关于公司清明节放假通知

关于公司清明节放假通知（12篇）

1.关于公司清明节放假通知 篇一

过了春节之后，我们要艰苦奋斗一个多月才能迎来下一个法定假期清明节，这段时间说漫长也不漫长，因为春节的喜悦心情足够影响我们很久，然后在不知不觉间就来到了清明节前夕，下面是小编收集整理的公司清明节放假通知范文，欢迎阅读参考！公司清明节放假通知范文1

根据国务院办公厅通知，公司清明节放假规定如下：

一，放假时间：下周五至周日(4月5、6、7号)放清明假，4月8日照常上班。

二，请大家根据放假通知提前做好自己的工作安排，并检查各种设施、设备，尤其是电脑机箱样品，做好防火防盗准备，确保办公场所的安全有序;

三，请大家保持通信畅通，以便机箱电源加盟代理商咨询;

四，公司全体员工在放假期间外出，请注意人身财产安全，祝大家度过一个愉快的假期!

特此通知，请知悉。

行政部

XXX年XX月XX日

公司清明节放假通知范文2

清明节即将来临，根据国务院20xx年清明节放假通知精神，结合我司实际情况，作出以下放假安排：

4月5日至7日放假调休，共3天。

请公司各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排!感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位，在假期期间注意防火、以及人身安全!

假期有事请电联：xxxxxxxxxxxx经理

xx项目组

20xx年x月x日

公司清明节放假通知范文3

公司各部门：

根据国务院办公厅及国家法定假期的规定，现根据通知精神及公司的福利政策，现对20xx年清明节放假做如下安排：

放假时间4月2日至4月4日，共计三天，4月1日正常上班。

二、节假日期间，公司放假期间不安排办公室人员值班。请公司各部门主管安排好本部门的节前工作的安排，下班前检查好办公设备，关闭电脑电源，打印机，传真机，做好防火防盗工作，增强防火防盗意识。

三、公司销售部门需要节假日期间需要发货，请提前写好发货单，于3月30号中午交到库房，过期不发货，特殊情况联系部门主管。

特此通知

行政部

XXX年XX月XX日

2.关于公司清明节放假通知 篇二

证监会为了加强对监管系统会计专业的支持力度,进一步统一上市公司公司会计的监管标准,提高监管质量,于近期公布了关于《上市公司执行企业会计准则监管问题解答》(2009年第1期)的意见通知。它的发布,为众多上市公司解决了新会计准则执行中的疑难问题。为使广大财务人员更好地理解并执行通知的内容,本刊特聘请资深实务专家对其中的内容进行解读。

[问题1]根据《企业会计准则讲解》(2008)的要求,在编制2008年年报时,煤炭企业在固定资产折旧外计提的维简费,应比照安全生产费用的原则处理,即在所有者权益“盈余公积”项下以“专项储备”项目单独列报,具体如何进行会计处理?

[证监会解答]第一,维简费会计处理方法的变化,视为会计政策变更,按照《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》所规定的原则进行追溯调整;第二,采用新的核算方法后,按规定标准计提维简费时,不再计入成本或费用;第三,采用新的核算方法后,按照规定范围使用维简费形成的固定资产,按照《企业会计准则第4号——固定资产》的要求计提折旧;第四,编制2008年年报时,根据取得的相关信息,能够对因维简费会计政策变更所涉及的固定资产进行追溯调整时,应进行追溯调整。

[要点解读]《企业会计准则讲解》(2008)在第五章固定资产追加了如下内容:企业依照国家有关规定提取的安全费用以及具有类似性质的各项费用,应当在所有者权益中的“盈余公积”项下以“专项储备”项目单独反映。在以后期间采用实报实销的形式,形成费用时,直接计入当期损益,形成资产时,按照折旧标准逐年提取,计入成本科目。

1.企业按规定标准提取安全费用、维简费时:

2.企业按规定范围使用安全费用、维简费购建安全防护设备、设施等形成固定资产时:

同时作以下分录,但冲减金额以“盈余公积——专项储备”科目余额冲减至零为限:

企业应当按规定计提折旧,计入有关成本费用:

3.企业按规定范围使用安全费用、维简费支付安全生产检查和评价支出、安全技能培训及进行应急救援演练支出等费用性支出时:

同时作以下分录,但冲减金额以“盈余公积——专项储备”科目余额冲减至零为限:

企业未按上述规定进行会计处理的,应当进行追溯调整。调整时将按安全费用、维简费计提时计入长期应付款科目的账面余额调整为零,同时增加权益,负债的减少额为权益的增加额,涉及固定资产的也要作相应的追溯调整。

[问题2]同一控制下企业合并中作为对价发行的普通股股数,在计算基本每股收益时,是否需要根据具体发行日期加权后计入各列报期间普通股的加权平均数?

