宣传部人才工作的总结

宣传部人才工作的总结（精选11篇）

1.宣传部人才工作的总结 篇一

市委宣传部2011年人才工作总结

市人才工作领导小组：

2011年，我部以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，共同促进人才工作和人才队伍建设的良好舆论氛围，突出重点，加强领导，加大人才培养和使用的力度，着力提升宣传文化系统各类人才的能力素质，全面促进各类人才为XX经济社会发展服务。根据我市宣传工作特点，结合本单位实际情况，认真落实人才工作计划，取得了一定成效。现将2011年人才工作总结如下：

一、把人才工作宣传纳入全市宣传工作总体规划，努力构建人才大宣传工作格局

宣传部高度重视人才宣传工作，坚持把人才工作宣传纳入全市宣传工作的总体规划，在每月的新闻通达会上对全市人才工作的宣传报道进行安排部署，明确每月的宣传重点。充分发挥电视、广播、网络、报刊等媒体的作用，广泛宣传我市育才、聚才、用才经验，及时对市委、市政府人才工作政策进行宣传、解读，强化我市人才引进力度、营造人才引进的良好环境等报道，在全市营造‚尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造‛的良好社会环境。《XX日报》开辟专版并设臵专栏，抽调精兵强将，形成了以日报编委会牵头、各业务部室协同配合，以二版、五版为重点版面、其他版面互动的宣传报道格局。开设了‚人才天地‛、‚凡人档案‛、1 ‚人物看台‛、‚百姓秀场‛、‚我的创业故事‛等专栏，坚持每月在日报二版推出一期‚人才天地‛专栏，内设‚人才政策‛、‚XX英才谱‛、‚优秀人才‛、‚人才工作‛等子栏目，对人才政策和人才工作进行宣传报道，高度关注基层培养人才的好做法，以及一线工人或农民的创新性劳动，使全市人才工作宣传有面、有点、更加深入。截至10月底，日报共刊发各类人才工作文字稿件 篇，照片 幅；晚报共刊登稿件、图片 余篇（幅）。市广播电台开设了‚尊重知识，尊重人才，大力实施人才强市战略专题报道‛；汽车电台开设了‚为什么凤凰爱往这里飞，XX人才工作大家谈‛节目，截至10月底，共播发人才工作稿件 篇，制作专题节目 期，省台用稿 篇。市电视台、有线台通过《XX新闻联播》、《 播报》、《焦点对话》等栏目共编发人才工作宣传稿件 条。

二、把人才理论学习纳入全市理论学习宣传重点，不断提高各级干部人才工作的理论水平

我市高度重视人才政策和人才理论的学习，年初将相关理论学习纳入全市理论学习宣传的计划中，要求各级党员干部，尤其是领导干部自觉加强对人才理论和政策的学习，大力推进本地区、本单位人才建设。在十七届六中全会召开后，我部专门下文，要求各级中心组组织学习，认真贯彻落实全会精神，要重点落实好关于强化人才队伍建设的意见，进一步为本地区、本单位文化改革发展提供人才支撑。

我们还通过各类宣讲和形势政策教育，大力宣传人才工 2 作。深入开展了‚历史的选择、不朽的功勋—庆祝建党90周年‛、‚XX精神的传承与创新‛为主题的巡回宣讲活动，巡回宣讲历时?个月，共计?场，听众达?万人次。举办了‚学习贯彻‘两会’精神‛、‚全球治理革命与社会管理创新‛等系列专题讲座，市级机关干部和大企业中层以上干部参加了讲座；为迎庆建党90周年，开展了‚庆祝建党90周年‛、‚学党史、思发展‛征文活动。开展了千名机关干部、理论工作者和基层党员深入乡村、社区、车间、学校宣讲党的创新理论成果、党的路线方针政策等活动。充分借助新闻媒体，以专栏、专版、电视专题片、电台人物专访等宣传形式，宣传科学发展观、十七届五中六中全会精神、庆祝建党90周年、市第九次党代会精神等，通过多种理论学习宣传方式、途径，广泛开展理论普及。认真做好领导干部的形势政策教育，在市九次党代会和‚两会‛期间，市级媒体专门开辟了专栏和专题，对市?次党代会和‚两会‛进行了深入报道，对今年‚两会‛提出的?等中心工作进行了宣传，使全市人民对我市今年的社会经济发展方向有了详细的了解。深入开展庆祝中国共产党成立九十周年专题形势教育活动，组织了一系列研讨会、报告会、座谈会等活动，就学习型党组织和学习型城市建设、社会主义核心价值体系、学习党史与弘扬XX精神、推进‚?‛以及国际国内形势等主题，邀请老领导、知名专家、学者等，在区（县）、机关、学校、企业开展了?场形势报告会，听众达?万人次；组织了百余位党内外老干部座谈会、社会各界人士座谈会、优秀党员座谈会，回顾在党 3 的领导下XX开发建设的巨大成果，展望XX未来的美好发展前景。

三、把宣传文化系统人才工作纳入宣传文化工作的重点内容，不断推动宣传文化人才队伍建设

（一）坚持党管人才，高规格谋划宣传文化系统人才工作。一是主要领导高度重视人才工作，专门成立了由市委常委、宣传部长任组长、副部长任副组长的宣传部人才工作领导小组，多次召开会议，研究我市宣传文化系统人才队伍现状，找准不足，明确了工作职责和工作任务，落实了工作措施，确保了人才工作的顺利推进。二是深入开展调查研究。为进一步摸清我市文化人才情况，我们对全市的宣传思想文化人才工作进行了深入调研，对宣传文化系统中人才工作中存在问题进行了深层的分析，制定了人才选用的一系列措施。按照中宣部、省委宣传部要求，认真开展了全市宣传思想文化人才资源统计工作，成立了专门工作小组，深入调查全市宣传思想文化人才情况，摸清我市从业人员数量、结构、分布等信息，为市委、市政府提供了丰富详细的人才资料。三是出台相关政策。根据中央和省委对基层文化人才建设的重要意见，针对我市基层宣传文化人才队伍现状，会同组织部、编办、发改委、财政局、人社局出台了《XX市关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见的实施意见》，进一步明确了全市加强基层宣传文化队伍建设的方向和重点，并及时成立督导检查组，深入区（县）督导文件的落实。同时，顺利完成省委宣传部对基层宣传文化队伍建 4 设专项调研检查，我市基层宣传文化人才队伍建设因起步较早，有自己特色，取得一定成绩，得到检查组的好评。

（二）坚持系统内上挂下派等人才培养制度。我部自2004年开始实施选派优秀人才到省级媒体挂职锻炼的制度。?年来，已选派?名系统内优秀媒体人员上挂锻炼，所选派人员大多成为媒体的骨干，上挂锻炼制度得到省委宣传部的肯定，并在实际工作中取得良好实效。今年我们选派了?名同志到?电视台、?日报、省文联挂职锻炼，并从市级媒体中选拔了?名同志到部机关上挂锻炼，选派?名同志到乡镇挂职锻炼。积极转变选人观念，不拘一格选才，创造更多的机会，起用业务精、能力强、工作责任心高同志，使他们在重要的岗位上发挥最大作用。今年，在宣传文化系统内向市委推荐提拔副县级干部?名，部内提拔科级干部?名，从区（县）选拔?名优秀同志调部机关工作。

