法检面试名单

法检面试名单（精选4篇）

1.法检面试名单 篇一

江西分校(jx.offcn.com)

2014年南昌市法检系统统一考录工作人员总成绩排名及体能测

试、体检入闱人员名单的通知

按照省委组织部、省高级人民法院和省人民检察院的统一部署，南昌市2014法检系统统一考录工作人员面试工作已于2015年1月31日顺利结束。根据省委组织部公务员办、省高级人民法院组织人事处、省人民检察院干部人事处《关于做好江西省2014年市以下法院、检察院统一考录工作人员面试等有关工作的通知》精神，我们按照笔试成绩与面试成绩各占考试总成绩50%的要求，从高分到低分等额确定了60名体能测试、体检对象(法院系统34名、检察院系统26名)。现将60名体能测试、体检入闱人员名单予以公布(详见附件)。

体能测试和体检工作分别定于2015年2月5日(周四)和2月6日(周五)上午进行，具体时间及集合地点以正式电话通知为准，请入闱人员保持手机开通。

文章来源中公教育江西分校：http://jx.offcn.com/

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

2.汇总的重庆法检面试真题 篇二

第一题：你讨厌交通拥堵，自己却驾车出行，你讨厌到处脏乱，自己却乱扔垃圾，你讨厌贪污腐败，自己却给人送礼，对于这种社会现象你怎么看?

【题型】：综合分析

【考察能力】：综合分析能力，本题主要考察考生能否理性客观的评价司法与守法个层面存在的问题，并着重站在守法的角度深入分析公民社会责任感淡漠的原因，并给出相应的有效措施。

【答题要点】：

1、破题表态：对于公民这种知法不守法的行为，所体现的不仅仅是法制在执法方面的不到位，更是直接反映了公民在个人利己主义驱使下的守法意识淡薄，缺乏社会责任感。

2、原因：(1)执法部门在法律执行中执法不严，社会不公平现象时有发生，导致利己主义泛滥(2)公民自身修养与素质有待提高，社会责任意识淡薄，缺乏守法意识。

3、对策：执法部门要切实做到执法必严、违法必究，广开监督渠道，让更多的公民以监督方式参与执法增强社会责任感;公民个人需不断提高自身素质，建立起基本的守法意识，不仅要有批判精神更要有建设心态。

第二题：某省出台最严高考政策，不能携带任何金属，如胸针，配饰，包含女生文胸上的金属，你怎么看?

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力，本题主要考察考生能否辩证的看待本项最严高考政策，从该政策维护高考公平性与可操作性两个层面分别进行分析。

【答题要点】：

1、破题表态：该高考政策的出台旨在维护高考的公平性，尽量多的保障每一位考生的权益，但也应当看到本项政策在执行当中存在一定的不可行因素。

2、原因：(1)最严政策的出台有利于维护高考平台竞争的公平性，减少舞弊、高考移民等不公平现象的产生

(2)该政策在执行过程中缺乏可操作性，会出现进入考场禁止女生穿内衣这样、禁止戴金属框架眼镜、禁止带皮带等令人啼笑皆非的结果。

3、对策：合理考虑人性化因素，实行宽严相济的政策

第三题：100年以后，你认为检察院，法院是否还会存在，如果存在将会是什么样，将会有什么变化?

【题型】综合分析

【考查能力】综合分析能力，本题主要考察考生对于司法系统的认知、对司法机关的社会作用的理解，并能够对司法改革谈谈自己的见解。

【答题要点】

1、破题表态：司法机关是社会良好有序运行的基础要件之一，不会随着时代消亡，而且会发展的更完备。

2、原因：纵向来看，从古至今，司法审判机关在维护社会稳定方面都起到了功不可没的作用。横向来看，社会形态迥异的国家也都无一不重视司法工作。

3、对策：进一步强化司法独立，建立有中国特色社会主义的司法系统，推进司法机关的职能清晰、明确、高效便民，工作作风透明、公开化。

第一题：你讨厌交通拥堵，自己却驾车出行，你讨厌到处脏乱，自己却乱扔垃圾，你讨厌贪污腐败，自己却给人送礼，对于这种社会现象你怎么看?

【题型】：综合分析

【考察能力】：综合分析能力，本题主要考察考生能否理性客观的评价司法与守法个层面存在的问题，并着重站在守法的角度深入分析公民社会责任感淡漠的原因，并给出相应的有效措施。

【答题要点】：

1、破题表态：对于公民这种知法不守法的行为，所体现的不仅仅是法制在执法方面的不到位，更是直接反映了公民在个人利己主义驱使下的守法意识淡薄，缺乏社会责任感。

2、原因：(1)执法部门在法律执行中执法不严，社会不公平现象时有发生，导致利己主义泛滥(2)公民自身修养与素质有待提高，社会责任意识淡薄，缺乏守法意识。

3、对策：执法部门要切实做到执法必严、违法必究，广开监督渠道，让更多的公民以监督方式参与执法增强社会责任感;公民个人需不断提高自身素质，建立起基本的守法意识，不仅要有批判精神更要有建设心态。

第二题：某省出台最严高考政策，不能携带任何金属，如胸针，配饰，包含女生文胸上的金属，你怎么看?

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力，本题主要考察考生能否辩证的看待本项最严高考政策，从该政策维护高考公平性与可操作性两个层面分别进行分析。

【答题要点】：

1、破题表态：该高考政策的出台旨在维护高考的公平性，尽量多的保障每一位考生的权益，但也应当看到本项政策在执行当中存在一定的不可行因素。

2、原因：(1)最严政策的出台有利于维护高考平台竞争的公平性，减少舞弊、高考移民等不公平现象的产生

(2)该政策在执行过程中缺乏可操作性，会出现进入考场禁止女生穿内衣这样、禁止戴金属框架眼镜、禁止带皮带等令人啼笑皆非的结果。

3、对策：合理考虑人性化因素，实行宽严相济的政策

第三题：100年以后，你认为检察院，法院是否还会存在，如果存在将会是什么样，将会有什么变化?

【题型】综合分析

【考查能力】综合分析能力，本题主要考察考生对于司法系统的认知、对司法机关的社会作用的理解，并能够对司法改革谈谈自己的见解。

【答题要点】

1、破题表态：司法机关是社会良好有序运行的基础要件之一，不会随着时代消亡，而且会发展的更完备。

2、原因：纵向来看，从古至今，司法审判机关在维护社会稳定方面都起到了功不可没的作用。横向来看，社会形态迥异的国家也都无一不重视司法工作。

3、对策：进一步强化司法独立，建立有中国特色社会主义的司法系统，推进司法机关的职能清晰、明确、高效便民，工作作风透明、公开化。

2011．6.18日重庆市检察院机关面试真题

1.有人进入单位后能很快地适应环境，有人则适应得很慢，原因是什么?如果你进入检察院，你会如何尽快投入工作?

【答题要点】

1.分析原因：从心理承受能力、工作应变能力、人际交往能力三方面分析原因。

2.从调整心态和加强学习两方面入手使自己尽快的投入到工作中。

2.单位让你组织一次新入职人员的学习培训活动，你将如何开展工作？在活动中，有的同志学习不积极，你会怎么处理？

【答题要点】

第一问：

1.制定学习培训计划，确定学习培训的时间、地点、学习内容、学习方式、培训师资、培训流程。

2.准备材料、联系师资、做好通知工作。

3.请老师以多种方式进行职业道德培训，介绍岗位相关的业务情况。

4.组织考核，做好总结工作。

第二问：

1.及时向不积极的同志了解原因。

2.分情况加以解决。如果是其自身原因，多开导，做好思想工作；如果是因为培训节奏过快，则做出相应调整。

3.涉检网络舆情是指涉及检察机关及检察机关履行工作职能中的各种事件、现象，民众通过互联网在短时间内所爆发出来的，表达的自己对该事件、现象的观点、态度、情绪等的总和。你如何看待涉检网络舆情?

