入警培训自我鉴定推荐(5篇)
1.入警培训自我鉴定推荐 篇一
自我鉴定是个人在一个时期、一个、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。下面文库小编给大家带来入警大学生培训自我鉴定范文,欢迎大家阅读学习。
时光如一位油画师,将警营的一排排绿色银杏都涂上了一抹秋黄。三个月的光阴韶光飞逝,回眸往昔,宏图大志,细数过往昨日的誓言依然铭记!大学毕业后,当我面临人生抉择的时候,义无反顾的选择了我心中的理想,投身到了这火热的警营,穿上了这身梦想的橄榄绿。
回想几个月前,我从一个刚刚走出象牙塔的青年,抱着父母的愿望与自己的理想,来到了神圣的警营,穿上了尊严的军装,开始了我的军旅生活。之前听当兵的朋友说:“部队是强者和硬汉生存的地方,是流血流汗不流泪的地方!”心里还有些许忐忑,但是这根本不能阻挡我对警营的向往和追求。当一颗年轻的心触及警营的第一缕阳光时,我没有心潮澎湃,也没有焦虑彷徨,在这激昂的警营,眼前的一切真实如歌。我知道这次的培训不仅仅是一个简单纯粹的磨砺,更是一次身心的蜕变、思想的升华、认识的提高,是我们正式登上警卫事业大舞台的第一步!三个月的训练使我从初入营区一身稚气的毕业学生成长为训练有素、思想成熟的军人。这中间凝聚着汗水、反思、教训与感悟。在此我对自己近三个月的训练生活做一个总结,将自己的成长与理解做一个汇报。
在思想政治方面,完成了由一名初离校地方大学生向一名合格警卫人员的转变。还记得刚入营区的第一周生活,一切都显得那么亲切又陌生。当梦想的激情与连队一日生活制度相碰撞时,初始会觉得很不适应。坐要成行,走要成列,出门要汇报,行动要卡点,这些规定和纪律对我们这些还处在大学校园里自由散漫的作风来说是如此的坚硬与无情。开始总会有种使劲用不上的感觉,一切行动听指挥,按照规定的位臵列队,集合口号要洪亮清晰,齐步跑步也要与集体相统一,甚至连吃饭坐下均要听从指挥才能开始。但慢慢地,从不适应到适应,从不理解到体会,我也逐渐感受到连队的生活制度带给自己的转变。在上学读书期间我会有下列一些特点问题:一是自尊心较强,喜欢以自我为中心;二是训练积极性高,但吃苦性不够;三是能够遵守规定,但过于不拘小节;四是创新意识强,但固执己见;五是思维活跃,但波动性较大。针对以上这些问题,结合连队的规章制度,我逐渐感悟出纪律的重要性。在自然界一切生机活跃的生物无不有着自己的纪律,而服从命令,严守纪律更是一名合格警卫人员必须具备的素质。初入警营的我也及时转变自我,通过调整心情、强大内心、提高认识、放平心态、从严要求以及转变行为习惯,从细节做起,珍惜每一刻训练机会去磨练自己,总结下来就是用心想、虚心学、耐心听、狠心练。通过近三个月的不断总结与反思,在思想认知层面上已经做好了充足的准备,完成了向合格军人的过渡与转变。
第二,清楚地认识到作为一名警卫人员,严明纪律、践行忠诚、肩负责任的重要性。那身笔直帅气的军装下蕴含着的是严明有序的纪律,肩上扛着的是光荣神圣的职责。在这三个月中除了军事训练外还进行了近二十次的思想政治学习,通过学习让我认识到,严明纪律是实现高度集中统一,提高战斗力的重要途径。警卫工作在一项任务中起着调度指挥作用,需要内部门之间的合作,交通部门、安检部门和其他部门相互合作,如果没有严明的纪律,在自己的岗位上去做其他的事情,那么就可能导致整个任务链出现问题,最终使任务失败。其次,严明纪律是警卫人员忠诚可靠的重要内容和条件。警卫员是领导身边最后一道防线,肩负着重大的责任,当然同时也掌握相当多的秘密性信息。