[证监会解答]在计算基本每股收益时,作为同一控制下企业合并的合并方,公司应将作为对价而发行的全部新股数计入合并当年和对比年度的发行在外的普通股加权平均数(即权重为1);在存在稀释性潜在普通股的条件下,公司应采用同样原则计算稀释每股收益。

[要点解读]在新会计准则下,每股收益指标的计算方法发生了重大变化,定期报告中将不再出现原来为投资者所熟悉的按全面摊薄法计算的每股收益,取而代之的是基本每股收益。相对于全面摊薄每股收益,基本每股收益进一步考虑了股份变动的时间因素及其对全年净利润的贡献程度。

1.对于同一控制下的企业合并,参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制。从最终控制方角度看,视同合并后形成的以合并财务报表为基础的报告主体在以前期间就一直存在,合并后以合并财务报表为基础的报告主体的留存收益包括参与合并各方在合并前实现净利润的累积金额。因此,与分子净利润口径相一致,同一控制下企业合并中作为对价发行的普通股,也应当视同列报最早期间期初就已发行在外,计入各列报期间普通股的加权平均数(即权重为1)。

[例1]甲公司和乙公司分别为A公司控制下的两家全资子公司。2008年7月1日,甲公司自母公司A公司处取得乙公司100%的股权,合并后B公司仍维持独立法人资格继续经营。为进行该项企业合并,甲公司向乙公司的股东定向增发4000万股本公司普通股。甲公司2007年度净利润为3000万元,乙公司2007年度净利润为500万元;甲公司2008年度合并净利润为5000万元,其中包括被合并方乙公司在合并前实现的净利润450万元。合并前甲公司发行在外的普通股为20000万股,假定除企业合并过程中定向增发股票外股数未发生其他变动,甲公司和乙公司采用的会计政策相同,两家公司在合并前未发生任何交易,合并前甲公司旗下没有子公司。甲公司合并利润表中基本每股收益的计算如下:

该项合并中参与合并的企业在合并前及合并后均为A公司最终控制,为同一控制下的企业合并。

2008年度基本每股收益=5000/(20000+4000)=0.21 (元)

2007年度基本每股收益=(3000+500)/(20000+4000)=0.15 (元)

2.同一控制下稀释性潜在股的的计算:

同一控制下企业合并中作为对价发行的认股权证和股票期权等的行权价格低于当期普通股平均市场价格时,应当考虑其稀释性,计算稀释每股收益时,增加的普通股股数=拟行权时转换的普通股股数一行权价格×拟行权时转换的普通股股数/当期普通股平均市场价格。计算稀释的每股收益时应当加到普通股股数中。

[例2]甲公司2007年度归属于普通股股东的净利润为32000万元(不包括子公司乙公司利润或乙公司支付的股利),发行在外普通股加权平均数为20000万股,持有乙公司60%的普通股股权。乙公司2007年度归属于普通股股东的净利润为18000万元,发行在外普通股加权平均数为6000万股,该普通股当年平均市场价格为8元。年初,乙公司对外发行500万份可用于购买其普通股的认股权证,行权价格为4元,甲公司持有其中10万份认股权证,当年无认股权证被行权。假设除股利外,母子公司之间没有其他需抵销的内部交易;甲公司取得对乙公司投资时,乙公司各项可辨认资产等的公允价值与其账面价值一致。2007年度每股收益计算如下:

(1)子公司每股收益:

认股权证行权时发行的普通股包括两部分:按当期平均市场价格发行的普通股,不具有稀释性,计算稀释的每股收益时不必考虑;为取得对价而发行的普通股,具有稀释性,计算稀释的每股收益时应当加到普通股股数中。

①基本每股收益

=18000/6000=3 (元)

②调整增加的普通股股数

=500-500×4÷8=250 (万股)

稀释每股收益

=18000/(6000+250)=2.88 (元)

(2)合并每股收益:

①归属于母公司普通股股东的母公司净利润=32000 (万元)

包括在合并基本每股收益计算中的子公司净利润部分=18000×60%=10800(万元)

基本每股收益=(32000+10800)/20000=2.14((元)

②子公司净利润中归属于普通股且由母公司享有的部分=2.88×6000×60%=10368 (万元)

子公司净利润中归属于认股权证且由母公司享有的部分=2.88×250×10/500=14.4 (万元)

稀释每股收益=(32000+10368+14.4)/20000=2.12 (元)

[问题3]执行新会计准则后,对于转让超额亏损子公司的经济业务,在合并报表中应如何进行会计处理?