【答题要点】

1.阐述涉检网络舆论的重要性：是民众积极行使对检察机关舆论监督权利的表现，也是促进检察机关改进工作作风，提高工作效率的重要推手。

2.网络舆论对检察工作的影响：引导的不好，就会使更多人丧失对司法公正的信心。

3.检察机关应该正确引导、妥善应对，充分发挥好网络舆论对检察工作的监督作用，从思想上、工作机制和自身建设上加强涉检网络舆情应对能力。

一、2010年重庆法院系统面试真题（6月18日）

第一题：对一屋不扫何以扫天下和大行不顾细瑾的看法。

第二题：你刚进单位爱提意见，引起同事和领导的不满，你该怎么做？

第三题：政府用太阳伞在广场作图案，很多市民去抢，用法不责众的思想结合法律谈看法。

二、2010年重庆法院系统面试真题（6月19日）

第一题：用阳光、同事、操作、等五个单词演讲，重点突出团队精神。

第二题：理想和现实中总是一道阴影，请说出对这话的理解。

第三题：你是新进公务员，但是领导往往叫你取文件、盖章、倒茶等琐碎事情，你怎么想？ 第四题：效益好的企业和稳定的公务员，你怎么选择，请结合自身谈谈你的看法。2009年11月8日重庆市公务员测验司法系统面试真题

1、对于2010年国家 公务员测验 70%以上职位需要 工作经验，对此你有何评价？

2、当前甲流严格，需要 作一个鼓吹运动，你将如何组织？

3、有一个紧急 任务，上级不断给你施加压力，而你的亲友有急事向你求情找你帮忙，此时你将如何处理 ？

4、通过来往，我们觉得你表现 得成熟老练 世故，你是如何评价自己的？ 2009年5月16日上午重庆市检察院公务员测验面试真题

1、有人观赏你，也有人不观赏你，他们都是怎样评价你的？你如何看待 ？

2、要召开紧急 会议，指示 让你筹办材料，你分配下去，到截止的时候，材料 还没筹办好，筹办材料 的人也都下班走了，怎么办？

3、对于检察院同时拥有侦探权和批捕权，有些群众有异议，请你从专业的角度谈谈自己的见解。

2009年5月21日重庆市法院公务员测验面试真题

1、对报考的职位你有何优势？

2、用同事、合作、阳光、摸索、操作五个词，做一个演讲，要能体现团结的主题。

3、对“法官不仅要有很强的业务能力，同时该当具有忠肝义胆的道义精力 ”这句话，你有什么见解。你怎么来做到？

4、2008重庆法检面试真题

1、俗话说“靠山吃山，靠水吃水”，如果你是一名法官或者检察官，你会如何行使手中的权力?

2、物权法已经颁布了，并将于今年10月1日起施行，如果上级派你去某社区了解群众对物权法的了解，你将打算如何收集信息?

3、某乡的一个农妇的父亲去世了，她的兄弟和她因为继承的问题向法院起诉，按照法律的规定她是有权继承的。但依照农村习俗，女儿没有

继承权，如果按照法律规定判决，会造成民众的反对，而且会在当地引起轩然大波。合议庭中有的人认为应该按照法律的规定判决，有的人认为“乡下锣鼓乡下敲”，你会如何处理这个问题?

4、你到了新的单位之后发现你和周围的人在思维方式和生活习惯上有很大的不同，你和他们不熟，经常感到孤独，你该怎么办? 9月24日四川法检系统面试真题

1、据了解，你不是很喜欢政法工作，为什么还要报考？这次许多法律大学毕业上报考，竞争激烈，你很有可能考不上，你怎么看？

2、“5.12”大地震种，温总理在第一时间发布全国抗震救灾的号召，全国行动，组织自救，企业捐款„„针对此次抗震救灾的组织计划工作，结合你自身的经历或了解到的，谈谈你的感想、看法。

3.法检面试名单 篇三

1、主体分析法（综合分析、应急应变、人际沟通）

各级政府、领导干部、公务员及其他工作人员、相关部门、群众（弱势群体）、媒体、社会团体、企业、公共服务机构（学校、医院）、劳动者等。思想意识层面，主体对某些问题的看法，或者想要达到的目的；影响层面，主体的某种做法对自己、对他人产生怎样的作用、意义或影响；责任层面，承担责任，遵守规范，拥有权力，获得利益。

2、举例论证法（自我认知、综合分析）

3、层层假设法（综合分析、应急应变、人际沟通）

4、职能小组法（应急应变、组织管理）

5、过去、现在、未来法（自我认知）

一、综合分析题（意义、必要性－成就－存在问题－分析原因－过渡－解决问题－结尾）

1、社会现象（政治、经济、文化、民生、生态）

基本思维方法：总起（提出话题）—说明情况（现状、问题）—进行分析（原因、后果）—作出结论（定性分析、对策办法）。提出问题（综合）。开门见山，深入指出问题的本质。分析问题（分析看法）。现状、意义（重要性、必要性、合理性、可行性）、原因、影响、危害等。尽量分析到好的一面，再分析问题的一面，并解决问题。解决问题（分析启示）。态度、思路、方针、原则、方法、对策、方案等。

如果是好的现象，先回答这个现象产生的背景并且定性，再分析这个现象带来的积极意义（对个人、对学校企业，对社会政府），最后再答一些配套措施（推广其他省份，结合其他措施）

如果是不好的现象，就直接分析产生的原因和对策，挨点分析。最后一定要结合自身谈一谈启示。

2、名言俗语（百家争鸣、一家之言）

破题表态，分别定性。阐述题目给出的观点所蕴含的哲理和启迪意义，在此基础上确立一个中心论点，从而形成下一步论证的论题。

分析论证，分而治之。有理论论证和材料论证两种方式，主要通过理论和事实的有机结合和统一，多层次、多角度地证明论点。

整合升华，联系实际。主要把已经从名言俗语中提炼与认知的深邃意义与自己的生活实际、工作实践相联系，结合自身，作为一名法检工作者，这句话对我以后工作的启示。

3、政策理解

提出问题。对新政策提出背景或者目的进行简要概括，表明自己的观点。

分析问题。具体对政策出题的意义、重要性、合理性、可行性、原因、影响等进行分析，对政策执行过程中可能出现的问题进行预测，不必面面俱到，有理有据即可。解决问题。联系工作实际对如何贯彻政策提出自己的建议，或者对可能出现的问题提出对策和方案。

积极支持类：亮明观点—政策意义—政策忧患—政策完善（中央，侧重意义和实施）辩证分析类：亮明观点—政策分析（辩证分析）—政策优化（地方，侧重改进和完善）

4、故事理解；

5、原理效应

破题表态。揭示出该故事和原理所包含的寓意、启示和现实指导意义。

分析论证。用理论和事实材料论述论点，对中心论点进行多角度、多层次论证、阐述。联系实际。多联系现实社会、单位和自我的实际，主要阐发怎样把故事揭示的寓意和启示及原理与我们的实际生活和工作有效地结合起来。

综合分析题修炼方法：

1、寻找热点——看(在哪里看、看哪些)面试的社会现象题的材料来源于现实中的热点，而且基本是时下引起广泛关注的热点。因此，寻找热点的工作就显得非常重要。热点的时间范围一般为面试前三个月之内；地域范围一般为引发全国性讨论的热点，仅仅局限于某地的热点很少被考查；主体范围一般为社会民生、经济、政治、文化、生态等，重点是社会民生方面；媒介范围一般为新闻联播、新闻1＋

1、人民日报、人民网、新华网等；我们还建议考生平时养成关注热点的习惯，尤其是考前更要多关注热点。

2、阅读热点——读(提取法、归纳法)寻找到热点之后，就进入第二重修炼阶段了，那就是阅读热点。热点的素材是方方面面的，并不是所有的素材都是公务员面试所需要的。阅读热点有两个基本方法：提取法和归纳法。提取法是从热点素材中提取与公务员面试相关的信息，比如热点的观点、原因、背景、对策、影响、原则、方案、方法及相关的信息。归纳法是从提取的信息中进行总结归纳，将各种热点问题进行分类总结，按照经济、民生、政治、文化、生态五个维度，民生维度可按照收入分配（民生之源）、就业（本）、教育（基）、住房医疗（基）、稳定（盾）、社会保障（安全网）和公平正义（核心）等进行总结，特别要注意对对策、原因等共同性的表述。

3、浓缩热点——背(关键信息、核心观点、亮点素材)阅读完热点之后，提炼出了很多热点方面的精华知识，就进入第三重修炼了，那就是浓缩热点。浓缩热点包括三个方面：关键信息、核心观点、亮点素材。关键信息一般都涉及热点的立场问题，是积极的、消极的还是辩证的，还有一些会影响热点本质判断的信息。核心观点就是回答热点时的基本要点，一般是判断完热点的本质后对本质的具体阐述，这一阐述既包括党政的政策文件对热点的标准表述，也包括热点中所涉及的不同观点。亮点素材指可以作为理论论证的具体原理，可以作为事实论证的新闻

