龙场镇二0一一年商务工作总结（精选10篇）
1.龙场镇二0一一年商务工作总结 篇一
XX县人民医院 二0一一年工作总结
2011年度，我院在县委、县政府和卫生局党委的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极探索适应现代化医院发展的医疗服务模式，深入开展 “医疗质量万里行”“十大指标”、“三好一满意”等活动，以促进医疗安全，提高医疗质量，改进医疗环境和医患关系为重点，注重人才的引进和培养，建立了科学有效的考核激励机制，努力营造人民群众满意的就医环境。一年来，在全院职工的共同努力下，医院的医疗护理水平得到提高，服务质量明显改善，整体形象得到提升，圆满完成了各项工作任务。
一、基本情况及业务指标完成情况
全院现有职工622人，其中在职职工498人（内退30人），离退休124人。在职人员中，正高级职称13人，副高级职称32人，中级职称103人。设有正规病床321张，其中内一病区47张，内二病区26张，外一病区43张，外二综合病区35张，中西医结合神经内科47张，妇产科34张，儿科46张，骨伤科43张。医院设有办公室、医务科、护理部、感染办、财务科、经改办、新农合、药械科、后勤科、保卫科十个职能科室和内一病区、内二病区、外一病区、外二综合病区、妇产科、儿科、中西医结合神经内科，骨伤科、八大病区及急救中心、门诊部、麻醉科、检验科、放射科、CT、磁共振室、血库、供应室等医疗医技科室。
据统计，截止11月底，完成门诊人次225223人，急救车接诊病人7384人次，病房完成各种手术2865例；收治住院病人21336人次，出院病人21320人次。总资产8994万元，全年业务总收入7749万元，比去年同期增长1116万元，增长率17%，其中医疗收入4071万元，药品收入3678万元。
二、思想政治工作
（一）继续深入开展“创先争优”活动
自去年我院党总支在全院共产党员中深入开展“创先争优”活动以来，通过把该活动与临床业务工作相结合，促进了业务工作的更进一步开展。首先是与“以病人为中心”的服务理念相结合，通过开展“亮牌示范”活动，党员佩戴党徽、设立党员示范岗，把党员身份亮出来，使广大党员牢记为人民服务的宗旨，始终保持党员先进性，当好自觉学习的模范，真抓实干的模范，在平时工作中发挥表率作用；对于拒收红包的良好行为以工作简报形式通报表扬，并与个人及其所在科室的绩效考核结果挂钩，从而激励了广大医务人员拒收“红包、回扣”行为，弘扬了良好的行业风气。其次是与为患者提供优质服务相结合，相继开展了“优质护理服务示范工程”活动、“三好一满意”活动、“医疗质量万里行”活动等，在不断改善服务态度，优化服务流程，规范诊疗行为，改进医疗质量，弘扬高尚医德，严肃行业纪律中，将“以病人为中心”的服务理念和人文关怀融入到对患者的服务中，取得了良好效果。
（二）开展“健康鄢陵，幸福人民”行动
今年9月份以来，我们响应县委县政府号召，积极开展了“健康鄢陵，幸福人民”行动，该活动以提高全民健康水平为目标，以人民群众身心的健康促进社会的和谐发展为宗旨，培育健康文化，帮助群众养成科学的生活方式，推动全民健身行动，我院围绕该活动作了一系列工作。
首先加强健康宣传教育。医院精心组织有关人员，对门诊楼、病房楼内的健康教育栏进行了更新，并将健康教育处方纳入住院病人病历管理，增强了群众的自我保健意识。其次是成立“医疗志愿者服务队”和医学科普知识讲座小组，开展健康教育工作，提高群众健康意识。医院抽调十余名业务精、素质高的医务人员利用星期天、节假日向我县及周边群众宣传常见病、多发病的预防与急救常识，倡导健康
科学的饮食习惯；抽调各专业专家组成医学科普知识讲座小组，讲解糖尿病、心脑血管病、高血压病及常见呼吸系统疾病的预防与治疗。在11月14日的“世界糖尿病日”健康教育活动中，近百名患者、群众与专家组互动解答，并为参加活动的患者、群众免费测血糖、建立健康档案，收到良好效果。其三是在全院提倡禁烟、控烟行动。号召医务人员从自身做起，做禁烟、控烟的先行者，营造健康、清洁、无烟的工作、学习和康复理疗环境，争创无烟医院。
（三）深入开展“强两基、重民生、转方式、促发展”活动 自我市 “强两基、重民生、转方式、促发展”学习活动开展以来，院领导班子把此项活动当成促进医院发展的一个重要任务来抓，通过组织动员、深入学习、查摆问题、制定整改方案等各阶段工作，明确了我院在当前工作中存在的问题，围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，作了一系列相应工作，从而提高了医务人员业务技术水平、改善了服务态度、优化了服务流程，规范了诊疗行为，为我县及周边群众提供了更高更优质的服务。
思想政治工作的开展，取得了可喜成效，涌现出一大批先进典型。今年中秋佳节，神经内科住院病人达到70余人，走廊内也加满了病床，在共产党员马连顺、晋根芳、王春林、吕艳芳几位科主任，以及护士长王春霞的带领下，苏静、刘巧平、刘晓可等7名无职党员放弃了与家人团聚的机会，用爱心挽救了无数生命。外二病区护士、无职党员张柯丽对病人细致周到，多次为无家属陪伴的病人买来饭菜，皮肤科大夫张德新、耳鼻喉科大夫介华，工作一丝不苟、精益求精，手到病除解痛苦拒红包的故事传为佳话。儿科护士长关红梅经常给予患儿无微不至的关怀，使孩子感受到妈妈般的温暖；儿科大夫刘东峰在病区走廊拾金不昧赢赞誉。妇产科病区医生张会丽、徐红云、艾红英及助产士刘香兰视病人亲如姐妹，为其制定科学周密的治疗方案，并及时进行心理疏导，解除病人的恐惧感，且面对推辞不下的感谢金，一次
次交到了病人的帐户上。骨科医生张国旺、陈金勇、韩俊杰、刘新明、护士长张钦玲拒收红包、心系患者的品德传为美谈，以上同志的所作所为，在群众面前树立了我院医务人员的良好形象。广大党员、职工在比学赶超中争优秀、做标兵，为我院整体工作的开展打下了良好的基础。
三、推进行业作风建设，切实减轻患者费用负担
为进一步弘扬行业正气，规范医疗行为，努力营造人民群众满意的就医环境，医院在加强思想政治工作的同时，以规范医疗服务收费行为和减轻患者药品费用负担为重点，切实加强行业作风建设，使“以病人为中心”的服务理念深入到每个医务人员心中，树立了卫生行业良好形象，为广大人民群众提供了满意的医疗服务环境。
(一)规范医疗服务收费行为。各科室除了规范地执行各项医疗服务收费标准，继续实行住院患者费用“一日清单制”外，还严格按照我省医疗服务收费标准的要求，对院内各种一次性医用耗材的收费情况逐一清理，对于允许收费的特殊医用耗材，报上级物价部门审批备案后方才收费。各科室严格按照标准收费，减少了违规收费现象，减轻了患者费用的负担。
（二）严格控制药占比。今年，我们本着切实减轻病人负担，有效控制不合理用药现象，保障医疗安全和医疗质量的宗旨，继续执行《严格控制药占比的有关规定（试行）》，每月由医务科、财务科、药剂科对全院医生用药情况进行统计，统计结果每周以工作简报形式全院通报，对超过药占比的个人给予一定金额的罚款。同时，严格大处方的管理，医务科和药剂科每月进行处方点评，重点抽查大处方，对不合理用药处方进行通报、扣分。通过治理，使我院药品收入占总收入的比例达到了省卫生厅指定的标准，有效规范了医务人员的诊疗行为，做到了合理用药、优化用药，防止滥用药和开大处方现象，在一定程度上减轻了患者药品费用负担。
（三）加强医务人员医嘱书写规范管理。医务人员医嘱书写是否规范，在一定程度上关系到医疗服务收费是否合理，今年下半年以来，我院加强了此方面的管理。一方面规范了门诊医生化验单的书写规范，另一方面要求各临床科室医务人员在书写“临时医嘱”与“长期医嘱”时严格按规范书写，各科记帐人员在收费时做到临时医嘱、检查单、收费清单一致，一定程度上避免了因医嘱书写不规范导致的不合理收费现象。
四、加大宣传力度，提高医院知名度
为进一步提高医院知名度，我们在做好业务工作，提高自身素质的同时，采取多种方式加大宣传力度，让社会各界对我院的技术特长、服务项目、专业人才及设备状况、有一个全面的了解，从而扩大了医院的影响力。
1、与县有线电视台、《花都通讯》合作，以飞播、专题介绍等形式广泛宣传我院新的技术项目、专科建设。
2、加大对急救电话710000的宣传力度。医院印制宣传资料，派专人深入到各乡镇，从医院的急救电话号码、急救站设备与技术、人员配备情况到各项便民、利民措施的实施等方面，与群众面对面加以宣传，使群众对我院急救号码耳熟能详，使我院急救站深入人心。
