别让“打工”心态废掉了你的一生（精选4篇）
1.别让“打工”心态废掉了你的一生 篇一
别让情绪影响了你的工作
一个事业成功的人，往往都是能够将情绪控制的很好的人，即不轻易受外界环境影响，时刻保持对事物客观冷静的分析。而一个总受情绪影响的人，则常常会带着或好或坏的情绪工作，对事件更缺乏敏锐的判断。
当不愉快的事情发生引起坏情绪时，很多时候我们又会不自觉得会受到这种情绪左右，表现出某种程度的不成熟、不负责。观察我们的周围，你会发现，有些人总是带着情绪工作，工作失误受到批评、和客户谈判受挫、甚至是上班途中遇到什么不顺心的事都会影响到他，稍不留神就抱怨发脾气，对这样的人，你还会对他做的工作放心吗？你还会认为他会积极热情的投入工作吗？
说到坏情绪影响我们的工作，那么好情绪就一定促进我们的办事效率吗？那不一定，有一句俗语说的好“别让高兴冲昏了头”。和坏情绪一样，当你的心情极度高涨兴奋时，尽管你是高兴甚至是激动的，但仍然可能会失去常有的判断力，变成好说话的“好好先生”，处理问题或是谈判时，表现出过度的热情，而错失谈判的筹 码，放弃有利的机会。冷却自己的情绪，无论是好是坏。意识到自己心情不好，想要宣泄时，我们可以采取很多方法，一个人时大声讲出来、深呼吸几次冷静冷静，或是和好朋友倾诉…… 但一定要告诫自己，不可失控，更不能当场发作。收到好消息，在与人分
享时也不要忘记，好心情是激励我们前进的动力，切不要就此娇纵大意。
郭振海.2011.5.17
2.别让荆棘划破了你的天空作文 篇二
——题记
九月的天空是干净的窗，窗外一片晴朗，窗内被阴霾笼罩。祖母又病了，住在一家离家不远的医院。暮年的祖母如一片摇摇欲坠的树叶，在如梭的岁月中佝偻着。不知从什么时候起，我的记忆中好像只剩下一个模糊的背影，一个孤独而又渐行渐远的背影，而这样的背影，也在时间的冲洗下慢慢地变了颜色。(对暮年祖母的背影描绘得很细腻，语言颇具感染力，让人读来有点感伤。)
终究是放心不下，我决定去看看祖母。初秋的风似一架悲凉的琴，弹奏着一曲曲忧伤的歌。走进医院，来到祖母的房间，白色的色调冰冷着人心，看着躺在床上的她原本健康結实的身体，在病魔的摧残下变得消瘦不堪，灰紫色的唇是无法触及的冰凉。祖母的病情更严重了，然而她并不在意，看到我后，脸上是掩饰不住的高兴。她平静地跟我聊着天，聊着她的过往，那宁静和蔼的表情，仿佛是在讲述着别人的故事。
祖母出生在一个不起眼的村子，重重的大山与蜿蜒的河流却挡不住她那颗想要走出农村、领略外面大千世界风采的心。当别的孩子在田间玩耍打闹或帮父母干农活时，祖母坚守着自己的小方桌，借着窗外的阳光，认真读书学习。那时的她，没有课本，没有书籍，但她宁愿为一本书少吃几顿饭，多走几里路。村里的人嘲笑她是个傻孩子，同龄的孩子为她取难听的绰号，就连父母也不时地抱怨，说她自以为是，麻雀再怎么努力也变不成金凤凰。祖母见识虽不够宽广，但性格很倔强，也很要强。她面对所有的质疑与调侃，只是淡淡一笑，在暗地里发誓要走出这片穷乡僻壤。(写出了祖母的童年时光，还原了她喜爱读书的场景，刻画出她倔强、好学的性格)也是这份要强和倔强，让她成为了第一个跨出乡村、走向城镇的孩子。
高中三年，寒窗苦读。祖母说，这是她最自卑的时光，那时的她，可以卑微到一粒尘埃里，但也正是这样的卑微，让她能勇敢地面向阳光。没有书，就借同学的一字一句抄在本上;不会的题，就追着老师一点一点地问;课本上的知识点，一遍又一遍地练习……那是一段艰苦的岁月，也是一代人的追梦时光。她说自己最喜欢站在窗边，不打开窗户，只是静静地享受阳光经折射后照在脸上暖暖的感觉，这是一份曲折的美好。
3.别让“打工”心态废掉了你的一生 篇三
六成多职场人每天抱怨1-5次“干整整六天，就只休一天”、“压力很大”、“钱太少”、“我要休假”……在各个职场论坛上，职场人的不满和抱怨远不止加班过频。工作占据了职场人每天大部分的时间，每一天都有来自工作的压力，甚至有的职场人表示自己时常存在危机感。
加班过频谁不抱怨?发帖人称，这一年下来，加班给自己带来无数的烦恼。“有时候在家好好的，突然一个通知加班的电话就把人揪过去。”为此，他的不少出行计划都被加班打乱了，弄得他“特没心气儿”，不得不到网上诉苦。