事件、经典事例，可以作为表达真情的个人经历。

4、思考热点——想(本质分析、深层次挖掘)这一重修炼主要是对热点进行深入思考，运用我们下文将要谈到的六种分析方法进行挖掘。这一重修炼的目的是加深对热点的理解和掌握，以便在答题时能够答出深度、厚度、广度。思考这一重修炼是非常重要的，应该在五重修炼中占有重要分量。考生朋友需要多加思考，这样在个性化答题时才能有话可说。

5、实践热点——练(实践出真知、应对考试)“知行合一”要求我们在掌握知识后需要对知识不断地进行实践。面试考试前进行充分有效的实践练习是很有必要的。特别是对于综合分析题来说，个人的主观性想法会比较多，多和同学、朋友进行讨论，头脑风暴会更好地修正自我认识，提高答题的精准度。我们建议选择和有相关经验的人一同练习。

综合分析题重点掌握分析原因和提出对策： 分析原因

A.由“人”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：奖励、惩罚措施；职能部门决策、执行、监管问题；思想认识方面的问题；人才问题；领导人问题；人的能力问题；做事方法问题；宣传、教育问题等等。

B.由“政策、法律、法规、规章制度”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：补充制定；内容正确、完备；可执行；进行和加大宣传、教育等等。

C.由“经济利益”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：发展生产、提高效益的问题；改进、完善取得经济利益的方式、方法；保证安全；人的问题等等。

D.由“科学技术”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：加快、提高科技研发；科学与实际情况结合；提高从业人的素质等等。

E.由“宣传、教育”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：通过媒体和各职能部门扩大宣传、落实等等。

F.由“管理”的原因引发的问题,主要包括管理机构不健全、管理力度不够大等。针对这些原因，可以建立健全管理机构、理顺管理体制、加大管理力度、完善管理体系、加强督促检查等方面提出对策。分析原因的方法：

因果分析，最常用的方法，在寻找原因的过程中要善于运用辨证思维分析。从客观实际出发，用发展的，联系的眼光看问题，坚持重点论和两点论（多项求异分析）。内外因分析，要注意内外因互相依存在一定的条件下相互作用和转化。

利益分析，即主体分析，前提是主体分析，只有找到利益主体，才能明确各方的利益需求，从而找到满足不同主体的合理利益需求的途径，最终解决社会矛盾。

多角度分析：政治，经济，文化，社会，历史，现实，内在，外在，尽可能全面到位。

提出对策（领加教健，组增加总） 领导重视，提高认识  加强宣传，营造氛围  教育培训，提高素质

 健全政策法规，完善制度。 组织协调，形成机制。 增加投入，依靠科技。 加强监督，全面落实。 总结反思，借鉴经验。对策的针对性

所谓对策的针对性，是指考生提出的对策必须是依据材料反映的问题，分析问题产生的原因（材料可能给出，也可能未给出）。提出的解决方案，而且提出的方案表述一定要分清主次、突出重点。不能脱离材料，提出对策。对策源于材料中的解决方案和问题的原因。

第一、要有直接解决问题的政府部门或职能机构解决、落实你提出的对策。第二、要有解决问题的具体步骤、方法。

第三、要考虑解决问题的时效性和必备条件，不要模糊不清、脱离实际，如果你在提出对策时忽略主观、客观条件对它的影响和制约，方案极易失去可行性

第四、择优选择。解决一个问题有多种方案，要选择效果最好的；一些方案可以达到相同的效果，要选择最为可行、成本最低的。

对策的基本形式包括3个部分：对策铺垫、对策主体、对策总结

对策铺垫

就电动车大量上路引起的社会各界和有关部门的争议，作为市政府有关部门的工作人员，本着立足长远，正视问题，解决问题的基本原则，提出以下六条方案：

对策主体

第一，完善电动车管理的相关法律、法规。建议各地方立法机关制定符合《道路交通安全法》的地方性法规，形成统一的电动车管理规定，规范电动车及相关产业快速、有序发展。

第二，建议有关部门制定符合电动车产业发展的新标准。传统的产业标准，无法适应电动车行业的快速发展，所以，相关行业组织必须在速度、重量及宽度方面制定适合新形势的产业标准，以适应电动车产业发展。

第三，强化培训，树立正确的交通安全观念。交通管理部门应加强对电动车驾驶人员的驾驶技术与交通法规培训，提高驾驶技能，树立正确的安全意识，使电动车守规上路行驶，保障行驶安全。

第四，加大对电动车交通约束与管理的力度。交通执法部门应增加警力，严格交

通执法，加大对违法行为的惩处力度，保障电动车安全守规行驶。

第五，加强质量与环境的监督管理。质量技术监督部门应严格审批电动车的生产经营许可证，尤其要制定严格的电动车质量标准，并加大对电动自行车质量的检查力度，确保产品质量合格；环保部门应加强对电动车蓄电池的生产、销售、转运、及回收处置等各个环节的管理和监督，减少电池的污染隐患。

第六，采取特别措施，减少事故损失。政府相关部门应建议相关保险公司增加有关电动车的新险种，使电动车与汽车一样上保险，减少安全问题带来的损失。

对策总结

可见，各级政府应高度重视电动车大量出现而引发的社会问题，采取切实可行的解决方案积极应对。

二、情景应变题

1、公共危机场景；

2、职场场景；

3、考场场景；

4、生活场景。

公共危机处理总的答题思路 1．预防为主。（缩减,“一案三制”）2．监测预警。（预备,分级响应）

3．科学应对。(反应、镇定、边自救边汇报；启动预案、控制事态；救伤病、转移群众、安抚家属）4．信息宣传。5．恢复重建。（物质、心理、制度）6．总结提高。（原因、奖惩、经验）

人民法官担负着维护法律秩序、惩恶扬善的职责，是法律的坚定捍卫者，其审判活动事关对法律的尊重以及人们对公平正义的追求，关系到市场经济中每个人的切身利益，是守住社会公平正义的最后一道防线。作为法官一定要为人民服务好，站好岗，更好地维护人民群众的合法权益，为经济社会的发展保驾护航。

首先，保持冷静，表明态度。对场景进行简单描述（实质、意义、危害、影响等），我们在平时的工作中经常会遇到这些新情况、新问题，面对这些情况，如果不能及时妥善解决，将会导致群众不满甚至是冲突，影响法律的尊严以及人们对公平正义的追求„„。我会保持冷静的头脑，果断采取措施，将人民群众的利益放在第一位，尽快妥善处理问题，保证法律的公平公正，维护政府公信力，力争将损失降到最低。

其次，迅速反应，稳定情绪。鉴于事态紧急，我会通过电话第一时间向领导汇报群众反应的情况，同时召集人员迅速赶往现场，维护现场秩序，安抚群众激动的情绪，向现场群众道歉并耐心地做好解释工作，劝散围观群众，帮助大家提高应对突发事件的认知能力，让大家认识到暴力的危险性，暴利是解决不了问题的，说服群众不要采

取过激的行为，避免事件发生进一步的冲突和升级。

然后，提出对策。①假设一些解决问题的基本前提而提出对策；②成立工作组。（应急组）启动相应的应急预案，联系相关的单位，做好人力、财力、物资、基本生活、医疗卫生、交通运输、治安维护、人员防护、通讯、公共设施、科技支撑等保障；（调查组）全面了解突发事件的情况，向当事人、专家、当地政府、村社区干部以及群众了解详细事件信息，查明和分析事件主要原因，倾听群众的利益诉求，不放过任何一个细节，并做好调查记录；（调解组）借鉴成功的历史经验，根据具体情况，因情施策、因人制宜，以保证群众的生命和财产安全为原则，以公平、公正的态度及时疏导化解矛盾冲突。面对事件的发生和生命财产的损失，群众往往会情绪激动、惊慌失措甚至沮丧绝望，作为公务员，我会站出来鼓舞大家积极面对困难，团结一致，共度难关。当然我也会随时将情况及时汇报领导，让领导全面了解事件情况，以便作出科学决策。

