卫生院主题活动汇报

卫生院主题活动汇报（共15篇）

1.卫生院主题活动汇报 篇一

迁西县东荒峪镇中心卫生院 “捉小鬼”活动工作开展总结

按照卫计局关于开展“两学一做”、作风整顿及“捉小鬼”活动的安排部署，我院于2016年5月9日上午8：00，召开此次活动的学习教育动员会，全体职工参加了会议，并对医院“两学一做”、作风整顿及“捉小鬼”活动作了具体安排部署，要将其作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。

在动员会上，首先党支部书记韩小杰同志组织全院职工学习了中央“两学一做”教育的具体内容：学习党章党规，学习习近平同志系列讲话，争做合格党员；传达了“捉小鬼”专项工作的治理重点，并把13类不作为、乱作为的违规违纪行为制成展板粘贴在主楼入口显要位置处；陈艳忠院长传达了迁西县卫计系统作风整顿实施方案，着力解决懒政怠政庸政等“在位不为”方面存在的突出问题。

会后，我院制定了此次活动的实施方案并成立了以院长韩小杰为组长，陈艳忠、张秋丰为副组长，全体党员及科室主任为成员的领导小组，积极响应上级号召，组织学习相关文件精神，开展九大专项行动，认真解决群众反感的“小鬼难搪”问题。要明白“两学一做”的目的是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。下大力度整顿在位不为，促进思想解放，调整精神状态，提升工作效能，提高发展速率，促进广大党员干部自觉做到令行禁止，进一步巩固中央八项规定落实成果，防止“四风”问题反弹回潮，确保卫计事业又好又快的发展。

会上全体党员及干部职工就开展“两学一做”、作风整顿及捉小鬼活动进行了调研讨论发言，大家针对此次活动提出了很好的意见和建议。

通过学习动员，全体党员干部的思想得到进一步统一，大家对“两学一做”学习教育的基本定位、学习教育的主要内容、学习教育的目标要求、学习教育的组织领导有了深刻的认识。对照13类不作为，乱作为的违纪违规行为逐一自查自纠。

大家纷纷表示，将坚定维护党中央的权威和领导核心，向中央看齐;在院党支部的带领下主动迎接新挑战、抢抓新机遇、推动新发展，在医院改革中做尖兵，在落实上当能手，在业务上争一流，在服务上做模范，办人民满意医院作出贡献。

附件：迁西县东荒峪镇中心卫生院“两学一做”、作风整顿及“捉小鬼“活动领导小组

迁西县东荒峪镇中心卫生院

“两学一做”、作风整顿及“捉小鬼“活动领导小组

组

长：

副组长：

组

员：

韩小杰陈艳忠韩志远赵振国贺荣新张秋丰 李 悦 赵志波

董平

2.卫生院主题活动汇报 篇二

1. 加强组织领导, 明确安全生产责任。

该院成立了由“一把手”任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为组员的活动领导小组, 紧密联系日常工作实际, 有的放矢地制定活动方案, 进行周密部署, 务求活动取得实效。同时, 严格规章制度、明确岗位职责、强化“一岗双责”, 实施“一票否决制”, 凡发生责任事故的相关责任人一律依法依规追究责任。

2. 加强宣传教育, 增强安全生产意识。

该院通过专题会议及悬挂横幅、出宣传专栏、电子显示屏滚动播放标语等, 广泛深入地开展宣传发动工作。同时, 有针对性地开展夏季职业安全健康知识教育, 开展全员安全培训, 组织开展警示教育、安全技能比武和安全知识竞赛等活动, 引导干部职工认真学习本行业、本单位的安全生产规章制度和操作规程, 确保职工熟悉安全生产法律法规, 掌握安全防范知识, 不断提高安全意识和安全技能, 增强预防事故的自觉性。

3. 根据季节特点, 加强重点事项管理。

夏季是各类事故多发期, 为杜绝各类事故, 确保安全度夏, 该院狠抓了以下几方面的管理。一是加强用电安全管理, 所有在用的各类电气设备均指定专人负责、定期检查, 确保灵敏可靠。二是落实消防安全管理责任, 门诊、病房等人员密集场所消防通道顺畅、灭火器材齐备、应急设备良好。三是做好防暑降温, 落实职业卫生防护措施。四是加强职工食堂的饮食卫生管理, 防止发生集体食物中毒。五是结合医院日常工作健全应急预警机制, 严格值班保卫和交接班制度, 切实做好应急值守、信息报送和抗洪抢险等各项准备工作。六是依法做好麻醉药品、精神药品和有毒有害物品管理, 严防被盗或受潮变质等。

4. 排查整治隐患, 落实安全防范措施。

3.卫生院主题活动汇报 篇三

近日，中央宣传部、中央文明办、教育部、科技部、司法部、农业部、文化部、国家卫生计生委、国家新闻出版广电总局、共青团中央、全国妇联、中国科协联合下发通知，要求2015年深入开展文化科技卫生“三下乡”活动，推动农村精神文明建设，促进农村经济社会持续健康发展。

通知指出，开展“三下乡”活动，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧抓住培育和践行社会主义核心价值观的根本任务，围绕推动城乡发展一体化、提升农村文化科技卫生公共服务水平，着力丰富农村精神文化生活，着力提升农民群众综合素质。

通知要求，要结合“深入生活、扎根人民”主题实践活动，组织文艺工作者深入农村基层。广泛开展文化进万家、送欢乐下基层、文化志愿服务、乡村青年文化节等活动。开展群众性法治文化活动，推动法律知识进乡村。深入实施广播电视村村通、直播卫星户户通、农村电影放映、乡（镇）文化站（村文化室）、文化信息共享、农家书屋工程。开展优秀出版物展销，流动售书和各类读书活动。组织广大科技工作者深入农村广泛开展科技服务和科学普及活动，继续开展科技列车行、科普大篷车万里行、流动科技馆进基层、科技之光青年专家服务团活动。开展农技大培训、进村入户大服务活动，组织培训基层农技推广人员、骨干人才和科技人员进行支教服务、科技服务、社会调查等活动。深入开展城乡医院对口支援、东西部地区医院省际对口支援等活动。推进实施“万名医师支援农村卫生工程”和“走进西部”卫生人才培训项目。组织开展婚育新风进万家、创建幸福家庭、新家庭计划——家庭发展能力建设项目等活动。endprint

4.关于爱国卫生活动的简短汇报 篇四

各位领导、同志们：

今天市县爱国卫生运动委员会的领导莅临我们北城村检查工作，为认真落实爱国卫生工作会议精神，扎实推进我村爱国卫生工作深入有序地开展，坚持弘扬求真务实精神，集中力量、千方百计，有计划、分阶段解决社会公共卫生老大难问题。根据相关安排，下面我就北城村爱国卫生活动工作方面的一些情况向各位领导和同志们做简要汇报，不足之处敬请各位提出宝贵意见。

（一）在提高认识上下功夫

今年的爱国卫生运动工作，平遥县委政府、古陶镇、党委政府多次召开会议进行动员，将今年的爱国卫生运动工提高到了一个新的高度，今年的爱国卫生运动，不是简单的应付检查，是要求各村真正建立起切实可行的长效机制，彻底清理垃圾死角，不是保持一月两月，而是永久性长期保持环境卫生的整洁，认识提高后我们支部村委召开各种会议进行了再动员、再发动。组织党员干部进行了义务劳动清理卫生，并动员学生发倡议书，使环境卫生大整治的舆论氛围宣传到，落实到了北城村家家户户。不但党员干部提高了对环境卫生整治的认识，而且使广大村民对保持环境卫生长期整洁有了自觉的行动，在新修的街道上，不少村民都能自觉地清理门前垃圾废纸杂物等，发现乱倒垃圾的行为都能及时制止，经过一段时间的宣传教育，村民的环境卫生意识提高了，北城居民区的环境卫生有了很大改善，目前北城村的街道上不但有专职的卫生清洁人员，还有义务的卫生监督员，我们的体会是环境卫生首先要教育村

民提高认识，提高他们的养成习惯，只有村民的素质提高了，保持环境卫生整洁才会变为他们的自觉行动。

（二）在长效机制上做文章

在村民环卫意识普遍提高的基础上，我们进一步整顿充实了原有的环卫专业队伍，在由一名副村长主管的基础上，又配备了两名专职管理员，每天要求专业清扫人员全天候保持街道整洁。两名管理员随时检查督导，发现问题及时处理，对专业的环卫人员我们实行上岗前培训，上岗后每月一次的例会制度。对他们进行教育，对分管街道卫生情况进行通报，对好的给予表扬、奖励，对差的进行批评教育。使环卫工作有章可循。奖罚分明，建立了一套行之有效地长期管理机制，在工资待遇上我们参考县环卫局职工的标准。基本按工作量与县环卫职工工资持平，在福利待遇、工作服发放工具配备上都按油光规定及时配备办理。连续几年来，环卫人员工资没有一份拖欠。目前，北城二十名余环卫专业人员，思想稳定，工作积极，热爱本职工作。真正负担起了北城居民区环境卫生整洁的重任。

（三）在检查落实中找不足

我们北城的环卫工作，由于前一段面上的工作重视不够，致使警营路的整治出现一些脏乱的现象。原因主要是修路拆迁后没有及时整治，上一轮镇组织检查发现这一问题后，镇主要领导亲临第一线，现场办公，确定了整治方案，支部村委及时安排，抽调人员，在短短的十几天时间里，将警营路两旁600余米地段修筑了矮墙花栏，进行了彻底整治。环境卫生明显改善。在108国道沿线，我们配备了专门的巡视人员，做到了每天十几小时不间断，对北城所属区段，干净、整洁、无杂草、无垃

