民办学校校园长责任书

民办学校校园长责任书（10篇）

1.民办学校校园长责任书 篇一

学校安全工作包校责任制工作方案

为深入贯彻落实省人民政府《关于进一步加强中小学幼儿园安全工作的通知》和《省教育厅关于抓好省政府两个学校安全文件贯彻落实工作的通知》文件精神以及省、市、区关于进一步加强学校安全管理工作有关会议精神，切实做好学校安全教育和管理工作，按照学校安全管理“一岗双责”制的要求，区教育局建立学校安全工作包保责任制，由局领导和责任科室分别包保蹲点学校，明确第一责任人和具体责任人，坚持党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体负责，形成主要领导、主管领导、班子成员、相关科室齐抓共管的局面，努力营造安全和谐稳定的育人环境。

一、指导思想

以“安全第一、预防为主”作为包保学校安全工作的指导思想，坚持以人为本，安全发展，采取切实措施，落实领导责任，着力抓好各项安全规章制度建设、安全设施建设和师生和谐建设，营造安全的教育环境，努力共建平安、健康、文明的和谐校园。

二、责任分解

局长主持全区教育系统安全工作，是安全工作的第一责任人；班子成员按照“一岗双责”制的要求“谁分管工作，谁负责安全”，是各分管范围内安全工作的直接责任人，对分管领域的安全工作负直接责任。学校安全工作主要职能科室为局办公室（安全科），主要职责是做好学校安全工作的指导、组织、协调和督查工作。中小学（幼儿园）是安全工作的责任主体，是具体责任人。

三、主要任务

（一）监督检查安全工作法律法规、政策文件的学习贯彻情况。重点检查各校对国务院和省市区关于安全工作的决定、政策、规定及相关要求是否深入学习，是否真正领会并贯彻落实。

（二）监督检查安全生产责任制的落实情况。重点检查各校领导的责任制落实情况，是否把安全工作放在重要位置，摆上重要日程；安全监管责任是否落实到位，安全监管机构是否健全；是否建立突发事件安全工作应急预案。

（三）监督检查安全生产隐患排查和整改情况。对查出的安全隐患是否及时彻底整改，是否进行了严格的检查和复查，对整改不到位的安全隐患是否采取果断措施。协助研究提出整改措施，监督检查贯彻落实。

（四）监督检查对广大师生员工开展安全教育和安全知识培训情况。是否开展全员安全教育，先培训后上岗的制度是否落实，职工岗前安全教育是否坚持。

（五）总结教育系统安全工作经验教训，推荐安全工作先进单位和个人。对所包保学校的以下行为提出批评和处理意见：

1、安全工作责任不落实，措施不得力的；

2、安全隐患排查不认真，上报不及时的；

3、对排查出的安全隐患整改不及时的；

4、对教育局的安全监督检查敷衍了事的。

四、工作要求

为全面实行安全管理“一岗双责”和“包保责任制”，教育局有关负责同志履行如下安全管理职责。

（一）统筹兼顾，明确责任。各包保责任人既要努力做好所分管的业务工作，又要认真负责地完成包保学校安全工作的监督检查，并承担相应的领导责任。

（二）行动迅速，排查彻底。要对所包保学校安全工作情况进行彻底排查，掌握详实细致的第一手资料，发现问题，及时解决，堵塞漏洞，确保监督检查取得实效。

（三）扎实细致，注重实效。根据学校安全工作要求，结合分管工作，指导学校落实安全措施，协调解决安全管理工作中存在的问题。要定期或不定期地对所包保学校的安全工作进行明查暗访，督促学校做好安全隐患的排查和整改工作，及时消除各类安全隐患。

（四）“一岗双责”，实行全员安全工作责任制。各学校和幼儿园要建立和完善安全工作包保责任制，按照学校安全工作“一岗双责”制的要求，实行学校教职工的全员安全工作责任制。

（五）加强联络协调。安全工作包保责任制的联络协调工作由区教育局办公室（安全科）负责。

五、工作制度

（一）加强学校安全工作的信息管理。

各包保责任领导及责任科室要加强与包保学校的联系、沟通与交流，经常听取包保学校安全工作情况汇报，要随时掌握所包保学校的安全工作情况，及时了解学校安全工作状况，并适时提出指导性意见。

（二）及时与安全法制科保持联系。

将重大问题和重要信息反馈给安全科，安全科根据反馈的问题及信息及时下发安全隐患整改通知单，责令其整改，并在整改期限结束后追踪问效。各包保责任领导及责任科室要互通学校安全工作信息，共同研究，努力做好学校安全工作，确保全区教育系统安全工作落到实处。

2.园长岗位责任书 篇二

同志被聘为园长，任期一年（年 月至 年 月），并要求在任期内做到以下几点：

一、遵纪守法，廉洁自律，服从领导，听从分配；团结同志，公道正派。

二、严格遵守幼儿园规章制度，严格遵守职业道德，时时做到以身作则，率先垂范，关心群众，作风民主。

三、认真履行园长职责，做到解放思想，转变观念；科学决策，求真务实；敢于争先，无私奉献，在圆满完成所分管的工作任务的同时，使各项工作走在同行前列。

四、重视安全，明确责任，保证所有事故发生的意外伤害事故都不是由所分管的教工过错责任引起的，确保万无一失。

五、自觉接受群众监督，自觉接受各级组织的督导、评估及考核。聘任单位：

聘任人： 应聘人：

xxxxxxxxxx幼儿园 年 月 日篇二：安全副园长岗位责任书

安全副园长岗位责任书

1、执行园长的有关安全的指示，贯彻执行幼儿园有关安全的决定，负责日常的安全工作的布置、指导、评比和监督。

3、联系和组织各班主任及幼儿开展安全工作。

4、具体协助处理幼儿伤亡、意外事故的救治和善后处理事宜。

5、其他日常安全工作。

6、每月组织一次大型全园性的安全消防演练活动和防震安全演练活动。

7、每月一期安全宣传橱窗。

8、做好安全排查，将排查结果上交幼儿园，并及时整改。

9、做好日常和学期安全工作档案管理工作。

本责任书一式两份，幼儿园一份，个人一份。本责任书的有效期2014年8月30日——2015年8月30日。

责任人签字： 单位： 2014年8月30日篇三：幼儿园——安全责任书(11个岗位)园长安全责任书

安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把一手抓管理，一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长一岗双责的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。

1、幼儿园园长要配合班主任、保育员及全园教职工共同完成安全工作。

2、正确处理好安全与管理、安全与发展、安全与稳定的关系。

3、幼儿园园长要与班主任、保育员及教职工签订安全责任书，对职工进行安全培训并有详细记录，共同教育全园师生珍惜生命。

4、幼儿园园长要带领幼儿园行政、值周教师认真履行职责，负责24小时值班。勤到操场、楼道、走廊及教室巡视。早上、中午、下午上学、放学到园门口值勤，对危及和可能危及师生安全的事故给予及时的制止和解决，防止事故的发生。

5、对日常的安全防范，要求谁在岗，谁管理；谁出事，谁负责。但在意外事故处理时，则必须按谁遇上，谁处理；谁负责，谁处理的原则进行。

6、在正常的教学时间内，幼儿园园长及其他管理人员不随意离开岗位，防止意外事故发生。

7、认真落实各级有关安全工作文件精神，并结合自己工作的特点和实际进行安全教育，使安全第一的观念在老师们的头脑中牢固树立起来，从而形成园内讲安全、班级抓安全、人人想安全的局面。经常宣传道路安全、交通法规，避免交通事故的发生。

8、随时检查，及早发现园内的种种潜在的危险因素，建立起高度的预见性、敏感性、主动性和警惕性等综合防范意识，对全园安全进行检查，对隐患进行整改，对安全管理不能留死角。

责任人：

园行政：

年 月 日

安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把一手抓管理，一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长一岗双责的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。

