浅谈乡镇工作体会

浅谈乡镇工作体会（11篇）

1.浅谈乡镇工作体会 篇一

通过在镇里的锻炼、学习，虽然取得了一定的进步，但也认识到自身的不足之处：一是学习不够深入，理论联系实践不够;二是由于工作缺乏经验，开展工作时缺乏魄力。一起来看看公务员乡镇岗位个人工作心得体会范文5篇，欢迎查阅!

公务员乡镇岗位个人工作心得体会1

一年来，在县政府办公室的正确领导下，在办公室班子成员和其它同志的关怀和支持下，我牵记党的宗旨，按国家公务员的标准严格要求自己，从一个共产党员的党性要求出发，不断完善自我，加强学习，积极进取，不怕困难，努力工作，较好地完成了自己所肩负的各项工作任务，现总结如下：

一、认真践行“三个代表”重要思想，努力做好本职工作

一年来，对自己所分工负责的各项工作，认真负责，积极完成。

一是认真完成了行政执法人员执法证件的年检工作。按照省、市明传电报的要求和部署，从__年__月至今年_月末，对全县行政执法证件进行了年检。使全县行政执法人员都能持有效证件进行执法，确保了行政执法的严肃性。

二是认真做好《中华人民共和国行政许可法》学习培训工作和行政审批项目的清理工作。《中华人民共和国行政许可法》正式颁布实施后，为了贯彻实施好这部法律，保证行政机关依法进行行政许可行为，专门聘请了省政府法制办领导、专家来扶余讲授这部法律，对全县700多名行政执法人员和从事行政审批的工作人员，进行了集中培训和考试，并把考试作为__年行政执法证件年检的重要依据。通过对《行政许可法》的学习培训，提高了全县行政执法人员的知法、懂法、学法、用法的法律意识和依法行政水平。

于_月份和_月份，对全县行政审批项目进行了两次全面细致的清理，经过集中核对审理，共取消审批、核准项目__项，最终保留审批、核准项目__项;审核项目取消了__项，保留__项。核实确认实施行政许可的主体__个，其中：行政机关__个，法律、法规授权的组织_个，取消不合法的行政许可实施主体__个。

三是积级做好规范性文件审查工作。今年，按照省、市政府的文件要求和县政府领导的签批意见，我参与审核了政府出台的相关规范性文件，从源头上保证了政府抽象行政行为的合法有效。

四是加强了行政执法监督检查工作。按照年初工作计划，_月份起草了关于《行政许可法》贯彻实施情况的检查通知，并以政府办公室文件形式下发到各执法部门。在_月份，同市政府法制办联合，对交通、工商、公安等部门《行政许可法》的贯彻实施情况和行政执法情况进行了集中检查，对检查中发现的行政审批不按《行政许可法》要求办理，行政处罚卷宗制作不规范、不按法律条款处罚等相关问题，都要求执法单位认真进行整改，在一定程度上保护了行政相对人的合法权益。

五是认真开展了行政复议工作。我今年共办理行政复议案件__件，其中不予受理_件，申请人主动撤回申请_件，维持_件，撤销_件，尚未审结_件。并且，所办的案件经过省、市政府法制办的审核和审查都做到了合法、公平、公正，真正维护了当事人的合法利益。

二、积极加强学习，不断提高自身素质

一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高。根据自身业务工作的需要，我认真钻研政治理论和法学理论知识，积极掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。同时，我还认真参加了省、市政府法制办举办的《行政许可法》培训班和市政府法制办举办的行政应诉和行政复议培训班。

通过学习，极大地丰富了自己的知识视野，拓宽了自己的知识领域。在加强法制业务知识学习的同时，自己还认真学习了关于“三个代表”重要思想的有关论述、党的十八大和十八届三中、四中全会精神，为自身更好地适应形势的发展和工作的需要奠定了更加坚实的基础。

三、服从领导安排，努力完成领导交办的其他工作

一年来，除积极做好自己所分工的法制工作外，还认真努力地完成县政府及办公室领导临时交办的关于编写扶余县“四个一”工作简报、政府行政强制拆迁等项工作。同时，受办公室领导的委派，我今年还代表县政府到市中级人民法院出庭_次;并参与办理县政府领导交办的处理各类矛盾纠纷_次。

总之，感到自己一年来的工作取得了一定的成绩，达到了组织的要求。今后，我将不断总结经验，扬长避短，戒骄戒躁，在政府办公室的正确领导下，认真负责地做好各项工作。

公务员乡镇岗位个人工作心得体会2

今年_月份起，我有幸来到__镇成为一名公务员，在试用期间在党政办工作，我热衷于本职工作，严格要求自己，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。

一、工作情况简要总结

1、工作态度端正，认真工作。我了解到党政办的工作是属于服务性质的工作，是政府的一个窗口形象，既要对外服务，也对内服务。我从最基础的收文发文学起，到目前能够根据办公室的安排处理一些日常工作和部分文件，我感受到办公室的工作看似很基础，也相对繁琐，但确实很锻炼人，对待工作不仅要细致，还要有强烈的责任感，哪怕是通知一个会议，都需要做到一个不漏，否则就是失职。所以我在工作中要求自己对领导安排的事情绝不推诿、拖延，做到按时、保量的完成;对自己的本职工作做到严谨，如果发现错误立即改正，做到虚心接受批评;对有经验的同事，做到认真学习他们的工作经验，虚心请教。

2、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。作为一名刚踏入公务员队伍的一员，我清醒地认识到自己缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好工作能力。一是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。二是在各位领导和同事的带领下，学习了许多工作方法，在平时我多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。三是，认真参加各类培训，我参加了公务员初任培训、电子政务培训，熟练掌握了业务技能。

二、存在的主要不足

1、沟通协调能力需要加强。

2、工作方法不成熟，角色转变不完整。

3、工作经验不够。

回顾之前的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处，在以后的工作中我应该扬长避短，克服不足，通过多向他人学习，积极进取，争取尽快成长，把工作做的更好。

公务员乡镇岗位个人工作心得体会3

20__年我收获很多，遵纪守法，努力工作，认真的完成了领导交办的各项工作任务，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现将个人工作总结如下：

一、提高自身综合素质，强化理论和业务学习。

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一方面认真学习和深刻领会党的十九大精神，深入参与“不忘初心 牢记使命”主题教育学习，努力学习现行政策、法律法规知识;另一方面认真学习工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。

二、恪尽职守，按质按量完成各项工作。

在工作中本人及时调整了工作角色，开拓创新，努力学习，贴近群众，积极工作，不断提高自身素质，同时，积极完成领导安排的各种工作任务。包村工作对于我来说已不只是一份简单的工作，而是一份责任。在工作生活中，我始终做到严格自律，作为一名公务员，我坚定践行“为人民服务”的宗旨，不断鞭策自己为群众办好事、做实事。

三、存在的不足和今后工作的努力方向。

通过在镇里的锻炼、学习，虽然取得了一定的进步，但也认识到自身的不足之处：一是学习不够深入，理论联系实践不够;二是由于工作缺乏经验，开展工作时缺乏魄力。今后，我将进一步端正学习态度，深入并全面地探讨学习方法，争取在理论与实践方面都有所进步;在工作中主动思考，探索工作的方法和思路。平常积极与同事进行交流，向老同事取经，也希望同事们能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够做到更加完善。在今后的工作中要不断学习，更加严格的要求自己，努力争做一名优秀公务员。

公务员乡镇岗位个人工作心得体会4

一年来，在镇党委、镇政府领导的支持和培养下，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况，现将我本年度的思想、工作总结

一、加强学习，提高政治理论和岗位知识水平。

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习了马列主义、_思想、邓小理论和江总_同志“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的十六届四、五中全会精神，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

二、服从安排，努力工作1、在办公室工作期间，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对__镇的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及整个__镇工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对锣圩镇的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。在办公室的日常工作中，领导和同事们给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。

2、协助统计站工作，在分管领导和统计站同事的支持和帮助下学习到不少有关统计的知识，负责填写__市价格表;整理并完善1994至20__年台帐统计;完成劳动情况统计报表;做好区市统计台帐迎检工作;与统计站的同志下到田间地头完成早、中、晚稻以及其他经济作物的抽样验收

