社团策划,招新宣传单赏析与评价

2024-12-11

社团策划,招新宣传单赏析与评价（共10篇）

1.社团策划,招新宣传单赏析与评价篇一

心理社团招新啦

想知道是你聪明还是爱因斯坦聪明么? 想知道你的人际交往能力到底有多好么? 想知道你是一个什么性格的人么? 想知道你是属于什么气质类型的人么? 哈哈，如果你很好奇很感兴趣那么加入我们5.25心理健康协会吧.会有很多有意思的心理小测验在等着你哟！

你想了解心理学的相关知识吗？想认识更多的朋友吗？想拥有一个展现自己的舞台吗？你对说谎感兴趣吗？你想知道你的朋友是不是在骗你吗？你想仅仅通过看表情就知道对方在想什么吗？如果你想那就赶紧来心理社团吧！

参加过拓展训练么？玩过趣味心理游戏么？想在轻松愉悦的环境下，和朋友们一起做游戏感悟人生么? 那你还在等什么呢? 赶快加入我们吧！欢迎你的到来哟!

看完上面的介绍，你对我们产生好奇了么? 请往下看!

社团简介：学院525心理健康协会成立于2009年9月1日，是在校团委领导下、社团联合会具体指导下从事心理学知识学习和宣传的学生学术性社团。心理协会以提高和健全学生心理素质为目标，团结广大心理学爱好者共同学习，共同进步，共同成长；秉承助人自助的活动思想，以宣传和普及心理健康知识为己任，开展多种形式的健心益智活动。心理协会愿意倾听在校同学的心声，了解同学们面临的心理困惑，协助我校“心灵的港湾”心理咨询室组织开展心理健康活动、调查及咨询等相关工作。

协会口号：打开心窗，让阳光进来

服务宗旨：普及心理知识传递心灵关爱促进身心健康

社团活动介绍：社团活动主要以游戏和互动形式进行，内容丰富。在日常生活中，我们每个人都会受到各种各样的压力，我们时常会感到自己身心疲惫、心情烦躁、痛苦不已。所以，我们心理社的目标是：在活动期间轻松愉快；在活动结束之后时高高兴兴，并把这份愉悦传递给身边的同学、朋友和亲人等。目前，社团的主要活动有：放映心理电影、心理团体辅导、心理知识的宣传和展览、心理成长小组、外出郊游、心理测验、趣味心理游戏等等。

看了这些你还在等什么? 马上就来加入我们吧！让5.25心协与大家相伴！！2012届招新非你莫属。。。

525心理健康协会

2012年10月22日

2.社团招新宣传语篇二

办公室

你想看到社团大神的庐山真面目吗？你想体会到一张张奖状出自自己手中的自豪感吗？你想探索四十多个社团的秘密档案吗？我们能提前带你感受充实的白领生活，各类文档分分秒炫爆你的神经，我们紧密贴近社团，负责社团活动的大事小情。与学校的多个部门联系多多，锻炼你的自信与胆量。台前幕后，任何一场活动都有我们忙碌的身影。不要说臣妾做不到，这里就是你的舞台，你的战场。办公室！等你来！

宣传部

这里有独立的办公室，这里有艺术学院的妹纸和帅锅，这里是绘画和设计的工厂，这里是汗水和快乐并存的集体。你将接受各社团活动的海报绘制和组织活动宣传，将负责各种宣传设计。这里将给你带来不一样的大学经历，也将是你大学四年不可忘却的回忆。

审计部

我们负责社团考评、受理社团投诉和社团情况调研。

我们主要负责常大社联物资核查、社团财务监督汇总，我们同样负责社团经费的审批及结算。

这里，只要你足够细心，就能胜任；这里，只要你足够耐心，就能收获。

家一样的审计部，我们期待你的`加入！

外联部

发展和维护社联与学校各学生机构的关系，加强与其他兄弟学校的交流。为社联与社团举办的活动寻求赞助。

如果你想锻炼自己的口才，如果你以后想创业，如果你以后想从事销售行业，那么这里就是你锻炼的平台！

新闻部

我们的日常工作是负责社团及社联活动的新闻稿编辑、拍照、视频制作和采访工作。如果你是热爱文学或摄影的小清新，或是擅长剪辑视频的技术宅，亦或是渴望学习摄影、视频剪辑和新闻编辑的勤奋少年。那就快来加入我们吧！在这里，你会找到属于自己的一片天地。

