关于元旦领导致辞

关于元旦领导致辞（精选15篇）

1.关于元旦领导致辞 篇一

各位领导，各位来宾：

晚上好!新年的脚步已越来越近了，这新的一年是我们充满憧憬与期冀的一年，是一个让人振奋和激昂的一年。值此元旦佳节即将到来之际，我谨代表飞达向每一位关心飞达成长的朋友，向每一位参与飞达建设的伙伴们深情地道一声：新年好，你们辛苦了!

回眸这一年，是风风雨雨的一年，是执著追求的一年，是锲而不舍的一年，是成长辉煌的一年。虽然只有一年，但我们的变化是翻天覆地的，是有目共睹的。这一年来，面对内忧外患，面对风雨坎坷，我们在困难中前进，在迷茫中探索，承受了巨大的压力，依然取得了长足的进步。我们置身于全球竞争的潮流之中，扎根于工具市场的技术领域，我们强大的生命来源于我们的自强不息，来源于我们的义无反顾。我们的组织充满激情，我们员工任劳任怨，我们的领导雷厉风行，我们的产品品质也在日趋完美。

我们拥有一批铁杆骨干，一批技术精英，一批销售干将，你们不计报酬，不辞辛劳，不分地域，不限时间，任劳任怨。这需要高昂的激情，需要忘我的境界，需要坚定的信念，也需要顽强的毅力和百折不挠的精神!这一年来，我们坚持以发展为主线，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，进一步加快飞达钻头的发展，同时延伸产业链，积极寻求科技含量高的发展思路，加快集团化的经营模式。坚持以人为本，推进制度改革，营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。坚持科技兴企、信息强企，积极推进企业信息化进程，整合物流、资金流、信息流，提升企业信息化水平和核心竞争力。坚持深化改革，破除落后的、固步自封的传统思想，树立先进的、与时俱进的新思维、新观念;抛弃经验式的、粗放式的管理方式，采用科学的、现代化的管理方法。这一切的努力让我们完全有理由相信在新的一年，我们一定会变得更大更强，飞得更高更远!

机遇蕴含精彩，创新成就伟业!20*年有很多事情等着我们去做，我们要把企业做大做强，做成一个集飞达钻头、飞达特钢、飞达中板、飞达房地产和飞达财物公司为一体的大集团企业;要形成集生产、物流、销售、资本运作为一体完整的产业链;要让飞达雄飞世界、傲立群雄！目标既然确定，行动就是最好的回答。少一点守成多一……

2.关于元旦领导致辞 篇二

为贯彻落实国务院安委会办公室《关于切实做好2009年元旦、春节期间安全生产工作的通知》要求，现结合住房和城乡建设系统实际，就有关事项通知如下：

一、全面落实安全监管责任

今年以来，全国建设系统安全生产形势总体稳中有降，事故起数和死亡人数与去年同比均有下降，但较大、重大事故仍时有发生，部分地区安全生产形势依然严峻。各地要按照科学发展观的要求，以对国家和人民群众高度负责的精神，全面落实安全监管责任，认真查找薄弱环节，强化工作措施，切实做好元旦、春节期间建设系统安全生产、防灾减灾和应急管理工作，坚决遏制重大生产安全事故的发生。

二、组织开展安全生产大检查

要按照地方政府的统一部署，在节前开展一次安全生产大检查。要贯彻落实国务院安委会办公室《关于认真汲取近期火灾事故教训进一步加强冬季防火工作的通知》要求，把施工现场消防安全作为安全大检查的重点内容之一。对检查中发现的安全隐患，要坚决责令安全生产主体责任单位整改;存在重大隐患的，要实行挂牌跟踪督办;对拒不整改的，要依法严惩。

三、加强冬季建筑施工安全监管

要加强对事故高发的重点地区、重点企业及地铁工程等重点在建项目的安全监管，继续加大对非法违法行为的打击力度，督促、指导建筑施工企业落实安全生产主体责任，认真做好建筑施工安全工作，采取切实有效的冬季施工安全措施，强化对施工现场和作业人员生活区的管理，严防火灾、爆炸、煤气中毒、触电等事故发生。

四、加大燃气安全监管力度

要加大城镇燃气安全监督检查力度，认真抓好燃气安全隐患排查和治理工作。要继续完善城镇燃气系统事故快报制度，建立健全城镇燃气系统应急救援体系，妥善处置各类燃气事故。要认真贯彻落实《关于加强非职业性一氧化碳中毒防范工作的通知》，做好防控宣传教育工作，重点排查地震灾区过渡安置房、施工工地等重点部位，采取有效措施消除安全隐患。

五、确保供水、排水和供热安全

要切实加强城镇供水水质督查工作，注重原水、制水和输配水等各个环节的管理，重点加强对原水环节的监控。要特别重视各类化工企业和各类危险化学品泄漏造成的水污染对城镇供水安全的影响，建立健全饮用水源水质预警机制。各地要落实供水管网冬季防冻措施，细化应急预案，完善应对措施。要采取有效措施确保冬季城市排水和污水处理设施的正常安全运行，并针对可能因断电造成的影响，制定应对方案。冬季采暖地区要督促供热企业加强安全生产管理，组织对锅炉、热力管井的安全排查，防止发生大面积供暖中断事故。要落实水、气、热等重点部位各项安全防范和处置措施，确保城镇居民正常生产生活秩序。

六、强化风景名胜区、城市公园的安全管理

要加强对冬季风景名胜区和公园景点的巡查，及时组织人力清扫冰雪路面，做好游乐设施、冰面、路面的安全防范及公园防火工作。要加强节假日期间对园区人员密集场所的安全管理，特别是要加强对举办群众性大型活动的安全管理，防止因拥挤、踩踏等造成人员伤亡。

七、加强城乡减灾防灾工作

要加强与气象、地质等部门的沟通协调，做好灾害的预报预警工作。要结合本地区实际，做好应对暴风雪、冰雪灾害等极端天气气候事件的应急预案，排查整治次生灾害隐患。遇有极端气象灾害，要及时启动应急预案，配合有关部门开展应急抢险工作。要督促房屋产权单位、产权人、使用人和管理单位及时清扫大跨轻型屋盖积雪，防止坍塌事故。在建工程建设、施工单位要合理安排工期，遇有暴风雪等灾害天气要及时停止户外作业。要积极开展减灾防灾及城市安全运行的宣传教育工作，提高群众的防灾意识，努力减小灾害损失。

八、认真做好应急值守工作

要针对冬季天气、环境特点，做好应急物资、设备、人力的保障工作。要切实加强节假日值班制度，有关领导要亲自带班，确保信息畅通和快速处置，同时严格按照事故类别和时限如实上报有关情况。

3.元旦领导致辞简短 篇三

元旦领导致辞1

尊敬的各位领导、各位来宾、家长朋友们、老师们、同学们：

大家好!金牛辞旧去，乳虎迎春来。在这辞旧迎新之际，我谨代表学校党支部、校委会向关心支持我校发展的各级领导、各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向心系学生、无私奉献的老师们表示诚挚的问候!向朝气蓬勃、奋发向上的同学们致以节日的祝福!祝大家新年快乐!万事如意!

即将过去的一年是不平凡的一年，是学校实现跨越发展的一年。一年来，我们坚持“特色化、现代化、国际化”的办学方向，坚持“面向每一位学生、尊重每一位学生、提升每一位学生、成就每一位学生”的办学原则，彰显“小班化、重素养、强英语、高质量”的办学特色，在改革中谋发展，在实干中求跨越，用激情和智慧、务实和奉献谱写了双语发展新的篇章。学校二期工程全部投入使用，教学设施更加完善。生源充足，实现小学了四轨并进。学校管理更有品位、更加科学。德育育人途径和方法不断创新，班主任工作更具艺术性，自制管理成效显著，后勤服务工作上台阶，安全工作更加规范。课堂教学改革深入推进，教师业务水平不断提高，英语特色进一步彰显，成功举办了x市英语课堂改革现场会、_县中小学课堂改革现场会、成果展示会、广场英语晚会、中小学英语圣诞晚会。学生特长培养突出个性化、层次化、亮点化，成功举办了“我爱你中国”第三届大型校园艺术节。学生素养不断提升，国学教育、书写工程扎实推进。一年来，在国家、省、市举行的各类竞赛中，获奖人数达192人次，在2019年中考和全县组织的各类考试中我校各年级均以绝对优势名列第一。这些成绩的取得离不开上级领导、社会各界的支持和信任!我代表双语学校的全体师生对大家的支持再次表示感谢!

