转业军人简历

转业军人简历（精选9篇）

1.转业军人简历 篇一

最近一大波关于军人的电视剧正在热播，因为制服诱惑深受大家的喜爱，那么如果将我们的简历封面加上军人会是什么样呢?以下是文库小编为大家精心准备的：免费军人简历封面的下载。欢迎阅读参考!

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退伍军人求职简历范文

基本信息：

姓名： 张某某 身高： 178cm

性别： 男 就业时间： 2010/8/13

民族： 汉族 学历： 高中

出生年月： 1988-01-01 所学专业： 高中

籍贯： 四川遂宁 现居住地： 四川

婚姻状况： 未婚 手机： 139*********

身份证： 3302********* E-mail： 86jobs@86jobs.com

自我评价：

自我介绍： 有敬业精神，爱学习，敬业，真诚.心态冷静。本人退伍军人，身体健康，有上进心，对人诚

恳，无不良嗜好，A2驾照。有库管相关的工作经验。

电脑水平： Word 文档 Excel 工作表等基本办公软件

具一定文书写作，和日常办公事物的处理!只希望能有一次面试的机会!

求职意向：

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 四川

期望工作行业： 不限

期望工作职位： 驾驶员

期望工作待遇： 面议

到岗时间： 面谈

工作经验：

2007-12--2009-12 部队服役(中国人名解放军航空兵)驾驶员 文书

历任：战士、副班长、汽车连文书、驾驶员

教育背景：

1996-09--2007-12 高中 经济学 高中(全日制普通高校)

技能证书：

驾驶执照、优秀士兵证、义务兵退出现役证

培训经历：

2008-03--2008-09 八一部队 主题：驾驶专业(机动车驾驶证)

2.退伍军人个人简历 篇二

个人简历

姓名：李军 性别：男 出生年月： 籍贯： 民族：汉 身高：

政治面貌：共青团员 学历：高中 驾驶执照： 个人经历： 1998.09——2004.07 *******小学就读 2004.09——2007.07 *******中学就读 2007.09——2010.07 *******高中就读 2010.11——2012.12 *******服役

获奖情况：

特长爱好：

自我评价：

在部队服役期间，我立足本职，严格要求自己，认真履行职责，较好地完成上级交给的各项任务。两年的军旅生活既强健了我的体魄，又磨练了我的意志；既造就了我刚毅果敢地处事风格，又培养了我吃苦耐劳的优良作风。我待人诚恳，与人为善，作风正派，谦虚谨慎，积极向上，乐观自信。具有较强的分析判断能力、表达沟通能力、人际协调能力和团队合作能力。同时，我有很强的工作责任感，在今后的工作中将继续秉承良好的工作作风，做到干一行、爱一行、钻一行。篇三：退伍军人个人简历(含自荐信)自荐信

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐材料！我凭着一份 自信和勇气，以一个客观真实的自我，争取您的甄选，真切的希望能得到您的认同与赏识。

我叫刘洋洋、安徽马鞍山人,中共党员，大专学历，2008年入伍，原服役于兰州军区某部，2013年退出现役。历任战斗员、班长、代理排长等职。先后参加“地方经济建设”、“绿色植树”等群体性事件的处臵以及“2009洮南实兵检验性演习”、的演习工作。期间获“优秀士兵”表彰2次，“优秀共产党员”1次，“优秀士官”1次，多次获得嘉奖。5年的军旅生涯不仅使我的世界观、人生观和价值观得到了重塑，还使得自己的能力素质也得到了全面提升。入伍以来，不管在基层还是在机关，不管角色如何变换，我始终立足本职，圆满完成上级交给的各项任务，深受领导好评。在部队工作期间，我主要负责组织起草有关首长讲话和综合性文字材料，以及档案管理工作，起草会议纪要、简报，协助督促系统内其他单位贯彻、落实各项工作任务的完成情况，因为工作成绩突出，多次被评为业务标兵。

我深知，部队的经历和成绩只能代表过去，复员回到地方必将面临全新的环境和挑战，虽然我缺乏地方工作经验，但我会用加倍的努力不断提高自己的能力素质。我有信心适应新环境、迎接新挑战、争取新进步。多年的部队工作生活造就我吃苦耐劳的精神，良好政治素质，雷厉风行工作作风，多年的行政管理和文书工作经历，使我积累了一定的组织管理能力和文字写作技能！真诚的希望能进入贵单位工作，为贵单位继续发挥好一名老兵光和热，请给我一次机会，我将以至诚的爱岗、敬业、奋斗、奉献精神投身于贵单位工作中去，时时处处为贵单位分一份忧、解一份愁、争一份荣誉、创一份效益！

恭祝：身体健康、工作顺利、阖家幸福！

此 致

自荐人：刘洋洋 二〇一三年十二月 篇四：退伍军人个人简历

个人简历

自荐信

尊敬的领导： 您好！

首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐材料！我凭

着一份

自信和勇气，以一个客观真实的自我，争取您的甄选，真切的希望能得到您的认同与赏识。

我叫杨一帆,中共党员，高中学历，2008年12月入伍，原服役于福建海防某部，2013年12月退出现役。历任电话员、通信员，副班长、班长等职。先后参加“闽海2010”、“2013”、“前卫2”等大型演习活动。期间获“优秀士兵”表彰1次，“保障先进个人”1次，“优秀班长”1次，多次获得嘉奖。五年的军旅生涯不仅使我的世界观、人生观和价值观得到了重塑，还使得自己的能力素质也得到了全面提升。入伍以来，不管在基层还是在机关，不管角色如何变换，我始终立足本职，圆满完成上级交给的各项任务，深受领导好评。在部队工作期间，我主要负责教有线专业知识、落实各项工作任务的完成情况，因为工作成绩突出，多次被评为优秀带兵先进个人。