以前我不知道保密性有多么的重要,也没有形成这种意识,通过学习,结合国内外大量的实际案例我清楚到,警卫人员一定要保守秘密,面对敌对分子入侵要提高警惕,更不能以有意、无意的意识行为泄露秘密,而严明纪律正是培养这种意识的最有效途径,通过严明纪律做到忠诚于党、报效国家、献身使命。第三,更一步加强了对警卫工作的认识。还记得入职前在面试的时候,局领导问我什么是警卫工作?对它的性质是怎么认识的?当时的我对此是一无所知,只能回给领导一个青涩的笑。领导告诉我,警卫人员最重要的是牺牲和奉献精神。经过三个月的培训,我似乎读懂了领导的这句话,用一个比喻去形容,如果说金子的纯度是99.99%,那么警卫人员对警卫对象的安全要做到100%,连0.01%都要避免!这其中的0.01%,则包含着对生死的不畏、对困难的不惧、对危机的不退、对生活的不悔。这,就是牺牲和奉献精神。新时期阶段警卫面临的工作难度大、范围广、任务细、责任巨。要求我们不仅具备良好的政治思想素质、较高的科学文化素质、精通的博学思想素质和过硬的身体心理素质,还要有调查研究能力、谋划决策能力、文字表达能力和组织协调能力。从整体上讲要具备大局意识,从局部中谈要拥有融合精神。因此,要做好警卫工作,必须要长期不断地加强学习,及时更新自己的知识库,精通本职业务,多学广识,才能出色地完成党和国家交付给我们的各种任务。
在军事训练方面,主要学习了队列、擒敌、战术及射击等项目。军事训练的目的是培养优良的作风,增强身体素质,熟练掌握军事技能。但更为重要的,我认为更多地是在培养我们的吃苦精神。不可否认,作为80后的我们赶上了好时代,社会经济的发展,物质文化的丰富,家人亲属的包容使得我们这一代人在成长的历程中没有怎么吃过苦,或者对吃苦的认识太浅显。以前,挨顿批评就是吃苦,早起看书就是吃苦。而来到了部队,不管是擒敌、队列还是战术,没有一项是轻松的,没有一种是随随便便就能取得优异成绩的。也许操场上那一排饱经风雨的大字最能说明:流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队。吃苦精神是军人所应具备的优秀品质,是履行使命的特殊要求,是成长进步的基本前提。同样地,只有刻苦训练,才能出色地完成警卫任务,才能培养全面过硬的军事素质,才能锻造不畏强敌的战斗作风。
其实,对于起初的队列训练我曾有过一周的疑惑。稍息、立正、行进、停止,要求动作快速准确、整齐划一。我曾想这些东西有用吗?在任务上能发挥出几分功效?还不如把这份精力放在擒敌上有用。退一步讲,我自己做好就行了吧,还要跟大伙保持一致,令自己融入到集体的节奏中去。然而后来在一次周末休息时,当我的亲人初见久未谋面的我时不禁惊呼:“XX,你真是变化太大了,从头到脚,变了个人!”我才意识到队列训练的意义。队列训练是培养个人作风纪律和行为规范最有效的方法,同时又增强团队的集体荣誉感。我还记得齐步训练摆臂定位的酸,跑步训练反复挥臂的麻,正步训练一个口令500个动作大家互相挽臂,咬紧牙关撑住前踢腿时的痛,更美好的,是听到我们中队获得全大队队列会操第一名,看到队长高高举起的流动红旗,每个人脸上呈现出那份激动与兴奋的乐。同样地,在擒敌训练和战术训练中,我们班也取得了擒敌全大队第二名的好成绩,虽然我自己在训练中扭伤了膝盖,但那些苦,那种疼,都化为擒敌会操那天挥出去铿锵有力的拳、震耳欲聋的喊和一滴滴挥洒出去,被阳光渲染地五颜六色的汗。那些从战术场上下来满鼻孔满口袋的土,那些洗漱间里,倒了半袋洗衣粉都洗不干净的泥,是军事训练带给我最美好的回忆,是我成长的一笔最宝贵的财富。通过它我学到了敢于吃苦,勇于摔打自我;以苦为乐,具备乐观精神;愈挫愈坚,磨练顽强意志;永不言弃,拥有充分信心的苦乐观。
