复查的申请书(精选7篇)
1.复查的申请书 篇一
尊敬的领导:
我叫XXX,男,汉族,X年X月X日出生于洱源县,大学本科学历,20xx年7月1日毕业于云南师范大学美术系,获文学学士学位,并取得高级中学美术教师资格证书。20xx年8月通过洱源县特岗教师招聘,20xx年9至20xx年7月在洱源县温水中心完小任教,20xx年9月调入洱源县振戎民族中学。参加教育工作以来,我服从上级及学校安排,认真贯彻党的教育方针政策,完成教育教学任务,同时不断学习新的教育教学理论,努力提高自己的职业道德修养和业务水平,在思想、工作和生活方面都取得了很大进步。
三年来,通过自己的努力,在思想、工作态度、业务水平、教学成绩、班主任工作等方面努力做到教育教学要求,较圆满地完成了教育教学任务。在今后的教育教学工作中我将严格要求自己,争取在教师岗位上取得更好的成绩。本人见习期已三年,并已通过三年特岗教师考核,现特向上级主管部门提出申请,进行考核定职。
特此申请
申请教师:
所在学校:
20xx年10月19日
2.复查的申请书 篇二
一、建立复查制度是提高办学水平、加快学校发展的客观要求。
学校建设是一个不断发展、不断提高的过程。办学水平等级的认定是一个阶段性的成果, 但不是学校建设的终结。不断提高办学水平, 加快学校发展, 需要我们不懈努力。
(一) 评估验收时间、标准的不同, 造成实施水平的参差不齐。
学校评估开展几年来, 时间跨度较大, 使用的评估标准和程序有借鉴外省市的, 也有结合本县实际自己制定的。评估标准不断变化, 评估采样方法不断完善, 评估的程序也越来越规范。使不同学校的评估验收实施水平参差不齐、差别较大。这样势必造成同等级的学校办学水平不高。
(二) 薄弱环节程度的不同, 评估指标的动态变化, 造成办学水平存在差异。
在评估验收前, 由于经济、教育基础不同, 多数学校的校舍、办学设施比较差, 评估验收时, 一次性投入建设, 为了达标搞突击战, 使部分学校不同程度地存在一些薄弱环节。另外, 学校评估中的达标, 只是达到了“基本”的要求, 离高标准、高质量、高要求的差距较大, 各项指标的动态性很强, 普及程度、师资水平、办学条件等主要指标, 一旦抓不紧就可能出现下滑现象, 特别是当时突击上去的, 稍一松劲, 有些达到的指标就有可能掉下来。
(三) 办学水平和质量的提高赶不上经济、社会、文化教育的发展。
社会、经济、文化教育的发展, 势必对学校教育提出主动适应发展的更高要求。素质教育、现代教育技术的发展、信息化教育的实施、新课程的实施、学校规模的不断扩大、内配设施的大量增加、教学手段的不断更新, 对校长、教师的管理水平都提出更新、更高的要求。如果仍停留在过去的管理水平, 则将不能满足学校教育的发展要求。这就要求学校在评估取得相应等级后, 仍要不懈努力, 并尽快缩短工作差距, 弥补不足, 同时要强化措施, 尽快提高管理水平和办学效率。
(四) 认识上的差异, 造成工作上的不平衡。
在评估取得相应等级后, 尽管多数学校能够按照学校发展要求, 在原有基础上不断提高, 但仍有部分学校存在“松口气、歇歇脚”的思想, 自以为“船到码头车到站”, 这种等级称号终身制的思想, 将导致学校缺乏新的措施和行动。原来存在的薄弱环节不能及时得到查漏补缺, 出现停滞不前的局面, 这就势必造成办学水平的滞后。
从以上分析来看, 建立一种正常的促进运行机制, 使学校的督导评估工作处于不断动进状态, 是十分必要的。
二、突出重点, 完善程序, 建立有效的定期复查促动机制。
