文艺部十一月份工作总结

文艺部十一月份工作总结（共10篇）

1.文艺部十一月份工作总结 篇一

文艺部工作计划

一、工作展望：学期已经过去有几个月了，有责任的同时也有

压力，但我有信心，保持优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务。

二、工作职能：

1、将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐

活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们的积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则：文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原

则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局

利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各社团组织之间的交流和合作。

四、会议原则：1．不定期召开会议，文艺部成员必须参加，有

事不能参加应向部长说明并请假。2． 杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。3． 会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。4． 会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。

5． 不定期开文艺委员会议，安排工作。

五、工作原则：1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免

因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。3.学期结束，部长将向秘书处递交工作总结，学期开始，交工作计划，同时，文艺部成员将向部长上交工作总 结及心得。4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员；5.搞活动之前，向社团进行汇报，听取意见。6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、文艺部成员守则：1.文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力，处理好与各班文艺委员的 关系，认真负责地完成部长交给的任务。2.文艺部成员要树立全局观念。服从安排，在文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不 回避工作中遇到的困难。3.文艺部成员应讲究配合，互相帮助。4.文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。5.不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严肃处理。

七、备注：1.文艺部内部不定期召开交流会。2.活动内容：新学期，新思路，集思广益，包装、发展文艺部和社团。3.积极寻找与其他社团及学校的机会，扩大社团的影响力。一：组织和开展好我系的文艺工作和各项文艺活动，确保各项文艺活动的演出质量。我部十一月将面临的工作计划如下：

1、校园歌手比赛。活动时间：11月份 本着“公开、公平、公证”的原则，来迎接歌手大赛。十一月初我部就开始着手策划准备比赛工作，避免不必要的工作失误，比赛前我部会进行一次初赛。我部将在第一时间通知给大家比赛时间，选手自行选好伴奏音乐。耐心的解决选手们遇到的各种困难。

2、话剧大赛。活动时间：11月份。话剧大赛将在本学期举行，我部将在第一时间通知给大家，各班以小组形式参赛，每小组六人，我部将会积极配合帮助各小组选择剧本，借所需道具。

3、教室文化 活动时间：11月份

为了让我们有个良好的学习环境，促进同学们创新思想，特举办教室文化活动，以班为单位，发挥自己的想象力和才能，将自己的班级教室装饰成有特色的主题班级。届时会有院领导参加评比，奖励出色班级。我局将在第一时间通知大家，具体活动内容。

4、在同学课余活动少时举办文娱活动，为广大同学提供更多展示自己才华的机会，从同学们的切实需要出发，为我院营造积极向上，团结活泼的校园氛围努力。二：注意在活动和日常生活中培养优秀的文艺人才，为学校的各种比赛做准备。三：鼓励同学们积极参加我校的各种文艺汇演及文艺社团活动，展现同学的文艺才华，丰富我系同学的课外文化生活。上为文艺部在这学期的工作计划，我们将切实贯彻为同学服务的精神，主理于让同学们的文娱生活丰富多彩，针对提出的计划做出具体的工作，以“新思想、扎实工作”为工作中心，做不懈的努力。

2014/10/28 王金英篇二：文艺部十一月份工作总结

文艺部十一月份工作总结

时光如水生命如梭，转眼间十一月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。十一月，我们文艺部在各位老师和主席团的关怀配合下，与其他各部协调配合，在所有部员的团结努力下，取得了骄人的成绩，但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从开展运动会到十佳歌手大赛的准备，我们文艺部的所有人都认真积极地参与了系里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排。下面是十一月文艺部具体的工作总结。

一．工作概况

十一月份文艺部的主要工作是针对新生的一系列活动。

在十一月中旬，我们文艺部承办了十佳歌手大赛的一系列活动。其中包括前期的策划与剪辑。比赛中，新生老生能够积极踊跃的参与，这项活动也成为新同学展现自我、锻炼自我的平台。

二．工作中的功与过

对于十佳歌手比赛的筛选工作，文艺部进行了详细的策划与筛选。三轮的筛选为学院准备了唱歌方面的人才，为日后的工作奠定了结实的基础。工作不足为对参与参赛人员估计不足，出现短时间的混乱。拟定时间与通知时间不符等状况。