1、协助园长做好办公室文字工作以及对上级部门的报告、统计报表等工作。

2、协助园长做好对外接待及协调工作，协助园长策划、组织园内大型活动。

3、积极与教学部协调，做好招生宣传、摸底及报名工作。

4、协助园长安排各项行政会议并作好会议记录。

5、协助园长安排各项行政会议并作好会议记录。

6、指导各部门完成全园资料档案的收集、整理、归档，严格按照《档案管理制度》对档案室进行管理。

7、负责全园工作人员请假或换班人员安排及记录。

8、及时掌握全园人员的异动情况，育龄人员婚育善的变化及教职工家庭成员的变化。责任人：

园行政：

年 月 日

安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把一手抓管理，一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长一岗双责的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。1.在集体老师的配合协商下，制订并实施幼儿园的教学计划，经常检查并及时总结我园教学工作，负责对各学科计划制订和教研﹑科研及我园本培训等方面工作的全面安排。2.负责幼儿园教学工作和班级工作的正常有序及创新的工作，制定有关计划。3.检查教育教学常规的贯彻落实，主抓教学五认真和幼儿园管理，培养良好的幼儿园学风。

4.负责对各教研组﹑班级工作的指导督促，组织对教师的教研科研考核，组织对各科教学质量的评价与调研，组织对幼儿的评优评先。5.负责教科书及幼儿园的科学合理征订工作。6.在幼儿园领导的指导下，负责教师职务的拟定和各班课表的制订。指导教师开展各类教学研究活动，督促各学科平衡发展，促进幼儿综合素养的提高。7.规范做好招生﹑编班等学籍管理工作。8.保证教学活动的有序开展和教学活动中的安全。9.严格把好幼儿食品采购安全关，执行索证制。10.严格遵守财务制度，做到报帐手续齐全、帐目清楚，能及时向园长报告收支情况。11.做好聘用员工的“五险”的办理手续及缴费。12．做好大型活动的物资供应，协助完成工作。13.协助完成各部门开展的工作。

责任人：

园行政：

年 月 日

安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把一手抓管理，一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长一岗双责的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。1.在园长的统一领导下负责全园的行政辅助、德育、对外活动、家长学校等工作，认真履行岗位职责，努力完成幼儿园党政领导交办 的各项工作。若园长暂时离园时代理行使园长职责。2.根据幼儿园的实际情况，认真制订相关计划，并协助园长认真 组织实施、检查和总结。3.协助园长组织领导全园的各项工作。坚持管理育人，教书育人、环境育人的方针，组织教师积极开展幼儿各类教育教学活动。4.及时组织各种成果展示、对外开放活动，负责各种检查验收和参 观的接待工作，协调、安排好接待的各个环节。5.每月、每学期、每年度按时开展教职工考勤考绩工作，严格按 津贴实施方案的规定，将考勤考绩结果与津贴发放挂钩核算。6.检查督促保健医生的工作。检查督促各班卫生保健工作。及时传达上级有关保健工作会议精神并落实。7.在日常工作中协助园长协调各部门之间和各类人员之间的工 作关系，保证各项工作顺利进行。

8.组织和指导家长工作，办好家长学校。9.在园长的统一领导下组织各种接待参观和活动，发挥示范辐 射作用。10.负责做好幼儿的招生报名工作。11.制订符合本园实际的教学工作计划，指导教师撰写教育教学工作计划。负责指导、检查教师教案、听课笔记，生活教师教育笔记，并记录检查结果。检查、指导各班教育教学、游戏工作的开展并有记录。

12.对分管范围内的安全工作负责。13.在日常工作中协助园长协调全园工作人员的工作关系，保证 各项工作顺利进行。定期向领导汇报工作，接受监督。协助园长做好 其他有关工作。14.协助教研园长做好开放、观摩活动的策划和组织。协助开展园本教研工作。协助教学园长安排各组教师业务学习并作好会议记录。

责任人：

园行政：

年 月 日

安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把一手抓管理，一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长一岗双责的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。

1、负责做好幼儿的招生报名工作。热情接待幼儿报名、安排幼儿进班。

2、制订符合本园实际的教研工作计划，指导教研组长撰写各年龄组教研工作计划。

3、检查、指导各班教育教学、游戏工作的开展并有记录。

4、组织教师开展业务学习、外出培训，检查教师教育笔记。

5、协助园长做好大型活动的策划准备、组织工作。

6、组织园内外教学活动观摩、交流，完成教育局安排的工作。

7、坚持每月完成一次教师活动（竞赛或观摩等），组织老师参加对外的各类比赛活动。

8、负责对教研工作资料档案的归纳。

9、制定适合本园的教科研计划并组织实施。组织园本教研工作的培训、开展，收集有关园本教研的资料。积极完成区教研计划，宣传我园的科研成果。

10、每月在网上公布一次教学部开展的活动，指导检查各班家长园地的布置。

11、教保人员一天内请假或换班人员安排。

责任人：

园行政：

年 月 日篇四：幼儿园各岗位责任书

东阁街道办事处中心幼儿园园长

“一岗双责”安全责任书

为确保幼儿在园期间的人身安全，维护幼儿园正常教育教学秩序，根据市教体局的相关要求，结合本园实际，落实“一岗双责”，特签订本安全目标责任书。

一、幼儿园园长是幼儿园安全工作第一责任人，全面负责幼儿园的安全管理工作，全面落实《中小学幼儿园安全管理办法》等有关幼儿园安全的法律和法规，确保实现安全管理的目标，杜绝安全事故的发生。

二、建立健全与本园安全管理目标相适应的各项安全工作规章制度，建立安全接送幼儿车辆、消防安全、幼儿健康等八大台账。并认真执行。建立由院长任组长的幼儿园安全工作领导小组，每月召开一次安全工作例会，通报安全情况，研究本园安全工作。

三、加强安全教育，提高师生的防范意识，全面落实安全教育课程，开展形式多样、内容丰富的“安全周”和“安全月”普法教育活动，加强校园安全文化建设，提高广大师生的安全防范意识和能力。

四、全面落实教职工“一岗双责”全员帮包责任制，层层落实安全工作责任制，与幼儿园各部门负责人及教职工签订岗位安全目标责任制，保障幼儿园安全工作规范、有序进行。

五、制定本园安全工作计划，落实各项安全管理，确保安全经费投入。全面视频监控和报警系统，把“三防建设”落到实处，不断提高安全保卫能力和防范水平。

六、制定和完善突发事件应急预案和预防措施，按规定做好应急

演练，一旦发生应急事件，负有启动应急预案和决定权和指挥权，确保第一时间30分钟内准确及时上报教体局值班室和安全办，把握好舆情，并组织好救援安抚工作。

七、加强安全隐患排查与整改，建立安全隐患随机排查与真该台账。坚持每月第一星期及开学前对所有校舍，教育教学设施等进行全面检查，发现安全隐患立即整改，确保师幼安全。建立幼儿园及周边综合治理的协调关系和运作机制.八、加强幼儿园及周边环境整治。积极联系各行政执法部门，规范幼儿园周边文化市场，及时清理幼儿园周围游商摊点和非法建筑，严防高危人员，优化育人安全环境。

九、建立健全幼儿园安全评价体系，并做为评先选优的重要依据，一旦发生师幼安全责任事故，严格追究当事人的责任，发生较大责任事故实行“一票否决”，情节严重的，追究刑事责任。

十、主动向上级主管部门领导请示汇报安全工作，积极完成上级领导交给的个性任务。

十一、此责任书一式两份，自签订之日起生效。

园长（签字）2013年6月

东阁街道办事处中心幼儿园班主任

“一岗双责”安全责任书

为确保幼儿在园期间的人身安全，维护幼儿园正常教育教学秩序，根据市教体局的相关要求，结合我园实际，落实“一岗双责”，特签订本安全目标责任书。

一、班主任是班级安全管理工作的第一责任人，认真贯彻执行国家有关的安全工作的各项法律、法规；积极开展社会主义法制宣传教育，增强法制观念，努力提高自觉遵纪守法的意识，维护本单位安定团结的良好局面。发生大的责任事故必须在第一时间内向园长汇报。

二、严格执行幼儿园的班主任岗位职责，全面负责班级人、财、物的管理，对发现的幼儿园工作中存在的安全问题提出有效的整改措施和建议。同时注重通过多种形式向家长宣传安全教育有关知识，以保证家园安全教育的同步。

三、将安全工作列入班级的重要工作日程。按时参加幼儿园的安全工作会议，认真做好安全会议记录，及时准确的将上级领导的安排和意图传导到班组成员，起到上传下达的作用，避免因沟通脱节引发安全问题。