3、利用节假日组织医务人员到各乡镇及社区开展义诊活动，在送医上门的同时扩大医院的影响力。
4、更换院内宣传版面。对门诊及病房的院内主要版面加以更换，并对今年新引进的设备及技术项目以版面的形式加以宣传。
五、加强医疗护理工作，提高医院整体水平
（一）“十大指标”运行工作
1、成立领导组，加强监管。为认真贯彻落实省卫生厅制订的《河南省二级以上医院宏观监管“十大指标”》，我院把“十大指标”管理纳入医院管理重要日程，制定了《鄢陵县人民医院“十大指标”实施
方案及评价细则》，成立了以院长为组长的考核评价领导组，建立健全了内部考核机制，以各科主任为目标责任人，负责本科室的各项指标完成情况，各职能部门负责人对本部门所管理科室的“十大指标”运行情况进行监督和检查，综合信息实行月报制度；考核领导组对全院的“十大指标”目标运行情况汇总、分析，监督管理，层层分解，层层落实，层层监督，认真落实“十大指标”管理任务，促进责任目标管理顺利实施。
2、严格院内考评制度，实行责任追究。制订了院内考核评价标准及奖罚细则，实行科主任负责制，确立了各职能部门的责任和职责，严格登记、检查、收集信息和材料，认真评价完成指标任务情况，实行责任追究。
（二）开展临床路径管理工作，规范诊疗行为
根据XX卫生厅和XX市卫生局要求，我院于2011年6月率先在全县开展临床路径管理试点工作。涉及试点专业数10个，试点病种28个。完成路径病历总数112例，变异率9.09%，平均住院天数及抗生素应用天数逐渐减少，总费用及抗菌药物费用比例逐渐下降。临床路径试点工作的开展更进一步规范了临床医疗行为，不仅减少了医疗行为的随意性，而且又有利于医疗资源合理使用、科室之间团结协作，同时严格控制了药占比，体现了合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，杜绝了大处方现象，从而使医疗质量得到提升，医患关系更加和谐。
（三）加强医疗质量管理，提高医疗技术水平
医疗质量管理是医院管理的核心与精髓，它不仅和病人的生命息息相关，也直接关系到医院的生存和发展。为了使我院的医疗质量管理落实到位，并持续改进，我院继续执行《手术安全核查制度》、《手术风险评估制度》，《关于规范择期手术术前及部分病种常规检查项目的通知》、《关于加强基本药物使用管理的规定》、《抗菌药物分级管理细则》、《鄢陵县人民医院医疗质量管理方案》等，执行过程中，定期由院科两级质控组织对各科室和全院医疗质量进行考核，通
过检查、分析、评价、反馈、整改等措施，建立了正常完整的工作秩序，减少了医疗事故的发生，达到医疗和管理水平的持续提高。
（四）注重人才培养，提高业务素质
医院医护质量的高低，主要是通过每个医务人员的具体工作体现出来的，因此，我们采取多形式、多渠道全面培养人才，增强职工的业务素质，提高医院的整体医护水平，实现了科技兴院。
开展继续教育，是提高医务人员业务素质的有效途径之一。一是选派业务骨干去上级医院进修学习。按照我院《继续医学教育的有关规定》，医务科、护理部根据年初科室制订的计划，严格审批手续，并要求外出学习人员与医院签订合同，对学习结束后达不到学习目的的不予报销各种费用，使他们学有压力，学有目的。今年共派往上级医院进修学习14人，参加全国性学术会议19人次，同时为加强与上级医院合作，聘请上级专家来院指导手术36次，讲座2 次。护理部今年选派血液净化室2名护士、供应室2名护士、急诊科2名护士到省卫生厅举办的专科人才培训班进行培训，提高了我院专科护理技术水平。二是鼓励在职人员自学成才，参加成人高招、自学、函授、电大等，并在政策上给予支持。三是强化“三基、三严”培训，组织医务人员认真学习卫生法规及诊疗、护理常规、临床基本技能达到全体医护人员人人过关。医务科全年组织医生考试2次，新上岗医生考试2次，每两月对近三年来新上岗人员组织一次业务考试，对考试不及格人员以简报形式提出批评，进行罚款。护理部按照护理人员分层次培训方案，以《基础护理学》、《内科护理学》为内容，对40岁以下护理人员、三年内上岗护理人员、新上岗护理人员分场次、分时段进行理论考试。以上措施，提高了大家学习专业知识的自觉性，拓宽了大家的知识面。
另外鼓励在职人员总结临床实践经验，撰写医学论文，据统计，今年全院在正规医学期刊上共发表论文54篇，其中国家级50篇，省级杂志4篇。
（五）发挥现有水平，引进先进技术
今年，我院在充分发挥现有技术水平，做好常见病、多发病的诊疗和护理的同时，本着提高医院技术水平，降低患者费用，减轻患者病痛的宗旨，购入了一批先进医疗设备，在作好常规手术的基础上，开展了一系列新技术、新项目，特别是微创手术的开展，取得了明显成效。
外一病区自去年引进腹腔镜开展腹腔镜微创手术以来，今年对胆囊结石取出术、慢性胆囊炎、胆囊息肉、急性胆囊炎、急性单纯性阑尾炎、慢性阑尾炎、肝囊肿、肠梗阻等的微创手术治疗，技术掌握的更加娴熟，效果显著，今年，共开展腹腔镜微创手术188例。外二综合病区开展的前列腺汽化电切镜手术，引进了治疗前列腺增生（肥大）的微创技术，不用开刀就可以精确切除前列腺增生组织，出血少，痛苦小，手术完成时间短，安全性高，是当前治疗前列腺增生（肥大）的首选方法。今年共行前列腺电切术64例，其中请上级医院教授指导手术23例。另外，外二病区自行开展输尿管镜手术36例，在膀胱镜手术方面上升了一个新台阶。烧伤整形手外科今年开展了深度烧伤切痂植皮、胫后动脉皮瓣移植术及小腿链式盘膜瓣修复足部缺损及VSD负压吸引技术治疗溃疡创面，在手外科开展了腹部轴型皮瓣修复手部大面积皮肤缺损、肌腱缺损伤、异位移植技术，使患者免于外地就医。本年度妇产科相继开展了宫颈癌、子宫内膜癌广泛切除、腹腔镜下良性卵巢肿瘤切除、阴式子宫切除术，填补了我县在此领域空白。内一病区开展了深静脉穿刺置管术、气管镜下气管异物取出术，抢救了多例急危重症病人。骨科新开展了利用锁定钢板配合空心加压螺钉治疗复杂股骨粗隆间粉碎骨折，使本型不稳定骨折经固定后更加稳固，减少了髋内翻畸形的发生率。在我县率先开展了经髂腹股沟入路治疗多发骨盆髋臼骨折，填补了县内空白。另开展了经椎体间植骨内固定治疗腰椎滑脱、多节段腰椎间盘突出及椎管狭窄术，能够对股骨头坏死及
股骨颈头下型骨折熟练地实行股骨头转换及全髋关节置换，并在上级教授指导下开展了全膝关节置换术。神经内科加大对“颅内血肿微创穿刺术”的运用和推广，今年共成功开展手术60余例，取得了良好效果。检验科新开展化学发光法，填补了县内空白。CT室新开展了CT导引下肺肿块穿刺定性、肝囊肿、肾囊肿穿刺引流硬化、粒子置放肿瘤放疗等，不但为临床科室疑难疾病的辅助诊断和治疗提供了有力依据。
（六）继续抓好医疗文件书写，促进内涵质量的提高
医疗文件的内涵质量，体现着医务人员的业务素质和医院的整体技术水平。在医疗文件的书写方面，要求医务人员严格按照《病历书写基本规范》和《医疗文书规范与管理》及补充规定的要求进行书写。医务科始终严抓病历质量管理，每周对运行病历、医师交接班记录、疑难病例讨论记录、术前讨论记录、死亡病例讨论记录、危重病人抢救记录、处方等进行检查，对检查中发现的问题，以工作简报形式给予通报，把病历考核得分与科室和个人绩效工资挂钩，促进了医务人员认真书写医疗文件的积极性。
（七）以患者为中心，大力推广优质护理服务
去年我院在内科、神经内科开展了“优质护理服务示范工程”活动，今年，在总结以往经验的基础上，把此项活动在院内六个病区大规模开展，并结合“三好一满意“活动，把患者受益作为衡量优质护理服务的标尺，以患者满意、社会满意，政府满意为目标，为人民群众提供安全、专业、全程、全面、优质的护理服务，保障了医疗安全。
主要做法：
1、实行责任制整体护理，逐步实施护士分层管理、责任护士包病人的工作模式。各科根据本科室实际情况，选派业务技术精湛，工作能力强，责任心强的责任护士分包病人，为患者提供全面、全程、连续、专业的护理服务。
2、各科细化了分级护理标准，并在本病区显著位置公示，接受患者和家属监督。
3、改变了排班模式，由原来的三、八班，改为APN班，增设了弹性班，各班之间衔接紧密，对患者做到每个班都有护士服务。
4、实行表格式护理文书书写方式，简化了护理文书书写内容，把书写时间控制在30分钟以内，使护士有更多的时间为患者服务。
