市交通局先进事迹材料(精选10篇)
1.市交通局先进事迹材料 篇一
市公安交警大队办公室内勤民警××*同志自社会主义法制理念教育活动开展以来,始终按照公安局《全市公安机关开展社会主义法治理念教育活动实施方案》的要求,紧紧围绕社会主义法治理念教育活动,扎实展开学习教育活动。活动中,××*同志从自身的实际状况出发,结合交警内勤工作,坚持学习、工作两不误的原则,着力提高社会主义法治教育理念,并通过深入教育和学习,准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵,牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、坚持党的领导的“五个理念”思想,收到了较好的教育学习效果。主要事迹如下:
一、以积极落实社会主义法制理念教育,加强查摆与思想教育相结合。
在法制理念教育工作开始之初,××*同志参加了中共××*市政法委在温泉举办的第一期“社会主义法制理念培训班”,此后又积极参加了在部队礼堂播放的“社会主义法制理念教育先进事迹报告会”,在每一次学习中,他都坚持认真听、仔细记,认真理解领导讲话和理念教育的内涵。
在教育活动中,××*同志以深入贯彻落实社会主义法治理念教育为契机,结合中共××*市政法委员会印发的《社会主义法治理念教育读本》,参与组织制定了大队实施方案,制定了内容广泛、形式多样的学习教育计划和学习制度,切实从组织上、制度上保证了法制教育工作的落实。为切实将法制教育活动拓展为日常交通管理工作的一种有效途径,深刻了解深邃内涵,在学习上他本人坚持突出特色、丰富多样,在工作中他坚持用社会主义法治理念武装头脑、指导实践,把建设法治社会的过程作为学习和实践社会主义法治理念的过程,使各方面都能够坚持和实践社会主义法治理念,坚持社会主义法治的正确方向。
二、不断强化自身和民警依法行政意识,深入落实依法行政思想。
为不断加深民警法制理念教育,强化全体民警的依法行政意识,××*同志结合内勤工作实际,积极参与组织,广泛深入开展依法行政的思想教育,全面、完整地领会执法为民思想,全面提高民警依法行政的能力和水平,在执法活动中准确落实严格执法、公正执法、规范执法、文明执法。他深刻认识到作为执法单位,领导干部及民警首先要深刻知法、懂法,为了进一步增强民警的法律意识,全面提法律素质和依法行政能力,建立学法用法长效机制,他认真思考,积极谋划,向大队建议制定了了《民警学习制度规范》,由大队领导带头加强法律知识学习,通过学习上级领导讲话主要精神、《社会主义法制理念教育读本》精要、法律知识和典型案例,宣传依法行政思想。从而在有力提升了民警的法律素质和执法水平,使广大民警在全面掌握交通管理法律、法规,提高法制理论水平和依法行政能力的同时,在各项执法和管理工作中,思想上牢固树立了依法决策、依法管理、依法办事的意识。
三、积极开展“平安××*”建设,为创造和谐社会奠定了坚实基础。
交通法律法规和交通安全宣传工作历来是交通管理工作的重要内容,也是创建良好交通环境,实现“平安××*”,创造和谐社会的有效手段,多年来××*同志坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,牢固树立全心意为人民服务宗旨,忠诚地履行着一名共产党员、公安民警的神圣职责。
全国开展“创建平安畅通县区”活动和“基层基础建设”工作以来,××*同志主动、及时、准确、客观地搜集、整理和报送各类重要情报信息,为领导正确决策提供高质量的信息支持和服务,仅今年,他就起草各类文件材料100余份、简报40余期、汇报材料50余篇、上报党委、政府各类情报信息80余条,在公安局域网内发表各类信息180余篇,在××*信息等新闻媒体发表新闻信息5篇,圆满地完成了领导交办的各项工作任务,为今年工作打下了良好的基础,创建平安畅通县区工作被省人民政府肯定,评为全省十个先进县区之一。
工作中,××*同志能在大队领导和办公室领导的领导下,紧紧围绕大队各个时期、各个阶段的中心工作,加强信息的整体开发和综合利用,善于从大量零散的信息中找出带有规律性、普遍性和倾向性的问题,供领导决策参考。同时,他还在是常工作中进一步加强了对统计数据信息的分析,从中研究和分析各高危路段的特点和同期事故比率,为大队安排部署各项业务工作提出意见和建议。
自大队局域网开通后,他又不断加强了计算机知识的学习和应用,经常与局信息科的同志交流自己的想法和建议,主动参与信息的管理,为了方便大队各科、所、队、室及时、方便、准确完成每月的统计报表,他又研究了网上传报数据和报表的方法,并成功运行,为大队统计工作的规范化、科学化做出了应有的贡献,此外,他还能够及时收集、整理各基层单位上报的种类信息,认真编校,充实到信息局域信息网中,为大队信息网络的不断完善、信息的充实、维护网络信息安全运行做出了积极贡献。工作中,凡是各单位同志针对计算机方面的疑难问题和要求,他都能力所能及地认真协助计算机管理人员帮助解决。一年来他就为各单位民警解决计算机方面问题80余次,上传种类消息、信息260余条(篇)。
做为一名普通的内勤人员,××*同志所做的都是平凡的、普通的,是幕后的、是无名的,没有惊心动魄的壮举,也没有声名运扬的事迹,只有默默无闻的奉献和兢兢业业的耕耘,他所做的一切,是极其平凡而普通的,但他用一颗对党、对人民、对公安内勤工作的诚挚之心,受岗敬业、无私奉献,履行了一名共产党员、公安民警的职责。鉴于××*同志的一贯表现和工作中取得的成绩,同意推荐××*同志报请××*市“践行社会主义法制理念先进个人”。
二○○七年八月十四日
2.市交通局先进事迹材料 篇二
一、突出重点,落实举措,为交通跨越发展夯实作风基础
市直机关作风教育整顿动员大会召开后,我局高度重视,及时召开了动员大会,成立了以主要领导为组长的领导小组,拟定了工作方案,重点突出“四抓”:
