谷里镇治安巡逻队2011年工作计划

谷里镇治安巡逻队2011年工作计划（共10篇）（共10篇）

1.谷里镇治安巡逻队2011年工作计划 篇一

为认真贯彻省、市关于平安志愿者工作的各项部署我市以平安志愿者服务队伍为载体以扎实推进平安创建活动为抓手于2009年3月份率先成立了一支组织严密、工作规范、成员广泛、服务互动的平安志愿者队伍提高平安创建社会化工作动员水平和群防群治队伍组织化程度进一步提升我市社会面防控能力有力的推进了我市的社会稳定、治安平稳、秩序良好。

一、团队基本情况 永康市平安志愿者社区、农村治安巡逻服务队伍成立与2009年3月份现有成员330人平均年龄30来岁永康市社区、农村治安巡逻服务队成员覆盖的阶层广有办厂经商、白领和新永康人。本团队制定了规章制度组织集合方式分组情况现在整个团队分为20各组每组12人每天晚上18点到凌晨零点在永康市城区进行设卡、蹲点巡逻。

二、主要做法 一职责明确纪律严明管理长效化 永康市平安志愿者社区、农村治安巡逻服务队通过制定严密细致、职责明晰、操作性强的工作方案并层层加以落实把参与该项工作的平安志愿者巡逻队伍发动好、组织好、管理好、运用好。通过完善组织体系严格要求各分队负责同志并及时加以沟通指导。通过对志愿者定路段、定时、定人、定责真正做到 “人人参与、人人有责”确保工作落到实处。建立平安治安巡逻志愿者长效工作机制的意见对志愿者队伍管理、考核奖惩情况制定了明确的考核标准对全部志愿者实行实名制管理对每一名志愿者的执勤地点、联络方式、个人信息全部建立了档案为探索永康市社会治安志愿者体系长效工作机制探索了新途径。二统一步调定时例会工作规范化。2009年6月11日晚上在永康市委、市府领导组织下在市政法委、团市委的牵头成立了永康市平安志愿者动员启动仪式在永康市五金城广场前举行近1000名来自全区机关、学校、企事业单位和城区17个街道、社区主要由团员青年组成的平安志愿者参加了仪式。随后公安巡特警大队和西城派出所的同志对平安志愿者社区、农村治安巡逻队进行了理论和专业知识培训。同时其他17个街道、社区的700余名志愿者也在各自街道开展志愿巡逻工作。全 体平安志愿者进行了宣誓后佩戴红袖章穿平安志愿者马甲的志愿者分为20个分队在繁华的永康市城区进行了安保巡逻。同时平安志愿者社区、农村巡逻服务队还热情为过往游客和群众提供帮助为创造“平安永康、和谐永康”的良好氛围.三注重实效创新做法工作层层推进 按照永康市委、市政法委、团市委相关文件精神要求组织平安志愿者社区、农村治安巡逻志愿者们佩戴红袖章走上街头积极参与到群防群治巡逻中去。在永康市五金博览会、国庆60周年假期期间在市公安局的指导和带领下还在繁华永康市城区设置8个平安志愿者安保巡防点每日组织平安志愿者社区、农村巡逻队按照划分的地段定人定岗开展设卡和步巡相结合的进行巡逻。协助辖区民警开展治安巡逻、全方位了解社会动态、排查化解矛盾纠份开展法制宣传教育维护社会治安秩序。

三、取得成效 永康市平安志愿者社区、农村巡逻服务队在西城派出所民警带领下坚持每天晚上18时到24时分时分段对永康市17个社区进行巡逻积极配合公安机关打击防范“两抢”犯罪并有针对性安排队员在案件高发地段进行设卡、蹲点守候使永康城区的“两抢”案件由原来的高发得到有效的控制“两抢”案件发案率明显下降治安案件明显减少。在永康市公安局西城派出所领导的安排指导下今年的9月12号晚上在永康市西城街道华溪西路设卡时成功抓获三名持刀预谋抢劫犯罪嫌疑人截止11月平安志愿者巡逻服务队在西城所民警的带领下已查获无牌无证机动车600多辆、盘查三无人员5000多名其中刑事拘留5名治安拘留10名追回被盗汽车1辆。并参与了国庆60周年、永康市五金博览会及永康市国庆灯会的安保等等各种活动受到了市政法委、市公安局领导的表彰和好评。永康市社区、农村治安巡逻服务队多次受到团省委和共青团金华市委的表彰及相关媒体的多次报道在永康市市民心中也有了较高知名度。志愿服务事业是无限光荣和崇高的我们的事业是有价值的我们的付出必定会为他人带来帮助送去温暖。今后志愿者服务工作还需更加的努力为“和谐永康、平安永康”尽自己一分力为人民服务。

2.社区治安巡逻队工作方案 篇二

为强化社会治安综合整治，推进平安**建设，构筑社会治安防范长效机制，进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力，最大限度压缩违法犯罪分子活动空间，确保我社区治安秩序良好，政治社会稳定，结合本社区实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻 “科学发展观”，利用现有社区义务巡逻队资源，参与社会治安巡逻，通过警民联合巡逻、单位协同巡逻、看楼护院等形式，加强辖区“联防、互防、自防”三防一体的防控网络体系，全保险维护社区正常治安秩序有一个良好保险，保障广大居民群众的生命财产安全，建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制，真正达到“秩序好、发案少、群众满意、社会稳定”的目标。

二、组织领导

为切实加强组织领导，社区治安义务巡逻队在社区综合治理领导小组领导下全面开展工作，领导班子成员如下：

组 长： 副组长： 成 员：

领导小组办公室设在社区民警室，办公室主任由**同志担任，具体负责治安巡逻活动的各项工作、日常检查、补贴发放、工作总结等。

三、巡逻防控安排

整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署，社区居委会负责指挥协调。以治安巡逻队为主，以各单位治安力量和党员义务巡逻队为辅。实行24小时全天候、全方位巡逻。同时，要加强联防联动，与相邻单位建立互联互动的社会治安防范机制，做到与周边社区无逢链接，并加强信息沟通交流，共同维护周边的治安秩序，实现社会治安防控全面覆保险。

