文峰双联工作计划

文峰双联工作计划（精选14篇）

1.文峰双联工作计划 篇一

外出工作方案

为有效提高部门同事的工作效率，全面展开业务工作。争对外出寻访客户提出工作方案如下：

一、工作时间：2011年8月6日（星期六）8:00~11:30

二、工作地点：温泉公园或五一广场

三、工作人员：刘万里、刘万铃、陈周忠、陈文峰、黄伟宝、谢胡姬

四、准备物品：笔、笔记本、调查问卷、个人名片、万通基金表、富通基金回报

表、公司讲座邀请函等。

五、工作内容：争对在公园或广场上休息的陌生客户，以宣传公司、灌输理财观

念并最终获取对方有效联系方式为目的，对其展开一对一的谈话交流。

六、工作方法：

1、以问卷形式展开问答，在问答填表过程中详细了解客户对于

理财的观念、需求以及其自身的家庭、经济状况。问卷结束

后，可根据客户所表现的情况选择要求留下电话的方式。

2、以发送邀请函的形式与客户展开互动，着重展现公司的理财

水平，以帮助客户提高自身理财知识为依据留取客户的联系

方式。

七、拟定目标：在开始展开业务活动之前，务必为自己拟定一个工作的完成指标，用以明确自己此次行动的目的。

八、注意事项：

1、目标只争对正处于静止状态中的人物，切勿随意干扰目标人

物的正常活动，容易引起不满，损害公司形象。

2、尽量在目标人物只有1-2人的情况下进行谈话互动，避免因

人多嘴杂而干扰业务的正常开展。

九、回顾自省：

1、每次与客户结束谈话后，必须回顾此次谈话是否出现让客户

不满或产生疑虑的错误，避免错误重复出现，从而导致流失

有可能的准客户。

2、反复回顾并不断完善自己在与客户交谈时的各项技巧，努力

提高邀约水平。

十、工作总结：结束当天的业务活动后，尽量在最短的时间内总结自己在当天业

务开展过程中的得与失，做到扬长避短，改进并提高自我的业务水平。部门小组成员之间在不断完善自我的同时，也需要借鉴彼此的工作经验，互相探讨并一起解决当天业务开展时所遇到的各项问题，争取做到部门成员共同进步，集体出单！

2.文峰双联工作计划 篇二

2月11日, 甘肃省委常委、兰州市委书记虞海燕在兰州市委常委会议上指出:全省联村联户为民富民行动大会为进一步深化和拓展双联行动提出了明确要求, 指明了努力方向, 具有很强的针对性、指导性和操作性。兰州市各级党委和广大党员干部要认真学习贯彻会议精神, 深入查找双联工作存在的突出问题, 特别是要围绕“六大任务”和“三大工程”, 找准抓住薄弱环节和突出问题, 明确发力重点和主攻方向。要在2015年的双联行动中加强监督检查, 确保每项任务都落到实处, 把双联工作与作风建设结合起来, 用干部工作作风的大转变加快贫困村脱贫致富的步伐。

2月15日, 甘肃省委常委、省纪委书记张晓兰在省纪委常委会上强调:要准确把握省委的部署要求, 进一步深化和拓展机关双联工作。要谋划部署好今年重点任务, 不断提高党群双向互动、干群双向受益的针对性、实效性;要协调衔接好双联项目的启动实施, 确保项目资金安全有效;要充分发挥好双联县和成员单位各自优势, 形成工作合力, 破解发展瓶颈。要把双联工作作为省委“工作落实年”的重要内容, 靠实工作责任, 狠抓任务落实。委厅局班子成员和各厅部室负责同志要带好头、履好责、亲自抓, 切实做到在任务落实上不空、不虚、不推、不拖;机关广大党员干部要按照“三严三实”要求, 在双联行动中改进作风、提高素质、锻炼能力。

3月24日, 甘肃省政协主席冯健身在省直单位联系麦积区双联工作推进会上强调:深入贯彻落实王三运同志讲话精神, 就是要力促双联行动与扶贫攻坚融合联动, 尤其是要在推进精准扶贫上下功夫、做文章。要找准扶贫对象, 建立帮扶台账, 按照“一村一策、一户一法、缺啥补啥”的原则, 帮助贫困户进一步理清发展思路, 制定符合发展要求、符合自身实际的帮扶计划, 做到一家一户调研摸底、一家一户一本台账、一家一户一个扶贫计划、一家一户回头跟踪扶贫效果、一个干部一份责任等“五个一”。

3月25日, 甘肃省委常委、省委政法委书记泽巴足在漳县联村联户时强调:要坚持从实际出发, 尊重民意, 尊重规律, 找准有资源优势、市场前景和群众基础的产业, 搞好规划, 整合各种资源, 精准发力, 帮助群众尽快走出一条发家致富的路子。要充分发挥双联单位和基层组织两个积极性, 乡村组织要落实主体责任, 帮扶单位要尽心尽力, 切实形成上下联动的工作合力, 做到尽责不松手、帮忙不添乱。

3月31日, 甘肃省委常委、省军区政委傅传玉在靖远县双联行动联席会议上强调:带领群众创业致富, 农村基层组织责任重大, 作用关键。要切实加强农村基层组织建设, 配强“两委”班子, 落实制度规定, 提高能力素质, 不断提高带领群众创业致富的能力。深入推进双联工作, 全面建成小康社会, 必须把加强农村精神文明建设摆上重要议事日程, 下力气抓紧抓好。要大力弘扬中华民族传统美德, 扎实搞好村容村貌整治, 积极丰富群众文化生活, 把弘扬传统文化与促进增收致富统一起来, 把物质文明和精神文明建设协调发展起来。要管理好、使用好、配套好基础设施, 充分发挥服务群众生产生活的作用。通过几年的双联行动, 使地方新农村建设和人民群众生活水平上一个新台阶。

4月9日下午, 甘肃省委常委、省委宣传部部长连辑在夏河县省直部门双联行动联席会上强调:要着力抓好双联行动与扶贫攻坚行动深度融合, 按照“重在联、贵在为、深在制”的要领, 统筹推进双联行动和扶贫开发行动;要着力发展富民特色产业, 增强贫困地区“造血”功能、实现贫困群众持续快速增收;要着力推动基础设施建设, 推动落实“八个全覆盖”和“五件实事”, 对照全面建成小康社会标准, 填补空白、补齐短板, 力争一步到位;要着力培训提升劳动力素质, 充分激发和调动农牧民群众自主发展的能力;要着力加强基层组织建设, 提高基层组织带领群众脱贫致富的能力;要着力强化督查落实, 把深入推进双联行动作为“工作落实年”的重要内容, 进一步加强组织领导, 靠实工作责任, 推进双联行动更加健康有序地开展。

3.文峰双联工作计划 篇三

31日，李爱武一行深入双峰县， 先后到被联双峰农友机械制造有限公司了解情况，召开被联企业代表与职工代表座谈会，现场查看双峰县困难职工帮扶中心，并听取了双峰县 “双联”和困难职工帮扶工作的情况汇报，祥细了解该县的“双联”帮扶工作。

11月1日，调研组又到被联企业涟钢福利公司检查指导，尔后听取了娄底市“双联”和困难职工帮扶工作汇报。市委常委、市政法委书记王雄主持汇报会，市总工会党组书记、常务副主席、市“双联”和困难职工帮扶工作领导小组副组长安敏作了全市“双联”和困难职工帮扶工作的情况汇报，市总工会副主席、市“双联”和困难职工帮扶工作领导小组办公室主任彭宏志，市直机关工委副书记、市“双联”和困难职工帮扶工作领导小组成员王光华陪同调研。在双峰县“双联”和困难职工帮扶工作汇报会上，双峰县委书记吴德华，县委副书记李铁雄，县委常委、组织部长、县总工会主席刘邦文到会作了工作汇报，介绍了有关情况。

今年以来，娄底市按照“深化认识、整合资源、突出重点、提高实效”的工作思路，以服务“四化两型”建设为主题，以促进企业又好又快发展为主线，以保障和改善民生为立足点和落脚点，以推进项目化帮扶为抓手，以强化帮扶中心平台作用为重点，狠抓各项工作的落实。全市127个市直机关事业单位、243个县（市区）直机关，54名市级领导、270余名县市区领导，8600余名机关干部结对帮扶各类企业238家，联系困难职工6500余户。据统计，全市各“双联”和困难职工帮扶工作领导小组和参联单位为企业解决问题356件次，帮扶23000余人（次）困难职工和农民工，3500余名下岗失业人员重新实现再就业，为农民工维权讨回工资220余万元，为农民工跨区域维权1100余人次。

调研督查组对该市“双联”帮扶工作给予了充分肯定。认为该市“双联”帮扶工作领导重视、机制健全、帮扶平台规范、项目推进扎实、工作重点突出。调研督查组指出：要把“双联”和困难职工帮扶工作作为落实党和政府的惠民政策、转变干部作风、全力维护社会稳定的重要载体来抓，在服务企业发展、帮扶困难职工、推进“四化两型”和构建和谐社会中发挥积极作用。

4.文峰双联工作计划 篇四

以教育方针为指导，以创新教育为突破口，全面推进素质教育，以教科研为先导，围绕教育改革、发展的理论和实践问题，加强实验课题的研究，进一步确立“教科研是教育活动的第一生命力”的观念和“教科研是名师的培养基地”的意识。走“科研兴校，科研兴教”之路，进一步丰富内涵，提高质量，树立 文峰的名校形象。

二、主要工作目标：

1、加强教育叙事研究，使教师们处处做有心人，成为善于反思、善于发现、研究型的教师。同时，征集、提供优秀活动话题，引发讨论，深化对新课程标准的理解。

2、立足“实”字搞活动。本学期将进一步在“实”字上下功夫，抓课题研究程序的规范，认真填写相关的资料，注重研究的实效。课题组成员要经常上研究课，发挥研究课的交流作用。将研究与课堂教学紧密结合，达到“科研兴教”的实效。

3、立足“小”字出成果。在我校原有各个课题研究的基础上，组织教师就教学实践的一点疑惑、一点心得，通过“一个问题→一份方案→一次研究→一篇报告”的形式，加以发挥和研究。这样的课题，切合广大教师的实际，便于操作，易于出成果，以进一步激发广大教师进行教科研的热情。

4、立足“服务”求发展。积极向教师提供征文教改信息，组织教师勤练笔，多投稿，组织教师学习论文写作知识，鼓励广大教师积极参加各级教育主管部门组织的各类竞赛活动，将广大教师的优秀论文汇编成集，提供教师们相互学习、交流的舞台。

5、按计划进行相关课题的结题工作，不能只立不结，让课题始终处于研究状态。同时，结合我校实际，积极申报新的课题。

三、具体工作：

1、加强组织建设和网络建设。健全“校长室— 教科室—年级组、教研组、课题组—教师”四级科研工作的管理网络。充分发挥兼职教科员、子课题组长的队伍建设，使之成为校本研究的中坚力量。组织各学科、教研组确定教研实验课题，制订课题实施方案。

2、进一步加强制度建设，实行学分制管理。结合市、区 教科室对学校教科研工作的“百分考核条例”的要求，激发教师参与教科研工作的兴趣，提高我校教师的科研水平。

3、加强教科研与教研活动的整合，将教学水平展示月活动落到实处，让每个老师受益，让每个学生受益。教研活动要关注课题研究的落实情况及效果，公开课中要有课题课。

4、推广自主学习课堂，“三步教学法”。以课堂教学研究为重点，全面推进课堂教学改革。课堂是教学的主阵地，提高课堂教学四十五分钟的质量显得尤为重要。在课堂教学中教师要积极创设问题情境，激发学生的求知欲和学习热情，引导学生参与教学过程，提高学生合作学习的能力。全体教师特别是初三毕业班教师平时要研究教法和学法，努力探索提高课堂教学效益的新途径和新方法，加强学法指导，重视教学过程中学生心智发展和人格陶冶。要激励学困生的学习积极性，帮助他们树立良好的学习自尊心，提高教学质量。、对教师做好培训工作，让教师切实得到提高。第一，普通话培训。要求教师不仅课堂上要讲普通话，课余时间教师之间也要使用普通话，并将是否讲普通话纳入结构工资考核。第二，远程教育资源应用能力的培训。要做到全员会用，优秀率达到百分之95以上。第三，心理健康教育教师专业培训。由吕校长主讲，曹校长辅导，并亲自上示范课。第四，理论培训。收集国内外最新的教育理论信息，用以指导教师的教学。在有条件和机会的情况下，将安排相关学科的相关人员外出学习考察，并邀请专家到校讲座，尽力广开渠道，以多种方式来提高教师的素质和业务水平。

6、广泛开展“心理训练营”活动。本学期将把“亲抚训练营”“亲切训练营”“大声大胆训练营”“礼仪训练营”“接受训练营”如火如荼地开展起来。

7、课题研究进一步落实。本学期，我们要求每个教研组要确定一个研究课题，全程实验，要有成果，以成果促进质量的提高，每位教师要有自己的研究子课题，根据自己的子课题在教学过程中去实践、总结，最后要求把自己的实验结果撰写成教学论文，交学校验收，营造一种浓厚的教研氛围。各教研组要围绕“新的课程理念、新的课程标准、新的教学行为”开展“学、研、讲、评、改”活动。教师做到每月上交一篇评课短文，每学期上交两篇教学反思，每学期每人收集 3 ～ 5 个个案，每月撰写一篇优秀教案。

8、鼓励指导教师积极撰写教育教学论文，提升学校的知名度，实现教师论文发表、获奖人数分别占学校总人数40% 的目标。要求教师做到“六个一”：读一本教育理论专著；上好一堂新课改实验课；交一篇优秀教案；评一堂实验课；写一篇新课改论文；制作一件多媒体课件。

