风电场值长 2014年总结

2024-10-04

风电场值长 2014年总结（精选9篇）

1.风电场值长 2014年总结篇一

风电场运行值长岗位职责

为确保风电场安全、经济、稳定、有序运行，特制定本职责。

1、值长是当值内的生产和安全责任人，应以身作则，带头认真贯彻电力生产安全第一的方针，牢固树立“保人身、保电网、保设备”的安全意识，精通安全规程、运行规程等各种有关规程制度并带领、督促值班人员严格执行风力发电场运行规程和各项规章制度，合理地组织本值人员完成各项运行生产任务。

2、填写运行日志，审查各种记录簿，办理工作票的签发手续，做好数据资料上报的工作。

3、负责受理值班调度各项操作指令，并准确的执行调度令；但对威胁人身和系统安全的错误命令应及时提出并向有关领导汇报。

4、审核两票，对安全生产、两票合格率负主要责任。做好监护或第二监护、倒闸操作，防止误操作事故的发生。

5、发生事故、障碍、异常等情况时，积极组织本值人员按有关规定处理，及时如实汇报有关部门，并保护好现场，不得隐瞒；必要时与有关领导联系，并负责做好事故发生经过及处理的详细记录。

6、参加设备巡视检查工作，做好设备异常分析、消缺和缺陷闭环管理工作。

7、熟悉系统设备运行情况，根据季节变化和设备薄弱环节做好事故预想，并带领全值搞好反事故演习。

8、负责保证安全的技术和组织措施正确实施完善，确保作业人员安全。

9、负责组织安全活动，加强本班人员安全思想教育，认真组织规程、通报学习，对本班出现不安全因素、事故等及时分析，做到“三不放过”，搞好本班安全生产。

10、负责安全器具正确使用保管工作。

３

11、关心本值生产，了解人员思想状态，正确引导，耐心教育，团结一致。认真遵守值班纪律，坚守工作岗位。

12、组织安排本值的培训工作，做到有计划，有方法，有考核，有成效。

13、负责对外来工作人员的安全教育。

14、做好交接班的准备工作。

４

2.风电场值长 2014年总结篇二

1 供试作物

选择中感根肿病的油菜品种:绵油14。

2 供试农药及处理方法

1) 40%多菌灵·福美双可湿性粉剂800倍液 (济南燕山三丰生物科技有限公司) 。

2) 20%乙酸铜可湿性粉剂600~800倍液 (山东科大创业生物有限公司) 。

3) 沃益多 (1) (微生物菌剂) +沃益多 (2) (含氮基酸水溶肥料) 施用方法按标签说明配制 (挪威·阿坤纳斯公司) 。

4) 根肿消600~800倍液泼浇根部 (山东寿光嘉禾生物科技有限公司) 。

5) 75%百菌清可湿性粉剂800倍液。

6) 对照浇清水。

3 试验地情况

试验地点在界头镇大园子村孟家寨李绍聪农户田中, 海拔1560m, 土质为砂壤土, 肥力中等, 地势平坦, 排灌方便, 前作水稻。该田块常年种植油菜, 根肿病发生严重。

4 试验设计 (移栽大田期)

6个处理, 三次重复, 每小区面积20m2, 随机区组排列。

5 施药时间及方法

苗床期浇药液2次 (小十字叶期、移栽前10天各浇1次。) , 以苗床浇透为宜;大田期药浇根2次 (移栽时及移栽后10天各浇1次) , 每塘浇药液400~500ml。

6 其他栽培管理措施

1) 适时播种、培育壮苗。于2013年9月28日播种, 播种时施金沙江复混肥 (11:8:6) 100g/m2, 并用毒死蜱防治土蚕;扣种匀播, 播种2~2.5g/m2。

2) 抓住节令。适时移栽。于2013年10月26日移栽, 苗龄28天。

3) 合理密植。规范条栽。行距60cm, 株距30cm, 栽3700株/667m2。

4) 科学用肥。 (1) 底肥。亩施腐熟农家肥300kg/667m2, 亩施农家乐配方肥40kg/667m2, 硼砂2kg/667m2做底肥。 (2) 早施提苗肥, 油菜移栽后10天用尿素10kg/667m2进行提苗。 (3) 现蕾期施尿素25kg/667m2, 硼砂0.5kg做追肥。

5) 病虫害防治。在油菜初花期、盛花期、终花期进行蚜虫及菌核病防治, 并配合喷施磷酸二氢钾、速乐硼。

6) 灌水。在油菜蕾苔期、开花期各灌水2次。

7 试验调查分析方法

移栽前 (油菜4~5叶期) 调查1次, 每处理随机调查200株, 移栽大田期后, (移栽后约40天) 油菜根肿病病情基本稳定后调查1次, 每小区随机调查30株, 分别记录每小区调查总株数、各级病株数, 计算各处理的平均株率、病情指数及防效, 油菜成熟后分别对个处理进行实产收获及增产幅度计算;并对处理大田期的病情指数进行分析。

1) 十字花科根肿调查分组标准;

0级:无病;

1级:根肿只附着在侧根上, 数量占根系全部的1~25% (或少数侧根有肿瘤, 地上部分无明显病变) ;

2级:主根上有根肿附着, 侧根上根肿数量占25%以上 (或多数侧根有根肿, 地上部分无明显病变) ;

3级:根肿数量占50~75%的根系, 主根上有根肿附着 (或主根中度肿瘤, 地上部分少数叶片萎黄) ;

4级:根肿数量占75%的根系, 主根上有根肿附着 (或主根严重肿瘤, 地上部分停止生长或枯黄、死亡) 。

2) 病情指数=∑ (各级病株数×各级代表值) / (调查总株数×最高级 (4) ×100%。

3) 防效=对照区病情指数—处理区病情指数/对照区病情指数×100%。

在各农药病情指数方面, 75%百菌清处理与根肿消处理、对照处理相比差异显著, 但差异不极显著;其他各处理间差异不显著。

3.风电场值长 2014年总结篇三

综合培训

综合培训考试试题

(2014年12月综合月考)

姓名：

得分：

一、填空题（共15空，每空1分，共15分）

1.机舱可以两个方向旋转，旋转方向由接近开关进行检测。当机舱向同一个方向偏航的圈数达到极限时，限位开关将信号传到控制装置后，控制机组快速停机，并反转解缆。2．电力系统运行时的频率是通过系统的有功来控制的，电压是通过系统的无功来控制的。

3.工作票应一式两份，一份应保存在工作地点由工作负责人收执，另一份由工作许可人收执。

4.增加发电机组的塔架高度可以减小湍流强度的影响。5.风力发电机组的发电机的绝缘等级一般选用 F 级。

6.风力发电机的功率曲线是表示风力发电机的净电输出功率和轮毂高度处风速的函数关系。

7.倒闸操作前应先核对系统方式、设备名称、编号和位置。

8.长期停用或检修后的变压器在投运前应检查地线是否拆除，核对分接开关位置和测量绝缘电阻。

9.风轮的叶尖速比是风轮的叶尖速度和设计速度之比。

10.我国中、小电力系统运行时，规定允许频率偏差 ±0.5Hz。11.架空线路是由导线、避雷线、杆塔、绝缘子及金具等元件组成。12.无功功率的并联补偿设备主要有静电电容器、静止补偿器及调相机。13.变压器损耗是由短路损耗和空载损耗两部分构成。14.衡量电能质量的指标有频率、电压和波形。

15.一般来讲，不论是否计及自动调节装置的作用，电力系统的稳定性可由扰动的大小分为静态稳定和暂态稳定两类。

二、判断题（共15题，每题1分，共15分）

1.接地保护又称为零序保护。（√）2.防雷保护装置的接地属于保护接地。（×）

3.保护间隙的接地线应用多股软铜线，其截面最小不得小于16mm²。（×）4.沿叶片径向的攻角变化与叶轮角速度无关。（√）5.已终结的工作票应至少保存3个月。（×）

6.当电网中并入的风力电量达到一定程度, 不会引起电压不稳定。（×）7.风力机的叶片宽度、叶片数与转速成正比。（×）8.串联在线路上的补偿电容器是为了补偿无功。（×）9.在直流电路中，电容相当于开路。（√）

10.硅整流装置的输出电压不受电网电压的影响。（×）11.变压器空载时, 一次绕组中仅流过励磁电流。（√）12.非全相运行是指只有两相运行。（√）普定新能源有限公司

综合培训 13.用隔离开关可以拉、合无故障的电压互感器和避雷器。（√）14.变压器内的油起灭弧及冷却作用。（×）15.风力发电机组的平均功率和额定功率一样。（×）

三、单项选择（共30题，每题0.5分，共15分）

1.新投入的电气设备在投入运行前必须有 C 实验报告。A、安全性 B、针对性 C、交接 D、预防性

2.关于备用电源自动投入装置下列叙述错误的是 D。A、自动投入装置应保证只动作一次；

B、应保证在工作电源或设备断开后，才投入备用电源或设备；

C、工作电源或设备上的电压，不论因任何原因消失时，自动投入装置均应动作； D、无论工作电源或设备断开与否，均可投入备用电源或设备。3.在小电流接地系统中发生单相接地时，接地相的电压 A。A、降低； B、不变； C、升高；D、等于零 4.安装M36螺栓对应开口扳手的尺寸为 C。A、45mm B 50mm C 55mm D 60mm 5.电力系统中，将大电流按比例变换为小电流的设备称为 D。A、变压器； B、电抗器； C、电压互感器； D、电流互感器。6.风力发电机中出现频率最高的直流电压是 C。A、5V B、12V C、24V D、36V 7.在一般情况下，人体电阻可以按 B 考虑。

A: 50～100Ω B: 800～1000Ω C: 100～500kΩ D: 1～5 MΩ

8.SF6气体是 C 的气体

A、无色有毒 B、有色无毒 C、无色无毒 D、有色有毒 9.接地中线相色规定为 B。

A、红色;B、黑色； C、黄绿色； D、白棕色。

10.把额定电压220V的灯泡接入110V电源，灯泡功率是原来的 B。A、1/2;B、1/4 ； C、1/8； D、不变。

11.如下图，为某风场一天的风玫瑰图，则该天的主导风向为 C。

A、东南风 B、东北风

C、西南风 D、西北风

12.一般输电线路应装设的电气仪表有 B。

A、电流、电压表 B、电流、功率表 C、电压、功率表 D、电压、相序表 13.接受风力发电机或其他环境信息，调节风力发电机使其保持在工作要求范围内的系统叫做 C。

A、定桨距系统;B、保护系统； C、控制系统； D、液压系统。14.变压器短路电压和 D 相等。

A、短路电流标称值 B、短路损耗 C、空载损耗 D、短路阻抗

15.运行中的发电机，当励磁回路正极发生一点接地时，其负极对地电压表指示普定新能源有限公司

综合培训 A。

A、增高

B、降低

C、变为零 D、无变化

四、多项选择（共15题，每题1分，共15分）

1．三实两基是 ABCFG。

A、重实际； B、干实事； C、结实果。

D、做好最基本的工作； E、练好最基础的功夫。F、做好最基础的工作； G、练好最基本的功夫。2.下列图片中电缆封堵不正确的为 AD。A、B:

C、D:

3.为了防止在同杆塔架设多回线路中误登有电线路，应采取 ABC 措施。A、每基杆塔应设识别标记（色标、判别标志等）和双重名称； B、工作前应发给作业人员相对应线路的识别标记； C、经核对停电检修线路的识别标记和双重名称无误，验明线路确已停电并挂好接地线后，工作负责人方可发令开始工作；