3.退伍军人个人简历自我评价 篇三

两年的军旅生涯不仅使我的世界观、人生观和价值观得到了重塑，还使得自己的能力素质也得到了全面提升。入伍以来，不管在基层还是在机关，不管角色如何变换，我始终立足本职，圆满完成上级交给的各项任务，深受领导好评。

在部队工作期间，我主要负责组织起草有关首长讲话和综合性文字材料，以及档案管理工作，起草会议纪要、简报，协助督促系统内其他单位贯彻、落实各项工作任务的完成情况，因为工作成绩突出，多次被评为业务标兵。

我深知，部队的经历和成绩只能代表过去，复员回到地方必将面临全新的环境和挑战，虽然我缺乏地方工作经验，但我会用加倍的努力不断提高自己的能力素质。我有信心适应新环境、迎接新挑战、争取新进步。两年的部队工作生活造就我吃苦耐劳的精神，良好政治素质，雷厉风行工作作风，使我积累了一定的组织管理能力和文字写作技能!真诚的希望能进入贵单位工作。

4.转业军人先进事迹 篇四

这就是被××*外环经理部的员工们称作“工地螺丝钉”的党员同志××*，他是一名试验员，XX年从部队转业进入××*四局工作。参加工作以来，他倍加珍惜这来之不易的工作机会，积极遵守经理部的各项规章制度，服从领导的工作安排，工作尽职尽责，任劳任怨；积极响应经理部号召，认真贯彻公司文件及会议精神，脚踏实地，认真学习试验相关知识，不断充实完善自己；时刻以一个合格党员的标准要求自己，不忘当年在党旗下的誓言，坚决维护集体荣誉。他以“螺丝钉”般的精神和毅力，在平凡的岗位做着不平凡的贡献。

文化程度并不高的他，在思想政治方面有很高的觉悟，他坚持每天看新闻，密切关注党和国家的时事政策，及时学习党的理论知识，常常主动写思想汇报、心得体会，他说，作为一名党员，只有不断提高政治觉悟才能适应时代发展。××*同志有强烈的主人翁意识，他非常关注公司的发展，对公司的未来充满热情和期望。他处处从自身做起，切实为集体利益着想，严格要求自己，自觉接受领导和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足。

在工作上，他坚持从本职工作做起，从身边的小事做起，持之以恒，尽心尽力，不断丰富自己的业务知识，提高自己的工作技能。他相信“一份耕耘一份收获”，在经理部工期紧、工地分散、人员少任务多的情况下，他坚持做到跟班作业，保证按时完成检验任务。

作为试验人员，××*从不松懈把握质量的紧要关口，即使他的精力严重超负荷。不管是三更半夜还是暴风骤雨，工网地出现什么问题，只要一个电话，他都会二话不说地赶赴现场。工地上遇到技术问题或生产紧急的时候，他会不声不响地接过活来，一干就是两个小时。这种“填空专家”的活，他干得自然，也干得娴熟，大家对他的技术与甘于奉献的精神，看在眼里，诚服在心。外协员工来自五湖四海，管理难度较大，××*对他们却没有过多的说教，而是身先士卒，再苦再累再难的活，他样样拿得起，做得出。员工中有什么意见与难题，他都默默地以其精湛的技术和入情入理的管理手段帮助解决。

在工地，××*倍受人们尊重。但他也有发“狠”的时候，如果他看到那家施工队伍配合比不符合要求、沙子不规范，他会立即“翻脸不认人”，谁的面子都不给。一个人干工作具有责任感并不难，难的是“永恒”，××*同志却象一颗“螺丝钉”，盯住现场，从不放过任何蛛丝马迹。因为他的存在，曾阻止了十余次不规范行为，发现了六处安全隐患，为经理部做出了巨大贡献。

××*时常加班加点工作，他从不言累，任劳任怨。为保证检验各项工作顺利进行，开工一年来，他几乎每天晚上加班，盯现场，做资料，常常至次日凌晨还可以看见他忙碌的身影。他的办公室常常被网误认为是“忘记关灯的办公室”，后来，成了巡夜人员的“免检”办公室。

××*有做工程日记的习惯，遇到了什么难题，他会及时记下来，不时充电，边看书，边请教，使自己对泵站建设管理等各方面的知识都有了较为全面的了解。实践出真知。注重充电同时，××*还善于总结实践中成与败的经验。在经理部工作的1年多时间里，关于工程方面的记录他就记满了厚厚的两大本，里面有工程质量、安全、进度方面的记录，有各种技术参数的记录。

××*在工作上精益求精，他认真执行监督检测的工程产品有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每次检验都有据可依，做好委托接受，项目检验资料反馈等工作，做好跟踪台帐。由于试验检验项目多，项目检验间断不一，××*总是提前将工作做到位，全心全意服务施工现场。对本职工作，他从不感到厌倦，总能够明确工作持续，思路清晰，并熟练圆满完成工作。

5.部队转业军人述职报告 篇五

20xx年，在局党组的正确指引下，在处长的直接领导下，在大家的关怀和帮助下，本人始终坚持以思想为指导，全面贯彻落实精神，牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧围绕工作职能和领导赋予的各项工作任务，努力学习、扎实工作、与时俱进、开拓创新，实现了由一个转业干部向地方政府机关公务员的转变，迅速熟悉了工作环境和工作业务，并在工作中取得了一定成绩，较好地履行了职责。现述职如下：