3、服从领导安排，积极深入基层锻炼，积极配合片领导抓好__村挂点工作，较好的完成党委政府下达的各项中心任务：①完成__村生态文明村建设②完成新农合征收任务③完成国债沼气池建设任务④完成综治迎检工作。⑤完成区市计生迎检工作等。作为__村挂点干部，我尊重每一位村干部和群众，和大家建立了良好的关系，同时积极深入群众之中开展工作。主动跟前几任挂点干部和村干部了解村里基本情况，深入到群众中，具体了解和掌握计生、稳定生产等方面的情况。__村二队建设生态文明村的项目，我多次深入该队，动员和督促群众们做好生态文明村的建设。当物资补助不足时，及时把情况汇报镇领导，通过领导多方协调，建设物资在短时间内到位，文明村建设顺利进行。新型农村医疗合作征收工作时，我能配合镇__片领导的要求，统一行动，与村干部一起走到到__片的各家各户，宣传和发动群众参加201_年的新农合，在大家的团结协作下，挂点的__村参合率达到8____，按时按量完成上级布置的任务。挂点村的工作得到了领导和同事们的帮助和支持，让我学到了很多基层农村工作的方法和经验，今后我将更加虚心的向周围的同志学习。

三、存在问题

通过一年来的工作，在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，一是政治理论修养不足，二是工作主动性还不够，工作预见性有待提高;三是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为__镇的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。

总之，在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

公务员乡镇岗位个人工作心得体会5

进入县政府办公室以来，在办公室领导和党支部的关心、帮助下，在各科室同志们的密切配合下，我以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将近年来工作情况汇报如下：

一、自觉加强理论修养，不断提高政治思想素质

作为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。几年来，认真学习了马列主义、_思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了党和国家的各项方针政策。同时，为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，____年我参加了入党积极分子培训班学习，以优异的成绩完成了各项学习任务，经过组织考察，目前被确定为预备党员。在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。

二、刻苦学习专业知识，努力提高业务水平

办公室工作涉及面广，政策性强，加上自己是从教师岗位转任而来，缺乏从事办公室工作的相关业务知识，为了尽快更好地适应工作需要，始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。一是积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。二是努力向书本学习。工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识，努力从书中汲取营养，丰富头脑。三是注重向实践中学。通过下基层，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。四是自觉参加各类业务培训。年以来，先后参加了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训，省政府政务信息员培训，系统学习了相关业务知识，有效优化了自己的知识结构。此外，为有效提高自己，我还参加了__大学行政管理专业本科自学考试，并以优秀的成绩毕业，通过自考学习，不但拓展了自己的知识领域，丰富了知识视野，提高了知识水平，也为工作奠定了较好的基础。总之，通过不断的学习磨练，各方面业务素质方面有了较大提高。具体表现在：一是文字表达能力明显增强。目前，各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。二是组织协调能力明显增强。工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新能力明显增强。几年来，与办公室同志一道共同努力，通过创新工作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平。

三、牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风

一是不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。经常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，也经常夜以继日工作。二是端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中，对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成。在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度，时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。

四、认真履行岗位职责，切实做好各项工作

我深知，作为一名称职的公务员，关键是要能出色完成各项工作任务。因此，几年来，我时刻以此作为自己的工作目标，努力做到一心一意干工作，取得了实实在在的成效。一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间，能紧紧围绕县政府工作重点，及时向省、市报送了全县重点工作进展情况和许多新思路新举措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊发，被市政府办公室评为“全市政府系统优秀信息员”。转到农业科以来，工作更加认真负责，无论是领导的活动安排，还是各类会议组织，我都能积极做好服务工作，较好地完成领导交办的任务，深得领导的肯定和同事们的好评。

五、严于律已，不断加强作风建设。

几年来，坚持严格要求自已，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。生活中，时刻牢记胡提出的“两个务必”，树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉地抵制歪风邪气，永葆人民公仆的革命本色。

2.浅谈乡镇工作体会 篇二

一、乡镇文书档案管理工作存在的问题

(一) 认识片面, 重视不足

乡镇工作千头万绪, 各项检查、考核层出不穷, 在繁重的压力下, 文书档案管理被认为是可有可无的工作, 在乡镇的地位不高。对于一些领导而言, 文书档案管理与招商引资、计划生育等重点工作相比不能同日而语。

(二) 各部门的配合度不高

乡镇文书档案管理工作并非简单之事, 它涉及到各个部门, 需要这些部门的高度配合和有机衔接, 以保证档案管理工作的全面、及时。

但在一些乡镇, 各部门忙于自身事务, 疏于对文书档案的收集管理以及配合, 更有一些部门为了自身工作的便利而不愿将一些需要归档的文书档案交给档案员统一保管, 从而制约了档案管理的水平。

(三) 文书档案管理人员的整体素质不高

乡镇工作任务繁重, 许多工作人员身兼数职, 一些乡镇的办公室往往只有两三名工作人员, 应付日常的工作都较为困难, 很难再抽调专门人员担任专职的文书档案管理员。因而, 乡镇的文书档案管理人员通常由党政办等部门人员兼任, 他们不仅要做好本职工作, 还需负责文件的收发、文字综合、后勤保障、信息宣传以及档案规整等方方面面的工作。在此之下, 档案管理人员很难投入全部精力到文书档案的管理中, 收集范围不全面、收集工作不及时以及文书材料的重要性不明确等问题较为突出。

二、完善乡镇文书档案管理工作的思考

(一) 转变思想, 提高重视

思想是行动的先导和指引, 对于乡镇的文书档案管理工作而言, 领导的科学认识和高度重视是做好此项工作的重要前提。因而, 乡镇要从原先对文书档案管理工作可有可无的思想中走出, 加大对此项工作的关注和重视。

一方面, 乡镇领导要树立明确的思想, 将文书档案管理工作置于重要位置, 适当倾斜对此项工作的投入, 设置专门的文书档案管理室, 并安排专门的管理人员;另一方面, 档案管理人员要积极主动地做好文书档案的宣传汇报工作, 加大领导的关注和重视, 也努力获取相关部门的支持和理解。

(二) 加强部门协作, 建立高效的管理制度

各部门间的密切协作和有机配合是做好乡镇文书档案管理工作的重要保证, 文书档案中许多利用价值较高的档案往往来源与各部门。但当前, 乡镇各部门间忙于各自的工作和检查, 疏于对文书档案管理配合思想的重视。为此, 就必须打破现状, 妥善处理好部门之间的关系, 并不断强化和完善文书档案的质量和结构。

(三) 建立高素质的文书档案管理人员队伍

文书档案管理人员素质和水平的高低直接关乎档案管理的效果, 对乡镇工作的长远发展意义重大。因而, 乡镇要改进现有的管理人员队伍, 通过提高管理人员水平、提升管理人员素质来促进和推动此项工作。

一方面, 在人员的选择上, 乡镇要注意将专业符合的人员安排到文书档案管理中, 明确专人负责, 并严格落实相关待遇;另一方面, 要加大对文书档案管理人员的培训, 尤其在档案管理信息化的发展趋势下。

三、结语

当前, 乡镇文书档案管理工作仍存在着重视不足、部门协作不高以及管理人员素质有限等问题, 对此, 就应加大乡镇领导对此项工作的关注和重视, 制定严格的制度提升部门之间的协作, 并致力于打造高素质的管理人员队伍, 切实保障乡镇文书档案管理工作科学、有序开展。

摘要：乡镇文书档案是对重点工作的记录和总结, 是做好乡镇工作不可或缺的组成部分。因而, 必须树立严格的管理意识和管理思想, 配备专业的管理人员, 对乡镇文书做到系统的规整和科学的分类, 保证乡镇文书档案的安全、有效管理。但纵观当前乡镇文书档案的管理现状, 思想认识不到位、管理手段滞后、管理方法不合理等一系列存在影响了档案管理的效果, 致使档案混乱、遗失现象在乡镇较为明显。本文立足于乡镇文书档案管理的现状, 对存在的问题进行剖析, 并就如何完善现状文书档案管理工作进行思考, 以期为完善和优化乡镇文书档案管理提供借鉴。

关键词：乡镇,文书,档案管理,对策

参考文献

[1]刘玉贞.浅析文书档案科学化管理[J].中国新技术新产品, 2011 (22) .

[2]隋敏.文书档案的科学化管理探讨[J].中国新技术新产品, 2011 (12) .

[3]郭大杉.文书档案整理迈向现代化科技[J].黑龙江史志, 2009 (07) .

[4]卢艳.浅析事业单位文书档案管理效率的提高[J].中国科技投资, 2013 (Z4) .