5、加强激励机制，保障护士权益。制定了《优质护理服务工作考评办法及激励措施》，各科根据科室实际制定切实可行的绩效考核措施，根据护理人员的岗位、职称、工作量、工作质量、患者满意度等二次分配绩效工资，以评优、转编、晋升、外出学习、培训作为优秀护士的奖励考核内容，最大限度调动临床一线护理人员工作积极性。
6、加强督促检查指导，护理部定期进行护理服务满意度调查，走访患者、家属，听取医生对护理服务的意见和建议，及时解决工作中出现的问题，不断改进工作方式方法，使我院的优质护理服务工作逐步完善。基本做到了患者满意、社会满意，政府满意，院长满意、医生满意，护理人员也满意，在上半年我市“十大指标”检查中取得了较好的成绩。
六、院内感染与传染病防治工作
院内感染是影响患者康复的又一重要因素。今年，我们采取多种措施，努力提高医务人员预防院内感染意识，积极动员广大医务人员参与感染监控工作，从组织落实到严格管理制度，采取多种措施，使院内感染管理工作逐步规范化、制度化、科学化，将院内感染率控制在了较低水平，保证了医疗安全；在控制院内感染的同时，积极应对突发传染病，确保了患者的及时就治。
一是进一步完善管理制度，细化院感质量管理措施。为了加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，保障医疗安全，细化了医院感染质量综合目标考核标准，及重点部门、重点环节的院内感染措施，认真排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重要环节的管理，特别对手术室、消毒供应室、口腔科、胃镜室、血液净
化室等部门进行常规督查和指导，防止了医院感染在院内的暴发。
二是加强职业暴露管理工作，保障医务人员职业安全。对发生职业暴露的医务人员进行免费病毒检测和预防用药，并定期进行随访，有效预防和控制医务人员职业暴露后感染乙肝、丙肝、艾滋病等病毒，进一步规范了我院职业暴露管理工作，保障医务人员职业安全。
三是加强消毒药械及一次性无菌医疗用品的管理。感染办对院内购买的所有一次性无菌医疗用品及消毒药械严格把关，对所有证件认真核对，对科室使用的一次性无菌医疗用品及消毒药械进行常规督查和定期抽查，保证了一次性无菌医疗用品和消毒药械在我院正常使用。
四是加强医疗废物管理。严格执行卫生部《医疗废物管理条例》及其有关医疗废物管理法律法规，明确各类人员职责，加强医疗废物的管理并常规督查，发现问题及时整改并反馈。督促科室生活垃圾与医疗垃圾分开放置，专人收集，使我院的医疗废物分类、收集、储存、包装、运送、交接等做到了规范化管理，保证了医疗垃圾集中处置，防止了医疗废物流失社会，严防因医疗废物管理不善引起医院感染的暴发。
五是做好传染病的防治工作。及时填写法定传染病及疑似病人传染病报告卡，认真登记疫情，做好网络直报，没有缓报、漏报、迟报现象；督促医生及时转诊和上报疫情，认真落实国家肺结核归口管理政策，确保肺结核病人及时到防疫站进行全程治疗。1至10月份共网络直报法定传染病人894人次，转诊肺结核及疑似病例96人次。同时我院还担负着全县艾滋病病人的门诊检查、治疗、及定点到我院的22例艾滋病病人的门诊治疗、住院治疗、抗病毒药物发放、以及抗病毒治疗随访等工作，今年1-10月门诊救治艾滋病人157人次，发放抗病毒药物264人次，住院管理病人19人次，今年我们进一步完善了自愿咨询检测工作。增设了咨询门诊设施，为咨询者提供优质服务，全年共咨询检测635人次，并进行了网上直报，使艾滋病病人的监测信息
及时上报到中国疾病控制中心。此外，做好了婴幼儿手足口病的防治工作，增设了预检分诊处、发热疱疹诊断室，并于4月11日启动了西关隔离病区和发热疱疹门诊，专门收治手足口病患儿，抽调经验丰富，技术全面的专业医生、护士，负责手足口病区的日常工作，负责救治重症患儿。对重症早期患儿或家属强烈要求转院的患儿，及时与上级医院联系并妥善安排转诊事宜，保证了全县手足口病患儿的有效救治。截止2011年8月12日下午，累计住院手足口患儿899例，转诊127例无死亡病例，达到了“减少发病，减少重症，尽全力保持零死亡”的工作目标。
七、做好医疗保险工作，保障就诊参保患者切身利益
一是继续做好新型农村合作医疗工作。今年以来，我院成功实现HIS系统与县合管办的无缝对接，使我院农合病人相关情况及时上传至县合管办，各科积极配合农合工作，防范了弄虚作假和冒名顶替现象。新农合在执行过程中，继续采取事前防范，事中监督，事后追查三结合的办法，积极推行新农合政策，强有力地维护了参合农民的利益，在一定程度上遏制了因病返贫和因病致贫现象，提高了参合农民的整体健康水平，促进了和谐社会的发展。截止2011年10月 25日，本年度审核总费用：34001892.23元，补偿人次12831人，补偿总金额14623604.00元，增长37.11%。二是做好城镇居民及职工医疗保险工作。今年对职工医疗保险及城镇居民医疗保险，做到了及时登记，及时报审，正确无误。1～10月共收治住院职工医保病人476人，城镇居民医保病人313人。三是做好农村孕产妇住院分娩补助工作，为符合条件的住院分娩农村孕产妇实行费用补助，保障了母婴安全，提高了广大妇女儿童的健康水平。截至10月25日，孕产妇降消补助金额：208800.00元，补助人次：696人。
八、加强药械管理工作,保障临床用药安全
随着医疗质量万里行活动的深入开展，我们在加强药械管理工作 的同时，重点做好了抗菌药物的临床应用工作。一是深入学习相关法律知识，并通过考试加以检验，以提高每个工作人员的思想认识和法制意识。二是规范合理用药，保证临床用药安全，建立以病人为中心的药学管理模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作。同时定期抽查处方，检查处方书写质量及药物不合理应用及抗菌药物临床应用情况，并加以统计和分析，为合理用药提供依据。三是严格执行药品集中招标采购，认真落实国家药品价格政策。四是加强对特殊药品的管理，对麻醉药品、精神药品严格执行“四专”、“五专”规定，做到帐帐、帐册、帐物相符，防止了药品流失，确保了用药安全。
九、搞好后勤工作,为临床一线提供坚实保障
后勤科围绕医院的中心工作，积极开展可靠的后勤服务，为临床一线工作的正常开展提供了坚实的保障。后勤科工作人员不畏严寒、不怕高温，做到24小时值班和天天查房制度，发现问题及时解决，确保了医院水、电、气的畅通和中央空调、中心供氧的正常运转，为住院病人及在院职工创造了良好的治疗、工作环境；今年，后勤科为临床科室增添被单百余条，满足了病人需求。
十、基础建设
自2月21日我院新建病房楼、门、急诊医技综合楼工程开工奠基以来，在县委、县政府的正确领导下，在城建部门的监督支持下，全体施工人员紧张施工，我院新建门、急诊医技综合楼、病房楼已于8月15日封顶，内部工程正在科学、规范、有序进行，将于明年上半年竣工并投入使用，届时将为我县及周边县市群众提供一个更加理想的康复理疗环境。新建病房楼地下一层、地上九层，建筑高度为38.10米，建筑面积12730.62m。新建门、急诊医技综合楼地下一层、地上六层，建筑高度27.20米，建筑面积8379.62 m。结构类型为钢筋混凝土框架结构，结构合理，使用年限为50年。
十一、存在问题及改进方向
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1、进一步加强思想政治教育，增强职工的凝聚力。
2、严格医疗核心制度的落实，规范医疗文件的书写，杜绝医疗纠纷隐患。
3、深化人事制度与分配制度的改革，调动职工干事创业的积极性与主动性，全面推行以聘用为核心的用人机制，建立重实绩、重贡献、向优秀人才和重点岗位倾斜的自主灵活的分配激励机制。
4、加快专科建设步伐，培养专科人才，为优秀人才施展才华提供良好空间，吸引人才，留住人才，努力建设一支素质高、业务精的实用型卫生技术人才。
5、加强规章制度的落实，减少医技检查、治疗等工作中的漏洞。综上所述，在上级党委、政府的正确领导下，通过全院职工的共同努力，我们完成了年初预订的工作计划和上级下达的各项任务，满足了全县人民的健康和医疗需求，取得了一定成绩，但随着人民群众对医疗卫生需求水平的不断提高，在今后的工作中，我们还需进一步发扬成绩，克服不足，求真务实,锐意进取，用出色的成绩迎接挑战，确保医院为全县人民的身体健康，为构建社会主义和谐社会做出更大贡献。