一、始终不忘学习，打牢思想基础

我始终坚持把学习作为提高自身素质，做好各项工作的前提和途径。今年以来，以学习精神为重要内容，以学习实践科学发展观为主线，在思想上实现新解放，在工作上实现新跨越，在事业上实现新崛起。在学习上认真把握科学发展观的精髓，打牢以人为本的理念，打牢协调可持续发展的理念。用科学展观的思想统领自已的思想，指导自已的行为，贯穿于工作的始终，使学习实践科学发展观不仅入心入脑，而且变成自觉行动。通过“新解放、新跨越、新崛起”教育，不仅进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，而且进一步增强了工作信心，提升了工作决心，为实现“两提两转”(转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质)打下扎实的思想基础。在业务学习上，及时掌握节能减排方面的信息，反复学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》的内容和国家、我省关于节能减排的有关政策规定，自觉学习节能新产品、新技术，为做好业务工作打牢了扎实的理论基础。

二、努力适应环境，迅速完成转变

从部队转业到地方工作，工作性质和工作环境都发生了较大的变化，尽快适应新的环境，尽快熟悉新的工作，尽快从思想上适应、尽快从行为上合拍这是一个必然要求。为此，我给自已定下一个基本原则：“以一个新兵的工作姿态去工作，以一个小学生的姿态去学习”。我是这么想的，也是这么做的。首先，把涉及到机关事务管理的书籍、文件汇编和涉及到公共机构节能减排工作的有关政策、知识，反复进行学习、摘抄，很快弄清了局资产管理、机关服务、生活保障方面的职能和基本工作程序，很快熟悉了我处的工作职能和自已所做的业务工作。其次，向本处的同志和其他同志，谦虚请教、不耻下问，并通过他们的言传身教，很快掌握了开展工作的方法和技能。再次，在实践中学习，在实践中适应。按照机关公务员“办文、办会、办事”的基本要求，在文电处理时求真求准，在组织会议时求细求圆，在处理公务时求快求满，通过不断的努力，在不到一年的时间里，从思想上到行为上全方位的完成了一名转业干部向一名合格公务员的转变。

三、切实履行职责，推进科学发展

按照分工，在处长的领导下主要负责公共机构节能减排工作。为了做好该项工作，把科学发展的思想，融入工作的理念，变成工作的方法，切实尽职尽责推动节能减排工作的全面科学发展。首先，不折不扣的完成领导交办的各项工作任务。凡是领导交办的任务，不仅多次加班加点，而且确保精益求精，实现了按时保质完成任务的要求。其次，积极探索、思考做好工作的新路子。公共机构节能减排工作是一项新的工作任务，没有多少现成的经验可借鉴，尤其是在《公共机构节能条例》出台前的省直机关节能减排工作中，基本上靠“摸着石头过河”，但经过勤于思考、努力实践，很快探索出一条扎扎实实打基础，轰轰烈烈搞宣传的新路子。在工作手段上以宣传培训、制度管理、节能改造为重要抓手，全面开展工作。再次，工作到位不越位，讲究工作程序。根据自已担任副处长的工作岗位，用“运筹中当参谋，冲锋中当战士”给自已定位。在开展每一项工作的计划阶段，积极向领导提供合理化建议，献计献策，为领导决策当好参谋。在工作执行阶段，当好士兵突击，围绕领导意图、依据计划安排，按照工作程序，尽心尽力、尽职尽责，尽全尽美。使完成的任务，不仅过得去，而且还要过得硬，在工作程序上不仅到位，而且不越位。通过科学把握，努力工作，实现了节能减排工作的平稳推进和科学发展。

四、锐意创新进取，开创良好局面

公共机构节能减排工作是一项开拓性工作，必须用创新的理念，创新的手段、开拓的精神去工作，才能开创良好局面。今年以来，为了做好节能减排工作，我们达到了“工作无淡季，一直跑步走”的工作状态，也铸就了“乐于吃苦，勤于奉献”的思想境界，先后参与起草文电20多个，先后组织大项活动和会议10多个，先后调研20多次，先后接受媒体访谈10多次，先后到有关部门协调工作几十次。我坚信“天道酬勤”，我也坚信“一分耕耘一分收获”。通过不断努力，在短短一年时间里，所负责的节能减排工作实现了十个方面的转变。一是实现了能耗统计工作由困难重重向按时上报的转变;二是实现了公共机构节能由倡导宣传向依法节能的转变;三是实现了公共机构节能由宣传教育层面向制度管理、节能改造深层次的转变;四是实现了从做好省直机关节能减排工作向抓好全省公共机构节能工作的转变;五是实现了省直机关开展节能工作的态度由不以为然向领导重视的转变;六是实现了公共机构节能工作从有人喊向有人管的转变;七是实现了公共机构节能工作从转变思想向付诸行动的转变;八是实现了公共机构节能工作由消极应付向积极开展的转变;九是实现了公共机构节能工作由一般的监督管理向考核评比的转变;十是实现了公共机构节能工作由鲜为人知向家喻户晓的转变。同时，与全国其他省份开展的公共机构节能工作相比，好多工作都走在了前列，并占6个“第一个”：开展节能宣传月活动是第一个;组织省直机关节能减排厅(局)长签约是第一个;召开由副省长参加的全省公共机构贯彻《公共机构节能条例》电视电话会是第一个;统一组织省直机关8000多人参加全国*、国家发改委、人民日报社联合组织的节能减排知识竞赛是第一个;在全国公共机构联络员会议结束的后一个星期就组织全省公共机构节能联络员会议和培训是第一个;关于我省公共机构节能减排的信息量在网上同类比较中占比重较大是第一个。

五、树立良好作风，提高综合素质

在工作上，把军人雷厉风行的工作作风和机关细心严谨的工作程序相结合，既扎扎实实，又风风火火，既兢兢业业，又认认真真，较好的完成了各项任务。在生活上，尊重领导、团结同志、大事讲原则、小事讲风格、实在做事、谦虚做人，受到领导和同志们的好评。在廉政上，时刻保持清政廉洁，自觉抵制*，正确行使党和人民赋予的职权，清清白白做事，干干净净做人。