加班诉苦，这在职场中是常有的事。在厦门一家广告公司上班的小郑经常在福州厦门两地间跑，最近一个月的周末，她大部分时间都是在长途车上度过的。
过度的工作量让她在老板面前开始抱怨，频繁加班也使她脸色很差、精力无法集中。尽管抱怨，但小郑的态度并不生硬，反而有些调侃。
她经常对同学说的段子就是“世上最痛苦的事情是什么?加班。还有更痛苦的吗?天天加班。这是最痛苦的吗?不，最最痛苦的是天天加班却没有加班工资”。
有理有据你抱怨职场，如果单纯是发泄对工作的不满，尚可以理解为情绪的宣泄。但如果牵扯到对周围个人的攻击，就会给人“长舌妇”印象，令人反感。
如果仅仅是对加班的抱怨，应该有理有据，让你的老板知道你为加班付出了哪些代价，不要只是一味地抱怨“太累了!”“不喜欢加班”。如果有情绪，还不如“加班太频繁了，我觉得很累!想休息一段时间”这样的诉求来得实际一些。
在解决和平衡这些压力和危机感的过程中，职场人一旦无法做到内心的平衡，抱怨就会产生。而当对工作、上司的抱怨以及由此产生的矛盾积累到无法排解的时候，或许你会发现自己真的成了抱怨不断的职场“祥林嫂”。
有一项调查显示，超过六成职场人表示自己一天抱怨次数在1-5次之间，具体比例为65.7%.更有4.8%的职场人表示自己每天抱怨在20次以上。大家抱怨的都与什么方面相关呢?在接受调查的职场人中，抱怨与工作相关的内容达到了80.5%的比例，远远领先于其他方面。排在第二位的是与感情相关，比例仅为29.7%。
在现实世界中，有太多的人虽然受过很好的教育，并且才华横溢，但在公司里却长期得不到提升，为什么呢?主要是因为他们不愿意自我反省，总是埋怨环境，对工作抱怨不休。
工作中时常表现出这样的情况：一项任务交代下来后，如果上司不追问，结果十有八九不了了之;有些事情，如果上级不跟踪落实，就很难有令人满意的反馈。还有的人面对布置的工作常常只会睁大眼睛，满脸狐疑地反问上司“怎样做?”“这事我不知道啊?”抱怨的人很少积极想办法去解决问题，不认为完成工作是自己的责任，却将诉苦和抱怨视为理所当然。
牢骚满腹，喋喋不休地抱怨，积怨满天飞。他们动辄抱怨被老板盘剥，替别人卖命、打工，是别人赚钱的工具;或者感叹自己才高八斗、学富五车，可是总得不到老板的赏识，“可惜我这匹千里马，没有遇到识才的伯乐!”
抱怨工作乏味，抱怨公司的老板苛刻;抱怨工作时间过长，抱怨工作量大且与收入不对称;抱怨分配不公平了，承诺的提成不兑现;抱怨公司管理制度过严……当然，他们的抱怨不仅仅是一种表现，可怕的是抱怨后面的打工心态。
看看周围那些只知抱怨而不认真工作的人吧，他们从不珍惜自己的工作机会。他们不懂得，丰富的物质报酬是建立在认真工作的基础上的;他们更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会来提高自己的技能。
他们在日复一日的抱怨中，徒增岁长，而技能没有丝毫长进。更可悲的是，抱怨者始终没有清醒地认识到一个严酷的现实：在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。
仿佛有太多的理由让我们生气，让我们抱怨世界的不公，但是生气能解决问题吗?抱怨能让你摆脱现状吗?生气和抱怨能换回自己的快乐和满足吗?答案当然是否定的。
比如，曾有一对夫妻，结婚后天天闹矛盾，最后他们去找心理医生进行心理咨询。见到大名鼎鼎的心理学家艾立克森后，夫妻俩把对方各说了个体无完肤。
听过了双方相互抱怨和指责后，艾立克森没有评价他们的对错，只问了他们一句话：“你们当初结婚的目的就是为了这无休无止的争吵抱怨吗?”那对夫妻听了顿时无语。
美国知名牧师威尔·鲍温，发起了一项“不抱怨”活动，邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环，只要一察觉自己抱怨，就将手环换到另一只手上，以此类推，直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。觉得很难吗?不到一年，全世界就有80个国家、600万人热烈参与了这项运动，学习为自己创造美好的生活，让这个世界充满平静喜乐、活力四射的正面能量。
而你也可以成为其中的一分子，戴上紫手环，接受21天的挑战，为自己创造心想事成的无怨人生!