最后，总结汇报，善后处理。积极面对群众和媒体的监督，做到信息公开透明，及时让社会公众了解事态的进展情况，引导公众的态度和言行；关注事件后续发展，在事件处理完毕后，安置好受到影响的群众及其家属，安排人员对村民进行回访，了解他们对事件处理结果和执法工作的满意度，并请他们对我们的执法提出意见和建议；对事件进行总结分析，形成书面材料送与领导批阅。同时通过这件事总结经验教训，不断提高工作能力。我相信通过努力一定会很好的解决问题。

此次事件折射出部分公民法律意识较为淡薄，所以在今后的工作中，我们要继续加强普法教育工作，并把普法重点放在农村，使广大人民群众知法、懂法、守法、善于用法，使他们能通过合法方式维护自己的合法权益。

三、人际交往意识与技巧题（态度、工作，领、同、下、群、亲），注意角色定位

1、与领导的人际交往

首先，领导不认同我的工作还对我进行了批评，在工作中遇到这样的情况在所难免。领导丰富的工作经验和看待工作的高度都是我不能比较的，特别是我刚到新单位的情况下，对于工作岗位和职责的认识都远远不够。领导对于我的工作提出批评，是领导对我的关心和帮助。作为新人，我应当摆正心态，尊重领导，虚心接收领导的批评指正并改进工作，尽快适应新的工作环境。

其次，面对不认同和批评，我会认真反思，检查自己的工作，查找原因。

1、可能是因为我刚工作，对新工作并不是很熟悉，不了解具体情况，把大学学到的理论知识直接搬到工作中来，没有真正做到理论联系实际；

2、也许是我的建议并不是十分成熟，考虑问题还不是很全面，领导考虑问题是从全局出发，他的反对或者批评事实上是客观中肯的，对此我要虚心接受并加以改正。

3、也许是我没有表达清楚或是表达方式有问题，导致领导的不理解甚至批评，今

后我会改进表达方式，与领导更加积极地沟通，相信领导能够理解我，并给予更多的支持和帮助。

4、也许是领导心情不好，领导作为单位的中坚力量，对于统筹安排我们的工作很重要，不管他是因为工作还是其他的原因，作为下属，我应该在工作上尽全力配合他，在自己力所能及的范围内为领导分忧，从而提高整个单位的工作效率。

第三，始终以工作为中心，从大局出发。不会抵触领导的批评，反而会抱着积极求知的态度，在具体工作上多下心思，结合实际情况和工作安排，尽最大的努力，积极完成工作。（具体问题具体分析，如制定详尽全面、适合本岗位实施的工作规划）

第四，不断提高自己的工作能力和业务水平。尽快地熟悉工作环境，熟悉工作内容；积极主动向领导沟通请教，向有经验的同事学习，提高自己解决实际问题的能力；加强群众语言的学习，从群众中来，到群众中去，多与群众沟通。

总之，我绝对不会因为领导的批评和工作的挫折影响自己的积极性和对工作的热情，我会总结经验教训，积极参与到工作中，及时向领导汇报工作进度，和领导进行沟通和协商，通过自己的努力争取领导认同，在积极的沟通中形成良好的上下级关系。

2、与（老）同事的人际交往

首先，和谐的人际关系是做好工作的前提。在工作中，做好自己的同时，搞好单位的团结很重要，与同事的日常相处中，难免会出现磕磕碰碰，有一些误解或矛盾，这时我们要以大局为重，做到大事讲原则，小事讲风格，使整个单位有一个团结和谐的工作氛围。因此，我会端正态度，以平和的心态积极应对，以工作第一和团结同事为原则，保证工作的顺利开展。

其次，我会多从自身找原因，有错改之，无错加冕。

其一，对于他们的不服或疏远冷淡，我会放平心态，虚心做人，踏实做事，争取认可。可能是因为自己刚刚参加工作，不熟悉工作环境，工作效率比较低，资历有限或者工作安排方式不当，（老）同事不是十分信任。我会在今后的工作中加强学习，尽快熟悉单位工作，多向领导请示，多向老同事请教，多向其它同事求助，努力提高自身工作能力和业务水平，提高工作效率，取得同事信任，从而建立和谐的工作氛围。

其二，如果是自己在待人处事上和在平时处理工作的细节上不到位，或者说话方式有问题，不注意团结同事，态度不够谦虚，太过于表现自己而忽视了（老）同事的感受。我会创造合适的机会，和同事真诚交流，诚恳道歉，请求谅解，坦诚地接受他们的批评并积极改正。并在今后的工作生活上多注意细节，少说话，多干事，更加谦虚谨慎，积极融入集体，改进交流方式，在沟通中增进了解，在交流中加深感情，相信同事能够理解我，并改变对我的看法。

其三，作为新人，才到单位，也许是（老）同事对我不了解，产生了误会。我会找机会，单独约（老）同事出来，请他喝杯茶、吃顿饭，开诚布公地介绍一下自己，希望以后多向他学习，得到他的指点和帮助，有冒犯要请（老）同事严厉批评并加以

改正。我相信（老）同事会消除误会，指导帮助我将以后的工作越做越好。

其四，我也会考虑（老）同事的个人因素。可能是因为身体原因，我会充分体谅他，并尽己所能帮助他；也可能是（老）同事心情不好，我会积极与他交流，开导化解他心中的不愉快；也可能是他在生活上有什么困难，我会尽力帮助他解决后顾之忧。

俗话说“独木难成林，百花满园春”，今后我会更加积极对待工作，和同事团结协作，一如既往地尊重、支持和配合（老）同事工作，努力做到谦虚谨慎，相信经过我的努力，定能化解误会，营造一个宽松和谐的工作氛围，共同完成好领导安排的各项工作，服务好广大群众。

3、与下属的人际交往（以身作则、公正真诚、民主集中、批评教育、亲密有度）

作为领导，忘记参加下属的婚礼，我非常的惭愧，下属对我有看法，也不利于我以后工作的开展，对此，我会采取以下几点措施：

首先，我会准备一份结婚贺礼送给该下属，表达我对他的深切祝福。我会亲自到他家里拜访并赠送礼物，祝福他们白头到老。同时，向下属坦白承认自己的过失，说明自己刚来，对工作还不太熟悉，每天工作确实很忙，忘记参加他的婚礼，向这位下属再三致以歉意，并请求其家属的谅解，进一步消除该下属对我的看法。我相信该下属会接受我的道歉的。

其次，对自己的工作进行认真反思。一是因为自己对工作还不是很熟悉，工作效率不高，导致工作繁忙忘了下属的婚礼。二是自己平时可能忽略了对员工的了解和关心。

最后，在以后的工作中，我应该尽快熟悉工作，进入角色，提高自己工作效率，制定相应的行程表，安排自己的工作日程，以提醒自己。同时还应该多和下属进行沟通，多关心下属，了解他们的生活和工作情况，对于他们遇到的问题都记在心上，做贴心的领导。多和他们交流，倾听他们对我的工作建议，建立和谐的上下级关系，共同把单位的事情做好。

4、与群众的人际交往（情景应变题）

执法人员要本着全心全意为人民服务的原则，真正做到执法为民，公正执法。在执法过程中，既要按照国家的法律法规履行相关的执法职责，完成执法任务，又要在执法过程中充分考虑到群众的利益，确保群众的合法权益不受到损害。如果我是一名执法人员，遇到群众对执法有意见或对民事刑事判决不服，我应该作如下处理：

首先，保持冷静，表明态度。对场景进行简单描述（实质、意义、危害、影响等），我们在平时的工作中经常会遇到这些新情况、新问题，面对这些情况，如果不能及时妥善解决，将会导致群众不满甚至是冲突，影响法律的尊严以及人们对公平正义的追求。我会保持冷静的头脑，果断采取措施，将人民群众的利益放在第一位，尽快妥善处理问题，保证法律的公平公正，维护政府公信力，力争将损失降到最低。

其次，迅速反应，稳定情绪。鉴于事态紧急，我会通过电话第一时间向领导汇报群众反应的情况，同时召集人员迅速赶往现场，维护现场秩序，安抚群众激动的情绪，向现场群众道歉并耐心地做好解释工作，劝散围观群众，帮助大家提高应对突发事件的认知能力，让大家认识到暴力的危险性，暴利是解决不了问题的，说服群众不要采取过激的行为，避免事件发生进一步的冲突和升级。如果达到无法控制的局面，就要立即上报，请求增援。