（三）坚持开展各类人才培训

一是认真办好XX市新闻发言人专题培训班。为帮助各区（县）、各单位新闻发言人学习新闻发言组织工作新知识，提升新闻工作业务水平和领导舆论工作能力，我部于5月组织全市各区（县）、市级有关部门、有关企事业单位新闻发言人或分管宣传工作的50余人，委托?举办了专题培训班。培训班按照‚理论联系实际，学以致用，按需施教，讲求实效‛的原则，以专题讲座为主，自学、座谈、模拟训练为辅，采用讲授式、研究式、案例式与模拟式等互动式教学相结合的方式进行，主要培训新闻发言现状与新闻发布会组织，新 5 闻沟通与正确应对技巧，网络舆情控制与引导，突发事件应急管理，公共突发事件与媒体处理策略，群体性突发事件处理技巧，新闻发言人现场模拟训练等专题。学员普遍反映，培训针对性强，内容丰富实用，对今后进一步做好新闻发布工作具有很强的指导意义。

二是坚持办好舆情信息员培训班。通过以会代训的形式，组织舆情信息员进行了信息收集、整理、报送等方面培训，提升了舆情信息工作队伍的政治大局意识和业务素质。同时，对?公司的政工干部如何有效开展舆情信息工作进行了专题培训，受训学员?余人，提高了?应对舆论热议事件的处臵能力；对?镇?余名基层干部进行舆情信息写作、收集、归类整理、报送以及新闻报道、基层突发舆论事件应对等培训，提高了基层干部在新形势下做好群众工作、如何及时化解民怨等方面得技巧和能力。通过舆情信息员QQ群交流平台，讨论、收集、修改、反馈舆情信息，发布舆情最新工作动态，及时对工作中存在的问题进行指导，为信息员之间的相互学习和借鉴提供一个良好的交流平台。

三是积极组织好各类新闻业务研修班。全年共选派?人次参加了省级新闻媒体组织的编辑记者、播音员业务、新闻采编技能提升、节目制作、电视编导、电视文艺节目策划等业务培训，切实增强了新闻媒体骨干人员的业务素质和能力。

四是认真办好其他各类培训。召开全市宣传思想文化系统工作务虚交流会，部班子成员、系统内各部门一把手、区 6（县）宣传部长和大企业宣传部长参加了会议。会上，部领导主讲各自分管工作情况，各部门、区（县）和大企业宣传部介绍了工作经验和体会。会议对提高各部门一把手、各区（县）和大企业宣传部长的业务能力，进一步熟悉和掌握宣传思想工作的一般规律，更好地开展工作起到了良好作用。办好各类讲座论坛，共举办各类专题讲座、论坛?余期，邀请了省委党校副校长、省社科联副主席?授作‚?‛、原市委书记?同志作‚?‛等专题讲座，干部群众反响强烈。指导区（县）举办了一批主题鲜明、特色突出的‚讲座‛、‚讲坛‛，如?县的‚发展论坛‛、?区的‚办公室讲坛‛、?区的‚百姓论坛‛等，这些‚讲座‛、‚讲坛‛因地制宜，结合实际求实效，融知识性、趣味性和鉴赏性于一体，活跃了学习氛围，在党员群众中间形成了谈论知识、谈论科学、谈论学术、追求理想的良好风气。

四、2012年工作要点

坚持以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会，省、市、人才工作会议的重要精神，坚持党管人才的原则，以更新观念为指导，创新机制为根本，优化环境为基础，加大人才的培养、引进、使用力度，全面推进人才队伍建设。为加强全市经济社会发展提供坚强的人才保证。

一是进一步加强人才宣传工作活动。

1、通过媒体、户外广告等多种载体，对我市优秀人才和人才工作先进单位进行宣传报到。

2、发挥网络优势，通过政府公众信息网等宣 7 传中央、省、市出台的各种人才政策。

3、加强各类媒体的人才专栏的建设，宣传好的人才工作经验。及时刊发重要工作信息，宣传先进典型，提高各类人才的政治地位、社会地位，增强人才的荣誉感。

二是加强人才队伍建设。认真学习贯彻十七届六中全会精神，切实抓好宣传文化系统人才队伍建设。一是努力培养造就高层次领军人物和高素质文化人才队伍，2012年拟建立我市‚四个一批‛人才培养、奖励制度。二是加强基层文化队伍建设。三是抓好人才培养工作。以创建学习型城市为抓手，加强外出学习考察，举办专题讲座等形式，广泛开展理论知识、业务技能培训，加强宣传文化系统各类人才队伍的建设，积极探索人才队伍建设的特点和规律。

2011年，我部人才工作取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的距离。在2012年，我部再接再厉，不断创新工作方法、增添工作措施，努力使我部人才工作再上一个新台阶。

2.宣传部人才工作的总结 篇二

副厅长刘京州同志指出, 近年来, 河南省的人事人才宣传工作在各级领导的高度重视和全省人事人才宣传工作者的共同努力下, 取得了很大成绩。厅长郭俊民同志非常重视宣传报道工作, 在百忙之中, 亲自过问《人才资源开发》的改制和发展, 对每期杂志清样都要亲自审稿, 杂志出版后, 还要挤出宝贵时间认真阅读, 确保了杂志正确的政治方向和舆论导向。厅党组书记刘应堂同志多次强调人事人才宣传工作的重要性, 对重大题材和重要活动的宣传报道工作都详细安排部署。其他各位厅领导也都关心支持人事人才宣传工作, 百忙之中为杂志撰写稿件。各市人事局领导都把人事人才宣传工作摆上重要位置, 有的亲自撰稿进行宣传, 有的为这项工作提出明确要求。在各级领导的高度重视下, 人事人才宣传工作的高效运转机制已在全省初步形成, 取得了明星成效。他强调, 《人才资源开发》改版后, 指导性、权威性、可读性、服务性进一步增强, 编校质量明显提高, 发行数量有了较大幅度的增长, 投递高效快捷, 有效地发挥了《人才资源开发》的人事人才宣传主渠道、主阵地的作用, 增强了人事人才宣传的影响力。他进一步强调, 《人才资源开发》作为河南省人力资源和社会保障厅主管的刊物, 作为全省人事人才和社会保障领域唯一的一份正规出版物, 责任重大, 使命光荣, 一定要围绕全省人力资源和社会保障系统的中心工作, 统筹兼顾, 适当安排, 为全省人事人才和社会保障宣传工作再上新台阶做出更大的贡献。