圾。面貌焕然一新，108国道环境卫生有了很大改观。

在每次的上级组织检查中，我们北城支部村委每次都有收获，都能在检查中看到自己的不足，发现其他单位的优点，在检查中发现自身存在的问题，我们及时进行研究，及时采取措施，这就是我们做好工作提高自己的诀窍。我们认为哪个单位都有优点，只有认真学别人，才能提高自己，只有发现问题，及时处理才能在原有的工作基础上更上一层楼。

总之，前一段的爱国卫生运动，我们北城支部村委重视了“在提高认识上下功夫，在长效机制上做文章，在检查落实中找不足。“使北城的爱国卫生进行的有条不紊，脚踏实地地做了一些长效的基础性工作，但和兄弟单位比还有差距，今后我们北城支部村委将对环境卫生整治工作以及各项工作，进行小结，在总结经验的基础上，迈步跨越，使各项工作更上一层楼。我相信，通过北城支部村委一班人的努力奋斗，北城的明天一定会建设的更加美好！

谢谢大家

北城党总支书记：毋守忠

5.乡镇开展爱国卫生活动情况汇报 篇五

为营造干净整洁、优美舒适的卫生环境迎接20XX年元旦和春节，让广大人民群众度过一个欢乐祥和、卫生健康的佳节，根据自治县相关工作要求，我乡于20XX年元旦及春节前，在全乡范围内深入开展全面的群众性爱国卫生活动，现将活动开展情况作如下简要汇报：

一、加强领导，健全机制

我乡党委政府高度重视，为进一步加强对爱国卫生工作的领导，成立XX乡爱国卫生领导小组并下设办公室，同时建立健全“三个机制”。一是建立科学的目标管理机制，我乡党委、政府结合实际为各村制定可行的工作目标任务，将20XX年元旦和春节期间的爱国卫生工作各项任务分解落实到各村，把软任务变成硬指标；二是建立严格的督查检查制度，在全乡各村各单位自查的基础上，采取每周检查、一旬一考核，节前总评的方式，常态化开展爱国卫生工作；三是建立激励机制，我乡将爱国卫生运动列入重要议事日程，在班子会上研究部署，达到鞭策先进、激励后进的目的。

二、广泛宣传，深入开展

针对农村爱国卫生工作涉及面广、内容繁琐的特点，我乡加大宣传力度，积极开展以宣传栏、标语、微信、QQ等多种形式宣传活动，普及卫生常识，加强健康知识教育，做到家喻户晓、人人皆知提高搞卫生的积极性和自觉性。同时动员全乡广大人民群众对室内外环境卫生进行大扫除活动，整理村屯内外道路、清理庭院内外、扫除垃圾、清除土堆和杂草，重点清理公路沿线和XX景区的乱贴乱画和卫生死角，消灭病菌。我乡在元旦节前及时统计各村屯需要清运的垃圾池，并安排垃圾清运车及时清运垃圾，保障各村五积存垃圾、无垃圾散抛的现象。

三、落实举措，创新推进

一是增强全乡人民健康意识。

我乡各中、小学校在上课期间严格按照健康教育评价体系开展健康知识教育，促使学生养成良好的个人卫生习惯。全乡各乡直单位、各村等都等通过张贴横幅、制作宣传栏等形式，对广大干部群众进行经常性健康教育，从而有效普及健康知识，提高健康知晓率。全乡各村各乡直单位共悬挂横幅14条，组织医疗服务等相关人员开展健康知识宣讲3场次，全乡健康知识普及率达100％。

二是开展病媒生物防治工作。

我乡加大《中华人民共和国传染病防治法》等有关卫生法律法规的宣传力度，搞好法定传染病疫情报告工作；同时积极开展除四害工作，提高了“四害”防治整体效果；组织人员大力开展环境综合整治，对积水坑塘、阴阳沟等进行了处理，以清除“四害”孳生场所，控制“四害”孳生。

三是开展农贸市场专项整治工作。

我乡在20XX年12月底至20XX年2月底，组织人员对乡集贸市场以及沿路街道等地开展3次大清洁大扫除活动，有效整治脏乱差的乡集贸市场，有效治理马路市场、露天摊点等，杜绝市场外溢现象发生。同时我乡要求各村在节前开展道路垃圾清理，落实各类垃圾进行日产日清的制度，并要求全乡各村屯保洁员加强责任，做好卫生工作。

四是加强食品卫生安全监管工作。

我乡切实加强从业人员的健康监测和卫生知识培训，实行持证上岗制度，严格卫生标准，加大卫生监督监测工作力度，严格卫生执法检查，不断完善卫生消毒设施，健全卫生消毒制度，落实卫生消毒措施，搞好了餐具、卫生用品用具和生活饮用水的卫生消毒。

四、下一步工作计划

6.卫生院主题活动汇报 篇六

新晃县卫生局王青琼

(2009年1月12日)

尊敬的各位领导及评审专家:

非常感谢您们冒着严寒，顶着雨雪，在岁末年初之际，前来我县检查和指导工作，并对我县创建乡镇卫生院产科建设合格县工作进行评估、审查和验收。对你们的敬业精神，我们表示由衷的钦佩！

一年来，我们积极开展了创建乡镇卫生院产科建设合格县活动，规范了产科技术管理，提升了医务人员素质，使产科服务能力明显增强，服务水平明显提升，有效减少了产科安全隐患，提高了住院分娩率。现将一年来我们创建活动做的工作汇报如下：

一、基本情况

我县地处湖南省最西部，总面积1508平方公里，总人口25.86万，辖乡镇16乡297个行政村。居住着侗、苗、汉、回等十几个民族，其中侗族占86.6%。2008年农民人均纯收入为1376元。现仍是少数民族省级贫困县。全县有公

立医疗机构25家，妇幼保健院1所，1个孕产妇急救中心(设县人民医院)，16家乡镇卫生院开展助产技术服务，其中4家卫生院获准开展剖宫产。2008年全县产妇数3138,活产数3150，高危孕产妇993人，孕产妇系统管理率为84.7%，高危孕产妇筛查率为31.64％，住院分娩率97.9%，孕产妇死亡2人，孕产妇死亡率63.49/10万。既往年份的孕产妇死亡率一直控制在35/10万以下.二、主要工作措施

(一)强化组织领导，落实保障措施，为创建活动营造良好氛围，确保了创建活动的顺利开展。一是加强领导。为了加强创建活动的协调和指挥，强化业务技术指导，我县成立了创建活动领导小组，同时成立了产科技术指导组，对创建工作进行技术指导和业务培训。各医疗保健机构内部也成立了相应的领导和技术小组，保障单位创建工作的顺利进行。二是制定实施方案。针对验收评估标准我局组织制定了创建乡镇卫生院产科建设合格县实施方案，并作出切实可行的实施步骤，包括建立健全和完善相关制度，装订成册发到各单位，并印制上墙，张贴到各科室；并对创建工作做好日程安排，确定在5月、6月、7月、8月对乡卫生院的产房、手术室、病房(母婴同室)、病历书写等进行规范、配套、完善和提高；9月进行技术培训、考试考核、自查整改；10月以后

进行自评，申报上级评估验收。三是明确责任及评估验收奖惩办法。把创建工作列入年初卫生工作计划的重要内容，将工作落实情况纳入年终目标管理考核内容。并出台了《新晃县创建乡镇卫生院产科建设合格县评估验收奖惩办法》，与创建工作相关单位和人员层层签订责任状，并实行奖惩和责任追究。

(二)落实各项措施，保证创建工作顺利推进。一是抓好试点，以点带面，扩大到全部。分别选择兴隆、林冲、鱼市、波洲4个基础条件较好、创建积极性较高的卫生院作为示范点，按统一的标准进行重点指导，把创建经验推广到全县。二是根据产科建设标准，分阶段重点开展创建工作。第一阶段为整章建制，于年初即制定完善乡镇卫生院的产科医疗护理核心制度装订成册发到各单位，并张贴上墙，在工作中落实。第二阶段为硬件建设，今年3-5月为我县产房、手术室规范阶段，我局组织专业管理人员对乡镇卫生院房屋、设施进行规划，按流程改造产房、手术室、住院病房(母婴同室)，配齐产科必要设备。第三阶段为全程督导，结合半年目标管理考核之际，又对诊疗制度落实、病历书写情况进行全面督导。7-8月重点对各乡镇卫生院创建工作薄弱环节再次进行指导，从基础设施、人员资质、病历书写、基础信息、产科技能等方面进行指导，使整个创建工作有一个全面提高。第四阶段为培训提高，县技术指导组9-10月结合各创建单位的实际情况，逐步开展产科及新生儿窒息复苏技术指导工作。10月份以后为最后总结验收阶段，包括县内自评，召开专题总结会议和申请市级评估和省级评定。

(三)加强培训，保证医务人员掌握各项产科技能。我们对全县乡镇卫生院产科技术人员组织了五次较大规模的业务培训：第一次是2008年1月6日-7日，进行前期培训。重点是产科病历书写、产程图的描绘和模拟考试；第二次是2008年4月8日-9日，进行业务知识理论培训。重点是产后出血、产科基本操作及新生儿窒息复苏；第三次是2008年6月8 日-9日，进行护理管理培训，重点是护理文书书写及管理，产房及手术室的设置与管理要求，消毒隔离管理等；第四次是2008年8月8 日-9日，进行综合知识培训。重点是妊娠合并症并发症、缩宫素应用、产科基本操作以及验收评估标准学习；第五次是2008年9月8 日-9日，进行强化培训。重点是组织考试及试卷解析。据统计，培训班直接培训产科从业人员200余人次，发放资料300份，有力的提高了产科人员的技术素质。