展望新的一年，我们将努力践行“实施品位管理、打造品牌学校”的奋斗目标，打造名师工程，不断提升双语人的内涵和品位，让微笑成为双语人工作、学习、生活的一种态度、一种境界，真正让双语学校成为师生共同成长的一架攀登的云梯，一座修身的熔炉，一方求学的乐土。

各位领导，家长朋友们、老师们、同学们：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，相信在x师范学院外国语学院的引领下，在县四大班子的关怀下，在教育局的正确领导下，在我们的共同努力下，双语学校一定会实现“成就学生未来、打造特色名校”的办学目标。让我们扬起自信的风帆，以更加饱满的热情，放飞梦想，去迎接新的挑战，成就我们新的辉煌。

在这美好的时刻，让我们共同祝愿伟大的祖国更加繁荣昌盛!祝愿_经济快速发展，祝愿_教育更加辉煌，祝愿_县双语实验学校的明天更加美好!祝愿各位领导新年快乐、前程似锦!祝愿全体老师工作顺利、生活幸福!祝愿同学们学习进步、快乐成长!预祝_实验学校2019年元旦文艺汇演圆满成功!

谢谢大家!

元旦领导致辞2

各位老师，各位同事：

“银羊奋蹄乘风去，金猴捧桃踏春来。”～年的钟声即将敲响，值此元旦佳节之际，我谨代表校党委、校领导班子，向全校教职员工拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康、合家欢乐、财源广进、万事如意!

今年是原__、__、__三校合并的第一年，也是新成立的__开局之年，它标志着学校的建设与发展进入了一个新纪元。经过半年时光，原三校终于实现了真正意义上的大融合、大交流、大团结的可喜局面。本次联谊会就是我校迈上新台阶的动员会和进军号，它将奏响我校向更高层次发展的华采乐章，今天必将成为我校发展史上辉煌的一页。

应该说，我校合并之后总体工作进展是顺利的。自～年9月三校合并组建的__正式成立以来，我校在规模、实力、教学、科研等各方面得到了很大的发展，社会知名度进一步提升，为学校的下一步发展提供了新的机遇和空间。我们三校专业的互补性很强。通过荟萃三校的优秀教育教学资源并不断加工整合，真正做到资源共享，优势互补，互动合作，共同提高。把整合后的优秀资源反馈到学校具体工作中，使学校教育教学工作、科研工作、管理工作、服务工作上层次、上水平、上质量、上效益，为学校整体实力的提升打下坚实的基矗合并之举，是三所学校生存发展的需要，是学校繁荣昌盛的需要。从市场竞争策略的角度来看，整合是盘活教育资源、扩张市场占有率及提高竞争能力的最快速的方法。面对机遇与挑战，通过整合资源，优势互补，突出自身的核心竞争力，消除制约发展的因素，我们将最终取得1+1+1大于3的良好效果。

家和万事兴，这是学校改革和发展的前提。在几十年的办学历程中，三校形成了许多值得发扬的优良传统和作风。我们曾长期身处困境，正是依靠全体教职工积极投身于学校建设，无私奉献，自强不息，才使得学校不断发展，不断创新，从而实现了今天的历史性跨越。这种自强不息的精神，不仅是我们昔日创业的力量源泉，而且也将成为我们再创辉煌的精神动力。对我们来说，团结只有动力，没有阻力。希望广大教职员工积极发挥主人翁作用，为学校的改革建设献计献策，爱岗敬业，艰苦奋斗，站在学校整体的高度来考虑和处理问题，讲政治，讲大局，讲团结，讲稳定，讲纪律，主动参与和投身到学校的建设中。“人心齐，泰山移。”我们应秉持“再创业”精神，对内增强凝聚力，促进实质性融合;对外扩大学校影响，树立__新形象，实现学校跨越式和持续性发展。

发展是学校当前第一要务。“逆水行舟，不进则退”，发展就是要突出一个“进”字，只有学校各个层面的工作向前推进了，整个学校才能有一个较大的发展。“辉煌凝众志，重任催奋进。”只要我们抓住机遇，齐心协力，以求实、开拓的精神创造性地工作，盘活教育资源，集中优势力量，进一步扩大职业教育规模，增强职业教育的办学活力，提高教育质量和办学效益，我们的奋斗目标就一定能够实现。

贯彻“__”重要思想、忠诚党的教育事业是学校做好任何事的根本出发点和行动指南。市政府和市教育局对我们寄予了厚望，我们一定要以此为契机，同心同德、开拓进娶抓住机遇、加快发展，为把一个学科更加齐全，结构更加优化、质量效益更好、综合实力更强大的__办成名牌学校而努力奋斗，为建设新世纪更加美好的__做出积极贡献!

元旦领导致辞3

各位来宾，老师们，同学们：

你们好!

凯歌高奏辞旧岁，春风得意迎新年。在20_年元旦即将到来之际，我们博奥师生欢聚一堂，载歌载舞，共庆佳节。借此机会，我代表校董会和校委会向辛勤耕耘在学校各个岗位上的教职员工，向积极上进、勤奋学习、勇攀知识高峰的同学们，致以亲切的节日问候和诚挚的新年祝福!祝大家新年快乐，阖家幸福，学习进步，万事如意!

20_年，是我们博奥学校不平凡的一年。这一年里，在全校师生的共同努力下，我们取得了骄人的成绩：第一届高考实现开门红，上省线率达96%，中考上高中的正取率达45%;在全县第二届中学生运动会上，获得男子乒乓球团体第五名的好成绩;特色教学和各种兴趣班成果丰硕，受到上级的充分肯定和赞扬;习惯养成教育顺利通过县教育局的检查验收。更值得一提的是：经过近三年的建设，我们新的博奥学校已经俏然挺立在云梦城东新区人工湖畔。学校远离闹市喧嚣，周边环境宁静清幽;学校的校舍宽敞明亮，生活设施一应俱全，教学设施现代先进;学校的校园建设正在加紧进行，完成后，校园里一年四季将会绿树成行，绿草如茵，百花吐蕊，生机盎然;学校教育理念先进，各项管理科学，师资力量雄厚。我们有理由相信，新的博奥将是博奥学子们生活的乐园、求知的圣殿。

回首过去，学校发展中的每一次闪光总令我们欢欣鼓舞;展望未来，宏伟的目标和历史的重托令我们深感任重道远。即将到来的20_年，是充满希望的一年，也是迎接挑战的一年。这一年是我们迁入新校后踏上新征程、创造新辉煌的开局之年;这一年有更多的高峰需要我们去攀登，有更多的险滩需要我们去跨越，有更多的竞争需要我们去挑战。20_年的风帆已经扬起，一个美好的年轮正呈现在我们面前，让我们一起为博奥的美好明天而努力奋斗!

最后，再一次祝全体师生员工新年快乐，身体健康，吉祥如意!预祝联欢晚会取得圆满成功!

元旦领导致辞4

老师们、同志们：

骏马踏雪腾飞去，金羊献瑞迎春来。今天我们欢聚一堂，共贺元旦佳节，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表学校，向一年来辛勤耕耘的全体老师表示衷心的感谢和诚挚的问候。祝大家新年快乐，身体健康，万事如意!

特色发展千帆竞，和谐实小硕果丰。即将过去的20_年，是我校励精图治、开拓创新的一年，也是我校满载收获、令人振奋的一年。一年来，我们继续秉承“为学生终身发展奠基”的办学理念，在继承中创新，在创新中发展，在发展中超越，努力提升办学软实力，精心打造学校硬品牌，为实现共同的教育梦想，孜孜以求，不懈努力。

这一年，学校的硬件建设提档升级。建筑面积3485㎡的崇文楼按时投入使用，地下体育馆、师生阅览室、机器人创新实验室等各个功能室一应俱全，全面改善了学校办学条件，满足了学校的发展需要，真正达到了省规学校的要求。

这一年，学校的和谐文化日益彰显。我们全面启动了“我让实小更美好”特色主题系列活动,激发广大师生积极释放自身正能量，在活动中不断发展自我，完善自我，使实小真正成为师生快乐成长的和谐家园。

这一年，学校的教学改革深入推进。学校积极组织教师进行“翻转课堂”研讨，促进教师角色转换，更新教育理念，调动学生学习的积极性，大大提高了课堂教学效率。

这一年，教师的执教水平显著提高。我们通过加强师德建设，引领师生阅读，开展课例研讨，组织学习培训等形式，不断提升教师教育教学水平。本年度有18名教师获得胶州市级以上荣誉称号，有16名教师在各级各类比赛中获得一等奖，有26人评为胶州市优秀辅导教师，有两项省级课题获得研究成果一等奖。

