社区共驻共建活动方案

社区共驻共建活动方案（精选10篇）

1.社区共驻共建活动方案 篇一

一、进一步完善社区创城各项硬件和软件工作。特别是进一步巩固和加强未成年人思想道德建设工作，与共建单位台江小学积极协调，资源共享，共同按照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》做好未成年人思想道德建设工作。

二、进一步与各共建单位协商筹措明年共建经费，能够确保社区建设各项工作顺利进行。

三、进一步加大社区环境卫生工作整治力度，落实长效管理机制，和共建单位一起做好“门前三包，门内达标”工作，创城期间按照市、区文明办要求，做好“三关爱”及“学雷锋志愿服务进社区”活动。加大生态文明宣传力度，每月一次配合社区做好环境卫生整治工作，为社区居民营造一个整洁文明宜居的生活环境。

四、为创全国文明城市，按照《全国城市文明程度指数测评体系》要求，需要共建单位做好以下重点工作：一是要在窗口单位和公共场所开展“学雷锋，树新风”活动，在企业开展“岗位学雷锋，争做好员工”活动，要求把开展活动的信息，图片和小结及时报送给社区。二是要在社区和共建单位开展“爱国歌曲大家唱”活动，制订活动计划，最好一同开展，或者有单位开展的一起资源共享，要求是把开展活动的信息，图片和小结及时报送给社区。三是要对道德领域突出问题专项教育治理。通过共建活动开展道德教育、道德评议、选树典型、加强管理等工作环节，推进活动深入开展。四是组织志愿服务工作，由共建理事长单位福维纺织有限公司牵头经常性在辖区开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，每月一次为社区居民提供便民利民系列活动。五是要开展“我们的节日”主题活动，组织社区居民参加传统的民俗节日，继承和发扬中华民族优秀的传统民俗节日文化。六是要开展关爱他人志愿服务，敬老志愿服务、爱幼志愿服务、关爱帮扶农民工志愿服务，助残志愿服务等，为社区弱势群体和生活困难的道德模范和身边好人进行物质帮扶。六是要深入开展社区信息化平台建设，利用社区信息网络平台为社区共建单位和居民服务，架起社区和单位及居民之间的沟通桥梁，充分利用社区网络平台宣传政策、传播文明。

台江社区居委会

XX年1月16日

2.社区共驻共建活动方案 篇二

一、主要做法及成效

((一))建立三项工作机制，高位推动社区共建工作

((二))抓好六项活动载体，找准社区共建工作切入点

((三))发挥三大主体优势，激发社区党建工作活力

二、存在的问题

三、思考与措施

**区现有三个社区，设党总支 3 个，党支部 9 个,党员 491 人。近年来，**区委针对停止主伐后，区址内居民增多、社区实行扁平化管理改革的实际，以区内三个社区为平台，以共驻共建”活动为抓手，在深入推进服务型党组织建设,打造全方位、全覆盖、开放型党建上做了有益的探索,收到了较好的工作效果和社会效果。

一、

主要做法及成效

**区按照“因地制宜、资源共享，量力而行、尽力而为,优势互补、成果共享”的原则，不断探索完善社区“共驻共建”机制。通过“共驻共建”活动，各社区在辖区单位和居民群众中的凝聚力、向心力不断提

升,掌控社会、维护稳定的能力进一步增强。

((一))建立三项工作机制，高位推动社区共建工作

1、建立工作运行机制，强化组织领导。社区“共驻共建” 工作运行以来, **区委结合城镇建设发展的新情况、新特点，根据基层实际和工作开展情况，制定了《“共驻共建”联席会议制度》、《“共驻共建”轮值制度》，先后下发了《关于区级领导 深入党建工作联系点的通知》、《关于深化社区“ 共驻共建”活 动的意见》，不断完善“共驻共建”工作机制，进--步明确了社区和驻区单位在社区党建工作中的目标、责任和活动形式，促使驻区单位积极参与社区共建工作。

2、建立沟通联系机制，搞好统筹协调。2013 年以来，**区将社区“共驻共建”纳入基层党组织建设重点工作内容,规定各共建单位指定联络员，每月与社区联系会商共建事宜,填写工作手册;每季度召开一次共建工作联席会,由社区党组织负责召集,共建单位负责人和片警、部分居民代表参加，就共驻共建”工作中存在的热点、难点问题进行专题会诊、献计献策，为探索社区建设的新思路、新方法提出意见和建议,通报情况、交流经验、进行轮值主席交接，使共建各方形成工作合力。.3、建立考核评价机制，激发工作动力。一是建立单位责任考核

制度，把各单位与社区“共驻共建”工作开展情况，纳入单位党建考评和目标考核,由社区依据单位工作实绩评定考核等次交区委目标考核办备案,作为年终目标考核时评定等次的重要依据。二是建立个人评价制度,将各单位所属在职党员进社区工作开展情况纳入个人考核。单位党组织在民主评议党员时，依据社区出具的《在职党员社区活动情况反馈表》的意见来确定在职党员个人评议等次。优秀等次的党员，在评先选优时有优先权;不合格等次的党员，当年不得参与任何形式的评先选优。

((二))抓好六项活动载体，找准社区共建工作切入点

1、党建工作共抓，共建示范社区。始终坚持把“党建抓总”

作为共驻共建”工作思路，要求各单位以基层党建工作为龙头，认真落实党建工作责任制，协助社区不断完善党建工作各项制 度，带动社区建设全面发展。2014 年，在开展群众路线教育实践活动中，选派到社区的 3 支工作队积极查找影响和制约社区工作发展的突出问题，撰写调研文章 26 篇，提出合理化建议 60 余条,对加强和改进社区党建工作提供了有力支持，促进党建工作的整体进步。

2、社会治安共防，共建平安社区。实行维稳责任十票否决制度,要求各驻区单位协助社区落实“平安社区”创建目标，建立联防联治”的社区综治机制,共同组织成立社区治安联防队、看楼护院队、治安信息员队伍、纠纷调解员队伍等群防群治组织网络,开展司法服务进社区活动,共同建设平安社区。在协助社区落实四知四清四掌握”工作机制方面，各单位都能指定专人负责。特别是区内的 2 家物业公司,都在社区指导下建立了居民信息台帐，有人口变更时第一时间通知社区,在一定程度上减轻了社区工作人员的负担。

3、民生工程共做，共建和谐社区。全区 88 个党政机关、企事业单位，37 个非公有制经济组织和新社会组织在直接对社区开展帮扶活动的同时，还注重解决群众最关心、最现实的问题,积极扶助民生、促进就业，共促和谐社区建设。其中，有三个社区联合共建单位组织开展了“暖心助学”工程,共捐资7万余元,帮助92名贫困学生在上学期间每天喝上一杯牛奶、吃上一枚鸡.蛋。东升社区委员李洪波患有卵巢癌,丈夫患有双侧股骨头坏死,女儿在上大学,家中生活十分困难。社区干部与**中学、地税分局干部职工积极主动捐款 18000 余元,帮助李洪波解决了生活上的困难。前进社区积极为下岗、失业待业人员再就业创造条件,与区就业局、职培校联合开办育婴师、养老护理师等岗位技能培训班 5 次，仅 2015 年受益人群就达到 600 多人，帮助 110 余户贫困户实现了再就业。