第一,抓根本,重在教育。在作风教育整顿活动中,我们狠抓干部职工队伍政治思想素质和业务素质这个根本,采取多种措施,加大教育力度。一是深入开展思想政治教育,用科学的理论武装人。今年以来,我们先后认真组织学习了十六届六中全会精神、xx在中纪委第七次全会上的讲话和俞正声同志在省纪委十一次全会上的讲话、市三次党代会报告以及许克振书记在市直机关作风教育整顿动员大会上的讲话和第二次加快发展座谈会的讲话等,同时组织收看了廉政警示教育专题片。二是注重发挥典型的教育作用,坚持用先进人物引导人。一方面我们开展了“远学陈刚毅,近学李华平”的活动,对照先进人物的典型事迹,对照本单位、本人实际情况,广泛开展“五比五找”讨论活动:即比精神状态,找加快发展、奋发有为的差距;比群众观念,找服务基层、服务人民的差距;比环境意识,找文明执法、树一流形象上的差距;比执行纪律,找严格管理、遵章守纪上的差距;比工作作风,找求真务实、提高效率上的差距,从而促进广大干部职工思想观念、精神风貌的提高和工作作风的转变。另一方面,我们抓住这些年各地交通部门发生的违法违纪问题,在全体交通干部职工中举一反三,开展警示教育,使广大干部职工通过这两方面的教育,树立正确的世界观、人生观和价值观。三是加强业务培训,用科学文化业务知识充实人。我们全面加强了干部职工的培训,利用交通学校这个阵地,开展依法行政、现代物流、农村公路建设、计算机、财务审计知识等方面的学习教育。据不完全统计,上半年全市交通系统先后举办各类执法培训班23期,培训5671人次,举行各项交通法规宣传活动26期次。
第二,抓评查,重在整改。一是广泛征求意见,开门整顿。局党组和机关采取“内外结合,纵横结合”的方法,制定了征求意见工作方法,设立了意见箱,分部门分行业分层次征求了对机关作风建设的意见和建议,共接到群众来访2件(次),做到了件件有回音,事事有答复。二是普遍开展了谈心谈话活动。以科室为单位,召开了思想分析会,对全局、本科和干部本人存在的问题进行初步分析梳理,在此基础上,采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式,围绕作风整顿要解决的主要问题和反映的意见,召开了党组和机关支部专题民主生活会,开展了积极的批评与自我批评,找出了局党组、局机关、科室、个人存在的主要问题,为抓好整改打下了良好的基础。三是根据对照检查出来的主要问题,每名干部、每个科室、机关都制定切实的整改措施。根据征求意见和对照检查出来的3大方面的8个问题,经过反复研究,制定了整改措施。对于各项整改措施,坚持定整改部门、定责任人、定时限、定任务、定要求、定目标,确保效果。
第三,抓制度,重在长远。针对查摆出的突出问题,我们制订了一系列制度。目前,党组议事程序、机关办文办会、劳动卫生管理、工作人员教育管理等各方面都更加规范,进一步提高了办事效率。
第四,抓督办,重在落实。我局成立督查专班,建立信息反馈和通报制度。通过加强督办,先后解决了赤壁市原出租车经营业主上访反映的有关问题,协调做好了通山库区公路建设项目的人大代表议案问题,解决了原地区航道工程队老职工反映的生活费偏低的问题。
二、紧贴中心,讲求实效,以作风建设推进咸宁交通的跨越发展
我局在开展作风教育整顿活动中注意紧贴加快发展这个中心,认真查找“精神、作风、纪律”三个方面的问题,切实做到两手抓、两不误、两促进。
第一,抢抓机遇,克难奋进,力推重点工程建设跨上新台阶。一是交通建设进展顺利。截止6月底,我市交通固定资产投资完成64797万元,占年计划65,比去年同期增长108。二是地方项目提速发展。由我们承建的一批地方重大建设项目速度很快,其中,投资4000多万元的武广高速立交即将完工;投资7500万元的市工业园5条道路8月底完工;投资7000万元的咸宁城区刷黑工程10月份全部完工;投资1.35亿元的咸宁城区青龙路等3条道路年内全部完工;投资7000万元的核电路年内全部完工。三是向外发展取得突破。其中,中标承建2.6亿元的十漫高速工程即将完工,中标承建1.5亿元的郑石高速工程已经完工,中标承建1.03亿元的宝天高速工程11月份完工。
第二,认真组织,确保质量,力推农村公路建设实现新突破。半年来,我们完成县乡公路改造路基185公里、路面96.6公里,完成投资9592万元,占年计划的137。通村油路(水泥路)建设完成路基1516公里,完成路面1088公里,完成投资24160万元,占年计划的75.5。
第三,规范行为,文明执法,力推依法行政能力取得新成效。我们坚持把好执法过程中的“
四关”,即法律关、程序关、纪律关和形象关,实现了执法“四统一”,即执法文书统一、执法程序统一、执法要求统一、处罚标准统一。上半年,全市交通规费征收完成8228万元,占年计划的55.9;完成公路治超检查71796辆次,完成运政稽查23416辆次,行政服务中心交通窗口完成各项许可办理2138件,未出现一起行政赔偿、诉讼案件和公路“三乱”案件。我市“依法行政树形象、文明执法创一流”等做法在全省交通法制工作会上进行了经验交流,我局先后被评为“全省交通法制工作先进单位”、全国治理公路“三乱”工作先进单位。
第四,强基固本,创树形象,力推行业文明和党风廉政建设又有新进步。我们以强基固本、创树形象为重点,扎实开展廉政建设,唱响“学刚毅精神,创文明新风,建和谐交通”的主旋律,涌现出了“横温线的质量、马柏路的速度、兴达公司的发展、工业园指挥部的顽强、横沟收费站的作风、崇阳通村路的经验”等一批样板和一批先进典型。如在关键时刻顶上十漫高速的施士龙,在郑石高速唱响咸宁交通兴达品牌的于江,在处理群体上访事件中挺身而出的王武元,连续转战横温、马柏、107国道改造工程的王永红,在非常复杂的施工现场组织指挥有力的陈向阳,勤奋自学跨过司法门槛精通律师业务的詹兵,把一个小不点的质检站带成交通部先进单位的陈元斌,在人身安全受到威胁坚持原则决不妥协的余仁坤,为交通建设项目呕心沥血含辛茹苦的匡烨,在改革一线冲锋陷阵的毛小列、兢兢业业扎实工作的多面手黄学农等,展示了交通人的形象,增强了交通人的凝聚力。
三、常抓不懈,优化作风,奋力推进咸宁交通再上新台阶
今后,我们将重点在以下三个方面下功夫,不断优化作风,全面推进咸宁交通再上新的台阶。
第一,进一步解放思想,在转变发展观念上下功夫。我们将从七个方面加力,即积极推进城区交通发展一体化,整合城区交通资源,充分挖掘交通潜力,形成城区交通建设“一盘棋”的工作格局;改造完善畅通城区出口通道,开辟建设新通道,进一步提升城市形象;加快改造旅游道路,提高旅游道路等级,完善安保工程建设,让旅游资源展露新貌;进一步改造改善国省干线道路,提高道路通畅能力,力争咸宁107国道成为全国示范公路;全力服务重大发展项目、重点骨干项目,争上交通配套工程;积极参与城市道路建设,主动承担责任,积极争取项目,破解资金难题,做到交通规划与城市规划同步,交通建设与城市建设配套,交通发展与城市发展并行;大力推进社会主义新农村建设,全面完成农村道路建设任务,实现咸宁农村交通建设的大发展和新跨越。
第二,进一步完善措施,在优化发展环境上下功夫。我们要做好作风建设“四个坚持”,即坚持理论学习,提高干部职工理论素质和业务水平;坚持制度建设,探索建立长效机制,坚持勤政廉政,创树良好形象;坚持服务创新,营造良好发展环境。
