贫困村干部驻村帮扶工作年终总结

贫困村干部驻村帮扶工作年终总结（精选10篇）

1.贫困村干部驻村帮扶工作年终总结 篇一

驻村以后，我们工作队及时成立了驻村工作队临时党支部，从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是学习制度。每周四下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照市里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动，全年吃住在村10个月以上。四是请销假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。

(二)调查研究，吃透村情。

针对市里统一安排的调研工作，我们及时研究制订了入户调查提纲，村情调查表，并提出了调研工作“十必到”的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到;对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。通过以上方法，工作队对村两委班子建设、经济状况、社会发展和稳定工作的薄弱环节要找到，主攻方向要找到。按照这“十必到”的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会，由县、乡驻村工作队员讲解农村工作的一些方法，虚心向县、乡工作队员学习，尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情;三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍;四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流;五是普遍调查，对全村的106户逐一走访，听取意见和建议。在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取镇里的意见和建议的基础上，形成了调研报告，从而初步吃透了村情，找出了村里症结。

(三)免费安装有线电视，加强精神文明建设。

为了丰富村民的业余文化生活，提供更多的致富信息，驻村工作队与县广电局多方协调，投资4.7 万元，免费为村民安装有线电视。一是对安装有线电视的村民，一次性交纳 2年收视费(192元)的，免去有线电视处装费360元;二是一次性交纳 1年收视费(96元)的，只收有线电视安装材料费30元;三是对村里的特困户免去有线电视安装费和收视费。截至目前，全村109户农户中，安装有线电视的67户，有线电视入户率达65%。

(四)积极开展访贫问苦活动，对村里的特困户进行走访慰问。

为确保村里的特困户在春节期间能够过上一个祥和的春节，市总工会机关全体捐款，对村里的特困户进行走访慰问。20xx年1月5日，市总工会主席苑增好亲自到村里对4户特困户、2户军列属、2户老党员进行走访慰问，送去了党和政府对困难群众的关心。

(五)捐资10000元，为村里办实事。

杨庄村卫河桥年久失修，栏杆全部损坏，村民放映较大。针对这一现状，驻村工作组多次向市总工会领导汇报，经主席办公会研究同意，市总工会在经费非常困难的情况下，拿出10000元捐资给村里，用于对桥梁栏杆的维修，目前，资金已经到位，明年一开春，就可以对桥梁进行维修。

三、工作思路和打算

在初步吃透村情的基础上，我们确立了村里的整体工作思路和打算：

1、紧紧抓住加强村两委班子建设这个总抓手。一是帮助村两委班子搞好组织建设。组织村两委班子到与该村经济发展相类似的“三带三强”示范村进行参观学习，对照先进找差距，转变自身观念。二是切实加强村两委班子的自身建设，切实增强班子的凝聚力、战斗力。全年计划培训党员干部6次以上，培训党员人数30人次以上，播放电教片10次以上，培训人数200人次以上。三是建立制度，规范管理。帮助村两委建立健全工作制度、学习制度等各项规章制度，并统一上墙。重点落实好村情民意恳谈会制度、两委班子议事制度、村务公开制度等制度建设。四是切实作好党员发展工作。

2、打破靠地吃饭、固守土地这一传统观念，让更多的闲散劳动力走出土地，切实增加农民收入。由于该村紧邻县城，具有良好的区域优势，便于围绕县城发展经济，增加农民收入。为此，我们将重点搞好四个引导：一是选树典型，引导更多农民弃农经商，到县城做生意;二是引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念;三是引导农民搞一些小加工，尤其是围绕浚县古庙会的传统优势，发挥离两山较近的优势，搞一些小加工;四是引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。

3、充分依托良好的区域优势，积极搞好农业结构调整。一是大力发展养殖业。我们驻村后，积极协助村两委因势利导，新上1户养鸡专业户，目前鸡舍已基本建成，另有几户也有养鸡的强烈愿望。下步，我们将利用目前已有的畜牧养殖基础，积极搞好引导，尽早形成规模养殖，明年，力争实现村里养鸡专业户6家，养鸡规模达6000余只。二是加快蔬菜种植业步伐。该村种植蔬菜的总亩数有100余亩，占村总种植面积的近1/6，具有一定的蔬菜种植基础。工作组驻村后，积极协助村两委班子引导村民新上了一个鸡腿菇温棚，目前菌种已长出，长势良好。下步的工作重点是由目前的简单的、零星的、单一的蔬菜种植业向专业的、反季节的、带有一定科技含量的、品种多样的蔬菜规模种植发展;三是抓好花卉种植规模的发展。