四、积极参加园里组织和倡导的各项安全演练和安全演习活动，并能根据幼儿的年龄特点和接受能力结合日常生活随机进行安全教育，提高幼儿的自护自救能力。

五、要尊重、爱护幼儿，严禁体罚或变相体罚幼儿，因体罚造成不良后果，由责任教师负全部责任，同时追究班主任的监管责任。

六、定期对班级的环境及其设备设施进行深入细致地安全检查，发现隐患及时采取措施排除，自己不能清楚的硬及时上报安全办公室要求排除，以防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。

七、督促本班级成员严格、规范的实施园的各项规章制度和流程，并及时、准确地填写各项记录：交接班记录、服药记录、出勤记录、消毒记录、幼儿缺课跟踪记录等。

八、高度重视并加强班级一日生活各环节的安全管理，日常工作中应加强幼儿的安全教育，增强幼儿的安全意识，防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生。

九、加强幼儿在园服药品的管理，根据家长的服用要求，确保服药及时、正确，严禁错服、漏服的发生。

十、幼儿的玩具应符合安全卫生要求，严禁使用有害、有毒的物质制作教玩具。严格卫生消毒制度，及时对玩教具进行消毒、清洗、记录。

十一、日常工作中要坚决杜绝幼儿走势现象的发生，及时并不定时的点数幼儿数量，发现走失时及时上报、处理。

十二、要严格执行安全工作”一票否决制”，严格执行幼儿园的各项安全制度，班级出现安全问题要与每月、每学期、每季度的工资结合起来，并与学年度的评优结合起来。

十三、此责任书一式两份，自双方签订之日起生效。

园长（签字）： 班主任（签字）： 2013年6月

东阁街道办事处中心幼儿园警卫 “一岗双责”安全目标责任书 为确保幼儿在园期间的人身安全，维护幼儿园正常教学秩序，根据市教体局的相关要求，结合本园实际，落实“一岗双责”特签订本安全目标责任书。

一、具备一定的安全防范技能。按规定穿戴整齐，着装上班。

二、严格执行安保工作管理制度。按规定时间开闭园门。

三、严格执行外来人员进园登记验证制度，保持警卫室清洁卫生，对家长或外人来访，核实后方可进园。对不履行登记手术或证据不全的来访人员（车），应劝阻其进园，并及时向园长室报告，严防与教育教学无关人员或社会闲杂人员进园，确保无暴力入侵事故的发生。

四、加强远门周边、园内场地、教学楼的巡视清场及夜间巡查工作。发现教室门窗未关应及时帮助关闭。

五、加强幼儿园周边环境治安综合治理。确保幼儿园周边社会环境良好。

六、此责任书一式两份，自双方签订之日起生效。

园长（签字）： 警卫（签字）： 2013年6月5日篇五：园长安全责任书 2011-2012学年度园长安全责任书

为了配合集团公司做好园内的安全工作，为幼儿创设一个安全良好的环境，让孩子们愉快健康地成长，幼儿园园长对幼儿园安全工作全面负责，特签定此责任书。

1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负

总责。

2、认真学习并遵守有关安全工作的法律、法规与上级主管部门的规定，建立并执行的各项规章制度，及时消除隐患，预防事故发生；

3、幼儿园实行园长负责制，应建立园内安全领导机构，配合专职或兼职的安全管理和保卫人员，明确其职责；

4、园长是本园安全管理工作的第一责任人，应经常性检查，督促园内安

全，发现问题及时解决，重大安全隐患应及时书面报告主管部门；

5、园内应落实并严格执行卫生、饮食、消防、设施设备、校车、门卫值

班等安全管理制度，建立安全工作档案和安全信息通报制度，并与各

岗位职工签订安全责任书；

6、加强接送车辆的安全管理，确保交通工具安全，司机持证、合格上岗；

7、定期组织开展安全教育，制定安全应急预案，组织师生开展事故预防

演练；

8、发生安全事故，幼儿园应及时、如实报告主管部门，并迅速组织救助，防止事故扩大，尽量减少损害；

9、加强园内治安安全管理，落实园内安全保卫人员和防盗报警措施，尤

其要加强园内门卫、财务室、保管室等要害部门的安全保卫措施，不

发生现金和财产失窃事故；

10、加强校园周边治安安全管理，定期排查校园周边治安安全隐患；

11、加强幼儿集体活动管理，认真做好春游和幼儿园组织的其他户外集体

活动的安全教育，坚决贯彻“就近、徒步、安全”的原则，精心组织、确保安全，不发生死伤事故；

12、加强体育活动安全防范工作，在园内组织活动应该防止意外伤害事故的发生，不发生死亡、重伤事故，不发生走失、逃跑、摔伤、错领、窒息等事故；

13、加强教职工安全教育和管理，广大教职工切实履行幼儿安全教育方面的职责，不发生教职工死亡事故；

14、对不履行安全规定和职责的，对安全隐患不及时采取措施的园长，集

团公司有权责令其限期改正，对拒不改正及发生安全事故的园长，集 团公司有权给予处罚和追究责任；

3.幼儿园园长安全目标责任书 篇三

为认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强对幼儿园安全工作的监督管理，杜绝幼儿园重大安全责任事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障公共财产和教师及幼儿人身安全，落实幼儿园安全工作目标责任制，结合阿东村委会及完小实际，特制定本责任书。

一、责任对象

小天使幼儿园园长

二、主要任务

1、宣传、贯彻国家有关安全的法律法规和方针政策，对教师及幼儿员工实施安全防范教育，尤其是利用周一升旗时间和课间操时间认真完成上级部门要求的教育内容，同时结合本园的实际情况进行安全教育，不断增强安全防范意识。

2、定期组织各项安全工作的相关负责人员进行本园的安全检查，做到每周一进行一次检查，每月一次综合检查并写出月小结，连同安全检查月报一同上报完小。对自查或上级部门排查出的安全隐患要及时排除，防止不安全事故发生，确保幼儿园教师及幼儿人身安全和公共财产不受损失，做到“不等、不靠、不拖拉”，切实做好自查自纠工作。自己不能解决的及时上报解决。

3、对本园的各项安全工作要明确分工，责任到人，根据安全办要求层层签订安全责任书。同时对各安全责任人的工作做好督查。做到事事有人管，事事有人做，做到无缝隙管理。

4、严格执行信息上报制度，对幼儿园发生的安全事故有责任及时上报中心校园长或安全办，对迟报、瞒报给安全工作带来被动将报请马街镇中心学校及上级教育部门从严处理。

三、原则

认清当前形式，牢固树立“没有安全，就没有一切”，“没有安全，谈何教育”的思想。本着“教育为先，预防为主,查除隐患，责任到人，常抓不懈”的宗旨，确保教师及幼儿安全，共创“平安和谐校园”。

四、责任目标

1、园长是幼儿园安全工作的第一责任人，也是直接责任人，对幼儿园安全防范工作全权负责；幼儿园园长要牢固树立安全第一的思想观念，将幼儿园安全工作摆到幼儿园管理工作中的首要位置, 掌握和自觉遵守现行的各类安全法律、法规，认真学学习落实《幼儿园安全管理办法》，定期对幼儿园安全进行检查，常抓不懈。坚持做到“一日一小查、一周一大查、一月一汇报”。

2、健全幼儿园安全工作管理机制，安全管理机构、人员、设施、措施到位。完善幼儿园安全管理制度及各项应急预案，建立幼儿“一日安全常规”及安全工作检查、考核、报告制度，对幼儿园教育教学工作中各个环节有明确具体的安全要求，并认真予以落实。建立健全各项安全制度预案，并不断根据实际情况不断完善。

3、坚持开展安全教育。定期进行安全培训。通过安全培训和安全教育让教师及幼儿树立安全第一的思想，通过幼儿园安全知识教育和进行安全技能训练，提高教师及幼儿防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。安全意识教育，安全防范教育(交通、消防、社会治安、食品卫生、传染病预防、自然灾害、预防触电、预防溺水和煤气中毒、校内外活动等)。使教师及幼儿达到相应的安全教育目标。

4、积极组织认真开展各项安全教育活动，如安全教育周、安全教育月、各种征文摄影活动，安全知识竞赛等活动，积极搞好安全疏散演练，认真组织，严格要求，保障演练的效果。并不的在演练过程中出现安全事故，认真负责，关爱生命。