这一年，学校的科技特色更加鲜明。先后投资140多万，新建了航模科技活动室、科学探究室、陶艺工作室、电子书包教室、录播教室等，成立以机器人社团为龙头的各类活动小组10多个，分期编写了《胶州市实验小学机器人创新教育课程》等校本教材，定期开展异彩纷呈的科技创新与实践活动，提高了学生的科学文化素养。学校被评为胶州市青少年科技教育工作“优秀学校”。

这一年，学校的竞赛活动捷报频传。我们举办科技、体育、文化艺术节，注重学生的特长培养。航模社团已连续两年取得胶州市航空航模比赛第一名，篮球社团获得胶州市四连冠，计算机社团取得了十四连冠的骄人成绩，课本剧表演获得青岛市一等奖，经典诵读和讲故事在青岛市第四届读书节上也分获一等奖，秧歌社团参演的《胶州俏妞妞》获得山东省二等奖，机器人社团在连续获得青岛市、省、国家级冠军的基础上，又获得了法国国际赛冠军……

这一年，学校家委会工作扎实有效。他们组织学生开展丰富的社会实践活动，制作班服，邀请专家搞讲座，宣传各种法律法规、参与路队护导等，做了大量工作，助推学生综合素养不断提升。学校大队部精心印制了以《情牵教育融爱心家校携手别样美》为题的学校宣传册，全面总结了家委会工作，起到了很好的宣传和引导作用，必定为家委会工作的进一步发展夯实基础。

几多耕耘，几多收获。一年来，学校荣誉不断，先后荣获20_年亚太青少年机器人竞赛中国公开赛优秀组织奖、青岛市职工书屋、胶州市教育体育工作先进单位、胶州市教学管理先进单位、胶州市美丽校园等10多项荣誉称号。《山东工人报》以《让和谐教育的旗帜高高飘扬》为题，对我校的典型经验做法进行了专题报道，产生了良好的社会反响。老师们，20_年以其前所未有的成绩，在实小的发展史上，书写了浓墨重彩的一笔，必将为每个实小人所铭记。我提议，让我们把最热烈的掌声送给硕果累累20_，送给默默耕耘的每一位实小人!

青青校园绿意浓，春来桃李果更红。20_年是国家“_”规划的收官之年，也是我校全面推进特色办学的关键之年。面对新的一年，我们豪情满怀，信心倍增，认真扎实做好新一年我校各方面的工作，意义重大。“空谈误国，实干兴邦”，借用习的一句话与大家共勉。我希望老师们用执着坚定的信念，投入扎实的行动，同舟共济，团结协作，以崭新的面貌阔步迈进20_，齐创实小更加美好的未来。

老师们，今天下午举行的元旦文艺汇演是我们校园文化建设的一个重要组成部分。她不仅展示了我校创建和谐文化的丰硕成果，同时也为老师们的个性发展提供了广阔的舞台。我相信，各个教研组一定会用精彩绝伦的节目演绎实小美好的明天。最后预祝元旦文艺演出圆满成功!祝愿在座的每一位老师笑口常开，家庭幸福!祝愿我们的学校蒸蒸日上，兴旺发达!

谢谢大家!

元旦领导致辞5

各位老师，同学们，大家晚上好!

日月更替，万象更新，转眼之间，20_年即将走进回忆，走进历史。今晚，我们清溪中学全体师生欢聚一堂，在这里隆重举行20_年元旦晚会。在这辞旧迎新、继往开来、令人激动的时刻，首先请允许我代表学校，向一年来辛勤耕耘、努力工作、勤奋学习的全体师生员工，致以新年的祝贺和节日的问候。

物换星移望来路，迎新辞旧瞻前程。即将走完的20_年，是我们清溪中学取得辉煌胜利、成绩卓著的一年。在过去的一年里，全体师生员工同心协力，创建工作成绩斐然，出色地完成了各项工作，为我校更高远、更强有力的腾飞，贮备了更充足的能量;我们锐意进取，办学效率和学校名誉不断提升，荣获了“县委县政府先进集体”等荣誉称号;我们的教育教学成绩骄人。我们还成功举办第9届田径运动会，校园文化生活丰富多彩，人文、文化氛围更加浓郁，师生关系更加平等和谐，校风、教风、学风更加优良。

回顾过去，学校所取得的这些成就都是所有的清溪中学全体师生员工共同努力的结果，在此谨让我向为学校发展作出贡献的全体师生表示衷心的感谢。

老师们，同学们，本学期紧张的学习生活已接近尾声了。时光飞逝，时不待人，岁月不居，天道酬勤：希望全校师生同心同德，与时俱进，珍惜时间，勤奋努力，为自己新的愿望、新的梦想的实现，为清溪中学新的发展、新的辉煌添写出自己最最亮丽的一笔。

载歌载舞，欢送过去，笑迎新年，预祝我们今晚的元旦晚会、开得热烈开得成功!

谢谢大家!

4.元旦篝火晚会领导致辞 篇四

尊敬的各位领导，老师们，同学们，朋友们：

大家晚上好！张灯结彩，焰火通明，广医龙洞校区迎来了隆重盛大的元旦篝火晚会，在新的一年里，我代表广州医学院，学校党委向全体师生表示崇高的敬意和新年的祝福，祝愿大家新年快乐，万事如意！在过去一年里，广州医学院全体师生在学校领导的带领下，万众一心，迎难而上，顽强拼搏，取得了卓越的成就。国家重点实验室的创建，“迎评”的建设，人文社会科学、医学伦理学方面的研究等一系列丰硕的成果，都凝聚着全体师生的劳动和汗水。这些都是广医人的骄傲，是广医人理性和智慧的结晶。作为广医的一份子，都是值得庆贺和自豪的！

然而，看到成绩的同时，我们还要居安思危。因为，在新的一年里，我们要面对“迎评”的重要挑战。“迎评”是对我校各项工作的一次考验和检验，也是对我们全体共产党员、领导干部和全校师生员工精神面貌的一次全面检阅。所以，我们必须要审时度势，站在贯彻落实科学发展观的战略高度，用“三个代表”重要思想切实落实好“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的基本工作方针，正确处理主次矛盾，保证各项工作的顺利开展。我们知道，迎评不是一件一帆风顺的事，任务重、压力大、要求高是迎评的重大难题。然而我们不能临阵退缩，我们要理性地知道，迎评不是包袱，而是学校更快发展的契机，要有足够的思想准备，要用“广医人精神，抗非精神，南山风格”来武装思想，团结一致，万众一心，举全校之全力，圆满完成各项迎评创建任务！老师、同学们，“一日广医学子，终生广医人”，广医的兴衰关系我们广医每个人的利益和发展。唯有大家共同努力，才能如愿以偿地达到我们的目标。最后，祝愿我们的“迎评”工作能够顺利通过，预祝本次晚会顺利、圆满完成。

5.中学元旦晚会领导致辞 篇五

全校教师和同学们：

爆竹声声辞旧岁，喜气洋洋迎新年。值此20xx年新春佳节来临之际，我谨代表学校党总支、行政，向辛勤工作在教育一线的全校教职员工和努力学习的全体同学致以亲切的问候!向关心学校工作的离退休教师及学生家长表示最衷心的感谢!祝全体师生在新的一年工作顺利，学习进步，身体安康，新年吉祥!一元复始，万象更新，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年，正是我们创造梦想，扬帆起航的关键之年，身为教师，我们深感责任重大，只有不断地汲取知识，才能不断丰富自己，提高自身的素质，才能肩负国家的期望，人民的重托，历史的使命。“朝饮木兰之坠露，夕餐秋菊之落英”，广采博取地吸取知识，与时俱进地丰富自己，是我们一中教师必备的品质。我希望全校学生，能立德修身，明礼守纪，自强不息，在德、智、体、美、劳等方面，取得质的进步。让我们全校师生携手共进，求真务实，开拓进取，励精图治，善谋实干，努力实现学校跨越式的发展，共创xxxx中教育事业的辉煌。

最后再次祝福全校师生在新的一年里，身体健康!合家欢乐!万事如意!