四、工作措施

（一）、社区治安义务巡逻队，接受社区居委会和保险民警的政治思想、巡逻技能指导，定期开展培训、交流和总结。

（二）负责社区治安巡逻的主要领导将不定期检查和督导工作，对发现的问题及时进行整改。

（三）要加强信息报送。要指定专人负责收集和掌握巡逻情况，做到每日有巡查、每周有讲评、每月有小结，重大情况要及时上报社区领导小组。

（四）面对特殊时期，调动辖区保安力量和党员义务巡逻队共同参加协防，最大限度为维护社区安全与稳定做出积极贡献。

五、工作要求

（一）此次社区治安义务巡逻队的成立，是构建“平安**”的一项重要举措，是确保一方政治安定、社会稳定的一支重要的生力军。要发动单位、居民和党员积极参与群防群治，创新工作理念，克服治安巡逻工作中面临的各种困难，坚决杜绝困难面前绕着走、巡逻不认真的做法。要实现社区每个角落24小时巡逻工作无缝衔接，确保无死角、无盲区，真正形成全民动员、警民团结共同防控的良好局面。

（二）巡逻队巡逻时，应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动，及时抓获违法犯罪嫌疑人。

（三）发现治安事件时，队员要相互配合，一旦发现警情处理不了时，第一时间报110，依法保护现场，疏散周围群众。同时向主管领导汇报详情并做好记录。

（四）巡逻队要结合工作实际，针对巡逻区域、巡逻路段，制定治安巡逻部署图和重大问题处置预案。巡逻中当队员正当防卫或意外受伤，应立即告知巡逻队主管领导并及时通知保险公司人员赶来处理。

（五）充分发挥媒体舆论导向作用，做好宣传工作。各单位要通过宣传栏、公告等形式加强宣传报道，营造良好的舆论氛围。

（六）统一标志，保持阵容严整。参加社区治安巡逻值勤人员，要按要求统一着装、佩戴袖标。坚持严格考勤制度，树立强烈地社会责任感，树立文明执勤、依法办事的良好形象。

（七）社区义务巡逻队要做好应急抢险救灾、协助城管、人民调解工作，妥善处理群众救助等一系列公益性服务。

3.谷里镇治安巡逻队2011年工作计划 篇三

为切实推进“平安华龙”的建设，主动应对当前社会治安形势，努力构建基层治安防控网络，建立健全治安防控长效机制，使我村义务治安巡逻队工作走向规范化、制度化，特制定本工作计划：

一、组建治安巡逻队伍

队 长：柯昌游

副队长：严永红 王兴中

成 员：张庆、邹习兰、张克禄、柯于良、曾凡富

二、工作安排

1、为提高队伍的整体素质，坚持每季度至少一次业务培训和政治学习教育。

2、坚持重点区域（位置）、重点时段的夜间经常性巡逻。

3、坚持每周一次晚上的巡夜制度。

4、坚持在春节、清明、国庆等重大节日期间增加巡逻次数期间的全天候巡逻。

5、加强以防火、防盗、防破坏及安全知识等为内容的治安防范宣传，动员广大群众积极参与社会治安综合治理。

6、做好治安和矛盾纠纷等信息上报和处置工作。

三、治安案件发生后的工作要求

1、治安巡逻人员在接到治安报案后，要在30分钟内赶到现场，履行职责并迅速向上级报告。

2、对较为严重的事件，处理起来较为吃力的，要迅速请队长和副队长来解决。队长、副队长不能解决的，要迅速打110，请民警来解决。

总之，我们要积极认真参与治安防范工作，尽职尽责抓好巡逻对各项工作的落实，为实现“平安华龙”努力工作。

4.维稳工作治安巡逻措施 篇四

为加强全矿的维稳工作，维护全矿治安秩序，控制和减少各类事故、案件的发生，消除不安全隐患，根据上级部门的要求，结合我矿实际，特制定庆华木里煤矿维稳工作治安巡逻措施如下：

一、组织机构

1、公司成立维稳工作治安巡逻队。由维稳领导小组统一领导。夜间巡逻人员必须由队长或值班领导带队，负责巡逻队的各项工作，同时提醒夜间巡逻人员做好自身安全防护。

2、巡逻队共22人，分组轮流值勤。

二、巡逻范围：

公司生活园区、炸药库、采区、油库、磅房、作业区等。

三、巡逻车辆：青AA3660

四、巡逻制度

1、巡逻时间：24小时巡逻。分白班和夜班。

2、巡逻采取车巡与步巡相结合，点和面相结合，重点部位布控的措施。

3、巡逻人员必须按时上岗，按时做好交接班，严禁发生空岗、脱岗行为。上岗后要在指定范围执勤巡逻，不能脱离执勤地点和岗位，执勤时不能与无关人员闲谈，维护好自身形象。

4、巡逻时间内，巡逻人员必须按公司要求着装，统一佩带袖标，不能便装上岗，上岗位后认真履行职责，注意态度及礼仪。

5、队员必须在规定的范围内巡逻。勤走勤查，勤看勤问，不偷懒取巧。

6、巡逻人员必须加强自身建设，具有一定的组织性、严格的纪律性和政策性及强烈的责任感。

7、夜间巡逻人员要按规定携带必要的对讲机、警棒等器材。保持对讲机、通讯器材的畅通，确保值班工作的正常运转和联络畅通。

8、加大覆盖全矿范围内的治安巡逻力度和密度，时刻保持充足的人力和车辆，如遇突发事件，快速反应，妥善处置。

9、巡逻人员一般情况下不允许请假，特殊情况需要请假时由主管领导批准，指定替补人员后，方可休假。值班轮次不得私下调节，如有事，必须先调好班，然后报部室，经同意后，才能离开，否则，追究相关人员责任。

10、重点加强炸药库、油库、办公区等重点区域之间的巡查，查看重点岗位值守情况，发现问题，应及时处理，不得推诿扯皮，如不能处理，要及时报告相关领导。

11、巡逻时要仔细、认真、谨慎，对可疑人员要严格盘查，发现异常情况立刻追查，遇到违反治安管理的人员要及时制止。对出现的问题及时处理，处理不了的，应及时汇报。

12、遇到突发事件、重大事件，积极采取措施控制事态，防止事态的激化和扩大，并立刻向领导汇报或请求支援。

13、巡查中对阻塞交通，防碍交通、违规停放车辆，予以纠正。必要时可以强行疏通道路，并及时向领导汇报情况。

14、严格按巡逻路线进行逐一检查，不得漏巡、漏点。

15、值班巡逻人员在巡逻中，要及时督促有关部门搞好“四防”（防火、防盗、防破坏、防意外伤害）。

16、遇有发生的刑事案件和治安灾害事故，应妥善保护现场，维护秩序并迅速报案。

17、实行巡逻报告制度。参加夜间巡逻小组按时向主管领导报告巡逻情况。

18、对巡逻、检查工作要逐日记录在册。

5.浅谈治安巡逻工作中的盘查 篇五

提要：盘查是法律赋予巡逻民警的一项基本勤务。针对当前巡逻盘查中存在的问题，通过强化巡逻区域环境的观察、盘查的目的性、盘查的主动性、抓捕嫌疑人的战术运用，以及强化证据的保全和强化武器警械的装备及其运用，以期待进一步提高巡逻盘查的效能。

