, 教师可以选择当地具有代表性的爱国主义教育基地和公安教育基地, 带领学生集体参观, 并现场进行讲解, 让学生通过亲身体验, 增强对中国特色社会主义事业和公安事业的直观感受。社会实践另一种重要形式就是让学生带着思政课中的问题, 到实践中进行实际调查研究, 从而得出科学的结论。这种方式的实施需要任课教师事先设计实践调研的完善方案, 并根据方案对实践调研进行有效的组织和指导。实践调研是学生带着问题, 走进工厂、农村、社区、公安机关实际了解情况, 收集资料, 并在此基础上对收集的资料进行完整的分析, 最终得出实践结论的过程。思政课的实践调研和课堂理论教学形成了有机互补, 二者相互支撑、相互关联, 构成了思想政治理论课的统一整体。第二, 坚持传统教学手段与现代教学技术和手段的结合。传统的教学手段经过长期的实践检验, 已经证明了其具有不可替代的意义和作用。在现代社会依然需要继续发挥传统教学手段的功效和优势。同时随着现代技术的发展, 我们也应学会利用符合思想政治理论课教育教学需要的技术手段, 以提高课堂教学的效果。我们可以通过建立课程网站、个人教学主页等形式, 将课堂教学延伸到网络, 充分利用网络的互动功能, 提升思想政治理论课的吸引力。通过网上丰富多彩的内容以及师生间网上交流, 营造网上网下互动、课内课外互补的育人环境。恰当运用多媒体、网络等先进的教学手段, 不仅激发了学生的学习热情, 还能够及时了解学生思想动态、答疑解惑, 帮助教师更好地提高课堂教学的质量和效果。第三, 不断丰富课堂的学生活动和参与方式。公安高等院校严谨的纪律作风容易使课堂变得沉闷, 学生的主体作用容易被忽视, 从而影响到课堂的教学效果。思想政治理论教学中尤其要注意避免以上现象的出现。我们可以在课堂教学中创新多种学生参与方式, 充分激发学生的主体作用。课堂教学中可以采用讨论和辩论教学形式, 调动学生学习理论的积极性和主动性;激励学生主动思考, 锻炼提高他们的自我表达能力;引导学生自觉地对理论知识进行深入探寻, 培养学生透过现象看本质的思维方法;培养和提高学生理论联系实际的能力, 这些能力的培养对于警校学生来说都是非常必要的。

(三) 在课程考核方式上, 应坚持知识考核和能力考核的统一。

考核是对整个教学效果的全面检测, 同时也对以后的教学发挥着引导作用。考核作为教学中的重要环节, 我们必须认真设计。思想政治理论课的考核具有自身的特殊要求, 应能体现知识考核与能力考核的统一, 知识考核和思想道德素质考核的统一, 平时考核与期末考核的统一。因此, 思想政治理论课在考试内容设计上, 要更加侧重于对学生理论联系实际、分析问题解决问题能力的考查, 改变过去那种以考核知识点为主的内容设计。可以结合公安特色, 拟定一些能解决实际问题, 具有探索性、研究性的问题, 考查学生的逻辑思维能力以及分析问题、解决问题的能力。在考试方式上, 可由单一的封闭式考试向灵活的开放式考试转变。考核成绩综合期末卷面与平时成绩, 增加平时考核成绩的权重。这种形式的调整, 可以促进学生认真听课、主动发言、积极实践, 从而在提高学生政治素质的同时, 养成良好的学习习惯。思想政治理论课的考核应力求全面、客观反映学生的理论素养和道德品质, 全面、客观反映学生的忠诚意识和人民警察职业道德品质。

三、结语

总之, 思想政治理论课在公安高等院校大学文化的建设中发挥着基础性作用, 思想政治理论课的质量直接影响公安高等院校大学文化的建设水平。因此我们必须努力完善思想政治理论的教育教学体系, 为培养政治坚定、素质过硬的未来人民警察, 为公安高等院校大学文化的建设和发展, 发挥思想政治理论课的不可替代的作用。