《人才资源开发》总策划郭成全同志作了语重心长的主题发言。他说, 自2008年11月份改版以来, 《人才资源开发》在厅党组的正确领导下, 坚持正确的办刊方向, 及时报道人事系统的各项中心工作, 积极宣传各地人事人才工作的新进展、新经验、新探索, 努力提高刊物质量, 为推动人才强省战略的全面实施、深化人事制度改革、促进人事部门自身建设发挥了重要作用, 得到了各级人事部门和广大读者的好评。他说, 对杂志来说, 质量是根本。质量决定生命力, 可读决定吸引力, 喜爱产生购买力。杂志要始终坚持为人事工作者服务、为人才服务的办刊思路, 集专业性、指导性、服务性、可读性于一体, 以办全国一流的人事人才类期刊为目标, 争取2010年再上一个大的台阶。他指出, 杂志的发展与进步离不开读者的关心与帮助, 《人才资源开发》的成长与进步同样离不开各级人事部门和广大读者的关注与厚爱。在办刊的过程中, 《人才资源开发》编辑部不断收到大家对提高办刊质量的良言益语, 编辑部的同志要虚心接受、广泛采纳。他强调, 读者满意是对编者最高的褒奖。《人才资源开发》是宣传党和国家以及河南省人事人才政策法规的主要载体, 是人事部门传播信息、交流工作的重要渠道, 是社会各界了解人事人才工作的重要窗口, 也是全省人事系统上下沟通的桥梁和纽带。《人才资源开发》要想读者之所想, 急读者之所急, 要与各地人事部门联动起来, 发挥专业优势, 共同努力, 做好全省人事人才工作的宣传报道工作。

听完同志们的发言, 《人才资源开发》编辑部主任牛励耘同志作了总结发言。他说, 众人拾柴火焰高。在不到一年的时间内, 杂志之所以有了很大起色、实现了预期目标, 与各级领导的关心支持和同志们的共同努力密不可分。一是表示感谢。感谢同志们近一年来对杂志的关怀和厚爱。编辑质量提高, 与同志们的踊跃投稿和积极组稿密不可分;发行数量的提高, 与同志们的高度重视和积极宣传密不可分;投递的迅速快捷, 与同志们的及时沟通和大力配合密不可分。二是消化吸收。对同志们提出的意见和建议, 编辑部将认真梳理, 系统归纳, 有则改之, 无则加勉, 将大家的智慧融入今后的工作中去。三是继续努力。2010年度, 编辑部的同志将把大家的关怀和厚爱作为动力, 百尺竿头, 更进一步, 以更加谦逊的态度、更加优质的服务、更加忘我的工作、更加丰硕的成果回报广大读者。

附:评刊会发言摘要

刘建永 (郑州市人事局办公室副主任) :改版后的《人才资源开发》杂志, 其知识性、指导性、可读性比较强, 文章贴近读者, 尤其高度关注人事人才方面的热点、难点问题, 对全省人事人才工作发挥着较强的指导作用。建议在保证可读性的基础上, 多刊登一些专家、学者关于人事人才方面有独到见解的文章, 以提升刊物的理论高度。

宋进 (开封市人事局办公室主任) :2009年, 《人才资源开发》杂志给了我们一个全新的感觉。内容更加贴近人事人才工作的实际, 许多同志把刊物当作指导工作学习的“工具书”。随着大部制改革的进一步推进, 人事与劳动要合二为一, 建议杂志在关注人事人才的同时, 增加社会保障等方面的内容, 使杂志更加丰满。

朱亚强 (洛阳市人事局办公室副主任) :改版后的《人才资源开发》杂志集专业性、指导性、服务性、可读性于一体, 权威但不空洞说教, 专业但不晦涩难懂, 深受广大读者喜爱。但读者的眼界是不断提高的, 唯有与时俱进、追求卓越, 不断提高办刊质量, 才能拥有更多的持久的订阅者、支持者。建议编辑部的同志在工作之余抽出时间多到基层调研, 加强纵向联系;适当提高省辖市、县 (市、区) 人事信息或理论文章的采用率。

纪曙光 (平顶山市人事局办公室主任) :自改版以来, 《人才资源开发》杂志的栏目设计新颖、独具匠心, 可读性进一步增强。较之以前, 杂志的投递工作也有了很大的改观, 基本上可以在月底前收到下个月的杂志。提两条建议:一是杂志的特色还需加强, 要更能体现人事人才工作的特点。建议开设有关栏目, 刊登竞争上岗、公务员考录等方面具有指导性的文章。二是增加专业技术人员文章的刊载量, 满足专业技术人员职称评审的需求, 同时也可以吸纳专业技术人员成为杂志的忠实订户。

龚占玺 (安阳市人事局办公室副主任) :改版后的《人才资源开发》杂志, 内容很有新意, 编排很有特色, 信息非常丰富。尤其在编辑过程中做到了一深、二实和三细, 能给人以启迪与思考, 成为人事人才工作者的良师益友。在此建议增加编读往来栏目, 以增强杂志与读者的联系, 使杂志更好地为读者服务。

刘丽娇 (鹤壁市人事局办公室副主任) :《人才资源开发》杂志对广大人事人才工作者有很大的吸引力。有件事情我印象很深。一位来办事的朋友, 无意中看到《人才资源开发》杂志, 就随手翻起来, 结果等他的事情办完, 手中还拿着杂志在看, 并连口称赞杂志办得不错。这说明什么?说明咱们的《人才资源开发》杂志很受读者欢迎。每期收到后, 大家都争着要, 争着看。这在以前是从未有过的。借此机会建议杂志增加工作指导方面的内容, 使之成为人事部门的工作指导性刊物。

孟昕 (新乡市人事局办公室主任) :我来办公室工作时间不长, 与大家接触交流的比较少, 这次参加座谈会主要是来学习。听到各位主任的发言, 感觉收获很大。平时对《人才资源开发》杂志也很关注, 其中有很多文章或高屋建瓴、或微言大义, 用以指导工作, 自感受益匪浅。另外, 我认为杂志的发行投递工作也很重要。质量、发行、投递对杂志来说是一个完整的链条, 哪一个环节出了问题都会影响杂志的发展, 因此建议杂志报递工作能够及时快捷。

李新 (焦作市人事局办公室副主任) :办好《人才资源开发》杂志, 是人事人才工作的重要组成部分, 有利于巩固和扩大人事人才宣传阵地, 有利于增进社会各界对人事人才工作的了解、理解和支持, 有利于提高各地人事部门的知名度和影响力。作为一名人事人才工作者, 有义务为杂志的发展建言献策。建议《人才资源开发》在办刊思路上微调, 继续增加引领人事人才工作科学发展的文章和贴近基层实践及喜闻乐见的文章;在发行工作上微变, 应“占领河南, 扩大外省”“重点在单位, 突破在个人”, 尤其应出台一些激励措施, 调动专业技术人员等群体的订阅积极性, 力求达到个人自愿、主动订阅。

赵新生 (濮阳市人事局办公室副主任) :杂志既要杂, 又要专, 要找到一个最佳的结合点。《人才资源开发》杂志办得很有特色, 既有理论高度, 又有实用性, 是一本很好的刊物。其所刊登的不少文章既具有很高的理论水平, 又非常切合人事人才工作的实际, 这是比较难得的, 建议继续保持。另外, 封二或封三所刊登的书法作品特别好, 既美化了版面, 又陶冶了情操, 宜长期坚持。

孙国河 (许昌市人事局办公室副主任) :在林立的期刊中, 《人才资源开发》杂志不管从质量还是影响力上的确是上乘的, 集专业性、指导性、服务性、可读性于一体, 有自己的特色。我认为, 贵刊是杂志中的精品, 给人以“独到”的印象, 这也是我一打开杂志便一读到底的原因。贵刊的各个栏目很有特色, 希望刊物在现有栏目的基础上, 能够博采众长, 与时俱进。