3.市公交公司先进事迹材料 篇三
广州市电车公司是一个具有46年通车历史的国有公交企业,现有职工4210人。在创建学习型组织的实践中,公司秉持“文化领先、技术创新、精耕细作、科学管理”的经营理念,将职工心目中“我要在岗位上创一流业绩”整合为“创建以诚信文化为核心的学习型组织,打造世界先进、全国一流的公交企业”的共同愿景,用学习型组织理论全方位地改造企业的管理模式和改善职工的心智模式,引导职工队伍的学习能力和创新能力的提高,增强组织的创新能力和竞争实力,促进了企业实现跨越式的发展:
营运线路从2002年的40条发展到现在的68条;
营运车辆从2002年的860辆增至现在的1203辆;
总收入连续三年以两位数的速度递增。
企业实现了多项技术创新和管理创新:
电车系统多项技术在国内领先;
在攻克lpg公交车六大技术难关,率先成为国内第一家环保公交企业,并始终将平均气耗控制在优于同行的先进水平;
自主设计、研发了一套以客流分析系统为核心、具有智能导乘服务、实时动态调度、全程安全服务监控和防盗报警救助四大功能的智能公交调度系统,在国内公交营运管理中具有革命性的创新意义;
率先在全国公交企业中同时通过了iso9001质量、iso14001环境和ohsas18001职业健康安全等三个管理体系认证。
2005年4月,公司被中国企业文化促进会、清华大学现代管理研究中心等单位授予“全国创建学习型组织先进单位”称号;2006年,公司再次被中国企业文化促进会等单位授予“全国学习型组织建设特别贡献单位”称号。
坚持核心理念,确立共同愿景
近年来,“学习型组织”风靡中国,谁率先成为学习型组织,谁就更具竞争优势。美国《财富》杂志更是给予“学习型组织”最高评价——“未来最成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司”。
今年被评为广州市劳动模范的公司副经理冯伟强同志,是团队工作学习化、学习工作化的标杆。他对技术书籍情有独钟,经常关注国内外最新的行业动态和科学技术发展成果,坚实自己文化功底,扩宽知识面,先后取得大学本科和研究生学历。在设计开发新款电车和更新改造lpg车辆的过程中,以人性化理念设计出六款环保新车型,指导技术人员攻克lpg六大技术难关,建立起国内一流水平的全自动电车线网控制调度平台。
公司副经理苏奎同志是学习型团队中的又一个标杆。他刻苦钻研和探索智能公交理论,研究gps、gprs、gis及导航技术在公交实时调度、安全管理、服务方面的综合应用,在设计理念、功能和系统的准确性、稳定性等方面进行了多项创新,创下了以信息化智能调度代替传统的站务调度模式,数模离散系数提高了3倍,使公司在应用信息技术改造传统交通方面走在国内同行的前列,并得到了国内有关专家、上级主管部门的多次肯定。
培养全新、前瞻、开阔而系统的思考方式是公司对领导层学习团队的基本要求。为此,公司设置高层次的tfo实战培训套餐计划,先后培养出特级国际职业经理人1名,高级国际职业经理人13名,中级国际职业经理人26名,填补了这一空白。除此之外,两级经营者和高中层管理者积极参加交通干部能力建设培训,研读《精细化管理》、《细节决定成败》、《谁动了我的奶酪》等一批管理书籍,并通过互联网充实专业技术和管理理论知识,努力提高自身的文化素养和经营管理水平,用科学发展观指导工作,科学决策,科学管理,在企业管理模式转变和管理流程再造等方面发挥积极影响和作用。公司属下的三分公司是首个经营lpg车辆的单位,分公司经营者邓景民用全新的思维把目光盯在科学管理和精心经营上,努力运营好每一台lpg车,为lpg车辆在全公司的广泛应用积累经验。经过探索,找出气耗控制和科学考核是经营关键因素。在分配上,不拘泥于旧模式,提高首批lpg车辆驾驶员的奖励额度,调动积极性,并提出将能耗控制作为考核驾驶员的一项指标;在营运中,要求驾驶员经常检查车辆重要部位,确保车辆安全运行;在经营上,为使用lpg公交车的线路增加车辆,解决乘客候车时间的问题,确保不影响线路信誉。
学习型团队的标杆——公司信息部以项目组作为一个学习团队,明确学习重点,针对项目研究的课题组织开展学习研究活动。他们建立了文档式的管理机制,把工作过程中遇到的问题及解决的方法以文档的形式进行记录,转化为知识,之后遇到相同的问题不必重新寻找解决方法,提高了解决问题的速度和效率,也使新接手的同志能够迅速进入工作角色和状态,并在已经取得的成果上继续研究探索,形成良性循环的学习工作化、工作学习化氛围,在推进公司信息化工程中取得显著效果。
承担着公司160辆柴油车改装燃气系统艰巨任务的车辆修理厂,以班组为学习团队,努力学习钻研新知识和新技术,弘扬“振超”精神,争创三个一流。在lpg专业车间的扩充和专用车坑改造、空调公交车安全锤的安装、宇通大客车离合压板改造、lpg公交车加气口改造和大柴改装车起动机指示灯、欠压警报灯、空气质量换气扇的加装等一系列技术改造的过程中,广大职工边干边学,带着难题学。同时,在lpg发动机电脑检测、汽车电工、车载空调、lpg车辆底盘等岗位上,充分发挥新招用的汽车专业大专生的技术专长。在任务紧、工作量大、质量要求高、安全责任重的情况下,团队上下同心,攻克了一个个技术难关,提前全面完成160辆柴油车改装任务。
搭建培训平台,全面提高素质
每年针对不同层次和不同岗位,制定推进全员素质教育计划,让员工有广阔舞台和发展空间实现自我超越,为事业发展磨练和造就人才。对参加学历、技能、职称等培训的职工进行学费报销,2006年上半年,投入职工培训费29.9万元。公司工会在此基础上,对已经取得学历、技能证书的职工给予学费总额的20%补助,2005年至2006年上半年,为近10%的职工进行了5万余元的补助。
在lpg车辆发展成为城市公交的主要工具时,困扰公交企业的最大难题就是气耗成本高的问题。为解决这一难题,公司成立了驾驶操作培训小组,对大耗、低耗车辆的状况和驾驶操作进行密切跟踪比较,找出除车辆技术状况外,驾驶员的操作是气耗大小的关键,一个操作好的与一个操作差的驾驶员之间气耗可以相差10%以上的关键因素。操作小组学习团队的成员通过学习和经验积累,总结出适合lpg车节能驾驶操作的有效模式,团队成员、维修技师慕容德荣将其编成12句口诀:车辆起步不急躁、轻吊油门渐进档、动力运用要合理、不轰油门不拖档、换挡时机要抓住、行驶意识要预见、高档行车控速度、不碍安全多滑行、靠站滑行是关键、驾驶技能靠勤练、能否降耗靠意识、节能效益点点积。
