作风教育月实施方案

作风教育月实施方案（精选13篇）

1.作风教育月实施方案 篇一

任店镇前巩庄小学

关于在全校教师中开展“正风肃纪，创优环境”为主题

纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案

为深入贯彻驻马店市纪委《关于在全市开展工作纪律专项治理的实施方案》精神及任店镇中心校纪律作风集中教育整顿月活动会议精神，切实解决我校教师队伍在思想作风、纪律方面存在的突出问题，进一步加强新形势下教师的纪律作风建设，特制定本实施方案。

一、指导思想

本次集中教育整顿月活动以科学发展观为指导，以“正风肃纪，创优环境”为主题，以“整顿工作纪律作风”为重点，通过集中一个月的大教育、大整顿，纠正和克服发生在教师身上效能低下、懒教怠教、纪律松弛、不务正业、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的不良行为，坚持边整边改，把全体教师的思想统一到转变作风、提高效能、优化环境、推动工作上来，努力在全校形成真抓实干促发展的良好风气。

二、时间范围

此次集中教育整顿月活动从11月1日开始至12月1日结束，历时一个月，集中教育整顿的对象为全体教师。

三、方法步骤

1、宣传发动，营造氛围。（11月1日——11月7日）

我校为了确保本次纪律作风集中教育整顿月活动的科学实施，稳

步推进，我校立马精心策划、周密部署、大力宣传、广泛发动，全面营造整顿的浓厚氛围。一是成立学校领导机构、制定实施方案，组织召开全体教师大会，向全体教师宣传这次活动的重要意义，并做了活动的安排部署。二是组织全体教师认真学习，深刻领会上级关于开展纪律作风集中教育整顿月活动的精神及有关规定和意义。严肃工作纪律“五个不准”规定，即“不准迟到、早退，无故脱岗、擅自离岗、无故缺勤，上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；不准工作时间不坚守岗位、串岗、聚众聊天；不准工作日内饮酒。”三是利用学校的墙报、板报、简报广泛宣传纪律作风集中教育整顿的内容、意义，从而推动集中教育整顿活动的扎实推进。

2、自查自评，查找问题。（11月8日——11月20日）

教师在集中教育整顿中要坚持“边查、边找、边整改”的形式，认真查找在纪律作风方面存在的突出问题。

（1）、教师要立足自身实际，查找自己在纪律作风、廉洁自律方面存在的问题，做到不隐藏、不忌讳，敢暴露、敢直面。

（2）、开展批评与自我批评民主剖析会，多角度、多方位、立体感深刻剖析根源，形成剖析材料并制定出具体的整改措施。

（3）、学校对全体教师的纪律作风进行明察暗访，查访中发现顶风违纪行为，及时通报，严肃处理。

3、突出重点，集中整治，建章立制。（11月21日——12月1日）

这次纪律作风集中教育整顿活动要以三个整顿为重点，强化监督要实现“一个延伸”。

（1）、以整顿违反“五个不准”规定为重点。加强教师作风整顿，严明工作纪律，改进工作作风。凡违反了“五个不准”规定，被上级查实，将对其从严从重处理，绩效考核和评先晋级一票否决。

（2）、以整顿“教师队伍中学风问题和教育创新问题”为重点。教师队伍中存在学习风气不浓，创新意识淡薄，不善于学习新知识新理念，对新形势下教育体制改革创新不积极探索，不努力去实践，凭经验处理学校日常事务，走老路子，满足现状，面对新形势下出现的一系列问题束手无策。

（3）、以整顿“教师队伍中师德和教学理念问题”为重点。教师队伍中有的素质不高，不重视自身学习，不钻研业务，不适应教育发展新形势；有的思想颓废，缺乏事业心、责任感，身在讲台上，心飞在教室外；有的组织观念不强，工作态度不端，精神萎靡不振，教学水平低下，随意迟到、早退、旷工；有的不备课，不批改作业，不做学生思想工作；有的体罚、辱骂学生，不以为然。

一个延伸：

这次整顿的监督查处从“八小时之内”延伸至“八小时之外”，全部纳入监管范围，一经查实都要严肃处理。

四、保障措施

1、加强领导，落实责任。为确保纪律作风集中教育整顿活动顺利实施，我校成立领导组，领导组组成成员如下：

组

长：卢宝亮（校

长）

副组长：付秀丽

万景阳（监督员）成员：王亚歌（一年级班主任）

付秀丽（二年级班主任）王

梅（三年级班主任）

王松艳（四年级班主任）

万景阳（五年级班主任）周杰（六年级班主任）王

妮（幼儿班主任）徐

娟（幼儿班主任）

2、注重实效，强化督查。学校领导组将采取重点抽查、明察暗访、调查核实举报的形式，对在整顿中发现的顶风违纪行为，坚决从严从重处理，实行一票否决。本次整顿要与教师的本职工作紧密结合，联系实际，突出主题，抓住重点，确保集中教育整顿月活动取得实效。

3、建章立制，巩固成果。以这次集中教育整顿月活动为契机，进一步建立和完善学校的各项制度措施，建立健全各种长效机制，全面巩固集中教育整顿的成果。

任店镇前巩庄小学

2016年11月1日

2.作风教育月实施方案 篇二

据了解, 新修订的课程标准涵盖义务教育一至九年级的所有19个学科。其中, 外语科目的课标还细化到英语、日语和俄语3种。

教育部指出, 各地要引导教师严格依据课程标准组织教学, 合理把握教学容量和难度要求, 调整教学观念和行为, 重视激发学生学习的主动性和积极性, 控制好课业负担, 不断提高教学质量和水平。要充分整合专业资源, 建立专家咨询和指导系统, 围绕课程标准实施的重点、难点问题开展教学研究和实践探索, 特别要加强对农村地区学校的跟踪指导和专业支持。

3.作风教育月实施方案 篇三

育月暨作风纪律整顿活动的实施方案

根据自治区******《关于在全区工商系统认真开展第十三个党风廉政教育月暨作风纪律整顿活动实施方案》（新工商党[2011]25号）精神及******关于开展第十三个党风廉政教育月活动的要求，针对我局在******政风行风民主评议活动中所存在的问题，局党组决定，在全局范围内认真开展教育月的同时，集中开展作风纪律整顿活动。现将具体实施方案下发给你们，请遵照执行。

一、总体要求

开展第十三个党风廉政教育月和作风纪律整顿活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“坚定信念发扬传统、廉洁从政”这个主题，认真学习中国共产党党史，以及党纪政纪条例，大力开展勤廉兼优先进典型教育；结合今年自治区通报的效能监察投诉案件和工商系统发生的违纪违法案件，重点开展警示教育；结合我局在******政风行风民主评议活动中所暴露的问题，进一步深入开展作风纪律整顿活动；结合精神文明创建工作大张旗鼓的开展“讲文明、树新风”等文明创建活动；同时通过继续推进“五型”工商建设、机关效能建设，使全局党员干部理想信念更加坚定，党的优良传统和作风得以大力弘扬，全局干部党纪政纪意识、廉洁从政意识和服务发展、服务各族群众意识得以进一步强化，不断为推动米东工商事业的发展提供思想动力和纪律保证，为顺利迎接自治区对工商系统的政风行风评议活动打下坚实的基础。

二、组织领导

为加强对我局第十三个党风廉政教育月和作风纪律整顿活动的组织领导，特成立领导小组，具体负责全局党风廉

政教育活动和作风纪律整顿活动的组织领导、协调指导和实施等各项工作。

领导小组成员名单如下：

组长：******党组书记

副组长：******党组副书记、局长

成员：******党组成员、副局长

******党组成员、副局长

******党组成员、副局长

******党委专职副书记

领导小组下设办公室：

主任：******党组成员、副局长

副主任：******纪检监察室副主任

******组织人事教育科科长

******行政办公室主任

******党委办公室主任

******：各科室队所、学协会负责人

三、具体安排

教育月活动和作风纪律整顿活动分四个阶段进行(以下称“两项活动”)。

(一)安排动员阶段(6月30日——7月5日)

一是于7月4日收看自治区******“两项活动”视频动员大会。认真学习区局******书记、*******局长的重要讲话，并在科所以上干部中发起动员，认真分析本局在党风廉政建设方面存在的问题与不足，查找问题形成的原因和漏洞，责成主管领导和机关科室针对本局存在的问题尽快拿出实施方案，切实做到有的放矢，全面提升本局党风廉政建设和效能建设水平。