D、登杆塔和在杆塔上工作时，不用每基杆塔都设专人监护。

4．带电作业有下列 ABC 情况之一者应停用重合闸，并不得强送电。A、中性点有效接地的系统中有可能引起单相接地的作业； B、中性点非有效接地的系统中有可能引起相间短路的作业； C、工作票签发人或工作负责人认为需要停用重合闸的作业。D、值班调度员认为需要停用重合闸的作业 5.关于验电下列说法正确的是 ABD。

A、应使用相应电压等级、合格的接触式验电器 B、验电前应先在有电设备上进行试验 C、雨雪天气不得单人进行室外直接验电

D、330KV及以上的电气设备可采用间接验电方法进行验电 6.关于起吊物品下面 ABCD 是正确的。

A、当重物吊离地面后，工作负责人应再检查各受力部位和被吊物品，无异常情况后方可正式起吊。普定新能源有限公司

综合培训 B、吊运重物不得从人头顶通过，吊臂下严禁站人。

C、在起吊、牵引过程中，受力钢丝绳的周围、上下方、内角侧和起吊物的下面，严禁有人逗留和通过

D、起吊物体应绑牢，若有棱角或特别光滑部分，应在与绳子接触处加以包垫。7.在电力线路上工作，应按 ABC 方式进行。

A、填用电力线路第一种工作票 B、填用电力线路带电作业工作票 C、口头或电话命令。D、填用变电站第二种工作票

8.电气工作票技术规范(发电、变电部分)标准贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵循 ADE 的工作原则。

A、保人身 B、保供电 C、保电器 D、保设备 E、保电网 9.填用第一种工作票的工作包括 ABC。

A、在停电的线路或同杆（塔）架设多回线路中的部分停电线路上的工作。B、在全部或部分停电的配电设备上的工作。C、高压电力电缆停电的工作。D、带电线路杆塔上的工作。

10.在机组维护时，工作人员上下攀爬必须配备的设备有 ABCEF。

A、安全带 B、防坠落锁扣 C、安全帽 D、工具包 E、安全绳 F、定位绳 11.关于三种人下面 AB 说法是正确的。

A一张工作票中，工作票签发人不得兼任工作负责人。B、工作负责人可以填写工作票。C、工作许可人可兼任工作负责人。D、工作负责人可兼任工作许可人 12.工作班成员应明确 ABCD。

A、工作内容B、工作流程C、安全措施D、工作中的危险点 13.上杆塔作业前，应先检查 ABC 是否牢固 A、根部 B、基础 C、拉线 D、安全带 14.液压系统的组成有 ABCD。

A、动力原件 B、执行元件 C、控制元件 D、辅助原件 15.心肺复苏的基本步骤包括 BCD。

A、紧急包扎 B、人工呼吸 C、胸外心脏按压 D、通畅气道

五、简答题（共3题，每题10分，共30分）

1．消弧线圈的作用是什么？答：消弧线圈的作用主要是将系统的电容电流加以补偿，使接地点电流补偿到较小数值，防止弧光短路，保证安全供电。同时降低弧隙电压恢复速度，提高弧隙绝缘强度，防止电弧复燃造成间歇性接地过电压。

2.风电场在检修中必须坚持贯彻什么样的方针、思想和原则？

答：风力发电场在检修中必须坚持贯彻预防为主、计划检修的方针，始终坚持质量第一的思想，贯彻实施应修必修，修必修好的原则，是设备始终处于良好的工作状态。

3.某风场装机容量为49.5MW。9月计划为600万千瓦时。上周风机后台发电底码：6660万千瓦时，本周风机后台止码6785万千瓦时，220KV出口电度表上周上网底码为752.27。本周上网止码为766.24。上周下网底码为1.12。本周下网止码为1.42。220KV电流互感器为200/5A。求周厂用电率、等效利用小时数、本周完成率？（保留2位小数）普定新能源有限公司

综合培训答：倍率=（220000/100）×（200/5）=88000 周上网电量=(766.24-752.27)×88000=1229360千瓦时周下网电量=（1.42-1.12）×88000=26400千瓦时周发电量=67850000-66600000=1250000千瓦时

周厂用电量=周发电量-周上网电量+周下网电量=1250000-1229360+26400=47040千瓦时

周厂用电率=周厂用电量/周发电量×100%=47040/1250000×100%=3.76% 等效利用小时数=上网电量/装机容量=1229360/49500=24.84 h 本周完成率=周上网电量/周计划上网电量×100%=1229360/（6000000/30×7）×100%=87.81%

六、论述题（共1题，共10分）

降低电能损耗的意义和方法各有哪些？

答：意义：电力网的电能损耗不仅耗费一定的动力资源，而且占用一部分发电设备容量。因此，降低网损是电力企业提高经济效益的一项重要任务。方法：

1、提高电力网负荷的功率因数：

1）合理选择异步电动机的容量并调整其运行方式； 2）合理选择变压器及感应电炉和电焊机设备的容量； 3）采用并联补偿装置；

2、提高电力网运行电压水平；

3、改变电力网的界限和运行方式： 1）开式电力网改为闭式电力网运行；

2）使闭式电力网的功率分布为经济分布； ①在闭式电力网中装纵横调压变压器； ②闭式电力网内装设串联电容器； 3）实行变压器的经济运行；

4）在小型电力系统发电厂间实行负荷经济分配的原则；

5）电力线路按照经济电流密度选择，然后按照技术指标要求效验。

普定新能源有限公司

综合培训

综合培训考试试题

(2014年12月综合月考)

姓名：

得分：

一、填空题（共15题，每题1分，共15分）

1.机舱可以两个方向旋转，旋转方向由接近开关进行检测。当机舱向同一个方向偏航的圈数达到极限时，限位开关将信号传到控制装置后，控制机组快速停机，并反转。

2．电力系统运行时的频率是通过系统的来控制的，电压是通过系统的来控制的。

3.工作票应一式两份，一份应保存在工作地点由收执，另一份由工作许可人收执。

4.增加发电机组的塔架高度可以湍流强度的影响。5.风力发电机组的发电机的绝缘等级一般选用级。

6.风力发电机的是表示风力发电机的净电输出功率和轮毂高度处风速的函数关系。

7.倒闸操作前应先核对、、和。8.长期停用或检修后的变压器在投运前应检查，核对和测量绝缘电阻。

9.风轮的叶尖速比是风轮的叶尖速度和之比。10.我国中、小电力系统运行时，规定允许频率偏差。

11.架空线路是由等元件组成。12.无功功率的并联补偿设备主要有、及 13.变压器损耗是由和两部分构成。14.衡量电能质量的指标有、和。15.一般来讲，不论是否计及自动调节装置的作用，电力系统的稳定性可由扰动的大小分为和两类。

二、判断题（共15题，每题1分，共15分）

1.接地保护又称为零序保护。（）2.防雷保护装置的接地属于保护接地。（）

3.保护间隙的接地线应用多股软铜线，其截面最小不得小于16mm²。（）4.沿叶片径向的攻角变化与叶轮角速度无关。（）5.已终结的工作票应至少保存3个月。（）

6.当电网中并入的风力电量达到一定程度, 不会引起电压不稳定。（）普定新能源有限公司

综合培训 7.风力机的叶片宽度、叶片数与转速成正比。（）8.串联在线路上的补偿电容器是为了补偿无功。（）9.在直流电路中，电容相当于开路。（）10.硅整流装置的输出电压不受电网电压的影响。（）11.变压器空载时, 一次绕组中仅流过励磁电流。（）12.非全相运行是指只有两相运行。（）

13.用隔离开关可以拉、合无故障的电压互感器和避雷器。（）14.变压器内的油起灭弧及冷却作用。（）15.风力发电机组的平均功率和额定功率一样。（）

三、单项选择（共15题，每题1分，共15分）

1.新投入的电气设备在投入运行前必须有实验报告。A、安全性 B、针对性 C、交接 D、预防性

2.关于备用电源自动投入装置下列叙述错误的是。A、自动投入装置应保证只动作一次；

B、应保证在工作电源或设备断开后，才投入备用电源或设备；

C、工作电源或设备上的电压，不论因任何原因消失时，自动投入装置均应动作； D、无论工作电源或设备断开与否，均可投入备用电源或设备。

3.在小电流接地系统中发生单相接地时，接地相的电压。A、降低； B、不变； C、升高；D、等于零

4.安装M36螺栓对应开口扳手的尺寸为。A、45mm B 50mm C 55mm D 60mm 5.电力系统中，将大电流按比例变换为小电流的设备称为。A、变压器； B、电抗器； C、电压互感器； D、电流互感器。6.风力发电机中出现频率最高的直流电压是。A、5V B、12V C、24V D、36V 7.在一般情况下，人体电阻可以按考虑。

A: 50～100Ω B: 800～1000Ω C: 100～500kΩ D: 1～5 MΩ

8.SF6气体是的气体

A、无色有毒 B、有色无毒 C、无色无毒 D、有色有毒 9.接地中线相色规定为。

A、红色;B、黑色； C、黄绿色； D、白棕色。

10.把额定电压220V的灯泡接入110V电源，灯泡功率是原来的。A、1/2;B、1/4 ； C、1/8； D、不变。

11.如下图，为某风场一天的风玫瑰图，则该天的主导风向为。

A、东南风 B、东北风

C、西南风 D、西北风

12.一般输电线路应装设的电气仪表有。

A、电流、电压表 B、电流、功率表 C、电压、功率表 D、电压、相序表普定新能源有限公司

综合培训 13.接受风力发电机或其他环境信息，调节风力发电机使其保持在工作要求范围内的系统叫做。

A、定桨距系统;B、保护系统； C、控制系统； D、液压系统。14.变压器短路电压和相等。

A、短路电流标称值 B、短路损耗 C、空载损耗 D、短路阻抗

15.运行中的发电机，当励磁回路正极发生一点接地时，其负极对地电压表指示。

A、增高

B、降低

C、变为零 D、无变化

四、多项选择（共15题，每题1分，共15分）1．三实两基是。

A、重实际； B、干实事； C、结实果。

D、做好最基本的工作； E、练好最基础的功夫。F、做好最基础的工作； G、练好最基本的功夫。2.下列图片中电缆封堵不正确的为。A、B:

C、D:

3.为了防止在同杆塔架设多回线路中误登有电线路，应采取措施。A、每基杆塔应设识别标记（色标、判别标志等）和双重名称； B、工作前应发给作业人员相对应线路的识别标记； C、经核对停电检修线路的识别标记和双重名称无误，验明线路确已停电并挂好接地线后，工作负责人方可发令开始工作；

D、登杆塔和在杆塔上工作时，不用每基杆塔都设专人监护。

4．带电作业有下列情况之一者应停用重合闸，并不得强送电。A、中性点有效接地的系统中有可能引起单相接地的作业； B、中性点非有效接地的系统中有可能引起相间短路的作业； C、工作票签发人或工作负责人认为需要停用重合闸的作业。D、值班调度员认为需要停用重合闸的作业 5.关于验电下列说法正确的是。A、应使用相应电压等级、合格的接触式验电器 B、验电前应先在有电设备上进行试验普定新能源有限公司

综合培训 C、雨雪天气不得单人进行室外直接验电

D、330KV及以上的电气设备可采用间接验电方法进行验电 6.关于起吊物品下面是正确的。

A、当重物吊离地面后，工作负责人应再检查各受力部位和被吊物品，无异常情况后方可正式起吊。

B、吊运重物不得从人头顶通过，吊臂下严禁站人。

C、在起吊、牵引过程中，受力钢丝绳的周围、上下方、内角侧和起吊物的下面，严禁有人逗留和通过

D、起吊物体应绑牢，若有棱角或特别光滑部分，应在与绳子接触处加以包垫。7.在电力线路上工作，应按方式进行。

A、填用电力线路第一种工作票 B、填用电力线路带电作业工作票 C、口头或电话命令。D、填用变电站第二种工作票

8.电气工作票技术规范(发电、变电部分)标准贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵循的工作原则。