5、严格执行幼儿园大型活动审批制度。幼儿园组织的大型校外集体活动，必须报中心学校审批，审批请示附安全管理措施和责任人，提前排查不安定因素，提出预防的措施和应

急方案，进行相应的安全教育。严禁组织幼儿参加扑救火灾和防汛、防洪活动。幼儿园不得组织幼儿参加商业性质的庆典、演出等活动。

6、重视校舍的安全管理。要特别重视对校舍的监控，以及校舍的附属物，宣传栏、外放的体育器材等，防止脱落或歪倒伤人，要定期进行勘验检查，发现校舍险情立即停止使用并积极采取有效措施。因校舍改建、扩建、改变用途等引起负载变化或超过设计年限的，幼儿园应书面上报主管部门。新建校舍未经质检部门验收不得使用。有教学楼的幼儿园要加强楼道的安全管理，制定相应的应急预案，和管理制度，防止踩踏事件的发生。一般情况教学班应设在一楼。

7、要重视消防安全工作，处理好防火与防盗的关系。要根据《消防法》的规定，配合消防部门定期对幼儿园设施进行排查。幼儿园教室、活动室、食堂等人员密集场所，按照消防规定配置消防设,确保安全通道的畅通。

8、加强校园安保力量，提高人防、物防、技防水平，维护好幼儿园治安秩序管理，安保值班人员，要昼夜值班，对重大滋扰校园治安的要立即向当地公安部门报告，并积极配合公安部门予以制止和处理。

9、加强教学环节的安全管理。对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。严禁闲杂人员出入幼儿园。

10、要加强对体育设施、体育活动和幼儿园卫生工作的管理。体育活动器械应符合体育活动安全要求，定期检查排除安全隐患，幼儿园要关心幼儿身心健康，定期对幼儿体检。

11、加强交通安全教育，特别是夏冬季节出现恶劣天气时，更要做好安全教育，安排好幼儿上下学的接送，并有专人负责，维护校门口交通秩序，杜绝家长堵校门口接送幼儿的现象，确保幼儿上下学的安全。大风雨雪天气幼儿可延迟到校确保安全。严格加强车辆管理，要定期对车辆进行排查，严格检查车辆车况和驾驶员资质，对驾驶员及车辆的相关证件、材料报罗平县交警大队备案，严禁租用拼装车、报废车和个人机动车接送幼儿，严禁聘用不合格驾驶人，严禁车辆超载，超速。要建立教师跟车制度。

12、加强饮食卫生的安全管理。要严格执行《食品卫生法》、《幼儿园卫生条例》、《学生集体用餐卫生监督办法》严防食物中毒及传染病的发生。幼儿园内外不得设立小卖部经营食品，不得在幼儿园门口有摆摊设点现象，发现问题及时处置。

13、加强传染病的防控工作，根据上级要求和本园实际情况积极采取措施进行防控，制定相应的防控方案预案，对玩忽职守造成大面积传染的将严厉追究第一责任人的责任。

14、幼儿园教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚幼儿，如有体罚现象将严肃处理，对造成幼儿致伤致残、致死等严重后果的，将对第一责任人及直接责任人进行相应的经济处罚，同时对幼儿园及个人一年的评优树先一票否决，情节严重的要依法追究刑事责任。

15、强化信息上报，幼儿园发生安全事故第一责任人 有义务和责任第一时间上报阿东完小安监办，同时采取有效措施控制事故的发展，查明事故的原因和责任人。对迟报、谎报、瞒报给 安全工作带来被动的上报马街镇中心学校及上级教育部门严肃处理。

16、未尽事宜将按照上级教育主管部门的相关规定执行。

本责任书一式两份，签订双方各保留一份。自签订之日起执行。

阿东完小（章）：校长签字：

小天使幼儿园（章）：园长签字：

4.幼儿园园长聘任书 篇四

聘书

兹聘任

周金艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。

2014/5/14 长沙县黄花童趣幼儿园 篇二：园长聘任书2 书

幼儿园园灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日 女士 聘 书

云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。

二o一三年九月一日

聘 书

云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。

二o一一年九月一日

聘 书

幼儿园灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日 女士

聘 书

二o一二年九月一日 女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园篇三：幼儿园教职员工聘任书

聘 兹聘任

黄 燕长一职。任灌云县白蚬黄荡兹聘任

张红梅 女士 任灌灌云白蚬中心小学 兹聘任

黄 燕 女士 任灌灌云白蚬中心小学 兹聘任

张红梅园长一职。任灌云县白蚬黄荡兹聘任

黄 燕长一职。灌云白蚬中心小学

教师岗位聘任书

甲方：聘用单位（章）法人代表(负责人): 乙方：受聘教师（签字）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。

期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日

一、教师职责：

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；

3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；

4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；

5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通；

6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；

二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。

三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。

※本聘约从签订日起具有法律效力。

年

月 日

篇四：幼儿园园长聘任合同

幼儿园聘任合同

方（用人单位）：天成幼儿园

地址：邢台市红星西街12号

法人（负责人）：_____ ____ 乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市 有关规定，经双方协商批准，签订本合同。

一、劳动合同期限

（一）本合同有效期 年，自 年 月 日起至 年月日止。

二、工作内容

甲方根据需要安排乙方从事 园（副）长 工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的 人身安全和健康。

四、工作报酬及内容

（一）甲方付给园长工资为 元/月，岗位补贴 元/月，通讯费 元/月，安全奖 元/月工龄 元/年。

（二）签署合同即日起，甲方付给己方三险一金。

（三）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务，法定假期及双休日加班有加班费补贴。

（四）工作内容：

1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。

7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。

五、劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿 造成侵害的。

5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。

6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变更、续订和终止

甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈 现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。

七、劳动合同的解除

（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。

乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。

（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同；

1、在录用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；

4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。

（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。

2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。

（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同；

1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。

（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；

2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或因故拖欠劳动报酬的。

八、违背劳动合同的义务

1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金 1000 元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训期间甲方应支付乙方正常工资报酬，培训、学习结束后，未满甲方请求的一年工作年限而辞职离园的，并将当月工资作为退还报销的学习培训费用。

九、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

十、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

甲方：（盖章）

法人：（签字）

授权代理人：（签字）乙方（签字）：

年 月 日

篇五：幼儿园园长聘任合同

幼儿园园长聘任合同

方（用人单位）：阳原县双语艺术幼儿园

地址：阳原县西城镇

法人（负责人）：_____ ____ 乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。

一、劳动合同期限

（一）本合同有效期 年，自 年 月 日起至 年月日止。

其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。

二、工作内容

甲方根据需要安排乙方从事 园（副）长 工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬及内容

（一）甲方付给园长工资为 元/月，岗位补贴 元/月

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

（三）工作内容：

1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。

7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。

（四）工作考评:

1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故（指幼儿园费用在300元以下）,办园规范，记录完整的发500元考评奖。

2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一名扣发10元（从工资中扣除）。

五、劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。

6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变更、续订和终止

甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。

七、劳动合同的解除

（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。

（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同；

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；

4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。

（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。

3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。

（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同；

1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。

（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；

2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。

八、违背劳动合同的义务

1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金1000元，合同期间，甲方可

能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方请求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

培训费用及需要工作的年限（从学习之日起计算工作年限）表如下：

1000――xx元3年, xx――4999元5年.九、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履行。

十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：

5.浅谈幼儿园园长的使命与责任感 篇五

园长的责任与使命是什么？之前有幸聆听了上海市教育功臣郭老师关于《幼儿园园长的责任与使命》的专题讲座，她从幼儿园发展经历的三个阶段、园长要有自己的价值观、要有主动发展的意识等诸个方面清晰地为我们诠释了园长责任与使命的真正内涵，而作为一名新时期的民办幼儿园园长，我感受到了神圣又沉重的使命感和责任感，那就是：办好一所具有教育新理念、引领教师新发展、促进幼儿新成长的新型民办幼儿园，进而服务于家庭，促进社会的进步。我们要以时代的变迁为教育的大背景，以我园所在的地域风土人情为教育的小背景，以教育专家的科学理论为教育的依据，以办园的优良传统为教育的依托，传承、创新、开拓未来。

