正风行动自查自纠报告

正风行动自查自纠报告（精选10篇）

1.正风行动自查自纠报告 篇一

按照县正风肃纪专题会议及县纪委、监察局《关于开展正风肃纪“利剑行动

（一）”专项监督检查工作的通知》文件要求，我局结合实际，细化措施，扎实开展了正风肃纪自查自纠工作，现将相关情况报告如下：

一、高度重视，周密部署。全县正风肃纪专题会召开和县纪委通知发出后，局党组高度重视，及时召开全局干部职工会议，学习传达全县正风肃纪专题会议和纪委相关文件精神，要求全体干部职工，要关注大局，自觉适应新常态；要履职尽责，自觉接受新考验；要防微杜渐，自觉遵守新规则。同时，对此项工作作出安排部署，要求纪检组、监察室开展专项检查和自查，确保此项工作取得实效。

二、突出重点，自查自纠。局纪检组、监察室结合本局实际，重点对政务服务、侵害群众利益、行政执法行为和贯彻执行中央八项规定精神等方面开展了自查。经查，在政务服务方面，工作人员不存在吃拿卡要、“中梗阻”等问题；在公务活动方面，不存在违规接待、公车私用等问题；在执行财经纪律方面，严格按照“三重一大”制度的要求，但凡重大资金的使用均集体研究决定，不存在乱发钱物，违规使用资金等问题；在侵害群众利益方面，不存在优亲厚友等问题；在执法行为方面，不存在态度生硬、作风粗暴现象和选择性执法、随意性执法等问题。

三、常态推进，正风肃纪。持续深化作风建设，常态化推进正风肃纪，一是落实“两个责任”。严格按照省委《意见》要求，厘清责任内容，深化“一岗双责”，推动“两个责任”的刚性落地。二是健全体制机制。进一步修订完善机关公务接待、财务管理、公车使用等内部管理制度和风险岗位防控措施，形成一套行之有效的制度机制，形成以制度管人、按制度办事的工作格局。三是强化正风肃纪。局纪检组、监察室及办公室常态化对局机关改进作风、廉政从政、履行责任制等开展监督检查，做到苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。

2.正风肃纪个人自查自纠报告 篇二

一、加强领导，认真学习，提高认识为认真贯彻落实中央八项规定，进一步推进我局干部作风建设，严肃纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。

组织学习中央八项规定、省委、德阳市委十项规定，使干部职工深刻领会项规定精神实质，提高思想认识，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来。

二、自查自纠情况

1.我局严格执行财会制度，无违规报销有关费用情况存在。

2.局无违规乱发奖金补贴问题。

3.针对财务监管不规范问题。我局账务处理方面做到及时无误，财务报账附件资料齐备，无财务监管不规范情况。

4.局及时按相关规定清理公车情况。

5.考察培训严格规范化。

三、取得的成效

1、提高了干部职工思想认识。通过深化正风肃纪工作，使全体部职工深刻认识到正风肃纪的好坏关系到一个单位的形象，从而促进干部职工主动、积极参与，在方便群众、热情服务、承诺服务、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工作风，更好地做好服务工作。

3.正风肃纪整治自查报告 篇三

按照《中共市区人民政府办公室关于开展正风肃纪自查自纠的通知》要求和区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案》的要求，根据区纪委开展正风肃纪大检查工作会议安排，现将我局“四风”整治工作情况和存在的突出问题等方面自查情况报告如下：中共市区人民政府办公室关于开展正风肃纪自查自纠的通知》要求和区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案》的要求，根据区纪委开展正风肃纪大检查工作会议安排，现将我局“四风”整治工作情况和存在的突出问题等方面自查情况报告如下》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中国共产党纪律处分条例》等制度规定。组织党员干部观看《象牙塔的里的“蜕变”》，增强法制观念，提高了参与正风肃纪大检查行动的自觉性和积极性。四、自查情况

1、部分文件多头报送；一会一简报，简报过多；部分文件语言不够精简，啰嗦重复；部分文件未双面打印；

2、我局严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，专门制定出台了《区经济和商务局机关财务管理制度》。对公务用餐严格经主要领导批准后由办公室按照对口陪餐、统一标准的原则，统一安排。凡未经批准自行接待的，办公室一律不负责结算。接待费报账单必须注明接待时间、地点、事由、参加人员姓名。

3、我局共有2辆公务用车（含下属事业单位车辆），其中1辆为捐赠车辆，按照《区经济和商务局机关公务用车管理制度》，从严控制公车经费开支，无超标、超编和公车私用的问题，更好地规范局机关公务接待工作，保持了廉洁、务实、勤俭、节约的工作作风。