对于工作中的其他方面，我们能配合老师及学生会其他部门完成一系

列工作，不足为不注意宣传自己，这个是要在今后的工作中重视的。

开展活动积累下来的经验是用时间和金钱都换不来的。其他部门

都积极配合我们的工作，为我们的工作付出了很多。所以，这是让我倍受鼓舞和感动的地方。唯一不足的是虽然我部门各成员在关键时刻

都非常团结，但在平时主动与其他成员的交流与沟通方面不是很积

极，希望以后能够改进。

在接下来的时间里，我部门会完成选手的后期影响工作，及期末

备考工作，争取在新的一年再创佳绩！篇三：文艺部11年下半年工作计划(完整)文艺部11年下半年工作计划

随着第一届团委学生的成立，很高兴能顺利进入文艺部工作，并和我的好姐妹一起在文艺部奋斗，为了我们的共同的目标一起加油。真心希我们这两个女孩子能够给学生会带来一股新鲜的空气,我们会投入全部的热情并配合以往的文艺部工作经验来把这一的工作干好、干出色。整合了上一届的文艺部资料，结合这一届的机遇与挑战情况，在这学期得工作中我们会注意以下几点并制定出如下工作计划：

一． 做好本部工作。

二． 密切配合其他部门工作，做好经验交流。三． 积极组织各项活动，丰富学生校园生活，及时进行信息反馈。

四． 一切听从指挥并积极开展工作新意，积极开发自主创新活动。新学期我们为响应第五届校园文化艺术节，积极组织发动全体学生参与，开展内容丰富、形式多样的学生艺术活动，积极挖掘培养人才，从舞蹈队，话剧组等社团培养出新一代接班人，从主持人大赛和乐器大赛提拔这方面特长的同学；并录入我们的人才库。积极备战各类赛事，力争在校园文化月的各项赛事中取得突破性成绩； 具体活动计划：

⑴重点备战舞蹈大赛

我们感到欢喜的同时也感到这次舞蹈大赛的压力；我们积极组建了舞蹈队，并选拔了优秀人员进行培训，舞蹈也已经开始进入紧张的训练之中；我们将全力协助舞蹈队做好相应工作，完善道具，积极后

勤；让舞蹈队员们专心训练，积极备战；同时我们将与年委合作，共同服务于舞蹈队；相信舞蹈队在集体关怀和帮助下，一定会努力进取，取得更好的成绩；

⑵延续“剧星”风采

上一届我们获得二等奖的成绩，今年我们要继续我们的荣誉。在刚刚我们和话剧社举办过的无印良品杯话剧大赛中，选拔出了四位同学作为这次话剧的演员，并在话剧社社长陈杰海学长的带领下，剧本已经选定了，并且每天都进行着相应的训练；我们主要积极协助话剧组，帮助话剧组解决训练中存在的问题；并积极主动跟进话剧社了解最新进展，相信在话剧社积极的筹备下，这次“剧星”一定会延续往日的风采；

报名时间：3月22—4月22日止

话剧排练时间：每天晚上科技楼训练

比赛时间：初赛4月28日

决赛5月27日

要求：5月28日交剧照，结束后1星期内交花絮照片，参加后期评比

灯光，道具，音乐自己准备。

⑶积极参与主持人大赛、乐器大赛，中华经典诵读大赛

为了提高我院的文艺氛围、扩展我院的文艺兴趣、展示我院的文

艺风采、培养我院的文艺人才；我们已经给各班文艺委员开会，并积极传达我们近期的相关活动，我们已经组织我院相应特长爱好的同学去参加，报名乐器大赛的同学也已经开始训练了，对于钢琴的训练时间我们已经安排好，相信在我们积极地准备下，我院的文艺可以得到展示同时也会在各类赛事中取得好成绩；

时间安排：

①主持人大赛

报名时间： 3月29日—4月20日

赛前培训： 4月17日、4月24日

预 赛： 4月21日

抽 签： 4月15日

决 赛： 5月19日

②中华诵读大赛

预赛：2011年4月23日晚上19点30分

决赛：2011年5月20日晚上19点30分

③乐器大赛

1）预赛：4月14日 晚上7：30 尧山会议中心大礼堂 2）决赛：4月20日 晚上7：30 尧山会议中心大礼堂

⑷艺术作品创业大赛 大学生艺术作品创作大赛以“青春·使命”为主题。鼓励参赛同学运用具有广西传统民族特色、校园文化特点的多种元素，以突出校园文化与广西民族艺术相结合为题材，充分展现我区大学生健康高雅、奋发向上的精神风貌。也鼓励参与者结合现实背景，关注生活点滴，挖掘典型细节，从不同角度表现桂电人奋发向上、丰富多彩的青春风貌。