[证监会解答]公司对超额亏损子公司在2006年12月31日前根据有关规定未确认的投资损失,公司在新会计准则实施后转让上述超额亏损子公司时,转让价款与上述未确认投资损失的差额应调整未分配利润,不能在合并利润表中确认为当期投资收益;对于新会计准则实施后已在利润表内确认的子公司超额亏损,在转让该子公司时可以将转让价款与已确认超额亏损的差额作为投资收益计入当期合并利润表。

[要点解读]在原企业会计制度下对长期股权投资采用权益法核算时,投资企业确认的被投资企业亏损额,一般以长期股权投资减记至零为限;其未确认的被投资单位的亏损分担额,在编制合并会计报表时可以在合并会计报表的“未分配利润”项目上增设“未确认的投资损失”项目;同时,在利润表的“少数股东损益”项目下反映,这两个项目反映母公司未确认子公司的投资亏损额。

执行新会计准则后,子公司“超额亏损”要在报表内确认。《企业会计准则解释第1号》规定:执行新会计准则后,母公司对于纳入合并范围子公司的未确认投资损失,在合并资产负债表中应当冲减未分配利润,不再单独作为未确认的投资损失项目列报。

企业在编制执行新准则后的首份报表时,对于比较合并财务报表中的“未确认的投资损失”项目金额,应当按照企业会计准则的列报要求进行调整,相应冲减合并资产负债表中的“未分配利润”项目和合并利润表中的“净利润”及“归属于母公司所有者的净利润”项目。

执行企业会计准则后,对于2007年以前产生的未在利润表内确认的超额亏损,执行新会计准则后按照有关规定调整2006年末未分配利润的,计算股权转让收益时应直接增加未分配利润,不应在合并利润表中作为转让收益;2007年1月1日以后产生的、已在合并利润表中确认的超额亏损,公司在转让上述超额亏损子公司时,可以确认相应的转让收益。

[问题4]上市公司是否可以采用《关于证券投资基金执行<企业会计准则>估值业务及份额净值计价有关事项的通知》(证监会计宇[2007]21号)所规定的估值方法对可供出售金融资产的期末公允价值进行计量?

[证监会解答]上市公司可以采用包括《关于证券投资基金执行《企业会计准则,估值业务及份额净值计价有关事项的通知》(证监会计字[2007]21号]所规定的估值方法在内的、合理的估值方法对可供出售金融资产的期末公允价值进行计量,同时应在财务报表附注中对其采用的估值方法和估值过程进行详细披露。根据一贯性原则,公司应在以后的会计期间内采用相同的估值方法对同类可供出售金融资产进行估值。

[要点解读]公司对可供出售金融资产等金融资产的期末公允价值确定的基本原则:(一)对存在活跃市场的投资品种,如估值日有市价的,采用市价确定公允价值。估值日无市价,但最近交易日后经济环境未发生重大变化的,采用最近交易市价确定公允价值。估值日无市价,且最近交易日后经济环境发生了重大变化的,参考类似投资品种的现行市价及重大变化因素,调整最近交易市价,确定公允价值。有充足证据表明最近交易市价不能真实反映公允价值的,对最近交易的市价进行调整,确定公允价值。

(二)对不存在活跃市场的投资品种,采用市场参与者普遍认同,且被以往市场实际交易价格验证具有可靠性的估值技术确定公允价值。运用估值技术得出的结果,应反映估值日在公平条件下进行正常商业交易所采用的交易价格。采用估值技术确定公允价值时,尽可能使用市场参与者在定价时考虑的所有市场参数,并通过定期校验,确保估值技术的有效性。

(三)有充足理由表明按以上估值原则仍不能客观反映相关投资品种的公允价值的,公司应根据具体情况与监管部门或中介机构进行商定,按最能恰当反映公允价值的价格估值。

[问题5]对于非同一控制下企业合并,根据《企业会计准则》,如果合并成本小于被购买方可辨认净资产的公允价值,将差额(即负商誉)确认收益时,应关注哪些事项?

[证监会解答]对于非同一控制下企业合并,应按照《企业会计准则第20号——企业合并》的要求,首先确定购买日,然后再确定合并成本和收购方在购买日享有的被购买方可辨认净资产公允价值的份额。

在出现负商誉的情况下,应对合并成本及取得的被购买方的各项可辨认资产、负债(包括或有负债)的公允价值进行复核;经复核后合并成本仍小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的,其差额应当计入当期损益,同时应当充分披露相关交易的背景情况。

[要点解读]非同一控制下企业合并,收购企业收购被购企业支付的价款中可以分成两大部分,即享有的被购企业净资产(所有者权益)份额的公允价值、 以及支付价款超过或低于该公允价值而形成的正商誉或者负商誉。正数商誉不摊销但应作减值测试,负商誉在收购时计入当期损益即“营业外收入”。

[例3] A公司以1000万元取得B公司30%的股权,取得投资时被投资单位可辨认净资产的公允价值为3500万元。会计处理:

(注:负商誉50万元计入当期损益中)

[例4]接例3,假设被投资单位可辨认净资产的公允价值为3000万元。 会计处理:

(注:正商誉100 (1000-3000×30%)万元包含在长期股权投资初始成本中)

单位:元

为防止可辨认净资产公允价值过高而产生的负商誉对利润表的影响,对合并成本及取得的被购买方的各项可辨认资产、负债(包括或有负债)的公允价值的复核和披露,至关重要。

[问题6]上市公司股票期权激励计划往往包括多期期权,各期期权的等待期跨越多个会计期间,如何在资产负债表日确认某一会计期间的期权费用?