具体工作安排：

周次

主要工作

备注

1、制订学校教科室工作计划。

2、召开教科室工作会议。、完善课题档案, 策划心理训练营的具体实施办法

2、成立心理训练营专班并准备开展活动，全面展开握手训练，对学生进行新年祝福。

1、各课题制定活动计划，分组活动

2、继续开展心理训练营活动

3、教师撰写个人成长五年计划。

1、组织教师参加远程教育学习培训，进行第一期。

2、策划心理咨询室。

1、各年级总结握手训练营。

2、出一期教科研通讯

1、课题组长会议。

2、继续开展心理训练营活动

1、组织教师参加远程教育学习培训，进行第二期培训。

1、心理训练营阶段成果汇集并开展心理训练营观摩课。

2、组织教师参加远程教育 学习培训

1、各课题承担者制订阶段性研究计划。

2、心理咨询室的建立。

1、继续开展心理训练营，并进行期中总结，开展优秀教师交流会

2、出一期教科研通讯

1、继续开展心理训练营

2、组织教师参加远程教育学习培训，进行第三期培训。

组织教师参加远程教育学习培训，并分教研组和备课组进行落实。

1、搜集整理学生习作、教师论文，准备编印学生习作选、教师论文集、心理辅导个案集。

1、出一期教科研通讯

2、远程教育资源应用进行测试

1、远程教育资源应用进行测试

2、开展心理训练营公开课

1、评出心理训练营优秀教师

2、远程教育资源应用进行测试

1、汇总心理训练营方案并推广优秀的案例

2、出一期教科研通讯

1、心理训练营交流会

2、现代远程教育培训总结会

各课题组整理实验资料、数据、进行总结。推荐教科研先进个人，并评选先进个人。

201、教师科研成果统计,收集阶段研究成果,汇编成册

2、整理完善档案

完成学校教科室工作总结。

5.文峰双联工作计划 篇五

字号：大中小 订阅.根据学校工作计划，本学期我们认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，突出“加强学校管理，确保师生平安”的主题，以“关注安全、关爱生命”为主线，牢固树立“健康第一、安全第一”的思想，强化对师生安全、健康知识的宣传教育，增强学生的自我防护意识，培养学生的自我防护能力，取得较好的效果。现总结如下：

一、制度先行，增强安全工作的条理性

1、层层签订安全责任状。每学期初，校长都与各科室及三个年级组分别签订安全工作责任状，各科室、年级组分别与相关教师签订安全责任状，通过签订安全责任状，强化了每个教职工的安全意识和责任感。同时安全室又分别与每个家长、学生签订安全责任状，强化了家长和学生的安全意识、降低了师生的安全风险。

2、安全工作组织建全。学校成立以吕万红校长为组长，副校长向庆成、康培育为副组长的学校安全工作领导小组，实行校长主抓，分管副校长康培育主管，安全室具体负责，全校人人参与的学校安全工作机制。

3、安全制度建全。学校制定了《文峰中学安全责任追究制》、《文峰中学安全事故上报制》、《文峰中学安全信息员工作与奖励办法》、《文峰中学楼道值日安排》、《文峰中学校门外安全值日安排》、《文峰中学教师夜间值日安排》等安全工作规章制度，另外还制定了安全事故应急预案、消防安全应急预案，防踩踏演练与应急工作预案、学生中考安全事故防范与应急处置预案等系列应急预案，以应对各种突发事件并在实际工作中由安全室负责督查、落实。

二、加强安全教育，增强学生自我保护能力 安全室采取各种形式开展法制安全教育活动。一是坚持每学期在开学典礼和散学典礼上融入法律安全知识教育；如开学典礼时，我们请到龙泉派出所毕华峰副所长（我校法制副校长）为广大师生作法制报告，毕所长引用诸多办案案例对广大同学进行了一场法制报告；二是分班级组织学生利用班会时间学习法律、法规及各种安全知识，开展安全专题教育活动，如利用班会时间组织全体同学观看防侵害视频《我会保护自己》等；三是组织学生积极参加各种安全宣传教育活动，如公安部门举办的交通安全宣传活动，“珍爱生命，拒绝毒品”宣传活动，科技部门举办的科普宣传活动，人防知识征文活动、国防教育竞赛活动，学校组织的防楼道踩踏安全教育与演练。其中，801班车艳同学在省人防征文活动中获省二等奖（奖金100元），810班上官钰佳、812班王小米同学在省《国防动员法》知识竞赛活动中分获市一、二等奖（奖金分别为500元和200元）；四是以黑板报为主阵地，长期宣传交通、防火、防溺水、防侵害、防“擂肥”、食品卫生等各方面的安全知识，在潜移默化中增强我校师生的安全意识。

三、狠抓外部治理，净化校园周边环境 为确保学生安全，让学生尽量减少外来因素的伤害，安全室紧密配合龙泉派出所加强了校园周边环境的整治，并采取了切实有效的措施。

1、外来恶势力的“擂肥”等侵害行为，不仅会造成学生钱物损失，身体伤害，更严重的是造成青少年学生心理上的不安全感和对学校和社会的不信任感。我校周边环境整治工作的主要对象是我校往届毕业生中的顽劣学生，如2009届毕业的万思翔、罗茜、吴魁，2010届毕业的肖念等。安全室多次驱赶、劝阻在校门口聚集的游荡人员，并联合龙泉派出所警力，联手打击社会上不良少年对在校生的伤害。11月19日（周五），下午放学时段，报警后，派出所警力出动驱赶职教高中聚众闹事学生约50多人。

2、学校安全室实施《校门口安全值日制度》。学校组建了由一名学校干部和三名教师组成的校门口安全值日小组，每周一组，在学生放学时段，在校门口巡查，有效地防范社会不良少年对在校生的侵害。现在最担心的就是晚上6点至7点放学时段，学生的安全，我校911班王沛、812班刘志超等学生经常伙同校外人员对放学学生进行骚扰，912班李寒洋、911班徐思琪、901班张越等女生也与校外人员有扯不清的关系，今后，我们将加强这一时段的安全管理。确保学生全天候，全时段的安全。

四、落实内部安全管理，消除安全隐患 主要措施有：

1、安排老师楼道值日，防止踩踏安全事故的发生。我校有三栋教学楼，其中外教楼和南楼教学楼梯宽，而且有东西两边楼梯通道，相对安全，安全室在学生集中上下楼梯时安排有老师在楼道值日。平时课间学生会安排有学生干部在楼道值日，监督学生不在楼梯间疯赶打闹。北教学楼因楼梯窄，且只有一个楼道口，危险性相对较大，就成为楼道值日的重点。通过全体教师的积极预防消除了安全隐患，其中杨鑫老师、田宝刚老师值日认真负责。

2、每周进行安全隐患排查，消除一切隐患。安全室每周在校园进行一次全方位的安全隐患排查；大到门窗损坏，小到学生手中的打火机等。每个月进行一次大规模的刀具清缴行动，从裁纸刀、小剪刀到管制刀具，一律没收，不让危险物品流进校园威胁学生安全。这项工作还需广大教师特别是班主任老师的大力协助。曾毅主任就经常为安全室提供学生在安全方面的信息，为安全室及时排除安全隐患提供了宝贵的线索和思路。

每周安全隐患排查，还包括消防安全检查。目前我校主要楼道都设置了消防安全应急灯，灭火器每一检修，食堂及宿舍管理员都能正确使用灭火器。

3、实施危情管理。所谓危情管理，就是对有危险感情倾向学生的管理，通过培养学生健康向上的心理品质，树立乐观向上的人生观和价值观，用教师的关爱帮助有危险感情倾向学生及时消除、化解异常情绪，有效防止学生出走、打架、自杀等危险事态的发生，保障学生在安定、和谐环境中健康成长。这方面，主要是我们广大教师，特别是班主任教师做了大量工作。如902班两名女生出走后，付臣主任就及时与家长联系，将学生安全找回，把事情处理得井井有条。设立学生安全信息制度，培训安全信息员，让学生第一时间向老师报告各种安全隐患信息，便于老师及时掌握学生中不良情绪状况，将安全隐患消灭在萌芽阶段。

4、实施路队管理。要求学生在放学、集会、升旗、就餐、活动等时段，列队出入整齐有序。这种半军事化的管理方式，既培养了学生的服从意识，又能防止意外事故发生。路队管理逐渐成为学校安全管理中的品牌，也成为对班级安全管理评价的重要内容。

5、建立卫生安全监督机制，保障学生食品卫生安全。安全室定期对我校小卖部进行食品卫生检查，对小卖部出售的饮用水和食品进行抽检，凡是“三无”食品一律当场销毁。督促工作人员对销售商索要食品卫生合格证和产品质量合格证书。督促小卖部工作人员认真办理食品卫生许可证，从业人员健康证。制定了小卖部食品安全管理制度并上墙，同时严格按制度实施管理，确保无过期、变质、不合格食品危及学生身体健康。

严格管理，落实对学生食堂食品卫生安全的监督。对学生食品卫生安全监督，关键是落实三项：即采买监管制、出库质量监管制和品尝制。保障食品从采买、出库、成品出售各环节的阳光操作，要求食堂管理人员认真做好监管的过程记录，安全室每周都对记录进行查看，发现问题及时整改，坚决杜绝了过期变质食品危及学生身体健康。

6、强化品差生的管理和教育，净化校园氛围

715班霍一鑫同学父母不在身边，缺乏管教，拜九年级全晋逸等人为大哥，帮其撑腰，对七年级学生实施“擂肥”，非法所得由自己和九年级胡若辰等人共享，为教育其本人和其它有类似不良倾向的同学，安全室集中九年级9、10、11、12四个班全体学生，宣布了对霍一鑫、胡若辰、刘彬等学生的处分，并对其他学生进行了劝诫，有力地制止了类似事件的发生。对学生中的典型人物，如911班的王沛、812班的刘志超、715班霍一鑫，安全室也配合几个班级的班主任老师，定期对他们进行诫勉式谈话，勉励他们将精力转移到学习中来，与人为善。

回顾过去一年，我校未发生一起重大安全事件，校园平安、和谐，这首先要感谢各位老师对安全工作的理解、支持和配合，校园安全文明建设任重道远。我们将把校园安全工作常抓不懈，努力营造让师生和社会公众满意的平安校园。

2010年12月24日

6.文峰双联工作计划 篇六

集训时间：2012年11月1日—12月30日

集训课次：每周一、周三下午第三节课；周日上午8:30——11:30。训练内容：以每周5课时安排训练内容（附训练计划及课时计划）。教 练 员：关勇朱盛庆

训练场地：学校足球场（体育场足球场）

受训学生：共计20人（男、女各10人）。以初三年级为主，携带初二年级部分学生。附一：学生名单

附二：课时训练计划

盐城市文峰中学体育组 2012年10月30日

校园足球队训练的建议及申请

为更好开展我校校园足球队集训及日常训练工作，丰富我校关于组织 “体艺2+1”活动内容，本人结合学校实际情况，提出下列申请，以供学校领导研究决定。

1、学校、年级以及班主任对所有参训学生给予足够的肯定与支持。

2、训练时间与训练器材尽可能予以保证，器材室和更衣室最好安排单独一间。

3、学生足球服仅有一套，目前尚不齐全；足球鞋一直没有配备。希望在这次集训或比赛前能够配备到位。毕竟是代表学校参加的第三届“市长杯”比赛，一旦有赛场录像，形象可能不好。

4、教练员的训练课时请酌情解决。

7.文峰双联工作计划 篇七

一、从无到有, 网络打开万千世界

据统计, 我国网民总人数已达1.62亿, 居世界第二半年来平均每分钟新增网民近100名, 而我县的网络文化建设便是在这么一个大环境中进行的。2003年3月, “宁海新闻网”着手创办, 工作人员就两个人。2006年8月, “宁海新闻网文峰论坛”成立, 开设了“网友播报”、“百姓热线”、“摄影贴图”、“情感驿站”等栏目, 注册会员不到100个。经过几年的发展, 宁海新闻网形成了新闻、文化、旅游、政务等8大板块、29个频道、250余个栏目, 每天新闻、信息发布量500条以上, 网站年访问量在4000万人次以上, 与此同时各个乡镇街道、机关单位等支站成了我县拓展网络文化建设的延伸渠道。而文峰论坛注册会员已达3万余人, 发帖量累计超过130万余条, 平均在线人数超过1000, 经典专栏更是人气火爆, “百姓热线”的为民服务、“爱心乐园”的爱心助学、“红娘有约”的公益交友、“文峰影友会”的特价观影团……在积极引导发展健康向上的网络文化、加强网上思想文化阵地建设中发挥了主力军作用。

二、疏导有序, 网络环境文明和谐

网络文化作为意识形态的体现是把“双刃剑”, 如何建立有效的疏导机制, 让网络成为县委县政府倾听民声、收集民意、汇聚民智的重要平台, 是项长期工作。

县委书记王剑侯和县长褚银良先后做客“宁海新闻网”, 分别就“贯彻中央经济工作会议精神、实现‘三个突破年’工程”、“如何进一步畅通网络民意的沟通渠道, 加大民意民情的汇聚力度, 从而逐步形成全县‘网络问政’制度化常态化发展”等问题与广大网民进行面对面的交流, 两次交流中, 网民发帖留言1300多条、专题页面访问量超过3万多人次、网站点击率累计达到了100万人次以上, 成为政府践行社会责任、服务百姓的平台。

同时, “百姓事马上办”网络新平台自2010年5月底开通以来, 5个月时间, 已有652位网民注册发言, 向政府部门投诉举报、咨询求助、建言献策716条, 新平台的留言办复率一直在97%以上。截至目前, 共受理各类有效咨询投诉716件, 已处理695件, 处理率达到97.1%;全县99位网络发言人全天候地关注, 及时公开信息, 实行网上问政。而一些便民服务、利民政策的网络化、网络民意表达的规范化有效化, 都使得我县的网络文化环境得到不断净化优化。