A、保人身 B、保供电 C、保电器 D、保设备 E、保电网 9.填用第一种工作票的工作包括。

10.在机组维护时，工作人员上下攀爬必须配备的设备有。A、安全带 B、防坠落锁扣 C、安全帽 D、工具包 E、安全绳 F、定位绳 11.关于三种人下面说法是正确的。

A一张工作票中，工作票签发人不得兼任工作负责人。B、工作负责人可以填写工作票。C、工作许可人可兼任工作负责人。D、工作负责人可兼任工作许可人 12.工作班成员应明确。

A、工作内容B、工作流程C、安全措施D、工作中的危险点 13.上杆塔作业前，应先检查是否牢固 A、根部 B、基础 C、拉线 D、安全带 14.液压系统的组成有。

A、动力原件 B、执行元件 C、控制元件 D、辅助原件 15.心肺复苏的基本步骤包括。

A、紧急包扎 B、人工呼吸 C、胸外心脏按压 D、通畅气道

五、简答题（共3题，每题10分，共30分）

1．消弧线圈的作用是什么？

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综合培训 2.风电场在检修中必须坚持贯彻什么样的方针、思想和原则？

六、论述题（共1题，共10分）

4.电厂值长年终总结篇四

电厂值长工作总结一

电厂是指将某种形式的原始能转化为电能以供固定设施或运输用电的动力厂，例如火力、水力、蒸汽、柴油或核能发电厂等。叶值长为你整理了电厂值长年终总结，希望对你有所参考帮助。紧张、繁忙而又令人难忘的 20xx年已经结束了，我们满怀着必胜的信心，在以张铁岩总经理为首的领导班子的带领下，迈着坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的 20xx 年。回首过去，我们品味过企业发展过程中的许多喜悦与艰辛，也体会过前进道路上曾有的成功与教训，看过去，对于我们每一个亲历者和实践者都不会忘记，展未来，充满希望的美好愿景将等待着我们用勤劳智慧的双手去创造、去拼搏。

回顾一年来的工作历程，我们由于人员的大量流失使现场的技术力量和人员大幅度削减，现场的安全生产面临着巨大的威胁，经过发电部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出最大的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。同时煤炭市场的变化和煤质的变坏(如：煤质变粘、灰份大、水分高)等不利因数，给现场运行带来很大困难。我们在公司领导的正确指挥下，以年初公司提出的工作思路为目标，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标，超额完成发电量。

那么班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线，是电厂安全、经济运行的基石。作为一个生产单元，运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的，而不是相互独立的。运行值长作为生产者的同时，又是最基层的管理者，需要具有一定的综合管理能力。随着我站企业改革的深入、设备自动化程度的提高以及培养全能值班工的需要，对运行岗位值班和运行值组管理工作都提出了越来越高的要求。本人从自己一年来运行值长工作实践，谈一下自己的工作体会。

一、首先要明确值长的职责和作用

值长做为一个值的管理者起着承上启下的作用。其一承上就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受生产运行经理和主管生产的副总经理的直接领导和指挥。接受其下达的各项命令，同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。其二启下就是负责本值的管理工作，直接领导和指挥运行各岗位值班人员安全经济的完成所有生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理，负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故，同时又是本值安全的第一责任人，组织并监督各专业、落实安全生产，遵守各项规章制度，组织开展安全活动，岗位技术培训，事故预想和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票，负责与调度的联系工作。并按照调度指令指挥操作。

为此值长本身应具备较高的技术水平和技术素质。具有丰富的发电厂运行管理经验和指挥才能，同时还应熟悉各专业规程及各项管理制度。熟悉各专业系统和公用系统，熟悉《电业安全工作规程》的有关部分及厂内的各项规章制度，并应全面掌握机组运行情况，组织实施复杂的热力系统和厂用电系统检修的安全技术措施和验收工作，能够使用明了精练准确的技术术语指挥生产。有较强的语言文字表达能力和组织领导能力及组织协调能力，运用科学的管理知识搞好本值各专业的技术管理和生产管理。

二、安全生产

1、安全生产是电力企业的永恒主题。

更是经济效益的重要保证，我们值始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面。

2、加强危险点的预防控制

⑴ 加强运行人员对现实存在的危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以及弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。

⑵ 加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。

⑶ 严格执行管理制度，强化安全措施。为了防止运行人员误操作，本值一直坚持在所有操作，发电部各专业专工必须在现场进行监护的制度。

⑷ 在正常运行监视操作过程中。为了从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生，结合实际制定了各项技术措施和操作规定。

3、加强设备巡视，确保设备安全

设备巡视是运行常规工作之一，通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。

⑴ 各专业除日常的每班定期巡视工作以外，在设备重负荷运行和浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时，进行有针对性的检查，特殊巡检工作。

⑵ 积极开展了两季安全大检查工作。

⑶ 由责任心强、业务过硬、有一定工作经验的人员一对一帮教新学员。同时在现场培训中对设备巡视的相关规定、要求、方法及注意事项等方面着重培训，充分调动了人员的积极性，发挥好他们的聪明才智，为安全运行保好驾，护好航。

4、重抓思想工作

提高我值运行人员综合素质，真对电力生产中，许多事故的发生都和运行人员自身素质有很大关系，大多数事故都是因为运行人员误操作造成的。我们值从以下几方面来提高运行人员的素质：

⑴ 在思想上提高认识。通过加强安全思想教育，做好预防工作，各专业人员熟悉和掌握《安规》和《运行规程》的基本情况，大力开展安全教育活动，提高运行人员的安全意识和自我保护意识。

⑵ 在工作中建立了各专业成员相互监护、相互督促、相互指正机制，对别人的违章行为及时发现，及时制止。组织运行人员分析其他企业的事故原因，从中吸取经验教训，开展事故反思活动，使安全警钟常敲常鸣。建立了人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。

⑶ 在工作中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

三、员工培训在生产技术上狠下功夫。

一个企业要发展要有竞争力取决于什么呢?它取决于学习力、创新力和竞争力。只有这三方面有机的结合才能根本上决定企业的长期竞争优势和可持续发展。马克思的生产观认为，在生产力主要因素中起决定因素的是人，人是一个企业的最小分子的各项素质的高低直接影响企业的形象和发展。因此随着新设备、新技术的发展投入，强化职工的培训，提高员工的素质就显的由为重要。就现场班组培训而言分以下几点来做：

1、严格执行“两票三制”加强运行人员正确填写操作票、工作票的训练，大力开展千条操作无差错活动，使本值人员对每份操作票上所列安全措施是否正确，是否满足工作的需要以及工作票的不足之处都能查找出来，及时纠正和补充。加大个人技术培训力度，在各专业开展小范围的多种形式的现场培训，让本值人员及时、正确掌握设备的特性和运行注意事项。

2、鼓励本值人员进行职业技能鉴定和岗位竞争，激发大家的学习积极性，提高大家的综合素质，为全能培训打下基础。

3、在各专业，选拔一些素质较高人员一对一学习，同时在专业上也对其进行现场强化培训，争取短时间能够顶岗

4、对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽早达到高岗位水平。

5、在现有的高岗位人员中选拔部分素质较高人员进行全能岗位培训。积极配合总部制定现场技术人员全能培训。

四、班组建设

1、重抓思想工作，提高员工综合素质。

众所周知，在当前激烈的竞争市场是人才的竞争，而人才的价值在于其积极的态度和卓越的技能。《敬业爱岗》这个词就摆在我们面前，说道这个词我个人理解是：爱岗是敬业的前提，不爱岗就无法敬业!而敬业是对职业的责任、职业的荣誉的深刻认识，就是敬重自己从事的工作。千方百计的把事情做的更好，这不只是一种敬业感情，也是一种人生信念，一种永无止境的道德追求。敬业爱岗表面上看起来是有益于公司，有益于老板，但最终受益的还是自己，所以我们要把道理给员工说清楚，让他们有一定的认识并在工作当中体现出来。本着《以人为本》的原则要我们这些低层管理者体贴员工、关心员工的生活，最大限度的帮助员工为他们解决各种困难并在工作中起模范带头作用，让员工们服气你。这样他们才能在工作中支持你，理解你。根据公司总体要求，为适应技术进步的需要，建立和完善岗位培训新机制，以提高人员素质、加强运行安全可靠性

2、健全完善各种规章制度

结合各专业实际的工作性质，将各专业人员分工明确，责任到头将主岗一分为二一个负责主抓安全经济运行，一个主抓文明生产和设备巡检，副职主要负责巡检及就地操作并听从主值的指挥完成各项工作，这样不管哪里出现问题我们都能找到责任人，并加以考核。这样防止扯皮和不负责的现象发生。

加强“二票三制”的管理，杜绝习惯性违章，严禁误操作!确保运行设备安全、稳定、可靠运行。狠抓安全，夯实安全生产基础。建立人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。加强各专业危险点的预防控制，制定部分危险点分析及其控制措施，做好事故预想，每月各专业进行一次反事故演习。

3、完善缺陷处理流程。

要完善缺陷的发现、记录、汇报，遵照缺陷管理的有关规定，确保设备健康水平。

4、制定奖惩方案。

考核是促进，奖励是激发，惩罚是鞭策。保障设备安全稳定运行是一个系统工程，需要各级领导的关心和支持，给予值长一定的奖惩权利，只有这样，安全生产工作才能实现。结束语：20**年已经过去，我们取得的成绩已经成为历史。20**年我们再接再厉重创辉煌。谢谢大家!

电厂值长工作总结二

思想政治方面。坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，认真学习邓小平理论，坚持学习“xxxx”重要思想及“xx大”精神，始终保持与时俱进的精神状态。工作中有强烈的事业心和责任感、使命感，热爱自己的本职工作。多年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，虚心老师傅们学习专业技能，圆满履行了岗位职责的各项要求。作为值长，我身体力行，要求别人达到的精神境界自己首先达到，要求别人遵守的法律规章制度自己首先遵守，始终以一名优秀基层技术人员的身份要求自己，规范自己的一言一行，遵守国家的法律法规、从不做违法乱纪的事，做到了一个合格公民应做的事。

专业技术方面。我参与了新建电厂的建设、安装调试、试运行;主持编写了锅炉及输煤专业的运行规程、事故处理规程以及其它一些技术文件;为电厂培训新进员工;带领本值人员在电厂各项经济运行和环保指标取得很大成绩;有效预防电厂发生事故、指挥处理电厂各种突发事故;积极参与电厂的管理工作并提出见解，极大促进了电厂管理水平;参与了电厂的技改工作;在学习及各项考核中也取得了很大成绩。

全面、全程参与了***电厂的建设、安装调试、试运行。在参与工作中能够发现一些问题并提出了自己的改正意见，主要负责电厂输煤、锅炉设备的安装调试，参考学习电力建设施工及验收技术规范等书籍结合实际情况编写本公司的建设施工及验收技术规范和各种调试验收表格，从而有效地保证了电厂建设施工及验收工作的顺利进行。