4、精神文明共创，共建文明社区。以省级文明城区创建活动为契机，组织共建单位配合社区在辖区居民中开展文明教育,倡导文明

新风，提高居民素质;协助社区举办形式多样的文体活动，投入文化体育设施 11 套，共同开展文体、科普、娱乐等活动 9 次，丰富了居民文化生活，营造健康向上的氛围;积极配合社区开展文明家庭、文明楼院、文明社区和文明单位等群众性创建活动，推动社区精神文明建设。通过近年来的不懈努力，不论是全区层面的‘省级文明城区”创评活动，还是社区范围内的文明楼院、文化广场、节庆集会等各类活动，只要社区发出通知、提出要求，驻区单位都能在力所能及的情况下积极予以配合，做好营造宣传氛围或提供场地设备等工作。同时，各社区也转变了“共驻共建”就是“一味索取”的传统观念，在协调辖区单位抓,好各类创评工作中，积极予以指导，主动提供上门服务,进-步融洽了与辖区单位的关系。

5、环境卫生共管，共建绿色社区。建立了驻区各单位协助社区建立环境卫生保障长效机制。利用开展爱国卫生运动等时机,积极发动党员干部和居民参加环境卫生清理、植树绿化等活动，努力提高居民卫生意识，抓好庭院和小区的绿化建设,大力改善人居环境,共同建设绿色社区。区环城路富苑酒楼门前两处马葫芦-到夏天就散发熏人臭味，热力公司出材料和车辆，团结社区组织 12 名在职党员以义务劳动的形式，利用两天的时间修建了一条 50 延长米的下水道，解决了两处马葫芦的污染问题。几年来，共建单位帮助小区绿化 687 亩,种植绿化苗木 2.8 万余株，集中清理环境卫生 7 次，清理垃圾 230 余车。

6、综合资源共享，共建服务社区。由于**区林场所大部分居民搬迁,冬季办公地点只有值班室取暖,使得活动阵地面积相对狭小,无法为居民群众提供更多的服务场所。**区将实现资源共享作为开展“共驻共建”工作的一项重要内容，组织全区 12 家林场所与社区建立了资源共享机制,社区向林场职工开放图书.阅览、党员电教、文体活动等场所 11 处，充分提高资源利用率, 做到资源整合、物尽其用，避免了重复投入建设。如东升社区与距局址 140 公里的二皮河经营所签订协议,将党员活动室和一间办公室向经营所职工开放，经营所在社区就可以组织开展活动,不用像以前需要组织人员到场所，取得了良好效果。

((三))发挥三大主体优势，激发社区党建工作活力

1、注重发挥各单位在“共驻共建”工作中的职能信息优势。各单位作为“共驻共建”工作的主体对象，充分发挥自身职能优势和信息优势，当好榜样、做好示范，履行好“共驻共建”各项 工作职责。近年来, *区社区共驻共建”工作逐步走向规范化、常态化。据不完全统计，2020 年全区各单位为社区提供帮扶资 金达 10.5 万元,捐助实物折合金额约 7 万余元。除了传统的给钱给物”以外,各单位主动与社区党组织协商，不断拓展共驻共建”工作领域，以“六个共建”为依托,在协助社区落实“四知四清四掌握”工作机制、组织社区文体活动、抓好在职党员进

社区和做好扶助民生促进就业等方面，做出了很多努力，取得了显著成绩。

2、注重发挥非公有制经济组织和新社会组织的社会资源优势。**区委要求社区党组织充分整合辖区党建工作资源，把共驻共建”工作与非公有制经济组织和新社会组织党建工作结合起来,取得了一定成效。东升社区与辖区祥晟物业公司开展共建活动以来，-方面，社区党组织主动联系,选派得力人员担任党建联络员，经常指导祥晟物业公司党支部做好日常党建工作;另一方面，物业公司党支部也积极支持社区各项工作,其负责人主动提出，经社区党组织认定的贫困户，可以减免除物业费,获得辖区居民群众的一致赞誉,成为社区居民口口相传的免费广告”。

3、注重发挥党员群体在社区“共驻共建”工作中的思想政治优势。-是健全在职党员进社区制度,充分发挥在职党员的先锋模范作用。在全区在职党员中全面推行登记报到、设岗定责、活动记录和情况反馈等一系列制度措施,-方面对在职党员个人特长、所在单位和认领岗位等情况进行公示，将在职党员路于群众监督下;另一方面通过定期情况反馈、结合民主评议等措施,将在职党员路于制度约束下。通过.上述措施，有效调动了在职党员在居住地社区发挥作用的积极性和主动性。二是实行党员分类管理，充分发挥离退休党员、下岗失业党员和流动党员等党员的作用。按照区委对于扩大党组织覆盖提出的“三

个覆盖、五个延 伸”要求，各社区加大组建力度, 2013 年以来新组建社会组织党支部 5 个，在非公企业中派出 10 名党建指导员，使许多处于.游离状态的离退休党员、下岗失业党员和流动党员纳入组织管理中，并在维稳宣传、环境卫生、文体活动、志愿者服务等方面发挥了模范带头作用。前进社区退休党员马长山,积极支持社区党建工作，经常为社区党组织献计献策,热心社区公益事业,成为社区居民党员中的先进典型。三是结合实际设路载体,逐步规范党员参与社区建设的方法和形式。社区根据辖区实际，合理设路救助服务、便民服务、政策宣传、法律咨询、治安维稳、环境整治、文化娱乐等服务岗位,由在职党员自行认领。社区依据在职党员报到数量、认领工作岗位情况,结合居民中离退休党员、下岗失业党员和流动党员的实际，将社区工作人员与在职党员、居民党员混合编组，通过开展“党员志愿奉献日”、“党员结对帮.扶”等活动，以及划分党员责任区、建立党员联系户、成立党员志愿者服务队等形式，充分发挥在职党员、离退休党员、下岗失业党员和流动党员等不同类型党员的作用。

二、存在的问题

“共驻共建”活动的深入开展,对建设服务型社区起到了推进作用，以共建”为核心的工作氛围正在逐步形成，但仍然处于初级阶段,在实践过程中还存在-些不容忽视的问题，主要表现在:

1、共建参与单位存在“缺动力、合力差”的问题。有的单位对‘共驻共建”活动缺乏充分认识，认为搞共建出钱、出点义务工就可以了，有应付了事的想法。而且只是单向和社区做些共建活动，与其他单位没有协作意识，有些活动开展后没有达到预期效果。如团结社区签订共建协议的单位有 30 多个，而经常开展活动的只有半数左右,其他的单位一年内只开展几次活动;，共驻共建”作用发挥的不明显。

