宣传组工作经验总结

宣传组工作经验总结（精选12篇）

1.宣传组工作经验总结 篇一

县委宣传部上半年党风廉政建设工作总结及工作经验半年来，县委宣传部按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，坚持以学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会、中纪委和四次全会精神为重点，紧紧围绕县委九届四次全会和县纪委第三次全体会议的工作目标，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现根据漾纪通[2005]7号文件《关于对全县贯彻落实党风廉政建设责任情况进行检查的通知》要求，将半年来县委宣传部落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、狠抓学习教育，加强思想政治建设半年来，县委宣传部党支部坚持把理论武装贯穿到干部思想政治建设的始终，结合对中纪委四次全会精神及省州县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委三次全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线；二是开展了“两个条例”专题纪律教育活动。从明确学习内容、丰富学习形式入手，采取研读原文、撰写心得、专题辅导、电化教育等多种形式，组织全体干部围绕两个《条例》的原文和中央领导关于纪律监督等方面论述，进行深入、细致的学习，教育引导党员干部充分认识学习贯彻两个《条例》的重大意义，深刻理解和准确把握两个《条例》的精神实质，切实增强监督意识纪律观念，严格遵守《条例》规定的各项纪律要求；三是利用各种会议和重大节假日开展随机教育。县委宣传部党支部始终把党风廉政建设纳入议事日程，与领导干部目标管理结合起来，与经济建设、业务工作紧密结合，定期分析党风廉政建设状况。做到逢会必讲廉政，对一些倾向性问题和苗头及时进行批评教育，认真开好民主生活会，进行批评和自我批评；四是广泛开展谈心交心活动，说服引导，经常提醒，时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，树立良好形象。半年来共开展党纪条规学习教育7次，组织观看反腐倡廉电教片4次、座谈讨论2次。通过一系列的学习教育活动，使全体干部职工进一步筑牢了反腐防线，提高了思想道德素质，增强了贯彻执行上级决策的自觉性和主动性，县妇联的工作合力显著增强，整体效能得到了有效发恽，促进了县妇联工作的扎实有效开展。为引导党员干部把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、密切联系群众的实际行动上，半年来我们按照县委的统一安排，深入挂钩乡村，深入基层调查研究，加强成员单位间的协调联系，加大协调力度，总结经验，寻找差距，对发现的问题及时汇总，研究对策，取得了实实在在的效果。

二、强化内部管理，加强党员队伍建设党员干部作风的好坏直接关系到宣传部各项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。基于这一认识，宣传部党支部坚持以创树“公道正派、清正廉洁”的干部形象为目标，进一步健全和完善各项规章制度，加强内部管理，建立长效机制，保证机关作风的根本转变。

1、严格落实党风廉政建设责任制。半年中宣传党支部建立了党风廉政建设责任制网络，主要领导，做到分工明确，责任具体，宣传部工作计划和部署工作都把党风廉政建设作为领导班子建设重要内容，与妇联的各项工作紧密结合，把党风廉政建设各项工作落到实处，基本做到了妇联工作和党风廉政建设一起部署，一起落实，一起检查。做到班子成员之间，班子成员和全体干部之间经常交心谈心，领导班子召开一次民主生活会，检查班了成员廉洁自律情况，检查结果领导班子领导干部廉洁自律情况是好的，能严格执行党政纪条规和单位内部的各项规章制度。

2、修改完善了各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合宣传部的工作实际，制定了科学民主决策制度、干部联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干部职工。

三、完善监督机制，廉洁自律意识进一步增强在抓好廉政教育的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部诺廉评廉活动，并延伸到股室负责人，公开承诺，自觉接受群众监督；二是坚持和完善党内政治生活的各项准则为重点，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，积极推进决策科学化、民主化，使领导的决策水平和工作效率明显提高。三是认真开展批评和自我批评，加强领导干部的自身建设，为了保证妇联领导干部在群众中不健康的思想和不良现象作斗争的浩然正气，班子领导做到敢于解剖自己，进行自我批评，正确对待别人的批评，同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，帮助分析原因，促其改正，以“惩前毖后，治病救人”为原则，防止了庸俗化和闹无原则的纠纷。把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。全体党员干部都能

2.宣传组工作经验总结 篇二

一、“先成人, 再成材”, 树立成人观念

这是我担任教师工作培养学生的一个重要原则。只有先成人, 才能真正成材, 也唯有如此, 才能做到全面发展。围绕成人教育, 我一方面利用政治课堂教育的优势, 另一方面加强正面教育和侧面引导, 利用谈话、主题班会、板报、班干会、团支部会等形式进行长期的和坚持不懈的教育。同时, 我还把学校教育延伸到家庭, 配合家庭搞好对学生的全面教育, 和家长一起向学生进行怎样做人的教育, 使之深入思想成为一种成材的内驱力。

二、“用灵魂去拨动学生的心灵”, 尊重感化学生

真正尊重学生人格, 这样才能打开学生心扉。针对不同类型的学生, 提供不同的表现能力的机会, “全面唤起学生的心灵”。每个班级都存在着所谓的“学困生”, 违反纪律似乎是他们的家常便饭, 教师与他们稍一接触, 好像有点效果, 略一深入, 竟连家长到校也不奏效。面对他们, 我不是采取惯用的批评、说教和找家长的方式, 而是采取了主动出击的方式。在学习上的困难, 我为他们提供解决的办法;在生活上的困难, 如生病、经济上有困难等, 我直接为他们解决后顾之忧。我深入他们的宿舍指导他们整理内务;课余时间找每个学生谈心;抓住人人都有上进心的心理及时给予表扬;班会时给他们创造发言表现的机会。这样一次两次, 我坚持不懈, 不厌其烦。人非草木, 孰能无情?时间、耐心和情感之泉能浇灌出希望之花。现在他们在各方面都有了很大的起色, 早自习成了班级上来得最早的学生, 期中考试时有3名学生进入了班级前十名, 成了班级学生学习的成功的典型。这个过程也建立了我们深厚的师生感情。

三、“学会做情绪的主人”, 保持心理平衡

中学生处于心理完善的特殊时期。他们此时的心理常常出现“断乳期”, 表现为自我意识增强, “成人感”突出, 渴望自主, 喜欢自我表现。另一方面又表现出幼稚的特点:偏激、易激动、好冒险, 存在着想解决而又解决不了的矛盾。如果再加上“升学”的高压, 会使其心理焦虑过度。因而教师要重视帮助学生平衡心理状态, 使其有效调节和控制个人情绪, “胜不骄, 败不馁”, 尽快找到缓解精神紧张的途径, 排除自我压抑。

教育学生保持健康心理对于他们的学习生活起着重大作用, 它使学生保持心理平衡, 即有自我控制能力, 有适度的情绪, 不过悲、过喜、过忧、过怒。能用积极的情绪战胜消极情绪, 不使消极情绪、过激情绪维持较长的时间。能始终保持热情饱满、乐观向上的情绪, 而摆脱低下猥琐、泪丧悲观的情绪, 更不会反复无常。这样的学生才是能顺应时代要求的人才。

四、“学会倾听”, 了解学生的内心世界

要想做好教师的班级管理工作, 了解学生的内心世界也是非常重要的。那如何去了解学生呢?在形式上除了采用常见的班会课、讨论课外, 我认为收益最大的是写周体会。青少年内心世界逐渐丰富、复杂, 不太容易将想法说出来, 但在自己的周体会上他们却会有所流露, 师生情感可以在这里交流。这能帮助他们塑造良好的个性, 同时班级学生也会对教师的工作提出一些平时不敢提的建议, 是教师自我检测的镜子, 最终可加强班级管理。

俗话说:“情不通则理不达”。心理教育需要爱的情感, 需要对孩子的满腔热情。教师要用爱的情感去打开孩子的心扉, 努力和他们建立朋友式的友好信赖关系, 让他们解除任何不必要的心理负担, 让他们拥有健康的心理, 健全的人格, 增强承受各种心理压力的能力, 以迎接明天社会的严峻挑战!