二是于7月5日召开全局“两项活动”动员大会。在结合我局实际的基础上，制定详细的实施方案，对我局“两项

活动”的开展提出具体要求，进行具体安排。

责任科室：纪检监察室、行政办公室、组教科、党委办公室

(二)专题学习阶段(7月6日——7月15日）

组织党员干部认真学习，使党员干部了解党的反腐倡廉建设历史特别是改革开放以来反腐倡廉建设的历史，深刻领会和全面把握党纪政纪要求，正确认识反腐倡廉建设的形势任务。

一是重点学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，贺国强同志在全国纪检监察系统庆祝建党90周年表彰大会暨反腐倡廉建设理论研讨会上的重要讲话和在新疆考察工作时的重要讲话，张春贤书记在自治区建党90周年暨“七一”表彰大会上的重要讲话。认真组织学习中国共产党党史，以及《廉政准则》及其《实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布和修订的党纪政纪条规和反腐倡廉重要文件规定，学习《反腐倡廉的十个热点问题等》。同时要组织干部重点学习《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》。

责任科室：纪检监察室、组教科、党委办公室、各党支部

二是开展向英模学习活动。各党支部要组织党员干部认真学习自治区新近涌现出的30名道德模范人物的先进事迹，形成学先进、找差距、比干劲、促廉洁的浓厚氛围。同时，积极开展“树身边勤廉先进典型”活动，注意挖掘本部门勤政廉政的先进人物，各部门上报一名廉洁勤政先进人物事迹，于7月20日以电子版形式报局纪检组（纪检监察室），并及时通过局红盾内网廉政文化栏目进行宣传。

责任科室：纪检监察室、各党支部

三是开展警示教育活动。结合今年自治区通报的效能监

察投诉案件和工商系统发生的违纪违法案件，组织党员干部参观自治区纪委、自治区检察院联合举办的《全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》新疆巡展活动，并结合教育月主题观看反腐倡廉电教片，进一步增强法律意识和责任意识，坚持廉洁从政。

责任科室：纪检监察室、行政办公室

四是开办预防职务犯罪专题讲座工作。邀请检察院领导在全体干部职工中开办预防职务犯罪专题讲座。进一步提高对预防职务犯罪工作的理解和认识，引导党员干部坚持依法、依纪、依程序、依职责办事，增强廉洁从政意识，构筑拒腐防变的思想道德防线。

以上内容的具体学习计划由组教科制定安排。

责任科室：纪检监察室、行政办公室

(三)查找问题阶段(7月l6日——7月24日)

局领导班子及其成员，要认真查找在落实民主集中制等方面存在的工作作风问题，重点是党政主要领导；要认真梳理在队伍管理、行政执法方面的廉政风险和监管风险，认真查找在管理机制、制度落实方面存在的问题，重点是组教、计财、和办理证照、执法办案等部门。

一是在干部任用方面，重点查找是否存在违规操作、不公正不适明问题，班子成员尤其是主要领导是否存在封官许愿，甚至买官卖官等严重司题；二是在财务管理万面，重点查找“小金库”问题，查找是否存在违反规定滥支滥花、铺张浪费问题，在工程招标、物品采购等方面是否存在谋取私利、收受好处等问题；三是在办理证照方面，重点查找违反法律法规的规定，收受财物或吃拿卡要等现象；四是在执法办案方面，重点查找以案谋私，以至贪赃枉法、徇私舞弊等违法行为；五是在政风行风建设方面，重点查找政务公开、服务质量等方面存在的问题，查找是否存在滥用职权、执法

不严执法不公以及乱收费、乱罚款、乱摊派等问题；六是在效能考核方面，重点查找工作中存在的“懒散庸拖贪”现象。

局领导班子及成员就落实民主集中制、干部任用、财务管理以及重大事项决策等方面，向全局干部征求意见建议；窗口部门和办案机构要向全局各部门和社会征求意见建议；其他科室也要结合自身工作实际，向工作对象、其他关联兄弟科室征求意见。征求意见可通过座谈交流、发放问卷调查表、企业回访等形式开展。对查找出的问题和征求到的意见建议要进行认真梳理汇总。同时要以支部为单位组织干部对全区工商系统发生的违纪违法案件进行讨论剖析，各科室要选出代表作重点发言，个人也可谈认识谈感受。

责任科室：各科室队所、学协会

(四)整改总结阶段(7月25日——7月31日)

各部门要针对存在的问题和群众的意见建议，制定出切实可行的整改措施，重大问题要向全体干部职工作出解释。活动结束后，要对本单位教育月活动和作风纪律整顿活动进行认真总结，于7月28日前将有关总结、问题汇总和整改措施报纪检监察室。

责任科室：各科室队所、学协会

四、几点要求

(一)加强领导，提高认识。开展教育月和作风纪律整顿活动，对于教育和引导广大党员干部坚定理想信念，发扬党的优良传统和作风，进一步强化队伍管理，依法履行职责，增强工商干部廉政意识、纪律意识，特别是维护工商形象，保证工商事业的顺利发展都具有重要意义。活动领导小组要对教育月活动和作风纪律整顿活动履行领导责任，切实加强组织领导，纪检监察室要做好组织协调工作，确保“两项活动”在我局深入有序开展。

(二)联系实际，突出重点。一是要以全区工商系统发生的违纪违法案件为反面教材，重点抓好警示教育活动，强化纪律条规教育，认真分析全局党员干部特别是各级领导干部在廉洁从政方面存在的问题，抓住在制度落实、管理机制方面的薄弱环节，引导全局干部职工自觉纠正存在的突出问题；二是要结合我局在******政风行风民主评议活动中所暴露出的问题，重点抓好作风纪律整顿工作，切实抓好效能考评各项工作，以良好的精神风貌迎接各级政风行风评议活动，坚决消除“懒散庸拖贪”现象，坚决纠正损害群众利益的不正之风，努力营造廉政高效的政务环境，公平公正的司法环境，规范守信的市场环境，和谐穗定的社会环境。

（三）加强宣传，营造氛围。局机关及各工商所要通过悬挂横幅、张贴标语、书写廉政提示语和红盾内外网等形式，对教育月活动进行集中宣传报道，开展宣传教育活动，努力营造良好宣传舆论氛围。

4.作风教育月实施方案 篇四

为了全面贯彻省第十次党代会精神，以密切党同人民群众血肉联系为重点,加强干部队伍作风建设，为全区转型发展跨越发展创造良好的环境,根据中共山西省纪委晋纪发

[2011]25号文件精神，我局决定将2011年12月确定为纪律作风集中教育整顿月。集中一个月时间，在全局深入开展一次纪律作风集中教育整顿活动。为扎实开展此项活动，特制定如下实施方案。

一、目标任务

认真贯彻落实省第十次党代会精神，以服务保障和促进全区经济社会转型跨越发展为目标，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点。通过集中教育整顿，旗帜鲜明的弘扬优良作风，纠正突出问题，凝聚发展共识，达到思想作风明显改进，服务水平明显提升，工作效能明显提高，发展环境明显优化的工作目标。

二、组织机构

成立深入开展纪律作风集中教育整顿月活动领导组织机构

组长：****

副组长： *******

成员： ***********

三、活动内容和方式

1、召开动员大会。召开全局党员干部大会，动员部署。

2、加强学习宣传。每天利用两个小时组织全局党员干部认真学习中共中央《关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告等，切实把思想和行动统一到区委的要求和部署上来，大力倡导求真务实之风，真抓实干之风，调查研究之风和令行禁止雷厉风行的良好风气。

3、弘扬优良作风。要采取文件形式，深入开展党的优良传统和作风教育，大力发展和弘扬“右玉精神”，以优良的作风和信心、鼓干劲、促发展、切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业成为主旋律，使勤政善政廉政成为作风建设的核心要义。

4、开展警示教育。坚持用身边人、身边事教育干部，组织全体党员干部观看《没有规划好的人生》、《“正风肃纪，创优环境”警示教育资料片》局主要领导要组织好对全体党员干部进行关于加强作风建设，加强党风廉政建设的集体谈话。

5、严肃工作纪律。要进一步重申严肃工作纪律“五个不准”规定，即：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；不准利用工作之便吃拿卡要；不准参与赌博。

四、集中整治，狠刹群众反映强烈的不正之风

1、狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气。教育党员自觉遵守《党章》、《党的政治生活若干准则》和《廉政准则》，不搞闲话生非，拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。

2、及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题。要对去年“整肃工作纪律”专项活动开展“回头看”及省纪委、省监察厅发布的“五个不准”规定的执行情况。

五、加强组织领导，构建加强作建设的长效机制。

1、加强组织领导。局主要负责人是抓作风建设的第一责任人；把教育整顿月活动作为我局**年年度重要任务之一。统筹安排，统筹推进。

2、加强制度建设。要结合我局实际情况建立和完善加强干部作风建设的规章制度，特别是：副科以上领导晨会制度、考勤和请假制度、规范车辆管理制度、办事公开制度、岗位责任制、服务承诺制度、限时办结制度，并用制度的形式固化下来，推动形成作风建设的长效机制。