2、共建活动主体存在“-头热、-头冷”的现象。社区党组织积极召集共建单位参与共建活动,而共建单位存在被动等待的情况。有的单位甚至连参加共建联席会议都不主动，社区让我做什么就做什么，既没有主观能动性,也影响了其他单位参与共建的热情。在职党员参与社区共建的意识还比较淡薄，比如到前进社区报道的党员有 196 人,主动领取服务项目志愿服务的只有 145 人，因此社区党组织开展共建活动虽然热情很高，但有一-种唱“独角戏”的感觉，陷于“孤掌难鸣”的困境。

3、共建活动内容存在“老套路、不新颖”的问题。-提到搞*共驻共建”活动，不论是组织者还是参与者,都是想着去走走困难户、鳏寡孤独，想着搞搞楼道卫生、小区绿化,没有其他 想法。据不完全统计，2015 年全区开展的“共驻共建”活动,有 60%多的共建活动都是带着现金、生活用品走访慰问困难户。究其原因还是区委推进全方位共建

力度不够,有些共建单位也没有深刻理解区委实施《意见》的内涵，对活动开展谋划不全面。

三、思考与措施

“共驻共建”活动，是社区党组织服务群众的有效载体,是建设服务型党组织的重要实践活动,必须在实践的基础上,进一,步探索提高，并持之以恒开展下去。

(一)提高认识，营造“共驻共建”氛围。驻区单位是开展社区党建和社区建设工作的一支重要力量。开展好社区“共驻共建”工作,一方面要重点抓好宣传工作,从强化驻区单位“共驻共建”意识入手，通过多种形式广泛深入地宣传“共驻共建”工作的重要性和必要性，确立“共建美好家园、共育文明之花”的共建思想，使驻区单位积极参与社区建设，营造“社区是我家、建设靠大家”的共建氛围。另--方面要加强沟通。要通过不同层面上的会议，使驻区单位由“局外人”变成“热心人”。同时，还要注重培育典型。培育--批有活力、有特色、有成效的“共驻共建”典型单位，并通过典型引路的方法，引导驻区单位、居民群众积极参与共建。

(二)围绕需求，开展“共驻共建”活动。社区党建是“总抓手”，涉及社区建设各个方面,内容很广泛,要抓好这项工作,最根本的就是要找

准党建工作与驻区单位共同关心事务的结合点，多做社区单位想做而没有做、不便做或做不到的工作，增强 党建工作的针对性、生动性和有效性。-是开展方便 快捷的服务。在服务中，不应搞面面俱到，而要从驻区单位、居民群众反映强烈的热点问题入手,积极开展活动。二是形成丰富多彩的社区文化。要从加强对居民群众的教育入手，与驻区单位密切配合,营造社区良好的人文环境，用先进健康的思想文化占领社区阵地,逐步提高居民群众的思想道德素质。三是营造安定祥和的生活环境。要按照属地管理的原则，把创建“服务型”社区党组织与维护社区稳定有机结合起来，创造良好的社区环境。

(三)创新载体,激发“共驻共建”活力。开展共驻共建”活动，必须立足社区实际，不断创新载体，增强“共驻共建”活动的吸引力，提高其有效性，以达到相互联动的目的。一要搭好奉献载体。党员是社区党建工作的主力军，其作用发挥如何，直接影响到“共驻共建”活动的成效。随着党员分布情况发生的新变化，党员在社区的活动越来越多,无依托、不规范、盲目性大的状况也越来越突出,这就需要通过组建*党员社区活动小组”、开展党员“亮身份、树形象”活动，找出一条有效的管理途径,引导党员自觉奉献在社区。二要完善组织载体。充分发挥区委直管社区的优势，建立健全相应机构，并充分发挥其沟通、协商、议事的作用，协调解决工作中遇到的新情况、新问题。三要抓实活动载体。社区“共驻共建”必须以资源共享、优势互补、结对共建活动为依托，通过一系列灵活多样的活动载体来付诸实施,使驻区单位与社

区由过去点上的接触”转变为“面上的结合”。

3.社区共驻共建工作计划 篇三

2012年胜利社区党总支与驻区单位党组织开展共驻共建工作的指导思想是：以中国特色社会主义理论体系为指

导，按照构建和谐社区的要求，紧紧围绕社会发展稳定大局，以服务群众为重点，继续深化以“六联六共”为主要内容的共驻共建活动，不断提高社区党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，强化党组织在社区的影响力、渗透力，努力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区。

一、强化综治措施，创建平安新社区

社区党组织要按照“打防控一体化”的要求，加强社区综治队伍建设，完善社区治保、调解、“十户联防”等组织机构，健全帮教小组和志愿者队伍，定岗定责，对家属楼院、居民区进行全方位的治安巡逻，实行群防群治。社区要聘请政治觉悟高、思想素质好的老党员、老干部担任信访信息员，及时、准确、真实地反映群众的想法、意见和建议，掌握群众关注的热点、难点、苗头性和倾向性问题。要坚持疏堵结合，以疏为主，认真化解调处矛盾纠纷，防止群体性上访。驻区单位要建立健全本单位及家属楼院值班治安室，配齐值班人员，加强管理教育，防止失盗等案件的发生；要及时解决居民群众反映的热点难点问题，与社区党组织共同扎实开 1

展“平安楼院”、“平安社区”、“清风楼院”等系列创建活动，消除各种不安定、不和谐因素，全力维护城区稳定。

二、狠抓基础设施建设，进一步提升服务水平

进一步加强社区阵地建设，改善办公条件，完善服务功能。社区党组织要建立健全便民服务中心工作制度，不断提高“一站式”办公与“一门式”服务的质量和水平；高度关注低收入群体和困难居民的生活，定期开展“送政策”、“送岗位”、“送服务”、“送技能”、“送温暖”活动，认真落实就业优惠政策，引导、鼓励和支持下岗职工到公益性岗位就业、灵活就业拓宽就业途径；创办爱心超市，为居民提供方便周到的服务，积极协调共驻共建单位，争取服务项目，从人、财、物等方面支持社区建设，努力解决存在的实际困难和问题。

三、开展环境整治，不断优化人居环境

以社区环境绿化、净化、美化为目标，扎实开展“迎〃树”活动和清洁居住环境行动，大力整治城区环境卫生，努力在文明礼仪、公共秩序、社会服务和城乡环境面貌方面见到明显成效。由社区党组织牵头，驻区单位配合，组织广大党员、干部、居民、学生对大街小巷、居民楼院、住宅楼道等公共地段，定期进行月末周五卫生集中整治，彻底清除大街小巷的“牛皮癣”。落实单位、门店、居民“门前三包”责任制。同时，加大卫生检查通报力度，对整治不认真、不彻底的单

位及个人，由协调议事小组责令限期整改。驻区单位要按照“退硬还绿、开地增绿、拆墙透绿、见缝插绿”的要求，搞好单位门前、院内、家属楼院的绿化工作，努力增加绿地面积，争创花园式、园林化单位。要组织引导干部职工搞好家庭绿化、美化、净化，加大养成教育，革除生活陋习，共同倡导文明健康的生活方式，营造优美舒适的工作生活环境。