4、我局涉及行政许可：党政机关国内公务接待管理规定》、《中国共产党纪律处分条例》等制度规定。组织党员干部观看《象牙塔的里的“蜕变”》，增强法制观念，提高了参与正风肃纪大检查行动的自觉性和积极性。四、自查情况

1、部分文件多头报送；一会一简报，简报过多；部分文件语言不够精简，啰嗦重复；部分文件未双面打印；

2、我局严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，专门制定出台了《区经济和商务局机关财务管理制度》。对公务用餐严格经主要领导批准后由办公室按照对口陪餐、统一标准的原则，统一安排。凡未经批准自行接待的，办公室一律不负责结算。接待费报账单必须注明接待时间、地点、事由、参加人员姓名。

3、我局共有2辆公务用车（含下属事业单位车辆），其中1辆为捐赠车辆，按照《区经济和商务局机关公务用车管理制度》，从严控制公车经费开支，无超标、超编和公车私用的问题，更好地规范局机关公务接待工作，保持了廉洁、务实、勤俭、节约的工作作风。

4、我局涉及行政许可》，不涉及审批事项下放。

5、按照区政府《关于转发

市机关行政效能建设办公室关于进一步加强行政权力依法规范公开运行平台建设相关工作要求的通知》，我局在网上公开行政权力和行政处罚12项，绘制权力运行流程图12个，排查灾后重建单位廉政风险点5个，制定了《

灾后重建项目廉洁风险防控机制建设方案

实施细则》、个人岗位廉政风险防控表、多营农贸市场项目廉政风险防控台帐等，全面构建廉政风险防控管理工作网络，逐步规范了权力运行机制。

6、我局xx上半年在政府网站公开各类政务信息35条。同时，在区工业群发布各类信息文件100余条，方面了和企业之间的沟通交流，更好的为企业做好服务。

7、制定了《区经济和商务局干部职工考勤制度》，严格考勤制度。

五、整改措施：关于转发

市机关行政效能建设办公室关于进一步加强行政权力依法规范公开运行平台建设相关工作要求的通知》，我局在网上公开行政权力和行政处罚12项，绘制权力运行流程图12个，排查灾后重建单位廉政风险点5个，制定了《

灾后重建项目廉洁风险防控机制建设方案

实施细则》、个人岗位廉政风险防控表、多营农贸市场项目廉政风险防控台帐等，全面构建廉政风险防控管理工作网络，逐步规范了权力运行机制。

6、我局xx上半年在政府网站公开各类政务信息35条。同时，在区工业群发布各类信息文件100余条，方面了和企业之间的沟通交流，更好的为企业做好服务。

7、制定了《区经济和商务局干部职工考勤制度》，严格考勤制度。

五、整改措施》要求，严格把好发文关，对办公室发文件做到语言朴素、文字精炼、意尽文止；

进一步精简合并各类简报。

2、严格践行勤俭节约。积极推行无纸化办公，让全体职工都会用并用好OA系统，能双面打印的不能单面打印，切实减少文件、文稿打印纸张，避免其他耗材的浪费。

4.教师正风肃纪自查报告 篇四

一、领导高度重视，正风肃纪工作。

学校成立了民主评议政风行风工作领导小组，由刘文清校长任组长，赵育文教导主任任副组长，成员有蒲兴辽、林珍菊组成。

二、制定了《桑树坪小学民主评议正风肃纪工作实施规划》。

《规划》既体现县乡教育系统整体方案的要求，又结合本校的实际情况，内容具体详实，可操作性强。

三、召开了全校教师民主评议正风肃纪动员大会。

会议由刘文清校长作动员讲话。赵育文教导主任宣读《革勒车乡中心小学民主评议政风行风工作实施方案》，刘校长对整个评议工作进行了具体部署和安排。全体教师参加了动员大会，大家统一了思想，认真对待评议工作。

四、扩大宣传影响。

为了让更多的学生和家长及社会各界人士参与到民主评议政风行风工作中来，学校召开了学生、家长、教师、村干部、老党员、各知名人士座谈会，印发了对学校政风行风评议的有关表册，设有满意、基本满意和不满意三种，设有问题和建议等栏目。通过填写表，学校了解群众心声，倾听对教育关心的热难点问题以及教育的发展问题进行意见征集和建议。制作了宣传标语、宣传专栏，把学校的优秀教师，学校的成绩，向社会公布，并在校园网站上设立了民主评议政风行风专栏，向社会公布学校实施规划、举报电话和工作动态，向县乡教育网发送宣传稿件。由于宣传工作做得比较落实，各方面参与民主评议政风行风的积极性大，热情高，形势好，为下一步的工作打下了坚实的基础。