王会云 (漯河市人事局办公室主任) :改版后的《人才资源开发》杂志办得越来越好。主要表现在三个方面:一是对人事人才工作的指导性增强, 每期都能从中学到新东西。二是栏目新颖, 内容生动活泼, 读起来有亲切感, 贴近人事人才工作者实际。三是文章选得准, 质量高, 对市县人事人才工作有“示范”作用, 对广大人事人才工作者有较强的指导性和释疑解惑的作用。另外, 建议多刊登一些休闲类的文章和漫画等。

张国强 (三门峡市人事局办公室主任) :我一直很关注《人才资源开发》杂志的进展, 对刊物情有独钟。《人才资源开发》杂志对我的工作起到了不可忽视的指导作用。在刊物不断发展壮大的同时, 作为一名人事人才工作者, 我提出一点建议:要坚持培养有较高素质和相对稳定的作者队伍, 要定期不定期地举办通讯员培训班, 增加全国和地方人事人才工作信息的采稿量。

王清东 (南阳市人事局办公室主任) :《人才资源开发》杂志改版之后, 以宣传人事人才工作为己任, 兑现了传播人事人才工作资讯、交流人事人才工作经验、展示人事人才工作者风采、反映人事人才工作者悲喜、传达人事人才工作者心声的承诺, 一改空洞说教、枯燥乏味的面孔, 以轻松活泼、贴近大众的风格展示给读者。建议开辟市县局长访谈专栏, 对于他们的工作加以宣传报道, 让全省乃至全国的读者了解河南省人事人才工作的开展情况。

杨良军 (商丘市人事局办公室副主任) :我非常喜欢翻阅《人才资源开发》杂志, 其有深厚的文化底蕴, 把人事人才工作和社会保障工作有机结合, 使读者在文化氛围中得到教化、得到帮助。在此建议增加有关当前党和国家在人事人才工作方面的信息, 特别是近期人事人才工作方面的重大事件报道;多刊登一些写实的新闻图片;同时可多刊载一些人才漫画。

段连伟 (信阳市人事局办公室主任) :大家普遍反映, 杂志改版非常到位。当同志们遇到工作中的难题时, 看一下《人才资源开发》杂志, 总会得到帮助或启发;当大家工作累了想休息时, 看了《人才资源开发》杂志中轻松活泼的轶文趣事, 既缓解紧张的情绪又能开阔眼界、增长知识。毫无疑问, 《人才资源开发》杂志给我们提供了及时、便捷的学习材料, 已成为广大人事人才工作者的良师益友。另外, 杂志是系该工程, 应采取多种经营, 建议在搞好发行的同时, 要做好广告经营, 以壮大杂志的整体实力。

黄安伟 (周口市人事局办公室主任) :《人才资源开发》杂志是省人事部门传达人事人才才信息、总结推广人事人才经验、指导人事人才工作的重要载体, 也是人事系统广大工作人员提高自身素质的重要学习途径。杂志只有办得好、大家喜闻乐见, 才会起到宣传、指导和服务的作用。《人才资源开发》杂志自改版以来, 从内容到形式, 都有一个很大的提升。希望《人才资源开发》杂志再接再厉, 再创佳绩, 为人事人才工作者继续营造一个交流工作经验、开拓工作思路、互相启发的平台。在此建议杂志内容再丰富点, 版面再精致些。

刘志伟 (驻马店市人事局办公室主任) :改版后的《人才资源开发》杂志, 从内容到形式, 从编校质量到版式设计都有一个质的飞跃, 值得称赞。但对于杂志来说, 内容是根本, 编校质量作为内容的一个重要组成部分, 是杂志的最后一道防线, 关系着杂志的命运。建议编辑部继续保持一丝不苟、精益求精的工作作风, 力求编校质量再上一个新台阶。

杨海东 (济源市人事局办公室副主任) :每次收到《人才资源开发》杂志, 我都把手头的事放下, 集中精力阅读, 感觉杂志办得越来越好, 栏目新、内容好, 既有知识性、趣味性, 又有资料性和收藏性, 我爱不释手!一张报纸、一本杂志不可能做到所有文章都被读者细看, 有一二篇文章能够给人以启迪已十分难得了。我认为, 《人才资源开发》杂志的“卷首语”和“特别关注”栏目特别好, 建议每期都能有几篇以致几组这样高瞻远瞩的文章, 以提高刊物的整体分量。

贺海龙 (洛宁县人事局局长) :我是《人才资源开发》杂志的一名忠实读者, 对杂志有着很深的感情。杂志自改版以来, 以其独特的魅力打动了众多读者的心。《人才资源开发》杂志已经成为人事人才工作者陶冶性情、增长才干的好老师。读者是刊物的上帝。希望栏目与读者贴得再近一些, 建议设立读者点题 (或应读者要求) 栏目, 以更加密切编者与读者之间的联系。

3.区委宣传部人才宣传工作报告 篇三

一、领导重视，抓关键。区委宣传部坚持用“三个代表”重要思想统领人才宣传工作，认真贯彻“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的方针，以开展“干部队伍建设年”活动为载体，在广大干部中开展了“比学习，比质量，比效率，比规范，比服务，比纪律”的六比竞赛活动。为确保人才宣传工作取得实效，区委宣传部成立了由部长任组长，区广电局、新、新闻办分管负责人任成员的人才宣传工作小组。研究制定了关于开展人才宣传工作的实施意见，为做好人才宣传工作奠定了坚实的基础。

二、完善制度，抓落实。人才成长的社会环境因素中最基本的是舆论环境，因此，要提高人才的社会地位，就要充分利用广播电视、报刊、网络等现代化的宣传工具及手段，大力营造“科学技术是第一生产力”和“尊重知识，尊重人才”的社会舆论，有计划、有重点、多渠道、全方面地推介宣传全区各行各业在经济建设和社会发展中作出了突出贡献的人才的典型事迹。区委宣传部进一步制定完善了人才宣传工作制度，实行部门责任制。各职能部门明确责任，各负其责，区新闻办协调市新闻单位在济南日报今日专版开辟了区拔尖人才风采专栏，展现我区拔尖人才风采，宣传他们的业绩。区广播电视局在区电视台开辟了人才专题节目，对人才政策、会议精神以及各级各类人才的工作业绩进行宣传报道。区新闻信息中心在《新》开辟了人才风采专栏，大力宣传科学的人才观，宣传党和国家的人才政策，宣传人才强区战略的重大意义，宣传优秀人才干事创业的先进事迹，及时总结人才工作中的好经验、好做法，充分发挥典型的示范引导作用，在全区营造了“四个尊重”的良好氛围，推动了强区战略的顺利实施。社会宣传中采用组织活动、悬挂标语、召开座谈会等生动活泼、喜闻乐见的形式，不断加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，使各类人才树立正确的世界观、人生观、价值观，使他们不断发扬拼搏奉献精神、艰苦创业精神、团结协作精神和诚实守信精神，促进了我区各类人才的全面发展。