在锅炉专业工作期间，我被公用工程部经理指定为锅炉专业的负责人。在时间紧、任务重，缺少厂家有关资料的情况下，凭自己的工作经验及所学知识，完成了锅炉运行专业很多重要的工作。绘制了锅炉各系统的图纸，主持编写了《锅炉的事故处理规程》、《锅炉的运行规程》、《锅炉操作员岗位职责及安全规定》。进行了锅炉耗煤量、耗石灰石粉量、耗轻柴油量及灰渣量数据的计算等大量工作。在进行以上工作的同时，抽出一部分时间，坚持每天到工程现场跟踪锅炉的安装施工，及时发现了一些问题并向公用工程部领导汇报。我所完成的以上锅炉运行专业的几项工作，对于锅炉运行及安全生产具有重大的作用，也在几年来的运行实践中得以验证。在输煤专业(含除尘、除灰渣)没有专业技术人员，工作进展受阻情况下，我从大局着想，急领导所急，主动放弃我一直从事的并喜爱的锅炉专业，向经理请示要求到输煤专业负责各项工作的开展。在得到经理的同意后，立即加班加点着手编写了《输煤运行规程》、《除尘除灰除渣运行规程》、《输煤事故处理规程》、输煤设备编号、输煤及除尘除灰除渣交接班记录和电除尘运行工作日志的编写等大量工作。以上工作的完成，同样对输煤专业的运行及安全生产具有重大的意义并得以证实。

5.风电场2013年防汛工作总结篇五

***风电场防洪度汛工作总结

认真贯彻落实**集团、***风电有限责任公司工作防汛工作通知，把防汛工作作为一项重要工作任务来抓，立足于“防大汛、抗大灾、抢大险”, 按照“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的工作方针，认真贯彻落实上级对防汛工作的要求，层层落实防汛责任制，积极开展防汛准备及防御工作，超前部署夺取了今年防汛抗灾工作的胜利.现就我场今年的防汛工作总结如下：

一、做好防汛准备工作

受副热带高压增强影响近几年瓜州县的降水量增加，根据往年汛期风电场所在地瓜州县降雨情况来看，六月、七月、八月份这段时间为雨季。对生产区域设备存在严重威胁。因此，为切实做好今年防汛工作，我们要早安排、早部署，积极做好防汛准备工作。

一、认真组织防汛演习，提高抗洪抢险应急能力。为进一步提高全体职工防汛意识和抗洪抢险的应急能力、检验防汛预案的可操作性和实用性，以及早发现问题、解决问题，提高整体防汛应急能力做好防汛物资储备和后勤保障工作。认真检查防汛物资储备工作，确保组织有序、措施落实、抢修物品充足，要求抢修人员、车辆及时到岗到位。

二、做好防汛物资储备和后勤保障工作。认真检查防汛物资储备工作，确保组织有序、措施落实、抢修物品充足，要求抢修人员、车辆及时到岗到位。

三、对生产场所的防雨、防汛设施，一次设备杆塔基础、围墙、地面、护坡、巡视道路、电缆沟密封及排水系统、房屋门窗、屋顶等部位进行检查，确保不发生内涝。

四严格落实值班制度。要求值班人员强化防汛意识，加强在雨天等特殊天气的巡视检查，发现险情第一时间做好应急防范措施，做好上报工作，做到信息畅通，上下联动。

二、各组织积极配合，对汛期发生问题落实整改

一、汛期发生的问题：

2014年6月以来，瓜州县地区发生连续降雨，且在16日大暴雨袭击，降水量相当大。灾情发生后，干河口风电场场长立刻组织职工及时开展抗洪抢险工作，但由于洪水凶猛，很多地方的道路根本无法疏导，致使风机维修道路多处冲毁，箱变周围有积水立刻对箱变周围的水进行了疏导工作，2014年6月21日，场长立即组织人员对拦洪坝、风机检修道路、风机基础、箱变、架空线路电杆及拉线进行了全面排查，据统计此次洪灾摧毁风电场建筑物共61处，其中路面受损处为32处，一期3台风机塔筒有进水现象，防洪坝5处，6台箱变周围有积水，15台箱变围栏倾斜.风电场内设施正常，无漏水、进水现象

二、整改情况：

08月01日对15台变形的箱变围栏进行了校正工作。08月09日从当地雇佣一台挖掘机并安排专职人员现场指挥监督，经过一周的时间玉门风电场检修人员对风机检修道路及防洪坝进行了维护修理工作。为今后的抗洪减灾起到了积极的作用。较好的完成了风电场的防汛减灾任务。

三、明年的防汛工作：

今年防汛工作结束就是明年防汛工作的开始。我们明年的防汛工作要以今年的防汛工作中出现的问题为重点，主要做好以下工作：

1、是以转变防汛理念，针对今年汛期雨量大而集中的特点，加强防范

2、与玉门市能源局加强密切联系，汛期泄洪工作前提展开预防措施。

3、加强道路防洪沟的日常检查，发现问题其实消缺。

二○一四年九月二十日

二、防汛工作主要做法及经验

为确保全区安全度汛，区防指、区防办做到工作早部署，责任早落实，措施早到位，确保了各项防汛工作落到实处，为保证防汛安全奠定了基础。

（一）提高认识，超前谋划，防汛思想发动到位

4月28日召开了全区防汛防旱工作会议，总结去年防汛防旱工作，部署今年防汛防旱任务，区政府与各街道、园区签订了防汛防旱责任书，下发了防汛工作意见，要求各单位认清形势，以对人民群众生命财产安全高度负责的态度，立即对本地区防汛工作进行检查部署，做到思想到位，工作到位，措施到位，人员到位，物资到位。各街道、园区相继召开防汛工作会议，传达全区会议精神，部署本区域的防汛工作任务，各防汛行政责任人也能够坚持上岗到位，扎实有序开展工作。区水利局成立了水情气象组、抢险指导组、防汛物资组、督查组、综合信息组、防汛值班组、后勤保障组等7个组，定期组织雨水情会商。为了进一步加强组织领导，切实做好今年的汛期工作，区水利局全体领导班子分段、分片、分工负责防汛工作，并下发了《关于雨花台区水利局防汛工作分工的通知》。汛期遇有强降雨天气，水利局各领导全部深入所负责的街道、园区一线，靠前指挥防汛工作。

（二）加强组织，强化领导，责任制落实到位

年初，重新修订了各类工作预案，保留了往年好经验好做法，使预案尽可能更细、更实、更具操作性。成立了区防汛防旱指挥部，各街道、园区均成立了防汛指挥机构。按照防汛工作责任制的要求，进一步健全行政首长负责制、督查责任制、部门分工负责制、岗位技术责任制和防汛值班责任制等，各堤防、闸站、塘坝等水利设施和防汛重点地段都落实了行政责任人和技术责任人。下发了《致防汛行政责任人的一封信》，要求各街道（园区）防汛行政责任人认真履行职责，落实责任，全身心投入防汛工作之中。

5月6日区委常委会专题研究了全区的防汛工作。在7月份的江河堤防保卫战中，区委主要领导亲自部署、亲临一线领导和指挥全区防汛工作，及时传达市委、市政府、市防指多次会议和领导讲话、指示、批示精神；多次主持召开常委扩大会议、党政联席会和防汛指挥部会议，研究部署防汛工作；多次到防汛指挥部听取汇报，部署相关工作；多次到防汛一线了解实情，做出有针对性的指导。启动区四套班子和机关部门负责人驻点联系指导督查机制以来，各级领导干部放弃正常休息，连续在街道（园区）、在防汛一线，指导督促防汛工作。各街道（园区）的党政领导切实担负起防汛责任，实行一把手负总责，分管领导负实责，深入一线，靠前指挥。各级领导的高度重视、率先垂范，为全区防汛抗洪迅速建立起有效的指挥体系提供了有力的组织保障。

（三）多方筹措、狠抓落实，防汛物资、队伍保障到位

在防汛物资准备方面，实行分级负担、分级储备、分级使用、分级管理、统筹调度的原则，对防汛物资品种、规格、数量、存放地点、管理人员等落实与定向储备，并登记造册。据统计，全区共储备木桩2043根、麻袋29100条、编织袋308640条、草包101870条、土工布7980平方米、自卸车34辆、装载机11辆、挖掘机2台、运土车4台、翻斗车4台。在板桥河王家山段抢险中，区防汛仓库及时调拨50000条编织袋、木桩、电动打夯机、水泵等防汛物资。区防办每两天对全区防汛物资储备及消耗情况进行统计，按照分级分部门负责的原则，抓紧补充，做到缺什么补什么，备齐备足，宁可备而不用，不可用而不备。全区成立了以民兵、机关干部和当地群众组成的抢险队伍共计52支1580人。根据汛情及险情变化及时增加了920名抢险人员，组织千人抢险队和预备队随时待命，为防汛抢险提供充实保障。同时维修保养防汛排涝及抗旱机动设备，确保应急时随时调用。6月11日组织开展了全区防汛抢险知识培训班，区防办全体人员、各街道、各园区分管水利工作人员及抢险骨干共60余人参加了培训活。

（四）详细安排，周密部署，防汛督促检查到位

区防办于2月18日下发了《关于开展2010年水利工程汛前大检查的通知》，对全区今年的汛前检查工作进行了统一部署。分别于3月11日、4月8日和5月13日组织开展了3次防汛检查，并在全区进行了通报，要求各单位对照存在的问题及薄弱环节认真抓好落实。从6月13日起，分十个组由区四套班子领导带队进行全方位的防汛大检查，对检查中发现的问题要求各单位抓紧时间进行整改。特别是7月14日全面启动驻点领导联系指导督查机制以来，区委组织部、区纪委、监察局、人事局等部门牵头成立督查组，每天安排3班次全天候对各街道（园区）的防汛工作进行督查，共督查166批次，填写督查记录300页，查找问题或提出建议34个，并跟踪检查整改情况，编发督查简报13期。同时，各街道（园区）也能够认真细致地对本街道（园区）的防汛工作进行检查。期间，区人大、区政协分别视察了全区防汛工作，薛国安副区长多次检查指导防汛工作。由于督促检查工作到位，严肃了防汛纪律，保证区委、区政府及防汛指挥部各项指令能够迅速、有效得以贯彻落实，促进了防汛工作有序开展。

（五）除险加固，精心施工，防汛工程建设到位

为确保水利工程发挥防洪抗灾效益，我区高标准、高质量地完成了一批水利工程建设。一是冬春水利土方建设。2009年12月28日召开了冬春水利建设工作动员会议，把土方任务分解到相关街道、园区，全区共完成水利土方33.72万方，其中完成县乡河道疏浚12.11万方，村庄河塘整治21.61万方。在土方建设中，配套实施绿化工程，有效地改善了河道生态环境。二是防洪排涝和河道综合整治工程。对工农河、板桥河部分河段进行综合整治；及时实施堤防灌浆、板桥闸维修、板桥闸下游应急消险等防洪保安工程。三是农村水利工程。对西善桥省纺泵站及板桥马塘抗旱站进行翻建改造，对建宁二村、戎村等水系进行改造。工程建设中我们严格按照基建程序办事，力求每项工程高质量、高水平、高档次有效地提升了我区抗御洪涝旱灾的综合能力。5月17日召开了全区重点涉水工程安全度汛工作会议，会后再次组织人员着重对区内的水利设施和涉水工程建设等进行了全面安全排查，排出险工险段8处，重点涉水工程建设8家，在制定相应的防范措施的基础上，进一步落实监测人员，建立群测群防体系，确保安全度汛。