参赛作品其主要项目分为绘画、书法（篆刻）、摄影、工艺设计、dv作品等

这个赛事也已经传达给各班文艺委员了

比赛时间：

3月10日至6月5日：征集参赛作品。6月6-8日：初评委员会对参赛作品进行初次评选，选出进入终评阶段的参赛作品。6月9-10日：终评委员会对进入终评阶段的参赛作品再次评选，决定获奖的参赛作品。6月12日：宣布获奖名单。

（5）建立八院文艺人才库

建立八院文艺人才档案资料。已经做好人才录入表并已经发到各个班级详细填写了，这样在以后我们在开展各项活动就更加方便的选出人才。（6）加强院系合作

为了促进交流，增进合作，扩展多院系文化融合，而实现信息与资源的共享；计划在这学期加强院系之间的交流，互帮互助，从而更快的发展我院的文艺事业。

同时在以上的计划中我们将增进与各年委的交流合作，让更多的同学参与到我们的文艺事业中来，丰富大家的课余生活。

以上是我们的工作计划，我们一起共同努力！

电子工程与自动化学院篇四：十一月份工作计划

十一月份工作计划

1、大学生辩论赛。

为了丰富新生的大学生活，加强大一班级内部团结协作能力与班级之间的交流，以班为单位在学院内举行。以大一同学为主要对象，举办一次大学生辩论赛，为学院辩论队选拔人才，为院系之间的比赛打好基础。演讲人：学习方面获得英才奖以及学生会工作表现突出的个人

2、大学生演讲比赛与培训

由各个班班长推荐三至五名普通话口才的同学，进行培训，为参加学校的演讲比赛作好准备。组织多种主题的演讲比赛。比如促进英语学习的英语演讲比，调动同学们学习的主动性，提高积极性。

3、引导同学走进社会。

与外联部合作，组织同学深入到社会中去学习，增长同学们的社会实践水平。

十二月份工作计划 1.准备迎接期末考试。

组织各班学生在考前进行冲刺，集体上自习并且抽查出勤率，为保障学习成绩作出最后把关。

期末考试前开展推广“诚信考试”的活动，将学籍处罚条例公示一段时间，让对此不关心或不重视 的同学对“诚信考试”有更深的认识。

以上就是对这一学年学习部的工作所做的计划，根据实际情况，我们会具体情况具体分析，在老师的指导和帮助下，最大限度的发挥我部成员的主动性与创造性，开展好学习部的每项工作，相信我们学习部能再创新高！

物理系团总支学生会学习部 2012年9月5日篇五：2012年文艺部3月份工作计划 2012年艺术设计系团总支学生分会 文艺部3月份工作计划

新学期即将开始，文艺部的大方向是组织更出色、更具特色的文艺节目来满足大家的精神需求。在接下来考验我们的时间里，我部会进一步提高自己的综合素质和工作能力，调动同学们积极乐观的态度，充分体现我系学子的风采。

一、部门例会管理

（1）每周开展一次例会，由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间；

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可；

（3）严格遵循例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动。

二、干事培养管理计划

（1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，加强文艺部成员能力的提高，全面带动文艺部的发展，开创文艺部工作的新局面；

（2）每次例会时，我们将尽量把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并从中观察他们各方面的能力，再加以培养；

（3）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求有关各干事，工作到位。活动结束要有工作总结；

（4）安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

三、部门内部管理计划

（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系；

（2）配合系部搞好各项文娱活动；

（3）加强与学校各文艺类社团的交流；

（4）协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务；

（5）加强与部门干事交流，营造团结一致的工作氛围；

（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

2.十一月份总结及十二月份计划 篇二

十一月份，各项工作进入全年收尾阶段，现将十一月份工作总结如下。

一、抓好501工作面煤质情况，针对501西面推采过程中面上出现的底鼓、压梁导致煤层变薄影响煤质的情况，调度室召集综采工区、掘进工区、综合工区三个区队召开会议，确定将501工作面30至溜头段做次煤分运。值班调度员每班两次重点调度工作面上下端头及超前支护情况，顶板破碎情况，煤壁片帮情况，及时做好记录并向生产领导专题汇报，同时调度综采工区值班领导及跟班领导针对出现的问题所采取的措施贯彻落实情况，在调度、指挥生产中做到了狠抓细管、严格考核、一丝不苟，确保了安全生产。11月份501工作面安全产煤18850吨；煤质发热量平均4650—5200k/g。