3.浅谈如何做好乡镇群众文化工作 篇三

[关键词]乡镇；服务；群众文化工作

泌阳县是个有着近90万人口的大县，工业落后，经济欠发达；但是开展群众文化活动是县委县政府落实党的文化惠民政策以及弘扬民族文化、传播先进文化思想、丰富群众精神生活、提高群众幸福指数、构建和谐社会的重要载体，非常重视。根据县情和工作体会谈谈做好群众文化工作，尤其是做好乡镇群众文化活动具有重要的意义。

一、乡镇开展群众文化工作的现状与困难

1乡镇文化活动设施较差。乡镇大多不具备完善的文化设施，这是摆在我们面前的最现实问题。乡镇一般没有图书馆、剧场之类的文化设施，就是一些小型的文体活动都要租借学校等单位的场地，这对开展群众文化活动造成相当大的困难。

2.乡镇文化活动经费紧缺。乡镇文化活动组织者很难获得政府资金支持，开展一些文化活动大多靠企业赞助，即使政府能够给予一点资金支持，那也是杯水车薪，难以起到保障作用。这对开展正常群众文化活动造成极大不便。

3.乡镇群众文化队伍老化。乡镇群众文化活动的开展，当然要靠文化站专业干部牵头，可文化站一些干部大多缺乏专业素质，甚至就是外行。专业干部不专业，群众文艺骨干贫乏，群众文化队伍老化严重。没有过硬的文化建设队伍，就不可能赢得文化建设的卓有成效。

农村文化滑坡现象，究其原因，主要是由于思想认识不到位，投资农村文化建设往往不显眼，虽是脚踏实地的工作，但短时间难见成效，文化工作是雷声大、雨点小。在解决农村“三农”问题中，重视了农民的物质生活的提高，但是忽视了农民精神文化的需求：个别地方设有认真实践如何在农村坚持先进文化的发展方向，用先进文化占领农村文化阵地，维护农村群众的文化权益的问题。

二、提升和完善乡镇文化站核心作用的方法和对策

在乡镇文化建设中，文化站显得非常重要，肩负联系群众、组织群众、发动群众的重要使命。开展群众文化活动、推广科技、进行社会主义核心价值观教育宣传，都是乡镇文化站的重要工作内容。文化站要充分发挥文化宣传教育核心作用，推动乡镇文化建设，才能打造乡镇文化产品品牌，为乡镇各项工作助力。

1.加大基础设施建设的力度，全面发展乡镇文化。根据文化建设面临的新形势和新任务，加强对乡镇文化工作的研究和指导，促进乡镇文化事业的发展。基本的文化设施，群众文化网络是开展群众文化活动的前提条件和基本力量，没有必要的条件无法开展群众文化活动，因此，发展乡镇文化，必须加强基本设施建设，新修群众文化活动广场、群众文化活动楼、组建老年活动室、文化大院、文化中心户等都十分重要，积极用拓展阵地，利用互联网现代科技手段，推动先进文化的传播，提高群众文化的影响力、感染力和吸引力。经费是乡镇文化活动的重要保证，要开展好丰富的群众文化活动，必须保证群众文化事业经费的投入，做到专款专用，并且加大文化建设的投入，同时，调动社会各方面的积极性，吸引社会力量参与乡镇文化建设，使群众文化活动规范化、经常化、多样化、制度化。加强乡镇文化活动建设，丰富乡镇群众文化生活，巩固文化阵地。

2.搞好乡镇文化站设施建设。基本的文化设施是开展文化活动的前提条件。鄉镇主要领导就要像抓经济建设一样，增强对文化工作的热情，切实重视文化设施的建设。要在管理好使用好现有文化设施的同时，特别要利用一切有利因素，对一些旧文化设施进行改造，还要针对区域人口布局情况，科学建设调配利用好文化设施，提高文化设施利用率，以此为突破口，广泛开展文化活动，让当地广大群众获得实实在在的好处。

3.提高群众文化队伍素质。乡镇文化建设离不开群众文化骨干。政府部门要加大投入，对乡镇文化团体进行大力扶持，对群众文化骨干进行重点培养，在应届大学毕业生中选派文化专干充实到乡镇，建立一支过硬的文化队伍，就可以为群众文化活动的开展奠定坚实基础。像开展广场舞文化活动，这是现在最受群众欢迎的文化活动之一，乡镇文化站就应该成为活动的发起者和组织者，组织全乡镇文化骨干培训学习，让这些学员带动整个乡镇的广场舞文化活动的开展。

4.开展丰富多彩的文化活动。随着群众物质生活水平的提升，精神文化生活要求更高，开展丰富多彩的文化活动，满足群众需求，这是乡镇文化站的主要工作。可以联系演出团体送戏下乡：可以联系科技部门送科技下乡：可以组织群众搞文体竞赛活动：还可以组织文化骨干去外地学习，将好做法好经验带回来，促进当地群众文化活动的开展。

4.乡镇干部个人工作体会 篇四

我所在的***乡，人口不多，面积很广，山高沟深，河流纵横，值得一提的就是210国道穿境而过，离县城也不过三十多公里，可在这个国家级贫困县的乡镇里仍然摆脱不了贫困的命运。四面环山的一片小开阔地，座落着乡政府所在地。除了临公路沿线的几处稍显漂亮的房屋之外，标志性的建筑就是九年制的中小学。全乡

二十几号干部全部窝居在一座土坯房建成的二层四合院里，说不上年代，说不清来历，烟熏的墙壁和脱落的瓦片，告诉人们这是一所由乡镇干部保护起来的古建筑。院内几棵桔子树和几盆花卉点缀这个几十平方的空间，新刷的墙面、刚打的水泥地面、斑驳的电线、时响的电话才将人们溶入现代。

就在这个院里，有多少的干部来了又走了，有多少的同志从一参加工作便一直扎根于此。在这个院里，有多少人为全乡美好的明天在奋斗着，为建设新农村继续添砖加瓦。山村那坡坡坎坎没留下了几代乡镇干部亲民、爱民、为民的足迹。昨天他们才顶着烈日挥汗如雨；今晨，却又冒着雾霭行进在田间地头；傍晚，才踏着夕阳悄悄归去。不计工资的高低，不讲职务的大小，都在这片土地上默默奉献着。

机关就一个食堂，没有专业的厨师，没有豪华的餐厅，只有一个五十几的老同志，只有一间附在院墙外的一间小房。素食主义是我们早晚两餐主要贯彻的方针，吃饱为主是我们的行动路线，盼望改善伙食是我们的进餐目标。不是没有吃好喝好的条件，关键是一家老小，都盯着那点微薄的薪金。大多宿舍里都有自备的面条、调料和一些简单的厨具，每个晚上大家都会时不时的变着花样做面条，打着吃抢着喝时满屋的笑声才是我们最快乐的时候。曾记得厨艺不精，油没煎好，曾记得饿着肚子失眠一整晚。不敢奢望菜篮子工程，只想能够一日三餐。

多年的发展，乡村主干道路基本相通，可下乡我们依然以步代车，最远的地方从清早起来，一直要走到中午，一路上，没有欢歌笑语，最多的声音都是大家相互的喘息声。在乡下，一般都要住上三五天，工作之余，让人感动的就是老百姓的热情，农家饭、小作坊酒，添补着无聊的时间。

…………。

有人说，乡镇干部算不上是真正的干部。因为他没有“高大全”的形象，没有振臂一呼、应者云聚的派头。那穿着，那脸色，犹如田里耕地的农夫；有人说，乡镇干部是井底之蛙，难登大雅之堂。因为高雅、昂贵、气派的消费场所，他们根本不敢涉足；有人说，乡镇干部永远没有多大作为，很难有风光的时候。因为我们工作在乡村，环境清苦；我们处于基层，很多人终身都在“科员”间踏步；“职称”与他们无缘，工作时间最久；待遇最低，享受最后。我们只能任劳任怨，埋头苦干地工作，方能缓解下岗、待岗之忧。

我们平庸，但很充实；我们位卑，但知荣辱。他们为事业而执着，为人民服务而讴歌。

我为能作为乡镇干部的一员而倍感欣慰。因为，我们看到了蒸蒸日上的新农村建设风貌，我们见到了新农村描绘的宏伟蓝图。我深感自己肩上的责任重大。我将为构建和谐社会扎根乡镇而无怨无悔，我愿为同事们未竞的事业去艰难跋涉。我也决心以开拓进取，与时俱进的精神，为我们美好的明天去攀登、去拼搏。

5.乡镇城建工作心得体会 篇五

一、加强学习，不断提高自身素质，认真学习邓小平理论和“[_____]_”重要思想，学习党的方针政策，以科学发展观来指导自身的工作。积极参加江苏省文化厅举办的全省文化站长理论知识培训班和常州市武进区文广局基层文化干部业务知识培训班，不断充实业务知识，更好地投入到文化工作中去，服务广大人民群众。同时，认真参加先进性教育活动及__大报告，通过学习，改造了思想，清除了杂念，增强了全心全意为人民服务的信念。