（六）科学决策、密切协作，防汛组织指挥到位

汛期，防指多次召集成员单位召开防汛工作会议，传达上级防汛指令，分析当前防汛形势，研究会商防汛工作。特别是在应对长江高水位期间，区委、区政府、区防指坚持每日水雨情、险工情会商制度，认真领会、分析市委、市政府、市防指的一系列指示，并结合区情、地情加以贯彻落实。在关键时段明确不同的防御重点，启动相应的工作机制，使防汛抗洪工作更具针对性和有效性。连日来，区防指、区防办及时传达贯彻市委、市政府、市防指各项要求和部署，及时启动各类防汛预案，及时调整和完善应急响应机制和组织指挥体系的运作，使全区的防汛指挥实现了规范及时科学有效。在对险情的处置上，区防指要求各街道、园区一旦发现，及时处置，及时上报。消险结束后对该地段全天候严密监控，立足抢大险备足物资、器材，明确行政责任人、技术责任人、看护责任人。同时，防办对已出现的险情逐项进行登记，深入分析原因，积极制定长远消险加固方案。据统计，整个汛期共接到各种雨情、险情、灾情电话1000余次，拨出电话千余次，接收和发送传真800余份次，按照防汛指挥部指令下发各类通知30余份，编发防汛情况通报20余期，通过防汛指挥短信平台发送雨、水、工情信息及各类紧急通知7000余条。大量的基础资料和汛情信息通过统计和汇总及时提供给各级领导，为领导决策提供了服务。各街道、园区能够严格执行区委、区政府及防汛指挥部的各项指令，加强防汛值班，强化责任制落实，按要求上报防汛信息，遇有重大事项及时请示汇报。开发区管委会、板桥街道自行编印防汛工作简报。

区委宣传、公安分局、水利局、卫生局、总工会、人武部、文化局、安监局、建设局、市容局、交通局、房产局、交警八大队、教育局、国土局等部门认真履行自身防汛职责，分工协作，形成防汛合力。各街道、园区积极发动驻区企业单位、普通老百姓等各行各业人员进行巡堤查险工作。全区各部门、各单位、社会各级人士凝心聚力、众志成城，谱写了一曲保卫江河堤防安全的动人乐章，取得了防汛工作的胜利，确保了全区人民生命财产安全。

各单位尽职尽责，密切协作，确保了政令畅通，上传下达及时，为各级领导了解和掌握防汛工作、及时准确科学下达防汛指令、组织指挥抢险工作奠定了坚实的基础。

（七）率先垂范、身先士卒，模范引领到位

在长江持续高水位，重大险情接连发生，江河堤防安全面临重大考验的时刻，中共南京市委及时发出《关于在防汛抢险工作中充分发挥各级党组织战斗堡垒作用、各级领导干部模范带头作用和广大共产党员先锋模范作用的紧急通知》，区委予以转发，要求全区认真贯彻落实，按照市委统一部署，紧急行动起来，把防汛抢险作为当前最重要、最紧迫的任务，作为创先争优的具体行动，集中精力、集中力量打赢这场硬仗，努力夺取防汛抢险和经济社会发展的全面胜利。区四套班子领导、区级机关相关部门、各街道（园区）立即行动，各级党员领导干部冲锋在前，率先垂范，基层党员在关键时刻发挥了关键作用。区委组织部在全区组工干部队伍中开展以“赴防汛抗洪一线、作创先争优表率”为主题的“五个一”活动。开发区管委会深入开展“一个支部一道堤，一名党员一面旗”活动。天后村党总支、西寇村党支部、近华社区党总支分别于21日上午在防汛一线召开支部会议，并叫响“跟着书记脚印走”口号。3名低保户、12名基层老

党员主动走上巡查大堤。

在这次防汛抢险中，涌现出了一批先进人物，如开发区管委会主动放弃营运生意、投身巡堤查险工作的党员出租车司机唐开俊，积极投身巡堤查险的大学生村官朱宏，本届公推直选上任的党总支委员王云坚，村委会副主任陈维忠，工作人员冯林、叶军、罗俊，水电工李强，村总支部书记魏再明，村委会主任李晓东，村副主任龚正保，村党总支部副书记高源，老水利工作者王如德；板桥新城管委古雄村工作人员徐大荣、胡巧珍，古雄一队队长程光喜，古雄机站电工盛学来，控违队员王永保，村委会农业主任张厚祥；宁南街道丁墙泵站负责人刘江宁，中交集团经理杜志；西善桥街道社区党支部书记严俊，古遗井社区负责农业工作的张三喜等。

在今年的防汛中，市级新闻媒体、区电视台对我区防汛动态及先进人物事迹给予报道。

三、防汛工作的反思

总体上看，今年长江下关高潮水位并不高，持续时间并不长，汛期雨量并不大，我区经过多年的水利建设，已经具备了抵御一定洪水的能力。然而由于10多年江河堤防没有经过高水位考验，无论从工程设施还是非工程措施，都出现很多不足之处，这些现象应引起我们的反思。

1、防汛工作手段要与时俱进

一是现在的防汛基础工作仍然是以投入大量的人力为标志，现代科技元素在防汛工作中体现不多，如防汛巡堤、险工地段看守、泵站排水限位等都要依赖人力，按现有科技水平部分工作完全可以用电子监控替代，不仅可以减轻劳动强度，而且可以保证实际效果。二是险情处置工作，大多数用人海战术，用传统的处置办法，而险工所在地交通条件，地形地貌，堤防状况都不尽相同，有的完全可以用机械处置的办法来达到消险目的，提高工效。三是对抗洪抢险要有充分应对准备。要有针对性地完善应急抢险预案，确保一旦发生溃口型险工，我们的组织工作能协调运转，抢险队伍、物资、机械能紧急调度并在第一时间到位，现场的决策指挥和

应急抢险能迅速有效展开。

2、防汛基础工程建设要强化

从防汛过程中可以看出，凡是水利工程标准高，建设好的江河堤防发生险情的情况很少，凡是工程标准低的地段则险情较多。因此，一是要强化河道堤防工程建设，特别是没有做标准堤的河段，要对前一阶段江河堤防高程达标，断面不达标的进行二次达标建设。二是要强化建筑物消险和加固，这次防汛实践表明，不少老泵站、老涵洞所在堤段出现险情，究其原因是老建筑物标准低、质量差导致抗洪能力减弱，因此要加快建筑物消险处理。三是流域性工程标准低，象板桥河，虽然堤防部分达标，但节点工程如闸、桥行洪标准低，出现明显束水现象，要结合规划加以改造；四是排涝泵站仍要高标准建设，今年汛期控制圩内水位，不仅是因堤防的需要，更重要的是考虑泵站安全的需要，泵站的标准不

符合我区城市化进程。

3、防汛非工程措施要深化

6.风电场值长 2014年总结篇六

2014年, 面对复杂的宏观经济环境和工业经济下行压力的挑战, 江苏省建材行业协会积极配合行业管理部门, 带领我省建材行业紧紧围绕“坚持转型升级、促进结构调整、加快发展方式转变”这一主线, 克服种种不利因素, 保持了全行业稳中有进的良好势头。

一、2014年全省建材工业运行情况

1. 主要产品产量

2014年, 江苏省规模以上企业生产水泥19402.59万吨, 累计增长3.66%, 居全国第一位。其中硅酸盐水泥熟料5493.85万吨, 累计增长2.72%, 居全国第十三位;商品混凝土17465.73万立方米, 累计增长3.35%, 居全国第一位;预应力混凝土桩5286.66万米, 累计增长-16.89%, 居全国第二位;平板玻璃5833.94万重量箱, 累计增长-3.76%, 居全国第五位;钢化玻璃5347.40万平方米, 累计增长-1.52%, 居全国第二位;夹层玻璃128.89万平方米, 累计增长91.47%, 居全国第十三位;中空玻璃1177.55万平方米, 累计增长38.60%, 居全国第三位;玻璃纤维纱27.58万吨, 累计增长23.21%, 居全国第六位;水泥专用设备28.54万吨, 累计增长33.35%, 居全国第一位;混凝土机械6812台, 累计增长6.39%, 居全国第六位。

2. 经济运行情况

(1) 总体稳中有升。2014年, 全省规模以上建材工业完成主营业务收入3656.4亿元, 同比增加318.8亿元, 增长9.6%。混凝土与水泥制品业1435.62亿元, 同比增长7.1%;建筑材料生产专用机械制造业251.87亿元, 同比增长4.8%;建筑与技术玻璃制造业217.96亿元, 同比增长2.5%;水泥制造733.08亿元, 同比增长7.3%。

(2) 经济效益低速增长。2014年, 全省规模以上建材工业实现利润总额228亿元, 同比增加19.2亿元, 增长9.2%。其中水泥制造业利润总额66.54亿元, 增长8.5%;混凝土与水泥制品业75.49亿元, 增长9.2%;建筑材料生产专用机械制造17.07亿元, 增长10.5%;建筑与技术玻璃制造业7.59亿元, 增长-12.9%。但全行业仍有一定亏损, 在统计的规模以上2063户企业中有247户亏损, 亏损面为11.97%, 亏损额为18.8亿元。

(3) 固定投资稳中趋缓。2014年, 全省建材行业完成投资额856.92亿元, 同比增长7.50%, 占全国建材行业投资额的5.87%。其中水泥制造业40.37亿元, 同比增长-28.61%;水泥制品制造业170.25亿元, 同比增长22.16%;平板玻璃制造业7.48亿元, 同比增长-39.92%;其他建筑材料制造99.80亿元, 同比增长27.57%。

二、2014年协会主要工作情况

1. 促进产业结构调整。

针对江苏建材工业处于结构调整、转型升级的关键时期, 协会积极宣传创新理念, 促进企业转变发展思路, 既要提升建材传统产业功能与质量、延伸产业链、拓展应用领域, 更要加快发展行业新兴产业。协会邀请行业资深专家型领导就江苏建材行业的发展和存在的问题作《加快发展江苏建材新型产业》的专题报告, 深受与会者的好评, 引发强烈反响。协会还加强对行业经济运行分析, 按季度分析建材工业运行情况, 定期召开经济分析会, 对面临的共性问题和倾向性问题进行剖析研究。积极参与省经信委、省住建厅组织的高性能混凝土在江苏优先推广工作, 针对我省水泥工业状况, 提出配合做好高性能混凝土推广应用工作意见的建议, 并配合主管部门制定高性能混凝土用水泥技术规范。为落实国发[2013]41号、[2014]14号文的精神, 配合省经信委对全省214家水泥企业、273个项目开展水泥违规项目检查和收集资料, 协查违规项目22项, 应淘汰或取缔项目16项。还先后与省经信委联合召开水泥和平板玻璃行业座谈会, 听取企业对化解产能过剩的意见建议。参加省经信委组织的省行业发展重点方面和关键技术及产品专家论证会、全省原材料和消费品行业发展工作座谈会和2014年省级企业技术中心评审会。参加省人社厅组织的化解产能过剩中就业与职工安置问题座谈研讨, 并提出对策建议。受镇江市有关部门委托, 组织专家对某公司涉嫌生产水泥进行了核查认定。针对企业自主创新、科技能力现状, 组织召开行业科研院所、大专院校、大型企业及专业分会建材工业技术进步与发展座谈会, 研讨产学研结合与科技成果转化途径。先后有针对性地召开协会理事长办公会议及水泥、机械、管桩各专业分会办公会议, 组织参观中材科技股份有限公司、苏州三和管桩有限公司、江苏鹤林水泥有限公司的生产现场和先进技术装备, 相互沟通学习, 研究结构调整、转型升级对策措施。

2. 推进企业节能减排。

配合全省“十二五”水泥产业结构调整和转型升级方案的实施, 促进水泥工业的节能减排, 协会提出的水泥粉磨节能示范生产线建设已进入尾声。通过示范线建设运行, 将明确我省水泥最佳粉磨工艺和能耗指标, 促进企业淘汰落后, 实现节能减排。同时鼓励企业开发具有节能减排功效的装备, 7月份组织专家对南京苏材重型机械有限公司研制的风选磨工艺及装备进行了评议论证。为推动水泥窑处置固体废弃物技术的应用, 协会组织对溧阳天山水泥有限公司利用水泥窑无害化协同处置450t/d生活垃圾示范线运行投产情况及项目设计单位进行了调研, 为向有关部门提出利用水泥窑处置固体废弃物方案的意见作好前期准备工作。