二O一一年十二月五日

5.运管局作风整顿月活动实施方案 篇五

为进一步加强和改进干部作风，提振干部队伍精气神，为2018年度各项工作决战决胜打下坚实基础，按照县委工作安排，经研究，决定利用一个月时间，扎扎实实开展作风整顿月活动，制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以总书记系列重要讲话和视察四川重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县委各项决策部署，大力整治机关干部职工在纪律作风建设方面存在的突出问题，进一步强化干部职工担当精神、实干意识、纪律规矩，全面提升能力素质和工作水平，提振干事创业精气神，为全县道路运输行业提供坚强作风保障。

二、整顿范围 全体干部职工。

三、整顿时间

将9月作为“作风整顿月”，集中开展作风整治专项行动。

四、整顿重点

重点解决精神状态、工作效能和纪律规矩三方面突出问题。

（一）整顿不负责任、担当不足的问题。整顿对党支部安排部署的各项工作推进不力的问题。查处和问责一批在脱贫攻坚、重大项目建设、党风廉政建设等重点工作落实中执行不到位的人和事。

（二）整顿不抓落实、效率低下的问题。整顿不认真履职、敷衍塞责、服务态度差、办事效率低等问题。查处问责一批因“慵懒散浮拖”导致工作推进不力、成效不明显，没有完成目标任务的人和事。

（三）整顿不讲规矩、纪律松弛的问题。整顿干部职工对机关纪律规章制度认识不够、执行不严的问题。查处问责一批干部侵害群众利益、不严格执行上班纪律的人和事。

五、方法步骤

坚持划清红线与学习教育相结合，对照检查与整改落实同推进，监督检查和追责问责的发力，推动作风建设形成常态化。

（一）第一阶段：划清红线，加强学习。（9月5日前）认真总结近年来作风建设工作经验，针对干部作风顽疾，认真组织学习县委“会议纪律八严禁、八小时外九必须、上班纪律十不准”的纪律规定，划出底线，标明红线，把纪律和规矩挺起来、立起来。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，制定“3个纪律规定”学习方案和计划，采取多种形式认真组织学习，组织干部职工立足岗位实际和全局工作深入开展讨论，进一步增强工作责任感和使命感。

（二）第二阶段：对照检查，督促整改。（2018 年9 月6 日至9月30日）

重点围绕“不负责任、担当不足、不抓落实、效率低下、不讲规矩、纪律松弛”三方面，结合实际。认真查摆问题，梳理汇总，列出清单，建立台账。要“对照查”。以党章党规和总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲话为镜，以“3个纪律规定”为镜，找出事例、剖析危害。要“开门查”。充分发挥群众监督作用，在群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评意见、新闻媒体曝光等渠道中发现不足、认领问题。要“互相查”。召开专题民主生活会、组织生活会。既深刻剖析、自省自查、自我批评，又开诚布公、揭短亮丑、相互批评，见人见事见思想，切实把问题查深找准摸透。针对查摆出的突出问题，制定时间表、路线图，建立整改清单、责任清单、制度清单，实行销号管理，边查边改、立行立改，对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示。

（三）第三阶段：巩固提升、建章立制（10月1日至10月10日）

充分总结运用整顿月实践活动和专项整治成功经验，进一步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及绩效考核机制，严肃组织纪律制度，行政效能建设机制，党员干部日常教育管理机制，失职渎职查处问责机制等方面制度机制，着力打造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当、讲效能提水平的交通干部队伍。

六、整顿要求

各股室队站要把作风整顿月活动作为一项政治任务，高度重视、摆上日程，统筹安排、精心组织，协调联动、有序推进，确保取得实效。

（一）加强领导，深化认识。成立作风整顿月活动工作领导小组（附件1），负责此次作风整顿月活动。各股室队站要从全局的高度，充分认识此次作风整顿的重要意义，以作风整顿月为契机，把纪律作风建设作为提高行政效能、促进经济发展的重要推动力，着力打造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当、讲效能提水平的党员干部队伍。

（二）落实责任，明确分工。各股室队站负责人要切实负起责任，加强对作风整顿月活动组织领导，亲自安排、亲自协调、亲自督导，进一步明确工作责任领导、责任部门、责任人员、工作标准、完成时限。

6.作风教育月实施方案 篇六

义务教育延长有两种方案

孙云晓一直从事青少年教育研究, 他详细解释了即将出台的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。

他透露, 《规划纲要》目前正在征集意见, 但是有几个敏感问题仍未有定案。“九年义务教育是否可能改成12年?目前有这样的意向, 但还没有定论。”他指出, 提案的方向有两个, 一是向上普及高中教育, 另一个则是往下, 多增加一年学前教育。

孙云晓又提及, 中国还有27个县仍未完成九年义务教育的任务。教育投入经费仍然不足, 现在的目标是国家投入的教育经费要不少于GDP的4%。

学习山东让补课校长“下台”

“新的《规划纲要》主要目的是推动素质教育的深入以及教育体制的变革。”孙云晓认为, 以省为单位推进素质教育是最有效的, 因为在同一个高考区域中最容易实现, 对于学生来说也最公平。

7.作风教育月活动工作总结 篇七

根据市纪委〔2007〕38号《关于在全市各级领导班子及领导干部中集中开展作风教育月活动的通知》精神，市科协高度重视这次活动，及时研究制定了《关于开展作风教育月活动的工作计划》，召开了全体人员参加的动员会，使此项活动开展扎实有效。现汇报如下：

一、提高认识，加强领导，确保活动深入开展加强领导

干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是保持和发展党的先进性的必然要求，关系党的形象，关系人心向背。只有加强领导干部作风建设，才能推动经济社会又好又快发展，在全市集中开展作风教育月活动，是非常必要的。市科协根据市里开展作风教育月活动的安排，认真组织实施，召开了领导班子会议，认真学习了市纪〔2007〕38号《通知》，成立了由司敏同志任组长，任焘、罗法林同志任副组长的领导组，并明确了由党支部书记任焘具体负责此项活动，制定了工作计划和措施，召开了全体教育对象参加的动员会，司敏同志在会上作了动员，确保了这项活动有计划按步骤扎实有效地开展。

二、科学安排，注重学习，加强廉政知识教育在教育月活动中，由于学习内容多、任务重，为确保学习时间和学习质量，科协领导注重科学安排，努力解决“工学”矛盾，采取集中学习和个人自学、观看录像和学习资料、典型教育和现身说法等多种形式，全面提升学习效果，努力完成学习任务，集中学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，吴官正同志的工作报告、省纪委第二次全会，郭金龙同志的重要讲话和刘春良同志的工作报告，市纪委第四次全会倪发科同志的重要讲话，以及郭金龙、王金山同志在4月3日省直机关深入推进效能建设大会上的讲话精神。观看了《认真学习胡锦涛总书记重要讲话，全面加强领导干部作风建设》辅导报告光盘，《考验—全面加强领导干部作风建设》电视政论片，《失衡的秤—王昭耀受贿警示》片及《慎交友警示录》等电视片。市科协党支部书记任焘做了“切实转变作风，当好人民公仆”的党课辅导报告。党组制定了《加强作风建设措施》，每个领导干部联系自身实际撰写了一篇心得体会。每个党员干部做了“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试题。在活动中，还查找了领导干部及领导班子在作风建设方面存在的问题和产生的根源，制定了下一步改进措施。

三、对照标准，查找不足，提出整改措施在教育活动中，先后两次召开主席、党组联席会议。班子成员及教育对象能联系本人实际，按照胡锦涛同志倡导的“八个方面”良好风气，查找出在作风上存在的问题、分析产生问题的原因根源；大家一致认为，党员干部身上存在着不良作风，如果不警惕、不及时加以纠正，就会影响党群干群关系，危害党的事业；干部中有了一些不良苗头，就要及时提醒，及时帮助；要坚持防微杜渐，警钟长鸣，始终保持良好的作风。通过观看电视政论片和《失衡的秤—王照耀受贿案警示》等警示片，使大家进一步深受启发和教育，作为一名党员干部一定要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，防止手中的权力商品化、庸俗化，决不能把权力变成以权谋利的工具。坚持廉洁从政，保持生活作风正派。要保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，不断提高文化素养，接受一大批领导干部小节不保，大节动摇，最终走上不归路的深刻教训，从小事、小节问题抓起，强化领导班子内部监督，开展积极健康的思想斗争，防止不良风气的侵蚀，促进领导干部作风建设。