三、共建共享, 网络文化新风扑面

发挥网民领袖的作用, 有意识地推进网络文化活动的开展, 有组织地进行公益宣传, 让网民真正参与到我县社会、经济、文化的建设中来, 正是我县网络文化繁荣的必要过程。“文峰有约·网友在身边”活动、“爱心乐园”捐资助学、“红娘有约”公益交友、“宁海新闻网联合宁海红十字会街头募捐”、“纪念‘7·30’特大洪灾二十周年系列活动”、“宁海网友公益林植树记”、“纪念方孝孺诞辰650周年”、“文峰论坛网友新农村采风”等大量活动, 不仅丰富了网民生活、活跃了论坛气氛, 而且有效地使网上舆情得以健康有序发展, 网上的气氛愉悦了, 网络环境自然健康纯净, 有益的网络活动开展好了, 文明健康的网络文化和休闲文化自然顺理成章地显现。

另外, 网络文化具有比传统文化形态更优越的功能, 它为人们创造力的发挥提供了一个巨大的文化空间, 于是慢慢衍生出一批优秀的网络原创写手, 《文峰群侠传》便是如此。一帮见缝插针的网民在闲暇时, 以接龙的方式将一个虚幻的武侠世界、一群虚拟的网络人物勾画得风生水起, 成了当时文峰论坛最热闹的一个活动, 也为“文峰论坛”赢得了网络世界的美名和荣誉。《宁波晚报》、《东南商报》、《浙江日报》、《钱江晚报》等平面媒体也给予了不同角度的深度报道, 引发了网络接龙文学的讨论。一些文学专家和教授认为, 《文峰群侠传》开创了网络接龙小说的先河, 许多网民给予了积极评价。网络文化作品的多量化、优质化, 不断满足了广大网民多样化、个性化的文化信息需求, 填补了人们对精神文化多元化的需要, 从而抵制了对网上不良信息的接收。

网络传播技术日新月异, 影响面日益扩大, 面对它天使和魔鬼的双面性, 我们要的是与时俱进、不断创新, 逐渐丰富我县网络文化产品与服务品种, 集聚网络文化产业的发展。■

8.舒文峰：藏砚者都有些文人情结 篇八

他先是在旧货市场寻宝，接着到拍卖现场举牌，如今，也是“猎砚”高手一枚了。

《风尚周报》：您目前的藏品有多少？

舒文峰：上百件。（都是些什么砚？）主要是端砚和歙砚，还有其他各种类别的，像山东的红丝砚、湖南的菊花石砚，我都有。

《风尚周报》：买过最贵的一件是多少钱？

舒文峰：两三万块吧。以前的砚都是很便宜的。唯一一次让我觉得它贵是在（上世纪）90年代，我还在上学，遇到一方好砚，砍到最后还要几万块，那时候实在买不起，很可惜。

《风尚周报》：都是在哪里淘到这些砚的？

舒文峰：一般是古玩市场，什么都看，遇到好的东西，价格合适就买。（拍卖会呢？）附近有拍卖会也经常去看看，但不怎么买，看人家如何把价格弄高也是一件好玩的事情。

《風尚周报》：是否觉得投资市场上砚的价格被人为拔高了？

舒文峰：这分为两种情况。古砚（指清代以前的砚）的价格一般还是比较实在的，现在价格虚高主要是集中在新砚，真的就像股票投资一样，盲目而行。这对砚文化肯定是有伤害的，毕竟许多有心的收藏者多少总带着点文人情结的。

《风尚周报》：有没有计算过自己手头的藏品大概增值了多少？

舒文峰：至少10倍。

《风尚周报》：有想过拿出来拍卖吗？

舒文峰：暂时还没有这个考虑。

《风尚周报》：对于越来越多的砚台投资者，有什么切身的经验与他们分享？

舒文峰：我建议大家多收藏古砚，也称为传统砚，目前这一类的砚价位都不会太高，而且会有很大的上升空间，我收藏的就几乎都是明清两朝的古砚。

9.文峰双联工作计划 篇九

为了贯彻落实党的十七大精神，进一步调动师生员工参与社会治安综合治理的积极性，推动平安校园的建设。按照教育办会议精神，我校开展了为期一月的社会治安综合治理宣传教育月活动，现就本校社会治安综合治理宣传月活动总结如下：

一、精心组织，时间保证

活动自3月1日开始，至3月30日结束，历时一月，由于精心组织，活动开展有声有色，成效显著。

二、成立领导小组，责任到人

组 长：王海刚（负责全盘工作）

副组长：雷冠华（负责学生教育工作）

组 员：肖润虎（负责学生家长联络及宣传教育）

梁永红（负责各方信息收集整理）

梁有喜（负责村委会联络协调工作）

三、宣传内容丰富，形式多样

在教育办的正确领导下，经全体教职工通力合作，我校社会治安综合治理宣传月活动内容丰富、形式多样。

1、宣传了治安防控体系。充分利用宣传月活动，加大群防群治和落实防控技术措施的宣传力度，在有条件的情况下参加公安机关组织的宣传活动，了解技术防控的神奇魅力，增强防范报警意思，不断提高未来接班人的社会法治安全感。

2、健全了规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并经常学习有关知识。

3、定期和不定期检查各类法治安全设施，加强对重点场所的管理。

4、经常开展各类法治安全法制教育活动，使师生增强法治安全工作观念。经常利用电视、广播对学生进行法治安全教育。

5、加强教师护导、值班管理，经常检查、督促要求提高工作责任心。

6、经常检查电器电路，杜绝火灾隐患。防止触电、火灾等安

全事故。

7、进一步配备消防设备，加强硬件建设。

8、加强食堂法治安全工作，严格食品卫生。

9、加强饮用奶和饮水卫生，经常督促教育学生养成良好的卫生习惯。

四、措施得力，效果良好

通过大力宣传，增强了全校师生及社区居民警觉性，安全工作运行机制顺畅，各种不安全隐患、苗头能够早被发现、清除。学校成立法制安全工作领导小组，负责每天学生、学生家长、乃至社区居民来报告情况或来电反映情况。学校要真正做到法制安全工作底子清、情况明、信息快捷、应对及时有效。召开全校学生家长会暨全校师生大会，夯实法制安全教育工作，与全校学生家长签订责任书。

陈家庵小学社会治安综合治理宣传月活动总结

根据区综治委统一部署，我学校在三月份全面开展社会治安综合治理宣传月活动。一个月的宣传教育活动，我们紧紧联系学校工作实际，遵循教育规律，坚持“以人为本”，开展丰富多彩的宣传活动，圆满完成计划安排的工作各项任务，成效显著。

一、思想统一，任务明前。

为了切实开展好此项宣传月活动，学校综治工作领导组召开专项会议，学习上级文件，梳理本校综治工作的重点、难点和薄弱点，突出排查治安工作中存在的问题和安全工作隐患，选准教育内容，研究工作方法。在统一思想的基础上，制定详实具体的工作方案，让全体师生明确任务，保证各项活动有条不紊地开展。

二、组织精心、内容丰富。

1、加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。

学校运用广播、宣传栏、黑板报、国旗下讲话、主题班会、挂横幅、贴标语等形式宣传创建平安校园的重大意义、工作要求、先进事迹和成功做法，切实提高广大师生对抓平安、抓综治、保稳定、保安全、保发展重要性的认识，提高师生法律意识、安全意识和防范本领，调动师生参与创建的积极性、主动性和创造性，为做好学校综治工作创设浓厚的舆论氛围。

2、开展形式多样的主题教育。

（1）12月19日，以“加强安全教育，创建平安校园”为主题进行国旗下讲话，对全体师生

进行一次集中教育。

（2）各班级举行以“珍爱生命，关注安全”为内容的主题班会，突出开展交通安全、食品卫生安全、传染病防治和防火、防电、防溺水、防楼道拥挤踩踏等方面的安全教育，传授安全知识，排查安全隐患，提高学生自救、自护能力。

（3）各班级以安全与法制为主题刊出一期黑板报。学校综治工作领导组和校团委组织专人深入各班检查、评比。

（4）利用多媒体，播放法制教育光盘，组织学生观看。

（5）加强学校门卫管理，坚持警校共建制度。

（6）对学校的消防器材、体育器材、用电设施、取暖设施、楼梯、门窗等容易出现隐患的部位进行一次统一排查。

10.干部驻村双联帮扶工作计划 篇十

一、领导小组

组 长：XXX

副组长：XXX

成 员：XXX XXX面 ……

二、基本情况

XX村位于XX乡政府驻地，干部个人双联帮扶计划。全村设在11个村民小组，共有居民X户，总人口XXX人，60岁以上老人XXX人，其中70岁以上老人XXX人。人均收入XXX元/年，低于县（区）人均数XXX元/年。贫困户xx户，低保户x户，特困户x户，主要因年老多病、无经济来源等导致贫困。全村共有党员x名，其中女党员x名，设党支部x个，35岁以下党员x名。现有村干部x人，平均年龄x岁，高中以上文化x人，初中文化x人。全村耕地面积约xx-x亩，人均不足xx亩，资源条件的不足，地少人多、且土地贫瘠，产量低，以种植玉米、水稻为主，有x户x种植大户，村民-主要收入来源为外出务工,亟须解决xx和xx问题。优点是离场镇较近，交通相对便利。

三、帮扶工作

（一）认真做好调查摸底工作。

调查摸底工作是做好“双联”和干部驻村帮扶工作的基础。按照《关于做好2015“双联”和干部驻村帮扶工作的通知》要求，进一步理清思路、突出重点，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民-意，找准问题，分析原因，研究对策，统一思想，制定出切实可行的帮扶工作计划，为今后的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。

（二）把握矛盾与主要矛盾。

现阶段XX村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。XX村人多地少，土地贫瘠，自然条件较差，工作计划《干部个人双联帮扶计划》。二是农民收入少，来源单一，主要以传统农业、农民外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。

（三）千方百计增加农民收入。

结合XX村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是整合资源、因地制宜、规划搞好产业发展。充分利用XX村为乡政府驻地这一特点，将低产的农作物用地转化为蔬菜、果树种植用地，特别是猕

猴桃种植，同时扩大XX村生态水果（猕猴桃等）的知名度和影响力，确保村民果蔬销售，规模化经营特色产业，可以将猕猴桃种植、山地林下养殖进行规模化、市场化运作，将更多的劳动力从土地中解放出来；二是加强对农民的教育培训，使其具备一技之长，帮助村民在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源；三是改善基础设施建设，协调扶贫部门年底纳入计划，建设村水泥路X公里以上；

四、给予适当救助，同时为其提供鸡、鸭等种苗和养殖技术；五是解决村民生活用水等问题。

（四）结对帮扶

为了改善部分特困群众的贫苦生活，尽快走上致富的道路，根据实际情况，结对帮扶如下：

1、XX局长、帮扶小组组长XX同志结对帮扶困难户XXX同志。XXX，男，年龄XX岁，无劳动能力，因病导致家庭困难，药费除社保、低保报销外，自费已超过XX万元，现每月需XXX，费用高，生活困难。

2、XXX副局长、帮扶小组副组长XX同志结对帮扶困难户XXX同志。XXX，男，年龄X岁，有劳动能力，身体健康，因无致富“门路”导致家庭困难，现有土地X亩，少量竹子、鸡X只、猪X头等。因无经济来源导致家庭困难。

3、……

4、……

（五）助推基层组织建设。

一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力；

二是帮助加强村干部作风建设，驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。

（六）努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。

2、严肃工作纪律，特别是严格执行中央八项规定和省、市、县十项规定要求，轻车简从、勤俭节约，最大限度减少基层负担，树立好党政机关和党员干部良好形象。

11.文峰双联工作计划 篇十一

坐在书桌前，小心地拉开厚重的米色窗帘，一缕阳光从紧闭的窗户中悄悄地溜了进来，映在我的脸上，温暖而不太刺眼。“卖枇杷啰！好吃的枇杷……”小贩的吆喝声从窗外传来，渐渐激荡起我埋藏在心底的记忆……

初夏，我独自一人坐上公交车去看望奶奶。我倚在窗边，许久未见到奶奶了，不知她是否安好？而院子里的那棵枇杷树又是否依旧葱茏……汽车到站，我走下车，踏上那条陌生而又熟悉的小路，小路两边的绿意猝不及防地进入我的眼帘，空气中夹杂着淡淡的香味，天空偶尔掠过几只飞鸟，一如我的内心。

终于到了，我伫立在路边，静静地凝望着，看见奶奶正坐在斑驳低矮的门槛上淘米，还时不时地向远方眺望。当她看见我时，脸上立刻露出了微笑，连忙起身，在衣角边胡乱地擦了擦水淋淋的双手，迫不及待地大喊：“乖孙女，快来快来！”我跑过去，奶奶一把将我抱住。那是一张怎样的脸啊！额头上布满了岁月的刻痕，脸颊上也有了大大小小的黑斑，眼神也没了昔日的光彩。那是一双怎样的手啊！枯瘦，关节都微微变形，厚厚的指甲。我鼻子不由地一酸。“你还好吗？你爸爸妈妈都还好吗？”奶奶脸上挂着阳光般灿烂的笑容。“你现在可要好好学习啊，奶奶还等着你考上名牌大学呢！”

走出门，发现石阶上已经有了斑斑点点的青苔，就连门口的枇杷树也长高了不少。犹记儿时与一群小伙伴们在树下一起数星星、唱歌跳舞、做游戏，还会因吃枇杷而争吵着……现在想来，不禁笑了笑，儿时的我们多么天真呐。“怎么？想吃枇杷了？”奶奶从屋里走出来，问道。“嗯。”我爽快地回答。

奶奶拿了一根长竹竿，双手紧握，踮起脚尖，还是够不着。奶奶真的老了，她竟然变得如此矮小。“奶奶，我来帮你吧。”“不不不，你站那儿就好，隔远一些，小心有虫子掉下来。”我仰望天空，努力不让眼泪落下来。

奶奶扭过头，对我微微一笑，然后又将头高高仰起，专心致志地打枇杷。那枇杷树像是一把巨大的绿色的伞，一个个隐在其中的枇杷只露出点点倩影，好似羞涩的少女。奶奶的银丝随风飘了起来，长长的竹竿让她有些把持不住，只看见她的身体在微微摇晃，就像是轻盈的羽毛，一不小心，便会飘走。

