村监会主任述职报告

村监会主任述职报告（精选2篇）

1.村监会主任述职报告 篇一

亲爱的同学们：

大家下午好!

阳春三月，春意盎然，憧憬六月，斗志满怀。时间，是一张没有回程的车票。转眼间，毕业阶段已经来临!回首三年的初中生活，曾经在欢畅的笑，曾经有痛快的哭，曾经有挥洒的汗，曾经有收获的甜……是的，经过了春耕夏耘，我们终于迎来了收获的时节。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，“最困难之时，就是离成功不远之日”。在座的每个人都清楚地知道它们的含义。如今，宝剑在手，寒梅飘香，背水一战的时刻到了，再过一百天紧张而又充实的学习，我们的初中生活即将点上一个标点，是圆满结束的句号?还是遒劲有力，充满惊喜的感叹号?答案就在我们的行动中!

中考，近在咫尺，行百里者半九十。最后的几步才是最关键。我们全体同学必须一鼓作气、乘势追击。中考，我们必须胜利!一百天，是拼搏的一百天。“沧海横流，方显英雄本色”，狭路相逢勇者胜，此时不搏更待何时?中考的战鼓已经擂响，已以到了为理想奋力一搏的最后时刻!让我们倍加珍惜这最后的100天，培养自己的学习兴趣，调整好中考冲刺的心态，控制自己远离不利于学业之物。调动起全部的智慧，凝聚起全部的热情，以高昂的斗志，百倍的信心，坚定的意志，全身心的备战中考。

一百天，是奋斗的一百天。我们的天下是奋斗的天下。“少壮不努力，老大徒伤悲。”若再问谁是英雄，又有谁会甘拜下风，偃旗息鼓呢?我们正“青春年少，风华正茂”，我们要用自己的行动来诠释自己的人生。我们展现的是不来的活力，永恒的朝气。三年磨一剑，剑剑扬眉出鞘;九年对寒窗，窗窗捷报频传。

一百天，是易逝的一百天，是我们需全力把握的一百天，是不能被困难击倒的一百天!同学们，生命不能打草稿，人生没有彩排，生活不需要旁观者。一百天同样是证明自己的一百天。我们要用100天的时间，用自己的脚步去丈量每一天。但我们不能畏惧，有志者事竟成!正所谓“三分天注定，七分靠打拼，爱拼就会嬴!”

同学们，让我们用青春的名义宣誓：

我们有毅力苦战百天，逐鹿考场;

我们有信心笑傲六月，决战中考;

少年自有少年狂，涉昆仑，笑吕梁。磨剑九年，今日试锋芒。烈火再炼100日，化莫邪，断金钢!十年寒窗磨利剑，六月沙场试锋芒!

最后，衷心的祝愿同学们笑傲中考，金榜题名!让飞翔的梦在六月张开翅膀，展翅翱翔!

谢谢大家。

2.村监会主任述职报告 篇二

村监会具有村务公开、财务收支、资产资源、人事任免、效能作风等“六大监督”职能，发挥好村监会作用，对于有效防范村干部违纪违法行为发生具有重要作用。现结合工作实践和调研思考，对村监会谈如下几个方面的看法。

一、当前村监会现状及存在的主要问题

1、思想认识不到位。主要表现在：一是部分村监会成员对村监会选举的重要性缺乏足够的认识，没有把它摆上重要议事日程，意识淡薄，缺乏具体办法和有效措施。二是受传统意识影响，部分村级干部认为村级组织关键在党支部和村委会，抓不抓村监会不会出大问题，也不会影响大局。三是部分村级干部错误地认为村监会工作抓得太紧会束缚村两委干部手脚，会影响村两委干部的工作积极性，主抓了经济建设而忽略了抓党风廉政建设。

2、村监会主任人选受限，监督缺乏有效性。主要表现在：当前村监会主任大部分由村党支部委员担任，存在党支部、村委会、村监会交叉兼职情况，从而导致监督缺乏有效性。

3、监督管理制度执行难。主要表现在：村民自治和村民议事制度不够健全，民主集中制执行不够好，村级的大小事情一般都是村党支部书记或村主任说了算，村务公开多数流于形式，涉及经济和重大事项，有的不及时向群众公开或不公开。村级财务管理不够规范，存在公私不分现象。监督制度不完善、不科学，尤其是执行难，部分村监会实际上形同虚设。

4、村监会成员无工资补贴，缺乏工作经费，造成无法正常开展村级监督工作，使得委员工作积极性不高。

二、下一步对策及建议

1.提高认识，统一思想，加大政策的执行力度。思想认识上不去，不可能有足够的动力来促进此项工作的开展，必须加强思想教育，加大宣传动员力度，加大政策的执行力度，以确保村务监督委员会的正确产生和其作用的发挥。

2.村监会主任人选应该在两委会成员外推荐产生，避免交叉任职，混淆职责权限，应该专人专职，切实履行监督职责，提高监督力度及成效。

3.应该对村监会成员有适当的工资补贴或工作经费，便于开展工作，提高工作积极性。