二、为确保矿井正常生产，针对矿下发的矿井竣工验收存在问题整改纪要、三季度质量标准化检查问题整改、合同和结算工程会议纪要、早会领导安排工作，值班调度员每天进行调度、考核，并将落实结果在次日早会进行通报。到期完不成任务的，给予适当罚款处罚，并继续督促调度其完成任务。

为确保矿井安全生产、文明生产，努力打造质量标准化矿井，调度室对于矿生产领导现场办公纪要提出的问题进行了严格的考核，并在当天下午生产会上通报完成情况。对于未按时完成整改的的区队，责令写出分析报告。下井调度员则带着已落实整改的问题进行复查，没有落实整改虚报的，对于责任区队及责任人进行处罚，绝不姑息迁就。使各项工作形成了有安排、有落实、有整改、有考核的良性循环，十一月份领导安排工作落实整改率为96%以上。

三、为早日解决矿井接续问题，按时完成1403西面、501东面放面工程计划，采取倒排工期法，值班调度员把掘进工作面班、日计划完成情况作为重点调度，对于未完成计划的班组进行分析，提出整改办法，对相关的责任人进行了罚款，并在当日生产会及次日早会上进行通报，以此增加了专业领导、区队长的动力和压力；对于领导的指示及时反馈给掘进工区值班区长，责令按领导的安排现场整改。十一月份掘进进尺完成了290米。

四、为提高调度人员的管理、业务素质，每周一调度室主任、副主任组织调度员、统计员进行了学习。学习内容包括：采掘技术管理规范、上级领导及矿有关的文件、会议精神、生产管理规定等，并出题进行考试，巩固了学习效果。通过学习，掌握了矿井安全、技术、生产方面的规定，使得调度员在值班调度中杜绝了失误，提高了工作效率。

五、做好季节性调度，确保矿井正常供暖。由于我矿地处西北高原，冬季来的较早。为防止矿井地面供水管路及主井、副井筒供水、排水管路在冬季结冰上冻，同时给职工创造一个温暖舒适的工作、生活场所，调度室及时调度锅炉房及综合工区检查供暖管路情况。调度室值班调度员每天对地面、井下管路保温情况、锅炉配件到货情况、锅炉运转情况进行了重点调度，并在次日早会上进行通报，在矿领导的重点要求下、在调度室细致的调度下、在综合工区的积极努力下，现1#、3#、4#锅炉运转正常，确保了地面工作地点及宿舍达到合适温度，为职工创造了良好的生活、工作环境。六、十二月份工作计划：

1、继续抓好掘进会战任务考核。调度室全体人员将科学调度、灵活协调、合理组织、严格考核，确保掘进工作面完成当月计划进尺。

2、做好季节性调度，抓好冬季防寒防冻工作。加强对防寒防冻设施的调度，加强对大风大雪天气的生产调度，确保冬季供暖正常，为职工创造一个良好的工作、生活环境。

3、抓好煤质调度，搞好采掘工作面煤矸分运工作。针对501西面及501东运输巷地质构造影响煤质的情况，积极探索煤矸分运方法，做好煤矸分时、分运、分选工作，即确保产量又确保煤质。

4、搞好安全调度管理，抓好安全生产攻坚战，确保四季度实现安全生产。

调度室

3.十一月份工作总结 篇三

十一月份的工作已经结束，回顾这一个月的工作，感受很多，有欣喜，也有沮丧，有满意，也有不足，现将总结如下：

一、行政人事工作

1、原中一班班主任钟寿香因个人原因提出离职，出于对孩子负责，11月1日批准其离职。

2、原大大五班班主任钟晓英身体已康复，于本月回来上班，担任中一班班主任。

3、中小班级长由于钟小梅老师提出申请不担任中小班级长，考虑到其能力问题，同意她的申请，由钟晓英担任中小班级长。

4、大大七班配班老师杨玉芬因家里有事离职，现由实习老师张立萍担任。5、8日上午安排16位老师参加“惠州市机关幼儿园送教下乡”活动，老师获益良多，回来有个别老师展示了学习成果，但学习心得写得不到位，不能上交中心校。事后致电周校长表示感谢。