2011年12月
2.二0一一年动力处工作总结 篇二
二0一一年我公司机遇与挑战并存,在公司领导班子的正确指引下，我公司在纷繁复杂的煤机市场中，继续破浪前行，顺利实现了年初制定经营计划，并且为谋求我公司的做大做强也迈出了坚实的步伐。我们动力处在公司党委和董事会的统一领导下，紧紧围绕公司的方针目标，细化管理，务实创新，为公司全年生产任务的顺利完成做了大量踏踏实实的工作。
一、细化和完善了各项设备管理制度，为各类生产设备的正确使用保养提出了具体的要求。
针对各车间以及操作工对设备管理制度认知水平的参差不齐，并缺乏对相关内容的全面了解，我处四月份编制了较为系统的《设备管理制度》、《设备操作与保养制度》手册，下发到了各单位并进行了广泛宣传，做到了管理制度的完善与明确。我处还针对我公司叉车的使用现状制定了《叉车管理办法》，并且进一步提出了完善设备管理奖惩制度的方案，使得激励与惩戒同时服务于设备管理。
7月份我处为各车间编制并制作了《设备维护四项要求》《操作工遵守的五项纪律》、、《设备润滑五定三过滤》、《操作工三好四会要求》以及《金切设备操作与维护规程》、《焊接设备操作与维护规程》、《液压设备操作与维护规程》、《起重设备操作与维护规程》、《叉车操作与维护规程》、《电气设备操作与维护规程》、《试验整机操作规程》等牌匾，给广大职工提供了随时学习和严格遵守制度的资料和依据，对设备的正确使用和维护起到了一定的推动作用。
二、潜心研究设备维修新技术，不断解决数控设备出现的新问题，初步总结和探索出了一些解决新型设备的新方法。
随着数字化技术的不断推进，ＰＬＣ控制、变频控制、直流控制、伺服控制越来越被广泛应用于生产设备当中。面对各类数控设备在使用中出现的各种新问题，我处迎难而上，在学习中不断探索，在探索中不断积累，经过不懈的努力相继完成了多项突破性进展。
TK6813数控镗铣床空调无法启动故障、液压站间歇停车故障；CAK63285d数控车床刀台失灵故障、操作手轮失效故障；数控切割机电源线路板故障、操控薄膜键盘故障；铣床数显滑尺故障；二氧化碳自动焊机直流输出故障；龙门铣床直流控制驱动器故障等都是在我处技术人员的不懈努力下攻克的生产难题。通过大量的学习研究和大胆创新维修，我们逐步总结和探索出了一些解决新型设备的新方法。每当自己的猜想推理得到证实时，每当无数次的试验取到成功时，我们的技术人员们总是欢呼雀跃，我们为战胜自己而由衷的高兴。只要存在百分之一修复的可能性，我们就会付出百分之百的努力去争取。在今后的工作中我们的团队将以更坚韧的敬业精神，继续深入学习开拓创新。守好公司设备良好运转这道大堤。
三、挖掘和发挥技术潜力，修旧利废，为公司节约了设备资金，并且培养了职工爱岗敬业、争学技术的良好工作作风。
一丝不苟、钻研技术是我处的优良传统。在日维修工作中，我处绝不会轻易放弃每一次维修学习的机会，绝不会扔掉一个能够再次利用的零件或材料。
接触器是电气控制中广泛使用控制元件，在每次修理的过程中我们都要对元件认真拆解，仔细查看，根据元件的具体使用情况和损坏程度进行修理，能够通过换触点的、换线圈的元件，绝不会整体换件，就是看似没用地东西我们都要收集起来，以备在以后的维修中利用。我公司生产任务重设备长期处于高强度运转，电动机损坏非常频繁。在修理电动机时既需要考虑到维修周期，又要做到降低维修成本，所以在修理过程中不管修理技术难度有多大，能小修的我们绝不大修，在保证维修质量的前提下尽可能地节约材料，全年维修电机８０多台次，为公司生产赢得了时间和节约了维修资金。
7月份铆焊车间有七台500A二氧化碳自动焊机需要大修，维修厂家做出了十几万元的预算。面对昂贵的修理费用，经我处相关人员商定，决定自己动手修理。我们动力处本着利废为宝的原则，对损坏的焊机拆解、检测、维修、重组、调试。在没有花一分钱的情况下，使得五台焊机有重新完好地投入了生产，为公司节约资金10多万元。
四、组织全厂操作工进行了设备理论与设备管理培训，提高了操作工的理论水平；在动力处内部开展了形式多样的知识和技能培训，营造了学知识学技术的良好氛围。
面对公司生产订单的增多、试机任务的不断增加，以及数控设备和新设备的购进和新工的不断增多。动力处从操作技能提高和人才知识储备等基础工作入手，分两批次，对公司加入的150多名新工的进行了《机械基础知识》、《设备的管理制度》、《设备安全维修操作规程》等相关知识培训。通过学习，职工的安全意识和操作技能有了大幅提升，使车间对人员的管理更为顺畅。
动力处内部开展了形式多样的知识和技能学习。学习形式包括：指定内容由相对有丰富理论和实践经验的技术人员讲解；开放式现场解答提问的方式；结合实例解决实际问题的学习。学习的内容涉及到了设备基础理论了解、安全配送电、电动机修理技术、机床控制线路、电子技术、故障排除等。通过学习起到了抛砖引玉和技术交流的作用，同时在处室内部营造了浓厚的你追我赶的学习气氛。
五、公司首部3*855运输机、转载机、破碎机的试验中，我处迎接挑战，攻坚克难面对全新的电控、液控、监控系统，调动一切能动性、夜以继日地奋战在最前沿，成功安装调试了本部整机的核心控制系统。
在这次整机的试制和试验过程中我们动力处也遇到了前所未有的困难和挑战，面对困难和挑战我们没有退缩，迎难而上，以饱满的斗志和严谨的作风投身其中，攻克了一个个技术难题，比较圆满地完成了公司交给的各项任务。
从新产品的订货起，我处就依据整机的额定负载对试验变压器、3300伏智能组合开关柜进行了全面检修，以满足三台855千瓦运输机电机、装载机525千瓦电机和破碎机400千瓦电机顺利启动。对所有电缆进行了绝缘测试与绝缘处理并采取了角钢架空处理。
7月1日煤安领证，7月6日汾西验机，7月16日下线剪彩，日程排得很紧，我们担负的任务很重。因为整机是与汾西机场合作，前期的产品设计配套以及配套件的采购存在一些衔接上的问题，尤其是控制系统更是技术方面事先无一清晰的整体概念，需要短时间内消化掌握，元件缺这少那需一件一件排查补漏。面对始料未及新技术的挑战，我处调集全处的所有力量攻克难关，我们对复杂的工作进行了细化分解，对人员进行了合理的分工。6月28日、6月29日，一直工作到凌晨两点。6月30日是煤安领证前的最后一天，无论如何整机必须平稳转起来，面对纷繁复杂的线路，我们努力地解决着遇到的每一项实际问题。贝克公司和耦合器的厂家对遇到的一些实际问题也缺乏实战经验，我们根据厂家叙述的工作原理，积极进行电器控制的设计和实施，应用直流变压器、继电器等元件实现了耦合器远程自动充液以及与电机、减速机的冷却水的自动切换。凌晨三点，我们完成了运输机、装载机、破碎机的所有控制系统的安装调试。
为了保证每次试机万无一失，我处对试机做了详细的安排。制定了整机启动流程，电机启动、充液操作、机头液控电控的监护、机尾液控电控的监护、整机启动联络、试验变压器送电、配电室监控生产负荷，各环节都落实到人，做好了正确操作与应急准备。在公司领导的统一指挥下，在我们的精心操作下，整机一次次平稳启动，把我公司良好的企业形象和产品形象展现给了各位用户和来宾，比较圆满地完成了公司交给的任务。富有创造性挑战性的整机在公司领导的正确指引下，在各部门的密切配合下顺利下线。但加工装备的不足、起重设备的制约、工艺流程的薄弱、新技术储备的不足和面对特大型产品技术准备的仓促都一览无遗地暴露了出来。随着综采设备超大型、智能化的不断推进，对我们的人员、装备、技术、管理提出了更高的要求，这就要我们在今后的工作中不断地学习新知识、掌握新技术、推行新管理理念，以研发高新产品高质量产品来增加企业的竞争力和发展后劲，为企业的做大做强奠定坚实的基础。
回顾一年来的工作，虽然我们围绕生产经营做了不少工作，但在管理中依然存在不少需要不断改进的地方，在技术方面还有许多领域需要去纵深地学习和研究。在今后的工作中，我处将抓好以下几件事情：
一、加快数控维修技术学习与积累的进程，逐步形成比较成熟的设备和技术管理新思路。
二、培养人才、吸收人才打造一支年龄结构和知识结构合理的高素质技术队伍。
三、深挖潜力在节资降耗方面寻找更好的方法。
四、组织形式多样的活动营造积极向上、爱岗敬业、争先创优的良好工作氛围。全新的二0一二年又展在了我们面前，在新的一年中我们动力处将紧密围绕在公司党政领导班子周围，顽强拼搏，锐意进取，勤奋工作，把各项工作再提高到一个新的水平，为公司的持续发展做出更大的贡献。