[证监会解答]公司应根据期权激励计划条款设定的条件,采用恰当的估值技术,分别计算各期期权的单位公允价值。在各个资产负债表日,根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息,修正预计可行权的股票期权数量,并以此为依据确认各期应分摊的费用。对于跨越多个会计期间的期权费用,一般可以按照该期期权在某会计期间内等待期长度占整个等待期长度的比例进行分摊。

[要点解读]对于权益结算的涉及职工的股份支付,应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积(其他资本公积),不确认其后续公允价值变动;对于现金结算的涉及职工的股份支付,应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用和应付职工薪酬。

对于授予的存在活跃市场的期权等权益工具,应当按照活跃市场中的报价确定其公允价值。对于授予的不存在活跃市场的期权等权益工具,应当采用期权定价模型等确定其公允价值。

在等待期内每个资产负债表日,企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息做出最佳估计,修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日, 最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致。

[例5] 2008年1月1日,实达公司对其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务3年, 即可自2010年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。实达公司估计, 该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如表1。

第一年有20名管理人员离开,公司估计三年中还将有15名管理人员离开; 第二年又有10名管理人员离开公司,公司估计还将有10名管理人员离开;第三年又有15名管理人员离开。第三年末, 假定有70人行使股票增值权取得了现金。2011年12月31日(第四年末),有50人行使了股票增值权。2012年12月31日(第五年末),剩余35人全部行使了股票增值权。

1.费用和资本公积计算过程见表2。

2.会计及税务处理:

(1) 2008年1月1日:授予日不做处理。

(2) 2008 年 1 2 月 3 1 日:

纳税调整:计提的工资薪金并非实际发生额,不得税前扣除,纳税调增55000元。

(3) 2009 年 12 月 31 日:

单位:元

纳税调整:计提的工资薪金并非实际发生额,不得税前扣除,纳税调增73000元。

(4) 2010 年 12 月 31 日:

纳税调整:本期计提工资薪金59500元不得在税前扣除,纳税调增59500元,但实际发放的工资薪金77000元,可以在税前扣除,纳税调减77000元。 以上两项相抵综合纳税调减为17500元。

(5) 2011 年 12 月 31 日;

纳税调整:公允价值变动损益12000元不得在税前扣除,纳税调增12000元,但实际发放的工资薪金70000可在税前扣除,纳税调减70000元。以上两项相抵综合纳税调减为58000元。

(6) 2012 年 12 月 31 日;

纳税调整:公允价值变动损益7000元不得在税前扣除,纳税调增7000元, 但实际发放的工资薪金59500元可在税前扣除,纳税调减59500元。以上两项相抵综合纳税调减为52500元。

[问题7]上市公司大股东将其持有的其他公司的股份按照合同约定价格(低于市价)转让给上市公司的高级管理人员,上市公司如何进行会计处理?

[证监会解答]该项行为的实质是股权激励,应该按照股份支付的相关要求进行会计处理。根据《企业会计准则第11号——股份支付》及应用指南,对于权益结算的涉及职工的股份支付,应当按照授予日权益工具的公允价值记入成本费用和资本公积,不确认其后续公允价值变动。

[要点解读]对于以上会计疑难, 结合案例进行分析:

[例6]金鹏公司股东大会批准了一项股份转让协议。该协议规定:2008年1月1日,公司的40名销售人员必须为公司服务3年,才能在期满时,将金鹏公司持有的华达公司的股份以每股5元的价格每人受让100股。公司股票在股份授予日以期权定价模型估计授予的此项期权公允价值为估计为15元,公司的股票面值为1元。

第一年,1名销售人员离开了公司, 公司预计3年中销售人员的离开的比例将达到10%,即实际行权人数估计为40× (1-10%)=36 (人)

2008年12月31日,当期应当确认的销售人员费用为36×100×15×1/3=18000 (元)

纳税调整:会计上权益结算股份在资产负债表日将应付职工薪酬作为一项成本费用处理,但并未实际发生,税法上不允许扣除。年终申报所得税时,应纳税调增18000元。

按照《企业会计准则第18号—— 所得税》的规定,以上财税差异属于可抵扣暂时性差异,假设企业所得税税率按25%,所得税会计处理:

第二年,销售人员中有2名离开了公司,公司估计销售人员将达到15%,即实际行权人数估计为40× (1-15%)= 34 (人);

3.2009 年 12 月 31 日:

纳税调整:年终申报所得税时,纳税调增16 000元。所得税会计处理:

第三年,又有1名销售人员离开,实际行权人数为36 (40-1-2-1)人。

4.2010 年 12 月 31 日:

3.公司清明放假通知 篇三

按照学校《关于20xx年清明节、劳动节放假安排的通知》的要求，结合我公司实际情况，现将20xx年清明节、劳动节放假安排通知如下：

一、放假安排

1.清明节全校放假时间为20xx年4月2日(星期日)至4月4日(星期二)，共三天。

2.劳动节全校放假时间为20xx年4月29日(星期六)至5月1日(星期一)，共三天。

3.放假期间，学校各路班车停发。

二、假期要求

1.请各部门信息员于3月30日下班前将值班表发送至秦思邮箱

2.各部门要妥善安排好假期间各项工作，切实加强值班、巡视工作。值班人员要坚守岗位，不得迟到、早退、漏岗、脱岗，确保放假期间公司的安全稳定工作。

3.各部门要做好防火、治安、防盗等安全工作，经营饮食部门要注意食品安全工作，值班、更职人员要按规定进行巡检，认真做好巡检记录。

4.值班人员在出门前要关好门窗，切断电源，确保屋内电路设施处于关闭状态。各部门如遇突发事件，请第一时间联系各部门负责人并及时上报公司主管领导。

5.要坚决落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的`八项规定、省委省政府九项规定和《中国共产党廉洁自律准则》要求，各部门领导要切实担负起党风廉政建设主体责任，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，严于律己、以身作则，做廉洁奉公的表率。“两节”期间，各部门一律不得用公款举办聚餐会，不组织集体外出活动等。

特此通知

物业经营公司

4.关于公司清明节放假通知 篇四

【2015公司清明节放假通知范文一】

XX公司清明节放假通知

全体员工：

经公司研究决定，2015清明节放假及调休安排时间如下：

1.清明节放假时间为2015年4月4日(星期六)至2013年4月6日(星期一)，共3天，2015年4月7日正式开始上班。

2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在2015年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。

XX公司

2015年4月2日

【2015公司清明节放假通知范文二】

XX公司2015清明节放假通知

XX公司全体员工请注意：

2015清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将2015年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行!

1.清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为2015年4月4日--2015年4月6日(周六、周日、周一)共3天，2015年4月7日(周二)正式开始上班。

2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责!

3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部XX处，谢谢!

XX公司人事行政部

2015年4月2日

通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

【2015公司清明节放假通知范文三】

XX公司关于清明节放假通知的范文

公司XX部、XX部、XX部门/以及XX部门全体员工：

根据国务院清明节放假通知的旨意，我公司特将清明节放假调休时间在此公布，以便大家安排好外出游玩时间以及游玩安排，预祝大家过一个轻松愉快的清明。

现将清明放假有关事项通知如下：

1.清明节放假时间：2015年4月4日(星期六)至2015年4月6日(星期一)，共3天，2015年4月7日正式开始上班。

2.清明节放假期间，请以上各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生，以便大家能过一个安全无忧无虑的清明假期。

3.所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

4.放假前后各位员工与工作无关的请假事项一律不予批准，请各位员工做好节假日时间安排，不误正常上班。

祝全体员工节日快乐!

XX公司人事行政部

5.关于公司清明节放假通知 篇五

放假的通知

各部门、各二级学院：

按照国务院办公厅《关于2014年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2013〕28号）和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于2014年“壮族三月三”放假的通知》（桂政办发 〔2014〕2号）精神，结合我校实际，现将我校2014年“壮族三月三”和清明节放假有关事项通知如下：

一、4月2日至7日放假调休，共6天。3月30日（星期日）正常上班上课，4月4日（星期五）的课程调至3月30月（星期日）。

二、今年是全区首次“壮族三月三”放假，各部门、二级学院要提高认识，加强对民族节庆重大意义的宣传报道，并积极组织引导开展相关节庆活动。

三、放假期间，各部门、二级学院要妥善安排好值班和安全保卫等工作，确保广大师生员工度过一个平安的节日假期。特此通知。

党委办公室

校长办公室

6.关于公司清明节放假通知 篇六

各省、自治区、直辖市食品药品监督管理局(药品监督管理局):

根据《关于鱼腥草注射液等7个注射剂有关处理决定的通知》(国食药监办[2006]461号)和《关于肌注用鱼腥草注射液等注射剂恢复使用申报资料和程序的通知》(国食药监办[2006]474号)有关要求,国家局组织对西安黄河制药有限公司申请恢复鱼金注射液(2ml)肌内注射使用的申请资料进行了审查,对生产情况和条件进行了现场核查,并进行了抽样检验,结果符合恢复鱼金注射液肌内注射使用的相关要求。国家局同意恢复西安黄河制药有限公司鱼金注射液(2ml)肌内注射使用。