学校评估确定相应等级后, 尽管各地采取了一些行之有效的方法来促进学校的不断发展, 如每年评估一次 (或称为年审) 、每三年评估一轮等措施, 这种工作程序上的简单重复, 势必带来不同程度的厌烦和“老熟套”思想, 从而使学校评估工作缺乏活力和动力。建立一种新的定期复查机制, 每轮复查融入新的内容, 确定复查的侧重点, 持之以恒地促进工作, 一定会收到事半功倍的效果。
(一) 抓住重点, 突出导向性。
每个阶段的学校教育都有不同的工作重点, 因此, 各轮复查应有不同的重点内容。在全面评估复查的基础上, 如何有针对性地抓住复查学校的弱项, 重点进行指导、督促, 使之与整个教育工作发展同步是定期复查的关键。一是复查前及时将教育工作的新思想、新要求、新标准融入复查工作中;二是复查时应针对复查学校的弱项确定复查的重点;三是复查不同等级的学校, 侧重点要有所不同。
(二) 完善程序, 体现科学性。
一项制度的程序的完备体现它的科学性和生命力。复查机制的建立应当首先完善程序, 抓好自评、复评、反馈等环节。
1. 学校及办学单位自评是复查的基础
复查的目的是促进学校办学水平的不断提高, 仅靠复查的几天时间是解决不了问题的, 主要是依靠学校及办学单位在自查过程中及平时工作中时时对照标准, 解决实际问题。因此, 加强过程性督导, 指导学校及办学单位对照标准要求把问题解决在自查工作中是做好复查工作的先决条件, 也是复查的目的所在。
2. 复查是关键
复查的方式、内容及掌握标准的力度直接关系被复查学校的工作。因此, 复查前应做好充分准备, 在全面评估的基础上确定复查的重点, 有针对性地开展复查工作。
3. 做好反馈是一个极其重要的环节
复查结论的定性和复查结果的处理, 从某种意义上来说, 决定着整个复查工作的成效。因此, 一要认真复查、定性客观, 体现政策水平和工作水平。二要注重复查结果的处理。复查结果要与学校领导和办学单位的利益挂钩, 作为单位及领导的晋职、评优、评模的主要依据。对当年复查成绩突出的, 给予表彰奖励。对于达不到标准要求的, 坚决撤销原等级称号, 予以通报, 并确定重新评估验收时间。
综上所述, 对已评估并达到相应等级的学校, 定期进行复查, 是加快学校建设步伐, 促进学校不断上档次、求发展, 适应教育新要求, 不断提高办学水平和效率, 培育现代化人才的强大驱动力, 是进一步完善学校评估制度的有效措施。
参考文献
[1]郭振友.漫谈教育督导的研究方法[M].人民教育出版社, 2004.
[2]王尚志.实施教育督导, 不断提高办学水平和效益[J].督导公报, 2010.11.
3.别忽视影像学的按时复查 篇三
患者做完X线、超声等影像学检查,虽然结果未见异常,有时医生也会要求患者过一段时间后进行复查,因为随着时间的推移,疾病可能出现新的变化。但这常常得不到患者的理解,因此而耽误诊治的事情时有发生。
一位患者因腹部外伤晚上来就诊,医生为她申请超声检查,结果未见异常。但就在患者临走前,这位医生又开了一份超声检查的申请单,并一再叮嘱患者明早复查。患者大为不解,一脸不悦,也没把医生的交待当回事。第二天中午,这位患者开始感觉腹部有点不适,这才想起医生的话,赶紧打的去了医院,超声结果显示脾破裂。既然是脾破裂,为什么前1次超声检查未能检查出来呢?是不是漏诊,把病情给耽误了?非也。这是因为病情有一个发生、发展的过程,加之仪器检查总有一定的限度,致使在疾病早期未能显示,或是显示不明显;当疾病发展到一定阶段表现出其特征时,方可明确诊断。对于这类患者,有经验的医生都会告诫您一定要按时复查。
同样,对于脑外伤的患者,如果伤后6小时以内的CT检查未发现异常,也不能排除颅内血肿的可能,常需要再次甚至是多次CT复查,才会早期发现迟发性血肿。有的患者在第1次CT检查时就已经发现颅内血肿,可是医生还是会建议复查CT,为什么呢?医生的目的主要是为了了解脑水肿的范围、血肿有无扩大、脑室有无受压以及中线结构有无移位等,便于医生掌握血肿有无吸收、脑水肿有无消散等情况,决定是采用保守疗法,还是改变治疗方案,采用手术治疗。
