争树增提党员会讲话

争树增提党员会讲话（精选2篇）

1.争树增提党员会讲话 篇一

“争、树、增、提”学习心得

为进一步落实公司及上级有关会议精神，提高广大党员领导干部转型跨越发展的思想境界、综合素质，实现我厂全年各项目标任务的圆满完成，我厂组织干部职工进行了学习。

一、正确认识开展这项活动的意义

开展“争、树、增、提”活动是深入推进“创先争优”活动和“学习型党组织”建设的有效载体。是实施“十二五”规划的迫切需要。通过活动的开展，使领导干部的作风进一步改善，本领进一步增强，工作进一步推进，职工感到满意，培养和塑造一支能团结带领广大党员和职工群众奋发有为、扎实苦干，落实好我厂各项工作要求的干部队伍，实现规划的宏伟目标提供良好的干部队伍保证。

二、结合工作实际，做好以下工作

1、以积极饱满的热情参加争树增提活动。作为一名入党积极分子要有扎实的理论基础、过硬的政治素质、很强的是非观念、优秀的精神面貌，需要充分发挥先锋模范作用。

2、以始终如一的工作态度做好本职工作。我们以始终如一的工作热情对待每一项工作。第一，思想政治争先创优；第二，行为规范争先创优；第三，班组建设争先创优；第四，实践活动争先创优。

3、挖掘典型，要求班组对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定进一步整改的具体措施。认真落实承诺的事项，层层推进，着眼全面提升。

通过这次活动，我一定会认认真真，积极把“争树增提”与“解放思想、促进和谐”活动结合起来，为我厂安全发展做出应有的贡献。

2.争树增提竞赛活动自我剖析材料 篇二

开展“争、树、增、提”竞赛活动，是集团公司加强干部队伍建设的重要举措；是集团公司党委认真贯彻科学发展观，以实际行动迎接建党90周年，实现“十二五”规划目标的必然要求，是正行煤业开展“创先争优”和学习型党组织建设，提高广大党员转型跨越发展的能力和素质，加强领导班子、干部队伍、人才队伍建设，是促进和谐稳定、快速发展的迫切需求。争树增提竞赛活动自我剖析材料

自开展“争、树、增、提”竞赛活动以来，我对争先锋、树形象、增本领、提绩效的重要意义有了明确的认识，对照“八查八整改”、“十比十看”的内容要求，认真反思工作中的得与失，按照集团公司的要求，仔细梳理各项工作，深刻检查自身存在的问题，通过对照检查，自我剖析如下：

我在开展“争、树、增、提”竞赛活动中认真学习，严格要求自己，按时参加学习，做好学习笔记，总体思想认识有很大提高。通过学习转变了工作作风，提高了自身素质，提高了工作能力和工作效率、工作质量，工作质量和进度都有很大提高。但是还存在许多不足之处。

一、思想认识还有不足之处，需要进一步提高。在学习过程中，对许多理论理念理解不够透彻，认识不足，许多是一知半解，仍然需要进一步学习，加深认识和理解，需要辅导学习，从而全面透彻深刻地认识和理解“争、树、增、提”竞赛活动的目的、目标、意义，掌握理论知识，提高理论水平，从而确定工作方法、工作目标。

二、工作主要是以落实上级任务为主，缺乏主动性，主导性，不能积极主动提出工作目标，没有预见性能力。需要彻底改变工作作风，通过学习提高工作能力，主动把各项工作做好。

三、在理论学习上重视还不够，政策理论水平有待进一步提高，学习自觉性、主动性不够强，理论学习抓得时紧时松，需要适应不断发展变化的工作需求，提高自身整体业务素质。

四、对规章制度监督落实上力度不够，对建立的各项规章制度落实情况定期或不定期地进行监督检查，抓落实有时不到位，需要加强管理创新意识，增强紧迫感和自觉性。

五、业务能力和知识还有不足之处，许多工作业务一知半解，不能准确掌握，造成工作失误。需要进一步加强专业知识学习和培训，尽快提高业务工作能力，更好地为矿井改扩建做好服务，尽快跟上矿井建设步伐。

分析以上几个方面存在的问题，主要原因是：