关键词：治安巡逻 盘查 原因 对策

治安巡逻工作中的盘查，不仅是公安基础工作重要内容之一，同时也是一项具有突发性、对抗性、危险性和实效性的工作。因此，在实践中，科学地实施治安巡逻工作中的盘查，对于及时有效地发现和制止违法犯罪活动、抓获违法犯罪嫌疑人、以及追缴赃等具有重要意义。为此，就这一问题做些简单探讨。

一、当前巡逻盘查成功率不高的原因

“盘查”是盘问检查的简称，是巡逻民警发现、识别违法犯罪活动，抓获犯罪嫌疑人常用的方法之一。盘茶工作是巡逻民警日常工作的一项主要内容，并且贯穿在巡警日常的巡逻、设卡、守候工作中。我国《人民警察法》第九条明确规定，对以下四种现象可以进行盘查：（1）被指控有犯罪行为的：（2）有现场作案嫌疑的；（3）有作案嫌疑身份不明的;(4)携带的物品有可能是赃物的。法律在赋予巡逻民警盘查权的同时，也赋予了巡逻民警相应的先期处臵权、强制措施使用权和武器警械使用权，以保障巡逻民警盘查全的有效行使。所以，盘查是法律赋予人民警察的一项基本权利。

虽然法律明确赋予巡警的盘查权，巡警在日常的工作中也经常性的开展盘查工作，但在实际的巡逻工作中，通过盘查抓获的现行犯罪率却不高。究其原因，既有违法犯罪客观方面的原因，也有巡警自身的主观原因。

从违法犯罪的客观方面来看，街面违法犯罪具有复杂性、隐蔽性和狡诈性。街面违法犯罪的侵害目标、作案时间和作案地点不确定，犯罪具有极大的流动性。所以，在治安巡逻工作中，警察与犯罪分子打的是遭遇战，各方面的应急性较强。同时，巡逻盘查中发现和查处违法犯罪行为易受各种客观因素的影响。如在盘查盗窃嫌疑人遇到的往往是人物（赃）分离的，团伙犯罪嫌疑人往往是分散逃离等。在盘查中即使抓获违法犯罪嫌疑人，因证据不足（如盗窃的财物找不到失主），被迫将其释放的情形也很常见。因此，街面违法犯罪的某些客观因素往往影响盘查工作的绩效。

从巡警自身的主观因素来说，巡警个体的自身意识、素质、能力、工作的方式方法等因素，直接决定着盘查工作绩效的好坏。有的民警长期的巡逻盘查模式单

一、机械、不能因人、因时、因地地随犯罪规律的变化而变化，不善于对相关人事物进行纵横比较，发现违法犯罪的嫌疑能力不强，导致盘查的现行抓获率不高；有的民警因盘查的劳动强度大，危险性强，造成身心怠倦感，失去盘查的积极性和主动性；有的民警在巡逻盘查的过程中容易受到外部环境各种因素的干扰，民警之间配合协作不好，工作效能差；也有的民警，在盘查中不善于运用各种策略和方法，易引起被盘查对象的不满而遭到投诉等等。因此，从某种程度上来说，盘查抓获现行率不高的主要原因还是民警自身的主观因素造成的。

二、提高巡逻盘查效能的对策

盘查是民警的一项日常执法行为，其完整的执法程序包括“观察、盘问、检查、审查、抓捕（放行）”等工作环节。因此，巡警科学实施巡逻盘查，必须依法有效地把握其工作环节，并切实增强其工作实效。

（一）强化对巡区环境的观察

随着城市化建设的推进，特别是违法犯罪活动的演变，街面违法犯罪活动的范围也在不断扩大。因此，对街面违法犯罪的思考分析应该突破原有的地域观念，循着街面各条道路的延伸而延伸，并由道路的拓展延伸到相关区域。民警巡逻于街面，必须对街面并由街面延伸辖区内的人、事、物、空间的熟悉，以及相关的地形地貌和方位路线的熟悉。要善于在巡逻盘查的地点、方向、路线的选择上洞悉违法犯罪活动发生的可能性，对相关环境地域上的人事物要持有一种探究的眼光，善于对各种反常现象和行为进行分析和比较，从中发现不符合常理、常规和嫌疑的人事物。

（二）强化盘查的目的性

盘查要在熟悉违法犯罪活动规律特点的基础上，在重点地段、重点时间加强对重点人群的盘查。以静制动，通过对相关情报信息的分析研判，掌握各类案件发案时间、地点和作案人群的规律和特点，做到“心中有数”。要及时了解各种发案动态，明确应该在什么时间、在什么地点进行守候盘查，重点发现什么样的可疑人员，从而增强盘查的针对性和实效性。

（三）强化盘查的主动性

盘问和检查是巡逻民警揭露违法犯罪行为较为主动有效的手段之一，对发现、揭露和证实违法犯罪嫌疑活动有着十分重要的作用。在具体实施过程中，一般是先察后询、先问后查。在巡逻过程中，要有重点，有目的地加强最携带物品可疑、举止行为可疑、体貌可疑及相关人群关系可疑等嫌疑人的关注，然后要有目的地进行盘问，盘问其身份、职业、社会关系和现场行为。盘查中要察言观色、旁敲侧击，以“一点击破其全身”。盘问中，对嫌疑人对其自身行为的解释过于主动性的，就要灵活地运用各种盘问技巧使其处于被动；嫌疑人有多人时，则要分开进行盘问，选择其中较弱的一个作为突破口，发现其中的矛盾之处。盘问开始要“随意”，尽量放松嫌疑人的警惕性，并尽可能让盘问对象多讲话，以便从中找出其言语与行为举止、身份特征相矛盾的地方。只要发现疑点后，才可用证据和法律武器迫使其进一步交待不法行为。