那么，如何体现并实施这一使命与责任？结合自身实践经验，我认为应该从以下几方面来落实：

一、明确自己的角色定位

教育者：教师；管理者：执行官——执行、管理，控制；领导者：战略家——运筹决策，作为一名幼儿园园长当然是三者兼有之 ——既是领导者，又必须是教育和管理的行家

二、提高专业素养

园长的学识、能力、性格、气质、品行等无不影响着师生员工，园长不仅要有深厚的专业素养，还要有高尚的道德情操，不仅有宽阔的胸怀，容人的气量，还要有对事业永不满足的执着追求。除了把握好工作的全局之外，要尽力为自己挤出学习、充电的时间，如学习管理经验集锦、教育教学刊物、网络信息等，并要把一些非常经典的教育教学案例推荐给我们的老师，引领教师专业成长。此外，教师的课堂也是我学习的场所，要抱着欣赏的态度去听每一位教师的课，对教师进行真诚的帮助指导，也是对自身工作实践锻炼。只有不断提高专业素养，才能不断提升自己的人格魅力，达到影响、把握、引领学校发展的效应，因此，我常常告诫自己，要在自我认识中清醒，在经常否定中进步，在自我完善中成熟，在不断提高中升华。

三、建立共同愿景

没有愿景，就没有目标、没有发展。任何发明创造和创意的产生都是由愿景开始的，只有在构建愿景中，才能寻找事物的规律，才能破解智慧的密码。园长要明确幼儿园的神圣使命，明确幼儿园3～5年发展的愿景。明确这个发展愿景是与每位教师息息相关的，是对教师个人的成才设计。有了好的规划，还要使幼儿园的教师人人理解，多种形式的强化，渗透到血液中去，让每位教师都充满希望。园长要用愿景去点燃每个教师的热情，化作团队的力量来实现幼儿园的共同愿景。

四、践行教育使命

使命解决的关键问题是如何创造和实现，使命对于愿景来说格外重要，没有使命支持的愿景往往成为水中月、镜中花。当我们园长在践行这一使命的同时，不要忘记：教育有其自身的规律。人们常说要跳出教育看教育，在具体环节上我看也可以跳出幼教看幼教。现在每所幼儿园都在创建特色，打造品牌，但是什么是特色园？什么是品牌园？什么是素质教育？素质教育和特色幼儿园的共性与区别是什么？带着这样的追问和思考，我清醒地认识到，特色园、品牌园的创建不是一蹴而就的，需要长期的努力和实践，需要特色的教师、精细的管理；需要有个性化的办园理念，比如我们港沿幼儿园的办园理念是：“安全、健康、和谐、发展”这一理念的形成是来自于课题的研究和发展，富有个性且符合幼儿教育的规律，也是幼儿园教育理想和教育思想的形成。这样幼儿园就有了“魂”，幼儿园的工作就有了方向，有了出发点和落脚点。有了理论的武器，园长就可以运用一切机会强化这一理论，用科学的思想来引导教师，用正确的理论来指导教师，共同践行教育使命。

五、提升管理智慧

园长的管理智慧在于学会经营，经营幼儿园的过程其实就是经营教师、经营孩子、经营家长的过程。经营孩子就是让孩子在幼儿园得到最好的照顾，学会丰富的知识和生活的技能，养成良好的生活和学习习惯；经营家长就是园长了解和满足家长的需求，并不断提高、改进管理水平和服务质量。园长要让幼儿园环境因精细化管理而精致；让教师队伍因精细化管理而精良；让教学质量因精细化管理而精品；让教育因精细化管理而精心，把每个孩子都尽可能地培育好，从而赢得家长的信赖，赢得社会的口碑，让更多的教师、孩子、家长共同受益。

当然，这确实只是我个人的一些实践经验反思总结，不代表所有的园所园长都会条条适用，还得具体情况具体分析取舍，况且这只是其中的一些方面，有所侧重，园务圈上还有针对当前时代变革的需求和最新行业发展趋势更全面的园长感悟与责任的分析总结，特别是关于如何经营管理好优质园所的。

六、燃烧工作激情

歌德说过：“责任是一种耐心细致的行动，是一种把你应该做好的日常工作做到最好的充满激情的行动。”激情美丽，事业才能亮丽。激情是开启智慧之门的钥匙，园长充满激情地工作，可以感染老师的情绪，可以影响孩子们的情绪，让孩子处于兴奋和快乐的氛围之中。让教师拥有工作的激情就需要园长充满想象，降低心理年龄，让心态年轻化，保持快乐、良好、上进的求知心态，善于学习，不断改进、提高，还要学会宽容、理解、倾听、沟通和交流，善于激励团队士气，善于挖掘团队智慧潜能。正如我们幼儿园提出的“快乐生活每一天”的工作理念，我们有无情的纪律，更有有情的管理，园长要经常给教师“松绑”，给她们创造快乐的工作环境和快乐的工作心情，让教师在管理的细节中感受关爱，让教师告别“忙、累、疲、苦、愁”的职业倦怠。

除此以外，我认为园长还要具有高尚的人格魅力、特色鲜明的办学思想、与时俱进的创新精神、勤奋务实的工作作风、以人为本的管理模式、自觉学习的意识习惯等等，只有善于学习，勤于思考，勇于实践，不断构筑自身合理知识结构的园长，才能在工作中做到游刃有余，得心应手，园所的各项工作才会开展得有声有色。

总之，园长的生活和工作是在沐浴阳光、感受快乐、体验幸福、品味愉悦的同时独自承担着压力、磨炼、风险、寂寞、危机。园长既要对孩子负责又要对家长负责、对老师负责；既育人又育己；既谋人也谋己；既是体力劳动者又是脑力劳动者；既是决策人又是执行人；既经营快乐也经营人生，既品味苦涩也享受幸福。我们要展望未来，为幼儿园的长远发展、教师的专业化提高、幼儿的健康成长导航引路，担负起一名新时期幼儿园园长应尽的责任，努力完成时代赋予的神圣使命。

后续还有更多相关经验总结分享： 《原来这才是管理好园所的正确姿势》 《别让园长不开心》

《关于幼儿园公关危机的探讨》 《如何创立优质品牌幼儿园》

6.民办幼儿园园长负责制度 篇六

2.负责指导和规范保健医生、司机、等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料。

3.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,定期做好水、电、气的安全排查工作,定期做好防火、防盗、防恐的防护工作,定期做好房屋、校车、园所设备、员工宿舍等公共设施的日常维修与保养工作,确保幼儿与员工的生命安全。

4.负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划,定期采购,杜绝浪费,严把质量关。

5.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤岗位的工作职责,每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况,打造安全卫生、和谐优美的园所环境。

6.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真检查督促保教人员在一日生活常规中对儿童的护理情况。

7.贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作。负责组织保教人员、后勤人员的学习培训,通过保育活动的观摩与外出学习,总结推广优质经验,帮助保教人员提高业务水平。

8.与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划,共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食,定期召开伙委会,不断提高膳食水平。

9.加强对厨房工作的`管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实,定期对厨房的工作进行指导与检查,严格按要求做好防毒、防腐、防烫等卫生消毒工作。

7.家校责任书范文 篇七

生命只有一次，责任重于泰山。为让学校与家庭共同担负起学生的安全教育工作与监护责任。根据《教育部关于学校伤害事故处理办法》规定，学校与家庭双方签订安全责任协议如下，望双方通力合作，加强教育管理，确保每个学生在家在校平平安安。

甲方（学校）：

1、把学生的安全教育和管理放在学校工作的突出位置上，利用多种形式对学生经常进行交通安全、劳动、饮食卫生、游戏、用电、防火、预防煤气中毒及集体活动、体育活动安全教育，提高学生的自我保护意识，防患于未然。

2、学校班主任坚持每天清点学生人数，发现学生上课期间私自活动或外出等苗头，通过电话、家访等形式在第一时间通知家长或其他监护人，并与家长积极配合预防事故发生。

3、学校对学校内的设施定期检查，发现安全隐患及时整改、修缮。

4、发现学生人身安全受到威胁时，现场所有教师要采取积极有效的措施，必要时与公安机关紧密配合，绝对保证学生的人身安全。

5、学校组织集体活动应制定安全预案，树立“安全第一”的思想。

6、加强教师的工作责任心和职业道德教育，爱护学生，严禁体罚和变相体罚学生。

7、对旷课的学生，班主任要及时通知家长并采取有效补救措施。乙方（家长或监护人）：

1、家长或监护人应自觉遵守《义务教育法》和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等有关法律法规，认真履行监护人的职责，承担相应的法律责任。