对于泌尿系结石的患者,通过影像学检查确定结石位置,进行体外冲击波碎石后,还要拍一张腹部平片或超声检查,以观察结石震碎的情况,以及结石移行的位置。
对于怀疑有骨折的患者,不仅诊断时要拍X线平片,而且在手法复位石膏固定后还要复查一下,以了解骨折处对位、对线、对轴的情况;此后医生还会要您过一段时间继续复查,观察石膏的松紧度是否对病变起到固定作用,以及有无骨痂形成,以决定是否需要手术复位。对于牵引的患者还要根据不同时期的X线平片确定牵引的力度、方向,以克服来自各方肌肉、韧带的拉力。
肿瘤患者更要定期复查,这主要是观察癌症有没有复发或转移。比如乳腺癌手术切除的患者。也许有人会问,既然乳腺已经手术切除了,还要拍胸片干什么呢?这是因为乳腺癌有可能通过直接浸润、淋巴转移、血运转移向其他地方播散。因此,对于乳腺癌等有癌症经历或是有家族史的各类高危人群,常要定期拍胸片,通过这双“眼睛”明确癌症诊断或是否转移的可能。
检查发现是良性病变,是否也要定期复查呢?答案是肯定的。例如胃溃疡,要定期复查X线钡餐检查,谨防癌变。对于45岁以上的正常妇女,有条件的也要进行乳腺钼靶定期检查,最好每年一次,以早期发现乳腺癌的可能。因为根据当今科技报道,有1/3的癌症是可以预防的,有1/3的癌症如能早发现是可以治疗的,有1/3的癌症是可以减轻痛苦、延长寿命的,而这一切都离不开及时、合理的检查与复查。
肺结核的患者不但可以通过拍摄胸片早期发现,而且可以对病灶部位、范围、性质、发展情况和疗效作出判断,这对决定治疗方案很有好处,通过复查以确定病变是处在进展期、好转期,还是稳定期。其他如垂体微腺瘤要进行磁共振平扫加动态增强扫描复查,类风湿性关节炎要进行X线平片复查,等。此外,对于一些不典型的病变,有时还需要通过试验性治疗来达到目的,然后通过复查进行治疗前后的对照分析,以确定其疗效怎样。
在您去医院复查时,千万记住将您的病历、影像学图片和报告以及化验单等资料带全,以便医生为您所进行的复查做前后对照,以确定诊断或判断您的治疗方法是否正确。
4.信访复查申请书 篇四
一、申请人:宁都县供电有限责任公司全民劳动合同工人,共307人:
二、被申请人:宁都县供电有限责任公司
三、申请事项:
申请人不服宁都县供电有限公司2013年4月23日作出的‚关于农电工给市长信箱‘要求落实全民劳动合同制工人身份及相关待遇’答复意见书‛,根据国家《信访条例》第34条规定,特提出信访复查申请,请予以复查。
四、事实、理由和法律、法规规定:
(一)以文件为依据,铁的事实证明,我们是全民合同制工人:
1994年6月4日,江西省劳动厅水利厅下发《关于核定全省乡(镇)水电管理站机构和人员编制的通知》,1994年赣水人字第039号文件规定。可以认定以下事实:
1、各乡(镇)水利电力管理站隶属县(市、区)水利电力局领导作为县(市、区)水利电力局的直属国有企业单位。
2、各乡(镇)水电管理站的人员身份属全民所有制企业性质的员工。
3、各乡(镇)水电管理站机构及人员编制,由县(市、区)劳动人事局核定。
同时,宁都县人民事劳动局和宁都县水利电力局1997年11月7日联合下发《关于招收乡(镇)水电管理站合同制工人的实施意见》(宁人劳字[97]81号)文件规定,可以确定如下事项:
1、本次招收的合同制工人,1997年12月底以前在各乡(镇)水电站、供电站(所)工作,现仍在乡(镇)水电管理站岗位上
从事发供电管理工作,并经1994年县水电局调查模底报地区水电局审查备案的水电管理工作人员。