(四)加强督查，严格考评。

在创建活动期间，及时派出技术指导小组在创建活动前期、中期、后期分阶段，分类别开展多次督导工作。根据创

建工作目标方案，了解从事产科技术服务人员的配备及资质，查看产科业务用房及使用情况，对照了解产科基本设备及使用情况，检查产科病历质量及护理管理质量，严格控制剖宫产率和高危截留，进行新生儿窒息复苏操作培训。对各卫生院及相关人员逐一考评，不合格的要求整改。

三、工作成效

7.卫生院主题活动汇报 篇七

目前, 卫生职业类院校毕业生就业压力逐年增大。如何拓宽学生的就业面、培养学生的创业精神和创业能力, 已成为卫生职业类院校改革发展过程中急需研究解决的新问题。

1 国家和医疗卫生行业创业政策导向

党的十七大提出“提高自主创新能力, 建设创新型国家”和“促进以创业带动就业”的发展战略。教育部2010年出台相关文件明确指出, 大学生是最具创新、创业潜力的群体之一。高等学校开展创新创业教育, 积极鼓励学生自主创业, 是教育系统深入学习实践科学发展观, 服务于创新型国家建设的重大战略举措;是深化高等教育教学改革, 培养学生创新精神和实践能力的重要途径;是落实以创业带动就业, 促进高校毕业生充分就业的重要措施。这在国家层面上给大学生创业提供了强有力的制度保障。

近年来, 我国医药卫生事业取得了快速发展, 但是整体而言, 优质资源仍集中于城市大医院, 社区和农村医疗机构资源匮乏, 难以满足人民群众基本的医疗卫生需求。这就造成了大医院人满为患, 而社区、农村医疗机构门可罗雀的现象。随着医药卫生体制改革的推进, 国家要求建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。要实现这一目标, 除强化政府责任和加大投入外, 还需动员社会各方面的力量, 这就给卫生行业的创业者提供了良好的发展机遇。

作为培养高素质技能型卫生专业人才的卫生职业类院校, 应顺应社会发展的需要, 大力加强创业教育, 培养具有创新精神和创业能力的高素质卫生类人才, 促使越来越多的学生面向卫生行业自主创业, 为推进医改进程、促进社会和谐贡献力量[1]。

2 卫生职业类院校专业特点

对比江苏省7所卫生高职院校2011年专业开设情况, 可以看出, 大多数卫生职业类院校以护理专业为主, 并开设有药学、医学检验技术、康复治疗技术等医疗相关专业 (见表1) 。由于医疗服务的对象是人, 不能有半点马虎, 因此需要专业的医疗仪器设备, 有严格的卫生学要求。因而, 与普通院校的毕业生成立一家与专业相关的公司相比, 卫生职业类院校的毕业生尝试开一家医院或药厂可谓是难上加难。因此, 卫生职业类院校毕业生创业面临更大困难。

当然, 卫生职业类院校毕业生创业面虽然狭窄, 但还是有路可循的。毕业生可从销售保健品、经营药膳项目、开小诊所、开办家庭护理公司、做足疗以及美容等项目开始, 由小做大, 逐渐走向成功。当然, 卫生职业类院校毕业生也完全可以摆脱专业的束缚, 解放思想, 从事自己喜欢的事业, 但这需要付出更多的汗水和努力。

3 卫生职业类院校学生对创业的认识和态度

为深入了解卫生职业类院校学生对创业的认识和了解程度, 本课题组对江苏联合职业技术学院南通卫生分院的429名三年级学生进行了问卷调查。调查结果显示: (1) 针对在校期间能否创业, 45.0%的学生支持在校期间参与创业; (2) 针对未来是否创业, 55.7%的学生选择了“毕业后寻找一份稳定的工作”, 34.3%的学生选择了“如果有机会就创业”; (3) 针对创业的目的, 56.2%的学生选择创业是为了赚钱, 29.8%的学生选择“实现自我价值”, 14.0%的选择“规避就业压力”; (4) 针对创业与专业的关系, 63.4%的学生认为所学专业与创业有关系但关系不大; (5) 86.0%的学生对政府的创业政策一无所知, 仅有4名 (占0.93%) 学生对政府的创业政策有所了解。

由此可以看出, 一半以上的学生选择毕业后寻找一份稳定的工作, 但仍有许多学生支持创业;赚钱和实现自我价值是创业的主要目的, 但是认为所学专业与创业关系不大的学生始终占多数;学生对政府创业政策基本不了解, 提示要大力宣传政府的创业政策。

4 卫生职业类院校学生开展创业活动的途径和方法

卫生职业类院校学生开展创业活动的机遇和挑战并存。一方面, 卫生行业创业基础薄弱, 创业面窄;另一方面, 国家的政策导向明确, 支持力度大, 学生有着一定的创业激情。由此可见, 卫生职业类院校毕业生开展创业活动仍有广阔的空间。当然, 这需要思想观念、创业氛围、师资队伍、专业课程、宣传激励等一系列因素的共同支撑。为了卫生职业类院校学生有效开展创业活动, 本课题组提出以下建议。

4.1 转变观念, 树立“创业即是就业”的思想观念

传统的“铁饭碗”思维严重禁锢了学生的创业意识, 同时也束缚了教师主导性的发挥。医疗卫生行业在大部分学生和家长心中是一个崇高和体面的职业, 毕业后能够进入医疗系统是学生报考卫生职业类院校的初衷, 而且学生并没有充分认识到医疗卫生行业目前所面临的就业压力。此外, 学生和教师尚未真正认识到学生创业活动在卫生服务型人才培养过程中的作用, 因此要大力宣传, 转变观念, 使教师和学生树立“创业即是就业”的思想观念。教师应转变教育理念, 鼓励、支持学生创业, 把培养和造就创新、创业型人才作为教学职责和教育目标, 引导学生勇于创新、创业。学生应转变稳定的工作比充满风险的创业更可取的价值观念, 把自主创业作为“择业”的一条新途径[2]。

4.2 积极营造校园创业文化氛围, 激发学生创业热情

“创业”在卫生职业类院校师生中一直被视为一道坎, 通常认为医疗卫生行业创业难度大, 以致这项活动在卫生职业类院校很难开展。因此, 应鼓励学生成立以“创业”为主要活动的社团组织, 为热衷于创业的学生提供有效的舞台和交流机会。学校通过建立激励制度, 在资金、技术、设施、信息等方面给予大力支持, 并组织学生参加各级各类创业计划大赛, 和兄弟院校的交流学习活动, 让学生在参与活动中认识创业、了解创业, 进而发现自己的创业潜能。

4.3 构建多元化师资队伍和创业教育的“拓展课程”体系

目前, 我国高等职业教育的指导思想是“以服务为宗旨, 以就业为导向, 以产学研为途径, 以培养高技能人才为目标”。在这种指导思想的引领下, 卫生职业类院校十分重视实践技能的培养和就业的需要, 没有认识到创业教育是高职教育的重要内容, 因而对创业教育重视不够, 加上创业教育师资队伍严重缺失, 使得卫生职业类院校的创业教育基本上处于一片空白。

为此, 要对专职教师进行专门培训, 使其学习和掌握有关创业教育的基本理论知识;让专职教师深入企业, 体验创业过程, 丰富创业经验, 积累创业案例;鼓励有能力的专职教师创业, 从而培养出一支优秀的创业师资队伍。同时, 聘请创业成功人士为兼职教师, 使创业师资队伍多元化发展[3]。

根据学生的不同需求, 以选修课的方式, 在卫生职业类院校开设有关创业教育的“拓展课程”, 其课程设置可依据卫生职业类院校的特色和优势而定。让有创业想法和创业激情的学生接受专业教师的指导, 从而培养创业精神, 丰富创业知识, 增强创业技能, 全面提升学生的创业能力。

4.4 树立医疗卫生行业创业成功的典型, 并加大宣传力度

可邀请医疗卫生行业创业成功的人士和创业成功毕业生回母校作专题讲座, 以激发在校学生的创业热情, 形成创业氛围。设立专项资金, 对在创业大赛和创业项目上取得显著成绩的学生以及指导教师进行奖励, 对创业活动开展出色的团体进行表彰。成功打造创业先进团体和个人并进行大力宣传, 叠加创业典型的影响力和示范效应, 推动学生创业活动的有效开展和良性发展。

参考文献

[1]廖浩“.新医改”背景下加强医学生创业教育的途径探析[J].经济与社会发展, 2011 (4) :127-129.

[2]张宝生, 刘万庆.关于高职院校实施创业教育的思考[J].齐齐哈尔职业学院学报, 2010, 4 (1) :1-4.

8.卫生院主题活动汇报 篇八

【关键词】医院管理; 卫生统计

【Abstract】Hospital statistics are an important part of hospital management, hospital management decision to provide a reliable basis for economic operation in the hospital play information, advice and supervision of the three major functions. The current national health system to continue to carry out "a patient-centered, to enhance the quality of medical care as the theme, "the hospital management of activities around this event, the hospital should be how to carry out statistical work for the hospital management to better service, it shows statistics Charm, is placed in front of statisticians in the hospital a new topic.