在驾驶员实操培训中,公司操作培训小组成员面对的都是颇有资质的驾驶员,当然,轰油门、拖档行驶也是不少人身上的陋习,改变这些陋习甚至比技术攻关更为艰巨。小组成员任劳任怨,用诚心打动有抵触情绪的驾驶员,他们从安全、节能操作模式入手,引导他们按照lpg车的操作规范进行驾驶,并对驾驶员操作进行跟踪监控,彻底扭转驾驶中的不良习惯。
就职工个人而言,把简单的招式练到极致就是绝招。几位节气水平最好的驾驶员,把操作小组的节气要领化为个人的实践,又在实践中摸索出一套节气的绝招,他们认为司机操作中最关键的就是“有预见性的空挡滑行”,保持经济车速(1300转速),多用高速档,尽量少刹车,起步尽量不加气,急起急刹是忌讳,上桥、爬坡空调转通风,空调、通风替换使用等等,驾驶车辆要保持平常心态,不抢道,不争先,不开斗气车。61路线是一条客观条件对降低气耗十分不利线路,气耗整体水平一直居高不下。但该线的节能标兵罗晓鸿与她的对班却能将气耗降到58升/百公里(夏季空调车)最低水平。分公司先后两次将大耗车分配给她,她都能把气耗降下来。546线的线长何湛波也是公司的节气高手,他的节气最好水平是59升/百公里(夏季空调车)。
4.市工商联先进事迹材料 篇四
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市工商联先进事迹材料
xxxx市工商联于xxxx年4月底换届,新一届领导班子紧紧围绕经济建设中心,积极发挥桥梁纽带和助手作用,坚持科学发展观,坚持解放思想,开拓创新,群策群力,不断拓展工商联工作的新领域。以事争一流的精神状态,昂扬向上奋发有为的工作作风,积极为民营企业服务搭建服务平台。在促进我市非公有经济健康发展,引导我市非公经济人士健康成长上,开展了一系列创新服务活动。xxxx年全市地区生产总值完成2393亿元,同比增长13.1%。全部财政收入完成230亿元,同比增长22%,其中全市民营经济实现增加值 1681亿元,实现上缴税金 116.5亿元,同比分别增长25.5%,分别占经济总量的70.2%和50.6%。在引导非公有制经济人士健康成长、积极促进非公有制经济健康发展方面作出了突出贡献。
一、积极围绕经济建设篇作好大文章,提高了工商联的影响力
1、xxxx年工商联是“服务创新年”,我们紧紧围绕“服务创新年”主题,充分发挥组织优势,以商会为载体,努力拓展服务工作新领域,力争工作有新举措,新亮点,争取多招商招大商,为全市经济建设和会员企业服务。今年5月15日组织并承办了xxxx’中国•xxxx(xxxx)海内外商会恳谈暨企业经贸洽谈会。来自18个国家和地区的40余家商会,近400名工商界、企业界人士与会。7对商会签订了友好商会协议。期间内蒙古xxxx商会还为我省部分地区捐赠助学金80万元人民币。共签项目16个,总金额达51.18亿元人民币,其中包括13个签约项目,签约资金达39亿元人民币。会上,我市对符合国家产业政策和市“十一五”发展规划、支持市场准入的312个项目进行了发布。省市领导对这次活动给予了高度评价,称赞工商联的工作定位准、平台搭建的好,招商引资项目多。
2、xxxx年为配合“xxxx中国xxxx国际经济贸易洽谈会”的召开,我们邀请到了美国、加拿大、瑞士、日本及港澳客商21人前来参会,有7个项目签约,总投资额达16亿元人民币。会员企业xxxx正元集团与瑞士信贷有限公司10.2亿元的氰尿酸项目、二甲醚项目,参加了全市的大型集中签字。我们还在国宾大酒店隆重举行了xxxx市工商联会员企业“石洽会”项目签字仪式。有xxxx市华南碳素总厂与美国PAMAS公司等六个项目进行签字,总金额达5.5亿元人
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民币。xxxx年12月8日,“石洽会”签约项目——正元集团投资4亿元,年产值15亿元,利税1.5亿元的醇氨项目,举行了开工奠基仪式。
3、引领非公有制经济企业家走下去,支持县域经济发展。今年4月11日,由xxxx市工商联和晋州市人民政府联合举办的“百家企业走进梨乡—感知晋州”恳谈会在晋州市举行。市工商联组织60多位企业家参加了此次活动。5个项目当场签约成功,总投资额达7.4亿元。4月26日,我会邀请全国工商联副主席沈建国、xxxx省人大副主任、工商联主席黄荣等出席首届中国•xxxx(正定)小商品博览会隆重开幕式。邀请了50多位国内知名企业家参加博览会。xxxx年9月组织了30多位民营企业家实施了“光彩项目深泽行”。达成合作意向11项,现在有5个项目正在抓紧后续工作。以上的大引资大招商活动,令全市刮目相看。
二、为会员服务拓展新内容,增强了工商联的感召力
1、成立了中介服务组织,为企业提供更好的服务。于今年一月份同上海澳润万嘉投资有限公司合作,成立了xxxx省首家民企创业投资有限公司,该公司的成立和运作模式得到了省政府和证监会的充分肯定,省政府把拟上市公司的前期业务指导工作放在了该公司。成立商汇民生分公司9家。目前,已累计实现标准保费1000余万元。一年多来,针对企业融资难的问题,帮助企业融资6000多万元。在我会的积极努力下,xxxx科技大学与天山集团、正元集团等企业,与xxxx科技大学达成科技合作协议,成为了xxxx科技大学大学生实践实习基地。xxxx年5月26日,xxxx市工商联培训中心在xxxx法商职业学院正式挂牌。还举办了校企合作签约仪式。
2、开展了系列培训服务。举办了 “企业发展与投融资知识”讲座,EMBA总裁研修班,蒙代尔国际企业家大学在xxxx举办的培训班,举办了“xxxxMBA第四届嘉年华暨中小企业持续发展论坛”等30多场讲座;市工商联与团市委共同举办了“纪念改革开放30周年大学生就业创业面对面民营企业家进高校活动”。xxxx年 12月2日,在市一招举办的“打造企业文化建设与企业核心竞争力”讲座,我们请来了清华大学教授授课,参加450余人,一天时间座无虚席,大家反响非常好。省工商联副主席常卫华到场讲话;帮助民营企业建设企业文化,用自己独具特色的企业文化来打造企业品牌,用企业文化来树立企业形象,用企业文化来统一员工的思想,我们先后在6月29日、9月18日组织召开了xxxx市民
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营企业文化建设研讨会、现场交流会,相继创建了九派集团、正元集团、天山集团、绿野阳光集团、四药集团、博深集团等一批各具特色的企业文化。通过示范带动,经验推广,有一批企业的文化建设上了一个新台阶,促进了我市非公有制企业的健康和谐发展。