3.班主任工作的经验总结 篇三

关键词:集体;计划;学困生;自尊心

一、形成正确的集体舆论,培养优良班风

集体舆论就是在集体中占多数的人赞同的言论和意见。它以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向或集体成员的言行。优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合社会主义道德标准的良好行为和习惯。正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力量帮助班主任影响和教育学生,对个别学生的影响,往往比班主任个人的力量要有效得多。

本学期,同学们在我的带领下,德、智、体各方面都取得了长足的进步。全班同学迟到、早退现象很少,基本上没有无故旷课现象;教室、寝室、清洁区卫生也不错;对于学校举办的各种活动学生都能踊跃参加,并取得较好的成绩;学生能很好地遵守《中学生守则》,在各类考试中均能完成学校分给我班的任务。

二、爱到深处情更浓

“没有爱就不会有教育”。作为人民教师,热爱学生就是对祖国和人民最深沉的挚爱;是对民族未来充满热烈期望的凝集与体现。作为班主任,我情愿牺牲自己的时间、精力和心血,关心学生的生活、指导他们的学习、提高他们的进步、成就他们的理想,有时甚至舍弃自己与亲人之间的爱,也要坚持对每位学生的尊重和信任、关怀与爱护、同情和理解。教师爱学生的方法有多种多样,学生向老师表达的情感也五花八门。学生需要爱,弱势群体更需要老师多给一点爱。而这诚挚的爱心则来自于班主任那亲切的话语和细致入微的体贴、关怀和倾听。在学习生活中,遇到如下情况学生更需要班主任亲切、真诚的问候:如学生思考有困难时;学生之间产生矛盾时;学生遇到困难时;班级某种不良风气抬头时;学生受到挫折、犯错误时……每当这时,我总是主动接近他们,真心实意地与他们促膝交流,像朋友一样倾听他们的心声,了解他们的内心世界,逐渐释放他们的心理压力,随时随地同他们心理换位,想其所想,再晓之以理,导之以行,使自己真正成为学生们学习生活中的良师益友。作为班主任,走近每一个学生,真诚的问候,认真的倾听,对他们来说是那么的重要,特别是对一些学困生,班主任的某些行为甚至可能改变他的一生。

三、作好计划,繁而不乱

班主任工作繁重异常,这是众所周知的。因此,在开展班主任繁重的工作之前,应先根据本班的实际情况制定详尽的工作计划。古语有云:“凡事预则立,不预则废”。这说明了制定计划的重要性。假如没有制定一个切实可行的计划,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更凌乱,以至工作难以开展,不能达到预期的目标,而且将来还可能出现一些不可猜测的问题。因此,开展班主任工作,一定要先做好计划。

四、对后进生要因势利导,坚持一分为二

后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。但是他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。作为一个班主任就应该善于发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,并积极引导,积极创造条件让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,让他们从中看到希望,增强进步的信心。面对后进生不尽人意的成绩和行为,和风细雨的引导较之不耐烦的训斥效果要长远而深厚,它在融洽师生感情,对学生人格、道德行为习惯的形成上起着潜移默化的作用。和家长交朋友,听取家长意见,共商育人良策。三人行,必有我师。更何况班主任面对着如此众多的家长,他们来自社会的各个阶层,不乏各种人才,他们对孩子的教育也很有经验。家长与老师的精诚协作,发挥的作用是不可低估的。我们班学生家长虽然来自各个工作领域,但对孩子的教育都很有心得,在养成孩子良好学习、行为习惯上都能持之以恒,有自己行之有效的培养孩子的独到之处。当学生有错时老师应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能埋怨家长,不能把学生的错误转移给家长,要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量、谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,尽量不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁、平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,教师应抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度、胸襟开阔。这样家长会与老师同心同德育人教子。

五、保护学生的自尊心

4.街道宣传思想工作经验材料 篇四

为争创全国千强乡镇提供思想保证

近年来，街道党工委高度重视宣传思想工作，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高全街文明程度为宗旨，围绕争创全国千强乡镇目标，以“三大工程”为抓手，以社会主义核心价值体系为主要内容，致力于科学的理论武装人，文明的言行感染人，正确的舆论引导人，健康的文化塑造人，为实现党工委提出的奋斗目标提供了坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。

一、领导高度重视，组织制度健全

党工委、办事处始终把宣传思想工作摆在与经济发展、社会稳定同等重要的位置，纳入党工委工作重要日程，常抓不懈。街道建立了由党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，党工委宣传、文化等各部门负责人组成的宣传信息工作领导小组，做到主要领导亲自抓，主管领导重点抓，相关部门具体抓。成立了街宣传工作办公室，完善了宣传工作各项制度、制定了宣传工作要点、宣传报道意见和宣传思想工作考核办法，各社区、村也建立了相应组织，配备了专兼职宣传干部、文化辅导员和信息员，落实责任，全街形成了上下贯通，左右衔接、纵向到底，横向到边齐抓共管宣传思想工作的格局和网络。

二、以“三大工程”为抓手，增强宣传思想工作吸引力

如何将宣传思想工作任务落到实处，达到宣传教育目的，党工委坚持抓好“三大工程”。

（一）实施理论武装工程，提高党员和干部的执政能力

坚持三级干部理论学习制度，这是跟上形势发展，提高干部理论水平和执政能力的需要。（即党工委中心组理论学习制度，机关干部每周五政治学习制度，社区党员党课教育制度）。近一时期，党工委中心组重点学习了党的十七大报告和党报党刊上的重点理论文章。机关干部和社区党员结合中心工作，通过上党课、报告会等多种形式，认真开展了党的十七大精神、科学发展观、和谐社会、《党章》等方面的学习教育。同时，进一步完善基层党校建设，切实发挥基层党校在宣传教育工作中的阵地作用，为构建和谐xx提供思想保证。

（二）实施文明创建工程，提升全街文明程度。

一是以和谐创建活动为抓手，深入开展军民、警民共建精神文明活动。全街建立共建单位14家，开展慰问、联谊等活动百余次。深入宣传《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范，创新教育载体，通过选树典型，引导广大群众遵守道德规范，提高道德素质。

二是广泛开展文明机关、文明村、文明单位、文明社区、文明户和文明市民的系列创建活动，提升全街的文明程度和居民整体素质。开展“十星级文明户”评比挂牌活动，和谐家庭、好婆婆、好媳妇评选活动，对评选出的好婆婆、好媳妇大张旗鼓的宣传表彰，上光荣榜。办事处先后被评为省级文明单位、省文明机关，大甸子村、汪南村分别被评为省市文明村标兵，区级以上文明单位达30余家。

三是加强和改进未成年人思想道德建设，动员社会力量共同做好青少年思想道德教育工作。办事处和社区每年“六一”儿童节都要为学校送图书、为贫困学生送书包和学习用品；开办母亲课堂、暑期社区学校，将法官请进课堂，对青少年进行法制教育等。

四是深入开展“知荣明耻、文明出行”和“文明祭祀”等告别陋习的主题教育实践活动，逐步提高市民的文明素质。党员义工、社区志愿者积极争当文明出行、文明交通宣传员，在社区、在车站做文明出行义务宣传和排队乘车导乘员，为文明迎奥运贡献自己的一份力量。

（三）实施文化引领工程，提倡市民人人参与

文化是一个地区综合实力的体现，优秀的文艺节目，可以带给人们无限的快乐，真诚的感动，心灵的震撼和哲理的启迪。党工委坚持创新载体，文化先行原则，先后组织开展文化活动年、“和谐在xx”文化节等丰富多彩的广场文化活动。全街现有11个自娱自乐文艺团队活跃在社区。“构建和谐社区，争做文明市民”文艺演唱会，“祖国面貌气象新”摄影作品展，“喜迎十七大、欢乐进农家”等20余项主题突出的文化活动吸引3万余名市民参加，我们通过一系列寓教于乐的广场文化活动，教育市民“知荣辱、树新风、讲正气、促和谐”。在庆祝建党86周年之际，党工委举办的庆“七一”“永远跟党走”文艺演唱会，近2000名党员佩带党徽参加活动，非常成功，反响很好。

三、重视社会宣传和媒体宣传，营造宣传教育氛围

充分利用文化广场、宣传栏、科普画廊等宣传工具，把党的方针政策、把和谐社会建设和先进典型宣传到位，充分发动群众、鼓舞群众，大力营造万众一心，积极向上的浓厚舆论氛围。强化舆论引导，重视对全街整体形象的塑造和推介，全方位提升xx街道的知名度。2007年全街接待新闻媒体采访百余人次，在xx日报、xx日报出专版宣传xx、推介xx，营造了有利于发展的良好舆论氛围

总之，在上级部门的领导和指导下，我街在宣传思想工作上，开展了一系列

5.宣传工作经验交流材料 篇五

一、领导重视是要害，虚功实做是生命。

面对当前经济建设的新形势和新任务，宣传思想工作如何创新工作思路与时俱进。近年来，我们坚持把宣传思想工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，变虚功为实做，坚持有为才能有位，不断增强宣传思想工作的针对性;围绕县委中心工作大局，积极主动地谋化，从而取得了县委的支持，从人力上、物力上倾斜;在县财政十分紧张的情况下，县委保证了宣传经费的及时投入，不断把宣传思想工作引向深入。近年来，我们围绕加快发展这一重点始终突出经济建设这一中心，主动靠上去，我们以推进“特色兴”和“湖泊经济”为主线，坚持正确导向，不断扩大湖泊文化宣传，向外界推介，提高在区内外的知名度，构筑了全方位、立体化的外宣网络，进一步提高宣传思想工作的质量，致力打造品牌效应，提高对外影响力和知名度，坚持围绕中心、突出主线、贴近群众、导向正确，积极出谋划策，参与开展了系列宣传活动，如乌洽会、西洽会、旅交会展及大型经贸活动的宣传、鱼文化一条街文化理念规划、旅游的湖泊文化定位，博斯腾湖有机鱼认证宣传、“八个一”工程开工建设宣传以及县重点工程开工建设的宣传、新疆品牌万里行站系列活动等，着里在抓品牌、树形象上下工夫,积极改进形式和内容，加大外宣力度,致力打造了金名片123工程，先后策划制作了蔚蓝摄影画册、蔚蓝电视专题片、西域之眸电视散文风光片及两个光碟，用最少的投入，做成最大的事情，提高宣传效果;同时，配合招商、旅游等部门研制了系列外宣品，受到外界欢迎和好评，为发展提供了一个良好的舆论环境。