检查是巡逻民警为了发现、证实或排除违法犯罪嫌疑活动的人事物，依法通过运用语言、动作、心理等各方面的配合协调而细致查看的行为。一般以可疑物品着手，检查发现疑点。如嫌疑人携带的物品说不出来源、名称或是用途自相矛盾的，就可以延伸到是否是赃物或是作案工具；也有的从对象身上有嫌疑痕迹着手发现嫌疑，如有血迹、衣服有不合常理的破损等可以判断是否有伤害或是盗窃行为；还有的可以通过查看对象的身份和各种证件来发现可疑，如对嫌疑人身份住址的检查发现其是否在说谎，对摩托车、电瓶车的行驶证牌照的检查发现是否是赃车等。

（四）强化抓捕嫌疑人的战术运用

战术是一种策略手段，是一种灵活的方法。无论在盘问阶段、检查阶段、还是抓捕阶段都需要灵活的策略。对嫌疑人进行抓捕就说明了盘查发现违法犯罪已经成功，因为违法犯罪嫌疑人已被暴露，股灾抓捕嫌疑人时特别需要战术。在抓捕嫌疑人中，要善于对盘查过程中的危险情形进行评估，采取最为安全有效的办法实施。具体是：在环境的利用上，要选择有利地形，借助现场环境，选择好隐蔽点和掩体，选择最佳的检查地点；在民警盘查的站位上，民警与嫌疑人要保持一定的安全距离，同时民警之间又能相互进行沟通配合，确保对犯罪嫌疑人的有效抓捕。

（五）强化武器警械的装备及其使用

巡逻盘查过程中犯罪嫌疑人的不确定性、反抗的突然性、袭击的暴力性，使得巡逻民警的盘查工作具有现实和潜在的危险性。因此，巡逻中民警不仅应严格按规定携带武器、警械装备，而且应该严格按照巡逻盘查的程序进行。当遇有犯罪嫌疑人直接威胁民警的生命安全的情况时，要果断依法使用武器、警械，制服犯罪嫌疑人。

三、实施盘查中应该注意的几个问题

（一）循序渐进，切勿急功近利

盘查工作的经验是在实践的过程中慢慢地积累形成的。量的积累，才能引起质的突变。巡逻民警一定要克服急功近利的思想，通过勤学苦练，特别是在巡逻盘查的实践中反复学习探索，逐步提高观察的能力、分析判断能力、询（讯）问的能力，以及检查可疑物品等的实际操作技能。只有这样，才能练就民警的“火眼金睛”和有效处臵违法犯罪分子的能力。

（二）互相配合，切勿个人英雄主义

盘查工作是两个甚至是三四个民警共同进行的集体行为。因此，盘查工作不是单个民警个体就能够做好的，必须要有相互之间的密切配合与协作，防止个别民警的“个人英雄主义”带来盘查的失败甚至是无谓的伤亡。具体在盘查过程中，分工要明确并确定好盘查的主副手。同时，在盘查的过程中要时刻注意沟通，协调一致做好盘查工作，特别是在发现可疑的盘查对象时，能够安全有效地、更好地抓获违法嫌疑人。

（三）细致入微，切勿粗枝大叶

6.谷里镇治安巡逻队2011年工作计划 篇六

综合治理考核组：

2011年，我局认真按照县综治委综治工作相关文件和会议精神，以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会为目标，坚持以人为本、依法行政，大力搞好社会综合整治，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，积极维护群众利益，为促进我县经济和社会和谐发展做了大量工作，现将具体情况汇报如下，不妥之处请批评指正：

一、工作完成情况

（一）强化领导，明确工作责任

为切实加强我县社会综合治理，提高平安创建工作实效，我局把综合法治、平安法治建设同综合治理作为“一把手”工程纳入年度重点工作，成立了“住建局社会治安综合治理工作及平安创建活动”领导小组，杨雪峰局长任组长，分管局领导任副组长，各局属单位负责人为成员。形成主要领导亲自抓，各局属单位负责人具体抓的责任机制，确保职责清楚，责任明确。建立健全规范预防、监督工作机制，尤其在建立和完善公众参与，在定政策、做决策前，充分尊重民意、尊重科学、依法办事，坚决防止和纠正各种损害群众利益的行为，杜绝重大群体性上访事件，确保我局的综合治理和平安创建工作落到实处。

（二）坚持以人为本，人性化执法

我局坚持要求和积极倡导“以人为本，人性化执法”工作理念，根据我县经济发展速度加快对城市管理执法工作提出的新要求和经济建设过程中带来的新问题，不断改进和创新执法工作方法，推进“前置式”、“亲和式”、“服务式”的执法方法，通过早宣传、早摸底、早说服、早制止，疏堵结合，以疏为主，努力化解和消除矛盾与冲突，上半年没有发生一起执法冲突事件。对重点工程、重大项目执法工作，要求全局人员最大限度维护群众的利益，阳光执法，有效杜绝了问题上访现象的发生。

（三）从四方面入手广泛开展住建宣传教育，营造良好舆论气氛

一是为了继续深入的巩固我县教育工作，同时要有所创新。年初以来，经过认真准备，努力专研，查找大量的资料，于四月份完成了“城市管理，从我做起”为主题的全县市民宣传教育。二是精心组织筹划了各种活动，在县政府广场前飘放彩球和横幅标语，营造了全县“共创生态文明共享环保未来”的城管宣传气氛。三是组织参与了政务公开宣传活动。通过设立宣传展板和发放宣传单等形式，向市民公开了城市保护工作执法程序、建设项目审批程序、信访投诉流程和举报电话、环保六项禁令以及城市管理节能常识等内容。设立城市管理咨询台，现场受理群众关于城市管理信访问题7件，当场答复3件。

（四）加强监管，较好的履行了环境保护工作职责 一是及时制止油烟、噪声、扬尘等扰民行为。联合工商、卫生等职能部门加强对餐饮、音像、娱乐等经营行为和各类商业促销活动的监管；加大文明施工管理力度。今年来，共受理来人来访、信函、电话投诉、上级转办环境信访案件177 件（其中包括：上级转办23件，噪声52件、大气污染105件、扬尘15件、水污染3件、光污染2件）处理177件，对于一些重复投诉，上级转办的投诉事项，局领导都能亲自处理现场办公，研究解决办法，不推诿、不敷衍、不拖延，收到投诉者的赞扬。处理率100%，结案率100%，全部按规定的时限结案，有效维护了群众的合法环境权益，得到了群众的好评，为构建和谐社区做出了我们的贡献。