五、抓管理，求实效。

我校狠抓管理，突出落实。我们把学校各方面工作重新进行了梳理，认真查找不足，寻找阻碍学校发展的问题，针对问题我们认真研究、思考解决问题的途径和办法。重新修订了

桑树坪小学中、短期发展目标，重新完善了校内的各种规章制度，重新起草了桑树坪小学教师考核细则，重新制定了桑树坪小学校本研训实施方案，确定了工作的侧重点，调整了我们的工作思路和管理的方式和方法。我们在管理中突出了民主化、制度化、精细化和精致化。学校里每一项政策的出台，每一个制度的建立，都广泛征求广大教师的意见。做到认识上的统一，行动上的一致。要求每一位教师把每项工作做细做好，力争做到尽善尽美。要求每一位教师都要遵循“以人为本”的原则，树立服务理念，全心全意为广大学生服务;要求教师做到的，首先领导必须做到，领导要深入教学第一线，走进师生中，了解情况，掌握情况，以便有针对性地进行管理。现在的桑树坪小学已经逐渐步入了正规发展的轨道。

六、抓学习，求提高。

教育发展对教师的要求标准越来越高，这就要求广大教师必须树立学习意识，树立终身学习的观念。但是，现在普遍存在一个问题，教师不愿意学习，缺乏危机感、责任感，所以我校为了建立一个良好的学习氛围，采取了相应的措施：

(一)、学校领导引领。领导带头读书，带头学习，带头撰写专题讲座稿，利用业务学习时间跟教师进行交流。

(二)、规定教师每学期，至少撰写一篇心得体会。

(三)、每周的星期二为政治学习，学习县乡先进教师的事迹来武装驾驶的头脑;星期三为业务学习，学习教育教学方面的教学理念和教学方法，提高教师能力。

通过学习，使全校师生的精神面貌发生了变化，学习风气悄然兴起，提升了校园文化品位，提高了广大教师的文化素养。

七、抓师德，求正气。

弘扬为师正气，崇尚表率师风，这是学校办学的需要。严格规范广大教师的从教行为，针对个别违规违纪的教师决不手软，按规定严肃处理，告诫广大教师为师要有师德，要时刻以《教师职业道德规范》检查自己，警示自己，做到廉洁从教，规范从教。

八、抓养成，求习惯。

良好习惯不能决定一个人的一生，但可以影响到一个人的一生。为了对学生负责，必须注重对学生良好习惯的培养。这里涵盖了学生的学习习惯和行为习惯的培养。

(一)、对于学习习惯方面，我们结合县乡规定的行为习惯培养的基础上，着重抓了观察的习惯、思考的习惯、读书的习惯、自学的习惯、预复习的习惯、提问质疑的习惯，现在初见成效。

(二)、对于行为习惯，我们着重抓生活习惯、文明习惯和健身习惯，分三个层面(即学校、家庭、社会)，对学生进行“十个主动”的要求：

1、见到客人主动行礼问好;

2、见到杂物主动捡起来;

3、主动完成各科学习任务;

4、在走廊主动地站成一排行走;

5、有不会的问题主动问老师同学;

6、诚实自信，有错主动改正;

7、主动帮助父母做力所能及的事;

8、自觉主动安排好学习和休息;

9、在社会上主动帮助有困难的人;

10、主动做一个遵守社会公德的人;

九、抓特色，求魅力。

我们在学校工作中，寻求特色，寻找发展之路，彰显特色的魅力和功效。在全面推进整体工作的前提下，力求班班有特色，教师人人有特点，学生个个有特长，达到扬个性，展优势，促发展。