二、整合宣传资源，加大宣传力度，形成宣传合力。

近年来，我们建立大宣传工作格局，形成宣传、旅游、科技、教育、文化、经贸、新闻媒体等整体宣传合力和规模效应，拓宽宣传渠道，延伸宣传触角，适应新时期工作需要。针对宣传思想领域的群众性特点，坚持群众路线、放手发动群众、组织群众，积极统筹协调各方面的力量，汇集方方面面的积极优势，充分调动各部门、各党委的工作参与积极性，有效地整合社会优势资源。一是抓引导。充分发挥广电和文化部门的宣传主阵地作用，把广电和文化作为开展宣传工作的两翼，牢牢把握舆论导向，提高引导水平，在创新宣传形式和层面的同时，不断提高自办节目和自办刊物的质量，使我们的宣传思想工作更具吸引力和说服力，及时把党的声音宣传到广大农村牧区千家万户，为县改革发展营造良好的舆论氛围;通过文化部门配合抓好各项活动，不断活跃和丰富各族人民群众的精神文化生活，组织举办了兰色畅想歌舞晚会、红色经典大型歌咏晚会、放歌文艺晚会、县民族团结运动会、百日广场文化活动等;二是抓载体。注重日常宣传与专题策划相结合，利用特有的人文资源，开展有特色的文化活动，吸引区内外媒体前来宣传;以节、会为载体，突出主题，注重特色，主动加强与区内外媒介的联系，借船出海，联袂延展了新的宣传触角;抓住重大经济经贸文化活动的时机，疏通渠道，利用宣传资源的供求需要进行专题宣传，增强宣传效果。三是抓基础，扶持基层很抓了两个队伍的建设。

抓宣传干部队伍的建设，配齐配强了全县15个党委的专兼职宣传干事;抓通讯员队伍建设，建起了40多人的由各民族组成的通讯报导队伍，逐步实现了宣传上广播上有声、电视上有影、报纸上有字。四是抓活动。针对新时期政治思想工作的难点，在进一步满足各族群众日益增长的精神文化生活的同时，致力打造和谐平安，分层次开展主题性群众文体活动，寓教于乐，使各族群众在润物无声中潜移默化接受教育，引导干部员工聚精会神搞建设，一心一意谋发展，在县大力营造顾全大局、珍视团结、维护稳定、共同发展的良好氛围;近年来，我们阵脚不乱，活动不断，共组织群众活动达百余场次，均收到了良好的教育效果;初步建成了民俗文化、广场文化、乡村文化、校园文化等4个梯次的文化活动形式，如乌兰乡的原生态蒙古族托不秀业余表演队、塔乡的社火队、镇的民族服饰表演队、老年秧歌队，他们常年活动在基层，已成为城乡一道亮丽的风景线。

三、强身健体舒络活血促外宣

近年来，我部通过抓队伍、抓骨干、创机制、强素质等“四位一体”，使县的新闻宣传工作墙里开花墙外更香，有声有色而富有成效。

抓队伍强身健体。只有建立自己的通讯员队伍，才能让外宣工作绿树常青，几年来，通过培养“本土”记者抓队伍建设工作，培养了一支业务精、能力强的通讯员队伍，彻底扭转了依靠专职记者成本高、效率低的不利局面。积极创造条件、给予机会，鼓励通讯员提高学习。通过讲座、经验交流等方式，请相关领导和专家向通讯员传授学习和写作方法;注重将重点培养与广泛培训相结合，建立通讯员培训制度，加强本地通讯员的示范带动作用，增强通讯员之间的交流，提高通讯员综合素质。近年来，县委宣传部每年都组织和选派外宣工作骨干深入到各乡(镇)，为基层的通讯员和信息员讲授新闻创作的基本知识和技法。目前，各党委基本都有了以骨干通讯员和信息员组成的通讯员队伍，城乡牧区活跃着一支不走的“土记者”，并在当地不断发展壮大成长。几年来，全县涌现出不少优秀通讯员，他们当中的一些人已经成为各部门、各基层单位的治理人员。在过去的通讯工作中，他们培养了全局意识，增强了协调各方面关系的能力，综合素质得到了全面提升。同时，我们十分注重骨干通讯员的带动作用，通过通讯员对本地新闻的宣传报道，让乡镇的通讯员看到发生在自己身边的新闻怎么写，新闻图片怎么拍，增强了通讯员学习的可比性。鼓励广大通讯员多写稿，写好稿，争取上头版，上头题。通过狠抓队伍建设，充分调动和发挥通讯员的宣传积极性，，已在上级各类新闻媒体上发表宣传稿件470篇，其中，在自治区级以上媒体(包括自治区级媒体)发表外宣稿件180多篇，位居全州前茅。在中心台、中心人民广播电台、《农民日报》刊播的《小鱼游出大市场》、《菊黄蟹肥》等稿件，不仅带来了良好的社会效益，而且为引来了直接的经济效益，前来问询的客商络绎不绝。

抓机制，舒络活血。出台了奖励激励机制，提高广大通讯员的积极性。充分挖掘县蕴藏的丰富新闻资源，发挥新闻媒体的外宣作用，通过实施《新闻宣传奖励制度》，建立起有效的报道奖励办法，狠抓通讯员队伍建设，充分调动和发挥了各族通讯员的宣传积极性，鼓励多写稿、写好稿;，兑现年度奖励3万多元;通过奖励机制，新闻报道质量和数量连年递增。同时，在新闻报道工作中继续实行《重大稿件审稿制度》等，保证对外宣传的长期效应。建章立制完善通讯员制度高标准做好工作还需要一个良好的机制。近年来，县在现行各项制度的基础上，制订了宣传人员职责、宣传工作流程、宣传工作奖惩制度，并实行通讯员选聘及储备制度。通过这些制度，确保了通讯员工作的落实到位，同时最大限度地激发了通讯员的工作热情。通过努力，县的通讯员队伍建设取得了丰硕成果，一支新闻宣传“土八路”活跃在城乡、一朵朵洋溢着浓郁乡土气息的新闻奇葩处处绽放。通讯员的投稿数和用稿数每年均以较快速度增长，且稿件内容和质量也有明显提高。同时，全体通讯员还积极投身到各所在单位的形象宣传中。他们不仅是改革与发展的参与者、实践者，更成为了改革与发展的见证人与记录人，用自己的笔书写着人自己的历史。

6.人大宣传工作经验交流材料 篇六

人大宣传工作经验交流材料

2014年5月22日，xx市xx土家族自治县召开人大宣传工作会议。2013年，xx土家族自治县人大常委会以“上水平、上台阶、促履职”为目标，围绕“创造环境、壮大队伍、建设阵地、完善机制、突出重点”，扎实做好理论宣传工作，全方位、多角度地展现了xx人大的成效和经验，达到了“报刊有文、广播有声、电视有影、网络有图”的立体宣传态势，为坚持和完善人民代表大会制度、推动人大工作与时俱进营造了良好的舆论氛围。据统计，xx 2013在市级以上报纸、刊物、电视、网站上共刊发各类人大稿件481件，比上年的425件增加56件，增长13、2%。xx人大常委会门户网站，架起了密切联系人大代表和人民群众的桥梁。县人大坚持与电视台联办两个人大电视专栏，取得良好的宣传效果。围绕“创一流、促跨越”主题实践活动，在城渔两镇举办两期大型图片专栏，形象生动地展示了县人大组织各级代表开展“五个一”和“七进七访”活动，定格了在关注民生、促进发展上大显身手的精彩华章。