二、认真履职、努力开展各项工作，紧紧围绕党委政府提出的“把文化体育事业发展纳入全镇经济和社会发展总体规划”的工作思路，努力开展各项工作

(一)、加强阵地建设，文化阵地是文化工作的载体，没有文化阵地，就难以开展文化活动，在维新村的大力支持下，完成了近3000平方米的镇文体中心，包括活动室集图书室、棋牌室、乒乓室、健身房于一体，丰富了百姓的文化生活，在维新村、黄桥村、庆丰村、泥泾村的大力支持下，完成了四个村的农家书屋创建达标工作，每个农家书屋都有1500册以上的图书，有专人负责，全天候对外开放，满足了广大村民及外来务工人员阅读的需求乡镇城建工作总结2021乡镇城建工作总结2021。

(二)、组织各项活动，推动群众文化活动的开展：

1、表演活动：正月初九玉皇阁庙会，龙狮表演;全民健身周启动仪式龙狮表演和健身体育表演;组织小分队到村开展健身文体进农家宣传表演活动;老年人才艺展示活动;中学生才艺展示活动。

2、电影放映，在政府广场、维新、泥泾、黄桥、新湖、新闯等地共放映15场次。

3、文学写作，双凤中学的三塔风铃文学社的同学们通过辛勤耕耘，在今年教育局举办的“我阅读，我成长”征文中大获丰收，获一等奖2名，二等奖8名

(三)、积极参加市局群众文艺汇演，编排了舞狮、滚灯、丝竹、独唱等五个节目参加市群众文艺汇演。舞狮获优秀创作奖、优秀表演奖、滚灯和赵志华的独唱“父亲”获表演奖

(四)、着力打造龙狮文化品牌，

1、以训练表演为抓手，提升龙狮队的表演档次，龙狮队参加了城厢、沙溪、陆渡经贸洽谈会、雪龙号访太、沙家浜旅游节等重大活动的龙狮表演，滚灯队参加了第三届全国体育会闭幕式的表演。

2、精益求精提升龙狮制作水平，民间艺人精心制作的龙灯、狮子等传统民间工艺品参加了上海市民间工艺品博览会。龙灯获大会组委会铜奖，狮子获大会组委会优秀奖，江苏省第__届运动会闭幕式上海安县表演的群龙闹海所用的龙灯道具都是我镇民间艺人制作的乡镇城建工作总结2021工作总结。

3、协助市文化馆开展“情系百姓、文化进村”演出活动，做到早宣传、早准备，使小分队在黄桥、维新、凤中、新闯四个村的演出非常成功

6.乡镇基层工作心得体会 篇六

感谢领导为我们提供了这个交流的平台，让自己和朝夕相处的领导、同事们共同学习。今天我不讲理论，把自己上班十几年来的工作片断利用几晚上的时间，剪辑了一下，把从中悟出的两点感想和大家分享与品味。期望能对工作有所帮助，共同进步。

时光在很多不经意的瞬间悄然而逝，在这无数个串连的瞬间，我走过了工作的第15个年头。我从乡镇计划生育、党办、工作区、又回到党政办，再到组织宣传，一年一年，根据工作职责干好自己的份内工作，不去期望让人家说自己多么好。，转换了角色，升级了心态，使自己增加一些自信，走向成熟，更有追求，不言苦和累，在实践中收获沉甸甸的基层工作经验。第一点是珍惜

一是从双减和机构改革中知道珍惜自己的工作，以严谨的态度对待自己的一份工作。

1999年上班第二年，就碰上乡镇机构双减，那时候上班时间短，理所当然就成为了双减对象，但是求学四年得到一份工作，还是硬着头皮参加了笔试、演讲等环节，明知自己不行也要去证明一下。初出茅庐，有时候有点爱显示一下自己，搁到现在就不会这样了。但是幸运的是，虽然没有编制，但是还可以继续在这里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同时，不断的充实自己，加强新知识和新理论的学习，强迫自己去学习电脑书法学习写作，接受一些新的事物。同时，从xx年开始，参加了郑大本科的自学考试，去强迫自己看枯燥的课本，一科一科的通过，直到去年年底才拿到毕业证，中间因为感觉较难考过去，断考了几次，想想还是得继续考下去。到现在，想想什么事情还是要不断坚持，才能最后成功。象我们镇的三坚持一挂钩活动，贵在坚持才见成效。到了xx年底，乡镇机构改革正式启动，这次是玩真的，从报名填表，缴毕业证、荣誉证书，班子测评、干部测评，到参加如何建设社会主义新农村的作文考试。我是全程参与了。体会到了人事竞争的残酷和激烈，排名时每个人的名次都由小数点后两位决定。这让自己更加深切的体会到，今天工作不努力，明天努力找工作。同时，还要随时做好迎接挑战的准备，包括工作经验，工作成绩，人际关系、为人处事、知识积累。这些都要靠平常一点一滴的积累，冰冻三尺，非一日之寒；为山九仞，岂一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。还有就是要关于把握机会，如果有人错过机会，多半不是机会没来，而是因为机会过来时，没有一伸手抓住它。机会总是留给有准备的人。等机会来时，你没有准备好，任何人都爱莫能助。二是从生病知道珍息自己的身体健康，以快乐的心情去工作，把工作看成一种快乐的事情。

因为身体是革命的本钱。xx年一次突然的身体不舒服，让我知道了，身体健康是多么重要。有时间躺在病床上回味和反思人生，回忆以前的点点滴滴。住院时交了一个病友，因为腿部骨折，问起他现在在想什么，他说了一句话：现在好想出去骑自行车上街转转。这句话让我感触很深。有时想想人活于世很难很难，当自己为挑选一双什么样式跑鞋犯难的时候，要想着这世界上还有人没有脚。任何工作都不可能一帆风顺，总会有这样那样困难和矛盾出现，会有烦恼和不快产生。只有自己去寻找工作的乐趣，才能在工作中成为一个快乐的人，就象有人说的一样，如果你把孩子看成是令自己心烦的人，那么你就会感到心烦；如果你把孩子看成是可爱的天使，那们你就会变成快乐得天使！

三是从工作中珍惜与同事们的友情。

多年来工作中与同事们的亲密相处，感觉是一种缘份，没事时想想，整天在机关院和各村转悠，低头不见抬头见，和同事们在一起的时间比和自己父母、老婆在一起的时间都长。通过这两年的拓展训练让我知道了团队的力量，单靠自己一个人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有团结同事，尊敬领导，才能发挥每个人最大的潜能，营造一种干事创业的氛围。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多体谅他人，不要动不动就埋三怨四，牢骚太盛防肠断，我总结了几点：

一、别认为自己是最累的，不攀比；

二、打消给领导干工作的念头，只为自己工作；

三、不要把同事看成是对手，要看成是共同进退的战友；

四、学会调整自己，不抱怨，不嫉妒；

五、每日多做一点，感情上宽容一点。第二点是融合

一要做到“形象融入农民”。乡镇干部大多是本地土生土长，不能拿自己当成官，认为吃了“皇粮”就摆起架子，与农民交谈当中表现出与老百姓不一样的语言、表情，下村西装革履，到群众家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手画脚，农民大多不会亲近这样的干部。有两个顺口溜讽刺了这种形象，六七十年代有：坐着吉普车，披着黄大衣，一下车叉着腰，一张嘴他妈的。八九十年代是：坐着小车转，隔着玻璃看，屁股一冒烟，转眼就不见。我们乡镇干部在工作中也要把自己看做是一个农民，只有言行举止上要融入其中，农民才能接受你。骑民情走访车下村就是一个创举，让老百姓从心理上首先就接受了，利于开展下一步工作 感谢领导为我们提供了这个交流的平台，让自己和朝夕相处的领导、同事们共同学习。今天我不讲理论，把自己上班十几年来的工作片断利用几晚上的时间，剪辑了一下，把从中悟出的两点感想和大家分享与品味。期望能对工作有所帮助，共同进步。

时光在很多不经意的瞬间悄然而逝，在这无数个串连的瞬间，我走过了工作的第15个年头。我从乡镇计划生育、党办、工作区、又回到党政办，再到组织宣传，一年一年，根据工作职责干好自己的份内工作，不去期望让人家说自己多么好。，转换了角色，升级了心态，使自己增加一些自信，走向成熟，更有追求，不言苦和累，在实践中收获沉甸甸的基层工作经验。第一点是珍惜