2、被招收农电工为全民合同制工人,享受全民制企业单位劳动合同制工人的工资、福利、保险等待遇,工龄从参加乡(镇)水电管理工作开始计算。
3、各招收为全民合同制工人,补交养老保险金1993年9月以前的按每人1000元补交,1993年10月以后的,单位按个人工资的23%,个人按3%的规定标准逐月累计计算一次补交。
1998年6月11日,宁都县人事劳动局下发《同意黄宜彬等四佰四十六名农电工转为全民合同制工人的通知》宁劳字[98]58号文件规定。可以得出以下结论:
1、同意黄宜彬446名农电工转为乡(镇)水利电力管理站全民劳动合同制工人。
2、参加工作时间按县人事劳动局与县水利电力局核定的最后一次从事农电工作的时间开始计算工龄(其他按规定可计算工龄的时间可合并计算),并按现行有关政策规定套改工资。
3、福利待遇参照县属全民所有制企业工人同等对待。根据以文件规定,我们应该享受全民所有制企业单位劳动合同制工人工资、福利、保险待遇。根据国发[1999]2号、国办发[1998]134号、(国经贸厅电力[1999]85号)及(国经贸电力[1999]294号)文件精神,可以确定以下内容:
1、将乡(镇)电管站改为县供电企业直接经营管理的供电营业所,使其成为县供电企业统一管理的派出机构。应按照便于管理、方便用户的原则,采取营配合一的管理模式进行设臵。县供电企业要明确各供电营业厅的营业区域,名称统一为××县(市)供电公司××供电营业厅。
2、将乡镇电管站改为完全隶属于县供电企业所属的供电营业所,其人、财、物纳入县供电企业统一管理。其中,国经贸电力[1999]294号文第四点,关于人员管理还特别强烈‚乡镇电管站改为供电营业所后,所有人员纳入供电企业统一管理‛,县级供电企业正式员工‛。
3、由供电企业根据实际需要,本着精简的原则进行定编、定岗、定责,按照定编标准,对供电营业所人员实行聘用制。原则上应优先从供电企业正式职工或优秀的农村电工中通过统一培训、统一考试,择优聘用,并签订聘用合同,实行合同制管理,要坚决杜绝供电营业所人员聘用过程中的不正之风。
4、各省(网)电力公司按照精简高效的原则制定供电营业厅的定岗、定责和定编的指导意见;县供电企业根据供电企业劳动定员标准和当地实际情况,按照省(网)电力公司的统一要求,具体核定供电营业所编制。
5、县供电企业按照批准的方案组建供电营业所,招聘供电营业所人员,招聘人员由县供电企业负责考核,报省(网)电力公司备案。
6、原乡镇电管站人员,在人财物纳入县级供电企业统一管理后,就应该是县级供电企业的正式职工。
根据宁都县人民政府在1999年印发《宁都县人民政府关于我县实施农电体制改革有关问题的通知》(宁府发[1999]7号)、《关于批转宁都县加快农村电网建设与改造小组<关于乡(镇)发电站企业人员在岗在编认定原则及处理办法>的通知》(宁府字[1999]114号)及江西省电力公司与宁都县人民政府签署的《关于宁都县供电局股份制改造的协议书》的内容,可以知道以下事情:
1、撤销原隶属于各乡(镇)的供电企业,改为县电力公司所
属供电所,负责农村电网的运行维护和经营管理。其人、财、物纳入县电力公司统一管理。
2、凡持有1998年6月30日以前办理相关手续(如经人事劳动部门办理介绍手续等)的,认定为在编。
3、接管后的人员由县电力公司组织实行考试考核,实行竞争上岗,择优聘用。所有聘用人员与县电力公司签订聘用合同,实行合同管理,享受乡(镇)农电工待遇。
4、宁都县人民政府同意江西省电力公司参股入股,就县局实行股份制改造。所属行政不作为,严重违反劳动合同法,我们原在水利电力局签订过无期限合同。
5、县电力公司实行全员劳动合同制。
根据以上文件规定和桩桩事实,我们是全民合同制工人,按答复书所说‚没有依据‛,这难道不是依据,这难道不是事实吗???