3、加强与海内外商会、社团的联系交流。与巴黎工商会北京代表处和莫斯科中国北方华人商会缔结为友好商会。组成xxxx市工商企业友好交流代表团赴日本、韩国进行学习和考察。此次出访还成功邀请到了韩国议长代表团15人前来参加了我会举办的海内外商会交流及企业经贸洽谈会。我们先后和武汉、长沙、包头等近20个城市工商联结为友好商会。
4、真心实意为民营企业排忧解难,支持他们做大做强。直属商会福建省安溪商会要在我市建设一处占地500亩、投资5个多亿元的“北方茶城”。由于项目占地面积大,而且未被列入我市规划的物流中心区,经过我们千方百计做工作,最终使这个项目列入了市物流中心规划区,于xxxx年10月份签定了协议;还有省直属会员单位——福建商会,在我市新华区建有一木材市场,由于占地出现纠纷,新华区要求让其马上撤消该市场,急坏了福建商会的200余家会员,经过我会与市土地管理局、工商局、新华区土地管理局等多部门的沟通协商,终于使事情得到了圆满解决,使200余家会员企业免受了经济损失。据不完全统计,在我市的拆迁中安置失业人员1000余人。
三、牢记社会责任献爱心,彰显了工商联的凝聚力
今年一月南方发生雪灾后市工商联同市慈善总会、市电视台联合主办,xxxx市工商联湖南商会承办了“忠义燕赵重建家园赈灾义演晚会”,市电视台进行了现场直播。晚会共收到社会各界人士捐款捐物达240多万元。市工商联还在xxxx省电力公司举办“xxxx千山钢业有限公司慰问援湘省电力公司职工活动”,送往南方的物资总价值15万元的食品和用品。
特别是“5.12”汶川地震发生后,市工商联组织发动会员企业捐款捐物。xxxx四药有限公司将价值210万药品通过红十字会直接送往灾区。当抗震救灾转向安置群众恢复重建时,我会房地产企业天山集团捐款200万元,高远集团、鑫科集团、荣胜集团、中宏集团等一次性各捐款150万元,支援崇州过渡安置房建设。广元市政府、广元市工商联向我会发来感谢信,表达了300万广元人民的
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感激之情。据不完全统计,仅这次抗震救灾我们市工商联系统共计捐款捐物达7200多万元。
四、组织建设和参政议政上了新台阶,提高了工商联的吸引力
一年多来,直属商会直属会员发展如雨后春笋,新成立了永康、温岭、家具装饰业、物流商会等10家直属商会,新吸纳会员2000余家,特别是我们吸收了与工商联工作联系紧密的市政府18个职能部门成为了我们的会员,这样既方便了会员企业和部门之间的沟通联系,又扩大了工商联的影响。积极推荐安排政治人选,推荐省、市人大代表12人,省、市政协委员33人。成立了人大代表,政协委员工作室。今年1月份,举办了我市第一次民营企业迎春联欢。有400余名民营企业家欢聚一堂,共迎新春。市四大班子领导20多位出席了活动。省工商联领导黄荣、武志雄、范少明等应邀出席联谊会。特别是省委常委、市委书记吴显国讲话和冀纯堂市长的致辞令他们鼓舞。5月4日下午,市委副书记、市长冀纯堂在亚太大酒店再次与我会50多位企业家代表进行座谈。向大家介绍了省会“三年大变样”工作进展,并希望企业家们积极参与,献计献策。
5.市创卫工作先进个人事迹材料 篇五
“国家卫生城市”是城市卫生工作的最高荣誉,是一个城市综合实力、发展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中体现。自我市创卫工作启动以来,xxx同志担任单位创建领导小组办公室主任期间,能够认真履行部领导的统一安排和部署,精心组织、积极策划,主动做好创建工作,不断创新工作方式、方法,开展了一系列爱国卫生及健康教育活动,不断丰富宣传形式,圆满完成全国卫生城市创建的各项工作,取得了突出成绩,得到了同事和领导的好评。现推荐xxx同志为单位创卫先进个人人选,其主要事迹如下:
一、高度重视,克服困难,认真做好创卫工作。单位作为创卫配合单位,由于单位工作人员少,创卫工作任务十分繁重。xxx同志严格按照创卫工作的高标准、严要求,一项一项抓落实。在创建过程中,认真落实创卫工作安排部署,研究制定了《单位创建全国卫生城市工作方案》、《单位创建无烟机关实施方案》和《单位创建全国卫生城市宣传工作方案》等工作方案,及时上报市创卫办,为创卫工作奠定了坚实的基础。在日常工作中,积极发动干部职工积极地参与到创卫工作中来,经常组织部机关创卫相关工作人员,参与部机关及周边的卫生大扫除活动,集中清理了机关办公室卫生死角;每周五下午开展志愿服务活动,对部责任路段进行清扫,清运垃圾、杂物,更换陈旧宣传栏,清理垃圾广告,收到了良好的效果。
二、加大宣传,以身作责,稳步推进创卫工作。
在开展创卫工作以来,xxx多次组织开展宣传活动,在干部职工、统战对象中大力宣传创卫知识。他亲自策划、亲自制作健康教育宣传展板,组织工作人员上门入户发放创卫知识手册,给xx人士发放《慢性病防治知识250问》等书籍和宣传资料,并进行耐心讲解;借助每年xx活动之际,积极邀请相关医疗、卫生专家进入社区、场所等开展讲座,传授健康知识。他处处以身作责,时时身先士卒,经常深入小区、走家入户,面对面做好创建宣传,真情听取群众意见,并就群众反映问题进行汇总和及时反遗,帮助群众解决一系列问题。按照档案整理的科学化、规范化要求,他及时与创卫办工作人员沟通、交流,对单位归档整理工作提出了明确要求和可行性建议,并亲自抓好具体的档案完善工作,基本做到了规范、齐全,并已顺利通过验收。
三、加班加点,负重拼搏,努力完成本职工作
创卫工作虽然时间紧、任务重,但本职工作也应是创卫工作中不可或缺的一部分。xxx同志坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性,以敏锐的思路和干练的作风,高效地完成好单位各项工作,全力当好“后勤部长”、“大管家”。他经常身兼数职,从机关管理到服务领导,从办文办会到督查落实,每个环节都安排得体、周到精细,赢得了领导和同事的赞誉。他注重作风建设,形成了厉行节约、干练高效的工作风格。注重团结同事,总抢着帮助同事解决工作中的难题,协助做好工作。单位任务重、要求高,人员少,他经常放弃休息,连续加班已经成为常态,在他的影响和带动下,单位机关形成了互帮互助、互谅互让、团结协作、共同进步的工作氛围。他一直默默奉献在平凡的岗位上,兢兢业业、吃苦耐劳、埋头苦干,以其精干的工作作风、扎实有效的工作实绩,赢得了领导的认可、获得了大家的支持、得到了干部职工的称赞。
6.市优秀教师先进事迹材料-于新明 篇六
——扎根农村,无悔青春献教育
新安县北冶镇第二初级中学
于 新 明