4、切实加强精神文明建设，解决热点、难点问题。一是帮助村里搞好村容村貌建设和整治;二是帮助村里搞好村室建设，帮助协调解决电视机等电教器材;三是积极协助村两委搞好村镇规划;四是帮助解决群众反映的其他问题，进一步密切党群、干群关系。

四、驻村帮扶工作的收获与体会

通过近一个多月的驻村帮扶，我们工作队普遍认为开展驻村帮扶工作不仅是实践“三个代表”重要思想的具体体现，更是切实加强和改进党的执政能力建设的具体行动，同时也是培养、锻炼、提高我们自身工作能力的一种好形式。

1、开展驻村帮扶工作必须坚持在当地乡镇党委的领导下，紧紧依靠村两委开展工作，这是搞好驻村帮扶工作的前提。

2、驻村帮扶工作必须切实搞好调查研究工作。只有在深入搞好调查研究的基础上，才能找准工作的主攻方向，才能制定符合村里实际的工作思路，调查研究是开展驻村帮扶工作的基础。

3、驻村帮扶必须紧紧抓住村两委班子建设这个总抓手，把选树培养出一个好支部书记，作为驻村帮扶的一项重要任务切实抓紧抓好。

4、驻村帮扶工作要紧紧围绕增加农民收入这个核心，通过加快农业结构调整步伐这个有效的载体，大力发展农村经济，增加农民收入。

5、驻村帮扶工作要切实解决农民关心的一些热点、难点问题，为村里办一些看得见、摸得着的实实在在的实事、好事，这是赢得村民信任、开展好工作的一种有效手段。

6、驻村帮扶工作是培养、锻炼、提高机关干部工作水平和工作能力的一种好形式。

★ 驻村帮扶工作年度考核简报

★ 驻村帮扶工作简报

★ 驻村帮扶工作总结

★ 扶贫驻村帮扶实施方案

★ 驻村帮扶工作情况总结

★ 遵义驻村帮扶半年总结

★ 驻村帮扶队长的现实表现材料

★ 驻村工作日志范文

★ 驻村工作先进典型材料范文

★ 驻村工作决心书

2.干部驻村帮扶工作总结 篇二

一、县司法局深入联系点助推脱贫攻坚。

我局于8.3日深入乡村积极开展脱贫攻坚行动。活动中我局领导班子成员通过深入村组、农户，面对面与村干部进行座谈，实地走访群众的形式，对贫困户的家庭状况、收入情况、健康情况等信息，进行摸底排查和精确复核，并认真分析每位贫困户的致贫原因，帮助对象户制定有针对性且操作性强的脱贫规划，切切实实让群众感受到党和政府的温暖和关怀。

二、县司法局深入联系点认真开展脱贫攻坚专项督查工作。

3.旅游局干部驻村帮扶工作总结 篇三

一、强化组织领导，建立帮扶机制

为确保精准扶贫工作有序推进，局党组高度重视，召开专题会议进行研究部署，成立了县旅游局精准扶贫工作领导小组，由“一把手”负总责抓，分管领导牵头具体抓，领导小组设在局办公室，具体负责处理日常事务。同时先后多次组织召开局班子会、精准扶贫专题会、全体干部职工大会，一是认真组织学习了市、县有关领导重要讲话精神和《县干部驻村帮扶工作方案》、《中共县委办公室关于转发<市领导干部联系指导贫困村工作日志制度>等4个文件的通知》等有关文件;二是明确责任，对口联系帮助联系村及户具体落实到人，单位2名中层职工分别担任河边镇太华村和金鼓村第一书记，局领导干部分别联系3户贫困户，其余职工分别联系1户贫困户，力争三年内覆盖所有贫困户;三是严格考核，把此项工作做为党员干部及股室全年工作目标完成和年终评优评先的依据，并与度度绩效奖惩挂钩;四是制定了《县旅游局关于河边镇太华村扶贫开发的工作方案》以及三年帮扶规划，使我们的每位干部职工都能积极主动，自觉参与，齐心协力共同推进帮扶工作。