请各省(区、市)局通知辖区内药品使用单位,请陕西省局通知西安黄河制药有限公司,并加强有关监管工作。

7.公司关于五一放假通知 篇七

接市府办通知，现将开发区管委会20xx年五一节放假安排通知如下：

一、放假安排：5月1日放假，与周末连休。

二、节假日期间，请经济发展科、规划建设科及时通知并督促入区企业、在建企业及施工建设(监理)单位等妥善安排好值班和安全保卫工作，请特别注意清明节期间的用火安全。

三、请各科室在放假前全面、仔细地检查一遍本科室，切勿遗留重要物品在办公室内，并确保本科室所有电源(含饮水机)切断，门窗紧闭。

四、请值班的同志要准时到达值班室(办公室207室)，不得迟到早退，要提高警惕、加强巡查，确保值班电话畅通，认真做好值班(包括值班室卫生)登记工作，外出巡查时，请将值班室电话转接到手机。遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

五、节假日期间请全体机关同志保持手机通讯畅通。

六、请门卫与值班的同志一起做好安全保卫工作，尤其要加强夜间值班的安全防护工作，确保人防、技防工作到位，管理使用好监控设施。

值班电话：xxxxxxx。

人事行政部

20xx年4月1日

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8.清明节放假通知 篇八

各部门各同事：

值清明节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经公司领导研究决定，现将20xx年清明节放假事项通知如下：

一、清明节放假时间定为20xx年4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。

二、各部门接到通知后，妥善安排好值班工作，生产部特殊部门需值班的同事请主管将各部门值班表于20xx年4月1日下午17：00以前报人事行政周艳处。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

XX市激埃特光电有限公司

20xx年3月29日

清明节放假通知2

院直各部门：

根据国务院办公厅相关文件精神和校历安排，我院清明节放假时间为为4月x日（星期六）至x日（星期一），共三天。

请各部门认真做好假期值班安排，重点抓好学生安全教育和森林防火等工作，确保放假期间校园平安稳定。

20xx年3月x日

清明节放假通知3

全体员工:

经公司研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下:

1.清明节放假时间为20xx年x月x日(星期四)至20xx年x月x日(星期六)，共x天，20xx年x月x日正式开始上班，20xx年x月x日(周日)照常上班，范文

2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年x月x日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。

XX公司

20xx年

清明节放假通知4

xx公司全体员工请注意：

20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！

1、4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日(星期日)上班。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！

3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处，谢谢！

通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

XXXX有限公司

XX年XX月XX日

清明节放假通知5

集团公司全体员工：

根据国务院办公厅通知精神及国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年清明节放假及调休安排通知如下：4月5日（星期六，清明节）放假，4月7日（星期一）补休。

今年部分节假日计划放假安排：

一、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。

二、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。

三、端午节：6月2日放假，与周末连休。

四、中秋节：9月8日放假，与周末连休。

五、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

生产管理课、制造课、品质保证课部分人员（紧急项目组）申请经总经办批准后加班。总务课、财务课正常放假，营业课根据工作需要安排放假，但不得影响正常的业务工作。未休假的可以安排节后调休。

希望各分公司、工厂、事业部相互转告，并在节前妥善安排好各项工作，确保生产有序进行。放假期间，请各位注意安全，做好安全防范措施。

1、公司生产、办公区域安全：放假期间请各部门负责人督促锁好各自所属门窗；保安值班人员加强值班巡逻，遇突发事件请及时拨打相关紧急电话；

值班电话：xxx

行政人事部：xxx

外部电话：治安：110消防：119急救120

2、公司宿舍安全：为确保节假期间公司宿舍内部安全，原则上不得留宿外来人员，如亲朋好友确实需在公司宿舍留宿，必须向行政人事部报备批准，否则将按公司相关规章制度处理；外出人员请尽量将贵重物品随身携带；出入楼层须顺手关好楼层电子防盗门。

3、人身财产安全：放假期间，各同仁如外出探访亲友或游玩，请注意自身人身和财产安全；

4、消防安全：放假前请各部门自觉关闭该关闭的电源，总务负责核查；严禁在厂区及宿舍内生火；注意用电安全。

感谢大家的辛勤劳动，公司董事会谨祝全体职工及其家属：平安吉祥，阖家幸福！

xx集团

XXX年XX月XX日

清明节放假通知6

亲爱的家长朋友们：

根据上级文件精神，我园清明节放假调休时间在此公布，以便家长安排好外出计划，现将放假有关事项通知如下，敬请家长配合，做好孩子的监护、教育工作：

一、20xx年4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上课。

4月1日请将孩子的被褥带回家清洗晾晒，并且天气转暖，如被子较厚，请帮孩子换稍薄一些的被子。

二、关于清明节放假期间应注意的有关事项：

1、放假期间，请您安排好宝宝的生活作息时间，坚持早睡早起（尽量做到中午让孩子午休），保证宝宝有规律的饮食与生活，养成良好的生活习惯。

2、请您时刻注意宝宝的安全，不要让宝宝到危险的地方去，不玩危险物品。同时注意交通安全；饮食卫生安全，教育幼儿养成良好的饮食卫生习惯；远离火、电、开水，保护好宝宝的安全。