6、各领导进班跟班进行辅导，找出班级管理中所存在的问题以及老师们教学的不足之处，还在进行中。

7、由于钟晓英有特殊情况（结婚），请一周假，由刘秋英代班。

8、新聘老师曾健慧本月26日星期二开始上班。

9、三位园长公开课，向老师们展示“学中玩，玩中学”的真正意义。

10、元旦策划组由：林园、温园、陈园、秋英、钟莉珍、程榕妹、周晓琳、杨燕慧、罗思聪、冯梦容组成。

二、安全、保健、家长工作

1、安全工作

(1)对全园消防栓及灭火器进行全面检查，有个别灭火器即将过期，跟总务处商量过准备一月份更换。

(2)对园内外进行安全排查整改。

(3)教职工的安全意识不够强，每周例会都必须强调安全教育工作，提高教职工的安全意识。

(4)本月无安全事故发生，加强孩子的安全教育。

2、卫生保健工作

（1）厨房的门出入没及时关，除厨房人员外会有其他人进出，陈园通过厨房会议加强了这方面的整改。

（2）发现一些班级饭前没有擦桌子、饭后没漱口，通过会议学习，各班已改正。（3）在卫生习惯方面，老师以及孩子仍存在不讲卫生的坏习惯，还在教育跟进中。

（4）门卫站在大门吸烟引起家长不满，通过批评教育后，暂时没有发现同样的问题出现。

（5）天气冷暖变化大，老师们有些没有及时提醒孩子用毛巾或换衣服。

3、家长工作

（1）通过两天的家长半日开放日，上家长全面了解幼儿在园生活及学习情况，由于园长没有亲自到各班指导，大大老师不懂得利用家长资源，没有组织家长参与到活动中，也缺少与家长沟通，家长感觉不到心灵的碰撞，因此比较

多家长挑老师的不是，大中小班开放日前林园分别到每个班上进行辅导，利用家长资源，让家长参与其中，家长的赞许声比较高。（2）在催交学费当中，大大七班的梁文俊已停学在家，无法联系到直属家长，侧面了解到其家长很少在家，仍在跟进中。

（3）发现个别班级老师缺少与家长沟通，不懂得与家长沟通艺术，倒致家长对幼儿园及老师产生质疑，通过林园跟陈园跟家长沟通后才释疑。

（4）就大大三班沈棕焱不与老师沟通，不理会老师，影响小朋友休息学习一事与家长交流，家长在园长面前表现得很配合，在老师面前又是另一面，完全无法改变此现象。

三、教学工作

1、常规教学

（1）从老师们的教案以及上课看出一些老师盲目教学，没有准备，不用心，找老师谈话时老师反映压力大，不懂的没人指导，不想做。通过沟通解开老师的心结，再找个别领导层谈话。

（2）中层干部反映林园一个月没有参加教研活动，教研会时没人指导，通过沟通，给予一定的帮助。

（3）互听互评的公开课中，虽然老师的教学组织还有待提高，但进步很大。（4）开始准备元旦活动。

2、特色教学

（1）孩子的礼仪礼貌进步很大，英语口语也看到了效果，但卫生习惯、待人处事、与人交往方面还有待提高。

（2）舞蹈班跟美术班的教学效果也出来了，家长比较满意。

四、不足之处：

1、老师经验不足，需要培训。

2、领导班子的领导力不强，需要学习。

3、家长工作力度不够，还需加强。

五、下月重要工作

1、互听互评

2、“庆元旦，迎新年”亲子活动

3、幼儿英语技能比赛

4.十一月份工作总结 篇四

一、工作情况描述：

随着时间的推移，逐渐对公司，对同事，对领导都有了深刻的认识，也有了一定的感情。十一月份以来，我的工作主要分为2大块，一是主负责公司的方案效果图设计，二是负责公司的形象推广。在公司方案效果图设计方面除了3D的已经能基本达到客户所需的要求，但还有提升的空间，学无止境。在公司形象推广方面，首先开通了公司的博客，设计了在活动现场放置唯思文化的温馨提示牌，据同事反应还挺合适，另外设计了公司的形象贴大，小2种规格，供应商穿的工衣，唯思物料袋，后面2样需要执行部的配合，目前还没落实。经过对行业以及对公司的了解，我会进一步想出公司形象推广的方法，以让公司脚未动，名先行。