四、联系实际，巩固成果，促进工作开展在做好作风教育月活动的同时，我们开展了科学发展观大讨论，结合“三型机关”的创建，进一步巩固扩大教育月活动成果，着力解决“工、学”矛盾，做到“活动、工作”两不误、两促进。活动月以来，主要做了以下工作：一是进一步完善了机关各项规章制度，促进了机关作风建设；二是召开了全市学会工作会议，促进了全市学会工作的开展；三是开通了市科协网，为科协更好地开展工作、服务社会奠定基础；四是大别山地质公园科普教育基地申报工作取得较大进展；五是积极筹备组织200名中学生参加走进大别山科普夏令营活动。

8.作风教育月实施方案 篇八

大英县人力资源和社会保障局 关于开展好环境创优促进月阶段工作的

实施意见

局机关各股室、局属各单位：

为切实做好“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动 “环境创优促进月”阶段各项工作，根据中共大英县委《关于开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动的实施意见》（大委„2011‟53号）的精神，结合我局实际，现提出如下实施意见：

一、切实增强政治敏锐性和鉴别力，努力营造良好的政治环境

（一）坚持把加强学习贯穿于作风建设活动全过程，采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习市作风建设活动领导小组汇编的《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛论作风建 1 设干部读本》，进一步强化党员、干部的党性修养和作风养成。

（二）加强党的政治纪律、组织人事纪律和工作纪律教育，着力营造风清气正的优良环境，增强广大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。

（三）教育引导广大党员干部正确行使民主权利，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，坚决抵制不正之风。

二、切实优化工作流程和提高办事效率，努力营造良好的政务环境

（一）深入开展“庸懒散”专项治理活动。按照大纪发„2011‟21号文件要求，扎实开展“四查四看”活动（查工作职责，看是否具备履职能力；查工作质量，看是否坚持高标准；查工作态度，看是否端正服务意识；查工作纪律，看是否遵守规章制度），深入查找在党性、能力、作风等方面存在的突出问题，深刻分析原因，并形成高质量的自查报告，切实做到以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气。

（二）大力推进党务公开、政务公开、办事公开工作。进一步规范办事程序，减少行政审批事项，减少审批部门，减少审批程序，减少审批环节。认真落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，兑现承诺事项，强化服务意识，提高服务水平，确保工作态度端正、办事效率优良、服务对象满意。

（三）扎实开展廉政风险防控工作。认真梳理现有工作程序、业务流程和管理方式，结合人社工作实际，重新制定科学合理、权责明确、高效有序、运行规范的工作流程，严格行权标准，严密工作程序，促进行政权力规范、高效运行。

三、切实践行以人为本、执政为民理念，努力营造良好的人文环境

（一）倡导以人为本、执政为民、心系群众、服务人民的公仆作风，坚持和完善调查研究、领导干部联系点等制度，大力推行“一线工作法”，切实做到领导在一线垂范，干部在一线锻炼，工作在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验，形象在一线树立。

（二）坚持问政于民、问需于民、问计于民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。凡涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，在决策前都要广泛征求群众意见。

（三）扎实开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，深入基层、深入群众、深入实际，主动了解群众所思所想、所盼所愿，保证群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。

四、切实推进依法行政工作，努力营造良好的法制环境

（一）积极推进管理创新。通过完善依法行政、法律监督、法制教育和法律服务等途径，全面提高法治化水平。

（二）进一步加大检查和处罚力度，努力营造一个秩序 良好、风清气正、团结和谐的工作环境。

（三）要进一步完善和强化行政监督、舆论监督、社会监督。实行责任制和过错追究制，切实维护公平和正义，在依法行政过程中体现为人民服务的宗旨。

五、深化专题活动，确保作风建设活动扎实推进

（一）深化“宣传典型、学习典型”专题活动。按照大作风组发„2011‟4号文件要求，通过宣传典型、学习典型，充分发挥先进典型的示范、激励和榜样作用，着力形成风清气正、干事创业的良好局面。

（二）深化“查找问题、整改提高”专题活动。通过自己找、相互提、领导点、组织查、社会评、问卷调查等方式，认真查找问题，认真分析梳理问题，剖析问题原因，制定整改方案，着力整改提高。

（三）开展形式多样、各具特色的作风建设专题活动，进一步加强宣传和督导工作，采取积极措施，确保作风建设活动有力有序有效推进。

9月20日前，所有干部职工将“四查四看”自查报告（局领导撰写的自查报告要上报县作风建设活动领导小组办公室），报县人社局作风建设活动领导小组办公室（同时上报纸质文档和电子文档，电子邮箱：727930010@qq.com）。

二0一一年九月八日

主题词：作风建设 意见 抄送：县纪委作风办

大英县人力资源和社会保障局办公室2011年9月8日印

9.涂料8月实施14项国家标准 篇九

涂料产品在8月份将实施14项国家强制标准。据专家介绍, 针对涂料销售混乱, 涂料油漆产品质量不过关以及市场假冒伪劣现象普遍等不良状况, 国家相关部门对此表示, 在2011年8月1日, 将实施与涂料有关的14项国家强制标准, 由此来规范市场。

此次即将实施的标准有14项之多, 分别针对氨基醇酸树脂涂料、醇酸树脂涂料、酚醛树脂防锈涂料、酚醛树脂涂料、过氯乙烯树脂防腐涂料、郭氯乙烯树脂涂料、合成胶乳 (第1部分) 、羧基丁苯胶乳 (XSBRL) 56C、55B、建筑用反射隔热、氯化橡胶防腐涂料、溶剂型丙烯酸树脂涂料、涂料用安德森滴管法测定涂料填充物颗粒粒度的分布、涂料中滴滴涕 (DDT) 含量的测定、硝基涂料以及硝基涂料防潮剂, 这14项内容实施国家强制标准。

10.加强领导干部作风教育月心得体会 篇十

加强领导干部作风建设，要在加强思想教育上下功夫。要自觉从根本上夯实拒腐防变的思想防线，遵守国家的法律法规。要注重在树立正确的人生观、价值观、荣辱观上下功夫，着力解决好“为谁服务、为什么当干部”的根本问题。要把实事求是查找问题、解决问题，作为加强作风建设的重要实际步骤，要带着问题学，结合工作学，进入角色学，切实做到学用一致，学用相长，真正让学习成果进入思想、进入决策、进入工作。各级领导要紧密联系个人实际，按照八个方面良好风气的要求，坚持深入学、扎实用，认真剖析自身存在的突出问题，改进作风，狠刹歪风，深挖思想根源，拿出切实可行的改进措施，坚决克服“蜻蜓点水”现象。

加强领导干部作风建设，要在制度监督上下功夫。要完善党委议事规则，提高议事决策的民主化、科学化水平。在工作实践中，要加强对领导干部作风密切相关的关键环节的监督，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效，做到有问题及时发现、及时提醒、及时解决，促进领导干部形成良好的作风。要紧紧抓住权力运行中容易滋生腐败的环节，充分发挥各种监督形式的综合效能。在组织制度上，要认真落实民主生活会、民主评议、述职述廉、经济责任审计等制度，搞好上级同下级谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话，做到群众监督。要重点管理监督主要领导干部，这样才能提高领导干部作风建设的整体水平，才能不断增强作风建设的长远效益。

11.作风教育月实施方案 篇十一

同志们: 为期一个多月的全市纪律作风集中教育整顿活动已经结束。刚才,市XXX局对各自开展集中教育整顿活动的情况作了交流发言,应华同志简要通报了这次教育整顿活动和对各县区党政领导班子及市直一些部门单位纪律作风状况民意调查的情况。下面我就这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动以及今后进一步加强各级领导班子和干部队伍作风建设,讲几点意见。

一、这次纪律作风集中教育整顿活动主题鲜明、重点突出,取得了实实在在的效果

这次集中教育整顿活动,主要是从发生在我市的山东籍高考移民替考案件中汲取教训,举一反三,整顿纪律作风,着重解决我市党员干部在执行纪律和规章制度方面存在的突出问题,通过组织学习、查找问题、整章建制,教育全市党员干部爱岗敬业,遵纪守法,促进各项工作。总的看,这次集中教育整顿活动,各级各部门各单位普遍高度重视、思想认识明确、组织领导得力,整改措施扎实,整个教育活动取得了明显成效。主要有以下几个特点: 一是不断深化学习。各县区和市直部门单位坚持把认真学习、提高认识贯穿于教育整顿活动的每个阶段,除了抓好党员干部的普遍学习,开展专题讨论,进行法纪规章知识竞赛和答题活动,学习市委的《安排意见》规定内容外,还紧密结合各自实际,突出了本部门本行业法规的系统学习,开办了学习专栏或学习园地,交流学习情况,促使法纪观念入脑入心,许多同志写出了有一定思想深度的学习心得体会。清水县组织宣讲团在党政机关巡回宣讲《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪法规。甘谷县在全县组织开展了党纪政纪知识竞赛活动。市财政局在全局开展了财会法规知识竞赛活动。市公安局党委书记、局长吕淙江同志利用休息日为公安局机关230多名干警作了《深刻汲取教训,正确对待权钱》专题辅导。许多单位的党员干部特别是领导干部通过学习,认识到高考替考案件虽然直接涉及的是公安、教育部门,但举一反三,对自己也敲响了警钟,认为市委决定开展这次纪律作风专题集中教育整顿活动是非常及时和必要的,因此,学习的主动性比较强,基本做到了学习时间、内容、人员、效果的落实。