一、抓认识，强领导，打牢理论宣传基础

县人大常委会把人大宣传工作纳入了重要议事日程，多管齐下，部署和安排人大宣传工作：一是县人大常委会工作报告和工作要点对人大宣传工作均作了安排部署；二是制发了关于加强人大宣传工作的实施意见、宣传工作方案等文件；三是召开全县人大宣传工作座谈会，探讨做好新时期人大宣传工作的措施与办法；四是主任会议多次研究人大宣传工作，制定相关措施；五是成立人大理论宣传工作领导小组，组建了工作专班，明确办公室一名相关负责主抓人大理论宣传日常工作。同时，负责人大宣传的对外联络、专题>策划、统计考核、简报编辑、信息报送和新闻报道等具体工作，切实做到人大宣传工作有安排、有检查、有考核、有总结。在理论宣传工作上，领导拿在手上，亲力亲为，率先垂范。主任、各位副主任加强对负责人大宣传工作人员的指导；到乡镇调研督导宣传工作；深入实地调查研究后，带头撰写理论文章，在报刊、网站上发表；编辑人大理论宣传相关电子课件，给人大代表和人大机关工作人员授课。在xx人大机关，形成了常委会主任经常过问督办、分管副主任主抓、其他副主任亲自写稿，人大办公室具体负责，通讯员人人动手写稿，一月一检查，季度一通报，半年一兑现，年终总结表彰的宣传工作新局面。与此同时，各乡镇人大按照目标要求，认真抓好落实；新闻单位积极配合，多层次地宣传报道人大工作，为人大宣传工作创造了良好环境。

二、抓队伍，增素质，提高宣传工作质量

县八届人大常委会紧紧抓住宣传报道队伍建设这个“牛鼻子”，从相关单位调进有新闻写作特长的同志进入人大机关；县人大常委会领导亲自从县直单位和各乡镇筛选、圈定67名热心人大新闻写作、有文字功底的干部，由县人大常委会聘请为特约通讯员，颁发聘书；同时，从县“两台”、三峡日报和三峡晚报xx版聘请特约记者，壮大队伍。加强联系、沟通与指导，动员和组织人大通讯员积极投入人大宣传报道工作中，加强沟通、提供信息、组织稿件，形成了上下贯通、联系广泛、运转灵活的宣传工作网络，为人大宣传工作打下了坚实的基础。

利用多种形式，加强对通讯员的培训。一是请县委宣传部和“两台”从事新闻报道的同志为通讯员授课；二是组织县人大机关和乡镇人大干部参加全国、省、市、县新闻写作和人大理论培训；三是县人大机关和乡镇为通讯员征订了人大报刊。四是给乡镇订阅《人民代表报》等报刊，从而，提高人大通讯员的整体素质，有力地促进了人大宣传报道工作。

三、抓机制，建制度，增强宣传工作成效

县八届人大常委会完善了人大宣传工作机制。一是落实目标责任制。将人大宣传工作目标任务逐一分解到县人大机关各委办、各乡镇人大和人大通讯员。人大宣传工作方案明确规定了上稿任务：人大通讯员每人每月不少于2篇，人大宣传工作专班每人每月不少于4篇，县人大常委会各工委和各乡镇人大主席团每月不少于2篇、每年上报2篇理论研讨文章。二是实行考核奖励制度。制定了《县人大理论宣传信息工作奖励办法》，加大对大报大刊、重头稿件、调研文章的奖励，标准比往年提高2倍以上，表彰奖励了一批人大宣传工作先进单位和先进个人。三是建立约稿制度。县人大办公室根据理论宣传计划的安排，确定不同时段的报道重点，有选择性地与乡镇人大、县人大各工委及其相关单位约稿，保证信息来源，提高稿件质量。四是坚持上稿通报制度。县人大办公室每季度通报一次上稿情况，鼓励先进，鞭策落后，使人大宣传工作初步形成了比、学、赶、超的良好局面。

四、抓重点，有突破，发挥宣传职能作用

7.宣传组工作经验总结 篇七

关键词：火灾信访,措施,对策

随着社会经济的发展和人民群众法制意识逐步提高, 信访事件日益增多, 处置火灾信访事件, 在公安机关消防机构日常工作中已愈发常态化。做好火灾信访工作, 关系到党和政府在人民群众中的声誉、地位和形象, 也直接体现消防部队干部的政治素质和业务水平。

近年来, 河北省公安消防总队在部局的指导下, 在省厅的大力支持下, 认真落实中央办公厅、国务院办公厅《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》 (中办发[2013]26号) 、国家信访局《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》 (国信发﹝2014﹞4号) 要求, 按照“诉访分离、逐级办理”的原则, 积极探索将因灾信访事项纳入公安机关信访体系。

一、采取的具体措施和做法

(一) 强化领导, 建章立制, 从源头做好因灾信访事项管控

一是强化领导。因灾信访事项是消防机构承办的涉法涉诉类信访工作, 处理不慎不但可能激化与当事人的矛盾, 还会大大影响公安机关消防机构在社会中的形象与执法的公信力。总队党委高度重视火灾调查和因灾信访办理工作, 始终把因灾信访工作作为信访工作的重中之重, 定期分析研究信访工作中的薄弱环节和工作举措, 将信访工作定期通报全省并纳入半年工作总结和年终工作考评。总队军政主官、防火部主要领导作为省厅信访工作领导小组成员, 不断强化对因灾信访工作的领导和调度, 并将火调、法制、纪保等处室业务骨干纳入省厅信访终结工作评议专家库。

二是源头管控。深化火灾调查执法规范化建设, 通过举办季度例会、案例研讨、区域协作、实践见学等方式, 规范火灾事故调查程序, 严格落实集体议案制度, 不断提升火灾调查科技含量和准确性, 进而提高火灾原因认定的说服力, 最大限度减少因灾信访事项的发生。尤其对涉及多个当事人、火灾原因难以认定的疑难火灾高度重视, 第一时间邀请国内的权威火调专家亲临现场给予指导, 有效从源头上得到了当事人的理解和信任, 将案件查清查实。

三是建章立制。河北省公安厅制订出台的《关于依法办理涉法涉诉信访事项实行诉访分离的意见 (试行) 》《信访事项处理复查复核工作规定》《河北省公安厅信访工作内部运行机制 (试行) 》《河北省公安机关信访事项终结工作实施办法 (试行) 》等一系列规定将因灾信访纳入相关规定, 河北总队及时结合消防工作的实际出台了《关于承办因灾信访事项的指导意见》等规范性文件, 结合火灾事故引起信访事项的具体特点作出了明确规定。

(二) 创新措施, 依法办理因灾信访事项

一是明确部门职责, 信访事项统一办理。按照河北省公安厅《信访事项处理复查复核工作机制》, 信访事项处理、复查、复核、终结工作, 在各级公安机关信访工作领导小组统一领导下开展, 公安机关信访部门统一负责受理、答复信访事项, 因灾信访事项一并纳入公安机关信访事项体系办理, 受理通知书、答复意见书等相关法律文书均以公安机关名义作出, 由信访部门统一编号、用印。

二是明确受理范围, 信访事项分类处理。对于属于本级公安机关消防机构职权范围, 但无法通过法定途径解决的信访事项, 引导信访人到本级公安机关信访部门按照信访程序办理。

三是明确职权范围, 信访事项诉访分离。对于有明确规定应按正常行政刑事办案程序办理的事项不纳入信访程序;对于属于检察机关职权范围的事项, 不纳入公安信访程序办理, 并引导信访人到人民检察院提出诉求;对于可以在法院进行质证的事项, 引导信访人在民事诉讼过程中进行质证。

(三) 强化保障, 促进因灾信访事项圆满解决

一是健全领导接访包案工作机制。落实三级消防机构主要领导接访工作制度, 重点抓好支队、大队领导的接访工作, 明确支队党委常委包片包案, 推行领导带案下访、主动约访、登门回访常态化, 形成各级领导对信访工作的齐抓共管。

二是落实信访事项回访制度。建立健全消防监督执法事项回访反馈制度, 将因灾信访事项办理纳入回访内容, 通过向社会单位、群众电话回访、上门回访等形式, 加强对因灾信访办理人员在信访处理环节的制约和监督。

三是健全信访问题责任倒查制度。在因灾信访案件办理过程中, 纪检、法制等监督部门联动, 充分发挥案件评查作用, 与评优评先工作挂钩。发挥信访建议权, 通过信访责任查究, 对不依法履行职责, 工作不到位的问题, 坚决追究相关责任人责任。

二、存在的问题和薄弱环节

(一) 火灾调查中的不规范行为还不同程度存在。

在办理的因灾信访事项中或多或少表现出了火灾调查中的不规范行为, 虽然只是一些瑕疵, 对火灾事故认定影响不大, 但如果不采取措施严加防范, 极有可能使一些本不该出现的上访事项出现, 甚至形成多年缠访、闹访等“头痛案”。

(二) 办理因灾信访事项过程中还有一些不规范现象。

个别地方还存在落实制度不到位、不按时限办理因灾信访事项、不书面答复当事人的现象, 影响了因灾信访事项的办理;个别信访办理人员态度冷、横、硬, 不按规定办案, 给当事人留下了很坏的印象, 还影响了消防机构和当事人之间的信任和沟通, 甚至造成当事人到上一级消防机构越级信访的现象。

三、下步工作措施和建议

结合我省工作中出现的问题和薄弱环节, 提出如下工作建议:

一是进一步规范火灾调查行为。严格落实《火灾事故调查规定》《火灾现场勘验规则》《火灾原因认定规则》等规章规则要求, 确保火灾调查的客观、公正、准确。同时, 考虑到部分基层的技术能力有限, 现行的一次复核难以保证火灾事故调查的准确性, 建议考虑参照法院再审制度, 对上访人长期上访和经复核后有明显瑕疵的火灾事故实行申诉再审制度, 对火灾事故认定存在较大疑问的, 可由省级及以上公安机关消防机构组织再审。

二是积极创新因灾信访工作机制。严格按照党中央、国务院相关部门加强信访工作的意见和要求, 进一步完善和创新因灾信访工作机制, 强化办理信访事项的保障措施, 加强与公安机关信访部门的协调配合。

8.宣传组工作经验总结 篇八

摘要：为切实保护农民利益和提高农民种粮积极性，促进粮食生产稳定发展，国家对东北地区实行了玉米临时收储政策。为了能更好地做好国家临储粮的验收和监管工作，国家制定了一系列相关的政策，但在实际工作中往往还会出现各种各样的问题。2016年，国家取消了玉米临储政策，本文就实际工作中容易出现的问题做如下总结，以期为做好粮食收购的验收及监管工作提供参考。

关键词：国家临储粮；安全储粮；解决对策

中图分类号： F323.7 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2016.22.002

1临储粮的验收

临储粮的验收包括数量验收和质量验收。

1.1扦样环节

这个环节是最为重要的一环，如果扦取的样品不真实或不具有代表性，那么后面的检验也就失去了实际意义。在工作中时常会出现换样以及扦样不细的情况，这会导致很严重的后果，其直接导致粮食数量不准确，样品升等或者降等，质量检测的各项指标合格或者不合格，所以说扦样是相当重要的。

扦样环节易出现的问题：有做点的——即根据扦样规则相应点位附近布置粮食质量好的粮，以好充次；有做样的——把事先准备好的样品用袋装好藏于粮面以下，在适当的时候用以换样；有在容重器上动手脚的——可分为两种，一种是粮食有少量的用增大容重的方法来增加粮食数量；另一种是粮食实际等级与收购等级不符，用换样的方法使等级相符。

解决措施：扦样应由粮食质检机构出人，扦样人员应具有一定的专业能力，对于不同的存储方式进行扦样，使用符合要求的扦样工具，严格按照设备使用规范进行操作，避免杂质富集。扦样点由扦样人员按照标准确定，不要为了方便想在哪扦就在哪扦，如果发现质量有问题可以多扦几点。扦样人员要自己把着扦样袋；扦样袋应由质检机构统一印制、统一编号，扦样人员在扦样前算好被检单位的样品数量，根据样品数量领取扦样袋，领出去几个收回来几个，并做好相应记录。容重器应由监测站自备（校准后），这样可以避免企业在容重器上动手脚。

1.2实物测量环节

实物测量也是比较重要的一个环节，一个单位的粮食帐是否相符都取决于实物测量的测量结果。实物测量也是一份比较辛苦的工作，根据不同的粮食形态做不同的测量。在实际工作中易出现以下问题：测量人员在测量数据时不认真，测量周长、囤尖角度和囤身及库房高度时，拽尺没有拽紧或尺没在一个水平线都会导致测量不准确，会造成误差过大；另外由于测量工具的不同也会有不小的误差。

解决措施：使用统一购置的测量工具；测量露天囤周长时，拽尺一定要紧，尺需在一个水平线，如果囤身出现洼兜或鼓包时，要测量两个周长，取其平均值，较为准确；测量高度时，要多测几点求其平均值，大库中粮食的形态尽量做得规范，这样才好计算出粮食的体积；测量囤体角度时要放稳测量仪底座，并调至水平。由于囤尖角度对粮食数量的计算影响较大，要多取几点。例如9米直径的囤尖角差一度角，数量就差约1.6吨左右。粮食的数量与粮食体积和粮食的容重有关，数量=体积×容重×密度。

1.3粮食质量验收工作环节

粮食质量验收：即扦取回的样品送往当地的质检机构进行检验，属室内检验。临储玉米检验项目：色泽、气味、容重、生霉粒、不完善粒、杂质、水分、类型及互混、脂肪酸值、品尝评分值。

1.3.1 检验室 锤式旋风磨在磨粉时要有间歇性，样品磨多了，磨出的粉温度会上升，这样做出的脂肪酸值就会受影响；水分检测不都做双实验（这是一种普遍现象）；不完善粒中生霉粒有时候会很难界定；做脂肪酸值时的室温往往达不到要求。

1.3.2 业务室 业务室承接了样品的所有信息和检验室反馈回来的原始记录，提交上来的数据不准确易导致报告的错误；个别也有进行复制粘贴、敲入数字错误的现象发生。

解决措施：检验室应对检验室所出数据以及原始记录的填写情况进行审核而后交业务室；业务室设一名审核人，在业务员进行报告的初份打印后进行全套的审核，包括抽样单、检验报告、汇总表中所有相关信息和数据。

1.4工作作风环节

在国家临储粮的验收工作中领导的工作作风和态度是至关重要的，能够下乡带队的领导应具有一定的专业知识，能够处理一些棘手的问题。带队领导的态度决定整个团队的走向；监测站应当遵守自己的职业规范，保证所出数据的真实性。

解决问题方法：领导应当加强自己的道德修养，严于律己，抵制各种诱惑。

2 储粮安全

在验收过程中由于太重视粮食的数量和质量往往会忽略储粮安全，这是不正确的。在验收结束以后粮食就进入保管期，储粮安全存在的各项隐患会直接影响粮食安全，所以在验收期间检查储粮安全是相当必要的，也是企业必须要重视和有问题必须要整改的，主要问题有以下几个方面：基础工作不完善；消防设施不齐全；千吨囤和库房有漏点、结顶、涨裂现象；囤皮囤帽有破损；监控不能全覆盖或个别点不清晰；千吨囤和库房的外爬梯不符合标准等。

3 结语

作为粮食质检队伍中的一员，要严格要求自己，认真负责搞好粮食工作，以更加饱满的热情迎接崭新的挑战，愿为老百姓餐桌上食品安全做出自己应有的贡献。

9.宣传组工作经验总结 篇九

料

矿加强和改进宣传思想工作经验材料

矿后勤部

加强和改进宣传思想工作 葛泉矿后勤部党支部，按照科学发展观的要求，对宣传思想工作新特点、新方法、新规律进行了积极探索，在实践中加强和改进，有效地提高了宣传思想工作的层次和水平，为构建和谐后勤，提供了强有力的舆论支持和思想保障。

充分发挥宣传思想工作的导向作用。党支部宣传思想工作，面对的是职工群众，必须坚持正确的思想导向，坚持正面宣传为主，为职工解决实际问题，倡导用身边的事教育人，用身边的榜样

激励人，将热心青年的刘平军，爱岗敬业的管理员杜玉芬，真诚服务的公寓楼长侯淑妍，优秀退伍军人郭同生，带头苦干的韩朋芹等先进事迹，通过网络、公开栏、会议进行表扬，弘扬了时代精神，激发了大家学先进的积极性。

为提高职工素质，开展了服务礼培训讲座，对厨师、服务员、公寓楼服务员，从理论考试到实际操作进行了技术比赛，对优胜者给予奖励，引导职工自觉的提高自身素质。为职工解决实际问题，与矿领导联系，免费为129名食堂工作人员进行健康体检、为服务人员解决统一工装、及时为各个工作场所解决冬季取暖、夏季降温措施，增强了职工的向心力和凝聚力。

倡导讲道德守纪律，维护集体荣誉。以讲道德做为支部宣传思想工作的切入点，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为着力点，倡导“纯朴厚道、家庭和睦、邻里友爱、遵章守纪、爱岗敬业、热情服务”等文明新风，提高

职工道德素质。开展争创“文明单位”、“文明窗口”“和谐班组”、“和谐职工”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“党员示范岗”“创建无尘化平安广场”等活动，对评出的先进人物给予适当物质奖励，对先进事迹，进行大力褒扬，使职工见贤思齐，争当先进，形成了良好的风气。

加强法制教育和遵章守纪教育，提高职工的法制意识。遵章守法，既是社会进步的需要，又是规范个人行为的需要，是支部宣传思想工作的良好措施。后勤支部坚持每月一次法制教育，学习贯彻“治安管理条例”、“消防法”、“食品安全法”以及矿上的管理制度，每周组织一次治保会活动，查找了事故隐患，消防隐患，每月征求职工意见，到餐桌前征求就餐职工的意见，及时整改存在的问题，开展服务承诺活动，推行文明用语，树立了后勤部的良好形象。在公司季度评比验收中，取得了较好的成绩。职工们形成了一种为集体争光的浓厚氛围。

注重人文关怀，力求宣传思想工作“简单实用”。营造良好的人文文化，是激发人的潜能的有效措施，能否把职工的七情六欲和酸甜苦辣当回事，人格是否能得到尊重，关系到职工的积极性，创造性是否能充分发挥，潜在的能量能否释放。后勤部党支部关心职工的疾苦，体察职工的情绪变化，多和职工交流淡心，调动了职工的积极性。