二是全方位地开展各项环保工作。以“扬尘污染整治”为切入点，严厉打击环境违法行为。为切实改善城区环境质量，为百姓打造一个优美、舒适的生活空间，我局今年将扬尘污染整治做为全年重点工作来抓，为有效的开展好扬尘治理工作，我们积思广意，多措并举，从源头控制污染源的产生，扬尘整治工作成效显著。一抓服务。为各建筑施工单位把好关，服好务。组织53家建筑单位集中学习扬尘污染整治标准。二抓典型。上海爱家工地被铁东区环保局树立为先进典型，在该工地召开了扬尘污染整治工作现场会。公园一号工地存在严重违规行为，扬尘污染现象严重，要求立即整改。三抓落实。目前已有30家施工单位按要求完成了整改工作。矿工路7家建筑工地开展了由常青广场至大孤山加油站全长3.4公里的道路扬尘保洁治理。其中：大公堡工地道路两侧进行硬覆盖1500米，扬尘覆盖面积7800平方米；鸿基花园、广利花园、明达35号楼道路两侧已完成水泥硬覆盖。汇园路6家工地完成了扬尘防治整改工作。四抓执法。铁东区环保局出动执法人员开展了24小时跟踪监管。对于屡教不改的施工单位坚决予以处罚，已向大德御庭、东山街地下工程两家施工单位下达了《行政处罚先行告知书》

（五）建章立制，抓好内部管理，促进安全稳定

就内部安全管理，建立健全了车辆使用与管理、计算机使用与管理、涉密载体使用与管理等规定和值班、安全、保密等制度，每月结合局务会，组织一次安全形势分析，每月结合政治教育落实一次安全教育；加强了办公室场所的安全防范措施，在办公场所安装了监视设施。年初以来，未发生泄密、财物被盗、车辆肇事等安全事故；未发生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和严重违纪问题。

二、存在的主要问题

落实综治责任和开展平安创建工作在上级领导和机关的正确指导下，虽然取得了一些成绩，但对照责任要求，还存在一定的差距。

（一）少数同志对落实综治责任和开展平安创建的工作认识还不到位。

干部职工参与的积极性、主动性不高；落实安全制度规定还不是很严格；开展自查自纠对问题的查纠不彻底、整改还不是很到位。

（二）日常监察和强制执法客观因素制约还不到位。

一方面，环境行政执法中队人员少，车辆等执法装备缺乏，日常巡查难以及时到位。另一方面，由于环境执法力度相对较弱，对于一些环境违法行为处理力度不强，群众有误解。

（三）职能部门之间的协调配合还不是很到位。

我局积极协调相关部门参与联动管理，但效果不明显，部门之间配合不到位，靠单打独斗，效率低，而且执法压力大。

三、下步工作重点

（一）进一步加强对综治工作的组织领导

领导重视是关键，要把落实综治责任制和开展平安创建工作做为环境执法工作的重要内容，纳入总体安排，提上议事日程和日常管理，常议常抓，不断完善综治工作的长效机制。要贯彻“标本兼制、综合治理”的方针，进一步抓好执法队伍建设，高度重视综治责任制的落实和平安创建工作的开展，落实好责任。

（二）进一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循

抓综治工作一靠教育，二靠制度，既要加强思想教育，提高广大干部职工的思想素质和安全防范意识，又要建立健全一套管用的、具有约束力的制度和长效机制，以推进综治工作的制度化、规范化。

（三）加强执法工作研究，不断推进和谐执法 加强环境执法工作的研究，创新执法理念，改善执法方法，努力增强群众的环境保护意识，营造和谐的执法工作环境。

（四）加强内部管理，确保安全稳定

根据内部管理工作实际，不断健全和完善规章制度，强化管理；按照规章制度落实内部管理，落实环境执法工作，维护正常的办公秩序，确保人员和物质器材安全，防止职务犯罪。

（五）巩固和深化综治成果，加大宣传力度

7.谷里镇治安巡逻队2011年工作计划 篇七

2011年我镇社会治安综合治理暨平安创建工作，在县委、政府的直接领导和各级主管部门的大力支持下，围绕“创一流业绩，建明星乡镇”，、保稳定、促和谐、求发展的工作目标，努力加强基层基础建设，积极创新工作方法，全面推进社会治安综合治理暨平安创建工作，保证了全镇工作顺利推进。社会治安综合治理工作及平安建设收到明显成效。全年未发生重、特大恶性治安和刑事案件，人民群众安全感显著增强，“两率一度”明显提升。年内多次迎接省、市、县领导检查，获得充分好评，并将我镇的许多做法向全市推广。10月31日，中共中央政治局常委、中央政法委书记***来我镇检查综治维稳和平安创建工作，并给予了较高评价，把我镇的综治暨平安创建推向新的高度。回顾一年来的工作，我们的体会主要有以下几点：

一、深化基础建设，夯实工作责任。

镇党委、政府对社会治安综合治理暨平安创建工作历来十分重视，本届班子更是把保稳定、促和谐做为与经济建设同等重要的工作来抓。一是加强镇、村综治维稳工作中心建设。镇上投入近30余万元修建了综治维稳工作中心，按照8+X模式整合了综治维稳、信访调解、公安、司法等力量，实行一厅式办公，一站式服务，各村均投入2——3万元进行了正规化建设，保证了群众诉求渠道的畅通。二是建设一支高素质的综治维稳工作队伍。今年以来，我们先后对全镇几个村（居）的治保、调解主任、治安中心户长、30余家企业的综治工作人员进行了两次政策、法律知识培训，落实了工作责任，协助村（居）督促落实了工作待遇，增强了从事综治维稳工作的使命感和荣誉感。涌现出了安少锋、李文宝、米建安等一批综治维稳先进个人，李家营村、油坊社区等综治维稳先进集体。一年来，镇综治维稳工作中心先后接待群众 起，未记录在案的群众来访100余起，成功化解了一批有可能影响社会稳定的矛盾纠纷。三是增强村（居）综治维稳工作机构的责任意识，改变维稳和平安创建工作头重脚轻的问题。近年来，由征地拆迁、资金分配、建筑运输等利益性问题引发的矛盾十分突出，维稳形势十分严峻。仅靠镇上的力量是远远不够的，需要上下配合、协调解决，但在实际工作中也存在着部分村（居）扯皮、推诿、不敢碰硬的问题。针对存在问题，镇党委、政府从年初一方面明确了矛盾纠纷的解决属地管理和一把手负总责的原则，另一方面对解决问题采取了以案定补政策，充分调动基层解决矛盾纠纷的积极性，把关口前移，使大多数纠纷就地化解，减轻了镇上维稳工作的压力。今年全镇共调处解决各类矛盾纠纷223起，成功化解206起，引导诉讼10起。