(一)、特色德育：

1、充分发挥课堂教学主渠道作用，发掘教材中潜在的思想教育因素，对学生进行教育。

2、注重对单亲生、留守生、贫困生、学困生的教育。

3、活动主题鲜明，每一次教育活动做到精心设计，目的明确，达到实效。

(二)、特色教学：

1、阳光课堂的建设，让学生在轻松、激励、自信中学习知识。

2、高效课堂的建设，课堂40分钟讲、练、思的比例分配是3：4：1，即教师讲授不超过15分钟，学生练习必保20分钟，课堂结束时学生反思自结要有5分钟。

3、主体课堂的建设，在课堂上要突出学生的主体性，要让学生积极参与到教学活动中，课堂上师生互动面达到100%，学生能解决的要让学生解决。

(三)、特色学习：

我校的业务学习从学校的实际出发，从校长——教导主任——班主任——科任教师，无一人例外，起到共同提高的效果，达到了双赢的目的。

十、抓安全，求和谐。

安全工作重于泰山，我校从没放松过，一把手亲自抓，学校安全员能够履行职责，全体教师具有安全意识。从学生的安全教育到安全防范，事无巨细，一丝不苟，为创建平安、和谐校园而努力着。

当然，在成绩的后面，我们还有很多不足，比如：

1、教改的意识不强，步伐不大，没有成熟的经验;

2、教师的素质不高;

3、学习的气氛不浓;

4、教学设施相对落后;

5、校长的理论水平和管理能力不强等。还需在今后的工作中不断地努力。

十一、抓制度、出成果。

通过近两年的努力，我校各项工作有很大的起色，干、群间和谐，工作起劲，在学校各方面取得了较好的成绩：

2009年春，学校过程管理，荣获管理区学校第一名;环境卫生管理荣获全乡第一名;财务管理荣获全乡第一名;学籍管理荣获全乡第一名;远教和安全管理与革勒中心小学并列的第一名;德育荣获管理区学校第一名;精细化管理资料评比，也是荣获管理区学校第一名;两操及摆手舞也荣获管理区学校第一名;期末调考五年级的语、数都是管理区学校第一名。在2009年秋季，全乡第一次检查中，又荣获管理区学校第一名。2009年12月24日，由县政府教育督导室组成的工作人员到革勒车乡桑树坪小学进行目标考核。检查组通过查资料、看学校环境、听学校领导汇报后一致认为该校各种资料齐全，备、教、辅、改、考、管理等到位。特别是远程教育管理非常突出，资源公示、资源运用记录、远程教育室上课随堂检查、教师教案，做到了完全相符，教案统一模式，成为革勒车乡小学的一个亮点。检查组人员一致认为：“作为管理区学校，资料这么全，搞得这么好，真不错”。

在2010年春季，通过全乡2次全方位的大检查评比，环境卫生管理荣获全乡第一名;财务管理荣获全乡第一名;学籍管理荣获全乡第一名;远教、安全管理与革勒中心小学并列的第一名;学校过程管理，荣获管理区学校第一名;德育荣获管理区学校第一名;精细化管理资料评比，也是荣获管理区学校第一名;两操、摆手舞也荣获管理区学校第一名;期末调考五年级的语、数都是管理区学校第一名。

以上成绩的取得，是由于教师同心，事业有成。团结才有力量，做事全靠齐心。正如俗话所说的：水涨船高，柴多火旺，一块砖砌不成墙，一根木头盖不起房，荷花虽好，需要绿叶扶持，本事再强，必得众人相帮。一个好汉三个帮，单丝不成线，独木不成林，大家一条心，黄土变成金，教师同心，事业有成。以上成绩离不开广大教师的努力，离不开各位教师对我工作的支持，在这里我表示衷心地感谢你们。

通过校校行活了解，我校亮点多。在2010年9月，各校校长对全乡六所小学进行了地毯式的全面检查，通过这次校长校校行活动的检查看，校长对全乡所有学校有了一个了解，我校与兄弟学校进行对比，有如下亮点：

1、财务工作是算最好的，从资料整理、账目的规范书写、财务室的建设等方面都做得出色。

2、远程教育工作是算最好的，从资料整理、上课的规范、备课的规范运用远教上课等方面都做得很好。

3、两操一舞，我校在一直坚持，做得比较规范，在管理去学校是算最好的，同时也得到社会、乡中心校领导的好评。

4、校长室的建设，布置得体，美观大方，曾得到各级领导好评。

5、资料摆放，规范，美观，曾得到县乡级领导的好评。

6、资料整理，封面设计美观，也曾得到了县乡领导的好评。

7、学生文明礼貌做得较好，不管学生走在那里，见到老师都要喊“老师好”。

8、学校卫生，一贯做得较好，曾多次得到上级领导的好评。

9、教师相处很好，相互团结，能完成各项工作。

10、教师住校是算最好的。

11、图书室的运用，在全乡是算最好的，学生在图书室看书积极性高。

以上亮点是广大教师支持学校工作所取得的，值得我们继续发扬和保持。但在工作中还存在着许多问题，有待我们教师改进，去努力。在今后的工作中，把学校工作搞得更好。

5.学校正风肃纪自查报告 篇五

一、学校党政领导高度重视正风肃纪工作，召开了全校教职工会议，传达了上级纪委正风肃纪的会议精神。

会上党支部书记何汝强传达了上级纪委有关正风肃纪的文件，对国庆期间正风肃纪工作进行了安排。全校教职工统一了思想，认真对正风肃纪工作，对正风肃纪工作有了正确的认识，党员干部坚决不折不扣执行中央八项规定、省市区十项规定，坚决丢弃“等待观望”、“避风头”、“打折扣”、“搞变通”的错误思想。