参考文献

8.用先进性教育促公安工作 篇八

王锐从四个方面概括总结了陕西省公安厅开展保持共产党员先进性教育工作。他说，一是学习动员见精神。公安厅党委理论中心组带头学习，各单位领导带头讲党课，通过网络、专栏、演讲比赛等形式，深化理论学习，使党员民警的思想认识和先进性明显提高；二是分析评议见思想。通过开展谈心交流活动向基层公安机关和社会有关方面征求意见，摸清了党员队伍在思想工作、执法活动中存在的问题，使党员民警的自警自律意识明显提高；三是整改提高见实效。结合公安工作实际组织开展了“深入基层、深入群众、深入人心”的三深入活动、“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动和集中处理群众信访问题的“大接访”活动，解决了一批群众和基层反映比较突出的问题，对征求的三类32条意见和建议进行了集中整改，使党员民警执法为民的自觉性明显提高，群众满意率达到99.2%；四是立足长远建机制。修订了包括法律、法规、党规党纪、工作制度共113件，制定了《陕西省公安厅机关工作人员手册》、《陕西省公安厅机关保持共产党员先进性的十项要求》，用长效机制巩固先进性教育成果，使基层党组织的感召力、凝聚力、创新力明显提高。

王锐说，通过先进性教育，陕西省公安厅机关党组织和党员队伍发生了很大变化。一是坚持用科学理论武装思想的意识明显增强；二是巩固党的执政地位，维护国家安全的意识明显增强；三是立警为公，执法为民的意识明显增强；四是服务大局、服务群众、服务经济社会发展的意识明显增强。

回顾先进性教育，王锐说，大家普遍反映，这是多年来思想触动最深、收获最大的一次严格的党内政治生活锻炼。各基层党组织和广大党员始终把“党员受教育，群众得实惠”作为检验先进性教育成效的标准。始终把维护社会稳定，确保安全保卫任务的绝对安全放在首位，深入开展严打整治和社会治安防控体系建设，切实转变作风，全面提高公安行政管理工作水平，出台了一批便民利民服务举措和服务经济社会发展的政策措施，为基层配发了一批车辆、计算机和警用装备等，加强了基层基础建设，提高了战斗力，确保了全省社会治安大局的持续平稳，为创建“平安陕西”做出了贡献。

9.公安思想工作总结 篇九

荣誉背后的无名战士，市公安局队伍建设再上台阶，佳绩频传。共有3个集体，2名个人荣获国家级荣誉，13个集体、2名个人获省级荣誉，8个集体、12名个人获市级荣誉，9个集体、11人次荣立三等功。其中，出入境管理大队被公安部评为“全国文明窗口单位”，指挥中心机要室被公安部评为县级公

安机关一级机要室，刑侦大队观海卫中队被公安部授予全国一级责任区刑侦中队……。

鲜花和掌声，属于那些奋勇当先的佼佼者；荣誉和佳绩，属于市公安局这个“立警为公，执法为民”的大集体。而在鲜花和掌声、荣誉和佳绩的背后，则有一群立场坚定、兢兢业业却又默默无闻的思想政治工作者。一直以来，市公安局政工战线的全体同志按照局党委确定的政治工作总体要求，切实增强大局意识和忧患意识。加强政工调研，总结经验，推广先进典型，改变工作态度和工作方法，积极为广大民警办好事、办实事，真正使政工干部成为民警的贴心人。

理论之“虚”与业务之“实”

当前，个别人认为在市场经济条件下，思想政治工作是“虚”的，干些“虚”的不如干些“实”的。而多年从事思想政治工作的政治处主任胡龙法则认为：“思想政治工作不是简单的说教，只有切实做好思想政治工作，才能有效促进我们的业务工作。”

正确处理发扬传统与创新的关系。社会的发展不断出现一些新问题、新情况，必然会对民警的思想意识和行动方式产生一定的影响。为此，市公安局在思想政治工作中始终将正确处理好传统与创新的关系放在首要位置。积极争取在继承我党优良传统的同时，加强思想观念上的新陈代谢，让工作方法适应时代的变化。努力实现从“说教式”向“引导式”转变，从“号召式”向“激发式”转变，从“打通式”单向教育向“参与互动式”双向教育转变，使思想政治工作更加符合时代的本质和潮流。，在开展深入学习实践科学发展观活动中，市公安局紧紧围绕三个阶段11个环节任务，紧扣“建设三型机关，践行三个治安，促进和谐发展”实践载体，扎实推进学习实践活动各项工作。在认真组织全体民警理论学习的同时，还创新推出“五学”形式，扎实开展分析检查，采取内外结合、上下联动的形式，主动征求各界群众意见和建议。并按照“五对照五查找”要求，认真组织召开党委民主生活会和各单位组织生活会，着力突出实践特色，精心制定党委建设、队伍建设、内部管理、公安业务、规范执法等5大类、6个方面的整改落实方案。