(二)劳动仲裁确立我们是全民合同制工人:
为了澄清事实,明确身份,从2005年至今一值不断的向上级反映。但无动于衷,毫无结果。甚至遭到当时有关部门的沉痛打击。(2008年12月黄小华、吴智府、王志勇被当地公安扭送刑事拘留,逼迫退养),手段非常残忍。为了坚持真理,要回尊严。2012年12月12日强行经《宁都县劳动人事争议仲裁院仲裁裁决书》宁劳仲案字(2012)第07号、审理查明确认为全民合同制工人身份,未经臵换永远存在。按答复书所说:‚仲裁所认定的是档案职工身份为全民劳动合同制工人,仅仅是指99年农改前,农电工各自在宁都原乡镇水利电力管理的职工身份,而不是指99年根据农改规定进入本公司和2007年进入新农村电力服务公司的身份。‛你们是在胡叫蛮缠,荒唐透顶。请你们翻开文件看看,94年赣水
人字第039号文件规定,第二条规定各乡(镇)水电管理的人员身份属全民所有制企业性质的员工。宁劳字<97>81号文件定第二条规定,被招收农电工为全民合同制工人,享受全民制企业单位劳动合同制工人的工资,福利、保险等待遇。工龄从参加乡(镇)水电管理工作开始计算。宁劳字(98)58号文件规定第一条,同意黄宜彬446名农电工转为乡(镇)水利电力管理站全民劳动合同制工人。宁府字(1999)114号文件及江西省电力公司与宁都县人民政府签属的《关于宁都县供电局股份制改造的协议书》规定第二条,凡持有1998年6月30日以前办理相关手续《如经人事劳动部门办理介绍手续等》的,认定为在编。以上文件明确规定我们是名符其实的全民劳动合同制工人。如果我们不是,那请问,公司406人都是当地劳动人事部门档案身份,也是县水利电力局下设机构的职工,这是其一。其二:说我们是99年农改前原乡(镇)水利电力的管理的职工身份。你们这是歪理斜说:(1)我们没有签订过任何解除身份的协议;(2)没有任何经济补偿将卖断身份。因此,我们的身份仍然是全民劳动合同制工人。
(三)2007年12月与新农村服务公司签订的合同是无效合同。
2007年11月8日,宁都县供电公司以召开职工代表大会为名,把各乡(镇)供电正、副站(所)长叫到公司,当时紧锁公司大门。甚至动用警力把守公司大门。在职工根本不自愿,更没有一点协商余地的情况下,强迫,恐吓,威逼参加会议的正、副站(所)长带头签订、所谓‚职工自愿,双方协商一致‛的解聘协议。同时,与宁都县新农村电力工程服务公司签订的新的劳动合同。一直到当日下午两点,在公司某些领导的恐吓,威逼之下,部分正副站(所)长被迫签订下来,对于当时不愿签订9名基层站(所)的中层干部就免职,停薪停岗。尽管他们玩弄一切手法,在此之前,已经退养的91人并没有再签订过任何劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二章第二十六条(劳动合同的无效)下列劳动合同无效或部分无效。
(一)以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。
(二)用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的。当时采取强迫、恐吓、威逼职工签订合同是无效合同。同时根据劳动法第三章、第三十三条(用人单位名称、法定代表人等的变更)用人单位变更名称、法定代表人,主要负责人或者投资人事等项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条(用人单位合并或者分立)用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如此说来,原与宁都县供电有限责任公司签订劳动合同继续有效。2007年12月与新农村服务公司签订的合同是无效合同。
(四)答复意见所说,不存在为已私欲的现象。
公司在‚两改一同价‛时,报省公司被案406人。据我所知原公司只有270余人,这一百多人又从何而入呢?还不是凭关系从其它单位转入公司和市公司领导、各县公司领导,本公司领导和乡(镇)局级领导的亲属子女安插其内,还说是‚经审核确定,现予以批复‛,难道非得我们指名道姓?同时随同‚两改一同价‛人、财物转编在公司时,有的连做饭、挑水都纳入公司一员,造成人员严重超编,高达千人之多的公司。这不是变成某些领导徇私情,谋私利的工具吗?
我们强烈要求上级调查落实,对宁都县供电公司人员档案,重新清查核实,该清除的清除,该恢复的恢复。