二、结合民主评议学校政风行风工作，开展正风肃纪宣传工作。

学校结合民主评议学校工作，为了让更多的学生和家长及社会各界人士参与到民主评议政风行风工作中来，学校召开了学生、家长、教师座谈会，对学校政风行风进行了评议，通过收集意见，学校了解群众心声，倾听对教育关心的热难点问题以及教育的发展问题进行意见征集和建议。为下一步正风肃纪的自查自纠工作奠定基础。

三、学校国庆期间正风肃纪工作安排，党支部纪检小组开展检查工作。

1、要求全校教职工遵守劳动纪律，按坐班时间上下班，党支部纪检组进行不定时的抽查，打好考勤。

2、要求全校教职工遵守职业道德，上课不接打手机，办公室不做与工作无关的事。党支部纪检组进行巡回检查，发现一起通报一起，绝不姑息。

3、严禁公款吃喝，严禁公款送礼，严禁公款旅游。党员干部要带头严于律己、率先垂范 坚决抵制各种不良风气的侵蚀。党支部纪检组进行监督。

4、封存公车，9月30日，公车入库封存，车钥匙交到党支部纪检组手中。

5、国庆期间，学校对教职工不得滥发津贴、补贴、奖金、实物。党支部纪检组进行监督。

6、国庆期间值班护校，值班领导和值班护校人员要到岗，党支部纪检组进行不定时的抽查在岗情况。

6.正风肃纪 创先争优自查报告 篇六

孙 达

作风建设是党的建设的重要组成部分，是科学发展观的必然要求，是干事创业的重要保障。当前，深入贯彻落实省委书记袁纯清关于作风建设要以“正风肃纪、创优环境”为主题的要求，扎实开展好省纪委安排部署的“纪律作风集中教育整顿月”活动，必须坚持“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”的方针，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，凝聚发展共识，激发内在动力，促进我局党员领导干部和职工思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化，从而形成推进转型跨越发展的强大合力。为此我局决定：

一、正风肃纪，改进作风

重申严肃工作纪律的“五个不准”规定：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗，不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等，不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动，不准利用工作之便吃拿卡要，不准参与赌博；要狠刹“闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气”；要坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事，及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部和职工在作风建设方面存在的一些突出问题；要继续引深以治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉为主要内容的“五治五督”活动。

二、要加强学习。我局党员干部和职工成员要对党的各项纪律章程的学习，要使党端正纪律作风的精神深入人心，时时引以为戒。

正风肃纪要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，自觉服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要运用反面典型加强警示教育，加大对违反纪律案件通报力度，采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”。

三、精心实施，上下联动

开展纪律作风集中教育整顿，是贯彻落实省、市党代会精神，加强干部队伍建设、优化发展环境、推动转型跨越发展的重要举措。各级党员干部和职工要高度重视，认真组织实施，务求有震动、有突破、见实效。要切实担负起抓作风建设和教育整顿工作第一责任人的政治责任，率先垂范、身体力行，形成上下联动，一级带一级、一级抓一级的良好局面。各级宣传部门要采取多种形式加强舆论宣传，在我局上下形成正确舆论导向，营造良好的舆论氛围。

四、创先争优，合力攻坚

我们要把教育整顿月活动纳入当前重要工作，同当前工作统筹推进，做到“两手抓、两促进、两不误”。要紧密结合学习贯彻党的十七届六中全会精神和省、市党代会精神，紧密结合全省资源型经济转型综改试验区建设和全市“以煤为基、多元发展”先行区、示范区建设，紧密结合“创先争优”和建设学习型党组织活动的深入开展，着力提升服务转型跨越发展的能力，真正使各级党组织成为推动全市经济社会转型跨越发展的中流砥柱。