策划部

想当导演没本钱？想当编剧没机会？请到策划部，低调奢华有内涵，想要神马有神马。你以为策划部就是每天低头码字写策划，每天没事满脑子馊主意么？提前领略高大上，策划部，你，值得拥有。在这里，你将：学习策划的基本流程，参与团委、社联活动的策划工作，更有机会审核社团活动的策划，想想都有点小激动呢。是不是心动了，欢迎广大富有新意的学弟学妹加入我们！

人力资源部

这里负责上传下达，与上，最接近管理层；与下，能最快的与小伙伴们打成一片。这里负责各种资料的管理，活动签到表，人员安排表等等，提前体验白领生活。

这里安排人员工作，考核各部门职能，统筹规划，让一切井井有条。

认真的态度，正确的执行。我们在这里等你！

社团部

社团是一件衬衣，我就是其中一粒纽扣，只要扣紧纽扣，我便与社团融为一体，社团部就是这样一粒负责与社团进行沟通交流的纽扣，而这粒纽扣恰是一群爱逗爱闹的纽扣因子，快来加入我们吧！我们等你们！

3.社团招新宣传标语口号篇三

1、共聚学生会，一起快乐分享。

2、共聚学生会，一齐快乐分享

3、用有限的力量，放出无限的光芒。

4、共聚学生会，一齐快乐分享

5、学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

6、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔·

7、有你，他的生活会更好。

8、你的加入才能让咱们生活的更完美。

9、你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗

10、来吧!让我们一齐踏上brain-storm的光荣征程!

11、拼，让你的细胞爆发激情;搏，让你的热情点燃希望;奔!向梦想启航。

12、拼，让你的细胞爆发激情;搏，让你的.热情点燃期望;奔!向梦想启航。

13、青春在飞扬，梦想在社团飞翔。

14、二十一世纪啥最贵?人才!

15、你认为自我无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自我的力量吗?

16、多彩的生活需要文学;意气风发时你需要文学;悲观低落时你也需要文学;孤寂无助时你更需要文学。

17、艺术团期待你的加入

18、你擅长策划，期望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?

19、用有限的力量，放出无限的光芒。

20、你是不是觉得自我有才难展?那就来体育部吧!在那里，你能拥有非一般的感觉;在那里，一切皆有可能。

21、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗?

22、用团结友谊之情帮忙所有同学，让咱们的学校更完美。

23、社联文化传校园，再为大添新姿。

24、事无巨细，人各迥异，咱们等的就是你!

25、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期盼的灯光里，咱们点燃激情，咱们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。

26、生活部做为学生会的一个组成部门，一向在竭诚为同学带给一个丰富生活的平台。

27、生活部做为学生会的个组成部门，一直在竭诚为同学提供个丰富生活的平台

28、在这，你的理财潜力会得到锻炼，实干精神会得到提升。

29、你很细心，工作总结愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗?

4.社团招新策划书篇四

在北京秋高气爽的九月，我们又迎来了新学期的开学，又迎来了2006级新生的入校。首先科协全体成员对新到来的2006级新生表示热烈的欢迎。科协为了使有科技方面（特别是在计算机）特长的同学在大学能有更广阔的施展空间，也为了极大的丰富同学们的课余生活，决定举办此次招新活动。