动力处
2012年12月15日
动 力 处 工 作 总
（二0一一年）
2011-12-15
3.二0一一年春防工作安排 篇三
二0一一年春季动物防疫工作安排意见
一、时间安排1、3月16日至3月23日，全面开展猪、牛、羊五号病疫苗强制免疫注射； 2、3月24日至31日，开展猪瘟、狂犬病、鸡新城疫、仔猪副伤寒、牛出败、羊四联苗等疫苗免疫注射；
3、4月1日至10日，开展猪蓝耳病、禽流感等疫苗强制免疫注射。4、4月11日至18日进行自查，4月20日交统计表。
二、人员分工
杨秀军负责面上工作及全镇防疫工作汇总，联系杉林、渠沟、凯塘、沙坡等村； 杨胜安联系毛寨管理区，负责毛寨管理区的表册收集、汇总；调查140户死亡调查点并汇总；
吴志勇负责高枧、板溪、文武、上洞、下洞五个村，并协助任廷平抓好示范村的所有工作，调查80户死亡调查点并汇总；
任廷美联系板溪管理区，负责泉溪、大坪、青山、勤丰四个村及板溪管理区的表册收集、汇总，调查150户死亡调查点并汇总；
吴洪湖联系坪底管理区，并负责坪底管理区的表册收集、汇总，调查150户死亡调查点并汇总；
王友负责井溪、坪底、龙井及坪底养殖小区的预防注射，调查100户死亡调查点并汇总。
三、药物使用
1、猪瘟：每瓶10头份，用专用稀释液稀释，每头肌肉注射1毫升；
2、猪五号病：体重10—25公斤，每头肌肉注射1毫升；体重25公斤以上的猪，每头肌肉注射2毫升；
3、猪蓝耳病：3周龄以上仔猪，每头肌肉注射2毫升；母猪，配种前接种4毫升，种公猪每头4毫升；
4、仔猪副伤寒：每瓶30头份，适用于1月龄以上哺乳或断奶健康仔猪，口服，按瓶签注明头份，临用前按每头份5——10毫升用冷开水稀释后灌服；
5、牛、羊五号病：牛颈部肌肉注射，每头2毫升;羊后肢肌肉注射，每只1毫升；
6、牛出败:皮下或肌肉注射，体重100公斤以下，每头4毫升；体重100公斤以上，每头6毫升；
7、禽流感：颈部皮下或胸部肌肉注射。2——5周龄，每只鸡0.3毫升，每只鸭和鹅0.5毫升；5周龄以上，每只鸡0.5毫升，每只鸭1毫升，每只鹅1.5毫升。
四、注意事项
1、注射器、针头在每次用前必须煮沸消毒，一畜一颗针头；
2、看清瓶签标识，严禁用错疫苗；疫苗必须冷藏保存；
3、问清畜主家畜健康状况，患病、疑似患病或患病刚痊愈的，坚决不打；
4、出现防疫反应，必须立即救治；
5、不能出现空白村、组，做到“五不漏”，坚决消除免疫空白，提高防疫水平。
6、严守操作规程，做到消毒严、剂量足、部位准；
7、耳标佩戴率必须达到100%；
8、表册统计要全面，认真填写好防疫注射时间、预防药物名称、畜禽存栏数、注射数等，并将病畜、怀孕母畜注明；仔猪不计入存栏，在户主前注明存栏头数；最后分组（或分自然村寨）进行合计，并对全村进行汇总。
9、能繁母猪统计户主姓名必须与身份证一致，身份证号码、一折通账号、能繁母猪耳标号等必须准确，下步可能要进保；
10、防疫期间不准喝酒，确保人畜安全，否则，后果自负。
4.二0一一年特勤中队工作设想文档 篇四
二0一0年在支队党委的正确领导下，我们坚持以“三个代表”重要思想和执法为民教育为指导，坚决贯彻上级指示精神，围绕提高部队战斗力这个中心任务开展各项工作，取得了较好成绩。二0一一年我们将沿着正确的方向继续前进，现将今年的工作设想汇报如下：
一、夯实一个基础，继续开展以执法为民教育为核心的思想政治教育。今年，我们要继续唱好“执法为民”这个主旋律，全面贯彻上级指示精神，加强思想政治工作。一是在部队继续开展“十七届四中全会”精神和大“三个代表”重要思想的教学活动，加强党性党风教育，弘扬正气。中队将把党性教育、宗旨教育、思想路线教育作为政治教育重点引导官兵树立正确的人生观、价值观；二是要紧跟时代脉搏，深入开展以“执法为民”为主轴的思想政治教育。认真准备，全面展开，开展一次声势浩大的专题教育，积极组织全体官兵认真学习文件精神，看专题报道，对照标准查找问题，真正做到使教育入脑入心。我们要是执法为民思想成为官兵生活中自觉遵守的章程，坚决做到认真反省自己的一言一行，自觉维护中队的一草一木，真诚爱护百姓的一针一线；三四继续在部队开展四个教育，继承和发扬我军的优良传统，为把我队建设成为政治合格的战斗集体，夯实基础；四是要积极探索政治教育的新形式，坚决摒弃多而无用的填鸭式教育，增强教育的针对性、系统性和规范性，根据官兵自身特点引导战士争做小教员，充分利用自身的资源优势，大力开展“请进来、走出去”的教育活动，开拓官兵的知识面。
二、规范两项程序，加强训练，建设一支素质过硬、反应迅速的灭火救援执勤力量。
（1）规范火场灭火程序。根据情况变化，不断建立健全责任区道路、水源、重点单位高层建筑、化危场所档案，为训练工作的开展明确目标，制作细致、周密的灭火作战预案。同时，我们要认真组织官兵对辖区的道路、水源、单位的熟悉与掌握，并重点对辖区高层建筑、易燃易爆危险品等单位进行登记造册，组织好灭火作战演练，加强对火场秩序的规范，坚决杜绝单位情况不了解，灭火作战不熟练的混乱情况。
（2）规范训练程序。由中队主管全面负责中队执勤训练工作，制定年计划、月计划，组织业务理论学习，认真撰写各类教案、建立士兵训练档案，使训练工作的开展日趋正规化。以《2011年执勤训练工作计划》为依据，以执勤训练改革为指针，落实《梯形训练法》、《二00五年执勤岗位练兵方案》。坚决贯彻以练为战，狠抓业务体能训练。保证每天一个小时素质训练，两个小时业务训练，每周3个5000米，2000个俯卧撑，增强官兵身体素质。同时，加强安全防事故工作，建立健全安全工作领导小组，加强安全教育，落实安全制度，力争全年无事故发生。
三、狠抓三个建设，从严带队、从严治警打造钢铁队伍。
（1）抓班子建设，创一流业绩。充分发挥中队支部的战斗堡垒作用，班子是部队的灵魂，将班子的工作重心转移到部队正规化建设上来，可以收到事半功倍的效果，一是抓认识，即中队干部统一认识，树雄心、树信心，全身心投入中队正规化建设中，改变过去只求平安的思维模式；二是抓团结，促班子凝聚力的提高，要通过支委会对中队的重大事宜作出决策，力求决策的正确性、长效性，杜绝“一言堂”。
（2）狠抓骨干队伍建设。骨干队伍的管理能力是提高管理水平的重要保障，要有意识的培养中队管理人才，全面提高骨干的管理官兵带兵能力，增强骨干的责任心，敢于交任务、压担子。
四、加强四项工作基础，活跃警营气氛，为官兵创造栓心留人的营区环境。警营文化。要加大对文化工作的投入力度，进一步抓好基层俱乐部建设，重点是抓好“书架子工程”建设，今年，我们要考虑与驻地图书馆建立流动图书馆，丰富官兵的阅读层面；要认真抓好营院文化建设，充分利用周末育才学校这个阵地，积极开展读育人活动，要继续办好墙报、黑板报，坚持好“三个半小时”，要采取有效措施把“双休日”搞活、搞扎实，在官兵中大力开展影评、书评、书法等有意义的文化活动和娱乐体育活动。
拥政爱民活动。一方面，要积极支持地方建设。结合本职工作，把支援驻地经济建设作为“为国分忧，为民造福”的实际活动，大力开展义务扶贫助学，扶残助残等活动。另一方面，围绕两个文明建设，搞好警民共建点，开展好警地文化交流活动。坚持把文化活动融于双拥工作之中，结合新形势、新情况、新特点，组织文化和法律较高的战士深入社区宣传消防知识，普及日常防火知识，帮助驻
5.二0一一年安全生产工作半年总结 篇五
2011年，我镇安全生产工作在县委、县政府的坚强正确领导下和上级业务部门的指导下，认真贯彻落实国务院、省、市、县安全省城工作的一系列安排部署，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，以国发23号文件精神为核心，以强化企业主体责任为重点，以“三深化”（深化企业主体责任、深化依法监管、深化重点行业领域专项整治）、“三推进”（推进科技进步、推进安全达标、推进长效机制建设）为重要抓手，继续深入开展“安全生产年”活动。加强基础设施建设，扎实落实监管责任，积极开展“打非治违”专项行动。现将半年来我镇安全工作情况总结如下；
一、加强领导、落实责任
我镇高度重视安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，我镇成立了专门的工作领导小组。