2、根据学校作息时间的安排，督促子女自学遵守学校的作息时间，及时掌握子女上学、放学的时间。

3、经常对子女进行交通安全、参加集体活动、饮食、劳动、用电、防火、防溺水等方面的安全教育。深化对子女的安全管理，防止意外事故的发生。子女如患有各种疾病必须事先告知学校，以避免在教育教学活动中发生意外。

4、禁止子女携带易燃易爆、易伤人的物品及管制刀具进入学校，防止意外事故的发生，否则由家长或监护人承担责任。

5、密切注意子女的异常行为，及去向。杜绝孩子利用课余时间双休日、节假日私自外出，发现情况及时进行批评教育，防止意外事故的发生，否则由家长或监护人承担责任。

6、对子女夜不归宿，旷课、逃课、吸烟、喝酒等不良现象予以严肃的批评教育，加以管教令其改正。

7、发现子女的人身安全受到威胁、侵害时应及时与学校、与公安机关取得联系，共同维护合法权益

8、教育子女不能私自离校，不轻易相信陌生人的话，不和陌生人出走。因家中有事，有病需家长向班主任呈交书面申请，得到班主任的同意后方可离校，否则家长自负责任。

9、经常教育督促子女遵守学校的各项规章制度和有关法律法规，子女在校外的安全一切由家长或监护人负责。

甲 方： 年级 班班主任：

乙 方： 学生家长： 学生姓名：

五里小学、幼儿园 2017、9、6 2017、9、202017、9、20 2017、9、20、2017、9、20

五里小学幼儿园教师工作责任协议书

（2017——2018学年）

为了全面落实素质教育，把各项工作真正落到实处，确保教育教学质量，形成团结、和谐、进取、高效的工作氛围，实现学校的跨越式发展，特制定如下工作协议书：

1、忠诚党的教育事业，遵守《中小学教师职业道德规范》，积极进取，乐于奉献，以大局为重，牢固树立“学校荣辱，我的责任”的思想，努力维护学校形象。

2、听从指挥，服从安排，表里如一，有建设性意见要通过正当方式向学校提出。不越级上访、打电话或发短信。

3、自觉加强自身修养，提高自身素质，积极参加各项教育教学活动，有较强的创新精神和创新意识，努力学习，不断提升自身的理论和业务水平。

4、及时完成学校安排的各种任务，认真做好各项常规性工作，善始善终做好自己的本职工作，确保教育教学工作正常有序开展。

5、努力做好学校及班级安全、纪律工作，发现问题及时上报或妥善处理。

6、在校内不从事教育教学工作以外的任何事宜，包括上课不接打手机，不上网聊天、看视频、不吸烟、中午不喝酒，上课期间不会客等。

7、没有特殊情况不请假。确有特殊事宜需向校长写出请假条，经校长批准后方可离校。

8、严禁有偿家教；严禁乱收费、搭车收费、乱购乱发资料。

9、严禁体罚或变相体罚学生。

10、凡因人为原因达不到要求或完不成任务的教师，自愿接受学校相应的处理。本协议自签订之日起生效。

教师签名：

五里小学

二0一七年九月

学校聘请代课教师协议

甲 方：五里小学 代表人：李振亮 乙 方： 居民身份证号码： 家庭住址：

五里小学为解决师资不足的困难，经甲乙双方平等协商，现就聘请 同志为五里小学小学临时代课教师达成一致意见，双方自愿签订本协议并共同遵守。

一、协议书的期限：本协议书执行期限为本学期，自2017年9月1日至本学期结束时自动终止；

二：工作岗位、工作量和工作形式

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的教育教学工作。

2.为不影响学校教育教学工作，甲乙双方都必须遵守教育主管部门的关于教师工作量的有关规定。

3.乙方应根据甲方的合理工作要求，按时完成规定的教育教学工作任务，确保教育教学质量。

三、工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教育教学工作的正常进行。

2.甲方不负责提供乙方往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用和伙食费。乙方作为成年人应注意自身人身及财务安全，由于个人未尽到安全注意事项引发的校内外任何安全事故，学校概不负责。

四、报酬待遇

1.经双方协商，遵循多劳多得、按劳分配的原则，甲方每月付给乙方1000元（壹仟元），包括工资人民币800元整（人民币捌佰元整）和工伤保险、养老保险、医疗保险金共计200元整（保险由代课教师自己缴纳），执行合同期为每学年十个月（年终综合考核倒第一的发90%的工资）。

2.代课教师工资按照每学年的上学期和下学期两次分别集中发放。乙方在协议执行期内未经学校准许,私自外流、离开，扣发离开学期内的所有工资。

3.代课教师在任职期间享受联合校和中心校发放的公立在职教师的福利待遇。

五、工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应严格认真履行教师职责，遵守甲方依法制定的学校规章制度，遵守教师职业道德，爱护学校财产，根据学校要求对学生进行思想品德教育和安全教育，落实各项安全措施，按要求完成教育教学工作任务。

2.甲方负责对乙方的全面工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、旷工、早退、缺课等，甲方有权根据学校规章制度，对乙方给予批评教育，情况严重者给予解聘。

⑴.乙方故意不完成教育教学工作任务，给教学教学工作造成损失的。

⑵体罚、变相体罚学生的，乱收费的，经批评教育不改的。⑶品行不良，侮辱学生，触犯国家法律的。

⑷参加法轮功或者其他邪教，在师生中传播不当言论的。⑸严重违反学校规章制度的。

⑹不团结同事，在教师中挑唆闹事、闹矛盾的。⑺不经学校允许，参加各种形式的上访的。

（9）在合同期间，有偿补课的。

六、有下列情形之一者，乙方可通知甲方解除劳动关系：

1.甲方以暴力威胁或者非法限制乙方的人身自由，扣押有关证件强迫从事教育教学工作的。2.甲方不能按照本协议规定支付报酬的。3.甲方不能提供必要的工作条件的。

七、协议的变更、解除、终止和续订

1.本协议自2017年9月1日签订起，到本学期结束时自动终止，届时甲乙双方根据实际情况可商定续签协议。

2.本协议未尽事宜由甲乙双方平等协商补充解决。

3.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起执行。

乙 方：（签字）甲 方：（盖章）

附：乙方身份证复印件 代表人：（签字）签订日

五里小学2017-9-

8.家校联系安全责任书 篇八

贵家长同志：

安全无价，责任重于泰山。与学校共同教育好自己的孩子是每个家长应尽的责任和义务；为进一步加强学生安全管理工作，使安全防范措施落到实处，切实保障广大学生的人身安全，为青少年健康成长创造良好的环境，学校特与家长签订《家校联系安全责任书》。

甲方（学校、班主任）

1、牢固树立“安全第一”思想，高度重视学生安全工作。

2、把学生安全教育和管理放在学校工作的重要位置上，多种方法、多种形式、多种渠道加强对学生进行交通、劳动、饮食、游泳、用电、防火、防骗及集体活动等安全教育，提高学生自我保护意识。

3、及时排查学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学设施、设备的安全隐患，保证学生的安全。

4、注意了解学生私自组织活动的苗头、动态，通过电话、校信通、家访告知家长或监护人，并与家长或监护人配合，做好细致工作，预防事故的发生。发现学生人身安全受到威胁时，及时采取有效措施，必要时与公安机关积极配合，保护学生的人身安全。

5、对旷课的学生，班主任应及时与家长或监护人取得联系。

6、上课时间，无家长或监护人的请假，学生不得私自离校。学生因病、因事确需要离校时，与家长或监护人取得联系后，持有班主任签发的请假条方可离校。开学后有学生没有到校，班主任应及时联系家长，询问清楚学生的情况。