在生活作风方面,首先是学会了内务的整理。俗话说:出门看队列,进门看内务。被子的叠放是否整齐,地面的边角是否干净,是反应内务的一个标准。初进部队时我的内务较差,思想上也没有重视,想不通被子为何要有棱有角。然而通过学习我认识到,部队要有雷厉风行的作风,就必须从整理内务锻炼起来,通过整理内务,可以打磨掉社会青年的浮躁心理,培养我们的耐心,养成把简单的事情做到最好的习惯。每天六次叠放令我的被子从起初的烤面包变成较为理想的豆腐块,同时也锻炼了自己的耐心与细节,多次获得周内务标兵称号。其次是学习了礼节礼貌,为人处世的道理。部队是非常讲文明礼貌的,对领导和上级的尊重和礼节是我来到部队收获的宝贵知识。我将牢记这些知识,并将其形成一种习惯运用到以后的工作生活中。
铁打的营盘流水的兵,流金的岁月未了的情。对离开营区的一切都觉得依依不舍。在这里我收获了浓厚的战友情,收获了丰富的知识,收获了过硬的身体,收获了沉稳的心态。当然,自己在警卫之路上还是一名起航者,还有很多不足和需要学习的地方。如对警卫业务知识的实践性不强,对待紧急突发事件缺少经验。但我会努力学习、践行苦乐观,以高标准高规格要求自己,严守纪律,保持警惕观念、强化大局意识,增强政治学习、保证身体素质。胸前那光辉灿烂的警卫牌告诉我,我们有一个共同的名字,叫忠诚;有一个共同的目标,是安全;有一种共同的品质,是奉献。在今后的工作中,我将坚持“内紧外松”原则,贯彻警卫工作方针,牢记主任教导的牺牲与奉献精神,完成党和国家交付的各项任务,做好共和国的金色盾牌!
2.2014年入警培训稿件10 篇二
高强集团公司xxx副总经理关于个别谈话教育的授课,使我们从新的视野、更深层次的角度,了解和掌握了个别谈话教育工作的相关内容,为我们提供了宝贵的知识经验。以下谈谈我对该项工作的一些认识。
“谈话教育”工作具有直观性的特点,它看得见摸得着,是教育改造工作的基本要求。它既有量的积累,更有质的飞跃。各监狱对此项工作非常重视。但在实际工作中,仍然存在很多问题。除了少数民警的工作态度、工作责任心问题外,也还有管理上的力度问题。概括地说,“谈话教育”工作存在以下三个方面的问题。
一、个别民警盲目应付。由于目前对个别教育的考核方法的局限性例如对谈话本中的记录、次数,抽查“五知道”情况等等,造成了上有政策,下有对策,个别民警把个别教育纯粹当成一项量化任务,按规定每月完成15次就行,这样做当然起不到个别教育应有的效果。这样的谈话没有普遍性,没有重点,更不能解决实际问题。其结果是重点问题没有发现,重点罪犯没掌握。
二、日常教育断档。个别教育是一项长期的工作,对于罪犯的思想不是一朝一夕能够掌握的,它要求连续性。有些罪犯出现调动,接管的民警不能很快掌握该犯以前的改造情况,出现断档现象。
三、激烈竞争力度不大。目前的考核方法不利于民警之间的相互竞争。民警各有自己的谈话本,不到检查的时候,谈话本或者“五知道”手册别人是很难看到的,到底其谈话情况怎么样,没有督促和激励。这样的情况不利于民警之间相互交流和竞争。
我认为,做好个别谈话教育,应加强以下几个方面的工作:
一、明确要求,加强监督,促使监区领导和民警都积极参与其中。将包管对象具体到人,并明确谈话要求,使谈话教育工作上下都能得到重视,把个别教育工作作为日常工作不可分割的一部分。有了具体要求,就有利于相互监督,并将完成落实情况直接纳入月、季、年考核之中,与单位和个人政绩直接挂钩,促进大家相互交流和监督。
二、促进“谈话教育”工作科学化、合理化。为了进一步丰富和深化“谈话教育”工作,使它更加合理和具有实用性,制作民警谈话卡、个别教育工作月统计表、重点情况记载簿等。改变过去个别教育参差不齐、盲目凌乱的局面,保持“谈话教育”工作的连续性。