6.关于用教育思想领导学校的思考 篇六

一个学校的教育思想,应当是在分析学校实际和社会发展的客观要求的基础上来确定。我校的教育思想是“实施情知教育,教会学生自主发展”。这一教育思想的形成来源于我校的实际。

我校始建于1982年,从建校开始,我们就对著名教育家冷冉先生的“情·知教学”假说进行实践研究,时间长达30余年。

“情·知教学”假说是冷冉先生于1982年在《教育研究》上发表的《谈“情·知教学”》一文中提出来的一种教学思想。他在文中指出:“从学生的心理过程分析,学习的一个方面是感觉———思维———知识、智慧(包括运用)的过程;另一方面是感受———情绪———意志、性格(包括行为)的过程。可是传统的教学理论只看重第一个过程,即认知过程,而忽略了第二个过程,即情绪·性格过程,而这是一个值得讨论的问题。”他认为:“把情与知两个客观过程有意识地统一于教学活动中,便会收到相得益彰的效果,这才算是真正的按学习的规律进行教学”。为了与传统的教学理论有所区别,他把这一新的理念叫做“情·知教学”。

在教育科研和教育实践的过程中,我们逐渐认识到冷冉先生提出的“情”与“知”统一的思想,不仅适用于教学,也适用于学校的其他各项工作,如德育、体育、艺术教育也等。于是我们把“情·知教学”引申为“情知教育”,并把它作为学校的教育思想。

冷冉先生提出的“情·知教学”是一种教学思想,他还主张教学的着眼点是“教会学生学习”———教会学生以最好的情绪和态度,运用最好的方法去掌握知识和发展能力。我们理解他说的“教会学生学习”就是新课程倡导的“教会学生自主学习”。

基于这样的认识,我们把“情知教育”的着眼点聚焦在“教会学生自主发展”上。“情知教育”与“教会学生自主发展”二者之间是有内在逻辑关系的———“情知教育”是将“情”和“知”两种心理活动统一起来的教育思想,“教会学生自主发展”是学生“情”和“知”两种心理活动统一起来的外在表现,是“情知教育”的着眼点。

把“情知教育”的着眼点放在“教会学生自主发展”上,是符合我国的教育改革和发展需求的。《国家中长期教育改革和发展纲要》要求:“促进每个学生主动地、生动活泼地发展。”它也是当代教育家普遍倡导的主张。

与此同时,我们还把“教会学生自主发展”具体化为“教会学生自主养德”“教会学生自主学习”“教会学生自主健体”“教会学生自主尚艺”和“教会学生自主管理”。我们把它们简称为“4+1”教育。

把“情知教育”的着眼点放在“教会学生自主发展”上,也是符合社会发展要求的。人类社会已进入“知识经济”时代,一个人要适应这一时代的社会生活,就必须保持终身发展的状态,而要终身发展,就必须自主发展。

所谓“教师接受学校教育思想的领导”,有三层意思,一是教师对学校教育思想理解了;二是教师对实施学校教育思想有能力;三是教师能以高度的道义感去践行学校的教育理念。三者缺一不可,缺少任何一个“用教育思想领导学校”都不能实现。

一、引领教师理解学校的教育思想

所谓理解学校的教育思想,就是理解教育思想的内涵和外延,拿我校的教育思想来说,以内涵来说,对“情知教育”就要理解为在教育过程中,把情性心理和认知心理自觉统一起来的教育,对“教会学生自主发展”就要理解为“学生在教师的引领下独立地、主动地、自控地实现自己的发展”。从外延来说,对“情性心理”就要理解为需要、兴趣、情感、意志和性格等;对“认知心理”就要理解为注意、记忆、思维和想象等;对“教会学生自主发展”理解为“教会学生自主养德”“教会学生自主学习”“教会学生自主健体”“教会学生自主尚艺”和“教会学生自主管理”。没有这些具体地理解,“用教育思想领导学校”是无法实现的。

怎样引领教师理解学校的教育思想呢?我们认为除了常规的做法,校长给教师讲解、请专家做报告、组织教师读书以外,最重要的是在让教师“说”上多下功夫。即围绕学校教育思想经常开展“教育论坛”活动。“教育论坛”就是让教师讲自己对学校教育思想的理解、做法和体会。

二、引领教师提高实施学校教育思想的能力

要使教师具有实施学校教育思想的能力,非引领教师走研究之路不可。上个世纪60年代西方教育家就提出“走研究之路”的主张,我市著名教育家早在上个世纪80年代也提出同样的主张:教育研究是“新的形势下培养骨干力量,造就一大批教育工作上的明白人和能人的主要途径。这种措施比把人组织起来上大课听报告那种学习方法更为有效。”

学习科学认为,任何知识只有通过“自我建构”,才能将知识转化为能力。教育研究,从本质上说它是一个自我建构的过程,所以它能有效提高教师的能力。我们理解,所谓教育研究,它是指:在一定的教育理论指导下,运用科学的方法,对教育现象的本质和规律所进行的创造性的认识活动。怎样进行教育研究才能取得好的效果呢?我们认为,至少要做三件事:

1. 要围绕课题进行研究

冷冉先生说:“教育研究要以课题为中心”,很多专家也都有类似主张。我们认为,要“用教育思想领导学校”,研究课题需进行层层分解,如我校的课题分三个层次。

第一个层次是全校的研究课题———《初中实施“情知教育”实践研究》;

第二个层次是中层的研究课题———围绕“4+1”教育开展课题研究,如《教会学生“自主管理”实践研究》《教会学生“自主学习”实践研究》等。

第三个层面是教师层面的研究课题———教师个人从第二个层次中选择一个小的问题进行课题研究,如《教会学生“提出问题”的实践研究》《教会学生“有效提问”的实践研究》等。

分层次开展课题研究的好处是,能使每个教师进行的研究力所能及,又能使全校的课题研究落到实处。

2. 每一个研究课题都经历完整研究过程

我们认为每一个课题研究,都应分三步进行:第一步进行文献研究,掌握前人的研究成果;第二步进行调查研究,了解研究对象现状;第三步进行行动研究,边探索,边实践。在行动研究中有设计、有实验、有反思、有提炼。我校的教育科研大都经历了这样的研究过程。

3. 积极争取专业人员来校进行引领

搞教育科研,是大多数教师没有经历的事情,缺乏相关的知识和能力是普遍的现象。在这种情况下,如果没有专业人员的引领,要想取得实效是比较难的。《关于进一步改进和加强教学研究工作的指导意见》中指出:“校本教研要专业人员参加,学校要积极争取专业人员的帮助和指导。”专业引领是学不来的,要靠学校积极争取。我们认为,只有争取那些能理论联系实际的、能连续跟踪式的、能面对面进行引领的,才是最有实效的,也是最受教师欢迎的。

三、提高教师实施学校教育思想的道义感

教师理解了学校教育思想,并有了实施学校教育思想的能力,还不能保证教师都能践行学校的教育思想。这是因为,对体现学校教育思想教育方式和教育目标,还没有人对它进行全面的评价,有些也是当下评价不出来的。这种情况,就会使教师觉得,有些事,做不做对自己没有影响,于是就会放弃一些该做的事情。要解决这个问题,就要靠教师的道义感。

教育家冷冉先生认为:教师职业道德的最高境界是为学生终身负责。如果教师能把自己的职业道德提高到为了学生终身负责的高度,那么他们就会凭着道义感自觉地去落实学校的教育思想。

教师职业道德同所有道德问题一样,都涉及三个要素———认知、情感和行为。

我们认为,道德情感对一个人的道德行为影响最大,有道德情感往往会有道德行为,但会说道德的人,不一定有道德行为。情感水平的提高主要靠感染、熏陶。所以我们主张,在提高教师职业道德水平的工作中,除了组织教师学习、请专家做报告以外,更要多开展有真情实感的活动,如观看优秀教师视频、讲述身边师德标兵的故事、组织师德演讲比赛等。

7.领导元旦致辞模版 篇七

一元复始，万象更新。值此XX年元旦到来之际，我代表院党组向全体干部职工及其家属致以新年的问候！向长期以来关心、支持XX工作的社会各界人士致以衷心的感谢、诚挚的问候与祝福！

回首过去的一年，我们收获满满。全院紧紧依靠党委和上级XX院领导，不忘初心、砥砺奋进、开拓进取，实现了队伍风清气正、业务稳中有进、改革成效显著的预期目标。

我们围绕发展大局，在服务中心工作上体现新作为。充分履行XX职能，积极为全区“一城两区三带”建设保驾护航，坚决打好产业结构调整、大气污染防治、“双违”整治攻坚战。筹备成立驻新城区XX室，为辖区重大项目建设提供精准XX服务。开展“一村（社区）一警”服务活动，实现普法宣传、社区矫正、防控风险全覆盖。