二、整合力量，开展专项整治。

按照中央对综治工作“两手抓、两手都要硬”的要求，2011年，我们对辖区影响稳定的行业以及治安混乱地区，采取联合执法、专项治理等措施，整治治安环境、社会环境和投资环境。一是对渔营村少数村民强拉强运，影响投资环境的问题。镇综治办会同大河坎派出所和镇重点办协调成立了渔营村工作组，制定了沙石运输制度，统一管理、统一价格，维护了运输市场的秩序。二是对店子街村部分村民组中传销十分猖獗的问题。协调大河坎工商所、大河坎派出所组成百余人的执法队伍，查处传销窝点3处，驱散传销人员30余人，净化了社会环境。三是在江南西路建设中，中所营村部分群众对施工进行阻拦，镇上组织10余人的工作组送政策上门，针对具体问题采取具体措施现场处理。党委书记王光红在少数群众和企业发生冲突时，及时到场制止和调查处理，在短时间内化解了这一极有可能演化成恶性案件的事件。四是认真开展了反邪教斗争。三月份结合法制宣传月活动，我们在全镇开展了反邪教警示教育，及时排查“法轮功”、“门徒会”等邪教组织活动，对原参加过邪教活动人员进行帮教和回访。6月26日，禁毒日配合县妇联、公安局在桥南广场开展禁毒宣传和义诊活动。

今年以来，全镇共召开公开处理大会3次，受教育群众达5万余人，通过扫黑除恶、严打整治，镇内环境发生了质的飞跃。

三、破难题、除隐患，多措并举筑牢维稳防波堤。

近年来，由于我镇是市、县重点发展区域，项目多、建设任务重，导致矛盾纠纷较为突出。到市、县赴省进京上访一直是影响我镇综治维稳的棘手问题。今年以来，镇党委、政府从维护全县稳定的大局出发，采取果断和有效措施，分析问题根源，明确工作责任，破解工作难题。一是矛盾纠纷属地管理、责任追究，属于哪一级的问题，就由哪级组织或部门进行解决。二是重大问题领导包案，按期办理，限时办结。三是落实领导干部轮流接访制度，使群众的诉求有领导接待，有倾诉场所，有工作记录，有办理结果。四是开展隐患矛盾排查，第一时间发现问题，第一时间解决问题，变上访为下访，改变维稳工作被动局面。上述措施的实施，有效地化解了大量的不安定因素，全年我镇上访量大幅下降50%以上。五是结合“万名干部下基层”和“连心攀亲、结对帮扶”活动从5月-11月在全镇开展大走访，排查调处矛盾纠纷，从11月中旬至2012年1月开展“三进、三百、三无”活动，深入开展调研，倾听民情，解决难题，促进工作，明晰工作思路。六是灵通消息，加大接访力度。今年，三次及时迅速将店子、渔营三批8人从火车站劝返接回，有力阻止了到京上访，避免事态严重后果。

四、抓创建、促和谐，大力推进平安建设。

根据县政法委下达任务，镇上落实新的平安创建目标，渔营村为平安村，镇兽医站为平安单位，18户平安家庭。目前都已成立创建机构，制定实施方案向上申报。大力开展形式多样的“两率一度”宣传，努力提升“两率一度”工作水平。元月14日，镇党委及时召开全镇综治维稳暨“两率一度”整改大会，各村（居）、各支部、各驻镇单位60余名负责人参加会议，传达县上会议精神，通报全镇“两率一度”排名，以党委文件落实整改措施及目标；并结合全省“万民干部下基层”活动、县上“连心攀亲、结对帮扶”活动，重点走访固话用户，对摸排出的341户固话用户落实领导、干部包联责任，制表上报。春节期间，邀请市、县文艺团体在渔营村、店子街村安臵区进行“送温暖、促和谐”慰问演出2场，观众达3000余人，受到群众好评；3月份又配合县政法委

在桥南广场开展平安创建宣传，发放资料；3月中旬——4月中旬组装“两率一度”宣传车在辖区主要路段和村（居）、单位进行巡

2回播放；5月份，镇上投资20万元，在体育馆旁建立一面256ｍ的平安宣传固定巨幅牌，起到了突出的效果，同时印制统一平安创建标志，发放张贴。1——4月份共发挂历550份、平安宣传手册5500份，电话贴1800份，标语2000份，挂过街红15幅，出板报4期36面。给镇、村全体干部手机设臵平安创建彩铃，使每名干部都成为平安创建义务宣传员。通过这些活动的开展，全镇一季度“两率一度”排名大幅提升。

虽然有了一定成效，但也还存在一些薄弱环节，一是开展了形式多样的平安创建宣传，但效果不理想，全镇“两率一度”工作在全县排名仍然靠后，形势依然严峻。二是部分村（居）综治基层基础还很薄弱，办公场所、挂牌管理、档案资料不到位、不齐全、不规范。三是网络机构健全，但作用发挥不好，矛盾纠纷调处力度不大，矛盾上交。四是部分综治调解干部工作责任心不强，作风不扎实，与创一流作风、一流业绩差距较大。五是开展“两率一度”宣传，驻镇单位配合、重视不够，开会不到，文件、资料发不到，严重影响辖区“两率一度”工作效果。5月25日又召开了全镇综治维稳暨“两率一度”提升会，对即将进行第二季度“两率一度”全省电话测评，要求各村（居）、单位要充分利用这段时间，高度重视，认真扎实采取多种形式，重点抓好本村（居）、单位固话群众的宣传、发动，努力提升全镇“两率一度”排名，力争退出后10名，达到前15名，力争年底测评达到前10位。9月27日，镇上又召开了“两率一度”推进会，通报了三季度排名，制定了措施和包联责任，加大宣传力度，使各村（居）、单位、小区、工地横幅标语随处可见，有力营造了浓厚的宣传氛围。

下半年以来，为了使平安创建工作的各项措施落到实处，我们在全镇开展平安创建观摩活动，8月份，召开会议，成立了领导小组，制定了观摩方案，印发平安创建十条标准，分组进行指导。11月14日，镇平安创建领导小组组织全镇15个村（居）支

部书记、综治干部对原大河坎片区的平安创建进行了观摩检查，通过交流，原歇马片区干部触动很大，对于来年的平安创建工作也有了更进一步的认识。促进他们按标准要求逐步加强综治基层基础建设，同时，今年在全镇开“无邪教”村（居）创建活动，今年首批把大河坎社区、李家营村、中所营列为创建示范点。年底进行考核验收。