3、放假了，宝宝看电视的时间难免会过长，请您把宝宝看电视的时间控制在2小时以内，提醒宝宝与电视机保持距离1。5米以上，注意保护眼睛。

4、春季正值手足口等传染病高发季节，尽量少带孩子到拥挤的公共场所，如超市、电影院、KTV。特别是避免与其他有发热、出疹性疾病的.儿童接触，减少被传染的机会。

5、多喝水勤洗手，勤开窗通风，饮食睡眠有规律，不暴饮暴食。

6、教给孩子安全自救知识，如：防跌倒、烫伤及宠物咬伤，不在马路上玩耍，不跟陌生人走，外出时要紧跟大人，不摸煤气和电源开关等。

清明节放假通知7

各部门：

国家传统节日清明节临近，结合国家相关政策规定，以及结合我校实际情况，经校务会研究决定，对清明节放假相关事宜通知如下：

1、放假时间：xx年清明放假安排：4月x日至x日，放假3天。

2、请全体教职工、学生按照规定的时间准时返校。

3、假期离校回家学员，需到辅导员处做好离校登记工作，路途注意安全以及保管好各自的随身物品，到家后需及时跟辅导员取得联系，以确保安全。

4、学员离校时需整理好各自寝室物品，放到指定地方，贵重物品必须妥善保管好，若不便带回家，可交由校方代为保管。离校时需关好各自寝室门窗、关闭水电。

5、在4月x日下午辅导员组织安排学员进行全校安全、卫生大检查，辅导员做好回家、外出和留校学员的登记安排，确保假期校园安全。

6、各部门组织安排好特殊岗位的值班人员，报校务会并到人事部门备档，做好值班记录。同时要求在放假期间对校园进行不定时的巡查，做好突发事件应急准备。

7、食堂xx年4月x日晚上停止供应夜宵，4月x日早餐至4月x日中餐停止供应，4月x日晚餐恢复供应。（夜宵不提供）。

xx学校

20xx年x月x日

清明节放假通知8

全体员工：

经公司研究决定，清明节放假及调休安排时间如下：

1、清明节放假时间为20xx年4月4日(星期四)至20__年4月6日(星期六)，共3天，20__年4月7日正式开始上班，20__年4月7日(周日)照常上班。

2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20__年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。

XX公司

20__年3月27日

清明节放假通知9

xx公司全体员工请注意：

20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行。

1、在20xx年4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！

3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处，谢谢！

通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

XXXX有限公司

XX年XX月XX日

清明节放假通知10

各部门：

根据国务院办公厅国办发明电〔20xx〕42号文件《关于20xx年部分节假日安排的通知》规定。

20xx年清明放假通知规定了清明放假为3天时间，由4月5日开始、至4月6日结束清明放假。

xxx

20xx年xx月xx日

清明节放假通知11

各教学单位：

《西南民族大学清明节放假通知》已经下发，请各单位按照学校的通知要求，安排好放假期间的学生管理工作。现将具体安排通知如下：

一、请各单位通知学生注意放假时间为20xx年x月3日—5日，共放假3天。假期严格履行请、销假制度。严禁组织集体外出。及时关注学生动态，将维稳工作落实到实处。

二、提醒学生在节日期间要加强防火防盗，做好安全工作，各单位要加强学生管理，关心学生学习生活，组织好放假期间学生的文化生活。

三、放假期间如遇突发事件，请及时上报学校相关部门，并进行及时处置。节日期间学生工作值班人员应保持通讯畅通。

四、各单位要认真落实值班工作，值班人员要坚守岗位，履行职责。不得找学生代班甚至擅离职守。并将值班表于x月2日下午3点前分校区报学生工作部（处）；x月6日上午10点以前，请各单位将学生出勤情况周报表分区报学生工作部（处）。

特此通知

学生工作部（处）

20xx年x月x日

清明节放假通知12

xxx美容院全体员工：

20xx年清明节即将来临，根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，结合我院实际情况，现将20xx年清明节放假安排通知如下：

4月2日-4月4日放假。其中4月2日(星期六)、4月3日(星期日)为公休、4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日，4月5日(星期二)正常上班。特此通知！

xxx美容院

20xx年x月x日

清明节放假通知13

xx公司全体员工请注意：

20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！

1、4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！

3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处，谢谢！

通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

X有限公司

XX年XX月XX日

清明节放假通知14

亲爱的家长：

您好！

草长莺飞紫燕来，又是一年清明时。清明节是农历二十四节气之一，也是中华民族缅怀先人、祭祀祖先的重要传统节日。

根据上级通知精神，我园2022年清明节放假安排如下：

2022年4月3日至5日放假，共3天；

4月2日（周六）补周一的课；

4月6日（周三）正常来园。

假期温馨提示

清明节不仅是祭祀祖先的传统节日，也是带孩子外出踏青的好时节。为了促进家园共育，共同做好孩子的节日安全教育，提出如下建议：

一、疫情防控

因疫情假期不建议离汕，不去人流密集场所和疫情严重区域。日常生活中，请各位家长坚持科学规范佩戴口罩、勤洗手、常通风、保持一米以上安全社交距离，外出就餐使用公筷公勺。非必要，避免参加人群聚集的活动。外出具体报备要求根据区节前告家长书执行。