二、强化工作措施，明确帮扶责任

为确保联系帮助基层工作落到实处，县旅游局建立了“联系帮助基层”工作机制，明确了帮扶对象，结合我局实际情况，局领导分别与各股室签订了联系帮助及全年工作目标责任书。实行“一把手”负总责，分管领导不定时检查落实情况，股室负责人具体抓落实。具体驻村任第一书记的2名党员中层干部按照组织部要求，将组织关系转入联系村党支部，与单位工作原则上脱钩，全力做好帮扶村工作，确保完成全年目标任务。对工作不落实，流于形式的，及时进行通报批评，年终股室目标考核不达标的，严格追究责任，使帮扶工作真正落到了实处。

三、走基层抓帮扶，确保工作实效

县旅游局在“精准扶贫”工作中，全体干部职工带着细心、带着诚心、带着真心、带着责任深入河边镇太华村和金鼓村进家入户开展走访工作，班子成员带队每月至少1次走访调研联系村。通过走访基层干部、走访党员群众、走访困难群体，了解到所在贫困村及困难户的实际情况，掌握了第一手资料，为制定脱困脱贫计划奠定了基础。一是做好发展规划。紧紧抓住国家全面消除贫困人口的重大机遇，立足实际，认真研究制定种植、养殖等产业规划和基础设施建设规划，积极争取政策扶持和项目资金的落实。二是培育特色产业。产业是农村发展的重要支撑，根据每户的实际情况，采取不同的方式促进发展。我局通过自筹资金为太华村贫困户购买鸡苗170余只;并积极向县残联争取帮扶项目，共为47户贫困户该村发放鸡苗1000余只，购买小山羊5头。三是加强基础设施建设。进一步加强协调，通过不同渠道，采取一切办法，充分发挥各方面的作用，尽最大力量解决太华村民出行、子女上学等事关群众切身利益方面在存在的`问题。通过向市交通局争取的3万元项目资金，支持该村完成了1社1公里村道路建设。争取上级危房改造资金1.5万元，对2户危房进行规划改造，逐步改善了群众生产生活环境。四是充分发挥职能作用。结合当地的实际情况，建议该村依托当地特色柠檬发展这项产业，打造特色产业园，以产业发展乡村旅游，多渠道带动贫困户的脱贫。五是立足抓基层，打基础。着力加强基层党组织建设，帮助联系村建立健全党建工作新机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推动村域经济率先发展提供坚强的组织保证。六是帮扶慰问贫困群众。为改善太华村贫困村民的生产生活条件、帮助贫困户早日实现脱贫目标贡献一份力量为帮助贫困户摆脱贫困，县旅游局虽然人少、工作经费不足，仍积极伸出援助之手，捐资扶贫、奉献爱心，职工捐款1600元帮助贫困村，“春节”期间，慰问贫困党员群众4户、慰问金(含物资)1500元，为改善贫困村民的生产生活条件、帮助贫困户早日实现脱贫目标贡献一份力量。目前县旅游局共为太华村自筹帮扶资金6000余元。

四、下一步工作思路

4.贫困村驻村帮扶工作培训会议简报 篇四

我市召开全市驻村帮扶工作述职培训会，学习省委书记王东明关于脱贫攻坚的重要指示精神，传达贯彻有关会议精神，组织区县扶贫副书记、驻村工作组长和“第一书记”代表述职，对全市脱贫攻坚、驻村帮扶工作进行再动员、再部署、再培训。市委常委、组织部长熊伟出席会议，市委常委雷勤主持会议，副市长阿刘时布出席会议。

会议强调，脱贫攻坚是一项系统工程，驻村干部要找准定位、明确职责、扑下身子，狠抓落实。要挂图作战推进精准脱贫，每个工作组都要列出清单，建好台账，明确进度，全面实施挂图作战。要抓好班子夯实基层组织，各县(市、区)组织部长要亲自抓，9月底前选优配强贫困村党组织书记;“第一书记”要履行好第一责任，抓好村组干部能力培训、制度规范、后备培养，为贫困村留下一支“永久牌”的驻村工作队。要想方设法壮大集体经济，采取村“两委”负责人带头发展或村级资产入股、租赁、合营等方式，消除集体经济“空白村”。要真心实意积极为民办事，把群众当“家人”、把群众反映的问题当“家事”，建好“1+6”村级公共服务体系，实现村民“办事不出村”。要“一核多元”强化基层治理，强化党组织的领导核心地位，建强村务监督委员会，推进依法治村，让群众既富口袋，又富脑袋。要通过党员示范带动群众脱贫，突出发挥“双带”(先富带后富，党员带群众)作用，大力实施党员精准示范工程，形成“双带”效应。