再次，①对执法有意见（假设一些解决问题的基本前提而提出对策）：我会和有意见的群众及时地进行沟通交流，问清楚他们产生意见的原因。如果是我们执法的方式方法和态度不够好，引起了群众的意见，那么我要向群众道歉，并保证以后在执法过程中不会再犯这样的错误；如果是群众无理取闹，干扰执法，那我就要向他们讲明干扰执法人员办案的利害关系，是违反法律规定的，希望他们能够理解并支持我们的工作。我会告诉群众，希望他不要有太多的顾虑和思想压力，如果想继续开餐馆的话，可以到工商局申请经营许可证，在办理好相关手续后，就可以合法经营了。在餐馆关门的这段时间里，如果他确实存在难以解决的经济困难，可以实事求是地向政府进行反映，请政府会给予一些帮助，国家对下岗职工也是有很多扶持政策的。

②对刑事民事案件判决不服：我会详细阅读判决书及其他资料，耐心倾听群众反映情况，全面地了解案情，并做好对群众的解释工作，说明法院判决要根据事实和充分的证据，定罪要考虑犯罪嫌疑人的犯罪构成和量刑情节等。说服群众要相信法院，待回法院查询卷宗和向负责该案件的同事及领导全面了解案件事实之后，会给他们一个合理的交代。如果是判决的确没有错，就耐心做好解释，如果的确存在事实、法律或者程序上的错误，我会建议群众，不服刑事民事判决，有权在判决书送达之日15日内（裁定是10日内，刑诉分别是是10日和5日）向上一级人民法院提起上诉，或者对已经生效并符合申请再审条件的经过监督程序向法院申请再审或者向检察院提出抗诉。可以通过正常的法律程序进行上诉或抗诉。

最后总结，我相信通过努力一定会很好的解决问题，同时对此次事件处理过程形成书面报告，向领导汇报。同时对此次事件进行反思：①不管是什么原因让群众产生意见，我都要负一定的责任，在以后的执法过程中，我一定在执法前和群众做好交流工作，不断改进自己的工作方法，改善自己的工作态度，吸取这次工作的经验和教训，做一名人民群众满意的执法人员。

②在今后的审判工作中，更加公平谨慎，加大学习，通过严格的职业训练，掌握扎实的基本功和娴熟的审判技能，精心审理每一个案件，开好每一个庭，写好每一个判决书，不断提高自己的业务审判等法官必须具备的能力，争取做一位崇法秉正、厚德为民的好法官。

5、与亲朋的人际交往

法官是宪法和法律的坚定执行者和捍卫者，在工作中遇到上述问题，我认为，法

律大于情面，任何情况下，只要有丝毫违反法律法规的行为，无论什么人向我求情，我都坚决不会答应，因为我给了他面子，谁给我面子？法律是不会给我面子的。但是，在工作中我们既要坚持原则，维护国家利益和法律的尊严，也不能伤及朋友感情，相反要取得朋友的理解和支持。

一是了解情况。如果对方要我做的事情是符合情理且不违反原则，仅仅是需要我在履行职责时适当协助，我会考虑给与帮助，这也体现了工作的原则性和灵活性的统一。但是，我不会接受求情者任何形式的物质感谢。

二是坚持原则。如果领导、同事、朋友需要我做的事情已经超出了法律公正性，违背了原则，我会委婉拒绝。作为一名人民法官，我要牢记自己身上的责任和义务，记住权力是人民赋予的，必须正确的行使，树立人民法官的光辉形象。

三是委婉拒绝。作为下级、家人和亲戚朋友中的一员，在处理事情过程中我要注意原则性和灵活性的统一，处理好私人与工作的关系。一方面应该耐心地做好解释工作，动之以情、晓之以理，把相关的政策、程序告诉领导、同事和朋友，说明在原则范围之外的事情自己是无能为力的，希望得到理解和支持；另一方面根据自己的工作经验和法律规定可以向对方提一些弥补损失的建议，以便减轻、从轻处理。我相信大家会明白我的苦衷，从而对我多一份理解、支持和帮助，也不会影响我们之间的感情。

“路遥知马力，日久见人心。”我相信生活当中只要坚持真诚待人，工作当中严于律己，只要我们把握一个度，鱼和熊掌也是可以兼得的。即使在具体事情上可能没有满足一些领导、同事与亲戚朋友提出的一些不合理的要求，我相信日后他们还是会理解和认可我的行为。

6、多重关系的人际交往

四、计划组织协调题（注意重点，答题框架隐性化和变形化）

1、会议组织类

XXX会议具有„„重大意义，我会全面考虑，积极筹备。

首先，做好准备工作。成立会务组，明确分工，积极开展会前各项准备工作，责任到人，严格会务纪律；认真调查本次会议相关内容，学习“XXX”的会议文件，加深对其的理解，准备相关的会议资料；确定会议主题、时间、地点、参会人员（人数、级别和部门）、会议流程和请假程序，以便张贴海报和发放通知；安排好会议相关发言人，落实资金和与会人员的食宿、交通等后勤保障工作；形成详细的预算方案和会议计划，报领导审批通过，并发布通知，邀请与会人员参加。

第二，做好会场的布置。事先准备好会议视频、幻灯片、文件数据、饮用水、工作牌、名字牌和话筒音响等物品，通过横幅、海报做好会场宣传和引导，确保参会人员到达会场指定位置。

第三，按照计划召开会议。做好会场服务，发放会议材料和签到，做好会议记录，期间密切关注会议现场，保持好会场内外的秩序，积极主动地做好后勤保障工作和接

待工作，同时做好应急预案，应对会议各类突发情况。

最后，做好收尾工作。会议结束后，做到会场的打扫、物品归位和经费结算；整理会议记录，草拟纪要；落实会议决定事项；收集会议资料，整理归档；做好新闻报道及会议保密事项。同时总结会议，并把会议的有关记录整理成工作报告，上交领导。

我相信，在领导的帮助和同事的共同努力下，这次会议一定能够取得圆满成功，并达到„„效果。

2、考察调研类

开展XXX调研能深入了解其现状，分析存在的问题和原因，广泛征求各方意见，便于进一步研究解决XXX的措施，从而真正解决问题。为达到此项调研的目的，我会把握重点，最重要的是保证调研内容全面实际，范围对象广泛，方式灵活，数据真实准确。

第一，做好准备工作。了解XXX内容和基本情况，准备XXX调研的相关资料。成立调研工作小组，召开调研会议，明确调查目的，统一思想，进行分工部署，发放调查资料，如地图、工作证和调查登记表等。根据实际情况确定科学合理的调查范围、内容和方式，力求全面完善，反映实际问题，并在此基础上做好经费预算及调研计划，一并呈报领导审批。

第二，调查实施。调查对象的选取力求范围广，代表性强，要突出重点，小组成员分头行动，逐户走访，分别就各调查对象进行多方了解，并做好调查信息的记录。调查内容，比如被调查房屋基本情况（房屋坐落、产权、用途、结构、配套设施和建筑面积等）、被调查人家庭情况、联系方式以及个人意愿。比如案件当事人及其亲朋好友对于民警在回访过程中的工作作风、工作方式、工作效率、服务态度和廉洁自律等方面的评价，民警个人的案件回访记录、工作日志和同事评价等。在调研方式上，要针对不同调查对象，采取相应的调查方式。可以推选各方典型代表，以座谈会为主的方式来进行调查；也可以对XXX采取暗访或者实地走访的形式，有利于掌握其真实的„„情况；对于普通民众，可以采取纸质或网上问卷调查，也可以通过采访，充分调动大家的积极性。深入到调查对象中，走群众路线，多倾听群众的意见，了解他们的需求。

同时，我会充分利用手中的资源，包括人力物力，比如向当地政府部门、村社区干部和社会组织咨询求证，联系报社、记者等新闻媒体工作人员进行情况了解。

第三，调查总结。调查结束后，将调查得到的数据、资料进行分析、整理和归类，保证调研数据的真实准确。对于调查过程中发现的问题，及时向领导进行反馈。当然要做好被调查人员的保密工作，尊重隐私权。最后写出调研报告，并提出整改方案，向领导汇报。同时进一步拟定XXX长效管理机制，以供以后工作的参考和整改。

相信通过此次调查，可以有利于工作人员、群众、该工作、该事物等方面。

3、接待安排类

来访人员到我地进行参观教育活动，我作为接待人员，会积极联系各个方面，妥善安排来访人员，全力配合来访人员的活动，做好各方面协调工作，保证参观教育活动的顺利进行。

第一，制定接待方案。致电对方，确定来访人员具体情况，确定名单和性别，以确定所需房间数量和接待用车、就餐地点；制作资金预算，将书面方案交领导审批，根据领导指示进一步完善。