二、对公司的发展建议：

知人善用，告别大锅饭时代——人少但要精。

我来公司感受很深的是公司大锅饭气氛很浓，主要是表现在业务部上，每次开会时好像牵涉到业务人员有5,6个，实际上把业务当自己饭碗的，有业务欲望的也就1,2个，业务精英那是更少，业务没发展不起来，后面一系列都发展都会受限制，所以公司的竞争淘汰机制很重要，既然名额有限，就应该让能者居之。另外来公司感受跟深的就是，策划没有专业人。一直是由公司别的员工在顶，我觉得一个人在他的岗位，首先要喜欢这份工作，有强烈的追求欲望，强烈的学习心态，如果不满足这些，这个人不适合在这个岗位，或许他在某些方面更优秀，只是公司没发现，或许发现了，而没有知人善用。

5.十一月份工作总结 篇五

部门：院宿管部 时间：2010年11月29日

十一月份的工作总结

时间过得非常快，转眼间十一月份又过去了，这个月我部在总结以前的经验和不足的基础之上，在本部新老成员的努力下，各项工作都取得了很大的进步。

现将宿管部十一月份所完成的工作做如下总结：

1、十一月份宿管部的日常工作按照惯例正常进行，每周都会对七栋公寓楼进行不定期的检查（包括公寓卫生、板报、值班、楼道卫生、公寓周边卫生状况等）

2、本月我部纳入了五名新干部，新干部进来后我们配合学院安排的培训对他们进行了本部门的工作培训，收到了很好的效果。

3、十一月份，学院学生会换届，我班干部也进行了换届，新老干部的交接顺利完成。

4、干部换届后，我部干部上下一心更换了办公室机构图。

5、本月，在干部换届之前，孟殿雄部长支持召开了楼长例会，宿管部干部与各公寓楼长进行了工作交流。

6、每周礼拜三，宿管部例会都照常进行，对本周工作进行总结安排。

7、十一月份，我部对一区公寓的夜不归宿进行了突击检查。

8、十一月份结束了，我部及时收取了各公寓应向宿管部上交的各种资料，做出本月的考核。

9、十一月份，我部还进行了一项重要的工作，即参加了第六届全国人口普查工作，此项工作进行的比较困难，我们对学院家属楼进行了多次的入户登记，当中克服了很多困难。此项工作进行的时间也较长，前后持续了一个多月时间。最终在社区领导，学院各位领导和指导老师的帮助下，此次人口普查分配到我部的工作顺利完成。

以上是对本部本月的工作总结，在今后的工作过程中，我们会上下一心，吸取经验教训，总结不足欠缺，争取进步。

刘小霞

6.十一月份总结 篇六

1、总结十月份工作情况

2、开展消防安全宣传教育活动。

（1）学校组织进行消防安全演练，并总结此次演练情况，进而要求各年级班主任及教师切实加强安全宣传教育工作，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全意识。

（2）学校根据上级要求，高度重视森林防火工作，利用多种形式对学生进行宣传教育，告诉学生不要玩火，禁止带火种上山，尽量不要到有树木的地方玩耍。同时要印发《致家长的一封信》，对学生及家长进行防火意识教育，告诫家长在节假日看护好自己的孩子，并把回执收回。

3、参与区二小、十八校的读书活动，积极在我校创建读书学习的良好氛围。

7.十一月份安全工作总结 篇七

本月安全工作情况主要分两个方面，现汇报如下：

一、施工人员的安全工作

随着项目工程的推进，本月增加了许多新进厂人员，薄板深加工项目部要求各施工单位项目部对新进人员完善安全培训，熟悉现场危险源。

本月现场安全工作继续深入开展，坚持每周一次的安全学习，同时，在每天的施工例会上通报安全问题。提高大家的安全意识，消除各种安全隐患。尤其是对于特种作业，现场各种高空作业增多，项目部要求各施工单位提供特种设备许可证以及特种作业人员许可证（复印件）。