三、联系实际，重实效。加强干部队伍建设，是进一步加强人才工作重要举措，也是为跨越式建设新提供坚强组织保证的有力措施。为进一步宣传好我区农村实用人才队伍建设的典型经验，区委宣传部协调区农办、区科技局等有关部门，开展了农村实用人才队伍建设工作调研。区广电局、区新闻信息中心（《新》）、区新闻办抽调专人，围绕农村实用人才在“三农”工作中发挥的突出作用，深入农村总结农村实用人才带领农民致富、农业调整、农村经济发展的新经验新作法，及时总结了农村实用人才队伍建设的经验做法，大力宣传了各街道乡镇开展农村实用人才的典型做法，大力宣传了农村实用人才带领群众共同奔小康的先进事迹，营造了农村实用人才健康成长的良好环境。

各位领导，区委宣传部人才宣传工作，在区人才工作领导小组的正确领导下，虽取得了一点成绩，但离区人才工作领导小组的要求还有一定差距，今后，区委宣传部按照区人才工作领导小组统一部署，学习其他成员单位的先进经验，再接再厉，争取把人才宣传工作做的更好。

以上汇报有不当指出，恳请各位领导批评指正。

4.对外宣传工作人才培训班 篇四

7月15日，国家广电总局田进副局长莅临中国传媒大学，为学院承办的广播电视对外宣传工作人才培训班作题为“广播影视外宣与国际传播力建设”的主题讲座。

讲座前，苏志武校长会见了田进副局长，就广播电视外宣人才培养交换了意见。

讲座由国家广电总局人事司张宏副司长主持，参加此次讲座的学员都是来自全国各地广播电视系统的对外宣传骨干人才。我校部分师生参加了讲座。

田进副局长在讲座中首先介绍了中央领导关于外宣工作和国际传播力建设的最新的指示，接着概括分析了目前我国广播影视外宣工作和“走出去工程”的总体情况，以及我国广电行业外宣工作和“走出去工程”总体规划和思路。并以生动的个案提出了一些具体的对于广电系统外宣工作的思考。

此外，田进副局长还和参与讲座的学员进行了充分的交流互动，详细回答了学员们的提问。整个讲座气氛热烈，互动良好。学员们都表示很珍惜这次与广电高层领导直接对话的机会，讲座信息丰富，高屋建瓴，带给大家很多有益的启发。

5.宣传部学期末的工作总结 篇五

这个学期内的工作都比较的紧，也许是因为时间短，也也许是因为新生个军

训延迟到了12月。所以很多工作都一件挨着一件来的，不过在大家的努力之下，最终还是能完成了每一个工作任务，其中有些还完成得很出色。这是值得我们继

续发扬的，当然有不足的地方我们还是需要学习和改进的。以下是我们部门这个

学期的工作的大概总结：

1，招新工作

1.1 在规定的时间内，我们已按时完成了招新工作。这次的招新可以说很成功：

1.2 各个方面的人才的都招到了，擅长写字的，擅长绘画的，喜爱摄影的，做 事

情积极的等等。这些都是我们很需要的人才。

1.3 招新完成之后，因为时间的缘故，只对他们进行一次简单的培训。不过在 下

个学期，也仍然会对他们进行一些适当和定向的培训，帮助每一位有特长的干事发挥自己的优点做得更好。（例如说：PS图片、画POP海报、摄影

等等）

2，宣传工作

2.1这个学期的宣传工作主要是：演讲比赛、班干部培训、手抄报、心理漫画、辛亥革命100周年的征文比赛。

3，板报工作

3.1这个学期虽然只办了一次板报，不过已经大大的突破了以往的办板报的习惯，这次我们大胆的用了暖色系的背景色和彩色系版面设计，虽然在实

施方面遇到了一些困难，但是都克服过来了，而且这次的板报还拿了三等

奖。肯定了我们的付出和大胆的突破。此次的成功离不开大一的新干事们的创新的思想和大二干事的辅导和经验授予，因为他们认真负责的精神和

肯于向上一届老干事学习的精神，使得他们在第一次出版报就有了一个好的开头，因此，我们打算在下个学期做出更大的突破和创新，在突出我们

计科系特色的基础上，争取获得更好的成绩。

4，写标语的工作

4.1这个学期我们总共写了三次标语：演讲比赛、心里健康宣传、迎新晚会

横幅。每一次都有不一样的进步：

4.1.1第一次是因为时间安排不当，在最后时刻才把标语全部画出来；

4.1.2第二次是因为要让所有的新成员都参与进来，熟悉每一个工作细节，所以出现了很多小问题，不过最终还是按时的完成了。

4.1.3第三次是综合了前两次的经验之后才安排的新方式，分组进行，一组

专门负责写字，一组专门负责上色，一组专门负责吹干，这样不仅可

以避免了颜料滴漏、字体大小不一等问题，还可以快速并出色的完成任务。

5，迎新晚会的前期工作

5.1配合各个部门的工作

5.1.1 配合劳生部买好会场设计所需要的素材；

5.1.2 配合组织部，并充分发挥了我们宣传部的职能，设计和布置会场；

5.2去广告公司定制晚会的幕布；

6.宣传委员工作的总结 篇六

在我看来，宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛，沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让各位畅所欲言。既然担任了团宣传委的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。担任了一学期的宣传委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。

在这一学期的学习生活中，班级，年纪，院，校举行了许多活动，促进了同学们之间的感情。首先是几次班会都有条不紊地开展咯，其次是“1127”纪念红岩英烈的团活动圆满地完成，院里的迎新晚会，年纪上的拔河比赛，秋季长跑健身比赛，寝室大评比等等，一系列的活动都使同学们的大学学习生活丰富多彩。作为宣传委员的我不论是参与其中还是组织号召宣传，我都享受到了无穷的乐趣，也学习到了不少的东西。不论是在学生会宣传部，还是班里的团组织，我都一心一意地专注于宣传工作，只求更加专业，更加务实，更加完善！

一学期的工作即将结束，除了那些成功的光环，同样也存在着不足的印记。刚进大学，我们都是大一新生，对大学的一切并不能完全知晓，在一些方面也明显表现出了不成熟。比如申请场地的程序，礼貌举止和用语，与高年纪学生组织的交流以及和其他院校的沟通等方面我们还需要从一些细节去慢慢磨合，适应，最后灵活处理。

7.宣传部工作总结 篇七

转眼间一个学期就要结束了，在这个学期里，宣传部在领导老师的关心照顾下，在大家的共同努力下，取得了一定的成绩。在继承了上届宣传部优良传统的基础上，保证了各项工作的有序进行。本学期的工作即将结束，在这一年的时间里，我们每个人都收获到了很多东西，取得了各自的进步。每个人的付出与收获，换来了我们系学生工作的新发展。现将这学期工作总结如下：

一、日常工作

1、部长例会每次与各部协商，了解他们的工作计划和动态;

2、部内每周四晚举行一次小会，安排下周工作和总结工作情况；

3、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部门活动，积极进行宣传;

4、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况； 这个学期我宣传部积极协助学校及其他的部门进行了相关的宣传工作，工作成果得到了其他部门的一致好评。在工作中，我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上，我们宣传部始终如一的用积极热情对对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的及时，到位，充分发挥学院的窗口作用。让我系的各项工作以更快，更好的方式展现在全校师生的面前，提高影响力。