四、突出活动载体，丰富居民文化生活

社区党组织要组织开展棋类、拔河、篮球比赛和各类文娱活动，重点抓好“社区欢乐大巴扎”等文化活动，做到月月有主题，周周有活动；加强社区文化书库建设，为居民读书提供方便。要在巩固现有文艺队的基础上，培养精选文艺骨干，排练演出居民群众喜闻乐见的文艺节目，使社区文化活动向多样化、规范化、精品化方向发展，不断满足居民的文化生活需求。协助驻区各共建单位要积极组织干部、职工及家属开展楼院文化、节日文化、周末文化及社区组织的文体活动，进一步丰富干部群众精神文化生活。

五、夯实党建基础，丰富党性实践活动

社区党组织要深入开展 “五好”党支部创建活动，争

创党建示范社区。进一步建立健全党员动态管理机制和党内激励、关怀、帮扶机制等党员经常受教育、永葆先进性长效机制。按照有利于加强管理、有利于发挥党员作用、有利于开发社区资源的原则，将党组织设置向居民区、楼院和“两

新”组织延伸，进一步拓展社区党建工作范围。认真落实分类管理、分层施教制度，管好离退休党员，管活下岗失业党员，管实待岗未就业的复转军人、大中专毕业生党员，管严流动党员，探索推行在职党员双重管理，形成在职党员“工作时间单位管、下班时间社区管”的复合式管理模式。进一步深化无职党员“设岗定责”和党员服务承诺活动，积极开展“党员服务区”、“责任在社区，奉献进楼院”、“争创六大员”等党性实践活动，充分发挥党员先锋模范作用。

六、加强协调配合，全面完成各项工作任务

社区共驻共建领导小组每季度要至少研究一次社区党

建工作，听取各方面工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证工作顺利推进，保证党的路线、方针、政策在社区的贯彻落实。社区党支部要切实转变工作作风，主动靠前，履行第一责任人的职责，积极主动与驻区单位党组织联系沟通，搭建开展活动的平台，努力形成以社区党组织为基础、社区党员为主体、驻区单位党组织共同参与的共驻、共建、共兴社区党建工作新格局。通过健全完善社区干部培训、离退休人员活动、结对帮扶、社区党员议事会、督查考核等制度，教育、引导、督促驻区单位、党员、干部、职工、居民积极参与共驻共建。要认真落实共驻共建，协调各共建单位共同制定一份共建计划、开展一次党性实践活动、共建一个社区党校、帮扶一户特困家庭、为社区内单位党组织提供一

4.2009年社区共驻共建工作总结 篇四

2009年，我局作为XXX街道“社区共驻共建”单位之一，按照年初共驻共建目标责任书要求，从精神文明、综合治理、人口与计生、爱国卫生、安全生产五个方面入手，积极与其它共建单位配合，促进了社区的和谐发展。

一、精神文明、和谐社区建设

今年以来，我局紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，坚持“两手抓、两促进”原则，在抓好****工作的同时，深入开展学习实践科学发展活动，不断推进我局的精神文明建设，取得了明显成效，为推动各项****工作奠定了良好的基础。一是开展学教活动。安排制定了学习计划，建立了学习实践活动“三薄一册”，组织了10次集中辅导学习，集中学习时间累计40多个小时；此外，在XXXX****网开通了“深入学习实践科学发展观”专栏，将所有相关的文件资料及动态信息及时发布，供机关党员干部随时上网学习、讨论。二是进行分析检查。召开支部生活会、座谈会，发放调查问卷，组织征求不同层面党员群众代表的意见和建议，积极查找影响科学发展存在的突出问题，围绕“科学发展”、“廉政建设”、“队伍建设”、“创新机制”等课题，组织党员干部开展了解放思想大讨论，组织召开了班子专题民主生活会，分析查摆出我局

在工作中存在的“三个不匹配、三个不统一和四个不适应”问题。同时在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，认真起草了局领导班子分析检查报告。并通过座谈会、书面评议等方式组织群众对分析检查报告进行了评议，满意率达100%。三是狠抓整改落实。针对查摆出来的突出问题，制定了《深入学习实践科学发展观活动落实整改方案》，明确了整改项目、牵头领导、责任科室，做到整改问题，整改措施，分管领导，责任科室，完成时限“五落实”。把解决突出问题同体制机制改革有机结合起来，从制度上寻找解决问题的途径和办法，对现行的各种规章制度、岗位责任制、工作纪律要求等进行了修订完善，为我市****科学发展建立了制度保障。

通过以学习实践科学发展观为主要内容的各项精神文明建设活动的开展，使干部职工和全体党员的思想觉悟得到了提高，工作作风明显转变，在全局上下形成了讲奉献、求上进、干事业、谋发展的良好氛围，有力地促进了各项工作的推进，树立了****部门的良好形象。

二、综合治理、矛盾排查工作

针对宿舍小区上半年屡发治安案件的情况，我们积极与社区和派出所联系，查摆问题，主要抓了三个方面。一是治安矛盾排查。开展了“两会”期间的矛盾排查工作，并对宿舍区外租户具体情况进行了摸排，配合派出所进行了入户调查。二是安装监控系统。投资1.2万余元，安装了5个摄像头和一台硬盘摄像机，实现了办公楼及三个家属楼的日夜实时监控，并可保存监控图像近一个月。该监控系统在我局家属院8月份发生重大案件时发挥了重要作用。三是重新招聘保安。招聘了两名比较年轻力壮的保安，主要进行白天监控和夜间巡逻。通过三个措施的实施，****局宿舍区治安情况有了很大改观。

三、人口与计划生育工作

四、爱国卫生工作

今年以来，XXXXXX从自身实际出发，从大处着眼，小处着手，积极开展了爱国卫生运动。一是及时组建了机关卫生建设领导组。年初根据全市X口系统统一安排，组建了由分管领导任领导组组长，相关业务科室负责人为成员的机关卫生建设领导组，从组织上保证了爱国卫生运行的顺利开展。二是重新细化了机关卫生责任制。针对机关卫生事多事杂的特点，在2008年组建机关物业管理组的基础上，重新细化了机关卫生责任制，把机关和宿舍区的卫生标准和责任真正量化落实到人。三是积极参加了全市创卫活动。在日常卫生工作中，高度重视楼院卫生和整洁，全天候保洁清扫和管理，组织干部职工参与开展了卫生大扫除，保持了室内外整洁，四壁洁净。教育、引导了宿舍区住户主动清扫和保洁，做到了垃圾袋装化，并继续加大了卫生保洁硬件设施的改造和管理。在搞好自身卫生的同时，积极参加了社区的各项创卫活动。4月18日，组织全局干部职工参加了XXXX市百万人城乡清洁大行动，对办公区域、单位庭院及各自家庭内部进行了全面清扫，彻底清除了卫生死角，实现了干净整洁的目标。11月