【key words】Hospital Management Health Statistics

【中图分类号】R169.1【文献标识码】A【文章编号】1007-8231（2011）04-0082-02

1统计工作必须真实、及时、可信

随着现代医学的发展，医疗统计管理已成为一门专门的学科，作为医院管理体系的信息交流枢纽，其作用正在被管理者重视。医院的科学决策应当建立在充掌握院内的各种信息基础上。卫生统计专业性强，其质量的好坏将直接影响到各种信息的可靠性，影响医院经营决策水平，因此，统计工作在医院管理中具有不可忽视的重要作用。我在长期的统计工作实践中认为，在新形势下，医疗竞争日趋激烈，医院要加强管理，促进自我生存和发展，不能单纯地追求经济效益，必须充分发挥统计职能，有效开发和充分利用统计信息。只有依据科学的统计信息资料，才能提高医院的服务质量，从而促进医院的全面发展。

1.1 统计信息必须保证数据的可信度。医疗统计指标在医院质量控制及成本核算中占有重要的比率，统计信息是否准确将直接影响我们的产出日报、月报、季报、年报等医疗工作报表的准确性。不准确的信息将直接误导院领导及相关职能科室的决策，对医院的规划建设及每个员工的切身利益都有直接或间接的影响。目前,我院计算机统计还只是单机运行,录入并储存的原始统计数据来源于各个分散的临床科室，原始资料的收集过程，往往由于有关操作人员统计操作失误而引起数据错误或丢失等情况，这就要求统计工作者明确统计工作的整个环节，每个统计项目都要遵守相应的统计方法、统计标准、统计起止时间等要求，对随机出现的问题：如临床医生因对某问题理解的不同而出现不同的填报情况等，都要求统计工作者及时发现并解决，对原始数据认真核对，努力减少原始性差错，以保证统计数据的可信度。

1.2 统计数据要真实、及时、全面。各类统计数字均来源于医院各科室，为了使统计数据真实、及时、全面，统计工作者必须直接深入科室，把好各类统计数据的第一关，并依据目前的统计工作的发展方向，建立健全医院综合信息台账，并定期进行综合分析，及时反馈给院领导和上级卫生部门，使统计工作真正成为管理者的“信息库”。

2 进一步发挥统计工作职能，为医院管理服务

2.1及时提供统计数据，加强医院质控工作。卫生统计的工作主要是以围绕着一系列相互联系的统计指标构成整体开展的，这个指标体系说明和研究医院医疗活动的各个方面和全过程，完整的医疗统计指标对实现医院宏观调控、加强科学管理、提高医疗效益有重要意义。医疗质量水平高低反映了医院总体医疗水平，根据医院制定总的质量管理目标，把床位周转次数、出入院人数、诊断符合率、平均住院日、无菌切口感染率、临床初诊与临床确诊符合率、手术前后诊断符合率等质量控制指标分解到科室，医院定期通报。密切关注医疗质量指标、工作计划指标的完成情况，动态、及时反馈执行情况，为各科室提供相关业务信息服务，为临床工作人员质量控制提供第一手资料，从而促进医疗质量的进一步提高。

2.2 深化拓展统计工作，促进医院科学管理。时代在发展，医院也在发展、改革，我们的统计工作面临着新的挑战。在以往的医院统计工作中，统计工作主要将医院工作完成情况搜集、整理、汇总，进而为医院管理者及各科室提供数据，处于一种被动服务、数据滞后的局面。但是现在医院的改革发展趋势要求统计工作从单一的日常报表等常规工作向多元化、专题化方向发展，扩大统计对象范围，运用统计方法为医院的医疗、管理、科研和教学提供及时、动态的反馈信息，并加强信息预测职能，提供有预见性的数据，为医院制定各项计划、政策，更好地开展科学管理，提供可行性依据。

2.3 反映医院情况，优化配置利用医疗资源。医院的管理者需要掌握医院的服务半径、所辖区域人群的疾病分类结构和变化趋势。作为医院统计工作者，可以利用统计数字、图表和文字相结合的形式，及时向院领导反映医院医疗活动和经营管理情况，同时作为医院信息来源的主体，以利于领导不仅要掌握医院内部的有关资料，还要对院外有关情况进行横向的对比分析，据此来确定重点科室、重点科研和薄弱科室要改变发展的客观趋势，以此分配现有的人力、物力和有限的财力，以达到最佳的资源优化配置，为医院创造更佳的效益，避免人力、物力、财力的浪费。3提高统计分析水平，当好领导管理和决策的“智囊团”

3.1统计工作人员必须不断地吸取新的知识。我院已经设立了专门统计机构，配备了专门的统计工作人员，健全了医院信息网络，从整个医院管理的角度对医院信息统计工作提供了组织机构上的保障。但医院统计具有较强的专业性和科学性，既要有一定的医学知识，又要具备统计专业知识，时代的发展又要求统计工作者具备一定的计算机技术，所以统计工作人员必须不断地吸取新的知识，拓宽知识面，提高自身素质，在实践中不断总结和积累经验，充分利用专业特长帮助医疗科室进行课题设计、数据处理，使统计职能深入人心；为医院决策提供可行性论证，使统计广泛应用于医院管理决策、医疗质量监督等各个方面。

3.2在实际工作中应主动承担重要任务。统计工作者要得到领导的重视与支持，在实际工作中应主动承担重要任务,增强医院统计参与管理的意识，主动按照医院科学管理的要求，进行全方位、多层次的信息综合收集、利用，切实为医院决策提供及时、准确和完整的信息服务，真正成为医院管理者的参谋部和“智囊团”。定期或不定期做好统计分析及统计信息反馈工作，每季、半年、年度做定期综合性统计分析，其内容包括门诊及临床各科的工作量、工作效率、医疗质量、护理质量、经济效益及病人满意度等。并从纵向（与往年同期比）、横向（与同级医院比）以及目标完成情况等进行分析，从中找到影响医疗工作的各种正负因素，提出合理化建议，及时提供给医院及有关部门。在日常工作中，要主动随时发现问题，及时做专题性调查，写出不定期统计分析；改进统计方法：医疗评价更要体现在对诊断质量进行全面综合评价。这样，才能有利于领导对统计信息的利用，为医院管理科学决策提供依据，才能更有效地在“医院管理年”活动中发挥统计工作的作用。

参考文献

［1］于承浩.统计信息在现代医院管理中的作用.中国医院统计,2002;9（2）：99-100.

［2］张翠红.统计工作与医院的综合管理.地方病通报,2002;17（2）：82-83.

［3］侯世方，孙长福.统计职能在医院信息网络建设中的拓展.中国卫生统计，1999;16（5）：275.

［4］马天华.浅谈医院统计职能的拓展.中国卫生统计,1999;16（4）：202.

［5］赵雯.搞好医院统计要处理好八个关系.解放军医院管理杂志，1999；6（3）：237-238.

［6］董军，朱士俊.医疗质量实时控制研究与应用.中国医院管理，2002；22（3）：23-24.

9.卫生院主题活动汇报 篇九

关于深入开展文化科技卫生“三下乡”

活动工作汇报

区委宣传部：

2009年土桥乡文化科技卫生“三下乡”活动，在上级部门的支持和帮助下，以丰富农村群众文化生活，开展医疗服务，实施科教兴国战略为主线，以推进农村经济结构调整和农业产业化为切入点，精心组织，深入扎实的开展文化、科技、卫生“三下乡活动”。使“三下乡” 活动路子越来越广，规模越来越大，成效越来越明显，农民越来越欢迎。解决了山区群众缺医缺钱看病的困境，丰富了广大群众的文化生活，促进了农村经济和各项社会公共事业的发展。“三下乡”活动以来，我们主要做了以下几方面的工作：

一、加强领导，健全机制，把“三下乡”活动落到实处。做好文化科技卫生“三下乡”工作是解决“三农”问题的实际行动；是密切联系群众的最佳方式，体现党和政府对百姓的关怀，为此，乡党委始终把“三下乡”活动列入议事日程，作为一项重要工作来抓。一是加强组织领导，乡上成立乡党政办牵头，文化站、计生办、农业科、卫生院、团委、妇联等为成员的“三下乡”活动领导小组，明确职责分工，抽调骨干力量，组织协调“三下乡”活动，确保了各项活动的顺利开展；二是健全工作机制，坚持党委会专题研究“三下乡”工作计划和实施方案，对“三

下乡”活动进行安排部署，做到有计划、有重点、有特色的开展活动，同时加强对“三下乡”活动情况情况的考核，将“三下乡”内容细化量化到科室。乡属单位防止走过场、搞形式；三是营造浓厚的宣传氛围，乡党委政府办通过贴标语、挂横幅、发放宣传资料等形式，使“三下乡”活动家喻户晓，人人皆知，提升了活动的影响力和覆盖面。全乡共累计张贴标语90余条，悬挂横幅5条、发放宣传资料2600份。

二、统筹兼顾、分步实施，扎实推进“三下乡”活动。2009年，我们深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，认真落实科学发展观，围绕“创名城、建强区”的目标，将“三下乡”活动由集中变为常下乡。根据农村针对性的开展活动，努力在增加农民收入、丰富农民文化发展、引导农民养成文明健康的生活方式上下功夫，使我们的“三下乡”活动有声有色。

1、文化下乡。我们以“三个代表”重要思想为指导，坚持文化常下乡，努力扩大活动覆盖面，春节前夕，乡教育组组织系统教职工，不畏严寒，自带笔墨深入村组，为群众义务书写春联。乡计生办在街道设立宣传站，向过往群众发放避孕节育药具和资料，宣传计划生育政策，破除封建旧俗，树立婚育新风。2月27日。乡劳动保障所举办了“双法”培训班，参训外出务工人员300人。3月3日乡司法所、综治办、财政所在羊茂山农会上设置了1个司法咨询点、1个“家电下乡”宣传站，机制宣传法律法规和“家电下乡”有关政策。3月8日乡党委政府牵头，在土