6.浅议引领转业军人的角色转变 篇六

郭建亮

摘要：本文通过从转业军人为什么要完成角色转变入手进行分析，详细从树立科学先进的思想理念，树立开拓创新的作为意识和坚持求真务实的作风标准三方面进行论述，明确了引领转业军人完成角色转变，必须要符合科学发展观的要求，才能引领我们沿着正确的方向和轨迹快速发展。

关键词：转业军人；角色转变

通过授课培训和深入各个功能区的实地观摩，看到了滨海新区在“开拓创新，引领未来”的滨海精神的驱动下取得的辉煌成绩。在分享以前优秀的军转人员的成功经验后，并提供了针对我们将来在工作中尽快实现角色转变的方法及在地方工作要注意事项，都是我们以后在工作中会面临的问题或容易犯的错误，这些都是经验之谈，使我们受益匪浅。最后组织培训的领导在百忙之中抽出宝贵的时间给我们这次培训作总结，主要介绍了新区的发展前景和面临的机遇，让我们从思维方式和行为方式两方面进行脱胎换骨，提出了“知识重于学历、经验重于知识、悟性重于经验”的观点，要求我们具有“战略性的思维、全球性的视野、宽广的胸怀和先进的理念”，从“高度、宽度、深度、厚度和热度”五个方面对我们在将来工作中提出了具体要求和殷切希望，使我们深受鼓舞，深刻感受到各级领导对我们转业军人的关心和爱护。下面我谈一下培训任务完成后的个人感受。

一、转业军人为什么要完成角色转变

随着滨海新区发展环境的新变化、内容的新拓展、标准的新提升，给我们转业军人二次择业带来发展机遇的同时，也必须看到它给我们在工作中带来的巨大挑战。

由于我们以前是军人，在部队这个特殊的集体工作，工作性质和工作任务和地方工作有很大的区别。现在我们转业到滨海新区的单位工作，面临全新的工作环境、工作岗位以及陌生的领导和同事，加上滨海新区高效率的工作环境和快节奏的工作方式，势必给我们的思想观念、价值取向、行为方式和目标追求带来冲击。为了尽快全身心的投入和适应地方的工作，其中角色转变是至关重要的，这需要一个适应过程，如何缩短这个角色转变和适应过程的时间，是需要我们认真考虑的一个现实问题。

为什么要完成角色转变，究其原因是我们有的转业军人开拓创新意识不强，等靠思想依然存在，没有走出固步自封、墨守成规、按部就班的老路子和旧圈子，仍然沿用以前干工作的思维模式，缺乏针对地方的新形势新特点而主动开展工作的创新思维、创新精神和创新发展的源动力。再深入一步讲，就是我们的观念还比较陈旧，思路不够开阔，对当前滨海新区形势的发展变化，特点规律的认识和把握不足，以致会造成在工作中思路不清晰、重点不突出、作风不严谨、标准不很高，对深层次矛盾和隐患问题思想不敏感、认识不到位，存在碌碌无为、平平淡淡过日子的平庸思想，缺乏如履薄冰、如坐针毡的紧迫感和危机感，缺乏未雨绸缪、通盘考虑、把握关键、求实创新的工作思路、工作作风和工作标准，这必须引起我们每个人的深思。

二、如何引领转业军人的角色转变

当前，我们转业到地方工作，怎样在滨海新区建设的大潮中认清使命、找准定位、明确发展目标，尽快完成角色转变是我们每一人必须认真面对的、重大而紧迫的现实问题。我们要尽快完成角色转变、实现跨越式发展，首先离不开先进理念的有力支撑，唯有用符合发展变化的思维方式来指导我们角色转变的实践活动，才能引领我们沿着正确的方向和轨迹快速发展。

（一）积极树立科学先进的思想理念

科学发展观为我们打开了解放思想、更新观念之门。我们要实现科学发展、搞好角色转变，就必须坚持学习为主，广泛汲取各方面的知识，始终要保持勤于学习、勤于思考、勤于实践的状态，努力提升自身思想水平、理论素养及分析问题和解决问题能力，全面提高个人的综合素质；就必须牢固树立“素质为基础、服务为宗旨”为目标的新理念。充分认清当前转业军人角色转变的深刻变化和内在要求，认清形势发展赋予我们的新使命、新任务，切实找准自己的问题差距和角色定位，以此牵引我们的角色转变和创新发展。

“观念决定思路，思路决定出路”，要进一步理清发展思路，破解发展难题，就必须解放思想、更新观念，用科学发展的思想、观点和方法观察问题、分析问题，解决问题。只有用新的理念引领新的思路、创新新的办法，才能走开新的路子，才能跟上滨海新区快速发展的前进步伐，否则就意味着落后，就要被淘汰。

（二）牢固树立开拓创新的作为意识

在工作实践中，我们要始终做到紧跟形势，善于研究思考问题，做到工作思路清晰，工作富有预见性、科学性、创造性和开拓性。要善于沟通，会运筹谋划、会组织协调。一些工作成绩突出的同志，往往在工作中的事业心、责任感和主动作为意识都超出别人一等，绝非熬年头熬出来的、评比时争来的或者投机取巧骗来的，靠的是辛勤的汗水和满腔热血的浇灌，需要在完成各项工作任务中去创新。我们一定要转变观念、转变思路，牢固树立开拓创新、敢为人先的主动作为意识，始终保持朝气蓬勃、奋发进取的精神状态，要有“精、气、神”。工作任务安排下去后，是否达到了预期的效果，富有创造性地把工作干好、干出色。所以说，主观能动性发挥得如何，很大程度上决定了我们将来工作创新落实的实际效果。