一、活动方式

1．活动目的：增加科协新生力量，丰富同学课余生活。

2．活动主题：2006北京印刷学院出版传播与管理学院科协招新

3．活动时间：2006年9月12日

4．活动地点：学院机房

5．参加人员：所有意向加入科协的同学，科协工作人员

二、活动内容

1．由参加考核同学自我介绍。

（主要介绍自己在计算机方面有哪些特长）

2．科协工作人员和部分同学进行简短的交流。

3．根据每位同学的特长进行相应的测试。包括软件应用，系统维护，文字排版，动画制作，网络安全，硬件的组装，简单故障排除等。

4．科协工作人员对相应同学做出评价。

三、活动准备

1．前期宣传，确保每一位新生知道此次活动。

2．协调科协及相关部门人员，准备测试阶段的测试内容。

3．活动地点的协调。

4．活动结束后，给出每个同学的测试成绩，并公布测试通过同学的名单。测试通过的同学可在报名后直接加入科协。

5.社团招新策划书篇五

招干策划书

策划人：×××

承办方：院学联资讯部

日期：2012-5-30

未来腾飞，这里开始。

广东培正学院学生联合会

二、协会简介………………………………………………………3

一、前言…………………………………………………………

3三、部门简介………………………………………………………4

四、招干背景………………………………………………………6

五、招干目的………………………………………………………6

六、招新活动简介…………………………………………………6

七、活动流程………………………………………………………7

八、宣传方式………………………………………………………8

九、具体时间安排…………………………………………………9

十、应急事件处理方案……………………………………………10

未来腾飞，这里开始。

广东培正学院学生联合会

一、前言：

我们迎来了又一个学期，一个新的开始，又一段新的旅程。在这样一个处处辞旧迎新的环境里，广东培正学院学生联合会将展开正式而隆重的招新活动。吸纳新生人才，培养出更多优秀的学生干部，为共创舒适温馨，人文气息浓郁的和谐校园做出积极贡献。

为了院学生联合会以后更好的发展和完善，为了维持院学联的日常职能及完美地开展每一个活动，为了进一步扩大院学生联合会的发展规模，院学联这个大家庭需要更多新的血液来使院学联的事业登上另一高峰。院学生联合会这个温馨的大家庭欢迎你们的到来，与我们共同努力，建设更美好的未来。

二、协会简介：

广东培正学院学生会是广东省学生联合会委员单位，是一个由学校跟学院团委指导和帮助下开展工作的全校性学生组织，是校方与学生之间交流的重要桥梁，于2011年改名为广东培正学院学生联合会。自1993年正式成立，经过14年的发展已成为全院最大、最具权威性、最受关注、得到各方信任与好评的学生院级组织。院学联致力于动员和组织同学们积极参与学校的民主管理活动，加强校园文化建设，丰

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广东培正学院学生联合会

富同学们的课余活动；在保证学校总体利益的前提下，我们积极主动地代表和维护广大同学的利益。

广东培正学院学生联合会(前身为广东培正学院院学生会)是学校所属的一个院级组织。现今，院学联设有秘书处、生活部、公关部、宣传部、文娱部、体育部、资讯部、学习部和纪检部九个部门。其中各系(中心)也是由学联协助管理的。由院内数百名优秀学生组成，是一个工作能力强，协调能力高，有很强凝聚力和拼搏精神的团体。