我是一名普普通通的人民教师,没有惊人的业绩,只有平凡的琐事;没有显赫的荣耀,只有默默地奉献。1988年参加工作至今,一直在农村中学任教,无怨无悔地为家乡的教育教学事业默默奉献。
自走上教育岗位的第一天起,我就暗暗下决心:一定要做个好老师!信奉陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的名言,并把周总理的“像春蚕一样把最后一口丝吐出来献给人民”这名话作为自己的座右铭。“忠诚教育,敬业爱岗;为人师表,教书育人;关爱学生,无私奉献……”是我一贯的教学作风。凭着对事业执着的追求、顽强的毅力、强力的事业心、高度的责任感和无私奉献的精神,在三尺讲台上默默地耕耘了已有28个春秋,做到了“为教消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”。在我已经走过的28年里,时时刻刻谨记扎根农村、奉献青春、洒向教育无限的爱。
爱洒学生,用真情从教
我一直牢记教书育人的宗旨,总是想,做一名教师就应该深爱每一名学生,给每名学生都创造一个成才的机会,让每名学生都拥有一片阳光地带。我认真执教,为人师表,在学习和生活中处处关爱学生,和学生做心贴心的交流,努力以心换心,以爱博爱,唤醒孩子的心灵,让他们感到,老师是亲切的,学校是温暖的,学习是有趣的。2007年6月的一天班里的一名学生突发疾病当时正值深夜,班里的一名学生跑过来将此事告知班主任的我,我不由分说迅速跟着这位来报告的学生来到宿舍,简单的讯问后觉着这个病不简单,可是又是深夜,不愿意惊动其他正在休息的老师,我就一人背起生病的学生往医院走去,炎热的六月虽值深夜气温却一点没有下降,没有走多远汗水就开始从额头一滴滴往下低落,但是考虑到孩子的病情他并没有休息而是坚持将其送往医院,最后医生经过诊断说这种突发病情处理的很及时要是晚一会就会落下后遗症。正是我有这颗对学生如同对自己孩子爱的心,才能在关键时刻不顾一切的为学生着想。
我不光爱学生,还把本人的爱中注入艺术的成分,28年来,我的倾听,不知让多少学生将烦恼释怀,我的话语,不知打开了多少学生的心结,我的关爱,不知给多少学生送去了温暖……就这样,虽然面对的是一群处于青春期的孩子,有着特殊的生理和心理特征,但是,我一直用智慧的爱去感悟他们,教育他们。我一直以教师高尚的情操、宽广的胸怀、至美的人格浇灌着教育之树,让它开出智慧之花,结出民主之果。我坚持教学面向全体,我坚信每一朵花都有盛开的理由,我将更多的关爱给予学生,学生都最喜欢上我的课,在他的课上总是积极回答问题,因为老师脸上信任的笑让他们肯定了自己的价值,找到了自己的位置,他用信任的笑将爱撒满教室的每一个角落。
爱岗敬业 无私奉献
任教以来,工作积极,踏实卖力,忠诚人民的教育事业,爱岗敬业,无私奉献。从不计较个人得失。舍小家保大家以工作为重,2006年他的女儿被狗咬成重伤当时情景惨不忍睹,需要第一时间送往郑州医院进行抢救,当时的我正在学校上课,妻子打电话让我回来陪同前去,此时的我听到这个消息内心痛苦,但是正在上课的我考虑到学生而拒绝请求,最终请求妻子自己一人带上女儿去郑州医院。2010年父亲患脑梗住进县医院,母亲因为双腿骨质增生现已残疾不能行走,两个兄弟有常年在外务工,照顾父母的责任就落在了我一身上,一次又一次电话打来催促,可是这时教九年级的我正面临着中招考试,怎么办?一边是生养自己的父母一边是即将上考场的学生,最终我做出了一位老师所应担负的选择------选择留下来陪着学生到最后的考试结束,而父母那边又一次打来了电话,这一次我很坚决的回复了,虽然我知道这样做有多伤父母的心,其他老师也说我傻,可我就一句话:我是一名教师,我既然选择了这个职业就应该担负起这个教师所应尽的责任。作为同事都佩服我的担当,为我的奉献精神所感动。
精心备课 潜心教研
88年我分配到了家乡中学,面对学校领导的期待、学生对求知的渴望,我倾心农村教育的信念很快坚定下来。在教学中,我认真备课,细心讲课,做好反思小结、阶段总结,经常与同教研组的老师探讨教法学法、交流体会、研讨经验,认真备好教案,力求上好每一节课。课余时间经常电话与家长沟通交流,及时地向学生家长反映学生在校的表现情况,了解学生的家庭情况等,得到家长的一致好评。由于我的学历只是中师,刚参加工作时,常常感觉到知识的匮乏,课余时间他总是不断的学习,自考取得了中央广播电视大学大学中文系本科学历。教学上,我积极探索教育教学规律,积极运用先进的教学理念来指导学生。我是一名语文老师,每一节课我都要精心准备,让学生有爱学变成乐学,散文的配乐朗诵,记叙文分角色朗读,小说的故事表演,议论文的小品演出,词语大赛等活动在我的课堂上尤为常见。2013年我参加了学校的科研课题《从词句积累入手,提高学生的作文水平》,在2015年县教研所的结题验收中,顺利结题。
班级管理 无微不至
任教28年来,担任多年初中毕业班班主任,自1999年8月至今担任17年班主任,担任班主任期间,我立足本职工作,深入班级,细心观察学生的动向,发现问题及时解决,把问题消灭在萌芽状态中,班中从没有突
发事件发生,确保了班级的稳定。对于爱逃课的学生,经常耐心细致做学生的思想工作,还不断家访,千方百计使逃课学生返校,力争使每个学生不掉队。对家庭困难的学生,除了关心照顾外,还主动做好学生的思想工作,使困难学生看到了光明,不在为上学困难而苦恼。经常利用班会对学生进行理想教育,激发他们的求知欲望,使他们对未来充满了信心。我经常早起晚睡,早起带动了学生的学习积极性,使学生形成你追我赶的学习热潮,班风正,学风浓,成为了学校的领头班。晚自习后还经常检查自己班级学生的就寝情况,发现有问题及时化解;课间经常到班检查卫生纪律安全等情况,积极配合学校搞好班级管工作。由于我务实肯干,勤奋卖力,积极上进,班级管理取得了良好的成绩,在学校组织的各种活动中名列前茅,本人也多次被评为县乡优秀班主任。
一份耕耘 一分收获
28年来由于自己兢兢业业,诚诚恳恳,呕心沥血,孜孜不倦。功夫不负有心人,终于换来了丰硕的成果。96年辅导的学生高鸿飞在全国作文竞赛中获得二等奖;96、97年被评为县教学能手;撰写的多篇教学论文在市县获奖;2004年获得县语文优质课一等奖;2005年被评为县师德标兵;2015年被评为县优秀教师;并多次被镇、学校评为 “优秀班主任”、“优秀教师”、“学科带头人”。尤其在2016年中招考试中所教班级被县一
二三高录取26人,超额完成学校所分配的统招生和计划生指标;所教学科语文2016学年上下两期县期末统考教学成绩在全县分别获第一、第二。本人被评为洛阳市优秀教师,所教班级也被评为县优秀班集体。
7.市人民医院优秀护士先进事迹材料 篇七