二是认真查摆问题。各县区和市直部门单位把紧紧依靠党员群众,广泛征求意见,找准和查纠问题,作为这次教育整顿活动的工作重点,通过召开座谈会、走访群众、设置意见箱、发放征求意见表、开通热线电话等多种形式,广泛征求党员干部和基层单位、服务对象、社会各界的意见和建议。全市政法系统通过认真查找,重点解决一些党员干部和工作人员廉政意识和法纪观念淡薄等七个方面的问题。市委宣传部重点解决精神状态不佳、责任意识不强等五个方面的突出问题。市委办公室着重查找机关工作人员纪律作风与“三个服务”的职能要求不相适应等五个方面的问题。市法院提出解决干部队伍中主要存在的“懒、散、松、软、庸、浮、虚、粗、劣”等九类问题。清水县共征求到意见建议1070余条,全部以书面形式反馈给有关单位和个人。各级各单位经过广泛征求意见,基本找准了所要解决的突出问题。

三是深入剖析原因。各级领导班子都召开**生活会,党支部也召开了组织生活会,绝大多数领导班子能够紧紧围绕如何加强纪律作风建设,通报征求意见情况,揭摆突出问题,分析研究整改措施,班子成员能够虚心听取意见,认真对照检查,剖析问题根源,积极开展批评与自我批评。麦积区广泛开展谈心活动,采取“一对一”、“一对多”的方式,在班子成员之间、班子成员与干部职工之间开展批评与自我批评。秦安县各级领导班子成员的自我剖析材料要经过分管领导、党务公开监督员、支委会议和领导班子会议四层把关,确保**生活会的质量。市XXX局在检查剖析中坚持“六查六看”,分层次有重点地解决突出问题。市教育局采取“一人谈、众人帮、多人分析评议”的方式,利用三天时间召开**生活会。许多党支部都召开了组织生活会,大家发言踊跃,气氛热烈,既对照检查自己在工作作风、工作态度、精神状态、执行纪律、遵守规章制度、履行岗位职责等方面存在的突出问题,又对班子其他同志提出了一些中肯的意见和建议。通过这次专题**生活会和组织生活会,大多数单位达到了统一思想,提高认识,增强团结,促进工作的目的。

四是明确整改措施。各县区和市直部门单位坚持把制定好整改方案和整改措施当作集中教育整顿活动能否取得实效的基础性工作来抓。在边学边查和广泛征求意见的基础上,不断理清整改思路,立足当前,着眼长远,分阶段提出整改的目标任务和工作重点。秦州区紧密结合单位和行业的实际特点,分层分类提出整改方案和措施,该细化的细化,该量化的量化,具体落实到人,并明确了责任时限。张家川县整改方案做到了整改内容、措施、责任、时限“四明确”。秦安县列出详细的整改任务表,实行挂牌消号限时办结制,整改计划和整改结果在党务政务公开栏进行公开。市卫生系统坚持“有什么问题就解决什么问题”、“哪个人有问题,就解决哪个人的问题”,把整改任务分解到具体科室和具体责任人。其它县区和市直部门单位的领导班子成员以及科级干部也都从如何加强纪律作风建设和认真履行岗位职责出发,对自身存在的问题提出了具体可行的整改计划。

五是坚持边整边改。各级各单位不等不推,坚持即知即改、边整边改,使教育整顿活动从一开始就见到成效。武山县对没有参加动员大会的11个单位进行补课,对违反会议纪律的有关部门在全县通报批评,整顿作风从会风抓起。甘谷县本着先易后难、先主后次的整改原则,列出了当前整改和逐步整改的问题,目前已整改问题920条,正在整改的570条。市XXX局实行县级干部在服务大厅轮流值日制度,及时协调解决群众办事中遇到的问题。市房管局结合2007领导班子和党风廉政建设责任制考核结果为“差”等次的实际,从集中教育整顿活动一开始就提出三整顿三优化,即整顿纪律、整顿作风、整顿思想,优化素质、优化服务、优化形象。许多单位在教育整顿活动期间,从抓工作人员履行岗位职责入手,认真解决职责不落实、工作不认真的问题;有些窗口单位从严格办事程序和推进规范化管理入手,进一步提高工作效率,树立行业作风新形象;许多党员领导干部在教育整顿活动中,从自身做起,从群众意见最大、最不满意的事情改起,从群众希望办、眼下能够办到的事情办起,使纪律作风集中教育整顿活动见到了实效。

总的看,这次全市纪律作风集中教育整顿活动取得了比较明显的阶段性成效。主要表现在:第一,机关单位日常管理进一步加强。乡镇干部上班“走读”问题明显遏制,县区和市直机关单位上班迟到早退、上网聊天、玩电脑游戏的明显减少,工作人员的责任意识和自律意识明显增强。第二,各项制度进一步健全落实。各级各单位通过整章建制,对各项制度进行了整合完善,许多单位还制定了落实制度的配套措施,基本形成了用制度管事,按制度办事,靠制度管人的工作机制。第三,法纪观念进一步增强。绝大多数党员干部通过学习提高,比较熟悉地掌握了本行业本岗位的工作纪律和规章制度,严格执纪执法的自觉性明显增强。特别是公安、教育等部门用身边反面事例教育身边人,党员干部依法办事的自觉性进一步增强。第四,工作效率和服务质量进一步提高。各县区和一些市直部门的窗口单位大力推行首问责任、限时办结、服务承诺等制度落实,办事效率和服务质量明显提升。

二、教育整顿活动组织严密、措施得力,为今后开展专题教育活动积累了有益经验

这次集中教育整顿活动时间短、任务重、要求高,能够取得比较好的效果,与各级党政组织主要领导和市教育整顿活动领导小组的高度重视、精心组织分不开,与各级党员干部的积极投身和社会各界的广泛支持分不开。

第一,组织领导到位。纪律作风教育活动开始前,市上就成立了领导小组,由宋敬国同志任组长,马湘贤同志和张应华同志任副组长,由市纪委和市委组织部抽调人员组成了纪律作风教育整顿活动办公室。7月8日全市集中教育整顿活动动员大会之后,各县区和市直部门单位迅速成立领导机构,立即召开会议进行动员,安排部署本县区、本单位的集中教育整顿工作,做到了思想认识和组织领导很快到位。

第二,安排部署到位。市委及时下发了教育整顿活动的《安排意见》,各县区和市直部门单位都制定了《工作方案》,对集中教育整顿活动三个阶段的工作安排比较周密,措施比较有力,目标任务比较明确,组织领导和责任体系比较健全。特别是一些县区和市直部门能够紧密结合本县区、本部门党员干部纪律作风现状,抓主抓重,按照领导班子成员、中层干部、关键岗位人员分层次提出学习、查找、整改的要求,明确需要解决的突出问题以及解决问题的具体措施,做到了分类指导、分层施教、有的放矢。

第三,阶段工作到位。整个教育整顿活动有总的目标要求,有具体的步骤和计划,分学习动员和提高认识、自我剖析和查摆问题、巩固提高和整章建制三个阶段进行,开始有动员,阶段有汇报小结,转段有基本要求,中间有督查指导,结束有回顾总结,做到了环环紧扣。先后召开全市性大会两次,阶段工作汇报和安排部署具体工作的会议两次,印发工作通报3期,简报36期,及时总结交流了县区和市直部门单位开展活动的一些好做法,起到了互相学习、互相借鉴、互相促进的作用。