10日还组织全局50余名干部职工对新建街积雪进行了清扫。四是筹资进行了机关卫生建设。在及时清洁和管护办公楼公共区域及树木花卉的基础上，针对办公楼外墙涂料脱落的情况，筹资2万余元对办公楼外墙进行了重新刷涂，保证了机关办公区域和宿舍区域的干净整洁。

五、安全生产工作

2009年是安全生产专项整治年，按照省、市及省****厅安全生产工作的部署，我局高度重视了安全生产工作，多次召开专题会议，认真学习贯彻省、市安全生产专项整治精神，认真研究落实了专项整治的工作重点、目标措施。局领导严格坚持安全生产“一岗双职制”，局分管领导及时部署安排各自分管领域的安全生产工作，对安全生产常抓不懈，随时掌握情况，及时发现问题，狠抓治理整改。领导的重视，有力的带动了全市****系统对安全生产工作的有效落实。在安全生产专项整治工作中，对全市****行业排查摸底出的119家生产经营单位进行了严格的分类整治，其中列入关闭取缔40家，要求16家生产单位完善证照，建立、建全生产责任制。一是加强组织领导，建立健全机构。按照省、市要求，成立了以XXXX为组长，副局长及各县（区市）副县长任副组长，职能科室负责人为成员的市****安全生产专项整治领导组。二是制定整治方案，落实工作措施。及时转发了省、市安全生产专项整治工作文件，制定下发了《XXXX市****行业安全生产专项整治工作方案》（市政办发[2009]28号），建立和落实了工作责任制，明确了专项整治和检查工作的范围、重点、步骤、措施。三是及时督促检查，不断完善整治措施。领导组多

次召开了安全生产专项整治工作会议，狠抓安全生产专项整治工作的落实。2009年4月14日，召开了全市****行业安全生产专项整治推进会，会议传达了全省****安全管理会议精神，对全市****安全生产工作进行了安排部署。

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5.社区共驻共建活动方案 篇五

为了贯彻落实盐田区四届党代会精神，进一步落实深圳市委、市政府《关于加强社会建设的决定》，梧桐社区综合党委、海山街道组宣科、社会事务科在梧桐社区主办了《共治共建梧桐 • 共驻共享幸福》——“梧桐社区邀您一起献策幸福梧桐”论坛，我受邀出席了此次论坛，对如何开展“共治共建，共驻共享”活动发表我的看法：

当前我市正处在社会转型的关键时期，同样也是群体性事件的高发期，在利益主体日趋多元的情况下，党政部门也迫切需要倾听市民呼声,了解百姓诉求, 梧桐社区要如何进一步创新社会管理，推进相关职能部门执政能力和公信力建设，如何兼顾和整合各方的权益，协调他们之间的关系，引导不同类型的群体之间和谐相处，已经成为建设和谐社区的重要力量，也成了党委、政府部门的一项重要工作任务。

为梧桐社区“共治共建，共驻共享”建议：

一、加强居民的“主人翁”意识，增进社区相关单位和居民对社区的认同度。进一步增强社区的凝聚力，发挥多方力量优势，共同参与社区建设，在加强和创新社会管理工作中，发挥社区专业人士的智慧，让民间智慧得到新体现，使社区居民反映的问题和合理诉求可以得到充分尊重，说了没

有白说，关键点就是抓落实，在共治共建联席会议后，及时将“联席会议”的结果通过社区网络和公布栏向各方通报，还要向居民披露会议内容结果，对群众反映的合理诉求，相关部门有做不到、做不好的要解释为啥没有做好、为啥做不到，要将议事的落实情况及时向民众反馈，每一件联席会议都要设立编号，必要时要相关领导督办，加意见，要做到居民所反映问题和联席会议所商议事项件件有着落，事事有交待。居民还要对每件事项满意度给予评分，对落实效果群众不满意的，立即进行整改，要把群众满意不满意作为“联席会议”议事的出发点和落脚点，通过建立多方协商机制和共商社区事务的公共平台，进一步解决好社区问题。要努力提高社区居民的“主人翁”意识，使得他们更加积极参与和谐社区建设，“联席会议”为居民沟通搭建一条桥梁和纽带作用，成为居民对社区事务行使知情权、参与权、表达权和监督权的重要途径。逐步把“联席会议”打造成为群众利益实现的表达平台、政府执政的便民平台和居民权益与权力博弈的公正平台。

二、加大对社区“网络问政”的力度。我在新浪网微博看到“梧桐社区服务中心”的微博，感觉到梧桐社区在拓宽网络服务辖区居民方面迈出了可喜的一步，但还是有待完善的空间，在梧桐社区民意表达工作室的基础上，要尝试拓宽“网络问政”建言的新渠道，开展“网络问政”是目前社会

发展和创新社会管理的最有效途径，可使政府部门决策向科学发展的方向迈进，也为辖区的居民建言献策提供更多的渠道，从而推动党政部门和民众从线上到线下的良性互动。要大力推动网络问政的体制、机制创新，大力推动网络问政的方法创新，引进和运用互联网的最新技术和手段开展网络问政，善于运用群众路线的方式、民主的方式、服务的方式，建立方式多样、规范有序、畅通高效的网络表达诉求渠道，进一步畅通有序的民意表达机制，健全群众权益保障和矛盾化解机制。让社区居民能依法有序表达诉求，并且通过平等的对话、沟通、协商、协调等办法来解决社会问题，从而化解社会矛盾。要以社区居民的利益为重、以他们的利益期盼为念，解决关乎居民切身利益的难点问题，形成了共驻共治、促进和谐的良好局面，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现民生服务网络化管理，以解决实际问题的关键在于增强实效，显示出党委、政府开放、亲民、自信的形象和勇于承担责任的态度，从而实现善治。

三、进一步提高社区的自治水平，创新社会组织培育发展模式。要加大对公益性社会组织的扶持力度，通过开展共驻共建，将社区自治组织整合到社区治理体系中，使得公益、便民服务体系不断完善。把社会建设作为评价地区发展水平和领导干部政绩的重要内容，要把社会管理创新目标任务分解落实到部门和单位，还要引入第三方评估机制强化工作考

评，确保按节点推进、按责任落实，努力探索新型城市的社区建设和管理模式。进一步提升梧桐社区的服务能力，运用信息化手段，探索网格化社会服务管理模式，整合社区各类资源，不断提高社区自治水平，努力把梧桐社区建设成为“幸福深圳”的模范区。

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6.社区共驻共建活动方案 篇六

上半年工作总结

年初以来,我局党委作为誉州社区“共驻共建”单位之一，按照年初共驻共建目标责任书要求，深入共建社区访民情、了民意、解民难。认真宣传党的惠民政策，切实帮助社区职工解决在生产、生活等方面的问题。在文明共建、综合治理、城市管理、人口与计生等方面，积极与共建单位配合，促进了社区的和谐发展。