我们立足平安建设，在提升公众安全感上推出新举措。坚决打击各类影响群众安全感的违法犯罪，积极维护社会平安稳定。紧紧扭住执法司法不作为、乱作为等问题，监督纠正有案不立、不当立案14件，纠正漏捕、漏诉36人。积极构建公益诉讼沟通、协调等机制，全面推进公益诉讼制度落地生根。保持反腐高压态势，积极配合和参与国家监察体制改革，确保思想不乱、力度不减、队伍不散。我们奋力克难攻坚，在XX队伍建设取得新成果。深入学习贯彻党的十九大和习近平系列重要讲话精神，在全市XX机关党的十九大精神知识竞赛中获团体第一名。以违法违纪案件为反面教材，在转变干部作风、案件剖析以案促改等活动中组织干警深入地检查自我、完善自我、提升自我。完成司法人员分类管理，整合人才资源，充分调动工作积极性。推出的儿童自护教育、诉讼式审查逮捕、相对不起诉非刑罚处罚等机制创新，取得了良好的成效。

总之，上年度是我院的成功与收获之年，我院被评为全国XX机关宣传工作先进单位，继续保持省级文明单位、省级卫生单位称号，先后获评全市共青团员先锋岗、全市节约型公共机构示范单位等30多项荣誉，干警获得全国巾帼建功标兵、全省XX之星、全省三八红旗手标兵、全市十佳政法干警、全市新长征突击手标兵等40多项荣誉。

展望未来，任重道远。2018年，我们决心在区委和市XX院的坚强领导下，继续顺应人民群众新期待，用新的理念对标工作、调整思路、指导实践，不断开创XX工作的新局面，为谱写全区人民美好生活的新篇章作出新的更大贡献！

8.公司领导元旦致辞 篇八

尊敬的各位领导老师亲爱的同学们晚上好，在新的一年即将到来之际，我代表X学院党政领导向一年以来为全院发展做出贡献的全体教职员工和奋发向上的全体同学、向长期以来关注和支持X学院发展的校领导、执政部领导、二级学院领导和企业朋友表示诚挚的问候和衷心的祝福。

即将过去的20xx年是稳步发展的一年，是在压力中奋进的一年，一年来我院加强教学内涵建设，从新组建了教学督导小组，加强了教师授课质量评估力量，开展了全院38门课程网络资源建设和实践教学改革，从新实施了课程考试改革进行了首届学生技能考试竞赛学院与五家企业签订了联合培养协议，并开办了培训班，通过四场“有研说研”考研动员，考研课程免费培训辅导，使更多的学生加入到考研的队伍中，20xx界有29名学生考取了硕士研究生考研率达到百分之14我院有3名教师获得博士学位，5名成为博士研究生导师，2名教师晋升教授，5名教师晋升副教授。

我院获批为辽宁省现代科技科普单位，获得国家自然科学基金两项获得科技成果转化奖一项获得省级项目六项，全国科研经费到账总额533万元，在全校12个二级单位中荣列第一，再创历史新高，虽然我们取的了一定的成绩，但无论是我们的学生还是老师，我们都面临更大的压力，当然压力也是我们的动力，在接下来的一年里我们全院师生会继续振奋精神，锐意进取，进一步加强内涵建设，稳扎稳打，为早日建设成为国内一流的学科而努力奋斗。老师们，同学们，20xx年已向我们走来，让我们以百倍的信心面向明天，愿我们的明天更加辉煌灿烂，愿我们的领导老师事业发达，身体健康，愿我们的同学学业有成，梦想成真，愿我们的企业家新年快乐，万事如意。

9.关于元旦领导致辞 篇九

一、我国现行领导监督的制约因素

现行的监督体制在依法行政、防治腐败、促进我国各项事业的稳定、持续、快速发展等方面发挥了积极作用, 取得了卓越成效。但是, 近年来曝光、查处的官员违法犯罪行为以及腐败案件不断上升。特别是官员贪污事件屡见网络, 数目惊人, 让国家和人民蒙受损失, 表明我国领导监督方面仍存在着很多制约因素。

1.1领导监督观念陈旧落后

“监督理念主要体现在监督人员心理或监督意识方面, 既包括监督主体主动参与监督的意识与心理, 也包括监督客体自觉接受监督的意识与心理。”具体表现为:一方面有些监督主体思想不够解放, 官民思想根深蒂固, 对党和国家有关路线、方针、政策缺乏关注和理解, 对领导监督的重要性和必要性认识不足, 缺乏相关法律知识。有些官员“官本位”、“权本位”意识严重, 利己主义思想严重, 过分计较个人利益得失, 不敢监督、不愿监督, 内部监督弱化。

1.2领导监督权力一定程度虚化

现行的领导监督机制, 监督方式主要为内部监督, 监督主体和监督客体关联性很大, 政府信息不够公开, 特别是官官相护导致群众监督无法有效发挥其作用。同时工会、社会团体、新闻舆论监督由于不具有实际权力的强制性, 其监督的有效性就大打折扣。由于监督机制不够科学、完善, 使之监督过程中出现了一些“空档”和“盲区”。没有形成有效的协调体系, 没有发挥积极有效的作用, 导致监督主体的监督权力一定程度虚化。

1.3领导监督法制体系存在漏洞

领导监督法律制度供给不足, 致使监督法制化程度低。目前, 我国实施监督所必需的由法律、纪律和条例等构成的监督规范还不够完备, 这主要表现在三个方面:一是现今我国缺乏完善详尽的监督法规, 缺乏具体的实施细则;二是法院无法依法独立行使审判权, 以言代法、以权压法的现象依旧存在;三是没有相应的舆论立法, 导致监督主体不敢言、“慎言”, 网络监督无法有效发挥作用。

1.4监督机构缺乏独立性

在领导监督过程中, 我国实行的是内部监督为主, 异体监督为辅的监督。内部监督本身就存在“自利性”缺陷, 而且容易出现相互勾结、协同犯罪的情况。而异体监督相对于内部监督其优越性就在于与监督客体联系较弱, 利益上一致性不强。但是无论是舆论监督还是人民民主监督, 其监督主体本身又对政府特别是领导有很大依附性。舆论机关也受政府的严格管理, 工会、共青团、妇联等也不独立, 而缺乏独立性导致了它们权力的异化。

二、多方位下手, 加强领导监督2.1加强思想教育

加强领导干部的思想教育, 要从以下方面着手:一要加强党性教育, 通过多种教育渠道切实加强领导干部的思想政治教育, 使领导干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨, 明确立党为公、执政为民的使命。二要加强普法教育, 教导各级领导干部务必依法行政, 切实做到权为民所用, 否则将受到法律的严惩。

2.2不断加强制度建设

2.2.1建立并完善领导监督机制

实现领导监督要重点建立和完善两项制度:一要加快完善财产申报制度, 实现财产公开化。二要建立领导干部决策和三公消费公开制。对于领导决策一定要公开透明, 让权力在阳光下运行, 人民才可以对其实施监督, 监督其决策和公款消费是否有自利行为。最后, 应建立评议制度, 将领导的政绩、晋升与下级和群众的评议直接挂钩。

2.2.2完善监督立法

加强监督立法工作, 切实保障监督工作有法可依, 加强法律在权力监督中的预防性。首先应制定完备的监督法规, 依法规定监督的主体、内容、方式等。其次要保障法院依法独立行使审判权, 确保公正司法, 建立一定的判例体系。最后, 要加紧舆论立法, 使舆论监督在法律的范围内依法活动, 发挥其监督作用, 而非受制于政府。

2.3提高领导监督机构的独立性

当前领导监督机构中, 各监督主体受政府制约过多, 无法独立行使监督权。提高领导监督的独立性当前可从两方面着手.一要放松对监督主体的政治管理, 将部分监督主体从党的领导下分离出来, 使其在政治和经济上实现独立。二要鼓励私人媒体事业的发展, 准许其在法律范围内行使监督权。

三、结语

我国领导监督理念陈旧落后、领导监督机制、法制不完善、领导监督体系不够独立等因素制约了领导干部权力监督, 因此必须加强思想教育, 必须加强制度建设, 必须切实提高领导监督机构的独立性, 从而形成独立完善的监督系统, 切实加强对领导权力的监督。

摘要：随着国家经济快速的发展, 民主管理和民主建设已经成为不可抗拒的趋势;加之服务型政府的建设已经对政府提出了更高层次的要求, 加强领导干部权力监督有着重要的理论与实践意义。然而领导监督理念陈旧落后、领导监督机制、法制不完善、领导监督体系不够独立等因素制约了领导干部权力监督。因此, 要通过加强思想教育, 提高监督意识, 合理构建监督体制, 设置独立的监督机构等措施加强对领导干部的监督。

关键词：领导,制约,监督

参考文献

[1]王乐夫.领导学:理论、实践与方法[M].第三版.高等教育出版社出版, 2009 (01) .