7、组织学生参加集体活动时，应制定安全预案，告知学生，并转告监护人。

8、加强师德教育和法律法规学习，不体罚和变相体罚学生，努力创造良好的学习环境。乙方（家长或监护人）

1、遵守《义务教育法》、《未成年人保护法》等规定，认真履行监护职责和义务。

2、根据学校作息时间表，督促子女自觉遵守学校作息制度，子女不能按时到校应及时向班主任请假，要及时掌握子女非在校时间的动态，子女未进入校园，在校外一切安全由家长或监护人负责。家长或监护人应积极主动地与学校、班主任经常联系，互通情况，做好子女的安全教育工作。

3、教育子女不要进入“三厅一室一网吧”（营业性歌厅、舞厅、录像厅、电子游戏室、网吧）及旱冰场等不适宜未成年人活动场所，教育好子女不接触毒品等。如在以上场所造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任。

4、节假日及离校期间，家长应密切关注子女的行踪，做到知去向、知归时、知同伴、知活动内容，知联系方式，如发现子女有异常行为，应立即予以询问、调查、制止，若情况严重，可与警方取得联系，妥善解决，学校不承担事故所产生的后果。

5、学生放学和上学时父母及其它监护人要负责按时接送；家长或其他监护人要告知学生在有病、有事时要请假，事毕要消假，学生不能请假的由家长代请，如果无履行请假手续学生未到校上课，所发生的一切事故学校不负任何责任，责任由父母或其它监护人承担。

6、家长负责学生上学、回家的交通安全，应时常教育子女遵守交通规则，禁止子女乘坐“三无”（无驾驶证、无行车证、无营运证）的车辆；未满12岁的学生，不得骑自行车上学。由此产生的人身安全和经济后果，学校不予承担。

7、家长要经常教育子女遇险时的自救、逃生常识及施救和报警方式的教育。严防孩子私自下水、注意防暑、防火、防盗、防骗、防电；节日期间不要玩火和燃放烟花爆竹；不随身带过多的钱财等；禁止孩子带管制刀具、弹弓等危险物品；不玩危险游戏。家长未尽到教育监管职责的，学生出现意外的，家长应承担由此产生的后果。

8、教育子女注意防暴力事件和防“黄、赌、毒”的侵害，提防坑蒙拐骗，不参与打架斗殴、寻衅滋事，不抽烟喝酒；不参加不传播邪教；不穿奇装怪服、不留长发、不染发。

9、学生有特异体质，家长应及时据实书面告知学校和班主任，学校将采取措施予以保护，家长未告知、学校不知情的情况下，学生出现意外者，学校不承担责任。

10、家长要对孩子有博爱情怀，但不能溺爱、错爱。要适时适当地对孩子进行挫折教育、感恩教育等。防止孩子心理偏激与精神失控。学生因心理问题自残的，学校免于责任。

11、在放学后、节假日等学校正常工作时间以外，家长应要求子女规避风险，学生自行滞留学校或者自行到校发生的事故，学校不承担责任。

12、家长应督促子女遵守学校各项规章制度和有关法律法规，服从学校管理。本协议一式二份（家长、学校各存一份），新转入的学生须补签方可入班。

甲方： 年级班主任

乙方： 年级学生 监护人

***县****小学

9.学生乘车家校责任书 篇九

为贯彻《中华人民共和国安全法》、《河南省未成年人保护法》和市县两局有关文件精神，确保我校工作顺利进行，防止乘车安全事故的发生，以“安全第一，预防为主”的原则，现由我校（甲方）与__________学生家长（乙方）签订如下安全管理责任书，其内容如下： 1、2、3、4、5、6、7、8、9、家长应按规定时间把学生送到所要接送位置，以防误车。如果接送学生地点变更，车主、校领导、家长三方达成共识。学生如果没按规定时间上下车，请家长自行安排学生到校上课，并与校方取得联系。如果家长没有准时到乘车地点接送学生，校车将学生带回学校，请家长来学校接学生回家，并承担费用。如因特殊情况，家长某一次不愿让学生乘车到校（或离校）的，应与校领导和车主取得联系后方可，但费用必须交付。学生在来回途中，家长要加强教育和监管，严防意外事情发生。学生不听指挥，造成安全事故由家长负责。学生自行使用交道工具，不按学校规定乘车，其后果家长负责。在校乘车学生违反学校规定，不听劝阻擅自离校的，学校将按

自动放弃处理，不退任何费用，并本期不能乘车。

10、家长要做好双休日、节假日学生在家时间的监管，不得随便外

出，严防接触不三不四人员。

本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。

学校（甲方）：____________（盖章）

学生监护人（乙方）：____________（签名）

接送领导：____________（签名）

2011年9月5日

协议书

为了保证维护乘车学生人身安全及合法权益，牛城二中（甲方）与租车司机（车主）特签订如下协议： 甲方：

1、负责组织生源及生源的分配。

2、协调处理接送学生时出现的一切事情。

3、协调收取学生乘车费用。

乙方：

1、接送学生的车辆必须证件齐全，车况良好，无安全隐患。

司机必须安全驾驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶，不野蛮驾驶，心理素质好，品行端正，无犯罪前科人员。

2、车内不存放或携带易燃、易爆、剧毒的危险品，乘客与

学生不得混装，因司机（车主）违章的所造成一切后果由车主负责。

3、学生上车后，车主要管理好乘车学生，由学生打架等出

现的一切不安全问题均由车主负责。

4、车主要按时接送学生，因车辆出现临时故障不能按时接

送学生，车主应自行解决学生乘车问题，如派其它车辆接送学生出现问题由原车主负责。

5、车主每次要清点人数，因疏忽落下学生的，车主负责接

送学生并罚款50元。

6、自行负责因自身或机车原因所造成的各种责任。

7、学生乘车费用按甲乙双方商定的标准由学校收取，期末

一次结清。

8、此协议有效期一年。协议双方均需履行本协议所规定的义务，如有违约可持此协议向有关部门起诉，要求违约方承担相应的法律责任。

此协议一式两份，甲乙双方各持一份。

牛城二中（甲方）：___________(盖章)

车主（司机）（乙方）：_________(签名)

10.民办园长述职报告 篇十

（一）党政同责、齐抓共管，以党建促德育，有力推动“立德树人”取得新成效

在苏书记退休的节点，领导班子主动承担起党建工作。一年来，党支部旗帜鲜明，不忘初心、牢记使命，坚持以“立德树人”为根本任务，以“围绕育人抓党建，抓好党建促育人”的办园新思路，紧紧围绕社会主义核心价值观体系，研究探索教育根本问题“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”，明确以教师、幼儿、家长构成的“三位一体”德育对象，把党政工作充分融入德育建设全过程，充分发挥党支部战斗堡垒和政治核心作用，有力促进全园德育工作的开展，以德育工作推动全园保教工作取得新的发展，不断提升办园品质，努力为幼儿系好“人生第一粒扣子”。一是党政共管，全面加强师德师风建设。通过学习《新时代幼儿教师职业行为十项准则》等文件精神、签订《师德师风承诺书》、开展师德师风警示教育、举办教职工法制讲座等方式，加强教职工师德师风思想意识；通过每月定期开展道德讲堂，在建党节、教师节等节日开展师德师风演讲比赛、“立德树人展炫丽青春”联谊活动、“抗击疫情、爱在行动”教职工书画手工比赛等活动，努力丰富师德师风教育形式；通过建立健全师德师风长效机制，认真开展每月一次的师德师风民主评议考核、学期及年度个人考核，以及评优评选、岗位评聘、各类荣誉称号推评等工作，加大师德师风考核力度，有力促进师德师风建设巩固成效。二是党政同抓，结合“德润XX美育校园”“八项行动”，将德育工作有效融入教育教学活动中，以符合幼儿年龄特点的活动，创新开展思政课教育。通过开展国旗下讲话、“书香阅读”读书角、经典诵读、毕业典礼等活动，让小朋友学会爱国、爱家人、爱老师，懂得礼貌和道德；通过开设《一起打败“冠小毒”》特色主题园本课程，在幼儿教育教学活动中贯彻落实新冠肺炎常态化防控工作要求，让小朋友们认识新冠病毒，初步了解国家大事，认识和感恩疫情防控英雄，从而培养爱家乡、爱祖国的情怀。通过此类活动，切实开展了“坚定理想信念行动、爱党爱国行动、主题德育行动、书香校园”等八项行动。三是党政共建，促进家园、社区共育成果。受疫情的影响，今年无法开展家长开放日、亲子运动会等外来人员聚集活动。通过在延期开学期间网络推送《幼儿居家一日作息时间安排表》、儿歌、故事等内容，开学后分年级分时段召开家长座谈会、以网络形式发放《教职工师德师风家长调查问卷》等形式，努力疏通家园联系渠道，巩固家园共育成果；通过与昌荣里社区对接开展“双报到、双服务”活动，积极参与社区“大党委”联席会议，组织党员干部参与社区组织的志愿服务活动，加强与社区共驻共建工作成效，为营造创新、协调、绿色、开放、共享的育儿环境积极努力。