第四,督查指导到位。市、县区普遍重视对教育整顿活动的督查指导工作。敬国同志先后到张家川县、武山县、清水县对纪律作风教育整顿情况进行了调研督查,提出了坚持“六抓六解决”和“两个始终”的具体要求和指导意见。应华同志对市教育局、交通局、建设局、XXX局、卫生局、国资委、经委、旅游局、房管局等市直部门单位和武山县、甘谷县进行了重点调研督查,并主持召开全面督查情况汇报会,听汇报提出具体要求。市教育整顿活动办公室组织协调4个督查组,分别由市纪委副书记和常委带队对各县区和市直部门单位进行了全面督查。各县区和一些市直部门主要领导对所属单位教育整顿活动进行了定期和不定期的督查。清水县督查组对县直部门和乡镇不打招呼、明察暗访进行督查。秦安县对一些重点单位进行跟踪督查,对发现的问题发督办通知督促整改。秦州区、麦积区落实督查责任制,确保问题有人担、责任有人负、整改有人管、落实有人抓。甘谷县通过督查对工作不到位、落实不力的乡镇、单位限期补课。市公安局领导班子成员分别带领7个督查组到各县局、分局、基层股所队进行全面检查和重点抽查。其它一些县区和市直部门的主要领导也很重视督查工作,都采取了有效形式加强对教育整顿活动督查指导,确保了集中教育整顿活动扎实有效的开展。

第五,民意调查到位。为了掌握社会各阶层人员对县区党政领导班子和市直一些部门单位纪律作风现状的看法和评价,市纪律作风集中教育整顿活动领导小组及办公室按照市委要求,协调市纪委、市委组织部、市委老干局、市人大办公室、市政协办公室、团市委、市妇联、市总工会、市工商联等9个单位牵头,对县区党政领导班子和市直部门单位纪律作风状况开展民意调查。参与民意调查的有离退休干部、在职地级干部和近年来退休的县级干部、省市人大代表、省市政协委员、两区五县党政班子成员、共青团员、各界妇女代表、企业职工、工商业界人士、市直单位主要领导等10个层面各100名共1000名人士。市纪律作风集中教育整顿活动办公室制定了民意调查工作《实施方案》,并从市纪委、市委组织部抽调干部组成4个指导小组,协调指导各牵头单位开展民意调查工作。从统计分析的结果看,社会各界对各县区党政领导班子和绝大多数市直部门单位纪律作风现状是满意和基本满意的。

三、以健全落实制度、建立长效机制为根本,进一步加强党员干部纪律作风建设

这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动虽然取得了一定的成效,但实事求是地看,也还存在一些问题和不足。有的单位学习教育的效果不明显,只满足于学一学规定内容,谈一谈肤浅认识,缺乏入脑入心的学习和思考,忽视党员干部思想素质的提高和工作作风的转变;个别单位没有很好地处理教育整顿与业务工作的关系,认为开展这项活动是务虚的工作,怕影响业务,时间上没有保证,精力上不够集中,力量上不够倾斜;有的单位征求意见、查找问题、剖析原因触及个人思想作风不够,整改问题的力度不大,虽然查摆了一大堆问题,但改正起来没有一件让群众满意的。对于这些问题,要引起我们的高度重视,继续做好整改工作。集中教育整顿活动虽然结束,但是,党员干部不断强化纪律作风建设,为全市经济社会科学发展、快速发展、和谐发展提供坚强有力的纪律作风保证,这是我们必须始终坚持不懈的工作。

第一,必须坚持讲学习、讲政治、讲正气,进一步加强各级领导班子和干部队伍建设。队伍建设是根本,领导班子建设是关键。只有一流的班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。各级党政组织主要领导要坚持抓班子、带队伍、促工作,始终做到讲学习、讲政治、讲正气。讲学习,就是要带头学习党的基本理论、基本路线和基本纲领,带头学习贯彻党的十七大精神和科学发展观,不仅要从书本上学,而且要在实践中学;不仅要在总结成功经验中不断提高,而且要在吸取教训中获得进步。讲政治,就是要牢固树立群众观念,始终高度关注民生问题,始终把加快发展作为第一要务,善于从政治上观察和处理问题,坚持围绕中心,服务大局,自觉坚持党的**集中制原则,全心全意为人民服务。讲正气,就是要坚持和发扬共产党人的政治本色,坚定理想信念,坚持廉洁奉公、艰苦奋斗,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等各种思潮侵蚀和影响。加强领导班子和干部队伍建设,各级党政组织和领导干部首先要强化宗旨意识,提高执政能力。要把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,少一些应酬和空谈,多一些学习和思考,努力提高思想境界和综合素质,不断增强领导干部改革开放和现代化建设的本领。其次要坚持**集中制,努力提高科学**决策的能力。特别是各级领导班子的主要领导一定要充分发扬**,发挥每一位班子成员的积极性、创造性,自觉维护班子的团结统一,保证中央和省、市委各项决策部署得到有力有效的贯彻落实。三是要弘扬求真务实的作风,努力提高促进工作落实的能力。要把抓好落实作为改进作风的一项重要工作,不断提高落实科学发展观的能力。各级领导干部要经常深入基层,开展调查研究,及时解决在抓落实中遇到的困难和问题,做到说实话、出实招、办实事、求实效,确保各项工作落实。

第二,进一步健全完善和落实制度,形成作风建设常抓不懈的工作机制。一是要建立作风建设责任机制。要进一步靠实领导班子和干部队伍作风建设的责任,明确“一把手”负总责,进一步加大责任考核和责任追究力度,促使各级领导班子的主要领导干部更好地担负起作风建设工作的组织领导责任。各级领导班子成员要认真履行“一岗双责”,管业务必须管作风,既要在自身作风建设方面当好榜样、做出表率,又要负起分管范围内作风建设的责任,形成主要领导总负责,分管领导具体负责,其他领导分工负责作风建设的领导机制。二是要完善作风建设教育机制。加强学习、强化教育是加强党员干部作风建设的重要基础。各级各部门要始终把党员干部的学习教育当作一项重要工作来抓,要坚持良好作风的养成教育,建立、完善和落实政治业务学习、理论中心组学习、干部教育培训等制度,推动党员干部学习和教育的经常化、制度化、规范化。要通过强化学习教育,增强党员干部践行八个方面良好风气的自觉性,始终保持振奋的精神和良好的作风。三是要创新作风建设评价机制。作风建设的成效以及党员干部的作风好坏,广大群众是最权威的评判者。要探索建立科学的党员干部作风建设考核评价体系,在坚持传统考核办法的基础上,将考察范围延伸扩大到基层和服务对象,把对党风、政风和干部作风进行评议的权利交给广大群众,把考核评议结果作为干部调整和选拔任用的重要依据,从根本上推动党员干部作风建设的深入开展。四是要健全作风建设的监督机制。要进一步拓宽党员干部作风监督渠道,把党内监督和群众监督、舆论监督、社会监督等结合起来,不断畅通群众监督途径,积极构建全方位、多层次的监督网络,做到党员干部工作活动到哪里,作风状况的监督就跟踪到哪里。

第三,深入贯彻落实科学发展观,以良好的精神状态和扎实的作风全力促进当前工作。面对头绪繁多和艰巨复杂的任务,我们要带好队伍,干好工作,最根本的就是要以科学发展观为指导,着力转变不适应科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展观的突出问题,真正把科学发展观贯彻落实到各项工作的各个方面。前不久召开的市委五届四次全委会议,进一步明确了今年下半年全市加快灾后恢复建设和经济社会发展的各项工作任务,全市各级各部门要继续发扬纪律作风集中教育整顿活动成果,大力弘扬唯实、求实的工作作风,坚决制止夸夸其谈、弄虚作假、推天混日、贻误工作的不良现象和风气,把求真务实贯穿于各项工作。各县区、市直各单位要对年初确定的各项工作任务,认真梳理排队,逐项查漏补缺,特别是重点工作和重大项目要细化靠实责任,明确时限要求,加大督查力度,确保落实到位。各级各部门要进一步大力精简会议文件,严格控制会议规模,倡导开短会、讲短话、发短文。各级领导干部要大兴调查研究之风,深入基层,深入一线,尽最大努力解决群众最关心、最直接、最现实的问题,以扎实的工作作风和良好的精神状态,竭尽全力做好当前工作,为全面完成今年全市经济社会发展的各项目标任务做出应有的贡献。

同志们,加强干部教育,改进机关作风,是一项长期的重要工作,是一项艰巨的政治任务。我们要在巩固这次集中教育整顿活动成绩的基础上,加强制度建设,狠抓措施落实,不断转变思想观念,切实改进工作作风,努力建设勤政廉洁高效务实的干部队伍,全面推动我市经济社会又好又快发展!