一是从双减和机构改革中知道珍惜自己的工作，以严谨的态度对待自己的一份工作。

1999年上班第二年，就碰上乡镇机构双减，那时候上班时间短，理所当然就成为了双减对象，但是求学四年得到一份工作，还是硬着头皮参加了笔试、演讲等环节，明知自己不行也要去证明一下。初出茅庐，有时候有点爱显示一下自己，搁到现在就不会这样了。但是幸运的是，虽然没有编制，但是还可以继续在这里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同时，不断的充实自己，加强新知识和新理论的学习，强迫自己去学习电脑书法学习写作，接受一些新的事物。同时，从xx年开始，参加了郑大本科的自学考试，去强迫自己看枯燥的课本，一科一科的通过，直到去年年底才拿到毕业证，中间因为感觉较难考过去，断考了几次，想想还是得继续考下去。到现在，想想什么事情还是要不断坚持，才能最后成功。象我们镇的三坚持一挂钩活动，贵在坚持才见成效。到了xx年底，乡镇机构改革正式启动，这次是玩真的，从报名填表，缴毕业证、荣誉证书，班子测评、干部测评，到参加如何建设社会主义新农村的作文考试。我是全程参与了。体会到了人事竞争的残酷和激烈，排名时每个人的名次都由小数点后两位决定。这让自己更加深切的体会到，今天工作不努力，明天努力找工作。同时，还要随时做好迎接挑战的准备，包括工作经验，工作成绩，人际关系、为人处事、知识积累。这些都要靠平常一点一滴的积累，冰冻三尺，非一日之寒；为山九仞，岂一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。还有就是要关于把握机会，如果有人错过机会，多半不是机会没来，而是因为机会过来时，没有一伸手抓住它。机会总是留给有准备的人。等机会来时，你没有准备好，任何人都爱莫能助。二是从生病知道珍息自己的身体健康，以快乐的心情去工作，把工作看成一种快乐的事情。

因为身体是革命的本钱。xx年一次突然的身体不舒服，让我知道了，身体健康是多么重要。有时间躺在病床上回味和反思人生，回忆以前的点点滴滴。住院时交了一个病友，因为腿部骨折，问起他现在在想什么，他说了一句话：现在好想出去骑自行车上街转转。这句话让我感触很深。有时想想人活于世很难很难，当自己为挑选一双什么样式跑鞋犯难的时候，要想着这世界上还有人没有脚。任何工作都不可能一帆风顺，总会有这样那样困难和矛盾出现，会有烦恼和不快产生。只有自己去寻找工作的乐趣，才能在工作中成为一个快乐的人，就象有人说的一样，如果你把孩子看成是令自己心烦的人，那么你就会感到心烦；如果你把孩子看成是可爱的天使，那们你就会变成快乐得天使！

三是从工作中珍惜与同事们的友情。

多年来工作中与同事们的亲密相处，感觉是一种缘份，没事时想想，整天在机关院和各村转悠，低头不见抬头见，和同事们在一起的时间比和自己父母、老婆在一起的时间都长。通过这两年的拓展训练让我知道了团队的力量，单靠自己一个人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有团结同事，尊敬领导，才能发挥每个人最大的潜能，营造一种干事创业的氛围。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多体谅他人，不要动不动就埋三怨四，牢骚太盛防肠断，我总结了几点：

一、别认为自己是最累的，不攀比；

二、打消给领导干工作的念头，只为自己工作；

三、不要把同事看成是对手，要看成是共同进退的战友；

四、学会调整自己，不抱怨，不嫉妒；

五、每日多做一点，感情上宽容一点。第二点是融合

一要做到“形象融入农民”。

乡镇干部大多是本地土生土长，不能拿自己当成官，认为吃了“皇粮”就摆起架子，与农民交谈当中表现出与老百姓不一样的语言、表情，下村西装革履，到群众家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手画脚，农民大多不会亲近这样的干部。有两个顺口溜讽刺了这种形象，六七十年代有：坐着吉普车，披着黄大衣，一下车叉着腰，一张嘴他妈的。八九十年代是：坐着小车转，隔着玻璃看，屁股一冒烟，转眼就不见。我们乡镇干部在工作中也要把自己看做是一个农民，只有言行举止上要融入其中，农民才能接受你。骑民情走访车下村就是一个创举，让老百姓从心理上首先就接受了，利于开展下一步工作。

二要做到“身心融入农民”。

乡镇干部是传达和贯彻党的各项方针政策的最基层宣传员，也是上一级党委政府政策的执行者，不能手拿文件和报纸，高高在上给农民念文件、读报纸、作部署。在乡镇工作中得出一条规律:每当上一级党委政府出台一项长远惠及农民的政策时，刚开始在农村贯彻和落实时是很难的，象当初的秋季秸秆禁烧、合作医疗、新农保基金的收取等等都是这样。因为大多数农民的想法是注重眼前利益、将就过日子的心理和“小农经济”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人强，知足常乐。这些导致了在落实政策时存在很大的困难，要打很多嘴官司。这个过程走了之后，群众才能从陌生变为熟悉，从不相信到相信，一旦证实我们是对的，相信了我们，让群众以为我们和他是一条心，以后的许多工作就会事倍功半。在干部结对帮扶活动中，我与范庄村刘建营夫妇结成了对子。刘建营今年三十出头，是家里的顶梁柱，年轻时背铁块，干重体力活，导致腰椎间软骨硬化，去年做了手术。现在还不能弯腰，不能干活。我和红敏两人在前段到他的养殖场去看望他时，和他们夫妇心贴心的交流生活的感受，鼓起他们战胜疾病的信心。他媳妇因为生活的压力很大，当时就泣不成声，说：你们能来看看我们，还想着我们，这比啥都强。我深深感到，只要真心对待群众，群众也会真心对咱们。三要做到与村组干部、群众融洽处事。

7.浅谈乡镇文化服务工作的发展思路 篇七

一、乡镇文化服务工作价值

乡镇民众的物质生活得到一定程度的改善,经济能力提升,对于传统枯燥乏味的基本性生活状态已经不能满足乡镇群众的实际生活需求,心理层面上开始产生一定变化。而乡镇文化建设则可以有效地促进民众生活丰富化,有效的安抚民众心理层面波动变化,有助于基层乡镇社会秩序的稳定和谐,对社会主义和谐社会的建设有保障作用。

其次,乡镇文化水平的发展对整体国家的文化水平推进有着重要的支撑作用,可以有效地培养出更多的人才。基层文化建设工作有效推进让乡镇文化水平得到提升,进而有效的促进民众素养的提升,进而为人才培养提供更好的外在社会环境。

第三,文化建设工作扎实有效为基层乡镇民众提供智力支持,文化服务的推进有效地让社会新信息融入到乡镇生活中,促进基层民众在思想上的提升,进而有效的为基层经济发展提供智力保障。

二、乡镇文化服务工作现状

(一)缺乏领导层重视

在基层乡镇组织结构上,文化服务工作的领导层对文化服务工作缺乏足够的重视,更多地注重经济建设与计划生育工作的开展,更多人会认为文化服务工作属于较为辅助次要的工作内容,开展与否价值不高,甚至认为文化站如果长期不工作或者不开展服务活动也不会遭到任何人员的投诉与质疑。总体上来说,不仅领导层不重视,更重要是的基层群众也缺乏足够重视程度,不能有效的督促领导层与工作人员做有效文化服务工作的开展。因此,在一定程度上纵容的领导层的不重视行为,让文化服务工作处于不受尊重与不受重视的位置。

(二)配套设施滞后

在部分基层乡镇,文化站空间范围狭小,缺乏对应的活动经费、活动设施、等有效支持,从而导致文化站无法有效发挥实质性作用。在配套设施上与城市相关建设工作开展情况有较大的距离,因此导致对应文化服务工作开展受到较大的制约。

(三)缺乏专业服务人员队伍

在乡镇基层文化站服务人员缺乏专业素养,无法有效的了解基层民众文化服务需求,缺乏深入群众了解实际情况的耐心与细心,同时缺乏对应的能力依据现实情况做文化服务工作的开展。在文化服务工作上缺乏活动的策划与执行能力,同时也缺乏引入各方资源的外援能力。从而导致乡镇文化服务工作缺乏专业高素质人才,不能有效的引领基层群众展开文化建设工作。而导致相关问题的原因在与基层乡镇缺乏足够能力吸引优质人才,不能保证人才基本的物质与岗位荣誉感需求。