正确处理政治建警和业务建警的关系。政治建警和业务建警是完整的、相辅相成的有机统一。市公安局充分认识到，只有处理好政治建警与业务建警的关系，才能有效地调动广大民警的工作积极性开创公安工作新局面。从而在开展系列专题思想政治教育活动中，市公安局针对国庆安保等繁重艰巨的工作任务，深入组织和开展思想动员，教育引导广大民警以高度的政治责任感和使命感投入公安保卫任务中去，保障了特殊时期公安队伍的高昂士气，确保了队伍稳定，为圆满完成重要政治任务提供了坚强保障。

正确处理思想教育与制度管理的关系。市公安局全体政工干部时刻不忘自己的使命，在队伍教育中和风细雨，循循善诱，教育形式广泛，内容集中，活动多样，而在队伍的管理工作中则坚持从严、从实，使管理与教育紧密结合在一起，形成上下一致、内外结合的全方位管理教育机制。去年，市公安局根据《慈溪市公安局民警实战训练工作方案》，共组织民警实战训练班13期，受训民警634人；组织民警参加菜单式培训10期，培训人数5000人次；组织民警参加群众工作、执法工作、和谐警民关系建设、维稳工作等四个方面内容的电视讲座4次；同时采用多种形式，组织各相关部门分别就如何与媒体打交道、公安档案信息管理、“天网工程”后台操作技能、吸毒人员社会化管理信息系统、公安网络和信息安全、刑事情报系统、刑事技术业务、刑事侦查业务等进行培训。

正确处理从严治警与从优待警的关系。市公安局充分认识到，治警一定要严，同时也要贯彻严中有爱，关心民警，体谅民警的难处，积极在从优待警上办实事，办民警急需解决的事，充分调动民警潜能、提高整体素质，真正发挥激励机制效用。为此，市公安局一直以来十分注重对民警的思想关爱。严格落实队伍思想状况定期分析、重大事项报告、分级谈心谈话制度，及时掌握队伍思想状况，并着力培育民警的责任意识和爱岗敬业精神。十分注重对民警的动力激发。为了最大限度提高考评工作的科学性、针对性和可操作性，制定下发了《全市公安机关工作综合考评办法》，以及一系列专项考核，广泛开展立功创模和争优创先活动。有力地促进了全体民警的工作自觉性，提高了工作质量和效益。十分注重对民警的文化熏陶。组织开展了书画摄影比赛、演讲比赛、羽毛球比赛、登山等文体活动，成功举办了全市公安系统国庆60周年文艺晚会。积极落实各项从优待警措施。作好民警生日慰问工作，严格落实民警带薪休假制度，有计划地安排民警进行年休假和工会疗养。

打铁先得自身硬

政工干部是思想政治工作的主力军，政工干部队伍素质的好坏，作用发挥得如何将关系到整个思想政治工作。因此，市公安局全体政工干部在重视自身学习基础上，还通过召开政工干部研讨会，互相交流一个阶段抓队伍建设的做法，积极探讨新时期队伍建设的新路子，达到广交流、促提高、积经验的目的。去年，市公安局政治处在抓好“慈溪日报公安专版”、“慈溪电视台三北警方栏目”以及公安互联网等三大宣传阵地的同时，还积极主动地与媒体沟通交流，加强经常性的协作，邀请了日报资深记者以电视电话会议的形式对全局民警进行辅导讲话，提高了全局民警与媒体记者打交道的能力。

加强政工规范化建设，完善思想政治工作运行机制。为了激发广大民警做好本职工作，更好地为公安工作服务，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，市公安局努力把思想政治工作的范畴、任务、职责和方法作明确详细规定，制订工作考核标准，建立长效机制。