（二）钻研深化教学教研改革，努力探索特色教育发展

在教学实践过程中，以《规程》《纲要》和《指南》为引领，以扩展、创新园本课程为基石，以丰富多彩的“教学活动、区域活动、户外游戏、亲子活动”为特色化教学进程，将“德润XX美育校园”八项行动和“XX地方文化资源”特色教育深入融合，寻求幼儿健康全面发展，让孩子“玩中学、学中乐、乐中长”。主要有以下几个亮点措施：一是更新观念，教与学的方式发生了根本变化。教师的教更多地通过创设环境、关注兴趣、适度启发、适当帮助、观察倾听、理解欣赏等方式完成。二是加强“帮扶结队”活动的开展。组织教学能手、骨干教师开展“师徒带教”活动，从生活教育、课堂教学、家长工作三方面全面指导，帮助新教师快速成长发展。三是不断改进教研形式，提高教研质量。我们采用新老搭配、小组合作、穿插游戏等方法让整个教研活动动静结合、富有新意。现在老师们在每次的教研活动中都能积极参与、认真准备、踊跃发言。整个教研围绕着一个问题去研讨，让老师们带着问题来，得到更多收获。四是加强对园本课程的研究。强化多元化、自主化的课程管理意识，探索不同的课程类别、活动形式和组织实施途径，建立结构比较完整的园本课程体系。如园本主题活动“一起打败冠小毒”、XX地方特色园本教材等，提升幼儿对XX的认识，传承和发扬XX地方文化。

（三）扎实稳固安全保障，开拓创新服务思路

后勤综治工作重点突出疫情常态化防控工作下的“安全”要素，以控制疫情、稳步推进安全工作为基石，以“保障服务”为宗旨，不断寻找创新途径，取得进一步成果。一是大力推行“幼儿园疫情防控十项举措”，通过建立健全疫情防控指导体系、物资筹备、防控技术培训、卫生清洁消毒杀菌、食堂防疫、师幼家长出行管控等十项举措，全面守护和巩固了幼儿园疫情防线。二是贯彻落实“制止餐饮浪费”“三爱三节”教育、“光盘行动”主题教育，让孩子们从小就养成爱惜粮食，厉行节约的好习惯。三是规范实施生活垃圾分类。推进校园生活垃圾分类工作全面开展，提高幼儿园师幼的环境意识，自觉养成良好的行为习惯。四是开展“疫”后心理健康辅导工作，创新后勤保障服务职能。

二、常规工作

（一）党政常规工作

一是按照年初签订的《教育督导考核目标责任书》，结合实际，明确园领导班子成员及各科室责任分工，制定了相关的工作计划、方案、大事安排等，为全园工作有序开展提供了依据和参考。

二是丰富党组织生活，以学习党的十九大、十九届五中全会精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主要内容，扎实开展“三会一课”和主题党日、组织生活会活动，并在甘肃党建APP及时报备，全面提升党员干部意识形态和政治站位。

三是践行“社会主义核心价值观”主题活动，为全市创建全国文明城市加油助力。通过在幼儿园围墙、宣传栏、LED飞播展示创建全国文明城市标语等宣传内容，积极组织志愿服务活动，引领全园教师牢树文明新风，做文明市民，如配合社区清理居民楼小广告、清理卫生、扫雪除冰活动以及按照市教育局安排，在十字路口值勤等志愿服务活动，为创全国文明城市作出应有的贡献。

四是认真开展普法工作。通过开展法制讲座、道德讲堂、警示教育和普法知识竞赛等形式，坚持依法治校，达到全体教职工学法、知法、懂法、守法的目的。

五是做好秋季招生和收费管理工作。我园秋季招生方案报请市教育局批准后执行。我园积极报请市教育局向全市市直部门印发摸底调查函，在招生前对全市符合条件幼儿进行摸排，为拟定招生方案提供有利依据。

（二）教学常规

结合“德润XX美育校园”八项行动和“小学化”倾向专项治理工作，我园积极谋划，进一步丰富以XX地方文化和民间游戏为主的教育模式，提炼特色园本课程，加快全园特色教育发展进程。

一是坚持通过“我们的节日”活动开展教育教学工作。结合“端午节”“中秋节”“国庆节”等传统节日，坚持以区域游戏、户外游戏、社会综合实践活动的形式，加强幼儿直接感知、动手操作和亲身体验，促使教育教学向专业化、童趣化、自主化、多元化的方向积极健康发展，从根本上彻底杜绝“小学化”倾向。

二是细致筹划开展环境创设工作。今年新教学楼投入使用后，由教研室牵头，结合《纲要》精神，反复研讨制定了《校园文化建设方案》《新教学楼环境创设方案》，有序开展了环创工作，让环境成为“第三位教师”，让幼儿可以与环境互动，取得多元化成长。

三是通过开展公开观摩课活动、基本功考核和培训等方式提升教师业务水平。一年来，我园开展了骨干教师公开观摩课1次，青年教师汇报课1次，基本功考核1次，组织骨干教师参加省市外出培训13人次，园内自主培训672人次。通过以上举措，拓展了不同层面教师锻炼的舞台，锻炼课堂教学的实践能力，促进教师队伍向着专业化稳步发展。

（三）后勤综治常规工作

后勤综治安全常规工作稳步开展。一是安全教育工作完成了年初计划。通过组织开展地震逃生演练、交通安全演练、消防安全演练等活动，大幅度巩固和提升了师幼自主防灾减灾意识和应对突发事件的自救互救能力；通过家园栏、《致家长的一封信》、LED、网络平台等渠道加强安全教育宣传，以课堂安全教学、省级安全教育平台等方式，将安全教育贯穿到幼儿在园一日生活，全面促进“平安校园”建设。

幼儿膳食工作依然是全园重点工作之一。我园严格按照市场监督管理局的要求，定期召开食品安全会议，与各类商家签定食品安全协议书和承诺书，明确双方责任。严把食品采购验收关，杜绝使用冷链食材，规范日常操作细节，努力创新伙食花样，做到科学配餐合理化，营养均衡多样化，大幅提升幼儿伙食质量，一年来在省、市级市场监督管理局几次专项检查均获好评。

（四）工团妇工作成效显著

本年度，我园工团妇工作活动丰富，成效显著。一是在园领导的带领下，对困难职工、党员和生育教师关怀慰问，促进园所人文环境发展。二是丰富教职工活动，如国庆节组织全体教师开展了“迎中秋庆国庆”联谊活动，展现了老师们积极向上的精神风貌；五月份组织的为抗疫英烈默哀活动、“抗击疫情，爱在行动”教职工书画手工比赛活动及主题团员会，增强了教职工使命感和凝聚力。三是组织教师参加市级排球比赛等各类体育活动，展现教师青春靓丽风采，培养老师们顽强拼搏和永不言弃的团队协作精神。

三、取得的成果

荣誉方面取得较好收获。两位老师在XX市第一届中小学（幼儿园）教师“三字一话”教学基本功竞赛中获奖；两位老师在全市教学技能大赛暨观摩培训活动中均荣获一等奖的好成绩。一年来，全园共有12位教师踊跃参加省级论文案例比赛，成绩斐然。

宣传工作方面，全年特色创新工作在省市新媒体共发布了8期疫情防控和心理健康相关内容资料，在《XX日报》刊登消防专题报道1篇，在XX电视台《小编探街》栏目和“明厨亮灶”专题节目共报道2次。

四、存在的问题

一是新教学楼投入使用后，楼内设施设备和主题功能室建设资金不足，不能发挥全部使用效益。

二是6月份报请的新教学楼外围监控系统项目因市教育局统筹安排到华为智慧校园项目中，至今仍未确定实施方案，经公安部门检查后，存在严重安全隐患。