第二，接待工作准备。落实资金；预定宾馆，根据所需房间数量预定，尽量安排在参观点附近或者交通方便的地方；预定车辆，保障工作所需；根据前来人数和饮食习惯，预定好就餐点；和参观地联系参观教育活动事宜，确定参观时间、人数和导游；预定好回程车票。

第三，参观接待。提前到车站接人，安置好来访人员，安排就餐等其他活动；安排协调好参观学习活动，确保工作顺利开展，并确保人员安全；欢送来访人员，做好扫尾工作。

第四，对工作进行总结，向领导汇报，并积极总结经验，提高自身工作能力。

4、培训类

简述组织XX培训的重要意义和目的，我会全力以赴，通过以下环节组织好本次培训。

第一，了解基本情况，主要围绕以下三个问题展开信息收集。

1、参加人员的具体情况，包括人员组成、性别、联系方式、受教育情况、职业、专业、所在单位等；

2、培训的内容，如时间、地点、教材、课程、培训方式、考核方式等以及食宿问题；

3、明确培训各个细节，根据领导的指示，联系相应的培训场所、设备、照相师和培训老师。在此基础上形成详细的培训计划，连同预算报告一起报领导审批。

第二，做好准备工作。做好培训通知的下达，通过电话或网络qq群的方式通知，保障信息交流通畅；做好培训资金的落实、食宿和出行等后勤保障工作；安排好培训老师，发放培训材料以及培训会场的简单布置等准备工作。

第三，在培训期间，我们会聘请专业的老师授课，保证培训课程的权威性；课程安排上事先征求领导和参训人员的意见，针对其最急需的技能进行培训，保证培训的针对性；为保证培训的时效性，授课方式结合实际、灵活多样，一是采取课堂理论学习，有专家生动的讲解，并配以大量的影像资料加以展示，增加专家和参训人员的互动，将参训人员分组，进行讨论或辩论。二是户外开展素质拓展培训活动，分组并把每一组置于相当困难的环境中，在限定时间内完成任务，培养„素质和团结协作的能力。当然我还会安排好此次培训的迎接，训前召开开训典礼，训后进行毕业典礼，安排写心得体会和结业考试，总结学员培训成果，进行结业照相和会餐，增进大家的感情。

最后，培训活动结束后，总结经验教训，向领导进行工作汇报，并把这次培训活动的现场录像制作成宣传片，刻制成光盘，在单位进行进一步宣传，进一步营造„„的氛围。

5、比赛竞技类

“纪念建团90周年”知识竞赛的筹备工作：

首先，做好共青团员的前提动员工作，开设现场、电话、网络等多渠道接受团员报名参赛，同时邀请党委和团委中的资深同事做评委，并根据参赛人员的数量多少设立奖项，提前选购或制作有建团90周年意义的礼物，作为我们这次竞赛的优胜者奖品。

其次，提前协调好各部门的工作人员，成立工作小组，将任务细化具体分配到人，用一些展现共青团的发展历程以及团委工作实践的图片装饰比赛场地，使整个赛场更有气氛和情景感，试题方面，选择一些有关我们党和我们团发展的趣味知识题作为比赛用题。

最后，同时向单位领导及有关专家评委发出邀请函，并采用电话或文件传达的方式向参赛人员及工作人员说明比赛安排，并且通知他们提前15分钟达到会场，以确保我们的活动准时召开。

组织此次竞赛不仅仅是为了竞技，而是为广大团员提供一次学习和积累的机会，相信此次竞赛的举办，能够激发广大团员学习团情团史的热情，引导和帮助广大团员深入贯彻落实团的精神，践行科学发展观。

6、宣传展销类（组织开展返乡农民工专项法制宣传教育活动）

春节将至，大量农民工即将返乡。组织开展返乡农民工专项法制宣传教育活动，有利于帮助他们提高法律意识和法制观念，增强维权意识，使他们能通过合理、合法的途径表达自身诉求，依法保护自身合法权益，进一步丰富广他们的法制文化生活。我会全力以赴，通过以下环节组织好本次活动。（简要分析此次活动的必要性，让大家深入了解XXX的意义、内容及各项政策。我会全力以赴，通过以下环节组织好本次活动。）

第一，准备阶段。

1、成立宣传小组，分工协作，通过深入学习“六五”普法等相关文件，和专家、同事、兄弟单位交流普法经验，借鉴以往成功经验，以“新春送法到农家”为宣传主题；

2、针对农村特点和农民工的实际情况，突出宣传四个方面的内容，即着力学习宣传党的十八大关于民主法制建设的重要精神、宪法和国家基本法律制度、依法治国基本国策和社会主义法治理念；

3、确定活动举办的具体时间地点为乡镇逢场天的场镇上，并邀请领导、专家、嘉宾和新闻宣传媒体；

4、准备好这次宣传活动所需的宣传材料和器材，落实资金，联系场地，并且做好相关人员的食宿、交通等后勤保障工作；

5、同时确定活动开展形式、制定资金预算和详细的计划，呈

报领导审批。

（第一，成立宣传小组，分工协作，通过深入学习相关文件，和专家、同事、兄弟单位交流普法经验，借鉴以往成功经验，确定宣传主题和内容，以及活动举办的具体时间、地点、人数，并邀请领导、专家、嘉宾和新闻宣传媒体；准备好这次宣传活动所需的宣传材料和器材，落实资金，联系场地，并且做好相关人员的食宿、交通等后勤保障工作；同时确定活动开展形式、制定资金预算和详细的计划，呈报领导审批。）

第二，实施阶段。开展宣传活动，要采取多种形式、多种措施，力求活动内容丰富，范围广泛，氛围浓厚，使广大农民工享受到一次深刻实用的法制宣传教育。

1、围绕返乡农民工权益保护，对辖区内返乡农民工权益纷争进行一次大排查，分析、制定法律维权措施，为农民工依法维权开辟法律服务快车道。

2、举办现场宣传展销活动，一方面在场镇人流多的地方，发放宣传海报和手册，散发宣传文化衫和纪念品，另一方面通过展板、横幅、广播录音、现场咨询等方式宣传，同时维持活动秩序，做好安保工作，并且邀请媒体参与，扩大宣传。

3、积极开展“上门送法”活动，结合春节大量农民工返乡的实际情况，组织法律工作者开展送法下乡活动，发放“六五”普法、法治创建宣传资料和实用法律知识手册，使法律到村（社区）、到农家院坝、到田间地头（使法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）。

4、充分发挥普法工作者、法制宣传志愿者的作用，依托乡镇司法所、团委、妇联、民政、计生、村（社区）开展各种形式的法律知识培训讲座、专项法律咨询及其他法律服务活动。

5、充分利用广播、报刊、电视及互联网等新闻媒体的宣传作用，开展针对性强的法制宣传教育。依托村（社区）黑板报、宣传栏、农家书屋等宣传阵地，更新村民自治、村务公开栏目内容，开展征文活动，充分调动大家的积极性，营造节日期间的法治氛围。

最后，总结阶段。活动结束后，做好善后工作，吸收经验和教训，整理宣传材料，形成书面报告，汇报领导，制作简报，送达相关部门。

7、捐助慰问类

单位组织扶贫救困活动可以帮助贫困群众走出困境，缓解他们的生活压力，对我单位也具有积极意义，所以我会全力组织此项活动，按照调查、募捐、慰问三个环节实施。

首先，确认扶贫对象及他们的需求，我会通过直接走访，深入到这些贫困群众中去，和他们交谈，了解他们的生活状况和需求；我还会通过当地民政部门和相关慈善机构请教扶贫方面的经验，对扶贫对象进行侧面了解。总之，针对困难群体的基本情况和实际困难，做好统计工作，在调查的基础上制定捐助慰问活动方案和预算，呈报领导审批。

其次，在积累了一定信息之后，我会通过两种方式募集慰问物资，一是根据国家政策由单位财政支出购买慰问物品，二是重点开展一次募捐活动。在活动之初，把扶贫对象的基本情况和实际困难，通过展板和宣传单的形式向大家宣传，然后择期举行募捐会，请大家奉献出自己的爱心，届时我会邀请单位领导发言，鼓励大家积极参与。当然，我作为此次活动组织者，一定会当场奉献自己的一份爱心。