[2]毛星芝、马一源.加强领导干部权力监督的几点思考[J].华中师范大学研究生学报, 2011, (09) .

[3]洪向华.领导监督论[J].决策与信息, 2003, (06) .

[4]肖明武.新时期加强干部监督的思考[J].中共乐山市委党校学报, 2006 (09) .

10.企业元旦晚会领导致辞范本 篇十

各位领导，各位同事：

大家好！

春花含笑意，爆竹增欢声，今天是个喜庆的日子，元旦节，这预示着新的一年已经到来，最新元旦节致辞范文四篇。值此佳节之际，我代表企业的领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！

在过去的年，我们公司正是处于最艰难的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但这一切都没有阻碍我们前进的脚步，我们所有的员工都紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的XX年！我们超额完成了计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！

新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！

最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福，身体健康！祝福我们的公司业绩更上一层楼！

律回春晖渐，万象始更新，演讲稿大全《最新元旦节致辞范文四篇》。值元旦佳节之际，中共××县委、××县政府，向辛勤工作在各条战线上的全县广大干部群众、驻×部队、武警官兵、政法干警，致以节日问候和新年祝福！向所有关心支持参与××建设的各级领导、全体离退休老同志、外来投资建设者和社会各界朋友，致以美好祝愿和衷心感谢！

天道酬勤，岁月不居。刚刚过去的XX年，召开党的十六届五次全会，以及县××大会的胜利召开，科学描绘出“…………” 发展的美好蓝图，开启了全面深化改革和建设生态涵养发展区的新征程；我们负重拼搏，开拓进取，不断夯实全面建成小康社会基础，大事、喜事不断，城市建设管理提速提质，旅游商贸快速发展，生态效益农业再获丰收，特色工业稳步推进…………，县域经济稳中有进、稳中向好，各项事业全面进步，群众安居乐业，日益繁荣的新××正在走出大山、走向全国。这些成绩，是市委、市政府坚强领导、深切关怀的结果，是社会各界关心支持、鼎力相助的结果，更是全县广大干部群众凝心聚力、团结奋斗的结果！

11.教育局领导元旦致辞 篇十一

晚上好！身披拼搏的风尘，满怀胜利的喜悦，在2009年即将过去之际，县教育局各位同志与县保育院各位老师欢聚一堂，举行元旦联谊晚会，在此，我谨代表县教育局并通过你们向全县教育系统广大教职员工表示新年最美好的祝愿！祝同志们家庭幸福、工作顺利、日子越过越红火！即将过去的一年，是我县教育系统团结奋进、蓬勃发展的一年。在县委、县政府和上级主管部门的正确领导和高度重视，在全县人民的关心支持下，我局以办人民满意的教育为宗旨，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，高点定位，抢先进位，团结合作，勤于实践，敢于创新，狠抓教育教学质量，今年我们的各项工作多次得到各级领导的充分肯定。先后获得省“两基”工作先进县、江西省2009人民群众满意教育行政部门、省“四个一”活动先进集体、省师德师风先进集体、省勤工俭学先进单位、省全民健身活动优秀组织奖、省网络教研特色教研室、市职业教育先进单位、市职业教育招生组织奖、市职业教育创新与人才培养论坛组织奖、市实验教学管理先进单位等荣誉。

2009年我们通过全县广大教职员工的共同努力下，的确是做了几件我们自己认为比较漂亮的大事：

一是顺利通过“两基”国家检查和省“普实”工作复查，得到国家、省、市有关部门的高度评价，还成功接待了河南省三门峡、商丘两地教育考察团慕名来芦溪考察；二是认真落实教育六项民生工程，将党对教育的惠民政策及时宣传、落实到位；三是新招聘了41名教师，在一定程度上缓解了我县教师结构性的矛盾；四是扎实开展 “双向”支教活动，加大了对山区薄弱学校的扶持力度；五是启动了投资近700万元的青少年校外活动中心的建设，目前第二层正在建设中；六是调整、恢复了部分教学网点，解决了偏远山区孩子上学难、上学贵的问题。目前，芦溪教育工作正朝着全市创一流，全省有位置，全国有影响的目标稳步迈进。

近几年来，县保育院的工作也是亮点纷呈，不管是前任阳院长，还是现任潘院长，都是工作非常的扎实，为保育院的发展做了大量的、卓有成效的工作，把县保育院办成了一所花园式的芦溪人民非常满意的省级示范性幼儿园是我们的工作目标。我们相信，县保育院在以潘院长为首的新班子带领下，县保育的明天将会更加美好！

12.关于起草领导讲话稿的几点体会 篇十二

一、机关人员起草领导讲话稿的重要性

(一) 起草领导讲话稿是机关工作必不可少的重要工作。

从实际工作出发, 机关为领导起草讲话稿是必要的, 体现在以下几个方面:

1.机关参与起草领导讲话稿能够有效保证党委的正确领导。领导作为一级机关的代表者, 就一些重要工作、重要理论、主要问题, 在一定场合和条件下讲话, 是代表了一级领导机关发表见解、指示、决策, 并不是个人意志的表达。这些讲话, 单靠领导个人的思想、知识和能力, 显然是不够的。尤其是现代社会, 实施领导决策需要考虑的因素和信息量大幅增加, 机关不参与是不行的。

2.机关是首长的工作机关, 协助领导同志做工作是应尽职责。在科学技术和社会生产力高度发达的现代社会, 领导工作日益复杂化, 需要机关发挥好职能作用, 协助领导做好工作。

3.机关起草领导讲话稿的过程, 实际上是机关人员参与领导决策和谋划指导的过程。在为领导起草讲话稿的过程中, 机关都会把一些好的想法和建议融入进去, 变成领导的思想和领导的决策, 在实际工作中发挥作用、产生效益。当然, 这里要注意的是, 起草领导讲话稿必须忠实按照组织和领导的决定, 即讲话者的意图来思考问题、研究问题和解决问题, 必须组织和讲话人同意, 一般不允许加进起草者的思想观点和感情色彩, 更不允许任意发挥。

(二) 机关参与起草领导讲话稿是提高领导工作效率的需要。

在现代条件下, 不仅领导决策需要“智囊”, 决策的准确表达也需要“智囊”。各级领导不应该把过多的精力用于准备各种文件, 应该放在调查研究, 解决各种实际问题上。在实际工作中, 一些重要文章必须由领导亲自动笔写, 如汇报提纲、述职报告和讲课稿;一些重要报告应当由集体或组织来写, 如党委年度工作总结、党代会工作报告等重要讲话稿;一些事务性文章应当由机关文秘人员来写。文字工作是一项很费功夫的事情, 领导干部没必要整天陷于文字工作中, 而由机关起草就可以使领导把更多的精力用在调查研究、党委决策、处理重大问题等重要工作上, 有效地提高了工作的效率。

(三) 起草领导讲话稿能够有效提高自身素质和能力。

起草领导讲话稿的能力, 是机关工作人员思想素质、工作能力、实践经验和文字水平的综合反映。参与讲话稿的写作可以得到全面锻炼和提高。无论是从职责任务还是当前各种实际情况, 我们应当以正确的态度来看待起草领导同志讲话稿这项工作, 积极主动地参与这项工作, 认真负责地做好这项工作。

二、怎样提高起草领导同志讲话稿的能力

(一) 刻苦学习相关理论和专业知识。

在机关工作的同志, 一是要深入学习几代国家领导人的军事思想和相关论述, 多读点军事理论专著, 打牢理论基础;二是要热爱本职工作, 钻研军事, 努力成为真正懂军事的行家, 不断扩大阅读面, 多了解一些相关的知识;三是要下功夫研究写作之道, 掌握写材料的一般常识和技巧。通过广泛、深入、刻苦的学习, 使自己建立起适应工作需要的知识结构。

(二) 及时了解、掌握整体情况。

作为机关工作人员, 应该及时掌握党的路线、方针、政策, 党中央、中央军委的各项决策和指示, 各项军事工作的基本任务、进展情况、存在问题等。同时, 也可以通过领导讲话, 参加各种军事活动来熟悉情况。

(三) 培养观察和思考问题的良好习惯。

提高写讲话稿的能力, 必须时时处处留心观察问题, 养成多观察勤思考的习惯, 并能够把自己的所见、所闻、所思记录下来。在长期观察和思考的过程中, 分析能力和认识水平会逐渐提高。