（三）努力坚持求真务实的作风标准

无论在那一个工作岗位，都要以老实做人立身、认真干事立行、清白为官立功、从严自律立德为人生信条，要养成明礼诚信、自省自警、慎初慎独的习惯。公务人员的工作作风和标准直接影响着单位的建设和发展。古人讲，“天下大事必作于细”，折射的就是作风和标准问题。因此，我们一定要端正工作态度，转变工作作风，努力提高工作标准，从细微之处入手，从点点滴滴做起，静下心来扑下身子做艰苦细致的工作。在如何把领导的指示要求转变为具体行动，如何解决将来在工作岗位上面临的矛盾和问题上多做文章、多下功夫，不断造就较强的自我控制能力、环境适应能力和工作创新能力，能够经受住各种复杂环境和急难险重任务的考验，努力做好自己的本职工作，成为一名学习型新时期公务员。

总之，思想观念、工作作风和工作标准问题，是衡量和评价我们角色转变的尺子和镜子，是事业成败的根本和关键。因此，我们一定要紧跟滨海新区形势任务的发展变化，紧跟上级主管部门和领导的思路要求，充分认清我们肩负的使命任务和今后的发展方向，充分认清新区大开放、大开发的主旋律。

正确看待我们角色转变和跨越式发展的特点规律，坚持以改革创新激发活力，努力寻找发展的切入点、结合点、突破点，富有前瞻性、创造性地抓建设、谋发展、促提高。如果这方面做不好、突不破、上不去，我们在单位工作就举步维艰，难有作为。

结束语

7.军人转业求职[定稿] 篇七

基本信息：

姓名： 黄逸涛身高： 178cm

性别： 男就业时间： 2010/8/13

民族： 汉族 学历： 高中

出生年月： 1991qq：2464279820

自我评价：

有敬业精神，敬业，真诚.心态冷静。本人退伍军人，身体健康，有上进心，对人诚 恳，无不良嗜好，A2驾照。有库管相关的工作经验。

电脑水平： Word 文档 Excel 工作表等基本办公软件

具一定文书写作，和日常办公事物的处理!只希望能有的机会!

求职意向：

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 四川

期望工作行业： 不限

期望工作职位： 驾驶员

期望工作待遇： 面议

到岗时间： 面谈

工作经验：

2007-12--2009-12 部队服役(中国人名解放军航空兵)驾驶员 文书

历任：战士、副班长、汽车连文书、驾驶员

教育背景：

1996-09--2007-12 高中 经济学 高中(全日制普通高校)

技能证书：

驾驶执照、优秀士兵证、义务兵退出现役证

培训经历：

2008-03--2008-09 八一部队 主题：驾驶专业(机动车驾驶证)

心理素质训练对军人心理健康和个性的影响杨国愉,王江澜,冯正直,王平,罗旭东,刘云波,汪涛,廖雅琴,秦爱粉,刘俊丽,吴树洪,王伟林,姜巍,张艳,夏本立,宋德明,钟铁军,心理素质训练对军人个性的影响杨国愉,夏本立,钟铁军,冯正直,王平,王海鹰,宋德明,李国良,刘云波,汪涛,不同心理素质训练方式对军人心理健康与个性的影响杨国愉,冯正直,王平,刘云波,王江澜,罗旭东,心理素质训练对军人应对方式的影响冯正直,汪涛,杨国愉,钟铁军,夏本立,李国良,刘云波,廖雅琴,姜巍,王江澜,心理素质训练对军队聘用护士心理健康特征的影响任辉 冯正直 杨国愉 宫海燕

心理素质训练对新兵心理健康状况的影响陈剑伟 李兆申 黄文 许涛 朱茜 彭国林

心理素质训练对电子对抗兵心理健康的影响郝世君,冯正直,杨国愉,崔清江,付金林,李胜红,卞永桥,综合性心理训练对军人心理健康影响的研究甘景梨 吕存生 杨代德 张万恒 高存友 杨春 牛峰

综合心理行为训练对军事应激条件下新兵心理健康和血糖的影响甘景梨 高存友 杨代德 赵兰民 杨春 牛锋

8.军人转业的申请书 篇八

你们好!

五年前我怀着心中的理想做了一个军人，在军队这个大熔炉里我学习到了坚强，使多从一个懵懂少年成长成为一个有责任，有本领的青年，感谢部队首长对我多年来的栽培，谢谢你们。

在军营这个大集体里，我养成了良好的生活习惯和坚韧的性格，并锻炼出了强健的体魄、定时开展的思想教育工作更是提高了我的思想觉悟和道德素质，在党的领导和培育下、我犹如初生的禾苗茁壮成长，党培育了我，我该努力寻找到合适自己的社会位置、更好的回馈社会、服务人民、并实现自己的人生价值和社会价值，经过再三的考虑，我认为退伍是最好的选择，理由如下：

一、从社会利益角度来讲

部队是个炼人的地方、炼出的人才要及时安置到其适合的位置上去，这样才能显出人才应用的价值、使其能够为社会的发展更好的服务、实现党全心全意为人民服务的宗旨、同时也保证这炼人的平台有足够的空间接纳新的学习人员，为社会培养出更多的优秀人才、我在部队这几年的学习和锻炼之后，自认为已经有能力和条件回报党和人民对我的培育之情了。

二、从个人价值角度来讲

人生苦短、要抓住机遇努力寻找到适合自己的社会位置实现人生理想和个人价值，这样的人生才有价值和意义、作为新时代的年轻人、更不应该安以现状，而是我敢想敢拼、敢做敢当、我一直有一个信念，那就是靠自己的努力打拼出一份真正属于自己的事业，部队的生活对于我来说、已经有些单调而安逸了，再待下去可能会消磨我的锐气和意志，激流勇退，选择退伍、换一种生活环境和生活模式，新鲜而有激情、给于我个为自己的人生和理想打拼，我相信只要肯努力和坚持我一定会成功的。