会议要求，驻村干部冲锋在前，派员单位要全身心支持，地方党委要压担子重用，协调小组要严格管理，激励驻村干部为打赢脱贫攻坚战作出新的更大的贡献。

5.干部驻村帮扶工作述职报告 篇五

按照省委、省政府双联双帮活动总体要求，以改善民生、维护民利、促进和谐为核心，通过大力开展领导下基层、部门结对子、干部一帮一活动让广大群众切实感受党委、政府关怀，进一步密切党群干群关系，我局根据际情况，深入细致的开展了一系列帮扶基层工作，现将工作自查总结如下：

一、组织保障

1.加强组织领导。认真贯彻落实帮扶基层工作，成立以局长蔡萍同志为组长，副局长叶永明、刘丹，纪检组长孙元庆为副组长，各科室负责人及驻村挂职同志为成员的联村工作领导小组，选派政治思想觉悟高，工作能力强的党员叶兰、魏静到联系的.到板桥镇康宁村、柏杨村挂职，把双联双帮工作纳入全局的中心工作计划，定期研究，组织和动员全局干部职工作献计献策，齐心协力做好此项工作。

2.探索长效帮扶机制，增强柏杨村、康宁村的经济发展后劲。在深入调研柏杨村、康宁村基本情况的基础上，与两村村委班子探索和推行长效帮扶机制，使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强两村经济发展后劲。

3.加强自身建设，强化服务意识。牢牢树立身在基层，心系群众的服务理念，与柏杨村、康宁村党支部及村委会密切配合，与广大人民群众打成一片，求真务实，开拓创新，真正树立起招商局党员干部的良好形象，全面完成双联双帮工作任务。

二、工作措施

1.按照建设领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等五个好村党组织要求，我局积极协助所联系的板桥镇抓好高素质基层党组织带头队伍建设、高素质党员队伍建设。局党组书记蔡萍、孙元庆分别到康宁村和柏杨村上党课2次，带队开展扶贫慰问2次，和康宁村、柏杨村共商村级经济发展和班子队伍建设，帮助两个村制定发展规划。

2.积极引导农村党员干部开展设岗定责、为民服务全程代理、党员示范岗等活动，为党员发挥作用搭建设平台，增强基层组织凝聚力、向心力。进一步完善帮扶村重大事项决议和监督制度，进一步强化村级民主自治机制，不断提高村级民主管理科学化、制度化、规范化水平。

3.积极协助联系村委进一步健全基层管理和服务体系。通过在基层党员干部中开展下基层、接地气、访民生、解民忧活动，认真做好群众工作，切实将矛盾化解在基层化解在萌芽。如今年双抢期间柏杨村灌溉用水困年，我局积极想办法，协调镇村用水，主动给予1万资金支持解决该村打深机井，解决用水困难。5月份了解到康宁村因康宁工业园建设影响该村排洪沟不畅通，导致村民多年怨声载道，我局主动联系相关部门，多次协调，终于在今年立项修建，群众非常满意。

4.积极利用自身优势，在产业定位方面、项目引入方面给予两村支持，大力扶持村级集体经济发展，使两村全年经济增长率比上年有较大提高。主动联系帮扶村，对接帮扶项目，如今年引进的秸秆发电项目和互联网农村淘宝项目，提供合作机会。

5.指导柏杨村、康宁村党员和群众发展致富产业，引导开展蔬菜种植，家禽养殖等实用技术和政策法规培训宣传，使农村党员普遍掌握实用新技术，积极协调两村产业结构调整，促进村民增收。多次深入到柏杨村了解土地流转工作，促成该村土地流转近1000亩。

6.协助康宁村、柏杨村抓好农村社会治安综合治理和城乡环境综合治理工作，达到镇村考核目标要求。

7.大力协助柏杨村、康宁村抓好困难群众的帮扶工作，同时在全局员工中开展干部一帮一活动，对柏杨村、康宁村特困户在生产、生活上给予资金和物质的扶持，积极帮助和引导特困户努力脱贫。今年共完成扶贫一对一帮扶10户，通过职工募捐和单位自筹共提供帮扶资金25000余元。