7.正风行动自查自纠报告 篇七

为扎实推进我办正风肃纪活动的开展，我办严格按照正风肃纪实施方案的安排部署，紧密结合工作实际，全面加强和改进机关内部的作风和效能建设，下势解决工作当中的固疾顽症，有力地促进了各项工作的健康发展。现将我办开展正风肃纪专项整治活动的自查报告总结如下：

一、正风肃纪专项整治活动的开展情况

（一）精心组织，认真学习

精心部署，组织到位。为了把正风肃纪活动的各项工作落实到位，我办成立由党政领导为组长，分管领导为成员的领导小组，下设综合协调组、监督检查组、案件查处组三个活动小组，制定整治工作方案，实行责任制管理，书记主任对分管领导、分管领导对分管科室，各科长对本科室人员，一级抓一级的工作格局，确保了行动扎实有效开展。加强学习，提高认识。精心制定学习计划，采取集中学习、分科室讨论会及观看警示教育片等形式，组织机关干部、村、组、社区、辖区站所等单位负责人从纪律作风、业务知识、办事程序、职业道德等方面进行学习培训，转变工作作风，提高工作效率和依法行政能力。并在学习过程中坚持做到了“三有”、“系”（“三有”即参学人员必须有笔记本、有作业本、有心得本；“系”即联系工作实际学、增强服务本领，联系干部思想实际学、提高素质，联系群众所提意见建议学，提高服务水平），有效促进了学习的深入，确保了学习质量和效果。广泛宣传，深入动员。召开机关干部专题会议3次，宣传教育职业道德、岗位职责、法律法规、作风纪律等要求。利用简报、横幅、宣传栏、印发工作手册等形式，向群众和服务对象宣传服务项目、办事流程、审批程序等内容，切实提高工作透明度。

（二)开门纳谏，查找问题

不回避、不遮丑，针对我办领导班子及机关干部在责任意识、服务水平、办事程序、监管措施、落实力度等方面存在的问题，开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见卡、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查，找准存在的各种突出问题。活动过程中，我办共发放征求意见表200余份，对全办所有部门和干部进行服务对象和内部相互测评、逐条逐项征求意见和建议。共归纳梳理共征求到意见41条、建议16条。针对收集到的意见和建议，责成相关部门逐条研究，逐条整改，并在整改结束后公开反馈。并加强测评结果的运用，撤并机关科室3个，将4名机关干部调整到机关安保、卫生等岗位以示警示。

（三）设岗定责、强化效能

在机关岗位设置上要求现有各科室3次召开专题会议，党工委4次召开专题会议，对各科室现有职责讨论分析，解刨麻雀，对全办现有围绕服务群众的业务进行摸底，共摸底出工作业务88项，其中管人管钱管权关审批事项41项，本着“资源整合、精简高效、权责分明、加强一线”的原则，各领导组织各科室再一次对科室职责进行讨论和梳理，目前，共设置机关科室15个，设置工作岗位119个，做到科室职能、岗位职责双清晰，防止出现科室职能交叉、相互扯皮、人浮于事问题。采取“双向选择”的原则，组织机关干部岗位招聘，通过个人选岗、岗位选人办法，做到人尽其才。

（四）强化措施，狠抓落实。

1、建设优质服务窗口。进一步强化便民大厅的服务意识，在便民大厅服务窗口向群众发放便民联系卡620余份，重新完善便民大厅服务承诺和工作流程向群众公示，提高工作透明度。

2、强化效能督查。做到职责公开、流程公开、服务承诺公开、办事结果公示等“四公开”，设立举报箱、举报电话、人员去向牌，发放科室便民连心卡，推行并公示《限时办结制》、《服务承诺制》和《廉洁承诺制》，形成廉洁、高效的办事氛围，增强工作的透明度。

3、实行

“捆绑”追责。将中层干部与科室人员实行效能连带追责制，对在工作中违反纪律或存在效能不佳问题的个人，不仅追究当事人的责任，还要追究其分管领导和科室主任的责任，同时还将问责结果与当月考勤、年终平优挂钩。

二、存在问题

通过活动的开展，全办干部充分认识到开展正风肃纪活动的重大意义，在学习教育和作风建设方面取得了较好成效，达到了预期目的，但也存在着一定的问题和不足，主要表现在：

1、个别干部对活动的认识不够到位，服务意识不够强，工作责任心缺乏，存在作风不实，态度不好现象；

2、还在一些工作上存在监管不严，落实不力等现象；

3、纠正不正之风是一项需要常抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我办在这一方面还做得不够。