一、健全联系机制，支持社区建设

为了做好社区共建工作，我局党委建立健全了社区建设的联系机制，加强与所在社区的日常联系，就社区服务、城市管理、文明共建、综合治理、党政教育等与社区积极沟通磋商，我局党委经常与社区居委会交流双方之间的工作动态，加强了解与沟通，在重大活动安排上，能事先通气，相互配合，互惠互利。通过经常性的联系沟通，我们与居委会的距离缩短了，感情增进了，形成了亲如一家的社区工作氛围，也初步形成了社区共建的良性机制。

二、树立社区服务意识 营造共建氛围

在实际工作中，我局党委注重培育单位职工的社区意识。由于社区以及社区居委会与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系，因此，只能通过组织、协调的方式去解决问题。1

我局党委作为誉州社区的成员单位，在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时，通过宣传发动，使本单位的职工树立社区的服务意识，都来参与社区事务管理，解决社区共同面临的社会事务，使大家在参与社区建设中增强社区的责任感、使命感，形成了“我为人人，人人为我”的共建氛围。

三、发挥各自优势，谋求共同发展

我局党委本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则，在力所能及的范围支持社区建设，为了将结对帮扶工作落到实处,经信局党委制定了共驻共建工作责任制，要求在职党员经常性深入到社区困难户家中，实地了解情况，明确结对帮扶对象、制定帮扶计划。要求每名党员为帮扶对象解决一件实事、帮扶资金100元。

半年以来，局党委在社区建设工作中虽然做了一些事情，但离上级的要求和群众的期望，还有很大差距。但我们相信，有上级领导的细心指导，有社区其他成员单位的密切配合，我局共驻共建工作一定会取得更大的成绩。

7.社区共建活动实施方案 篇七

学校与社区间沟通合作工作计划

《公民道德建设实施纲要》要求大力加强公民的道德教育，特别强调：“家庭、学校、机关、企事业单位和社会在公民道德建设方面各有侧重，相互衔接。”因此，如何加强学校与所在社区的联系，如何发挥学校的优势为社区的公民道德建设服务，是学校思考的问题，同时学校如何依托社区对学生进行道德教育也是至关重要的。

一、活动意义

公民的教育实践活动，来自生活、来自实践、来自学生们周边社区所反映出的一些真实问题，在体验、探究、实践和行动中把学生自己学习、合作学习和学生思想道德品质等诸多培养要素有机结合，把学生法律意识、道德意识、公民意识、国家意识的养成融会贯通，把关注自己、关注社会、关注未来融为一体，这对于学生的身心健康成长和素质教育的全面展开，都有着特殊意义。

二、指导思想

学校将紧紧围绕打造“质量立校、文化立校，创建和谐发展的八中校园”为奋斗目标，明确开展社区教育的意义和任务，挖掘和利用社区德育资源，坚持与时俱进，创造开放性、多元性、社会化的学校工作新局面；深入实践我校“让每个学生的人生成功而精彩”的办学理念，延续和丰富以“与文明同行”为主题的校园文化，使校园文明资源向社会辐射，让社会文明、时代文明向校园渗透，打造校园、社区、家庭文明的和谐社会，开展共建文明学校和文明社区活动。

三、活动内容

1、了解社区资源；

2、与社区领导、辅导员联系，根据学生特点，设计落实好每次活动；

3、学生社区实践活动时，根据活动的主题，以及学生的实际，给予适当的指导。

4、利用重大节假日，开展系列活动，使之成为社区精神文明建设最有生气和活跃的主力军。便民活动：出板报、打扫公共卫生、法制宣传、绿化美化社区等。“送温暖”活动：到敬老院、老年活动中心等地方，帮助老人们搞卫生，陪老人聊家常。群众性文娱活动：广场文艺演出、演讲比赛、歌咏比赛、体育竞赛等。

5、学校文化进社区宣传，通过发放宣传材料、告家长的一封信等形式，定期向社区介绍我校的教育教学情况。

6、利用家长学校为阵地，积极向社区，向家庭宣传现代家庭教育理念。

7、开展学校教师与学生家庭结对活动，更新家长的育人观念，帮助学生健康快乐成长。

8、学校党员教师与社区党员定期交流座谈，对特困学生进行帮扶。

9、积极开展“百名名家进校园”活动，充分利用社区名人名家对学生进行教育。

四、具体活动设想

1、组织开展各种征文活动。（题材：能反映当前日新月异的学校生活、家庭生活、社区生活；反映人与人之间的情感；能表现亲近美德，亲近自然的主题。）

2、利用假期，组织学生寻访社区的优秀党员，邀请社区老干部对我校学生干部进行革命传统教育，在此基础上开展“我们社区的好党员”征文比赛。

3、开展“养成道德好习惯，我为社区添光彩，与文明同行，从小事做起”实践活动。各班开展学生与社区老干部结对牵手活动，老干部帮助指导学生在社区开展一次实践活动；

4、组织开展“感恩•责任”活动。倡导学生为回报父母、家长的辛勤培育，利用假期为父母、为家庭做实事，每天体验家务劳动，并记录下劳动心得与体验成果，开学后各班组织交流，从中渗透中华传统美

德的教育。

5、建立社区学习共同体，并选派工作责任心强、有奉献精神、有一定组织能力的教师担任社区学习共同体辅导教师，定期检查、督促学生社区共同体的活动。

6、进一步协调学校、家庭、社区综合管理，继续深化以社区为依托、学生为主体、家庭为保障的工作格局，确保学生假期参与学校和社区组织的各项活动，杜绝进入非法网吧，给学生创设一个安全、健康的良好环境。

7、充分调动广大家长的积极性，积极开展“学习型家庭”的创建活动，加强亲子沟通、亲子教育实践活动，提高孩子假期生活品位。

8、开展 “讲礼仪、讲节俭、知感恩”主题活动，为父母、为社区、为弱势群体多做好事、实事。

9、组织学生参观社区教育基地，并进行社区参观考察或志愿活动，提升人文素养。

10、让学生学会一项生活技能，并掌握一个生存自救的知识和方法。

11、在假期间，社区要通过多种形式向学生开展安全法制教育和相关活动。加强学生的网络道德教育和法制教育，学生不应去社会网吧、歌舞厅、游戏机房等未成年人不得进入的场所，不随意结交网友和不明身份的朋友，远离非法色情刊物和影视作品，培养学生遵纪守法的意识和良好的行为习惯。

12、开展交通安全、饮食卫生安全等教育，提高学生安全使用水电煤、防火防盗等自我保护意识和应对技能，增强学生珍惜生命、安全第一的责任意识，确保让学生度过健康安全的假期。

13、广泛组织学生参加文化体育健身活动，养成每天锻炼一小时的生活习惯。通过学校、社区文化活动中心和家庭互动的形式，开展就近就便、小型多样、丰富多彩的文化体育健身活动，树立“阳光、活力、快乐、向上”的中学生形象。