在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，比如说：教师节、国庆节、中秋节、感恩节、、、这些节日都很典型，而且各具特色。有的庄重，有的活泼，有的现代感十足，有的又极具古典韵味，这些展板获得广大师生的认可，我想这是对我们最大的肯定，和最有力的支持。来自大家的关心和建议对我们以后的工作都是很有帮助的。相信我们的展板质量也会做的越来越好。

过去的一学期中，宣传部作为系里团支部的一个组成部分，通过发挥宣传的作用和力量，积极开展学生思想教育工作，在宣传、教育工作中团结、引导和服务广大同学。积极配合其他部门的工作，在以后的新学期里我们将进一步完善各项工作制度，本着认真负责的态度对待工作，保证宣传工作的及时，到位，协助团支部、学生会更好地完成工作。

8.宣传部工作总结 篇八

来学校已经三个月了，进入宣传部也已经有两个多月了。我很庆幸能加入这个大家庭，真的很感激大家，在这里我学会了很多，包括做人做事。

首先，我想说一下加入宣传部两个月的感受。在这两个月，我们自己内部也一起出去玩了几次，每次都让我很开心，大家的交流也越来越融洽，交到这么一群兄弟姐妹，我真的很高兴。

这两个星期我们主要是举行了运动会。

在这次运动会中，我们真的表现的很好，随时都能看到我们部门的身影，在看台，在后勤处，在操场。我们的人到处都有。在这次运动会中，我主要是去拍了一些照片，在这个过程中，我看到了学长学姐们坚持不懈的精神，见证了11级新生为荣誉而不顾伤病的不屈。说真的，我真的有很大的触动。我觉得，我们在宣传部工作就应该有这种坚持不懈的精神和热情，我们不能够面对困难退缩。我们要做的开心，做的有干劲。

在运动会后，我和安信部和生活部一起去参加了阳光寝室的评比。

因为我是寝室长，我也知道阳光寝室的重要性，所以，我花了一整个下午去装饰我们的十人寝室，说真的，我真的很相信我们寝室的实力，结果也应该会如我所想吧！在这次阳光评比的活动中，我是去摄影的，三栋我去了两次，我觉得我们四栋的卫生真的没法和三栋比。但是，十人寝至少比四人寝更加热闹更加有一种家的感觉吧。通过这次阳光寝室的评比，我觉得，我们宣传部就是一个家，一个让大家依靠的家。

在接下来的时间里，我们的主要任务应该所剩不多来，12.9就是一个重要的日子，我认为在12.9的活动里面，我们自己都要去深度的了解12.9，做一个学生的模范。我相信我们一定能把12.9这次活动做大做好。

宣传部：张宣

9.宣传部工作总结 篇九

一、文宣：

XX系的书本系刊和电子系刊，在宣传部全体干部干事的共同努力下进展顺利，并取得了预期的效果。主要体现在以下几个方面：

1、团队精神得以培养。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心是协同合作，宣传部正是以明确的协作意愿和协作方式完成了本次系刊的征文、选稿、访谈、编辑、出版等集体工作，有效地培养了团结协作、互助互利的精神。

2、部门正在成长。在宣传部X位部长的良好管理下，根据每位同学的特长将其安排至合适的岗位，大家挥洒个性、表现特长，充分发挥集体的潜能，让我们的组织始终维持高效率运转。

3、外观更加专业。通过大家的努力，第X期书本系刊的外观与上一期相比有了明显的进步：封面由原来较单调的彩色图片变成了更为接近专业杂志的PS彩色图片，封底的利用率也大大提高，成为第X期电子系刊《XXX》的宣传页面。

4、版块走向成熟。书本系刊的版块在原来的基础上调整为：XX、XX、XX、XX。内容上，XX版块对近期XX系的大小新闻进行了回顾报道，XX版块记录了XX系优秀师生的访谈实录，XX版块结合相关学科知识对各专业的就业前景作了精辟分析，XX版块则刊登了自命题征文和命题征文的优秀文学创作。

5、电子系刊的发行。在这一期电子系刊的工作中，我们本着在实践中认真摸索学习的态度，在吸收刊物的传统精髓的同时，努力寻求创新突破。电子系刊《XXX》第X期已于本期期末(X年X月X日)在XX系网站(XXXX)和XX网站(XXXX)同步发行，在此我们祝愿电子系刊能在大家的意见中慢慢成长、发展壮大。

6、有待进一步提高。系刊还有很大的进步空间，征稿方式、选稿标准、访谈内容、编辑技巧、出版印刷等方面都有待进一步完善，希望在以后的工作中不断总结经验，把系刊做得更加出色!

二、企宣：

本学期企宣的主要工作仍然是为我系的各大中小型活动做好对外宣传工作，其中包括第X届团总支学生会干部调整结果公示、系刊征文比赛、第X届田径运动会、第X届“XX杯”辩论赛、第X“XX杯”篮球赛、学习组评优及奖学金公示、第X届“XX杯”大学生课外学术科技作品竞赛、考研驿站、毕业生离校活动、电子系刊发行以及各部门活动的前期宣传和后期新闻的发布。我们采取宣传板为主，海报横幅为辅的宣传手段。绘画风格新颖，宣传内容突出，很好的起到了应有的宣传效果。不足的是，在工作中由于疏忽，导致宣传物上出现个别错别字，虽然都及时作了修改，但在以后的工作中应尽量避免发生类似的情况。

一学期的忙碌换来的是满心的喜悦，一学期的辛苦得到的是无比的自豪。现在的宣传部比以前更加团结，大家的工作质量也有一定水平的提高，当然不可否认这其中也有种种的不足，但总的来说今年的宣传部让我看到了活力，闻到了芬芳，深切的感受到温暖。

时间好似流水，眨眼间我来宣传部工作已经快两年了，回首过去这两年经历的种种，感受颇多，有挫折的痛楚，也有成功的喜悦，但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验，而现在我更希望看到的是宣传部能拥有更加美好的未来!

XX系团总支宣传部

10.宣传部工作总结 篇十

在过去的半年内，宣传部加强了与其他院系的文化宣传交流与沟通。我们在比较中学习，而且找机会进行交流学习，吸取其他院系的优秀之处，并进行积极总结，促进院内宣传工作质量的提高。

孔子云：“三人行，则必有我师。”每个学院都有各自的长处，我们要摆正认识态度，承认自身的不足，取他人之长补己之短，才能进步。

总体来说，宣传部的工作是繁重、琐碎的、不定的，上学期我们虽然工作很多，但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习，又很好的完成了工作，而在今年学生会的纳新活动中，我们又多了7位08级的新同学，我们会把宣传部的传统灌输给他们，让他们以最好的姿态迎接新的使命。

11.宣传部人才工作的总结 篇十一

转眼间2017年已经结束了，学校党委宣传部的一年的工作也在恪尽职守中度过了，回顾一年的工作，党委宣传部全体教师圆满完成了学校党委分配给我们的工作，也顺利的完成了年初制定的工作计划。一年来，全体党委宣传部教师都在三个代表思想的领导下，努力工作，做最好的工作。