二、施工现场安全管理工作

近期厂房柱基础已施工完毕，厂房立柱和屋架开始安装，现场施工中有大量的高空作业。安全管理形势更加严峻，项目部投入了更大的精力。按照上级要求，项目部安全管理人员会同安管部加大安全检查力度，对吊装作业的特种设备进行多方面检查，要求设备以及特种作业人员证件齐全有效。发现的问题及时要求其整改，本月现场安全主要做了以下工作：

1.每天项目部安全人员对现场进行安全不定时巡查，发现隐患，当场要求其整改。

2.按时参加每周一次的工程例会和每天的工地例会，了解工程进 1

度和公司安全管理部门对现场安全的要求。同时汇报当天安全情况，对于各种危险源及时通报，及时消除隐患。

3.按时召开每周一次的安全例会，通报一周现场安全巡视情况和安全检查告知内容，布置下一周安全工作，进行安全学习。

4.本月安全现场管理工作：针对现场情况，共开出安全告知单7份。工程考核单4份。

5.对于特种设备进行统一检查，要求各施工单位对施工人员及设备情况上报项目部。

6.要求各施工单位做好安全防护工作，如轧机安全通道要保持畅通。

7.完成了项目部领导和工程室领导交办的其他临时性工作。

三、下月现场安全主要工作

1.基坑已基本回填完毕，现场安全工作更加重要，需督促马建做好基坑现场看护及挂上警示牌。

2.本月中建和十八冶的吊装高空作业大面积展开，存在一定的安全隐患，需督促其安排现场监管人员，要求施工人员做好安全防护工作。对于未做安全防护的人员将对其施工单位进行严厉考核。

3.特种作业的检查仍将是下月工作重点，尤其是特种设备和特种作业人员的持证上岗情况进行检查。

4.配合公司管理部门完成公司安全大检查，对于存在隐患较严重单位，将进行考核。

5.对于新进厂施工单位要求其完成各项安全教育工作，并及时上报项目部。

8.十一月份个人工作总结 篇八

十

一

月

份

个人

工

作

总

结

团学会纪检部

赵雅红

2011年11月28日

个人工作总结

来到团学会已经有一个月了，对于刚步入大学的我们无疑是一种锻炼。在这一个月的时间里，我们对自己部门的工作也有了充分的了解，并认真地完成了各自的工作。

在部门学长的指导下，我知道了纪检部的工作是非常严肃认真的，在各个方面都必须做好纪律的监督。首先，我们开始了对各班白天及晚自习考勤的监督，每天不定时地去到各个班级进行检查，对各班人员的上课情况作出了统计。

每周周末，我们会对各班的班务日志进行检查、整理与统计，核对到勤人数是否准确，并对旷到、迟到、请假人员列表进行统计。针对各班记载所出现的问题，还组织了一次各班班长、纪检会议，提出各自的问题，相互交流学习。

积极完成团学会内部的各项活动、会议以及值班的考勤工作。认真配合文艺部完成在“校园歌手大赛”的初赛中的考勤及纪律方面的工作，并出色完成任务。为保证学生晚上归寝，我部门积极配合宿管部进行晚上的查寝工作。

在这一个月中，我们也了解了很多、学到了很多。相信在以后的工作中，能够更加努力出色的完成工作，虚心向学长们学习，不断提高自己。

团学会纪检部

赵雅红

9.十一月份工作汇报 篇九

已经将近月底了，我也要按照公司的规定提交本月份的工作汇报了。

说实在的，本月份的工作汇报我也不清楚要写一些什么，因为这个工程在这个月的十五号已经开始了送电。在送电之前的十几天中每天都有人来进行检查，检查的目的无非就是催促着那些未完成的局部工作在验收之前尽快完成。我在这十几天中则是很少去现场了，因为验收的过来还要检查我们的资料，而我就帮着开始整理资料了。