这个不抱怨的活动告诉我们：面对生活的不如意，面对世界上无数让我们生气、抱怨的事情，我们要用一颗积极的心，一种大无畏的精神来面对。
当一件事发生时，我们不必急着去问这件事到底如何，而要先知道自己对这件事的感觉如何。无论遭遇什么样的逆境，都要先停下来，让自己喘一口气，想一想究竟发生了什么事。
每个人都有自己独特的思维和见解，我们不可能主宰环境和他人。所以我们就必须对自己的工作、情感、生活负责。如果一个人把自己的命运、情感交给环境、交给运气或交给他人，那么，他时时都有受到伤害和产生怨恨的可能。
一定要记住：为别人的错误生气，就是用别人的错误惩罚自己。我想这不是我们每天生活的目标。生活不会让你事事如意，然而它们有时并不影响你快乐幸福地生活。只要换一个思路看待同样的问题就行了。
抱怨只能使你肩上的包袱更加沉重，当你把这个包袱从肩上卸下时，你才会发现生活中原来有那么多被自己忽略掉的美好。其实，生活本身就是最大的幸福。
总之，抱怨本是一种致命的病毒，一旦染上，后果非常严重。保持一颗平常心是化解心中抱怨的最有效补品。
4.别让“打工”心态废掉了你的一生 篇四
当搜索引擎蜘蛛在请求某个URL时得到“404”状态回应时，即知道该URL已经失效，便不再索引该网页，并向数据中心反馈将该URL表示的网页从索引数 据库中删除，当然，删除过程有可能需要很长时间;而当搜索引擎得到“200”状态码时，则会认为该url是有效的，便会去索引，并会将其收录到索引数据 库，这样的结果便是这两个不同的url具有完全相同的内容：自定义404错误页面的内容，这会导致出现复制网页问题，轻则被搜索引擎降权，重则会K掉网 站。
不管如何自定义404错误页面，首先重要的一点就是保证搜索引擎返回的是404状态码。
404错误页面的设置方法和404状态码的正确返回：
1、设置404指向一个设计好的html 文件，此时页面返回的404状态码。 现在的idc提供商基本都提供404设置的功能，直接上传文件设置即可。在IIs中设置方法：打开IIS管理器-->点击要设置自定义404的网站 的属性-->点击自定义错误选项-->选中404页-->选中并打开编辑属性-->设置成 URL -->URL 里填写“/err404.html”-->按确定退出再把做好的err404.html 页面上传到网站根目录下，
此处在“消息类型”中一定要选择“文件”或“默认值”，而不要选择“URL”，不然，将导致返回“200”状态码。
2、404指向一个动态页面，比如error.asp,如果不在页面里面进行设置，仅仅是返回提示的HTML 代码，将导致页面返回200 状态码，这是不正确的，我们可以在显示完提示内容后，增加语句： Response.Status=“404 Not Found” ，这样就保证页面返回404状态码。
3、Apache下设置404错误页面。为Apache Server设置404错误页面的方法很简单，只需在.htaccess 文件中加入如下内容即可，ErrorDocument 404 /notfound.php
注意：1.切记不要将404错误转向到网站主页，否则可能会导致主页在搜索引擎中消失。2.切记不要使用绝对URL(例如：www.378q.com.cn/post/29.html形式)，如果使用绝对URL返回的状态码是“200”。
说明：404错误页面设置完成后，一定要检查一下状态码，输入一个没有的网页，通过一个http状态检查工具或上面我提到的网站也有检查工具，查看返回值。 返回值为404是正确的，如果是返回200则不正确。