在一年行将结束时，我们就一年来我们学校党委宣传部工作做一下总结。2017年是学校发展历史上不平凡的一年：建校五十周年庆典、首次较大规模扩大招生、再次冲击硕士学位授予单位、中层干部换届、科级干部聘任┅┅宣传部紧紧围绕学校的中心工作，以学习和实践科学发展观为中心，以建校50周年庆典系列活动为重点，积极发挥校内各种宣传媒体的作用，努力拓展对外宣传，为促进学校全面、协调、可持续发展提供有力的理论指导、精神动力和舆论支持。

一、精心策划周密组织，圆满完成校庆宣传

(一)组织完成校庆网站的设计、维护和更新工作。校庆网站于5月23日正式开通，截至目前，共登载各类信息115条，点击率超过5万人次。

(二)建立校庆vi系统。完成校庆标识、校歌、校庆宣传画的征集、审定、制作、使用等工作。

(三)完成校庆宣传专题片dvd的拍摄、制作及包装任务，并将其刻录了中文版5000盒、英文版500盒。该宣传片采用现代媒体手段，回顾了建校50年的光辉历程，较全面地展示了学校教学、科研、育人的巨大成就和学子校友的风采，获得广大师生和校友的好评。

(四)编辑出版《佛山科学技术学院50周年画册》(珍藏版)。完 成了画册的整体策划、画面挑选、文字说明、整体风格设计、封面设计、英文翻译等各个环节，共出版画册5000本，被誉为建校以来页码最多、图片最翔实、整体设计最精美、印刷质量最好的画册。

(五)编辑出版《50周年校庆简报》3期。

(六)主办校庆文化周活动。举行大行德广伴你成长暨佛科院50周年校庆大型音乐会一场。主办岭南木棉火样红校庆文艺晚会一场。为办校庆文艺晚会，宣传部先后到11次到各校区、各学院审查、遴选节目，3次赴三水荷花世界磋商外请节目事宜，多次组织演出单位进行连排、彩排，最后确定17个节目参演。为节省经费，充分利用社会资源，宣传部与多家知名企业商谈赞助校庆活动，得到了广东省六建集团有限公司、中国农行银行佛山市分行、佛山市三水荷花世界有限公司的大力支持，解决了宣传经费紧张的问题。晚会现场挤满了热情的观众，精彩的节目引起阵阵掌声，欢庆的气氛将校庆活动推向了高潮。

(七)营造祥和、喜庆、热烈、欢快的校庆氛围。(八)利用媒体进行宣传。

二、深入开展理论学习，坚持正确舆论导向

(一)协助学校党委在全校开展继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵学习讨论活动。起草了《关于我校开展继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵学习讨论活动的通知》，对学校的解放思想学习讨论活动进行部署安排。认真撰写每个阶段的工作总结，剖析制约学校发展的思想观念和体制机制，努力探索促进科学发展的新思路、新途径、新举措。

(二)承担学校党委中心组学习的文秘工作，积极协助学校党委中心组开展理论学习。指定专人负责资料准备、学习记录、学习情况及 时上报和其它服务工作，保障了中心组理论学习的顺利开展。至今为止，党委中心组2017年共开展了6期专题学习。

(三)认真组织、实施全校教职工的思想政治教育工作。

2、组织动员教职工参加全国法制宣传公益征集、广东省改革开放与我的生活征文、佛山市的继续解放思想，进一步推动我市组织工作征文、征集广东纪念改革开放30周年理论研讨会论文。

3、组织观看汶川地震情牵佛山大型摄影巡展、向抗震救灾英雄教师学习活动等。

(四)与有关部门密切配合，加强对青年大学生的思想政治教育工作。

1、认真组织实施每月一次主题班会，一次党团活动，一次影视教育、一次形势教育的四个一工程。

(五)完成教职工的中国特色社会主义理论体系研究课题立项工作。

(六)以高度负责的精神，协助上级有关部门和学校党委做好维稳工作。

三、积极发挥媒体作用，努力拓展对外宣传

(一)做好重大节庆日和学校重大活动悬挂标语、横幅等环境布置工作，展现校园文化的独特魅力和育人效果。一年来，共制作并悬挂横幅200多条，欢迎牌100多个，此外还有充气拱门、空飘气球、彩旗、大型喷画、海报等。

(二)加强校园宣传环境管理，严格执行《校园宣传品张贴悬挂的管理规定》，做好校园宣传环境的检查、监督工作，美化校园文化环境和提高校园文化品味。

(三)充分发挥宣传橱窗在宣传阵地中的重要作用，在重大节日和 重要活动前制作相关专题橱窗。今年已制作庆祝五一的专题宣传图片、庆祝建党87周年专题图片、50周年校庆专栏、50周年校庆活动集锦等四期宣传橱窗。

(四)做好学校重大活动的摄影、摄像工作，收集和保管好影像资料，为学校的各项重大活动留下珍贵的影像资料，并及时以简讯形式作宣传报道。

(五)加强学校广播台的建设和管理，提高广播台工作人员的综合素质。

在上半年，完成了对各校区广播台的检查及检修，并指导广播台学生干部进行换届选举，对新任学生干部进行培训。

(六)以50周年校庆活动为契机，加强与省、市新闻媒体的联系，努力提高学校知名度，创造良好的社会舆论氛围。

四、紧扣学校中心工作，加大校报深度报道

(一)围绕学校的中心工作，做专题报道。为增加校报的可读性、贴近性，编辑部在校报的报道内容方面，进行整体策划，以学校的中心工作为基点，当下发生的新闻为突破口，深挖新闻背后的新闻，多角度、全方位的报道事件，如本报在短短的两个月，4期报纸中开设了七个专题报道：50周年校庆专栏、记忆、创业成人、30年如歌的岁月、改革开放30年思想大解放、80后与90后、超越梦想我的奥运等。

学校党建工作总结

在上级党委的领导下，学校党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻xx大和xx届三、四中全会精神，认真执行市委市政府的决策部署，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，用与时俱进的精神研究新情况、解决新问题，在思想、组织、作风、制度建设等方面取得明显成效，有力地推进了学校的改革、建设和发展。

一、在用科学理论武装头脑、推动工作上取得新成效。

1、坚持以党委中心组学习为抓手，促进领导班子的思想政治建设。一年来通过个人先学、集中再学、深入研讨等方式，重点学习了党的xx大和xx届三中、四中全会精神，****中央关于加强人才工作、执政能力建设、未成年人思想道德建设和党内监督条例、纪律处分条例等纲领性文件和党内法规，以及省委省政府和市委市政府关于建设海峡西岸经济区、龙岩生态型经济枢纽等重大决策部署。按照“学理论、抓方向、把全局、议大事、转观念、出思路、建班子”的基本思路，紧紧结合校领导和中层班子调整的实际，围绕“建名校、创新业”加强和改进德育工作以及依法、科学、民主治校等问题，组织中心组成员进行了若干专题的研讨，使学校领导班子成员更加清醒地看到学校全面、协调、可持续发展中面对的困难与挑战，更加明确了“建名校、创新业”的工作思路，在把握方向、明确目标、强化内涵、推动工作上产生积极的效应，为学校总体工作的胜利承启、平稳过度、又有作为提供了坚强的思想和组织保证。