桥初级中学举办了第一届“土桥杯”秦腔大赛，参赛演员36人，观看群众近1600人，丰富了群众文化生活。

2、科技下乡。乡农业科抓住开春黄金季节，开展科普之春活动，设置科技咨询点2个，组装科技宣传车巡回宣传7天，咨询群众1200人，印发各种科技资料2300份。以全乡经济发展为主题，以实际、实用、实效为出发点，力求做到“送技术必须新颖，引项目追求实用、增物资体现急需”，让农民通过“三下乡”活动真正得到实惠。开春来，我乡先后调动3名农业技术骨干深入辖区14个村，举办以杂果、反季节蔬菜、养殖业为主题的培训班72期，培训群众1360人，发放科技图书2100册，发放西红柿籽600包，地膜800公斤，同时乡上还为村上免费征订《陕西农民报》30份，通过学习培训，使全乡农业科技普及家喻户晓、人人皆知，全乡农民科技意识明显增强，形成了村组干部抓科技，养殖、栽植大户推科技，广大群众用科技的良好局面，达成了科技兴乡富民的共识，农民科技文化素质明显提高。

3、卫生下乡。乡卫生院按照党委安排积极开展各项活动。一是在集市上开展宣传各种疾病早期现象，使农民治病有认识，知道在发病时治病；二是送医下村。针对五保户、低保户及计划生育户在全乡比较分散，他们开展送医疗下村组活动，为五保户、低保户及计划生育户免费上门送诊，受到广大干群的好评；三是卫生院对村卫生所开展对口支援，技术指导，下乡巡回医疗，健康教育，防病治病活动，有效的解决了山区群众就医难问题，达

到了卫生支农的良好效果。

三、几点体会。

通过“三下乡”活动的深入开展，我们深深的感到开展“三下乡”是解决三农问题，促进我乡经济社会全面提速的重要途径。要想推动经济发展，构建社会主义和谐社会，必须做好以下几个方面的工作。

一要深化认识。从实践“三个代表”重要思想的高度从贯彻十七大、十七界三中全会精神的高度，从建设社会主义新农村，提高群众整体素质的高度，充分认识“三下乡”的重要意义，切实转变观念，树立长期作战思想，以实际行动为推进农村经济发展和社会进步做出更大的贡献。

二、更贴近实际。就是把“三下乡”活动同党在农村的各项政策结合起来，同调整产业结构、提高农民收入结合起来，同提高农民素质，建设新农村结合起来，关心和帮助最需要的人，多为群众办好事、办事实。

三、要健全制度。要使“三下乡”活动进一步规范化、制度化、在定期“送”，常年“下”的同时，在建设“建”字上下功夫、下大力气帮助农村建设文化室、卫生所等基础设施；在“用”字上下功夫，下大力气引导农民学文化、用科学、讲卫生；在“教”字上下功夫，注重抓教育，抓培训，培养一批高素质农村文化科技骨干。要带着感情，特别是坚持雪中送炭，帮助那些最需要帮助的人，把党和政府的温暖送到群众心坎上。

总之，开年来我乡的“三下乡”活动取得了一定成绩，初步实行了由乡镇主导向社会广泛参与的转变；由注重数量规模向注重效果的转变。活动深入民心，受到群众欢迎。同时，在开展“三下乡”活动中也存在许多不足。主要是资金限制开展活动的规模不够大，影响不够深。但我们坚信，在各级部门的帮助和支持下，在全乡干部的共同努力下，我们的“三下乡”活动将更加深入，更上一层楼。

10.卫生院主题活动汇报 篇十

根据会议安排，我就卫生行业“三分类三升级“活动作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

按照中共市委办公室关于转发《市委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（委办发〔〕15号）精神，市卫生局作为行业指导组，负责对卫生局党总支、红会等6个支部和市人民医院党委的“三分类三升级“活动

进行指导，局党组按照“一抓、二定、三结合“的工作思路，扎实推进基层党组织“三分类三升级“活动，从而进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

一、抓部署，强力推进

一是坚持领导推动。局党组成立“三分类三升级“工作领导小组，由党组书记、局长、总支书记任组长，党组成员任副组长，总支和机关支部其他委员为成员。领导小组下设办公室于办公室，由局机关支部书记为办公室主任，总支专职副书记、局办公室成员为工作人员，具体负责基层组织年建设工作相关事宜。二是坚持目标驱动。制发《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》（卫办发〔〕13号）和《关于在卫生系统开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级“活动的通知》（卫办发〔〕13号）文件，提出1年工作目标，即先进基层党组织提升率达15%以上，一般党组织升级率达20%以上，后进党组织转化率达95%以上。三是坚持会议推动。3月20日，组织市直医疗卫生单位和区市县卫生局党组织书记、局机关全体党员干部，召开了市卫生系统基层党组织建设年动员大会，对“三分类三升级“工作进行了安排。四坚持检查促动。下发活动督查情况表，将调查摸底、动员宣传、承诺践诺、目标台账、典型培树等10项内容作为重点，开展检查，完善措施，落实整改。

二、定标准，科学分类

一是认真研制标准。局党组结合全市卫生工作实际，在深入调查研究和泛征求意见的基础上，分“党的建设、作用发挥、社会评价“等5个方面，制发《市医疗卫生单位党组织“三分类三升级“活动分类标准》，保证了活动的顺利进行。二是认真调查摸底。各单位采取召开座谈会、发放调查问卷等多种形式，认真做好了摸底调查工作，并组织召开专题座谈会6次，发放调查问卷1100余份，为分类定级工作做了充分准备。三是认真分类定级。党委、总支和支部坚持实事求是、客观公正原则，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，按照基层党支部（党小组）自评定级，基层党委（党支部）初审定级，市卫生局党组审核定级三个步骤，层层申报，逐级评审。目前，已完成对1个党总支、6支部和1个党委的分类定级，确定先进党总支和支部2个、6个一般支部和党委，并建立了“三分类三升级“活动台帐，制定了相应的转化升级措施。

三、重结合，激发活力

为进一步深化全市卫生系统“三分类三升级“活动，市卫生局党组决定将此活动与庆祝党的生日、开展医德医风建设等活动结合，以切实激发党组织活力、发挥党员干部先锋模范作用。一是结合医德医风建设活动抓“三分类三升级“活动。4月20日，在市政府三楼会议室召开了全市医德医风建设年动员大会，对各基层医疗卫生单位党组织建设年工作进行再强调、再部署，要求各党组织要以医德医风建设年活动为契机，进一步加强医务人员医德医风建设，整顿行业不正之风；党员干部要在医德医风建设年中进一步发挥先锋模范作用，努力争当优秀共产党员。二是结合承诺践诺工作抓“三分类三升级“活动。各单位通过党员承诺卡、支部承诺墙等亮出承诺事项896个，并通过“党员挂牌服务“、“践诺服务窗“等积极践诺。市人民医院采取新增设服务窗口，新添就诊等候椅，开通异地就医结算等措施，提高了医疗服务水平。局党组书记带领局机关干部和市人民医院医务人员对区石笋镇山峰村进行扶贫调研，并开展免费义诊活动，服务群众100余人次。三是拟结合庆祝党的生日抓“三分类三升级“活动。按照全市卫生系统庆“七一“总体安排，全市卫生系统将举办以“知党、爱党、跟党走“为主题的党史知识竞赛，开展以“为党旗争辉“为主题的征文比赛和“党旗在我心中，红歌献给党“主题红歌赛和“在创先争优活动中学雷锋见行动“专题组织生活会。通过活动进一步提高党员党性修养，增强党组织凝聚力。同时，局领导将对各基层单位的20名困难党员进行集中慰问。局机关党员干部将对扶贫村-区镇村的34名困难党员进行扶贫慰问。四是拟结合培塑先进典型抓“三分类三升级“活动。7月1日，局党组将对全市医疗卫生系统10个先进党组织、5名优秀党组织书记、30名优秀共产党员和10名优秀党务工作者进行表彰，并举行新党员入党宣誓，激发党员的工作热情。同时，采取层层推选的形式，在局党总支、红会等5个支部和市人民医院党委中选树2个先进党支部和10名优秀党员典型。

各位领导，市卫生系统在推进基层党组织建设年活动虽然作了一些工作，但离市委组织部的要求和兄弟部门工作还有很大差距。因此，在今后工作中，我们将会严格按照市委组织部的统一安

排部署，再添举措，进一步推动“三分类三升级“活动，进一步增强卫生系统基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。

名词解释

1、三分类三升级：是深入推进基层党组织建设的内容之一，通过现状调查，制定组织分类标准，将

基层组织分为先进、一般和后进，针对不同等级的基层组织，按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌“的目标实行分类升级，有效解决工作指导、考核“一刀切“的问题，能有效营造浓厚的“创先争优“氛围。

2、1个党总支：中共市卫生局党总支；

6个党支部：局机关党支部、红会支部、疾控中心支部、保健院支部、支队支部和血站支部；

11.卫生院主题活动汇报 篇十一

摘 要：本文论述了舟山市卫生局党委近年来开展的卫生“十佳”系列评选活动的基本做法和主要成效，提出了下一步重点要把握的两点方向，即建立长效机制，创新评选机制，强化活动效果；注重典型推选，正确树立榜样，推进事业发展。

关键词：“十佳”评选；抓手；弘扬行业正气；强化团队建设

卫生工作事关人民群众的切身利益，是党和政府联系人民群众的重要纽带。卫生事业的发展，关键是要建立一支政治过硬、作风优良、技术精湛的医疗卫生队伍。近几年来，舟山市卫生局党委高度重视这项工作，特别是以开展卫生“十佳”系列评选活动为抓手，努力唱响正气之歌，大力弘扬行业正气 ，积极倡导优良行风 ，全面强化团队建设，促进凝聚队伍力量，取得了显著的成效。

舟山市卫生局党委开展的卫生“十佳”系列评选活动历经三年的时间，从社区医生护士到市级医院名医，从公共卫生到妇幼卫生，从卫生应急到医德标兵，可以说涵盖了全市医疗卫生的方方面面、各个领域。其面向全市，但重在基层。截至目前，已表彰命名了舟山市“十佳医德标兵”、“十佳社区责任医生”、“十佳护士”、“十佳卫生监督员”、“十佳疾控卫士”、“十佳妇幼健康卫士”、 “十佳卫生应急工作者”和“十佳医疗组”、“十佳护理单元”、“十佳社区卫生服务机构”以及“十大名中医”等。