二、安全第一

带孩子外出时，切记“珍爱生命，安全第一”，注意交通安全，遵守交通规则。时刻关注孩子，教育幼儿外出时一定紧跟家长，以免走失。

三、卫生习惯

帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子准备随身携带的手帕或纸巾。

四、防水防电及饮食安全

注意防水防电，尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。多给幼儿喝白开水。

祝大家度过一个有意义的假期！

清明节放假通知15

为保证节日期间医院各项工作的正常运行，确保医疗安全、消防安全，现对20xx年清明节期间工作做如下安排：

一、放假时间

20xx年4月2日（周日）至20xx年4月4日（周二）放假调休，共3天，4月1日（周六）按周一正常上班。

二、出诊安排

1、内科、口腔科、西药房、检验科、输液室上班时间为：上午8:00—12:00，下午13:00—19:00。

2、骨科、放射科、中医科（含针灸）、中药房、理疗室、导诊台等上班时间为：上午8:00—12:00，下午13:00—17:00。

3、一楼收费室上班时间为：上午7:30-12:00，下午13:00-19:00。

三、微信预约放假安排：

4月2日（周日）至20xx年4月4日（周二）放假调休。20xx年4月5日（周三），正常上班。

9.清明节放假通知 篇九

一、放假时间：

20xx年4月3日至5日调休，共3天。4月4日(星期二，农历清明当日)为法定节假日，4月6日照常上班。

二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。

特此通知。

x有限公司行政部

10.清明节放假通知[范文] 篇十

2012年清明节放假通知

根据国家关于节假日时间的具体安排，公司对清明节放假时间及注意事项通知如下：

1.2012年清明节放假时间为：2012年4月2日至4日放假，共3天，4月1日全体正常上班； 2.销售部工作人员实行调休制，放假期间安排值班人员以确保销售工作正常进行； 3.工程部工作人员实行调休制，要确保施工工地随时有工程部工作人员处理各项事务； 4.放假期间全体员工必须保证手机24小时开机确保联系畅通；遇紧急事务需处理，相关人员需随叫随到； 5.回家或外出旅游的员工应注意安全。祝全体员工：节日愉快，身体健康!房地产开发有限公司

11.清明节放假安排通知 篇十一

根据国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知和我校校历，今年清明节我校4月3日至5日放假，共3天。

各单位节前要组织卫生大扫除并进行安全检查，放假期间安排好假期值班，遇紧急情况及时向校值班室报告。暂不使用的各类电、气、水源要关闭，各单位负责人通讯要保持畅通。假期中不准安排集体外出活动，因公外出的要向本单位领导报告，外出人员要加强安全意识，杜绝各类事故的发生。

各单位要认真做好假日期间的值班和安全保卫工作，并将值班人员名单及联系电话通过办公系统上报校办、保卫处。

值班时间：上午9：00—11：30下午14：00—17：00

值班地点：xx校区行政楼

其他时间由校园xx值班，值班人员由保卫处安排。

12.关于公司端午节放假通知 篇十二

现如今，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的关于公司端午节放假通知范文【5篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于公司端午节放假通知范文【5篇】1

各部门、各位员工：

根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：

20xx年端午节放假，20xx年6月x日至6月x日放假三天

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;

2、放假期间，请保持手机通讯畅通;

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。

祝各位员工端午节愉快!

x有限公司

20xx年x月x日

关于公司端午节放假通知范文【5篇】2

各位员工：

端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的.节日，20xx年端午节的放假时间：20xx年6月x日至6月x日放假公休，共3天。6月x日(星期x，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月x日(星期x)公休，6月x日(星期x)补休。

特提醒全体人员注意以下几点：

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间，大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快，身体健康!

x有限公司

20xx年x月x日

关于公司端午节放假通知范文【5篇】3

公司各部门、各位员工：

端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经公司董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：

20xx年6月16日至6月18日放假三天，6月16日星期x、6月17日星期天正常休息，6月18日端午节是法定节假日，6月19日(周x)照常上班。

二、放假注意事项：公司总部各部门、子公司、分公司要在6月x日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!

x有限公司

20xx年x月x日

关于公司端午节放假通知范文【5篇】4

全体员工：

经公司研究决定，端午节放假及工作安排如下：

1、放假时间为：20xx年6月x日至6月x日，共三天。

2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在6月x日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示：

1)由于公司的端午节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

祝各位员工端午节愉快!

x有限公司

20xx年x月x日

关于公司端午节放假通知范文【5篇】5

各部门：

值端午节来临之际，根据国务院办公厅公布的《202x年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将202x年端午节放假事项通知如下：

一、端午节放假时间定为6月x日，6月x日(星期x)补休。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年6月25日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：xx。

x有限公司