8.选派两名机关干部挂职在柏杨村和康宁村，协助联系村委做好基层各项工作。每月到村至少10次以上，全年不少于120次。两位挂职干部深入到联系村和村两委一道开展工作，在当地群众中受到好评。

三、取得成效

通过我局双联双帮活动的大力开展，使全局党员干部贴近基层群体，了解群众疾苦，倾听群众呼声。

局领导班子多次带工作组深入康宁村、柏杨村实地了解基本情况，指导驻村挂职同志开展工作，为对口联系的柏杨村、康宁村谋思路、出点子、找资金、跑项目，争取基础设施建设资金，改善了该村农业生产生活条件。为农民增收拓宽渠道，帮助发展经济，截止目前，我局领导干部下村调研120余次，筹集帮扶慰问资金25000元，重点帮扶贫困群众10余户，多次走访康宁村、柏杨村贫困群众。通过对联系村委、弱势群体、困难群众的结对帮扶，切实加强村两委基层组织建设，切实解决弱势群体的合理化诉求，切实帮扶困难群众在生产、生活上遇到的各种困难，切实将矛盾化解在基层，进一步密切党群干群关系，营造和谐氛围。

四、存在的问题

6.落实干部驻村帮扶工作队的通知 篇六

为全面贯彻落实中共**县委关于印发《**县干部驻村帮扶工作方案》(青委办〔2014〕125号)精神，为深入推进我县贫困村扶贫攻坚，帮助贫困群众脱贫致富，为了把驻村工作做好、做实，经局领导研究决定成立干部驻村帮扶工作队，现将有关事项通知如下。

一、工作队成员（略）

二、工作队主要职责

1、贯彻落实县委关于组织实施干部驻村帮扶工作的决策部署，协助黄坪乡党委、政府抓好实施工作，确保低收入农户收入增长高于当地平均水平。

2、帮助协调资源投入，争取多方面扶持政策，促进贫困村经济社会发展。

3、指导工作队员做好对帮扶村的帮扶工作。

三、工作队员主要任务

1、认真宣传党的强农惠民富民政策和我县的“十大救助制度”，深入农户了解实情。

2、协助所帮扶村做好帮扶项目的争取、选定和实施，提供信息服务，促进低收入农户加快增收奔小康步伐。

3、指导所帮扶村全面推进县确定的经济贫困村不断改善农村生产生活条件和整体面貌。

5、协助所帮扶村采取综合性措施，提高帮扶对象的自我发展能力。

四、驻村帮扶目标

7.驻村帮扶工作总结 篇七

摸清实情，找准位置，是做好驻村工作的前提

没有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”配合的非常默契。

关注民生，服务群众，是做好驻村工作的基础

新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢？我们采取了有力措施，做了几个方面的工作：一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作，局17个科室单位通过 “结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值2000余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金29万元，对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化，栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段，为村民建设健身广场一处，现已投资7万元，购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件，为学校安装了篮球架1对，并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业，工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”，成立生猪养殖经济合作组织，探索 “公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势，为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目，筹措资金3万元作为启动经费，组织村里有思路、有能力的3位村民，租赁农户土地60亩，成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司，为村民提供“送良种到村”服务活动，为村民节省资金1.7万元。同时，还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动，受到了许楼村群众的欢迎。

遵守纪律，专心驻点，是做好驻村工作的关键

蹲不住就不能及时了解老百姓的心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜非常不方便。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开辟了半亩菜园，一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。

加强沟通，赢得支持，是做好驻村工作的保证

8.2018驻村帮扶工作总结 篇八

驻村第一书记吴建设（县住建局污水征收办副主任）

根据我县脱贫攻坚工作的安排和部署，按照县委组织部统一要求，我与2017年5月由住建局选派到五里源乡西板桥村担任驻村第一书记。驻村期间我严格按照工作的要求为标准，扎实开展驻村各项扶贫工作。

一、基本情况

西板桥村位于五里源乡西部，全村共有365户，1500口人，耕地面积2200亩，党员58名，村民代表31名，两委干部7名，农户以种植、养殖为主要经济来源。2010年被确定为省级贫困村，2016年退出贫困村序列。2018年10月扶贫对象动态调整后，有建档立卡贫困户24户、82人（其中已脱贫19户69人，未脱贫5户13人。