今年春节的一天,我上完小夜班刚刚到家,电话铃响了,是上大夜班的护士打来的:“丽娜姐,我头疼的厉害,你能不能替我上大夜班?但是你明天还要继续上你的白班,这样连续上24小时的班你能行吗?”“没关系,我这就去科室接替你的班。”三岁的小女儿听到我又要去上班,哭着说:“妈妈,你怎么老是上班呀,别的小朋友的妈妈经常陪小朋友们玩,你怎么过年也不陪陪我呀,我晚上做梦又该想你了,又该哭了。”看着女儿充满期望的眼神,满脸的委屈和泪水,我狠了狠心把女儿塞到女儿奶奶的被窝里,强忍内心的愧疚地走进充满年味的黑夜里,匆匆向医院赶去。我想等女儿长大了,她会明白,医院有生病的阿姨需要妈妈去替班,科室有许多住院患者需要妈妈去护理。我虽然愧对了女儿和家人,但是燃烧了我自己却照亮了患者,我用爱的丝线,缝合病人身心的创伤。这样视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事情,数不胜数。无论多苦多累我总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心,用敬业,无私,书写这平凡而崇高的职业。
成绩已属过去,在荣誉面前我会继续加强学习,我将以奉献为宗旨,一切以病人为中心,切实履行关爱生命,维护健康的专业职责,大力弘扬救死扶伤的人道主义精神,用满腔真情感动每一位患者心灵,做一个敬业、无私、优秀的护士。
8.市教科研先进个人事迹材料 篇八
俎店中心小学 张丽华
我,出生于1982年,本科学历,现二级数学教师,任职于俎店乡中心小学。自从2007年9月,我在山东师范大学毕业参加教育工作。作为一名年青的教师,本人一贯忠诚人民的教育事业,坚持紧跟党的基本路线,热爱教育,真诚教学,热心教研,尊纪守法,作风正派,爱岗敬业,教书育人,为人师表,克己奉公,爱心助人,事事处处以学高为师身正为范来规范自己。在这几年的教育教学中,我深感教育乃立国之本,而中国现行的教育教学思想和手段已落伍于当今社会日新月异的飞速发展。尤其是农村小学的现状,更是让人不敢想象,比如:办学条件受限,教师师资力量薄弱,教师年龄趋于老化,教师工资待遇等等。在此期间,我放弃“高飞”的机会,不逐名,不夺利,潜心研究教育,一心为小学教育做努力。白天在学校积极做好本职工作,争创一流佳绩;晚上在家着意研究教育科研与改革,为培养“有道德、有理想、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人,而默默无闻地甘作园丁,勇为人梯。
古语云:十年树木,百年树人。教师要出色地完成传道、授业、解惑的任务,尤其是教师要持久地进行教育科研工作,必须有扎实的功底。从踏上工作岗位的第一天开始,我就以满腔的热情扑到教育的“田地”里,校内的校外的凡是有助于教学管理的培训我都积极参加。为了更好地适应现代教育和现代管理的需要,我又参加了教师继续教育,主动去学习网络知识。
总之,本人教育思想端正,能全面贯彻党的教育方针,不断研修现代教育科学理论,不断充实和改善自己的知识结构,更新陈旧的教育教学概念,有独创性地发展学生的智商和情绪智慧,重视学生非智力因素的开发,积极发挥学生的主体作用和教师的指导作用,优化第一课堂教学(不以作业量来要效益),开设第二课堂活动(调动学生从日常活动入手),不仅传授学生知识,而且教会学生学习,注重能力的培养和发展。于此同时,也严格要求自己,在教学中刻苦钻研教学业务,做到理论联系实际,运用多种教学媒体,并创制有意义的教具和图文资料,不断提高自己施行教学的科学水平。因材施教,分层教学,精心备课,认真上课,培育优等生,辅导后进生,争取全体学生、全面素质的整体提高和发展。在2007年至2008学,初登讲台的我被评为教学成绩优胜教师,从事数学教学的成绩历年来是名利前茅的,也有案可稽。执教的《可能性》及《用四舍五入法求近似数》都在莘县小学数学优质课中分别获二等奖和一等奖。在县教学能手评选大赛上荣获教学能手称号。“思路清晰,层层推进”是不少数学老师对我的课堂教学的一致评价。本人于在联校领导以及学校赛课上,多次上示范课,并且课受到了联校领导、学校领导以及全乡教师的一致好评。
为了及时掌握当前教育研究的动态信息,瞄准最新发展水平,本人坚持订阅《小学青年教师》、《小学教学研究》等数学报刊和资料。每年也阅读教育名人的教育理论专著和教学研究性的文章,并作了许多的笔记。同时,结合本校、本人的教学实际,深入研读,以利创新,达到学以致用。
几年的学习,不仅给了我知识,更给了我种种启迪。在读书学习的日子里,其中2010年我所撰写的《树斫而直--浅析小学生英语习惯的培养》荣获县级教学研究会一等奖,2011年所撰写《小学生良好习惯的培养》、《浅谈计算机在教学中的作用》、《浅谈小学数学课堂教学提问艺术》和《浅析计算机在小学教学中的辅助作用》分别荣获论文一等奖和二等奖,2012年所撰写《浅谈新型良好师生关系的培养》荣获县级教育教学论文二等奖,2013年所撰写的班主任管理论文《爱的教育,智慧教育》和《倾听水声,水到渠成》、分别获莘县小学论文、教学成果的二等奖和一等奖。当然除了提升自身的业务水平以外,我更注意教育理论及管理理论的学习,一直坚持阅读学校管理、班级管理方面的书籍,了解前沿管理理论。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。几年的教苑耕耘,几年的班级管理,我取得了一系列的成绩:在教育管理方面,我深知班主任是一班之魂,班主任的观念、学识、魄力决定了一个班级的水准。因此,在班级管理方面,我高举教育现代化及素质教育这两面大旗,抓教育观念的更新,抓教育设施的完善,抓班干部的建设,抓管理水平的提高。在我任期间,班级取得了一系列成绩:我班连续3年荣获学校优秀班级,并且在2012年至2013学年度被评为教学工作先进个人。今年我的班级又被县教育局评为优秀班级体,我也因此被评为优秀班主任。
9.市优秀教师事迹材料 篇九
--市优秀教师事迹材料
某某,女,33岁,本科学历,1999年09月参加工作。我忠诚党的教育事业,力作师德高尚的老师,平日里能模范履行教师职责,热爱学生,团结同志,忘我工作,无私奉献,教育、教学成效显著。我忠诚党的教育事业,在11年的教学生涯中,始终以一个优秀教师的标准严格要求自己,爱岗敬业,勤奋努力,对本职工作精益求精,勇于开拓创新,在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,始终以“为了孩子的一切,一切为了孩子”的心态全身心地投入到教育教学中,树立了“以教师为主导,以学生为主体”的教学意识,创设了宽松和谐的课堂教学氛围,促进了学生全面和谐地发展,教学效果非常显著,受到了上级教育主管部门、学校和社会及家长的一致好评。