3. 开展建材行业技术革新奖评选活动。

根据中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会《关于申报和推荐2014年度建材行业技术革新奖奖励项目的通知》 (中建材联科函【2014】21号) 精神, 省建材行业协会与省机冶石化工会联合在全省建材行业开展“建材行业技术革新奖”评选活动。根据各市协会的推荐和省协会的评审, 评选出5个项目参加中国建材联合会会组织的评选活动。根据中国建材联合会评审委员会的评审, 江苏科宝机械制造有限公司的《焦炭 (兰炭) 专用立式烘干机》获技术开发类三等奖、连云港中联水泥有限公司的《1#开流磨系统的技术改造》获技术改造二等奖、江苏东浦管桩有限公司的《一种节能环保的桩尖制作机》获技艺工法类三等奖。此外, 通过有关单位的推荐, 经中国建材联合会评审委员会的评审, 南京凯盛国际工程有限公司的《水泥外循环立磨预粉磨技术及装备的开发》获技术开发类一等奖、《水泥厂SNCR脱硝技术及装备的开发研究》获技术开发类三等奖;中材科技股份有限公司的《高纯蒸发金制造技术》获技术开发类一等奖、《一种收集白水玻璃棉的过滤装置》获工艺工法类三等奖;中国高岭土有限公司的《炼油催化剂专用高岭土关键制备技术研究及其产业化》获技术开发类一等奖、《粘土矿物尾矿高效综合利用关键技术研究》获技术开发类二等奖;连云港中复连众复合材料集团有限公司的《大型玻璃钢烟囱内筒制作及安装技术开发》获技术开发类二等奖;江苏汤辰机械装备制造有限公司的《管桩自动化生产线》获技术改造类二等奖、《自动管模吊具》获技术开发类三等奖;徐州中联水泥有限公司的《窑尾烟室红外测温改造》获技艺工法类三等奖。

4. 开展管理培训与行业自律。

为贯彻实施《水泥企业质量管理规程》, 做好水泥企业化验室合格证管理工作, 协会组织开展对水泥企业化验室专业技术人员、检验员培训和化验室考核评审员培训, 2014年共培训564人。在各市协会的大力支持下, 完成对160多家水泥企业化验室现场审查工作。针对江苏水泥市场竞争现状和复杂的经济形势, 协会组织进行企业调研, 召开部分大型水泥企业座谈会和水泥市场自律会议, 分析情况, 共商对策。还分别召开苏南、苏北地区水泥骨干企业市场分析座谈会, 分析水泥质量, 协调有关问题。借鉴水泥市场自律经验, 先后组织到部分管桩企业和苏州市工程监理协会等单位调研, 探讨管桩行业开展市场自律的可行性及有效途径, 扩大水泥混凝土制品领域工作范围。

5. 积极配合中国建材联合会开展相关活动。

一是积极参加中国建材联合会召开的全国建材行业系统工作会议暨联合会会长全体会议等有关会议, 汇报交流江苏建材行业运行情况;二是配合中国建筑材料企业管理协会开展全国建材行业优秀企业家评选活动, 在全省建材企业内进行遴选, 提出并上报候选名单。经过评选, 建华建材 (中国) 投资有限公司总裁王刚、江苏沂淮水泥有限公司董事长陈宜兵、江苏申视新材料科技有限公司董事长刘宇宏、江苏博特新材料股份有限公司总经理张建雄、江苏东浦管桩有限公司总经理颜成华、江苏鹤林水泥有限公司总经理吕永忠等六位同志被评为“全国建材行业优秀企业家”。三是配合中国水泥协会组织水泥企业围绕遏制新增产能、化解过剩产能、优化存量、提高效益签署百家水泥企业承诺书等活动。四是积极参与国家专业协会在江苏举办的第三届中国水泥行业环保和资源综合利用高峰论坛暨2014年中国水泥协会环资委员会年会、第八届中国水泥矿山年会暨加强矿山管理提供企业竞争力论坛会等有关会议及中国水泥网在江苏召开的2014年第七届国际粉磨峰会等。

6. 加强协会自身建设。

进一步加强协会各项管理, 加强协会工作人员的业务和政策、法规学习, 不断提升协会工作人员综合素质和工作能力, 积极参加省有关部门组织召开的会议和有关培训。11月陪同中国建材联合会会长乔龙德在江苏调研, 期间先后调研了鹏飞集团、华尔润集团、金峰水泥集团、建华管桩集团, 华东镀膜玻璃有限公司等企业, 乔会长结合调研对协会工作、行业发展作了重要讲话, 充分肯定了江苏建材工业的发展和行业协会的工作。

在《江苏建材》杂志出版发行方面, 得到了许多企业积极支持, 如苏州三和管桩有限公司、吴江市明港道桥工程有限公司、江苏久久水泥有限公司、江苏科宝节能环保设备有限公司、南京玻璃纤维研究设计院有限公司、江苏磊达股份有限公司、南京凯盛国际工程有限公司、泰州杨湾海螺水泥有限责任公司、南京苏材重型机械有限公司、江苏省建筑材料研究设计院有限公司、江苏鹏飞集团股份有限公司、江苏建华管桩有限公司、中国中材国际工程股份有限公司、江苏苏博特新材料股份有限公司、华尔润玻璃产业股份有限公司、连云港中复联众复合材料集团有限公司、江苏科行环保集团有限公司、江苏金峰水泥集团有限公司、中国建筑材料工业地质勘察中心江苏总队、江苏南方水泥有限公司、江苏申视新材料科技有限公司、江苏天山水泥集团有限公司、江苏苏华达新材料有限公司等单位, 为宣传党和国家方针政策, 传播新技术、新工艺等作出了重要贡献。

2014年协会各项工作虽然取得了一些成绩, 但也存在一定的不足, 由于协会没有政策性的手段和措施, 工作开展存在一定难度, 在引领企业转型升级、产业结构调整和为企业服务方面也有做不到位的地方。这些问题都有待于在新的一年工作中努力改进。

三、“十二五”全省建材行业发展分析

“十二五”以来, 我省建材行业在经济下行压力加大的背景下, 保持了平稳增长的态势。与2009年相比全省建材行业规模以上企业数下降了11.57%, 主营业务收入增长了118%, 利润总额增长了176%。

随着国家产业结构调整、化解产能过剩、实施节能减排目标等宏观政策的贯彻实施, 我省建材行业企业结构、产品结构、市场结构也经历了前所未有的调整。粘土砖瓦、建筑陶瓷、卫生陶瓷、水泥等传统产业企业亏损面扩大, 企业数大幅减少。技术玻璃及制品、新型材料、防水材料、保温隔音隔热材料企业数在增加, 产品结构发生了较大变化。42.5及以上强度等级水泥、商品混凝土、水泥混凝土压力管、预应力混凝土桩、防水材料、装饰装修材料、技术玻璃、专用机械装备等产品产量有了较大幅度的提高。水泥、玻璃、卫生和建筑陶瓷等传统建材产品在市场需求下降和新型材料产品替代的压力下, 市场竞争十分激烈, 不少企业通过延长产业链, 实施了产业结构转型, 获得了新的生机和活力。

“十二五”以来, 我省建材行业生产技术和工艺装备水平有了较大幅度提升, 其中水泥、玻璃、玻璃纤维等行业的技术装备水平已经赶上甚至超过世界先进水平, 技术玻璃、混凝土与水泥制品、建材机械制造等生产技术与装备、能源消耗、污染物排放控制技术和水平等在全国处于领先水平。节能减排和综合利用方面取得明显成效, 其中水泥、玻璃窑炉余热利用发电技术得到普遍应用, 利用水泥窑处置城市生活垃圾技术试点成功, 利用水泥窑处置工业固体废弃物项目即将开展。全省一批优秀企业在经济下行压力环境下, 积极应对复杂形势, 苦练内功、抓机遇、促发展, 走出了自己的新路。

1. 延伸产业链提档升级。

水泥产能过剩导致我省水泥市场竞争十分激烈, 严重影响了水泥企业的发展。淘汰落后, 化解产能过剩, 产品转型升级成为我省水泥企业的重要任务。江苏金峰、江阴绮星、泰安建材、江苏诚意、中联水泥等水泥企业, 为贯彻执行国家产业政策, 一方面积极主动淘汰落后产能, 兼并收购中小粉磨站, 实施节能减排技术改造;另一方面发挥行业龙头优势, 向水泥产品下游延伸, 开发水泥商品混凝土、水泥预拌砂浆产品, 提高企业整体运行质量。江苏金峰是我省最大的水泥生产企业, “十二五”期间在发展水泥主业的同时, 还涉及房产、金融、钢帘线等行业相关投资开发, 获得了更大的发展空间。

2. 稳住主业多元发展。

南京玻纤院、中复连众、江苏申视、建华管桩、江苏磊达、常州盘固、东浦管桩等企业在发展主业的同时研究开发节能环保、新型墙体、隔热保温等高科技新型材料。南京玻纤院、中复连众分别是中国中材和中国建材两大集团下属的国有企业, 他们充分发挥专业优势, 在节能保温隔热、轻质高强材料产品的研发方面做了大量工作, 取得可喜成绩, 为平稳度过经济下滑、实施自我发展战略发挥了重要作用。建华管桩是全球最大的管桩制造商, 企业在发展管桩主业的同时, 向管桩产业的上下游产业拓展, 在江苏、广东等20多省 (市) 建有管桩及各种混凝土预制构件、高品质轻质隔墙板等40多个生产基地。江苏磊达是以水泥生产为主的股份有限公司, 受当地石灰石资源的制约, 公司在异地配套建设3条5000t/d熟料生产线, 同时开发了汽车轮胎钢帘线产品。目前该公司已成为水泥产品生产与物流、宾馆服务为一体的综合性企业。常州盘固在安徽建设3条5000t/d熟料生产线, 同时在金坛开发5000亩农用地, 建设环保科技农业生态园, 种植水稻、果树等优良品种。江苏申视新材料科技有限公司是从一家与春兰集团配套的塑料件加工发展起来的企业, 立足塑料件加工基础产业, 积极引进人才、技术, 向石油输出管道产品转移, 开发出超高复合管材、油气田专用柔性复合管等五大系列非金属复合管系列产品, 成为我省建材行业转型升级和产品换代的典范。

3. 抢抓机遇加快发展。

“十二五”期间, 我国经济发展下行给许多企业带来了巨大压力, 江苏鹤林、江苏博特、江苏科行等企业克服各种困难, 变压力为动力, 企业发展取得可喜成绩。江苏鹤林在国家严格控制新增熟料产能的情况下, 充分利用船山矿综合资源优势, 批准建设了5000t/d熟料及纯低温余热发电项目 (三期) , 使熟料和水泥产能得到较大提高。企业在质量管理、清洁生产、物流、环保、售后服务、技术、社会和经济效益等方面已成为我省水泥行业稳步发展的标杆。江苏博特新材料有限公司是我省开发应用型科技先导型企业, 在混凝土外加剂领域已形成科研开发、规模生产和专业化技术服务的完整体系, 是国内混凝土外加剂行业中综合实力最强、市场占有率最高的龙头企业, 也是研究院所改制成功的典范。江苏科行最初是一家生产除尘设备的企业, 多年来企业坚持以环保产业为主线, 围绕电力、水泥、钢铁、玻璃、化工等行业节能减排要求, 加大研发投入, 建立和完善研究开发体系, 不断创新发展, 开发出一批具有较好产业化前景的项目成果, 实施企业技术进步和跨越式发展战略, 取得显著成效。