14、开展关爱学生行动。通过社区走访生活困难学生，为他们提供实物或经济帮助；走访行为暂时落后的学生，帮助并督促他们合理安排假期；走访外来务工子女，从生活、学习、思想、活动等方面进行关爱。

加强组织领导，成立社区共建委员会：

学校成立领导机构

组长：唐武军

副组长：任仲章王平波

成员：刘建安苗向阳张小民王

骆建军王胜利焦俊英

8.共驻共建典型材料 篇八

共驻共建工作开展以来，我们将社区共驻共建工作做为社区建设的助推器，做为创建和谐社区的重要内容，按照“资源共享、信息互通、多方联动、互利共赢、和谐同建”的原则，健全机制，搭建载体，扎实开展“同住一个社区，共筑和谐家园，共享文明成果”主题活动，营造出了全民参与、共驻共建的良好氛围，推动了社区的和谐发展。

一、加强领导，完善制度，建立社区共驻共建工作机制 为加强对社区共驻共建工作的指导，我们建立了“三会五制”的工作机制。“三会”即：社区工作协调委员会、社区共驻共建指导委员会和社区共建联席会。社区工作协调委员会由县委副书记任组长、28个职能部门组成，每半年召开1次会议，协调解决社区建设中存在的问题；社区共驻共建指导委员会由县委组织部牵头，每季度召开一次会议，确定、调度共驻共建工作的内容和开展情况；社区共建联席会由各社区与辖区单位组成，每月召开一次会议，具体负责各项共建活动的组织开展。“五制”即：一是例会制度。每次社区共建联席会，我们都确定一个活动主题，重点讨论解决2－3个需要协商、共同解决的难题。然后明确各自分工，共同组织开展好活动。二是党员双管制度。党员是活动的主体，我们实行了在职党员由单位党组织和社区党组织双重管理，建立了“双向联系、双向反馈”制度，社区建立了党员表现台帐，对 1

党员在社区表现情况进行记录考评。三是单位轮值制度。县委组织部与各驻区单位签订了共驻共建责任书，从每个社区辖区单位中分别指定1个牵头部门，每年轮换1次，具体负责活动的协调和调度。牵头工作情况由县委组织部负责考评。四是双向考评评议制度。驻区单位在精神文明单位创建、综合治理、评先选优、党员发展、目标考评时，增加了征求所在社区的意见环节；考评社区党组织、干部及党员时，广泛吸收驻区单位代表参加评议和征求驻区单位党组织意见。五是表彰奖励制度。县委宣传部将社区共驻共建情况列入了年度精神文明建设考核内容，每年年底，组织有关部门对单位共驻共建情况进行考核和评议，计入各单位年度综合考核分值。县委召开年度表彰大会时，都要对社区共驻共建先进单位进行隆重表彰。组织机构和各项制度的完善，有力地推动了社区共驻共建工作的落实。

二、整合资源，发挥优势，积极搭建社区共驻共建共享平台 充分有效的资源是做好社区共驻共建工作的前提。工作中，我们首先大力加强社区基础设施建设。通过政府投资、单位帮扶等途径，为各社区配套了社区办公室、警务室、阅览室、居民学校、公开栏等“八室一校一栏一场所”。在此基础上，注重最大限度地挖掘、合理利用社区内人力、物力、财力、智力及其它各种资源，努力实现社区内资源共享。一是整合社区单位资源。我们对辖区单位内的会议室、健身室、图书阅览室、游艺室等场所登记造册，建立台帐。周六、周日时间定期向居民开放，实现了资源的整合，提高了利用率。二是整合社区人才资源。离退休党员和失业党员全部移交城区党工委管理。社区对辖区内的党员和技

术人员按照兴趣、特长或单位性质进行了分类，建立了社区人才资源库，组建了以党、团员和社区干部及学校师生为主体的72支5000余人的志愿者队伍，广泛开展了“植树护绿”、“热爱广饶，美化家园”、“送温暖献爱心”、“希望工程”、“春雷计划”、“爱心一日捐”、“光彩事业”等多种形式的社区志愿服务活动。我们还依托各单位民兵，组建了电力抢修、防旱防汛、安全卫生等多支应急分队，确保关键时刻拉得出、冲得上。三是整合社区服务资源。我们对社区内的商业、维修服务、中介组织等网点建立了台账，成立了社区服务中心，在各社区成立了社区服务站，在广泛整合社区资源的基础上，开通了“890”社区服务热线，印制了《社区亲情联系卡》，为居民提供家政维修、信息咨询、温馨陪护等10大类100余项服务。“890”服务热线运行3年来，累计为居民解决困难3600余件次。四是发挥单位职能优势。加强联系协调，争取驻区单位人、财、物等支持，切实解决社区居民最急需、最紧迫的问题。县电业公司派出业务骨干，免费为明月南区电路改换300余米；县市政局为城区16个破产企业宿舍区免费安装了垃圾箱；县文体局每年义务为社区培训两次文艺骨干；中学的3000余名学生把社区作为青少年教育活动基地，经常组织到社区开展卫生清扫、帮扶孤寡老人等活动。

三、找准载体，六联六共，齐心协力共建和谐家园 开展好社区共驻共建活动，找好载体是关键。大力开展了“同住一个社区，共筑和谐家园，共享文明成果”主题活动，建立了联创联动机制。一是实现了党建联建，共同发展提升。向非公有制企业选派了党建指导员，实行了住社区党员双重管理，设立了

党员服务站，开展了党员设岗定责和党员服务承诺制活动，推行了在职党员双向联系卡、离退休党员奉献积分卡、失业职工党员就业服务卡、流动党员信息登记卡和“两新”组织党员情况沟通卡等“五卡”制度，切实发挥了社区党组织和党员的作用。二是实现了文明联创，共提文明素质。依托居民学校和社区远程教育管理站，定期举办健康教育、家庭教育、科普教育、法制教育等各类讲座，深入开展“学习型楼道”、“学习型家庭”创建活动，提倡“万户家庭读万书，争做文明好市民”，引导居民“读对自己有用的书，做对社会有益的人”。设立了老年人、青年人和中小学生三种论坛交流沟通。街道和社区都成立了关心下一代工作委员会，深入开展了“大手牵小手”和“感恩父母，点亮真情”活动，未成年人教育、妇女权益保护、老年人健康教育等各项工作有声有色。三是实现了环境联治，共建舒适社区。广泛开展“全民节约、改善环境、共同行动”，增强全民节约意识，推进节能、节水、节地、节材和资源综合利用、循环利用。开展了家庭绿化、楼道美化、庭院净化活动，增强公民植绿、爱绿、护绿的意识，加强环境综合治理，积极创造整洁优美的宜居环境。四是实现了平安联动，共建安居环境。依托社区志愿者，组建了纠纷调处志愿队和社区义务巡逻队，开展了以防火、防盗、防溺水事故、防食物中毒、防雷电、防交通事故、防抢夺等“九防”为主要内容的“邻里守望，户户平安”活动，实现了社区群防群治。先后避免火灾6起，盗窃26起，社区内可预防性事故大大减少。五是实现了便民服务联办，共同关注民生。我们在各社区成立了社会救助站，组建了志愿服务自选超市和爱心慈善超市，大力兴办“阳光互助家园”和“无围墙敬老院”，把志愿