职工们有了乔迁新居、生孩子等喜事，支部成员要道贺；如有婚丧嫁娶，领导干部为职工帮忙张罗；有职工生病住院，他们带上慰问品去看望；有生大病遇有生活困难的职工，组织大家捐款救助。不用开展专门的教育，大讲特讲“集体荣誉感、责任感、团结、奉献”，利用这些形式，把职工紧紧地团结在周围，形成了归属感，增强了凝聚力。

后勤支部采取易于被职工接受的灵活多样、潜移默化的教育方式。当发现班组长有了为难情绪，他们促膝谈心，帮助这些班组长，肯定成绩，找出差距，分析原因，一起探讨解决的方法，理顺了他们的思想情绪，放下了思想包袱，使他们更好的做好管理工作，体现自身的价值。当职工身体受疾病的困扰，他们询问病情，提出治疗建议，为方便职工看病就医，适当调整班次，体现一种人的关怀。

10.国土资源宣传工作成效和经验材料 篇十

近年来，我省国土资源宣传工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以全面贯彻落实党中央国务院关于国土资源工作大政方针为中心任务，以建设和谐平安江西为主线，牢牢把握国土资源正确的舆论导向，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的宣传方针，围绕服务大局、服务国土资源工作、服务群众，在宣传国土资源法律、法规、国情、国策方面，在宣传我省各级国土资源部门在合理开发、利用和保护土地上的新思路、新举措、新成果、新经验方面，在宣传国土资源系统先进事迹、先进人物方面做了大量卓有成效的工作，搭建了一个有利于更好开展国土资源工作的良好平台和社会舆论氛围，取得了明显的成绩，积累了不少好的经验，有力地推动和促进了我省国土资源管理事业的发展和经济社会全面协调可持续发展。

一、领导重视，周密部署

我省各级国土资源局都十分重视国土资源宣传工作，特别对每年的“地球日”、“土地日”和“法制宣传日”活动都能给予高度重视，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作早部署、早计划、早安排。在领导的高度重视和周密部署下，国土资源法律法规的宣传已经从对广大群众的普及转到向各级政府部门领导。近几年，每年的“地球日”、“土地日”宣传活动，各级国土资源局不但积极向社会人民群众宣传，还积极向各级领导宣传，并积极争取当地党委、人大、政府领导的重视和参与，请他们到活动现场讲话和参观，接受新闻记者专访或与参加当地组织的各种宣传活动，以此引起全社会对国土资源管理工作的关注，从而创造依法管地、依法用地、节约用地、集约用地的社会环境。各级国土资源局的领导干部也是身体力行，带头参与各项宣传活动，通过各种形式亲自宣传国土资源管理法律法规、国土资源管理工作程序及有关问题，有的亲自到咨询现场，接受市民咨询、投诉等。

二、精心策划，围绕重点

我省国土资源部门紧紧围绕全省国土资源工作重点，从各方面积极组织开展了富有成效的宣传工作。一是以宣传国土资源管理特别是保护耕地和集约用地为重点，为全面贯彻落实国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》打下良好的社会舆论基础。二是宣传报道土地市场治理整顿、土地利用规划修编和实施、严而紧的建设用地供应政策、基本农田保护、节约和集约用地、规范发展土地市场、土地产权管理和基础业务建设等，为推广各地在推进节约和集约用地方面的有益探索和积极成效，增强正面宣传影响力。三是以宣传矿产资源管理开创新局面为重点，着重组织好整顿和规范矿产资源开发秩序工作的宣传报道，及时报道各个阶段的进展和成果，促进矿产资源规划、管理、保护和合理利用水平不断提高。四是大力宣传了维护群众权益和社会稳定取得新成效。以贯彻落实《行政许可法》为核心内容，积极宣传全省国土资源系统组织开展的完善体制、提高素质年活动。

三、明确对象，主题突出

近年来，我们不仅重视抓好经常性地宣传教育工作，而且都十分重视搞好每年的“世界地球日”、全国“土地日”和全省土地宣传日和重大活动、重要会议的宣传，围绕各个宣传日的主题，经过精心策划、周密组织，掀起集中宣传教育的高潮。每年的“4·22”地球日、“6·25”土地日、“12·4”法制日等大型宣传活动，都主办或者协办一个宣传活动，做到一年一个宣传主题。在宣传中，围绕主题，以群众喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的宣传活动，全省每年购买了数以万计的地球日、土地日特刊以及宣传手册，选择在全省各市、县、集镇的闹市区及人流多的地方广泛散发给广大干部群众，并配之以举办现场咨询会、悬挂气球、彩虹门、墙标、宣传标语、板报、图片展览、宣传车巡游、大型文艺表演等方式，广泛宣传土地管理法、矿产资源法和《宪法》以及其他相关法规。一方

面吸引公众广泛参与各项活动，一方面要通过新闻媒体的宣传扩大社会影响，努力增强全社会珍惜资源、保护地球、爱我家园的意识和自觉性。每年的全国“土地日”，我们都围绕节约和集约利用土地的大主题，结合江西国土资源实际，组织了各具特色、富有实效的宣传活动，经过开展土地法律法规咨询活动、开展国土知识竞赛、召开各方代表参加座谈会征求对国土资源工作的意见和建议、组织土地法律法规培训班、出动宣传车巡回宣传和在报纸杂志上出宣传专版等形式，在全省范围内掀起一个节约和集约利用土地的宣传高潮。每年12月4日的全国法制宣传日，都开展了法制宣传日、科技活动周的宣传工作，结合“四五”普法，配合有关部门围绕主题，组织多种形式的国土资源法制宣传教育活动，提高我省群众的法制意识和普及国土资源科学技术知识。

四、形式新颖，影响深广

为达到宣传效果，在每年的国土资源宣传工作中，在宣传上不流于形式，进行了不断的创新。近几年，我省各地的国土资源宣传除了采取过去一些行之有效的宣传之外，在宣传方式、方法上有了改进和创新，既有文艺节目可看，有广播录音可厅，又有宣传资料可读，还有知识竞赛、篮球比赛等可参与。如吉安市国土资源局在去年6月25的土地日宣传活动，在人口密集的步行街举办了一台专题文艺晚会，生动活波的的节目形式吸引了上千群众驻足观看，特别是快板《土地法律我表一表》和《小品》表演，将法律知识寓于生动活波的节目当中，群众在笑声中接受了法律法规教育，增长了土地管理知识。各地还和宣传单位等其他部门一起举办了“爱国土惜资源”为主题的文艺晚会、开展国土资源系统全民健身运动、开展“国土杯”知识竞赛、到学校上一次国土资源法律法规知识课、组织土地法律法规培训班、出动宣传车巡回宣传、开展土地法律法规咨询会和散发宣传单手册等形式使更多更广的人接受到国土资源的宣传，让全民树立珍惜土地的国策观念。同时，改进了国土资源普法宣传方式，开展了“送发到乡村”、“送法进矿山”、“送法进设区”、“送法进校园”等“送法工程”活动。近几年了，共组织送法活动3379人次，发普法宣传材料1000余万份。

五、整合资源，形成合力

近年来，通过各级国土资源部门的努力，对基本国策之一的国土资源宣传不再是国土资源部门“孤军作战”，而是已被纳入各级党委、政府和学校等部门和单位宣传的重要内容之一。不少地方就国土资源宣传与法制、教育、新闻媒体等部门共同部署，联手作战。为了提高宣传的广度和深度，每年的宣传日，各地都能围绕主题借助新闻媒体的力量向社会进行广泛宣传。我们通过整合宣传资源，切实加强了国土资源宣传部门与业务部门、上级宣传部门与下级宣传部门的联动，集中各方力量，形成宣传合力，扩大宣传的覆盖面。也加强国土资源部门与宣传媒介之间的联动，充分利用报刊、电台、电视台、互联网络等多种媒体，开展全方位的新闻宣传，不断增强宣传的声势和影响力。如在每年的“6·25”、“4·22”节日宣传中，省国土资源厅及其他市、县与各地电信部门联系，向中国移动、中国联通手机用户发送有关节日宣传的短信等。

六、联系实际，成效明显

近年来，我省高度重视国土资源宣传工作，利用《国土资源》杂志这个我省国土资源系统的最主要的信息平台之一，在《国土资源》杂志上及时、准确地宣传了国土资源管理的法律、法规以及各项方针政策和重大工作部署，宣传了江西国土资源系统改革创新的经验和基层实践的经验、做法，宣传了优秀的国土资源文化，深受广大读者的好评。《国土资源》杂志以让系统上下更好地了解国土资源管理的政策法规为目的，方便大家借鉴他人先进的管理办法和交流经验。我们为办好该刊投入了大量的人力、经费，也得到了各市、县国土资源局的大力支持，都积极踊跃的订阅，年发行量达4万余册。国土资源系统近年来在国家、省、市级报刊、杂志上发表作品150篇、在县级报刊和互联网