第三，募捐会后，我会选择一个合适的时间，在不影响正常工作的前提下，由领导和募捐代表组成慰问团，慰问扶贫群众。慰问的物资可能会很多，所以我会预先把物资运到目的地，等慰问团到达后，再进行发放，以提高效率。同时，我也会邀请新闻媒体对整个慰问活动进行报道，让我们的爱心能够影响更多的人。当然，慰问的形式多样，还可以当场举行一场简单的慰问义演，表演一些小品、相声、歌舞和演讲等节目，丰富他们的业余文化生活，从物质和精神两方面来关心扶贫对象。

最后，我会做好工作总结。核实募捐所有物资，保证账目准确清楚；将活动过程中留下的视频和图片资料制作成宣传片和图片展，以便回到单位后进行展示，让更多的人了解群众的困难，参与到扶贫活动中来；总结此次工作中的经验和教训，形成文字报告向领导汇报。

8、旅游参观类

五四爱国运动的爱国精神及五四运动带给我们年轻人的理想和信念至今任然在影响着我们每一个年轻人。作为法检系统的一员，服务于人民群众是我们必须坚持的信念，现五四之际，领导交由我组织一次纪念五四的活动，我认为对于我单位年轻人一代树立正确的理想与信念有着重要影响，也会更加有助于我们年青一代的法检工作人员更好地服务于人民，服务于社会。

这次活动我打算以参观历史展览的形式展开，让年轻人在参观的过程中去感知历史、坚定信念。

我会按照领导的指示，并吸取以前组织类似活动的经验与教训，做好活动的前期准备工作。

第一，与我市历史展览馆取得联系，并根据我单位的工作状态，选择一个比较合适的时间进行参观；结合我单位年轻同事的人数们以及历史展览馆的容纳人数，我会考虑是否分批次进行参观；通过对此次活动各项开支的统计，做好财政预算，报领导审批、第二，这次参观活动涉及面广，意义重大，因此我会统筹规划、合理安排工作人员。我会成立筹备组、联络组、安保组、记录组、宣传组等，各小组各司其职，有序开展工作。

筹备组：负责参观前期的筹备事宜，如时间、人数、物品、资金的准备和统计。联络组：负责与展览馆取得联系，选择容纳度比较大，以及比较有历史意义的展览馆，以保证活动的效果。

安保组：负责所有人员的安全工作。考虑到单位年轻同事比较多，此次活动规模比较大，恰逢五四之际，展览参观的群众也会相对较多，安保组就要保证所有参观人员的安全，做好应急准备，以备突发事件的产生。

记录组：负责对大家的参观过程，以及比较有历史影响的展物，以照片或视频的形式进行记录，以备留念和观后感总结之用。

宣传组：负责邀请相关媒体对活动全程进行宣传，让更多的人去体会五四精神给我们年轻人带来的影响，把五四精神弘扬下去。

然后，在参观期间，我会做好监督和协调，以保障各个小组的工作能够顺利进行。如果出现了计划外的因素，我会及时作出调整和通知，对于突发的状况，我会做出相应的处理，以保证不影响参观活动的顺利进行。

最后，在活动圆满结束后，各小组工作人员也会按照部门职责，进行工作的总结和善后。

9、新闻发布类

10、晚会组织类

第一，借鉴单位以往的经验或其它单位的成功例子，确定晚会主题，选择好晚会举办的时间、地点和形式，将这些内容包括晚会预算等尽快形成一个基本策划，呈报领导审批，根据领导指示，不断修改方案，以便开展下一步工作。

第二，通过公告告知员工单位将举办XXX活动，募集节目，可以以个人或部门自愿报名参加节目演出，然后及时整理出节目单和演出人员名单，以利于晚会的安排。同时，我们也可以拉赞助，联系赞助单位，解决了经费问题，也可以加强与外界的沟通和联系。

第三，做好会场布置和节目编排工作，着重烘托„„喜庆热烈的气氛和展示本单位精神文明风貌；做好相关物品的采购工作，同时还要安排好晚会主持人和礼仪，提前进行节目彩排和礼仪的培训。

第四，晚会当天，做好现场的应对工作，接待领导和嘉宾入座，维护现场秩序，烘托晚会气氛，做好礼品的发放、后台的准备和设备道具的保证，还要安排摄影师对演出现场进行拍摄，方便后期能够做成纪念光盘送给大家。

第五，晚会结束后，清理好会场，归还晚会借用的设备等物品，对晚会的筹备的全过程做总结，形成文字报告向领导汇报，并把计划报告存档，作为下次举办类似的活动的参考。

11、排序类

五、求职动机与拟任职匹配性题（自身、工作、领导、同事、群众、单位）

重庆法院精神：崇法 秉正 厚德（心胸宽广不以个人得失为主，重公轻私）为民 人民法院职业道德和价值观念：公正 廉洁 为民

政法干警核心价值观：忠诚、为民、公正、廉洁

【忠诚】 忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，这是政法干警的政治本色

【为民】 始终把人民放在心中最高位置，这是政法干警的宗旨理念

【公正】 公正执法、维护社会公平正义，这是政法干警的神圣职责

【廉洁】 清正廉明、无私奉献，这是政法干警的基本操守 政法各单位的职业道德和价值观念： 【人民法院】 公正、廉洁、为民

【人民检察院】 忠诚、公正、清廉、为民

【公安机关】 忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献

【国家安全机关】 对党绝对忠诚、精干内行、甘当无名英雄

【监狱劳教部门】 忠诚、敬业、严明、廉洁

【反邪教系统】 甘于奉献、甘当无名英雄

【武警部队】 忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉

古语说得好，“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”，我们都知道法院是向社会输送正义的场所，司法是良心活，没有好的人品，一定干不好。因此，法官的人品决定司法产品。

法官之所以为法官，最大的快事是在断案中收获正义，在做人时收获道义，这样的收获比“金山银山、官场得意”更重要、更珍贵。

观点一：公正是一切德性的总汇，法官的品质很大程度决定裁判的品质。老百姓朴实的认知是：只有品格高尚的人，才可能作出无私心与没偏见的判决。

观点二：司法是理性的产物，也是经验的积累。制度再好，也需要人来执行。法官的人格，才是法律正义的保障。良知和道德既有天赋的因素，更需要依靠后天的养成，靠制度的约束、塑造和感化。如果没有制度的维护，再灿烂的心也会褪色直到暗淡无光；没有法官良知和职业道德作保障，任何制度都可能徒劳无功。

正事先正人、正人先正心

重庆法院将通过机制改革不让法官有漏洞去做违法乱纪的事，法院更多的是倾向于对良知的一种考察。

法官应珍惜声誉如同爱惜自己的眼睛。法官人品是司法公信的根基，司法是良心活，没有好的人品一定干不好。

对共产党人来说，以自己被约束的“不舒服”换老百姓的“舒适度”，是天经地义的事。

李克强总理会见中外记者中提到：

要忠诚于宪法，忠实于人民，要对法律敬畏，对人民敬重；

行大道、民为本、利天下。行大道，中国人是最讲究道的，行大道，那就是按法律精神，敬畏法律。民为本是一种情怀，也是一种态度。利天下，就是实现其施政目标——稳定的发展经济，持续改善民生，促进社会公正。

习近平阐述中国梦：中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦。生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。

用公平托起中国梦想，需要权利的平等、机会的均衡、规则的透明。当生存权不因家庭贫富而有高低、发展权不因财富多少而有先后，三种基本养老保险的衔接转换、城乡按相同人口比例选举人大代表，让每个人的中国梦有了相同的起点。当社会不再是“拼爹时代”、户籍不再割裂人群，人们的心态才能理性平和，人们的奋斗活力才能汹涌迸发，人们的前途命运才能自己掌握。当认识到“一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈”，进而“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”，从有章可循到有章必循，从权利的保障到权力的监督，社会才能守住公平正义的法治防线。有权利公平，梦想才能起飞；有机会公平，奋斗才有动力；有规则公平，社会才能进步。