在全区“开展党员干部纪律作风集中教育整顿活动”

动员大会上的讲话

中共天水市委常委、秦州区委书记

张 健

（二○○八年七月八日）

同志们：

在全市开展党员干部纪律作风集中教育整顿活动动员大会之后，我们立即召开全区动员大会，这充分说明了区委、区政府对党员干部纪律作风集中教育整顿活动的高度重视，全区广大党员干部要进一步统一思想，提高认识，紧紧围绕纪律再加强、作风再转变、警示再教育，深入开展纪律作风集中教育整顿活动，为确保全区社会政治大局稳定，确保全年目标任务的圆满完成，确保灾后重建工作的顺利开展奠定基础。下面，我讲三方面意见。

一、深刻认识开展集中教育整顿活动的重要性、必要性，切实增强责任感和自觉性

党员干部纪律作风的好坏直接关系着各项工作的落实，关系着各项事业的成败，关系着党和政府在群众中的形象。近年来，我们高度重视作风建设，坚持把作风建设作为加强领导班子和干部队伍建设的首要任务，采取了一系列行之有效的措施，特别是在去年开展了为期一年的“转变作风抓落实年”活动，全区各级党政组织积极贯彻落实区委、区政府的决策部署，边学边改，边查边改，边整边改，使一些长期存在的突出问题得到了有效解决，干部素质进一步提升，作风进一步好转。同时制定出台了加强作风建设的“三个文件”，明确提出了严格“三项纪律”的要求，初步建立了作风建设的长效机制。今年以来，我们组织督查组，对各单位落实“三个文件”、执行“三项纪律”情况进行了督查，重点对违反组织人事纪律、长期不上班和私自借调人员进行了清理清退，作风建设取得了一定的成效。在今年的工作落实中，特别是在抗震救灾工作实践中，全区党员干部率先垂范，不畏艰难，勇于奉献，始终站在了急难险重任务的最前列，以实际行动履行了党员干部的职责，充分发挥了模范带头作用，可以说这些都是我们开展“转变作风抓落实年”活动、加强作风建设取得的成果。

但是，我们也要清醒地看到，一些党员干部的作风与人民群众的期望相比、与当前艰巨繁重的发展任务要求相比，还存在着差距和不足。特别是去年以来查处的个别部门领导违纪违法案件、最近发生的山东籍高考移民替考案件，在社会上造成了不良影响，这些典型案件值得我们警醒，值得我们反思。目前，一些党员干部纪律作风方面还存在的主要问题是：一是创新意识不强，个别党员干部不认真学习，不深入思考，工作上满足于现状，按部就班，缺乏创新。二是不坚持原则，缺乏工作责任心，个别党员干部原则性不强，对工作不负责任，个别部门的工作人员，不给好处不办事，给了好处乱办事，有的干部自由主义严重，不听招呼、不守纪律，把一些最起码的工作制度置之脑后，有令不行，有禁不止。三是工作作风不实，存在官僚主义、形式主义问题，不深入基层，不深入群众，喜欢做表面文章，工作中号召多、措施少，安排部署多、检查督促少，碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交。四是宗旨意识、服务意识不强，对群众在感情上不尊重、行政上不作为，对群众反映的问题置之不理，无事惹成事，小事酿大事，导致重复上访和越级上访。五是不依法办事，不按政策办事，个别干部把手中的权力当作个人谋取私利的工具，滥用职权，失职渎职；个别领导干部对重大问题不请示、不汇报，与班子成员不商量、不讨论，对干部群众不公开、不解释，在群众中造成不良影响。这些问题，虽然发生在个别部门、单位的少数干部身上，但性质严重，影响很大，如不及时解决，就会严重损害干部队伍的风气，损害党群干群关系，损害秦州的形象。对此，我们必须引起高度重视。

这次党员干部纪律作风集中教育整顿活动，就是对全区党员干部的纪律再加强、作风再转变、警示再教育，是对“转变作风抓落实年”活动的巩固和深化，是进一步贯彻落实“三个文件”、严格执行“三项纪律”、建立转变作风长效机制的有效措施。全区各级党政组织要从贯彻党的十七大精神、落实科学发展观的高度，促进全区经济社会又好又快发展的高度，充分认识开展这项活动的重要性和必要性，进一步增强紧迫感和责任感，把思想认识和行动统一到区委、区政府的总体要求和安排部署上来，扎实认真地开展好这项活动。

二、突出重点，把握关键，切实把纪律作风集中教育整顿活动落到实处

党员干部纪律作风集中教育整顿活动从现在开始，到8月上旬结束，仅一个月时间，时间紧，任务重。我们一定要按照《在全区开展党员干部纪律作风集中教育整顿活动的实施意见》中确定的指导思想、基本原则、方法步骤和工作要求，扎实深入地开展好集中教育整顿活动。要立足实际，突出重点，抓住关键，着力解决好在党员干部作风纪律上存在的突出问题，以纪律作风的整顿提高推动全区经济社会又好又快发展。

一要强化学习教育，在增强党性原则上下功夫。开展党员干部作风纪律教育活动，解决纪律作风上存在的突出问题，首先要从解决思想问题上着手。各级党政组织要把学习作为抓好这项活动的基础工作来抓，组织党员干部深入学习理论，认真思考研究，主动适应不断发展的新形势、新任务，真正把理论学习同改造主观世界、增强党性原则结合起来，同解决作风方面存在的突出问题结合起来，以学习促进纪律作风的转变。各级党政组织要认真组织党员干部深入学习十七大精神、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全惩治预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及区委区政府制定下发的“三个文件”，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。要坚持用身边的事教育身边的人，举一反三，特别要从去年以来我区发生的个别违法违纪案件中汲取教训、深刻反思，教育和引导党员干部坚持原则，依法办事，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

二要坚持从实际出发，在查摆问题上下功夫。查摆问题是搞好这次活动的关键环节，能否查准找实党员干部在纪律、作风方面存在的问题，是开展好这次活动的重要基础。各级党政组织要认真组织广大党员干部通过自己找、组织点、群众提、相互帮等多种途径、多种形式查摆作风纪律方面存在的突出问题。要认真对照中央提出的“八个坚持，八个反对’和“四大纪律、八项要求”，以及区委、区政府“三个文件”、“三项纪律”的要求，对纪律作风方面存在的问题进行全面深入的调查、分析，把问题找准，把根源查深，看工作是不是尽心尽职，看纪律是不是令行禁止，看服务是不是积极主动，对人民群众是不是带着深厚感情做工作。要通过召开班子专题民主生活会、党员组织生活会，积极开展交心谈心活动，以对党、对人民、对同志负责的态度，实事求是，扎实认真地开展批评与自我批评，对自查问题不准不实的要结合实际进行深入揭摆，深刻剖析存在问题的根源，力求把在纪律作风方面存在的问题找准、找实、找具体。要把自我剖析、查摆问题的落脚点放在强化宗旨意识、服务群众上，放在遵纪守法、依法行政上，放在增强班子的凝聚力、战斗力上，进一步巩固提高“转变作风抓落实年”活动的成果。

三要坚持即知即改，在解决突出问题上下功夫。开展集中教育整顿活动的成效如何，关键在整改，关键在落实。每一个党员干部要把自己摆进去，深入进行反思。要坚持边查边改、边整边改的原则，做到雷厉风行，不拖不推，即知即改，见诸行动。各单位对查摆出来的问题和群众对纪律作风方面的意见建议，进行认真梳理，深入研究，制定出切实可行的方案，落实整改责任，明确整改目标、时间和具体责任人，是班子成员问题的由班子成员具体负责，靠实责任，尽快整改；是个人问题的要加强教育，督促引导，及时整改。对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，要限时整改；对新暴露出的问题，发现一起纠正一起；对纠而复生、出现反弹的，追究单位主要负责人领导责任。要通过整改，下决心解决不坚持原则、工作责任心不强的问题；执行组织人事纪律不严格、有令不行、有禁不止的问题；遵守工作纪律不认真，在岗不尽责的问题；执行财经纪律不规范、财务管理不严格的问题；法制意识不强、不依法办事的问题和监管不到位、服务意识不强、落实执行不力的问题。

四要坚持领导干部带头，在率先垂范上下功夫。这次活动能不能搞好，能否取得明显成效，关键在于各级党员领导干部。各级党政领导干部一定要把开展纪律作风集中教育整顿活动作为当前的一项主要工作来抓，身体力行，率先垂范，要求基层做到的，领导机关首先做到；要求下级做到的，领导首先做到。要敢于批评落后，敢于抵制歪风，确保令行禁止、政令畅通。各级领导要带头深入实际，深入基层，深入群众，做到讲实话，办实事，求实效，以良好的精神状态，扎实的工作作风，攻坚破难，真抓实干。要认真履行好党风廉政建设“一岗双责”的责任，针对党员干部管理中的薄弱环节，切实加强对干部的监督管理。