宗旨：服务大众，充实自我。

口号：未来腾飞，这里开始。

精神：团队，求实，创新，奉献。

三、部门简介

资讯部分两类成员：

第一类：资讯部内部成员

资讯部内部成员在院学联收集、处理和发布学生活动和本会工作信息发挥着重要作用，其主要职责：

1、报道校内新闻，追踪院学联、系学生会、社团组织的大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。

2、针对各种线索展开调查研究工作，收集同学们的意见，为本会的决策提供信息支持,为学生会各部门开展活动提供依据。

3、负责更新和维护学生会主页和微博，用互联网络对外发布本

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广东培正学院学生联合会

会工作动态信息，制作本会活动网上日历。

4、管理和维护本会的网络资源，利用网络促进本会工作效率的提高以及新型工作途径和方式的开拓。

5、与校外新闻舆论部门建立和保持联系，组织对外投送稿件，争取外界对学院和本会的关注，向外界宣传我校和本会。

6、为本会各种大型资料的编辑文字材料的处理和提供专业技术支持。

7、为全校师生提供校内资讯，以网络传媒的方式报道校内资讯。

8、为各级学生组织（社团）提供发布信息的平台，促进校园文化的发展。

9、指导各系（部、中心）学生会、各班委开展有关资讯方面的工作。

10、对各系（部、中心）学生会资讯部进行日常管理。

第二类：校友网成员

1、主要负责校友网的编排工作和网页更新。

2、管理和维护校友网，利用网络促进学院工作效率的提高。

3、为校友网提供各种大型资料、编辑文字材料和提供专业技术支持。

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四、招干背景

面对新一级的新生，我们学联需要换新血液来维持院学联的发展，同时我们学联本着为培正学子服务大众的宗旨，我们希望能招收更多志趣相同的干事，让新干事能在从实现自身关于服务和奉献的同时，能帮助周围的学子，也能为自身以后发展打好基础。

五、招干目的

通过本次招干,为12级新生提供一个课外的兴趣平台,展现自我能力的舞台，也为院学联日后的发展寻找有力的人才。吸纳一些有才华、有策划能力，不拘泥成规，善于与人沟通合作的同学到我们部门，为我们学联的发展注入新的活力。

六、招新活动简介

（一）.活动时间

08月20日—10月

（二）活动地点

各大饭堂外以及周边人流多的地方。

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（三）招新人数：12—18人(具体看具体情况与部门需要而定)

七、活动流程

(一)前期准备

1、协作院学联的同事把宣传的一切物品准备好，包括传单、海报、横幅等等。

2、协作院学联的同事把招新需要用的相关物资和招新需要的表格准备好，做好人员的登记还有把招新时要用到的教室提前申请好。

3、具体商议各部门具体招新人数，商讨需要注意的细节。

4、具体安排好每日的人员执行各自任务。

（二）中期准备

1报名

可到我们设置的报名地点填表报名或者在宣传期间以通知到新生的该种方式反馈信息报名。2通知

根据报名表格和反馈信息的人数进行管理，分批进行面试，并以短信方式通知面试具体时间。

（三）后期准备

第一轮面试：、试者首先进行一分钟的自我介绍，然后接受面试官的未来腾飞，这里开始。

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提问，整个面试过程大约每人3分钟。工作人员对面试者做好登记。

2、内部总结第一轮面试，确定进入第二轮的名单，并通知过关者面试的时间和地点。

第二轮面试：、将人员分组,抽取事先准备好的题目，20分钟后，进行汇报和答辩，2、内部总结第二轮面试，讨论人员去留问题，并通知过关者面试的时间和地点。

第三轮面试：、将新生分组和布置策划书内容，提出策划书的要求和上交的时间。（其中设置间谍观察和监督人员表现并派大二的指导新生完成）、新生提交策划书和就策划书内容进行答辩。

八、宣传方式

1：横幅

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2：传单 3：海报 4：q群、微博 5：调查问卷 6：视频