三、从家庭关系角度来讲

我是家里的长子，弟弟仍在念书、家里还有年已80的爷爷，在部队的这几年家里全靠父母撑着，很辛苦、如今我已经长大、该回家承担起本该在我肩上的家庭责任给劳累的父母一点安慰和休息时间，父亲和母亲在长年繁重的劳动中，换上了严重的风湿性关节炎，所以我很希望领导能准予我提前退伍回家照顾我可怜的父母，很想早日回家多陪伴他们、以偿他们多年以来对我的养育之恩、总之现在家里真的很需要我，我不能不顾及这份沉甸的亲情和家庭重担，我得回家。

离开部队后，我会把在部队中的工作热情一如既往的投入到地方的工作中，继续为祖国建设做贡献，以前是保卫祖国，现在是建设祖国。部队的经历也让我在今后的人生中得到宝贵的工作经验和美好回忆。

特此申请退伍，望领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

9.转业军人学历教育本科 篇九

一、多项选择题

1、有限责任公司的股东会有以下职权（ABC）。A、决定公司的经营方针和投资计划

B、选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项

C、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项 D、审议批准经理的报告

2、纳税人、扣税义务人的权利有（BCD）。A、申诉权

B、知情权

C、要求保密权

D、申请减税、免税、退税权

3、反不正当竞争法规定，经营者不得从事的有奖销售行为包括（ABD

A、采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有销售 B、利用有奖销售的手段推销质次价高的商品 C、抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过10000元 D、因清偿债务、转产、歇业降价销售商品

4、申请设立合营企业有下列（ABCD）情况之一的，不予批准： A、有损中国主权的 B、违反中国法律的

C、不符合中国国民经济发展要求的 D、造成环境污染的

5、全民企业的经营权包括（ACD）

A、生产经营决策权

B、与外资企业合营权 C、产品销售权

D、产品、劳务定价权。）

6、《消费者权益保护法》适用的主体的范围包括（ABCD）A、消费者

B、经营者 C、消费者协会

D、国家

7、税收的特征是（ABD）

A、税收具有强制性

B、税收具有无偿性 C、税收具有变动性

D、税收具有普遍性

8、公司法规定，设立股份有限公司，应当具备下列条件（ACD）。A、发起人符合法定人数

B、发起人认缴和社会公开募集的孤本达到法定资本最低限额50万元。C、股份发行、筹办事项符合法律规定 D、发起人制订公司章程，并经创立大会通过

9、全民企业终止的原因有（ABC）。A、违反法律、法规被责令撤销

B、政府主管部门依照法律、法规的规定决定解散 C、依法被宣告破产 D、自主决定解散

10、董事会对股东会负责，依法行使下列职权（ABCD）。A、负责召集股东会，并向股东会报告工作 B、执行股东会的会议

C、决定公司的经营方针和投资计划

D、制订公司的财务预算方案、决算方案

11、全民企业法的基本原则是（ABCD）。

A、所有权与经营权相分离的原则

B、物质文明和精神文明并重原则 C、坚持社会主义方向原则

D、提高经济效益原则

12、产品质量法规定，产品质量应当符合（ABCD）的要求。A、不存在危及人身安全的不合理的危险

B、不存在危及财产安全的不合理的危险 C、具备产品应当具备的使用性能

D、符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况

13、依据分税制管理体制的规定，我国预算收入按税种划分，可以分为（ABCD）。A、中央预算收入

B、地方预算收入 C、中央和地方共享收入

D、企业和居民共享收入

14、设立商业银行必须符合的条件有（ACD）。A、有符合《公司法》规定的章程 B、注册资本最低限额为1000万元

C、有具备任职专业知识和业务工作经验的董事长（行长）、总经理和其他高级管理人员 D、有健全的组织机构和管理制度

15、经济垄断可以分为（ABC）

A、垄断协议

B、滥用市场支配地位 C、企业合并

D、商业贿赂

16、全民企业的经营权包括（12、ACD）

A、生产经营决策权

B、与外资企业合营权 C、产品销售权

D、产品、劳务定价权

17、公司法规定，设立股份有限公司，应当具备下列条件（ACD）。A、发起人符合法定人数

B、发起人认缴和社会公开募集的孤本达到法定资本最低限额50万元。C、股份发行、筹办事项符合法律规定 D、发起人制订公司章程，并经创立大会通过

18、《消费者权益保护法》适用的主体的范围包括（ABCD）A、消费者

B、经营者 C、消费者协会

D、国家

19、价格总水平调控手段的法律制度有（ABD）A、重要商品储备制度

B、价格监测制度 C、重要产品保护价格制度

D、价格干预措施制度

20、中国人民银行履行的法定职责有（ABCD）

A、依法制定和执行货币政策

B、发行人民币，管理人民币流通 C、按照规定审批、监督管理金融机构

D、按照规定监督管理金融市场

21、税收的特征是（ABD）

A、税收具有强制性

B、税收具有无偿性 C、税收具有变动性

D、税收具有普遍性

22、中外合作经营企业的法定代表人可以是（AC）。

A．董事长

B．经理 C．联合管理委员会的主任

D．工会主席 E．董事会

23、产品标识上应标明（ABCDE）。

A．产地

B．规格 C．等级

D．使用要求 E．所含成分

24、有限责任公司的（BCD）不能兼任监事。

A．股东

B．董事 C．经理

D．财务负责人 E．职代会代表

25、公司合并可以采取（AC）方式。

A．吸收合并

B．派生合并 C．新设合并

D．主体合并 E．存续合并

二、名词解释题

1、经济法

2、代位权

3、消费者权益保护法

4、汇票

5、安全权

6、合伙协议

7、证券投资基金

8、厂长（经理）负责制 答案：

1、我国的经济法是调整国家在对市场领域内微观单位及其活动进行组织、管理和监督，以及对整个市场活动进行宏观调控过程中所发生的经济关系的法律规范总称。

2、代位权是指因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害时，债权人可以自己的名义代位行使债务人对第三人的债权的权利。