(五)被迫内部退养是宁都县供电公司独一做法。供电公司所谓执行国发<1999>2号和江西省电力公司53号文件,同时,出台2001年87号,2002年58号文件《关于下发(宁都县供电有限责任公司收编农电工退养及养老保险管理实施办法)的通知》第四条内部退养管理办法以:‚凡收编人员中男年满48周岁,女,年满43周岁,连续工龄十年以上者,因病或身体原因难以坚持正常工作者,可申报办理内部退养‛。答复书还说:‚经本人申请,公司批准,办理了内部退养手续‛。再次请问,公司91名退养,有谁向公司提出过申请要求退养,还不是公司一次会议48周岁一刀切而论。内部退养是宁都县供电公司独一做法,全市18个县乃至全省唯有宁都县公司。其次,将我退下后,又重新招聘协管员数十名。这难道是下岗分流,减人增效吗?又有那一个文件规定退养?纯属逃避劳动法。
社会养老保险、投保同编同岗人员不同等参保,单位应缴保费每年少缴几个月,导致现已办理退休人员每月只能领退休金418元,低于国家规定的最低生活保障。最近省规定赣州市最低生活保障费在1070元/月。本年4月1日执行。还说我们高于邻近县的待遇。
按照宁人劳字(97)81号文件规定,被招收的农电工,为全民合同制工人,享受全民所有制企业单位的劳动合同制工人的工资、福利、保险等待遇,工龄从参加乡(镇)水电管理工作开始计算。如此说来,毫无凝问,按收编人员工龄从参加乡(镇)水电管理工作开始计算,补交养老保险。
2000年至2003年宁都县供电公司号召每人自行交费4500元作提前参保之用,而没有想到的是4年当中社会养老保险,集体
20%,个人80%全部个人承担。参加互助金也在工资中扣除,这个应该退回。
宁都县供电有限责任公司在2001年出台《关于下发(宁都县供电有限责任公司收编农电工退养及养老保险管理实施办法)的通知》,该通知第八条规定‚收编人员在退养期间,由公司全额缴纳其养老保险金‛。第十三条规定‚在职期间,由公司全额缴纳养老保险金‛。文件规定,理应在退养期间不需交纳养老保险个人部分8%,但每月照常在几佰元生活费中扣除,这也应退回。
其它事项我们不再数说,所需说明的是以上问题,都在五年前在造成的遗留问题。
总之,同等的岗位,不同等的劳动报酬,福利、待遇,所谓的‚国电工‛、‚农电工‛不论是在岗的、退养的、退休的工资及待遇差距‚天嚷之别‛,‚农电工‛工资奖金全网公布,‚国电工‛工资奖金密不通风,无形制造‚直系‛和‚派系‛,这是宁都公司的一贯做法和作风。
尊敬的各位领导,我们是受骗,而不是收编,我们要求各级领导,体察民情,了解民意,倾听民心,尽快解决我们所提出的问题,深表感谢!
此复
附:宁都县供电有限责任公司文件《关于农电工给市长信箱‚要求落实全民劳动合同制工人身份及相关待遇‛答复意见书》
申请人:宁都县供电有限责任公司
全民合同制工人
5.公证复查申请书精选 篇五
__市__电器制造有限公司,营业执照注册号:_______________,住所地:__市__工业园区。
法定代表人:A,职务:总经理。
委托代理人:B,__律师事务所律师。
公证事项:网络证据保全
申请人__市__电器制造有限公司为防止日后证据灭失,于____年四月十三日向本处申请对“浙江__机电有限公司”网站相关“产品展示”中“通机系列”的产品名称、产品类别、产品信息进行网络证据保全。
根据《中华人民共和国公证法》的有关规定,本公证员C和公证工作人员D于____年四月十三日十五时三十分来到__律师事务所律师办公室,由___律师进行操作。律师通过互联网打开“浙江__机电有限公司”网站,点击“产品展示”分别查找“通机系列”网页相关产品名称、产品类别、产品信息,对上述网页及相关链接进行了实时打印,共打印书面文档15页,操作时间自十五时三十五分开始至十六时三十分结束。
兹证明与本公证书相粘连的复印件与上述实时打印所得的书面文档内容相符。该书面文档原件保存于我处。
中华人民共和国福建省__市公证处
公 证 员
6.复查的申请书 篇六
一、近几年主要做法
1. 深化低阻油气层勘探, 实现茨32块老区新层增储
低阻油气层勘探是近年形成的一门新技术, 但形成低阻层的原因千差万别, 要发现低阻油气层, 必须找出该地区形成低阻层的原因。
(1) 茨榆坨油田s32储层为冲积扇砂体和小型网状河道砂体, 该块处于斜坡边部, 距物源较远, 砂体为网状河道砂体, 岩性较细, 多为粉细砂岩, 且泥质含量较高, 是形成低阻层的主要因素。
(2) 该块储层处于s3段后期, 由于湖盆收缩, 水体变咸, 地层水矿化度高达4000~5000mg/L, 而上覆s1段的地层水仅1500mg/L。地层水矿化度的变化也是形成低阻油层的因素。