三、抓落实,发现问题及时处理。解决实际问题,并不是哪一个民警自己的事情,而是大家的事,需要互相通气。在今后的工作中,监区将设立“重点问题登记簿”,不管是哪位民警在谈话过程中发现的重要问题,都要自觉地写在“登记簿”上,其它人看到后要互相配合,监区领导应该及时研究解决。
“谈话教育”工作是一门艺术,也是一门科学,它在监管工作中起着不可估量的作用,也需要我们在今后的工作中不断探索和
开拓。我们要抓住发现问题、分析问题、解决问题三个环节。在“首要标准”的指导下,把这项工作做得更好。
3.入警培训班心得体会 篇三
至今还没有忘记,当自己还在念书时,就时常敬佩那些在炎炎烈日或刺骨寒风中勤勤恳恳奋斗在一线的警察同志们,身着警服,他们是老百姓的庇护神;警灯亮起,他们是最靓丽的风景线;城市有了他们便有了安定,他们用自己汗水和生命谱写出一篇篇华美的乐章。
古之成大事者,不惟有超士之才,亦必有坚忍不拔之志。
也许有人会觉得穿上那一身警服是多么英姿飒爽,惹人歆羡,是大多数人眼中 “神气”的代名词。但“繁华落净见真醇”,荣誉的背后付出的是汗水,肩负的更是沉甸甸的责任。警察的工作时间不是传统意义上的八小时工作制,而是二十四小时随时待命,更没有什么节假日可言。每当人们全家团聚共庆节日之时,每当人们万家灯火共享天伦之乐时,每当人们鼾然入睡进入甜美梦乡时,他们却全力以赴奋战在第一线,以辛劳、奉献乃至热血和生命换来了百姓的的安居乐业、社会的井然有序。
有人告诉我,在这个没有枪林弹雨的和平年代里,警察是最危险的职业,选择了警察,就是选择了危险,选择了艰辛。然而,3月份,我毅然报考了枝江市技术民警一职,只为了自己的理想和那一份法医情愫。
我曾两度在洛阳市公安局刑事科学技术研究所参加实习活动,长达半年之久,那是我真正的接触法医工作的开始,第一次去现场、第一次面对死者、第一次参加解剖工作、第一次自己动手提取物证??法医是一份艰苦、需要默默奉献精神和很强责任感的职业,他把亡者临终前未来得及说出的真相,通过自己的辛苦工作和对正义的不懈追求一一向世人讲述,为死者昭雪,告生者安慰。
在刑科所实习期间,带教老师的敬业态度让我感动,手机24小时待命,一声令下,不管白天黑夜、烈日当头、抑或寒风凛冽,都要立即奔赴现场,现场条件有时十分恶劣。还记得那个炎热的暑假,我们接到命令,赴城郊野外现场,由于天气比较炎热,尸体xx,臭味熏天,尸体周边蝇蛆乱爬,很是让人难以忍受,可是我的老师却一如既往,有条不紊的进行现场勘查。洛阳特大xx案,大雨中是他们身背数具尸体在狭窄的地道爬走??类似的现场,比比皆是,法医工作条件的恶劣程度可见一斑。我的老师自己做了一首打油诗形容自己的工作:法医苦,法医累,法医常呆尸边睡,风中来,雨里去,法医艰辛谁人替?头顶烈日,汗湿沾襟,嗡嗡蝇吟,蠕蠕蛆动,夜半出门,破晓归巢,家门紧闭,折回宿舍憩。他们苦中作乐,偶尔自嘲一番,但却从不言累、不怕苦、不嫌脏,忍受着常人难以忍受的艰苦,始终坚守自身职业操守,奋斗在最前线,所做只为还原真相,为死者伸冤。法医是什么?真正的法医应当是学识渊博、头脑敏锐、思想深刻、目光犀利、联想丰富、长于推导并勇于坚持的,他们让一桩桩扑朔迷离的案件水落石出,却不一定被人记得,他们用自己的行动诠释了什么是公安精神。我深深地为他们折服,我也暗下决心,希望自己能够成为他们那样优秀的人才,做一名优秀的人民警察。
随时准备好牺牲,流血在所难免,这是公安队伍奉献精神的真实写照。为了维护社会治安大局稳定,保障人民群众安居乐业,广大公安民警舍小家为大家,用鲜血和生命谱写了一曲曲壮丽凯歌。登上长城举目远眺,你一定会被那条绵延山巅的巨龙所震撼。但是你有没有留意,在你的身边就有一座用热血铸就的金色盾牌竖起的“长城”,抵御罪恶的入侵。我在想,如果说军人是最可爱的人,那么警察应该当之无愧于“最可敬的人”吧?