服务的重点放在帮助困难群众特别是下岗职工、孤寡老人、残疾人、农民工等特殊群体上。六是实现了文体活动联谊，共建和谐家园。与社区书画院、京剧票友协会、老年大学、太极协会一起，广泛开展街头文化、节庆文化和广场文化，举办了社区趣味运动会，吸引了众多居民的参与。每年夏天，我们还组织社区艺术队与驻区单位一起，自每年6月份至10月份，举办广场消夏晚会，为城区居民献上一道文化大餐，让广大居民在活动中融洽了感情，愉悦了身心，陶冶了精神情操，提高了文明素质，有力地促进了和谐社区建设进程。

9.社区共驻共建活动方案 篇九

社区是党在城市的工作基础，也是构建社会主义和谐社会的基础，街道、社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。随着城市管理体制改革的不断深化，共驻共建成为推动社区建设的力量之源，也成为社区建设的主航道。按照“资源共享、优势互补、文明共建、共同发展”和“社区是我家，建设靠大家”的原则，新区各街道、社区党委积极发挥共建单位作用，建立以党建联席会为主体的信息沟通、议事协商工作机制，深入开展“条块联动、组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做”为主要内容的社区共驻共建活动。

一是创新管理方式。完善以社区党组织为核心、各级党组织共同参与的城市基层党建工作联建、共建协调机制，形成了“党建共抓、和谐共促、矛盾共解”的良好工作格局。在社区成立党委, 集聚社区党组织有生力量，吸收驻区单位党组织负责人兼任党委委员，提高社区共驻共建的组织化程度，并推行“一委一居一站一办一组”模式，形成以社区党组织为核心，社区居委会为基础，社区管理服务站、综治办和社区在职党员活动联络组为平台的运行体系。按照街道打造“大工委”、社区打造“大党委”的区域党建新模式，建立由街道班子成员兼职社区党委负责人，工作站站长兼职党

委副书记，居委会主任兼职工作站副站长的架构，实现兼联并管，实现社区“有人管事”“可以管事”“能关了事”的良好局面。

二是优化组织体系。为进一步推进社区党组织设置网格化，区别城市社区不同类型，将每个社区合理划分为若干片区组织网格，以片区组织网格为基本单元建立党支部，根据党员地缘、业缘、趣缘等特点设置党小组。成立联合党支部及党支部领导下的太极协会党小组、兵乓球协会党小组、书画协会党小组等若干党小组，吸纳驻区单位党员、业委会党员、物业公司党员干部到联合党支部，使各方力量广泛参与社区服务管理，推开在职党员进社区、进学校活动。协调驻区单位结对党小组、党员结对家庭，引导党员干部“亮身份、进社区”，走出了一条社区党委领导下的党员“一肩挑两头、一人尽双责”的新路子，不断推开共驻共建、共享共赢的局面。

三是推进文化共建。以共同举办、或单位牵头举办的形式，开展丰富多彩的共建文化活动。每年同辖区共建单位党组织举办消夏文艺汇演，发挥辖区单位的资源优势，例如由市图书馆牵头的“闹元宵，猜灯谜”有奖问答，把灯谜会的分场设在社区，让居民可以就近参与的活动，市中心血站牵头举办的义务献血，联合民政局举办的“关爱残疾人专场文艺汇演”，协同公用事业局举办的“慰问环卫工人专场文

艺汇演”，社区文艺队根据单位的特点，分类开展文艺进小区、进学校活动。

四是推动资源共享。为进一步强化双向服务活动，社区党委对辖学校、武警部队、大型企业、中小企业等进行分类整合，对能够实现共享的活动场地、设备器材、综合活动室、电子阅览室、棋牌室、舞蹈室、专业资源等便民服务功能进行梳理，供共驻共建单位使用，同时聘请市文化艺术中心文艺人才担任社区文艺队指导员，市书法协会书画人才指导社区书画室打造。

五是深化共建服务。分别与辖区多个市直部门和行政企事业单位搭建“共驻共建”帮扶平台，开展各级慰问60余次；同税务局、工商局、卫生局联合开展税务、消费者权益、疾控等宣传服务；由接待办为辖区居民讲解文明礼仪知识培训；医院为居民讲解健康知识、开展义诊活动；司法局开展法律资询、法律援助、模拟法庭活动。

10.社区共驻共建活动方案 篇十

(征求意见稿)

甲方：汉阳经济开发区陶家岭社区 乙方：

根据省、市和区委关于加强区域化党建的有关要求，为了充分整合社区资源，完善组织体系建设，建立互联互通互动机制，形成以社区党组织为核心的区域化党建格局，实现“资源共享、共驻共建、优势互补、互惠双赢”的要求，特签订如下协议:

一、实行党建工作联创。甲方建立联席会议制度，甲方组织社区干部、共驻共建单位主要领导、部分居民代表召开联席会，一般每半年举办一次，通报工作情况，研究解决社区共建中遇到的问题，安排部署共建任务。乙方要配合甲方抓好基层党组织创建工作，积极协助社区开展党员教育活动和居民文体活动，建立党员共管机制，组织在职党员参加“党员志愿者服务队”、“党员服务岗”等党建主题活动，“八小时内服务单位，八小时外奉献社区”。

二、实行社区服务联办。由甲方牵头，乙方配合，共同开展助残助学、扶贫济困、便民服务等活动，向弱势群体和困难职工献爱心，乙方要组建以党员为主体的社区志愿者服务队伍，深入社区、居民家中、企业中开展志愿服务活动；甲方组织开展健康知识宣传讲座、健康义诊、再就业培训等活动，甲方为乙方职工提供计生代办服务、职工家属就业推介、房屋租赁咨询、居住证办理服务、妇女免费孕前检查等服务。

三、实行社区治安联防。甲方与乙方相互配合，依托社区警务室、社区治安巡逻队，加强协作，乙方要组建义务巡防队、帮教小组，健全群防群治责任制，划分党员责任区，甲方按乙方需求合理调配力量，提供治安服务，共创平安社区。

四、实行环境卫生联抓。以美化社区环境为目标，甲、乙双方要相互配合，组织党员、志愿者开展环境卫生“大扫除”、铲除“牛皮癣”活动,乙方要做好“门前三包”工作搞好环境卫生，营造良好的环境氛围。共同倡导文明健康的生活方式，营造良好的工作、生活环境。

五、实行文化活动联办。充分利用“我们的节日”、道德讲堂、七一等重要节点，组织社区各类文体志愿队伍开展丰富多彩的文化、娱乐、体育活动，甲方邀请乙方一同参与。

社 区（盖章）： 辖区单位（盖章）：

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