(3) 该区块井均完钻于20世纪80年代中期, 由于当时的泥浆配比原因, 泥浆电阻率小于1Ω·m, 最低仅为0.4Ω·m, 造成了形成该地区低阻油层的外在因素。
茨32块位于茨榆坨构造带中段南部, 构造面积约11km2, 周围被断层切割, 油层分布主要受构造控制, 局部受岩性、物性控制, 为构造岩性油气藏。向构造高部位砂体不发育, 纵向上油层分布呈层状, 有多套油水系统。在对茨32井区进行“三老”资料复查时, 发现茨42-72井在S3段原解释的低阻水层有异常特征, 经过二次精细测井解释和地质综合分析, 在2241.8-2313.0m井段, 解释结论有了很大变化, 原解释水层修改为解释油层4层, 油水同层2层, 油层电阻率约为11.0欧姆米, 水层电阻率约为7.0欧姆米, 是典型的低阻油层特征。分析造成该套地层电阻率低的原因:一是区域上这套储层中地层水矿化度较高 (达到3000mg/l以上) ;二是该套储层中泥质含量呈现高值;三是当时的钻井液电阻率相对较低。
2. 深化隐蔽性油气藏勘探, 实现茨14井区增储增产
该区东西2侧分别为茨西断层、茨601断层, 均沿北东向展布。茨西断层对油气主要起封堵作用, 茨601断层为该区的主要油源断层。
随着隐蔽性油气藏勘探技术的不断进步, 从该区所处的地理位置、测井、钻井、试油等资料重新进行了详细的复查, 取得了新的认识:
(1) 从现有资料分析, 该区为油气富集区, 但油气分布规律较为复杂, 受构造和岩性的双重控制, 通过对比该区Ⅰ油组主要分布在茨32-96井以北, 该油层组油水界面在2200m左右;Ⅱ油组主要分布在茨15井周围, 油层向茨32-96井高部位方向尖灭;Ⅲ油组主要分布在茨18井周围。
(2) 通过对油层组顶面构造的精细解释后认为:茨14井油层组的构造形态为较好的断裂背斜, 茨14井位于构造的较高部位, 所以构造较为有利, 茨14井的显示段与茨629井相差50m。
(3) 茨14井钻井取心油气显示级别高达油斑~油浸级别, 且气测异常, 但钻井是泥浆密度较高, 测井资料表明油层泥质较重, 物性较差。
基于上述认识, 实施压裂改造-2170.6~-2202.4m, 19.4m/5层油层, 初期日产油10.3t, 日产气3.5×104m3, 截至2005年4月累计产油470t, 累计产气100.2×104m3。
3. 深化难采储量评价, 牛74井重新试采后前景广阔
牛74块构造地处牛-青断裂背斜构造带鞍状构造的低部位, 是由茨东断层、牛74南断层和牛74北断层所围成的西倾宽缓鼻状构造。本区自下而上发育的地层有太古界、中生界和新生界地层, 其中新生界下第三系地层是本区主要勘探目的层。沙河街组东营组是本区主要含油气层系, 而沙二段为牛74井区重点含油气层段。
通过对该区三维地震资料精细解释, 对牛74井区进行了储层追踪预测及构造落实, 综合研究认为, 该区储层发育, 储层横向变化大, 沙二段油藏主要为构造-岩性油藏, 是油气聚集的有利地区。在大量研究论证的前提下, 从该区块唯一的1口老探井牛74井入手, 2003年8月大修试采s2段, 井段-2981.5~-3275.0m, 73.9m/15层, 初期日产油17.5t, 不含水, 截至2004年12月, 该井累计产油3550t。牛74井试采成功为该块的难采储量评价进一步提供了依据, 至2006年1月已完钻评价井3口, 新增含油面积1.3km2, 新增石油地质储量227×104t, 预部署开发井10口。
二、认识
通过近几年强化“三老资料”复查工作, 在低阻层勘探、隐蔽性油气藏勘探等深层次勘探上积累了不少经验, 取得了不少认识, 主要表现在:
1. 掌握低阻油气层勘探技术不仅可以发现原解释中遗漏的油气层, 降低油气勘探开发成本, 而且可为寻找新的勘探领域发挥作用。
2. 茨14井获得高产工业油气流, 再次证明了老区、老井仍具有不少潜力, 坚定了技术人员深入开展“三老资料”复查工作的信心, 该井区也为隐蔽性油气藏勘探提供了宝贵的经验, 这将对在茨榆坨高垒带中、低部位岩性油气藏勘探具有重要的现实意义。
3. 基层采油厂搞勘探必须从基础做起, 依托精细的“三老资料”复查工作, 综合各种数据, 深入地质研究, 不放过一个潜力点, 星星之火必成燎原之势。
参考文献
[1]高楚桥, 章成广.用油水相对渗透率确定低阻油层产液性质[J].石油勘探与开发, 2003, 30 (5) :80~82.
[2]曾文冲.油气藏储集层测井评价技术[M].北京:石油工业出版社, 1991:30~33.
[3]曾文冲, 欧阳健, 何登春.测井地层分析与油气评价.北京:石油工业出版社, 1987:45~48.