经过这次撤场我知道了每个工程真的不容易，村民的刁难，尤其是在工程就要完工时他们总是找着那些无理的噱头来索要钱财物品，为此甚至把我们项目部的电都停了。我们撤场还是选在晚上进行的，吴总打趣为这是在逃难。尽管有这样或那样的困难但变电站总算是送上电了，我本以为这样整个工程就算结束了，原来我错了。工程实体虽然完工了，但随工程产生的资料还不完整，而我到了定兴项目部的首要任务就是继续从旁帮着整理资料。其实在来保定项目部之前我就曾祈祷不要让我做资料员，因为我听以前实习的说做资料员学不到东西，当然我也如愿的做的是监理员。现在我帮着整理资料才知道做一个资料员也不是一件容易的事，资料里的东西不比工程实体中的技术简单。就拿做资料员最基本的条件吧，你必须得懂得用电脑，尤其是那些最基本的办公软件并且能熟练地操作，只有这样才能做一个称职的资料员。然后你还要熟悉新的规程和规范等等。我在整理资料的这些天也学到了不少东西，让我更加深刻的了解了项目划分，如单位工程（子单位工程），分部工程（子分部工程），分项工程，检验批，资料基本上随着项目划分归档（个人理解）。我知道，我所了解的这些仅仅是资料的皮毛而已。我如果要做一个不仅懂技术，而且懂资料的员工还需要继续努力。

我要学习的东西还有很多，期待下一个目的地。

10.十一月份工作总结 篇十

这是我进去大学的第三个月，也是我加入社团联合会的第三个月。在进入大学后，每个人都会有得有失，但我没有因为失去而后悔，因为我知道，我得到的远大于我失去的。

本月有几件让我印象特别深刻的事。第一件，在本月月初的时候，社联组织了户外活动，我们一起去丁玲公园玩，然后聚餐。那天过得好开心，拍了很多有纪念意义的照片，通过这次户外活动，加强了整个社联干部的交流，我和我们财务部干部以及编辑部干部通过这次户外活动，感情加深了很多，也与其他的部门干部有了较多的沟通，感谢社联给我们这样一个加强交流的机会，社联是个有爱的大家庭！第二件，本月比较多的专场晚会，摄影动漫的cosplay、酒店管理协会的品酒晚会、街舞协会的舞林大会、音乐协会的校园歌手大赛，这些都举办得很成功！我过得有点儿小忙碌，但我喜欢这种充实的生活，晚会上在不同的地点工作会有不一样的感受，这锻炼了我们的反应能力和处理问题的能力，比在班上上晚自习学到的东西要多，而且又可以适当地瞄一眼节目。第三件，在十一月二十八日的下午，我们社团管理中心举报了揭牌典礼，正式更名为社团联合会，简称社联。而这不是让我印象最深刻的，重点是揭牌典礼后老大对我们说的那一番推心置腹的话，我感触挺多的。首先，在工作方面，有些事我们明明可以做得更好却不愿意去做得更好，老大都是忍了很久把这些给说出来的。然后是我们老大为了社联放弃了很多东西，有精神上的，有物质上的，比起老大来，我们最多就只是上课请个假而已，实在是不值一提。所以我们更应该努力工作，以主席为榜样！第四件事，本月外联部拉了一个赞助，是牛人英语，本来我对这种英语讲座不怎么感兴趣的，可是在听的过程中觉得很有趣，不知不觉中时间就过去了，听了牛人英语的讲座后，我坚定了自己要学好英语的决心。这场英语讲座蕴含了大大的正能量，自己备受鼓舞，我感觉自己充满了正能量。第五个，我们上任主席问了大家一个问题:大家有在社联这个平台上找到自己的目标吗？我问自己是否有找到目标，答案是否定的，人要有目标，才会有前进的方向；人要有目标，才不会碌碌而为；人要有目标，才会有奋斗的动力。还有就是在社联里要学会的两件事儿，第一是学会做人，就是与人沟通交流，第二个是学会做事，要积极主动地做事。有一句话:做人，一定要弯得下腰才能站得直，我们要努力提升自我，锻炼自己。

以后要打心眼里把社联当自己的家，有事没事多去社联看看，在自己的家庭里要积极主动，积极性也是本月强调了很多次的，主席在例会上强调过，部长也有反复强调过。只有真正把社联当自己家了，才能更主动积极地做事儿！主席说过，在社联里，他只认实力。在社联里要尊重任何一个比你有能力的人。这两句话我记在心里的。

其实我很庆幸在开学的时候做了一个明智的选择，参加了社联的面试，加入了财务部，才能认识这么多社联干部，才能认识这么多优秀的人儿，让我有动力去向他们学习，向他们靠近！最后我想说一句，我为我是社联的而自豪！