九、具体时间安排

内

容

1、筹备报名、宣传工作

1、确定报名方式（海报，传单，微博宣传）完成海报的设计及张贴（品牌部）

主席团与各管理层商议面试的具体时间和方式制作面试文档

制定面试的具体议程及注意事项递交面试议程初稿

中午11：40召开全体管理层例会（讨论会）第二次修改面试招干议程申请面试用的教室

1、核对、检查面试材料收集并分类统计报名表

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制作和送发邀请函申请两轮面试的教室

1、进行第一轮面试

2、面试后进行小结会议

3、整理并归结第一轮面试

公布第一轮面试结果（各部门部长）准备第二轮面试材料

1、进行第二轮面试

2、面试后进行小结会议

3、整理并归结第二轮面试

4、落实招干的各项后期工作

公布第一轮面试结果（各部门部长）准备第二轮面试材料

各部门召开各部门第一次会议

1、公布招干的最终结果

十、应急事件处理方案

1、如果因为下雨等问题，协会不能摆摊现场招新的，我们应加强

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电话报名。

2、如果报名人数过多，在第一轮面试时可以多申请一间课室。

3、如果报名人数过少，则向身边的新生推荐我们协会。

4、如果面试时人手不足，应该通知部门其他同事前来帮忙。

5、如果有应试同学因为特别原因暂不能前来面试，应该分批次，先面试其他同学。根据实际情况再通知面试。

6、在第二轮落选名单中，选出较为优秀的同学数名，作为待定人选，若正选的同学放弃，就电话通知待定人选补上。

7、如果第三轮面试的新生素质偏高，可以考虑多招人。

6.社团招新策划书篇六

一、招新对象:全校学生

二、招新要求:思想品德好,能吃苦耐劳，对书法有浓厚兴趣的同学

三、招新数量:各部门可根据实际情况自由把握,招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。

四、招新流程:

招新由报名、行政招新两部分组成.

(一) 报名

形式:自主招新。

时间:9月X日之前。

地点:教学楼大厅

流程:

1) 申请书和个人简历各一份。

2) 宣传部利用海报的形式告知招新信息。

要求：

1)宣传形式多样化，形式新颖

2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。

(二)行政招新(分两部分)

要求：保持面试过程的会场纪律，统一按A、B、C、D四档对自荐人进行评选。

初试部分

时间：9月X日

地点：待定。

流程及注意事项：

1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的通知。

2) 前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理筛选复试名单.

复试部分

时间：9月X日晚上18：00至19：30

地点：同初试地点

五、后续管理

(一)精简部门

1)为便于社团管理，设置五个部门。

2)五部门如下：纪检部，组织部、外联部、宣传部，策划部。

3)五部门的职责：

策划部负责活动策划，工作安排等;

组织部负责社团考评，社团联系，活动现场的安排和人员调配等;

外联部负责活动赞助费用的筹集，联系媒体和赞助商等工作;

宣传部负责宣传板报制作，处理和挂放，各项活动的记录等。

纪检部负责公共财物的安全管理等。

(二)建立内部比赛制度，考核学员进步和定期交流。

1)定期向社团联合会反映和汇报近期概况，加强管理，促进社团大发展!

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9.社团招新策划书模板

7.大学社团招新策划方案篇七

招新

活动策划书

长江大学茶文化社团

一、活动背景

九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

作为长江大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

三、活动主题

长江大学茶文化社团2011秋季新干事及会员招新

四、活动时间

招新：2011年22日——2011年25日

五、活动地点

招新地点：待定

六、前期准备 1、2011年9月20日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。2、2011年9月20日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。3、2011年9月22--25日：布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传：招新处

2、展板宣传：招新处

4、印发宣传资料

八、活动内容及安排

1、招新面试

初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行

九、工作分配

1、策划及赞助：外联部

2、宣传资料的设计制作：宣传部

3、应聘表的修改设计：科技部

4、横幅及相关道具的布置：组织部

5、招新会员及时间：待定

6、各部门招新人员数量：各部门汇报

7、招新会员数量：不限

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。

附：资金预算

长江大学茶文化社团 2011年9月篇二：大学社团招新策划书

大学社团活动策划书怎么写？最佳答案

一、活动目的二、活动对象

三、活动时间

四、活动地点

五、活动准备工作(要详细)

六、时间安排表(看情况决定要不要)

七、宣传方式

八、活动流程(越详细越好)

十、资金预算

假如是比赛类活动加上奖项设计,评分标准,参赛要求

首先要明确你活动策划的原则

策划前要明确的问题：

前提条件—— 切实保障会员利益这是作为学生社团所必须具备的先决条件 2 目的性—— 明确活动举办的最重要和最终的目的是什么 3 周密性—— 保证活动计划书的周密性（这个周密性考察的原则是：随便一个对这个活动不了解的人拿着你的计划书都能把活动完完整整顺顺利利地照你的想法办下来；考虑到了可能发生的突发事件。）