记得一副对联中这样写道:吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。人民警察来自人民,根植人民、服务人民,警民关系就如同种子与土地、鱼与水的关系,只有根植沃土、才能开花结果;只有融入水里,才能充满活力。
为民入警,我们心中就要时刻想着人民的疾苦,就要有刚正不阿、无私奉献的精神,要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律自之心。物必先腐也,而后虫生之。面对糖衣炮弹的诱惑,我想若不能保持坚定的信念和高洁的心性,一念之非、一动之妄便会腐蚀心性,致使犯下难以弥补的错误。作为人民警察,永远不要忘记这句警言:自重是防腐拒变的基础,自省是防腐拒变的关键,自警是防腐拒变的屏障,自励是防腐拒变的动力。而人民警察,站在保护人民、打击犯罪、维护政治稳定和社会安定的前沿哨所,站在抵制各种xx和侵袭的第一线。能不能取信于民,关键在于能否把紧欲望的“关口”,守住清廉的“底线”。否则,就将偏离航线,背弃原则,丧失革命意志,沾污金色的盾牌。
在前进的道路上荆棘满布,我们要树立崇高的理想和坚定的信念,做好打持久战的准备,要有具有战胜一切的勇气和坚忍不拔的意志。我想很多人对“荆楚十大名探”之一的冯安新局长并不陌生,他从一个名不见经传的“守牛郎”一路走来,急民之所急,侦破命案,彻铲黑恶势力,屡立奇功,为百姓所称颂,他果断刚毅、坚忍不拔,是我们所有警务人员的榜样,鞭策着我们一直前行。
4.新警入警培训军训心得体会 篇四
阳光寻找到了最好的攻击时机,在学员们摆好阵型后,悄悄地从乌云背后探出了脑袋,气温逐渐上升。时阴时阳的天气,又使人无法感受风的存在,非常难受。
位于第四列第三名的希望,出汗是他的强项,此时汗水已经顺着他的鬓角,经过脸颊,流到了下巴,让他感觉痒痒的,由于军姿是不能动的,因此他只能强忍汗水带来的刺激。鼻子两侧也被汗水打湿了,眼镜慢慢地下滑,直到无法动弹,但是对于戴眼镜的人来说,这也是十分别扭的位置。好在戴着作训帽吸收着额头渗出的汗水,否则可能已经形成瀑布,映入眼帘。
时间渐渐地推移,汗水渐渐地流淌,身体也渐渐到达极限。希望发现自己的双腿已经麻了,接触地面的脚底软绵绵的,只能靠着自己的上身维持身体的平衡,此刻即便是微弱的风,也能把他自己轻易地吹倒。左右两手保持着贴裤缝的姿势,想去微微调整一下,才发现,手指也已经不听使唤了。这时,心中的恶魔突然出现,对着希望说:“干嘛要硬撑,倒下吧,没人说你不好,自己的身体重要,找个借口休息一会儿!”“坚持,别人能坚持你一定也能坚持,你别忘记自己为了什么才到这里的,怎么能轻易服输呢!”天使也闪现,用言语激励着希望。“放弃吧!就能休息了!”“坚持啊!时间就快到了。”身体与精神上的双重冲击,确实使希望苦不堪言,忍耐,唯有忍耐,希望暗暗地下了决心。
太阳已经完成从云后走到了云前,乌云渐渐消散,或蜕化成白云,蓝天渐渐展现在眼前。
汤健来回穿梭于队列中,不时地纠正学员们的一些不规范的姿势,不过毕竟在严厉的背后存在着诙谐幽默,而且相互间又是同龄人,因此出现了一些小小的状况。他晃晃悠悠来到周董的面前,先用异常严厉的眼神注视着他,但突然间作出一个极度风趣的表情。可怜了我们的周董,强忍着不笑出声,可却换来浑身小规模不规则颤动,更引起了周边小范围的骚动。汤健立刻利用清嗓子来控制局面,以免引起大队干部的注意。虽然,他悄悄地对周董说:“很好,再多表演一个节目。”说完,带着诡异的笑容,慢慢踱到前排并排几个高个子跟前,也同样轻轻地耳语:“你刚才笑了,也准备个节目。”“你也一样。”然后,慢慢悠悠地消失在队伍中。