(四) 注意勤于积累有关资料。

写讲话稿需要积累丰富的资料。要当有心人, 处处留心资料来源。在阅读文件、报刊杂志和有关书籍的过程中, 要留心典型事迹、精彩篇章和语句, 尽可能摘记下来。只要有恒心, 日积月累, 在不需要拿出大块专门时间的情况下, 资料会慢慢丰富起来。另外, 对于积累起来的各种资料, 还应注意科学分类、定期整理, 以便于查找和使用。

(五) 在实践中逐步提高讲话稿的写作能力。

只有多写多练, 才能逐步提高写作水平和能力。当参与写作起草时, 一定要刻苦认真。每次起草都要尽自己最大努力。争取写一次提高一次, 不能抱有应付的心态, 逆水行舟, 不进则退。另外, 要善于总结。每参加一次起草工作, 应该及时回过头来总结一下经验教训, 把初稿、修改稿和最后的定稿加以对照, 从中体会应该怎样写。练得多了, 研究深了, 写好讲话稿是可以做到的。

(六) 努力做到与领导意图协调一致。

13.中学元旦晚会领导优秀致辞 篇十三

一元复始，万象更新。我们昂首阔步，迈进了20xx年，值此新年来临之际，我谨代表校党委、行政，向教书育人、启迪智慧的全体教职工们致以崇高的敬意！向刻苦学习、求真尚美的莘莘学子致以亲切的问候！向关心、支持学校发展的各位家长和社会各界人士表示衷心的感谢！祝大家新年快乐、学习进步、工作顺利、身体健康、阖家幸福！

时光荏苒，岁月如歌，回眸过去的一年，我们在区教育局的正确领导和关心支持下，以科学发展观为指导，以不断提高教育质量和办学水平为目标，立足于学校全面协调可持续发展，进一步解放思想，遵循规律，凝心聚力，提高质量。取得了可喜的成绩！

第一，始终坚持把“办人民满意的教育”作为学校一切工作的出发点和归宿。一切为学生服务，为学生的成长发展服务。我们本着对每个学生负责的态度，面向全体、分层教学，因材施教，立足于提高每个学生的学业成绩。开展体艺特长生培养的研究，拓宽学生成才之路。不断改善办学条件和服务质量，千方百计为同学们成才创造良好的环境和条件。给贫困学生发放助学金、助学券，确保无一个学生因贫失学。

第二，始终坚持贯彻全面发展的方针，遵循教育规律，发挥各种教育因素对学生的影响渗透作用，精益求精地搞好各项教育活动。我们通过切实加强德育工作、改革评价方式等解决好学生成人、成才的动力问题；通过关注和改善学生的生存状态，以解决好学生学习的生理、心理保障问题；通过改进教和学的方式，确立“以学为主，以学定教”的课堂教学模式，解决学的效率问题；通过各种教育活动的交叉渗透影响，增加教育信息储量，以解决学生的综合素质、综合能力问题，形成了系统的质量提升工程。

第三，始终坚持以人为本，走科学管理、内涵发展之路。重视舆论引领、队伍建设，重视规划设计、科学发展，重视抓常规、抓基础，夯实发展的根基。我们“坚持把教师队伍建设作为推进教育事业又好又快发展的关键”。通过切实加强思想政治工作，通过切实加强管理，通过切实有效的专业培训，努力提高师之德、师之能，增进教师的“良知、责任和本领”。

第四，始终坚持自强不息，争先创优的精神状态，推动学校工作又快又好发展。今年以来，我校被评为省市区三级文明单位；通过市教育局高中学校发展性评估，获合格奖；通过普通高中进一步推进素质教育工作督导验收，获“优秀”级；通过省级平安校园创建验收；通过师干训工作验收；通过语言文字规范校验收；获得合六区委组织部“党员教育基地”称号；获区教育局“安全管理工作先进集体”称号。

回望20xx年，我们满怀着感恩之情，是全体师生挥洒汗水，赢得了成功与喜悦！

成就是昨天的句号，开拓是永恒的主题！展望未来，我们信心百倍！

新的一年里，我们将把握“发展才是硬道理”这一时代的主旋律，坚持质量立校、特色学校的发展方略，抓好影响教育教学质量提高的教育教学技术和方法的研究，提高教育教学工作的科学含量，努力提高“教学生产力”。

新的一年我们面对学业水平测试和高考的挑战，社会关注度高，我们期待师生携手奋力拼搏，齐奏和谐曲，再铸新辉煌！

新的一年，是学校实施“十二五”规划的起步之年，也是关键之年。我们将始终坚持以人为本，走科学管理、内涵发展之路。重视规划设计、科学发展，为建设高水平、高质量、高品位的一流高中而奋斗。

新的一年，我们将迎来七十周年校庆活动。校庆的主题是：总结七十年办学历史，挖掘七十年文化积淀，弘扬七十年光荣传统，续写新时代灿烂辉煌。10月盛典让我们内心因憧憬而轻盈，又让我们因期待而凝重。

千帆竞渡，百舸争流。梦想不断延伸，脚步依旧执着。在新的一年里，让我们绽开最灿烂的笑容，给新的一年增添灵动的风景；让我们敞开最宽阔的胸怀，为新的一年收获成长的豪情；让我们迈开最坚实的步伐，在新的一年创造新的奇迹！

14.公司领导元旦致辞 篇十四

公司将加强周易基础理论的研究，向大家介绍《周易》基础知识，从元旦起，陆续在网上上传内容，供大家学习，公司将来继续把“周易”、“四柱”、“风水”面授班，函授班办好，高度重视周易基础理论学习和研究是xx年工作重点之一，因为周易是中国传统文化之首，中国文化之根，中国文化之“魂”，是中国人民智慧的结晶。

周易文化产生的历史悠久，它是人类科学的大纲，计算机，电脑产生离不开它，人类破译基因密码离不开它，许多先进的科学思想都从《易经》里受到启发。它是世界文化的无价之宝，邵老师用天干地支研究基因，受到了世界科学的高度重视和赞誉。易经文本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃能安邦，武能定国，被功代帝王称之为“帝王之学”。毛泽东同志非常重视《易经》，在《毛泽东选集》中处处可以见到《易经》的许多哲学思想。在电视剧《长征》中，可以看到毛主席率领红军到延安生门（延安在征收尔盖东北方）。周总理高举手号召大家向生门前进。中国加入wto

以后，怎么把周易推向世界，国际化，让周易文化传播到世界是我们的责任。公司欢迎全国各地的易经爱好同仁，加强合作，互相学习，在新的一年里，取得更大的成绩。

江泽民主席《论“三个代表”》加强思想、道德教育。“从十九世纪到二十世纪中的一百年间，中国人民的一切奋斗，都是为了实现祖国的独立和民族的解放，彻底结束民族屈辱的历史。这个历史伟业，我们已经完成了。从二十世纪中到二十一世纪中的一百间，中国人民的一切奋斗，则是为了实现祖国的富强，人民的富裕和民族的伟大复兴。”

在这个伟大的历史进程中，易经文化将发挥它的作用，广泛应用于社会科学，自然科学中，我们易经研究者要志高才智，把《周易》应用于现代科学和国民经济建设服务当中，让易经走向世界。

最后祝大家新年快乐，吉祥如意！

15.关于元旦领导致辞 篇十五

一、充分认识提高处置突发事件能力的重大意义

(一) 提高处置突发事件能力

是加强执政能力、打造满意政府的客观要求。胡锦涛总书记在全国抗震救灾总结表彰大会上强调:“要始终把提高各级领导班子和领导干部的领导水平和执政能力作为党的建设的关键环节, 推动各级领导班子和领导干部提高科学发展、促进社会和谐的能力, 增强应对突发事件的能力和水平。”这充分表明提高处置突发事件的能力是加强党的执政能力、打造满意政府的重要方面, 已经成为新形势下检验领导干部能力的重要标准。

(二) 提高处置突发事件能力是构建和谐社会的重要保障。

当今, 伴随着城市化、工业化进程的加快, 极端气象灾害日趋增多, 各类传统和非传统安全风险相互交织, 重大疫情传播、恐怖主义活动、民族宗教矛盾和地区冲突, 以及重大自然灾害、生产安全事故、公共卫生事件、社会安全事件严重威胁着人民群众的生命财产安全和社会稳定。如果领导干部应对突发事件能力不强, 就会影响社会稳定、人心安定, 增加不和谐因素。因此, 领导干部必须从构建和谐社会的高度出发, 切实增强忧患意识、危机意识, 居安思危, 努力提高处置突发事件的能力。