三、集中整改，建章立制

我们把整改建制作为整个专项行动的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究，制定出可行的整改方案，认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度，制定工作目标责任，并逐个进行了分解，真正做到了岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到了用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到转变作风、推动工作的目的。我办本着简化操作的原则，重新修定《渭城办机关干部纪律规定》、《渭城办责任追究制度》、《渭城办机关工作制度》等6项制度，从职业道德、岗位责任、工作纪律、为民服务等方面对机关干部提出更高要求，增强干部约束机制，不断提升工作作风和工作责任心。同时，为了确保活动成效，针对干部存在的庸、懒、散和纪律不严，工作怠慢等问题，还在机关干部中开展了以“争做学习型、实干型、服务型、创新型干部，树立政府干部形象”为主要内容的“四争一树”活动，转变了干部作风，树立了勤政为民、务实重干的外部形象。

四、监督检查，取得实效

为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气，我办纪检考核部门在活动过程中着重对机关工作人员履行请销假手续，上班时间玩手机、玩电脑游戏、迟到早退等现象进行了定期与不定期的严查。通过检查，干部职工提高了思想认识，转变了工作作风，切实落实了机关的首问负责制、岗位责任制等制度，提高了工作效率，保证了正风肃纪专项行动取得的明显成效。

1、机关单位工作纪律进一步严明，各项规章制度建立健全并得到落实。干部工作作风不实、工作效率不高、工作纪律不强的现象已不存在，形成了讲学习、比进步、比奉献、干事创业的浓厚氛围。

2、工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。推诿扯皮、推推动动，拨拨转转的现象不复存在，干部工作态度更加严谨、工作作风更加扎实，形成了“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作氛围，想方设法为群众办实事、办好事。

3、促进了当前各项工作开展。我们将正风肃纪专项行动激发出来的活力转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，心往一处想，劲往一处使，推动了当前各项工作顺利开展。

8.正风行动个人整改方案 篇八

重症监护室***

自我县开展“正风”行动以来，本人认真学习《**县开展“正风”行动主要工作安排》和县卫生局《关于“正风”行动工作实施方案》等有关文件精神，结合工作实际，对照标准查找差距，分析自身工作存在的问题，并制定整改方案如下：

一、个人存在问题

1.学习创新的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，单位组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。

2.责任意识不够强。工作不够细心，交接班及巡视病床不够仔细。

3.服务态度需进一步改善。对患者提出的疑问解释不够全面、耐心，缺乏有效的护患沟通。

4.护理质量不够高。工作循规蹈矩，按部就班，不求有功，但求无过，不力求全面发展，有时只注重与本职工作有关的事物。

5.专业技术知识掌握不全面，对病情演变观察不到位，基本功不够扎实。

6.行业规范知识仍需加强。在校学习的知识已不适应当前工作需要，仍需加强相关的行业规范知识的学习。

二、整改目标及相应措施

1.加强学习创新自觉性。勤奋学习科学文化知识，不断提高自身素质和思想文化素质。

2.树立责任意识，明确自身岗位职责。严格执行医院各项规 1

章制度，增强工作责任心，杜绝差错和事故的发生，避免发生护患纠纷。

3.做到“爱岗敬业、乐于奉献”。一切从患者利益出发，牢固树立全心全意为患者服务的思想，服务是护士的天职，患者的需要就是我们的需要，他们来医院治疗，我们必须真诚地帮助他们，对他们提出的疑问要全面、耐心地解释，加强有效的护患沟通，并始终把患者满意作为第一追求，以建立融洽友好的护患关系。

4.努力提高业务素质和工作能力。与时俱进，订阅护理杂志，拓宽知识面，提高对各种疾病的认识。多向有经验的护理前辈学习，苦练基本功。

5.熟练掌握本行业有关法律法规和行业规范，确保各项工作的开展有章可循，有法可依。

在今后的工作中，本人将不断提高自己的学习能力和工作能力，把整改后的良好工作作风投入到实际工作当中，并且恪守职业道德，努力提高创新能力以及自律能力，推动各项本职工作的落实。

9.教师正风肃纪在行动 篇九

在教师队伍中，有些教师对先进文化的理解不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少并且也比较肤浅。在平时的教育教学过程中，没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。抱怨，享乐，敷衍潦草，得过且过的现象开始出现。这些问题的出现不是偶然的，总结起来，1、理论学习不够。对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观

察事物，研究新情况、处理新问题。

2、开拓创新精神不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，缺乏一定自信。

针对这些问题，我们应该做些什么呢，置之不理，任其恶化吗？当然不能，我们是人民教师，百年大计，教育为本。祖国的未来在我们手里成长，我们必须做到最好，才能让学生发展的更好！