时间仍在一分一秒地流淌,军训的学员们都在心中默数,从一到十,从十到一百,再从一百到一千,而随着心中数字的不断增加,身体的疲态也逐渐显现。希望不断地坚持,但又再次感觉到自己的下肢仿佛脱离了身体,失去了知觉。正在此时,汤健来到了希望的身前,原本希望以为他会重复之前的趣味演出,想到这里,希望已经很紧张了,倘若目前进行周董般的不规则运动,估计自己就要倒下了。但是汤健却出乎意料地抬起手,为希望压低了作训帽,以更好地遮挡阳光,同时还把希望那处于尴尬位置的眼镜归位,然后悄悄地对希望说:“坚持一下,只有不到十分钟了。”希望轻轻地哼了个“嗯”字,汤健点了点头,微笑着走开了。
“还有五分钟!”老严带有浓烈绍兴味儿的声音响彻了整个训练场,而每个队列中的小教官们,也随即做了各自的勉励讲话。反观在训练场上站了近四十分钟的学员们,眼神又一次坚毅,默默等候着期待已久的哨音。
五分钟,四分钟,三分钟,二分钟,一分钟;
五十秒,四十秒,三十秒,二十秒,十秒……
一声长哨划破了训练场上的寂静。
“都有的,原地踏步走,一二一,……”教官们的口令声再次响起。希望努力地抬起几乎失去知觉的腿,尽力跟上口令。绷紧并僵硬的肌肉,随着上下的机械运动,渐渐趋于缓和。血液再次不停地注入下肢,并随着心脏的加速运动加快了,快速并不断着必须的循环。在这样的一个过程中,传递给大脑的信号,确实无法形容的难受。
又是一声长哨,远处传来再次老严那特有韵味的话语:“休息二十分钟!”
汤健将一中队带到一片树荫底下,学员们立刻席地而坐,这时不停地传来叹气和抱怨声,对于这群久违训练的年轻人来说,四十五分钟的标准军姿,确实是一种折磨。
“大家都很不错,我就知道我们一中队是很出色的,第一次都能坚持下来,很好。不过之后的军姿时间会逐步递增的,大家要做好心理准备。”汤健说到。
“啊!不是吧!”学员们都异口同声地反应到。
“下面,我们有请周董同学,为大家表演一个节目,由于今天没有事先准备,日后大家可准备好鲜花、鸡蛋和番茄……”汤健笑道。
周董起身,拍了拍身上的灰尘,来到大家的跟前,两手往身后一背,“直到爱消失你才懂得,去珍惜身边每个……”熟悉的旋律回荡在空中,原本因休息而沸腾的树荫下,一下子宁静无比,虽然没有乐器的伴奏,但是周董清唱吸引着每个学员。台上的周董自然放松,时不时闭一下双眼,陶醉在音乐之中;台下的人们悠然自得,时不时小哼几句,共同分享彼此喜爱的音乐。周董的声音,渐渐向远处传播,邻近的几个中队,都用惊奇的眼神关注着一中队这边正在发生的故事。就连在巡视的老严和其他大队干部,也都注视着这片树荫,相互笑着点头。
啪!啪!啪!响起了热烈的掌声,大伙儿都十分满意周董的表演,不单单是节目,更是对他勇气的赞赏。周董习惯性地抓了抓后脑勺,连声道谢,快赶上MTV的颁奖仪式了。正当周董欲回到队伍中休息时,汤健再次露出了邪恶的笑容。
“嗯,唱得很好啊!不过别急着下去,刚才不是说好,还有一个节目吗?”
周董愣了愣,才回想起之前的小骚动,“让我再准备准备吧!”