五、创一流业绩，建明星乡镇，着力提升大河坎社会形象，全面构建和谐社会。

在认真加强社会治安综合治理和平安创建工作的同时，我们还在内涵上下功夫，着力培育具有示范作用的先进典型，推进综治工作和平安创建向高层次、高水平发展。如李家营村综治维稳工作先进示范点、油坊社区示范点等，它们均具有完善的综治工作网络、严密的工作机制和强烈的工作责任感和使命感，对维护辖区的稳定做出了十分突出的贡献，广大群众充分认可，以出色的工作赢得了市、县综治部门的高度评价和肯定。今年以来，先后迎接省、市、县和友邻乡镇的工作检查、观摩十余次，并被县综治办确定为全县工作示范点，对推动本镇及全县的综治暨平安创建起到了重要作用。我们将以此为动力，继续推进我镇的社会治安综合治理和平安创建工作向更高水平发展，大力提升“两率一度”，积极营造安全和谐的社会环境，为大河坎的全面发展做出应有的贡献。

8.谷里镇治安巡逻队2011年工作计划 篇八

一、看站矛盾纠纷排查调处工作

加强矛盾纠纷排查，注重源头预防，发挥乡镇综治工作中心和村居综治工作站组织协调有关部门、、密切联系群众、畅通群众诉求渠道的平台作用，及时发现苗头隐患，依法处理各种矛盾纠纷。推行建立对设计群众切身利益的重大决策和重大项目工程社会稳定风险评估机制，健全评估程序和办法，利用综治网络充分听取群众意见。

进一步健全“党政主导、综治协调、各方参与”的大调解工作体系，在不同的层面建立完善大调解的工作平台和工作机制，加强各种矛盾纠纷解决方式的衔接配合。突出加强行政调解，推动部门履行职能化解矛盾。提升司法调解水平。全面贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》，规范和深化人

民调解活动。

充分发挥执法执法办案在化解矛盾纠纷中的基础作用，建立健全社会矛盾排查化解机制、执法办案风险评估机制，释法说理工作机制及贯彻宽严相济刑事政策长效机制，从源头上预防和减少矛盾纠纷。

建立健全征地拆迁、劳动纠纷、医疗纠纷、安全生产、食品药品安全、知识产权、交通事故等领域的行业性、专业调解组织，便捷、高效地化解矛盾纠纷，推进涉法涉诉信访案件的排查调处工作，针对其中影响社会稳定的突出问题，开展专项研究，召开现场会，交流经验。

二、抓好社会管理创新工作

加强社会管理创新工作的组织领导，结合实际制定实施计划和具体方案，落实好《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中关于社会管理的要求，设立具体项目，推动实施。确定试点目标任务，突出重点，统筹协调、整体推进社会管理创新试点工作。加强对试点工作的分类指导，就一些重点工作，实施召开现场会，总结推广经验。

结合全国第六次人口普查，全面掌握户籍人口、人户分离及推动流动人口基本公共服务管理平台，推行居住证等“一证通”服务管理措施。重点做好“无业可就、居无定所、无正当生活来源”的流动人员管理工作。全面推广“网格化”管理模式，抓好已出租房屋为住的流动人口落脚点管理，加强

9.治安巡逻队小结 篇九

2012年5月，根据市委、市政府关于《创建全省“优秀平安城市”实施方案》要求，强化群防群治队伍建设，我镇在全市范围内提前完成了15人的镇专职治安巡逻队伍，制定了《灵乡镇治安巡逻队实施方案》，并于5月下旬该组织正式在全镇范围内展开拉网式的全覆盖巡逻工作。两月工作时间内，队伍一直秉着“军人退伍不褪色”的坚定理念，努力打造一支“政治素质高，工作纪律严，战斗能力强，公众形象好”的先进队伍。

一、立章建制，严守纪律，不断提高队伍整体素质 巡逻队组建以来，坚持“一年打基础，二年上台阶，三年成典型”的工作思路，创新机制，自我加压，努力提高打防控管教一体化水平。

一是加强训练。招聘的13名巡逻队员都是经过精挑细选的优秀退伍巨人，具有较好的政治素质和身体素质。为进一步提高其整体水平出发，队伍每天早上6点半和定时到政府广场进行强化训练，并且每周都安排了相关的学习计划，提高队员的综合素质。

二是建立健全规章制度，实现以制管人。队伍建立健全了一整套规范的管理、监督、考核等规章制度，包括三级管理制、交接班制、请示报告制、信息报送制、监督登记制、执勤签到制、责任倒查制、考核奖惩制，后勤管理制等多项规章制度，做到以制度管理、约束、规范队员，增强了队伍的责任意识、纪律意识和服务意识。

三是严守纪律，实现军事化管理。队伍建立以来，根据市公安特警队的规格制定了严格的工作纪律。在日常生活中，也明确了严明的作息、卫生纪律，宿舍所有物品统一摆放，被褥叠放达到统一标准；在工作期间要求服装统一，保持良好的队容队貌。队员们也自觉开辟小菜园，看管自己的责任区，做到自己动手、丰衣足食。

二、强化巡逻，多管齐下，构建新型平安防控网 一是实行24小时的巡逻机制，盯点、护面、巡线，做到“白天见警车、晚上见警灯”，并要求认真做好巡逻记录。二是实行镇主职领导带班、派出所民警跟班机制。队伍分为三个小组，每班由4名队员组成，分别在早、中、晚三班进行巡逻，节假日实行轮班，并由一名公安干警跟班，已巡逻了近两个月。其中，在每周内还安排了镇分管副书记、政法委书记、综治办主任、派出所所长分别带班一次，负责一晚的巡逻。三是突出重点路段、时段，实施严密控。在巡逻地段上突出以机关、要害部门、案件多发路段为重点，在时间上突出以夜间6时至12时为重点，采取蹲点守候与重点巡逻相结合，严防密控。根据我镇情况和群众反映，突出在灵成工业园、戴岭路段、各村（社区）施工场所等地点加强巡逻，并在重大活动期间派驻巡逻队员通过蹲点守候式的保卫，有效了配合了工业园的建设，防范了一批强揽工程、阻扰施工的违法现象的发生。