我觉得，应该做到以下几点：

1、端正态度，坚决执行五个一律不准和七条禁令，上班时间认真备课上课，批改作业，不上网不串岗聊天

2、以人为本,制定教师专业发展规划，时刻关注教师素质的的转变，积极参加各种形式的继续教育培训提高教师综合素质。

3、课题引路，提高自身的专业化水平，学校即研究中心，我们即研究者。教师在科研中提升，学生在特色活动中锻炼。

4、提升职业道德。学校的发展，要求我们教师全心全意为学生服务，诚心诚意把学生当作学习的小主人。因此我们要利用政治学习时间培养对教育的热情，对学生的热爱，培养职业归属感。

总而言之，身为人民教师，要时刻谨记自己的职责，谨记教师的天职。上班时间，一切与教育教学工作无关的事情都不能也不允许做。上课之前，认真备课，上课，课下及时批改作业，时刻关注学生的掌握程度，不断学习，不断自我提升，为成为一名

10.机关正风肃纪自查报告 篇十

照《中共市区人民政府办公室关于开展正风肃纪自查自纠的通知》要求和区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案》的要求，根据区纪委开展正风肃纪大检查工作会议安排，现将我局“四风”整治工作情况和存在的突出问题等方面自查情况报告如下：

一、指导思想。

为了深入贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府、区委区政府有关规定精神，扎实推进“四风”问题专项整治活动整改工作顺利开展，以改进工作作风、密切联系群众各项规定为切入点，进一步正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实做到思想上自觉、工作上重视、行动上主动，以求真务实的精神抓好此项工作。

二、加强组织领导。

为扎实开展好正风肃纪大检查工作，我局成立了以局党委书记、局长为组长的正风肃纪大检查领导小组。领导小组认真对照中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府、区委区政府有关规定要求，以领导班子和党员干部为重点，加强教育引导，制定实施方案，开展专项整治。

三、加强纪律学习。

认真组织党员干部学习中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府、区委区政府相关规定，并贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中国共产党纪律处分条例》等制度规定。组织党员干部观看《象牙塔的里的“蜕变”》，增强法制观念，提高了参与正风肃纪大检查行动的自觉性和积极性。

四、自查情况

1、部分文件多头报送;一会一简报，简报过多;部分文件语言不够精简，啰嗦重复;部分文件未双面打印;

2、我局严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，专门制定出台了《区经济和商务局机关财务管理制度》。对公务用餐严格经主要领导批准后由办公室按照对口陪餐、统一标准的.原则，统一安排。凡未经批准自行接待的，办公室一律不负责结算。接待费报账单必须注明接待时间、地点、事由、参加人员姓名。

3、我局共有2辆公务用车(含下属事业单位车辆)，其中1辆为捐赠车辆，按照《区经济和商务局机关公务用车管理制度》，从严控制公车经费开支，无超标、超编和公车私用的问题，更好地规范局机关公务接待工作，保持了廉洁、务实、勤俭、节约的工作作风。

4、我局涉及行政许可：《国家白酒零食许可证》，不涉及审批事项下放。

5、按照区政府《关于转发<市机关行政效能建设办公室关于进一步加强行政权力依法规范公开运行平台建设相关工作要求>的通知》，我局在网上公开行政权力和行政处罚12项，绘制权力运行流程图12个，排查灾后重建单位廉政风险点5个，制定了《<灾后重建项目廉洁风险防控机制建设方案>实施细则》、个人岗位廉政风险防控表、多营农贸市场项目廉政风险防控台帐等，全面构建廉政风险防控管理工作网络，逐步规范了权力运行机制。

6、我局上半年在政府网站公开各类政务信息35条。同时，在区工业群发布各类信息文件100余条，方面了和企业之间的沟通交流，更好的为企业做好服务。

7、制定了《区经济和商务局干部职工考勤制度》，严格考勤制度。

五、整改措施：

1、进一步改进文风，严控发文数量。按照《中共区委办公室关于在全区党政办公室系统开展“强政治、转作风、提能力”优质服务竞赛活动的通知》要求，严格把好发文关，对办公室发文件做到语言朴素、文字精炼、意尽文止;进一步精简合并各类简报。

2、严格践行勤俭节约。积极推行无纸化办公，让全体职工都会用并用好OA系统，能双面打印的不能单面打印，切实减少文件、文稿打印纸张，避免其他耗材的浪费。