5.入警培训自我鉴定推荐 篇五
治工作
每年招收一定名额的优秀地方大学生入伍是公安消防部队为了优化消防队伍结构、推进消防人才兴替所采取的一项政策。地方大学生干部在公安消防部队干部构成中占有越来越大的比例,按照公安部的统一规定,入伍地方大学生在任职前会经历一系列的岗前培训以具备基层任职的能力,而新入警大学生集训是其中第一个也是最为重要的环节。多年的实践证明,思想政治工作是搞好新入警培训的重要保障和基本前提,思想政治工作开展不好,那么培训工作的成效就会受到影响,由此培训出来的大学生干部到基层后也就不能够很好地履行使命、完成任务。在此,笔者将结合自己的工作经验,就如何做好新入警大学生培训的思想政治工作谈谈自己的浅见和建议。
做好大学生入警培训的思想政治工作,必须对新入警大学生这一特殊群体有一个比较全面深入的了解。经过多年的观察和总结,我认为新入警大学生身上所具有的优点和缺点概括起来主要有以下几个方面:
优点和特长:
1、知识丰富全面,思维活跃创新。每年的新入警大学生都是从几千人的报考大军中层层选拔出来的。他们是几千人中的佼佼者,学历以本科为主,还有不少研究生,学科涵盖文、理、工、医等各个专业。他们大多知识积累丰富、理论思考能力强,思维活跃有新意,针对问题有较为独到的见解和想法。
2、志向远大,想有一番作为。经历十年寒窗苦读的学子们满腹知识,志向远大,他们普遍认为部队是一个大熔炉、是锻炼人的地方,对部队有着高度的崇敬和向往之情,欲在消防部队这一平台上开创属于自己的天地,有一番作为。
3、接受新事物的能力较强。通过大学系统的理论学习,依托较为全面的知识,他们对于新事物的接受能力明显较强,具体表现为对于队列动作、内务、业务技能等理解到位、上手快,理论学习能够迅速掌握其核心和精髓部分并运用到实践中去。
4、多才多艺,工作训练热情高。新入警的大学生在校期间多是文艺、体育等活动的积极参与者,在演讲、文艺表演、体育活动、宣传报道、书法等方面均有一定的特长。他们的到来,有效地补充了部队各方面急缺的人才。初到部队,他们的训练和工作热情较高,各种表现欲望较强,渴望表现和工作得到组织的肯定。
缺点和不足:
1、较难融入部队生活。入警大学生习惯了大学校园较为懒散和自由的生活环境,来到部队后对严格的一日生活制度和较大的训练强度以及缺少自由的军事环境多少有些不适应。当前很多入警大学生是独生子女,在家中多是娇生惯养,初来难以适应大部队、大生活的节奏。根据以往的先例,很多新入警大学生学员在受到挫折后容易出现逆反和对抗的心理。
2、心理承受力差。新入警大学生在大学期间大多经历从挫折磨难少,对于培训过程中要面对的诸多困难没有做好充分的心理准备,缺少吃苦的意识,遇到困难或挫折容易产生逃避、躲避,甚至消极应付等情况。
3、缺乏恒心和毅力。当初入警营的新鲜感消失,每天面对高强度的训练和严格的一日生活制度的约束,部分新入警学员缺乏训练的热情和激情,不能够像刚开始那样严格要求自己,思想上容易产生放松和松懈。
针对以上大学生学员身上存在的优点和缺点,在入警培训的思想政治工作中,应有针对性地采取有效措施来进行引导和激励,才能为有效的开展训练扫除思想上的障碍、提供精神上的支持。
一、切实尊重他们的主体地位。这是最重要的一点,也是思想政治工作有效开展的基础。作为接受过高等教育的大学生学员,他们的民主、自尊意识非常强,内心深处渴望被人理解、被人尊重。只有实实在在地尊重和关爱他们,他们才会把部队当成家、把领导当亲人,遇到思想问题或平时训练生活中的困难和挫折才会找领导反映、向组织诉苦。若只是把尊重他们停留在口号上,他们会对组织形成误解,即使遇到问题也会躲着组织、唯恐组织知道,这样的话,思想政治工作开展起来就会很困难。
要做到尊重学员,就要切实加强带训骨干队伍纪律管理、坚决杜绝侵占学员利益、打骂体罚、言语侮辱等情况出现。个别带训骨干会把基层带兵的一些不良习惯带来,在集训的过程中会出现打骂体罚以及简单粗暴等现象。带训骨干是学员进入消防部队后最先接触的人,是他们的引路人,他们的一言一行都会成为学员观察和了解消防部队的一个途径。所以,要把尊重学员落实在行动中,就要从带训骨干做起,毕竟他们跟学员吃住在一起,平时接触的最多。