差异性 ——明确地知道你这个活动在什么地方、用什么样的方式表现出它独特的魅力它与其它活动相比它的亮点在什么地方

后备方案—— 周密考虑活动中可能发生的突发事件并拿出后备方案虽然突发事件的发生是具有相当的不确定性的但是要事先对所有能够考虑到的突发事件有所准备 6 有效分工——相关部门良好协作，共同策划要保证你活动所涉及部门对于该活动计划的参与性全都要参与协作完善活动计划

后继性——系列活动的思维你要有这样的一个思维就是活动并不一定只办单独的一个也可以是一系列连续性的活动

然后写策划书的前期准备：

根据会员意向确定活动种类、活动方向（可以通过小规模的调查等方式来开展）2 确定活动的四要素：时间、地点、人物、事件 3 确定大体活动流程把活动分成几个大块来做

细化分工，确定详细预案活动以及活动的前期准备后期宣传当中应该怎么样去详细的分工对于每个细化的任务都要分工到负责人而且要明确任务的要求要点并确定活动中每一个细化的板块应该怎么样去作另外要明确的就是一个原则疑人不用用人不疑 5 确定时间推进表安排整体活动工作的进程拿出详细的时间推进表对于每一个细化的分工任务都要明确的确定完成时间 6 确定活动预算

开始写活动策划书

一般来说可以以这样的步骤来进行：

标题

框架目标（活动需要达到的最终目标最终结果）

框架元素（活动时间、活动地点、活动面向对象、活动主题、活动总体预案、活动总体流

程图后两项是在作系列化活动的时候必须要书写的）

工作分解预案（包括下面四个部分内容）1 流程图也就是用直观的图标来解释活动的总体方案和流程

分工列出详细的分工表各项细化任务的要求以及负责人都要定下来有条件的话可以在这里就写出各项任务需要完成的时间而且一定要分出一个应急小组由专人负责专门负责组织协调处理各种紧急突发事件

详细预案要非常非常非常详细的预案每一个小的细节都要考虑在内最后还要针对可能发生的突发事件构想出后备方案

时间推进表详细的直观的表格形式的时间推进方案明确什么时间之内由什么人作什么工作

活动预算周密调查市场价格确定每一项开支的数目以及方式等

补充（如果有条件的话，可以考虑书写会员权益保障以及活动差异性等相关内容，另外，这个整体的专门针对活动的计划拿出来之后，还需要和外联部以及宣传部等部门一起拿出外联的方案和宣传的方案）

校园活动策划书怎么写

校园活动背景：

1、喜欢展示自己

2、不喜欢总重复的活动

校园活动策划立意：

1、多是公益活动，从费用最低出发。

2、先定方向，尽量策划的有商业味道。

3、找合适的赞助商。

4、从求奇上下功夫，一方面是立意的奇特另一方面是展示现场的创新。策划书要点：

1、活动的目标

2、主题

3、时间

4、主办方

活动流程：

1、前期宣传

2、活动内容

3、活动总结

大学社团招新策划书

最佳答案

2009年某大学棋牌协会招新活动策划书时间:2009-10-08 22:21来源:未知作者:admin 点击:555次

2009年某大学棋牌协会招新活动策划书，提供下载，仅供参考。

一、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、活动可行性策划

由攀枝花学院天弈阁棋牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：

主观方面

（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。

（三）、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

（四）、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。

（五）、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

客观方面

（一）、市场调查

攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景非常大。

（二）、人力资源

本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。

（三）、物力资源

1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。

（四）、媒体资源

此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。

三、活动时间：

2009年8月14日—2009年9月29日

四、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

五、活动内容：

一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉；

在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉；

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉；

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作：

1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、pop海报宣传。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