那一刻，我的眼泪再也抑制不住，夺眶而出。

我微微将头扭向一边。

黄澄澄的枇杷伴着落叶一个个落下来，纷纷扬扬……“好了好了，快来尝尝味道怎么样。”奶奶的脸上挂着孩子般的笑容。我赶紧擦干眼泪，拿起一个放进嘴里，酸酸甜甜的味道充斥了整个味蕾。“真好吃！奶奶……”“好吃，你就多吃点。回家时，给你爸爸妈妈带点回去。”

“卖枇杷啰！刚摘下的枇杷！”一阵悠扬的吆喝声，将我拉回现实。“卖枇杷的，过来！”

嘴里满满的都是枇杷的味道，奶奶在风中摇曳的身影又一次浮现在眼前，仿佛连时间都静止了，只剩下我婆娑的双眼。

“奶奶……”我不禁呢喃了一声。

泪眼朦胧，泪也婆娑。

12.双联户工作方案 篇十二

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“联村联户、为民富民”行动为契机，以帮扶学生为载体，以办人民满意教育为目的，连民心、办实事、解难题、育新人、促和谐，使教师受教育，群众得实惠，学生增信心，不断促使学生健康成长，成为社会有用人才，成为家庭脱贫致富的希望，促进全面建设小康社会目标的早期实现。

二、组织机构

主管单位：综治办

领导小组：学校中层领导及各户长

成 员：各年级所有教师、后勤教职工

三、参与范围与工作方式

全校教职工每人联系1名贫困学生和帮助1名学困生，并献一堂优质课。每个教师对帮扶学生家访1年不少于4次，实物资助贫困生至少100元；学校送教下乡1年不少于2次。

四、主要任务

1、宣传政策

向群众宣传党和政府的各项方针政策，包括教育在内的各项惠民政策，教育法律法规，以及全县教育改革发展的形势和成就，激发广大群众尊重人才，崇尚科技，重视教育的热情，苦供子女读书，1

靠知识改变命运，靠才能获取收入，为脱贫致富奔小康奠定智力支撑。

2、反映民意

认真听取群众意愿和诉求，了解群众对党和政府的意见建议，特别是教育方面的需求和意见。并进行汇总汇报，为教育行政部门和学校科学决策提供依据，为办人民满意学校奠定群众基础。

3、帮扶学生

通过家教、家访等形式，开展送教上门活动，加强与学生家长的配合，帮助学困生正确认识自我，转变学习态度，勤学上进，健康成长，实现理想；帮助贫困生解决学费、学具等方面的实际问题，使他们感恩励志，成为社会有用人才，成为家庭脱贫致富的希望。

4、帮办实事

深入农村学生家庭，体验群众生活，贴近群众感情，了解群众所需，力所能及，尽力而为，送温暖，办实事，转作风，树形象。

五、保障措施

1、落实领导责任

学校成立“联村联户、为民富民”（以下简称“双联”）行动协调推进领导小组及组织办事机构，主要负责人和分管领导要认真履行第一责任人和直接责任人职责，精心组织，周密安排，全力抓好“双联”行动落实工作。

2、健全工作机制

学校认真研究制定参与“双联”行动方案或工作计划，确立具 2

体的活动载体，集中和分散结合，注重实效、灵活多样、抓安排、抓检查。建立教师开展“双联”活动登记核查制度，对要帮扶的学困生、贫困生情况、计划措施、进展情况、行动成效等逐一登记，由个人填写，组织审查，每年跟踪检查不少于2次，年终进行考核评比，表彰宣传先进典型。学校领导小组将随时组织检查抽查，确保取得实效、不走过场。

3、严肃纪律要求

广大教师要站在维护党和政府形象的高度，严格遵守党风廉政建设各项规定，自觉维护师表形象，检点自身言行；对学生家长反映的问题要认真对待、尽力帮助解决，个人解决不了的问题，要全面、准确、及时地逐级反映，并做好跟进协调工作。

4、广泛深入宣传

要通过各种途径，大力宣传“双联”行动的重大意义和工作成效。对教师参与“双联”行动，涌现出来的好做法、好经验、好典型，要及时发现、认真总结，大力宣传推广，为学校乃至教育系统开展“双联”行动营造良好的舆论和社会氛围。

增期完小综治办

13.双联工作半年总结 篇十三

按照省、市、县委的安排部署，我乡积极响应关于开展“联村联户、为民富民”活动的号召，提出了“转变作风炼干部、办理实事破难题”的活动载体，统一思想，积极行动，扎实工作，现将我乡前阶段工作情况汇报如下：

一、基本情况

陇川乡位于通渭县东北部，南于陇山乡接壤，西南于陇阳乡、西于寺子乡相邻，东北两边和静宁县毗连。全乡共有15个村委会，120个村民小组、3370户、15161人，乡村劳动力资源总数10606人，其中，乡村从业人员8702人。2011年，粮食总产量达到 16102.6 吨，农民人均纯收入达到1883元左右。全乡12个扶贫工作重点村，贫困户2842户、12033人，（其中，农村五保户94户、121人，农村低保户645户2812人），扶贫面达79.82%。

全乡12个扶贫工作重点村中，第一批安排5个村，第二批安排7个村。第一批中，市计生委联系张沟村，联系特困户38户；市疾控中心联系新林、新堡村，联系特困户53户，其中新林村37户，新堡村16户；县政府副县长何小明、县科技局联系菜子村，联系特困户23户，其中何县长联系3户，科技局联系20户；县人大副主任赵作信、县审计局联系新堡村，联系特困户29户，其中赵主任联系3户，审计局联系26户；陇川乡党委联系官堡村，联系特困户41户。

二、工作进展情况

（一）及时动员，精心安排，落实会议文件精神 自全县双联工作启动以来，我乡及时开党委扩大会议，认真学习《全县开展“联村联户、为民富民”行动实施方案》等文件精神，并征求结合我乡实际，制定了《陇川乡开展“联村联户、为民富民”行动实施方案》，通过专题研究，成立了由乡党委书记张剑锋同志任组长，乡党副书记王珺同志、分管农业副乡长李晓飞同志任副组长，扶贫专干、党政办人员为组员的“联村联户、为民富民”行动工作领导小组，进一步统一思想，提高认识，明确职责分工，细化工作任务。

（二）健全制度，强化宣传，高标准实施阵地建设 为提高群众政策知晓率，确保本次行动顺利开展，活动开展以来，通过宣挂横幅、设立永久性公示牌、发送手机短信、张贴标语等形式，使“联村联户、为民富民”行动家喻户晓，全乡累计共悬挂横幅48条，设立喷绘牌26面81平方，发送手机短信750条，张贴标语103条，为行动的开展营造了良好的宣传氛围；在加强宣传的同时，乡党委高度重视行动阵地建设，以乡党委双联办公室为中心，设立乡、村双联办公室6间（乡政府及第一批5个帮扶村各1间），绘制专栏6块21平方米，配备档案专柜6个，档案盒30个，为活动的顺利开展提供了有力的硬件保证。

（三）发扬民主，顺应民意，合理筛选特困农户 我乡市上帮扶单位2个，县上帮扶单位2个，帮扶市、县、乡5个单位共计113名同志联系我乡5个行政村的184户贫困农户。筛选农户过程中，通过村村两委提名，群众大会表决通过，把有致富愿望，有致富潜力的农户作为首选对象，结合他们的实际情况，与联系单位和个人结成对子。

（三）实事求是，好中求快，合理制定发展规划 我们积极配合市县帮扶单位走村入户，了解实际情况，填写各类调查摸底表，帮助农户制定致富的路子，脱贫的方子。在协调帮扶单位搞好工作的同时，按照县委要求，我乡干部对乡党委联系的陇川乡官堡村41户帮扶对象的家庭现状、经济收入、土地面积、种植结构、发展愿望等进行了细致的调查，总结出群众贫困的主要原因是：一是本村山区三个自然村村庄分散，交通不便；二是农田水利设施落后，大部分耕地没有灌溉条件，农作物主要“靠天生长”；三是全村上下没有形成特色产业，群众增收局限性大；四是虽然村社公路已经大部分开通，但由于受金牛河的影响，该村与外界较大的车辆无法通行。根据以上情况，乡党委认真研究，制定了切实可行的帮扶计划及帮扶措施，确保双联工作远期有目示、近期有措施，确保帮扶群众脱贫致富。

（四）送温暖、献爱心，扎实开展帮扶活动

自帮扶活动开展以来，第一批联系贫困户的113名干部全部深入农户，认真分析贫困原因，倾听群众发展愿望，热心为群众制定切实可行的帮扶措施。目前，各单位累计入户252次；宣讲培训3次，参训人员1181人次；已落实帮扶项目15起，帮扶现金10500元，尿素27袋，磷肥145袋，地膜9捆，具体为：市人口委帮扶张沟村，4月4日在张沟村联合市妇幼保健院、县计生局、县计生服务站、畜牧局、林业局、农技中心等单位开展以“送免费健康体检、送林果产业技术、养殖产业技术”为主的综合培训，参训101人次，同时为张沟村勘查设计机井工程一处，目前正在实施，同时，为特困户送大米38袋，慰问金500元；市疾控中心联系新林村及新堡村，为特困户送帮扶现金共计4000元，为新林村委会拉电花费1150元；人大副主任赵作信及县审计局联系新堡村，为特困户落实现金5200元，磷肥3袋，地膜9捆，赵主任联系的机井项目正在实施；县政府副县长何小明及县科技局联系菜子村，帮扶尿素27袋、磷肥60袋，何县长联系的新农村建设项目36户建设任务主体工程基本完成；陇川乡党委联系官堡村，在贫困村认真实施“联心桥”及“富民园”工程，在官堡村投资40万元建成漫水桥一座，落实苹果园600亩，为特困户帮扶磷肥82袋，现金800元。

二、存在问题及下步打算

在本次行动中，虽然我们取得了一定的成绩，帮扶贫困村及特困户得到了较大的实惠，但是距离上级党委领导的要求和广大农民的实际生活需要，还有很大的差距，主要表现在：一是部分群众对双联抱有过高的期望，认为“双联”就是“发低保”，坐等现象严重；二是由于帮扶干部的身份不同，帮扶的能力及取得的成效也不同，形成特困户之间互相攀比现象；三上帮扶行动组织不够严密，帮扶干部处于被动工作状态，工作创新性不强。下一步，我们将认真总结所取得的经验，主要做好以下几个方面的工作：

一是继续加强政策宣传，通过给群众发放政策选编，召开群众座谈会等形式，积极向农民群众中宣传省、市、县委的一系列惠农政策，增强广大农民的致富信心和致富能力，从本质上提高群众发家致富的能力。

二是加大扶贫开发力度，切实解决群众急需解决的问题。严格按照“四到两跟进”的工作要求，好中求快，扎实推进帮扶措施，力争解决群众最关心、最迫切的问题，对部分群众提出的超过帮扶范围的问题做好记录，及时向有关部门申请解决。

14.双联工作的自查报告 篇十四

双联工作的自查报告 1

按照xx省畜牧局xx省财政厅关于确定扶持“菜篮子”产品生产畜牧项目参与建设项目场的通知要求及批复建设内容，到目前为止，我场已圆满完成了项目建设任务。现自查如下：

一、项目建设情况

1、项目建设内容完成情况。我场于9月8号开工建设，按照省批复内容：羊舍改造1000平方米（硬化地平、安装清粪设备、风机水帘等），新建防渗漏堆粪场100平方米，完成批复任务的100%。

2、项目建设质量。为了搞好羊舍建设，我社与建筑有限公司签定了项目建设的合同。从地平整理、规划、建材选择等都提出严格要求，在施工过程中我社都有专人监工，确保工程质量。经过二个多月的紧张施工，我社圆满完成了1000平方米的羊舍改造任务（做好了室内地平，更换了羊架，安装清粪设备，安装了风机、水帘等。），新建防渗漏堆粪场100平方米。

3、设置专账。我场设置了资金专账，对项目建设过程中产生的各项资金拨付都有详细的记录，施工合同及发票资料完整、手续齐全。

二、加强领导，提高认识

为了搞好“菜篮子”项目的实施工作，我社上下十分重视，成立了由企业法人为组长的项目工作领导小组，领导小组内部实行合理分工，细化工作职责和任务。认真学习有关文件精神，提高对建设“菜篮子”项目的认识。按照项目实施方案和上级畜牧部门的要求开展工作。在抓好项目实施进度的同时，把好项目建设内容的质量关，充分调动职工工作积极性，圆满完成项目建设任务。

三、完善制度、加强管理

为了促进我社规范化建设，使养殖数量上规模、生产经营上档次、饲养管理上水平，我们制订、完善了防疫、消毒等各项规章、制度，肉牛关键控制点的管理措施，做到制度不仅上墙，更在每位员工心中，以制度管人、管理生产。同时，完善生产记录，做好生产记录的整理、统计和填写，生产管理让记录说话。生产记录反映了我社各生产环节的现状，为专家指导和畜产品可追溯体系的建设打下基础。

四、存在问题

1、合作社扩大生产规模存在资金不足的问题，建议上级出台养殖场贷款扶持措施。

2、由于资金不足，养殖硬件不足，养殖机械化程度较低。

五、下部打算

1、进一步完善养殖场的硬件建设，加强粪污处理设施建设，实现污染物的零排放。

2、继续抓好养殖场制度的贯彻执行，使项目发挥更大的社会、经济效益。

双联工作的自查报告 2

区委联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室：

按照《关于在全区开展联村联户为民富民行动自查工作的通知》（崆联领办发10号）要求，局党委高度重视，认真组织对我局开展联村联户为民富民行动情况进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）学习精神实质，统一思想认识。

自“联村联户、为民富民”行动开展以来，局党委迅速组织党委班子成员和各部门负责人认真学习了省、市、区“联村联户为民富民”行动动员大会上的讲话精神，并向景区广大党员干部传达

了区委《关于在全区开展“联村联户为民富民”行动的意见》。结合景区工作实际，研究制定了《崆峒山管理局开展“联村联户为民富民”行动实施方案》，为深入开展“联村联户为民富民”行动奠定了良好的思想基础。