半年来，我镇认真贯彻落实升级工作安排部署。通过召开各类安全会议、开展安全宣传活动和督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。与各村（居）、镇属各部门签订了安全生产责任书，明确了安全成才责任及安全生产任务，把安全成才责任通过责任书的形式予以明确，实行领导干部包村、包企业制度，1
明确安全生产责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到企业，落实到个人，确保安全生产工作目标的实现。
二、大力开展安全宣传
通过张贴宣传标语、出版宣传板报、发放宣传材料、以代训等形式，广泛宣传《安全生产法》和安全生产工作的重要性等，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感。组织召开安全工作会议，认真研究我镇安全政策形势，制度可行的工作方案和预防措施，坚持把人民群众生命安全放在第一位，把安全大检查工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实加强领导，把各项安全生产措施落到实处。在全国“安全生产月”活动期间，我镇紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，权利开展安全宣传。上半年，我镇共组织召开安全工作会议26次，开展集中宣传4次，悬挂横幅标语38幅，设置固定标语6处，发放安全宣传手册10000余份，宣传资料3000余份，受教育群众4000余人。
三、突出重点，积极抓好安全专项整治工作。
为切实搞好安全生产工作，我镇一方面抓好正常的每月一次例行检查，排除安全隐患。另一方面，结合节假日，抓好专项安全生产检查整治工作。精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，杜绝事故。半年来，我镇共组织开展
各个行业领域安全检查600余次，陪同上级部门检查16次，排查整治隐患1600余条，督促企业开展隐患自查自纠200余条；排查非法小煤窑及废弃矿硐48处（炸封填实36处，花费资金6万余元）；查处各类违规机动车600余台次；督促矿山企业开展质量标准化建设8座；设置减速带6条。
四、今后安全生产工作打算
一是继续加强安全成才宣传力度和法律法规学习，进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，完善安全生产各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生，四是积极开展各个行业领域的专项整治，积极开展“打非治违”专项行动。
总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，做到警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我镇安全生产形势良好，为我镇实现经济又好又块、更好更快的发展营造最佳的安全环境
ⅹⅹ镇安办
6.二0一一年信息宣传处工作总结 篇六
围绕我局《2011年目标考核方案》，全处同志积极参加各项政治理论学习，坚持民主生活会制度，倡导全处同志热爱集体，爱岗敬业，勤奋工作。主要完成工作如下：
一、综合管理情况：
1、认真开展“岗位职权运行监控机制建设”，落实防范规则，做好B、C风险权力的规范运行。
2、全处同志严格遵守我局各项规章制度，倡导建立学习型处室，制定处室学习计划，按计划落实学习内容。
3、进一步建立健全岗位责任制，做到岗位职责明确，内部有考评方法和考评记录，岗位目标责任分解、量化、细化到人，每项工作有负责人和A、B岗，处室内部不定期进行考评。
4、及时、认真阅办网上文件，按要求及时上报计划、总结、统计数字等材料；认真做好资料的整理、归类、保管工作，做到专人管理、规范有序、方便查阅。年终做好档案的收集、编目、装订、归档工作，按时上报局档案室。
二、业务工作
（一）信息宣传：制定全局信息宣传工作计划，加强全局信息宣传工作管理，积极主动收集掌握全局重要活动及各业务处室工作动态、专项整治、案件查处等文字资料、图片资料，及时宣传报道。
1、信息刊载：全年在省级以上媒体刊登56篇；在“卫生部卫生监督中心网”录用我局信息16篇；《河北卫生》和“河北卫
生信息网”采用我局信息18篇；省级以上电视台专题节目和报道15次。
2、组织了全省《职业病防治法》宣传周、“食品添加剂”宣传周、“诚信兴商”、“12.4法制宣传日”每项活动包括工作方案起草印发、积极督导各市按时完成，联系新闻媒体进行现场报道、汇总全省宣传周主要成绩和存在的主要问题、及时上报文字及声像资料等。
3、河北卫生监督网站：全年更新我局信息340篇，各市信息560篇，外阜信息共计300余条，卫生监督要闻累计转发转帖信息200条。开辟：“职业病防治法宣传周”“食品添加剂”“公共场所实施细则”“打击非法行医.暴风行动”专栏宣传。
5、完成12期《河北食品安全与卫生监督》编发工作：结合2011年国家和省监督工作重点，适时调整栏目和内容，全面宣传党和国家卫生监督政策和各地监督工作动态，圆满完成12期公报的编发工作。
（二）信息化管理与建设
1、内网办公自动化平台：根据我局工作规划，共开通二十多个栏目，处室工作时时上网。维护系统全年运行稳定，提高了办公效率，节约了办公成本。
2、维护岗位职权网上监控，全程监控、层层审核，出现问题自动终止的动态时时监控系统。
3、网络维护：为提高网络安全性和运行效率，降低个人电脑对内网的影响，优化了局网络架构，使用划分VLAN等先进技
术，有效防止了病毒的传播。解决个人电脑上网故障200余次，解决服务器故障5次，备份数据信息204G。
4、接管我局四楼会议室多功能厅后，检修设备4次，完成接待其他厅局和外省的考察学习20余次播放工作。
（三）信息上报
实行卫生监督信息网络直报是对卫生监督管理方式的重大创新，是提升卫生监督业务水平的重要手段，也是考核监督工作的重要依据，自2011年1月1日起，卫生监督信息报告系统在全国范围内上线运行，将被监督单位信息、经常性卫生监督信息、监督案件查处信息、卫生监督监测信息等各种监督个案信息实现实时报告，为卫生行政管理提供及时、真实、有效的数据支持，同时实现了对管理相对人“一户一档”资料的动态管理。为保证２０１１年卫生监督报告个案系统的顺利启用，我处多次与国家监督中心、省卫生厅、系统开发单位沟通，积极改造现存信息管理系统，初步实现了与国家卫生监督信息报告系统的数据对接，目前正在进一步整合优化系统结构，最大限度适应信息报告工作需求。1、4月参加卫生部在廊坊召开的“全省卫生监督信息报告工作会”，会后，根据要求协助卫生厅起草对信息报告和行政处罚的文件，对市县卫生监督机构进行了业务培训。参加并完成了我省卫生监督信息处罚系统的开发和验收工作；
2、针对各级卫生监督机构上报中出现的问题，协助卫生厅于2011年8月下发了《关于案件录入与“被监督单位信息卡”
填报工作情况的通报》我处宋淑萍同志加班加点，通过打电话、现场指导、QQ群等形式狠抓卫生监督信息报告薄弱环节。3、10月25日-11月8日以我处为主组成督导组对邢台、邯郸、石家庄三市的卫生监督信息报告和行政处罚录入情况进行了督导检查，当场对发现问题给予指导解决。
截止到目前全省数据库建库率达到。我局完成了本级基础数据的录入工作，其中5个市建库率90%以上；2个市建库率60%以上；建库率不到50%有3个市。由于各市工作进展不平衡，与国家的要求还存在一定差距。为此，我处承办了两期“全省卫生监督信息报告工作培训班”，全省各市、县（区）信息报告主管领导、科室负责人、信息报告员共计200多人参加了培训。
（四）声像资料编辑制作：
完成全局重要活动的摄影摄像任务，上级领导视察、外省考察摄影2200余张，摄像1000分钟。
（五）其他方面
1、为提高我省卫生监督系统的新闻写作水平，建立健全全省卫生监督信息宣传联络机制，提高信息宣传工作能力，与“央视网.管理观察”频道联合举办“全省卫生监督系统信息宣传工作培训班” 来自全省各市、区县卫生监督所（局）长、信息宣传科长（主任）、宣传骨干、通讯员约50余人这次培训。
2、协助河北预防医学会组织召开“河北预防医学会.第二届河北省卫生监督委员会换届大会” 卫生监督专业委员会办事机构设在我处，崔力争同志认真履行《河北省预防医学会卫生监