二、培养学员学习意识。在培训中要时刻提醒大学生学员,投身消防部队后,队列、体能、内务、条令条例等所有的一切都要从新学,大家都站在同一起跑线上,没有专业、学历、地域等不同。只有培养和练就过硬的军事素质、掌握各项消防业务技能,才能顺利实现从一个大学生到一名合格军人的转变,继而实现从一名军人到一名合格的基层指挥员的转变。要通过组织开展各种教育活动,使大学生学员切实明白学习的重要性,树立一切从零开始、踏实前行的思想意识。
“不管是硕士还是学士,首先要当好一名战士”。进入消防部队,每一名大学生学员都是一张白纸,具体要书写怎样的历程和辉煌,要取决于他们自己的努力。在培训的过程中,要时刻引导每一名大学生学员树立通过自己的努力书写青春辉煌的意识,走好从警第一步。
三、加强本质教育,强化学员责任意识。通过组织学习和开展讨论的方式使大学生学员明白公安消防部队承担着防火灭火、抢险救援的神圣使命,是始终坚持中国共产党领导的一支光荣部队,也是一支战无不胜、人才辈出的英雄部队。听党指挥、服务人民、英勇善战,在抗洪涝灾害、抗震救灾、抗冰雪灾害等重大灾难面前临危不惧、勇往直前,特别是在5.12汶川大地震中发挥了不可替代的重要作用,被党中央、国务院及国家领导人给予高度评价,受到灾区群众和祖国人民的高度赞扬。入警大学生要认识到,加入消防部队是光荣的,同时意味着责任和使命。献身消防就要不怕付出和牺牲,就要肩负起保卫祖国人民生命财产安全和救人民于水深火热之中的重任。只有思想认识得到提高,认清消防部队的英雄本质和责任,新入警大学生才可能全心全意投入训练中来,才会有干劲,有激情,有责任感和荣誉感,才会争先进,求进取,出成绩。
四、健全问题发现和反映机制。在培训期间学员众多,而带训骨干相对较少,如何及时有效地发现学员的思想问题事关政治思想工作的成败。在尊重学员主体地位基础上,建立健全各种问题发现反映机制,如带训骨干观察汇报机制和意见箱、留言簿等。要引导带训骨干对于平时训练生活中出现异常情况的学员进行认真细致的观察,及时发现和了解存在的问题,上报相关负责人,从而方便负责人有目的、有针对性地进行谈心和疏导、避免事态的进一步发展,有效地解决心理问题,使学员感受到组织的关心和关怀。尤其是对于伤病员更要加大关注力度,由于伤病,他们不能和其它战友一起训练、担心成绩会受到影响,或者因为伤痛而对训练产生厌烦心理,这些都是正常的,要及时关注,适时引导,帮助他们树立战胜伤病、迎头赶上的信心和决心。
此外,针对训练和生活中可能出现的不和谐现象,如学员利益遭到损害、受到带训骨干不公正待遇、甚至体罚打骂等,要建立下情上达机制,可灵活采取不记名留言簿、意见箱等方式,但是一定要确保学员反映的问题能够得到及时有效地解决,并且要确保他们不受到打击报复,使他们敢说话、能说话。留言簿、意见箱等要放在学员们平时容易找到的地方,从而增加实用性。
五、立足学员角度,做学员的知心人。要想有效地开展思想政治工作,时刻了解明白学员心中所想、及时发现并解决思想问题,就必须站在他们的立场上与他们进行沟通,坚决杜绝一味地说教空谈。从他们的角度出发,以他们朋友和知心人的身份与其进行心与心的沟通和交流,用自己的人生经历和部队工作经验激励和引导他们面对和解决问题、走出心理低谷,让他们切实感觉到组织的关心和关爱。从他们的立场和出发点考虑,他们也才会敞开心扉,与组织无话不谈,这样才能尽快地找到问题的症结所在,从而有针对性地进行引导和激励。
六、要将思想政治工作融入到平时的训练和生活中。必须纠正思想政治工作只有在党课或党团活动时才能开展的错误观念,要树立将思想者政治工作融入到平时的训练和生活中的工作理念。培训期间,训练工作强度大、生活节奏快,学员容易出现思想紧张和急躁的情绪,各种矛盾容易发生,思想政治工作无处不需要、无大小之分。只要是平时训练和生活中出现的,就必须得到及时有效地解决,因此思想政治工作的开展没有时间和地点之分,一旦发现和察觉,就要立即查明原委,有针对性地进行疏导和劝解,避免矛盾积累、小事变大。
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