（二）加强组织领导，认真安排部署。

为保证“联村联户为民富民”行动顺利开展，局党委召开专题会议研究方案、制定计划、落实责任。一是成立了以党委书记为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的行动协调推进领导小组，领导小组下设办公室，由党委副书记兼任办公室主任，负责协调推进领导小组各项工作。二是抽调8名工作人员组成综合协调组和宣传报道组负责文件起草、综合协调、后勤保障、宣传报道、编发简报等日常工作。通过加强组织领导，细化工作措施，有效保证了“双联”行动的有序开展。

（三）认真摸底调查，积极组织帮扶。

一是率先组织科级以上干部与麻武乡负责人及工作人员进行沟通与衔接，对联系贫困村和特困户的分布情况、道路状况、贫困程度、联络人员信息等进行了详细的调查摸底。二是按照特困户的分布情况将86名工作人员分成4个组，20个小队，并设计印制了帮扶联系卡、入户调查表、民情日志，由局党委班子成员带队深入基层、进入农户体察民心、了解民情、掌握民意，为“联村联户、为民富民”行动进一步开展奠定了坚实的基础。三是严格按照人均纯收入低于2300元以下的标准，坚持定

量测算和定性评估相结合，扎实开展了贫困户的调查摸底工作，使联系对象确定更加准确。四是根据实地调查摸底情况，结合联系村的实际，坚持以农民增收为核心，围绕联系村基础设施建设、特色产业开发、富余劳动输转、公益事业发展等方面，制定了切实可行的短期帮扶计划和长期8年发展规划。五是积极组织帮扶干部进村入户，宣讲党的政策、了解群众所需。向联系村捐赠了“情系三农惠万家”三农致富丛书、惠农政策进农家宣传手册、双联活动相关法律宣传手册等书籍。在春耕前夕，为88户贫困户送去了价值1元的100卷地膜，有效的解决了春耕期间贫困户的燃眉之急。

（四）创新活动载体，推动工作落实。

结合我局实际，提出了“三要三带三帮两跟进”的具体工作方式，有力地推动“联村联户、为民富民”行动的深入开展。“三要”：一要真正学懂、弄通党的各项农村政策，学会运用政策指导“三农”工作；二要采取灵活多样的形式，通俗易懂的语言，向群众宣传政策，讲解政策，让政策深入基层、进村入户；三要督促检查是否把政策落到实处、兑现到农户，发现政策没有落实或落实走样的，及时予以纠正。“三带”：一是带着感情访民心，沉下身子、放下架子，与农民群众交友交心，真正了解、掌握群众所思所想所盼；二是带着问题访民情，对自己不懂不明的问题、看到听到想到的问题，带到基层，带到群众中去，掌握第一手资料

和信息；三是带着责任访民需，对群众提出需要解决的问题和

意见建议，单位要建立工作台账，个人要建立民情日记，能够解决的尽快解决，需要上级机关解决的及时上报，协调解决。“三帮”：一是在产业发展上，帮助群众大力发展牛、果、菜特色优势产业，有针对性地为群众提供知识、技术、信息和招商引资等方面的服务，使联系村有增收产业、联系户有致富项目，每户至少输转1名劳务；二是在基础设施建设上，帮助联系村新上一批“路、水、电、气、房”项目，推进农田水利、农村道路、梯田等重点设施建设，使联系村、联系户的生产生活条件每年都有新变化；三是在改善民生上，协调推进科技、教育、文化、卫生、体育、广播等社会事业发展，帮助建设一批民生工程，使联系村、联系户绝不能让一个家庭因贫困而生活不下去，绝不能让一个儿童因贫困而失学，绝不能让一个人因贫困而看不起病。“两跟进”：一是群众的所思所盼在哪里，“联村联户、为民富民”行动就跟进到哪里；二是“联村联户、为民富民”行动开展到哪里，作风建设就跟进到哪里。

二、存在的问题

在区委、区政府和区委双联办的指导下，我局联村联户工作有序开展。但在工作中还存在一些急需解决的问题：一是个别党员干部对双联行动重视程度不够，对开展“双联”行动的重大意义认识不足，认为“双联”行动是搞形式、走过场，被动应付、消极对待，工作不够积极。二是对双联行动的主要任务理解不够全面，把双联行动“六项主要任务”仍简单的理解为扶贫济困，

满足于单纯的给钱、给物、给项目，忽略了夯实基层基础、了解民情民意、转变干部作风、改善干群关系等方面的任务，从而偏离了行动的整体部署和全面要求。三是缺少帮扶手段，存在思路不够宽、眼光不够远、方法不够多等问题，存在等靠要思想，主动作为、积极进取精神不足。四是对双联行动的宣传不够，群众对“双联”行动的认识不到位，片面的理解为帮扶单位和帮扶干部下农村就是为帮扶村和帮扶户提供钱和物，导致帮扶户对此行动的期望值过高，主动性不高，自我发展信心不足。

三、下一步工作打算

为了进一步贯彻落实好省委王三运书记、欧阳坚副书记和省市区委双联行动领导小组会议精神，根据自身存在的问题，下一步我们要做好以下几项工作：

一是进一步加强对联村干部的培训学习。通过学习培训，使干部掌握涉农的政策法规，拓展三农方面的知识，提升指导发展的能力，增强政治意识、纪律意识和服务意识。二是进一步加大宣传力度。通过网络、电视、报纸、专题信息等多种渠道多种手段，加强对“双联”相关决策措施、法律法规、惠农政策的宣传力度，让联系的贫困村和贫困户认识到“双联”这项工作的根本目的，是要让他们发展的思路活起来、致富的路子宽起来，通过帮扶单位和帮扶干部的帮助、再加上自身的努力尽快富起来。

三是进一步拓宽思路，在帮扶手段上大胆探索和创新。

双联工作的自查报告 3

为了确保我局双联行动有序、健康、深入、扎实开展，有效解决存在的问题和不足，根据瓜联领办[XX]35号《关于对联村联户为民富民行动进行考核的通知》要求，及时对双联行动进行了自查，对发现的问题和不足，及时查缺补漏，进行整改，现将自查情况汇报如下：

一、加强学习，增强责任感

组织干部职工，召开专题会议、撰写心得体会、学习笔记、集体讨论及交流等形式，不断加强学习市委、县委的文件精神和领导讲话，深化思想认识，领会精神实质。进一步明确双联行动的主要任务，细化措施办法，明确工作思路，学习借鉴经验，扎实开展双联行动，确保取得实际效果。

二、突出基础工作，加强制度建设

针对有些干部认识不到位，认为搞搞形式就行的思想，要求干部职工，建立双联工作的长效机制，切实增强不实现全面小康目标不脱钩的意识，重新规范填写民情台账、增收台账及有关表、卡、册，促进双联工作正规化。

三、加强宣传培训，强调针对性

通过印发质监信息、制作双联永久性宣传牌等，广泛深入地宣传双联行动的目的意义、任务要求等，努力营造良好的舆论氛围。按照存在什么问题、培训什么内容、解决什么问题的要求，开展各种形式的培训。

四、综合施策，项目带动

紧紧围绕双联行动的工作任务开展工作，着力在综合施策上下功夫。结合联系特困户的实际情况，各联系干部因地制宜地制定了综合性、针对性、可行性、操作性强的帮扶计划，帮助农户找准发展路子。根据单位的实际，开展以技能培训、鼓励外出务工、发展养殖业和种植业等为主要项目的帮扶行动。

五、总结经验、引领示范

通过近期的联系走访活动，我们不断总结经验，改进工作方式，要求联系干部不但要在单位内相互学习、交流做法，而且要学习其它单位、其它地方的好做法。

六、下一步工作打算

“联村联户、为民富民”行动的开展，证明了省委决策的英明，证明了我们努力的方向正确、思路可行、方法可靠，需要一以贯之地深入开展“双联”行动。

一是要进一步帮助群众转变观念。坚持把工作的着力点放在群众发展观念转变和群众综合素质的提高上。克服和转变大多数群众小农经济意识根深蒂固、多数家庭劳动力文化程度低、捕捉致富信息、市场机遇把握能力不足、意识不强，对现代农业实用技术了解掌握不够的现状。

二是要进一步加大产业发展步伐。坚持引导群众发展果、菜、畜主导产业，把工作的着力点放在引导群众发展主导产业上；进一步扩大设施蔬菜种植规模，提高菜品质量，进行科学养殖。

三是要进一步强化基础设施建设。继续以公共基础建设为重点，坚持规划引领、项目带动、群众主体的原则，做好农村公共基础设施完善，切实改善农村环境面貌，提高村域公共服务能力，改善群众生产生活条件。

双联工作的自查报告 4

“联村联户为民富民”行动自查报告为了深入贯彻落实全县“联村联户、为民富民”行动，进一步加强新形势下的群众工作，密切党群干群关系，加快农民群众脱贫致富步伐，快速推进全面建设小康社会进程，我校加强组织领导、健全工作机构，精心安排部署，结合实际，及时召开专题会议，精心谋划部署，扎实工作，现将现阶段开展情况汇报如下：

一、加强学习、提高认识。

从“联村联户、为民富民”行动一开始，我们就组织领导干部认真学习省、市、县“联村联户、为民富民”动员会议精神及相关要求，深刻领会其意义、目的及任务。切实将“双联”行动与全县社会保险等工作结合起来，深入实际、深入基层、深入群众、感知、感受、感觉和感想群众所思、所盼，把增进人民富裕作为最大目的追求和价值取向，在作风上贴近群众，在行动上服务群众。

二、加强组织领导，认真安排部署。

为保证“联村联户、为民富民”行动顺利开展，党支部立即召开党组会议专题研究行动部署事宜，成立了以校长秦立三同志任组长，书记何立英同志任副组长，学校领导班子其他人员为成员的“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，抽调专门人员组建了领导小组办公室，具体负责“联1

村联户、为民富民”行动的日常事务工作。通过加强组织领导，细化工作措施，有效保证了“双联”行动的有序开展。

三、精心组织、入户走访、强化宣传。

一是按照科级干部2户，一般干部1户的要求，全部分配结对，入户走访，调查摸底，详细了解了帮扶户的家庭人口情况、主要经济收入来源、子女上学、看病就医、农作物耕种、禽畜养殖等相关情况，查看农户家庭的住房、生产生活用具，询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题等，全面掌握了每个对接户农户的基本情况，认真分析发展优势，寻找不足，因户制宜，因人而宜，帮助农户面对现实，理清思路，提出了适合农户脱贫致富的路子和计划

二是向群众宣传讲解了国家惠民政策，开展“联村联户、为民富民”行动的重大意义及社会保障政策等，立足该村实际，给群众培训了切实可行的致富技术、技能，提高了群众的自我发展能力。通过宣传致富经验、推广致富做法，努力营造了良好的舆论和社会氛围。

四、下一步的工作打算

根据初步的摸底调查情况，我们拟做好以下几方面工作。

一要加强统筹安排。要统筹兼顾合理按排，坚持把本职工作同帮扶工作结合起来，做到两促进两不误，保证帮扶活动顺利开展。

二要加强对联系户的指导力度。组织联系户召开会议，使农民群众切实领会市县“联村联户、为民富民”实施方案精神，并讲解一些联系过程中需注意的事项，促进联系户更好、更密切地和联系干部对接。

三要抓好干部联系农户工作。以“四个一”活动为目标（谋划一个致富点子，选择一个增收项目，掌握一门基本技能，输出一名富裕劳动力），坚持调查研究，倾听群众呼声，了解群众意愿，帮助群众理清思路，依托现有产业基础和条件，帮助群众改善生产生活，拓宽致富渠道。

四要进一步完善帮扶计划。根据联系户和帮扶村的情况，在已经制定的初步帮扶计划的基础上，广泛听取乡镇、村社干部、群众代表和所帮扶户的意见，制定切实可行的帮扶计划。

双联工作的自查报告 5

在盟卫计委及管理区卫计局的正确领导下，在院领导指导和有关科室的大力支持下，根据《锡林郭勒盟卫生计生系统开展“责任意识、服务能力”双提升活动实施方案》及管理区卫计局有关文件精神，我院结合实际情况，将20xx年落实“责任意识、服务能力”双提升活动实施工作进行层层分解，明确任务，狠抓落实，较好地完成了全年的各项工作任务。我院对各科室目标任务完成情况开展了全面认真的自查，现将有关情况汇报如下：

自查结果

（一）优化诊区设施布局，营造温馨就诊环境方面。

根据门急诊患者病种排序及其常规诊查流程，合理分布各专业诊室，安排导诊有效引导和分流患者；挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间原则上≤10分钟；保持环境整洁，加强环境卫生整治，加强卫生间等基础环境管理，保持干净、整洁、安全、舒适。在张贴公共场所明显处张贴禁烟宣传画及标志；在就诊区域设置科室分布图索引，指示标识清晰、明了；为危险、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等设置醒目的安全警示；提供便民设施。在门诊大厅、检查检验等人流密集区域为患者提供饮水、轮椅、座椅、纸笔等便民设施，诊疗区域要设置舒适的候诊区，为体验人员提供免费爱心早餐；放射检查时为患者提供更衣条件和符合规范的放射防护。

（二）推进预约诊疗服务，有效分流就诊患者方面。

扩大预约挂号比例。通过电话渠道为患者提供预约诊疗服务，逐步增加用于预约的门诊号源；积极推进双向转诊。积极推进分级诊疗及双向转诊工作，构建完善的三级医疗服务体系，逐步形成三级医院、管理区医院与两场卫生院之间相对紧密的分工协作机制，使得疾病康复和延伸服务治疗得到有效保障.同时逐步增加双向转诊号源，实行“预约优先，转诊优先”，对预约患者及转诊患者优先安排就诊和住院。

（三）合理调配诊疗资源，畅通急诊绿色通道方面。

合理调配资源。根据门急诊就诊患者病种排序，科学安排各专业出诊医师数量，保证医师有足够的诊查时间；推行日间手术。医院拟从20xx年逐步开始推行日间手术，首先根据医院发展优势和特色，在部分科室选择既往需要住院治疗的诊断明确单