七、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

（一）、宣传工作

1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

（二）、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

（三）、对外联系篇三：xxx大学学生社团联合会招新策划书 xxx大学学生社团联合会 2012--2013学年招

新

策

划

书

2012年10月

活动目的：

时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。

一、报名时间：10月13、14、20、21日

报名地点：图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场

二、面试时间：待定

面试地点：待定

三、活动对象：12级大一新生

活动主办：xxx大学学生社团联合会

四、活动流程

一、前期准备

1，组建个临时策划小组，成员开会讨论活动的具体事项安排，分配好各项工作，由策划小组成员组织好社团内部干事参与活动的具体工作，发挥团队合作精神。

2，宣传方案：摆摊定点咨询，往届作品展示，海报、横幅宣

传，派发宣传单，优米网专题，广播站宣传； 3，活动申请，各种物资经费筹备。

具体安排

1、办公室负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试成绩的统计等。

2、文宣部负责前期的宣传，及宣传标语海报的制作等。

3、组织部负责计划的具体实施及所需物品的规划等。

4、社践部负责拉赞助。

5、财务部负责经费的预算与开支。

7、督察部负责社团招新的考核。

其它部门配合各部门工作的顺利进行，各部门之间也要相互配合。

第二部分：各部门进行面试，确定人员名单

.各部门对参与竞聘人员于规定时间规定地点进行面试

⑴.参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，至多选定人数，并将人员名单在规定时间交与办公室。

⑵.办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并在规

定时间规定地点进行公示。

第三部分：对招新工作进行总结.审核确定若有新干事人员名单

①.各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方

面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团

审核。

②.主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

③.公示2012届学生社团联合会干事名单。（宣传部制

作公示）

⑴.召开2012届学生社团联合会成立大会及部门会议 ①.召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动

员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。

②.各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关

事宜（包括部门特点、工作方向与要求、职责等），并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任

务，为社联的进一步发展努力。

面试要求：

ⅰ.简洁自我介绍，限制在两分钟以内。

ⅱ.应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内

ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察，时间

方式由该部门负责人自行决定。

⑴.面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求，自行安

排，形式不限。

⑵.面试阶段的工作要求

①.各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安

排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面

试。

②.各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面

试，如有突发情况需调整教室，务必将面试地点告知

所有应聘者。

③.面试人员尽量做到对每一个应聘者的公平公正，对

每一个应聘者根据其自身情况进行提问，要做到细

心，耐心。

④.若出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试

时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效

率，应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞

留。

⑤.参加面试的工作人员必须提前10～15分钟到达面试

现场进行准备工作

⑥.参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中

注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护

面试现场良好秩序。

⑦.在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合工作人员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序

8.动漫社团招新策划书篇八

2009.09

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介

1、动漫社团纳新简介

动漫社团创建于2009年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！

以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介

本社团部门分为：.cos部，原创部，组织部，.宣传组，活动部，外联部。

1.cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2原创部：有一定的漫画的基础（最好特别是原创），热爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。

3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。

4.宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。

5.活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6.外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。

三、活动时间及地点

1、部员纳新：

时间：2009.09.16

地点：…..2、会员纳新

时间：待定

地点：待定

四、活动流程

（一）部员纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程

（1）有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

（二）会员纳新

1、准备工作：

社联纳新时，动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

2、纳新点布置：

在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

3、具体流程：

在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系

会长，以做应对。

五、尾声

1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

附：部员纳新报名表格

9.魔术协会社团招新策划篇九

1.正式招新前的宣传;

2.招新期间的宣传。

一.主题：招新活动

二.时间：十月上旬(具体时间待定)

三.地点：xx学院第一食堂门口

四.主办单位：社团联合会承办单位：魔术协会

五.活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。

六.活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。

七.招新的具体流程：

(一)活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。

(二)活动前期之宣传阶段：

1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;

3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;

(三)正式招新工作阶段：

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。

4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。

6、确定社团摆摊和申请板的位置。

7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。

8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

(四)注意事项：

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。

八.人员分配：为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

(一)、宣传工作

1、宣传单的制作由策划部负责。

2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。

3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

(二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

九.经费预算：1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。2、p海报6张。300元，50元/张。3、活动后勤费用及相关车费：50元。

10.社团招新策划书篇十

诗词歌赋佳才作

纸笺淡写xx居

素弄古琴佳音伴

轻舞一曲墨客来。

一．招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

二．招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三：招新对象：xx理工学院全体同学

四：招新要求

1：热爱文学，乐于上进。

2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

3：工作积极，有上进心，敢于创新。

五：招生新式

1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。

2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。