(四)乡镇群众生活单调

在乡镇区域范围中,群众生活较为单调,一般是老弱妇孺,缺乏较高文化追求,一般从事农活、家务与照看小孩,对于文化生活没有较高要求,一般从事棋牌活动较多,或者收看电视节目。其文化生活急需要有效的改善,从而保证民众文化生活品质提升,确保基层民众精神层面的和谐稳定。

三、乡镇文化服务工作开展的改良性思路

(一)注重领导层与民众的关注度

要分别对领导层与民众做文化服务工作重要性的宣传, 让双方都对文化服务工作提升重视性,从而有效地提供经费、 物质投入与政策倾斜,以及做好日常文化服务工作的配合与监督,让文化服务工作从可有可无的状态转化为乡镇基层必不可少的部分。有效提升工作人员岗位荣誉感与存在感,提升工作人员积极性。

(二)充分发挥各方力量支持

乡镇文化服务工作需要政府的支持,但是如果政府支持力度较为缺乏,需要积极的发挥社会力量,例如有效地调动社会单位或者个人为文化站提供更多的有价值的书籍,包括农事耕作知识书籍、社科知识、幼儿图书等书籍等,有效的针对基层群众实际需求做对应的文化资源支持。也可以提供对应的锻炼器材、文娱活动工具等。摆脱传统“等靠要”的模式,积极地利用社会可利用资源。同时也可以发动人们将家庭中闲置资源捐献给文化站,让文化站获取更多文化建设设施。甚至可以在一定程度上借助媒体宣传工作,将社会上闲置文化建设相关资源进行优化配置再利用。

(三)做好工作考核监督

要对文化服务工作做好对应的监督与考核,积极的促进工作人员做好基础服务工作,开动脑筋将服务工作尽可能的落到实处,促进文化建设的多样化,充分满足群众需求。加大民众对工作的监督作用,提升工作人员工作积极性。

结束语

乡镇文化服务工作需要内外各方面条件的支持,提升工作人员工作积极性,促进基层民众文化生活的提升,保证乡镇基层社会的稳定性。

参考文献

[1]项文生.发挥乡镇文化作用带动农村群众文化建设[J].东方企业文化,2014(01):119,122.

8.浅谈乡镇工作体会 篇八

【关键词】宿舍管理 现实状况 主要问题 应对措施

【中图分类号】G635.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2013）06-0206-01

一、乡镇初中班主任学生宿舍管理工作的现实状况

1.内宿学生人数占全班人数的绝大多数。现在许多农村初中内宿学生在学生中的比例不断提高。我校是一所少数民族边远山区（广西壮族自治区，富川瑶族自治县）的乡镇初中，学生来自全镇十八个行政村，内宿学生占全校学生总数的百分之九十四点三，占绝对多数的内宿生给各班班主任的班务管理工作带来了巨大的挑战。

2.内宿学生各自条件状况互不相同。内宿学生来自不同村寨，不同的家庭，家庭经济条件不同，所接受的家庭教育水平不同，学生个人自身素质也参差不齐。来到学校住宿后的独立生活自理能力，日常生活消费，平时劳动观念、卫生习惯、与人友好相处的意识、道德观念和行为等方面。

3.学生主观思想意识不成熟，特殊的年龄阶段特征，为班务工作中的宿舍管理增加了难度。初中学生正处于青春期，这个年龄段的孩子，一方面，总把自己当大人，思想和行为上想独立，往往听不进家长和老师的指导和教育，普遍具有逆反心理，甚至具有极强的叛逆心理。另一方面，由于知识和阅历相对浅薄，言行举止有意无意间就会犯这样或那样的错误，这也无形中为班主任的宿舍管理工作增加了难度。

4.学生所处的客观现实社会条件，加大了班主任对学生宿舍管理工作的难度。当今我国的绝大部分乡镇初中都有一定比例的“留守”学生，他们中许多人从小学就开始“留守”，到了中学阶段，已形成了不少不良行为和习惯，恶习难改，受当前农村新的读书无用论的不良影响，不少学生无心学习——这也成为班主任的宿舍管理工作一大压力。

二、乡镇初中班主任学生宿舍管理工作存在的主要问题

根据长期以来的班务工作调查了解，乡镇初中在学生宿舍管理方面普遍存在这样一些问题：

一方面，是学校管理上的问题所在。住宿设施不规范，宿舍布局、设计不合理，不能发挥最好的管理效力，有的宿舍安排在教学楼，教学区和生活区混合，不利于管理，相互影响，宿舍区夜间不能封闭，易导致安全隐患；校园课外文娱活动内容和设施严重缺乏，不能吸引学生转移注意力，很大一部分学生无所事事，在宿舍内任意胡为；管理不完善，在校期间的非上课时段，缺乏有效管理，形成管理“真空”，不能及时掌握学生情况，不能发挥预防为主，杜绝在事发前，往往只能让一个个问题发生，等班主任或学校处理，再发生，再处理，周而复始。

另一方面，来自学生方面的问题体现。内宿生财物经常遇到的失窃形象，内宿生在被子里用手机通宵上网，在宿舍结伙打牌赌博，深夜不睡吵闹影响他人，拉帮结派打架斗殴，乱扔垃圾，深夜翻越围墙，溜出寝室到校外网吧通宵上网，故意破坏公物，冬天在宿舍烧火取暖，在宿舍床架（特别是在上铺床架）嬉戏调闹摔伤等，这一系列问题，严重影响学生的学习和身心健康，并带来极大的安全隐患。

三、班主任在学生宿舍管理工作中的有效应对措施

1.加强思想教育，使学生树立对宿舍的主人翁责任感。只有从学生主观思想上让学生充分认清了自己住宿生活的宿舍，与本宿舍全体同学的学习利益，身心健康的密切联系，才能促使学生主动积极的配合班主任，落实执行学校和班上的各项宿舍管理制度要求，为班主任的宿舍管理工作提供思想保证。

2.根据学校要求，结合本班具体情况，制定切实可行的科学管理制度。有道是“无规矩，不成方圆”，任何具体的行为要求的最终实现，都不能缺少科学严明的制度作保证。

3.班干，宿舍长的培养和权威树立。宿舍，是学生在学校的家，班主任作为老师，不可能时刻与学生生活在那里，只有充分培养起班干，特别是宿舍长的管理能力和责任心，树立起班干在全体同学中的威信，才能使学生宿舍里落实无空隙管理，是班主任的宿舍管理工作起到事半功倍的效果。

4.及时有效的宿舍管理工作的检查监督。一般寄宿制学校都有老师值勤组每天的检查督促，但是，他们面向的是全校，往往偏于粗略，所以，班主任也要每天下班检查，特别是向班干、值勤老师了解本班宿舍管理中存在的问题，发现问题及时解决。

十年树木，百年树人，班主任的班务工作是繁杂的，内宿生的管理工作要通过广泛的调查研究，多探索多交流比较，同时，结合本校具体情况，摸索适合本校本班的有效管理方法，促进和谐文明宿舍的创建，真正为内宿生营造一个温馨的家。

参考文献：

[1]《延边教育学院学报》2012年02期，《浅谈农村寄宿制学校的宿舍管理》 齐秀珍 李南

[2]《贵州教育》2010年07期，《农村寄宿制学校的寄宿学生的安全管理》 石光兴

9.乡镇纪委书记工作体会演讲稿 篇九

一要有热心。做任何工作都一样，首先要喜欢、热爱这项工作，只有这样工作才出成绩，有起色，干起来才会有兴趣，全身心投入进去，否则，被迫去做，就会虚与应付，缺乏应有的主动性、积极性和创造性。我们干纪检工作更是这样，每个人都应先从内心深处热爱这项工作，要有干一行、爱一行、专一行的精神。我从干纪检工作一开始，就深深地爱上并投入到了这项工作中。为了提高自己的办案水平，注重从不同角度向不同层面学习，增长本领。一是向书本学。不仅利用业余时间阅读了大量有关执纪执法书籍、条例，还自费进修了本科学历，丰富的知识积累使我的办案能力明显增强。二是向先进学习。一方面留心注意报刊杂志上介绍外地的新鲜经验，将有用的东西积累起来，以备后用；一方面向各级同行学习行之有效的工作方法，特别注意向县纪委常委、各室主任，以及工作较有特色的乡镇同行学习，查漏补缺，改进工作。三是向实践学习。注意把从方方面面学到的知识积极与本乡镇实际结合起来，对符合的积极借鉴，创造性地推动本地工作开展，并及时总结，逐渐探索形成一套具有自己特点的工作方法。