一、临床路径清晰、风险可控的中、小型择期手术推行日间手术，提高床位周转率，缩短住院患者等候时间；实施急慢分治。医院将逐步增加高血压、糖尿病、心脑血管疾病、慢性肾病等诊断明确、病情稳定的慢性病患者分治，同时加强与两场卫生医疗机构常见病、康复病人的双向转诊工作；加强急诊力量。加强急诊与院前急救的医疗信息共享与医疗服务衔接，不推诿、拒诊急诊患者。症患者得到应有的救治。及时救治重患实行急诊患者按病情轻重分级分类处置，对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者，开通绿色通道，先救治、后缴费。加强急诊与临床科室间的衔接，需住院患者及时收入院治疗。

（四）发挥信息技术优势，改善患者就医体验方面。

加强信息管理。加强医院信息化建设，通过信息化手段改善医疗服务。继续推行电子病历，建立互联互通的大数据信息库，提供诊疗信息、费用结算、信息查询等服务。

（五）改善住院服务流程，实现住院全程服务方面。

完善入、出、转院服务流程，做好入、出院患者指引，入、出院事项实行门诊告知或者床边告知。做好入、出院手续办理及结算时间预约安排，减少患者等候。加强转院（科）患者的交接，及时传递患者相关信息，提供连续医疗服务，逐步实现转院（科）医疗服务无缝衔接；严格执行探视和陪护制度，为住院患者创造安静、整洁、安全的住院环境。

（六）持续改进护理服务，落实优质护理要求方面。

实施护理岗位管理，落实优质护理服务。全面深化以改革护理服务模式、落实责任制整体护理、加强护理内涵建设为核心的优质护理服务。继续扩大优质护理服务覆盖面，优质护理服务结合科室实际，基本实现全院开展优质护理服务。责任护士全面履行护理职责，根据所负责患者的疾病特点和生理、心理、社会需求，对患者实施身心整体护理。

（七）规范诊疗行为，保障医疗安全方面。

落实患者安全措施。提高患者识别准确性，有效改进医务人员之间沟通。术前标记手术部位，执行术前核查程序，确保手术部位正确、操作正确、患者正确。加强手卫生，减少医疗相关感染风险。各科室建立了相关评估制度，设置防滑、防跌倒设施，降低患者跌倒风险；推广临床路径。继续大力推行临床路径，建立健全临床路径管理工作评价指标体系，完善综合评估机制。加强合理用药。运用处方点评等形式控制抗菌药物不合理应用。至20xx年底前综合医院住院患者抗菌药物使用率不超过60%，抗菌药物使用强度控制在每百人天40DDDs以下；诚信诊疗收费。严格执行物价政策和物价部门核定的收费项目、收费标准，规范收费，不在规定的收费项目和标准之外自定收费项目、超标收费、重复收费、分解收费和比照项目收费；在门诊大厅、住院部大厅等醒目位置公示诊疗项目、药品及价格，坚持“费用先清楚，就医全透明”的原则；缴费单据的收费项目和收取金额详细、清晰，为患者提供就诊项目、药品、单价、总费用等查询服务，实现明白、合理收费。

（八）注重医学人文关怀，促进社工志愿服务方面。

体现良好风貌。医院工作人员（包括实习、进修人员）着装整洁、规范，佩戴胸卡，易于患者识别。医务人员语言通俗易懂，态度和蔼热情，尊重患者，体现良好医德医风；.保护患者隐私。执行“一室一医一患”诊查制度，在门诊诊室、治疗室、多人病房设置私密性保护设施。

（九）妥善化解医疗纠纷，构建和谐医患关系方面。

完善医院责任保险有关制度建设，提高医疗责任保险覆盖面。继续加强医院责任保险为主、医疗风险互助金、医疗意外险等为补充的医疗责任风险分担形式；规范院内投诉管理。医院已经建立统一投诉管理部门，对于患者反应强烈的问题及时处理并反馈，对于患者集中反应的问题有督促整改、持续改进。并在显著位置公示投诉管理部门及其联系方式，设置了投诉举报箱,开放多种渠道,收集患者意见,确保投诉举报途径畅通；对于涉及收费、价格问题的投诉，应当第一时间查明情况，一般应于5个工作日内向投诉人反馈相关处理情况或意见；涉及多个科室，需组织、协调相关部门共同研究的投诉事项，应于15个工作日内向投诉人反馈处理情况意见；对实名投诉举报的处理及回复率要达到100%；对于患者集中反应的问题要督促整改、持续改进。

（十）加强重点专科建设与人才培养方面

确立外科为重点专科建设，对重点专科的人才培养将给予倾斜政策。认真总结提高，突出示范引领，各科室梳理好经验、好方法、好成效，及时推广先进典型，及时推行有效措施，要强化典型带路，突出引领示范作用。要通过总结，探索并建立改善医疗服务行动长效工作机制，使这项行动深入、持久地开展下去，让人民群众得到实实在在的实惠。

双联工作的自查报告 6

一、基本情况

永昌县焦家庄乡骊靬村地处祁连山北麓者来坝滩，气候干燥，降水稀少，全村群众生活生产用水主要依赖发源于祁连山浅山区的季节性河流河沟的泉水，时空分布不均，干旱缺水严重，水资源拥有量与当地土地利用资源分布和生产力布局不相适应，水资源供需矛盾突出。全村现有村民103户，338人，劳动力人数 230 人，其中外出务工150 人。耕地面积 645 亩。村个体工商户达 20 余户。全村有贫困户8户，享受低保19人，加入合作医疗 294 人。全村以大麦为主导产业。饲养牛、生猪、家禽等。年末生猪存栏 200 头，牛存栏 164 头，人均纯收入6052 元。全村通了自来水，但管道破旧。村内现有医疗卫生室1所，村级活动室1所。骊靬村基础设施较好，区位优势明显，骊靬古城距村500 米。

二、工作进展情况

为了深入贯彻落实全市“联村联户、为民富民”行动，我局结合实际、及时召开专题会议，精心谋划部署，迅速启动安排，现将情况汇报如下：

加强组织领导，做好宣传发动工作。及时召开局务会议和“联村联户、为民富民”活动动员大会，统一了全局干部职工的思想，提高了思想认识。在多方征求意见的基础上，结合我局实际，制定印发了金昌市科技局 “联村联户、为民富民”行动实施方案及工作方案。同时组建了双联活动领导小组，抽调专门人员经办具体事务。为了营造良好氛围，在单位悬挂了横幅，同时，利用各种会议组织干部职工学习省、市双联工作会议精神和领导讲话。

开展调查摸底，做好贫困户确定工作。为了把真正需要帮扶的贫困户纳入帮扶对象，我局抽调人员，进村入户，进行细致的调查摸底工作。局机关全体干部职工，在局领导的带领下深入焦家庄乡骊靬村，对村上初步确定的26名贫困对象逐户进行调查，剔除了2名不符合标准的对象，配合焦家庄乡和骊靬村进行了帮扶户重新确定。还分别深入各自联系户，为帮扶对象送上了慰问金，认真听取了他们对脱贫致富的意见和建议。帮助联系户梳理了致富的发展思路并为其解决相应的难题。在此基础上，按照贫困户的类型和机关干部的特点进行一对一或一对二的明确，使每个贫困户都有干

部帮扶，每个干部都有明确的帮扶对象。在入户过程中，干部严格遵守“八个不准、”“三个防止”，吃、行等都是自己解决，不扰村、不扰民、不花村组和群众一分钱。通过调查摸底、入户走访、座谈交流等方式，针对联系村联系户的基本情况及群众的基本需求。提出要依托“中国镍都·神秘骊靬”特色旅游品牌，围绕旅游做文章，发展相关旅游产业的致富思路。

建立健全台账，做好信息采集工作。为了扎实有效地做好双联工作，我们统一建立了进村入户台账、信息采集表和干部活动记录，下发了“联村联户、为民富民民情连心卡”和金昌市“联村联户、为民富民”行动干部职工联系户责任书，并对如何做好信息的采集和记录工作做了培训说明，目前已编发简报4期，制订了“双联”领导小组例会制度、领导小组办公室例会制度、单位联系村例会制度、督查工作制度、信息简报制度等工作制度。确定好帮扶对象后，组织干部进村入户进行信息的采集，并详细记录在案，全面准确地了解帮扶对象的信息。为了掌握干部职工的下村入户情况，要求对活动用专门的台账进行记载。

制订各类规划计划，做好帮扶济困工作。在进村入户的基础上，根据联系村和联系户的实际情况，和村组干部一道，初步探讨确定了“联村联户、为民富民”行动工作方案及金昌市永昌县焦家庄乡骊靬村新农村建设规划方案。根据焦家

庄乡骊靬村的发展现状，提出完成骊靬公园、骊靬影视城、骊靬美食城、骊靬罗马商业城、骊靬风情园、骊靬森林生态园六大项目等建设内容;进一步加快土地流转，以养殖肉羊调整优化牧业经济结构，大力全面发展优质畜牧业，提高现代畜牧业的经济效益和结构优势;采取政府投入和招商引资相结合的办法，组织实施道路、供水、罗马小镇、美食城等建设项目，带动旅游餐饮、旅游住宿、旅游购物、旅游文化、旅游产品等发展;完成村庄道路硬化工程;完成该村人畜饮水工程公里主管道改建工程;完成骊靬文化馆建设，其设备配置、活动开展、人员配备、综合管理等达到国家发改委、文化部制定的《乡镇文化站建设标准》。每个综合文化站建成全国文化信息资源共享工程基层服务点，建设文化活动中心，达到公共文化设施面积不低于40平方米。依托公共图书馆、文化馆、文化活动中心，推进公共电子阅览室建设，到20xx年底，建有标准配置的公共电子阅览室。配套电脑、桌椅等办公设施，使图书数量达20xx多本。

三、存在问题和下一步工作打算

在“联村联户、为民富民”工作过程中，我们虽然做了一定工作，取得了一定成绩，但还存在一些问题。一是相当部分贫困户家中主要劳动力外出务工，家中无人留守获家中留守老弱病幼，对帮扶工作造成了不小的阻力;二是部分干部的帮扶水平和帮扶能力还有待于进一步提高。

在今后的工作中，我们主要做好以下几点：

一是进一步完善帮扶计划。根据联系村和帮扶户的情况，在已经制订 “联村联户、为民富民”行动实施方案及工作方案的基础上，广泛听取乡镇、村组干部和党员代表、群众代表和所帮扶户的意见，制订切实可行详细的村、户帮扶计划。

二是结合联系村和贫困户的实际情况，对他们当前在生产、生活上存在的困难，采取一些切实可行的措施，尤其是在春耕生产过程中，存在的问题，进行有针对性的帮扶，送种子、送化肥、送技术，确保春耕生产的顺利进行。

三是加强对 “联村联户、为民富民”活动的检查指导，让每个干部都动起来，掀起“联村联户、为民富民”活动的高潮。另外，加强对干部的培训，提高他们的帮扶能力。

双联工作的自查报告 7

为认真贯彻公司“双整顿”活动动员大会精神，落实双整顿工作的各项要求，党群工作部按照《实施方案》有计划有步骤进行了宣传学习和自查，现将具体情况予以汇报：

一、开展好舆论宣传工作，为“双整顿”工作的顺利开展鸣锣开道

作为公司宣传报道工作的主管部门，在“双整顿”活动开展前做了一系列全方位的宣传报道工作，为“双整顿”工作的顺利开展营造了浓郁的氛围。一是在动员大会前以黑板报形式对双整顿活动的目的意义进行宣传；二是在公司车场醒目位臵悬挂横幅标语，明确活动的主题和内容；三是在动员大会召开后及时出《陕旅之窗》专刊，为员工畅谈体会打算、交流沟通提供平台。总之，综合运用各种行之有效的手段途径，使广大职工对此次活动有了全面的认识和了解。

二、部门内部的学习自查情况

自动员大会召开、《实施方案》下发后，我们按照方案要求逐一进行落实。

1、定期召开工作例会

虽然本部门只是具有两名工作人员的小部门，但我们却一如既往的坚持着月例会制度，并按动员大会上李总的要求在开好月例会的同时注重开好周例会。例会上一方面对上周工作进行总结（总结包括完成了哪些、那些未完成、未完成原因、下周应如何完成）另一方面对本周工作进行安排布臵。在本月召开的五次周会上除以上两项常规内容外我们还集

中组织学习了《规章制度汇编》、《精细化服务管理手册》及《建设节约型企业具体措施》等规定。

2、学习情况:截至目前，我部门已召开4次周例会，3次月例会。

（1）、4月2日的周例会，部门成员首先学习了《制度落实作风整顿工作实施方案》，学习采取制度宣读和对照检查相结合的方式进行；随后我们还选学了《劳动考勤管理办法》、《劳动工资管理办法》及《职工培训管理办法》三项制度。

（2）、4月11日组织学习了《文书、人事档案管理办法》、《印章使用管理规定》及《精细化服务管理手册》中与我部门有关的精细化服务相关内容。

（3）、4月18日学习了《公文处理实施办法》，进一步明确了公文处理的要求。

（4）、4月25日我部门组织学习了公司《关于进一步落实建设节约型企业相关措施的通知》的文件，认真学习了建设节约型企业的八项具体措施，并提出了落实的具体要求。

3、自查结果：

通过学习讨论，对照检查，我们发现我部门员工在以下方面做得比较好：一是主人翁意识较强，工作积极主动；二是对待工作认真负责，工作责任心强；三是能认真学习公司颁布的规章制度且能遵照执行；四是能自觉遵守公司的劳动纪律，不迟到不早退，无无故缺岗、离岗、串岗现象；五是为基层为职工服务的意识较强，从不计较个人得失。但也存在一些亟待解决的问题：一是工作的统筹安排性和部门员工

的业务水平需进一步提高。比如去年的健康查体工作，由于部门人员都是新接手部门工作，在完成体检工作中，过多的从职工角度出发，旨在为职工提供方便，而导致体检时间过长；二是开拓创新的精神不强。虽然按照公司的统一部署安排部门的工作任务都能按时完成，但缺乏积极主动的创新意识，工作缺乏亮点和特色；三是为职工谋福利工作中由于受经费限制，福利办理受到影响；四是由于日常事务性的工作较多，致使我们在深入基层、倾听职工心声、了解职工动态方面还比较欠缺。