督专业委员会章程》赋予的各项任务，除做好日常工作，还协助河北省预防医学会工作，崔力争撰写了《促进经济发展方式转变、离不开卫生科研成果转化》和《试述医学科学论文的写作》，编写科普书籍，进行科研立项：全年共计组织撰写科普和学术类著作5部，主编了河北省预防医学会卫生监督专业委员会组织编写推动卫生监督专业委员会的发展。
3、刘立秋、宋淑萍参加了由卫生部卫生监督中心全国卫生监督信息化建设会议、全国卫生监督信息报告系统管理员培训、全国卫生监督信息报告系统数据交换培训。
四、存在问题：
（一）由于职能调整，今年各处室信息上报数量是历年最低，宣传工作主动性差。在国家级刊物和媒体的大版面宣传以及有分量的专项整治报道较少。
（二）岗位职权运行监控机制建设，还没有完全实现B、C级网上监控，尚需要推动、推广使用。
（三）我局信息宣传和信息化建设专项经费未列入财政预算，信息化建设的投入、设备的更新难以保障。
2012年重点做好以下七个方面的工作：
1、组织、协调、落实好全省各项法定宣传活动，主动做好舆论引导。
2、大力宣传全省卫生监督执法宣传活动，进一步完善我局信息宣传考核办法和工作制度，落实量化考核目标。
3、完成全年《河北卫生监督公报》的编辑发行任务，改版
《公报》栏目，增加新栏目，扩大发行范围，提高质量，真正使《公报》成为全省卫生监督执法人员工作中必不可少的工具。
4、充分利用好“河北卫生监督网” 及时将全省卫生监督工作动态进行宣传报导，提高网站的服务质量，特别是方便群众网上许可受理和查询业务，提高网站点击率。
5、协助卫生部、卫生厅完善“卫生监督报告系统”，指导地市按照卫生部时限完成上报任务。
6、维护我局电子公务系统，完善使用好我局“岗位监控机制建设”平台。
7、完成我局全年各类会议、活动的摄像和照相，收集、整理各类声像资料，年底配合办公室完成我局全年大事记，为大型宣传活动制作展牌提供依据和素材。
信息宣传处
7.二0一一年安全生产工作计划 篇七
2010年即将过去，在这一年，我们认真学习上级单位下发的各种安全文件，贯彻落实安全生产制度，吸取经验，严密部署，圆满的完成无死亡事故、无重伤事故、无重大责任事故、无较大责任事故、无重大事故隐患、不发生经济损失5000元以上的一般责任事故、不发生群体纠纷、施工人员负伤率小于3%、无治安案件和刑事案件、不发生1000元以上的经济赔偿责任事故的安全生产目标。在安全工作上取得令人满意的进步和成绩。
在完成任务的同时，也看到工作的不足之处。为了确保在2011年里安全工作更好的开展，在安全的前提下圆满完成各项工作任务，结合我乡实际以及各项目标的实际情况和2010年安全生产工作的经验，现将2011年安全生产工作计划作如下简述：
一、认真学习安全生产知识，增强安全生产意识
为了强化员工对安全生产重要性的认识，项目部将采取多种形式来开展安全宣传与教育学习。在培训学习上，由各单位组织开展对新工人、班组、特殊工种进行入场安全教育培训及定期或不定期的组织安全知识学习、交底，并作好层层的教育、交底记录，确保在安全生产过程中严格执行《中华人民共和国安全生产法》及上级单位有关文件精神。对安
全生产要有高度的认识，“安全第一，预防为主”是安全生
产工作的指导方针，我们不能在发生事故后才去找原因、追
究责任，重要的是采取有效的事前控制措施，因此，根据实
际情况，按照管理规定要求，对安全生产中的重大危险源、环境因素进行分析、识别，并作出相应的预防措施；通过深
入学习，把各项措施落到实处，把我乡安全生产抓上去，使
全体职工真正做到恪尽职守。
二、落实安全制度和各项管理规定
在2010年安全生产工作的基础上，继续狠抓安全生
产，结合具体情况，参考各兄弟单位安全管理工作中的长
处，进一步完善各部的相关组织机构、规章制度。利用互
联网等通讯手段，加强上级相关安全生产文件及精神的了
解和学习，即时掌握安全生产管理的动态，完善相关管理
制度，确保各项制度能得到更好的贯彻落实。
三、加强日常检查，认真落实安全生产责任制
（一）大部份的事故不是突发的，它们事先一般会出现
征兆，这些征兆是可以发现的，我们将加强日常的检查，对控制性隐患进行定期的检查，落实好每日一次检查、每月一次重点检查，对发现的问题做出认真的分析并及时解
决。
（二）根据我乡实际，为进一步完善各项安全规章制
度，在提高安全生产意识的基础上，不断增强责任感，根
据不同的岗位，把安全生产的责任落实到个人，乡政府与
各分区、各管理责任人签订安全生产责任书。通过落实安
全生产指标，强化安全生产责任制，确保责任制落实到
位，严肃追究责任制度；
四、建立健全档案
根据档案管理要求，建立健全安全生产工作中的档
案，及时收集相关的资料，保证所有安全人员档案齐全，以便乡政府统一管理监督。将扎实的安全工作做到平时的工作中，随时迎接上级单位的突击检查。
五、在安全的同时，做好环境保护
1、要抓好生活、办公及周围的的环境保护。生活营地
内要保持整洁、卫生的生活环境，排污措施要齐全。做好
宣传，保护环境人人有责。
2、安全生产过程中要合理规划，不得对区域外的环境
造成破坏，保护好区域周围的河流，植物植被。
3、对安全生产中产生的遗弃物、垃圾等集中处理。
XX乡人民政府
2011年1月18日
演讲稿
尊敬的老师们，同学们下午好：
我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很
荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。
转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留
下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年
多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起
分享。
学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时
候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把
工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能
力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。
作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动
态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也
无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适
应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。
总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何
和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积
极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不
到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。
8.龙场镇二0一一年商务工作总结 篇八
Xxx森林防火指挥部：
2010年12月1日,进入森林防火期以来，我乡一直维持高火险天气，森林火灾高发、高危的态势日益加剧，森林防火面临严峻形势。我乡森林防火工作在县委、政府的领导下，在县森林防火指挥部的帮助下，认真贯彻落实上级森林防火有关要求，做到早安排、早部署，提高认识，统一思想，强化措施，在全乡范围内广泛宣传森林防火知识，认真落实防火责任制，做好各项保障工作，确保全乡森林资源和人民生命财产安全。在全乡各族干部群众的共同努力下，圆满完成了2011森林防火工作目标，取得了一定的成绩。现将2011森林防火工作总结如下:
一、提高认识，加强领导
保护森林资源，维护生态平衡，促进经济发展，确保