3、消费者权益保护法是指旨在保护消费者的各项基本权利，不使消费者因购买或使用商品或接受服务而遭到损害的各项法律规范的总称。

4、汇票是出票人签发的，委托付款人在见票或在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。

5、安全权：指消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。

6、合伙协议是经全体合伙人协商同意，明确各方权利和义务，及合伙企业有关事项的书面协议。

7、证券投资基金是指通过发行基金券，将投资者的资金集中，由基金托管人托管和运用基金，主要是从事证券等金融工具投资，而投资者按其出资比例分享所得利益和分担投资风险的投资制度。

8、厂长（经理）负责制是全民所有制企业生产经营管理工作由厂长（经理）统一领导，物质文明建设和精神文明建设由厂长（经理）负全面责任的一种企业内部领导体制。

三、简答题

1、简述我国经济法的调整对象。

2、简述法人的条件。

3、简述反不正当竞争行为的种类。

4、简述合伙企业的设立条件。

5、简述保险活动的基本原则。

6、简述合同生效应当具备的条件。答案：

1、我国经济法的调整对象包括：（1）在国家对市场领域内的微观单位进行组织、管理和监督过

程中所发生的经济关系。（2）在国家对市场领域内的微观单位的活动进行组织、管理和监督过程中所发生的经济关系。（3）在国家对市场进行宏观调控过程中所发生的经济关系。

2、法人的条件是：（1）依法成立；（2）有必要的财产和经费；（3）有自己的名称、组织机构和场所；（4）能够独立承担民事责任。

3、我国反不正当竞争法规定的不正当竞争行为，主要有以下几种：（1）采用欺骗性标志从事市场交易的行为；（2）商业贿赂行为；（3）虚假宣传行为；（4）侵犯商业秘密行为；（5）低价倾销行为；（6）搭售与附加其他不合理交易条件的行为；（7）非法有奖销售行为；（8）诋毁竞争对手商誉的行为；（9）招标投标中的不正当竞争行为；（10）公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者强制交易的行为；政府及其所属部门滥用行政权力限制竞争的行为。

4、《合伙企业法》规定，设立合伙企业，应当具备以下条件：（1）有2个以上达到合伙人，并且都是依法承担无限责任者；（2）有书面合伙协议；（3）有各合伙人实际缴付的出资；（4）有合伙企业的名称；（5）有经营场所和从事合伙经营的条件。

5、保险活动的基本原则是：（1）从事保险活动必须遵守法律、行政法规，遵循自愿和诚实信用的原则；（2）经营商业保险业务，必须是依照《保险法》设立的保险公司；（3）我国境内法人和其他组织需要办理境内保险的，应向我国境内的保险公司投保；（4）保险公司开展业务，应当遵循公平竞争的原则。

6、合同生效应当具备以下条件：（1）订立合同的当事人具有相应的民事行为能力；（2）订约双方当事人的意思表示真实；（3）合同的内容不违反法律或者社会公共利益。

四、案例分析题

案例一 案情如下： 原告：某市食品厂。被告：某食品有限责任公司。

1994年10月，某市某食品厂等八家企业共同投资设立某食品有限责任公司，公司依法成立，注册资金为500万元。某食品有限公司成立以后，一直处于盈利状态。为扩大生产规模、拓展业务，该公司董事会拟定了一个增加注册资金的方案，提出把公司现有注册资本增加到800万元。采用邀请出资的方式，作为公司股东之一的市某食品厂在该方案中被要求认缴60万元。该方案于1995年2月提交股东会讨论．市某食品厂以本厂经营状况不佳为由反对增资。最后，股东会对增资方案进行表决，表决的结果是五家企业赞成增资。市某食品厂等三家企业反对增资，其中赞成增资的五家企业股份总额为320万元，占表决权总数的64%，反对增资的三家企业股份总额为180万元．占表决权总数的36%。决议通过以后，股东会授权董事会执行增资决议。市某食品厂拒绝缴纳增资方案

中确定由其认缴的60万元。董事会决定暂停食品厂的股金分红，用以抵作出资。市某食品厂不服公司董事会决定，向人民法院提起诉讼，要求法院确认股东会的增资决议无效，并按公司的财务状况向其分配利润。

问：某食品有限责任公司增资协议是否有效？公司法是如何规定的？

案例二

案情如下：

某市税务局担任办公室主任的李三与其在郊县务农的哥哥李大，以及儿时好友，现为个体户的张某经协商共同举办一家合伙企业，从事商品买卖。三方口头约定了有关合伙事项。张某在合伙前曾欠周某5万元未还，而周某又欠合伙企业债务3万元，于是周某提出以其对张某的债权抵销他对合伙企业的债务，所剩的另2万元债权由他代位行使张某在合伙企业中的权利。一天，李大在进货途中因违章驾驶发生车祸，造成过路人王某受伤，花去医药费共4500元。李三与张某认为，这是李大的个人过错造成的损失，与合伙企业无关。一周后，张某提出退伙，并私自拿走了他作为出资的货架及其其他物品。王某伤愈后找到张某要求其支付医药费被拒绝。