三、今后的整改措施

针对检查中存在的问题，我们拟采取以下改进措施：一是不断加强学习，提高工作水平。继续认真学习《公司规章制度汇编》，熟练掌握业务知识，要讲究办事方法，注重实际，开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。二是在以后的工作中将努力处理好日常事务与重点工作的关系，多深入基层，深入群众，尽量多组织一些积极地文化娱乐活动，以增强职工之间的交流，增强企业凝聚力。三是利用例会制度对部门日常及重点工作进行总结与安排，做好例会学习记录工作，并时刻反省自己，查找问题，提出改进建议，不断增强工作能力，力求将工作做到最好。

双联工作的自查报告 8

为了认真贯彻落实略阳县教研室发20xx（43）号《关于对全县中小学“双常规”管理工作进行检查的通知》精神，我校于20xx年10月7日至10月13日，按照《陕西省中小学“双常规”管理基本要求》（试行）和《陕西省中小学管理常规、教学常规检查指标体系》的标准和要求，实事求是地对我校的“双常规”管理工作进行了自查自评，在充分肯定成绩的同时，找出了问题和不足，为我校进一步抓好学校管理工作奠定了基础。

我校对这次“双常规”检查工作高度重视，接到上级通知后，立即做了安排部署，首先成立了以校长赵世文同志为组长、校委会7人为成员的自查自评领导小组，分工协作，认真检查。各个检查小组针对学校的办学方向，教师管理、德育工作、后勤服务与勤工俭学、教学设备管理、教学行政、教学质量管理、教改与教研、体卫美劳工作和实验教学等方面进行了全面深刻的详查和自查。在查阅有关档案资料和详实统计数据的基础上，进行了分析、评价，并依据《陕西省中小学“双常规”检查量化统计表》，逐项逐条打分，评定等级，现将自查自评情况汇报如下。

一、学校基本情况

略阳县第五中学地处略阳县城西北七公里横现河镇，是一所县镇共管的农村中学，现有教学班10个，学生450人，教职工38人。教职工中专任教师33人，中高3人，中一7人，党员7人，有大专以上学历的教师33人，教师学历达标率100%，岗位合格率100%，教师利用率100%。学校占地面积6.78亩，校舍占地2212m2，现有七室一部，其中的生物实验室、化学实验室、物理实验室、信息技术教室、音乐教师、美术教室、劳动技术教室等部室按省颁II类标准配齐了仪器和设施，学校图书室藏书15000多册，教室配备了单人单座的课桌凳和电视机，音、体、美器材等基本设施能够满足教学工作的正常开展。近年来，在上级主管部门的关心支持下，在全校师生员工的共同努力下，办学条件得到了明显改善，教学管理、教学质量稳步提高，赢得了当地社会和群众的一致好评。

二、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针

教育必须为社会主义经济建设服务，培养全面发展的社会主义建设者和接班人。教育要面向现代化，面向世界，面向未来，为地域经济建设培养有文化的劳动者，为高一级学校输送合格的人才，这是教育的根本指导思想，也是社会主义学校的办学方向。为此，我校在抓教育教学管理的同时，认真组织全体教师学习素质教育理论，更新教育观念，树立正确的教育观，质量观和人才观，坚定不移地贯彻党的教育方针，全面实施素质教育。

三、加强学校管理

1、学校组织机构健全，岗位职责明确

我校实行党支部领导下的校长负责制，学校设有教导处、总务处、工会、团委、学生会、教研组等组织，由党、政、工、团、队、会负责人组成校务委员会，党支部发挥政治核心作用，狠抓教职工政治思想建设，教代会、校委会积极参与管理决策，充分发挥民主监督作用。学校现有各种规章制度34种297条，各职能部门能够按照自己的职

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责进行工作，学校制订有实施素质教育的计划，各部门各班级有实施的具体措施，对各项工作的开展情况都能认真进行检查总结，并保证了计划按期实施。在做好教师聘约管理工作的同时，对后勤人员进行三定即“定岗、定职、定责”，对班主任实行了聘任制和工作量化考核制，对学生进行行之有效的管理，学校管理工作走上了制度化、规范化的轨道。

2、注重教师队伍建设，提高教师整体素质

提高教育教学质量是学校的生命线，培养一支过硬的教师队伍，是提高学校教育质量的关键。基于此，在教师队伍管理上，我校主要作了以下几方面的工作：一是加强师德师风的教育。学校定期组织教职工进行政治学习，认真学习《教师法》、《中小学教师日常行为规范》，不断进行职业道德教育；努力提高教师政治思想素质。二是注重业务理论学习，提高教师的业务水平。学校利用平时的例会时间和假期的学习会组织教师学习有关教育、教学、教改方面的文章和信息，从宏观上进行引导，各教研组根据各科特点在每周三晚上进行业务研讨会。鼓励教师参加业务进修，鼓励部分中青年教师参加本科进修学习，以期提高教师自身的知识素养。除此以外，学校经常以教研组为单位，组织老、中、青教师相互学习讨论交流，共同提高教师整体业务水平。三是学校经常开展赛教、观摩教学活动，积极倡导并支持教师参加撰写论文和教研教改活动，先后有十二名教师分别分别获得市、县不同等次的表彰奖励，三名同志获县级“教学能手”称号，一名同志获市级教研先进个人，有二名同志参加县教研室的教研专题研究，19名教师参加校教研专题的研究，教师教研教改参加率为52.8%。

3、坚持把德育工作放在首位

学校成立了以党支部书记为首的德育工作领导小组，制定了德育工作管理制度，以班级、教研组、团委、学生会为具体实施的单位，坚持爱国主义，认真贯彻落实德育纲要，坚持用升旗仪式、团课、班会、时政教育、黑板报、广播、专栏等多种形式等对学生进行德育教育；加强对《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的学习教育，同时根据我校实际制定了《学生一日规》，对学生进行良好行为的养成教育；并通过重大节日的庆祝活动和丰富多彩的第二课堂活动，以及创建文明班级，文明宿舍，争做文明公民活动，进行生动深刻的德育教育。与之同时我们还在上好政治课的同时，做好德育教育工作外，结合本校学生实际，有针对性地把“关爱后进生转化”、“培养远大理想”作为德育教育研究工作的重点，并开展行之有效的工作，收到了较好的教育效果，校风、班风、学风也因引明显好转。特别是在后进生的转化上，学校专门成立后进生转化领导小组，由各位班主任担当这一任务。首先，给后进生进行思想教育，其次对后进生的转化提供各科有利条件，最后对后进生的转化向各位班主任提出切实可行的行动计划，并要求逐项认真落实。经过半年来的工作，我校后进生的转化达25%，学校初三统考名次也因此引上升到全县的第五位（厂矿除过）。

4、加强考勤管理，增强教师管理的透明度。

我校地处城乡结合部，交通十分便捷，每天乘坐城际公交车往返的教师达16人之多，成了一个流动性大，分散性广的教师队伍。为了便于管理，学校从20xx年4月起，实行上班签到制和教师到岗公示制。具体的做法是：每天早上7时，为教师签到时间，8时以后按迟到、旷职论处，凡请假、出差的教师同期公布。通过半年来的实践证明，这项举措使学校的.管理又上了一个新台阶，使教职员工的集体意识、工作态度有明显的好转，从而增强了学校的组织性、凝聚力。

四、严格教学管理，提高教育质量

1、我校牢固树立“质量立校”的意识，严格执行《横现河中学教学管理细则》，在教学安排上，做到了统筹兼顾，合理安排，适当调度，既按教学计划开齐了全部课程，开足了课时，而且不分快慢班，学生无偏科现象。在教学管理上，制定了学校教学质量管理总目标，教导处、各班组、各科任教师都有具体的目标，实行年终奖惩兑现并且实行领导包年级、包班。目标责任制，年终也一并考评，跟奖跟罚，

2、狠抓教学常规管理，并且在落实上下大功夫。学校对“教学五认真”都有明确的标准，要求教师严格按要求做，并在检查落实上下功夫。教导处、教研组、年级组每月检查，定期考核，定期通报，定期奖惩，并将考核结果作为评优选差和晋级职称的主要依据。尤其在本学期学校人事制度改革的东风，在查作业、查备课、查辅导，力度大，方法多，效果好。查作业由学生自查，教师清查，班上详查，教导处抽查为方式，对学生的作业完成、教师的作业批改起了促进作用。截止到现在，学生都能按要求完成作业，以往的不交、拖交、缓交的情况已经杜绝；教师的批改已达到全批、详批，并能将作业的信息及时反馈到第二天的教学中，起到查漏补缺。查备课由教导处牵头，教研组组织，对任课教师的教案进行交叉检查，并评选出新教案、好教案进行奖励，以促进教案的进一步完善。在查辅导上，由学校领导亲自查，值周领导重点查，值周教师详细查，构筑“三位一体”体系，保证了学生自习特别是晚自习出勤率达98.5%，有力地提高了教师的辅导质量。

3、大力开展教学研究之风，向教改要质量。学校每年都有切实

可行的教学教研计划，以教研组为单位，开展教学研究工作，每个教研组都确定有教研专题，并且落实到人，每学期都进行论文征集和教研经验交流会。学校坚持听课、评课制度，要求教师每学期听课不少于15节，领导听课不少于30节，做到听课有记录，有分析，有评价，有指导、有启发。同时还经常开展教学大练兵，教学大比武活动，即开展观摩教学、示范教学、校内赛教，有力提高了教师的业务水平，促进了学校的教学工作。

4、建立科学的教学质量奖惩体系，一如既往坚持奖惩制度。每学期期末考试后，学校都以教研室下发的成绩统计表为准，与本县的学校进行评比，及格率和平均成绩居前五名者，进行奖励，最后五名者进行处罚，并将评比情况在全校范围内通报。教学奖惩制度的兑现，极大地调动了教师教书育人的自觉性和积极性。除此以外，我校还把辍学率纳入班主任考评中，让班主任杜绝学生因厌学而流失。

五、积极开展体育卫生工作

我校每天坚持上好三操（即“早操”、“课间操”、“眼保健操”），按教学大纲上好体育课，按《学校体育工作条件》开展体育活动，课外活动有计划，有安排，有落实。同时学校成立了体训队，每年举行一次春季运动会，经常开展拔河、乒乓球、篮球、羽毛球等小型体育比赛活动。每学年对学生进行一次体检，建立学生健康卡片，经常坚持每周一次卫生大扫除，每日三次小扫除，搞好学生的饮食卫生工作，有效地预防传染病和近视，全校近视率为0.78%。

六、实验教学工作逐步规范

实验教学是对学校提出的新要求。20xx年以来，在上级的安排部署下，我校建成了新的实验室，在任课教师（管理员）的辛勤努力下，实验室逐步规范，并正常使用，促进了学校的教学工作。

七、做好总务后勤工作

总务后勤工作是学校教育教学工作的保证。在总务后勤工作中，我校制定了严格的总务后勤管理制度，成立了学校财务内审小组，定期对学校财务进行审核，严格执行一支笔审批制度，民主理财，做到了开支合理，收费正常，无任何违纪和乱收费现象出现。在校产管理上，严格财产管理使用制度，从“三节约”（节水、节电、节煤）入手，杜绝一切浪费存在。

八、存在的问题和不足

1、由于地域条件的特殊性，学生流动性大，

2、教学质量还有待于进一步提高。

3、教师的校本教研工作国家的要求还有一定的差距。

双联工作的自查报告 9

全省“双联”行动开展以来，我委按照省、市委总体部署和要求，加强宣传动员，精心组织，完善措施，狠抓落实，扎实有效地推进“双联”工作。现按照市委“双联”工作考核方案，将我委“双联”工作自查情况汇报如下：

一、加强组织领导，制定工作方案

市委《关于在全市开展“联村联户、为民富民”行动的实施方案》下发之后，我委党委高度重视，立即召开党委会议，安排部署相关工作，把“双联”行动纳入重要议事日程，成立了由党委书记、主任为组长，县级以上干部为成员的工作协调领导小组。抽调精干力量组成了领导小组办公室，并设立了协调保障组、计划安排组、活动督查组、政策宣传组等四个工作组。每个组都进行了任务分工，责任到人，确立了由领导小组办公室定期不定期召开会议，专题研究协调解决帮扶问题的工作机制，各小组之间相互配合、统一协调，从而形成了由主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，党委统一领导，各科室各司其责，干部积极参与，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

按照市委“双联”工作方案，我委先后制定印发了《市工信委关于成立“联村联户为民富民”行动领导小组和组织机构的通知》、《“联村联户、为民富民”行动实施方案》、《市工信委联村联户为民富民行动近期工作安排》、《市工信委“联村联户、为民富民”行动宣传工作计划》等一系列重要文件，确保我委“双联”行动有计划有步骤地推进。

二、加大学习宣传，深入摸底调研

全市“双联”动员大会召开以后，我委及时召开了“双联”动员大会，采取集中教育、学习培训和自学相结合的办法，认真领会省、市委的政策精神，先后多次学习、传达、省委、市委“双联”行动实施一系列文件精神和惠农政策，使我委每个干部职工都能明确“双联”行动的重要意义、总体要求、主要任务和工作措施，做到每个职工都能熟悉相关政策的目的。同时，在联系村村庄、交通要口及村委会醒目位置张贴宣传标语26条，悬挂横幅14条、出黑板报2处各3期，在公路两旁制作永久性宣传标语5条处，发宣传单3次180张、宣传册70份，对联系村的农民群众进行了广泛宣传。市双联办简报上转发我委“双联”简报2期，天水日报上刊登我委“双联”文章3篇，在天水在线等网站上发布我委“双联”信息20余条，营造了良好的“双联”工作氛围。