人民生命财产安全，是森林防火工作必须长抓不懈的一项工作。我乡是一个林区乡，乡党委、政府切实把森林防火工作列入重要议事日程，工作早布置，措施早落实，认真做好各项准备工作，杜绝森林防火工作出现大问题。
（一）是认真贯彻落实县森林防火工作会议精神。县森林防火工作会议结束后，我乡及时召开了全乡森林防火专题工作会议，传达贯彻县有关文件和会议精神，制发了《xx乡人民政府关于印发2011森林防火扑救应急预案的通知》
和《关于2011年森林防火工作安排意见》及《xxx人民政府关于调整季节性森林防火应急扑火队成员的通知》，同时与各村、驻林区施工单位、林业站成员、护林员签订了森林防火责任状，保证了全乡护林防火工作的有效开展。
（二）是建立健全森林防火组织机构。森林防火工作是一项社会性强、涉及面广的公益事业。抓好此项工作，建立健全组织机构是关键。由于人事变动，我乡制发文件，对新城乡森林防火指挥所组成人员名单及时作了调整充实。同时，为了使全乡森林防火组织机构更加健全有力，我乡调整充实了森林防火义务扑火队，为全乡森林防火工作提供了强有力的组织保证。
二、广泛宣传，提高干部群众防火意识
宣传教育工作是森林防火工作的前提和保障。提高广大干部群众的森林防火意识是预防和减少森林火灾的根本措施和最终目标。进入防火期以来，为了抓好森林防火宣传教育工作，我乡共召开各级会议92次，参加人数17000多人次，粉刷宣传标语83余条，张贴宣传布告40份，发放各种森林防火宣传资料5300份，发放警示牌80余张；落实中小学校“五个一”工程，共出黑板报3期、到中小学授课宣传21课时，受教育人数3540多人次，巡山检查65次有效排出火险隐患9次。通过多种形式多种渠道的宣传教育活动，全乡广大干部群众森林防火意识显著增强。
三、强化措施，加强火源管理和防火扑救
我乡既是林区大乡，又是甘蔗主产乡，农事用火频繁，对林区边缘用火管理，措施是否得当直接关系到林区消防安全问题。进入森林防火期来截止2011年5月31日，我乡发生2起森林火灾，共接查反馈6个卫星热点，查处率100%。均未突破县下达林火控制指标，具体做法是：（1）严格审批，办理野外生产用火、计划烧除准烧证25份；（2）加大宣传力度，营造护林防火气氛；（3）定期不定期巡山检查，积极排出隐患，做到警钟常鸣；（4）对进入林区采伐木材、竹材、烧碳等，均严格办理入山登记手续；（5）进入防火期，工作人员坚守岗位，全天候值班，无脱岗、漏岗现象。
在上级林业部门的指导和帮助下，全乡各族干部群众心往一处想，劲往一处使，提高认识，统一思想，强化措施，加强宣传和管理，使我乡的森林防火工作取得了一定的成绩。
四、存在问题
我乡森林防火工作仍存在困难和不足，主要表现在对进入林区从事生产性用火人员难以管理，流动人员频繁，林区安全仍然存在威胁。
五、今后打算
森林防火，任重道远。我们只有始终坚持“预防为主、积极消灭”的方针，在上级林业主管部门、乡党委政府以及
县森林防火指挥部的领导下，认真学习，积极宣传贯彻《森林法》、《森林防火条例》，完善各项措施，加强检查和督促，做到认识到位，宣传到位，力争使我乡森林防火工作提高到一个新的水平。
xxx森林防火指挥所
9.二0一一年出血热防治工作计划 篇九
流行性出血热是国家疾控中心年公布的重点控制传染病之一，根据我省近年来该病的流行趋势，最近几年内疫情很可能会继续扩大，型别更为复杂，流行强度面临增大的严峻形势。为了更好的做好2011年流行性出血热的防控工作，特制订本工作计划。
一、严格按照县卫生局《二0一一年出血热防治方案》，虫媒科重点加大监测力度：
（一）、人间疫情监测：
流病科对各医疗卫生单位报告的出血热病例都必须及时进行个案调查，如实填写个案调查表，及时掌握可靠的疫情，分析疫情动态和发展趋势，为及时采取措施提供依据。
（二）、鼠疫疫情监测：即开展鼠密度监测。
1.监测地点：选择具有代表性的如客运中心、超市等地点进行。要求监测人员认真填写鼠密度监测表，密度高于3%的要求其短期整改。
2.监测时间：出血热发病高峰前进行。我县一般在农作物收获前的8-9月份进行。
3.检测方法：采用鼠夹法，鼠迹法。
以上具体的工作实施由虫媒科进行。
二、灭鼠、防鼠：
鼠类尤其是黑线姬鼠是出血热病源汉坦病毒的主要宿主与传播媒介；应结合爱国卫生运动由虫媒科开展灭鼠运动，按照防鼠要求，住宅区安装防鼠设施，防止鼠类入侵。
三、宣教、控制措施：
宣教科人员应加强出血热防治科普知识宣传，提高广大群众对出血热预防知识的知晓率，对高发疫区的高危人群（大于12岁）在发病高峰来临前一月可接种出血热疫苗，对已发生出血热病例疫区进行严格彻底的消毒工作，对预防、医疗、防鼠、灭鼠技术人员进行不定期的防控专业理论技术培训，将预防控制工作坚持不懈的搞好。
四、工作总结：
年终流病科汇总全年我县出血热病例并书写出血热防治工作总结上报卫生局。
马站人民医院防保科
10.敬老院二0一一年工作汇报 篇十
今年是我市“十二五”发展征程全面开启、率先基本实现现代化关键之年。一年来XX敬老院在市民政局和镇党委政府及镇民政办的大力支持和关心下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神，实践科学发展观, 践行以人为本，为民解困，为民服务的宗旨，紧紧围绕镇党委确定的奋斗目标，开拓创新，与时俱进，将敬老院工作开展得有声有色，使全镇五保老人的衣、食、住、医、葬得到全面贯彻落实。现总结如下：
一、敬老院概况
XX敬老院现有院民42名，其中五保院民36名，寄养6名，平均年龄74岁，最大年龄96岁，最小年龄46岁（残疾）。
二、抓管理，提高服务水平
我院环境优美，宾馆型套房，基础设施齐全，为此抓好管理，提高服务水平成为敬老院工作的重点之抓。
（一）完善管理制度，引导院民自治。一年来我院以建立严格的规章制度为抓手，积极推行院民自治，把责任分解到每个工作人员身上，并狠抓制度的落实情况。同时，经院民推举，有身体状况较好责任心强的院民成立了思想教育小组、卫生监督小组和生产生活小组，增强了五保老人参与院内管理的积极性，使敬老院内充满了温馨、和谐的气氛，促进了敬老院管理工作的健康发展。
（二）加强服务管理，营造舒适的生活环境。为让老人住得舒心、吃得可口、玩得高兴，我们想尽一切办法，为老人办实事、办好事。一是搞好生活娱乐服务，生活上做到老人住房内夏天有风扇、冬天有
暖气供给，每周有食谱、节日有会餐，节日费，不少于50元。二是搞好特别护理。做到一般院民进行常规护理，对半自理的院民进行二级护理，对生活不能自理的院民进行一级护理，有专职人员看护，对重病号做到昼夜值班服务，充分体现了“老有所养、老有所医、老有所乐’的社会主义制度优越性。
（三）、创新模式，努力搞好“以院养院”。我院除了抓好敬老院内部的规范化管理外，充分利用院内部分闲置空地，由生产生活小组牵头，发动服务人员和有劳动能力的老人种植了1亩多蔬菜，确保老人们每天吃到新鲜蔬菜，既改善了老人们的生活，又减轻了镇财政负担。
三、抓宣传，营造社会新风尚
一年来我院按每月都要开展宣传“尊老、爱老、养老、敬老”活动的平台，积极协调社会爱心单位与敬老院结成共建文明对子，一年来XX中心小学、XX中学的同学们每月都来院与老人们谈心、联欢。XX派出所、消防中队、城管中队多次来院义务活动及捐赠物品等“爱心、孝心献老人”活动；重阳节更是活动丰富，XX文体站与院民共度节日并为院民送来一台精彩的节目，使院民们欢快地渡过节日。努力在全社会营造关注、关爱老年人的社会新风尚。
四、加强安全生产工作的督促检查，认真做好敬老院人员的安全防范工作
开展“安全生产责任”活动为契机，以落实责任、防范事故、保障发展为主题，加强人防、技防手段和应急管理、宣传培训，认真贯彻落实《安全法》和《消防法》，严格落实安全责任制，建立健全安
全生产隐患排查治理长效机制，有效形成院民支持、人人参与、共同监督的工作格局。院有安全生产小组，建立了消防保障及突发事件应急案，各项卫生制度，安全生产制度。今年投入2万多元修建了安全护栏网，又投入1.5万安装了监控，加强了院内安全性。杜绝安全事故发生。
一年来我院不断探索，在全院职工和院民的大力支持配合下，逐渐将我院就一个和谐温馨的大家庭。明年我院将继续不断努力，力争在做好以下几个方面：
一是争创X市“四星级”敬老院；
二是做好重阳节、中秋活动，每季度评比表彰“文明院民”、“先进职工”。