[4]欧阳健.测井地质分析与油气层定量评价[M].北京:石油工业出版社, 1999:17~20.
7.胃癌术后复查等4则 篇七
我经常做一个相同的梦,就是梦见自己的牙齿要掉。听说梦有时候可以反映出人身体内的潜在疾病,不知道我做这个梦是不是因为我有什么牙齿疾病?
四川崇州 任家绪
人们做梦的内容在大多数情况和以下三个方面有关。其一,躯体内外的感知觉刺激。如口渴而梦见在瓜地大嚼;憋尿而梦见寻找厕所;把金属落地响声梦成教堂钟声大作等。其二,“日有所思,夜有所梦”。梦境反映了日间生活的内容。如临近考试的学生,常梦见自己在考场遍找钢笔而不得,或对发下来的考卷一筹莫展,因为自己连考题都看不懂,在焦急中醒来仍心有余悸。其三,“猫梦鱼虾,鸡梦谷”,梦的意义在于愿望的满足。仔细感觉一下,如果您确实有牙齿不舒服的感觉或牙周炎之类的口腔疾病,那么就有可能是第一种情况,建议您到医院进行治疗。
关键词:男性不育
我的儿子结婚好几年了,没有孩子,经当地医院检查系精子少,活力差,精子不液化,经治疗无效。街头小广告我们不敢信,希望贵刊能够介绍一位有名的专家。
山东沂南 杨先生
北京良乡区鹏园医院院长彭文润教授在运用中医药治疗不孕症方面比较好,被国家人事部特批为教授。据统计,彭医生对女性不孕症的治愈率为95%,男性不育症为75%。另外,第四军医大学唐都医院妇产科全军优生围产医学中心研制的第二代“试管婴儿”生殖助孕技术(卵细胞浆内单精子显微注射授精技术,简称ICSI)对于治疗精子少的男性不育也比较好。您可与他们联系,并祝愿您早日当爷爷!
关键词:胃癌术后复查
我的爱人刚刚做了胃癌根治手术,术后效果挺好,只是我们不知道应该怎样复查,希望贵刊能够详细介绍一下。
北京东城区 严先生
手术切除治疗胃癌后,应坚持放化疗及定期复查。患者头半年应每月复查一次,并向手术医师介绍饮食、大小便、体重增减情况。此外,患者应每月化验一次血常规(包括红细胞数、白细胞数、血小板数及血红蛋白等)、尿常规(包括尿蛋白、尿糖、尿红细胞及白细胞),每3月化验一次肝功能,作一次腹部B超和胸片检查。口服化疗药物的患者,必须重点了解胃肠道反应、骨髓抑制情况及肝、肾、心、肺功能。如有不良反应,应及时调节药物剂量,并辅以消除化疗反应的药物。如为预防白细胞下降,可用鲨肝醇片、利血生片、人参皂甙及多抗甲素等。
术后6个月至3年应每3月复查一次,出现下列情况者,应及时复诊:初期康复良好,但近来又发生消化不良,腹痛、呕吐甚或呕血、黑便者;近期健康状况明显减退者;胃切除术后一直残留一些上消化道症状,近期逐渐加重者。
术后3~5年间,应每3~6个月复查一次,重点了解有无晚期复发,并及时处理远期并发症。术后5~10年间,可每6个月至1年复查一次,术后10年以上者可每年复查一次。
关键词:勒缢
我是生长在鲁西南农村的一个年轻人。在我们这里,有人想不开寻短见,大多用“上吊”的方式。村里人发现有人上吊了,不是马上送医院,而是几个人攀到上吊者的房顶上,一边用扫帚敲打簸萁,一边不停地叫喊上吊者的名字,说是“喊魂”。今年年初有一位妇女上吊,喊魂还真喊了过来,可不久前,又有一位老年人上吊,几个人喊魂喊了半天,却没能让老人起死回生。喊魂到底有没有道理呢?
山东单县 毛文占
上吊,医学上称勒缢,是常见的危重症,绳索类物品的收缩作用于颈部,突然阻断呼吸通道和大脑供血,使呼吸停止,大脑缺血而致人死亡。抢救上吊者,喊魂是愚昧迷信的办法,有的人能被喊活,那仅是病人被发现的及时,解救下来后自然复苏,那位妇女是不幸中的万幸。如果时间久,病情重,用喊魂的办法就不灵验了,你所说的那位老人就属此类。
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