上发表宣传稿件100余篇、播发电视新闻25篇。如据不完全统计，每年的宣传日活动，全省各地共悬挂宣传横幅张贴宣传标语8多万条，征订和印发宣传手册宣传资料60多万份，出动宣传车200多辆。

11.经验总结的经验 篇十一

任何组织都存在一个经验的自然传播过程，上下级之间的工作指导，师傅与徒弟的传帮带，年终或季度总结会上的回顾，同事之间平时的聊天，同一个项目组在工作配合时的互相学习等，都会把好的经验传播开。

但是，按照整体目标复制销售团队经验，必须对“经验发现和经验提炼”过程进行管理。这就包含两个过程：

发现和收集经验

实际上，在每一个团队中，每一个销售人员的实践中都隐藏着很多经验教训，但通常是分散的，不成系统。让他们在日常业务工作中整理、加工和传递自己的经验，是不太容易的。这个过程不会自然发生，需要有效的管理，要赋予每个团队和每个人员以承担这项责任的意愿和能力。

具体方法就是对日常的销售会议制度和日报制度进行改造。

改造日常销售会议制度的要点

通过销售会议弄清楚：

哪些经验对销售人员最有价值?业绩好的团队与差的团队，其行为和能力差异何在?销售人员当天处理的最大问题是什么?他们在业务工作中感觉最吃力的是什么?他们在工作中最欠缺的能力是什么?从自身和团队的角度，业绩提高的障碍是什么?

改造日报制度的要点

让销售人员接受这样一个基本理念：要使上司的决策有助于销售业务的展开和业绩提升，他必须向上司贡献自己掌握的信息、知识、经验、对策和信念。他必须时时问自己：应该报告一些什么，才能让上司做出正确的决策。

同时，依靠制度性规范约束销售人员，按照规定的要求做出报告：

事情的背景是什么?发生了什么?涉及哪些关键方面?事情的进展遇到哪些问题?针对问题采取了什么对策?取得了什么效果?有何改进?有何风险或机会?有何具体的对策?

如果需要寻找系统思考问题和综合解决问题的经验典范，就要找到最优秀的团队和最优秀的销售人员，追踪业绩最好的团队，追踪最成功的案例。

因此，日常销售会议制度的重点是：关注优秀的市场和优秀的团队，关注成功的典型案例。日报制度的重点是：关注所有团队、全部销售人员，关注他们每天的具体业务工作。

提炼和总结经验

销售团队的经验要能大规模、有组织地复制，必须经过系统化、知识化的总结提炼，一般分为两个方面：

一是提炼成完整的案例，展示一个团队对市场的系统思考以及综合解决问题的过程，比如进入一个空白市场的案例，主要表现为团队作业的整体经验；

二是提炼出解决“关键过程以及难点”的有效办法，主要表现为个人的独到经验。

完整案例提炼法

要提炼完整案例，就需要在每项重要任务或者关键活动之后，进行回顾总结——无论成功还是失败。而且，必须以故事的方式进行总结，使之富有感染力，易于接受。

这些经验案例中包含着创新的方法、有效的谈判技巧、团队的良好合作、对市场的独到理解、思路复杂而操作简单的方案等，都需要演绎成故事，不仅要经常被讨论、学习和思考，而且要被口头传播给新员工。

演绎成故事并不需要夸张，而是把经验发生的前因后果交代清楚。在陈述事实之外，多去关注当事人的想法和思维过程，强调达成目标的阶段、困难和方法。像传诵英雄事迹一样去重视这些最佳实践，这样经验才更容易传播。销售人员也因为感觉被关注、被依靠、被认同，而更有成就感和归属感。

总结案例时，容易产生的误区是：当面交流起来很好的经验一旦变成纸上的，大部分信息就被遗漏，活生生的事例变成死板的文字。我们需要的经验，变成文字后往往只是一些信息。那些让人豁然开朗、激动人心的东西再也找不出来，经验复制就会变成形式主义，毫无价值。

要避免这个问题，重点案例一定要讲清楚来龙去脉，与其给团队员工提供10个简单故事，不如把一两个案例阐述透彻。真正产生价值、达到复制团队效果的经验案例不是普遍性的原则，而是具体的做法，是事情发生的过程，是经验教训。

这就需要企业安排专门的人员，比如人力资源部的培训部门，跟踪重点案例的采集，而不是让销售人员自己总结——他们往往没有精力，也没有专长去用文字阐述一个完整的过程。

有效的做法是：让有营销工作经验的培训部专门人员，按照一个完整的逻辑结构，采访每一个重要的当事人，详细记录每一个重要的细节。案例总结过程就是一个研究的过程。

个人经验提炼法

总结日常业务工作的经验，是每个优秀业务员必须养成的良好习惯，这种制度在大多数企业都被使用过，但做得好的很少。大多数时候都会走样，变成应付上司的任务，或变成不认真填，或者确实不知道怎么填写报表反馈的信息没有人去关注，提出的困难没有人去帮助——本来还有一部分人在认真填写，因为管理者不关注，逐渐地也丧失了积极性。

如何避免这种形式主义，让销售人员养成反思和总结的习惯，不是靠几张表格可以实现的，必须通过会议和讨论等方式，围绕他们日常工作流程上的要点和难点来总结，帮助他们深入剖析业务过程，关注那些花费他们大量精力、让他们头疼、又能让他们一讨论就兴奋的事，让他们体会到通过反思和讨论找到成长的兴奋感。

关键过程和难点上的经验，可以从每周总结“三点经验”和“三点教训”做起。

1．总结。

三点经验和三点教训的总结过程，不可能一蹴而就、一步到位，要循序渐进，尤其需要基层团队经理的重视和组织。具体做法可以如下：

把每个人的经验教训拿出来讨论，每次指定2～3人，不仅把三点经验和三点教训说出来，更要回顾事情发生的过程，回到事情的目的、计划和实际的进展上。不管是经验还是教训，都要多问为什么。主管上级要指导帮助，提出具体改进建议，让当事人体会到反思和总结的价值，最终让其进入反思角色，养成反思习惯。

如果每周总结太频繁，也可以在完成一项工作后总结。尤其是团队协作的活动中，小而简单的事可以少花时间，比如一小时；大而复杂的活动结束后，就是花上半天或一天的时间来总结，也是值得的。

2．汇邑。

三点经验和三点教训汇总起来，就是关键过程的操作指南，是难点问题的改进办法，是销售人员能力提升的经验点。

汇总要从基层团队开始，从5～8个人独立的行动团队开始，比如一个项目组，或一个地市业务团队。汇总时不需要掺杂个人意见，录入电脑并按照要求归类即可。

然后以分公司或业务部门为单位，进行第二次汇总，这时候就需要总结提炼而不仅仅是汇总。按照专题和重要顺序整理好，从中发现可以进一步挖掘总结的经验亮点，总部可以围绕这些亮点进一步编写专题性的案例。

所有的经验和教训到公司总部再进行第三次汇总，根据实际运作的成效，一般在第二天就可以下发到各分公司供学习参考。

提示：团队经验总结提炼能否执行到位的关键

基层团队和营销人员的经验能否转变为原始信息，取决于团队经理能不能让他们把有效的信息表达出来。

为让基层重视，可以把经验总结作为基层团队经理和分公司经理的考核指标。基层团队经理由他的直接上级评价，分公司由总部的培训部门评价，评价的依据就是信息反馈的情况。

12.图书馆宣传月活动的经验与启示 篇十二

1 图书馆宣传月活动的背景与由来

图书馆宣传月最初形态为图书馆宣传日、宣传周, 逐渐演变为宣传月, 国内文献记载最早起始于1954年左右[2], 由来已久;伴随着信息技术的突飞猛进, 海量的资源, 日新月异的信息技术对读者的信息利用能力提出了严峻的挑战。

1995年联合国教科文组织作出决议, 设立“世界读书日”, 其目的是鼓励人们尤其是年轻人发现读书的乐趣, 并以此对那些推动人类社会和文化进步的人们所做出的伟大贡献表示感谢和尊重[3]。但现实中往往存在以下几个问题:

1.1 崇尚读书的良好风尚正在一点点的消退

随着网络的飞速发展与快速普及, 人们生活节奏的日益加快, 很多人被繁杂的信息所包围而失去了潜心读书的好习惯, 更有些人对图书馆的丰富资源熟视无睹, 很多老师和同学一个学期也很难跨入图书馆一步, 图书馆大量的资源闲置而得不到有效利用。

1.2 当今社会是科学信息迅猛发展的社会,

信息通道加宽, 图书馆出现了电子文献与纸质文献并存的新格局, 网络信息资源已成为图书情报资源的一个重要方面

高校图书馆的读者群主要是高校的教学、科研人员和学生, 他们对文献信息需求的专业性和时效性强, 但读者信息资源利用能力普遍欠缺。有些同学虽然经常出入图书馆但仅限于借借还还, 对图书馆所收藏的大量电子图书知之甚少, 师生对学校投入巨额资金所购买的各种中外文数据库尚不了解, 利用更是有限, 读者普遍缺乏现代电子信息资源的利用能力或者说尚没有养成利用电子资源的习惯。