一、基本做法

（一）加强领导，精心组织

为加强对卫生“十佳”系列评选活动的领导，确保评选顺利进行，舟山市卫生局党委成立了卫生“十佳”创评活动领导小组，由局党委主要领导任组长，相关分管领导任副组长。各县（区）卫生局、市卫生直属单位也明确主要领导亲自部署认真组织，做好推荐工作。在具体组织中，坚持先部署动员后落实行动再择优评选、表彰学习。评选活动的组织策划和牵头落实原则上由综合处室协调，相关业务处室负责。

（二）严格条件，层层把关

为确保创评活动保质保量，公平公正，卫生“十佳”系列评选推荐的标准与条件，按政治素质、业务技术、服务态度、工作实绩、群众评价等方面进行细化明确，尽可能可操作又能体现岗位特征。其中对先进团队（单元）的评选还要求其所属成员热爱本职工作，遵守规章制度，有较强的集体荣誉感，相互协作，有良好的团队精神；重视学习培训，工作环境整洁，注重文明礼仪，内部管理有序，政令畅通等。

在评选程序上，先发文公布目的意义、评选范围、推荐条件和办法，后资格审查。先由所在单位推荐申报，经逐级评议审核上报市卫生局党委集体研究，确定推荐人选，最后经媒体或卫生网公示，广泛接受群众和社会监督。必要时还通过采取卫生服务项目绩效考核、召开座谈会、问卷调查、现场征询群众和社区干部意见等多种形式，广泛调查了解基层社区责任医生的工作业绩，查找存在的问题和不足，通过群众评议、层层推荐的方式，好中选优，推荐产生卫生“十佳”。

（三）及时总结，广泛宣传

卫生“十佳”评选活动目的是为了加强队伍建设，推进事业发展。因此，在评选中，既注重总结经验，广泛宣传，又重视发现问题，及时解决。在总结经验、广泛宣传方面，一是及时编印十佳先进事迹系列丛书并人手一册，编印制作全国卫生系统先进工作者、感动浙江卫生十大人物钟杏菊先进事迹专辑和光盘等；二是多次组织先进事迹报告会、座谈会、演讲比赛和科室集体学习等；三是组织媒体有重点的采访报道，并在系统内外媒体（网站、简报、报刊）进行广泛宣传。同时，重视发现问题、及时解决方面，如对社区责任医生工作、卫生应急处置中的共性和突出问题，及时进行分析研究并提出解决措施和办法，以促进相应工作的推进和发展。

二、主要成效

（一）加强了宣传，营造了氛围

从组织创评到推荐公示，从事迹收集汇编到组织印发学习，每一个环节都始终坚持宣传先行，营造氛围。期间，还制作下发了《舟山市卫生系统先进模范人物事迹报告会》录像片，同时组织先进人物给广大医务人员作先进事迹报告。市本级每年有300余篇次以上的稿件被选用，每年编印《舟山卫生宣传集锦》，其中有相当数量的内容都是卫生事迹和正面报道，从而突出了卫生宣传的重点和热点，营造了行业氛围，唱响了卫生工作的正气歌和主旋律。

（二）弘扬了正气，倡导了行风

近几年来，舟山市卫生局党委通过卫生“十佳”评选活动，总结典型经验，大力学习宣传了优秀党员和卫生“十佳”先进事迹。通过在国内省内和舟山日报等媒体宣传报道医疗卫生人才创业创新、救死扶伤的先进事迹，积极倡导了良好行风。如市卫生系统组织开展了学习钟杏菊先进事迹活动，岱山县卫生系统开展了学习罗家岙边防派出所和县第一人民医院老专家周永年医师学习活动，嵊泗县卫生局还先后组织开展了“关注健康、优化服务、奉献爱心”以及“六比六看”窗口竞赛活动。还组织开展了医德医风教育和共产党员走在前系列活动，进一步增强了卫生工作者敬业爱岗和奉献社会的责任意识和争先意识，强化了职业道德和行业规范意识，提升了思想政治和业务素质，积极倡导了构建“民本卫生、和谐卫生、满意卫生”的良好氛围和行业正气，有力地推动了各项工作。

（三）振奋了精神，涌现了先进

通过卫生“十佳”系列评选活动，以点带面，涌现出一大批各类卫生先进集体和先进个人。市和县区医疗卫生单位和部分乡村医生均先后被评为全国卫生系统先进集体和先进工作者、市级劳动模范、全国三八红旗手、全国优秀乡村医生、省新农村建设金牛奖、市级道德模范、省级巾帼建功标兵和省市级文明单位、省卫生先进单位等。在弘扬社会正义事业、构筑助人为乐、扶贫济困的良好道德风尚方面，同样取得了很好的成效。不管是赈灾捐款、暖促工程、无偿献血，还是参加义工活动、巡回医疗服务，广大卫生人员都是积极带头、冲锋在前，发挥了重要作用，彰显了白衣天使高素质、新风貌，振奋了精神，充满了信心。

（四）发挥了作用，推进了工作。

一是在结对创文明活动中发挥了作用。每月定期组织党员医务人员为主的卫生人员到偏远小岛免费送医送药，组织市级医院专家分别到各县（区）海岛乡镇，为群众提供义诊服务，党员高级职称医务工作者还结对帮抚因病致贫户。同时，经常性走访慰问“城乡结对、共创文明”结对社区和扶贫结对户，从而充分发挥了卫生人员在为群众义诊服务和结对创文明中的作用。

二是在卫生业务工作中发挥了作用。如几家市级医院每年在盛夏高峰期间设立党员奉献服务岗，义务加班加点；市卫生监督所实行了卫生监督员便民联系卡制度；临城社区卫生服务中心每月做一天社区责任医生等。在首届舟山市高层次卫技人才发展论坛，局级重点学科和学科带头人建设，局级医药卫生科技计划项目申报和新技术项目应用中，卫生业务骨干和先进人物都发挥了积极的作用。

三、下一步工作思考

（一）建立长效机制，创新评选机制，强化活动效果

卫生行业与百姓生活息息相关，涉及面广，城市医疗、社区卫生、妇幼卫生、卫生应急、疾病控制、卫生监督等，人员众多队伍庞大，如何进一步加强卫生团队建设，凝聚卫生人心，增强合作意识，整合队伍力量，直接关系到卫生事业的发展和医疗卫生服务的提高。团队精神也好，合作意识也好，必须通过一定的活动形式来建立和巩固发展。因此，要以卫生业务岗位、基层一线同志为主体，建立卫生“十佳”系列评选活动的长效机制，不断规范职业行为，重塑卫生形象。要进一步创新机制，通过全民推举、网络选举、公开竞选、考评考试等一系列群众喜闻乐见的多种形式，来开展评选，营造声势，强化效果。

（二）注重典型推选，正确树立榜样，推进事业发展

12.卫生院主题活动汇报 篇十二

近年来, 哈尔滨市每年都要举办几次经贸、文化和展出等重大活动, 食品卫生监督员被派进驻饮食单位, 面对饮食单位连续几天每餐几百、甚至上千人在一起用餐, 如何确保饮食加工制作过程的卫生安全这是摆在我们面前的紧迫问题。在工作中我们在对有重大活动接待任务的单位进行全面监督的基础上, 主要分析了影响饮食卫生的主要因素, 抓住关键环节, 采取有效控制措施, 严格监督, 以避免食源性疾病的发生, 保证了大型活动期间食品安全, 促进了城市经济的发展。我们的体会是:

1 制订重大活动食品卫生监督工作的实施方案和突发事件预案

通过了解掌握重大活动的具体安排, 对有接待重大活动任务的食品生产经营场所进行全面的卫生检查、指导, 并制作现场监督检查笔录, 针对重大活动的特点和具体情况, 制订重大活动食品卫生工作计划和方案, 制订重大活动食品卫生监督工作的实施方案和突发事件处理预案。

2 采取有效措施, 控制关键环节, 层层把住食品卫生质量关

通过分析发现其中影响食品卫生的关键环节主要有4个方面: (1) 食品原料的卫生质量; (2) 膳食制作过程的卫生质量; (3) 食品容器、用具的卫生质量; (4) 食品从业人员的卫生状况。

2.1 把住食品原料卫生质量关

坚持食品索证制, 对会议期间所备食品原料做到每种均有检验合格证或兽医检验证明, 严格控制伪劣假冒和超期食品的使用, 检查食品原料的新鲜程度, 特别是禽、肉、水产品等食品一定要保证新鲜, 坚决杜绝死的甲鱼、螃蟹等不鲜活的海鲜类产品加工食用。

2.2 确定关键食品进行重点监督

食品卫生监督员对活动期间食品生产加工单位制订的供餐食谱进行审查。夏秋季对食物中毒易发生食品, 如动物内脏等建议不制作。把熟食品、凉拌菜等作为关键食品实施重点监督, 严格控制其卫生质量和加工过程卫生, 做到现吃现加工, 加热后尽快散热, 妥善保存, 防止腐败变质和再污染。对不需要加热的蔬菜, 如黄瓜、香菜等生食食品, 要求用高锰酸钾等消毒液处理后再食用。大型聚餐期间对关键性食品应留样48小时。

2.3 严格控制膳食制作过程卫生

控制食品加热时间、温度, 食品烹调过程必须充分加热才能彻底杀灭微生物, 对整鸡、鱼、鸭及大块肉的烹调一定要烧熟煮透, 避免里生外熟, 油炸食品要防止外焦内生的现象。操作工艺应保证成品制作完成至食用时间隔时间在3小时以内。