二是要有爱心。纪检工作说白了就是查人，查违法乱纪的党员干部。工作中我深深体会到，对违法乱纪干部查处是必要的，也是必需的，但更重要的还是要爱护党员干部，抓好教育防范，也就是说，作为一名党的纪检检查干部，要把惩前毖后、治病救人做为工作的出发点和落脚点，治标同时抓好治本。工作中我主要抓了三点。一是坚持正面引导。利用开会、下乡等一切可以利用本文来自文秘之音网机会，带领纪委工作人员向党员干部宣传党的有关纪律知识，先后印发党纪法规明白纸5000余份，教育他们自觉遵纪守法，为民服务，身体力行江总书记提出的“三个代表”重要思想。二是坚持反面警示。抓住胡长清、张二辰、李真等反面典型案例组织全乡 党员干部认真学习，对照反思，谈体会，找差距，并写出书面材料在适当场合互相交流，使大家受到了很大震动，自觉筑牢了拒腐防变的思想防线。三是及时督促检查。我们不认为抓党风党纪只限于开开会，传达传达文件就算万事大吉，每次安排部署工作后，我们都定期不定期深入基层督促检查，确保各项法纪法规都能得到较好落实。由于我们时刻注重超前防范，近年来全乡党员干部基本上无违纪违法问题发生。既保护了干部，又促进了全乡稳定，进一步密切了党群干群关系。

三是要有公心。做一名合格的纪委书记，心中要始终有一颗为民做主、替民撑腰的公正之心。如果我们不能心系群众，严肃执纪，相反却去充当违法乱纪者的保护伞，就会使群众对党丧失信心，动摇我们的执政根基。要看到我们虽然没有多大权力，但在群众心目中却代表着党，是当地管党员干部违法乱纪的最高官。我常想群众能找我们乡镇纪委反映问题，一定程度上说明他们还相信我们的党，也说明我们绝大多数党员干部是好的，是值得人民群众信赖的。因此在工作中我无时无刻不注重在认真对待群众来信来访中，秉公办事，刚正不阿，自觉树立乡镇纪委的良好形象。一是认真接待每一个来访者。从不把群众反映问题看作找茬儿、闹事儿，对他们反映的问题能够做到认真听、耐心记，好言本文来自文秘之音网安慰，及时立案，快速查处，让群众切身感受到，找到咱乡纪委问题准能解决，正义准能伸张，纪委就是群众的娘家和靠山，从而提高党的声威。二是对有令不行、有禁不止、顶风违纪，民怨极大的违纪干部敢于果断查处，决不手软。高家庄村校舍建成后，由于村干部不团结，在承建过程中出了一些问题，村干部不让学生搬，造成村长达半年之久的村民及师生上访。我们在审计该村帐目基础上，对闹矛盾的人果断进行了处理，让学生搬进了教室。几年来我们先后查处违纪党员干部2名，很好地发挥了震慑作用。

四是要有耐心。案件查处要以事实为依据，以党的纪律处分条例为准绳。这就要求我们从接案到调查处理每个环节都要认真、细致，有耐心，不能只求速度，不讲质量，结果影响团结，破坏形象。我注意把握三个环节：一是把情况摸准。情况准不准直接关系到办案方向的对错。每件案件查处前我们都事先反复研究、分析，根据被调查人特点，选准工作突破口，确保不动则矣，动则必胜。二是把情况摸实。具体调查过程中我们不仅了解被调查人，让他有机会审诉、辩白，还注重了解外围干部群众，认真倾听他们的意见，注意搜集事实证据，坚持做到用事实说话。三是把情况摸细。对于违纪党员干部查处中每一个细微环节从不因繁就简，努力做到查实搞透。在调查霍家庄村干部私自截留提留款过程中，为了摸准某户款项，我们先后找了当事人十来次，最终查准了事情的来龙去脉。

五是要保中心。乡镇纪委要放手放胆开展好工作，根本在于时刻与乡镇党委保持高度一致，遇事多请示、多汇报、多沟通。要以开展乡镇中心工作为载体，推动纪检工作不断上台阶上水平。几年来我们始终注意搞好与乡镇党委的工作关系，坚持纪检工作时时处处围绕乡镇“重心”转，对乡镇每一项重大活动，都主动充当坚强后盾，严肃工作纪律，扫除各种障碍，帮助乡党委、政府打开工作缺口。在99年征收三提五统时，牛下口村干部无视乡镇党委三令五申，不仅工作不积极不主动，还随意改变征收政策，致使该村及附近村庄不能按时征收。我们在了解到这一情况后，及时介入进去，很快查清了事情原因，依纪对个别村干部给予了纪律处分，并建议乡镇党委采取了撤职措施，很快打开了工作局面，完成了税费征缴任务。几年来，我们通过采取诫免谈话、警告、严重警告等处分形式，帮助乡镇党委顺利推开了土地延包、与法轮功斗争、村“两委”换届、农村税费改革等一系列大型重点难点工作，收到了预期效果。

10.选调生乡镇工作心得体会 篇十

“忘记自己的光环，放下架子，甘当学生。”在市委组织部选调生座谈会上，我认真的记下了这样一句话。选调生是顶着一圈特殊光环来到基层的，然而我们本质上还是带着对未来的美好憧憬刚跨出学校大门的学生，虽有着满腔的激情和热血，面对的是陌生的工作环境，缺乏的是基层工作经历。“忘记自己的光环”时刻提醒我：要真正找到适合自己的角色，就要找准工作切入点，这样才能尽快进入角色。到社区工作后，我的职责是协助总支书记做好社区的党建工作。好在攻读研究生期间，我曾任职研究生部党委党建协调委副主任、党支部书记等职，相对积累了一点实际工作经验，和我现在担负的工作多少有相似之处，因此，工作起来比较顺心顺手。工作伊始，从最简单的文稿打印做起的，逐步到农家书屋建设、远程教育小组延伸站点建设;再从每期党建信息的编写，到基层党建工作总结的撰写等，我都能够结合实际工作认真观察、悉心思考，不断提高自身素质和写作水平。在平时的工作中，我能虚心向同志们学习，深入基层，深入实际，深入到群众中去，加强与群众的沟通和交流，学习如何开展农村工作，积极主动地转换角色，逐渐地适应了社区的工作。面临基层工作的许多挑战和考验，我能及时地调整好心态，摆正位置，端正学习态度。然而在基层工作，只有热情是不够的，更需要从严要求自己，要通过实践不断加强主观世界的改造，加强党性锻炼，提高党性修养，时刻保持政治上的清醒。初入社会、初到一个新的工作岗位，我知道我站在一个新的起点，提高正确认识问题、分析问题、解决问题的能力是一个量变到质变的过程，年轻、有朝气、有活力是优势，但“光环”要经过实践的磨练、岁月的冲刷才能光彩夺目，经历过风雨的彩虹才能多彩绚丽。一年来的经历，培养了我朴素的群众感情和吃苦耐劳的意志品质，我认为这是我最大的收获。

记得第一天来镇上报到时，党委书记的一番话给我的印象非常深刻，他说：“我镇镇域面积222.67平方公里，总人口71248人，其中农业人口 66081人。镇党委辖21个党总支、165个党支部，现有党员3255名。一镇辖‘两湖’，环保压力大。”一番具体数字的说出，一番如数家珍的话语，我顿时肃然起敬，使我很受启发，从那一刻起我就暗下决心：我一定要学习领导的风范，工作中要做一个“有心人”，用心去做事、用真情去做事。20__年11月，书记在我送阅的《云南省20__年选调生初任培训心得体会》批语中写道：“小屈，你的体会我看了，有思路、有观点、有想法、有结合。你是一个有心人，希望你在基层学到实用的东西，今后的工作顺意，顺利，取得成绩!”。领导的期望和关怀一直在激励着我努力的工作。农村的工作千头万绪、比较繁琐、比较复杂，很多都是临时一个通知就要立刻去落实的事情，好多事情不能提前计划。刚接手工作时确实不习惯，总认为要经过深思熟虑才能开始动手做事，但客观条件又往往不允许。俗话说：预则立，不预则废。要把急事办好、做扎实、做圆满，就要平时多观察、勤思考、多积累、善总结，只有做一个有心人，工作上才能做到心中有数，心里有底，工作思路才能清晰，干工作才能立说立行，才能不脱离实际，才能干到点子上、把工作做到位，把任务完成好。