4. 两化融合科学管理。

两化融合是推动企业生产和经营管理上新台阶的重要手段。海螺、台泥两大水泥集团是跨地区、跨行业的大型企业, 在两化融合推广应用方面走在了我省水泥行业的前面。两大集团在我省的企业除在生产控制方面采用先进工业自动化技术外, 还在质量和成本管理、电子物流、产供销一体化等方面采用了先进的网络信息技术, 大大提高了生产控制技术的先进性、质量管理的可靠性、物流技术的便捷性, 从而提高了工作效率、降低生产和管理综合成本。

5. 走出去发展外向型经济。

国内市场竞争的压力, 促使经济实力强、技术水平高、产品及装备先进的企业走出国门, 参与国际合作和竞争。南京水泥设计院和凯盛水泥设计院是我国水泥行业具有工程设计、技术装备研发制造、装备配套与供应、施工与安装、产品生产和施工总承包能力的公司。企业凭借雄厚的实力走向国际市场, 凭着科学的经营管理不断扩大市场份额。江苏鹏飞是全国最大的建材机械设备制造企业, 公司坚持与国内大专院校合作, 研究开发技术和新产品, 不断研究和适应市场, 还与国外建材机械知名企业合作代加工, 拓展国外市场, 同时与工程及设计单位合作, 在国外实施项目工程总承包, 发展领域宽, 发展速度快, 发展前景好。南京旭建新型建材有限公司是NALC板材生产企业, 公司积极扩大产品应用领域和服务范围, 自主研发生产艺术板材、薄型板、瓷砖贴面板、吸音板以及内外墙保温体系和工厂化单元房屋等产品, 部分产品已打入国际市场, 并有一定知名度。2014年初, 该公司成为南京第一批新三板股上市单位。

“十二五”期间, 我省建材工业在取得长足发展的同时, 还存在着一些较为突出的问题。主要表现:一是主营业务收入增长较慢, 与全国前三位省份的差距加大;二是行业整体运行质量不高, 高新技术产品, 自主品牌产业发展不快, 在整个建材工业中的比重不大;三是水泥、平板玻璃等传统产品产能过剩严重, 未能得到有效控制, 传统产业结构调整的难度很大;四是节能减排压力较大, 绿色建材战略推进速度缓慢, 鼓励性政策不配套, 综合资源利用技术和消化因减排增加的成本能力等, 制约着绿色建材业的发展;五是两化融合能力和水平较低, 以信息化推动工业化发展的步伐较慢, 持续发展后劲不足;六是企业科学管理意识不强, 传统管理方式制约企业发展;七是外向型经济动力不足, “走出去”战略的配套政策和措施不完善。

四、2015年建材协会工作重点

2015年, 是全面完成“十二五”发展规划的收官之年, 努力做好今年的工作, 对完成“十二五”发展目标具有重要意义。我们要全面认识我国经济发展进入新常态的内涵, 充分理解和认识“新常态”对建材行业发展的影响, 结合我省“十二五”发展状况和存在问题, 积极主动应对, 努力适应新常态, 力争2015年全省规模以上企业主营业务收入和利润总额的增长有新的突破。2015年协会工作重点是:

1. 继续推进产业结构调整。

在我国经济增长放缓的“新常态”形势下, 要全面提升行业的技术水平, 推进传统产业转型升级, 加快开发和拓展新兴产业。一是配合中国建材联合会开展水泥、玻璃两个“第二代”的研发, 推动行业技术提升和转型升级;二是配合政府有关部门继续做好遏制水泥、平板玻璃过剩产能和新增产能工作;三是继续开展行业发展、企业需求、技术成果等调查研究, 促进行业技术进步、产学研结合, 使科研院所、大专院校技术成果及时转化为生产力;四是做好“水泥粉磨节能示范生产线”指导和验收工作;五是配合行业管理部门, 组织经济实力强的企业积极参与“一带一路”建设发展, 参与国际市场竞争。

2. 配合做好行业管理工作。

一是与省经信委组织召开行业季度运行分析会, 及时掌握和了解行业运行情况, 引导行业健康有序发展;二是协助行业管理部门加强水泥企业质量管理, 继续做好水泥企业化验室合格证管理工作;三是配合行业管理部门做好符合规范条件建设项目的评估核查工作;四是配合主管部门组织贯彻实施《水泥单位产品能源消耗限额》、《水泥工业大气污染物排放标准》、《通用硅酸盐水泥》标准修改单以及《水泥行业规范条件》等标准及规范。

3. 参与制定产业规划与技术标准。

积极参与国家和省建材行业“十三五”产业政策、发展规划的制定工作。积极配合建设管理部门制定高性能混凝土用水泥技术规范, 组织水泥企业支持和参与高性能水泥混凝土的推广应用工作。

4. 进一步推动技术培训和技术应用。

传统产业的转型升级并不是转产和转行, 而是要由产业链低端向高端发展, 这就要求企业在思维、模式、技术、机制上彻底变革。协会一要创造条件开展相应的培训, 通过召开技术报告会、经验交流会等, 推进行业新技术、信息化技术应用。二要适时组织召开节能减排、发展循环经济、转型升级专题研讨会。三要继续开展建材行业技术革新奖评选活动。四要开展我省利用水泥窑处置固体废弃物的调研工作, 根据新型干法水泥窑的分布和城市生活垃圾处理状况, 提出利用水泥窑处置固体废弃物方案的建议。

5. 加强调研继续开展质量和市场自律工作。

一要加强行业调研。选择发展较好且有特色的企业, 通过调研总结和推广企业转型升级经验;选择发展中遇到困难的企业, 听取对行业发展的要求, 针对实际向政府部门提出制定产业政策的意见;通过调研开展新产品、新技术、优秀企业的推广和推荐, 促进行业整体发展。二要继续开展行业自律工作。加强水泥质量管理, 维护水泥市场秩序, 继续组织水泥企业质量自律和行业错峰生产;深入调研管桩行业开展市场自律的可行性和有效措施, 以逐步规范管桩市场, 维护管桩企业的正当权益;开展水泥市场中转库的调研工作, 根据实际情况提出对中转库设置和管理的意见。

6. 加强协会自身建设与合作交流。

7.风电场值长 2014年总结篇七

时间荏苒，岁月如梭。2016年即将在白雪皑皑的冬天里翻过，在这300多个日日夜夜里有一半我在贝力克风场度过，我喜欢在黑夜里迎来早晨第一缕阳光。这是对生命成长的希望。绿绿的草原使人感到格外清爽。在这里我的工作生活就像绿地上的小草得到了甘露的滋润、太阳的温暖生机勃勃。但也经受了暴风雨般的洗礼。下面就让这棵“小草”叙述在这一年里的成长经历吧！

树多成林不怕风

俗话说：众人拾柴火焰高，从中可以直接看出来集体的力量是巨大的，集体的力量就像鱼和水，离开集体就像鱼失去了水。也就失去了存在的意义。在工作中，一个人的登高作业会有另外一个人保证他的安全，最重要的安全有了强大的保障。这在工作中紧密合作就使得事半功倍。有的工作一个人是完不成的，比如处理生锈的消防水泵。需要大家的齐心协力才能将水泵从井底提到地面，摆在大家面前的最大难题是水泵已无法从整体拆解，这就像极了烫手的山芋无从下手。如果使蛮力可能会使水泵破裂，大家纷纷想办法。这时场领导给出了一套方案迎刃而解，最后在整个班组的努力下进行拆解、除锈、组装正常运行。在这个小事中可以看出来一个人的力量微乎其微，正所谓取长补短，相得益彰。大家的力量可以克服一切困难，解决看似不可能解决的难题。

事无巨细，必要躬行

运行值班工作可以用“精准”、“琐碎”、“承上启下”等词来形容，精准也就是在生产过程中操作设备要求零失误，有的人不懈的说不就是点点鼠标，看看监控吗？如果这么说的人真的是外行了，在我这一年的运行工作中，当我在操作时我要求自己“看三遍”后再操作，特别是在上夜班时，精神状态有所下降更是多次核对后在操作。在今年倒闸操作全站检修时认真学习倒闸操作逻辑流程，并在大脑里反复推演。这要求不得有一点差池，否则对人身、设备造成的损失将不可估量。对于报表类工作，更是马虎不得。一个小数点将差几十万、甚至上百万的电量，正所谓失之毫厘差之千里。我要求自己审核仍然需要三遍以上，向班组交上一份满意的答卷。绝不因我个人原因阻碍整个班组工作的正常进行。生活上的事物归运行班组，所谓生活无非就是衣食住行，给整个风电场工作中卫生、舒适的生活是整个班组另一个任务，冬季挂门帘保暖，抽地下污水，每日清扫生活区的卫生等等，这些看似是指尖末梢无足轻重，但这是一份责任！必要以认真、积极地态度保质保量的完成。运行是一个承上启下的枢纽，是风电场电能输出通道的重要保证，是对外联系的前卫阵地，是整个电场运作的中间部位。

吾需月省吾身

孔子曰：吾日三省吾身，我在每个班结束后会对本班自己工作表现进行总结，并对自己的发光点与不足做出客观评价。在正式加入班组的第二个月，由于自己对于班组工作环境、工作节奏不能适应。从个人心理上产生了厌恶感，工作的效果可想而知，完成质量不尽人意，班组长找我谈话开始是抵制心理不与理睬。在下山的路上我看到一排排风机发现我应该向风机一样，无论你是东西南北哪路风，无论你是酷热严寒我都能运行发电，这是它存在的价值。而我也应该像它一样无论处在什么环境中，应该去尽快适应，困难是不可避免的，但我可以去解决并且我还有这么多的“小伙伴”在帮我。我没有后退的理由。第二个班时，我改变了自己想法并积极地参与到工作中去，积极快乐的方式居然还会影响到了整个班组。我在工作中得到了自己的存在感，更加高兴地与班组成员一起完成任务。我相信坐井观天的青蛙注定只能井底度过一生。自省、包容、学习这些我相信我会在这里飞的更高、游得更远。

同志仍需努力

8.风电场值长 2014年总结篇八

突出“新”的2014

赵铁锤在讲话中指出, 2014年协会的工作始终坚持围绕中心, 服务大局;始终坚持开拓进取, 创新发展;始终坚持凝心聚力, 团结奋斗, 各项工作均取得了显著成绩。同时, 赵铁锤提出, 协会2014年的工作, 重点突出了一个“新”字。

对于2014年协会开展的主要工作, 王武琦在会上重点介绍了以下几个方面:

加强学习增强创新发展的使命感

2014年, 协会高度重视理论武装和业务学习, 及时组织领导班子成员和全体工作人员, 认真学习贯彻习近平总书记等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话、指示批示精神, 党的十八届三中、四中全会和全国人大、政协“两会”精神, 全国安全生产电视电话会议、全国安全生产工作会议精神和总局党组的要求, 进一步增强了安全生产“红线”意识和围绕中心、服务大局的自觉性, 增强了推进协会创新发展的责任心和紧迫感。认真落实党的群众路线教育实践活动整改措施, 巩固和深化了教育实践活动成果, 加强了作风建设。通过不断地学习提高, 为协会的创新发展奠定了坚实的思想基础。

为安全生产大局服务有新作为

第一, 紧密配合总局安全监管监察重点工作。受安监总局委托, 赵铁锤会长带队负责同河北、河南两省煤矿矿长开展“千名干部和万名矿长谈心对话活动”, 先后与50名矿长进行了谈心对话, 组织他们观看了煤矿重大瓦斯事故警示教育片, 赠送了《煤矿安全常用法规及重要文件手册》, 激发了矿长保护矿工生命的责任感。