2、坚持以严格制度为保证，不断提高理论武装工作的实效。健全和落实了政治理论学习的组织、考勤、通报和检查考核等规章制度，保证了政治理论学习的计划、内容、要求落到实处。校党委对一年的政治理论学习进行统筹安排，制定学习计划，采取分组学习、集中辅导、专题讨论、交流心得等形式，通过支部、工会小组、业余党校等政治理论学习阵地，组织师生开展了“三个代表”重要思想、xx大和xx届三中、四中全会精神、海峡西岸经济区建设纲要、时事政治、公民道德、法律法规、师德规范等内容的学习，并坚持把运用科学理论同分析解决学校改革发展中存在的困难与问题结合起来，把践行”三个代表”重要思想同认真落实“三育人”工作结合起来，把推进学校的发展同个人发展和自我价值实现结合起来，有效地发挥了科学理论在武装头脑、推动工作中的指导作用。

二、在推进人才强校战略实施上取得新进展。

党委坚持党管人才原则，围绕“建名校、创新业”的目标，谋划学校的人才队伍建设，研究制定并经教代会审议通过了《关于实施人才强校战略的决定》和《龙岩卫校名师工程建设方案》，明确了学校人才队伍建设的基本思路、目标任务和主要措施，并在工作中牢牢把握“引进、培养、使用”三个关键环节，选拔任用了6位德才表现好、发展潜力大的同志到中层管理岗位，充实中层干部队伍；通过公开考试录用了本科院校毕业生xxxx，调入“双师型”教师xxxx；通过压担子、结对子、下临床等方式，加大人才培养力度；通过以名师建设为抓手推动人才队伍整体素质的提高，依条件和程序评选出xxxx学科带头人和xxxx骨干教师。

三、加强和改进师生思想道德建设上迈出新步子。

1、努力提高德育工作的针对性和实效性。一是认真贯彻中央《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，围绕紧贴学生的思想实际、学习实际和生活实际，突出理想信念、行为规范和道德养成，修订完善了学生手册，使学校德育工作更加科学规范。二是积极探索新形势下德育工作的新途径、新办法，在抓好课堂教学、正面教育的同时，根据医学生培养目标的要求，加强了学生公民道德、家庭美德、职业道德和良心爱心等教育，促进了思想道德教育与学生品行养成的有机结合。

2、深入开展师生公民道德实践活动。一是立足校园，组织师生开展爱岗敬业、教书育人、勤学苦练、遵纪守法、扶贫助学、奉献爱心等活动，并把活动融入创建文明处室、文明教研组、文明班级、文明教室、文明宿舍、文明楼院、文明教师、文明学生及十星级文明家庭等“文明细胞”创建工作之中，不断增强道德实践的有效性。二是面向社区，组织师生开展关爱社会、助人为乐、上街义诊、无偿献血活动，通过公民道德的实践，使广大师生在公共生活中自觉遵守社会公德；在学校工作中，自觉做到爱岗敬业、好学上进；在家庭生活中自觉做到文明向善。

3、加强和改进了思想政治工作。针对师生员工在思想观念与价值取向上存在的问题，努力从思想上解惑、工作上解难、生活上解困入手，用真情、说真话、求真理、办实事，充分发挥思想政治工作在弘扬正气、价值澄清、疏通隔膜、理顺情绪、化解矛盾、促进转化上的功能和作用，加强和改进了师生员工的思想政治工作，促进了师德师风建设和管理效能建设。

四、按照“为民、务实、清廉”的要求，加强了学校的党风廉政建设。

1、围绕践行“为民、务实、清廉”的要求，加强了班子的作风建设。校党委认真抓好中纪委 三次全会和省、市纪委五次全会精神的学习贯彻，树立和落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观，注重从师生的呼声、意愿中寻找工作的突破口、工作的着力点和措施的完善面，进一步凝聚了全校上下谋发展、强内涵的合力。

2、围绕抓好党风廉政建设责任制的落实，推动了工作的深入。一是根据上级党委的有关部署和要求，制定了学校贯彻落实反腐倡廉“六个机制”的实施办法，从思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任等六个方面建立健全了工作机制。二是认真落实学校主要领导、分管领导的党风廉政建设责任，做到严于律己，以身作则，推动责任制的落实。通过落实议事决策制度、领导班子民生活会制度、谈话诫勉制度、校务公开制度，以及召开座谈会听取教工意见、建议等方式，保证权力运行的为民、务实、清廉；通过明确各处室的这一责任主体的责任内容和要求，促进党风廉政建设责任制的进一步落实。

五、注重加强自身建设，积极发挥党组织和党员在推进学校各项工作中的先锋队作用。

1、进一步健全和完善党委工作制度，切实加强党委自身建设。依照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十二字要求落实好民主集中制原则，重视在实践中不断落实和完善已有的制度，进一步明确了党委牵头抓的工作、党委推动的工作和党委支持的工作，党委的总揽全局、协调各方作用得到加强。根据党章党规和校领导及中层干部调整的实际，顺利完成了校党委、纪委和支部的换届工作。

2、突出战斗堡垒作用的发挥，切实加强支部建设。一是认真落实党建工作目标管理责任制。把支部班子建设、“三会一课”、党员教育管理、组织发展工作、思想政治工作、缴纳党费、党建园地等内容列入党建目标管理，推动党员教育、管理和监督工作的落实，促进了广大党员在本职岗位上自觉发挥先锋模范作用。各支部对所辖处室工作较好地发挥了保证监督作用。二是加强和改进“支部包片、党员包班”工作，制定了“双包”工作责任书，推动了“双包”工作的进一步落实，增强了党建工作活力，师生的思想政治建设和党员发展工作得到加强。各支部严格按照党员发展的工作方针和规定程序，认真做好入党积极分子的教育、培养和考察，一年来共发展教工党员xxxx，学生党员1xxxx。

六、高度重视并认真做好群团、计生、综治和老干部等工作。

1、加强了工会工作的领导，充分发挥工会参政、监督、维权、建家的职能。校工会坚持依法建会，依法治会，召开教代会讨论审议了《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《关于实施人才强校战略的决定》、《龙岩卫校名师工程建设方案》，推动了教工民主参与、民主管理和民主监督校务工作的落实。积极组织教职工开展文体活动，活跃教工业余文化生活；组织教工体检，关心教职工的身体健康。

2、加强了共青团工作的领导，充分发挥共青团的生力军作用。高度重视和发挥团、学组织在学生自我教育、管理中的作用，加强团委和学生会的自身建设，做好团委、学生会委员的增补和班委、团干及入团积极分子的培训；认真做好团员发展工作和入党积极分子推优工作；开展了形式多样的校园文化活动和道德实践活动。

3、认真抓好计划生育工作。加强了计划生育法律法规和晚婚晚育常识的宣传教育，做好育龄妇女查环查孕工作，杜绝政策外怀孕；加强流动人口的计划生育管理，定期检查流动人口的《流动人口婚育证明》，杜绝使用无证人员。

4、毫不松懈地做好校园综合治理工作。制定了突发事件应急处置预案，把安全的教育和管理放在更加突出的位置，加强校园日常安全保卫工作，坚持抓好“防火、防爆、防盗”工作和学生防伤害、防群伤事故的教育管理，坚持定期不定期开展校园安全隐患排查，维护了校园的安全稳定。