未脱贫5户中，因病致贫2户4人；因残致贫1户6人；缺技术1户1人；缺劳动力1户2人。2019年计划脱贫4户11人，2020年计划脱贫1户2人。

二、党建工作

1、打赢脱贫攻坚战，建强基层组织是关键。今年以来，我坚持以建强村两委班子，夯实村集体组织作为硬任务，硬指标，抓紧、抓实、抓好，为脱贫攻坚提供坚强的政治保障，组织保障。按照乡党委政府的要求，参与村换届选举工作，成功选出村两委班子7人，两委增选两名女同志充实到干部系列中，建强壮大了班子队伍。

2、坚持执行党的政治生活制度，落实“三会一课”制度，民主生活会和组织生活会制度，谈心谈话制度，对党员进行民主评议，设岗定责，积分管理制度。

3、以“两学一做”学习教育活动常态化制度化为契机，借助“主题党日”，远程教育学习等平台，抓好党员干部思想政治教育，确保教育学习全覆盖。突出发挥党员连带活动作用。

4、经常性登门入户、了解村情民意，在村两委的大力支持和密切配合下，通过召开村两委干部座谈会和工作会，商讨研究集体经济，项目建设，民生工作等。

5、开展建档立卡贫困户危房清零工作，对全村建档立卡贫困户住房建立工作台账和入户鉴定，对田金贵、张转运、靳有勤进行危房改造。补助资金近5.5万元。

6、在开展的迎冬送暖晒被子比孝心饺子宴活动中，为西板桥80岁以上34位老人送去了营养品，为贫困大学生袁缘申请圆梦行动助学金8000元，结合一建公司以贫困户为基础组建劳务队22人。

三、扶贫政策落实

1、落实健康扶贫政策。一是认真做好重症慢性病诊疗工作，对长期患病的贫困群众，统一组织进行重症慢性病鉴定。经鉴定，我村符合重症慢性病标准的有8人，目前已全部开始享受重症慢性病政策。二是压实签约服务工作，签约医生逐一入户解释签约内容，定期上门服务，确保贫困群众能讲清楚政策，享受到签约医生服务。三是资助贫困群众参加城乡居民基本医疗保险80人（每人60元）,享受住院减免政策6人，累计一万元。

2、落实安全饮水政策。我村集中供水，专人管理县水利部门组织对我村吃水井水质进行定期检测，饮水安全有保障。

3、落实危房改造政策。一是对全村疑似危房户全面排查，我村最终被县住建局确定C级以上危房户3家，2018年已完成改造3户，其余危房户计划于2019年底改造结束。二是结合“百企帮百村”活动，企业筹资72403万元，对我村居住条件差的12户贫困户住房进行改善，截止目前已全部完成。

4、落实兜底保障政策。一是对重度残疾和老年残疾人，进行入户认定；二是开展贫困群众低保、五保摸底工作，切实做到兜底保障政策应享尽享，不断提高救助实效。目前，我村贫困户中享受最低生活保障20人，享受残疾人两项补贴6人（120元/月3人、60元/月3人），享受电费补助20户（标准每月补助10°电）。

5、落实教育补助政策。2018年，我村享受教育补贴共计20人，其中，享受学前儿童教育补助保教费（标准600元/年）、生活补助费（标准400元/年）1人；享受义务教育营养改善补助（标准800元/年）13人，享受义务教育寄宿生生活补助4人（1000元/年标准3人、1250元/年标准1人）；享受普通高中免除学费、住宿费、国家助学金4人；享受雨露计划职业教育助学补贴（标准3000元/年）1人。

6、落实金融、产业增收政策。一是实行“企贷企用”，目前，众光瓷业企业带贫项目覆盖全村22户贫困户，年户增收1000元。二是产业扶贫带动，我村4户贫困户入股修武县建筑公司保底分红项目，年户增收561元；7户入股云台山旅游发展有限公司保底分红项目，年户可增收800元。

7、切实开展暖心帮扶。一是开展扶贫与扶志、扶智技能培训，2018年以来，我村共组织面点、风味小吃等技能培训2次，授训贫困群众14人。二是为贫困群众提供公益性岗位2个，其中725元/月1人，300元/月1人，很好的解决了部分贫困户的就业问题。三是在结合我局的帮助下，先后为7户贫困群众送去棉被、棉褥、煤球、及米面油等生活用品，为贫困户学生送书包、文具盒等学习用具。