三、主动出击，快速反应，推进服务实效化

队伍切实履行治安巡逻职能，建立了快速反应、相互策应的动作机制，时时保持高度戒备，努力做到招之能来，来之能战，战之能胜。

1、有利的打击违法犯罪现象。如2012年6月23日23时许，在镇区金花酒店巡逻时现场抓获盗窃摩托车犯罪嫌疑人2人。7月3日，在戴岭拆迁工地，制止了一起打架斗殴事件，抓获参与人员6人。7月6日，在马桥水库发现盗鱼者3名，立即抓获并送往了镇派出所。截止到目前，巡逻队共抓获各类犯罪嫌疑人17人

2、切实保护了人员的生命安全。如2012年7月8日晚，镇巡逻队在戴岭路段巡逻时，突然发现了一名伤者躺在路口处，伤势较为严重，队员发现此情况后，立即与交警五中队取得联系，并由2名队员开车将伤者送往医院，留下3名队员在保护现场等候五中队到来。据悉，现在伤者已被送往大冶市新建医院，基本脱离生命危险，此起事故也已进入正常处理阶段。截止到目前，镇巡逻队共协助交警队有效处置交通事故3起，送4名群众到医院抢救，并且由于得到及时的救治，全部都被抢救成功。

3、做好重大安全保卫工作。在重大节假日、重大活动期间，镇巡逻队伍根据镇党委、政府安排及群众需要，在重点区域实行重点蹲点守候保卫。如6月30日，在原戴岭小学维护拆迁秩序，有利的避免了部分群众哄抢学校桌椅等公共财产现象。如7月9日，全市“大战一百天、喜迎十八大”的灵乡参观活动中，全员安排，在武钢、工业园及其他各重要路段做好维稳工作，有效的避免了突发事件及意外事件的发生。截止到目前，巡逻队共组织参与了31起重大安全保卫活动。

总之，我镇巡逻队伍在各级领导的关心和支持下，已取得了不错的成效。但是由于组建时间不长，制度、设施还需完善，离上级的要求还有一定的差距。在以后的工作中，我们会坚持以“服务群众、服务平安、服务建设”为根本宗旨，不断改进工作措施，全力兑现灵乡政法委2012年“五项承诺”，为灵乡的项目建设年、管理创新年作出更大的贡献。

10.值班期间辖区的治安巡逻防控工作 篇十

治安巡逻防控工作是公安机关实施对社会面动态管理和控制的一种专门工作方式，是公安派出所日常的主要勤务工作，也是公安派出所严密辖区社会治安防控的重要基础工作之一。

我所是一个治安派出所，相对其他街镇户籍派出所而言，警力相对薄弱，若把这有限的警力平分到几个值班组，警力就更少了，而且个别民警认为巡逻工作投入大、产出低、意义不大，对巡逻工作的作用持怀疑甚至否定态度；也有个别民警对巡逻工作的地位和作用认识不明确，尚未深刻认识到治安巡逻工作的重要性；在警力不足的情况下，所内领导又比较重视上级下达的各种任务指标，常常会集中力量打击违法犯罪行为，派出所的工作方向也因此逐渐转变为“打击为主，防控为辅”，这对巡逻防控工作和打防效果有着不同程度的影响。

我认为要做好值班期间治安巡逻防控工作，就必须深刻认识到治安巡逻防控工作的重要性，努力做到以下几方面：

1、增加巡逻密度，提高街面见警率。结合辖区治安状况，加大巡逻检查的密度和强度，在主要街道、重点路段和盗窃案件高发的区域、路段开展巡逻检查和治安防控，不断提高见警率。民警巡逻在大街小巷，既可以震慑违法犯罪意念的发生，又可以减少违法犯罪机会的出现，从而有效防止违法犯罪的发生，切实增强群众安全感。西方警界的研究成果表明，公众的安全感和满意度，很多程度上并非源于警察的破案数、破案率或者其他业务性的结果，因为大多数情况下，公众对这些行动及其结果没有直接的感受，他们的安全感和满意度往往来源于身边的巡逻警察。

2、实施“警辅一体”治安巡逻机制。“警辅一体”是指派出所巡逻民警与辅警、治安员等辅助力量合二为一，融为一个完整的治安巡逻实体。派出所民警虽然是开展巡逻工作的主体，但一个值班组的民警数量还是很有限的，难以胜任当前复杂治安形势下辖区内的治安巡逻防控工作。所以，尽管辅警、治安员在治安巡逻工作中没有执法权，但作为辅助公安机关维护社会秩序的重要力量，其辅助公安派出所加强治安巡逻工作的重要作用，是不可缺少的。特别是辖区范围比较大、或是部分社区距派出所本部较远的情况下，治安员队伍在事实上已经成为辅助民警加强治安巡逻防控的“主力军”。必须通过优势互补、规范勤务、进一步提升辅警、治安员等辅助派出所民警加强辖区治安巡逻防控工作的整体效力。

3、加强警情研判，合理布警。加强对辖区内违法犯罪规律特点的预警研判，用研判成果指导巡逻防控工作。按照“带着警情上路，带着任务巡逻，时刻不忘防范，时刻准备应战”的工作思路，努力构筑起了全方位、多触点的治安巡逻防控网络。实施“警力跟着警情走”的科学布警机制，力求用有限的警力做到最有效的治安巡逻防控。

4、加强管理，完善学习培训机制，增强巡逻防控队伍的战斗力。派出所领导、主管民警应重视治安员的培训工作，在体制建设和管理上要投入更多的精力，着眼队员素质，要向在管理上有经验的派出所学习，强化巡逻队伍政治、法律、业务知识学习和体能、技能培训，提高巡防队员的战斗力，打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍，这是做好社区巡防工作的前提和保证。

5、关心巡逻队员，建立奖励机制，提高值班组巡逻防控工作的积极性。一是开展争先创优活动，树立典型，表彰踏实工作的敬业精神和创先争优、不断进取的拼搏精神。对工作态度不端正、工作消极、不负责任的队员，要提出批评，进行教育。二是热情关怀，精心培养。在管理中要注入真情，主动关心队员，营造积极向上的学习生活氛围，把队伍视作一支重要力量对待；在处理队员违纪问题时，要以教育为主，惩罚为辅，但对严重违法乱纪的队员、说服教育仍不起作用的队员要严肃处理。另一方面，值班巡逻人员要搞好团结，齐心协力做好工作，听从领导的安排。带班人员要随时检查巡逻人员的工作情况，发现问题及时解决。

相信通过以上的措施，定能全面加强辖区内社会治安防控工作，实现了社会治安状况的进一步好转，为辖区的和谐生活和社会的全面进步创造了良好的治安环境。

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