五要强化工作落实，在促进发展上下功夫。开展党员干部纪律作风集中教育整顿活动的目的是推动各项工作。当前，确保全区社会政治大局稳定，确保全年目标任务的圆满完成，确保灾后重建工作的顺利开展，任务艰巨，责任重大。为此，我们要把教育活动与当前开展的“区委书记大接访活动”紧密结合起来，与加快全区经济社会发展紧密结合起来，与灾后重建紧密结合起来，教育引导全区广大党员干部大兴求真务实之风，专心谋事，踏实干事，把心思和精力用在推进重点工作的落实上。各乡镇、街道、区直各部门要认真按照区委、区政府的总体安排部署，进一步明确下半年的工作重点，把任务靠实到每个班子成员，靠实到每个干部，强化责任措施，推进工作落实。要高度关注民生工作，把解决群众关心的热点、难点问题放在突出位置，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。要进一步强化工作责任，深入开展好“区委书记大接访活动”，通过矛盾纠纷大排查、群众诉求大接访、稳控措施大落实，集中解决一批矛盾纠纷和苗头隐患，集中解决一批群众反映强烈的热难点问题，努力保持和谐稳定的社会大局。

三、加强领导，周密安排，务求纪律作风集中教育整顿活动取得实效

一要切实加强组织领导。为了加强对全区开展党员干部纪律作风集中教育整顿活动的领导，区上成立了领导小组及其办公室，负责对教育活动的组织、协调、指导、检查等工作，各单位也要成立相应的工作机构，制定切实可行的工作计划，真正做到每一项工作都安排到位，每一个环节都严格要求，确保教育活动达到预期效果。各级党组织要切实负起责任，坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓好落实，对本单位、本部门、本行业开展的教育活动要勤检查，勤指导，抓难点、抓弱点、抓关键，认真扎实地搞好这次集中整顿教育活动。

二要严格把握活动要求。各单位要按照区上的整体安排部署，在开展集中教育整顿活动中，做到严要求，高标准，不图形式，不走过场，坚持从实际出发，安排工作要实，开展工作要实，督查工作要实，实实在在地解决一些突出问题。要坚持正面教育、自我教育、警示教育的原则，采取多种形式，教育广大干部明确这次活动的目的、意义，增强自我教育、自我管理、自我提高的意识。要进一步严明工作纪律，切实加大监督力度，对不作为、慢作为、乱作为的人和事，严格按照“三个文件”、“三项纪律”进行严肃处理和责任追究。

三要进一步加强督促检查。区四大组织领导要结合自己分管工作和所包的乡镇街道、联系的部门，督促检查，协调指导。教育活动领导小组办公室要全面掌握工作动态，采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合的办法，对教育活动的每个阶段、每个环节严格把关，加强指导，特别是对窗口服务部门、执法执纪部门和涉及人、财、物管理的重点部门的党员干部，要严格监督、严格管理、严格教育，确保纪律作风集中教育整顿活动取得成效。

四要完善纪律作风建设的长效机制。纪律作风建设是一项长期的任务，集中教育整顿只是阶段性的，不能一蹴而就地解决所有问题，必须把总体要求同阶段性目标有机结合起来，建立纪律作风建设的长效机制，不断巩固和扩大集中教育整顿成果。各单位都要通过教育活动，结合贯彻落实“三个文件”，严格执行“三项纪律”，进一步建立健全本单位、本系统内部作风建设和加强管理的规章制度，坚持用制度管人，用制度规范从政行为、用权行为、服务行为。要逐项工作、逐个岗位制定好目标责任、考核奖惩和责任追究体系，真正做到岗位责任具体化、工作程序简捷化、监督考核严格化，确保各项工作落到实处。

五要正确处理开展活动与当前工作的关系。当前，我们正处于做好灾后重建工作，确保全年任务完成的关键时期，工作头绪多，任务重。我们一定要处理好开展党员干部纪律作风集中教育整顿活动和当前各项工作的关系，切实做到“两手抓、两促进、两不误”。各乡镇、街道和区直各部门要坚持以纪律作风集中教育整顿活动促进各项工作，用工作成效来检验纪律作风整顿活动的成果，切实把纪律作风整顿的成果转化为实际行动，落实到当前和今后的各项工作中去，使之成为推动全区经济社会发展的强大动力。

12.作风教育月实施方案 篇十二

个人剖析材料

在这次“学党章 守纪律 转作风”的专题教育月活动中，作为一名教师党员通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照剖析如下。

一、存在的问题

（一）学习积极性高但有欠深度。由于诸多方面的原因，自己在学习上的问题表现为：邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会。通过大半年的工作及学习明白书到用时方恨少，体会到自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到做到活学活用，具体问题具体分析，导致自己的工作水平提高的速度有些缓慢。

（二）思想上没有与时俱进。参加工作不久，不习惯于工作的环境和氛围、唯书唯上、照抄照搬，在框框里面转，也不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神和能力。

（三）工作没有很强的动力支持，存在职业倦怠现象。由于参加工作时间不长，面对诸多的教学事务和学生的心理问题现实，工作缺乏主动性，总是感觉力不从心。总有很大的压力，感觉责任很大。

（四）存在纪律松懈的现象。

由于刚进入一个新的环境，需要一段时间的适应，在平时的工作中没有严格按照规章制度要求自己。

二、问题存在的原因

（一）主观世界修养不够，思想素质不高。

问题主要是自己平常学习的理论不够深刻，没有十分注重党性和人的价值观的更高程度修养，再加上社会上的享乐主义、拜金主义、自由主义的任意发展，导致了自己思想的退化，随之出现了职业倦怠，纪律不严格的现象。促使了自己工作作风不实和纪律涣散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢。

（二）原则观念淡薄。

没有真正把群众利益放在第一位，想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在办实事上，坚持围绕中心了但是却忽略了为人民服务的这一宗旨放在首位。没有真正的走群众路线。

（三）开拓创新意识欠缺，平时工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对课改

理解不透彻，导致在课堂上实施的教学关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。

三、努力方向

（一）加强学习，提高素质。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合自己的教学工作实际，深入分析实际情况。要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极投身教育事业。

（二）更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。自己现在还年轻更应当变外力驱使自己认真工作，让自己主动地、创造性地工作，把教学交给的任务完成好。

（三）牢记宗旨，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，教师素养和职业倦怠的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守党章和学校的各项规章制度，做一名合格的党员教师，充分发挥自己是年轻人的有干劲有闯进的精神，以踏实肯干的姿态

13.作风教育月实施方案 篇十三

为扎实开展好“机关干部作风建设集中月”活动，确保活动实效，根据街道党工委《关于开展“机关干部作风建设集中月”活动的实施意见》（※发［2008］36号），结合※※办工作实际，制定实施方案如下：

一、组织学习

采取集中学习与个人自学相结合的方式，重点学习党工委文件、领导讲话及安全生产法律、法规，通过提高思想政治素质和业务水平，促进作风转变。

1、集中学习。根据党工委文件要求，计划安排4次集中学习，每次集中学习时间不少于1小时，具体时间根据工作实际灵活安排，拟定学习内容如下：第一次，学习党工委文件及※书记在动员会议上的讲话；第二次，结合街道当前中心工作，学习党工委、办事处关于创建文明城市和“项目推进年”、“城市建设管理年”活动的决策部署，增强工作的紧迫感、压力感、责任感；第三次，学习《市民文明读本》，树立文明规范；第四次，学习安全生产有关法律法规，提高业务水平。

2、个人自学。每位工作人员按照党工委实施意见的要求，结合自身实际，坚持搞好自学，并记好学习笔记。每位工作人员学习笔记不少于5000字。

二、摆查问题

围绕党工委实施意见中指出的“懒”、“低”、“浮”、“松”、“散”等现象，认真摆查在服务态度、工作主动性、工作效率、工作作风、工作机制等方面存在的问题，逐一列出单子，※※办集体要搞好摆查，每一位工作人员也要搞好摆查。摆查主要采取以下几种方式：

1、征求意见。通过发放征求意见表、沟通交流等方式，从三个方面征求意见：一是上级业务主管部门和街道领导；二是机关委办科室；三是监管企业。

2、个人自查。

3、召开全体工作人员参加的生活会，开展批评与自我批评。

4、制定整改方案。对摆查出的问题进行认真梳理，列出单子，逐一制定整改方案。

三、整改落实

※※办集体和每一位工作人员要按照整改方案，对存在的问题逐一进行整改落实，并按照党工委实施意见的要求，做好以下几个方面的工作：

1、开展“公开承诺”活动。

2、开展“岗位职责公示”活动。

3、抓好当前重点工作：一是深入开展好安全隐患排查整改百日集中活动，切实做好夏季安全生产工作；二是做好承担的创建文明城市工作中科普及消防方面的工作；三是妥善筹备全市安全生产执法监察中队建设现场会和全区安全生产现场会。

四、总结提高