第二, 扎实开展安全生产调查研究。协会围绕煤炭行业结构调整和加大小煤矿整顿关闭力度, 开展调查研究, 形成了《优化煤炭产业结构促进煤矿安全生产调研报告》;开展了《安全生产“三基”工作课题研究》, 起草了《关于加强安全生产“三基”工作的指导意见 (代拟稿) 》;组织开展了《安全生产负面清单课题研究》工作, 已形成研究报告初稿;组织专家及时完成了《全国汽车零部件产业发展迅猛, 安全生产问题突出》的研究报告。

第三, 大力开展新《安全生产法》宣贯活动。协会于2014年11月20日在京举办了主题为“坚守红线、依法治安、以人为本、安全发展”的新《安全生产法》论坛, 掀起了学安法、知安法、守安法的热潮。

第四, 积极推进国家安全发展示范城市创建。协会主动承担了张家口市创建国家安全发展示范城市规划编制工作。完成了总体规划和4个专题规划讨论稿, 并征求了张家口市人民政府有关部门的意见。

第五, 主动承接总局和有关地方政府委托的工作。受安监总局规划科技司委托, 协会承接了安监总局“第六届安全生产科技成果奖”形式审查和“安全生产重大事故隐患防治科技项目征集”等有关工作;受安监总局人事司 (宣教办) 的委托, 举办了2014年安全生产新闻发言人专题研修班;受内蒙古包头市安全生产监管局委托, 在包头举办了300多人参加的学习宣贯和实施新《安全生产法》培训班;受河南省登封市政府的委托, 协会会同河南煤科院完成了《登封市地方煤矿“六化”建设调研报告》。

第六, 进一步推进企业安全生产标准化建设。2014年, 协会完成了473家非煤矿山、危化、工贸企业的安全生产标准化一级企业的评审组织工作;完成了《企业安全生产标准化基本规范》的修订, 研究制定了《冶金等工贸行业企业安全生产预警系统技术标准》和《企业安全生产标准化评审工作管理办法》;组织编写了《企业安全生产标准化指南》和《工贸行业安全生产标准化一级企业评审人员培训大纲》;组织举办了工贸行业安全生产标准化一级企业评审人员、示范企业安全管理人员培训班, 累计培训600余人。

第七, 继续深化安全评价相关工作。2014年, 协会组织全国11个考点完成了1万3 773人的网上报名和考试鉴定;为69家甲级资质机构和95家乙级资质机构办理了技术审查等业务;完成了8 700多名安全评价师登记审查和信息识别;举办了16期安全评价师继续教育培训班, 培训了3 500多人。

第八, 进一步发挥了分支机构的作用。协会信息化工作委员会研发了安全生产标准化信息系统和隐患排查信息系统, 开展了安全生产信息化试点建设和推广应用。检测检验专业委员会起草了《安全生产检测检验机构管理规定 (修订) 》初稿等规范性文件, 参加了煤矿设备检测检验工作调研等。矿山安全专业委员会开展了矿山安全标准的修订和企业安全生产标准化建设的指导服务工作。

为会员单位服务取得了新进展

第一, 表彰了一批安全生产优秀青年专家。为充分发挥专家委员会的作用, 协会组织开展了优秀青年专家评选活动, 表彰了35名安全生产优秀青年专家, 凝聚了一支富有生气、专业性强、水平高的安全生产青年专家队伍。

第二, 开展了安全管理标准化示范班组创建活动。2014年11月28日在人民大会堂召开了安全管理标准化示范班组创建活动表彰会, 对120个示范班组、100名优秀班组长和20家优秀组织单位颁发了奖牌和证书, 鼓舞了基层班组的安全生产热情。

第三, 开展了“百名安全生产管理典型人物”宣传和“金川杯”安全文化建设先进企业创建活动。“百名安全生产管理典型人物”宣传活动充分展现了安全生产管理人员的精神风貌和奉献精神。“金川杯”安全文化建设先进企业创建活动的开展, 进一步推动了企业安全文化建设。

第四, 加大了安全文化先进经验成果的推广。协会与中港金邦国际文化公司签订了长期合作协议, 联合开办安全文化创建培训。在云南举办了安全文化创建培训班, 为企业学习先进经验搭建了平台。

第五, 举办了第二届中国 (上海) 国际劳动防护与安全装备展览会, 为国内外有关单位和个人提供了良好的产品展销和沟通交流平台。

第六, 加强了会员之间的经验交流, 搭建了沟通学习的平台。在协会二届三次理事会期间召开了安全生产经验交流会, 总结印发了20多家会员企业的经验材料, 并在会议期间进行了分组交流。进一步加强与主流媒体的合作, 不断创新宣传形式, 拓展宣传范围, 强化报道深度。

为社会服务采取了新措施

第一, 编制了《2013中国安全生产发展报告》, 向全社会提供了安全生产信息, 展示了安全生产工作成就。第二, 创作了一批安全文化产品。例如, 《安全发展示范城市安全主题园区的规划设计方案》《安全文化建设示范企业荣誉标识标志集》《安全管理标准化示范班组荣誉标识标志集》《安全生产漫画专辑》《安全主题园林雕塑集》《防恐反恐漫画专辑》等。第三, 开始实施中小学安全教育进校园系列工程。协会与北京师范大学全国学校体育联盟 (教育改革) 合作, 运作了全国中小学校安全教育普及工程项目, 完成了1~12年级全套《全国中小学生安全教育教材》, 全国中小学安全教育线上网络教学与评价, 师资培训教材和培训体系, 校园安全文化主题活动 (含挂图和宣传视频) , 形成了系统的中小学安全教育方案, 为中小学校安全教育进校园打下了基础。第四, 将安全文化建设向社会拓展。例如, 协会承担了《北京国家广告产业园创建安全文化建设示范企业规划》编制和创建指导工作。

建立了国际交流合作新平台

2014年, 协会应邀成为“海峡两岸及香港澳门地区职业安全健康学术研讨会”的基本成员;应邀加入了亚太地区职业安全健康组织。派员出席了在泰国曼谷召开的第29届亚太地区职业安全组织大会。截至2014年底, 协会已与21个国家和地区近30家安全生产与职业健康领域的对口协会、学会或学术团体建立了合作关系或联系渠道, 初步形成了对外交流合作的平台。

自身建设取得了新成效

第一, 完善了内部保障措施, 提高了履职能力。通过举办夏季学习培训班、组织集体学习和专题活动, 加强了对协会工作人员的政策理论水平和业务工作能力的培养;通过严格了考核制度, 进一步推动了协会目标责任制和各项工作落实到位;通过领导带头组织实施, 狠抓工作落实, 使协会整体履职能力得到了提升, 为进一步适应创新发展的需要奠定了基础。

第二, 加强了自身基础建设, 推进了基础工作。为适应安全生产工作需要, 成立了矿用产品专业委员会, 使协会分支机构增加到11个。增设了会长办公室、矿用设备安全管理办公室, 调整设立了安全文化工作部、宣传教育培训部, 使协会内设机构适应新形势新任务的需要。通过了民政部社会组织专家评估组的实地评估考察, 获得了全国性行业协会商会“4A等级”。全年新增会员416家, 发展壮大了会员队伍。

围绕“实”的2015

赵铁锤强调, 2015年是全面深化改革的关键之年, 是全面推进依法治国的开局之年, 也是全面完成十二五规划的收官之年, 做好安全生产工作意义重大, 2015年协会工作必须要围绕“实”字, 狠抓落实。对于协会2015年的工作, 赵铁锤提出了6点要求:一是要明确总体要求, 加强学习, 坚持协会“三个服务”的宗旨, 深化服务工作;二是要明确工作目标, 提升协会软实力、服务实力和社会影响力;三是要突出工作重点, 围绕重点工作和重点项目制定工作计划, 提出工作目标和工作措施;四是要强化目标责任制, 继续对协会各部门实行目标责任制管理;五是要加强学习, 提高协会的整体素质和工作水平;六是要进一步加强作风建设, 发扬雷厉风行、严细认真的作风, 真抓实干, 提高工作效率和工作质量。

9.电厂集控专业值长(班长)总结篇九

2010年已经结束了，在运行部领导班子的带领下，迈着坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的2011年。回顾一年来的工作历程，由于运行人员的技术力量和工作经验的欠缺，现场的安全生产面临着巨大的威胁，经过运行部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的人员发挥出最大的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。同时煤炭的颗粒度及煤质，给机组运行带来很大困难。我们在厂领导及运行部领导的正确指挥下，坚持安全第一，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利的完成了生产任务。

一、2010年主要工作：

配合#

1、2机组检修，做好机组检修工作。将检修工作中的危险点整理并组织班组成员学习，并认真完成工作票的办理和设备安全措施的执行，保证了检修的工作。

精心操作、确保“两票三制”在日常的工作和生产中，化运班在工作票的办理过程中，总是坚持票前询问、票后核对的原则，使工作票安全措施做到100%，使全年工作票合格率95%以上。精心组织、做好了班组技术管理工作。2010年是电厂运行的第一年，各项工作工作量大，任务重。班组成员技术力量薄弱。我选拔一些素质较高人员一对一学习，同时在专业上对他们进行现场强化培训，争取短时间能够顶岗。对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽早达到高岗位水平。

安全是我们的生命。在做好班组各项工作的同时，我又做好了厂安全科和运行部组织的各项安全工作和安培工作，做好了春季安全大检查工作，安全月活动的专项检查，夏季防汛，秋季安全大检查、和冬季“五防”检查工作。使安全生产各项工作落到实处，使安全生产有据可查、有法可依。做到了各项安全工作有计划，有措施、有总结。

转变观念、统一思想、做好班组思想政治工作。我们运行工作枯燥、单调，有时易于产生矛盾和工作扯皮现象。针对这种情况，积极组织学习电厂和运行部精神，请领导讲话。积极引领班组成员理顺情绪、团结鼓劲。化解矛盾，使班组成员明确运行部安全生产的大局，理清思路以工作为重。班组没有出现影响安全生产的行为。

完善各项班组制度，使班组工作标准化、制度化。在运行部的指示下，制定了班组《精细化管理方案》对班组各项技术管理、班组文明卫生工作和日常的生产工作进行了规范化操作，并进行了统一标准的规定。完善缺陷处理流程。要做到缺陷的及时发现、记录、汇报，遵守缺陷管理的有关规定，并建立缺陷台账，每日一更新。确保设备健康水平。

做好班组文明卫生工作。班组文明卫生工作体现了班组的管理水平，和班组的外在面貌。将班组卫生区划分为：若干区域分工定责，按月轮换，一面做好了班组文明卫生工作，又兼顾了公平。

二、2010年工作存在的不足和问题：

1、技术业务水平有待进一步提高，特别对机组技术管理水平，机组事故处理的能力。我一定虚心向专业技术人员及领导学习，为机组安全运行努力工作。

2、值长岗位时间短，管理经验较少，以致工作中走了不少弯路。我将努力加强管理经验的理论学习，积极向领导、同事学习。

3、加强节能减排的意识与学习，降低发电成本。

4、工作安全意识有待深化。

三、2011工作思路：

1、运行部下达班组目标任务

2、做好元旦、春节期间的安全生产。

3、完善运行分析制度。积极组织开展对标管理，节能降耗，降低发电成本，加大考核力度，责任到人、压力到位，调整出一流的指标。

4、在现有的高岗位基础上进行全能岗位培训。积极组织班组成员进行全能培训。

5、形成班组学习创新风气。与班组长配合把班组的规程学习，系统学习、培训教材的学习系统化、制度化使班组培训和个人学习有机相结合。