1、背景及自我认知题，以自我介绍为主，是什么？

2、意愿及求职动机题，以考查兴趣爱好、人生观和价值观为主，为什么？

3、专业有关的知识性题，以专业知识的考查为主

为什么报考、优势、不足、怎么做：

1、我想每个人都有一个中国梦，作为一名法学人，我的中国梦就是志愿将来能从事本专业的工作。法官职业是一项崇高和神圣的职业，担负着维护法律秩序、惩恶扬善的职责，是法律的坚定捍卫者，其审判活动事关对法律的尊重以及人们对公平正义的追求，关系到市场经济中每个人的切身利益，是守住社会公平正义的最后一道防线。当一名法官，就要将自己的一生奉献给国家的法治事业，我愿意将这一职业作为我的终身职业来进行，始终保持头脑清醒，明事明理，坚守做人、做官、做事的底线，经得起艰辛和寂寞，经得住权力、金钱和人情的考验。

2、有一定的基层工作经验，在过去的一段时间里，我在乡镇上做村官，担任村党支部副书记，我的工作都是和群众打交道，比如村里的日常工作、镇上的信访、维稳、司法、人民调解、拆迁等工作，在这些工作中积累的经验，将有助于我在今后的法院工作中更好地联系群众，贴近群众，公平公正地对待当事人，在法律规定的前提下，想民之所想，急民之所急，帮民之所需。同时，我在律所做过实习律师，在律协也工作过一段时间，还在法院实习过，这些都将有助于我今后的法院工作。

3、法院的工作是繁重的，他需要具有高度的责任心和吃苦耐劳的精神，从大学担任主要学生干部到毕业后的实习与工作过程中，培养了我认真做事、任劳任怨和工作负责的品质，具有较强的沟通协调和组织能力，这些都有助于我圆满完成每项繁重的工作任务。

4、自律性强。从我毕业参加工作以来，接触到很多信访维稳的工作，很多群众因为不知法不懂法而不断地上访集访，在很多情况下得不到公平地对待，因此我感到正

义这个词非常的重要，我作为一个志愿将来要从事法律工作的法学人，深感人的品质很关键，所以我觉得法官应该要具备高度的自律精神，一身正气，才能明辨是非，维护社会正义，让群众看到公平正义，得到公平正义。

5、学习能力强。我觉得法官的知识面不能仅仅局限于精通法律，而应当具有渊博的知识和厚实的文化底蕴。所以要成为一名优秀法官，一定要努力学习，善于接受新知识、新事物，紧跟时代步伐。

6、当然我报考该职位也有现实需求，该岗位能更好地满足我当前基本的生活需求，也能为我提供一个相对稳定的发展平台和更为广阔的发展空间。

虽然我对法院的业务工作有一定了解，但是最大的不足就是自己的业务审判能力不强，理论与实际还没有很好的联系起来。如果有幸进入法院工作，我会在今后的法院工作中，严格要求自己，学习单位各项规章制度，尽快熟悉法院的工作环境和流程，向领导多请教汇报，向同事虚心学习，尽快融入团队，通过严格的职业训练，掌握扎实的基本功和娴熟的审判技能，精心审理每一个案件，开好每一个庭，写好每一个判决书，尽快提高自己的业务审判等法官必须具备的能力，做到工作变，公仆本色不变；环境变，公仆宗旨不变；职务变，公仆性质不变，争取做一位崇法秉正、厚德为民的好法官。

法官如何做才能守得住司法廉洁？

司法公正廉洁，国脉所系。执法如山，清廉如水，理应是法官的必备品质。守不住司法廉洁，“蚊虫”与“苍蝇”就会乘虚而入，最终成为被人唾骂的腐败者。因此，作为一名司法工作者，应该从以下几个方面守住司法廉洁：

首先，必须要守得住思想防线。“思先于行，并制于行。”思想上的滑坡必然导致前进方向的偏离，引发行动上的溃退。实践证明，极少数害群之马敢于枉法裁判，导致司法腐败，最根本的原因之一就是放松了对思想的教育改造。因此，对于法官来说，加强思想道德修养不仅是最基本的思想建设，也是最基本的职业道德要求，无论何时，都不能忘记思想道德的修养。唯有如此，才能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；唯有如此，方能自觉守信念、守纪律、守清贫、守寂寞，面对各种诱惑始终保持清醒的头脑，确保司法廉洁。

其次，必须要守得住廉洁人品底线。法国社会学创始人爱尔维希曾说，“法官的人品，是法律正义的最终保障。”陈燕萍等模范法官之所以备受人民群众爱戴，除了她们公正裁判案件外，更重要的是她们坚守了廉洁办案的人品底线。人品是司法廉洁的基石，决定司法产品的质量。因此，法官若要让司法公信取得清廉如水的良好社会效果，就必须保持高洁淡雅、刚正不阿的品质和情操。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。有了让人信赖的廉洁人品，即使面对利益冲突的种种诱惑，也能恪守司法的良知，出淤泥而不染，让裁判结果经得起公众的审视，更经得起历史的检验。

最后，必须要守得住小节底线。点点滴滴都是爱，一枝一叶总关情。法官司法廉

洁的形象之所以受人推崇和尊敬，在于细小的点滴积累。“千里之堤毁于蚁穴。”一次不廉洁的细小行为，不但会给自身留下一个污点，而且也会给司法公信丢掉一份威信。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”可见，大礼不辞小让，细节决定成败。小腐不绝，必将成大患。因此，守住司法廉洁底线，必须要从小处着眼，从小节着手，“勿以恶小而为之”，时刻认清自己的身份，检点自己的言行，珍惜自己的名誉，坚决摒弃有损司法廉洁的“小爱好”，真正做到防微杜渐。

成功的事例

失败的事例

材料题

演讲题

4.法检面试名单 篇四

江西公务员

江西法检面试

一佳教育公司在江西、安徽、湖南等多省均设有公司，与多省人事部门领导专家联系紧密，公司特别成立公务员考试研究中心，组织公务员考前辅导资深专家为广大考生答疑解惑、规范答题思路

江西法检面试技巧及战略

毛泽东说过：“战略上要藐视敌人,战术上要重视敌人。”对于有过公务员考试成功面试经历的考生来讲，这句话毋庸置疑。

在当今公务员考试报名人数突破百万，平均一个职位的竞争人数为78人的白热化竞争阶段，经过笔试进入面试的考生绝非等闲，但所有面试成功者都会具有“自信人生二百年，会当击水三千里”的豪迈与勇气。光有自信还不行，我们还要重视对面试战术的学习，比如，我们可以从面试成功者那里获取经验，可以从专业的面试辅导教材中学习技巧规范，还可以参加正规的培训学校获取专业的训练指导。这都是“战术上重视敌人”的体现。在此，我和大家分享一下具体的面试全程细节。

心理暗示 破敌之首

面试当天早上，我按照培训老师的指点，不管是走路还是说话，都把自己最好的一面展示出来，力争给对手一些心理上的压力。

接着大家都带着探听和比较的心理开始和小组里的人聊天，借此来比较自己的实力和胜算。

从容镇定 过关斩将

当10号考生走出考场以后，我深吸了一口气，再次告诉自己注意老师提醒的小毛病，从容进入考场，主考官示意我坐下，我按照在培训中学到的那一套流程，微笑着向考官问好，看到主考官微微点头，我心里就有把握了。

答题开始，我拿着笔开始仔细地听题，我想起顾斐老师的话：“考场上的30¬—50秒只能是给你们最基本的记录和写关键词的时间。”我集中精力，边听快记。第一道题是社会现象题，略加思考后，我就按培训中所学的技巧开始答题，这道题答得还算满意；第二题是计划组织题，题目紧跟社会热点，我也对答如流；第三题和第四题都是沟通协调题（当时听到题目，我心中一喜，因为老师说沟通协调题是我的长项，但是不敢流露出来），我仔细分析和假设出现这些情况的情景并在纸上把脉络写了下来，在答题过程中先“亮姿”，接着就把题目中的现象分段阐述，用上了第一，第二，第三，并正确运用了假设的情景，最后是总结，之后又进行了一个表态，看见主考在微微点头，我心里也开始高兴。

答完之后，主考官说“面试结束，你可以离开了”，于是我礼貌地起身、问好之后就走了出去。

我训练有素的仪态仪表、答题技巧、心理素养等在面试过程中得到了淋漓尽致的体现。经历了2个多小时等待成绩的煎熬之后，我成功了！

现在回头想想，还是那句经典名言，“战略上要藐视敌人,战术上要重视敌人”, 训练有素，大胆心细，自信又不可藐视对手，我就是这样成功的。

咨询电话：0791-88556343、0791-88556963 ***(24小时开通)咨询QQ：2528563687(姜老师）