(三) 提高处置突发事件能力

是实现经济社会事业又好又快发展的迫切需要。近年来, 我国经济社会事业保持快速发展的良好势头, 这与我们一贯坚持努力营造稳定的发展环境密不可分。实践证明, 贯彻落实科学发展观, 使经济和社会事业又好又快发展, 必须不断提高各级领导干部处置突发事件的能力, 努力减少各类突发事件的危害, 从而维护稳定的发展环境。

二、准确掌握提高处置突发事件能力的科学方法

(一) 要有敏锐的洞察力。

领导者只有具备见微知著、透过现象看本质的洞察能力, 才能深谋远虑, 临危不惧, 从容应对突发事件。培养敏锐的洞察力需要把握好以下三个方面。一要始终保持正确的洞察方向。要善于从大局上看问题, 善于从源头上看问题, 在“微风乍起”之时, 识别它的本质和发展趋向, 并运用正确的思想和方法去引导和修正, 做到未雨绸缪, 及时拿出新的对策, 实现工作的前移。二要不断向崭新的洞察境界跃进。在错综复杂的问题面前, 要善于运用逆向思维、发散思维、开放思维进行思考。三要努力养成敏锐的洞察直觉。准确的直觉会使领导者抢占先机, 把握机遇, 赢得工作的主动权。准确的直觉并非天生就有, 它来源于经验的积累, 还需要新知识的引导。

(二) 要有快速的反应力。

遇到突发事件时, 若能快速反应、及时处置, 就能够降低人员伤亡和经济损失。领导干部在处置突发事件时要做到以下四点。一是要把突发事件看成特殊事件。在大脑中对突发事件要始终保持敏感的反应, 一经获得突发事件发生的信息, 就要在第一时间做出此事非同小可的反应, 无论其它工作繁忙与否, 首要的是对发生的突发事件及时予以处置。二是要有常备不懈的精神境界。时刻在思想上和精神上保持充分的警惕性, 处于临战状态, 绝不能存有侥幸麻痹心理, 不要以为突发事件发生的可能性不大, 而要认识到突发事件随时都可能发生。三是要超前思维。做好物资准备, 科学制定应急预案, 健全应急处置机制, 确保应对突发事件迅速行动、果断处置, 达到有序、有力、有效的处置效果。四是要增强公众义务意识。制定公众参与激励机制, 健全应急救援队伍, 探索有效办法, 确保在短时间内能够迅速组织、动员和影响群众。这就要求领导干部在平常的工作中时时处处以身作则、身体力行, 率先提高执行力、公信力和感召力, 努力打造“召之即来、来之能战、战之能胜”的抢险救援队伍。

(三) 要有细致的疏导力。

做好群众疏导工作, 充分相信群众, 一切依靠群众, 是成功处置突发事件的关键。通常情况下, 领导干部应把握好以下三个方面。一是群策群力, 优化方案。解决问题方案的优劣, 直接影响事件的解决进度。要善于集中领导班子的集体智慧, 充分听取群众意见, 制定实事求是、切实可行的解决问题方案。二是借助外力, 宣传疏导。在群众渲泄情绪时, 社会中坚正面骨干力量有着比政府更佳的疏导效果, 要敢于千方百计整合调动党员、党代表、人大代表等中坚正面骨干力量, 充分发挥其宣传政策和社会影响能力, 切实抓好疏导工作。要始终注重正面宣传与正面引导, 争取主动宣传与正面沟通, 要尽量主动到群众中通过组织召开处置工作通报会、座谈会等形式, 畅通群众情绪渠道, 坦诚沟通、细心化解, 耐心疏导。三是因情施策, 区别对待。对于群体闹事者, 要善于站在全局高度、组织角度和利益深度来分析、来研究, 并分类视之;对大部分参与闹事的盲从群众要“不摆架子”, 和风细雨, 用坦诚劝说来化解矛盾, 解决问题;对少数分子要敢于“不丢面子”, 据理力争, 严压狠打;对广大机关干部和化解工作者要善于“做出样子”, 勇担担子, 敢负责任, 决不回避, 齐心协力, 共同应对。

(四) 要有平和的内定力。

处置突发事件, 尤其是群体性事件, 是一种典型的心理攻坚战, 最终的胜败取决于领导者坚强的心理素质和有效的处理方法。由此可见, 处置突发事件时领导者具有良好的心理内定力至关重要。一要忍耐自信。面对群众高昂的情绪或者失控的围攻冲击, 要始终克制忍让, 顶得住压力, 听得进闲语, 放得下架子, 经得起冲击;要用顽强的意志和必胜的信心沉着应对, 耐心细致, 理清思路, 处乱而不惊。二要心态平和。要始终保持平和的心态, 积极应对, 始终保持良好的心理承受力与心理素质;要始终敢于从内心藐视邪恶势力, 相信邪不压正, 正义必将战胜一切;对大部分群众, 要积极面对, 坦诚处之, 并真心倚靠。三要把握原则。应对突发事件, 大多数是要面对涉及大是大非的原则性问题, 要做到“四个不能”, 即不能“退”, 要勇往直前, 不能半途而废;不能“变”, 对于处置政策, 要始终统一口径, 认真坚持原则, 不能乱了自己阵脚;不能“躲”, 要敢于面对, 不能回避, 要正视问题与矛盾;不能“假”, 要坦诚、真心, 以心交心, 换位思考。

(五) 要有深刻的反思力。

对群体事件的处置要及时总结经验, 反思不足, 要举一反三、提高认识, 变坏事为好事, 促进工作的再完善。要取得总结提高的效果。一要深刻反思, 丰富工作方法。作为突发事件的组织指挥者, 领导者要不怕“揭短”, 发动参与者大胆地、认真地、全面地查找处置突发事件过程中存在的问题, 深入分析存在的主客观原因, 从而完善工作思路, 丰富工作方法, 把握客观规律, 提高处置效果。二要增强服务, 提升处置能力。充分认识群众的影响, 变管理为服务, 坚持深入基层, 了解群众的生活困难和生产发展的情况, 真正走进群众心中, 与群众打成一片;要摸透群众的所思所虑, 集中民智解决民难, 注意做到刺激群众的话坚决不说、欺骗群众的态坚决不表、伤害群众利益的事坚决不干, 努力做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”, 不断提升公共事务的服务能力。

三、提高处置突发事件能力的有效举措

(一) 切实加强学习。

突发事件的成功处置, 通常是多种知识融会贯通、各种能力交织迸发、多年工作经验厚积薄发的结果, 这就需要领导者孜孜不倦地加强学习, 尤其是加强对三个重点方面的学习。一是学理论。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等, 掌握正确的政策、立场、观点与方法, 提高自身理论修养, 树立正确的世界观、人生观, 善于从大局把握方向, 不出偏差。二是学技能。要学习经济、科技、法律、文化、历史等方面的新知识, 特别是有关应急管理方面的法律、法规和预防处置知识, 掌握现代信息技术, 不断拓宽和优化知识结构。三是学方法。要经常研读“兵法”, 努力汲取国内外处置突发事件的成功经验, 加强领导方法和驾驭艺术的锻炼, 紧跟形势。通过“三学”, 提高自我认知能力, 提升自身能力修养, 正确处理好为官、做人与处事三者之间的关系, 做到“正、清、和、淡”。

(二) 认真开展演练。

从现象上看, 开展应急演练检验的是演练是否有序进行, 机制是否灵活有效, 信息渠道是否不畅通, 应急预案是否具备操作性、实效性、实用性;从实际上看, 开展应急演练折射出的是领导干部素质的高低, 处置突发事件能力的强弱。因此, 应适时组织开展规模各异、内容多样的应急演练。在组织演练活动中, 要“演”得栩栩如生, 要像处置发生的突发事件那样, 充分准备, 科学组织, 积极应对, 有序开展, 及时处置, 有效处理, 不能搞形式主义。要通过演练, 发现问题, 查找不足, 采取切实有效措施, 完善应急预案, 健全联动机制, 提高领导的组织指挥能力和队伍的实战能力。

(三) 科学组织处置。

实践证明, 预防和减轻灾害损失是检验领导干部应急处置能力的标尺。领导干部应深入突发事件现场, 保持清醒头脑, 沉着应对, 有序处置;要坚持以人为本, 及时抢险救人, 最大限度地减少人员伤亡和经济损失, 确保社会稳定和人心安定;要准确把握事态发展, 倾听专家和群众的意见, 民主决策, 科学制定处置方案, 建立健全联动处置机制, 充分组织和发动相关部门与公众积极参与, 及时进行处置, 努力减少社会危害。