8、基础设施建设。投资420余万元，在我村实施了美丽乡村项目工程，其中整修排水沟5000米，铺设路面1500米，更换路灯137盏，对各街道进行了绿化。对篮球场门球进行了升级改造。筹资10万余元新建文化舞台并对厕所进行改造升级。

四、下步工作打算

9.驻村帮扶个人工作总结 篇九

城乡结对帮扶是统筹城乡教育协调发展、优化教师资源配置、解决农村师资力量薄弱问题的重大举措，这对于提高我校教育就学质量、促进义务教育均衡发展、具有重要战略意义。学校领导十分重视结对帮扶工作，得此项活动自始至终始按照有序有效开展着。

二、开展各项活动开展，给我校教育教学带来了生机

在学校工作会议上，校长多次向老师们阐述结对帮扶工作的意义。因此，在受帮扶过程中，我们虚心学习，真诚面对，以心换心，以情促行。在工作中具体做到，主动加强联系，建立稳定的互访机制，提高我校办学效益。

1、领导互访，更新办学理念。学期开学初，两校领导共同交流学校的`发展规划与新学期的工作计划，就学校教育管理、教学研究、教育科研等进行深入的探讨。了解帮扶工作实施情况，共商学校发展大计，确定工作重点，相互协调，制定帮扶实施方案，保证帮扶工作顺利开展。

2、教师互访，取长补短。自开展活动以来我校派优秀教师到xx学校指导实际教学，通过开展教研活动，专题讲座共同切磋教学技艺，提高了我校课堂教学效果。

3、教学展示，提高能力。20xx年9月，在主管领导和xx学校领导的关注下，带领语、数骨干教师为xx学校师生上了4节示范课。简明新奇的课堂教学设计，精湛的教学艺术，全新的教学理念，良好的教学效果，使教师受益匪浅。有效地提高了我校教师在实际教学中的应用能力。

4、网络交流，友谊永存。通过一年多的相互了解，使得我们两校之间、教师之间建立了良好的友谊，并通过网络平台相互交流教学信息、教学方法、解疑释难，使得我校教师在教学理念、教学方法、教师心理等方面得到了提高与发展。

三、加强学习，不断进步

结对帮扶工作是一项非常好的举措。通过结对帮扶，对我们受助学校而言，收效颇丰，领导有了新的办学理念，更加明确了办学目标，不仅提高了办学品位，而且提升了我校教师自身业务素质，为xx学校的进一步发展赢得了更广阔的空间。在结对帮扶工作中，xx学校的领导和老师们的付出，xx学校收获的却是爱心，是知识，是经验，是团结，是友谊，是理解，……

10.干部驻村帮扶工作计划 篇十

全面贯彻落实中央、省、市、县创新扶贫工作机制、扎实推进农村扶贫开发工作的有关要求，以“引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部”为主线，突出兴致富产业、建生态家园、创文明新村三个重点，整合资源实施精准扶贫，确保扶贫工作有效开展。

二、工作目标

(一)加强领导，制定计划。建立帮扶机构，加大帮扶力度。成立以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长、机关各股室和下属单位主要负责人为成员，分管领导牵头，办公室负责日常事务的帮扶工作领导小组，确保帮扶工作有效开展。按照联系群众工作制度，局党员干部要深入联系点开展工作，主动作为，制定可行的帮扶计划，每名领导干部联系2户以上贫困户，一般党员干部联系1名以上贫困户，每年到联系点开展调研指导不少于2次。

(二)加强危房改造，改善居住条件。根据联系点村民居住条件差，危房较多的实际情况，积极争取危房改造计划和资金，加大指导农户危房改造工作。

(三)加大产业扶持，提高经济收入。结合联系点的实际需要，加大对种植、养殖业发展的支持，帮助贫困户找到发家致富门路。

(四)积极收集信息，帮助扩大就业。积极收集建设行业用工信息，帮助联系点群众就业。

(五)送法规制度，帮助强化法制观念。组织开展“送法下乡”活动，宣传住建行业法律法规知识，帮助群众强化法制观念。

(六)送温暖，开展慰问贫困党员活动。动员党员干部积极开展捐赠活动，力所能及地解决困难党员、困难群众的生产生活问题，把党和政府的暖送到他们的手中。

三、工作要求

(一)强化责任。认真贯彻落实县委组织部双联”和驻村帮扶工作精神，立足中心工作，全心全意地为农村经济发展服务。双联”和驻村帮扶活动的开展情况与个人年度考核相结合，作为评先表彰的重要依据。