问：以上案例中有哪些违法之处？

案例三 案情如下： 原告：某丝绸厂。

被告：某市某贸易公司等十一家企业。

1994年7月，某市某贸易公司等十一家企业共同发起设立某某服装有限公司，同年8月25日依法成立。公司成立后即对外开展业务，主要是成衣的制造和销售。1995年2月14日，某某服装有限公司与本市某丝绸厂签订了一份丝绸购销合同。合同约定：某丝绸厂向某某服装有限公司供应白色丝绸料2000匹，单价120元／匹，共计价款24万元人民币；付款期限为1995年3月10目前；付款方式为托收承付。2月16日，某丝绸厂按照合同约定将货物运到某某服装有限公司原料仓库。3月10日，某丝绸厂按合同约定要求某某服装有限公司支付货款24万元人民币。而此时某某服装有限公司的实际情况是，自公司成立以来，由于管理不善等原因造成经营状况不佳，长期处于亏损状态，在与某丝绸厂订立丝绸购销合同以前，已拖欠多笔大额债务无力偿付。因此某某服装有限公司向某丝绸厂表示无法按期付贷款。某丝绸厂考虑到某某服装有限公司的股东——包括某市某贸易公司在内的十一家企业均为本市的著名企业，大部分经营良好，信誉较高。于是，某丝绸厂遂以包括某市某贸易公司在内的这十一家企业为被告向当地人民法院提起诉讼，要求这十一家企业承担偿付货款人民币24万元的责任。

问：公司承担的债务能不能由公司的股东承担？

案例四

案情如下：

1998年元月，甲、乙、丙共同设立一合伙企业。合伙协议约定：甲以现金5万元出资，乙以房屋作价8万元出资，丙以劳务作价4万元出资；各合伙人按相同比例分配盈利，分担亏损。合伙企业成立后，为扩大经营，于98年6月向银行贷款5万元，期限一年。98年8月，甲提出退伙，鉴于当时企业盈利，乙、丙表示同意，同月，甲办理了退伙结算手续。98年9月，丁入伙。此后，因经营环境变化，企业严重亏损。99年5月，乙、丙、丁决定解散合伙企业，并将企业现有财产3万元予以分配，但对未到期的银行贷款未予清偿。99年6月，银行贷款到期后，银行发现该企业已解散，遂分别向甲、乙、丙、丁要求偿还全部贷款。甲称自己已退伙，不负责清偿债务。乙表示只能按照合伙协议约定的比例清偿相应数额。丙表示自己是以劳务出资的，不承担偿还贷款义务。丁称该贷款是在自己入伙前发生的，故不负责清偿。

要求：根据以上事实，回答：

(1)甲、乙、丙、丁各自的主张能否成立？说明理由(2)合伙企业所欠银行贷款应如何清偿？

案例五 案情如下：

1999年11月，某国有企业为增加收益，经企业领导班子决定，将企业所有的流动资金500万元用于证券投资，主要是炒作上市交易的股票来攒取差价收益。企业以职工张某名义在某证券公司开立帐户，并派王某、张某在证券公司操作。某日，该证券公司因自营业务资金不够，私自挪用了客户的资金，被张某发觉。于是，证券公司向张某提出：愿意向张某融资300万元，并许以高利。张某立即报告企业厂长，厂长同其他领导商量后表示同意。3日后，提供了上述资金。问：以上案例有哪些违反《证券法》的行为？

答案：

1、法律分析：

某食品有限公司股东会的增资决议未达《公司法》规定的有表决权的三分之二股权的支持。因此，判决公司股东会增资决议无效，食品有限公司应按公司章程的规定向市某食品厂支付股息。

2、法律分析：

（1）李三是国家公务员，不得与他人合伙办合伙企业；

（2）合伙协议应采用书面形式，并由全体合伙人签名、盖章后才生效；（3）《合伙企业法》规定，对于合伙人的个人债务，其债权人不得代位行使该合伙人在合伙企业的债务。因此，周某的提议不合法。李大因进货发生车祸给王某造成的损害属于合伙企业债务，合伙企业应对王某负责，不能推诿；

（4）张某擅自退伙不合法，其拿走出资的行为亦不合法。若合伙协议约定经营期限的，应经全体合伙人同意或符合其他条件；若合伙协议未约定经营期限的，应提前30日通知其他合伙人，并不能给合伙企业造成不利影响；

（5）张某对王某负有清偿义务，即使张某退伙，他也应该对其退伙前已发生的合伙企业债务承担连带责任。

3、法律分析：被告某市某贸易公司等十一家企业仅仅是某某服装有限公司的股东。原告某丝绸厂是与某某服装有限公司签订的购销合同。依公司法规定，某某服装有限公司所欠原告的货款应由该公司承担，而不应由作为该公司股东的被告清偿。因此依法裁定驳回某丝绸厂的起诉。

4、法律分析：（1）甲乙丙丁的主张都不能成立。因为：退伙人对其退伙前发生的债务与其他合伙人承担连带责任，故甲应对退伙前发生的银行贷款负连带清偿责任；合伙人对合伙企业的债务负连带无限责任，合伙人之间对债务承担份额的约定对债权人没有约束力，故乙的主张不能成立；以劳务出资的合伙人，也应承担合伙人的法律责任，丙应对银行贷款承担连带清偿责任；入伙的新合伙人对入伙前的债务承担连带清偿责任，故丁对银行贷款也应负连带责任。

（2）根据法律，合伙企业的债务首先应用合伙企业的财产清偿，合伙企业的财产不足清偿时，由各合伙人承担连带无限责任。本案中，乙、丙、丁应全部退还已分得的财产，该财产首先用于清偿银行贷款，不足清偿的部份，由甲、乙、丙、丁承担连带无限责任。

6、（1）国有企业不得炒作上市交易的股票；

（2）在证券交易中，禁止任何法人以个人名义开立帐户，买卖股票；

（3）在证券交易中，禁止任何人挪用公款买卖证券；