2.4 控制膳食制作过程交叉污染问题

膳食制作过程必须按生—熟、脏—净的加工制作程序进行, 所用食品容器、用具必须有明显的生、熟标志, 严格控制生熟混用。熟食、冷拼间要有专人操作, 有专用容器用具, 并经常清洗消毒。

2.5 严格执行餐具饮具和容器用具清洗消毒制度

餐具饮具做到一客一餐一消毒, 保证消毒效果。蒸汽消毒必须达到95℃以上至少15分钟, 不能采用物理消毒的餐具, 正确指导药物消毒的浓度、时间及消毒液的有效使用时间, 消毒后要保证清洁。各种食品容器要及时刷洗, 尤其盛装过生鱼、肉等食品容器要及时监督刷洗消毒, 控制微生物繁殖。

2.6 严格审查食品从业人员个人卫生资质

对食品从业人员除要求必备当年健康检查证明和卫生知识培训证件外, 还要在大型活动开展之前, 再次对所有从业人员身体健康状况进行调查, 对临时患病 (如皮肤或肠道疾病) 等有碍食品卫生的人员及时调离直接入口食品生产加工工作岗位。对食品从业人员再次进行强化卫生知识培训, 增强卫生意识和责任感, 使其自觉执行食品卫生要求, 人人把住食品卫生质量关。由于采取以上工作方法, 有效地提高了食品卫生工作质量, 保证了分管辖区单位大型活动期间的食品卫生安全, 防止了有关食源性疾病的发生。

城市大型活动期间, 当日工作结束时, 及时总结经验, 卫生监督人员应要求接待单位及时、认真地填写食品卫生保障情况汇总, 并按规定要求上报。活动保障工作结束后, 卫生监督人员对重大活动期间大型活动卫生监督检查情况要立即作出书面报告及时总结经验, 反馈问题。

总之, 针对影响饮食业食品卫生的关键环节, 采取有效控制措施, 严格监督指导, 是做好大型活动期间食品卫生监督工作, 防止食源性疾病发生的有效工作方法。

13.卫生院主题活动汇报 篇十三

泾渭镇打响“干群一心、美化家园”农村环境卫生

整治“攻坚保卫战”

为加快推进泾渭镇的城市化进程，提高泾渭镇居民的幸福指数，2011年上半年，泾渭镇从进一步优化人居环境着手，集中精力，全面统筹，在全镇开展了轰轰烈烈的农村环境卫生专项整治活动，打响农村环境整治“攻坚保卫战”，取得了显著成果。截止目前，我镇已开展大规模的环境卫生整治活动3次，清理农村生活垃圾3500方，建筑垃圾2000方，柴草1600堆，破棚烂院110处，断垣残壁1760米，农贸市场5个，人居环境得到进一步提升，农村居民自觉保护环境的良好习惯业已养成。现将有关情况汇报如下：

创新机制强组织

近年来，我镇围绕农村环境卫生的机制建设，进行行之有效地探索和创新。泾渭镇镇长马林选强调：各村一把手要亲自挂帅，健全组织，迅速行动，靠前指挥；要充分发挥农村居民的主体作用，加强宣传引导，不断强化群众参与的积极性和主动性，养成良好的卫生习惯；强化监督机制，在加强政府督促执行力度的同时，深化社会监督，提高全社会监 督的广度和深度。

我镇在深入调研的基层上，出台了《泾渭镇农村环境卫生整治实施方案》，对环卫工作的组织、实施和督察进行了规范，严格奖惩，以奖代补。一是明确镇村组及保洁员四级联动管理体系，完善定岗、定人、定时、定路段、定任务的“五定”责任制，层层把关，全面落实。二是查漏补缺，更换、修缮公用环卫设施，健全完善垃圾收集系统，按照“户集、村收”收集处理模式，做到及时清理及时整治。三是落实经费，明确奖惩的方案。四是坚持定期检查和不定期抽查相结合，加强督促检查，并将检查结果定期通报，作为奖惩依据。五是各村成立由老党员、老干部、老教师等人员组成的环境卫生监督会，在加强环卫工作的监督的同时，进行村民卫生意识的养成宣传，收集环卫工作的意见和建议，为农村环境整治的进一步开展提供了思想基础和民意保障。

全民动员重宣传

活动之初，为营造“全民动员、人人参与”的活动氛围，我镇抽调百人形成宣传小分队，出动宣传车10辆，深入大街小巷，每家每户，通过张帖发放宣传材料、面对面宣讲等形式，号召群众自己动手，建设家园，美化家园，征得群众的广泛共识，激发干群的建设热情，调动广大干群参与环境卫生整治和新农村建设的积极性，在全镇范围形成全民动员、全民参与的整治热潮。目前，参与本次整治的党员群众 累计已达12000多人。

全力以赴抓整治

为强化农村环境卫生整治效果，今年以来，我镇投入大量人力、财力、物力开展多次集中开展专项整治活动。各次专项整治，无论整治的规模、参与人数、整治力度上都属历年之最。2011年4月开始，我镇相继开展了清除沿街野广告、农贸市场环境整治、农村人居环境整治等专项整治活动，效果显著，得到群众的一致好评。在今年7月份开展的八个村环境整治中，全镇共出动车辆80多辆，各类重型机械20余台，镇机关全体干部放弃正常休假，与全镇村组干部、百余名党员、万余名群众，积极参与齐动手，在炎炎烈日下挥汗如雨、在倾盆大雨中流血流汗。通过一周时间的努力，农村生活垃圾及各户门前材堆、粪堆及建筑材料得到彻底清理，全镇农村的卫生情况大幅度改观，人居环境进一步改善。“天更蓝了，草更绿了，环境更优美了。”一位梁村群众发出这样的感慨。

多措并举保成果

在构建农村环境卫生整治的长效机制中，我们力求做到“七个”结合。一是与村庄规划相结合。与城建、土地等部门联手组成监督突击队，对公路沿线农村道路，实时巡视督查，坚决杜绝乱占乱建。二是与社会治安综合治理相结合，与普法教育相结合。告诫沿路村民杜绝在公路上乱堆乱放，挤占公路的违法行为，让群众自觉地搬走路障。三是与干部作风整顿相结合。组织镇村组干部义务劳动，积极参与环境卫生整治工作，既锻练了干部，又教育了群众，密切了干群关系。四是与爱国卫生运动相结合。目前，我镇已刷写卫生公约200条、宣传标语100条（幅），让改掉陋习、讲究卫生成为群众的一种自觉行为。五是与村民自治相结合。把垃圾定时倒、柴草定点堆写进《村规民约》，来进一步约束乱堆乱放行为。六是与新农村建设相结合。以学习科学发展观为载体，通过评选“文明卫生户”活动，树立先进典型，教育群众倡树新风尚，创造新生活。

14.卫生院主题活动汇报 篇十四

开展党组织建设年活动进展情况汇报

根据国家和省关于开展“党组织建设年”活动的部署要求，为进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，以改革创新精神推进我校党的建设，提升党建工作的整体水平，我校在师生中广泛开展“党组织建设年”活动，现将活动进展情况汇报如下。

一、主要做法

（一）领导重视，组织有力

学校党总支高度重视“党组织建设年”活动，积极贯彻落实上级工作部署，立即召开会议研究部署学校“党组织建设年”活动安排，决定从2012年初开始，在全校深入开展“党组织建设年”活动。为加强组织领导，成立“党组织建设年”活动领导机构，学校党总支书记、校长杨云任领导小组组长，党总支副书记和副校长等领导班子其他成员任副组长，组员由相关责任科室负责人组成，下设办公室，具体负责“党组织建设年”活动的组织与指导。

3月16日学校党总支下发了《茂名卫生学校深入开展“党组织建设年”活动的实施意见》，明确活动目的意义、总体要求、目标任务与工作措施，统筹推进基层党建工作，确保“党组织建设年”活动取得实效。

3月16日，学校党总支召开开展“党组织建设年”活动动员大会，全校干部职工共148人参加会议。学校党总支书记、校长杨云在会上作动员讲话，要求大家要充分认识开展“党组织建设年活动的重要性和紧迫性，把握目标要求，明确主要任务，真抓实干，有计划、有重点，以改革创新精神扎实有效推进“党组织建设年”活动。

（二）全面发动，组织实施

1.铺开学习，明确活动目标和任务。要求党组织充分利用周会、办公会等开展“党组织建设年”活动专题学习和动员会，领导干部带头学习领会“党组织建设年”活动的总体要求、目标任务、工作措施及实施途径。再以党支部为单位，逐级深入组织学习，使党员干部认识到开展“党组织建设年”活动，是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神的重要举措；是巩固和扩大学习实践活动成果，不断提高党的执政能力、巩固党的执政基础的内在要求；是推动学校卫生职业教育事业发展的强大动力；从而推动活动落到实处。

2.精心策划，落实党组织建设工作责任。积极组织，精心策划，结合学校工作实际，制订和完善了“党组织建设年”活动方案及相关制度。学校党总支与各支部签订《2012年茂名卫生学校党建工作目标管理责任书》，提高党建工作科学化水平，加强思想政治、组织和干部队伍建设，从制度上统筹推进基层党建各项工作，确保党组织建设工作落到实处。

3.夯实根基，加强党组织干部队伍建设。学校党总支具体指导，严格监督，保证党组织核心作用得以发挥。一是开展领导干部考核交流工作。二是抓紧对条件成熟的党组织进行换届选举。总支要求条件成熟的党组织及时进行换届选举，配好配强领导班子队伍。三是建立党员领导干部党建工作联系点制度。明确联系点职责，要求联系人抓好联系点思想政治建设、组织建设、党风廉政建设，指导联系点不断完善一套体现科学发展要求的工作思路和措施，指导和帮助联系点解决实际问题和困难。通过建立和实施联系点制度，提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力，加深入基层调研的工作力度，进一步贯彻落实科学发展观，加强党的基层组织建设。