作为一名教师,我深感自己肩上的责任重大。平时,我一直严格要求自己,务实求真。多年来的考勤表上,看不到一次事假,即使是特殊情况,也不愿耽误工作。学校的事情,我不分份内份外,只要自己能做到的事情,我都乐意去做。一心扑在教育教学工作上,我始终把教书育人当作自己的第一要务,积极推进素质教育。多年来,我始终坚持学习学科领域中最先进的教育思想
和方法,积极学习现代教育技术,积极参加校本培训学习,认真踏实地完成自己的本职工作。我总是激情满怀的上好每一节课,并让它诙谐、幽默、生动活泼,让学生和我一起快乐的学习。现在,我的孩子也正在上学,家里也抽不出人员来帮忙照料孩子,爱人也是一位教师,也是一位班主任。但为了不耽误一节课并把课上的让学生听起来有滋有味,我更是需要加班加点。晚上备课、批改作业是我的必备功课;带着孩子课下辅导学生便是我下班后的必备工作……做这一切,我都无怨无悔,选择了教育,我就选择了奉献。充分体现了新的课程理念,学生都喜欢听我上的课。为了上好每节课,我总是提前认真备课,写教案,精心准备。在课堂上,我启发学生动手、动脑,大胆创新,力求使教学与生活实际相结合,注重学法指导,作业批改认真、及时。凭着扎实过硬的基本功,我所教的学科成绩多年来始终名列前茅。通过自己同事们的帮助和自己的努力,我在教育教学工作中也取得了些许成绩:
1.2004年08月,被河北省教育厅、河北省人事厅、中国教育工会河北省委员会评为河北省优秀教师。
2.2003、2004、2005、2009 考核为“优秀”。
3.曾多次被评为模范班主任。
4.从教以来,辅导多位同学参加英语竞赛并取得优异的成绩。在工作之余,撰写论文十多篇,并在省、国家级刊物上发表。
作为班主任,我注重对学生的思想品德教育和人格的培养。平时我教育学生有我独特的方法,主要是用自己的言和行去感染学生,让学生受潜移默化的影响,形成良好的品德。如:要求学生不迟到,不早退,我每天总是早早地来到班上和学生一起学习,放学很晚才离开学校。要求学生尊敬师长,乐于助人,我自己首先就为学生树立榜样。我也喜欢和我的学生交朋友,无论在课堂上还是在课外,我都喜欢与学生进行平等交流,完全没有高高在上的架势。对班级学生的家庭情况、性格、爱好也都了如指掌。学生中有谁家遇到了困难,都愿意跟我说出来,我总是尽力去帮助解决。
10.市财政系统先进集体事迹材料 篇十
xx市财政系统先进集体事迹材料—xx县会计集中核算中心
xx县级会计集中核算中心自200x年6月成立以来,好范文,全国公务员公同的天地坚持内抓管理强素质,强化服务树形象,以提高干部素质和促进财政体制改革为目标,大力开展创先争优活动。通过五
年多的扎实工作,中心实现了环境整洁、风气文明、干部作风优良、素质提高、服务优质的目标。中心连续两年被县政府授予会计先进集体;2002年、2005年被县总工会授予基层工会先进集体;连续五年被县财政局评为系统先进集体;2003年被市财政局评为“全市财会工作先进集体”;2004年8月被团县委、文明办授予“青年文明号”荣誉称号;2005年被县委评为先进党支部;中心负责人被授予市级财政系统先进工作者荣誉称号。《xx日报》、《xx日报》等多家新闻媒体先后作过专题报道,市《财政信息》、《xx通讯》、《政府快讯》等党内刊物也作过详尽宣传,对中心的会计工作先进经验和成效给予了充分肯定。
一、以人为本抓管理
中心坚持以人为本,通过狠抓政治教育、业务学习和完善内部管理制度,增强了服务意识、服务本领,提高了干部职工的工作水平。中心担负着财政管理和监督的重任,发挥着财政部门的窗口作用。中心把如何搞好会计集中核算这一直接面向县直各行政事业单位的窗口工作,作为重点纳入了中心领导班子日常工作,将目标任务分解并纳入目标管理考核,签订目标管理责任书。中心把加强干部队伍建设作为促进工作的前提来抓,首先,加强了对工作人员的理论学习和业务学习。对全体干部职工进行马克思列宁主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想教育和十六大精神的学习,增强全心全意为人民服务的社会奉献精神。其次,制定学习、考勤、工作、文明服务等规章制度,以制度管人,以制度制约人,严格规范工作行为。再者,采取竞争择优上岗、优化组合等办法,挖掘和激发工作人员的能动性,充分体现能者上,平者让,庸者下的用人机制,让一批勇于创新,不怕吃苦,具有一定政治责任感和业务水平的年青人肩负起重担,为财政事业的发展添砖加瓦,造就了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。
二、强化服务树形象
全心全意为各单位服务是中心的宗旨,更是财政文明服务窗口的根本要求。为全面提高服务水平,促进财政事业健康发展,中心加强管理,定员定岗,工作量化,挂牌上岗,层层签定了目标管理责任制。同时严明工作纪律和作风,不准接受单位吃请,不准向单位索、拿、卡、要、报,不谋私利,认真端正态度,树立良好的服务形象。实行文明礼貌问候语,严格规范工作人员的日常言语、行为,无论是报账员还是其他有关人员,一律热情接待,笑脸相迎,热情礼貌,文明用语,做到一声亲切问侯,一个明确答复,工作忙闲一样热情,生人熟人一样关心,批评表扬一样接受,业务多少一样服务,领导在否一样自觉。优质服务,能办的事马上办、不刁难、不拖延、不推诿;不能办的或一时解决不了的事,耐心做好说明解释工作,做到一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯热茶暖心,一句稍候谅解,一腔办事热忱,一声走好送行,坚决杜绝了不文明言语和行为,做到结报业务细心,咨询服务诚心,单位多时耐心,平时学习虚心。严格服务承诺制,实行延时报账服务,尽量方便核算单位及报账会计,不擅离职守,串岗、聊天、喧哗、迟到、早退,杜绝与报账员发生争执。工作人员经常深入到各核算单位去了解情况,广泛征求意见和建议,尽可能帮助各核算单位解决实际存在的问题。限时打印会计报表,月报月终后3天内打印,年报年终后1天内打印。核算中心的工作人员本着服务第一,各核算单位至上的宗旨认真开展工作,尽可能给各核算单位一个满意的答复,所有这些优质服务均笑迎各核算单位的工作人员,真正体现真诚,以诚信打动各核算单位的工作人员。
三、深化改革出效益
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