在联系任务上，我委按照市上下达的单位联系麦积区东岔镇龙凤村、交川村两个村，干部联系52户贫困户的任务，全部进行了任务分解，制定了帮扶对接花名册，以文件形式下发全委职工和镇村。在摸底调研上，调研是“双联”工作的第一手资料，我委主要领导高度重视，亲自安排部署，组织调研前的培训，组织全委职工进村入户调查摸底。全委共集中调研6次270人，委班子成员到联系村调研摸底8次56人，派“工作小分队”到联系村户送技术、送资料15次75人，参加村镇的会议、活动，送物资3次15人，单位和干部进村入户累计时间均超过单位进村至少1月，干部入户至少1周的要求。在联系形式上，除了分阶段的入户联系而外，电话联系、网络联系也成了我委职工随时交流、沟通思想、传授技术的普遍联系形式。

三、制定“三项要求”，狠抓任务落实

我们按照市委关于制定“三项要求”的安排，结合两村实际，拟定了《中共天水市工信委委员会中共天水市企业工作委员会关于联村联户为民办实事的工作安排》、《天水市工信委、企业工委〈联系村扶贫开发奔小康发展规划〉》等“三项要求”，在多次征求东岔镇政府、龙凤、交川村委会的口头意见和书面意见的基础上，以正式文件形式上报市委“双联”办，下发到麦积区、东岔镇和联系村。全委联系干部也按照市委“三项要求”的规定，制定了《联系户脱贫致富奔小康的发展规划》、《联系户为民办实事的工作打算》，在充分征求联系户意见的基础上，上报委双联办备案，下发到联系户。最后又按照市委“双联”办的要求，认真填写上报了市上统一制作的“三项要求”有关表格，也分别送区、镇、村进行存档。并按计划、分步骤严格执行，达到了事事有组织，时时有计划，人人有任务，处处有落实。

在任务落实方面，一是扎实推进“八项任务”落实。宣传政策、教育农民、反映民意、疏导情绪、强基固本、促进发展、推广典型、锻炼干部是“双联”行动的八项主要任务，我们从政策宣传入手，发放了《致龙凤村和交川村全体村民的一封信》、《妇女小额担保贷款政策宣传单》、《农村扶贫开发教育移民工程宣传单》和《十八大惠农政策宣传单》和《市工信委联村联户为民富民宣传手册》，通过村委会的板报宣传阵地以及广播多次循环播放、进村入户宣传讲解等多种形式，多方位、多角度向村民广泛宣传“联村联户、为民富民”行动的目的意义，党的路线方针政策，国家法律法规和各项惠农政策，指导、协调、督促中央、省、市的决策部署得以贯彻落实，确保对农民的社会主义民主和法制教育、农村工作政策教育和社会公德教育，以及传授生产技术和操作技能落到实处。通过机关干部入户走访，体察民情，了解联系户的家庭情况和生产生活情况以及存在的困难和问题，倾听群众的诉求，疏导情绪，化解矛盾，维护了社会稳定。我们结合基层组织建设年活动的开展，从完善村委会的制度建设入手，指导两村村委会创先争优活动和“四议三双”活动的深入开展，规范村级组织活动。给村委会订阅党报党刊、捐赠学习资料、配送办公电脑，加强村委会阵地建设，达到强基固本的目的。通过与区、镇、村领导的多次座谈交流，理清了两村的发展思路。通过“助三夏、促丰收”活动的开展，对季节性农业生产给予及时的技术指导和信息服务，协调落实群众迫切的路桥项目资金近50万元，顺利完成路桥建设。单位干部职工积极捐款，统一组织购买水泥52吨，给每个联系户1吨，道路硬化1。5公里。及时为群众提供政策、技术、信息等服务，促进了发展。我委干部职工通过“双联”工作，了解了农民的生产生活，增强了服务群众的意识，增进了友谊和感情，积累了工作经验，增长了工作才干，达到了锻炼干部的目的。二是狠抓“八个全覆盖”。在小额信贷、融资担保、劳动技能培训、劳动力输转、乡村公路建设、公共两室建设、两委建设、商贸服务建设等方面，认真落实市委的要求。发放了《妇女小额担保贷款政策宣传单》，积极协调融资贷款，帮助两村46户农户落实小额贷款296万元用于扩大种养殖规模，其中，双联担保贷款10户30万元。对在种植、养殖方面有授训意愿的刘勤万等25人，进行了资料培训。积极与西安、宝鸡等地了解劳务信息，促进劳务输转，全年输出劳动力410人。与政法委配合，落实交川村桥梁建设项目资金49。38万元，顺利实施了河桥建设，村内交通有了明显改善。帮助龙凤村改建村委会旁边旧房，建成二层村级商贸综合服务中心。协调电信部门入村检查宽带线路，宣传农民使用宽带的优惠政策，捐赠各类书籍，为村委会配置2台电脑，帮助建立学习室，文化室、农家书屋等，达到“八室六有”。委机关还为两村转订了4份人民日报、4份甘肃农民报、4份天水日报和《半月谈》等时事期刊，加强村“两委”阵地建设。三是认真抓好五件实事办理。我们采取“机关支部+村支部”联帮共建的方式，对两村党组织负责人和党员进行了能力培训，开阔了思路，坚定了发展信念，加强了基层组织建设。对两村贫困户危旧房情况进行了摸底，提出了改造计划，按计划协助落实，实施危旧房改造31户。帮助村里组建了养老院，摸清了两村37名3岁以下儿童的情况，建立了花名册，送去了书籍和营养包。同时，我们根据联系村的实际，通过招商引资，积极联系域外单位和联系村建立对口帮扶机制，成功与湖南绝味食品股份有限公司签订了“花椒物流仓储加工基地”建设项目，把联系村的花椒种植优势和企业的加工优势结合起来，转变为高附加值的经济优势，促进联系村产业的发展。

同时，我们又针对两村的实际，从群众急需解决的实际问题入手，购置了3000多米水管，组织人员翻山越岭采择水源，策划线路，送去水泥8吨，帮助龙凤村实施“自来水”饮水工程，解决村里人蓄引水的急需问题，改善了村民基本生活条件。在第十七个世界读书日暨第三届“书香天水”读书节活动期间，我们组织开展了“书香天水”读书节“联村联户，图书共享”活动，动员干部职工捐赠工具书、学生课外读物、农业科普书籍、种植养殖应用等各类图书200余册，充实农家书屋和学校图书室，送去了技术和知识，丰富了农村文化生活。按照提前摸清的两村初、高中毕业生状况，在高考结束之后，又进行了高考情况的摸底，为高考落榜生联系我市技术学校，积极提供进技校深造的机会，为联系户家庭初高中毕业生进技校学习提供帮助。积极传送人才招聘信息，组织联系村毕业生20多人，参加了4月21日在天水师院进行的《20xx全国中小企业网上百日招聘高校毕业生天水专场暨全市中小企业进校园招聘活动》。

四、严格工作纪律，规范档案管理

双联工作中，我们严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和双联行动“八个不准”的要求教育干部职工，建立了一系列制度。主要有科室联系制度：将联系村按月分配到科室和分管领导，既能确保随时随地保持联系的责任，又能发挥每个科室和干部的积极性创造性。会议制度：领导小组与镇、村定期召开座谈会议，研究联系村存在问题并提出针对性解决办法。信息报送制度：及时报送工作动态，总结推广经验做法，确保信息的时效性和报送的有效范围。请示报告制度：及时掌握情况，对不明确的突出问题，及时向党委或上级党组织请示汇报。考核评议制度：出台了《评议考核办法》，定期开展评议工作，研究突出问题，保障各项目标任务的完成。

按照市委的要求，我们建立了“双联”工作台账，健全会议记录，工作大事记，信息、简报、花名册、统计表格、报告、汇报等文件档案，干部记录工作日志，签送“民情连心卡”等，“双联”的每项工作情况都记录得清楚翔实，并装订成册，明确专人保管，并分别在单位、区、镇、村存档。

五、促进产业发展，“双联”成效显著

我们把促进产业发展作为帮扶的主要任务来抓，分析联系村的花椒核桃等种植优势，草多地少的养殖优势，协调联系加工项目，在种、养、加有效结合方面，积极探索致富产业，寻求致富门路，初步取得了一些成效。在种植业方面，动员联系户积极实施“连片建园”工作，加快种植基地建设，为下一步的仓储加工奠定基础;在养殖业方面，帮助养殖愿望较为强烈的刘勤万，协调贷款，落实资金，解决养殖技术难题，由原来的10几只猪，到现在的100多只的养殖规模。同时，不仅扩建了圈舍，还利用粪便建起了沼气池，为全村的发展带了好头，探索了致富产业，找到了致富门路。在他的带动下，同村的刘麦仓也建起了养羊场，圈舍建设工程以进入尾声。联系户刘鸡换从加工入手，建起了磨坊、粉草坊、榨油坊等致富项目。致富产业的发展和致富门路的开辟，使联系村的群众脱贫致富的信心更加坚定，决心更加坚强村民的收入不断增加，由去年的2631元，到今年的2891元，增长了260元。(其中交川村今年人均收入增长260元，龙凤村人均收入增长553元)。两村基础条件有了明显改善，村容村貌焕然一新。

随着“双联”行动的不断深入，党的政策得到了广泛的宣传，群众得到了实惠，联系户的致富信心明显增强，脱贫能力明显提高，贫困户经济收入明显增长，生活质量明显改善，机关作风明显好转，党群干群关系得到了强化，工作效率有了明显提高，干部职工得到了锻炼，才干显著增长，经验得到积累，作风明显转变，修养得到升华，贫困村基本条件得到改善，村容村貌有了改观，矛盾纠纷得到化解，“两委”建设有效加强。

双联工作的自查报告 10

一、加强“两支队伍”建设，树立良好的学校形象

一年来，学校高度重视行政班子的建设，保证了学校工作的有序开展，班子成员能自觉加强学习，努力提高管理能力并不断总结，创新管理方法，做到了管理思路清晰，方法灵活，工作务实，做到了“人人有事做，事事有人管”并模范遵守学校规章制度，坚持了行政坐班制度与值班行政二十四小时责任制，并能积极为学校排忧解难，主动深入教学第一线，承担繁重的教学工作任务。行政管理人员作风民主，能认真开展批评与自我批评，主动承担工作责任，正确认识和处理来自各方面的意见和建议，确保了班子的团结与和谐的干群关系，一年来，学校加强了教师队伍建设与管理，重视教师的专业发展与师德教育，做到了学、研、培的结合，严格政治学习与业务学习制度，加强了“爱岗敬业”意识教育，鼓励教师参加学历培训，重视年青教师的培训和指导，开展新老教师帮扶活动，及时组织引进，公招教师座谈会，并组织外出参观学习，按地方党委安排，认真开展创先争优活动，按要求选派教师外出培训学习，一年来，先后选派教师参加学科培训，班主任培训，市县骨干教师培训达五十余人次。不断强化教师“纪律意识”、“规范意识”与“主人翁意识”，本教师继续教育合格率100%，教职工工作积极性明显提高，师德形象良好。

二、加强制度建设，灵活管理手段，做到管理有据可依

制度建设作为学校文化建设的主要内容，也是学校实施管理的重要依据，学校一贯重视各项规章制度的建立和完善，形成了本校特点的管理制度和激励措施，做到了管理的原则性与灵活性相结合，科学性与时效性相结合，制度管理与情感管理相结合，定性分析与量化评价相结合，规范了师生行为与行政行

为，极大的激发了学生学习积极性与教师的工作积极性，保证了正常的教学秩序，促进了教育教学质量的提高。

三、以活动为载体，强化德育工作，重视学生行为习惯的培养。

学校能认真贯彻《国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》，充分发挥政教处、团委的功能，将德育工作落到实处，学校坚持了升降国旗制度，开展国旗下的演讲活动，并充分挖掘德育要素，充分利用课堂阵地实施德育，及时抓住各种契机组织丰富多彩的文体活动，寓教于乐，强化《中学生守则》、《中学生日常行为规范》教育，结合城乡环境综合整治，扎实推进五十百千全域达标活动，开展了“大手拉小手”系列活动，在相关部门的指导下，巩固了平安校园创建成果，构建了和谐的育人环境，成功举办了筠连县“平安电力从我做起”启动仪式，认真开展新生入学教育，充分发挥心理咨询室的功能，针对学生身心发展特点开展心理咨询辅导，积极组织家长座谈会，强化了家校联系，有效的开展警校共育活动，营造了良好的育人环境，通过系列德育活动的开展，进一步规范了学生行为，强化了学生的纪律意识，法律意识，安全意识。

四、狠抓教学工作管理，促进了质量的提高

学校“坚持德育为首，教学为中心的管理思路，严格按规定开齐课程，开足课时，严格常规管理，重视过程管理，学校行政人员坚持一日三巡活动，深入课堂听课，并着重抓好期末和阶段性质量检测工作，严格考纪考风，认真做好质量分析与评价，严格奖惩制度，严格执行教学质量三挂勾，重视学生表彰与激励工作，重视学生学法指导，有力提高了学生学习积极性，教学质量稳步提高。

五、严格财经纪律，强化后勤管理，确保项目工程顺利推进。

学校财务、后勤管理制度明确，职责明确，经费开支严格审批程序，严格

按标准收费，按要求及时结算，按要求规范住校生生活补助及职高助学金的申报与发放程序。做到了专款专用，量入为出，努力节约资金，改善教学，办公条件，师生食宿条件，并有计划地对校园环境进行改造，充分发挥有限资金的最大功能。

在项目工程建设上，严格程序，监管到位，保证了工程进度与质量，确保了施工安全，完成了食宿楼、综合楼的资金审计工作，09农村初中校舍改造主体工程按期竣工，设备设施建设配置到位，校园环境改造即将启动。

六、重视职教工作、促进良性发展

学校认真贯彻落实职业教育的相关政策，法规，按职教攻坚要求，结合学校实际，强化招生宣传，加强教育教学管理，拓宽了职高学生就业安置渠道，为解决设备，师资不足的困难，与宜宾三峡机电学校、维新凯玉电脑学校实施联办，完成了上级下达的招生任务，为筠连职教攻坚作出了应有的贡献。

七、努力的方向

（一）普教与职教进一步结合，在学生全面发展上实现新的突破