4.壮大队伍，增强党组织生机活力。学校知识分子多、专业技术人员多，党总支深入开展“三培养两示范”（把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，把优秀的专业技术党员培养成中层以上干部,创建党员示范岗、党员先锋示范科室）活动，要在知识群体中深入开展 “两服务、两联系”（为知识群体施

展才华提供服务，为学术科研提供服务；党总支、支部委员联系支部，科室党员领导联系非中共党员高知）活动。把发展党员工作列入学校党总支年度党建目标管理考评内容。抓好“推优育苗”工作，促进党建带团建工作深入开展。以严格而有效的机制发展和壮大党组织，不断地为党组织建设注入生机活力。

（三）广泛宣传，营造氛围

1.建立专栏，实现党建工作网络化。3月中旬，学校党总支在校园网显要位置开设“党建工作专栏”，内设学习园地、信息专栏、先进典型三大版块，使专栏成为全校党员和师生学习党的理论、推进党建工作、开展创先争优活动的开放平台。同时充分利用党务Q群、党务公共邮箱等电子形式实现党务信息公开网络化、党务工作指南网络化、党员学习网络化。

2.深入基层，带动党组织建设进社区。3月底，学校党总支在全校师生中开展问卷调查，针对师生反映的热点难点问题，梳理出当前制约学校发展以及党组织建设的突出问题，研究探讨解决问题的新视角和新做法，理清工作思路，提出改进对策。

二、存在问题及下一步打算

目前，“党组织建设年”活动，开展了大量而扎实的工作，取得良好效果。但仍存在一些不足，如一些支部忙碌于日常业务，对“党组织建设年”活动认识不深，开展力度不够；部分党务干部，尤其是兼职支部书记，重业务轻党建的现象仍然存在，一定程度上影响了基层党建工作的开展。下一步，我们将从以下四方面努力，积极全面推进“党组织建设年”活动。

（一）进一步完善制度，落实工作责任，保障“党组织建设年”各项工作落到实处。同时加强督导，抓好支部活动开展进度和质量。

（二）科学统筹，紧密联系，将“党组织建设年”活动与中心工作有机结合，与党组织“创先争优”有机结合，与学习型党组织建设工作有机结合，整合资源、相互促进、共同提升。

（三）加大宣传力度，利用“党建工作专栏”、简报等平台，共同学习提高，交流活动进展，互通先进经验，以灵活的形式和充实的内容提升全系统开展“党组织建设年”活动的热情。

15.卫生院主题活动汇报 篇十五

1 做好前期准备工作

1.1 了解接待任务

向组委会、接待单位了解清楚监督保障的任务、内容和重大活动的具体安排, 包括时间、人数、餐次、用餐、供膳方式和活动场地等情况。

1.2 制订工作方案

根据重大活动特点和具体情况, 制定卫生监督工作方案以及突发事件处理预案, 并准备必须的物资, 抽调监督员成立现场监督工作小组, 明确责任人、成员和各自职责。

1.3 对接待单位进行资格和条件审查

审查接待单位的卫生许可证、卫生条件、“三防”设施等情况, 提前了解任务的规模, 对接待工作要有一个整体的了解。全面了解接待单位的整体接待情况, 注意兼顾各个环节、各个场点, 确定监督管理的重点。如果发现接待能力不能满足接待任务的卫生要求, 或不能确保食品卫生安全, 应及时向上级部门反映, 建议取消其接待资格, 重新审定接待单位, 从源头上杜绝食物中毒的发生。

1.4 对接待单位开展检查和监督, 明确接待单位的职责

1.4.1 必要时召开接待单位负责人会议, 要求接待单位确定

本次活动期间的食品卫生管理总负责人和成员, 检查保障食品卫生安全管理制度和管理方案。

1.4.2 了解接待单位食品及原料的来源和供应方式, 督促接

待单位对食品库房、厨房、加工场所和餐厅使用的冰箱、冰柜及仓库等在下班前必须进行清理清洁。对冰箱的清洗消毒一般为夏天每3天1次, 冬天每7天1次;对内厨的清洗消毒一般为夏天每天1次, 冬天每3天1次, 要求做到专柜专用, 生熟食品分开, 防止交叉污染, 落实各项卫生措施, 保证食品安全。

1.4.3 对加工场所和加工条件进行检查, 严格控制供应食品

的品种和数量, 加工品种和数量应与加工场所、加工条件相适应, 并符合相应的卫生要求。

1.4.4 对接待单位的相应职责进行监督, 对检查中发现的卫

生问题责令进行整改, 并做好卫生监督笔录。对问题严重者, 及时向卫生监督所和重大活动举办单位报告, 问题特别严重者、不予整改者或整改后仍不符合卫生要求者, 建议活动举办单位取消其承担重大活动接待单位的资格。

1.5 掌握食品从业人员健康状况

对从业人员的个人健康、卫生习惯进行检查, 做到全部从业人员持有效健康证明和培训合格证上岗。重点检查从业人员是否患传染病、腹泻、化浓性和渗出性皮肤病、上呼吸道感染等疾病。

2 活动期间的检查监督工作

2.1 对计划菜单、临时变更菜单及加工、供应方式等进行审查

菜单中供应的菜肴品种、数量应与加工制作场所和加工条件相适应, 并符合相应的卫生要求。操作工艺应保证成品制作完成至食用间隔时间在3 h以内。禁止供应容易引起食物中毒的食品, 如生食水产品、凉拌生冷食品、色拉、刺生等含水分较高且容易变质的食品, 以及含有自然毒素的食品, 如四季豆、鲜黄花和鲜野菜加工的食品, 不直接食用生鱼片等。不得供应活动者自带的食品, 应活动者强烈要求必须供应的食品, 卫生安全由活动者自己负责, 做好相应的文字记录, 并要求自带食品的活动者签名, 监督接待单位留取自带食品的样品, 以防万一备查。

2.2 加强食品原料检查, 对临时购进和高危食品进行检验或抽检

应对其库存的原辅料进行检查, 看其感官性状是否正常, 产品标识是否符合卫生要求, 有无卫生许可证和检验报告单。对购进的食品原辅料严格登记验货制度, 分类存放;冷藏设施温度为0~5℃, 冷冻设施温度为-18℃;库房管理人员应及时检查和发现过期变质食品, 做好登记。对临时采购的食品、饮料、酒类、调味品和食品添加剂等产品进行检查、抽检。

2.3 严把食品加工关, 加强对加工场所和加工过程的现场监督

2.3.1 对肉类食品、凉菜类食品、海产品、蔬菜、鲜牛奶和豆浆等食品进行重点监督, 这是餐前卫生监督的关键环节。监督接待单位认真做好各种食品的加工烹调操作卫生, 要求接待单位指定专人负责监督, 严格操作规程。针对食品易污染环节的特点, 冷盘加工是监督的重点。冷荤间应是一个有足够面积的封闭空间, 每天定时消毒, 并由专人负责。冷荤间应配有专用的案板、刀具和冷藏设施, 每餐加工前强调对操作者手、刀具、案板及抹布进行消毒。供加工的食品原料应新鲜, 粗加工及半成品的制作应在冷荤间外进行。严格控制外购异地加工熟食品种, 严格控制工艺繁锁、加工制作耗时较长的食品品种, 所有被加工的食品均应烧熟煮透, 防止里生外熟, 各种食品加工完成至食用时间应严格控制在3 h以内, 若超过3 h则应回锅重烧。要认真掌握、检查落实每天、每餐剩余食品及原料的数量、品种、存放场所、存放条件、处理方法、处理去向、经手人和处理记录等, 确保食品和原料的质量, 预防中途受到污染, 变质、隔餐隔夜的易腐剩余食品或其他高危险性剩余食品不得供应给宾客食用, 剩余食品要立即冷藏保存。洗净后直接食用的水果、蔬菜需用含氯消毒液浸泡5分钟后用流动水冲洗, 所有蔬菜都要进行浸泡后再清洗。

2.3.2 餐具、用具消毒。监督接待单位落实餐具、用具消毒和有关保洁措施。生熟餐具、用具要分开使用和保洁存放。食品用具要采用化学消毒和热力消毒方法, 采用红外线热力消毒的温度要达到120℃以上, 维持30分钟。不宜热力消毒的餐具采用药物消毒, 有效氯配制浓度不低于标准, 浸泡5分钟以上, 再用清水冲洗。

2.3.3 对客户、会议室和宴会厅等场所供应的食品和直接饮用的饮用水卫生进行监督检查, 制作食用冰块的水源水要符合《国家生活饮用水标准》的规定, 应煮沸或用严格过滤达到可直接饮用标准要求的水制作冰块, 不得用自来水直接制作食用冰块。

2.4 检查接待单位落实制度和操作规范情况, 落实防范投毒工作

对从业人员的健康证明和卫生知识培训情况进行检查, 做到全部从业人员持有效健康证明和培训证上岗。每天抽检从业人员的个人卫生、卫生习惯和操作过程规范性, 确保从业人员健康及操作规范。注意各个环节的连接和监督, 防范投毒, 督促落实各项安全保卫措施和食品原料、辅料安全检查, 对重要环节要安排2名工作人员相互监督。

2.5 留样备查制度

督促接待单位安排专门人员做好每餐食品留样工作, 留样量不少于100 g/种 (100~200 g/种) , 并在冰箱 (0~6℃) 专门存放48 h备查。若有特殊要求, 可以增加留样品种, 延长留样时间。