2 图书馆宣传月活动的组织实施

2.1 大学生读书论坛活动

读书论坛可以以“我最喜爱的一本书”、“我与图书馆”、“读书与成才”等为主题, 各位读者可以各自对图书的理解, 讲述自己与图书的不解之缘, 聆听心灵深处的感悟, 深受读者喜爱, 已成为广大读者每年一度的顶级盛宴。

2.2 大学生征文比赛与校园广播展播

大学生征文比赛同时也是宣传月中的重点项目, 相比于读书论坛的热闹纷呈, 这里则是没有硝烟的战场, 于无声处听惊雷, 很多征文不乏深邃明晰以至于在确定获奖名单时无法取舍, 同时可以精选了一批获奖美文在校广播轮流播放, 营造一个书香校园, 同时保护与激励大家的读书积极性, 因此项活动参与者众多, 影响面广, 每年应坚持不低于10%的征文获奖率, 以使更多热心的读者能一如既往地支持征文比赛, 号召更多同学加入读书的行列。

2.3 图书馆利用与馆藏资源介绍系列讲座

图书馆拥有浩如烟海的图书资源, 更有在书架上看不见的数字资源, 为了使数字资源建设成果展现给广大读者, 增强读者通过现代科技手段利用图书馆数字资源的能力, 吸引广大读者以更大的热情关注电子资源, 除平时举办不定期的数据库利用讲座外, 在宣传月期间每年都应集中推出若干场次各种数据库讲座, 以提高数据库的使用效率及读者网络信息资源利用能力。

2.4 名师讲坛

为了提高宣传月活动的影响力, 每年应邀请1~2名著名学者来校讲学, 如中国科学院老科学家科普知识宣讲团、对当地风土人情、传记历史的专家学者等为广大师生喜闻乐见的讲座, 增强宣传月活动的亲和力。一般名师讲坛应同图书馆的馆藏资源结合起来, 以讲座的形式推广图书馆此类图书的知晓率及出借率。

2.5 读者沙龙之书友会

可以尝试将读者沙龙的书友会引入此次盛会, 即在图书馆协管员QQ群发布本次书友会之主题书目, 接受读者报名, 在读者沙龙举办地点召开书友会, 并附之以同名电影展播、行业权威讲座。该活动将对某一方面共同感兴趣或者有相同阅读体验的读者相聚在一起, 气氛非常融洽, 很容易激活读者的兴奋点, 培养读者阅读乐趣, 增强读者阅读动力。例如举办余华《活着》可以辅之以张艺谋同名电影展播, 可以近期学生评价最高的著作如关山明月《明朝那些事儿》、《路遥文集》等举办专门主题活动, 必会得到广大师生的欢迎。此项活动可邀请1~2位本行业权威引导读者阅读, 启迪读者思维, 举办效果会更佳。

2.6 网上报告厅优秀节目展播

高校图书馆多采购了多媒体类电子资源如《爱迪科森网上报告厅》等多媒体数据库, 可在宣传月期间安排若干场网上报告厅优秀节目展播, 如其中的《金正昆谈现代礼仪》、《于丹<论语心得>》等, 使这一广袤的资源为广大读者所熟悉、接受与习惯。

2.7 图书馆青年志愿者表彰大会

图书馆与高校青年志愿者协会联手, 将图书馆打造为学生实践的基地, 在为图书馆、为广大读者服务的同时增强广大青年学生为社会、为学校、为同学无私奉献的精神与能力, 可在图书馆宣传月期间集中表彰表现突出的青年志愿者, 同时完成下一届成员的换届、选举工作, 使广大读者了解、甚至加入图书馆服务队伍, 也可让图书馆志愿者在这一盛大节日更加感受志愿服务的荣耀与快乐。

2.8 其他活动

为了号召更多同学多读书、读好书, 可举办“十大借阅之星”评选表彰;为了将图书馆新近图书及时推向读者可尝试设立“新进优秀图书展览”;为了提高大家学习图书馆利用知识的积极性, 可举办“图书馆利用知识有奖问答”;这些活动的最终目的就是要“让校园飘溢书香, 让阅读成为风尚”。

3 图书馆宣传月活动的意义

图书馆宣传月活动作为学校校园文化建设的重要组成部分, 在营造读书风尚, 丰富校园文化、构建和谐校园等方面发挥了重要的作用。

3.1 营造了校园良好的读书风尚

每年都定期开展的持续一个月的图书馆宣传月活动引起了广大师生的强烈关注和广泛支持。丰富多彩的宣传月活动营造了浓郁的读书氛围, 树立了良好的读书风尚, 使更多的同学通过这一活动了解图书馆, 关注图书馆, 使更多的同学从校外的黑网吧走进宽敞明亮的图书馆, 在纷繁复杂的现实世界寻找到一片宁静恬美的心灵港湾。

3.2 提高了读者对图书馆的利用能力

现代图书馆分类明晰、种类繁多, 读者不接受一定的培训很难充分地利用好图书馆的各项信息资源, 特别是近年来投入持续加大的电子信息资源, 要提高电子信息资源的使用效率, 发挥其最大的社会效益就要不断地持续提高读者利用图书馆各项资源的能力, 同时通过读者教育培训营造一个文明、有序、和谐的现代图书馆利用氛围也是至关重要的。

3.3 丰富了校园文化建设内容

高校图书馆作为大学的文献信息中心, 同时又是师生获取知识、提高修养、陶冶情操的育人基地, 每年定期开展的持续一个月的图书馆宣传月活动引起了广大师生的关注和支持。通过这些宣传活动有效的营造了校园崇尚读书的良好氛围, 提高了师生的人文素质和生活品位, 丰富了广大师生的业余文化生活, 努力使图书馆成为校园文化的活动中心。

4 对图书馆宣传月活动的一些思考及启示

4.1 应坚持深入地宣传发动, 争取广大师生的广泛参与

师生是我们服务的主体, 也是宣传月活动的参与主体, 同时也是宣传月活动最终实效的评价主体。争取广大师生的广泛参与关系到宣传月各项活动能否顺利地实施并达到预期的效果, 这就要求我们必须首先明白读者的需求, 找到读者最感兴趣的兴趣点, 设置合理的项目与活动形式, 采取各种便宜措施, 降低读者参与的门槛, 才能争取到读者的广泛参与与好评。

4.2 与网络信息资源相结合, 创新活动举办形式

网络已经融入广大师生的日常生活, 已经成为读者获取信息的主要来源, 甚至参与社会生活的重要途径, 同时图书馆的各项信息资源也面临着数字化、网络传输利用的大趋势, 这就要求我们的图书馆宣传月活动应充分发挥网络的时效性强, 传播效率高, 节约能源的优势, 因势利导, 贴紧网络信息资源利用的各项技能, 通过网络的形式开创一些新的宣传月活动, 如网络信息资源利用知识竞赛、百科知识网络竞赛、图书馆利用网络竞赛等活动, 活动发布网络化、举办形式网络化、评价方式网络化。

4.3 发挥资源共享理念, 举办高校间联合宣传月

图书馆的存在本身就源于资源共享的理念, 图书馆的利用也要坚持资源共享的理念。紧邻的几所高校可以利用地理优势、资源优势联合举办宣传月, 举各家之所长, 免重复劳动之所累, 整合优势, 共同服务, 联合举办, 势必会丰富宣传月所宣传的资源服务优势, 丰富举办的形式、方式, 极大提升广大师生的参与热情与宣传效果, 更好地实现图书馆宣传月“宣传资源, 推介服务”的目的, 共同缔造一个书香校园。

摘要：图书馆宣传月是宣传图书馆馆藏资源、推介图书馆服务、同读者建立良好沟通渠道的有效平台与途径。本文重点介绍了图书馆宣传月活动的背景、组织实施及重点活动如大学生读书论坛、大学生有奖征文比赛、图书馆利用知识竞赛、大学生协助图书馆管理委员会会议、图书馆青年志愿者大会、名师讲坛、读者沙龙、馆藏资源介绍与利用系列讲座、开设校报图书馆服务专栏等的举办详情及经验, 并提出应坚持深入宣传发动, 争取广大师生的广泛参与, 与网络信息资源相结合, 创新活动举办形式, 发挥资源共享理念, 举办高校间联合宣传月的建议。

关键词：图书馆,宣传,读者服务

参考文献

[1]宋洁.基于Web2.0理念的高校图书馆服务月活动开展建议[J].图书馆论坛, 2010 (5) :146-148.

[2]康卡諾夫斯卡婭, 維亞.区图书馆宣传书籍的经验[J].文物参考资料, 1954 (4) :54-60.