文字材料的撰写，体现了一个人的思维角度和处理问题的方式方法。为培养我勤思考、多总结的习惯和公文写作能力，我的“传、帮、带”责任人，镇党委副书记安排我每月撰写一篇网评文章以及部分党建信息等材料，通过近一年的坚持，量的积累成就了新的高度和深度，使我受益匪浅。单就撰写的《__镇20_c_年村级组织换届典型案例》就前后修改了5次，每次都是经过副书记的耐心讲解，帮助理清脉络，而我也在材料的反复修改中，体会到了一些材料撰写中规律性的东西：材料重在打框架，要注重行文脉络，脉络清晰后再进行扩展，并且要结合实际的加进亮点工作。“送给你一句话：你对工作的态度，就是你发展的高度。你每一次修改后的材料都比原来好很多。”副书记在看过我几经修改的文稿后用这句话勉励我，领导充满厚望的话语增强我干好工作的内在动力。5月2日至6月9日，历时39天，全镇20个村(社区)均顺利完成了村级组织换届选举工作。期间，为更全面真实的了解换届选举工作，我多次跟随副书记下乡进行换届选举前的调研工作，前往村情较复杂的村调查摸底，把握选情。对各村进行分类定级，记录村“两委”有关情况。在换届选举工作中，我先后被抽调到7个村民小组参与换届选举的组织工作，通过所闻所见，对村级换届选举工作有了直观的理解，为做好今后的工作打下了良好的基础。一年来，从最初的材料拿到手就顿感“压力山大”到现在可以较清晰的把握材料撰写的基本脉络，我的公文写作能力在一次次的“煎熬思考”和不断修改中得到了明显提高。态度决定了发展的高度，这句话时刻提醒着我、鼓励着我，踏实认真，端正态度是做好工作的重要前提。

“不怕群众不听干部的话，就怕干部不听群众的话，听了老百姓的话了，老百姓也会听干部的话。说来说去，你一定要、为老百姓服务。”——华西村老书记吴仁宝

会做群众工作，是对党员干部的基本要求，是干部的“基本功”。“听老百姓的话”是做好群众工作的重要前提，在农转城工作的开展中，我跟随社区干部一道前往群众家中做工作，了解他们的所思所想，耐心细致讲解政策，消除他们的顾虑，社区农业户口全部顺利转为城镇户口。在社区党总支20__年度述职述廉大会上发言时我说：“我的爷爷曾当过公社书记，我有着一颗朴素的心，真诚为大家服务;我有一颗炽热的心，想法设法带领大伙致富。”第二天在小镇的大街上遇见了一位大哥，见到我就竖起大拇指说：“小屈书记!你昨天说的带领大伙致富那句话真好!我们也祝愿你在江城样样好!”言谈话语中透露出期盼和期待。没想到我几句肺腑的话就有如此效果，那一刻我真的很感动。事实就是这样，老百姓最朴实，你说出的话，他们都会用心记着，干部为他们做了好事，他们会永远记住;干部干不干事，他们心里都有一杆秤。他们记住的不是你个人，而是党的干部这个群体。“真诚为群众服务，想方设法带领大伙致富”是我的选择，也是我恪守的诺言。从过去的人民公社到现在的乡镇、从以前生产大队到今天的村委会，时间空间都有了巨大的变化，凸显出的问题是：现在的农村工作不好做，现在的村民思想活跃，“有田有地不找你，有吃有穿不用你，出了问题缠着你，解决不了骂死你。”工作难度在加大。这就要求新农村建设行政管理职能要有新的转变。要解放思想，做农民思想的领路人;要吃透政策，做政策路线的执行人;要发展经济，做群众致富的带头人;要团结群众，做农民群众的贴心人。变管理为服务，变约束为引导，加大招商引资的力度，为经济发展搭建好平台，畅通表达民意的渠道，解决关系民生的问题，才能做好新形势下的农村工作。

11.浅谈班主任工作的体会 篇十一

一、有效沟通，给学生以模范作用

只有了解学生，深入揣摩学生心理才能实现真正的因材施教。要了解学生，我认为需要和他们展开面对面的交谈，我每学期都要和每一个学生至少谈一次话，听他们谈自己的爱好、愿望，包括他们对过去的回忆，现在的想法、做法，将来的计划。实践证明，班主任对班上学生的信息掌握得越多就越容易开展思想工作，收到的效果就越好，工作也就越顺利！

师生关系本质上是人与人的关系，处理好这对关系，关键在于教师这一方面。作为教师，尤其是班主任更应该对班级实行优化管理。在班主任的心中，每一个学生都应该有同等价值，都应该有受教育的权利，都有被爱被尊重的权利。同时每个班主任也都期盼着自己的学生今后能成为对社会有意义的生命存在，我对班级的管理就是从这样的一个基础出发的。班主任的人文精神和人格修养显得特别特别重要，它既是管理班级的前提又是向学生灌输精神食粮的源泉。古人曰：“亲其师信其道。”班主任能否使学生亲近自己，和学生紧密团结在一起，主动地接受集体主义精神的教育，在于班主任的精神境界和人格魅力所凝聚成的亲和力高低。

二、建设好班集体，培养好班干部

在班级管理中，一个具有号召力，凝聚力的班委，是班主任管理班级不可或缺的得力助手，而且也十分有利于给学生们营造一个良好的学习环境。同时，高中学生已能进行一定的自我管理，也对社会有了足够的认识。因此在高中班级管理过程中，培养班干部不能仅仅依靠班主任的慧眼，更要激发学生们服务班集体，服务社会的热情，使他们主动投入到建设具有良好组织，优良学风的班集体中来。学生进行适当的自我管理，自我服务，不仅有利于班级的管理，而且有利于学生们进行一定的有益锻炼。班委建设的好坏，直接关系到今后班级管理的效果，以及是否可以建设一个好的班集体。因此建设一个强有力的班委，就显得十分必要。在班委的建设中，班长的选择十分关键。选择一个热爱班集体，乐于服务学生，且能有效地帮助教师和学生们顺利交流的班长就显得尤其重要。对于班长的选择，本人的具体实施方法是：最初根据班级管理的需要，临时指定班长，等学生们互相了解后，发动他们积极竞选班长及班委成员，然后再进行民主选举。根据本人的教学管理经验，通过以上方法建立的班委，具有较强的工作能力，可以及时地发现学生之间的矛盾并立即解决，也有利于班级工作的顺利开展。

三、营造一个良好的学习环境

高中生的主要任务是好好学习，作为他们的班主任，必须为班集体营造一个积极向上的学习环境。因此，在班级建立之初，我就利用各种可行的方法对他们进行积极指导，逐渐地培养学生们的学习习惯，并采用各种最新的教学手段进行学习方法的指导。同时，还利用各种活动时间，给学生们提供合作和竞争的机会，让他们认识到在学习过程中合适的合作及竞争可以明显地促进大家共同进步。

四、关心学习生活，解决实际困难

在班级管理过程中，作为班主任一定要爱护和尊重学生们。所以，班主任要经常与学生们沟通，了解学生们的学习及生活情况，有效解决学生们的实际困难。

在学习上抓两头，促中间，对学习好的学生积极鼓励，重点关心学习成绩差且经常进网吧的学生，采取以“一帮一”為主的方法，安排成绩好的学生帮助学习差的学生，在学习上督促，生活上帮助。

在生活上关心家庭困难的学生，对来自贫困家庭的学生给予重点关注，利用工作上的便利，对学有余力的学生安排一些勤工俭学的工作，使他们既能够接触社会，锻炼自己的能力，又获得一定的经济报酬，减轻家庭的经济负担。对符合帮扶和救济的学生积极争取各种政府资助和奖学金，使学生们能安心学习。很多学生都是通过政府资助、勤工俭学完成学业的。

在上一届的班级中，有一位学生因父母工作调动，在高二时插入我班。一开始，我发现他经常情绪不稳定，且有时闷闷不乐。我耐心地与他交流，得知由于生活习惯以及其他一些原因，他经常觉得同学们不尊重他，特别是他很看重的东西有的同学无所谓。经过我对他的开导，以及认真细致地做其他学生们的工作，他很快与大家相处得很好，并且和几位同学成了好朋友。而且，这位学生在以后也很少与其他同学发生冲突，学习更加刻苦，期中考试各科的成绩都不错，有了明显的提高。通过这件事，我认识到，随着我国社会发展的不断加速，作为班主任，我的工作将会更有意义。班主任不仅可以帮助学生更好地获得科学文化知识，同时可以让他们学会互相尊重，互相理解，互相帮助，更重要的是可以使不同地区、不同家庭背景的学生在班集体里和谐相处，共同成长。

用真诚的关怀温暖学生，用正确的方式引导学生，用科学的方法教育学生，以至于形成团结、严肃、活泼的学习生活氛围，使班主任真正成为学生们成长成才的第二家长。